年会创意策划方案(11篇)。
准备一件事情比做一件事情更重要,方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划,活动范文吧的编辑为大家筛选了一篇题为“年会创意策划方案”的推荐阅读,期待我们的建议能够帮助您更好地解决问题和提高效率!
年会创意策划方案【篇1】
年会主题:传递温暖,增加企业与员工之间的凝聚力。
年会目的:
1.感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;
2.通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;
3.通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望。
活动安排:
一、会议时间
提前半小时进入会场,先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后,循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模,科技研发成果,业绩与诚信服务,人才经营与企业文化,展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)
1、主持人致开场白,介绍到会的领导和嘉宾,邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。
2、各部门进行述职报告。
3、财务部门进行财务报告
4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项:优秀团队奖,功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工),优秀员工奖,销售精英奖,服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)
5、董事长寄语(对未来的展望)
6、主持人宣布结束。
二、文艺时间
到场的来宾进行签到,领取抽奖号码,将抽奖券的副券投入抽奖箱。
(一)节目安排:
编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。
1.歌曲类(流行歌,民歌,合唱)
2.舞蹈类(民族舞,现代舞,机械舞,交谊舞均可)
3.戏曲类(小品或话剧等)
4.乐器
5.其他(魔术、武术等)
6.公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。
备注:根据节目最终确定的个数做适当的调整
(二)评奖原则:
本次晚会共评出三等奖3个,各奖励800元;二等奖2个,奖励1000元;一等奖1个,奖励20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出,则给予节目适当的加分,有助于节目获奖,具体见《评分细则》。
(三)评分原则:
评委必须坚持公平、公正、公开的原则,对每一个节目进行客观、正确地评价。
1、评分细则:
注:各个节目若有各部门领导或副总参与演出,则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的`节目不参与评分,但可以给以鼓励奖。
2、评选方案:
a、本次节目现场评分,现场统分,取平均分、现场颁奖。
b、评委:待定。
c、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》,统分后交礼仪小姐传送至主持人。
d、评分点主要为:台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。
e、统分时去掉一个最高分和一个最低分,其余分数累加后计算平均分数(总分/*),最后得分即为该节目的最后得分,每个节目满分10分
三、晚宴时间:
1、员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
2、主持人邀请总经理《致祝酒辞》宣布晚宴开始,并一同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。
3、穿插的游戏环节:(每张桌子抽一个信封,一个信封里一个游戏,一共三组游戏。抽到相同游戏的桌子进行PK,输的一方惩罚表演节目。根据到场嘉宾落座桌数确定分几组。)
4、唐伯虎点秋香(4和5作为推荐的各桌宴会游戏。)
众人围成一圈,由其中的一人先喊“唐”,旁边的人按顺时针方向(逆时针也可以)依次喊“伯”,“虎”,“点”;喊到“点”的人在喊的同时要用手随便指一位同学(一般为你想整的人),被点中的人应立即双手抱胸,同时口中喊着“秋香啊秋香”,而此人两边的人也要一起摆出造型——左边的将左胳膊伸直向左上方,右胳膊弯曲也朝向左边;右边的人相应胳膊伸向右上方(有点像唱戏时的手势,大家想象一下),两人同时口中还应喊出“伯虎啊伯虎”,反应慢者小组即被罚酒~~一瓶。
5、青蛙跳井
参与者以座席为序轮流依次说“一只青蛙跳井扑嗵”里的两个字。比如,第一人说“一只”,第二人“青蛙”,第三人“跳井”,第四人“扑嗵”,第五人“两只’,下一个“青蛙”,接着“跳井”,“扑嗵”,下一个“扑嗵”(两只跳下去要扑通两次)依次下去三只等等。直到有人出错受罚,罚完再从这里重新开始。
四、年会准备时间安排:
(1)年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括时间、地点、节目单确定、彩排时间)。
(4)年会正式演出时间:年月日
五、年会节目安排
(一)年会节目报名方式
1、现场报名
2.联系人:
3.联系方式
(二)参与节目的确定
(三)参与人员确定
六、年会分工
参会人员名单统计分批
奖品购买、颁奖人
抽奖奖券奖券设计、发放、回收管理、奖品保管
主持人确定晚宴活动地点确认来宾签到
晚会场景布置各部门节目统筹
晚会现场电脑、投影现场摄像、照像
会后工作
七、节目预算
(一)场地费用
(二)背景布、待定
(三)条幅
(四)奖品
①优秀员工、优秀团体,人数待定
②幸运奖10,奖品待定
③三等奖8,奖品待定
④二等奖5,奖品待定
⑤一等奖2,奖品待定
(五)摄影摄像
(六)节目入围后,上报节目所用物资(服装,道具)
(七)物品的采购:抽奖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、晚宴的引导牌、笔、
(八)其他
八、备注:
1.强化参与意识,各部门人员要积极参与,力争节目出彩。
2.强化保障意识,为排节目不误日常工作之需求。
年会创意策划方案【篇2】
公司年会策划方案
一、年会主题:
“xx有限公司20xx年会晚宴”
二、年会时间
20xx年1月15日下午18:00 至 21:00
晚宴时间:19:00——21:00
组织离开:21:00——21:30
三、年会地点
xx二楼宴会厅
四、年会目的及意义
1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;
3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;
4、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢;
五、年会参会人员
公司领导及全体员工
六、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
18:00 全体参会员工到达宴会指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;
18:00—18:10 大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会开始。
18:10—18:15 大会进行第二项,总经理11年度总结,致祝酒辞、宣布开席。 18:15—21:00 宴席时间
? 宴席期间穿插员工互动节目【游戏-颁奖-代表发言】
19:00—19:15
游戏1:吃喝大作战
游戏规则:每一组两位成员,选出两组对抗比赛,最先将主持人设置瓜子嗑
完、啤酒吸尽的小组获胜。共四组参与竞赛,胜出的两小组再决
赛、争夺冠军。
游戏物料:3包袋装瓜子;8瓶啤酒;一包吸管
游戏奖品:冠军小组,2×高露洁套装;亚军小组,2×沐浴手套
19:15—19:30
抽奖环节:抽取《四季平安-壹佰圆》奖项32人次;
抽奖人员:xx
19:30—19:45
游戏2:心有灵犀猜成语
游戏规则:以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的.任
何一个字)向同伴提示!游戏可举行5个回合。
游戏物料:纸片A4、成语
游戏奖品:1)黑人牙膏×2; 2)佳洁士牙膏×2
3)佳洁士牙膏×2;4)祥龙公仔×2; 5)祥龙公仔×2
19:45—19:55
抽奖环节:抽取《五福临门-壹仟元》奖项3人次;
抽奖人员:吴明俊
19:55—20:10
游戏3:拧毛巾
游戏规则:以三人为一组比赛拧毛巾,最后一个将毛巾拧出水的参赛者获胜
(以水滴在纸巾上面为准)。游戏可举行男士两回合,女士一个回
合。
游戏物料:带水毛巾2条、面巾纸2盒
游戏奖品:男优胜,烟灰缸×2; 女优胜,米奇饭盒×1
20:10—20:30
尾声:招财进宝包饺子
游戏规则:三男组队、三女组队进行男女包饺子比赛,规定时间(十分钟)
内包的最快最好的一组获胜。
游戏物料:饺子皮/馅、盆子
游戏奖品:立白×2;沐浴液×4(参赛者自由分配)
20:30—20:40
抽奖环节:抽取《二龙腾飞-贰仟圆》奖项2人次;
抽奖人员:吴明鸿
抽奖环节:抽取《龙腾虎跃-叁仟圆》奖项1人次;
抽奖人员:吴清勇
20:40—20:55
恭喜发财吃饺子
吃饺子博惊喜,谁人吃到有钱币的饺子即获得吴总经理特别颁发的惊喜一份! 20:55—21:00 总经理颁奖 七、年会结束
组织离开:21:00——21:30
附录
主持人开场白:
尊敬的各位领导、各位同事大家晚上好!很荣幸能够站在这里和公司全体同仁一起分享收获的喜悦,畅想未来的辉煌。在过去的每一天里,公司的每一天都在变化,都在前进。xx的发展离不开公司领导层的英明决策与领导,这也是大家齐心协力换来的丰硕成果!新的一年开始,我们更要携手共进、再创辉煌!
xx20xx年年会晚宴晚现在开始!
让我们掌声有请吴总为我们发言——
晚宴结束语:
快乐的时光总是那么短暂,团聚的日子特别让人感动,现在我宣布:索力2012晚宴到此结束。祝福大家新春快乐,心想事成!谢谢各位。
年会创意策划方案【篇3】
一、年会主题:
xxx公司20xx年度年终总结大会
二、年会时间
20xx年12月31日下午14点00分至21点30分
会议时间:14:00——17:30
晚宴时间:18:00——21:30
三、年会地点
xxx酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工
五、年会流程与安排
这次年会的流程与安排包括以下两部分:
(一)年终大会议程安排
13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;
14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。
17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场
(二)晚宴安排
18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐
18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
19:00—21:00娱乐时段:
文艺节目(2—3个节目)
游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
规则说明:两个人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,规定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;
文艺节目(2—3个节目);
游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;
规则说明:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;
文艺节目(2—3个节目)
游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;
规则说明:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;
规则说明:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;
游戏5:踩气球;用具:100个气球
规则说明:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人规定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。
幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》,对这次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。
(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:
(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
年会创意策划方案【篇4】
活动策划背景:
每年年底,各家公司都会以“年会”的形式组织各种活动。
一方面:在这场“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,参与者齐聚一堂,不仅能消除矛盾在以往的工作中,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业的凝聚力。
另一方面:在这次“家事”中,公司回顾了上一年的工作,对来年的工作进行了安排和部署,对一年的进步进行了表彰,迎来了新的一年,推进公司企业文化建设,向员工表达问候和关爱。
活动主题:总结表彰上一年,战略部署下一年
活动目的:振奋精神,统一目标,加强团结,再创辉煌
活动安排:
(一)公司股东大会议程
12:30:所有参会员工提前到达指定大厅,就座指定,然后等待员工会议开始。 (大厅播放入场背景音乐)
13:00—13:10
: 会议将进行第一项。音乐停止,鞭炮声响起(背景是鞭炮声)。主持人宣布员工会议开始,向全体员工介绍了出席会议的公司主要领导,并鼓掌欢迎; (员工欢迎仪式结束),总经理受邀发表“开幕致辞”。
13:11:会议第二场。各主要负责人做年终总结汇报; (每个公司不一样,具体时间)
16:40-16:50:会议第三项进行。请总经理宣读公司《去年关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16:50—17:00:
主持人邀请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为他们颁发荣誉证书和奖金红包。
主持人邀请先进个人代表在现场作简短的获奖感言。 (摄影师拍照)(礼堂颁奖背景音乐)
17:00—17:10
:主持人邀请获得先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为他颁发奖牌或奖杯。
主持人邀请了负责领奖的先进集体代表作了简短的获奖感言。 (摄影师拍照)(颁奖礼背景音乐在大厅播放)
17:10—17:20:主持人提醒出席职工大会的主要领导和获得个人先进荣誉的优秀员工上台合影。 (摄影师拍照)
17:20—17:30:主持人简要总结了员工会议。宣布员工会议结束。 (礼堂播放出发背景音乐)
(2)宴会相关安排
18:30前:工作人员到达指定地点,所有酒水、凉菜等都准备好了。
18:55前:总经理上台为大家“干杯”
19:00前:主持人宣布晚宴开始并举杯欢庆新年快乐,祝公司明天更美好。
19:00—22:30:参会人员共享餐食和活动
(3)活动相关安排
条件:人人参与,不得耽误,每个人都必须表演(即使你在舞台上说话)。
1.所有表演:唱歌(明天会更好)
2.公司领导(多人也可以)表演,这个不能拒绝,即使是说A几句话,一首歌等。
3.相关部门经理(多人也可以)执行节目。
4.所有部门的表现。
5. 员工可自由安排演出。
(四)签到许愿安排
条件:每个公司人员进场都要签到,写下愿望,挂在许愿墙上,最后把他们整理成一本许愿书
(五)游戏相关的安排
不管是新员工还是老员工,在刚开始的时候都不会很快融入宴会,所以这部分游戏可以促进大家融合在一起,而更多的是穿线让大家喝酒更愉快,打破僵局,让聚会更愉快。
一:大型团队游戏活动:跨年夜
人数:不限
用具:酒杯
方法: 大家美酒,拜年,新年祝福
二:成语对接
参与人数:全部
道具:无
方法:以生肖为话题,成语连线,第一人称成语,第二人从第一人成语的最后一个字符开始,依此类推,匹配不扣分:shows , 喝酒
三:活跃气氛,搞笑成语 Solitaire:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,并不是真正的Solitaire。选几个年轻人上台,请大家先在纸上写下5个成语。因为游戏的名字叫做Idiom Solitaire,所以大家会考虑成语会怎么Solitaire,最后一个字应该简单还是简单。大家写完之后,让大家把自己的成语念给观众听。然后要求每个人在5个成语前加上“初恋时、结婚时、结婚时、结婚时、婚外情时”,这样连线就变成“初恋时(第一个成语)),当我结婚时(第二个成语),当我在我的婚房里(第三个成语),我结婚后(第四个成语),我的婚外情(第五个成语)”。有时效果出乎意料的好笑。我的洞房晚上全是蜡烛?...
四:喝啤酒比赛
参加人数:几个
工具: 酒,奶瓶
重头戏在容器里,把奶瓶当成饮水器~~请大佬上台喝啤酒,规定时间内谁喝水多赢了,嘿嘿,最后的结果就是男老板嘴巴很痛,哈哈
5:30。熊来了(我爱你更有趣)
参与者:限制8-15人,分几组
游戏规则:
(1) 每组第一人喊“熊来了”
(2) 然后第二人问:“对吗?”
(3)第一个人对第二个人说:“熊来了”,此时第二个人告诉第三个人“熊来了”
(4) 3号问2号,“是吗?”,2号也问1号,“是吗?”
4号通过.
(6) 这样一来,当大家第一次听到“熊来了”的时候,应该问“是这样吗?”然后再回到前面,等别人第二次听到“熊来了”才传给别人。 ,而前面的人不停地说“熊来了”
(7) 当每组最后一个人听到第二个“熊来了”时,全组齐声说:“不,是完了!快跑!”然后全队欢呼,最先欢呼的那一组获胜。
注意:正确认识规则并准确重复答案。一半的时间,男女都可以用“熊来了”和“我爱你”作为口号,更有趣
游戏还有很多,但最终目的是让大家解除疏离,让大家放下工作和生活的压力,尽情挥洒自己,让自己更好的融入团队,增加团队的能力。大家都融入了“年会”,那么这次年会的策划就会非常成功。
(六)参会须知
1:员工无特殊情况必须参加公司年会。年会期间如需紧急离场,须报经办主任批准。你可以稍后离开。
2:在聚餐和活动期间,员工可以穿休闲服或运动服等;但在工作人员会议上,建议主持人和参加汇报的工作人员着装正装。
3:抛开一切伪装,放飞自我
(七)预算开支
1、本次年会活动所需支持的预算,必须得到老板的明确批准。在整个年会的安排中,最重要的是成本支持。只有这样,我们才能确保做好。
2.每个环节必须有专人负责,所有费用都必须分配给专人。
3.所有支出必须有明确的账单。
(八)要点
1.时间控制(控制好,不要太晚)
2.录像(丰富企业文化))
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3.任务分工明确(年会会更顺利进行)
4.进入会场,会场接待,回家上班,落实到位嗯(要有始有尾)
5、年会预算要清晰明了(预算统计表)
祝大家:新人快乐一年,吃喝玩乐,该离开了,明年再见,负责人做好离开的工作。
总结:本方案基于“年会”活动应考虑和体现的严肃正统模式,突破以往的设计惯例,将正统严肃的年终会议与现代流行的晚餐和娱乐。活动是协调的。
年会创意策划方案【篇5】
一、年会创意原则
1、释放压力,娱乐为主
一年到头了,终于有个机会放松一下,就别搞得那么苦大仇深的了,也别做领导报告了,让大家释放下压力,搞搞团队文化建设,挺好的。
2、总结业绩,关注成长
娱乐归娱乐,该正经的时候还得正经。这一年公司的发展情况,各部门的发展情况,个人的发展情况,都可以在年会中有所表现。
3、找找问题,委婉表达。
总结嘛,总有好的一面,也有不好的一面。把那些不是原则性,不会引起根本矛盾的小问题,借机点一点,也当是对公司做的贡献了。趁领导也在场,幽默的捅一下窗户纸,大家会心一笑,成不成的就看领导有没有放心上了。比如要加薪神马的不提白不提。
二、年会创意节目内容关键词
且不论节目表现形式,一定要把握好节目的'内容。不管是歌舞还是特效,都要表达内容,而内容要出彩,内容方面还是找找团队内部谁比较有才的,花点心思执个笔,当然,很多东西也是可以群策群力的,团队的智慧永远大于个人。
1、共鸣
表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣,比如公司加班情况比较严重,大家都深有感触,那就拿出来调侃一下。只要找到共鸣点,你们这个“圈子”的人就会会心的笑。
2、温馨
搞也搞了,闹也闹了,乐也乐乐,一个节目不能只是恶搞的堆砌吧,得有主旋律的部分啊,结束最好能回归到温馨上来。什么叫温馨,温馨就是能让人心里暖融融的,不要喊口号,不要假大空,真心的,要真心的。
3、业绩成长
你们公司这么大张旗鼓搞年会,盈利状况很好的有木有,今年业绩大增长的有木有,你们劳苦功高的有木有,该邀功邀功,该表态表态,该涨士气涨士气。记住,这是老板要的。
三、年会创意游戏
年会上除了表彰、节目表演、抽奖环节,还有一个不得不说的就是游戏啦!可以让所有人员都参与进来,而且能让气氛热烈起来。小编帮你解惑,都有些什么游戏可以玩儿。
真假难辨
游戏道具:桌子、纸杯、果汁、醋
游戏规则:向纸杯中倒入果汁,其中一个纸杯中是果汁掺醋,参与人员喝掉面前的果汁,做出动作和表情,由其他成员来猜喝到醋的人是谁,猜对为赢。
踩气球
游戏道具:气球
游戏规则:男生在前,女生在后,女生脚上绑3个气球;开始后,参与人员互相踩对方女生脚上的气球,最后气球不破或破的最少的队伍获胜。
有口难言
游戏道具:写有成语或词语的题板
游戏规则:一人比划、一人猜,将事先准备好的题板给一方看,然后要求他做动作,不许出声,另一方来猜出成语/词语。
逢“七”必过
游戏道具:无
游戏规则:若干人员围成圈或站成一排,任意一人开始报数,凡是遇到任何7的倍数,如14、21或含7的数字如17、27均拍手过,反应慢或者没有过的人将接受惩罚。
手舞足蹈
游戏道具:无
游戏规则:若干人员面向观众站立,统一听主持人口令,随主持人口令做出动作,如:左手举起来,右脚举起来,右手抬起来左手放下去。做错动作或反应慢者淘汰,最后剩下3名队员为胜者。
年会创意策划方案【篇6】
年会活动策划方案应该怎么写呢?先从宏观方面说,负责人要大致了解,公司为这次年会拨付的预付款大概有多少,然后根据款项,大致确定年会活动的精彩高潮部分,再选择场地,演出阵容。这是初步的心理思考,然后从细节出发。
意十为年会活动定基调,确定符合企业文化、富又创意的活动主题。
其次,根据讨论结果,设计了党的年会活动
(一)、活动名称
(二)、活动时间(1、大会时间,2、宴会时间,3、休闲时间)(三)、活动地点(1、大会地点,2、宴会地点,3、休闲地点)(四)、参与人员(公司领导,高管,包括各部总部门,各项目部,各子公司员工,共计***人)
(五)、活动内容(包括领导致辞,演出节目,**环节,游戏互动)第三,具体实施方面,也要注意几个环节。
1、年会活动场地要实地测量,具体分析。
2、草拟一个年会活动流程细节表。
三。整个年会应该有一两个亮点。
4、演出节目要原创,搞笑,活跃气氛。
年会创意策划方案【篇7】
[简介]随着新年的临近,公司还应庆祝年会,了解年会计划,为年会做准备。
20xx年即将到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题
增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会地点
办公区大会议室
三、年会时间安排
(1) 年会策划筹备期(xx-xx):该阶段主要完成通知、方案征集、主持人确认。
(2)年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3) 年会倒计时阶段(xx,xx):该阶段主要完成年会全过程的确定(包括方案清单的确定)。
(4) 正式演出时间:20xx、xx、19:00-21:30
四、年会节目报名方式
1.及时报名,*报名和现场报名
2.联系人:***
3.***:************
五、参会人员
***、***、***、……
六、年会节目要求
1、歌曲类:
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2) 青春、阳光、健康、向上;
(3) 与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:
(1) 积极而深刻的艺术舞蹈;
(2) 具有高科技时代气息的创意舞蹈。
(3) 流行街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
(2) 传统曲艺经典节目(戏曲、话剧、说书等);
(3) 其它曲艺节目(乐器)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
三。总经理/董事长年终总结表彰员工讲话
4表扬各部门负责人的工作总结和计划。表彰优秀员工,奖励优秀员工,为优秀员工代言
5.联欢会节目表演
6.互动小游戏
7.闭幕词
对20xx年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力。
一、活动时间
20xx年1月末
二、活动地点
公司会议室,xx餐厅,*ktv
三、参加人数
公司全员
四、所需时间总计
7小时五、年会主题
扬帆起航●辉煌20xx年
六、年会安排
1、茶话会
1)时间:下午3时-5时
2)内容:
a) 各部门总结20xx年工作,规划20xx年工作方向和目标;b)个人自由发言;
c)领导总结发言;
d)表彰优秀员工;
e)公司员工大合影。
2、聚餐
1)时间:晚上5时-7时
2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒祝贺。
3、ktv联欢
1)时间:晚上7时-10时
2) 内容:员工表演、游戏**活动。
4、活动结束
七、人员安排及职责
1、总负责:***
主要工作:统筹协调,人员调配。
2、策划和现场协调:***
主要工作:年会策划、会议日程安排、舞台协调、现场信息收集。
3、后勤:***
主要工作:餐厅、ktv预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置:***
5、活动主持:***
主要工作:按照活动流程组织活动。
八、会场布置
公司大会议室
a: 投影展示:我公司标志及年会主题b:桌上有水果等食品
九、奖品设置
一等奖:ipad;
二等奖:iphone;
三等奖:豆浆机;
优秀员工奖:空气净化器。
十、员工文艺汇演、**、游戏
1) 节目选择表:各部门提交或游戏选择。
2) **:总经理选择带有员工姓名的卡。
3)游戏:暂无
八、预算
茶话会:300元
聚餐:5000元
ktv:3000元
以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费
年会创意策划方案【篇8】
1、彩排时间:20XX年02月15日下午13:00 至 18:00;
2、年会时间:20XX年02月20日(阴历十二月二十三)。
1、加强领导与员工、员工与员工之间的互动、交流,增进感情,增强团队协作意识。
2、培养员工对公司文化的认同感及归属感,激发全体员工在新的一年里努力拼搏、团结一致。
3、丰富员工业余文化生活,给员工提供充分展现自我的机会。
1、年会策划及准备期(20XX年1月3日-至20XX年01月10日):本阶段主要完成方案及费用审批、节目收集、编排、排练等工作。
2、年会协调及进展期(20XX年01月11日至20XX年01月15日):本阶段主要完成确定主持人、工作人员及任务分配、音响、演出道具、伴奏确定、服装租赁完成、礼品、物品购买等工作。
3、年会倒计时期(20XX年1月16日至20XX年1月20日):本阶段主要完成年会的全部准备工作(包括节目单、演员、参会人员、现场工作人员、食品、酒水、会场布置、道具、物品、奖品的确定)。
2、节目数量要求:综合部报3个,工程部报3个,财务部报2个,物业部报1个,对外联络部报1个,营销部报1个,其他1个。
外出就餐;预定两个包间。
2、节目数量要求:综合部报3个,工程部报3个,财务部报2个,物业部报1个,对外联络部报1个,营销部报1个,其他1个。
(1)7-8人一组,共3组;现场和面、拌饺子馅;
(2)评比标准:速度、美观程度(包括生的和煮熟后的)、口感;
(1)自由参加比赛,两人一组;
(2)用特制的`筷子喂对方吃饺子 ,规定时间内吃的多的组获胜;
(3)共进行两轮,每轮评选一个获奖组;获胜者有价值10-20元/人的奖品奖品;共计4个。
(1)PK赛自由参加,顺序抽签决定;
(2)设置评委点评环节,模拟中国好声音设置转椅,转身即为投出一票,获得最多评委选票的进入第二轮PK,第二轮PK由观众投票决定;
萝卜蹲、成语英雄、顶气球、谁是卧底等。
外出就餐;预定两个包间;备选饭店:西湖满芳庭、阿五美食、阿庄美食、鼎盛丰酒楼等。
1、节目形式:采用A、B组对抗赛的形式,提前分组,活动当天交叉进行,最终根据每个节目的平均分评选集体奖一个。
2、歌曲类:
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)符合主题的相关歌曲。
3、舞蹈类:
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有时代气息的创意性舞蹈;
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
4、曲艺类:
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品、东北二人转、三句半等;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
5、所报节目时长控制在3-8分钟;
6、提倡跨部门组合报名。
年会创意策划方案【篇9】
年会创意主题:回忆童年
特色:童年是人生中最美丽,最自由,也是最能引起我们许多美好回忆的时代。童年的游戏:拍方宝、弹球、掷沙包、跳大绳、绑腿跑简单而快乐;多彩的童话编织着儿时梦想,让每个人在童趣中,放松了心情,度过美好的夜晚。
内容:
经典童话故事表演、儿歌比赛、童年游戏、"忆童年"礼品互赠
精彩片段:
A:童年照片大比拼;B:经典童话故事表演。
会场布置:
少儿风格的布置及装饰品(大书包、红领巾、"三道杠")、童话表演服装、儿童歌曲CD。
年会创意主题:浓情加勒比
特色:那片神秘的海域--加勒比海,海盗和水手们在骷髅旗的指引下乘船远航,寻找令人向往的黄金、宝石……还有传说中唱着飘渺歌声的美人鱼,在这充满冒险和奇遇的旅程里,将带给人们无限的好奇和遐想!
内容:
模拟加勒比海盗出海表演+晚宴
精彩片段:
A、电影《加勒比海盗》片段模仿
B、电影《加勒比海盗》片段配音互动秀
C、模拟海盗和水手寻宝
D、神秘的美人鱼出场
布置:
巨型海盗船、加勒比海风格装饰品、海盗服饰及饰品(海盗杯)
年会创意策划方案【篇10】
一、年会活动目的
1、增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的.综合竞争优势、
2、对XX年公司的发展成绩进行总结,并制定XX年公司的总体规划,明确新年度的方向和目标、
3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现、
二、活动概况
活动时间:XX年xx月xx日下午xx点到xx点、
活动地点:xx酒店或会议中心、
参与来宾:企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员、
参加人数:xx至xx人、
组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行、
三、签到处布置
1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道、
2、宾馆入口处悬挂红色条幅、
3、签到处放置指示牌,一步步引导到主舞台、
4、设定相应的工作人员进行相关的接待、
四、活动形式
此次活动因考虑时间、场地等问题,采取先由公司领导及部门指导、协助,各管理处具体组织排演形式进行、各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动、
各单位组织活动以"自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆"为宗旨,国将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色、活动内容可包括有:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等、
五、活动流程
18:00—18:30 入场/签到
18:30—18:45 开场节目
18:45—18:55 出场仪式
18:55—19:00 新年致辞
19:00—19:05 祝酒
19:05—19:15 用菜开始
19:15—19:25 抽奖(四等奖)
19:25—19:30 节目(一)
19:30—19:35 节目(二)
19:35—19:45 抽奖(三等奖)
19:45—19:50 节目(三)/分享礼物
19:50—19:55 节目(四)
19:55—20:05 抽奖(二等奖)
20:05—20:10 节目(五)
20:10—20:15 节目(六)
20:15—20:20 管理层节目
20:20—20:30 新年红包
20:30—20:35 抽奖(一等奖)
六、领导表演节目设计
经典节目介绍:空竹俗称风葫芦,早为宫廷玩物,在古时候年轻女子玩空竹被视为高雅之举,现代年轻女子表演空竹被视为绝妙之技、抖空竹在杂技节目中代表着中国的国粹精品,演遍世界各地,占尽风流,早在86年就荣获"明日杂技艺术节法兰西共和国金奖",为中国赢得巨大荣誉、
参考:建议人数6——8人、舞台大小:5*8(单位:m)、
七、组织工作
1、舞台背景喷画:内容、文字内容、
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂红灯笼烘托新年气氛、
3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放,展现绚丽效果、
4、布置红地毯,获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖,并发表获奖感言、
5、有相关人员进行实时录像和拍照,记录这一美好时刻、
八、晚宴布置
1、酒店沟通,设定自助餐的类别种类、
2、晚宴入口处悬挂红色条幅、
3、桌次安排、
4、设定相应的工作人员进行相关的接待、
年会创意策划方案【篇11】
各家有各家的套路,钱多的按钱多的办,钱少的按钱少的办,要出彩都得靠创意。
一年到头了,终于有个机会放松一下,就别搞得那么苦大仇深的了,也别做领导报告了,让大家释放下压力,搞搞团队文化建设,挺好的。娱乐无罪,越娱乐越开心,年会出彩的地方就靠这了。
娱乐归娱乐,该正经的时候还得正经。这一年公司的发展情况,各部门的发展情况,个人的发展情况,都可以在年会中有所表现。但要注意表达方式,还是参照第一条,娱乐着来,准保出彩。
3、找找问题,委婉表达。
总结嘛,总有好的一面,也有不好的一面。把那些不是原则性,不会引起根本矛盾的小问题,借机点一点,也当是对公司做的贡献了。趁领导也在场,幽默的捅一下窗户纸,大家会心一笑,成不成的就看领导有没有放心上了。比如要加薪神马的不提白不提。
二、年会创意节目内容八大关键词:
且不论节目表现形式,一定要把握好节目的内容。不管是歌舞还是特效,都要表达内容,而内容要出彩,基本没办法靠公司以外的人实现的,谁能比你更清楚公司这一年的发展情况啊。所以,内容方面还是找找团队内部谁比较有才的,花点心思执个笔,当然,很多东西也是可以群策群力的,团队的智慧永远大于个人。
那关于节目内容我们总结了以下8个关键词,供大家参考。只要抓住其中一个或几个重点,那你的节目肯定能嗨翻全场。
盘点一下2015年的各种热点,社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往里套,能调侃的尽管拿来调侃,能模仿的尽管拿来模仿。
表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣,比如公司加班情况比较严重,大家都深有感触,那就拿出来调侃一下。只要找到共鸣点,你们这个“圈子”的人就会会心的笑。
反正都把自己搞了,那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导,只要不揭人隐私,搞点大家都知道的,平时正式场合不好意思开的玩笑,趁机恶搞一下。领导这个时候也都可以放下身段,主动恶搞自己,娱乐员工嘛,让他们开心了,才能让他们更加卖命的干活。掌握好度就行。
公司很多都有大事记,这一年公司都发生了哪些重大事件,官方的民间的都可以,拿出来晾一晾,可能很多新员工还不太知道呢,借这个机会传播一下。还有啥特殊的公司传统,也可以拿出来晒晒。
你们公司所在的行业特点,有哪些通病,有哪些笑点,同行间的不同特点,神马眼中体,能总结的总结一把,同事看了可乐,领导看了也开心。
网上流行啥咱就说啥,春晚都跟上网络流行语了,咱还不得在他们前面用一把啊。神马任性、关键看气质、臣附议等网络语言年年更新,你就跟着来吧。
搞也搞了,闹也闹了,乐也乐了,一个节目不能只是恶搞的堆砌吧,得有主旋律的部分啊,结束最好能回归到温馨上来。神马叫温馨,温馨就是能让人心里暖融融的,不要喊口号,不要假大空,真心的,亲,要真心的。
你们公司这么大张旗鼓搞年会,除了表先进,涨士气,也还要促增长呢。企业要成长,员工必须先成长。为了增加年会的营养,很多明智的企业会把培训作为年会的一道大餐,一个是内部统一下思想,大家目标一致,才能力往一处使,提升凝聚力。另一个,营销人员可以更新下营销方法技巧,毕竟辉煌已成过去,来年会有更大的竞争和挑战哪,得把能力先抓上去啊,这可是老板希望的!
神马开场表演都弱爆了,人家早就开始做视频了。有钱的找外面专业服务公司剪辑,没钱的.找公司技术男搞定。把今年票房最高的电影翻一遍,啥速度与激情7、港囧、捉妖记、夏洛特烦恼…靠神一样的剪辑,给你们公司年会一个震撼的开场吧,找找大片的赶脚。
当然,最重要的是剧本,在这开场里想要表达什么内容,主线是什么,请参考八大关键词。注意台词不要太冗长了,如果能公司内部找人配音是最好了,没有的话让外部这些视频公司做,很多都能做的不错。至于视频参考,网上搜一下很多大公司都有在年会时候做这些,非常出彩。
2、舞蹈串烧:
不会唱歌,咱还不会跳舞吗。这边说了,还真不会,从来没跳过。没事,又不是让你去参加舞林大会,只要你舍得这身段,博人一笑还是可以的。
去年还有比最炫小苹果更火的吗?这年会上要不来一段你是我心中的小呀小苹果都不好意思跟人说你们公司开过年会了。但是要整个跳下来,似乎也是有点难度的,建议搞成舞蹈串烧。剪辑一些各种风格的音乐,把最炫民族风和小苹果也剪一段进去,然后再编舞。
造型上也要下功夫,舞的不专业,就得靠衣装来撑了。网上类似这种舞蹈串烧的节目视频也很多,可以参考。关于音乐的剪辑,有几条注意参考:
· 整体长度控制在-5分钟以内;
· 每段音乐控制在30-60秒左右;
· 选择音乐辨识度高,有明显节奏感,相互差异性较大;
这个难度稍微大些,要看团队里有没有好的编剧了,或者网上买剧本也行,再往里面加点你们公司的内容。
另一方面还要考验团队的表演能力,但现在有才的同学特别多,这适合干创意工作的部门,多才多艺的,就尽情表现吧。
找找今年热门的电视剧,各种话题,想好故事结构,照着上面提到的关键词往里填内容。
近几年最火的综艺节目是什么?当然是中国好声音,所以千万不要放过它,想不想体验一把转椅子的乐趣,那就来一场公司好声音吧。
写一段和公司产品有关的文案,模仿华少念的加多宝广告词。提前给到各部门,让他们出代表,现场PK,看谁能在最短时间内读完。
提前让各部门出代表,现场请公司领导坐在转椅上做评委,对选手的要求是,不管用什么声音、什么内容,尽量的去表现,并在规定时间内吸引评委转身。
这个时候可以再安排一个群体参与的温馨小活动了。可以提前在桌上放好心形便签纸和笔,主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年的感悟或者来年的愿望,写完后贴到现场准备好的背景墙上。主持人可以挑选部分读给大家分享。当然,这个环节也可以和抽奖活动联系起来搞。
公司的团队成员,通过小组决策与分工,用我们的双手,先经历制作龙的历程,扎出富有灵性的“中国龙”,再通过分组学习与组合学习的历程,学习8字舞龙、游龙、穿腾与组图等舞龙动作,学习龙珠、锣鼓等配合技能,最后我们要通过中国龙的飞舞翻腾而赋予龙生命,赋予龙灵气,赋予龙威风。它是积聚了我们团队合作与集体成果的一堂大型体验盛会。
探险队去沙漠寻金,从大本营出发,每支队伍所处条件相同,整个探险之旅行程x小时,其中至少x小时是在来回的路上,有x小时可以在目的地的山上掘金。在沙漠里,将会遇到四种天气,有晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温,每种天气情况下所需食物和水各不相同。
智者是能够挖到金币并且活着返回大本营的,利用特定的虚拟环境,在轻松愉悦的氛围中体会团队竞争与合作的快乐。
该年会方案历时1-2天,可以根据客户的具体需求进行度身定制。学员将置身于远离城市喧嚣的绿色生态园,为实现团队共同的梦想,而历经一系列有趣、新奇、有意义的团队体验项目,并以互动的形式分享经验,深入反思讨论人与自我、人与团队、人与自然的关系,以实现“熔炼团队,共创辉煌”的培训目标。大型团队活动的成败关键在于全员的参与度及整体场面的控制力。在《一个团队一个梦》中,团队成员将分入若干大团,并依次经历富有挑战和趣味的“体验区”。
浩瀚的海洋总隐藏着许多鲜为人知的奥秘,是罗棋布的小岛中有一个快乐岛,岛上住着一个快乐的部落。部落内部的争斗总是难免的,因为资源有限;部落内部的友好也是必须的,因为享受生活是他们共同的爱好。快乐就这样一代代延续着,直到有一天,他们将面对团队决策、协作、沟通等综合能力的巨大考验,参与者将从集体制作大型标志性作品中感受到团队的创造能力,并在深深的震撼中获得极强的团队归属感、荣誉感和成就感。
三国风云”是上根据《三国》典故专门为国内外著名企业而设计的大型户外训练项目。它包含了多个内涵丰富的大型户外游戏,集团队建设、野外运动、休闲游玩于一体,对参与者的合作能力、领导力、智力、体力都具有极强的挑战。
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