建筑方案书

2024建筑方案书(集锦十二篇)。

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建筑方案书 篇1

设计是创新作品的程序，设计构思的形成是设计方案能否成立的关键做在，建筑教育的根本在于培养设计师的构思能力，没有好的设计构思不可能产生优秀的设计作品。那么怎样构思建筑设计方案呢？要正确理解和认识设计构思中不同深度的构思概念，学会设计构思的方法。

（一）设计构思的几种同义词

决定设计方案思想性的因素是设计观念的见解是否优异，这体现在在具体项目中进一步要有设计观念的想象力和主题。凡是呆板的千篇一律的设计作品并不是因为材料或是造价低廉性的原因，主要是建筑师缺乏明确的设计意图，在表达设计构想时缺乏情节性和有感染力的深度。表达设计构思的技巧，方案草图的能力至关重要，此外掌握把构想诠释为图解的能力。建筑教育的根本目的则是如何有效地培养建筑师的这种职业性的有创造性构思方案的能力和技巧。

（1）见解。见解是设计作品最初的直觉反应，这种初步的见解是由个人的经验以及外界的观感而萌发的最新鲜的创作思路的一闪念。见解有时是偶然发生的，不象意图那样具体，当一闪念的见解被确认为比较成熟可行之时就形成了设计构思的意图。创作中最初反应的见解常常是新鲜可贵的，要抓住多中可能的设计见解，搜索新颖的设计思路。

（或是平庸，都没有创造性可言。设计意图代表建筑方案的构思。

（经常以“光”为主题，通过光感与阴影的变幻，创造出动人的有情节性的空间效果。贝聿铭的作品出现过许多以三角形为构图的主题。

（4）条理化的设计意图。把设计意图进一步条理化，作出图解式的分析，有助于设计方案的深入发展，这是设计意图发展到了比较成熟的阶段。

（理念。充分完善的设计意图就形成了完整的设计概念，概念或理念是清晰而明确的，并且可以有条理地表现在图纸上。设计理念比设计意图要深入和成熟得多。

（6）有情节性的设计理念。设计理念不仅要有工程技术或环境方面的充分分析和思考，还要表现出特殊性的情节性特征，也象其他艺术作品那样富有感染力，能抓住人心。

（7）设计方案草图。方案草图是巴黎布札艺术学院古典主义时期最为流行的设计构思的专业术语。

方案能力和草图技术是统一的，方案草图是设计构思与设计概念化的全面表现 ，方案草图不单是专业的表现技巧，更注重其表述的设计内涵。从那时起方案草图的训练就成为建筑设计初步学习的基本工夫，是表述专业语言的基本技能，设计理念就是蕴涵在方案草图之中了。因此方案草图的能力就代表了设计构思的能力。

（图形化、图解化，用专业语言表现出来。建筑构想过程也就是自我表现的过程，学会表述建筑构思的`方法，也就掌握了建筑设计的技能。

（二）设计构思的方法

学习建筑设计，我们常认为方法比知识更重要，表述设计构思的方法，常用的有以下几种。

（1）比拟法。比拟法是从近似的作品中获得启发，是最常用的设计构思方法，在建筑作品的实践中不乏优秀的实例。例如我们从北京颐和园的谐趣园中可看出对无锡寄畅园的模拟手法，从承德避暑山庄金山亭的意象中可看出对镇江金山寺的模仿。设计师的创作理念不是凭空产生的，因此建筑师广博的阅历与经验是至关重要的。

（2）隐喻和近似法。隐喻和近似法是将事物之间的关系做抽象的比喻，它和比拟法不同的是把事物两者的比喻关系置于平行的地位，不求表面上的相似，而是探求事物内涵的比喻与近似。例如后期摩登注意摩尔等人的作品，隐喻美国新奥尔良意大利广场设计表现的罗马文化充满着丰富的想象力和戏剧性的色彩。

（3）对事物本质的追求。在是合计构思创作中寻求建筑项目的本质所在，不是从表面上分析作品，而是注重寻求建筑设计中不可见的建筑本质的表现。有些建筑师认为这是建筑设计构思应该寻求的根本所在。例如巴黎的逢皮杜艺术中心做要表达的艺术形象是把建筑内在的技术要素全部暴露出来，可以说是如实地追求建筑本质表现力的成果。

（最简便的解决问题视为设计构思的最初反应和最根本的设计原则，并且关注建筑功能的最基本的需求，这是很常用的设计构思手法，特别是在对功能性要求较强的建筑项目中。

例如美国OBATA设计的华盛顿航空与空间博物馆的平面布局，完全是根据参观的人流流线和展品在空间布置的次序而设计的。美国明尼波里斯WALKER ART CENTER艺术博物馆，是根据参观人流流线垂直安排的，参观者沿，展室逐层向上行进，到达顶层乘电梯下达出口，自上而下的流线布局直接反映了人流观览的路线，最直接的解决了观览建筑的流线问题，达到了最合理的功能布局效果。

（高科技派、新陈代谢派、解构派等等，无不表现其某种设计创作的理想目标，作为理想化设计的依据。

（三 ）在设计初步中表达构思存在的问题

在学习设计初步的练习中，对设计构思能力的培养和训练面临着一个普通性问题，即初学者对设计创作的理论不容易理解，又不能得到确切的直观的回答。其原因在于以下几方面：

（不动笔画就不能取得进步。因此在建筑设计初步的训练中，最重要的是要教会建筑设计的表述与交流的方法，即图解式的专业技巧陈述设计构思中复杂的想象力。

（2）经验不足。初学设计者对设计项目缺乏经验或不熟悉有关方面的情况，表现出束手无策，画出的方案或条理不清，或缺乏设计意图。这是对设计任务项目的知识不足和缺乏经验与阅历所致，只能通过知识面的扩展和经验的积累，或成建筑素养来提高。设计构思是不能依靠教师给予或代替的。

（3）缺乏判断。恰如其分地自我判断，只有在学习的过程中逐步建立，对建筑设计作出恰如其分的判断与评价始终是个难题。设计构思的新颖与否，涉及的因素非常复杂，难于有简单的量化标准，判断或评价往往因人而异，因此很难被初学者所理解和接受。只有经历过一定的设计创作经验之后，恰如其分地判断与评价才能被逐步地取得共识。正确的恰如其分的判断力需要具有设计经验和教学的经历。

了解设计构思中不同阶段的含意、见解、意图、概念之间的层次关系，学会设计构思的方法有助于解决初学设计时产生的词不达意、缺乏经验与自我判断的问题。

建筑设计空间构思方法

广义的设计，通常是指通过分析，综合与创造满足某种特定功能系统的一种构思活动。

事实上，建筑在创造人们所需要的生产，生活，娱乐和文化的空间时，是在进行着一种城市组织结构的延续工作。以往较多的注重解决建筑的内系统（内部空间），现已被同等重视内系统与外系统（外部空间）所代替，即环境系统设计，包括环境艺术设计。

建筑方案书 篇2

一、管理措施

1、用网络计划的方法编制进度计划 ，通过网络发现关键工作和关键路线。

2、合同结构，避免因合同结构问题而影响工程的进展。对工程物资的采购模式进行比较分析。

提高进度信息的透明度、促进进度信息的交流和项目各参与方的协同工作。

二、组织措施

1、重视健全项目管理的组织体系，应有专人在组织结构中负责进度控制工作。

编制进度计划、定期跟踪进度计划的执行情况、采取纠偏措施、以及调整进度计划等。

3、进度控制工作包含了大量的组织和协调工作，应进行有关进度控制会议的组织。

三、经济措施

1、经济措施涉及到资金需求计划和加快工程施工进度的经济激励措施。

蒙混工期的队伍以合同价款的若干比例按每延误一日支付工期违约金。

四、技术措施

1、技术措施涉及对实现施工进度目标有利的施工技术的选用 。

2、严格按9001质量管理体系进行运作

①、严格执行技术交底和图纸会审制度，将设计变更减少至最低限度

②、严格按照质量体系和发包人、监理要求，进行材料采购，杜绝出现材料不合格现象造成返工，确保材料、构件、设备保质保量按计划到位。严格质量管理，确保一次成优，提高工作效率。

3、计划管理

根据项目的特点，安排合理的施工流程和施工顺序，为各分项工程可交叉进行施工条件。

向监理及发包方提供施工总进度计划。经审批的总进度计划作为施工各阶段进度控制的依据，严格按计划实施。

应进行有关进度控制会议的组织 。

五、计划审批

1、进度计划首先必须满足合同工期的要求，同时还必须符合业主控制性进度计划中一些关键时间节点的要求。

施工方法、施工工艺、施工机械以及施工组织方式直接影响进度计划安排，因此施工进度计划必须与施工方案一致。

主要资源计划，通过审查资源计划必须与进度计划相符。

、管理措施（如增加周转材料的`投入、组织交叉平行作业和流水作业等）和季节性施工措施（如冬季施工措施、雨季施工措施、夏季施工措施等）。

机电安装与精装修、室内工程与室外工程之间的时间进度一致。

6、进度计划中的关键工作及非关键工作的总时差必须明确。关键工作是进度控制的重点，关键工作一旦出现拖延，必然导致整个进度的延期，或非关键工作的延误时间超过了总时差时，承包商才有可能获得延期。

六、动态控制

1、作业计划为了有效地控制进度，我们将进度监控的重点放到工序上，用工序进度来保证分部分项工程和每一层的时间节点。作业计划直接以任务书的方式下达给劳务分包队伍，以此来控制每一道工序的作业时间。

对比和分析。进度周报的内容主要包括四部分，一是前一周的实际进报表，包括本周内开始工作的开始时间，本周内完成工作的完成时间，本周内还未完成工作的完成程度；二是实际进度与计划进度的比较结果，包括进度偏差，导致进度偏差的原因，本周进度偏差对以后进度总工期及以后的主要时间节点影响程度；三是进度偏差的解决措施，对影响总工期或主要时间节点的进度偏差必须要求相应的对策措施；四是下周计划安排及需要协调的问题。

下周计划作为下周实际进度对比的基准，或者说是确定一周内进度偏差的依据。周计划必须与批准的施工进度计划和作业计划一致。通过周报制度，形成了一个计划、检查、比较、分析、处理动态控制过程。

处理起来比较棘手的协调问题，监理工程师可以通过召开专题协调会的方式来解决；③每天碰头会，例会和专题协调会属于正式会议，需要形成正式的会议纪要，而每天的碰头会属于非正式会议，通常不需要形成会议纪要，也没有固定的会议主题，主要起沟通作用。

对比、分析，而是要加强事前、事中控制，以预防为主。

建筑方案书 篇3

一、工作布置

我站召集各在建项目相关单位负责人召开了专题会议，全面贯彻、落实《安徽省大气污染防治条例》，依法推进我县建筑工地扬尘防治各项工作，根据市住建委〈关于贯彻落实《安徽省大气污染防治条例》的通知〉文件精神，要求各单位、各项目部要制定贯彻落实《条例》的实施方案，明确建设、监理、施工单位责任，切实做好施工现场封闭围挡、道路硬化、材料堆放遮盖、进出车辆冲洗、工程立面围护等控尘抑尘措施，并按照标准要求，开展自查自纠整改工作，切实落实责任。

二、具体要求

1、开展与大气污染防治相关的政策法规宣传教育工作；

整改不到位的建筑工地责任主体进行处罚；

3、施工现场实行围挡封闭。主要路段施工现场围挡高度不得低于2.5米，一般路段施工现场围挡高度不得低于1.8米；

4、施工现场出入口道路实施混凝土硬化并配备车辆冲洗设备，对出入车辆必须清洗干净后方能放出，严禁带泥上路；

5、施工现场设置洒水降尘设施，安排专人定时洒水降尘；

6、对不能及时回填的场地，采取覆盖等防尘措施；

7、外脚手架设置悬挂密目式安全网

橡胶、塑料、皮革、垃圾以及其他产生有害有毒烟尘的物质；

砂石、禁止垃圾等易产生扬尘的材料，采取封闭运输等防尘措施。

三、存在的问题

1、部分工地防尘网使用不规范，未按规定在工地建筑结构脚手架外侧设置有效抑尘的密目防尘网或防尘布；

2、部分工地原材料堆放不遮盖；

密闭；

运输土方水泥车辆不覆盖篷布，致使泥土物料抛洒路面，造成二次扬尘污染。

5、巡查队伍不健全，质监站人员有限，暂时还未能成立专门的执法队伍。

四、工作落实

针对建筑施工工地未按规定完成扬尘整治任务的，我站逐一进行监督检查，对存在上述问题的责成相关责任单位根据各自不同情况，按照要求分别落实整改措施，确保完成扬尘整治任务。整治期间，我站派专人对工地进行监督检查，对整治不达标的施工项目将下达限期整改通知书重点督促，确保整治任务完成。

五、下一步打算

1、加强扬尘污染防治宣传力度。加大媒体曝光频率，重点提高工地建设方与施工方对扬尘污染防治工作的认识，提高他们防治扬尘污染的自觉性，营造争创“绿色文明工地”的良性氛围。

2、认真总结，落实整改。对在建工程继续认真开展施工现场扬尘污染防治工作，不断提高施工现场文明施工程度。

督查、处罚力度。我站将在此前检查的基础上，及时研究整改落实对策，明确相关责任，加强暗访和督查，加大处罚力度，确保扬尘治理工作扎实有效。

常态化。

建筑方案书 篇4

为进一步做好我县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，切实有效地防止新型冠状病毒感染的肺炎通过交通运输工具传播，保障疫情防控期间复产复工交通运输需求，维持正常的交通运输秩序，结合我县实际，特制定本方案。

一、指导思想

全面贯彻落实党中央、国务院和省、市、县关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的决策部署，维护社会生产生活秩序，切实有效地防止新型冠状病毒感染的肺炎通过交通运输工具传播，坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战。

二、组织领导

为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，切实有效地防止新型冠状病毒感染的肺炎通过交通运输工具传播，保障疫情防控期间复产复工交通运输需求，县交通运输局成立了由局长熊兴华同志任组长，陈闰辉、程敏云、袁盛、余家军同志任副组长，钟武才、杨锋义、钱道彬、王黎明、李健才为成员的.疫情防控期间复产复工交通运输保障工作领导小组（以下简称“领导小组”），领导小组在崇仁县新冠疫情防控指挥部的领导下开展工作，负责统一领导、指挥、协调全县疫情防控期间复产复工的交通运输保障工作。领导小组下设办公室，办公室设在县运管所。

三、工作任务

根据当地疫情防控的实际，在当地疫情防控指挥部的领导下，统筹做好交通运输领域疫情防控和交通运输保障工作。按照“一断三不断”原则，全力做好复产复工交通运输工作，保障复产复工人员出行需求。

四、工作措施

（一）交通运输保障计划

一站式”直达运输。按照“先短线后长线、火车站班次优先恢复”的原则，根据疫情、客源和县疫情防控应急指挥部的命令，决定恢复客运班次或发行应急客运班次，前期先酌情恢复崇仁至抚州火车站、崇仁至东乡火车站的班次，再考虑恢复市、省际客运班线。

2、疫情期间，客运班车的乘员人数按照额定载客人数的50%控制客座率，引导乘客之间保持一定距离，长途客运班车后两排座位作为途中留观区域，防止交叉感染。

一站式”直达包车返校运输。

，孕妇急诊或临产，身体突发疾病（有发热、咳嗽等症状的，必须主动就近到发热门诊就诊，不得电话预约）等事由人群。非上述事由人群，不得预约临时应急车辆，否则将被纳入社会信用黑名单。实行24小时预约，预约电话：

5、逐步开展农村客运。参照长短班线客运保障复产复工运输的要求，根据各乡镇实际，逐步开通镇村公交营运。

基础上，将逐步增加应急运输客运车辆。客运企业要优先选择身体健康、政治素质高、驾驶经验丰富的本地驾驶员作为应急驾驶员。接到本地疫情防控应急指挥部指令后，根据应急运输任务情况，在最短时间内迅速组织应急保障车辆和保障人员，科学安排运输线路，加强统筹指挥和动态监控，确保一旦出现应急运输任务时，能够即时响应、即时就位，高效顺畅、安全有序完成运输任务。

7、凭证通行运输。疫情防控期间，所有运输保障车辆由县交通运输局核发《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控崇仁县临时应急车辆通行证》，凭通行证通行。

（二）应急运输车辆和场站防控措施

1、积极开展疫情防控宣传，将政府相关文件精神和要求张贴在车站显眼位置，做好旅客的解释和宣传工作。

消毒液等防护用品，为疫情防控提供物资保障。

站场、充电和办公场所的消毒工作，车辆每次出行载客前要对车厢进行清洁消毒。

4、坚持对乘客进行体温测量，对上下乘客进行体温检测，对高温发热乘客在应急区域进行暂时隔离，再按照程序第一时间移交卫生健康部门。

身份证号、联系电话、家庭住址、班次时间和体温等信息。

减少交流，打喷嚏时用纸巾遮住口鼻，或采用肘臂遮挡等，防止交叉感染。

分散就坐，可以在售票系统中通过班次管理把隔位进行留位，直接售卖隔位票。

不得在未设置卫生检疫站的站点配客。

9、所有驾乘人员在复班前必须居家待命，做好每天报告全家人员身体状况工作。

五、工作要求

1、增强政治站位。承担复产复工运输的各客运企业要认真执行疫情防控相关规定，密切配合政府和相关部门，加强舆论引导，增强防控意识，层层落实防控责任，坚决阻击疫情通过客运车辆传播蔓延。

2、做好运输保障。在坚持做好疫情防控工作的前提下，各客运企业要做好相关准备工作，确保运输安全和服务保障。

3、强化责任意识。承担复产复工的客运企业和相关疫情防控监管部门及工作人员，必须强化“防控就是责任”的意识，增强责任感，认真执行好疫情防控政策规定，确保复产复工运输顺利进行。

建筑方案书 篇5

一、工作原则

（一）分类推进。未受疫情影响的各在建项目要全面复工复产；受封控区、管控区人员和原材料进入影响的，待相关区域解控后应立即组织复工复产。

（二）联合行动。在县委县政府统一领导指挥下，县住建局将会同卫计、自然资源、交通、水利等部门以及属地政府，根据职责分工共同推进房屋市政工程复工复产，并督促做好疫情防控工作。

（三）各负其责。县住建局成立由主要负责同志、分管负责同志和各责任部门组成的复工复产工作专班，负责指导推动房屋市政工程复工复产工作。建设单位对建设工程项目复工复产工作负主体责任，施工总承包单位具体组织实施，监理单位负责跟进落实。我县各建材业企业应全力保障复工复产建材供应。

二、房屋市政工程项目复工复产

房屋市政工程项目前期因疫情等原因出现局部停工，近期准备复工复产的，应遵循以下流程：

（一）基本要求

，有序安排复工复产。

报备复工情况，掌握最新疫情防控政策要求。施工总承包单位要严格落实实名制管理，在实名制通道设置疫情防控管理专岗，并设立进出人员体温检测点，张贴安康码、行程码。

我县人员管理的有关规定，施工总承包单位要提前摸排建立本项目预复工人员花名册，对预复工人员核酸检测、安康码、行程码，以及与隔离、观察人员接触史等有关健康情况进行登记管理，“一人一档”；优先使用已录入本项目实名制的人员，不得使用情况不明的临时人员，不得使用未解除管控地区的人员，不得使用黄码、红码人员，不得使用隔离观察期未满人员。

施工总承包单位和监理单位关键岗位人员要及时到岗履责，认真组织项目复工前安全隐患排查整治工作，重点对施工现场的塔吊、施工升降机等特种设备和专用车辆进行一次检修维保，对深基坑、脚手架、高边坡、高处作业、临时用电等进行一次安全检查，全面消除安全隐患，并将自查出的问题和整改情况留档备查。要通过微信群等方式，提前做好复工人员的疫情防控宣传、个人防护教育和岗位安全培训、技术交底等工作。未按要求进行复工前检查或整改不到位的，一律不得复工。

，并与其他场所物理隔离。

住宿区、食堂、卫生间、门卫值班室等关键场所及部位进行消杀，并建立工作台账备查。

（二）复工复产申报

房屋市政工程各参建单位要对照复工前“六个到位”的条件逐项自查，自查合格后申报复工复产。政府投资类项目由施工总承包单位向建设单位申报复工复产；社会投资类项目由施工总承包单位向建设单位提出复工复产申请，建设单位无异议的向县住建局质安站申报复工复产。政府投资类项目的建设单位、社会投资类项目的县质安站在收到复工复产申报时，当场对申报材料（见附件）进行初步审查，审查无异议的，即可同意复工复产；并在2个工作日内完成项目现场综合核查，对疫情防控和安全生产存在的问题隐患，要现场立即责令整改，对整改不到位的，要责令停工停产。

（三）复工复产后管控

自然资源、水利、人社等行业主管部门积极做好项目复工复产的帮扶指导、统筹协调、巡查监管等工作，特别是企业用工、建材供应等实际困难。

安康码和行程码查验、日常消杀工作。特别是要严格查验送货司机、卸货人员等临时外来人员的安康码、行程码和外卖人员进入办公区和生活区。

生活区和作业区。

生活区、食堂、卫生间等重点区域要开窗通风，每日不少于生活区的垃圾处置、污水处理。

错时用餐等措施，禁止堂食。食品食材采购应选择正规渠道购买，建立采购物资台账，确保可追溯。严禁在食堂屠宰家禽家畜。加强厨师、采购、保洁、保安等重点人群管理，根据需要加密核酸检测频次。

，按照所在辖区疫情防控应急综合指挥部的要求进行就医，就医情况要及时向工地人员通报，避免造成恐慌。一旦出现核酸检测异常情况，检测部门要按规定程序进行应急处置，施工总承包单位要立即启动应急处置预案，立即向建设单位、属地政府和县住建局报告，并立即封闭工地严禁人员进出、立即停止工地施工、立即对密切接触人员就地采取措施隔离管控，并配合卫健等部门做好应急处置工作。

建筑方案书 篇6

一、编制依据

经过现场勘查，综合考虑施工安全、施工进度等要求，结合我公司多年来从事此类工程的施工经验，编制此施工组织设计。

二、工程概况

本拆除工程位于我商业城内，北临中山路，西临西大街，出口共计三处，西门主入口一处，北向中山路入口一处。由于本工程施工场地狭小。尤其是在正在营业的消费场所内，人流川流不息，对拆除场地布置不利，拆除施工过程中的安全防护措施及文明施工措施是本项目中的重中之重。

三、施工组织机构的建立

针对此工程项目，我公司推选的项目班子一律持证上岗、押证施工，并且该项目经理部仅负责此工程。实行项目经理责任制，项目经理将对工期、安全、成本及文明施工全面负责。各施工管理职能部门在项目经理部的直接指导下做到有计划的组织施工，确保工程质量、工期、安全等方面达到目标要求。并配备技术负责人、施工主管、安全负责人及其他技术、安全、施工等专业人员组织施工管理。人员配备情况如下：

四、拆除工程施工准备

1．技术准备工作

（地下建筑及设施分布情况资料。全面了解拆除工程的图纸和资料，进行实地勘察。弄清建筑物的结构情况、建筑情况、水电及设备管道情况。

（2）学习有关规范和安全技术文件。

（场地、道路、水电设备管道、房屋情况等。

（4）向进场施工人员进行安全技术教育。

2．现场准备

（迁移工作是否完毕，确认安全后方可施工。

（2）拆除走廊通道内的电源线路，从拆除建筑物顶板内侧重新布线延伸至各电源供给点，保证正常的用电照明。

（3）按拆除范围搭设闭钢管架，外加彩钢板或彩条布封闭。

（设备，不能搬迁的须妥善加以防护。

（5）向周围群众出示安民告示，在拆除危险区域设置警戒标志，沿街向二个方向，安排每班3人进行交通疏导安全指挥。

机械运输的方式进行施工。

4．在工地固定场所设置下列标牌

（工日期、监督电话等。

（2）房屋拆除安全生产牌。

（3）文明施工牌。在拆除工程施工现场醒目位置应设安全警示标志牌，采取可靠防护措施，实行半封闭施工。

5．施工影响范围内的建筑物和有关管线的保护应符合下列要求：

（构筑物应事先检查，采取必要的技术措施，并实施全过程动态管理；

（移位或其它保护措施；

（设施在作业时，必须与管线保持安全距离。

五、拆除工程施工管理

1、施工顺序

1）首先搭设钢管脚手架封闭拆除，一层拆除完毕后，二层部分再一起进行拆除工作。

（2）本工程采用手动工具进行人工拆除建筑，施工程序应从上至下，分层拆除，按照先非承重结构后承重结构原则进行拆除。

（柱，应在其所承载的全部构件拆除后，再进行拆除。

2、留设行人通道

拆除工程的施工现场必须有作业通道。平面通道宽度为下通道应保持畅通。非作业通道利用警示带隔开，并制作标志牌利于通道口作出警示。

3、墙体拆除应自上而下粉碎性拆除。

4、施工注意事项

（1）对部分拆除的同一建筑物或构筑物进行拆除前，应先对保留部分采取必要的加固措施。

（构筑物之间的距离必须达到被拆除物体高度的1.5倍以上。

（3）必须采取相应措施确保拆除的安全。对部分拆除的建筑，必须先将保留部分加固，再进行分离拆除。

（4）施工中必须由专人负责监测被拆除建筑的结构状态，并应做好记录。当发现有不稳定状态的趋势时，必须停止作业，采取有效措施，消除隐患。

（5）拆卸下来的各种材料应及时清理，分类堆放在指定场所

六、拆除工程文明施工管理

1、清运渣土的车辆应在在施工封闭范围内停放；清运渣土的车辆应封闭或采用苫布覆盖，出入现场时应有专人指挥。清运渣土的作业时间应遵守有关规定，减少对周围环境的噪音影响。

2、拆除工程施工时，为降低粉尘对人员及环境影响，我方将设专人向被拆除的部位洒水降尘。

3、拆除工程完工后，我方将及时将施工渣土清运出场，做到不积压。

4、落实防火安全责任制，建立义务消防组织，明确责任人，负责施工现场的日常防火安全管理工作。配备足够的灭火器材，设4kg干粉灭火器2—6只，设置2~3个消防沙箱；并对工人进行安全消防教育，学习正确使用安全器材的方法，加强安全防火意识。

建筑方案书 篇7

一、培训目的

1、让新员工了解团体，公司概况，规章制度，组织结构，使其更快适应工作环境

2、让新员工熟习新岗位职责，工作流程，与工作相干的安全，卫生知识和服务行业应具有的基本素质。

二、培训程序

2、人数较少，分散时，由具体用人单位从中心→具体班组负责培训，培训结果以单位和员工书面表格确以为证，职校负责抽查。

三、培训内容

岗前培训——中心预备培训材料。主要是要对新来员工表示欢迎；依照各中心（公司）行业特点，中心（公司）的组织结构，工作性质，中心（公司）有关规章制度和本公司服务行业基本素质预备手册或专人讲授；指定新员工工作部分的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导老师；解答新员工提出的题目。

2、部分岗位培训——新员工实际工作部分负责。

介绍新员工熟悉本部分员工；参观工作部分；介绍部分环境与工作内容，部分内的特殊规定；讲授新员工岗位职责要求，工作流程，工作待遇，指定一位老职工带教新员工；一周内，部分负责人与新员工进行交换意见，重申工作职责，指出新员工工作中出现的题目，回答新员工的发问；对新员工一周的表现进行评估，给新员工下一步工作提出一些具体要求。

3、团体整体培训：团体职校负责——不定期

分发《员工培训手册》——（简述东南京大学学的历史与现状，描写东南京大学学在南京市地理位置，交通情况；团体历史与发展前景，团体的企业文化与经营理念；团体组织结构及主要领导，团体各部分职能介绍，主要服务对象，服务内容，服务质量标准等；团体有关政策与福利，团体有关规章制度，员工公道化建议采用的渠道；解答新员工提出的题目。）

四、培训反馈与考核

制作的培训教材须经过团体职工培训学校的审核，并交团体培训学校存档，所进行的中心（公司）→部分培训应在团体职工培训学校指导下进行。各中心（公司）每培训一批新员工都必须完成一套新员工培训表格，部分→中心（公司）→团体职校的培训链，应环环相扣，层层确认

2、培训实施过程应认真严格，保证质量，所有培训资料留意保存，并留意在实施过程当中不断修改，完善。

3、培训结果经职校抽查后，同一发放培训结业证书；职校订各中心新员工培训情况每学期给各中心总结反馈一次。

五、新员工培训实施

负责培训职员，就有关团体新职工培训实施方案，征求预会者意见，完善培训方案。

尽快拿出具有针对性的培训教材，落实培训人选，配合团体职校组建从上至下的培训管理网络。

3、团体内部宣传新员工培训方案，通过量种情势让全体职工了解这套新员工培训系统，宣传展开新员工培训工作的重要意义

集中培训一次，（培训内容见中心岗前培训）；然后再到具体工作部分进行培训（培训内容见部分岗位培训）；各中心（公司）可根据新员工基本情况实施相应的培训教材和时间，一般情况下，培训时间为1—3天；根据新员工人数团体职校不定期实施整体的新员工培训，整体培训时间一周为好，培训合格发放结业证书，培训合格名单报团体人力资源部。

建筑方案书 篇8

一、严格实行复工（开工）报告备案制度

全市各类建筑工地复工（开工），要在具备下述条件的前提下，由建设或施工单位在复工（开工）前至少提前。

工地复工（开工）应满足以下条件：

一是防控机制要到位。企业要建立疫情防控工作管理体系，明确疫情防控主要负责人和现场负责人，制定疫情防控工作方案和应急预案。

二是人员排查要到位。建立工地人员花名册，所有进场工人和管理人员必须持有、社区报备，落实人员健康管理，严禁中高风险地区人员进入我市建筑工地。

三是防疫物资要到位。按照平战结合的原则，及时筹措储备口罩、消毒水等防疫物资。

四是现场管理要到位。工地实行封闭管理或“点对点”闭环管控；建立人员和车辆出入登记台账，落实人员物料“非接触”管理；实行“一天一检”，建立人员每日核酸检测台账；做好场地的通风、消毒和卫生管理；开展复工（开工）人员上岗前个人防护知识培训。

五是安全保障要到位。疫情期间不停工的项目，要按市疫情防控工作指挥部的要求，有序组织各类技术岗位人员返岗，全面开展安全生产条件自查检查；复工（开工）项目，组织安全生产条件复核（交底），达到安全生产条件方可复工（开工）：制定安全管理目标、安全生产责任制，设立安全、文明施工管理机构，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制；关键岗位人员、特种作业人员持证上岗，落实三级安全教育；施工组织设计中制定全面的、有针对性、可操作的安全技术和扬尘防治措施；施工现场围挡、洗车槽、板房等按规定搭设，配备主要的安全防护、消防设施；施工合同中按规定约定了安全防护、文明施工措施费用支付计划；建设、施工、监理单位法定代表人及项目负责人签订安全生产承诺书，六方责任主体签订终身责任承诺书。

二、强化复工（开工）建筑工地防控措施

（一）严格按照省、市关于建筑工地疫情防控的动态要求落实防控工作。当前，按照疫情防控要求实施施工现场全封闭管理，做到项目工地封闭管理或“点对点”闭环管控，通道各口安排专人地点码、行程码，人员出入严格落实扫码、验码、登记、测温、查看核酸检测报告等措施，进出工地的所有人员须登记造册，实施动态记录，确保工人信息齐全、完整。

（二）严格落实“五禁止”入场（即未接种疫苗、体温和健康码异常、未实名制登记、中高风险地区来人、无核酸检测记录）。落实专车、专人出入制度，车辆出入要进行登记和消毒，严格物料运输和生活保障人员的闭环管理，建筑材料和生活物资进场应设置专用的过渡区域，送货司机、卸货人员等其他外来人员必须持有24小时内核酸检测阴性证明方可进入过渡区，在完成防疫消杀和外来人员撤场前，工地内部人员不得搬运货物，严格采取“零接触”的物资输送进场方式。

（三）严格落实公共办公区域、生活区和卫生间等重点部位环境消毒。办公区和生活区每间房间须配置消毒水，配备足够的专职卫生员负责现场消杀工作，每日消杀发放台账、消杀台账。做好个人卫生防护和生活垃圾装袋清理，工作场所、尤其是人员密集的工作场所、员工集体宿舍，保证自然对流通风，若自然通风不足，安装足够的机械通风装置(排气扇)，确保充分通风透气。工地食堂工作人员须持有健康证，佩戴合格口罩，落实固定专人专车专线买菜或定点送菜。制定“两堂一卫”分时使用管理制度，食堂采用分餐制，由工作人员送餐上门；制定浴室分时使用计划，错时安排同宿舍人员分批洗浴；加强卫生间的使用管理，规范佩戴口罩，避免交叉聚集。

（四）做好工地人员“十大症状”健康监测。每日对施工工地人员进行发热、乏力、干咳、呼吸不畅、腹泻、头痛、头晕、全身疼痛、结膜炎、嗅觉和味觉丧失等症状的监测。对有上述反应的人员，项目部应立即隔离有关人员，第一时间向当地防疫指挥部报备并按要求送诊，防止施工人员隐瞒不报、带病上岗。

（五）做好建筑从业人员的疫情防控宣传教育工作。充分利用微信群、电子屏和宣传栏等不接触方式，宣传普及疫情防控安全知识和省市疫情防控相关政策。积极引导从业人员加强个人卫生管理，倡导养成文明生活习惯，切实提高从业人员自我保护意识和能力。

三、加强复工（开工）建筑工地应急处置

建筑工地要落实应急处置措施，明确专人专职，提前与当地卫生健康部门协商，明确收治医院，一旦发现从业人员出现疑似症状，应按照项目应急预案采取相应措施，确保疫情不在工地传播蔓延。落实单人单间固定场所用于来自疫情重点地区的人员或密切接触者隔离观察，隔离房间要相对独立远离人群，门口须贴有明显标识。方舱医院、隔离酒店、健康驿站等重点场所的工程建设、设施维护检修（含外派协助）人员严禁立即返回原工地，须采取就地隔离等防疫管理措施，符合解除条件后方能返回。

四、严格落实疫情防控主体责任

各项目参建单位要不断强化主体责任意识，坚决克服麻痹思想、松劲心态、侥幸心理，坚持把疫情防控作为当前一项重要工作，增强责任感和紧迫感，切实落实落细各项防疫措施。我局将加大对建筑工地疫情防控督导检查力度，对检查发现未落实疫情防控要求、责任意识缺失、现场管控不到位，导致出现交叉传染病例的，将依法依规进行通报批评并采取“红黄牌”管理措施，对相关企业和责任人纳入失信管理，坚决筑牢不敢违、不想违、不愿违的防线。

建筑方案书 篇9

建筑设计阶段有哪些划分?

民用建筑工程设计一般分为方案设计、初步设计和施工图设计三个阶段;对于技术要求简单的民用建筑工程，经有关主管部门同意，并且合同中有不做初步设计的约定，可在方案设计审批后直接进入施工图设计。(《建筑工程设计文件编制深度的规定》2003年版)

即二段式(方案设计、施工图设计)或三段式(方案设计、初步设计、施工图设计)。

(1)、方案设计阶段

任务与要求：

主要任务是提出设计方案，即根据设计任务书的要求和收集到的必要基础资料，结合基地环境，综合考虑技术经济条件和建筑艺术的要求，对建筑总体布置、空间组合进行可能与合理的安排，提出二个或多个方案供建设单位选择。

方案设计的图纸和文件

1)设计总说明设计指导思想及主要依据，设计意图及

方案特点，建筑结构方案及构造特点，建筑材料及装修标准，

主要技术经济指标以及结构、设备等系统的说明。

2)建筑总平面图比例1：500、1：1000，应表示用地

范围，建筑物位置、大小、层数及设计标高，道路及绿化布

置，技术经济指标。地形复杂时，应表示粗略的竖向设计意图。

3)各层平面图、剖面图、立面图比例1：100、1：

200，应表示建筑物各主要控制尺寸，如总尺寸、开间、进深、

层高等，同时应表示标高，门窗位置，室内固定设备及有特殊

要求的厅、室的具体布置，立面处理，结构方案及材料选用等。

4)工程概算书建筑物投资估算，主要材料用量及单位

消耗量。

5)透视图、鸟瞰图或制作模型

(2)、初步设计阶段(技术设计)

初步设计一般包括设计说明书、设计图纸、主要设备材料表和工程概算等四部份：

1)位置、大小、层数、朝向、设计标高，道路及绿化布置及经济技术指标。地形复杂时，应表示粗略的竖向设计意图。

2)各层平面及主要剖面、立面：

常用的比例是1：100或1：200，应标出建筑物的总尺寸、开间、进深、层高等各主要控制尺寸，同时要标出门窗位置，各层标高，部分室内家具和设备的布置、立面处理等。

3) 说明书：

设计方案的主要意图及优缺点，主要结构方案及构造特点，建筑材料及装修标准，主要技术经济指标等。

4) 工程概算书：

建筑物投资估算，主要材料用量及单位消耗量。

5)大型民用建筑及其它重要工程，必要时可绘制透视图、鸟瞰图或制作模型。

(3)、施工图设计阶段

任务与要求：

施工图设计的.主要任务是满足施工要求，即在初步设计或技术设计的基础上，综合建筑、结构、设备各工种，相互交底、核实核对，深入了解材料供应、施工技术、设备等条件，把满足工程施工的各项具体要求反映在图纸中，做到整套图纸齐全统一，明确无误。

施工图设计的图纸及设计文件有：

1)建筑总平面：

常用比例1：500、1：1000、1：2000，应详细标明基地上建筑物、道路、设施等所在位置的尺寸、标高，并附说明。

2)各层建筑平面、各个立面及必要的剖面：

常用比例1：100、1：200。除表达初步设计或技术设计内容以外，还应详细标出墙段、门窗洞口及一些细部尺寸、详细索引符号等。

3)建筑构造节点详图：

根据需要可采用1：1、1：2、1：5、1：20等比例尺。主要包括檐口、墙身和各构件的连接点，楼梯、门窗以及各部分的装饰大样等。

4) 各工种相应配套的施工图纸： 如基础平面图和基础详图、楼板及屋顶平面图和详图、结构构造节点详图等结构施工图;给排水、电器照明以及暖气或空气调节等设备施工图。

5) 建筑、结构及设备等的说明书。

6) 结构及设备设计的计算书。

7) 工程预算书。

建筑方案书 篇10

设计前期

在前期应该是要充分的了解自己家房屋的几何标准以及房型的布局。然后将自己喜欢的风格与颜色以及装修的预算资金等，都告诉设计师。这样充分的交流以后，有设计师进行现场的考量，获取全备的信息。

方案设计

在进行充分了解的基础上，设计师经过研究以后，会与业主详细讨论一些细节问题，然后提交设计方案的文件。基本上会包括设计说明、俯视图、平面图和內立面展开图、刨面图、彩色效果图以及造价的估算和室内装修所用的装饰材料实样。

扩展设计

因为室内装修的方案设计的深度比较深，所以方案设计一般要交给有关部门进行审查，如果确认了，才能进行施工图的设计。如果项目太复杂，技术要求比较高，则要进行扩展设计，还要进行造价的概算。然后再向有关部分送审。

施工图设计

施工图设计就是方案设计的最后决定环节，这一阶段房主也要进行最后的确认，而设计师也要将来施工的各专业人员进行充分的沟通与协调。其中的`难题要得到解决，并且与材料商也要最后确认好。一般来说，施工图设计方案的文件会包括：施工说明、门窗表、平面图、平顶图或仰视图、内立面展开图或剖视图、剖面图、节点详图和造价预算。

室内装修设计方案的最后一步就是设计的实施，并不是说方案完成了，实施就交给施工人员了。在实施之前设计师还要向施工人员详细解释施工的说明，每一部分施工所要达到的效果等等。在施工的过程中也要回答施工人员的问题，有的细节之处还要修改或者增补。

在进行装饰材料的选购时，还要有设计师协助业主选购，施工结束之后，也要有设计师协助进行家具的摆设。

总之，想要打造一个好的家居，不但要有一个好的设计方案，整个装修过程也都离不开对施工方案的解读，否则就很难达到预想的效果。

建筑方案书 篇11

一、工作目标

通过开展施工扬尘治理，严肃查处相关违法违规行为，有效解决房屋建筑、市政基础设施建设及建筑物拆除工地施工扬尘突出问题，提高建筑施工标准化水平；建立施工扬尘治理长效机制，提高城市管理能力和水平，有效遏制施工扬尘对城市空气质量的影响。

二、主要工作

各级城市管理或住房城乡建设主管部门要会同相关部门，按照"预防为主，综合治理"原则，根据职责分工，结合当地实际，采取切实有效措施，完善监督管理机制，做好施工扬尘治理工作。

（一）监督建筑工程各方主体主要责任落实情况。

1.建设单位的主要责任。建设单位对施工扬尘治理负总责，应当将施工扬尘治理的费用列入工程造价，在工程承包合同中明确相关内容，并及时足额支付。

责任人、主管部门等信息，并及时向当地主管部门报送施工扬尘治理措施落实情况。

运输扬尘污染防治管理制度和相关措施，使用合规车辆，加强对渣土运输车辆、人员管理。

（二）监督施工现场扬尘治理措施落实情况。

分段作业、择时施工、洒水抑尘、冲洗地面和车辆等有效防尘降尘措施。施工现场的主要道路要进行硬化处理。裸露的场地和堆放的土方应采取覆盖、固化或绿化等防尘措施。施工现场出口处应设置车辆冲洗设施，对驶出的车辆进行清洗。

建筑垃圾应当及时清运；在场地内堆存的，应当采用密闭式防尘网遮盖。建筑物内垃圾应采用容器或搭设专用封闭式垃圾道的方式清运，严禁凌空抛掷。施工现场严禁焚烧各类废弃物。土方和建筑垃圾的运输必须采用封闭式运输车辆或采取覆盖措施。

降尘、降噪措施。水泥和其他易飞扬的细颗粒建筑材料应密闭存放或采取覆盖等措施。

（三）监督其他扬尘治理措施落实情况。

洒水等降噪、降尘措施，并及时清理废弃物。

切割等作业时，应采取有效的防扬尘措施。灰土和无机料应采用预拌进场，碾压过程中应洒水降尘。

铺装或者遮盖。

三、时间安排

（一）部署阶段（。各地对本地区施工扬尘治理工作进行安排部署。各市、县主管部门要制定切实可行的工作方案，对各类建筑工地进行深入细致的排查摸底，建立各类建筑工地项目清单、台账，确保全覆盖、无遗漏。

（二）实施阶段（。要认真按照本方案要求，结合文明工地创建工作，全面开展施工扬尘治理，建立健全信息报送制度，并于每月底前向我部报送工作进展情况。住建部将抽取重点地区进行实地督查，督促地方完善治理措施，强化日常执法监管，加强制度建设，推进全国施工扬尘治理工作。

（三）总结阶段（。要认真总结施工扬尘治理的经验、成效，并及时向我部报送。在此基础上，我部将对治理工作成效显著的地区和单位进行通报表扬，并对好的经验和做法进行总结推广。

四、有关要求

（一）加强组织领导。各级城市管理或住房城乡建设主管部门要站在推进生态文明建设的高度，充分认识施工扬尘治理的重要性和迫切性，统筹部署，认真组织实施，切实将工作落到实处。

（二）强化监管执法。要综合运用日常巡查、随机抽查和远程监控等手段，加强监管，严格执法。畅通举报渠道，通过数字城管、热线电话、微信公众平台、手机APP等多种方式受理施工扬尘方面的群众举报。对违反有关法律、法规和国家标准的企业，严肃查处，并记入诚信信息系统。对工作落实不力、治理效果不明显的单位，视其情节和后果，由上级主管部门依法依规追究相应责任。

（三）做好重污染天气应急应对工作。要根据本地实际情况制定重污染天气应急应对预案，制定不同预警级别的相应扬尘控制措施，编制工地停工清单，细化任务，责任到人，做到可量化、可考核、可追责。根据当地政府发布的空气污染预警级别，及时启动应急应对预案，并进行督导检查。

（四）健全长效机制。要逐步建立执法联动机制，保证监管工作的常态化，将施工扬尘治理作为日常工作，常抓不懈，继续巩固治理成果。

（五）开展宣传工作。要积极开展宣传工作，通过各类新闻媒体，及时宣传报道施工扬尘治理先进典型和经验，公开曝光反面典型，充分发挥舆论监督作用，调动社会公众参与施工扬尘治理的积极性，营造良好的舆论氛围。

建筑方案书 篇12

冬季施工即将来临，依据国家现行规范、规程、标准，并结合我项目具体情况，制定本措施。

根据总体施工进度计划及工程的实际进展情况，在组织现场的实际施工时，主要考虑消防管道安装、自动报警管线配制、消防管道试压等工程进行冬季的施工准备。根据规范规定：当室外日平均气温连续气温降低时，重点观测室外的气温变化，根据天气情况确定进入冬季施工的具体时间。

一、冬季施工准备工作措施

1、做好天气预报工作

本工程由专人负责每日收听天气预报情况，及时与土建装饰工程联系并向工地有关领导汇报，掌握、了解近期内的天气变化，以便采取必要的防护措施，防止寒流等灾害性天气突然袭击造成损失。

班组长及所有施工人员明确各自的责任，并认真贯彻落实冬季施工措施。

安全措施、各种自检制度及各种安装工程中所使用打压泵、切割机、弯管机、套丝机和电气焊等专业设备的安全使用知识，并在施工中监督实施。

班组长要根据施工验收规范及操作规程作好自检、互检、交接检，并认真作好各项检查的原始记录。

仓库、加工棚等临设工程在冬季施工前进行全面检查及维修，保证不塌陷、不漏水、不积水，并加强相应的保温措施。所需冬季施工的材料及设备应在冬季施工开始前备齐，妥善储存在仓库内。

二、安装工程冬季施工技术措施

报警管线及设备安装等各分部分项工程均必须按照施工验收规范、施工操作规程及设计要求进行施工，气温低于5℃时采取相应防冻措施。

2、消防管道必须进行试水试压的，在试水试压完毕后必须把水排放干净，防止管道冻坏。各种设备内的水必须用压缩空气吹净；在特殊条件下，采取气压试验，达到有关规定要求。

3、做好冬季施工成品保护工作。

4、在-5℃以下管道焊接时均采取预热措施，保证管道焊接质量。

5、电气暗配管道内穿铁丝扫管，清除管内积水后，封堵好管口。

雾、雪和大风中露天作业，气温低于5℃时，应在采暖条件下施工。

三、冬季施工安全管理

（一）、冬季施工安全文明施工措施

防火、防毒、防爆、防触电、防高空坠落等预防工作。现场张挂有关警示性标牌、标语，结合安装工程的实际特点做好宣传。

班组长的作用。安全员应对现场所有可能存在安全隐患的部位、机具等进行排查，发现安全隐患问题在施工之前必须排除。施工班组长要根据冬季施工措施及各项安全技术交底切实落实好安全教育、管理职责，严格按施工现场的有关安全规定执行，严禁野蛮指挥，指导工人在正确使用劳保用品的同时，注意施工作业面上的防滑、防坠落等问题。

3、抓好现场施工生活设施管理。改善职工生活条件，注意环境卫生，防止煤气中毒及食物中毒，保持文明施工。

4、施工用电

（严格按《施工用电施工组织设计》执行，严禁乱拉乱扯。

（生活区内严禁采用电炉子取暖，室内人走后，应切断用电设施的电源。

（在冬季施工前对现场所有施工用输电线路、用电器具及电气闸箱等进行全面检查，发现隐患及时进行整改，保证冬季施工的顺利进行。

漏水造成冻害。

6、对施工现场的道路随时进行清理和整修，防止冬季积雪结冰，确保道路畅通。

7、消防措施

（严格执行现场防火责任制，做好消防设施的检查管理及施工人员的防火培训，做好各项防火准备工作。

（消防器材合理安排，统筹管理，均设置明显标志，不准随意动用。仓库内各种易燃易爆物品集中妥善管理，并安排专人进行定期检查。

（坚持用火申请制度。现场用火应先提出申请，经安全人员批准按指定地点设专人负责用火，严禁施工人员在建筑物内随意用火。

（电焊作业地点应设置防火屏障，附近不得有易燃易爆物品，在高处电焊作业时，应设专人看管现场

（下班前必须将办公室内的取暖设施断电、熄火，夜间值班人员加强巡逻检查。

（6）宿舍内严禁点火及私自接电取暖。

8、搞好现场安全生产。

（二）、冬季施工安全检查措施

不定期进行各种安全文明施工检查及主要负责人、安全检查员对现场的安全文明施工日巡检制度，对现场的安全文明施工进行动态跟踪管理，坚决杜绝安全隐患及安全事故的发生。

雪、雾天气施工前，应重点检查各种施工用机械设备及现场施工作业环境。

3、随时发现重大安全隐患及其处理结果，应同时向所有冬季领导小组成员通报，确保在安全隐患未消除之前，不得进行施工作业，确保冬季施工顺利进行。

扩展阅读

2024俱乐部方案(集锦6篇)

这是笔者特别为您准备的“俱乐部方案”，希望您尝试后会喜欢。以下是本文提供的资料，希望对您有所帮助。我们应该尽早规划人生，明确自己的目标，以确保活动的质量和水平。我们需要不断完善自己的方案，在撰写方案时要突出重点并符合实际情况。

俱乐部方案(篇1)

健身俱乐部**策划

活动主题：倍力一家亲

活动主题：倍力一家亲

活动时间：6月19日（下午6:30-9:00，通知会员后最好提前半小时）

活动地点：大操厅

活动对象：员工、会员及家属、非会员、联盟商家、

活动目的：1。通过会员和会员家属的参与，增进会员与俱乐部的感情，增强会员对俱乐部的凝聚力。

2让非会员通过活动感受俱乐部的家庭服务

活动内容：

一、 会员风采展示

成员团体表演（拉丁语、踏板、健美操、拳击、哑铃）

成员/员工（儿童）-特殊技能演示（如唱歌、跳舞、朗诵、手风琴等）

员工健美操表演（会员咨询部）

具体参与方式：

1对表演感兴趣的会员（包括会员的子女）可意向自己的会员顾问登记。（注册截止日期：6月5日），会员顾问应积极邀请其会员（包括会员的孩子）参加演出活动。

2会员咨询部会统计报名人数，并提交给教学经理。

三。教学部经理根据报名情况安排教练员加强培训。

4、 员工的家属（小孩）表演名单及节目在公司人力资源部处报名登记。（报名截止日期6月5日）

5市场部根据报名和培训情况，制定项目清单；

附：报名表

活动程序：

1、 主持人宣布演出内容，教练组上台表演开场表演；

二、由成年会员或倍力家属展示各自按报名顺序依次上台表演各自特长；

3、 教练组带领百力会员或员工的子女在舞台上表演健美操；

4、 倍力会员或倍力员工的子女从事自己的专业；按节目单的顺序进行表演；

会员风采展示奖项及奖品：

奖品准备；会员送相框，家人（孩子）送娃娃；

二、最佳新人颁奖仪式

活动地点：倍力大操厅

主持人：

1、 奖项名称及获得者

一见钟情奖获得者：

痴心不改奖获得者：

2、颁奖嘉宾

一见钟情奖颁奖嘉宾：

痴心不改奖颁奖嘉宾：

注意事项：

1、由会籍顾问部在月日，通知获奖会员，并将活动当日具体活动内容告知。

2、 确定会员当日能否参加活动，若因特殊原因获奖者本人未能到场，还须确定代领人。

活动程序：

1、 倍力领导宣布“一见钟情”奖和“痴心不改”奖的获奖会员名单；

2邀请会员领奖，百力领导颁奖，活动人员协助献花、拍照；

三、倍力家庭运动会

活动地点：倍力环行跑道

活动总负责人：

活动对象：员工、会员及家属、非会员、联盟商家、

活动裁判：

活动内容：

一、 双背夹球；会员顾问和会员合作在赛道上玩游戏和设置障碍踏板。（往返时间，根据报名人数设定最少组别，每组4队）

二、 三人四足大比拼；由会员或会员约请的朋友一起参加再加上一名会籍顾问，用绳子分绑住中间参赛人的腿部。（绕跑道绕一圈记录时间，每组至少3队）

三、 趣味障碍赛；两名会员或其中一名会员以朋友为单位报名参加趣味障碍赛；越过土木桥；通过跳绳10 次；接力后另位队员才可以双手拿小球并且推动大球到终点。（绕跑道一圈记录时间，每组至少5人）

四、 团结接力跑；接力赛以一名会员、一名教练、一名会员顾问为单位。（绕跑道绕一圈记录时间，每组至少3队）

赛场布置：

1、 双背夹球；在起点准备大球，到中间点换边后回到中点；（大球掉落扣除3秒时间）

2、 三人四足大比拼；在起点准备好**脚的绳子。（绳子脱落要重新帮好后方可继续比赛）

3、 趣味障碍赛；准备好第一个直道中间的踏板，第一个弯道前的跳绳，拐角处的大球和小球。

4、 团结接力跑；在终点准备好小球。

具体参与方式：

1有兴趣参加活动的会员可向会员顾问登记。（报名截止时间：6月5日）此外，会员顾问应积极邀请自己的会员和非会员参加活动。

2会员咨询部会统计报名人数，并提交给教学经理。

三。报名截止日期是6月5日。

注意事项：

1、 由会籍顾问部在自5 月 28 日，通知会员，并将活动当日具体

内容告知。

2、 教练部在收到活动通知后安排好“家庭活动会”活动里裁判人员，并做好分组工作和赛场的布置工作。

三。会员顾问应决定会员是否可以在同一天参加活动。如因特殊原因未能出席，应提前通知教练部。

4.市场部门需要跟进工作直到6月7日；节目制作情况；完善所需要的物品；工作人员的安排；

奖项颁发：

颁发地点：倍力大操厅

奖项名称：

1、 双背夹球； 冠军、亚军。

2、 三人四足大比拼；冠军、亚军。

3、 趣味障碍赛；冠军、亚军。

4、 团结接力跑；冠军、亚军。

人员分工及物品安排：

1教练员部负责提供比赛用品和设置障碍物，安排比赛裁判员的用品；口哨；记时秒表；终点彩绳；教练部负责比赛物品的摆放，物品为大球；踏板；跳绳；接力小球；

教练部负责人：张剑。

2策划部需提供竞赛宣传资料，如在广告牌上公布活动内容；提供“倍力家庭运动会”活动内容宣传的2个x展架；策划部负责各比赛现场的拍摄和冠军颁奖现场。

策划部负责人：陶莹。

三。比赛奖品由公司提供，需要9个背包和9条毛巾。

活动流程/时间表

开始时间：

6： 30-6:50前台和司仪按照正常程序接待会员

（6:00-6:50健身课程演示）

7： 00主题活动：倍力一家活动正式开始（主持人致辞）

7： 03-7:15体操表演（**，）

7： 15-7:25会员家庭（子女）才艺表现

7：25-7：30mc表演

7：30-7:35店庆颁奖仪式

7：45倍力家庭运动会开始

9：00整个活动结束

运动会地点：大手术厅/跑道（实时调整）

内容：倍力家庭运动会

主持人：

工作人员：2-3台记录仪，现场配合

负责人：薛勇海

各部门安排

市场部：

工作内容：1。协调各部门对活动的配合，落实活动的各项准备工作。

2、现场活动的调控

3、**的邀约和相关新闻报道

4、活动参与单位的邀约

f．d前台：

工作内容：1、接待来宾入场，鉴别来宾会员及非会员身份。（非会员贴方标）

2统计当天参观人数并收集**、姓名等信息。

3、通知mc带客人参观。

4、广播通知活动内容（因“活动引起会员锻炼不便，敬请谅解！”）

5、负责各个赛事的检录工作。

负责人：陈君

m．c．会籍顾问部

工作内容：1。告知会员活动内容。（应告知会员邀请的顾客应穿着运动服；）

2带领客人参观俱乐部（提供俱乐部路线图），讨论加入俱乐部的内容。

三。安排客人收集饮用水，根据洽谈需要安排客人参加当晚的相关活动。

职位要求：1.按照当天的规定向客人介绍，重点是全额付款或定金。

2、将每个交钱的合同及收据一并马上交至收银处。

3、当天mc分（ ）组，每组（ ）人，由管会武负责。

参观线路：前台→水吧→心肺训练区→健美操一厅→器械区→动感自行车厅→健美操二厅→伸拉区→领取饮料/洽谈→自由参加活动或交给pt

工作内容：合同、笔、俱乐部传单页、其他印刷品、补充协议、章程、声明、入会须知、优惠**、公务卡

当日优惠：1、运动会的获奖者当日入会免费赠送1个月会籍。

2、老会员当日介绍新人入会，可加送2个月会籍。

3、买25节pt送2节pt课；

负责人：管会武

人员安排：管负责

教学部：

工作内容：1。示范健美操课。安排循环示范健身课程，编制示健表，安排教练，在健美操馆演示健身课程

2、健美操表演。

三。运动会的组织和体育场的布置。

负责人：张剑

人员安排：健美操教练、pt教练

服装：健身服/工服

财务部：

工作内容：收取会员卡、pt班收入；发礼品

工作要求：准确无误，收集会员顾问的收据和合同

负责人：财务部经理

运营部：

工作内容：1、无线麦克的安装

2、 水吧的桌椅摆放；安排饮用水。3、

3、 安排保洁随时清理，保证俱乐部各区随时都保持干净整洁。

4及时清理、整理健美操课教材。

5水果、糕点展示、礼品采购

工作物品：纸杯、纸巾、垃圾桶、水果、糕点、礼物（）

负责人：王涛

设计部：

工作内容：场地布置、

项目：活动流行，气球装饰和计划部门需要提供有关比赛的宣传材料，例如：在百利广告牌上发布活动内容；提供“倍力家庭运动会”活动内容宣传的2个x展架；策划部负责各比赛现场的拍摄和冠军颁奖现场。

负责人：陶莹

活动的各项准备工作及负责人：

会员来访接洽：管会武

前台接待：陈君

会员邀请及活动内容通知：由管委会安排

人员分配：

现场总负责：

现场物品摆放及管理：

运动会裁判：

活动摄影：

运动会现场巡场：

记录员：

每个环节落实检查：

说明：部分活动细节需根据报名情况确定。

活动程序：

进场前台登记/刷卡

会员风采展示

店庆奖项颁奖仪式

倍力家庭运动会

运动会颁奖

活动主题：倍力一家亲

活动时间：6月19日（下午6:30-9:00，通知会员后最好提前半小时）

活动地点：大操厅

活动对象：员工、会员及家属、非会员、联盟商家、

活动目的：1。通过会员和会员家属的参与，增进会员与俱乐部的感情，增强会员对俱乐部的凝聚力。

2通过活动，非会员可以感受到俱乐部的家庭服务

活动内容：

一、 会员风采展示

成员团体表演（拉丁语、踏板、健美操、拳击、哑铃）

成员/员工（儿童）-特殊技能演示（如唱歌、跳舞、朗诵、手风琴等）

员工健美操表演（会员咨询部）

具体参与方式：

1对表演感兴趣的会员（包括会员的子女）可意向自己的会员顾问登记。（注册截止日期：6月5日），会员顾问应积极邀请其会员（包括会员的孩子）参加演出活动。

俱乐部方案(篇2)

思念·果岭国际社区员工俱乐部

活动方案

一、活动目的：

为了丰富公司员工的业余文化生活，营造和谐的企业文化氛围，进一步提升公司企业文化，为广大员工提供一个活动和展现自我的场所。

二、活动宗旨：

“弘扬企业文化、展示员工风采”

三、活动时间：

固定时间：每周四下午14:00-16:00（暂定）

自由支配：每天下班时间

四、活动地点：

综合体育馆二楼及执法局餐厅（暂定）

五、俱乐部概况：

1活动类别：歌唱系、舞蹈系、乒乓球系、羽毛球系、器乐系

2参加人员：公司各中心、事业部热爱体育、表演的积极分子，文艺骨干。

六、入部要求：

1、热爱艺术，热衷表演，有团队意识，及较强组织纪律性，有认真投入的态度，积极参加公司举办的各类活动并及时配合各项活动的正常开展。

2、凡申**入该俱乐部的成员，需要填写一份报名表（附表一），经俱乐部宣传部领导审核后，方可办理相关入部手续。

七、人员安排：

艺术总监：赵木，外联部：李亮，宣传部：林海燕，后勤部：崔华

歌唱部部长： 舞蹈部部长： 乒乓球部长：

羽毛球部长：器乐部长：（以上人员待定）

注：1。以上人员需由俱乐部招聘，并根据其艺术专长进行选拔。

2、公司全员无论职位高低（上至公司高管下至每位员工），都有配合员工俱乐部各项活动顺利开展的义务。

八、附件：

1.附表一：《思念·果岭国际社区员工俱乐部报名表》学习是成就事业的基石

2.附件二：《思念·果岭国际社区员工俱乐部章程》

俱乐部方案(篇3)

一、活动目标：

通过开展社区活动，学生可以

（1）、增强体能，培养运动的兴趣和爱好，形成坚持锻炼的习惯和本校的运动特色项目。

（2） 提高对个人健康和群体健康的责任感，表现出人际交往能力和合作精神。

（3） 弘扬体育精神，具有良好的心理素质，形成积极的生活态度和爱国情怀。

（4）、广泛开展足球运动，培养学生足球兴趣，掌握足球的基本理论和技战术，足球运动队的训练，形成浓厚的校园足球氛围。

（5） 以组建学校足球队为突破口，挖掘一批有潜质的运动员。

二：人员组成：

我们建立了学校、年级、班级的立体足球活动网络。主要成员有：

六年级：王登瑶、李洪齐、鹿敦瑞、朱忠贤、陈家珍

马瑞奇、王雨琦、王亚雨、姚新欣、王星宇

五年级：李世豪、杨兴达、赵振宇、朱天宇、何元庆、荣德华、王新源、周欣媛、张炘炀、樊余鑫。

四年级：郭珂伟、魏传德慧、白林涵、于晓燕

三、活动内容：

1培养球感和控球能力，学习运球的基本技能。

2、通过比赛领会“进球和阻止进球”这一足球比赛的基本战术思想。

三。训练正确的跑跳技术，发展身体动作的协调性和灵敏性。

第1课：

用右脚的尖端将球切回，然后用左脚的脚背将球向前推动；然后，用左脚脚背内侧将球切回来，反复练习。

第2课：

用右脚将球推到身体下方，然后用左脚脚背向外推。反复进行。

第3课：

球向左滚动，用右脚脚背外侧阻止球。（此时，支撑腿在球的后面）和右外脚背扣球，身体也向球的运动方向移动。然后用右脚脚背内侧将球推出，然后用右脚脚背外侧扣球。

重复练习。

第4课：

使球和身体呈蛇形运动是最基本的运动方法。

第5课：

用右脚脚趾内侧将球置于身体下方，然后用右脚外脚趾将球推出；右脚脚背外侧用来扣球。身体向球移起移动的一侧移动。用右脚内侧推踢球。

第6课：

将右脚外侧放在滚动球的前面并停止球（支撑脚在球的后面）。以右脚为轴旋转180度，然后用右脚背向前推。

第7课：

用右脚内侧在向右滚动的球前面，停止球。然后用右脚后内侧将球推出，以改变前进方向。

第8课：

往返跑动进行。这组练习是基本练习。

第9课：

用左脚的脚尖将球向自己的身体这边拉回来，然后用右脚背外侧将球推出去，接着用右脚尖将球拉向身体方向，继续反复上述练习。

第10课：

用右脚尖顶住球，以左脚为轴旋转身体90度，然后用左脚背内侧向前推球。

四、活动时间：

每天下午的课外活动：3:40-4:00

俱乐部方案(篇4)

为认真实施教师健康工程，以实现教师的`健康发展为目标组建教师健身俱乐部，通过开展丰富多彩的健身活动，引导教师树立“每天锻炼一小时，幸福健康一辈子”的理念，转变健康观念，改变生活方式，参与健身运动，增强身体素质，营造校园健身氛围。把关注教师身心健康发展作为构建和谐校园的重要任务加以落实，为构建和谐校园作出贡献。现制定教师健身俱乐部活动方案。

一、活动时间：

乒乓球、羽毛球、跳绳、踢毽子、跑步、做工间操健身活动。

同时欢迎提供较好的健身项目。

三、活动地点：

不分男女老少，自愿报名，凡是洪家楼第三小学职工均可参加活动。

五、俱乐部管理：

1、俱乐部设会长1名， 4名工会组长任副会长。

2、分别成立乒乓球、羽毛球、跳绳、踢毽子四个社团。一名副会长负责一个社团。

3、活动办法：按时间由负责人灵活安排，按到场的实际人数分组进行活动，每月底或学期末将举行汇报展示。

1、欢迎教职工自愿参加健身活动，并每次参加活动必须签到，活动时间一般不少于1小时，由活动负责人负责考勤记录，学期结束经统计、视参加次数多少以及取得的成效分别予以奖励。

2、活动器械有学校统一解决。

3、参加活动时注意安全。

4、教师在活动中应爱惜健身器材，活动后及时归还，杜绝带出活动场所，体育组教师应做好健身器材的借用与管理工作。

俱乐部方案(篇5)

学校少儿班每年有3-5名学生考入北京舞蹈学院附属中学、**学员附属中学等。近几年，高考班也成绩斐然，经过一年左右短期培训后，学生的舞蹈水平都能在高考中通过舞蹈专业考试，成为实现大学梦想的一条捷径。在中国体育舞蹈专业比赛的舞池里活跃的学生很多，并且许多人从事体育舞蹈教学。

学校每年被评为淄博市体育舞蹈协会最佳培训基地和最佳优秀教师。我们热忱欢迎对舞蹈感兴趣的孩子们和我们一起发展。我们将为您的孩子插上梦想的翅膀，翱翔在艺术的天空。

让我们换个拉丁舞表演：拉丁舞

四：肚皮舞：在定

. 5： 风狂舞（演员请）吹嘴消火栓

六：本月新出的拍打养生操介绍（重点介绍说词：潘老师介绍：

七：互动**20名请我们的礼仪小姐上台发放奖品

八：本月新出阿斯汤加瑜伽：

（ashtanga瑜伽：它是世界上最古老和最流行的哈他瑜伽练习风格。

：这种瑜伽强调体位练习中“三把锁”的应用，即喉咙、肚脐、会阴相结合。它着重于力量，柔韧性和耐力的训练，尤其是力量和耐力的训练。 它是各重于伽中的一种运动强度。

在练习过程中，唯有当动作与呼吸的频率协调一致时，练习者才能充分享有该瑜伽体式蕴含的益处

练习之后可达到强健肌肉，增加韧性及灵活性的效果，更可保持女性苗条的体态，更有显著的**疗效.,所以**瑜伽越来越受到人们的关注。

现在，邀请瑜伽教练和黑骏马健身俱乐部的成员一起表演。

参加的会员姓名：

九：莱美杠铃

（九：外聘表演。**的舞蹈

十：精彩精彩时间到了，健与美让你们看到真正的健美先生（辛健）健美小姐（王 ）

早在古希腊时人们就将就用举重物来锻炼身体,并得到强壮健美的体型,这些健美的运动员,被雕塑家“记录”下来并留存至今。这是健美运动的早期萌芽。

健美是健、力、美的结合。美丽的人体应该是健康的。没有健康的身体，就没有形体美。只有健康、匀称的人体形象，才能表现出富有生命力的美，显示出生机勃勃和充沛的精力，才能成为人的本质力量的承载体。

为了塑造健康的体型，我们应该积极参加体育锻炼和适当的体力劳动。因为健身可以通过后天的锻炼获得。人的身体结构是十分完善的，具有极大的可塑性，必要的营养和经常参加劳动，坚持体育锻炼，是促进健美的条件，它能使肢体各个部位得到匀称的发展，肌肉会结实而富有弹性，关节灵活，体型完善，面色红润。

以下是受黑马邀请的中国重要人物

教练和会员都喜欢帅气帅气，金士的顶级帅哥们为大家展示他们的健美操。

十一、激情单车王春艳负责

（辛健）抽取大奖3名

在些我代表黑骏马总经理向参加的会员表示忠心感谢，现在请我们参加节目的会员上台领一份：（价值188元的健身包一个，和价值无价的黑骏马形像马一尊），请我们的常建强上台由发放奖品。

云负责。

整个活动是由幕后人员组织和表演的。其他由....负责。

俱乐部方案(篇6)

活动时间及地点

时间：20xx年11月1日星期日

活动地点：

xx极限运动公园；

刷街路线

下午：14:30-15:00（极限运动公园）

选手集中、签到、抽签

下午：15:10-18:00（xx极限运动公园）

竞速赛正赛、颁奖、合照

晚上：18:00-19:30（xx极限运动公园）

休息、晚餐

晚上：19:30-24:00（街道路线）

奇装异服刷街、拍**、拍照

比赛报名及细则

报名方式

1.微信报名

关注xxnt官方微信，回复“报名”根据提示进行报名

2014年万圣节活动方案

2.现场报名

提前到达会场并与相关负责人签到

（如果你想报名参加比赛，最好先在网上报名，以免现场人满为患。）

比赛分组

公平起见，我们会对所有报名参赛的选手进行分组，根据训练年限以及整体实力分为新人组和大神组两个组别。新球队和大神集团在比赛路线和障碍设置上会略有不同。

比赛规则

1在指定路线中，选手从a点出发，穿过各种障碍物到达b点，最短的时间获胜。

2.路线中要在相应障碍上完成动作，不完成的会相对加秒。

三。每名选手进行两轮比赛，以最佳成绩为最终成绩。

比赛奖励

（新人组大神组奖励相同）

冠军：一双ollo跑酷鞋和两张xx极限运动公园门票

亚军：一条裤子，一件t恤，两张xx极限运动公园门票

亚军：一条裤子，两张xx极限运动公园门票

4-10:xx极限运动公园门票一张

奇装异服刷街

比赛结束后，我们在赛后不久进行了街头刷牙活动。

刷街的路线仍有待确定。尽量远离市区。选择好的夜景，边走边拍照。

准备好奇装异服以及交通工具（电车请充好电），怪装悍马行动+parkour。

注意事项

1.本次聚会活动性质属于完全免费、资源参加、风险自担、自认自负。在活动过程中注意安全问题，避免盲目冲动。同时保管好自身财物。避免不必要是损失。

2xxnt对在本次比赛中造成的人何人身伤害概不负责。报名参赛即为接受此条款。我们希望所有参赛者都能以安全通讯第一、比赛第二的理念参与比赛。我们不希望任何运动员在比赛过程中受伤。

建筑项目策划书3篇

建筑项目策划书范文1

通过对润业苑项目的初步分析，我们感到这将是一个可塑性非常强的项目，通过专业的营销和策划操作，它不但可体现出开发商的实力和形象，更应在小高层市场上独树一帜。

我司经过长时间的市场调研，根据市场所反映出来的背景，结合自身所积累的经验，提出切合市场销售的建议供贵司参考。

如能有幸成为贵司的合作伙伴，届时将根据具体资料提供一套系统的极具可行性的营销策划报告，以飨贵司慧眼。

众成伟业房地产营销管理有限公司

目录

一、市场背景

二、项目分析

三、项目定位

四、客源定位

五、产品建议

六、推案策略

七、广告策略

八、销售执行

九、公司简介

十、合作模式

一、市场背景

济南房产市场日趋规范，整体处于上升态势，在市场发展的过程中，我司认为可分为两个阶段，每个阶段市场构成要素的特征，简析如下：

(一)九九年之前，被动销售的暴利阶段：

客源特征：以高收入者为主，追求身份与地位的显示，此时市场选择范围小，客户购买存在一定盲目性。

开发商特征：政府对开发公司的实力要求不严，开发商实力良莠不齐，受传统观念束缚严重，不重视客源心理及市场发展特性，主观开发，追求暴利，无品牌意识，对专业销售机构极度排斥。

项目特征：产品形式单一(多层为主)，缺乏特色，不注重整体规划，且有明显区域性特征(集中在千佛山周边)。

销售特征：无整体营销思路，盲目追求高利，定价偏高，且无有效的表现及宣传手法，不注重品牌的培养和树立。

(二)XX年以后，振荡中走向规范的过渡阶段

客源特征：客源层次广泛，需求多样化，在楼盘选购及消费心理上趋于理性，此时散户消费逐渐成为市场主力。

开发商特征：迫于竞争的压力，开发商主动寻求新的开发理念，对营销策划理念逐渐接受，同时专业销售人才带来的先进理念也影响了开发商的思想，开始注重客源需求，逐渐向以产定销的路线靠拢。品牌意识已大大增强，大量实力雄厚、理念先进的外地开发企业着眼于济南房产市场的良好发展前景，进而纷纷抢占济南市常同时由于政府对土地资源进行统一管理，地价开始上升，而促使开发企业走出暴利阶段，利润趋于合理，此时一部分资金实力弱、管理不完善、开发理念陈旧的小企业将面临严峻考验。

项目特色：产品多元化，在仍以多层为主的同时，小高层逐步为市场认可，高层也占领一定市场份额。地域限制日渐被打破，小区规划趋于合理，特色鲜明，并且小区品质不断提升。

销售特色：价格趋于合理，市场出现整合态势，营销理念随专业销售机构的介入逐步为市场接受，人员日趋专业化，宣传手段不断翻新。

在上述市场背景下，客户、市场及开发商几个方面都发生了较大变化：

1、客户需求的变化

ø能承受价格在2500元/m2以下楼盘的客户，已由先期的单纯追求满足居住要求、工程质量，向追求舒适性、安全性、私密性方向转变。

ø对于能承受2500-4000元/m2价格的客户，在追求上述要求的基本基础上，更加注重楼盘的个性、内涵及升值潜力，对小区的整体规划要求较严格。

ø能承受4000元/m2以上的客户，相对前两种客户来说已有了质的提高，在选择楼盘时，最注重的是享受，追求一种理念和内涵，同时对开发商的资质、楼盘的知名度、社区环境也非常注重。

2、市场环境的变化：

地理环境：逐步打破了地域限制，市场全方位发展，从传统的利用地段创品牌，到创品牌而创地段。

产品环境：产品多元化，多层仍为主力，小高层发展较快，并逐渐为市场所接受。

其中：

小高层发展分三个阶段：

(1)以九九年开发的小高层社区泉景x四季花园为标志，小高层做为新的开发理念进入济南市场，并引入了南方先进的营销模式并进行包装策划，注重了前期宣传，引起巨大冲击，前期销售达到良好的效果。

(2)以金泰花园、洪西花园、大明翠庭、金冠花园等点式小高层的大规模开发为标志，小高层市场进入激烈竞争阶段，此时开发商追求高容积率、高利润率，导致小高层价位偏高，并且点式小高层的建筑弊端逐渐暴露，因此点式小高层呈现昙花一现的势态。

(3)市场以客源的选择为导向，再次转向社区化的板式小高层方向发展，并且日益呈现出规模化、品牌化的特征，此时的代表楼盘为历东花园、汇苑家园。

3、开发商的变化趋势

ø开发理念由传统的单一模式向多样化、人性化、特色化、理念化方向转变，并逐步建立了品牌观念，具备了较强的竞争意识。

ø营销方面：竞争的激烈带动了销售手段的不断翻新，由炒绿化、炒智能化、炒生态化、炒付款方式，到今天的炒理念、规模、品牌，并且营销已越来越成为一种全程性策划行为，必须注重前期准备工作，要熟悉当地情况并与之结合，了解客户心态。

二、项目分析

1、基本情况：

本案位于济南市解放路东首，西临济南市的cid(科技商务中心区)山大路，这是市政府的重点项目，它的兴起必定会辐射到周边，从而拉动区域经济的繁荣。东临高新技术产业开发区，众多知名国际国内大公司投资于此，本案正处于这两个发展区域的中间位置，交通方便，地段的升值潜力巨大。

2、区域消费能力分析：

经济水平：

整体消费群体主力仍为比较注重生活质量的中高阶层，社会层次也以机关工作人员为主。

随着周边生活设施的不断完善和齐全，该区域将集中成为高档楼盘的聚集之地。这也将打破原有的区域内消费群体和范围，成为跨区域消费的一块热土。

3、客源定位：

由于本案属中高档楼盘，受价格限制，客源面相对狭窄，根据客源所处的区域、社会地位、购房意图、购房时间等差别作如下分析：

(一)本地客源：

此类客源为本案客源之基础，且为先期客源之主力，我司认为主要有以下类型：

私营业主：有较为雄厚的经济基础，事业相对稳定，有广泛的社交关系，并且有足够的休闲时间去品味、享受生活，对新理念有较强的接受度，但有着冷静的思考与判断，大多为二次置业。对地段及相应升值潜力较为注重。

政府官员：此类人士具有较高的社会地位、稳定的收入，大多已有单位分配的住宅，但希望一个更为私密、高档的生活空间。此类人群对档次、安全、私密及小区规划、配套有较高要求。

高级白领：此类客户具有高学历、高收入的特点，追求高品味的生活氛围，以突显自己的价值。这部分客源对社区档次、配套、知名度等较为关心。

年青成功人士：此部分人有着灵活的思考、较高的收入，社会地位起点高，追求现代的上流生活。这类客源主要选择小户型，但比例有限。

小结：本地客源大多为二次或三次置业，且以标准户型为主要需求。

建筑项目策划书范文2

一、指导思想

以《中铁隧道集团20xx20xx年企业文化建设实施意见》为统领，紧紧围绕项目企业文化建设实际，突出抓好三个手册的贯彻落实，达到培育员工队伍、促进项目管理、建设精品工程、锻造企业品牌、提升企业形象的目的，为干好在建项目拓展市场不懈努力。

二、遵循原则

坚持集团理念统领项目建设全过程的原则，坚持行为识别系统规范项目和员工行为的原则，坚持视觉识别系统统一鲜明的原则，坚持与思想政治工作相结合的原则，坚持与施工生产同部署、同检查、同奖惩的原则，坚持过程控制提高执行力的原则。

三、策划内容

1、策划并进行理念识别系统宣贯;

2、策划并进行行为识别系统宣贯;

3、策划并进行视觉识别系统宣贯;

4、遵循集团理念确定项目建设指导思想，以优良管理、优秀队伍、优质工程践行企业理念;

5、开展项目建设指导思想和形势任务教育;

6、整合优化项目规章制度，规范岗位行为;

7、制定员工培训规划，开展业务技术培训;

8、规范并开展项目和员工礼仪活动;

9、设计制作项目团队手册/员工手册;

10、执行工程总公司企业文化有关要求;

11、加强外协队伍企业文化建设统筹;

12、开展项目特色企业文化建设活动。

四、策划实施

1、成立项目企业文化建设推进领导小组，组成人员：项目部经理、专职党工委书记或副书记、工会工委主任、团工委书记、经营财务部部长、工程部部长、办公室秘书，工区主任、党组织负责人、工会负责人、团组织负责人。

职责：(1)党政领导共同负责，工会三工建设和团组织的文化活动纳入项目企业文化建设，不具备设立专职人员的必须配备兼职人员负责日常工作。项目党政共同负责项目企业文化建设，项目经理是第一责任人，党工委负责日常工作，工区主任是第一执行人。(2)统一规划项目企业文化建设，确立目标和发展方向。(3)指导、组织、规范项目企业文化实施活动。(4)对工区企业文化建设进行检查、指导。(5)结合宣传思想政治工作组织多种形式的企业文化建设活动。(6)协调、组织项目内部和外部企业文化建设交流。(7)及时处理有损项目企业文化建设的行为。(8)对工区企业文化建设进行奖惩。

2、领取集团企业文化建设三个手册

A类项目向集团公司片区指挥部领劝三个手册;B、Z类项目向具体承担施工任务的子分公司领劝三个手册。集团公司企业文化部将建立不同类别的项目企业文化建设操作模块，领取方式另行通知。

3、规划项目企业文化建设实施方案

A类项目企业文化建设实施方案确定后，报片区指挥部批复，项目企业文化建设推进领导小组组织实施。B、Z类项目企业文化建设实施方案确定后，报具体承担施工任务的子分公司批复，报片区指挥部备案，项目企业文化建设推进领导小组组织实施。

4、过程控制

项目企业文化建设纳入企业党、政、工、团工作考核目标，使项目企业文化建设与项目生产经营融为一体，做到同步策划、同步实施、同步检查、同步奖惩，相互促进、共同发展。

集团公司和各子分公司企业文化部是项目企业文化建设的业务主管部门，要从内容和设施建设上加强指导监督，发挥好系统管理作用，并适时抽查方案实施情况。对于影响重大的工程项目，集团公司视情况采取片区指挥部、子分公司、项目协同联动的方式共同做好工作。

集团公司片区指挥部负有统一协调项目企业文化建设实施、督促、检查、考核的职责，对项目企业文化建设实施方案要认真审核，科学论证，及时批复，并每半年组织一次检查，有关情况报集团公司企业文化委员会办公室。

项目部是项目企业文化建设的实施主体，要据实规划好实施方案，对关键环节、主要问题一抓到底，确保方案实施。项目部每季度组织一次对工区的检查考核，有关情况报片区指挥部。企业文化建设经费列入项目建设规划，项目部本着节俭实效的原则进行统筹管理。

工区要具体规范操作好实施方案，坚持项目企业文化建设与施工生产任务共同安排、共同考核，将项目企业文化建设内容纳入各项竞赛、评比之中，因地制宜地开展各项特色活动。工区将每个月的自查情况报项目部。

5、考核表彰

按照工区每月自查、项目部每月检查、片区指挥部每半年考核、集团公司适时抽查年度评选的程序抓好过程控制，集团公司企业文化建设委员会每年评选表彰一次企业文化建设先进单位。子分公司、片区指挥部、项目部根据情况，负责项目企业文化建设的经验总结和先进单位的推荐上报工作。

五、策划细目

(一)项目概述

1、项目背景情况;

2、项目工程基本情况;

3、项目目标任务和主要履约内容;

4、项目重点难点工作;

5、项目企业文化建设推进领导小组和职能;

6、项目企业文化建设总体规划。

(二)执行MI手册，理念塑造品质

1、论证并确定项目建设指导思想

在遵循集团理念的前提下，围绕安全、质量、效益、环保、工期等项目重点，突出项目特点论证并确定项目建设指导思想，统一项目和员工的价值取向，统领项目各项工作。

2、结合思想政治工作针对性抓好理念宣贯

(1)开工前的形势任务教育。重点通过干最难的，交最好的企业宗旨教育，向员工讲清项目的概况、意义、施组安排及工程所在地的社情、民情等内容，使员工了解即将面临的任务，增强紧迫感、使命感，做好准备，干好工程。

(2)施工中的艰苦奋斗教育。重点通过效益是企业成长和繁荣的前提的效益观教育，向员工讲清弘扬艰苦朴素、勤俭兴企的精神，磨练艰苦奋斗的意志，激励奋发向上、无私奉献的精神，增强项目创效能力，促进企业长远发展，增加员工收入。

(3)决战时的攻坚克险教育。重点通过攻坚克险，创造明天的企业使命教育，向员工讲清施工进入攻坚决战时刻所遇到的困难和压力比平时要更大，增强员工树立科学施工、敢打硬拼、决战决胜的信心与决心。

(4)撤场前的连续作战教育。重点通过精益求精做好每件事的职责观教育，向员工讲清项目进入收尾阶段容易出现麻痹思想，加强工期意识、连续作战勇夺全胜的精神教育，加强安全工作，保持队伍稳定，快速收尾。

(5)全过程的安全质量和环境保护教育。重点通过不断改善我们的安全和健康环境的安全观、做最难的，交最好的质量观、建设绿色工程的环保观教育，向员工讲清安全质量和环境保护是社会、企业实现可持续发展和员工个人实现价值的前提与基础，弘扬至精、至诚，更优、更新的企业精神，牢固树立安全质量和环境保护意识，锻造企业品牌，创树企业信誉。

3、实践阐释理念

通过项目企业文化实践，用项目优良行为、员工先进事迹阐释理念，提升员工理念价值认同，深化员工理念认知。

4、编制项目团队手册

以集团和项目指导思想、项目目标(总体目标、工期目标、安全目标、质量目标、环保目标、效益目标)、工程概况、参建单位队伍、企业形象用语、员工誓词等为主要内容编制。

5、升旗宣誓

每月第一个星期一的7:30组织全体员工举行升国旗、总公司旗、集团旗仪式，员工统一着装列成方阵，指定护旗手，先升国旗、奏《国歌》，之后另两面旗帜同时升起，全体合唱《中隧之歌》，员工面对旗帜进行宣誓。

6、开展特色活动

利用网络、广播、专栏等传媒，运用理念故事、报告会、座谈会、演讲等形式，采取悬挂理念套图、图示、标语等氛围烘托的方式，结合思想政治工作、三工建设和青年员工文化活动，卓有成效地开展好理念宣贯。

(三)执行BI手册，行为规范全员

1、教育培训

树立培训对员工是最大福利的培训理念。围绕项目背景和意义、工程特点和性质、企业理念和行为规范、施工安全质量和环保、工艺操作和要求、工期控制和节点目标等方面内容进行全员培训。本着缺什么补什么的原则，采取多种方法，通过不同途径抓好过程培训，做到培训目标具体化、工作经常化、内容丰富化。

2、整合管理规范

针对人事、财务、物资、设备、安全质量、环保、绩效考核等系统管理，建立流程管理规范。

3、整合岗位规范

在明确岗位和持证上岗的基础上，确定岗位应知应会、技术要求、操作流程和目标责任，制定岗位职业道德规范，开展岗位技能培训和技术比武活动，树立员工爱岗敬业精神，立足岗位争创一流业绩。

4、整合奖惩规范

依据项目目标、岗位规范、工作业绩等内容整合奖惩管理规范，注重项目目标与员工个人目标、物质激励与精神激励相结合，奖励为主、惩罚为辅，严格考核、奖惩兑现。

5、整合员工手册

本着实用、简洁、易记的原则，将培训、管理、岗位、奖惩、员工行为守则、礼仪规范等内容整合为《员工手册》，也可与《团队手册》合并编制。

6、坚持班前讲话班后总结

以工艺流程、安全质量操作、成本控制、工序衔接等为主要内容，坚持做到班前讲话、班中指导、班后总结。

7、整合礼仪规范

以庆典、表彰、开工竣工、新闻发布、办公和员工个人礼仪为重点，结合安全质量标准工地、党建思想政治工作、三工建设和青年员工文化活动、文明施工、文明寝室等方面规定、办法，引导教育员工遵守礼仪规范，尊重当地民俗民风，开展企地共建，内鼓士气外树形象。员工工作时间统一着装和佩带上岗证。

8、整合新闻信息规范

(1)建立项目新闻发言人制度;

(2)建立项目新闻信息、影像资料管理办法;

(3)确定项目拟发布信息内容及媒体;

(4)建立与传媒机构的沟通合作。

(四)执行VI手册，视觉展现风采

1、项目区域

(1)彩门(《VI手册》B506、507，以下均指手册)。通往项目施工现场的重要交通路段，尤其是进入施工管段及驻地，设立彩门和指示路牌。彩门横梁根据项目特点自主设计大型喷绘画。例：正面上排徽标+中铁隧道集团，下排项目经理部/现场;背面上部中国铁路工程总公司徽标(下为中铁工程)+勇于跨越追求卓越。

(2)围篱(B506)。带有围篱的彩门横联参照上述。内容、画面见B506。据实增加业主、设计、监理、总公司等方面内容及集团理念、形象用语等。

(3)刀旗(B111)。通往现尝驻地道路两边，办公区、生活区围篱上，施工区及重大活动，据实插设四色刀旗。

(4)路标(B801、802)。在道路交叉口、区域分界及相关处设置。

2、办公区域

(1)徽标、名称识别。在项目经理部醒目位置竖排项目名称牌、党工委名称牌。例：徽标(红色)+中铁隧道集团+项目部，白底蓝字，也可制作铜牌;中共中铁隧道集团有限公司项目经理部工作委员会，白底红字。面对名牌，右为项目名称牌，左为党工委名称牌。

(2)旗帜、旗坛(B106)。设立在项目部/现场，旗杆为不锈钢材质，枣红色大理石台座，台座前面制作雕刻烫金的徽标+中隧集团。以旗正面为准，从右往左为总公司旗帜、2号国旗、集团旗帜。国旗由项目部、工区自行购买，总公司旗帜由集团公司企业文化部统一制作，集团旗帜由集团公司、子分公司企业文化部统一制作。

(3)看板、招牌、灯箱(B501-B504)、室内形象墙(B601)。可采取徽标+中铁隧道集团有限公司+项目部进行制作。

(4)标牌、图例。职责牌(B602)、部门铭牌(B603)、标语贴纸(B509)、色带(B604)、安全图例(B701-708)，据实制作。

(5)宣传栏。项目部适当位置设宣传栏，版面长宽为2.41.2米。内容为集团简介、工程简介、企业业绩图片、施工进度、厂务公开、工程效果图等。

(6)会议室。会议室正面墙上悬挂雕刻粘贴板式企业徽标和企业精神。例：至精至诚+徽标+更优更新，可参照形象墙设计。其他墙面可悬挂工程形象进度、项目组织机构、安全质量责任机构、理念套图、与项目工程关联的图片、会议理念等图表。

(7)办公用具。信纸(B201-B203)、便笺纸(B204)、传真纸(B205)、发文纸(B206-B207)、文件头(B208-B209)、会议纪要文头(B210)、信封(B211-B214)、文件夹(B215)、资料袋(B216)，据实制作。

(8)交往、识别用品。名片(B301-B304)、员工证卡(B305-306)、员工胸牌(B307)、贵宾证(B309)、通行证(B310)、参观证(B309)、宣传物品(B1001-B1002)，据实制作。

(9)辅助图形(A301A304)、标志不干胶(B312)。据实使用。

3、生活区域

(1)路标(B802)。生活区醒目处设置。

(2)标牌、图例。比照办公区域相关内容据实设置。公用设施标识醒目齐全。

(3)宣传栏。适当设置，突出员工行为守则、学习培训、文明评癣劳动竞赛等内容。

(4)理念图示、用语及其他内容。

4、施工区域

(1)名称标牌

A、隧道及地下工程。洞门上方两排排列，上排工程，下排中铁隧道集团承建。

B、桥梁。在桥梁醒目位置标注中铁隧道集团承建工程。

C、其他工程参照执行。

D、字体、颜色。标准字，蓝底白字或白底红字。

E、A类、B类工程项目使用上述名称，Z类项目可使用中铁隧道集团有限公司承建，但提倡使用中铁隧道集团承建。

F、已完工程名称标牌(B906)，可在设计许可下使用。

(2)宣传栏、标牌、图例。比照办公区域相关内容据实设置。现场物料有醒目标牌。

(3)车体机械设备(B901-B905)。据实制作。

(4)衣帽。工作服(B401- B402)据实制作。安全帽(B404)颜色按规定执行，前面中隧集团，后面为徽标。红色、蓝色安全帽的名称、徽标印白色;白色、黄色安全帽的名称、徽标印红色。

(5)标语。醒目处设置勇于跨越，追求卓越的总公司精神和集团理念、形象用语等。

(五)总公司精神、旗帜、标识

1、项目部驻地和施工现场，设有勇于跨越，追求卓越总公司企业精神的宣传标志，凡悬挂集团旗帜的要统一悬挂总公司旗帜。

2、各重点工程、标志性工程、城建工程施工区域出入口处设置中铁工程组合徽标和总公司企业精神标志，可视情况变化组合，总公司精神为魏碑字体。

3、设置彩门、围挡时要有中铁工程企业标识、企业精神。

4、重点工程开工、竣工仪式，应充分展示中铁工程标识、旗帜、企业精神。

5、在省部级以上新闻媒体发布新闻时，将中国铁路工程总公司置于在本企业名称前面。如中国铁路工程总公司下辖/控股的中铁隧道集团。

6、各级领导名片按总公司要求制作。

7、制作宣传品、纪念品、礼品等要标有总公司企业标识、企业精神。

8、悬挂徽标时，总公司徽标与集团徽标不得在同一水平面。可采劝中铁工程组合徽标+中铁隧道集团样式执行，横排、竖排均可，上下组合时中铁工程组合徽标在上。

(六)外协队伍

1、源头控制

将项目企业文化建设纳入合同文本，明确项目企业文化建设的重要内容及双方的责任、权利、义务。

2、机制约束

外协队伍企业文化建设与项目企业文化建设同时规划、同时实施、同时检查、同时考核、同时表彰。

3、理念引导

在集团理念统领下，突出团队观、诚信观、品牌观、道德观等理念教育，干优质工程、树良好信誉，利益共享、风险共担。

4、行为规范

通过各项管理制度，规范外协队伍和员工的行为，提倡外协队伍和员工遵守集团员工行为守则、礼仪规范、升集团旗帜、唱中隧之歌。

5、视觉统一

外协队伍在本项目建设中，不得使用自己的名称、旗帜、标识等，有关操作按集团视觉识别系统手册执行。

6、思想教育

把宣传思想教育工作延伸到外协队伍，针对性地开展形势任务教育、法制宣传教育、职业道德教育、技术业务教育。

六、注意事项

1、本策划书适用集团所有工程项目，项目据实进行要素组合。一年以下的项目可适当简化内容;

2、以规范、美观、大方、节俭为原则，杜绝大而全，突出主题、突出特色，特别是视觉识别系统制作时充分考虑二次利用;

3、除安全图例外，红色、蓝色均指企业标准色;

4、业主、地方政府有特殊要求或联合建设的项目，在尊重、协商的前提下，突出集团企业文化特色;

5、党、工、团组织相关标牌及红旗设备等未具体包含在VI手册中的要素，在遵循徽标和色值的前提下据实制作;

6、定期对设施进行维护和相关内容更新

建筑项目策划书范文3

一、指导思想和原则

指导思想：以三个代表重要思想为指导，坚持以人为本，按讲政治、保稳定、促发展的要求，在城区建筑施工现场发生安全事故时，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施救援，最大限度减少人员伤亡和财产损失，把事故危害降到最低点，维护城区安全和稳定。

原则：迅速应急、统一指挥、分级负责、单位自救与社会救援相结合。

二、 应急预案启动涉及的事故内容与适用范围

本预案适用于城区发生的建筑施工安全事故潜在事件和紧急情况时的应急控制。当施工场区内发生下列情况之一时，应急救援领导小组开始工作，应急救援预案启动：

(一)、场区火灾;

(二)、深基坑开挖塌崩;

(三)、高支模支架塌陷;

(四)、高耸设备设施倾倒;

(五)、触电事故;

(六)、交通事故;

(七)、围墙垮塌;

(八)、高处坠落;

(九)、脚手架倒塌;

(十)、机械伤害;

三、 应急预案启动前提

施工场区发生重大事故前兆或事故发生评估预测为：

(一)、死亡数在1人以上;

(二)、直接财产损失在1万元以上;

(三)、对施工场区外的影响有明显的破坏或人身伤亡。

四、应急预案的启动和响应

当事故的评估预测达到启动应急预案条件时，由应急总指挥发出启动应急反应预案令。由应急总指挥、事故现场操作副总指挥同时启动应急反应、建设单位一级应急反应行动组织和项目经理部二级应急反应行动组织。按应急预案的规定和要求以及事故现场的特性，执行应急反应行动。根据事态的发展需求，及时启动协议应急救援资源和社会应急救援公共资源，最大限度地降低事故带来的经济损失和减少人员伤亡。

五、城区建筑施工安全事故应急组织和职责：

(一)人员组成：

组织指挥组：

通信联络组：

应急行动组：

(二)职责：

1、组织指挥组

组织指挥组接到事故单位报告后，负责应急与响应的组织领导工作，协调各相关应急单位和应急小组的应急与响应行动。

2、通信联络组

接受组织指挥组的指令，迅速与相关部门取得联系通报情况。

(1)、通讯体系：

应急预案中必须确定有效的可能使用的通讯系统，以保证应急救援系统的各个机构之间有效地联系。建立有效的通讯体系，其体系应考虑的因素有：

a、应急人员之间;

b、事故指挥者与应急人员之间;

c、应急救援系统各机构之间;

d、应急指挥机构与外部应急组织之间;

3、应急行动组

负责迅速到达事故现场展开调查，及时通过通信联络组向组织指挥组和相关部门通报情况。

六、应急措施

(一)、应急措施处理程序图

(二)、应急措施处理程序

1、建筑安全事故发生后，组织指挥组应立即启动应急预案和响应计划，向各小组下达配合、协调抢救指令，随时掌握各组最新动态并做出最新决策，要求所有应急人员行动迅速有效。

2、通信联络组迅速与相关部门取得联系，第一时间向建设局、公安、消防、医疗、市建设局、市建筑安全监督站等相关部门报告，通报情况;并及时将事态的发展向组织指挥组报告并将组织指挥组的指令向各抢救部门传达。

3、应急行动组迅速到达事故现场，积极协调、指导相关方展开抢救救助工作，并及时通过通信联络组向组织指挥组和相关部门报告现场情况。

4、采取有效措施防止事故扩大，保护事故现场，需要移动现场物品时，应当做出标记和书面记录，妥善保管有关物证。

5、对事故过程中造成的人员伤亡和财物损失做收集统计、归纳、形成文件，为进一步处理事故的工作提供资料，并按照国家有关规定及时向有关部门进行事故报告。

6、对应急预案在事故发生实施的全过程，认真科学地作出总结，完善预案中的不足和缺陷，为预案的完善提供经验和依据;

7、依据有关规定，对事故过程中的功过人员进行奖罚，妥善处理好在事故中伤亡人员的善后工作，尽快组织恢复正常的生产和工作。

七、应急预案的培训与演练

城区各建设单位及施工企业应经常组织紧急救援知识和救援措施培训，每年组织一次演练，城区建筑施工安全应急救援指挥部应积极指导、协调和督办各单位应急预案的培训与演练。

(一)、应急反应培训

应急预案和应急计划确立后，按计划组织管理部门和施工场区的全体人员进行有效的培训，从而具备完成其应急反应任务所需的知识和技能。

1、一级应急组织每年进行一次培训。

2、二级应急组织每半年进行一次培训。

3、新加入的人员及时培训。

培训的内容：救援器材的使用训练、个人的防护措施、对危险源的突显特性辩识、事故报警、紧急情况下人员的安全疏散、各种抢救的基本技能、应急救援的团队协作意识。要通过演练，使应急救援人员明确做什么、怎么做、谁来做及相关法规所列出的事故危险和应急责任。

(二)、应急反应演练

应急反应预案和应急反应计划确立后，经过有效的培训，应做到管理部门人员每年演练一次，施工场区人员开工后演练一次，不定期举行演练，施工作业人员变动较大时增加演练次数。测试预案和计划的充分程度、应急培训的有效性和应急人员的熟练性、现有应急反应装置、设备和其他资源的充分性，提高与现场外的事故应急反应协作部门的协调能力，通过演练来判别和改进应急预案和计划中的缺陷和不足。

建筑工程策划书3篇

建筑工程策划书范文1

为深入贯彻党中央、国务院关于加强安全生产工作的一系列部署，认真落实20xx年全国交通运输工作会议精神，严格执行《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》有关规定，切实加强交通运输建设安全生产双基(基层和基础)工作，努力提高明水(甘新界)至哈密段高速公路建设项目第四同段安全监管水平和应急保障能力，促进安全生产形势持续稳定好转，从今年开始在明水(甘新界)至哈密段高速公路建设项目第四同段内开展为期两年的平安工地建设活动，现将有关安排如下：

一、指导思想和工作目标

指导思想：以科学发展观为指导，贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，坚持抓各施工队、创建示范施工队、重点施工点、抓关键的原则，大力推进本项目安全管理标准化。

工作目标：通过开展平安工地建设工作，切实将安全生产法律法规、技术标准落实到基层，全面夯实安全工作基础，做到施工现场安全防护标准化、场容场貌规范化、安全管理程序化，各施工单位安全生产责任落实，安全培训教育坚持有效，施工安全风险得到有效控制。实现本标段重特大事故为零、遏制较大事故、实现零伤亡工地的目标，推进安全管理水平整体提升。

二、活动时间和参加范围

活动从20xx年开始，20xx年结束，为期两年。第一年为创建示范年,第二年未达标推广年。.

本项目积极参加活动。活动由项目部牵头，以各施工队为单位开展，预制厂、桥梁和料场等单位参加。

三、实施步骤

(一)第一年：创建示范年。

各施工队结合实际，制定本部门平安工地建设活动实施方案，并将平安工地建设活动部署到班组、作业队。平安工地建设活动应根据《建设工程安全生产管理条例》、《公路工程施工安全技术规程》、《水运工程施工安全防护技术规范》等有关法规和规范，重点围绕以下6个方面开展。

1.安全制度建立和安全责任制落实情况:

各项目办要对施工单位工程质量安全责任人造册登记，并对施工单位各项安全管理规章制度及各种操作规程进行检查。施工单位制定的安全管理制度应至少包括各类人员安全生产责任制度(包括项目经理、副经理、总工、各作业班组长、专职安全员、特种人员等)、各部门安全生产责任制度(包括工程部、机材部、试验室、施工班组、仓库、预制厂、分包(协作)单位等)、安全生产检查制度、安全生产经费使用管理制度、安全生产教育培训制度、安全生产技术交底制度、专项施工方案审查制度、特种作业人员持证上岗制度、特种设备验收登记制度、隧道等危险施工场所进出人员登记制度、安全生产考核奖惩管理制度、安全生产事故应急救援制度、安全生产事故报告制度、重大危险源管理制度、危险品管理制度。

2.危险性较大工程专项方案制定、审查和执行情况:

项目办要对危险性较大工程加大安全检查力度，确保工地不出现重大安全问题。施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案。针对不良地质条件下有潜在危险性的土方、石方开挖，滑坡和高边坡处理;桩基础、挡墙基础、深水基础及围堰工程，桥梁工程中的梁、拱、柱等构件施工等，混凝土浇注、爆破工程等，临时工程中的大型支架、模板、便桥的架设与拆除，以及其他危险性较大的工程应当编制专项施工方案，并附安全验算结果，经施工单位技术负责人、监理工程师审查同意签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。必要时，施工单位应当组织专家对工程的专项施工方案进行论证、审查并报建设单位备案。

3.劳动用工登记和岗前安全培训教育情况:

项目办要对从业人员安全生产教育培训工作认真进行监督检查。施工单位要建立劳动用工动态管理台帐，对新进场施工人员进行岗前安全教育培训，尤其对长期工种施工人员要进行新技术、新工艺的安全教育培训。施工单位项目负责人、专职安全员应持有三类人员考核合格证书，否则不得任职。施工单位应当对管理人员和施工人员定期组织安全生产教育培训，教育培训情况应当记入个人业绩档案。从事垂直运输机械、起重设备安装、登高架设等特种作业施工的人员，应当持有特种设备操作上岗证书，否则不得上岗。施工单位安全管理人员应在各分项分部工程开工前向一线施工人员进行安全技术措施和操作规范交底，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。

4.隐患排查治理情况:

各项目办针对本项目特点制定详细的施工安全隐患排查计划，确定详细的安全隐患排查范围，建立安全隐患排查治理台帐，对排查出的隐患应明确整改责任人、制定整改措施、确定整改时间，并及时复查。施工、监理单位应加强对施工现场的安全检查，对违反施工安全技术标准、规范和操作规程的行为及时制止或者纠正。特别是对现浇桥梁、高墩大跨桥梁等高空作业安全设施，高边坡及滑坡治理安全生产预案，储油罐安全管理、施工用电、生活用电等方面，要重点进行隐患排查，对发现的安全事故隐患，要及时采取措施予以消除。监理单位应采取旁站、巡视等多种检查形式，对施工单位安全生产及安全措施落实情况进行监理，对于发现的问题，监理单位应要求施工单位立即予以整改，对于问题严重者，监理单位应书面要求施工单位暂停施工并向建设单位报告。

5.施工场地总体布设、施工驻地建设、施工作业安全防护达标情况:

建设单位应加强对施工场地总体布设、施工驻地建设、施工作业安全防护措施的监督检查。施工单位应当为施工人员提供符合国家相关安全标准的生产环境、生活设施、作业条件、机械设备和安全防护用具，并应根据不同施工阶段和周围环境及气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施。施工作业安全防护达标情况应特别注意各类高空作业，大型桥梁、跨线桥的桩基、墩柱施工作业，水上作业的临边防护，以及地质预报和监控量测，临时便道硬化安全设置是否严格按照规范要求，临时用电线路的布设、拌和场和预制场的布置、选址是否符合相关规程，各种防坠落设施、救生消防避雷设施等是否按有关规定设置。

6.安全专项费用落实和使用情况。

项目部在广泛推动建设活动开展的同时，确定某几个施工队为示范工地，各部门要积极申请，经项目部确定后，进行评审，及时总结经验，组织观摩交流。

各施工队在20xx年6月将总结报告上报项目部。

(二)第二年：达标推广年。

各施工单位在总结平安工地建设示范经验基础上，根据有关法律法规和技术标准，制定、印发本地区平安工地达标标准。各从施工队必须严格按照达标标准开展施工活动。项目部负责对各部门开展平安工地达标验收。验收不合格的，应立即整改。确保本标段施工现场安全防护水平和安全管理水平整体提升。

活动结束后，项目部及各施工单位及时做好平安工地建设活动总结，巩固活动成果，对达标施工队和部门进行表彰。将平安工地建设活动制度化，不断规范本标段现场安全管理工作，同时对在平安工地建设活动中涌现出来的具有代表性的零伤亡部门进行表彰。

四、组织机构

项目部成立平安工地建设活动领导小组，指导活动开展。

项目部平安工地建设活动领导小组：

组 长： 杨海峰

副组长： 侯高峰 黄 冲

成 员： 陈满意 朱永辉 李成平 蒋松磊 王长军

各部门应成立相应机构，负责组织推动活动的开展。

五、工作要求和保证措施

(一)高度重视，加强各部门负责人，确保平安工地建设活动取得实效。

建设平安工地是夯实安全工作基础、加强安全生产基层建设的重要载体，是消除事故隐患、构筑事故防控体系直接有效的抓手，是贯彻落实以人为本、安全发展理念的落脚点。各部门要充分认识开展这项活动的重要性和必要性，切实加强管理，抓好落实，开展好各阶段工作。对活动中遇到的问题，要及时加以解决，推动建设活动扎实有序进行。本项目的各部门要加强对活动的组织安排，明确活动目标成果，抓好示范施工队工地，严格达标验收，切实保证安全生产专项费用足额到位。各施工队要认真履行主体责任，发挥自身优势，积极主动地开展创建活动。各部门、预制厂、料场等部门要分工负责，密切配合，务求实效。

(二)切实做好三个结合，确保建设活动与安全生产各项工作同步实施，整体推进。

各施工队及部门要把平安工地建设活动与贯彻安全生产法律法规结合起来，健全各项规章制度，各部门安全行为纳入制度化、标准化管理轨道;强化安全生产管理，坚决遏制重特大事故发生;要把平安工地建设工作与日常安全检查工作结合起来，加大隐患排查力度，不断改善安全生产环境和条件，实现安全管理工作水平整体提升。

(三)加强宣传动员和信息沟通，促进建设活动顺利开展。

各部门要充分认识当前建设安全面临的严峻形势和平安工地建设工作的重要意义，加强宣传动员和信息沟通。通过召开推进会、横幅、举办培训、发放宣传材料等方式，大力推动平安工地建设各阶段活动在建设项目和各施工部门扎实有效开展，发动广大职工积极参与并监督，形成有利的舆论氛围。对确定为本标段示范施工队的参建队伍，根据实际情况，制定相应的奖励政策;对在建设活动中走过场，工作措施不得力，工程现场管理混乱的部门，要坚决依法处罚，发生责任事故的要严肃查处。以平安工地建设为契机，创建更多更好的平安工程，为实现创建平安行业的目标作出积极贡献。在工程结束前，上报本部门平安工地的总结报告。

建筑工程策划书范文2

为认真贯彻落实全国交通运输工作会议精神，全面落实安全生产各项方针政策和技术标准，强化安全生产基层基础工作，确保当前公路水运工程建设领域安全生产形势稳定，按照全国公路水运工程平安工地建设活动电视电话会议要求，结合我省实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，坚持以人为本的安全发展理念，结合施工现场日常安全生产管理，落实工程建设各方安全生产主体责任和建设管理部门的安全监管责任，严格贯彻执行安全生产法和规章制度，认真解决突出问题，有效防范和遏制安全事故的发生，确保我省交通运输建设平安顺利推进。

二、工作目标

以平安工地建设活动为载体，将安全生产法律法规、技术标准落实到基层，两项达标、四项严禁、五项制度真正落到实处，施工安全风险有效控制，减少事故总量、遏制较大事故、杜绝重特大事故，推进行业安全管理水平整体提升。

三、活动内容

(一)建立健全安全生产管理制度，落实安全生产责任

严格按照《关于严格落实公路工程质量责任制若干意见》(交公路发[20xx]116)要求对各参建单位有关人员实行责任登记;各参建单位应按实际分工明确岗位职责;施工单位应建立各项安全管理规章制度及各项操作规程，安全管理制度包括安全生产教育培训制度、安全检查制度、安全生产费用保障制度、特种作业人员持证上岗制度、安全技术交底制度、专项施工方案审查制度、特种作业设备验收登记制度、安全事故应急救援制度和安全事故报告制度。

(二)严格依法执行专项施工方案审查制度

施工单位应根据工程实际情况制定操作性强的专项施工方案并经本企业技术负责人审查;监理工程师应对专项施工方案进行审查，专职安全员按规定进行现场监督检查并留有检查记录;施工单位应按批复的专项施工方案组织施工。

(三)严格执行劳动用工登记制度和岗前安全培训教育制度

施工单位应建立农民工动态管理台帐，对进场农民工和新上岗的施工人员进行岗前安全教育培训;各分项分部工程开工前应对施工人员进行安全技术交底。

(四)加强施工安全隐患排查治理

各参建单位应制定施工安全隐患排查计划，排查内容应按工程实际开展情况制定，建立施工安全隐患治理台帐;对排查出的隐患应明确整改责任人、制定整改措施、确定整改时间，业主及监理单位应对隐患治理情况及时复查。

(五)施工场地总体布设、施工驻地建设、施工作业安全防护达标

施工总体布置应符合施工安全需要，临时便道设置、施工便桥的安全验算、临时用电线路的布设、拌和系统和预制场的布置等应按有关规定进行，炸药仓库须经公安部门验收;严格执行四项严禁规定(严禁在泥石流区、滑坡体、洪水位下等危险区域设置施工驻地;严禁违规人工挖孔桩作业，钻孔确有困难的不良地质区，设计单位要进行专项安全设计并按设计变更规定，经批准后实施;严禁长大隧道无超前地质预报和监控量测措施施工、严禁立体交叉作业);各类高空作业、跨线桥施工作业区域、水上作业的临边防护、防坠落设施、上下通道、救生消防避雷设施等应按规程和有关规定设置，隧道的掘进、支护、衬砌应符合规范要求。

(六)严格执行施工安全专项费用保障制度

建设单位应明确1%以上的安全生产经费并根据实际情况及时、足额支付;监理单位应严格对施工单位的安全经费使用情况进行审查;施工单位的安全生产经费应完全用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善。

四、组织领导机构

省厅成立湖南省交通运输厅平安工地建设活动领导小组及其办公室，具体负责和指导全省交通基础设施平安工地建设活动开展。赵平同志任组长，罗可、蒋鹏飞、王跃明、郑京杰同志任副组长，谢志军、李建斌、谢立新、夏涛、周志中、孙威期同志为成员。领导小组办公室设在厅质监站，郑京杰、孙威期分别兼任办公室正、副主任。

厅直各行业管理局、市州交通局要成立相应机构，负责组织推动本辖区内平安工地建设活动的开展。请将领导小组组织机构及联系方式4月30日前报厅平安工地活动领导小组办公室。联系电话：0731-84724628;电子邮箱：;联系人黄斌。

五、活动时间及范围

活动从20xx年开始，20xx年结束，为期2年。第一年为活动创建年，第二年为达标示范年。活动由建设单位牵头，以施工合同段为单位开展，设计、监理和监测等单位参加。凡列入国家和地方基本建设计划的公路水运基础设施建设项目，均应参加活动。

六、活动步骤

(一)宣传发动阶段(20xx.4.120xx.4.30)

各公路水运工程建设项目要成立平安工地建设活动领导小组，认真部署，采取多种形式，深入细致地做好宣传发动工作，做到人人都能熟知平安工地建设活动的内容和要求，营造浓厚的活动氛围。

(二)示范实施阶段(20xx.5.120xx.7.31)

1、各建设单位要对照工作目标及平安工地建设活动内容要求，充分发挥主观能动性，加大人力、物力、财力投入，加强安全生产教育，完善各项安全生产管理制度，加强日常监管，保证各项安全生产法律法规和安全操作规程贯彻、执行到位。

2、确定一批示范工程和示范工地。示范工程和示范工地一般应选择具有一定规模，施工难度和技术风险较高的工程和施工合同段。

省公路局负责指导全省干线公路平安工地建设活动开展。各市州交通局在广泛推动建设活动开展的同时，应确定不少于1个示范工程和3个示范工地进行重点指导。省公路局组织干线公路平安工地建设活动现场观摩和经验交流活动。

省高速公路管理局负责组织我省高速公路平安工地建设活动，确定不少于3个示范工程和10个示范工地，各在建高速公路项目应确定本项目示范标段。省高速公路管理局统一组织高速公路平安工地建设活动现场观摩和经验交流活动。

省地方海事局负责组织开展我省水运工程平安工地建设活动。

3、各行业管理局确定的示范工程和示范工地名单应在20xx年6月底前报厅领导小组办公室。

(三)抽查、观摩交流阶段(20xx.8.120xx.10.31)

省公路管理局、省高速公路管理局、省地方海事局分别负责组织各自管辖范围内平安工地建设活动示范工程和示范工地的检查验收，并将检查验收情况于20xx年8月15日前报厅平安工地建设活动领导小组办公室。厅平安工地活动领导小组办公室将根据上报情况对全省公路水运工程平安工地建设活动进行抽查，并将确定的省示范工程和示范工地名单报交通运输部。同时将组织全省或区域性的现场观摩和经验交流活动。

(四)达标推广阶段(20xx.11.120xx.12.31)

根据我省公路水运建设平安工地建设活动示范实施情况制定平安工地标准，并在全省各个项目中推广。

20xx年10月底前各行业管理局应将各自管辖范围内平安工地建设活动达标推广阶段工作总结报厅活动领导小组办公室。20xx年11月至12月厅领导小组将对全省平安工地建设活动各阶段完成情况进行检查。

活动结束后,将召开平安工地建设活动总结表彰大会,对达标工程和达标工地进行表彰，并向交通运输部推荐先进典型。

七、工作要求

(一)统一思想，提高认识

各交通运输主管部门、各项目业主及参建单位要把深入开展平安工地创建活动作为提高安全生产管理水平、创造安全稳定社会环境的一项政治任务，进一步统一思想认识，增强创建平安工地的自觉性和责任感，把创建活动作为加强施工现场安全管理的一项重要工作，抓紧部署、落实、检查和推进。

(二)强化措施，积极落实

各相关单位要根据本地区、本项目的实际情况，围绕创建目标和措施，建立健全日常安全生产管理长效机制，排查整改安全隐患，逐步推进创建工作，确保落到实处。同时要把平安工地建设活动与落实国务院安全生产年提出的三个突出和三个加强紧密结合起来，强化安全生产管理措施，坚决遏制重特大事故发生;要把平安工地建设活动与日常安全监管工作结合起来，加大隐患排查力度，不断改善安全生产环境和条件，实现安全管理工作水平整体提升。

(三)抓好宣传，营造氛围

各建设单位应采取多种形式，结合日常安全教育、培训，做好创建平安工地活动的动员和宣传，营造良好的活动氛围。

(四)加强考核，确保质量

各级交通运输主管部门要严格按照平安工地创建工作内容进行督促、检查、考核，确保创建工作质量。要把定期检查与临时抽查、明查与暗访有机结合起来，坚持边检查边指导，落实整改措施，扎扎实实提高创建水平。

建筑工程策划书范文3

一、现场围护：

(一)施工现场四周砌2.00m高240厚砖围墙。

(二)建立门卫制度，凡非施工人员不得进入现场，凡进入现场施工必须戴安全帽。

(三)对临街通行马路或建筑物处，在醒目部位设警示牌，引起行人或住户的注意。

(四)围墙外应书写宣传标语和三图七表。

二、施工安全防护

(一)外墙围护：

1、采用全封闭立体防护，脚手架的搭设要求详见附图，立网上、下边应与上、下两道横杆连接固定，连接固定点≤0.3m。网与网之间拼装严密。立网采用合格的持有安全生产许可证生产的密目安全网。操作层架子外边缘，设高度≥150的挡板，防止物体掉下伤人。

2、凡建筑物出入口处用脚手架搭设防护棚，防护棚的宽度≥3m、净高度≥2.5米、长度≥4m，防护棚顶为两层(上下层间距≥500)，其上均满铺厚度不小于50的脚手板，在醒目处悬挂安全通道指示标志，

(二)临边及洞口防护

1、楼梯跟随着施工逐层加设防护栏杆，防护栏杆≥1.05m，扶手栏杆不少于两道(0.5m，1.05m)。

2、对建筑物的留洞，和管道、电梯井(每三层)加设盖板或张挂平网。管道、电梯井四周(在没有砌墙前)和阴阳台栏板未施工前加设栏网或栏杆。

3、阴阳台周边采用栏杆防护，高度≥1.0m，设二道栏杆(0.35m，0.70m)。

4、预留洞口小边的宽度≥200时均应采取防护措施，可设防护栏杆(要求同阳台)或盖板(盖板必须固定不能滑动)或下设平网防护。

5、屋面挑沿板施工时，其底下加设平网，屋面卷材施工时加设挑网或栏杆。(要求同阴阳台)。也可采用围网、围笆，必须封闭严密。操作人员同时须挂安全带。

(三)井桩施工安全措施

1、粉砂层状态土方开挖防护

(1)本工程采用人工成孔，土质情况复杂，杂填土为大量建筑垃圾组成，易产生坍塌，施工危险性较大。根据杂填土层特点，开挖容易塌方，在遇到影响井桩成孔的大体积建筑垃圾时，应将该处松动的建筑垃圾清除干净，在其原位按原井桩直径用强度≥MU7.5的机制砖(M5.0水泥砂浆)砌井圈，砌至设计的桩顶标高时(略低2030)，在其顶面用1：2水泥砂浆找平抹光，在具有一定强度后，重新弹轴线再进行开挖，确保人身安全。

(2)施工操作安全措施：

a、施工前由施工员对作业人员进行安全技术交底包括对应急急救的知识培训，防护用具、照明、通讯手段、操作方法、注意事项、施工任务安排等进行详细交底，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

b、在施工前对施工设施、工具、防护用品、电缆等应仔细检查，不得将不合格品投入使用，不得有不适应在井下工作的施工人员。

c、井下照明采用36V安全电压，橡胶软皮5芯电缆，防爆灯头，电缆无磨损、裸露，部件接触良好，井下不设开关，照明漏电控制开关箱设在距孔边20xxmm范围处，如发生危险由井外人员及时拉闸断电。

d、为防止从井口掉下石块等杂物对井下人员造成打击伤害，井下施工人员必须戴安全帽，应将井口加盖，倒土时打开，放下吊桶后及时覆盖，井盖根据井口大小制作木质的井盖，并在进风管、井绳、安全帽、电缆入口处留孔或开斜槽，并加垫圈。

(3)通风及防毒措施：

当井桩开挖随深度的增大，井内氧气随之减少，二氧化碳含量增大，临近地下有害气体漏向井孔内，导致有害气体浓度增大，氧气浓度降低，当氧气含量低于18%时，便会阻碍作业人员正常生理机能，因而为保证施工的顺利进行，采取以下具体措施：

a、采用空气压缩机5000L/h对施工井内连续通风10分钟，将孔内原有气体排除，并用器具吊下点燃的蜡烛检验是否熄灭，若无异常反应，方可下人继续施工。

b、在施工中，为及时测定出是否存在有毒气体，工作人员每挖深1m，检验人员应用比色法，仪器法等或小动物测试法简易快速的方法迅速测定井下气体，严禁井内人员使用明火，防止发生缺氧中毒现象。

c、井下、井上施工人员应随时检查孔壁土体的稳定性，施工中应尽量保持原状土不被扰动，当发现孔壁出现流土、流砂、裂缝、坍塌等现象，应及时撤离现场，并将发现的实际情况向施工员、项目经理汇报，项目技术人员通过具体分析采取相应的加固，支护方案处置后，方可继续施工。

三、建筑周边防护棚：

(一)安全通道：

1、进入建筑物应设安全通道，安全通道应有明显的标记，非安全通道必须全部封堵，不得随意进出入。

2、安全通道入口处必须搭设有长(≥3m)*(≥2.5m)*净高(≥2.5m)的双层安全棚，双层安全棚之间的间距≥500，双层安全棚必须满铺脚手板，横杆间距不得>600，立杆间距不得>2m。

(二)用电设施：

对现场用电设施，总分配电箱应设有安全区域和标设警示牌、门锁及防护栏杆。

四、垂直运输机械操作安全

(一)塔式起重机

本工程使用一台塔式起重机，作为主要垂直运输。塔式起重机严格按塔吊起重机基础、安装、拆卸、运转等安全检查制度，以及操作规程执行。

塔吊委托专业单位安装和拆除，必须经审核，持有安装资格证书方可委托。

塔式起重机安装，运行，拆除安全重点。

(二)门式龙门架：

本工程主体工程完成后，拆除塔吊设置龙门架。

龙门架安拆运行，必须按《龙门架及井字物料提升机安全技术规范》(JGJ88-92)要求。

1、设置方案：

(1)本工程为七层框架，总高度24.7m，装饰期间设置两台门式龙门架。见施工组织设计平面布置图。

2、安装要求：

(1)安装工艺流程：

a、龙门架定位;

b、龙门架基础施工(经安检人员验收);

c、底盘就位;

d、立柱安装(两侧立柱交差安装)，临时固定或缆风绳拉结;与此同时卷扬机就位，地锚和接通电源;

3、架体基础的施工

(1)基础应按架体宽度(b+0.8)*1.00范围进行翻土夯实300㎜，再做300㎜厚3:7灰土，压实系数均须过到0.95以上，然后做(b+0.4)(一)*0.60*0.25钢筋(4Φ12，φ8@200)混凝土C20条形基础。

(2)地基承载力>80Kpa，表面平整度≤10㎜，且有良好的排水设施。

(3)条基两端按龙门架立柱正确留置地脚螺栓。

4、架体安装：

(1)将最下面立柱与条基预埋地脚螺栓固定。

(2)两立柱上端进行拉结固定，然后两边立柱交替安装，两边立柱每安装一节，均用临时缆风绳或与建筑物进行固定。

(3)安装达到高度时架设天架，吊挂垂线，拉结缆风绳，每间隔二层与建筑物进行拉结。其垂直度调整到0.005H且<100㎜/

(4)安装导轨，导轨接头处不得出现1.5㎜的差台，导轨必须顺直，不得弯曲变形，其垂直度同架体要求。

(5)安装地导轮及穿钢丝绳。

5、龙门架安全保护装置：

(1)安装通向各楼层之间的通道，通道两边搭设高度≥1.2m栏杆和与吊盘之间的安全门。

(2)安装停靠装置，吊盘内外均有停靠杠，停靠装置必须灵活、可靠。

(3)吊盘设置进料安全门栅栏。架体四周(除进出料口)用密目安全网全封闭。

(4)搭设进料口和卷扬机棚，进料口长度≥4m，宽≥3m，高度≥2.5m。

(5)天梁下安装超高限位器，限位高度离天梁≥3m。

(6)设置紧急断电装置和联系信号。

6、龙门架运行：

(1)安装和保护装置完成以后，经安检专业人员验收符合要求后方可使用。

(2)验收工作在检查各部位装置完善后进行空载运转，各装置动作有效后，再进行荷载试验，荷载应逐步加荷，按额定荷载的0.7、1.0、1.2倍进行试验，试验全部合格后方可投入使用。

(3)操作人员必须经培训合格后方可进行操作。

(三)吊篮脚手架

1、防护要求：

(1)吊篮或吊架荷戴不得超过1150N/㎡，一般只能2人操作;

(2)吊篮使用的钢丝绳型式、规格和长度都应符合说明中的要求，保险钢丝绳直径(d)不得小于12.5mm。

(3)吊降吊篮时，须同时拉动手葫芦;

(4)吊篮四周用密目安全网封死;

(5)挑梁必须采用不少于14#的工字钢或16#槽钢。

2、注意事项

(1)禁止大风作业。

(2)必须设专人定期(在使用时每月不得少于两次)进行检查、维修和保养。

(3)起降操作时不得碰撞建筑物，且操作人员系好安全带。其吊篮脚手结构见附图。

五、施工机械操作安全

(一)砼搅拌机：

1、安装前准备：

(1)安装位置场地进行回填夯实、平整。防止因水侵后下陷，造成机械倾斜，造成机械损坏或倾覆事故。

(2)宽出搅拌机底面每边500㎜范围的地面进行硬化处理(100厚C20砼和表面1:3水泥砂浆抹光)。

(3)在搅拌机附近合适位置挖砌洗罐沉淀池(容量≥2m3)，并设置污水抽水泵(1″泵)。沉清后的水重复使用，不得将洗罐水直接排入下水中。

(4)搅拌机场前设有钢筋隔栅的水沟，四周设有排水沟，排入沉淀池。

2、搅拌机安装：

(1)搅拌机就位后，将机体支起，砖砌支墩(外抹灰)支墩上设放枕木，使机体座落在支墩枕木上。

(2)利用水平尺或透明软塑料管注水进行测平，调正调平机体，保证机体在同一水平面。

(3)搅拌机上料斜道安装稳定，上料斗坑四周用砖或砼板砌档。

(4)拉接电源，设开关箱，开关箱离机操作人员距离不大于3m，开关箱必须设漏电保护器(额定电流≤15mA0.1s动作)。不得以搅拌机自身操作开关箱替代开关箱。机体外壳金属体必须与接地保护PE线相连接。

(5)接通水源，在搅拌机侧边设蓄水量≥1m3的蓄水箱。

3、搅拌机试运输前的检查：

(1)检查电器箱与电源接线是否正确;

(2)检查减速箱润滑油位和油质，不合格者应及时补充和更换;

(3)各个黄油注孔、杯中注润滑油;

4、空载运转：

(1)合闸点动搅拌机，检查旋转方向，及旋转平衡无异常噪声或冲击现象。

(2)拌筒正、反向旋转，每两分钟一个循环，反复进行15min后，查看电机，变速箱是否发热。

(3)上水泵上水是否正常，上水器计量是否正确。

(二)电焊机

1、一次线应完好无损，一次线必须架空拉接。

2、电焊机在潮湿地面应下面垫木板。

3、电闸箱接保护零线和漏电保护器。

(三)氧气焊

1、氧气焊氧气、乙炔表完好有效。

2、氧气瓶和乙炔瓶应分离≥6m放置。

3、操作场地不得有易燃易爆物品，切割物体下方有防火和掉落措施。

(四)手持电动工具

1、胶皮软线必须采用三相四线制，电动工具外壳接有保护零线返回到电闸箱漏电保护器。

2、所用软线必须完好无损，对脱皮或已老化软线不得使用，所用软线其截面≥1.5mm。

3、操作人员操作时必须有安全可靠的操作面，所使用的工具停放要注意稳妥。

六、施工用电

(一)专业人员及档案

1、专业人员

(1)施工现场临时用电安装、维修和拆除必须由电工完成。本工程电工必须具备有五级水平。

(2)电工职责

①掌握本工程所有用电设备的性能，用电功率、电气设备操作方法和操作措施。

②经常检查用电设备运转情况，检查电气装置和操作设施是否完好。

③停用设备必须拉闸断电锁箱，对较长时间不用的设备应拆除接线。

④搬迁或移位用电设备必须由电工进行完成。

2、安全技术档案

(1)现场用电设备建立档案，电气设备的试、检验情况做好记录。

(2)接地电阻进行测定记录。

(3)每月由电工对现场所有用电设备进行一次全面检查，检查电气装置和保护设施是否完好，以及接地电阻的测试，做好检查记录。

(二)接地保护及供电线路：

1、保护接零

(1)对下列电气设备不带电的外露导电部分，应做保护接零。

①电机、电器、照明器具、手持电动工具的金属外壳。

②电气设备传动装置的金属部件。

③配电屏与控制屏的金属架。

④室内、外配电装置的金属框架及靠近带电部分的金属物件。

2、接地和接地电阻

(1)在配电总箱及送电线路中间和未端作重复接地。保护零线每一重复接地电阻≤10Ω。

(2)接地装置可利用建筑物正式接地线。

(3)接地体可采用角铁、扁铁、钢管或园钢。

(4)所有用电设备，除作保护接零外，必须在设备负荷线的首端处设置漏电保护装置。

(5)对塔吊、施工电梯等高矗设备作防雷保护装置，防雷装置的冲击接地地阻值不得大于30Ω。防雷接地可利用建筑物正式防雷接地线。

电气方案十二篇

已经实现的小事，胜于计划中的大事，方案在工作中也起到了总结与回顾的作用，今天活动范文吧为大家献上了一篇有关“电气方案”的深度剖析，提供一个参考如果需要的话可以使用！

电气方案【篇1】

电气安装方案 - 为工业企业提供安全高效的电气安装解决方案

在现代工业发展中，电气安装系统扮演着至关重要的角色，能够对整个企业的生产、运营、质量、安全等方面产生直接影响。因此，建设一个合理、可靠、经济的电气系统，是保障工业企业正常运行的必要条件之一。本文将为您详细介绍电气安装方案，为企业提供安全高效的电气安装解决方案。

I. 电气系统设计

企业电气安装系统的设计与工程方案的制定是电气工程的重要环节。在安装系统设计过程中，首先需要了解企业的电力需求，并逐步确定各种设备的电源要求，使其在功率、电流、电压、频率等各方面满足企业的生产要求和安全规范。此外，还要根据实际工况分析进行合理的系统结构与接线，保证设备能够正常运转。

II. 电线管路设计

电线管路的设计要与设备的安装、调试和维修相结合，同时考虑设备的电源要求和安全要求。在设计方案中，要根据使用环境及要求，合理规划电线、电缆的敷设与保护。在进行管路布置时，需要考虑电线的弯曲半径和电线通道的空间高度，以确保电线通道不被过载。

III. 明线与暗线设计

明线与暗线设计是安装电气系统的重要环节之一。明线是指电缆或电线在悬空空气中进行敷设的情况。 在暗线设计中，电缆通常是通过管道或隧道进行敷设，以提供额外的保护。在根据现场环境和实际需求对明线与暗线进行设计时，需要考虑电线与设备之间的距离，以及布局与地形的变化。

IV. 照明与照明配电

照明与照明配电的设计是企业电气系统不可或缺的一部分，它影响着工作人员在生产、生活环境下的视觉效果和工作节奏。在设计方案中，应综合考虑照明的节能、保护、舒适等因素，以及材料和器件的选型等因素。同时，在照明配电方案中，需要考虑负载均衡，以确保电力供应的稳定性。

V. 电气设备选型与配套

电气设备选型是电气安装的重要分支之一。不同的设备在功率、电流等方面存在差异，因此在选择设备时，需要考虑设备的用途、功率、电压等因素。同时，在进行设备选择和规划时，需要根据实际情况考虑设备的配套结构。这样有助于提高设备的性能和可靠性。

VI. 安全和检修方案

安装后，电气安装系统的维护和管理是保障系统性能和可靠性的重要环节。安全与检修方案是电气安装系统的重要组成部分，能够提供清晰的维护计划和安全维护指导，确保设备的运行安全和稳定性。

以上介绍的是电气安装方案中的主要环节，考虑到企业的实际需求和现场设备情况，应选择适合自己的安装方案。综合来看，一个可靠的、高效的电气安装系统应是深谋远虑的安装方案、科学合理的设计方案、精心施工质量、稳定可靠的设备选择、规范的管理、完善的检修计划和安全保障。

电气方案【篇2】

电气安装工程施工方案

随着社会的发展和现代化的进程，电气安装工程在建筑领域中的作用越来越重要，而施工方案则是整个工程中至关重要的环节，因为它涉及到施工过程中的每一个细节和环节，只有一个完善的、周密的施工方案才能确保工程的顺利进行和高质量的完成。本文将根据标题，详细阐述一份电气安装工程施工方案的制定过程以及实施中需要注意的事项。

一、施工方案的定制

1.1 目标和需求的明确

在制定任何方案前，目标和需求明确是铺垫关键，因为每个工程都需要完成特定的目标和满足特定的需求。施工方案的目标往往是与特定的工程环境和要求相关的工作目标，例如，安装建筑中所需的所有电气设备和系统。一旦制定了明确的目标，便可以致力于明确施工策略和计划。

1.2 策略和计划的定义

在电气安装工程中，施工策略和计划是两个相互补充且至关重要的元素。策略指导整个工程的管控和监测，计划则包括一系列有序的步骤和活动，以确保按时完成工程。策略的制定和计划的定义可以确保电气安装工程是一个能够被执行和控制的工程。需要明确的内容包括：

1.2.1 工程组织结构

由于电气安装工程涉及到许多人员的协作，需要明确整个施工团队的组织结构，包括有哪些人员及其职责、各级别之间的关系等，以确保整个工程共同努力，有序推进。

1.2.2 排班表和施工计划

施工计划需要考虑诸如时间、人员和资源等一系列不同的需求，应充分考虑到城市规划和审批流程中的相关法规。同时，需要设定一个合理的排班表以优化整个施工流程，提高施工效率和质量，并保持项目进度的合理掌控。

1.2.3 工程的质量要求

电气安装工程对工程质量有很高的要求。因此，要制定适当的施工工艺方案，确保所有的电气设备都被正确地安装、接线和检查，以确保整体工程的顺利进行和最终的高质量完成。

1.2.4 安全和环保要求

由于电气安装工程涉及到高压电、火灾等危险因素，安全、环保问题是至关重要的。施工方案应明确安全方案、环保措施等，并将之定制为可执行的文件。

二、实施施工方案

2.1 采取适当的措施

施工方案的制定不仅仅是为了项目的顺利实施，更为重要的是实际执行施工方案，实现工程的高质量完成。这就需要采取适当的措施，保证施工过程的顺利进行。特别是在电气工程施工时，需要严格遵循相关的安全规定，确保人员安全。

2.2 良好的沟通和协作

电气工程通常需要多个团队协作完成。在实践中，施工过程中的每一个工人、每一个管理人员都有责任确保与他人的良好沟通和协作，避免出现意外情况和工程延误。

2.3 充分的质量检测

电气工程的质量检测是在施工过程中非常重要而又关键的一步，应定期保持对所安装和连接的设备进行检测，确保所有的设备都正常运行，并符合设计要求。质量检测越充分，就能保证工程的顺利进行和最终的稳定运行。

结论

在电气安装工程中，制定良好的施工方案可以确保工程的顺利进行和高质量的完成。一个完整的电气安装工程施工方案必须涵盖各个方面，从目标和需求的明确到策略和计划的定义，再到实际的执行细节。当然，实施施工方案时，也需要采取适当的措施、保持良好的沟通和协作，并定期进行质量检测，才能保障工程的顺利进行。

电气方案【篇3】

电气工程施工方案

一、引言

随着科技的快速发展和社会的进步，电力设施在我们日常生活中扮演着至关重要的角色。在现代化的社会中，电气工程在各行各业扮演着非常重要的角色。电气工程的施工方案是确保电力设施高效安全运作的关键步骤。本文将详细介绍电气工程施工方案的制定和实施。

二、概述

电气工程施工方案是根据工程设计要求和施工实际情况，制定出具体的工作计划和步骤。施工方案的编制需要考虑工程的特点，确保施工过程稳定、高效、安全。

三、施工前的准备工作

1. 工程现场勘测：在施工前，必须对工程现场进行详细的勘测。勘测人员需要仔细测量和记录土地面积、地形地貌、接入电源和供电线路等信息，并制定出详细的勘测报告。

2. 设备采购与选型：根据工程需求，采购合适的设备和材料。在选择设备和材料时，要根据工程的规模、需求和质量要求来确定，确保设备和材料的可靠性和安全性。

3. 人员和物资调配：根据工程的要求和施工计划，合理调配工作人员和所需物资。合理配置人力资源和物资可以确保施工进度和质量的顺利进行。

四、施工方案的编制

1. 施工步骤和工期计划：根据工程的实际情况，制定详细的施工步骤和工期计划。施工步骤应包括设备安装、线路敷设、调试测试等，确保工程按照预定计划顺利进行。

2. 安全措施和防护措施：在施工方案中，必须考虑并提出相关的安全措施和防护措施。包括施工现场的警示标识、安全防护设施的安装、操作人员的安全培训等。以确保施工过程中的人员和设备的安全。

3. 资料和档案管理：在施工过程中，要做好相关资料和档案的管理工作。包括施工记录、质量检测记录、设备维护保养记录等。以便今后的维护和管理。

五、施工方案的实施

1. 施工组织和调度：根据施工方案，组织和调度好各项工作。明确各工种人员的任务和责任，保证施工工序的顺利进行。

2. 施工质量控制：通过施工方案中规定的工作步骤和质量要求，进行施工过程中的质量控制。严格按照相关技术要求进行施工和验收，确保施工质量符合设计要求和国家标准。

3. 安全管理和监督：在施工过程中，要严格执行安全措施和防护措施，确保施工现场的安全。同时，加强对施工现场的监督，及时发现和解决问题，保证施工安全。

六、总结

电气工程施工方案是确保电力设施高效安全运作的关键步骤。在制定和实施电气工程施工方案时，需要充分考虑工程的特点及实际情况，并制定详细的工作计划和步骤。同时，要注意施工质量控制和安全管理，保证施工质量和安全。只有经过细致的规划和有序的实施，方能确保电气工程施工顺利完成，为社会和人民的生产生活提供可靠的电力保障。

电气方案【篇4】

在国务院安委会统一部署下，坚持政府领导、部门监管、单位负责、综合治理的原则，各地区由省级政府统一组织，市、县级政府具体实施，各有关行业部门按职责抓落实。

(一)国务院安委会办公室成立由教育、公安、工业和信息化、民政、住房城乡建设、交通运输、商务、文化、卫生计生、工商、质检、安全监管、电力等相关部门参加的电气火灾综合治理协调小组，了解掌握并定期通报各地区进展情况，组织开展督查检查，研究协调综合治理有关工作。公安 部消防局承担协调小组日常工作。电气火灾综合治理工作将纳入2017至2019年度国务院对省级政府消防工作考核内容、纳入国务院安全生产考核和国务院安委会安全生产巡查以及安全生产综合督查检查内容。

(二)各省(自治区、直辖市)政府及新疆生产建设兵团加强组织领导，成立专门工作机构，明确各有关监管部门和行业管理部门的具体工作职责，因地制宜细化电气火灾综合治理方案，定期分析研判、督导检查、通报情况、集中调度、联合执法，确保各项工作落到实处。

(三)各市(地、州、盟)、县(市、区、旗)政府具体实施本行政区综合治理，制定操作性强的综合治理实施方案，分行业、分领域组织开展排查治理。

(四)各有关负有消防安全监管职责的部门依据相关法律法规和职能分工，开展监督检查，督促落实综合治理工作。

质量监督部门依法负责生产领域电器产品质量监管，加大对电器产品及其生产企业的监督检查力度。加强对中国强制性产品认证(CCC)电器产品、生产许可证获证企业的日常监管，严厉查处无证非法生产行为;严厉打击生产假冒伪劣电器产品违法行为，严把电器产品质量源头关。

工商部门依法负责流通领域电器产品质量监管，加大对电器产品批发市场以及销售门店的监督检查力度。对监管中发现的重大问题，及时发布警示信息，严厉打击销售不合格和无厂名、厂址等来源不明商品违法行为。

住房城乡建设、交通运输、水利、工业和信息化、电力等负有建设工程质量监管的部门，依法负责督促建设工程设计、施工、监理等单位认真履行职责，严格按照工程建设强制性标准进行电气设计和施工，对发现的隐患和违法违规行为依法予以查处。

电力部门依法负责对电力行业各企业的监管，确保电力供应安全可靠。督促电网企业开展输配电线路和受(送)电设施安全检查，加强安全用电知识教育宣传。

公安 部门与工商、质监等部门协作配合，对生产、销售假冒伪劣电器产品涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任;依法做好综合治理相关工作，依法严厉查处因电气原因引发火灾的违法行为。

教育、公安、工业和信息化、民政、交通运输、商务、文化、卫生计生、安全监管、旅游、文物、宗教、民航、邮政等各有关部门在地方政府的统一领导下按照职责规定做好电器产品使用管理领域综合治理相关工作。

电气方案【篇5】

一、预知电气系统火险隐患是防止电气火灾的有效途径

北京地区的电气火灾在60年代只占火灾总数6%，70年代为10%，80年代为16%，90年代已上升至27.5%，占各种火灾原因之首位。北京地区近年发生的很多大型火灾，如隆福大厦、全聚德烤鸭店、玉泉营家具城、华龙灯具城等，都是电气故障引起的火灾。

1.扼制电气火灾消除潜伏火险隐患

电气火灾的严重形势，暴露出当前存在的很多突出题目，例如城市中低压供电网络设施陈旧、尽缘老化;新改扩建工程中电气设计、安装和产品存在严重的质量题目;电力用户对电气装置使用和维护不当，违章操纵、乱拉线路、超负荷运行的情况常有发生。扼制电气火灾需要采用综合治理措施，而其中一项很关键的措施，及时发现上述不安全因素，消除潜伏火险隐患。从技术角度看，尽管潜伏火险隐患种类繁多，形式各异。但是隐患能够导致火灾发生的途径，往往是由电气装置或线路上的.局部过热或火花放电，引燃四周可燃物并蔓延成灾。假如我们能够通过一定技术手段，及时采集到电气系统的过热门、火花放电信号及其环境特征信息，就能找到一条防范电气火灾的有效途径。

2.传统电气防火检查的缺陷

我们通常是依靠常用的电工仪表和人的五官功能(眼看、耳听、手摸、鼻子闻)，借助于实践的经验、查找电气装置的火险隐患。但是，这种传统的检查方法难以发现处于隐蔽状态的大部分电气装置和线路中的过热门和火花放电。而且由于我国还没有一个较为系统全面的电气防火安全检查标准，仅靠这些传统的手段进行检查，无法正确诊断和评估电气系统火险隐患状况。久而久之，反而轻易给人们一种“平安无事”的错觉，致使电气装置长期处于隐患故障状态。尽管引发火灾是随机的，但在某种特定的条件下，这些隐患将会引起火灾，造成惨重的损失。通过何种途径能够查找局部过热和火花放电，并建立一种系统化，规范化诊断电气系统火险隐患的体系，就成为控制电气火灾发生的一个关键性题目。

二、系统化电气防火安全检测的综合方法

几年来，北京市各有关方面密切合作，将现代红外、超起、计算机等高新技术与传统的电气防火检查防火安全检测综合性方法，走出一条成功之路。

1.采用现代高新技术对电气火险隐患实施在线检测

红外、超声传感器和计算机等现代高新技术的发展，为在线检测、诊断电气装置过热和火花放电的外在表征信号，提供了机遇和可能。能够使我们在电气系统正常运行的状态下，实施非接触式的快捷检测，发现系统的过热和火花放电部位。

1)红外检测法

a.使用手持式红外激光定位测温仪，对运行中电气装置的电接触部位(端子、接头等)或热表面进行非接触式测温，快捷直观显示温升状况。

b.使用红外热电视进行扫描式检查，显示电气装置的表面温度分布场(即热像图)。然后用录相机将采集到的热像图进行视频输出，离线输进计算机，通过专用软件进行分析处理，并打印出黑白或伪彩图。

c.使用红外热像仪对电气装置的势图象进行现场实时存储分析、显示、打印伪彩图。

2)超声探测法

使用超声探测仪，对现场各个部位并从不同角度捕捉超声波信号，并将这种超波转换成人耳可直接听到的声音，从而快捷、正确地诊断出火花放电隐患之所在。

2.对低压配电系统火险隐患的综合检测与诊断

由于电气系统及其所处环境的复杂性，要判定其当前处于何种火险隐患状态，就要像对一个人定期进行体格健康检查一样，通过一整套综合性的防火安全检查方法和程序，对隐患种类、存在部位、性质、原因、危险程度作出正确的识别和判定。实现对电气系统防火安全检测的科学性、系统化和规范化。

1)检测项目、内容与诊断手段

这套方法中对电气装置的主要检测范围、对象、特征，手段与仪器简明地列于表一。

(2)检测与诊断的实施过程

对电气系统火险隐患的认定，是一个从在线检测到离线分析的评估的程序化过程。表2是电气火险隐患诊断实施过程中的一个方框流程图。按图中逻辑思维程序：

1)应用传统的和现代的检测方法，采集现场即时状态隐患信息;

2)利用计算机的存储、数据处理和图像分析诊断功能提取隐患特征信号;

3)以国家有关电气防火安全规范、标准为依据进行对比分析;

4)编制图文并茂的检测报告，指出隐患类型、性质、部位、危险程度、猜测可能趋势，提出整改意见。　

电气方案【篇6】

******xx****

编写校核审核电气车间

2016-5-31

电气车间

安全生产月活动方案

2016年 6 月是全国第十五个“安全生产月”。根据集团公司、化工公司关于 2016 年安全生产月活动的总体部署，公司制定了《******x**** 2016 年“安全生产月”活动方案》。电气车间为做好“安全生产月”工作，特制定车间级“安全生产月”活动方案：

一、成立电气车间“安全生产月”领导小组：

组长：***x

副组长：***x

成员：***x

二、活动主题和时间

主题：强化安全发展理念，提高全民安全素质。

时间：6月1日至6月30日。

3、组织召开电气车间“安全生产月”活动动员会。（6月2日）

4、车间重点活动安排

（一）、车间组织深入开展事故警示教育，用反面教材、事故案例和血的教训，引导干部职工正确认清当前严峻的安全生产形势，真正牢固树立安全红线意识。组织车间全体人员开展事故反思活动，学习“***x”、“***x“等事故案例和车间事故案例汇编。吸取事故教训，畅谈防范重大事故的保障措施。

（6月8日）

（2）开展安全培训和检查活动

按照《******x**** 2016 年“安全生产月”活动方案》要求，及时组织各车间干部职工参加全国安全生产法知识竞赛活动，树立遵纪守法意识，参赛率不低于90%。（6月中旬）

（3）开展应急救援演练

组织协调车间员工能力培训，提高事故预防和应急处置能力。通过演练，发现并分析了应急预案的可行性和可操作性，并及时修订和完善。电气车间根据夏季“四防”及生产现场实际，分别组织开展着火事故、 全厂断电等有针对性的现场处置预案演练，演练次数不少于 2 次。

（6月16日、6月20日)

（4） 自救互救空气呼吸器培训

组织车间管理人员、班组长、岗位操作人员分批次进行 1 次全面应急安全培训， 提升所有管理技术人员、岗位操作人员自救、互救能力。（6月26日）

（5）、加强安全生产月期间的监督考核，凡是当月查出的“三违”现象，对责任班组和责任人一律公开通报，凡是各种票证执行不严格及重复出现的问题，一律上报安全环保部加重考核，凡是安全生产月期间发生的各种事故，一律升级处理，确保安全生产月责任落实到位。

（6）电气车间在“安全生产月”活动结束前，认真总结活动的开展情况，形成书面材料，于 6 月 28 日前报公司安全环保部。

电气方案【篇7】

建筑电气安装工程施工方案

一、编制依据

1、电气施工图纸和相关的设计文件

2、《建筑电气工程施工质量验收规范》GB 50303-2002

3、《建筑电气安装工程通用图集》92DQ1-13

4、《等电位联接图集》02D501-2

二、 工程概况

本工程位于杨凌区神农路西段。由杨凌技术职业学校建设，由陕西省现代建筑设计研究院设计，该工程为框架剪力墙结构，地上十一层，建筑高度为37.05 米。

三、 主要施工方法和技术措施

敷设

1）管线布置整齐，严禁两根以上管道在同一处重叠敷设，且严禁敷设在钢筋保护层，局部管线多的地方，应请土建采取有效的加固措施；

2）电线管与接线盒连接处应设锁口，电线管转弯半径要大，半径小了影响穿线施工，应避免造成后续楼板开槽，影响楼板结构安全；

开关、插座和灯头盒等材料应使用合同约定的品牌，管壁厚度，管材柔韧度符合规范要求；

4）电线管口要及时封堵，线管绑扎固定可靠，做好成品保护。

5）不得随意用手工开槽，尽量避免横向开槽，管槽不宜开太深，深度应符合规范要求，否则影响墙面结构安全；

6）电线管必须在墙面粉刷前疏通到位，如有管道堵塞，需及时修补，严禁墙面粉刷后开槽；

7） 电线管在墙面敷设排列整齐，间距均匀并符合规范要求，管线敷设集中的墙面，特别是配电箱进出口，必须在墙面粉刷时用纤维网加固或采取其他防开裂措施。

插座预埋，箱体预埋

插座盒预埋时要仔细核对施工图，尽量一次性预埋到位；

2）水平标高必须按土建水平标高控制线统一控制，并符合设计要求，竖向标高必须根据土建墙面粉刷灰饼厚度进行控制，特别是预埋偏位的情况下，在墙面粉刷前必须一次性调整到位；

插座盒与电线管连接必须做锁口，不得随意在开关、插座盒开孔，同时做好成品保护，通常的成品保护措施有在盒体里填塞泡沫块，待墙面粉刷完成后，将泡沫块取出，这样保持盒体干净清洁；

4）配电箱与线管连接必须做锁口，不得随意在箱体采用切割机开孔，箱体应采用液压开孔器开孔，孔洞整齐，洞口大小与管径相匹配，箱体接地可靠；

5） 各种暗敷箱体四周和背后必须用细石砼灌实，背后挂钢丝网，用1：

2水泥砂浆抹平，做好成品保护，保持箱体内清洁干净；

弱电箱、消火栓箱顶部必须设置过梁，安装高度符合设计要求；

7）箱体暗敷的进出线管待墙面粉刷完成后做好标识，以防二次装修

打破管线。

敷设安装

电、风管道应统一考虑，综合布局。吊顶内的管线安装应按明装要求施工；

机械加工、焊接良好、防腐到位、安装要做到布置合理、位置正确、安装牢固、标高一致；

3）电气管路防腐，非镀锌钢管敷设前应先进行防腐处理，内外刷底漆二道，面漆二道，作到漆层均匀；埋入混凝士内的钢管外壁可不做防腐处理；直接埋地的钢管外壁应刷沥青漆；

无毛刺，端面应和管轴向垂直，管口设护套圈；

开裂等现象，弯度不大于管直径的10%；

非镀锌钢管和薄壁电线管应采用丝扣或卡套连接，壁厚＞2mm的非镀锌钢管也可采用套管焊接；

采用丝扣连接时拧进丝扣长度宜接近1/2管接头的长度，不应少

于5扣，外露扣应为2-3扣；

8）非镀锌钢管套管焊接，套管长度为管径的1.5-3倍，须满焊，可

不再跨接地；

9） 金属导管严禁对口焊连接，镀锌管和壁厚2mm或以下的钢导管不得采用套管熔焊连接。

导线线径必须符合国家标准，严禁采用非标导线。

导线颜色相线为黄、绿、红色，零线为淡蓝色，PE接地线为黄绿双色线，控制线为黑、白色均可，不得混淆使用或用其他线代替。

4、明敷电气管路安装

明配管宜采用支架或沿墙面敷设卡子固定；

管路应布置合理、排列整齐、横平竖直、间距均匀、安装牢固，

水平和垂直允许偏差1.5%；

管路固定间距，直径15-20mm的厚壁钢管支架间距不应大于1.5m，

薄壁钢管支架间距不应大于配电箱、弯头、设备等的边缘150-500mm处应固定；

同一走向的多根管子应成排排列，宜采用共用支架，过路箱也宜

采用共用盒，明敷管不宜采用暗装的箱、盒；

5）镀锌管必须采用卡子做接地跨接，导线截面不能小于4mm2的`铜芯

软线，接头须搪锡，接触应良好，也可用接线鼻子卡接；

非镀锌钢管丝扣连接时另做接地跨接；

管子两端必须接地；

8） PVC管敷设必须符合规范要求，接头处压点要规范。

线槽安装

安装牢固、定位走向正确；

安装正确、防腐良好；

3）非镀锌金属桥架连接处跨接地线不应小于4m㎡铜芯线，跨接线应接触良好；

平整片齐全且应拧紧；

5） 穿越伸缩缝和直线段桥架长度超过30m时，应加装伸缩节；

6） 桥架的水平支架间距为1.5-2m，垂直安装的支架间距不大于2m；

7）桥架过墙或过楼板应加套管并有防火封堵措施。

配电房、电气井道内管线安装

电气管线尽量采用桥架敷设；

配电柜配管必须垂直进入，选用合适的敲落孔，不允许

人工、气割开孔，当无合适的敲落孔时，可用开孔器机械开孔，管孔要与配管管径相匹配，管口要及时封堵；

安装牢固、整齐美观，符合规范要求；

尽量采用硬连接；

安装牢固、油漆完好，接地可靠。

四、 设备安装阶段

配电箱安装

箱面平整、喷漆完好，垂直、水平符合要求；

箱内配线整齐、绑扎牢固、接线正确，标识正确；

三相五线制供电回路中，配电箱内应设N、PE汇流排，零线和保护地线必须在汇流排上引出；

箱门应可靠接地，箱表面应清洁无污染，箱内无建筑垃圾；

所有螺丝应是铜或镀锌制品，平垫片、弹簧垫片齐全并拧紧。

插座安装质量要求

插座面板应清洁、平整无污染，面板应紧贴于墙面；

插座一个接线端应接一根导线，多股导线应搪锡处理，接地线和接零线不能混接；

3）并列安装或同一室内的开关控制顺序和开关方向一致，安装高度一致；

电气方案【篇8】

浅析高校消防火灾的成因及整改措施

2008-9-5 17:05:20 【 大 中 小 】

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作者：甘肃省白银市靖远县公安消防大队大队长 陈开锋

高等院校，群英荟萃，人才辈出，象征着民族、国家的希望与未来，改革开放以来，我国的高等教育事业迅猛发展。学校规模快速膨胀，师生人数迅速增多，建筑功能日趋复杂，同时，由于高校的法制教育、消防安全教育以及消防安全设施未能同步发展，各种事故不断发生，给师生的生命财产安全造成了极大的威胁，给社会的稳定造成了负面影响。如何有效地保护广大师生的生命安全，保护好人才培养基地和科技发展的前沿阵地，是我们的重要职责。

一、消防安全欠账太多

近年来，高校的消防安全问题十分突出，安全系数越来越低，主要表现在以下几个方面。

一是对消防安全工作重视不够。一些高校在重视教学、科研的同时，没能坚持以人为本的原则，也未能很好地贯彻学生应德、智、体全面健康发展的教育方针，片面地认为消防工作与教育质量无关，与学校稳定无关，可有可无，没能给予应有的重视，校党委、校务会很少或根本没能力研究消防安全工作，作为消防第一责任人的校长，长期不过问消防安全，主管校长也因公务繁忙对消防安全工作重视不够。

二是消防安全责任落实不到位。全社会推行消防安全责任制已经多年，并已见成效，但高校的消防安全责任制落实上还存在很大差距。有的虽然层层签定了责任书，但内容千篇一律，没有针对性;有的虽然签定，但却束之高阁，没有检查考评，基本流于形式;有的责任书只签定到中层，而没有把责任落实到具体的岗位和人员身上;有的对履行消防职责情况检查不及时，考评不严格，奖罚不分明;有的只奖不罚，有的只罚不奖，难以调动积极性;有的甚至没有建立任何消防安全责任制，只有几个保卫人员单打独斗。

三是消防宣传教育活动不经常、不深入。高校师生众多，人员密集，消防宣传教育应是搞好消防工作的重中之重。但一些高校在消防宣传教育方面频次很少，内容单一，形式欠缺，收效甚微。

四是学生宿舍隐患严重。(1)多数新建学生公寓未经消防部门审核、验收，在消防方面留下许多先天性的火灾隐患。(2)校方采取了许多便于行政管理却违反消防安全管理规定的做法。有些为了防止应急灯、疏散指示标志、逃生面具、灭火器的丢失，采取了统一保管在值班室的做法，一旦发生火灾，这些必要的物品将失去它应有的作用。有的学生管理部门为了防止学生夜间外出，则把多数疏散出口上锁，只留下一个门，隔断了生命之路。为了防止男、女生混窜，学校管理部门在楼道中间用门和隔墙等进行分隔，楼梯、消火栓、安全出口等消防设施也分被成两部分，难以满足消防安全要求。(3)学生用电管理混乱。虽然一些学生宿舍均安装了限电装置，但学生们有的点蜡烛照明，还有的偷接电线，其行为极易引发火灾。(4)为了防止外盗，在窗户、出口上安装铁栅栏，使救火、救援及逃生更加不易。(5)高校后勤产业化以来，一些投资方建造了体容很大的学生公寓，而在底层裙房出租时又不靠虑学生疏散，随意封堵安全通道。西安一所高校学生公寓，内住4000多学生，底下三层出租做网吧，堵塞安全通道，加之楼内结构复杂，一些学生上下楼只坐电梯，不知安全通道位于何处。

五是一些原有老建筑难以达到消防安全要求。有些学校是百年老校，特别是在五六十年代建造了一批闷顶式建筑，闷顶大多采用木质结构，楼内消防给水管径小，垃圾道直通闷顶，电气线路老化。西安的高等院校，每过几年就要烧掉一座闷顶建筑。

六是消防安全规章制度和组织机构不健全，义务消防组织流于形式。一些高校没有健全的消防组织机构，也没有明确的消防专职工作人员，没有建立定期评议消防工作制度。有的重点部位没有相应的消防规章制度，也没有明确的责任划分。有的学校没有成立义务消防组织，大多数义务消防组织缺少紧密联系，几乎不开展任何活动，无法很好地发挥义务消防组织的作用。一些高校没有制定灭火和应急疏散预案，有些尽管已经制定，但内容不全，组织松散，针对性不强，也因种种理由不组织演练，预案几乎没有实战价值。

七是高校的出租屋失控漏管。有些高校的周边建有大量商铺出租，这些出租屋经营性质复杂，财物集中，而学校对其经济效益比较关注，而对其消防工作则疏于管理和要求，导致失控漏管，时有火灾发生。

二、存在问题的原因

一是思想麻痹。高校师生普遍认为发生火灾的可能性比较小，谈教学、科研头头是道，谈消防安全却不以为然。由于思想上麻痹大意，违规违章行为屡见不鲜。

二是学校资金短缺。高校在消防工作的投入上普遍不足，能砍则砍，能省便省。一些规模较小的学校，本身教学科研资金缺口较大，对消防的投入更是少之又少。还有一些民办院校，起步较晚，实力不足，更不愿意把有限的资金投入到看不见效益的消防工作中。由此，一些必备的消防设施严重短缺，一些火灾隐患迟迟得不到整改，消防工作不能正常开展。

三是缺乏强有力的思想政治工作和制约手段。大学生思想活跃，组织纪律性较差，对参加社会活动完全凭个人的喜好，所以，学校在组织学生参加义务消防队、开展消防宣传和灭火演练时，往往得不到密切配合。有些学生具有较强的逆反心理，学校的消防规章制度他偏不执行。对此，学校也缺乏有效的教育手段和纪律约束。

四是消防安全管理人员水平低。一些管理人员对消防工作的认识仅仅局限在灭火器的配置和使用上，而对消防安全教育、安全出口、用火用电管理、自动报警灭火设施、防火检查等方面的规定和要求不懂不会。还有一些专职消防工作人员，不会组织宣传检查、更发现不了存在的火灾隐患。

五是消防部门缺乏有效的监督。由于高校相对独立、社会地位较高等特殊性，辖区的消防部门对其监督和指导相对薄弱，没有将其作为重点来监督检查。对高校存在的问题，也是睁一只眼闭一只眼，未能及时得到解决。

三、确保高校消防安全的对策

高校有其特殊性，消防安全不可简单地“克隆”社会消防安全管理的办法，一方面，高校要按公安部第61号令的要求，切实负起安全责任，另一方面，消防监督机关要学会用矛盾转化的方法，把高校人员素质高、容易接受新生事物等特点转化为工作优势。

(一)提高认识，加强领导。高校是人员高度集中的公共场所，教学仪器多、科研设备价值昂贵，用电量大，易燃品多，加之前述的种种问题，极易发生火灾事故。一旦失火，极有可能造成较大的人员伤亡和财产损失。2000年以来，全国学校共发生火灾3700余起，死亡44人，受伤79人，直接财产损失2200 余万元。高校发生的火灾，不仅造成了较大的生命财产损失，更造成了极大的负面社会影响。对此，各级领导应有一个清醒地认识，要看到高校消防安全方面存在的突出问题，深刻认识到高校消防安全工作面临的严峻形势。同时，要转变思想观念，真正认识到抓消防工作就是保学校稳定，抓消防工作就是促教学科研，抓消防工作就是用实际行动实践“三个代表”的重要思想，抓消防工作就是心系莘莘学子、为他们的前途和命运着想的具体体现。只有这样，才能深刻领悟到加强高校消防安全工作的重大意义，才能增强做好消防安全工作的责任感和使命感;只有这样，才能更好地落实责任，履行职责，千方百计搞好消防工作，最大限度减少火灾危害;也只有这样，各项工作才能得到有力的保障。要正确处理好教学科研与消防的辨证关系，在重视教学与科研工作的同时，始终不忘消防安全工作，牢牢把握高校消防安全工作的重点和方向，研究解决消防工作中的具体问题，推动消防工作与学校建设同步进行，快速发展。

(二)建立健全消防安全责任制网络。在提高认识的基础上，要健全由校领导挂帅的消防组织机构，建立定期检查评议制度，健全消防安全责任制网络，认真履行消防工作职责。要层层落实消防安全责任，明确各个层次、各个单位直到每间宿舍、每个实验室的消防安全责任人、消防安全管理人以及他们的工作职责。要确定消防安全重点部位，制定消防安全规章制度和安全操作规程，重点加强管理和监督。学校要定期组织，检查下属各单位消防工作及责任制的落实情况，奖优罚劣，充分调动各级的消防工作积极性。

(三)加大宣传力度，提高消防安全素质。高校人员素质高，是更讲理智的地方，只要宣传到位，讲清道理，比单纯的行政命令会更有效;加之高校人才济济，新产品、高科技设施多，只要愿意去做，必将做得很好。针对这些特点，高校应把消防宣传作为防火工作的重中之重，把学生消防知识技能教育作为学生素质、能力教育的组成部分，与文化知识教育相结合，提高学生学习消防知识、预防火灾事故的自觉性。要充分发挥师生的聪明才智，坚持“集中宣传与经常性宣传相结合、专业培训与广泛培训相结合”，采取组织开展消防运动会、消防有奖征文、演讲比赛、知识竞赛、播放宣传片、组织参观消防站、进行逃生自救演练等多种形式，持续不断地将消防宣传工作引向深入，把消防法规、科学知识和技能送广大教职员工和学生手中，不断提高其消防安全素质。要在校内刊物、互联网页、闭路电视等媒介开辟固定消防宣传栏目，形成强势和稳固的消防宣传阵地。在校内的主要路口，建设大型户外消防公益广告宣传牌或多处小型固定宣传板牌。对学校下属单位的消防安全责任人、消防安全管理人、重点岗位工作人员、消防专兼职管理人员等应加强消防培训教育，培养一批消防工作骨干，带领所属单位切实搞好消防安全。有条件的高校，要建设消防教育室，配备音像器材，经常播放消防知识和火灾案例;布置消防安全图板，组织学生观看;摆放火灾隐患实物、火灾事故残骸等，从直观上震憾和教育师生，建立稳固的消防教育基地。通过反复地、立体式地宣传教育，使广大师生切实增强消防安全意识，提高做好消防工作的自觉性，从根本上减少火灾隐患的产生和火灾事故的发生。

(四)以宿舍等人员密集场所为重点，加强消防安全检查，及时消除火灾隐患。为了从根本上杜绝火灾和减小火灾危害，彻底消除各种致灾因素，学校及下属各单位应以学生宿舍、食堂、礼堂、网络中心等人员密集场所为重点，经常组织开展防火检查，督促整改存在的问题。针对目前各校学生宿舍管理混乱的情况，应积极采取技防代替人防的做法。为了防止外盗，可采用红外线报警仪，一旦有人翻越窗户，设在值班室的报警装置即可报警，不必安装铁栅栏。为了减少应急灯，疏散指示标志的丢失、损坏，可采用自发光型标志灯、带有蓄电池功能的吊顶灯或学校设置内部双回路供电等方式来解决。针对各学生公寓、宿舍安全出口上锁等情况，可以采用消防安全专用疏散门，平时此门从外难以打开，从内按压后，门即可打开。建立严格的奖惩制度，对违反用火制度的学生，要采取警告、扣除奖学金等处分，对于屡教不改者，应予处分。对未办理审核验收手续且存在火灾隐患的宿舍，应责成专人迅速改正。对于整改难度特别大的学生宿舍，应聘请有关消防专家进行专题论证或做建筑安全性能的评估，从科学的角度解决遗留问题。各级消防监督机构应加强对高等学校的监督工作，适时深入学校，检查其消防安全工作开展情况，指导学校积极开展消防工作。对检查发现的火灾隐患，一方面要严格按照执法程序，下发通知，督促整改，不能及时整改的，辅之以行政处罚手段，督促其彻底消除隐患。另一方面，要耐心细致地向学校宣传消防工作的重要性，充分阐明火灾隐患的严重危害，使学校从思想上高度重视消防工作和火灾隐患整改工作，从而自觉地消除隐患，确保安全。

(五)加大投入，完善消防基础设施。各高校应不断加大消防投入力度，杜绝新隐患的产生。首先，要保证日常消防经费，确保消防宣传、检查、奖惩以及消防器材购置维修的基本开支。其次，要保证建筑消防设施的维护费用，经常检测、保养自动报警、自动灭火系统、室内外消火栓系统、安全疏散通道、应急照明和指示标志等消防设施，使其始终处于完好状态，充分发挥建筑消防设施的作用。再次，要保证新建、改建项目消防设施的建设经费，不得因任何理由，减少或砍掉消防设施。同时，各高校要充分发挥自身科研优势和管理优势，在一些建筑消防设施的建设、管理中，可以运用先进的科学技术，对其予以改进，以最大限度地发挥这些设施的效能。要依托后勤保障社会化，采取由后勤集团出资、管理、维护的方法，不断改进和加强对建筑消防设施的维护管理工作。

(六)大力发展义务消防组织，加强灭火疏散演练，提高自防自救能力。火灾具有偶发性、突发性的特点，加之一些心怀叵测者的破坏，使得火灾事故更是防不胜防。因此，在积极做好火灾预防的同时，还应构筑抵御火灾的最后一道屏障。这道屏障，主要由两个方面组成，一方面是要具备较好的基础设施，另一方面，就是生活在这个空间的人群，要具备善于运用这些设施来自防自救的能力。作为高校，要充分利用青年学生众多的优势，大力发展义务消防组织，经常组织开展有针对性的灭火疏散演练，使师生们掌握应对突发事件的基本程序和技能，切实提高自防自救能力。校内应以学院、系、楼等为单位，建立义务消防队，并组织开展消防业务学习和灭火技能训练;各重点部位及人员密集场所要制定灭火、应急疏散预案，并进行演练，所有人员要熟悉预案，牢记自己在紧急状态下的职责。学校也要制定灭火、应急疏散预案，侧重点应是如何加强指挥和协调各义务消防组织间的联系，以尽快处置突发事故，要加强对校警队的消防训练，把他们培养成为灭火救灾的骨干，一旦失火，能迅速出动，指挥和带领义务消防队有组织、有秩序地开展自防自救，最大限度地减少火灾危害。

电气方案【篇9】

为贯彻教育部2007教1号、2007教2号文件精神，全面实施高等学校本科教育质量与教学改革工程，进一步提高我院人才培养质量，决定自2007年（即本科2003级）起，对我院本科生毕业实习进行改革。现通知如下：

一、 学生毕业实习与毕业设计统一安排在第八学期，由毕业设计指导教师同时负责指导学生进行毕业实习，也可由几位指导老师协作共同安排。毕业实习学时仍为一周，学院不再集中安排。

二、 学生毕业实习的`对象可以是与电气工程相关的科研、设计开发、运营管理企事业单位，或电气设备、发供电的市场及运营过程；形式可以是现场参观、咨询、听工程技术人员讲座、查阅收集相关资料、跟班学习、社会调查、市场调研等多种形式。

三、 完成毕业实习报告。实习报告应当不少于5000字，由下列部分组成：

1、 封面：毕业实习主题（题目）、时间、指导教师、实习学生、同组学生（封面由学生到学院统一购买）。

2、 毕业实习过程记录

3、 报告正文部分。参阅中文（电气）科技期刊论文格式。

四、 毕业实习报告一般不少于5000字，内容应详实，可以是：

1、 电气、电力企业生产、运营情况、发展情况综述

2、 电力生产过程、电气设备研发、技术原理、结构特点、性能调研、论述

3、 地区电力市场，负荷发展状况调研报告。

4、 其它与电气、电力相关的科研技术、管理、发展的相关内容。

五、 学院安排一定的实习经费，具体标准另定，用于学生实习的交通、调研、资料支出。教师指导毕业实习工作量参照原教师工作量计算办法执行。

电气方案【篇10】

阳城县舜天达天然气有限公司 电气火灾综合治理工作实施方案

为有效遏制电气火灾事故的发生,确保职工生命财产安全,根据晋城市安委会办公室《关于印发晋城市电气火灾综合治理工作实施方案》的通知精神,结合公司实际,制定本实施方案。

一、工作目标

全面排查电器产品生产质量、建设工程电气设计施工、电器产品及其线路使用管理等方面存在的隐患和问题,排查整治、电气使用维护违章违规行为,实现电气使用维护安全水平明显提升,确保不发生电气火灾事故。

二、组织领导

为确保此次电气火灾综合治理工作顺利进行,成立电气火灾综合治理领导组。

组 长：尚党育 副组长：耿瑞军、翟亮亮 成 员：

生产运营部主任 张 源 生产运营部副主任 储砚冰 技术质量部副主任 张慧明 技术质量部仪表主管 刘帅军 安全部主任 卫双印 安全部副主任 刘路路 综合保障部主任 王 浩 计划财务部负责人 陈晓雪

领导组下设办公室，办公室设在安全部，办公室主任由卫双印兼任。

三、治理内容

(一)把好电气产品采购关

严禁采购无证或伪造、冒用认证证书、无厂名、厂址等来源不明和不合格电器产品,严禁不按设计图纸施工、偷工减料、使用劣质电线及质量不合格电器产品等问题。

(二)把好电气设施安装关

要进一步加强本单位建设工程电气设计质量管理,严格要求设计单位按工程建设强制性标准设计;严禁质量不合格电器产品在工程上使用和安装;严格监督施工不规范造成电线绝缘层损坏、电缆井(沟)封堵不严密等隐患问题。

(三)把好电气设施管理关

要建立完善并严格落实用电安全管理制度;严禁电气线路敷设不规范、用电负荷超额、电源插座数量不足以及未设短路保护装置、私拉乱接电线、使用无证、“三无”电器产品等问题,定期检测电气线路和设备,定期维护保养及检测电气系统,消除电气安全隐患能力。

(三)把好电气作业、检修审批关

严格落实临时用电作业的审批，明确作业人员无证不得进行操作。作业前未进行作业危害风险分析和安全培训的不得进行作业，审批转给你认真核实安全措施的落实和监护人员的监护条件。

四、治理时间和步骤

2017年7月开始至2020年4月结束,分四个阶段进行。(一)动员部署阶段(2017年7月15日前)结合工作实际,制定具体实施方案,全面动员部署,要明确治理标准、排查重点和整治方法、要求等相关内容。

(二)自查自纠阶段(2017年7月16日至2017年8月底)各部门要开展自查自纠活动,排查各类电器产品及其线路是否符合法律、法规、技术标准、规范要求。

(三)排查试点阶段(2017年9月1日至2017年10月底)进行一次全面排查,摸清电气线路消防安全现状、单位落实用电安全管理制度等基本情况,并建立电气火灾防范基础台账。

(四)建章立制阶段(2017年10月1日至2020年4月底)进一步健全用电安全日常管理制度,完善建筑电气防火性能、电气系统维护保养及电气检测等方面要求。督促各部门严格执行电气安全有关技术标准,全面推进电气安全管理制度化、规范化,巩固加强综合治理成效。

(五)总结验收阶段(2020年2月1日至2020年4月底)要对电气火灾防范专项整治工作开展情况进行汇总分析,认真总结经验做法,查找工作中存在的不足,建立电气火灾防范长效管理机制,从源头上提升电气火灾防范水平,巩固、深化专项整治效果。

五、工作要求

(一)高度重视,落实责任。要高度重视,认真组织开展电气火灾综合治理,结合实际研究制定实施方案、细化整治目标和整治措施,确定重点环节,务求治理实效。要严格落实电气防火安全责任制,严密责任链条,织密责任网络,稳步推进综合治理。

(二)强化协作,形成合力。各部门要加强协作配合,联合组织检查,确保问题及时得到发现和处理。

(三)广泛宣传,全员参与。要积极利用各种形式,宣传电气火灾事故教训。形成全员关注参与电气火灾防治的浓厚氛围。

电气方案【篇11】

为加强学生党员队伍建设和学生党支部建设，进一步调动广大学生党员和学生党支部的积极性、主动性和创造性，进一步推动学院学生党员骨干带头作用，充分发挥学生党建工作在学习、生活、工作、成长成才的领航作用，促进我院各项学生工作发展，按照学院党委的科学发展要求，结合我院学生党支部的实际情况，决定在我院大力开展“党旗领航工程”主题系列活动，并制定出活动方案：

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“****”重要思想为指导，积极落实科学发展观，坚持“党员骨干带头作用”的理念，着眼于增强党员领航作用的意识、提高党员综合素质、加强支部建设、服务学生群众。

二、活动目标

1增强学生党支部的凝聚力和战斗力

2、形成党建和团学教育的合力

3、促进学院各项事业发展

三、活动主题

党旗领航、责任以行

四、活动总纲

“电气党旗领航工程”分为两部分开展，第一部分为“先进基层党组织领航工程”，第二部分为“优秀大学生党员引领工程”.“先进基层党组织领航工程” 主要针对基层党组织开展，旨在提升基层党组织在构建和谐校园中的战斗堡垒作用；“优秀大学生党员引领工程”主要针对全院大学生党员开展，旨在提升大学生党员在学生教育管理中的模范带头作用。

第一部分——“先进基层党组织领航工程”

电气各党支部申报“先进基层党组织领航工程”项目，认真组织全院党员开展“电气党旗领航工程”系列活动，构建支部战斗堡垒。“电气党旗领航”系列活动围绕一条主线、分为三个工程进行，一条主线即发挥学生党员在各方面的领航作用，三个工程分别从学风建设、党团建设和志愿服务三个方面展开，三个工程分别为党旗“1+1”工程、“在党旗下前进”工程、“党旗飘飘”工程。

各支部选定一个工程中的1-2项活动进行申报，并写出活动的详细策划书，做好活动组织宣传，引领全院学生适时开展，如果申报的活动有重复，院党总支将根据各支部申报内容做详细调整。以下活动均为参考活动，各支部要发挥学生党支部、党员的积极性、主动性、创造性，鼓励支部大胆创新，开展能够充分发挥支部优势、富有支部特色的活动。要求各学生党支部仔细阅读电气学院学生党支部“党旗领航工程”系列活动方案后认真申报组织开展活动，致力于成为示范性、引领性、先锋性的基层党组织。

（一）党旗“1+1”工程

主要围绕学风建设和文明寝室建设展开，分别为：党员“一帮一”活动、“1+1”读书交流活动和“优秀资源共传承”活动、“课堂考勤领航，党团携手督察学风“活动和“党员寝室领航，确保寝室文化建设“领先活动

1、党员“一帮一”活动：

以学生党小组为单位，每一名党员帮助一名“短板”学生或一个学习小组，带动全院学生全面开展教学“一帮一”活动，充分发挥学生党员在学风建设中的模范带头作用，提升学院学风建设氛围。

具体活动方案：

1）学生党员全体参加党员 “一帮一”活动，一人一岗，党员带头以自己的学习积极性带动班级同学的学习积极性，共同营造良好的学习氛围。

2）以下班党员为主线，全面号召入党积极分子参加教学 “一帮一”活动。“一帮一”活动是检验入党积极分子是否具有高度的服务意识的有效工具，积极分子在教学“一帮一”活动中的成绩表现作为以后入党的一个考察标准。

3）拓宽党员“一帮一”活动范围，在加强文化知识学习的基础上加入政治的理论知识的学习。党员和积极分子带动被帮助对象坚持每月一次的政治理论学习，全面提高全院党员的学生思想水平；党员和积极分子与被帮助对象进行一对一的交流学习，并在每一月月末将自身的收获以及被帮助对象的取得的进步以党员日记（积极分子可采取思想汇报的形式）汇报给党组织。

4）党员和帮助对象应该每周至少学习三遍，并努力帮助他们提高学习兴趣和学习成绩。

5）建立党员“一帮一”活动监督和考评机制，确保党员“一帮一”活动顺利有效的开展。

2、“1+1”读书交流活动

每个党员的个人爱好、岗位特点不同，社会价值观和思考问题的方法也不同，每一名党员每月学习一本书，再在支部会上分别讲述各自学习的内容和心得。经过支部大会的交流和讨论，相当于在有限的时间内，每个人都多读了好几本书，而且，通过总结、交流和研讨，学习更加深入，效果更加显著。

具体活动方案：

1） 准备过程。以支部为单位，由支委讨论商量并下发阅读材料，或者请教职工党员推荐阅读材料，或者支部成员自己选择感兴趣的书籍。

2） 开展读书阶段。每个党员可以根据自己的爱好选择图书（可以是推荐的书籍），利用课余时间阅读，同时馔写读书心得或感想，然后在每月召开的读书交流交流演讲活动会上发表自己的读书感想，达到通过交流来扩展每个党员的知识面的目的。

3） 讨论交流阶段：支部讨论并推荐本支部较好的读书心得，由支部评选出比较优秀的读书札记，然后整理，刊登在院团报和党建博客上，以供支部每个党员及全校师生阅览。

3、“优秀资源共传承”活动

活动的主要形式是分享高中生的优秀资料。在大四的每个支部成立一个学习资料收集小组，在临近毕业时向毕业生党员收集党建资料，向毕业生收集各科的课堂笔记、学习书籍、以及配套的参考书，或者其他有用途的学习资料。

4、“课堂考勤领航，党团携手督察学风”活动

联合院团学生会，以党员为主力，成立院学风督察团队，建立课堂考勤制度、考风督察制度，重点督察全院学生学风和考风情况，制定奖惩机制，为学院优良考风和学风的建设保驾护航。

5、“党员寝室领航，确保寝室文化建设领先”活动

以党支部书记为组长，成立寝室文化建设领导小组，开展学生党员带头作用促进寝室活动，共同组织实施本学院具体工作。建立寝室文化建设评比机制，采用激励机制把寝室文化建设的考评结果纳入到支部年度考核成绩，确保寝室文化建设领先活动积极开展。

具体活动方案：

1）由学生党员、入党积极分子担任寝室长及寝室信息员的职务，实行党员寝室、党员床铺挂牌制度，有效带动同学向党员看齐，形成 “一个党员，一面旗帜，一间文明寝室”的良好局面。“党员床铺”采用醒目的红色标签，红色不仅警示着自己，也提醒着他人，切实体现出党员的先进性。

2）党员带头开展寝室“三帮二保一加强”工作

“三帮”：

一是帮助思考，带动宿舍成员积极进取。党员自觉在宿舍开展思想政治理论学习活动，在提高自身政治意识的同时，带动全体宿舍成员共同取得积极进步。

二是帮助学生学习，促进全体宿舍成员提高学习成绩。以专业学习、研究生报考、外语和计算机过级为主要内容，在寝室内部开展丰富多彩的学习竞赛之类的活动，提高寝室成员学习积极性；

三是帮扶生活，保障宿舍成员身心健康。通过与寝室成员间谈心、交流等，同时一起积极参加寝室征文、手抄报、三人篮球赛等小型多样的、特色突出的文体活动，积极构筑了和谐的寝室人际关系，努力提高学生的身体、心理健康素质。

“二保一是保安全。党员牵头，加强寝室安全教育和法制教育，认真开展寝室安全知识教育，寝室安全隐患排查等工作，努力创建平安寝室，和谐校园。完善宿舍安全制度，落实墙上的规章制度，切实加强日常管理，加强检查。

二是保稳定。党员要担负起宿舍信息员的角色，完善学生信息反馈网络，提高应对突发事件的能力，确保政治稳定和秩序稳定。

“一加强”：

加强实践创新能力。学生党员带头组织寝室成员积极参加校园文化艺术节、学术科技节等各类活动，以寝室为单位参加学校举办的物电杯、科技立项、博汇杯等科技竞赛活动，在比赛中提高寝室成员实践创新能力。

（2） “在党旗下前进”工程

在“党旗下前进”工程主要是以围绕党团内部的党员发展及提高党员素质而开展的一系列的交流教育活动，主要包括：以“早日站在党旗下”为主题的新生入党导航活动及重点培养对象入党答辩会、以“寻革命足迹，扬时代正气”为主题的**展、以“缅怀伟人，激励未来”为主题的韶山红色之旅和入党宣誓大会及师生联合组织生活会等一系列活动。

1、早日站在党旗下

举行一次“早日站在党旗下”为主题的新生入党导航活动和重点培养对象入党答辩会。

新生入党导航活动大会主要内容是向新生介绍中国共产党的一些基本情况、以及电气学院党员发展的具体流程和相关事项，可邀请学院领导、党建工作突出代表、以及一些优秀的高年级的党员代表作为嘉宾参加此次大会。之后，还可以邀请优秀党员逐一介绍自己的优秀事迹，并简要介绍自己的大学经历，分享宝贵经验。此活动主要是为了帮助低年级学生尽快适应新环境，树立成长、成才的信念，以更高的标准来要求自己，通过加强对新生和积极分子的入党前教育，帮助其深化对党的了解和认识，从而引导其积极向党组织靠拢。

重点培养对象入党答辩会主要是针对一学期即将发展的对象进行一次入党答辩会，入党答辩会主要是了解发展对象的学习、生活、工作方面的情况，同时根据各自的特殊情况，提出有针对性的建议。答辩形式可以是先以支部为单位进行开展，接着从每个支部中抽取一到两名发展对象进行学院统一答辩。

2、“寻革命足迹，扬时代正气”**展

选取有典型有意义的题材整理成展板进行展出，党支部通过组织党员写观后感，明确了党员的责任和使命，促进党员在学习、生活、工作中的发挥模范作用。

**展可分为三个板块：党建立的革命历史、新中国建立的奋斗历史、先进共产党员先进事迹、大灾大难时民族的团结和现代国家社会面临的一些问题。

**展以时间为主线，展示中国共产党的建立和发展过程，直面历史和现实，以达到教育的目的，提高党员及全院学生的思想道德素质。

3、 “缅怀伟人，激励未来”红色之旅和入党宣誓大会

以学院党支部为单位，每年组织学生党员开展一次参观革命胜地和红色旅游景点的活动。可以选择韶山、烈士公园等革命圣地或革命纪念馆，缅怀革命先烈，重温入党誓词，坚定理想信念，激发学生对祖国、对人民和对党的热爱之情，坚定走中国特色社会主义道路的决心和信心。活动结束后，将举行新党员宣誓仪式。通过重温誓词，党员将永远牢记自记作为党员的责任和义务。

4、 师生联合组织生活会

用友谊引导学生，用亲情温暖学生，用真情鼓励学生。以学生党支部为单位，结合职工党支部开展组织生活会议。教职工党员深入学生中，就有关人生观、价值观、世界观方面的问题以及学习、生活中的困惑疑虑，与学生一对一结对谈心，以书面形式（书信、心得等）交流思想，**人生，引导学生积极向上，鼓励学生奋发进取。

5、建设好电气“红色阵地”，党员博客彰显骨干引领示范作用

选取党建博客为电气“红红色阵地”的载体。在党建博客中，我们开设了党建心里话专栏、党建宣传专栏、学生党员褒奖待遇专栏、党员风采专栏、心声祝福专栏。以博客的形式宣传，突出骨干带头示范作用。

电气方案【篇12】

近年来，我国电力火灾频发，造成重大人员**和财产损失。为有效遏制电气火灾高发势头，确保人民群众生命财产安全，国务院安委办下发《关于开展电气火灾综合治理工作的通知》，中国华电集团公司下发《**国务院安委办关于开展电气火灾综合治理工作的通知》的通知，为落实通知精神，决定组织开展电气火灾综合治理。现就有关方案通知如下：

一、活动目标

在产品选型、采购、安装、调试、试运行和生产各个阶段，全面排查整治电器产品质量，建设工程电气设计、施工、电器产品及线路使用管理等方面存在的隐患和问题，排查整治电气使用维护的违章违规行为，提升公司安全水平，杜绝电气火灾事故。

二、组织机构

成立电气火灾综合治理活动小组，活动办公室设在公司工程部，负责公司电气火灾综合治理活动活动的组织、协调、监督、检查等工作。

组长：冯红亮

副组长：庄建栋、肖军、李刚、王祥龙、张书浩、王明利、韩亮

组员：吕卫东、王树春、吕佩贾，发电部、维修部电气专业人员，施工单位电气专业人员

三、活动主题和活动时间

主题：全面调查处理电气火灾隐患，预防电气火灾。

时间：2017年6月1日至12月30日。

四、活动方案和重点内容

1.工程部：

组织电气设计图纸会审，发现问题及时联系设计院处理；加强电气施工质量管理，落实电气工程质量责任制，严把电气设备供货商资质，严格电器产品及电缆验收关和施工进场验收关，严禁不按设计图纸施工、偷工减料、使用劣质电线及质量不合格电器产品等问题，严禁质量不合格电器产品在工程上使用和安装；参与电气设备的调试、移交和竣工验收。

2.物资部:

负责采购有关电气产品，落实物资采购保管制度，保证电气产品符合设计文件和合同要求，保证电气产品质量，严禁不合格电气设备入场。

3.发电部:

参与设备调试，对不符合标准的电气设备及时上报；参与电气设备的竣工验收工作；负责完成电气设备系统的检查、运行监控和缺陷管理。

4.维护部:

参与设备调试，及时报告电气设备隐患；参与电气设备的竣工验收工作；负责已竣工移交电气设备的巡检、检查和维修维护。

5.施工单位:

严格按照设计图纸施工，做好电气设备的防雷接地，避免使用劣质建筑和材料，避免使用劣质电线和不合格的电气产品；杜绝在工程中使用和安装不合格的电器产品；杜绝施工不规范造成电线绝缘层损坏、电缆井封堵不严密等隐患问题，检查电气线路是否符合国家有关标准，是否存在乱接线、使用“三无”电器产品等问题；严格执行设备调试大纲，按照调试程序进行设备调试，严禁野蛮调试和试运电气设备，全面进行电气设备的安隐患排查整治。

6.监理单位：

参与电气设备的验收，严格控制质量验收；参加设备的调试和竣工验收，严格履行监理责任。

六、工作要求

（一）高度重视，落实责任。各部门、各单位要高度重视电气火灾综合工作，进一步提高思想认识，把综合治理工作作为建设本质安全型企业的重要举措，全面落实各项技术标准和要求，严格落实电气防火安全责任制，严密责任链条，稳步推进综合治理。

（二）广泛宣传，全员参与。通过办宣传栏、收看宣传片，专家讲座、自我学习等形式，普及安全用电常识，形成全员关注参与电气火灾防治的深厚氛围。

（3） 加强对电气人员的监督和培训。电气设备管理、使用维护等相关从业人员进行安全培训、考核管理，实现认证。

（三）强化考核，及时总结。电气火灾综合治理活动小组对各部门、各单位电气火灾综合治理工作实行分阶段考评，电气火灾综合治理工作纳入消防考核和安全生产目标考核，各部门、各单位活动方案和总结分别于6月25日和12月30日前报电气火灾综合治理活动小组办公室。

天津华电南疆热电****

2017年5月31日

2024投标方案书(收藏9篇)

准备万全的方案,是很有必要的，面对即将开展的工作项目。我们可以提前准备好方案，方案是阐明行动的时间，可以为活动指明方向，写好方案都有哪些诀窍呢？想要深入了解“投标方案书”的内容吗请不要错过这篇文章，请注意以下重要消息！

投标方案书 篇1

建筑方案投标是指建筑项目招标过程中，各个建筑设计单位向业主提交自己的建筑方案并进行评审，最终由业主选择最合适的方案进行建设的过程。这是一个由于竞争激烈且涉及巨额资金的环节，对于参与方来说十分重要而且具有挑战性的过程。

在建筑方案投标的过程中，设计单位需要根据业主的需求和要求，制定并提交自己的建筑方案。这个过程不仅需要设计单位对于建筑设计的专业知识和技能，更需要他们对于市场和业主需求的深入了解。只有通过深入了解业主需求，设计单位才能够提供出真正适合业主需求并且具有竞争力的建筑方案。

为了能够制定出优秀的建筑方案，设计单位需要通过研究市场和竞争对手来了解目前的建筑潮流和趋势。他们需要从设计理念、创新性、可行性等方面进行考量，并在方案中体现出自己的特点和优势。同时，设计单位还需要从技术角度出发，分析各种建筑构造和材料，确保设计方案的可行性和经济性。

在投标过程中，设计单位需要编写一份详尽的投标书，来展示自己的设计思路和能力。投标书通常包括项目背景介绍、设计方案的详细说明、施工计划和预算等内容。设计单位需要充分展示自己的专业能力和经验，以及团队的合作能力和执行力。

一份成功的投标书需要通过清晰而生动的文字来表达设计想法和设计理念。同时，设计单位还可以通过图表、插图和模型等形式来展示设计方案的思路和效果。这样可以更加直观地向业主展示设计方案的魅力和可行性，增加中标的机会。

在投标过程中，设计单位还需要充分考虑项目的可行性和风险评估。他们需要通过分析建筑项目的市场前景、资金可行性和风险控制等因素，来确保自己的方案在经济和执行方面都是可行的。同时，设计单位还需要提供充分的风险控制措施和应对策略，以应对可能会出现的问题和困难。

业主会对收到的各个设计单位的投标书进行评审，并选择最适合的方案进行建设。评审主要考察设计方案的创意性、可行性、可操作性以及对项目需求的满足程度。设计单位需要通过丰富的经验和专业知识，以及合理的设计方案来提高中标的机会。

建筑方案投标是一个具有挑战性且非常重要的过程。设计单位需要通过研究市场和竞争对手，制定出适合业主需求并具有竞争力的建筑方案。他们还需要编写详尽的投标书，展示自己的设计思路和能力，并提供可行性和风险评估。最终，中标与否取决于设计单位的专业能力和经验、设计方案的创意性和可行性，以及对项目需求的满足程度。

投标方案书 篇2

随着全球快速的城市化进程，人们生活节奏加快，便利性需求逐渐增强。便利店作为其中一种零售业态，因其便利、多元化、消费品种全面等特点被越来越多的消费者所接受。随着便利店的普及，如何提升便利店自身品牌价值，成为越来越受到关注的话题。本文将就“便利店投标策划方案”为话题，谈一谈便利店投标策划方案如何制定，以及如何提升品牌价值。

一、便利店投标的意义

便利店投标是同行业中一种竞争中的策略选择方式，它通过一系列的竞争性较强的活动来争取某些投标合作的机会。投标本身是一种很好的提升便利店品牌价值的方式，它既有助于提高便利店品牌知名度，又可以在竞争中更好的凸显便利店自身的特点和优势。对于企业来说，成功的参与投标活动可以为企业开拓更大的市场，为企业带来更好的经济效益，推动企业不断快速健康的发展。

二、制定便利店投标策划方案的流程

1.目标明确：在制定投标策划方案时，首先需要明确投标的目标。企业应该清楚了解这次投标的相关细节和要求，深入分析潜在合作企业的需求，制定出一个比较明确的投标目标。

2.竞争分析：制定好投标目标后，需要进一步分析各个竞争者以及同行业企业的市场地位和经营状况。深入了解投标对象所在的市场，对投标对象的竞争对手进行深入分析和研究，以便找到更好的措施来应对竞争对手的威胁。

3.定位分析：在确定好投标目标后，需要进一步对自身所处的市场进行定位。深入了解自身便利店的市场地位和自身便利店所需要的经营环境。制定出一个比较明确的定位方向。

4.策略设计：制定投标策略需要根据前几步的分析结果和定位方向进行策略设计。这一步需要从整体和细节两个方面去考虑，包括内容的设计，讲解的方式等多角度考虑，设计出多元化的策略。

5.实施和跟踪：在制定好便利店投标策划方案后，需要进一步加强方案的实施和跟踪工作。在实施过程中，不断地根据实际情况进行调整改善，确保最终能够达到预期目标。

三、如何提升便利店品牌价值

1. 注重产品和服务的品质：便利店的产品和服务质量决定它是否受到消费者的青睐。只有通过选用高品质的产品和提供更加便捷周到的服务，才能成功推动便利店发展。

2. 创新经营策略：便利店要想获得更加广泛的市场青睐，必须不断创新，找到足够多富有创意和创新性的经营策略。例如提供更有针对性的销售方案、更具有个性化特点的新产品等，以便将幅度不断扩大。

3. 选用先进的技术和管理系统：只有不断引进高科技管理手段和系统，才能不断完善企业的流程、提高操作效率和实现更加高质量的服务。同时，也为消费者提供更满足的商品及服务。

总的来说，制定便利店投标策划方案是一个比较复杂和系统的过程，需要考虑很多细节。如果能够将各个步骤逐一按照我们上文中所述的流程进行顺序化操作，会大大提高便利店参与投标的成功率，同时也将更好的提升便利店自身的品牌价值，为企业进一步健康发展和扩大市场奠定坚实的基础。

投标方案书 篇3

一、适用范围

适用于全校所有人员（包括全体师生、临时工、外聘教师、服务外包用工人员等，简称“全体人员”，下同）。

二、工作要求

（一）迅速统一思想认识

全体人员要充分认识到国际疫情仍在快速蔓延，国内局部疫情时有发生的客观情况，充分认识到秋冬季呼吸道传染病进入高发期，即将出现大量具有相似呼吸道症状的病例的可能性。要细化落实疫情防控和安全管理各项措施，确保“疫情零输入、师生零感染、安全零事故”。

（二）层层压实防控责任

全校各部门、全体人员要主动强化主体责任和担当意识，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责，确保政策传达落实到位、要素保障发放到位、措施安排执行到位，充分履行“神经末梢”和“最后一公里”职责。全体人员要落实“防输入、防反弹、防突发、防松懈”要求，坚持人物同防、多病共防，不造谣、不信谣、不传谣。突出对“重点地区、重点人、重点节点、重点事”的防控，针对国内境外疫情重点地区、无症状感染者、有重点地区旅行史或病史人员、秋冬季传染病高发时节等情形，强化关键环节管理。

（三）严格做好日报告和零报告

每日日报告和零报告的要求是各级政府做好疫情防控的重要管理手段。全体人员要坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，要充分认识这一要求的积极意义，主动并认真参与到每日零报告活动中来，各责任部门、各班主任每天都要做好健康异常（体温等于或高于37.3℃、咳嗽、乏力等，下同）情况的即知即报，做到不拖沓、不敷衍、不遗漏。

三、开学前

（一）学校的准备

1.研究制定学校《秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案》。根据上级最新文件要求，综合当前国内外疫情防控形势，充分考虑学校实际情况，科学制定学校防控工作方案，明确任务，责任到人。（责任部门：办公室，责任人：沈超颖）

2.完成与市教育局、联合学院、铜山区卫生监督等部门的协调沟通。积极开展联防联控，主动对接上级教育主管部门、就近医疗机构和疾控机构，建立“点对点”协作机制、监测预警与快速反应机制，做好应急演练、业务培训的各项准备工作。（责任部门：办公室，责任人：沈超颖）

3.开展疫情防控演练。组织相关师生开展开学报到时的防控演练和日常防控应急演练各一次。（责任部门：学生工作处，责任人：凡华）

4.发布开学通知。8月22日前，各二年级以上的老生班班主任给学生明确开学时间为9月4日、5日，要求填写并上交《学生复学报到乘坐交通工具统计表》电子表，打印填写《学生健康承诺书》，打印并每天填写《学生健康登记卡》，准备个人的健康码以备开学报到时收取或验证。告知报到时身体健康的方可入校，健康异常不得入校。9月6日前，各新生班班主任开始发布以上开学通知，开学时间为9月20日。（责任部门：学生工作处，责任人：凡华）

5.提前做好消毒剂、口罩、手套等防疫物资储备。盘点现有防疫物资储备（详见下方《防控物资储备明细表》），设立台账和设施使用情况。

6.开展一次全面消杀。对校园开展一次无死角的环境卫生整治，包括教室、食堂、宿舍、图书馆等所有场所进行彻底的卫生清洁消毒，通风换气，对校园内使用的空调系统和公共区域物体表面进行预防性消毒处理。（责任部门：总务处，责任人：王穆光）

7.做好宣传教育。有效利用官微、团微、智慧校园管理系统、短信、微信、QQ等多种途径，宣传疫情防控知识及法律法规，落实学校疫情防控要求，通过多种途径宣传新冠肺炎感染防控知识和学校疫情防控师生员工返校工作方案，做到人人知晓。（责任部门：办公室、学生工作处，责任人：沈超颖、凡华）

8.做好来自中高风险地区的人员摸排。若发现有师生来自疫情防控中高风险地区，要求其在返校时提供一周以内的核酸检测报告。若发现有师生还在境外，要求其在未接到学校通知前一律不返校，返校时按照有关要求向学校出示核酸检测证明材料。（责任部门：办公室，责任人：沈超颖）

9.明确临时隔离观察室。学校在5号宿舍楼的西侧单元整体改造成临时隔离观察室，设置隔离观察室6间。隔离观察室配备较完备的生活基础设施，每个房间都有独立卫生间、洗手池、饮水机。区内含独立的更衣区、清洁区、半污染区、污染区和工作人员专用通道。校外的临时观察隔离点定为格林豪泰贝壳酒店（学苑路店）。（责任部门：总务处，责任人：王穆光）

（二）学生和教职员工的准备

1.及时掌握学校的各项防控制度、本地及学校所在地的疫情形势和防控规定。掌握个人防护与消毒等方面的知识和技能。注意合理作息，均衡营养，加强锻炼，返校前确保身体状况良好。（责任部门：三系，责任人：杜培培、黄培池、赵功宝）

2.不得提前返校。班主任9月1日至2日返校参加培训；其他教职工和老生9月4日、5日正式开学；新生9月20日报到开学。其他无关人员非必要不得提前返校。（责任部门：安全保卫处，责任人：胡亮）

四、返校途中和报到日当天

1.备足并随身携带途中防控用品。要求师生个人备足并随身携带个人防护用品，如：医用外科口罩不少于10只、体温计、消毒湿巾或速干手消毒剂等。（责任部门：三系，责任人：杜培培、黄培池、赵功宝）

2.要求做好途中个人卫生防护。要求全程佩戴好口罩，做好手卫生。要求师生在公共交通工具上尽量减少与其他人员交流，避免聚集，与同乘者尽量保持距离。尽量避免直接触摸门把手、电梯按钮等公共设施，接触后要及时洗手或用速干手消毒剂等擦拭清洁处理。若发现身边出现可疑症状人员，及时报告乘务人员。（责任部门：三系，责任人：杜培培、黄培池、赵功宝）

3.做好途中应急情况处理。若师生在返校途中身体出现发热、干咳、鼻塞、流涕、咽痛等症状应当及时就近就医，如在飞机、火车等公共交通工具上，应当主动配合乘务等工作人员进行健康监测、防疫管理等措施，并及时将有关情况报告学校。途中如需去医疗机构就诊时，应主动告诉医生相关疾病流行地区的旅居史，以及发病后接触过的人员情况，配合医疗卫生机构开展相关调查。（责任部门：三系，责任人：杜培培、黄培池、赵功宝）

4.告知分时分批报到时间安排。给所有返校的老生、新生明确分时分批报到的时间安排，并由班主任逐个通知到位。（责任部门：学生工作处，责任人：凡华）

5.做好报到日当天健康筛查工作。按照师生返校复课流程图（详见下方《师生返校复课流程图》）的指示做好报到日当天的健康筛查工作。老生入校，家长不得入校；新生入校时，最多可允许一名家长陪同，入校时，家长也需要核查健康码并测量体温。（责任部门：学生工作处，责任人：凡华）

（1）全体学生按照本人年级专业对应的报到时段、地点，及时在相应校门口有序等待，人与人间隔一米，不准聚集。家长送学生到校门口后，应在保安或志愿者的引导下立即离开，防止聚集和影响交通。

（2）学生入校同时出示身份牌和苏康码，量体温时如实答复老师的口头询问。

（3）健康异常的学生立即送至校门外设置的临时隔离观察帐篷，经复检询问后，通知家长把学生带回家中隔离检查。

五、开学后

（一）学校管理要求

1.实行校园封闭化管理。一是全体人员进校必须进行体温检测。健康异常或拒不配合检查或管理的，不得入校。本校师生员工凭出入刷卡或指纹识别系统进校。二是严格校外人员入校管控。校外人员如确有工作需要进校，须与校内相关部门取得联系，由部门派人携带校园卡到大门口办理来访人员身份证信息登记手续，检测合格以后，由接待人员全程陪同进入和离开校园。期间，不得在校园内随意走动与逗留，事情办完即走。三是禁止师生员工点购外卖，外卖派送人员一律不得入校。四是快递全部由设在校东门内的菜鸟驿站接收和分发。五是严格机动车辆入校管控。机动车辆凭车牌识别和准入系统进入地下停车场。外来车辆禁止入校，如确有工作需要进校，须与校内相关部门取得联系，由部门派人携带校园卡到大门口办理来访人员身份证信息登记手续，检测合格以后，由接待人员全程陪同进入和离开校园。期间，车辆和人员不得在校园内与处理业务无关的地方逗留，事情办完即走。（责任部门：安全保卫处，责任人：胡亮）

2.严格日常管理。坚持落实学校传染病疫情报告制度。每日掌握教职员工及学生动态，做好缺勤、早退、请假记录。加强流感等秋冬季高发传染病的监测、分析、预警、处置。以增强学生身体素质、健康体魄为出发点，重视学生健康素养和自我防护能力提升。开展经常性防疫培训、检查排查，将疫情防控作为学校日常管理的重要内容。（责任部门：三系，责任人：杜培培、黄培池、赵功宝）

3.聚集性活动管理。坚持大型室内聚集性活动非必要不组织的工作原则，尽可能实施最小单元群体管理，尽可能以班级等为单位进行学习、生活、体育等活动。尽量开放教室、自习室、图书馆、体育场等公共空间。（责任部门：各相关部门，责任人：部门负责人）

4.教室管理。加强室内通风换气，保持教室内卫生清洁，垃圾及时清理。对公共区域高频接触物体表面，如门把手、课桌椅、讲台、楼梯扶手、电梯按钮等，安排专人每日进行清洁消毒。如使用空调，应当保证空调系统供风安全。（责任部门：总务处，责任人：王穆光）

5.食堂管理。采取错峰就餐，10月8日及以前，新生和老生分时错峰就餐；10月9日及以后，按系分时错峰就餐。就餐排队时与他人保持安全距离。建立就餐、消毒等食品卫生管理台账。加强食材采购、存储、加工和销售等环节卫生安全管理，严格执行食品进货查验记录制度。做好就餐区域桌椅、地面及餐（饮）具和炊具的清洁消毒。确保菜品卫生，保持操作间清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用。保洁用具要分开，避免混用。特别要做好餐具用品的高温消毒和卫生管理。餐余垃圾及时清理和收集。（责任部门：总务处、学生工作处，责任人：王穆光、凡华）

6.宿舍管理。学生宿舍实行封闭式管理，严禁外来人员入内。安排专人负责宿舍的卫生管理和检查。学生在宿舍区不聚集、不串门。宿舍要勤通风、勤打扫，保持厕所清洁卫生，洗手设施运行良好。做好垃圾清理和日常公共区域消毒。（责任部门：学生工作处，责任人：凡华）

7.教学场所、实验室管理。做好实验室管理和巡检工作，确保实验室安全。使用过的实验物品、手套、纸巾、口罩以及其他废物按规定分类放置在专用垃圾袋进行处理。（责任部门：实训中心，责任人：杨自朋）

8.做好桶装水、直饮水的设备消毒和水质监测。要求桶装水、直饮水的合作公司集中做一次饮水机消毒，并提供近半年的水质监测合格证书。（责任部门：总务处、实训中心，责任人：王穆光、杨自朋）

9.定期开展消杀。对教室、办公楼、食堂、宿舍、图书馆等重要场所，每周开展一次全面消杀，做好情况记录和资料存档备查。（责任部门：总务处，责任人：王穆光）

10.健康教育课堂。把传染病防控知识与技能等内容纳入入学教育。通过多种方式，提高师生、家长防病意识和自我防护能力。关注学生心理问题，为师生提供心理健康咨询服务。（责任部门：三系、学生工作处，责任人：杜培培、黄培池、赵功宝、凡华）

11.工作人员防护措施。在校园内的授课教师可不戴口罩。食堂工作人员应当穿工作服并保持清洁，定期洗涤、消毒工作服。（责任部门：各相关部门，责任人：部门负责人）

12.确保上下班途中安全。教职员工上下班的交通工具优选私家车、电动车、自行车或步行，尽量避免搭乘公共交通工具。（责任部门：各相关部门，责任人：各部门负责人）

13.未及时报到人员的管理。对因出行管控、体温检测异常、隔离观察以及患病入院诊治等情况而暂未（或暂缓）报到的，由班主任或部门负责人按照点对点对接的方式，实行日报告、零报告。返校时要严格把关，符合返校条件、确认身体健康后，方能安排返校复工复课。（责任部门：各相关部门，责任人：相关责任人）

（二）学生管理要求

1.注意加强个人卫生。注意用眼卫生，积极参加体育锻炼，保持适量运动，增强身体素质，做到防控、健身两不误。保持宿舍卫生清洁，做好个人卫生，定期晾晒、洗涤被褥及个人衣物，不接触或逗玩遇到的动物，在公共场所保持社交距离。在校园内的学生可不戴口罩。（责任部门：三系，责任人：杜培培、黄培池、赵功宝）

2.做到非必要不外出。严格遵守学校进出管理规定，尽量减少出校，做到学习、生活空间相对固定，避免到人群聚集尤其是空气流动性差的场所，在公共场所保持社交距离。（责任部门：三系，责任人：杜培培、黄培池、赵功宝）

3.体温实行每天晨午晚检。每日面向全体在校生进行晨检、午检和晚检，学生的体温晨检安排在6:00-8:00之间，午检安排在11：00-15：00之间，晚检安排在18:00-20:00之间。学生的晨午晚检由各班班长负责汇总，每次填写完成当日《学生体温记录表》（详见下表），每月按班级汇总后，由班主任签字上交到系里，以系为单位交到医务室存档备案。若在体温检测过程中，发现体温异常的（等于或超过37.3℃），由班长在半小时内告知班主任，班主任按照《校园突发疫情应急预案》（详见下方）规定的程序处理。教职工的体温检测由各部门统计汇总，每次填写《教职工体温每日测量登记表》（详见下表），每月以部门为单位交到医务室存档备案。

投标方案书 篇4

为贯彻落实全省煤炭迎峰保供工作电视电话会议精神，确保全市今冬明春煤炭供应，重点保障发电供热用煤需求，结合我市实际，制定本工作方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记对我省两次重要讲话精神，深入贯彻落实省委、省政府主要领导批示精神和全省煤炭迎峰保供工作电视电话会议精神，把煤炭保供作为当前最重要、最紧迫的民生大事研究谋划、推进落实，加大工作力度，采取有效措施，确保电热煤稳定供应。

二、目标任务

立足全市煤炭供需现状，统筹全市煤炭生产资源，实现煤炭产供需有效衔接和供需总量平衡，满足发电供热及生产用煤需求，确保全市经济社会持续稳定发展。

三、工作重点

煤炭保供要统筹谋划，综合施策，总的工作思路是：增产量、保供应、保安全、稳价格。其中，增产量是当务之急，保供应是中心任务，保安全是基本底线，稳价格是重要目标。

（一）多措并举增产量。一是充分释放现有产能。龙煤双矿公司要进一步梳理生产矿井产能，落实好释放产能计划，组织好满负荷生产。市煤炭生产安全局要积极组织各产煤县（区）逐一梳理合规复产矿井产能利用率情况，按330个工作日核定生产能力，并将释放产能计划落实到矿井，保证满负荷生产。积极推进证照齐全有效、具备安全生产条件的煤矿复产验收，尽快投入生产。对证照过期的矿井加快申请办理延期手续，通过复产验收，有效释放合规产能。二是加快释放新增产能。市煤炭生产安全局要组织督导各产煤县（区）认真梳理具备核增条件的煤矿，尽快履行核定程序完成产能核增。对具备安全生产条件的新建、改扩建、资源整合矿井，加快组织竣工验收，尽快转入正常生产。上述工作完成情况要及时报市煤炭保供领导小组办公室。三是支持煤矿扩储资源。市国土资源局要积极支持具备安全生产和资源扩储条件的矿井扩储资源，优先核定，优先审批，为煤矿释放产能提供资源保障。四是加强煤炭产量核查。市煤炭生产安全局要按照《黑龙江省加强煤炭产量统计核查工作方案》要求，牵头组织有关部门和产煤县（区）抓好煤炭产量核查工作，摸清底数，为全市煤炭保供调度提供依据。煤炭产量统计核查结果要及时报市煤炭保供领导小组办公室。各产煤县（区）要做好实际新增煤炭产量的统计核查工作，对不能增产甚至减产的煤矿，要掌握具体原因，逐一说明理由报市煤炭保供领导小组办公室。对不如实上报煤炭产量的煤矿，公安、煤管部门要按照上报产量核减火工品供应量，依法依规严肃追责。五是加快办理审批手续。哈东分局、市国土资源局、市煤炭生产安全局等有关部门要优化审批程序，缩短审批时间，提高审批效率，对符合条件的矿井加快办理安全生产许可证延期及核发、采矿权延续、资源扩储、矿井整改等审批手续，为煤矿依法生产建设创造条件。

（二）千方百计保供应。一是明确煤炭保供责任。各县（区）政府对本地煤炭保供工作负总责，要制定煤炭保供方案，加强煤炭统计，测算煤炭需求，落实保供煤源。发电供热企业要切实履行煤炭保供的主体责任和保民生的社会责任，要抓好煤源储备，保证合理库存，制定应急措施，坚决防止停电停热问题发生。龙煤双矿公司要认真履行中长期电煤合同及其他市内企业购煤合同，按期足量兑现。二是拓宽煤炭供应渠道。各发电供热及其他重点用煤企业要积极与生产煤矿建立中长期合作机制，稳定煤源。在本地煤炭采购存在缺口时，要将采购渠道延伸到周边产煤市、县，积极拓展煤源，加大煤炭采购力度，保证合理库存。支持建龙钢铁等有煤炭进口资质的企业加大俄罗斯煤炭进口力度，增加煤炭进口量，弥补本地煤炭供应不足。三是调整煤炭产品结构。根据电热煤供需情况变化，要适时加大煤炭生产调控力度，采取减少原煤入洗量，降低精煤产量的措施，增加电热煤供应量。四是加强煤炭运输调控。煤炭供应出现紧急状况时，要及时加强煤炭运输应急组织，协调铁路车站、交通运输管理部门严格限制电热煤出市，稳定本市煤炭需求。对从市外购进的煤炭，要开辟绿色运输通道，加快外地煤运进落地，补充电热煤供应量。

（三）强化措施保安全。一是加强安全生产组织领导。各产煤县（区）要认真贯彻落实国家、省、市安全生产会议精神，从保证煤炭有效供给，维护全市安全稳定的高度，严格落实属地管理责任，切实加强领导，周密组织，精心安排，以安全生产保证煤炭产能的科学释放。二是强化安全生产整治。市、县（区）煤炭生产安全部门要结合煤矿安全生产大检查、煤矿安全体检、“三位一体”安全生产标准化建设等工作，进一步落实煤矿安全主体责任，完善安全生产条件，依法合规组织生产。三是坚决杜绝违法违规采矿行为。市、县（区）煤炭生产安全、公安等部门要始终保持“打非治违”高压态势，严厉打击未经验收合格擅自生产、超层越界、关闭矿井死灰复燃等违法违规行为，对存在重大安全隐患的矿井，坚决责令停产整顿，确保煤矿安全生产。

（四）依法依规稳物价。市物价监管局要依法加强对煤炭生产经销企业价格行为的监管，从严查处企业价格垄断、囤积居奇、哄抬物价等违法行为。

四、保障措施

（一）加强组织领导。为统筹做好全市煤炭保供工作，市政府成立煤炭保供工作领导小组，统筹领导全市的煤炭保供工作。

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，办公室设在市工业和信息化委，负责日常综合协调工作，办公室主任由孙胜谦兼任。各县（区）也要成立煤炭保供工作领导小组，组织领导本地的煤炭保供工作。

（二）严格落实责任。市煤炭保供工作领导小组对全市煤炭保供负组织领导责任，各成员单位按各自职能分工，对煤炭保供负相应责任。各县（区）煤炭保供工作领导小组对本地煤炭保供负组织领导责任。各发电供热及其他重点用煤企业对煤炭保供负主体责任。

（三）完善工作机制。一是建立全市煤炭保供例会制度。根据煤炭供需变化，不定期召开例会，研究解决煤炭保供中的重大问题。二是建立煤炭产运需监测机制。市煤炭保供领导小组办公室要会同有关成员单位对煤炭生产及库存情况、发电供热及其他重点用煤企业存耗煤情况、铁路和公路煤炭调入调出情况加强监测，并将监测信息及时报告市政府。各有关成员单位要高度重视，指定专职部门和人员负责监测工作，具体启动监测时间和形式待省确定后同步实施。三是建立煤炭保供应急响应联动机制。依据省级应急预案，完善市级应急预案，县（区）用煤重点企业也要制定应急预案，实现有效衔接，联动响应，有效应对突发事件，保障煤炭供应。

（四）强化督查问责。在煤炭迎峰保供期间，市煤炭保供领导小组将组织开展煤炭保供工作专项督查，重点检查各县（区）、有关部门、发电供热及其他重点用煤企业煤炭保供方案和应急预案制定、任务分解、措施落实、保供效果等方面情况。对责任落实不到位，工作开展不力，产生不良后果的，要依法依规从严从重追究责任。

投标方案书 篇5

售后服务，就是在商品出售以后所提供的各种服务活动。本站今天为大家精心准备了售后服务技术方案投标文件投标售后服务方案，希望对大家有所帮助!

售后服务技术方案投标文件投标售后服务方案

我公司体现“顾客第一、信誉第一”的服务宗旨，为顾客提供长期的技术支持和全方位服务。

1、售后服务承诺书投标方拥有健全的售后服务网络机构，包括专门的安装维修服务队，用户的定期访问和信息反馈，安装指导和技术咨询。全国各大中型城市设立办事处，立争在最短的时间内解决出现的故障、质量问题，让客户安心、放心。

2、质量保证期

产品质保期限为一年，灯杆使用寿命为30年。

3、售后服务承诺书日常管理

用户就是上帝，售后服务更是我们工作的重中之重，售后服务的日常管理分三个层次，第一：每月的电话专访，了解设备运行的状况，做好跟踪记录；第二：每年派专业技术人员上门回访一次，做好跟踪记录；第三：在以上过程中，了解到工程质量出现的故障、问题，本厂立即派人到用户单位，解决出现的情况。

4、售后服务承诺书售前，在技术问题上与用户保持对接，保证产品的符合性，在生产过程开始之前，提供样品由用户及监理单位进行审查，合格后方可进行批量生产。

5、售后服务承诺书培训计划

本公司负责开通调试的工程，均可得到本公司提供现场免费培训一次，培训内容为使用设备的操作及日常维护；本公司厂每年春、秋两季举办用户学习班，由专业人员集中授课，主要讲授系统操作、日常维护及简单故障的排除。

技术培训方式有现场培训、集中培训两种方式。

现场培训由项目的技术负责人负责，集中培训由公司技术人员担任。

现场培训是在设备投入使用之前，对安装人员、管理人员的培训提供的免费培训，培训地点设在施工现场。培训内容包括安装知识、系统组成及系统操作维护等讲解。

定期培训是对管理人员进行全面培训。内容包括系统的设计规范、验收规范、系统的维护与管理等。

6、免费提供产品的使用说明、技术资料、图片等

对产品的使用说明、技术资料、图片，在施工过程、工程结束验收结束后，陆续交往客户手中，存档记录。

7、服务响应时限

8、投标方承诺报修响应时间为1小时。服务维护方式为上门服务，并在12小时内赶到维修现场，工作时间实行连续不间断工作直至排除故障。

9、质量赔偿承诺

对于因产品质量问题给用户所造成的一切损失由我单位负责。

10、安装调试完毕的周期检查计划

安装调试完毕的周期检验计划已纳入到售后服务的日常管理当中，对客户做到，发现问题，解决问题，不留问题给客户。

11、产品质保期内、外的收费标准

产品质保期内，保修范围包括除人为破坏因素、不可抗力因素外的故障和质量问题，承诺保修期内免费提供维修和保养；保修期外的，适当收取工作人员的差旅费用及材料费用。

12、产品在保修期外的所需配件的优惠承诺

产品在保修期外的所需配件的优惠承诺为：厂价提供。

13、遇节假日、重大活动前的灯具设备运行检查工作的承诺按照客户要求，电话跟踪，如单位内接到客户电话，义无反顾的为客户解决这方面的问题。

售后服务技术方案投标文件投标售后服务方案

为了更好的服务用户的需求，做好指导使用及时售后服务工作，我方本着“一切追求高质量、高品质、用户满意为宗旨”的精神。以“周到的服务、可靠的产品质量”为原则向用户做如下承诺：

一、产品质量承诺：

1、产品的制造和检测均贴合国家标准。

2、产品在有专业检测人员进行检测，确保产品的各项指标到达贵处的要求。

3、我方所带给的产品在质保期内如果存在质量问题，我方愿意承担一切职责。

二、交货期承诺：

我方确保所带给的产品按照需要方要求时光将货物送到指定地点，若贵处有特殊要求，需提前完工的，我方可与贵处协商，确保及时满足贵处的需求。

三、若供应商所带给的货物开箱后，发现有任何问题(包括外观损伤)，须以使用方能理解的方式加以解决的：及时维修更换和换取全新产品。

四、在质保期内，同一设备、同一质量问题连续三次维修仍无法正常使用的，我方承诺更换同品牌、同型号新设备，并对产品质量实行“三包”服务。在质保期外，带给设备的更换、维修只收取零配件成本费用，不收取人工技术和服务费用。

五、售后服务潜力及在设备的设计使用寿命期内，我方承诺应能保证使用方更换到原厂正宗的零部件，确保设备的正常使用。投标人应写明保修期后的维修收费标准，维修备件库地点及厂家维修站地点。

六、建立合理的销售服务管理制度及体系：

1、售前服务。设立专门的销售服务机构，公司将会安排相关专业人士负责到场教正确及时的使用。

2、售中服务。为防止用户使用不当而造成不必要的损失，在产品使用过程中，公司将派相关技术人员到基层向用户进行技术指导。确保正确使用该产品，让用户用得安全，放心。

3、售后服务。我公司在2小时内响应维护服务，12小时内到达现场维修，为更好的做产品售后服务工作，及时接收用户反馈的问题，公司设有专门的宜宾售后服务电话：13508180258，有专业人员接听并及时做好反馈记录，并带给解决问题的法。如有需要到现场指导的，公司会在24小时之内安排相关专业人员到指定地点进行及时指导。

4、售后服务申明：本公司所带给的服务均为免费服务。

七、产品售后计划

1、设备正常运行验收后，我公司指派专业工程师负责在现场为贵单位带给不受人员限制的维修和使用操作培训，每年公司组织培训2次。培训资料包括：设备正确操作使用知识;识别初级故障及必要的恢复方法;常见故障排除方法。

2、定期派专业人员到业主处查看设备运行状况。采用“会诊制度”与“奖惩制度’相结合的方式彻底解决出现的问题。

售后服务技术方案投标文件投标售后服务方案

技术服务：

1、技术方案设计：通过了解用户的需求及现有的客观条件为用户提供完美的解决方案;

2、施工技术指导：项目实施的过程中有专门的技术人员指导，确保工程质量;

3、提供咨询：在不泄漏我公司技术机密的前提下，为用户提供技术咨询;

4、用户培训：项目实施后，对用户进行使用培训。

售后服务：

“创造时尚热水文化、享受绿色热水文明。”

本公司创办十年以来，已拥有一套完善的质量保证体系，并通过了ISO9001：2000国际质量体系认证，每户一张保修卡，其卓越的品质让你无后顾之忧。为方便用户，本公司实行三级售后服务体系，在全国各地均设立办事处。当系统运行出现故障时，请拨打本公司当地代理的服务电话，4小时提供上门服务，接到用户通知后，12小时内派人到现场排除故障。特别说明：公司客服中心设立有24小时免费服务电话：800—828—5488和400—8899—428，可随时答复用户提出的问题。公司还为客户建立用户档案，定期进行质量跟踪、上门检查服务。

1、保修期内售后服务承诺

本公司郑重承诺：太阳能设备主机(水箱、太阳集热管(器)、支架)保修叁年，管路配件及电器部分保修壹年，终身提供维修服务。

以下是我公司具体的保修范围：

1、真空管出现任何质量问题，保修期内免费更换;

2、储热水箱出现漏水现象，保修期内免费更换;

3、储热水箱保温层失效，保修期内免费更换;

4、支架变形无法正常使用，保修期内免费更换;

2、保修期外售后服务承诺

对保修期外的系统维修，贵方需承担零部件成本费及维修人工费，维修人员在维修前会向贵方说明并出示收费标准，征得贵方同意后，我方实施维修。收取的维修费用我方将向贵方提供有效收费发票或收据。

3、售后服务工作安排

(1)年检和保养，每年两次免费上门保养，由公司指定特约服务单位进行;

(2)应急维修。

4、维修或维护服务收费标准

保修期内、属产品质量问题及安装问题的，我公司实行全免费服务，但以下情况不属保修范围，我们将实行收费服务：

(1)用户自己拆动造成损坏或经非特约服务单位拆动造成的损坏;

(2)用户自行运输、保管不当或未按说明书要求使用造成的损坏;

(3)主要部件超过相应的保修期的;

(4)因不可抗力造成损坏的(如天灾、供水不正常造成太阳能不能正常工作等)。

对由上述情况发生的系统维修，贵方要承担零部件成本费及维修人工费，普通配件以市场价格为准，专用太阳能配件以我公司的提供的售后配件价格为准，所有收取的维修费用，我方均出具发票或收据。

5、人员培训安排

安装调试验收完毕，验收合格投入运行以后，我公司将组织贵方相关人员进行培训，具体安排如下：

时间：工程验收合格后2日内;

地点：具体地方需要贵方协助安排;

对象：设备管理人员、水电工及相关用户

内容：(1)本太阳能热水器的运行原理及控制过程;

(2)太阳能热水器各设备大体结构和工作原理;

(3)控制系统的参数设置及操作;

(4)太阳能热水器运行及使用过程中的注意事项;

(5)系统常见的故障及解决办法。

目标：(1)使用户能够正确使用太阳能热水器，避免在使用热水时造成损伤;

(2)使用户能够正确使用太阳能热水器，避免对太阳能热水器造成破坏;

(3)使设备管理人员及水电工能够详细了解太阳能热水器的运行原理及运行方式，并且能够对简单故障进行维修。

投标方案书 篇6

       项 目 实 施 方 案

       概述

       对贵校的政府采购项目的代理工作我公司给予高度重视,为全面完成业主方

       招标代理工作，为学校挑选即经济又有实力的中标人，我公司将针对每个项目进行认真的组织和准备，选拔专业齐全、学历、职称、年龄结构合理并具有丰富经验和强烈服务意识、熟悉相关业务和政府采购的人员组成专项业务部，负责贵校项目招标代理工作并针对每一项目的特点编制各类文件，依法实施招标组织活动，确保本项目顺利进行。

       我公司在实施代理活动中，认真领会低投入、高产出的办事原则，维护业主 方的利益，真实反映项目具体特点、管理模式，为业主提供更详细、更全面的建议和意见，提供专业工程咨询和代理服务，对潜在风险提出防范建议，制定在代理工作中的质量保证措施并做出服务承诺。我公司认真贯彻执行《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》及有关部门的政策、法规，严格遵循“公开、公平、公正、诚实信用”原则，取得了较好的招标效果，维护了招标单位的利益，同时也维护了各投标单位的合法权益。我们的工作不仅得到各业主单位的好评，也得到广大投标单位的信任。

       实施方案

       为做好贵校的招标代理工作，我公司在总结近几年经验的基础上，提出实施

       方案如下：

       首先，我公司会针对项目安排主要负责人，并对项目阶段进行划分及确定各

       阶段责任人。其次，项目各阶段的时间安排严格按照政府采购相关法律法规的要求执行。

       最后，项目组织机构设置及职能划分：

       （一）招标领导小组

       1、组成：业主单位派项目负责人

       2、职能：

       （1）对整个招标工作进行全面领导、协调；

       （2）解决招标过程中出现的重大问题。

       （二）监督机构

       1、组成：业主单位的监督代表

       2、职能：

       （1）对开标、评标全过程进行监督；

       （2）监督投标人综合得分的计算与统计。

       （三）评标委员会

       1、组成：评标委员会由招标人依法组建，由招标人或其委托的招标代理机

       构熟悉相关业务的代表以及有关技术、经济等方面的专家5人或5人以上单数组成。

       2、职能：

       （1）审阅投标文件，审核其是否实质性响应招标文件要求；

       （2）分析、评审投标方案；

       （3）负责组织询标、答疑；

       （4）根据既定的评标原则和方法，独立打分，推荐 中标候选人；

       （5）出具评标报告。

       （四）招标代理机构

       1、招标代理机构为：

       2、职能：

       （1）接受委托，负责整个招标活动的组织、实施和相关服务工作；（2）负责评标工作时的数据统计和服务；

       （3）负责向招标领导小组、监督部门及业主单位报送 有关评标资料；

       （4）负责向业主及监督部门备案。

       招标工作流程

       根据近几年我公司从事招标代理工作的经验，拟采用以下工作流程：

       1、签订招标代理委托协议 签订招标委托代理协议之后，我公司将根据每次招标项目的特点，分别组织参加过类似招标工作、具有相关经验的人员，并将他们补充进招标业务小组，确定项目经理，全面开展每次招标项目的组织及实施工作。

       2、招标资格与备案（根据需要）携带本项目招标代理协议书、政府采购

       计划批文等材料到招标投标管理部门备案并审查代理人及项目法人资格。

       3、编制招标文件

       3.1按照业主的要求和有关行业部门的规定编制招标文件。 3.2招标文件的主要内容应包括： a投标邀请书；

       b投标人须知：应写明招标内容及招标范围、对项目的质量要求、时间要求、评标标准和方法、提交投标文件的起止时间、地点和方式、开标的时间和地点； c合同基本条款

       d适用的技术条款：包括技术规范要求，有关质量及验收标准等； e合同格式：合同协议书及履约保函格式； f投标文件格式：根据项目类型编制； g评标方法和标准。

       3.3我公司将在认真研究业主单位提供的有关背景情况、资料、目标、数据

       及具体要求的基础上，向业主单位提出咨询意见。3.4有关招标文件的商务条款，我们将充分与业主单位进行协商，并周到考

       虑各种实际情况，务求令招标文件的商务部分既最大限度地满足业主单位的要求，又符合招投标法及有关法律法规。

       4、招标文件报审（有关监督管理部门、业主方）。

       5、发售招标文件

       5.1采用公开招标方式的项目，向通过资格审查的投标人发售招标文件； 5.2采用邀请招标方式的项目，向已发放投标邀请书并接受邀请的投标人发

       售招标文件。

       6、组织标前答疑会与现场踏勘 我公司将在业主单位的协助和支持下，进

       行有关招标文件的澄清、答疑和修改工作，并与业主单位共同组织标前答疑会与现场踏勘。

       7、依法组建评标委员会 根据《中华人民共和国政府采购法》及相关规定

       执行。

       8、开标会议

       8.1开标会议的准备工作 代理机构与业主单位协商确定会议议程，安排所

       需工作人员，发放会议指南。8.2投标文件的接收 工作机构负责组织投标文件的接收登记、投标保证金的接收登记、投标人签到、业主及来宾签到等事宜。8.3组织开标会 代理机构根据法定的招标程序组织开标会。

       9、组织评标、定标 评标委员会依据招标文件中公布的评标办法和评标标

       准，对投标人的投标报价、技术实力、以往业绩、企业信誉等方面进行综合评审，同时还应对投标人的经济能力进行评估，综合评审后出具评标报告。评标委员会依据评标报告向业主按排名顺序推荐中标候选人，由业主方根据国家有关规定确定中标人。所有评标过程均严格按照《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》和国家计委、国家经贸委和建设部等七部委联合颁布的《评标委员会和评标办法暂行规定》等相关法律、法规进行。

       10、报送评标报告

       评标工作完成后五个工作日内，我公司向业主单位、监督管理部门报送评标

       报告及有关资料。

       11、公示

       12、发放中标通知书 经招标投标管理部门审查，并经业主确认中标结果后，由我公司代业主方向中标人发放《中标通知书》，并向未中标人通报中标结果。

       13、签订合同 协助业主方与中标人签订项目合同（如委托）。中标人与业

       主签订合同后五个工作日内，我公司将向中标人及未中标人无息退还投标保证金。

       14、中标人的确定 中标人若在规定的时间内拒绝提交履约保证金或签订合同，我公司将按照国家法规规定报经业主单位批准同意后，将取消其中标资格，并没收其投标保证金，由业主单位另行在评标委员会推荐范围内确定第二名为中标人。

       措施和保证

       1、为维护业主单位的合法权益，保证招标代理工作的质量，招标过程中将

       严格遵循《中华人民共和国招标投标法》和有关部门制定的法律法规，同时，将严格按照iso9001质量标准的要求进行整个招标过程的质量控制。

       2、我公司负责组织编制招标文件中的商务部分和部分技术部分，业主或其

       委托的设计咨询单位将提供技术标书所需的技术参数和要求、技术条件和性能指标、以及设计文件和图纸等。项目经理将对业主和业主的委托人就编制标书的基本原则进行解释、宣传和指导，包括：

       2．1、竞争与非歧视性原则； 2．

       2、公平、公正、公开及诚实信用的原则； 2．

       3、经济性原则；

       2．4、合理分包打捆的优化原则； 2．

       5、最大限度的量化原则和最低要求限制原则； 2．

       6、执行国家消防、安全、劳动保护、节能、环境保护等政策的原则； 2．

       7、遵守《招标投标法》等有关经济法规，符合国际惯例的原则。

       3、招标文件将说明评标原则和方法及评价标准。篇2：工程招标实施方案 xxxxxxxxxxxxxx建设项目

       招标实施方案 xxxxxxxx招标有限责任公司

       二o一三年三月 xxxxxxxxxxxxxx建设项目

       招标实施方案

       一、项目基本概况及招标组织形式： 1 项目名称：xxxxxxxxxxxxxx建设项目 2 项目地点：xxx边境经济合作区规划展厅以南、州中医院以西。3 建设规模及建设内容：建筑面积15000平方米，包括大堂、通史展厅、民族和民俗展厅、非物质文化遗产展厅、自然与地质展厅、建设成就展厅、临时展厅等主体工程，以及消防、安防、存放设施设备等附属设施。4 项目资金筹措：总投资xxxx万元。其中：申请中央预算内资金xxx万元、xxx财政自筹xxx万元。5 招标组织形式：根据《中华人民共和国招标投标法》的有关规定，本项目招标人为xxx文物局，委托xxxxxxxx招标有限责任公司，具备甲级代理资质的招标代理机构，根据国家、自治区、自治州的有关文件规定具体负责招标文件、评标办法等文件的编制和具体招标工作的组织，由xxx发改委、xxx监察局、xxx财政局进行行政监督。6 招标方式：整个招标工作严格按照《中华人民共和国招标投标法》、国家七部委12号令《评标委员会和评标办法暂行规定》、自治区重点建设项目管理办法、《中华人民共和国招标投标法实施条例》的有关规定，并结合本项目工程的特点和实际，工程招标方式采用公开招标。7 本工程项目招标包括建筑安装工程部分、设备采购部分、装修布展工程部分及监理服务部分。

       二、招标代理思路及工作流程 1 项目报建

       根据招标人建设项目的立项批复至xxxxx州发展和改革委员会备案，并安排招标日期。2 招标公告的发布及投标人的资质条件

       根据招标项目特征（如：招标范围、建设规模、结构等基本信息）编制《招标公告》，并且同时在新疆经济报、新疆信息网、xxx经济信息网上发布，自招标公告发布之日起5个工作日为报名时间，所有符合条件的投标人可以通过报名参加此次投标；对投标人资格预审将严格按照规定及《招标公告》要求进行，由此确定投标人。在完成上述所列工作的同时，可进行招标文件的编制。投标人须具备房屋建筑工程施工总承包贰级（含贰级）以上资质，并在人员、设备、资金等方面具有承担本工程施工的能力；近两年类似工程业绩及反馈意见。

       报名时须提交资料：

       企业法人营业执照、企业资质证书、安全生产许可证、法人授权委托书、委托人身份证、注册建造师证、安全生产考核证、技术负责人职称证、造价员岗位证、施工员岗位证、质量检查员岗位证、安全检查员岗位证及近两年类似工程业绩及反馈意见、区外企业进疆备案册、当地劳动部门出具的无拖欠农民工工资证明（以上证件须原件及复印件两套，复印件加盖公章）。

       3 招标文件、答疑及最高限价的编制

       《招标文件》必须载明投标截止日期、开标日期、递交《投标文件》的地点、投标有效期、提出书面疑问及发放补充答疑时间等内容。自发出招标文件至开标，不得少于20天。招标文件定稿后送至xxxxx州发展和改革委员会审查备案，然后发往各投标人。

       勘察工程现场、招标答疑：投标截止日15天前，招标答疑会由招标公司、业主、设计单位、造价咨询单位和投标人共同参加，勘察工程现场、招标答疑是确定最高限价的关键，工程造价咨询单位根据已审核的工程图纸、答疑、招标文件编制最高限价。最高限价（招标控制价）：将于投标截止日3天前送至xxxxx州发展和改革委员会审查，于投标截止日2天前通知所有投标人。4 评标、定标 4.1 开标预备会

       在开标前一天下午，在xxx文物局三楼会议室召开开标预备会，由业主、项目监督组、xxxxxxxx招标有限责任公司工作人员参加，对开标当天的人员分工、注意事项、开标流程、关键控制点进行布置和安排。4.2 标书接收

       投标人应在开标当天投标截止时间前将投标文件递交至xxx建设工程交易中心开标大厅，招标代理机构、公证人员将对截止时间前收到的标书进行接收，对投标截止时间后递交的标书不予接收。

       4.3 专家的抽取：

       评标专家由7人组成，其中招标人代表2人（行政监督部门的工作人员不得担任本部门负责监督项目的评标委员会成员），房建工程专家5人，房建工程专家从xxx发改委重点项目专家库中随机抽取。

       评标专家由监督人员迎接，投标人不得接触评标专家。4.4 标前会程序

       由招标代理机构介绍工程概况

       由监督组宣布评标纪律

       由评标委员会在评标专家承诺书上签字

       由招标人代表在开标现场抽取k值（1-3%）。4.5 资格符合性审查

       参与资格符合性审查人员：招标人代表、监督人员、主持人

       投标单位应提供原件包括：

       ①法定代表人身份证原件或法定代表人委托书和委托代理人的身份证原件；

       ②营业执照副本原件及资质证书副本原件；

       ③外地企业进伊备案册（原件）, 注册建造师证书原件、注册建造师安全生产考核证原件；

       ④投标保证金收据（原件）；

       未按照要求提供证件的投标企业为不合格投标人，不得进入评标程序。4.6 唱标

       由招标代理公司主持，由监督方监督，由投标人或者其推选的代表检查投标文件的密封情况，也可以由招标人委托的公证机构检查并公证；经确认无误后，由工作人员当众拆封，宣读投标人名称、投标价格和投标文件的其他主要内容。4.7 评标

       评标由依法组建的评标委员会负责，评标委员会成员由招标人现场抽取，监督人现场监督。

       评标委员会应当根据招标文件规定的评标标准和方法，对投标文件进行篇3：招标实施方案

       招标代理实施方案

       第二部分 实施方案

       一、各阶段划分及阶段责任人

       前期准备阶段

       1、业务联系及洽谈，签订招标代理协议。

       2、与业主进行技术洽商，据此编制投标邀请函、招标方案、招标文件（含评

       标办法）

       招标文件的主要内容通常包括：（1）投标须知；

       （2）招标工程的技术要求和设计文件；

       （3）采用工程量清单招标的，应提供工程量清单；（4）投标函的格式及附录；（5（6）评标的标准与方法；（7）要求投标人提交的其他资料。

       3、办理招标备案手续，向管理部门提交以下资料：

       （1）拟招标项目的立项批文、规划许可、报建证明、建设资金来源及落实证明。

       （2）招标方案，包括：项目概况、招标内容、招标方式、招标活动时间安排等。

       （3）代理招标委托合同、招标代理机构资质证书、营业执照。（4）拟发布的招标公告。招标投标阶段

       4、管理部门审核后，向有关投标企业发邀请函。

       5、按投标邀请函要求接收资格预审资料。

       6、业主、招标代理机构按投标邀请函预定标准对投标人进行资格预审（也可不做资格预审），确定预审合格名单，编写资格预审报告。

       7、投标人资格核准后，发放资格预审合格通知书。

       8、招标代理机构向业主通报发标情况。

       9、接收、汇总、整理投标人提问，组织业主等有关单位进行回答，编制招标答疑文件。如果需要，也可以组织召开面对面的现场勘查和投标答疑会。

       10、发放招标答疑文件，并办理招标答疑文件备案。

       11、与业主进行开标前洽商，依据招标文件拟定开标会程序，编制开标、评标文件，确定业主评委名单及评标专家抽取原则。

       12、招标代理机构进行开标准备工作：制作会标、评标文件，邀请有关部门，准备有关设备，做好一切准备工作。

       13、开标

       （1）投标截至时间前，接受投标人投标，并做好投标文件的接收记录。（2）接待贵宾、专家，并登记签到。

       （3）主持人、招标人、监标人、唱标人、记录人就座主席台，贵宾、各投标人及其他人员就座台下。开标会议基本程序如下： 主持人宣布开标会议开始 介绍参加开标会议的单位和人员 招标人致词 宣读投标人名单

       宣读公证、唱标、记录人员名单 宣布评标原则、评标办法

       检查投标人提交的投标文件和资料，并宣读核查结果 宣读投标人的投标报价、工期、质量等主要内容 宣读评标期间的有关事项 宣布休会，进入评标阶段 评标定标阶段

       14、开标会结束以后，随即进入评标阶段。（1）组建评标小组，并推举评标小组组长。

       （2）阅读招标文件、评标办法，掌握评标关键内容。（3（4篇4：招投标实施方案

       招投标实施方案

       1、投标报价（满分50分）

       （1）有效的投标报价最高者得50分。投标报价与转让底价相同的，得基本分35分；（2）各投标人的投标报价得分：f =35+(投标报价-挂牌价格)/(最高报价-挂牌价格）×15；

       （3）低于挂牌价格的投标报价为无效。

       2、投标人对标的企业的经营管理措施（满分10分）

       （1）对标的企业现状及发展分析（2.5分）；

       （2）对标的企业的发展战略和指导思想（2.5分）；

       （3）对标的企业的发展目标及实施计划（5分）。

       3、投标人的相关承诺及保障措施（满分20分）

       （1）支付承诺（5分）；

       （2）投标人对标的企业转让股东的担保解除实施方案（15分）。

       4、投标人的实力和能力 （满分20分）

       （1）投标人投资并购转让方或其实际控制人电子信息产业项目的证明（15分）；（2）投标人财务能力（5分）。篇5：招标实施方案

       投 标

       日 招标实施方案 单 位： 期：月

       目 录

       一、招标代理工作流程及工作要点„„„„„„„„„„01

       二、招标代理人员配备情况„„„„„„„„„„„„„08

       三、招标工作进度计划安排„„„„„„„„„„„„„09

       四、服务质量保证„„„„„„„„„„„„„„„„„11

       五、招标代理工作进度及岗位职责„„„„„„„„„„19

       六、廉洁从业措施„„„„„„„„„„„„„„„„„24

       七、保密措施„„„„„„„„„„„„„„„„„„„26

       八、服务承诺„„„„„„„„„„„„„„„„„„„29

       一、招标代理工作流程及工作要点 i、前期准备阶段

       1、业务联系及洽谈，签订招标代理协议。

       2、与业主进行技术洽商，据此编制招标公告、招标方案、招标文件（含评标办法）

       招标文件的主要内容通常包括：

       （1）投标邀请函（招标公告）；

       （2）投标须知；

       （3）招标工程的技术要求和设计文件；

       （4）采用工程量清单招标的，应提供工程量清单；

       （5）投标函的格式及附录

       （6）拟签订合同的主要条款；

       （7）评标的标准与方法；

       （8）要求投标人提交的其他资料。

       3、办理招标备案手续，向管理部门提交以下资料：

       （1）拟招标项目的立项批文、规划许可、报建证明、建设资金来源及落实证明。

       （2）招标方案包括：项目概况、招标内容、招标方式、组织形式、招标活动时间安排等。（3）代理招标委托合同、招标代理机构资质证书、营业执照。

       （4）拟发布的资格预审公告。ii、招标投标阶段

       4、管理部门审核后，发布招标公告；

       5、按招标公告要求接收投标企业报名资料；

       6、编制招标文件，接受监管部门审核；

       7、招标备案；

       8、发出招标文件；

       9、接收、汇总、整理投标人提问，组织业主等有关单位进行回答，编制招标答疑文件。如果需要，也可以组织召开面对面的现场勘查和投标答疑会。

       10、发放招标答疑文件，并办理招标答疑文件备案。

       11、与业主进行开标前洽商，依据招标文件拟定开标会程序，编制开标、评标文件，确定业主评委名单及评标专家抽取原则。

       12、招标代理机构进行开标准备工作：制作开标、评标表格，邀请有关部门，准备有关设备，做好一切准备工作。

       13、开标

       （1）投标截止时间前，接受投标人投标，并做好投标文件的接收记录。

       （2）接待贵宾、专家，并登记签到。（3）主持人、业主、监标人、唱标人、记录人就座主席台，贵宾、各投标人及其他人员就座台下。

       开标会议基本程序如下：

       a、主持人宣布开标会议开始； b、介绍参加开标会议的单位和人员； c、监标人宣读《招标工作纪律》； d、监标人审验各投标人资质证书原件； e、各投标单位委托代理人检查标书的密封情况，并签字确认； f、开启技术标。休会（标书送评标室由评标委员会评审）； g、复会，公布投标单位技术标评审结果。开启商务标，唱标人公布投标单位总报价、工期、质量、项目经理（或项目总监）； h、投标人对唱标结果签字确认； i、休会（评标、定标）；

       j、复会，宣布评标结果，公布投标单位得分； k、会议结束。iii、评标定标阶段

       14、评标工作伴随开标工作同时进行。资格审查文件开启之后随即进入评审程序。

       （1）组建评标小组（开标前半天）。由监管单位开具介绍信，由代理机构在主管招办平台统一抽取评标专家。

       （2）阅读招标文件、评标办法，掌握评标关键内容。（3）阅读投标文件，进行投标文件的符合性鉴定。

       （4）资格审查文件、技术标和商务标的评审。

       （5）询标、综合评审。

       （6）编写评标报告。

投标方案书 篇7

投标书是企业向客户或机构展示自身专业能力和服务水平的重要文件。其中，供货方案是投标书中的一个重要组成部分，它介绍了企业如何满足客户需求的详细方案。本文将从何为供货方案、编写供货方案的基本步骤、供货方案需要涵盖的内容三个方面逐一展开，为读者深入掌握供货方案的相关知识提供帮助。

一、何为供货方案

供货方案，顾名思义，是指企业面对特定的采购需求或合作合同，在合理的成本前提下提供符合客户要求的具体化解方案。简单来说，就是通过提供一个系统化的、可操作的、思路清晰的方法，来满足客户在产品或服务采购方面的需求。同时，也是企业向客户介绍自身能力和水平的重要方式之一。

二、编写供货方案的基本步骤

1、了解客户需求。在编写供货方案之前，需充分了解客户的需求、期望和评估指标等。只有了解客户需求，才能针对性的制定供货方案。

2、供货方案设计。在明确客户需求和信息的基础上，供货方案的设计非常重要。可以借鉴相关经验，结合实际情况，寻找最佳的解决方案，以确保供货方案的可操作性、实用性和有效性。

3、明确实现过程。供货方案设计出来后，需要按照实现过程，详细描述实现计划，明确各个环节的步骤、流程和时间节点等，确保整个过程顺利进行。

4、提出预算预算。在编写供货方案时，需要根据具体要求进行预算。这样可以在后续的执行过程中更有效的控制成本和风险，同时也能根据不同的预算制定不同的采购方案。

5、编写供货方案总结。最后，还需对供货方案进行总结性的说明，并向客户表明企业的承诺和保证。供货方案总结可以通过制定具体的文件或文本来体现。

三、供货方案需要涵盖的内容

1、产品或服务的相关介绍。企业需要对自己的产品或服务做出详细的介绍，强调自己的优势和特点，让客户更好地了解其产品或服务。

2、成本分析和预算控制。企业需要根据具体要求进行预算，并在实施供货方案时严格控制预算，以确保方案的可行性和高效性。

3、项目流程和生产规划。为了确保项目畅通无阻，企业需要在供货方案中明确项目流程和生产规划，并根据计划实施。

4、技术支持和服务。企业需要提出技术支持和服务的详细规范和要求，包括质量标准、技术支持、人员培训、售后服务等等。

5、风险管理。企业需要充分评估供货方案中的各种风险，并制定相应的解决方案。例如，在供货过程中可能出现的交通延误或产品质量问题等。

综上所述，供货方案是企业向客户展示自身专业能力和服务水平的重要组成部分。在编写供货方案前，企业需要充分了解客户需求和评估标准，在实施过程中需要严格控制预算和风险，同时也需要向客户提供全方位的技术支持和服务。只有这样才能制定出成功的供货方案，满足客户的需求，提升企业的口碑。

投标方案书 篇8

投标服务方案

作为一名专业人士，编写一份完善的投标服务方案对于争取合作机会至关重要。一个成功的投标服务方案可以帮助公司展示其专业知识、经验和能力，向潜在客户展示其竞争优势，并最终赢得合同。

以下是一个跟专业人士风范的投标服务方案范文，以帮助您更好地了解如何撰写：

【一、综述】

本投标服务方案旨在向客户提供全面的、高质量的投标准备和管理服务，以确保客户在投标过程中能够形成最佳竞争优势并最终获得合同。我们的团队将通过全面的市场研究、专业的策划和有效的管理手段，为客户提供一站式的投标服务。

【二、市场研究】

我们将通过深入的市场研究来了解行业和竞争对手的状况，并根据客户要求的项目特点，针对性地制定投标策略。我们会收集和分析相关数据，评估市场趋势和需求，以帮助客户确定最合适的投标方向。

【三、方案策划】

基于市场研究的结果，我们将制定全面的投标方案，包括个性化的定位和推广策略。我们的专业团队将与客户共同合作，讨论和制定切实可行的解决方案，并根据客户要求的时间表和资源限制制定详细的计划。

【四、文档准备】

我们将提供专业的文档编辑和设计服务，以确保投标文档的质量和吸引力。我们拥有经验丰富的编辑团队，能够根据客户的要求完善文档内容，并确保其与投标要求一致。我们将遵循投标规范和标准格式，准确提交所需的文件和证明材料。

【五、项目管理】

我们将提供全程的项目管理支持，包括进度控制、质量保证和风险管理等。我们将与客户和项目团队密切合作，确保投标过程中的良好沟通和协作。我们将确保项目按时交付，并协助客户解决可能出现的问题和挑战。

【六、技术支持】

我们将提供技术支持，在投标过程中解答客户的问题和疑虑。我们的团队拥有丰富的知识和经验，能够根据客户的需求提供专业的技术建议。我们将协助客户解决技术难题，并提供必要的培训和指导。

【七、质量管理】

我们将建立质量管理体系，以确保投标服务的高质量和一致性。我们将进行内部审核和评估，以改善我们的工作流程和提高客户满意度。我们将采用最佳实践，确保投标过程的透明性和合规性。

【八、费用预算】

根据客户要求的服务范围和项目复杂性，我们将提供详细的费用预算和结算方式。我们将尽最大努力提供最合理的价格，并确保客户在经济条件下获得最佳的投标服务。

【结论】

我们的投标服务方案旨在通过市场研究、方案策划、文档准备、项目管理、技术支持和质量管理等一系列专业服务，为客户赢得成功的投标。我们将通过细致入微的服务和高效的执行力，帮助客户实现其投标目标并获得合同。

作为一名专业人士，在撰写投标服务方案时，务必要展示出对客户需求的理解和对解决方案的专业性。同时，注意清晰地陈述服务内容和提供明确的项目管理计划。通过认真撰写并让客户感受到您的专业能力，将有助于提高投标成功的机会。

投标方案书 篇9

投标培训方案

引言：

在当今竞争激烈的商业世界中，无论是大型企业还是中小型企业都需要通过参与投标来获取商机和拓展业务。然而，投标并非易事，需要全面的准备和专业的技巧。因此，为了提高企业的投标成功率，培训方案变得尤为重要。本篇文章将详细介绍一种全面、有效而生动的投标培训方案。

一、方案概述：

1. 为投标团队成员提供全面的培训

2. 强调实践和案例学习

3. 制定个性化的学习计划

4. 提供反馈和评估机制

二、培训内容：

1. 投标基础知识培训：介绍投标的基本概念、要素、流程和相关法规。

2. 投标文档撰写技巧培训：教授撰写投标文件的方法、技巧和注意事项，包括招标文件阅读、需求分析、方案设计等。

3. 招标文件评估培训：培训团队在招标文件中寻找关键信息、理解评标标准及评分机制的技巧。

4. 风险管理培训：培训团队如何识别和应对投标过程中的风险，包括竞争对手的分析、技术难题的解决以及制定风险控制策略等。

5. 演讲和演示技巧培训：为团队提供演讲和演示的技巧和训练，以提高投标中的表达能力和影响力。

三、实践和案例学习：

1. 模拟投标项目：培训团队将参与模拟投标项目，通过实践锻炼团队的投标能力。每个团队成员将被分配特定的职责和角色。

2. 案例学习：通过学习真实的成功和失败案例，团队成员能够深入了解投标流程和成功要素，并从中得到启示和经验。

四、个性化学习计划：

每个团队成员根据自身的能力和需求，将制定个性化的学习计划。例如，有的团队成员可能需要更多的投标文档撰写技巧培训，而有的团队成员可能需要更多的风险管理培训。个性化学习计划将更好地满足不同团队成员的需求。

五、反馈和评估机制：

为了促进团队成员的进步和提高培训效果，我们将建立反馈和评估机制。例如，在每个培训阶段的结束时，团队成员将接受考核和评价，以及给予相应的反馈和建议。此外，在实践阶段，团队成员还将接受项目导师的指导和评估。

结论：

通过全面、有效和生动的投标培训方案，企业投标团队成员能够全面掌握投标的技巧和流程，提高投标的成功率。投标培训不仅使团队成员能够了解基本概念和知识，还通过实践和案例学习培养团队的实际能力。个性化学习计划和反馈评估机制将更好地满足不同团队成员的需求，并为不断提高提供有效的支持和指导。以此投标培训方案为基础，企业必将取得更多的商机和业务拓展。

改善方案十二篇

我们在生活或者公司会参加各种各种的活动，策划书是公司经营的风向标，并不是简单的打发投资人，做好活动策划能够得到大家的肯定，写活动策划要注意哪些方面呢？以下为小编为你收集整理的改善方案十二篇，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！

改善方案(篇1)

一、工作目标

根据省、市政府部署的改革任务要求，xx年实现基本医疗保障制度覆盖全体城乡居民，城镇职工和城镇居民医保参保率达到90%以上，全县农民参合率达到95%。加强基本药物流通、使用、报销等环节的管理，推进基本药物合理使用。加强列入年度计划基层医疗卫生机构标准化建设，推进杭川社区卫生服务中心持续健康发展。实施基本公共卫生服务和重大公共卫生项目，促进基本公共卫生服务逐步均等化，人均基本公共卫生服务项目经费不低于15元。探索开展公立医院改革。

二、工作任务

（一）推进基本医疗保障制度建设

1.扩大城乡居民基本医疗保障覆盖面。一是基本医疗保障制度覆盖全体城乡居民，城镇职工和城镇居民参保率达90%以上，农民参合率达到95%。二是基本解决医改后关闭破产国有企业、城镇集体企业退休人员和困难企业职工参加城镇职工基本医疗保险问题。三是积极推进城镇非公企业职工、农民工和灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险。稳定就业的农民工直接纳入城镇职工基本医疗保险，就业不稳定的农民工纳入农民工大病医疗保险，也可自愿选择参加城镇居民基本医疗保险或户籍所在地的新农合。灵活就业人员自愿选择参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。四是当年农村出生的新生儿（婴儿）随母亲纳入新农合保障范围。

牵头单位：县劳动保障局、县卫生局；配合单位：县经贸局、县财政局、县教育局、县地税局、各乡（镇）政府

2.稳步提高基本医疗保障水平。一是城镇职工、城镇居民基本医疗保险基金报销比例分别提高到75%、50%以上，基金最高支付限额提高到当地职工年平均工资和居民可支配收入的4倍左右。二是根据“保当期”和基金结余情况，适时调整现行政策，组织开展对当年得大病的参保城镇居民进行二次补偿。三是适时开展城镇职工基本医疗保险由现行的“个人账户管门诊”转为实行普通门诊费用统筹。探索城镇居民基本医疗保险普通门诊费用统筹。四是新农合筹资水平提高到每人每年不低于100元。新农合最高支付限额提高到当地农民人均纯收入的6倍以上。县县以上定点医疗机构的住院报销比例分别提高到60%、40%以上。县定点医疗机构无法诊治的特大病种，确需转到上级定点医疗机构住院的，经严格审查批准，其住院费用可比照县级定点医疗机构的补偿比例予以报销补偿。全面推行“大病统筹+门诊统筹”补偿模式，切实提高参合农民受益面和受益水平。

牵头单位：县劳动保障局、县卫生局；配合单位：县财政局、各乡（镇）政府

3.提高医疗保障管理服务水平。一是进一步完善医疗保险信息管理系统，充分利用“金保工程”，初步建成全县统一的社会保障卡系统，实现城乡参保人员持社会保障卡就医完成身份认定、诊疗记录和费用结算全过程。二是进一步完善异地安置、异地工作、异地就医人员医疗费用直接结算机制，完善参保地和就医地之间医疗费用审核、支付以及对医疗服务行为的监管等经办事务协作的办法。三是制定医疗保险关系转移接续办法，明确医疗保险缴费年限在各地之间互认，解决流动就业人员基本医疗保障关系跨制度、跨地区转移接续问题。四是完善新农合信息系统，实现县内定点医疗机构就医即时结报。参合农民在统筹区域内自主选择定点医疗机构就医，简化参合农民到县外定点医疗机构就医的审批程序，方便群众就医。五是根据医疗保障事业发展需要，建立与医疗保障业务发展相适应的人员配置机制、经费保障机制和管理服务网络，进一步提高服务参保人员的能力。六是做好城镇职工医保、城镇居民医保、新农合、城乡医疗救助制度之间的衔接。

牵头单位：县劳动保障局、县卫生局、县数字办、县财政局、县委编办；配合单位：各乡（镇）政府

4.建立健全多层次医疗保障体系。一是健全城乡医疗救助制度，简化程序，资助城乡低保对象、五保户、重度残疾人、低收入家庭60周岁以上的老年人等困难群体全部纳入城镇居民医保或新农合，逐步提高对经济困难家庭成员自负医疗费用的补助标准。二是逐步建立城乡医疗救助与新农合、城镇居民医保统一的信息平台，实现资源共用、信息共享、结算同步、监管统一的“一站式”服务，为困难人群提供方便快捷的服务。三是完善城镇职工大额费用补充医疗保险办法，探索建立城镇居民大额费用通过补充医疗保险解决的机制。四是鼓励商业保险机构开发适应不同需要的健康保险产品，简化理赔手续，满足群众多样化的健康需求。

牵头单位：县民政局、县劳动保障局、县卫生局；配合单位：县财政局、各乡（镇）政府

牵头单位：县劳动保障局、县卫生局、县财政局；配合单位：县物价局、县食品药品监管局、各乡（镇）政府

（二）实施国家基本药物制度

6.认真实施国家基本药物制度。在国家基本药物目录公布后，推进基本药物的合理使用，零售药店应配备和销售国家基本药物和省补充目录药物；xx年在不低于30%的政府举办的基层医疗卫生机构开展配备和使用基本药物试点，其他各类医疗机构按照规定配备和优先使用基本药物。将基本药物全部纳入基本医疗保险药品报销目录，报销比例明显高于非基本药物。

牵头单位：县卫生局、县食品药品监管局、县劳动保障局；配合单位：县财政局、县物价局、县发展和改革局

7.建立基本药物供应保障机制。基本药物采购、配送按照我省制定的医疗机构药品集中采购实施方案，实行政府主导、以省为单位的网上药品集中采购，对一些价格低、疗效好的基本药物实行挂网采购。严格执行我省基本药物统一采购价格。积极配合有关部门，从企业规模、配送能力、管理水平、服务质量、诚信经营等方面向省食品药品监督管理局推荐配送企业。并督促中标的生产企业或由中标的生产企业委托配送的批发企业，严格按照《合同法》，全面履行药品购销合同规定的义务，将药品统一配送到医疗机构。减少流通环节，降低药品价格。年底前初步建立起基本药物供应网络，实现基本药物“三统一”，即统一采购、统一配送、统一定价。

牵头单位：县卫生局、县食品药品监管局；配合单位：县经贸局、县劳动保障局、县物价局、县政府纠风办

8.加强对国家基本药物的流通、使用环节的监管。完善药品监督网络建设，卫生行政部门和食品药品监管部门要加强用药指导和监管，允许患者凭处方到零售药店购买药物，将基本药物列入重点抽验品种，年底开展专项检查。

牵头单位：县食品药品监管局、县经贸局、县卫生局；配合单位：县劳动保障局

（三）健全医疗卫生服务体系

9.加强医疗卫生机构建设。一是提升区域医疗服务能力和水平，完县医院门急诊楼项目前期准备工作，积极争取尽快列入xx年中央投资建设项目，县中医院全面启动争创二级甲等中医医院。二是加强乡镇卫生院的业务用房、基本诊疗设备装备等标准化建设，完成寨里中心卫生院门诊楼、止马中心卫生院健康教育楼建设项目，形成乡镇卫生院与县级医院布局合理，资源互补的格局。三是编制并实施村卫生室改造建设方案，重点完成中央和省上下达的村级卫生所改造建设任务。四是加大对杭川社区卫生服务中心投入，改善我县城区社区医疗卫生条件。

牵头单位：县发展改革局、县卫生局、县财政局；配合单位：止马镇、寨里镇、杭川镇政府

10.加强基层医疗卫生人才培养。一是加强乡村医疗卫生人才培养。组织乡镇卫生院卫生技术人员到县级医疗机构进行为期三个月的临床技能培训。对乡镇卫生院卫技人员采取以从事临床医疗实践为主的培训方式，使其进入县级医疗机构各科室轮转，着重培养急诊急救、传染病防治等临床实践能力，满足农村居民基本医疗需求。继续开展和完善千名医师帮扶乡镇卫生院工作，建立县级医院帮扶乡镇卫生院的长效机制。完成全县所有在岗乡村医生规范培训计划。二是加强社区卫生人才培训。实施社区卫生人才培训规划，完成年度全科医师、社区护士岗位培训工作。

牵头单位：县卫生局；配合单位：县发展改革局、县财政局

11.积极推进社区卫生服务发展。一是加大财政投入，逐步建立和完善社区卫生服务机构补偿机制，保证其公益性。政府负责其举办的社区卫生服务中心按国家规定核定的基本建设、设备购置、人员经费及所承担公共卫生服务的业务经费，按定额定项和购买服务等方式补助。二是强化社区卫生服务功能。统一社区卫生服务机构管理工作制度及诊疗技术规范。强化社区卫生服务机构集健康教育、预防、保健、康复、计划生育技术服务和一般常见病、多发病诊疗的“六位一体”的服务功能，为居民提供主动、连续、人性化的综合服务。进一步强化社区卫生服务机构的公共卫生服务功能，全面掌握辖区内主要健康问题，主动采取有效的健康干预措施，将公共卫生服务与基本医疗服务相结合。积极推动社区卫生服务机构使用适宜技术、适宜设备和基本药物，大力推广包括民族医药在内的中医药。三是转变社区卫生服务模式。实施“社区医生进家庭”项目，组建社区卫生服务团队，对辖区内居民家庭实行分片管理，建立双向联系，以居民家庭健康档案为基础，着重开展社区常见慢性病管理、老年保健服务等工作，对行动不便的患者实行上门服务、主动服务。加强县级医院对社区卫生服务机构的技术指导。探索社区首诊制，开展社区卫生服务机构与县级医院双向转诊制试点，提高医保报销比例，引导群众到社区卫生服务机构就诊。

牵头单位：县卫生局、县发展改革局、县财政局；配合单位：县劳动保障局、杭川镇政府

12.落实农村医疗卫生人员经费保障政策。xx年完成乡镇卫生院核编定岗工作，卫生院编制内人员工资按事业单位的标准由财政全额核拨。落实省“学费代偿制”，对于到乡镇卫生院连续工作五年的本科毕业生，给予每人每年5000元的学费补助。实施乡镇卫生院卫技人员工资补助制度，对农村乡镇卫生院在岗的编制内人员和离休人员按人均3600元/年的标准、退休人员按退休前岗位所对应的在职卫技人员补助标准70%给予补助。落实对乡村医生承担的公共卫生服务等任务给予合理补助工作。

牵头单位：县财政局；配合单位：县卫生局、县人事局、县委编办

（四）促进基本公共卫生服务逐步均等化

13.实施基本公共卫生服务项目。根据国家确定的基本公共卫生服务项目，通过社区卫生服务机构、乡镇卫生院、村卫生所等基层医疗卫生机构，免费向城乡居民提供居民健康档案、健康教育、预防接种、传染病防治、高血压、糖尿病等慢性病管理、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健等9类基本公共卫生服务。

牵头单位：县卫生局；配合单位：县财政局、各乡（镇）政府

牵头单位：县卫生局；配合单位：县财政局、县建设局、县残联、各乡（镇）政府

15.加强专业公共卫生机构基础设施建设。制定疾病预防控制机构、卫生监督体系、妇幼保健机构建设规划。加强儿童医疗救治体系建设，在县医院设立儿童重症监护室。加快卫生监督机构和队伍建设，改善卫生监督机构执法条件。

牵头单位：县卫生局、县发展改革局、县财政局

16.建立无偿献血长效机制。强化无偿献血工作，促进临床合理用血，确保血液质量安全。

牵头单位：县卫生局

17.大力推进健康教育与促进工作。完善卫生部门牵头，宣传、广电、教育、农业等多部门协调合作的健康教育工作机制，在新闻媒体设立公益性的“健康栏目”，普及健康知识和卫生政策。以合理膳食和适量运动为切入点，积极推进“全民健康生活方式行动”，创建“行动”精品社区，倡导和宣传健康生活理念。《健康66条》传播活动覆盖率达30％，全县人群健康知识知晓率和健康行为形成率分别达60%和40%。

牵头单位：县卫生局、县广电局；配合单位：县委宣传部、各乡（镇）政府

18.保障公共卫生服务所需经费。疾病控制、卫生监督、妇幼保健等专业公共卫生机构的人员、发展建设、公用和业务经费由政府预算全额安排，服务性收入上缴财政专户或纳入预算管理。基本公共卫生服务项目经费xx年按人均经费不低于15元安排。

牵头单位：县财政局；配合单位：县发展改革局、县卫生局

19.继续完善突发公共卫生事件应急机制。健全全县卫生应急救治体系，进一步建立和完善应对突发公共卫生事件多部门沟通、协调和互动机制，加强部门间联防联控。制定和完善应急总体预案和各项具体措施。不断完善各类专业队伍和专家库建设，强化培训、演练，提高队伍的应急能力和水平。进一步完善应急物资储备机制，加大经费投入，保障应急所需。加强应急所需。加强县120急救中心的网络平台建设和信息通讯手段。

牵头单位：县卫生局、县财政局、县委编办；配合单位：县突发公共卫生事件应急指挥领导小组成员单位、各乡（镇）政府

（五）积极探索公立医院改革

20.开展公立医院改革试点工作。选择县医院开展改革试点。积极探索政事分开、管办分开、医药分开等有效形式，明确公立医院所有者和管理者的责权，完善医院法人治理结构。

牵头单位：县卫生局；配合单位：县发展和改革局、县财政局、县人事局、县委编办、县劳动保障局

21.推进公立医院人事分配制度改革。推行人员聘用制度，加强聘后管理和考核工作，并把考核结果作为续聘、解聘、岗位变动、职务晋升、薪金调整和奖惩的依据。完善医务人员职称评定制度，实施岗位设置管理，实行岗位绩效工资制度。

牵头单位：县卫生局、县人事局

牵头单位：县卫生局、县发展改革局、县财政局；配合单位：县劳动保障局、县人事局、县国税局、县地税局

23.继续开展县级公立医疗机构医药费用控制工作。把合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费作为控费工作的重点，规范医疗和收费行为，探索按病种付费、总额预付、按人头付费等付费方式的改革。落实医院销售药品差别加价政策，为完善医院补偿机制、取消“以药补医”创造条件。

牵头单位：县卫生局、县劳动保障局、县物价局；配合单位：县财政局

24.强化医疗服务质量管理。规范医疗机构临床检查、诊断、治疗、药物使用等医疗执业行为，优先使用基本药物和适宜技术，提高医疗质量，保障医疗安全。

牵头单位：县卫生局

25.扶持和促进中医药事业发展。落实省上加快中医药事业发展的相关投入补偿政策、基本药物政策和医疗保障政策，着力提升中医药服务特别是城乡基层中医药服务的能力和水平。

牵头单位：县卫生局；配合单位：县财政局、县发展改革局、县食品药品监管局

26.探索解决医患纠纷的有效方式和途径。成立县医疗纠纷调处工作领导小组，制定下发《县医疗纠纷预防与处置暂行办法》，成立医患纠纷调处中心，全面引入第三方调解，建立保险理赔机制，探索建立医患纠纷处置长效机制，保护医患双方合法权益，维护医疗机构的正常工作秩序和社会的和谐稳定。

牵头单位：县公安局、县司法局、县卫生局、保险公司；配合单位：县综治办、各乡（镇）政府

（六）推进卫生信息化建设

27.做好卫生信息化建设前期准备工作。按照省上要求，开展卫生信息化建设调研和相关准备工作，探索建立居民健康信息系统。逐步对医疗机构信息系统进行ic卡接口改造和刷卡终端设备更换，为实现社保卡就诊一卡通创造条件。

牵头单位：县数字办、县劳动保障局、县卫生局；配合单位：县财政局、国有商业银行

28.建设乡镇卫生院远程医疗会诊系统。落实远程医疗会诊系统工程建设任务，并先行覆盖中心卫生院，实现乡镇中心卫生院医生与县及县以上医疗机构专家异地同步会诊，提高乡镇卫生院诊疗水平。

牵头单位：县卫生局；配合单位：县财政局、县数字办

（七）保障措施

29.加快推进各项重点改革。县政府深化医药卫生体制改革领导小组统筹组织和协调改革工作，切实加强领导，制定具体实施方案，加大财政投入力度，加强宣传引导，抓好工作落实。县直有关部门要抓紧研究制定相关配套文件，推进各项重点改革，确保今年底完成上述各项任务。

改善方案(篇2)

为了更好地发挥仓库对物料的调配功能，规范公司仓库的材料管理程序，促进本公司仓库的各项工作。安全、高效、有序、合理地运作，特制定仓库管理方法。

一、物资供应计划

二、设计最佳库存

1、主料：库存情况要根据生产订单、材料消耗定额、供应商状况、最短供货时间以及资金的周转情况等确定；

2、辅料：根据平时生产时的消耗量、最短供货时间、资金的周转情况等确定；

3、主料、辅料都必须在生产需要时给予满足，但又不能积压太多。

三、严格进库程序

1、所有物料进库前采购员必须要申请检验（或由仓库管理员兼检）；

2、检验员必须认真负责。对物料质量进行严格把控，在数量上与仓管共同把关，实施监控；

3、物料进库时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；

4、入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格。型号、如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。

5、未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。

6、一切原材料的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销，无税票的，其材料价格必须下浮到能补足扣税额为止。同时要注意审查发票的正确性和有效性。

7、入库材料在未收到相应发票前，仓管员必须建立货到票未到材料明细账，并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单（在当月票到的可不开），在收到发票后，冲销原货到票未到收料单，并开具材料票到收料单，月底将货到票未到材料清单上报财务。

8、收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与发票单位一致，如属票到抵冲的，应在备注栏中注明原入库时间。收料单上必须有保管员及经手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的不含税金额一致。

9、检验员对合格（质量、数量）的物料办理合格手续（或在入库单上签章）；仓管办理相关的入库手续（入库单）；

10、入库手续（入库单）一式三份，仓库一份、供应部门二份（一份存根、一份在财务结算时与发票一同交财务）；

四、强化仓储管理

1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。

2、原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片；

3、财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、料废、返修品等应分别建账反映。

4、必须严格仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时登记入账，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。

5、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、卡、物一致。如有变动及时向主管领导及相关职能部门反映，以便及时调整。

6、仓库通道出入口要保持畅通，仓库内要及时清理，保持整洁。

7、各种物料码放、搬运入库时应先内后外、先下后上；出库时应先外后内、先上后下，先进先出，防止坍塌伤人及损坏机械设施。各种物料不得抛掷。

8、供应部门必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量。

9、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。

10、必须正确及时报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表、货到票未到材料明细表。每月日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。

11、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等），应及时的用书面的形式向有关部门汇报。

12、仓库现场管理工作必须严格按照5S要求及各仓库的具体规定执行。

13、无关人员不得进入仓库管理人员办公室。

五、出库管理

1、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。

2、物料（包括原材料、辅助材料等）出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，各单位领用物料必须有单位主管领导和领料员的签字。

3、领取物料时，仓管员要在领料单上签字，核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料。

4、成品出库必须由相关部门开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和业务部门负责人签字的发货单仓库联发货，并登记卡片。

5、领料单一式三份，领料单位一份、仓库二份（一份存根、一份交财务核算）。

六、仓管员工作职责

1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。

2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。

3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。

4、认真做好仓库月报、季报和年度报表。

5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。

6、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

7、认真做好仓库发料工作。发料原则：先进仓的料先发，旧废料根据实际情况合理利用。

8、认真做好退料工作。退料原则：经技术部确认后不合要求材料及时通知采购员退回供货商并报财务；车间的剩余材料及时回收仓库保管。

9、认真做好各车间材料使用的监控工作，避免重复领料和材料浪费。

10、认真做好手动工具和机具等借收登记工作。

11、有责任提出仓库管理的合理建议。

12、认真配合各单位（供应部门、车间）做好各项材料管理和保护工作。

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改善方案(篇3)

1、建立一个信息交换平台，让新员工能够得到正确的公司及工作岗位信息，也让公司能够收集到新员工的看法和推荐；

2、引导新员工成长，透过适时的疏导指引，引导新员工建立正确的职业观和发展观，帮忙新员工尽快地融入公司，加强新员工的荣誉感和归属感；

3、给予新员工一些职场知识和工作方法上的指导，帮忙新员工从一开始就养成良好的工作习惯。

1、新员工入职培训。

重点：该部分培训主要是让新员工能对公司的方方面面有一个基本的认识，在遇到问题时的解决途径方式，同时也是在传达公司对新员工的一个要求标准。

时间：每月中旬组织一次，针对前一个月中入职的新员工（入职时间在15天左右的为佳），时长半天

资料：企业文化（透过实例来讲解，而不是干巴巴的口号），新员工心态、职业生涯规划（具体到岗位）、收集新员工在工作和生活上遇到的问题，包括心理问题，对新员工进行引导和帮忙

重点：新员工在经历了一段时间的工作，新鲜劲过去，对公司也有了自己的观察，会陷入一个比较迷茫或者说是落差的心理阶段，这时候给予新员工必须的指引既能够稳定人心也能够帮忙员工建立和企业发展相匹配的精神支柱

负责：各部门负责人（执行者为新员工引导人，各部门应在新员工入职时确认该新员工的主要引导人）

重点：让新员工明白自己是做什么的，怎样做，做到什么标准。这一阶段也是培养新员工团队精神的好时机，需在部门内部构成良好的工作氛围。

1、转正考核（对新员工的考核）：包括实操评价、岗位技能考试、公司文化制度考试

2、对部门进行考核：透过新员工离职率和离职原因对人力资源和新员工所在部门进行年度考评

3、信息反馈：季度性的对新员工培训效果进行总结和反思，不断完善新员工培训

改善方案(篇4)

黑山镇中心校农村义务教育学生

农村义务教育学生营养改善计划（以下简称营养改善计划）实施以来，有效地改善了农村中小学生膳食结构，增强了学生健康体质，赢得了全社会的广泛好评。为进一步宣传党和国家这项惠民政策，根据商营养办[2013]3号文件精神，黑山镇中心校将4月份确定为“营养改善计划宣传月”，开展系列宣传教育活动。为有效开展活动，特制定以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“****”重要思想、科学发展观以及党的十八大精神为指导，根据中、省、市关于农村义务教育学生营养改善计划的政策要求，通过多种形式和渠道，广泛深入地宣传农村义务教育营养改善计划的政策措施和实施情况，引导全社会各方面共同关心和参与农村义务教育学生营养改善工作，为我镇学生营养改善计划工作提供有力的**支持。

二、总体目标

通过活动的开展，促使师生、家长、社会知晓国家实施这项惠民政策的意义、具体内容和不同年龄段的学生在科学膳食、合理营养、感恩社会、健康成长方面的知识，努力营造全社会关心支持、共同推进营养改善计划实施的良好氛围，发挥强体和育人的双重功效。

三、活动内容

（1） 开展营养改善计划教育教学活动。要充分发挥课堂教学主渠道作用，将营养健康教育纳入课堂教学，落实国家教学计划规定的营养健康教育时间。开展食品安全知识进课堂活动，举办以营养知识为内容的主题班会，向广大学生、家长、教师和食堂工作人员普及营养科学知识，培养科学的营养观念和饮食习惯。

（2） 开展营养改善计划。在开展各种不同形式宣传教育活动的同时，组织开展主题征文活动，征文题材不限，重点围绕勤俭节约、感恩教育、营养膳食、健康生活等内容,引导宣传工作向深层次发展。每所小学1篇，药王坪小学2篇，黑山九年制5篇。

（3） 开展营养改善计划主题实践活动。各校要充分利用校园广播、宣传栏、黑板报、《致家长一封信》等形式，引导全体师生全面了解国家政策和措施。在广大中小学中开展主题教育实践活动，通过师生大会、专题讲座、主题班会、家长会、团队活动、国旗下演讲等活动，宣传营养改善计划政策和营养健康知识，提高学生思想道德水平和科学膳食意识。

（4） 开展营养改善计划的社会宣传活动。充分利用校园广播、公告栏等平台，以讲座、专栏等形式解读政策，解答社会关切。营养改善计划的信息应及时向社会公开，并在学生、家长和社会的监督下进行。

开展“小手拉大手”活动，通过中小学生将营养改善计划政策、措施和科学膳食知识传递给家长，取得全社会的理解和支持。

（5） 开展营养改善计划专题研究活动。各校结合本校实际，从实施营养改善计划的各个环节、专项资金使用情况、学生食用情况以及学校对实施营养改善工作的意见和建议等方面，开展专题调研活动，及时发现问题，采纳合理化建议，不断改进工作。

（6） 开展营养改善计划专项培训活动。各校要深入开展“食品安全进校园”活动，邀请食品卫生管理部门去学校进行专题讲座，进一步加强针对广大师生的食品安全知识科普宣传工作，切实增强他们的营养健康知识和风险防范意识。

四、实施步骤

第一阶段：宣传动员阶段（2013年4月10日前）。全面部署营养改善计划宣传月活动，结合学校实际情况制定实施方案，开展活动。

第二阶段：全面实施阶段（2013年4月11日-4月26日）。以“科学膳食、合理营养、感恩社会、健康成长”为主题，通过各种宣传活动的开展，努力营造全社会关心支持、共同推进营养改善计划实施的良好氛围，推动营养改善计划工作顺利实施。

第三阶段：总结阶段（2013年4月27日-4月30日）。及时总结宣传实施农村义务教育学生营养改善计划工作的好做法、好经验，宣传在工作中涌现出的先进集体和个人典型，充分发挥典型带动作用。

五、活动要求

（一）加强组织领导。各学校要高度重视，强化责任，扎实安排。同时，落实教职员工，动员全体师生积极参与制定操作性方案，确保宣传月的顺利实施。

（二）注重工作实效。要结合实际、发挥优势、突出重点，运用师生喜闻乐见的方式，搭建便于参与的平台，开辟乐于接受的渠道，充分调动广大师生的积极性、主动性，扩大活动参与的覆盖面，增强工作的针对性、实效性。

（三）建立长效机制。各校要将“宣传卡、圆角和三角”等宣传品发放给应享学生，并以此为载体做好宣传；根据要求，学校应在醒目位置悬挂宣传牌，向全社会宣传营养改善计划；将营养改善计划宣传活动作为一项常态化工作来抓，列入年度工作计划和安排，将健康知识教育纳入学生综合素质评价体系。

（四）加强监督检查。各校要成立由学生、家长、教师代表和社会各界代表共同组成的监督小组，设置举报**和意见箱，广泛接受社会监督。要认真总结交流经验，研究解决问题，加强监督检查，对监督中发现的问题及时整改，确保宣传活动效果。

（五）按时报送资料。各学校应尽快制定活动实施计划，并上报黑山镇中心学校；5月10日前，将宣传月活动总结、研究报告和优秀文章报送中心学校。

黑山镇中心学校2013年4月8日

改善方案(篇5)

一、指导思想和工作方向

坚持以科学发展观为指导思想，全面贯彻落实以人为本的科学理念，认真学习领会党的xx届五中全会精神，按照构建和谐要求，紧紧围绕团结稳定发展的大局，紧密联系社区建设实际，以服务社区居民为出发点，认真做好本职工作，为民办真事、办实事、办好事。

健全社区服务机制,强化社区服务功能,不断提高社区的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区而努力。

二、主要工作内容

(一)加强组织建设。

完善全体党员生活和管理制度，坚持“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，计划吸收党员2名，以更好地充分发挥党员的先锋模范作用，带头实现丰裕富足的生活。

(二)搞好社区综合治理。

1、认真做好户籍管理及私房出租户的管理

完善综合治理组织网络，充分发挥居民组长在这方面的作用，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，及时进行民事纠纷的调解，做到公平、公正、公开，确保社区内无重大刑事案件，稳定有序、治安良好。

2、做好流动人口的管理

流动人口是社区管理的重点:一是流动性强，二是人员底子不清，这就需要花大力气抓管理。

(三)活跃社区精神文化生活。

广泛宣传社区精神文明公约，提高文明新风、文明行为，利用社区资源，开展科普宣传、法制宣传，青少年校外思想道德教育等各类宣传和培训活动。

1、定期举办各种培训班，提高辖区居民精神文化水平和道德素养。

2、成立一支由40人组成的老年合唱团，团长由张玉秀担任。

(四)充分发挥社区自治便民功能。

认真执行社区自治章程和各项自治制度，办事公正公平、监督措施落实，群众满意。

1、开展便民服务活动，计划建立“映山红”交流会所，为社区空巢老人、下岗职工、大龄青年等特殊群体提供沟通交流平台。

2、定期为老年人做健康体检。

3、争取多方投资，彻底整修冶建路，为民出行创造更好的条件。

(五)搞好社区环境卫生。

坚持环境卫生自查制度，每周自查1次，发挥社区内卫生监督员的作用，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整洁干净。

(六)坚持以人为本，推进和谐社区建设。

加强自身学习，加强党员队伍建设，不断提高为民服务、为居民谋利的本领，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断完善社区服务功能，努力为群众办实事，办好事。

(七)加强社区服务，提高社区服务质量。

发挥社区志愿者队伍的骨干作用。服务项目多样化，积极开展社会养老、敬老爱幼服务活动，开展健康咨询量血压等服务活动。认真做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作，实现应保尽保。积极为下岗失业人员服务。开展热线求助服务，为居民排扰解难。大力宣传计划生育，热心为育龄妇女服务。

改善方案(篇6)

]《走进雅马哈》：改进建议胡耀琼中国阅读网

2003-04-08

在中国，我们不仅对企业管理效率低下束手无策，也为我担心很多现象，经常感叹有很多事情没有做，很多人无事可做。

在雅马哈工作期间，我经常佩服它的精细管理。人们似乎在思考如何主动弥补制度和管理上的不足，积极想办法让工作更加精细化。 ;很多你没想到的事情，都是特殊的人做的；无论是对事物的管理，还是对生产过程的管理，都考虑得如此周到细致，连连的疏漏都很少见。

在了解了雅马哈的管理之后，我一直在想，任何一个企业，无论有多少完整的系统和标准化的系统，都不是万能的。企业就像一个国家，不能仅仅依靠法律来约束社会。秩序也应该受到道德和文化意识形态的约束。

在雅马哈，必须有超越其管理的“软管理”。

我注意到很多雅马哈车间和办公室的招牌上都贴有改进提案表、提案和程序奖励介绍，为某某提出了哪些提案，改进了哪些工作，在实践中，工作效率、质量、时间和奖励的好处被清楚地记录下来。

在企业中，管理就是对现有技术和生产能力的维护，通过一定的流程和组织使资源产生价值的过程，而改进就是突破现状，是管理的持续改进。这是不断创造新价值的创新努力。

Yamaha 的改进建议活动是超越管理的管理。

提案是为了解决问题，弥补不足。这是一项针对场地、现有对象和现实的不足提出解决方案的活动，目的是提高管理效率。它强调改进活动的基础必须熟悉现场生产和流程，熟悉产品和管理，了解相关流程和上下流程。

比如在生产中，某台设备经常发生故障，影响产品质量，降低生产效率。对所在部位进行综合诊断分析，采取具体措施，或进行局部改造，防止问题再次发生。不是对医疗设备的“修”，而是从外到内的系统维护。

雅马哈的改进提案活动是全员参与的，尤其是改进提案的独创性。通过对问题形成意见、有解决问题的思路和最终可以使用的手段的过程，提高了产品的合格率、安全性和生产效率。

虽然日本企业在成本控制上非常严格，但应该花的钱也不能吝啬。现场管理和产品质量改进的成本非常高，无论是谁提出的改进建议，只要得到批准，成本将由工厂分摊。

按照建议改进后，以一个月为单位，在实践中测试改进效果。生产效率的评价也有具体的量化指标，主要有以下几个方面：

1．工作时减免金额：40日元/分钟×（减免时间）分钟/月

2.裁员金额：人均月薪×裁员次数

3.成本削减量：削减次数/月×采购产品单价/月

4.生产空间缩减：单位空间成本×缩减空间数

5．设备减量：减量×1/3×1/12，其中1/3为8小时工作，1/12为全年12月之一

6. 减少非工作时间：按仓库管理费减少计算

7.其他费用的降低：主要是控制管理人员的管理成本，

在生产技术和管理水平高，产品质量和生产成本指标良好的企业，改进活动不可能取代管理活动，但雅马哈认为在实际生产中成本和质量仍有改进。可以压缩很多空间，尤其是管理，关键是有没有改进的思路和方法。

所谓观念，就是人们在生产经营过程中，有质量控制、过程改进和价值分析的观念。当然，改进的方法有很多，但关键是要能够发现问题并解决问题，而不是仅仅说说而已。

企业的每一项工作都可以改进，这取决于各方的问题意识和改进意识。改进意识越强，越倾向于打破现状，工作内容才能得到改进和完善。

在雅马哈，改进意识已深入人心，并全面融入日常管理。管理和改进之间没有本质的界限。看来管理就是改进，改进就是管理。两位作者的目的都是“发现问题，提高效率”。

雅马哈改进方案的素材主要从以下几个方面入手：

1．运用“行动经济原理”找出不合适、无效和不稳定的因素。

2.按照标准工作的要求工作，研究如何做出最方便的工单。

3.考虑到降低劳动强度，考虑是否可以更换使用的模具和工具。

4.如何让作业更加规范，保证每个人在岗位上都能做同样的工作。

5.确保安全运行，消除工作场所的隐患。

6.肮脏的环境是工作的敌人。工作现场是否消除了不卫生条件的根源。

7.如何让拥挤和困难的工作场所变得更顺畅。

8.如何减少不良品，探讨不良品产生的原因及改善对策的实施。

改进提案活动的实施过程中，有3W方法和5W1H方法，即为什么做，什么目的，在哪里，什么时候做，谁做，用什么方法。问题枚举法、表格校对法、缺陷枚举法和分区验证法等。

最常用的方法是5W1H法。

当然，在实际生产中，很多问题不仅仅可以通过改进一个岗位、一个流程来解决，而是业务中存在很多内部联系，上下流程之间的关联。改进建议也有程序要求。在改进提案报告中，除了填写提案人的基本信息外，提案路径所涉及的相关部门必须由部门负责人签字。现场级提案委员会审查。

根据5W1H的要求，报告应说明现状，包括提案的具体内容，并须有主管或相关部门签署意见。

应评估改进方案的独创性、努力程度、性能质量和安全的改进程度、产生的效果和改进成本。提案一经确认实施，还包括具体实施时间。实施后对改善效果进行评价，以一个月为单位，首先是计算经济价值。还应记录生效时间。对改进产生的绩效质量和安全性应有具体的评价，并给予相应的奖励。

作为一个管理体系，改进提案也有其具体要求：车间每年评估发布一次，操作员每月6个提案，管理者每月5个提案，每个人的提案都经过审核。经监理审核后，上报工作区负责人审核，最后根据审核的分数给予不同的奖励。

日本企业的很多面貌和中国的一样。在雅马哈各个工厂的门口，像国内一些公司的安全生产记录一样，都有几个大牌子，上面记录着提案数量、完成率、提案效果等工厂数字化成果。

改善建议活动与国内企业开展的“合理化建议”活动类似，但对活动进行了规范的管理、具体的要求和评价体系，而不是笼统的呼吁——采取行动的群众活动。

管理的本质是让工作越来越好，改进是管理的提升和改进，日常管理的提升和细化。

雅马哈汽车公司优质高效的生产和精细化管理，离不开改进建议活动的实施。他们认为，与彻底合理化的场地相比，企业的实际生产还有很大的提升空间，不断追求合理性和完美性是企业经营永无止境的目标。

改善方案(篇7)

关于进一步改善医疗服务

行动计划实施方案

为进一步落实“以病人为中心”的服务理念，改进医疗服务流程，方便看病就医，改善患者就医体验，根据新形势下医疗服务需求变化，根据无锡市卫生局、医管中心《关于进一步改善医疗服务行动计划实施方案》，市“改善医疗服务条具体措施”和《无锡市二级以上医疗机构公共服务规范》的具体要求，结合我院实际情况，制定如下实施方案。

一、指导思想和总体目标

以国家卫生计生委“进一步改善医疗服务行动计划”为统领，坚持以病人为中心，以解决人民群众看病就医中的突出问题为切入点，通过创新思路方法举措，改善医疗服务环境、优化医疗服务流程、保障医疗质量安全、加强医患沟通协调、建立健全机制、依靠科技支撑，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。

自起至年底，利用年时间，努力实现便捷就医、安全就医、有效就医、明白就医，医疗服务水平明显提升，社会满意度明显提高，医患关系更加和谐。

二、落实行动计划的基本原则

（一）坚持以人为本。坚持以病人为中心，一切从病人的需求出发，认真梳理、分析、解决在医疗服务方面存在的突出问题，切实改善群众看病就医感受。要采取更加有效的措施，充分调动和发挥医务人员的积极性，使“以病人为中心”的理念内化、外化。

（二）坚持因地制宜。立足实际，针对我院布局、流程、设施、制度等方面存在的不合理、不科学、不方便的问题，在自我排查的基础上，细化并落实改进举措，让患者实实在在感受得到改善医疗服务的成效。

（三）坚持改革创新。要以改革精神和创新思维推动行动计划的实施。大胆改革传统的服务体系、服务流程、资源配置、服务模式等。

敢于创新管理方式、服务举措，注重信息化、网络化手段的运用，使医疗服务管理更加先进、流程更加科学、就医更加便捷。

（四）坚持质量优先。在改善医疗服务过程中，始终坚持把提高医疗质量、保障医疗安全放在首位，切实加强医疗质量安全管理，认真贯彻落实医疗质量安全管理的核心制度和基本规范，确保患者安全。

（五）坚持持续改进。要密切关注群众就医需求，及时采取一切可行措施，不断推出新办法、新措施。努力从体系、体制、机制、制度等出发，分析深层次原因、寻找治本之策，持续改进医疗服务，促进医疗事业持续发展。

三、具体措施

（一）进一步改善门诊服务

．优化诊室布局流程。优化门诊“一站式”服务和导医服务。尽量设置简易门诊和配套的取药窗口，缩短患者的等候时间。简化**流程，减少患者等待付款的等待时间。（门诊部）

．保持环境整洁舒适。做好候诊、就诊区域及各楼层环境卫生保洁，加强卫生间等基础环境管理，保持就医、诊疗环境干净、整洁、安全、舒适。要加强警示引导，努力营造安静、有序、安全的诊疗环境。

严格落实公共场所禁烟要求。（门诊部、后勤部、清洁部、办公室）

．设置标识清晰醒目。门诊大厅、各楼层就诊区域、楼梯间、电梯间等醒目位置设置建筑平面图、科室分布图，完善就诊流程引导系统，为危险、易燃、易爆、有毒有害物品和放射源等设置醒目的安全警示。（企划部）

．改善便民服务设施。为患者提供饮用水、急救**、轮椅、纸笔等便利设施；完善无障碍设施，放射检查时按标准为患者提供着装条件和符射防护。（门诊部）

．深入推进预约诊疗。落实“预约优先”，对预约患者和预约转诊患者优先安排就诊和入院。积极推进窗口、诊间、出院、**、短信、网络等多种预约方式，方便患者预约，加强预约诊疗管理，确保预约成功率。

（信息科、门诊部）

．合理调配医疗资源。根据患者就诊量，科学安排各专业出诊医师数量，实行门诊服务窗口和诊室弹性排班及科室医师门诊备班制度，保证医师有足够的诊查时间，保证有足够的医师为患者提供服务。合理安排检验设备和人力资源，尽量缩短待检时间和出具检验报告的时间。

全面落实检验报告及时发放制度。如果结果能立即发布，则立即发布；能当天出结果的，当天发放。（医务科）

. 安排好节假日服务。合理安排节假日门急诊和住院医疗服务，提前向社会公布节假日门诊开放时间，满足患者需求，保障医疗安全。（医务科、护理部、办公室）

．着力规范窗口服务。落实《江苏省医疗机构主要窗口服务规范》，实行首问、首接负责制，改善服务态度，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。窗口工作人员应至少提前几分钟值班，以确保病人得到及时**。

（各临床、医技科室，收费处）

（二）进一步改善急诊服务

．完善急诊科室建设。进一步按照标准完善急诊科标准化、规范化建设，引进人才，完善急诊科队伍建设，确保有一支小时生命救援队，配齐相应的抢救设施，实行全天候待命，对患者及时实施救治。（医学科，人力资源科，临床科）

．及时救治危重患者。进一步完善急诊绿色通道，强化病情分级分类处置原则，建立院内会诊危重病人救治预案，确保急救绿色通道畅通，先救治、后缴费。加强急诊科与临床科室的联系，住院病人应及时入院。

（内科、急诊科、临床科）

．落实应急救助制度。对需要紧急救治，但无法查明身份或身份明确却无力缴费的患者，应按照《市**办公室关于建立疾病应急救治制度的实施意见》（锡政办发〔〕号）精神，“进行分级管理、分级负责”的要求实施及时救助，不得以任何理由拒绝、推诿或拖延救治。（医务科、临床科室）

．强化院前急救服务。完善院前急救医疗服务体系建设，加强调度指挥，接到呼救信息后，救护车以最快速度赶到现场规范实施救治、转运。确保院前急救和院内急救医疗信息畅通，与医疗服务无缝衔接，不出现对急诊病人的推诿和拒绝。

（医务科、院前急救、急诊科）

（三）进一步改善住院服务

．改善住院保障条件。要加强病房的规范化建设和管理，严格执行病房陪护制度，为住院病人创造一个清洁，和平，安全的住院患境。为行动不便患者提供随诊检查等服务。（医务科、护理部、后勤）

完善入院、出院、转院流程。制定并做好入、出院患者指引，入、出院事项实行门诊告知或床边告知。做好入院、出院手续和安置安排，减少病人等待。

建立医院统一的住院床位管理制度，由医务科管理、分配、协调住院床位，确保危急重症患者能够及时住院。要加强转诊病人的交接，及时传递病人的相关信息，提供持续的医疗服务，实现转诊医疗服务的无缝衔接。（医务科、财务科）

．提升出院随访内涵。落实和完善出院病人随访制度，采取**、短信、微信、信函等多种形式进行随访，并进行必要的面谈。提高随访内涵和水平，了解患者健康状况，引导患者吃药就医，开展健康教育，尽可能满足患者合理需求。

护理部负责收集、整理、分析患者的意见和建议，并根据患者的随访结果及时改进住院服务。对出院患者1周内的随访率进行了分析。（护理部、医务科）

（四）进一步改善护理服务

．强化护理人力配备。按照整体护理责任制的要求，临床护理岗位**在全院的比例不低于。各护理单元配备**基数达到《江苏省实施**岗位管理的指导意见》（苏卫医〔〕号）要求。

普通病房实际床护比平均不低于︰（特、一级护理比例超过的病房不低于︰），重症监护病房护患比达—︰，门（急）诊、手术室等部门根据门（急）诊量、手术量等综合因素合理配备**。（人力资源部、护理部）

．深化优质护理服务。开展优质护理服务病房，科室覆盖，充分体现专科特色。职责**充分履行护理职责，根据患者疾病特点和生理、心理、社会需要，对患者实施整体身心护理。

继续加强对青年志愿者的培训，提高他们的技术操作能力和人文服务水平。（护理部）

（五）进一步规范医疗行为

．落实患者安全措施。提高患者身份识别的准确性，有效地改善医护人员之间的沟通。术前做好手术部位标记，并进行术前验证程序，确保手术部位正确、手术正确、病人正确。

加强手部卫生，降低医疗感染的风险。建立相关考核制度，设置防滑、防坠落设施，降低患者跌倒风险。（医务科、护理部、感染科）

．推广临床路径管理。继续实施临床路径，提高诊疗行为的透明度，规范检查和**行为，实现患者对医疗的理解，努力控制医疗费用。（医务科、各临床科室）

．落实“三合理”规范。进一步落实省卫生计生委制定的《部分常见病、多发病“合理检查、合理用药、合理**”试行规范》，强化合理检查、合理使用高值医用耗材，控制医药费用不合理增长。建议减少门诊输液，减少药品不良反应，促进合理用药。

运用处方负面清单、处方点评等形式控制抗菌药物不合理应用。目的规范激素类药物、抗肿瘤药物及辅助药物的临床应用，加强临床用药干预，促进个体化用药，减少患者药物损害。（医务科、临床科室）

．推广检查同城互认。在加强医疗质量控制的基础上，只要检验检查结果可靠、临床确认不需再次检验检查的项目在全市范围内二级以上医院间实行互认。（医务科、临床科室）

．诚信医疗服务收费。规范实施院务公开，切实保障患者知情权，让患者看病有目共睹。服务项目、药品和**应在大厅醒目位置进行宣传。

缴费单据的收费项目、收取金额详细、清晰，实现明白、合规收费。（经管科、财务科、信息科）

．坚决拒收红包和回扣。要坚持廉洁行医，加强医德医风教育，培养良好的职业情操，始终把患者利益放在首位。要落实医德医风评价和医生定期考核制度，宣传先进典型，严肃查处红包、回扣等行为。

通过宣传教育和制度建设，形成良好的工作机制，使广大医务人员形成拒绝红包回扣的良好风尚。（办公室、医务科、企划部）

（六）进一步发挥信息优势

．注重加强信息引导。通过新**、微平台等渠道告知医院**时间分布，引导患者高峰**。对门诊候诊、预约诊疗、特殊检查、特殊**和手术前后的患者，通过新**、微平台、告知单等多种形式提供告知服务。

运用信息化、网络化手段，实时传输门诊和入院患者相关信息，提前做好服务，通过诊室内记账、诊间结算、手机等移动设备支付，减少患者排队次数，缩短患者门诊检查、缴费、取药和办理住院手续排队时间。**服药的等待时间一般不到几分钟。（信息科、医学部、护理部、门诊部）

.强化患者身份识别。利用信息化手段加强对病人的识别。

为首次就诊患者建立规范的电子档案，以便再次就诊时及时识别，及时查阅相关门诊或住院病历资料，及时、详细了解病史和**情况，减少不必要的重复检查。（信息科、医务科、护理部）

．开展远程医疗服务。积极开展远程医疗服务，扩大优质资源覆盖面，造福患者。（信息科、医务科）

．提供信息查询服务。在保障患者隐私的前提下，进一步拓展检验检查结果查询方式，提供自助打印、手机短信、微信平台、**告知、网络查询等多种形式的查询服务。（信息科）

改善方案(篇8)

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为进一步改善民生，保障民生，按照市委三届十二次全会的要求，

为进一步改善民生，保障民生，按照市委三届十二次全会的要求，市**决定继续在全市开展“民生工作改善年”活动。为有效开展这项工作，特制订本方案

一、指导思想

坚持以科学发展观统领工作全局，以维护好、发展好最广大人民利益为根本，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以完善为民办实事长效机制为保障，以制定和实施《市民生行动计划》为主要内容，深入开展“民生工作改善年”活动，着力解决影响民生的突出问题，努力使全市人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，切实让发展改革成果惠及广大人民群众。

二、目标任务

(一)富民增收工作。

责任部门：市人社局、市残联、市工商局、团市委、市地税局、市行政执法局、市经济局、市农业局、市国土局、市粮食局、市畜牧局。

（二）社保提升工作。

推进新被征地农民养老保险工作，重点解决“五七家属工”接续养老保险问题，扩大覆盖范围，提高待遇水平，不断完善社会保险体系。扎实开展新被征地农民基本养老保险工作，城镇职工基本养老保险新增2000人，养老保险参保人数达到46520人，失业保险新增1000人，参保人数达到33410人，城镇职工基本医疗保险做到应保尽保，居民基本医疗保险基本实现全覆盖；开展“五七家属工”接续养老保险工作，推进企业职工基本养老保险全覆盖；抓好市级基本医疗、工伤、生育保险的准备工作，逐步实现同城同治；提高参加居民医保的女性生育二次补贴标准，正常分娩提高到500元，非正常分娩提高到700元，实施农村孕产妇补助项目，对符合计划生育政策的孕产妇补助600元/人；企业退休人员养老金月平均增长100元左右。

责任部门：市人社局、市社保局、市卫生局。

（三）社会救助工作。

责任部门：市民政局、市残联、市卫生局、共青团市委、市总工会、市司法局、市法院、市人力资源和社会保障局、乡（镇）、街道。

（四）住房保障工作。

主管部门：市住房和城乡建设局、市国土资源局、市环卫局、市民政局、市发展改革局、市残联、市地方税务局。

（五）教育均衡工作。

责任部门：市教育局、市公安局、乡（镇）街。

（六）医疗惠民工作。

进一步提高医保待遇水平，完善服务功能，提升服务水平，着力解决城乡居民“看病难、看病贵”问题。各乡镇卫生院、社区卫生服务中心实行基本药物制度；参加新型农村合作医疗的农民在实施基本药物制度的定点医疗机构住院，报销比例提高5个百分点；深化“情牵新生命—优生优育促进工程”，免费为符合计划生育政策，计划怀孕的农村夫妇（包括流动人口）提供健康检查服务；对符合计划生育奖扶政策的对象发放奖励扶助资金，为独生子女伤残、死亡家庭特别扶助对象发放特别扶助资金；引导和鼓励公民自愿献血，保障城市用血安全。

责任部门：市卫生局、市计划生育局、市人力资源和社会保障局。

（七）安全保障工作。

责任部门：市公安局、市安监局、市质监局、市公商局、市农业局、市水利局、市畜牧局、市粮食局、市药监局。

（八）环境改善工作。

责任部门：市环保局、市环卫局、市执法局、市林业局。

（九）文化繁荣工作。

主管部门：市文化体育局、市公安局、市广播电视局。

（十）便民惠民工作。

主管部门：市住房和城乡建设局、经济开发区、市交通局、市邮政局。

三、保障措施

（一）健全组织，加强领导。为加强对活动的组织领导，市**成立“民生工作改善年”工作领导小组，领导小组办公室设在在市人保局，负责对此项工作的组织协调。各乡镇（街）、各职能部门建立相应领导机构，健全领导机制，坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓，真正形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）细化方案，落实任务。各责任单位要认真梳理本部门涉及的改善民生工作情况，深入分析存在的问题，统筹规划，明确思路，研究前瞻性、科学性、可操作性强的措施，制定更加细化的工作方案，明确序时进度，强化工作举措，落实工作责任，确保“民生工作改善年”活动保质保量地完成。

（三）广泛宣传，营造氛围。各责任单位采取多种形式，广泛开展宣传。充分利用报纸、电视、广播、网络等传播**，通过专栏、专题等形式，及时总结经验，报道先进典型，营造全社会齐抓共管、积极参与的良好氛围。

（四）加强督查，狠抓落实。市民生工作领导小组办公室负责督促、调度和推动各项工作深入开展；积极探索新的、更加有效的协调机制，通过联席会议、工作例会、现场办公等形式，准确掌握各部门的整体工作进度，为发现和解决工作中存在的问题提供准确依据，为快速推进工作创造条件。各部门、各单位要严格执行各项任务。

对工作不力的单位和部门，在全市通报批评；造成不良影响的，要追究各部门、各单位主要负责人的责人。

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2018年6月13日，在县委、县**、县委政法委等领导的带领下，我县干部赴云南省**市进行了社会管理创新参观学习活动。在这有限的几天里，我们主要参观了**市预防青少年犯罪警示教育基地、大调解委员会行业纠纷调解服务中心等地，听取了当地领导关于社会管理创新的经验介绍，感受到**人民的热情。我们一路考察，一路对比，一路思考，感受很深，收益非浅。

**社会管理创新工作亮点颇多，概括起来主要有以下几个特点：

一是领导重视。**市被列为全国社会管理创新综合试点县市后，市委、市人民**高度重视，成立了社会管理创新工作领导小组，，形成了党委领导，**负责，社会协同，公众参与的工作格局。先后多次召开市委常委会、市委办公会、市人民**办公会，专题研究社会管理创新综合试点工作，制定了一系列工作实施意见及方案，明确了工作目标、总体部署和工作重点。

把社会管理创新纳入**市“十二五”规划，在高水平上大力推进。领导的重视为社会管理创新提供了强有力的组织保障。

二是人员、经费、装备三到位。**市在创新流动人口和特殊人群服务管理工作中成立了市流动人口管理局，配备专职领导及工作人员5名，在乡镇成立流动人口服务工作站，按500:1标准配备流动人口协管员。

在大调解体系建设中，9个专业性业纠纷调解中心配备了48个专兼职和志愿者。全市各级调解组织共有调解员12515人。调解岗位上活跃着大批专兼职工作人员和志愿者，为各项创新措施的实实提供了人性化基础。

同时，投资900多万元，建立了一个社区、两个基地和行业纠纷调解中心，为各项创新措施的落实提供了硬件基础。

三是勇于创新，服务调解。**市在社会管理创新工作中，勇于实践，大胆创新，成立了大调解委员会行业纠纷调解服务中心，构建了覆盖全市城乡每个角落的人民调解网络，形成了一网络、五调解、九中心、千组织、万调员的大调解格局。在落实调解人员的同时，不忘加强调解员的业务知识培训，提高业务水平，使每个调解员发挥作用，真正做到小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。

四是结合实际，取得成效。**汇通古镇是集休闲、娱乐、商务旅游于一体的4a级旅游景区。这是**彝族自治州的一张漂亮名片。以汇通古镇文化旅游公司为龙头，围绕社会管理创新工作目标，建立游客服务、矛盾纠纷调解、医疗服务、社会组织服务中心等7个群团、社会组织，积极参与社会管理，使游客的需求和投诉得到快速处理，避免矛盾扩大，成为新经济组织参与社会管理的典范。

通过对**社会管理创新工作的调研，结合我县实际情况，提出以下不成熟的意见：

一、经济发展才是硬道理。加快经济发展，是改进和创新社会管理、解决社会问题的根本途径。只有随着经济的发展，我们才能加大对加强社会管理基础建设的投入，保证社会管理创新硬件的建设。

2，值得借鉴建设大型调解系统，创新流动人口和特殊群体服务管理的工作经验。我县综治、公安、司法、民政、农林、水利等部门均在乡镇设有职能机构，综合以上部门，构建覆盖城乡的人民调解体系及加强流动人口及特殊人群服务管理切实可行。建立人民调解网络，发挥人民调解员的积极性，将极大的促进我县信访维稳工作的有序开展，极大的加强流动人口及特殊人群服务管理。

有很多想法，但也有不成熟的地方，我问，会在进步中摸索。我们将在县委、县**的统一领导下，开拓创新、埋头苦干，共同谱写**发展新的壮丽篇章。

为了贯彻落实国家和省、市中长期教育改革和发展规划纲要，深化基础教育课程改革，提升广大中小学教师实施新课程的能力， 提高教育教学质量，结合我市实际，就深化中小学校校本教研工作提出如下实施意见。

改善方案(篇9)

1、让新员工了解集团，公司概况，规章制度，组织结构，使其更快适应工作环境

2、让新员工熟悉新岗位职责，工作流程，与工作相关的安全，卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。

1、大学生或合同工人数多，文化层次，年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。(不定期)

2、人数较少，分散时，由具体用人单位从中心→具体班组负责培训，培训结果以单位和员工书面表格确认为证，职校负责抽查。

1、中心(公司)岗前培训 ——中心准备培训材料。主要是要对新来员工表示欢迎;按照各中心(公司)行业特点，中心(公司)的组织结构，工作性质，中心(公司)有关规章制度和本公司服务行业基本素质准备手册或专人讲解;指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导老师;解答新员工提出的问题。

2、部门岗位培训 ——新员工实际工作部门负责。

介绍新员工认识本部门员工;参观工作部门;介绍部门环境与工作内容，部门内的特殊规定;讲解新员工岗位职责要求，工作流程，工作待遇，指定一名老职工带教新员工;一周内，部门负责人与新员工进行交换意见，重申工作职责，指出新员工工作中出现的问题，回答新员工的提问;对新员工一周的表现进行评估，给新员工下一步工作提出一些具体要求。

分发《员工培训手册》——(简述东南大学的历史与现状，描述东南大学在南京市地理位置，交通情况;集团历史与发展前景，集团的企业文化与经营理念;集团组织结构及主要领导，集团各部门职能介绍，主要服务对象，服务内容，服务质量标准等;集团有关政策与福利，集团有关规章制度，员工合理化建议采纳的渠道;解答新员工提出的.问题。)

1、各中心(公司)制作的培训教材须经过集团职工培训学校的审核，并交集团培训学校存档，所进行的中心(公司)→部门培训应在集团职工培训学校指导下进行。各中心(公司)每培训一批新员工都必须完成一套“新员工培训”表格，部门→中心(公司)→集团职校的培训链，应环环相扣，层层确认

2、培训实施过程应认真严格，保证质量，所有培训资料注意保存，并注意在实施过程中不断修改，完善。

3、培训结果经职校抽查后，统一发放培训结业证书;职校对各中心新员工培训情况每学期给各中心总结反馈一次。

1、召集各中心(公司)负责培训人员，就有关集团新职工培训实施方案，征求与会者意见，完善培训方案。

2、各中心(公司)尽快拿出具有针对性的培训教材，落实培训人选，配团职校组建从上至下的培训管理网络。

3、集团内部宣传“新员工培训方案”，通过多种形式让全体职工了解这套新员工培训系统，宣传开展新员工培训工作的重要意义

4、所有新员工在正式上岗前，都必须在中心(公司)集中培训一次，(培训内容见中心岗前培训);然后再到具体工作部门进行培训(培训内容见部门岗位培训);各中心(公司)可根据新员工基本情况实施相应的培训教材和时间，一般情况下，培训时间为1-3天;根据新员工人数集团职校不定期实施整体的新员工培训，总体培训时间一周为宜，培训合格发放结业证书，培训合格名单报集团人力资源部。

为了提高培训工作的计划性、针对性、有效性，使培训工作更为切实地发挥作用，提高员工的实际工作技能和工作绩效，根据GMP要求和培训计划，结合培训重点——历次GMP检查及自检提出的问题及整改情况，我们对的公司内部培训作如下安排：

2、培训目的：

(1)、引导员工认清自己的责任与使命并成为可堪培养与发展的优秀企业员工。

(2)、树立正确的质量意识和观念，更新现有专业知识，充实个人知识储备，巩固和提高公司质量管理水平。

(3)、强化员工GMP意识，全面扩大GMP领域的专业视野。

(4)、了解国家安全生产方针、法律法规和常见事故防范、应急措施基本常识;掌握岗位安全操作规程;提高职工安全生产意识;减少或杜绝安全隐患和事故的发生。

培训内容：结合历次GMP检查及自检发现的问题与整改情况，讲授有关药品法律法规、药品GMP知识、质量管理、生产管理、物料管理、设备管理、安全生产相关知识等。

笔试，采取闭卷考，笔试考核试题由各授课人出题，综合管理部统一组织考试。

2、培训目的：各部门负责人根据本部门员工应掌握的GMP文件、岗位职责、专业知识、操作技能等，进行有针对性的部门岗位培训，强化员工GMP意识，提高员工工作技能。

培训内容：部门岗位必备的专业知识、部门相关GMP文件、部门职责、操作技能、岗位SOP及相关的管理制度等。

培训方式：由各部门自行组织本部门员工采取集中面授、现场演示、讨论会、文件学习等方式进行培训，部门负责人为主要授课人，并把培训讲义或培训大纲、培训记录、培训试题等相关培训档案材料报送到综合管理部备案。

2010年全年各部门根据实际情况灵活安排。

5、考核分口试、笔试，笔试考核由部门负责人自行组织考试;口试由授课人在课堂上进行提问。口试占50%，笔试占50%，笔试为闭卷考。

2、培训目的：着重加强班组岗位培训，有针对性的开展班组岗位培训，使GMP工作贯彻落实到每一个岗位，提高岗位员工的工作技能。

培训内容：班组岗位必备专业知识、岗位相关GMP文件、岗位职责、岗位SOP、生产工艺规程、实际操作技能及岗位相关的管理制度等。

培训方式：由各部门组织班组岗位员工采取集中面授、现场演示等方式进行班组岗位培训，授课人由班组长或优秀员工担任，班组长负责培训出题、考核，并把培训讲义或大纲、培训记录、培训考核成绩等相关培训档案材料报送到综合管理部备案。

20XX年各班组根据工作情况灵活安排。

5、考核分笔试、口试、实际操作，笔试考核试题由各班组长出题并组织考核，综合管理部负责试题打印;口试由授课人在课堂上进行提问;实际操作由班组长和部门负责人共同进行现场考核。笔试占30%，口试占30%，实际操作占40%。

改善方案(篇10)

结合八月份，公司新晋员工岗位、数量较多，为使新员工有效参与到公司下阶段工作，综合部将以公司制度为依据，在八月份开展新员工入职培训。

一、培训的主体思路：

本着切合公司实际、提升员工与公司的配合默契度，使新员工能够从容开展即将参加的工作的原则，确定此次培训的资料包括以下几个方面：

其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风和团队协作的意识。军训的思考到目前我市奥运规定的实际状况，军训时间及地点另行制定通知，军训期间，军事训练为主，同时应利用这个时间开展多样化的各类活动，以丰富生活，淡化军训的枯燥感。比如能够结合企业的实际状况开展演讲竞赛、辩论赛、小型联欢会等，这样既能加强新员工之间的熟悉交流，也能为企业发现一些优秀的人才。

(二)认知培训，培训时间为2天，并安排座谈交流。认知培训结束后进行认知性的测验，以考核的形式开展，以强化企业的各项基本知识在员工脑中的记忆和理解。

认知培训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等资料，学习的方式实行集中培训，并由公司的管理者和人力资源部门主讲。认知培训主要是帮忙新员工全面而准确的认识企业、了解企业，从而尽快找准自己的企业中的定位。

职业培训是为了使新员工完成主角转换，成为一名职业化的工作人员。其资料主要包括：社交礼仪、人际关系、心态与情绪控制、团队合作技能等，培训的方式是集中培训，在形式上，以集中授课为主，职业培训结束时以团队的形式进行考核，比如或者演讲等。

技能培训主要是结合新员工即将上任的工作岗位而进行的专业技能培训，分为两种形式开展，一种是集中培训，主要以营业人员为主，第二为分散式培训，主要以技能熟练的老员工对相应岗位的新人进行指导为主，以实习的形式开展。

由负责人、优秀员员工及历届职工优秀节目组成，宗旨在增进与新员工之间的感情及表示单位对他们的欢迎。

此次培训具体组织部门为综合部，参与部门为营业部、总经办、常务副总室，培训相关资料说明如下

1、培训期间，综合部负责人、总经办负责人员应全程参与，涉及到营业人员的技能

培训及营业部人员的集中培训，营业部负责人员应全程参与，以保证录用时对人

员能够作出合理的评定。

2、培训期间，综合部将制定详细的新员工培训成绩评核表，包括考勤考核、人员

表现考核，培训知识掌握程度的考核等资料，构成有效的评定依据。

3、涉及到迎新员工联谊会，单位常务副总及各部门负责人将进行参与。

改善方案(篇11)

根据国家、自治区老旧小区整治和既有建筑节能改造有关精神，结合xx市区旧城改造实际，为进一步推进老旧小区综合整治，改善居民居住条件，提升城市人居环境，特制定本实施方案。

抢抓市区旧城改造的历史机遇，以“改善民生、优化环境、提升品位、完善功能”为目标，以环境整治和节能改造为重点，本着“缺什么补什么、差什么改什么”的原则进行综合整治，规范物业服务行为，使小区环境明显改善、使用功能明显齐全、居民安全感和满意度明显提升。

(一)政府主导、各方参与。市、区两级政府全面负责整治工作，大力宣传相关政策措施，充分调动业主的积极性和主动性，积极参与小区整治工作。坚持“谁开发、谁负责，谁受益、谁投入”，房地产、供电、供排水、供热、供气、通讯等有关企业承担相应的社会责任。

(二)科学规划、有序推进。把老旧小区综合整治与城市总体规划、土地利用总体规划紧密衔接，结合市区旧城改造实施方案，整片区一次性规划设计，逐年连片整治改造，对区域内的建设内容、市政基础设施配套、建筑风格一次性规划设计到位，体现古城风貌特色。认真开展摸底调查，广泛征求群众意见，对居民整治意愿强烈、积极配合的小区先行改造，先易后难、稳步推进。

(三)完善功能、标本兼治。老旧小区综合整治既要解决小区内的水、暖、电、气等生活设施年久失修的问题，也要完善硬化、绿化、美化、亮化、安防等基础设施功能不全的问题，更要建立业主大会和业主委员会实施管理的体制，形成物业管理的长效机制，实现建管并举，标本兼治的目的。

(一)旧城改造修建性详规明确属于保留并规划整治的;

(四)80%以上业主自愿要求，并积极配合整治的。

20xx年，重点整治博物馆周边片区。对银苑小区、电信小区、金城小区等20个老旧小区进行综合整治，整治房屋建筑面积16万平方米，受益居民1623户。

20xx年，重点整治古城墙遗址公园周边片区。对市医院家属院、和平小区、长丰小区等20个老旧小区进行综合整治，整治房屋建筑面积万平方米，受益居民2088户。

20xx年，重点整治清水河及老城区周边片区。对东岳小区、银平家园、金羊小区等21个老旧小区进行综合整治，整治房屋建筑面积万平方米，受益居民3164户。

改善方案(篇12)

活动目的:

为进一步推动“构筑学生课堂，改善学生生活”“三步导学”课堂学习模式。为青年教师搭建更广阔的成长平台，发挥名师在联合体中的引领和示范作用。推进合资课堂教学改革步伐。

活动的时间;

2015年5---6分月份。

活动的主题：“构造学生课堂，改善学习生活”

活动情势：

师徒结对，名师带徒，由联合体内的13名各级能手及生本课堂教学实验先进教师与18名青年教师组成师徒，共同研究共同成长。

各种日常写作指导教你如何组织活动：

策划：负责人：

联络人：

活动流程：

5月7日活动启动。

5月7日至5月29日师傅指导徒弟理解教材、备课、示范或指导上课等常规教学并结合自己的实验经验给徒弟传递一些生本教育理念。（各去对方学校很多于2次。）

6月2日至6月12日徒弟课堂教学汇报。（按徒弟所代年级学科的进度选课）

6月15日汇报总结（上交各类资料（1份总结和3-5份活动记录）。评选优秀师傅四名。xx 优秀徒弟四名）

定制方案十二篇

一年的计划要在春天时候制定好，每一天的计划要在早晨时候做好，制定一个方案有助于明确工作目标，指导工作的顺利展开。今天栏目小编为大家推荐了一篇与“定制方案”有关的优秀文章，请将此页保存到您的浏览器收藏夹，以便随时查阅！

定制方案(篇1)

在当今高速发展的商业环境中，企业的需求和挑战也在不断地增加。许多公司面临的问题只有通过“定制解决方案”才能得到解决。定制解决方案是一个非常有用的策略，使企业能够更好地满足客户的需求。

定制解决方案是什么？

定制解决方案是企业从专业考虑出发，为特定客户开发的有针对性的产品、服务或业务方案。这些方案通常包括定制软件、咨询服务、专利和技术开发等。定制解决方案以其灵活性、可定制性以及适应性而受到青睐。这意味着解决方案可以根据客户的需求进行个性化调整，以发挥最佳的效果。

为何需要定制解决方案？

随着市场的竞争日趋激烈，企业必须找到途径来区分自己。客户寻求更高质量的产品和服务，更具个性化的定制解决方案可以提供这样的服务。

然而，对大规模生产的需求难以满足这种定制化需求。因此，企业需要采用定制解决方案的方法来满足客户的个性化需求。

定制解决方案的优势

1. 更高的转化率

定制解决方案可以在设计和开发阶段就考虑到客户需求的唯一性。这使得企业能够满足不同的客户需求，并吸引到更多高质量的客户。

2. 更好的客户关系

懂得如何满足客户需求并建立起良好的客户关系是企业成功的关键。定制解决方案可以帮助企业建立起长期、稳定、有价值的客户关系，从而促进企业广告宣传。

3. 满足特定需求

定制解决方案是根据每个客户的需求进行设计和开发的，因此与其需求完全相符。这基于准确的需求分析和评估。这样做，可以确保公司的产品和服务能满足客户的要求以及特殊需求。

4. 节省企业成本

定制解决方案可以帮助企业在不会影响质量的情况下节省成本。企业可以避免不必要的费用、资源、和时间，以及收集信息，从而能够更高效地满足需求。

5. 赢得市场竞争的优势

通过使用定制解决方案，企业可以获得关于客户的更多信息，并根据这些信息来客观地创造服务。这将使企业在市场上更具优势。

总结

定制解决方案是实现不断创新和提高竞争优势所必须的。企业必须按客户的要求和特定条件设计和实施个性化的定制解决方案。

在找到正确的定制解决方案之前，企业必须清楚自己的需求和前景。这意味着必须对所要解决的问题进行专业的分析和诊断。此外，定制解决方案也可能需要额外的资源和投资，因此要制定可行的计划，包括预算和时间表，并定期跟踪方案执行的进展情况。

最后，企业应该找到一个合适的合作伙伴来帮助他们实现定制解决方案，这个合作伙伴必须有专业的能力、经验和技术来实现想象中的计划，并能够始终关注企业的需求，并对之进行优化，实现成功的方案和可持续的结果。

定制方案(篇2)

长党发〔2012〕47号

*******乡委员会

农村无职党员“设岗定责”活动

实施方案

为认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，健全无职党员自我教育、自我管理、自我提高、自我监督的长效机制，促进无职党员更好地发挥先锋模范作用，现就我乡各村及学校无职党员“设岗定责”工作，制定如下实施办法：

一、充分认识无职党员“设岗定责”活动的重要意义。

无职党员是党员队伍的重要组成部分，与人民群众有着最经常、最密切的联系，他们的言行直接代表和影响着党的形象。在无职党员中开展“设岗定责”活动，为他们搭建发挥作用的载体和舞台，切实解决部分无职党员“无权管事、无岗履责、无需理事”的问题，有利于增强无职党员的责任意识和党性观念，调动他们的积极性和创造性，有利于加强和改进党员经常性教育管理和激励约束，提高党员队伍整体素质，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

结合深入开展创先争优活动，广泛开展无职党员“设岗定责”活动，用岗位的形式把党章规定的党员职责和义务进一步具体化、明细化，有利于充分调动无职党员参与各村建设的积极性，提升党员形象，密切党群关系，增强党建工作活力。

二、指导思想和基本原则。

指导思想：规范完善无职党员“设岗定责”制度，要以全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“****”重要思想为指导，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，坚持“始终突出主题、始终体现特色、始终联系实际”的总体思路，引导和激励无职党员在各自岗位上自觉践行科学发展观要求。

基本原则：

（一）围绕中心，服务大局。紧紧围绕全面落实科学发展观、促进教育水平全面提升，激发和调动无职党员参与事务管理、投身经济社会建设的积极性和创造性。

（二）按需设岗，因事设岗。从每各村的实际出发，合理设置，便于党员领导岗位、履行职责，以及考核监督。

（三）以人为本，因人设岗。充分考虑无职党员的素质、特长、年龄、体能、居住等情况，尊重党员意愿，发挥党员特长，因地制宜，因人而异，不给党员工作生活增加负担。

（四）以岗定责，强化考核。明确岗位目标责任和责任人，加强考核监督，定期总结表彰，鼓励先进，鞭策落后，促进岗位责任落实。

（五）认真实施，务求实效。坚持原则性与灵活性相结合，充分体现就近方便、注重实效的精神，避免操作程序过于繁琐。

三、岗位设置和职责内容。

结合各村实际，有计划有步骤地推行无职党员“设岗定责”活动，围绕推进各村发展和党建工作，重点在以下方面设岗定责。

扶贫致富岗位：宣传科技知识、示范新兴技术、信息咨询；

参政岗：调查研究村民关心的问题，提出建设性意见，为村经济发展建言献策；他广泛参加政治、经济、文化和社会活动，对一些共同关心的问题发表了意见。

政策宣传岗：在农村宣传党和**的方针政策，带头执行政策，遵守村规民约；弘扬传统美德，开展健康有益的农村文化娱乐活动，积极树立文明新风，带头移风易俗，破除迷信，抵制各种邪教组织。

党务村务监督岗：监督村党支部、村委会能否认真贯彻党在农村的方针政策；参与审查村级支出的合理性和真实行；监督村党支部是否重视对党员的教育和管理。

社保维护岗：深入群众进行民意调查，收集、反馈村民意见和建议；及时向村党支部和村委会报告村民发生的突发事件；调解矛盾纠纷，参与维稳工作。

安全管理帮扶岗：积极参与各村的安全管理，注意发现管理问题和突发隐患，及时上报。

计划生育联络岗：宣传、解释计划生育法律、政策和计划生育工作的有关规定；带头执行并监督他人自觉履行《人口与计划生育法》和有关政策、规定，及时报告有关违反计划生育规定的人和事。

四、上岗程序

（一）公开亮岗。村党组织公布岗位名称、职责和工作条件。

（二）个人认岗。党员根据公布的岗位和职责，结合自身素质、专业、能力等条件，向党组织申报具体岗位。

（三）组织定岗。根据党员申请和民主推荐，村党组织集体讨论确定人选。

（四）公示明岗。村党组织向全体党员、村民公布值班党员名单，接受群众监督。

（五）培训上岗。村党组织对党员进行岗前培训，督促党员及时上岗、履行职责。

党员上岗后，要严格履行职责。党员要指定负责人负责本职工作，定期向村支部报告

******乡委员会

2012年4月19日

关键词：非职务党员岗位设职实施方案

******2012年4月21日党政办公厅印发

共印20份

定制方案(篇3)

一、活动目的：

1、 有力提升“五一”期间的销售，有力抢占五一长假期间的节日市场份额；

2、 通过一系列主力营业推广、直效行销、抽奖活动、近台传播、凭证优待、员工激励等手段，达成销售目标。

二、活动主题：

a案：《三丰家电五一特惠/疯狂抢购热卖8天》

b案：《三丰家电再掀风暴/51狂卖全线出击》

c案：《服务永远真诚/消费者永远至上》

《我们主张低价销售/我们承诺返还差价》

三、 活动时间：

20xx年4月29日（周六）—5月5日

四、 活动内容：

主力营业推广：

特别企划：《有礼有券刮刮乐/精彩好礼大碰撞》

活动办法：20xx年4月29日—5月5日期间，当日购物累计满200元即可获赠刮刮卡一张（另送礼券20元），累计满400元即送两张（另送礼券20元），依次类推，买多送多。刮刮卡为即开即中型。

奖项设置：

一等奖1名： 奖励价值4000元空调一台

二等奖3名： 奖励价值2000元彩电各一台

三等奖10名： 奖励价vcd各一台

纪念奖500名： 奖励精美礼品1份

活动注意事项：

活动物品预备：刮刮卡、领奖登记表、计算器、抵用券领用章、印泥等工具

礼券设置：礼券20元、礼券30元、礼券50元

特别企划：《感谢有你关照/我们加倍努力》

活动期间，消费者针对卖场环境/服务等方面的不足提出极积建议，建议满3条者可现场领取精美礼品1份，建议被采纳者将获得三丰特别大礼包1份。

特别企划：《致敬劳动模范/感谢优秀教师》

5月1日当天凭劳动模范或优秀教师证书之消费者，可免费领取礼品一份，

特别企划：《超值特区/惊暴婺城》

1、电话机，每台仅售1元；（限10台/天）

2、台式灶具，每台仅售18元；（限5台/天）

3、名牌dvd，每台仅售68元；（限2台/天）

4、微波炉，每台仅售108元；（限3台/天）

5、名牌彩电，每台仅售388元；（限2台/天）

6、名牌冰箱，每台仅售366元；（限2台/天）等。

特别企划：《三丰家电五一特惠/疯狂抢购热卖8天》（特价机型）

1、空调类：超特价10个

2、彩电类：超特价10个

《三丰冰洗再掀风暴/51狂卖全线出击》

3、冰洗类：超特价8个

4、小家电：《小家电缤纷让利/全面低价火爆进行》特价10个

三、现场活动部分：

互动活动类

（1）、足球射门入洞赛

活动办法：5月1日—5日期间，在户外广场上将举行间断性足球射门活动，球门设有1.2.3.4.等不同数字，射中不同的球洞即可领取相对应的礼品。

（3）、神箭手—飞镖比赛

活动办法：5月1日—5日期间，在本百货太空广场将举行飞镖活动，

参与者在指定区域内进行射镖，凡超过50分值即可获赠礼品一份。

礼品为： （矿泉水、鼠标垫、钥匙扣、电话本、牙刷等）

店堂公告：

1、现场活动缤纷送

2、足《球射门入洞赛》《精彩好礼乐》《狂欢现场秀》等众多娱乐活动每日狂欢上演，期待您的热情参与，更有众多精彩好礼送给您。

四、电台

五一活动.....等更多好礼邀您拿。（略）

★活动支持：

⑴dm海报a3/2p1期；

⑵店内广播宣传（以小时为单位进行滚轴式宣传，针对活动重点内容及重要规则说明）；

⑶适当报纸媒体支持；

⑷适当电视媒体支持（提前2至4天进行宣传，）；

⑸店内终端海报、招贴支持。

定制方案(篇4)

1.主播开播前10分钟，到达店面外场，提前进入直播间，做好调试

试播。

2.当店内微爆群炒群达到高潮，秒杀一轮结束后，主持人立即引导顾

客进入直播间。

(引领话术:亲爱的各位贵宾朋友，相信大家已经对我们全友家居有了

一个初步的了解，也有很多贵宾朋友抢到了优惠机会，没有抢到的贵

宾也不要着急，因为我们还有更大的惊喜等着大家，究竟是什么惊喜

呢？3秒钟马上揭晓！请大家马上打开小程序或者扫描二维码和我们

一起见证奇迹，一起感受更大惊喜吧……)(发送小程序或者二维码)

3.顾客陆续进入直播间以后，主播开始现场欢迎并重复做好自我介绍，

并进入直播环节。

(话术:哈喽，各位贵宾朋友大家上午好！很高兴在这个特殊的地方和

见面，我是今天的场外主播全友小机灵——阿梅，

那么大家现在看到

的就是我们全友家居6000平方的旗舰店现场！是不是特别的气派？

这里包含了39个系列，3000多件产品，26种风格和款式，还有58

种风格的全屋定制供您选择，完全可以满足您所有的需求！当然，今

天带大家一起参观我们全友家居的现场，

是想让大家知道，今天大家

能够享受到的产品和价格都是实实在在的，当然一定要让大家选的称

心，用的放心，接下来就跟随我一起到店内看一下

(要点提示:①主播在自我介绍时，背景不能直接对准门头或店面，可

以面向门头，当介绍完进行店面介绍时再将摄像头对准门头，

更客户制造新鲜感。②店内所有灯光打开，氛围布置得当③如果已营业店面，店内人员着正装，当直播时遇见店内人员时，店内人员不要刻意躲避，可面对镜头向顾客微笑点头示意。④主播必须提前规划好路线，并知晓各板块直播时间节点)

4.根据抖音客户的针对性，引导客户参观相对应的产品系列，并做好

系列卖点介绍。

5.成品套房介绍主要介绍产品板材，油漆，五金等，同时拿出提前准

备好的展示道具分别介绍全友家居板材和其他板材的区别及优势，重点介绍十环认证等优势细节。

6.沙发产品主要展示海绵，面料(最好用三防面料演示污染擦拭，防静

电展示等)。

7.沙发产品展示结束顺带介绍茶几电视柜，同时现场请工作人员取下

玻璃茶几面，直播为客户展示全友家居钢化玻璃的抗冲击力。

(话术:当然全友家居除了沙发产品品质相当不错，就连我们的茶几电

视柜也是相当了得，大家可以看到，我们的茶几玻璃都有3C强制认

证，它最大的两大好处就是耐磨，耐高温，抗冲击、第二大好处就是

它的安全性，即便是在意外粉碎的情况下也是成颗粒状对人体没有任

何害处，接下来我们现场给大家演示一下，这是一个实心不锈钢球，

我们站在茶几上让它掉下来测试一下我们全友家居钢化玻璃的抗冲

击性，来啪！大家可能觉得这都不够体现它抗冲击力，没关系，

咱们再来一个更牛的，接下来就是见证奇迹的时刻，大家仔细看好，

不要眨眼……对，我就是要把这块玻璃直接倒下砸到地面，大家看一

下我们的地面没有经过任何保护处理，和您家的地砖一样，相当的硬，

我马上开始砸了，大家和我一起倒数3个数，3-2-1！啪！有掌声吗？

所以大家可以看到咱们全友家居的品质真的是太棒了，

完全可以放心选择！特别提示:如果摔碎，也不要惊慌失措，马上把碎玻璃捧起来

近距离给顾客看，然后告知顾客，我们刚才介绍过全友家居钢化玻璃

的安全性，所以专门打碎一块给大家看看，真的是成颗粒状，对人体

完全没有伤害！然后换一块再摔！)

8.结尾引导。继续往全屋定制区域引导，如果已经正式营业的店面，

提前安排一些顾客(托）在设计区域看方案！主播到达区域后要突出

表现今天客户并“随机”采访一名“顾客“，“顾客”简单描述一下

自己居住小区，本次购买风格，对全友的认可即可，时间不宜过久！

然后主播带客户参观样板间，并介绍样板间面积，风格，产品设计等，

重点介绍一下平时全套样板间的销售价格……根据时间展示各代表性

产品设计，优点，好处等！并进行现场展示！并拿出日常销售价格牌

给客户展示，包括定制各门板等品类标价牌特写！暗示顾客记住价格，

以便于今天直播价格做比较！最后抛出今天直播价格！

(话术:带大家也大致了解了我们全友家居的产品和设计，对您新房装

修和购买家具一定有一些帮助，对吧？我相信大家此刻最关心的还是

今天能够享受到的价格是多少，对吧，那么接下来我就要给大家揭秘

今天您能够享受到的价格了，让我们屏住呼吸，倒数5个数，

5-4-3-2-1！天呐！今天的价格原来可以“低到超乎你的想象“！各

位贵宾朋友不要生气，不是阿梅在这里卖关子，不告诉您能有多大的

优惠，是因为今天所有贵宾能够享受到的价格是由成都全友家居总部

专人给大家宣布，因为价格太低，对于我们也同样是绝对保密的！接

下来就让我们回到我们的福利群，一起看看全友总部给我们带来了什么惊喜吧！那么我们今天的现场直播环节就暂时结束，我也在群里，

大家可以关注我，有任何需要咨询的问题，我将随时为您解决！祝您

购物愉快，稍后我们群里见！再见！)

定制方案(篇5)

作为一名专业的解决方案提供者，定制解决方案是我们最常使用的一种方法。定制解决方案，是指根据客户的具体需求和情况，为其制定一套特订的解决方案，以满足其特定的需求和要求。

在实施定制解决方案之前，我们通常会进行一系列的调研和分析，以深入了解客户的需求和痛点。这样，我们才能够针对具体问题，提供全面的定制解决方案。这些调研和分析包括：

1.需求分析

首先，我们需要对客户的需求进行全面的分析。这包括了调研客户在产品、服务、市场方面面临哪些具体问题，目前的以及未来的市场趋势是什么，以及客户的竞争对手情况等。通过深入了解客户的实际需求，我们才能更好地制定出特定的才能满足其需求的解决方案。

2.风险分析

其次，我们需要对市场稳定性、法律、政府政策等风险因素进行分析。这样，我们才能更好地预估方案实施过程中可能出现的风险问题，并及时采取相应的措施予以化解。

3.成本分析

制定定制解决方案时，成本是非常重要的考虑因素。我们通常会根据客户的预算和现有的资金状况，为其制定出完整的预算方案。我们也会小心谨慎地分析每个方面的成本，确保最终的解决方案是可行和具有实现性的。

4.技术分析

定制解决方案还需要考虑技术方面，包括客户现有的基础设施和现有系统，我们需要通过评估这些基础设施和系统的情况，来制定功能性更强、各个方面更完善的解决方案。

在深入分析客户的需求和痛点之后，我们就可以着手制定定制解决方案了。在制定具体的方案时，我们需要考虑以下几个方面：

1.方案的可行性

定制解决方案不仅需要满足客户的实际需求，还需要考虑方案的可行性。我们需要考虑到技术、时间、成本等因素，确保方案能够在客户要求的时间范围内实施，并且在客户的预算之内。

2.灵活性

制定定制解决方案时，我们会考虑客户未来的发展需求。我们需要制定一个具有灵活性的方案，以便能够在客户需求变化的情况下，随时进行调整和优化。

3.效果保证

制定定制解决方案时，我们要确保方案的效果和性能都能够得到保证。我们需要进行多方面的测试和评估，以确保方案在实施后能够达到客户的预期效果。

最后，让我们看看定制解决方案能够为客户带来哪些优势和收益：

1.提高效率

通过定制解决方案，客户的公司能够得到更有效的流程和工具，提高了整体的生产效率。

2.增强竞争力

通过定制解决方案，客户能够更好地适应市场变化，提升其在同行业中的竞争力。

3.提高客户满意度

通过制定定制解决方案，客户能够获得完全符合其需求的解决方案，从而提高其满意度。

综上所述，定制解决方案是一种有效的解决方案，能够为不同客户提供更全面，更个性化的解决方案。在制定定制解决方案时，我们需要做好各种前期准备和分析工作，确保方案的可行性，灵活性和有效性。同时，定制解决方案也为客户带来了诸多收益和优势，包括提高效率，增强竞争力和提高客户满意度等。

定制方案(篇6)

在不同的行业与领域中，定制化的解决方案已经成为越来越受欢迎的选择，无论是企业还是个人都越来越需要个性化的服务与产品来满足不同的需求。所谓的定制解决方案，就是针对客户的特殊需求，提供个性化的解决方案和服务。

定制解决方案可以帮助客户满足各种不同的需求。在企业中，定制化解决方案可以让客户更好地解决不同的业务问题，实现更高的效率和更好的服务质量。在个人领域中，定制化解决方案可以提供更加贴近个人需求的服务，例如定制化的旅游行程，根据个人需求量身打造的房屋设计等。

定制化的解决方案可以通过不同的形式来实现，例如在企业领域中，可以为客户提供专业的咨询服务，根据客户的具体需求，提供一系列针对性的解决方案。在个人领域中，可以通过不同的平台和服务来实现，例如利用在线旅游平台进行旅游行程的定制，联系专业的设计师进行家居设计等。

无论是企业还是个人，定制化解决方案都有着许多优势。首先，定制解决方案能够更好地满足客户的需求，帮助客户提高效率和满足个性化需求。其次，定制化解决方案能够提高客户的满意度和忠诚度，为企业带来更好的品牌声誉与口碑。此外，定制化解决方案还能够帮助企业有效区分自己与竞争对手，为企业带来更好的市场竞争力。

然而，定制化解决方案也存在一些不足之处。首先，定制化解决方案通常需要更高的成本，因为需要进行一定的研发和设计，以及专业的咨询服务等。其次，定制化解决方案的效果可能不是很稳定，需要不同的方案进行试错和改进。

总体来说，定制化解决方案已经成为现代企业和个人的主要选择之一。无论是企业还是个人，都需要通过个性化的服务和产品来满足不同的需求，并提升效率和满意度。虽然定制化解决方案存在一些挑战和不足，但其优势远远大于不足之处，将在未来得到更加广泛的应用。

定制方案(篇7)

毕业晚会、答谢宴会、定制活动计划

活动特色

1专业摄影师拍照，创造美好回忆；

2温馨的场地布置，让您有一个良好的就餐环境；

三。专业主持人将为您打造别样的派对盛宴

费用**：一单一议(根据要求定制，**不一)流程安排

乘坐公交自行前往酒店.....

在签到处签到，取票，在签到墙上签到并拍照。让我们欢迎所有的学生进入会场，享受晚宴！

由主持人宣布晚宴活动开始，老友欢聚一堂，美酒佳肴，欢歌笑语，祝福声声，把内心汇集的思念畅快来表达~

欢迎老师上台寄语，稍后穿插趣味互动游戏，**活动，欢乐的气氛中度过不一样的同学聚会

适时结束，自行返回学校

费用说明

1.餐费，酒水自带;

2.场地费：舞台，音响;

3.活动策划费;

4气球布置、油漆、海报等费用；

5.服务费：专业支持人费用，摄影师费用，后勤服务人员6.其他：奖品(小娃娃，行李箱，相册等精美礼物)

定制方案(篇8)

全屋定制，一种从房间设计到家具搭配全程定制化的新兴潮流，受到越来越多消费者的青睐。全屋定制可以说是一种自由度最高的消费，除了满足个性化需求，也可以通过优化空间，提升使用体验。因此，全屋定制活动方案，也成为了企业在市场拓展中的重要策略。

首先，做好定制化设计，满足消费者个性需求。全屋定制的出现就是为消费者打造一个个性化、舒适的空间，所以企业在策划全屋定制活动方案时，应该根据消费者的喜好和特点，量身定制出一个完美方案。在设计环节中，要细心倾听客户的想法，结合设计师富有创造力和实践经验的视角，共同打造适合家庭的理想居住空间。因此企业要针对消费者对定制化设计的需求，提供优质的服务。这包括提供3D全景设计图、专业的家居设计师服务和现场操作等服务，方便消费者更好的理解自己未来家居的空间效果。

其次，家居搭配平衡度要有，不断创新。家居产品看似家居的一部分，但实际上它代表了家居的核心诉求和定位。所以，在企业策划全屋定制活动方案中，家具搭配平衡度也是一个至关重要的环节。一个完美的家居方案应该包括颜色、材质和样式的平衡搭配。因为很多客户对于搭配不是很擅长，所以，在家居搭配方面，企业可以提供给消费者更多的建议和帮助。此外，企业还可以引领消费者尝试全新的搭配方式，并不断推出新品，满足消费者不断创新的需求。

此外，细节决定成败。设计和家居搭配的水平直接影响到室内空间的质量，同时，细节也是决定全屋定制方案的一大关键因素。在企业开展全屋定制活动方案时，应该注意到小细节的处理。从家居软装到景观园林，都需要深入考虑每一个细节，并将其融入设计方案中。这些细节要直接作用于用户日常生活中的诸多细节上，例如灯光、厨房设置、客厅布置等，都需要全方位考虑。

最后，服务也是消费者选择全屋定制的一个重要因素。作为一种高质量的家居消费方式，企业在策划全屋定制活动方案时，也要考虑到服务的方面。好的服务可以给客户带来多方面的协助，例如在客户需要帮助时能够及时提供解决方案、提供上门服务等，使客户体验更加完美。

在全屋定制渐趋成熟的背景下，企业通过策划全屋定制活动方案，为消费者提供个性化定制服务，也让企业实现了自身品牌重塑，增强品牌知名度和增加用户忠诚度。多方位结合以上思路，在全屋定制的市场环境中，企业就能够更好地满足消费者日益增长的个性需求和不断提升品牌优势。

定制方案(篇9)

面对市场日趋复杂和竞争白热化的形势，企业进行市场推广和营销策划都要根据不同的市场和目标受众制定不同的营销计划。这时，定制解决方案便应运而生。定制解决方案就是为企业提供特定和个性化的服务和解决方案，根据客户的需求和要求，进行量身定制的方案，帮助企业满足所期待的目标和效果。

定制解决方案涵盖了很多方面，比如个性化的产品和服务，定制化的营销策略、广告宣传方案以及其他各种服务。它的优点是能够更好地满足客户的需求，打造符合客户需求的个性化服务，提高客户满意度，改善客户体验，从而提高企业的市场竞争力。

定制解决方案在实际应用中，需要公司和客户之间有良好沟通和协作，能够全面了解客户的期望和需求，深入探讨所需解决方案的各个环节和重点。这将有助于制定并提供高质量的解决方案，确保客户的需求满足，创造更多的价值。

在定制解决方案中，客户的信息安全和保密非常重要。通过客户与企业之间的协议签订，确保客户的信息不外泄，从而保护客户利益，提升信任和口碑。同时，为了更好地为客户提供服务，在定制解决方案方面，企业需要保持开放、透明、诚实和紧密合作，从而与客户建立长期的信任和稳定的合作关系。

因此，对于每一个企业来说，为客户提供悉心的服务和高质量的定制解决方案已经变得非常必要。通过不断强化和改进定制解决方案的流程，提高客户满意度，积累口碑，企业才能够在市场竞争中确保自身优势，增强竞争优势。

最后，定制解决方案是适应当下市场环境的一种发展趋势和策略选择，而作为一个专业人士，我们应该更深入地理解和把握这种趋势，以便更好地为客户提供高质量的服务和解决方案，提高市场竞争力和企业声誉。同时，定制解决方案也可以成为不同企业合作和交流的基础，分享经验和提高企业水准。因此，我们提倡定制化，推动企业整体竞争力的提高，为我们更美好的未来构建更加可靠的基础。

定制方案(篇10)

不管是整场脚本还是单场脚本，里面涉及的东西不算少。

所以这也成了很多新手在准备直播带货脚本时最大的阻碍，不知道从哪里开始下手。你们可以按照以下模板准备直播带货脚本：

01、直播目标

制定本场直播的目标，可以具体到观看量、涨粉量、点赞量、进店率、转化率、销售额等。

02、人员安排

每一场直播都会有很多工作人员，比如主播、助理以及后台客服人员等等。在直播间脚本中，我们需要对人员分工进行具体安排，比如主播负责引导观众、介绍产品、解释活动规则；助理负责现场互动、回复问题、发送优惠信息等；后台客服负责修改产品价格、与粉丝沟通、转化订单等。

03、直播时间

确定好的直播时间一定要严格执行，明确开播时间和时长，建议直播时长3~4小时。建议直播时间段尽量能够固定，并且每次都能准时开播，这样做能够养成粉丝按时观看直播的习惯。直播时间到点后，就算产品还没有介绍完，也要放到下一场直播中，可以给粉丝留下悬念，而且一定要预告下次的直播时间，促进粉丝观看习惯养成的同时，还能让粉丝对主播保持新鲜感。

04、直播主题

确定好直播的主题，主题包括直播场景、产品品类和本场卖点。保证直播保持在主题方向上，确保主题不会跑偏。根据产品突出相对于的特点，比如口红就要突出颜色，润唇度，涂口红的技巧等。

05、流程细节

直播间脚本中的流程细节是重中之重，要具体到每一分钟。分时间段制定活动策略，要明确写出热场展示产品，更换产品引导互动、解答问题、拍摄直播切片等等时间范围，并定时抛出直播福利，比如开场下单、买一定金额赠送，整点进行抽奖送限量秒杀等制造紧迫感。

06、主推产品的选择

在直播间脚本里，我们要将产品的特点、功能卖点以及价格卖点都一一整理出来，这样在直播间介绍产品时，才能做到有条不紊。这样做传递给粉丝的信息也会更加真实和准确。

07、优惠和活动

在直播间开展优惠活动既能活跃直播间的氛围，又能引导粉丝消费，但主播一定要详细介绍活动规则。

08、直播分享

分享的群体包括直播粉丝群、商家粉丝群等多个分享渠道，以确保每个渠道都能正常连接上直播间。同时，分享利于直播间维护，也可以避免主播尬场，随时都可以与粉丝交流，带动直播间的气氛。

09、活动总结和复盘

直播结束后，及时跟进订单、奖品名单公布和发放、做好粉丝维护等，确保用户的消费体验。

另外，可以根据粉丝对于本场直播的评价，进行改进优化。

还可以将一些直播片段剪辑成小视频或者记录相关的文章进行推广宣传。

大家都看的到，目前短视频是大势所趋。

定制方案(篇11)

在当下，家居定制已经成为了一个趋势，越来越多的消费者将家居定制置于其首要品质需求之一，因此，全屋定制成为当前家居定制市场上让人眼前一亮的翘楚。而全屋定制活动方案，既是一个家居定制品牌，也是一个家居定制服务机构，更是一种整体解决方案。

一、全屋定制活动方案

全屋定制活动方案成立于2015年，总部位于中国广东省佛山市，属于一家专业家居定制服务机构，以致力于打造全球战略家居定制服务品牌为核心经营理念，专注于品质家居定制，以“系统家居解决方案”为核心价值，注重为全球客户提供全面的家居定制服务，为中国制造在国际市场中处于有利位阶段做出应有的贡献。

全屋定制活动方案由行业内资深的设计、研发、生产和服务精英组成，以“自由搭配、精湛工艺、品质至上、个性定制”的观念为主导，以原创设计为核心，专注于镶嵌在家居定制市场中的每一环节，在品质、服务、形象、市场等方面展现全屋定制活动方案的实力。

二、全屋定制活动方案的特点

1.原材料选用精良——全屋定制活动方案用料精良、工艺严谨，注重细节考虑，遵循人与自然的和谐共生。

2.注重个性化——全屋定制活动方案重视个性化需求，做到量身定制，强调个性气质与设计的融合。

3.独特设计风格——全屋定制活动方案的设计风格独特，各款式别具一格，让人们体验到不一样的居住感受。

4.多元化样式选择——全屋定制活动方案提供多款式选择，让客户可以依据自身风格和喜好进行选择。

5.精湛工艺和品质保证——全屋定制活动方案拥有专业的工艺师团队，为家居定制打造精湛的工艺和品质保证。

三、全屋定制活动方案的服务流程

从家居定制需求、设计方案、施工现场、收尾工作等环节，全屋定制活动方案都给您最放心的服务：

1.家居顾问——接受客户的咨询和需求，并进行测量、预算等初步工作。

2.设计方案——根据客户的需求，进行家居设计、配色等方案，与客户测试、审核后正式确定。

3.生产制作——开始制作阶段，生产制作中心将进行各种零部件的制作和加工处理，保证品质、工艺和时间。

4.现场施工——经验丰富的工程师现场进行施工、安装，以及配送、安装和调试等环节。

5.售后服务——全屋定制活动方案提供长期的售后服务，让您放心购买、轻松使用。

四、全屋定制活动方案的未来发展

全屋定制活动方案是一家集设计、生产、销售、服务于一体的家居定制机构，顺应了中国当下的市场需求及家居时尚潮流，逐步在家居定制市场中具有了一定的影响力和市场导向，未来发展方向必然会更广泛、更迅速。

未来，全屋定制活动方案将以中国有着千年文化底蕴的传统文化为背景，将新的定制概念融入到中国制造的实践中，以出口的形式推向国际市场，同时也在中国市场中继续深耕，瞄准家居定制在线上、线下完美融合的战略规划，精细化市场运营，扩大全屋定制活动方案的品牌影响和市场份额，给消费者带来更多更优质的产品和服务。

本文旨在介绍全屋定制活动方案作为一个专业化家居定制服务机构为您提供的品质服务和全面解决方案，全屋定制活动方案的未来必将壮大、发展、增长。

定制方案(篇12)

一、活动宗旨

通过开展“让师生过一种幸福完整的教育生活”青年教师风采展示活动，树立一批具有高尚师德，为人师表，敬业爱生，教书育人，多才多艺的先进教师典型，进一步加快我乡青年教师成长步伐，激励全乡教师在哈市”做主人，敢担当，谋发展，惠民生”学生讨论活动和”创新创业、全民成才”活动中争先进，做表率，争当教育发展主人，勇挑教育发展重担，做”快乐教育”的实践者和受益人，努力建设一支师德高尚，业务精良的语文教师队伍，弘扬中国传统文化，推进我校教育均衡发展，为全市经济社会发展做出新贡献。

二、活动主题

让师生过一种幸福完整的教育生活。

三、活动内容

青年教师课堂教学及教学技能展示

四、参加对象

全乡语文组在职青年教师，年龄均在35周岁以下，师德高尚，业绩突出，有所专长。

五、活动要求

1、高度重视，做好宣传发动，调动青年教师积极踊跃参加，认真选拔推荐优秀教师。

2、以此次活动为契机，充分发展本校教育教学成果，大力宣传优秀青年教师典型，积极营造广大教师学先进，争优秀的良好氛围。

六、活动安排

(一)准备阶段(20_年4月25-20_年5月2日)

通知各位语文组老师做好课堂教学及教学技能展示的准备，要求每人一课，一歌，一舞，同时加强三笔字练习。

(二)校内遴选(20_年5月3日)

学校组织业务领导听课，验收，评选出5位老师参加市里展示。

遴选优秀青年教师具体条件如下：

1、具有良好的师德师风，得到学生及家长的认可，群众满意度、支持率高。

2、具有较高的教育教学水平和较为突出的工作业绩，并有所专长。

3、在语文教学领域内具有引领和示范作用，能够树立起新时期青年教师的良好形象。

(三)集中展示(20_年5月4日-6日)

1、校内集中展示：5月4日。

2、参加五常市集中展示：5月5日或6日。

健康方案(分享十二篇)

生活中的活动层出不穷，写策划案时要写明你的产品特殊优势，就是你的产品卖点，高质量的活动策划能使活动得到更多人认可，怎么为自己制定一份科学有效的活动策划书？以下是小编为大家整理的“健康方案(分享十二篇) ”,欢迎你的品鉴！

健康方案(篇1)

为推进我镇农村环境卫生工作，为村民营造一个洁净、靓丽、优美、舒适的环境，建立健全环境卫生综合整治长效机制。为此，结合我镇实际情况，特制定本考核方案。

一、考核对象

全镇17个行政村。

二、考核机构

镇农村环境卫生整治工作领导小组办公室（以下简称“镇农村环境卫生整治办”）。

三、考核内容

村级考核内容。主要包括基础工作、村容村貌、农户卫生。

四、考核标准

（见附件）

五、考核方式

1、各行政村根据县农村环境卫生整治办下发的季度行政村考核标准，每月对所管辖的`区域进行自评打分，计算出自评分，并将结果在每月的16日前报镇农村环境卫生整治办备案。

2、每月16日至19日为当月复查考核时间，由镇农村环境卫生整治办组成考核组进行督查。

勘查现场、以及随机抽查群众等方式进行。

六、奖惩办法

各村环境卫生整治工作实行每月一排名，每季度一考核、一通报、一奖惩、一兑现，考核结果在城乡环境整治宣传栏公布，并在乡村干部大会上通报。

市、县明查暗访查出问题，受到通报批评或者被省、市、县媒体曝光的，当月基本考核补助金额全部扣除，并扣除当月村干部个人绩效工资的50%。

可视范围内未坚持有人巡查捡拾白色垃圾，每发现一次扣10元。

畜禽乱养、家什乱摆、院坝不整洁，每发现一户扣5元，农户房前屋后周围有白色垃圾，每发现一户扣5元。

清运，垃圾散落池外，每发现一次扣10元。

5、县道路沿线村至少创建5户农村“五乱”治理示范户，少一户扣5元。

6、村办公室每天保持清洁卫生，若发现周围环境不清洁，每次扣10元。

健康方案(篇2)

(一)重要意义

健康促进区建设是落实健康中国的重要举措，是将健康放在优先发展位置、“将健康融入所有政策”的具体实践。健康促进区建设以健康促进理论为指导，旨在发挥党委和政府的主导作用，充分调动政府部门、社会及个人承担各自的健康责任，改善各类健康影响因素，提高人群健康水平，最终实现健康与经济社会协调可持续发展。

(二)建设情况

2012年国家启动健康素养促进行动工作，2014年启动健康促进县(区)创建试点工作，根据省级要求，每年各地(州)至少组织创建1个健康促进县(区)，乌当区作为贵阳市20xx年-2021年度的创建区，将于2021年9月底前完成创建并开展自评。

二、指导思想

以党的十九大精神为指导，广泛动员社会力量，整合各类资源，实施以“健康传播、健康生活、健康管理、健康发展”为主要内容的全民健康促进行动，传播健康理念，倡导健康文明生活方式，提高群众自我保健意识和自我保健能力，不断满足人民群众日益增长的健康需求，全面提高居民健康素养水平，达到全省健康促进县标准。

健康方案(篇3)

（一）建立工作机制

1.政府重视。区政府公开承诺开展健康促进区创建，纳入政府重点工作。建立区政府主要领导担任组长，各部门主要负责人为成员的工作领导小组，提供人财物保障，加强领导和协调，明确部门职责，召开调度会议，研究解决问题，推进创建工作开展。

2.健全网络。建立覆盖政府部门、各乡(镇、街道)、学校、机关、企业的工作网络，每个单位有专(兼)职人员承担健康促进工作。区级设置健康教育专业机构，建立以健康教育专业机构为核心、覆盖辖区内医院、公共卫生机构、计划生育服务机构、基层医疗卫生机构的健康促进专业网络。

3.制定措施。开展基线调查和需求评估，了解全区人口、资源、环境、经济和社会发展基本情况，人群健康素养、健康状况、疾病负担和健康需求，健康促进资源和意愿等基本情况，分析主要健康问题，确定重点人群和优先干预的健康问题，研究制定适合经济社会发展的健康促进策略和措施。

4.开展培训。通过工作会议、专题讲座、研讨会等多种形式，采取集中培训、分级培训的方式，提高各级政府、有关部门、专业机构和健康人群对健康促进区理念、健康融入所有政策方针的认识和工作能力，使之更好地掌握健康教育理论，熟悉健康素养、烟草控制、优生优育等基本内容。

5.评价评估。建立督导检查、考核评估的工作机制，定期了解工作进展，听取政府和居民的工作建议，定期监测健康促进区建设情况，开展技术评估，有力有序推进工作。

（二）制定健康政策

1.落实“将健康融入所有政策”方针。乌当区政府建立公共政策健康影响评价制度，成立健康专家委员会，在新政策制订时增加健康影响评价程序，在提出、起草、修订、发布等政策制定环节中，征求健康专家委员会的意见。卫生健康部门主动向党政领导和部门负责人宣讲“将健康融入所有政策”意义。各相关单位要梳理、修订和完善本部门的健康公共政策。

2.开展跨部门健康促进行动。针对需要优先应对的健康问题，开展针对慢性病防控、传染病防控、健康生活方式、妇幼健康、健康老龄、环境与健康等重点健康问题的跨部门健康行动。在部门协作、资源统筹、社会动员、健康管理、健康产业等方面取得创新。

（三）健康促进场所

1.开展健康促进场所建设。在全区范围内，建设20%健康社区/健康村，建设20%健康家庭，评选出100个示范健康家庭。建设40%的健康促进医院（包括综合医院、专科医院、基层医疗卫生机构、计划生育技术服务机构等），建设50%健康促进学校（包括高中、初中、小学）、50%的健康促进机关（包括机关和事业单位）、20%的健康促进企业，提高场所内居民和职工的健康素养。

2.建设促进健康公共环境。建设健康步道、健康主题园等公共设施，所有室内公共场所、工作场所和公共交通工具全面禁止吸烟，营造促进健康的公共环境。无烟环境是健康进医院、学校、机关和企业建设的必要前提条件。

（四）建设健康文化

1.加大宣传力度。在区级电视台和网络平台开设健康教育类节目或栏目，定期组织媒体培训会或媒体交流会，充分利用电视、网络等媒体平台，积极宣传健康促进区理念、创建工作以及活动成效，营造良好的舆论氛围，提高社会影响力。设立健康类微博、微信等新媒体平台，开展健康科普。开展卫生日主题活动，在世界卫生日、无烟日、高血压日、糖尿病日、结核病日、艾滋病日等卫生日时段，多部门联合、深入城乡开展健康主题活动，普及健康知识，提高群众参与程度，增强宣传教育效果。

2.充分整合资源。以国家基本公共卫生服务项目、健康素养促进行动、国民营养计划等为抓手，充分整合健康促进与教育资源，利用好健康中国行、全民健康生活方式、婚育新风进万家、卫生应急“五进”活动等平台，普及健康素养基本知识和技能，促进健康生活方式形成。

（五）建设健康环境

城乡布局合理，推进污水处理、垃圾分类无害化处理、公共厕所建设，建设整洁卫生的生活环境，空气、饮用水、食品安全、环境卫生等影响因素有所改善或达到一定水平，保障居民在教育、住房、就业、安全等方面的基本需求，不断提高人民群众生活水平。建立公平可持续的社会保障制度，积极应对老龄化。健全社会救助体系。建设整洁有序、健康宜居的工作、生活和社会环境。建设无烟环境，所有室内公共场所、工作场所和公共交通工具全面禁烟。

（六）培育健康人群

根据居民健康素养水平和薄弱环节，制定健康素养促进工作规划或计划，开展有针对性的综合干预，提高居民健康素养水平，提高重点人群、重点问题的健康素养。定期开展居民健康素养调查。经过建设，居民的健康素养水平、吸烟情况、参加体育锻炼情况等影响居民健康状况的指标有所改善，学生体质达到教育部《国家学生体质健康标准》有关标准。

健康方案(篇4)

健康小屋方案是一项旨在改善人们健康状况的全面计划。它为人们提供了一个可以学习、锻炼和休息的场所，以达到身心健康的目标。这个方案的核心理念是通过提供健康教育、运动和自我关爱的机会，帮助人们养成健康的生活方式。

在健康小屋方案中，健康教育是非常重要的一部分。小屋内设有专门的教室，用于举办各种健康讲座和工作坊。这些讲座和工作坊涵盖了各个方面的健康知识，包括营养、运动、心理健康等。参与者可以在这里学习到最新的健康知识，并获得实践技巧。专业医务人员也会定期现身与参与者互动，回答他们的问题并提供个性化的建议。

除了健康教育，健康小屋方案还为参与者提供了丰富的运动设施和课程。小屋内拥有先进的健身房，配备了各种器械和器材，满足不同人群的锻炼需求。还有各种有趣的团队运动活动，如篮球、羽毛球和瑜伽等。通过参与这些运动活动，人们可以增强体质、减轻压力，并且有机会结识新朋友，增强社交联系。

除了健康教育和锻炼，健康小屋方案还强调自我关爱和放松。小屋内设有舒适的休息室，供参与者放松身心。这里有舒展伸展的空间、舒适的躺椅以及宁静的环境，人们可以在这里进行冥想、阅读或者欣赏音乐。小屋还提供按摩和美容服务，为参与者提供全方位的身体护理。

健康小屋方案的目标是鼓励每个人都养成健康的生活方式，并且在日常生活中加入更多的活动和休息时间。通过参与健康教育、运动和自我关爱的活动，人们可以更好地了解自己的身体状况，掌握健康的知识和技巧，改善自己的生活质量。

健康小屋方案还提供了一个社区的支持和鼓励网，人们可以在这里分享他们的经验和问题，并得到他人的支持和鼓励。这种互相支持的氛围能够激励每个人继续坚持健康的生活方式，并且成为一个健康的榜样，影响周围的人。

小编认为，健康小屋方案通过提供健康教育、运动和自我关爱的机会，帮助人们养成健康的生活方式。这个方案将健康变成了一种全面的体验，不仅关注身体健康，也注重心理和社交健康。相信通过健康小屋方案的介入，人们的整体健康水平将会得到提升，生活将变得更加积极、健康和有意义。

健康方案(篇5)

触电事故技术方案及技术措施

1、按电气总平面布置图规划电源结线,改造原有的布局不合理或绝缘老化的线路。工程项目按施工现场总体规划布置电源结线,合理设置各分支电源箱。

2、购置合格的电源控制装置,电源箱中控制开关负荷首端安装漏电保护器,实行“一机一闸一保护”,做到负荷分布标识和安全警示标识清楚,电器设备应设接地装置,并接地良好。

3、从事电气作业人员必须持证上岗。电器设备设专人维护、管理,电源箱实行定人管理,平时加锁。

4、施工生产过程中,一般用电操作执行作业指导书,具体作业标准见《安全用电管理标准》。

5、针对触电事故应急预案做好日常培训和演练,明确应急小组人员分工。

6、重大带电作业项目必须制定施工方案及安全技术措施,经安全专业部门审查,主管领导审批后方可施行。

防止噪声造成人身伤害技术方案及技术措施

1、做好个人防护措施,佩带常用的耳塞、耳罩等防护用具。

2、购买噪声积分声级计,对噪声源所产生的噪声按照《噪声控制程序》进行检测监控。

3、维护机械设备,检修零部件紧密性,加入润滑油,以减小机械摩擦,从而降低噪声产生。

4、合理调整布置噪声源位置,使可以移动的噪声机器间距加大,互不干扰叠加。

5、改变噪声传播方向或途径。将部分高噪声机器埋藏或半埋藏于地下,使噪声部分传入地下,减少场界噪声影响,减少对周围环境及人员的危害。

6、改良机械设备零部件,更换刚度强的机壳,并加入阻尼减振物品,使机械表面振动减弱,从而降低噪声辐射。

7、制作隔声结构(如隔声罩、隔声屏),将噪声源与接受点隔开。

8、购置吸声、消声、隔声、隔振、减振材料或设备,布置于厂房或机械设备上(如吊挂空间吸声体)。

9、改进施工生产工艺,用低噪声工艺代替高噪声工艺。

10、采用全新环保型低噪声机械设备。

11、维护、扩建厂房,采用吸声、隔声材料维护(如多孔吸声材料),增大作业厂房面积,稀释噪声传播量。

健康方案(篇6)

20xx年，我市钨产业实现销售收入110亿元，实现了跨越式发展，XX钨业界正在呈现一派生机勃勃的繁荣局面。今年正值XX钨业暨中国钨业百年纪念，为了维护来之不易的大好局面，推动XX钨业更好更快地持续发展，为中国钨业做出更大的贡献，在5月9日召开的XX市钨业协会第一届二次会长会议暨第三次会员大会上，XX市钨业协会发出倡议，号召全体会员单位以崭新的面貌迎接“中国钨业百年庆典”，开展“五个带头”活动：

一、带头坚持科学发展和和谐发展，形成互帮互学，你追我赶的新风尚，树立资源节约、环境友好的企业新形象。

二、带头遵守行规行约和联合报价，形成市场合力，不搞恶性竞争，维护良好的市场秩序和企业信用。

三、带头按照配额生产和规范开采，积极举报和制止无证开采、越界开采，以采代探以及以其它矿种名义开采钨矿的违法采矿行为。

四、带头搞好创新创优和做深做精，大力引进技术和人才，推进企业技术进步，改善产品结构，提高产品质量，增强企业后劲和市场竞争力。

五、带头搞好联合重组和招商引资，矿山企业之间和矿山、加工企业之间要推行资源整合、购并重组，搭建合作平台，开展招商引资，实现企业的快速、健康、持续发展。

让我们共同努力，在促进我市钨产业发展中真正起到带头作用。

健康方案(篇7)

5.1 总则

为保证目标、指标的实现,公司应制定并执行ohs管理方案。

5.2职责

a)安全处负责制定公司的ohs管理方案,并实施监督检查考核;

b)ohs管理者代表负责公司ohs管理方案的审批;

c)相关单位根据分解确定的目标、指标制定具体实施的案。

d)总经理负责审批职业安全健康管理方案。

5.3控制要求

5.3.1管理方案的制定

a)管理方案应明确实现目标和指标;

b)管理方案要有技术措施,并且可行;

c)管理方案要写明完成的时间和进度;

d)管理方案要有规定的责任部门;

e)重大危险因素应制定ohs管理方案。

5.3.2 ohs管理方案的审批和实施

a)制定、修订后的ohs管理方案要形成文件,报ohs管理者代表审查,并报总经理批准;

b)为了保证ohs管理方案的实施,公司的最高管理者要保证所需资源的落实。

5.3.3 ohs管理方案的修订

a)ohs管理方案应随公司活动、生产和服务的变化及时调整和修订;

b)ohs目标和指标发生重大变化时,安全处应组织有关职能部门对ohs管理方案进行修订或补充;

c)由于管理评审或审核要求应对管理方案进行修订。

5.4公司ohs管理方案(略)

健康方案(篇8)

职工健康体检方案

作为一家负责任的企业，关注职工健康是非常重要的。为了保障职工的身体健康，许多企业都推行了职工健康体检方案。本文将详细介绍一套全面、科学的职工健康体检方案，以确保职工的身体状况得到适时的关注和治疗。

一、前期准备工作

在实施职工健康体检方案之前，企业需要做好前期准备工作。首先，企业应与专业医疗机构合作，以确保体检方案的有效性和权威性。其次，企业应明确体检的目标和内容，根据员工特点和工作环境，确定体检的项目和频率。

二、体检项目选择

职工健康体检方案应包括全面的健康体检项目，以便早发现和预防潜在的健康问题。体检项目应涵盖身体各个方面的检查，如常规血液检查、尿液检查、X光检查等。此外，视觉、听力、心电图、血压等方面的检查也是必不可少的。

三、体检时间与频率

职工健康体检应根据员工的年龄、性别、职业特点等因素，合理确定体检的时间和频率。一般来说，中青年职工应每年进行一次全面体检，而老年职工应每半年进行一次体检。在特殊工作环境下的职工，如高空作业人员和接触有害物质的职工，应根据实际情况进行额外的专项体检。

四、体检结果处理

职工健康体检的重要性不仅在于发现和预防疾病，更在于对体检结果的及时处理和跟踪。体检结果应由具备相关医学知识和经验的专业人员进行解读和分析，并将体检报告及时反馈给企业和个人。对于发现的健康问题，企业应提供相应的健康指导和治疗建议，并跟踪职工的康复情况。

五、宣传与教育

职工健康体检方案的实施需要得到职工的积极参与和支持。因此，企业应加强对职工健康的宣传与教育。可以通过企业内部刊物、员工培训课程等途径，向职工普及健康知识，提高职工的自我健康管理意识。

六、持续改进

职工健康体检方案应不断进行改进和优化。企业应与体检机构保持紧密的合作关系，及时了解健康体检的最新技术和方法，并根据职工的反馈和需求，对体检方案进行调整和改进。此外，企业还应与相关部门和机构合作，开展健康促进活动，如健身运动、员工健康讲座等，以提高职工的整体健康水平。

总结

职工健康体检方案对于企业和职工来说都是非常重要的。通过合理的体检项目和频率，及时发现和处理职工的健康问题，可以减少职工因疾病而引起的工作时间损失，提高工作效率。同时，职工健康体检方案也为企业创造了良好的人文环境，提升了企业的形象和竞争力。因此，企业应重视职工健康体检，制定并实施科学合理的体检方案，为职工的身体健康保驾护航。

健康方案(篇9)

20xx年是全国文明城市进入复评阶段的第二年，为进一步改善沈家门综合人居面貌，巩固全国文明城市和国家卫生城市创建成果，全面提升城市品质，经研究，决定在全街道范围内开展环境卫生专项整治行动，特制定如下实施方案：

一、工作目标

通过开展全域无死角城中村环境卫生专项整治工作，彻底消除街道范围内城市社区、城乡结合部、拆迁待建地周边、田间地头、山坡、水库地带等区域的“脏乱差”现象，全面提高街道整体环境洁化、绿化、美化水平；同时建立健全长效管理机制，让渔港环境面貌得到显著提升。

二、任务分解

以清理堆积垃圾、消除违规（法）建筑、处理公共区域乱堆物、恢复私自开垦林地、整治山间秸秆焚烧、“疏堵同治”流动摊贩无违法建筑、无破坏绿化、无乱堆物、无秸秆焚烧、无流动摊贩的“六无”目标，营造生态宜居渔港新面貌。

（一）清理堆积垃圾。重点做好城市社区居民住宅楼道、公共道地院落、城乡结合部房前屋后空地及田间地头、河道周边、山坡地带等区域的生活（建筑）垃圾、非法废品收购点等问题点堆积物清理工作，消除控制“白色垃圾”，提高环境的综合洁化程度，做到可视范围内无垃圾、无污染物。其中，重点渔农村如无完善环卫清运机制，根据实际情况联系环卫部门。

（二）消除违规（法）建筑。拆除或清除视线范围内的拆迁地块、道路（公路）沿线、房前屋后、田间地头、山坡周边的违规（法）建筑、废弃建筑物、地面构筑物和大桥下违法设施堆积等，让陈年老问题等到一次性处理，并分清责任主体，落实后续跟进工作，防止违建反弹。

（三）处理公共区域乱堆物。主要集中处理居民小区楼道、庭院公共区域、房前屋后、山间地头、沿河绿化带、林地、水库周边的公共区域和村道乱堆物问题，并将区域内“老大难”问题在本次环境卫生综合整治中得到显著改善。

（四）恢复私自开垦林地。对林地山地保护区、拆迁待建区域存在私自开垦，严重破坏水土流失的区域，采取一次性恢复林地、待建区原貌，清各类垃圾和堆积物，并根据属地管理权第一责任人原则，落实后期长效管理，坚决消除私恳破坏环境的问题发生。整治山坡地带私自开垦菜地，同时进行复绿美化，因地制宜选择树种，提高绿化体量和美化效果。

（五）整治山间秸秆焚烧。以道路、河道两侧、城乡结合部、山间田地为重点，联合城管部门查处露天焚烧树叶、垃圾或者其它焚烧产生有毒有害烟尘的行为；区域所属社区、村、经济合作社建立农户信息存档工作，成立管理工作小组，定去巡查区域内问题；同时，对辖区内焚烧秸秆意向户建立信息档案，对秸秆统一收集统一处置。

（六）“疏堵同治”流动摊贩。街道城管中队继续强势打击城区背街小巷、市场周边、城乡结合部沿街流动设摊行为，加强公路沿线设摊集中整治，不定期开展集中“重拳行动”。同时，“疏堵结合”安置自产自销农户，建立农户个人信息，形成流动管理地图，条件允许情况下增设部分区域自产自销经营点摊位数，提高城市管理水平。

三、责任分工

根据环境卫生专项整治任务，建立街道主导、部门联动、各司其职，责任到社区、村、相关办（中心）联动整治的责任体系，群策群力完成本阶段工作任务。具体责任分工如下：

（一）街道创建办：牵头负责城乡环境卫生专项整治行动总体协调工作，前期大数据排摸汇总，制定工作方案、工作时间表，定期组织召开工作例会，向上汇报工作进展情况，落实督查和通报机制，解决工作推进中存在的问题和困难，完成阶段性情况验收工作。

（二）街道城建办：牵头负责渔农村社区（村）环境卫生整治工作中涉及的垃圾分类、毁绿补种、违章建筑联合整治等工作。对主次干道、背街小巷、村落小区、老旧小区工地等区域内的垃圾杂草杂物、卫生死角、乱堆乱放、污水外溢等问题进行清理整治;保持村管理的公共厕所干净整洁，清除公厕内外一切脏乱差问题；全面整治非正规垃圾堆放点、垃圾坑，生活垃圾和建筑垃圾乱倒乱堆；联系所有村发动村民对房前屋后、家庭院落开展环境卫生大扫除活动。

（三）街道渔农办：负责环境整治过程中涉及到山体、水库、河道等区域周边硬件设施损坏，存在风险点设施维护、维修等工作。聚焦河湖（库）乱占、乱堆、乱排及水体黑臭、水面污染等重点突出问题，对全街道内河道、水域进行一次全面清理疏浚，严厉打击排污行为。全面清理河湖岸垃圾，包括生活垃圾、工业垃圾、建筑垃圾、废弃杂物、杂草等，确保河湖周边陆域范围整洁干爽，无垃圾随意倾倒、堆放点。

（四）街道经贸办和金土地公司：涉及企业管理区域周边环境卫生脏乱问题，联系企业做好配合整治工作；涉及金土地产权管理范围，配合所在社区（村）完成环境卫生整治配套性工作。开展属地中小企业，工业园七内加工作坊生活污水、工业污水入河情况排查，重点对辖区企业、厂家、小作坊等对象进行“地毯式”排查，检查污水处理、排污现象、污染程度等情况并登记建档，对存在的`问题联合相关部门制定长效整改措施。

（五）街道城管综合执法中队：重点开展流动摊贩有效、持续整治工作，联合开展违建建筑清理、堆积物清理等配合性工作，并对相关违章行为执行法律性处罚手段。重点整治辖区占道经营现象，包括主要路段、重点区域、重要点位各类流动摊点和擅自设置的临时摆卖集中点以及市场外溢摊点；全面整治沿街门面店面外经营、乱摆乱放、乱扯乱挂等现象，拆除沿街破旧雨棚、遮阳棚等破旧附属设施；全面规范户外广告、店招标牌；清除主次干道沿线各类横幅、玻璃门窗小广告，修复各类户外破损广告、招牌缺失、路面井盖破损和绿化裸露缺株等。

（六）各社区（平阳浦分站）、村：根据环境卫生专项整治行动实施方案，制定具体实施方案和工作计划、成立整治专班，明确目标任务；负责落实辖区内排查出的问题区块环境整治工作，并在每次阶段性任务完成后报工作情况至街道创建办。整治前后，配合各有关办（中心）做好群众告知性工作，并在后期做好常态化管理“回头看”工作；工作全程做好完整的图文台账，随时跟进整治信息，积极报送工作动态。

四、整治步骤

（一）准备阶段（

调查摸底，制定整治方案。制定沈家门街道环境卫生整治行动实施方案，对专项整治行动涉及的区域和内容开展调查排摸，汇总制单，确定具体的点位、数量及基本情况，明确区块责任领导。

（二）集中行动阶段（

根据属地管理原则，落实排查区域卫生整治社区（村）牵头开展整治任务，需相关职能部门配合的由牵头单位联系安排，整治范围内的务必整改完成，不符合标准的务必整改到位，整治重点务必整出成效；行动中加强沟通协调，明确职责任务，确保质量和效果，街道创建办每周汇总一次工作进度，实行周报制度，并将情况反馈区创建办。

（三）考核验收阶段（

由街道创建办对目标任务完成情况进行考核验收，并对完成情况进行存档记录，对不符合要求的再次要求属地单位落实强化整改；对已完成整改任务的，按要求确定点位负责人，定期开展“回头看”，对责任主体不明、经常反复回潮等各类突出问题，完善管理责任机制，落实长效管理措施。

五、工作要求

（一）提高思想认识，强化组织领导。加强环境卫生专项整治行动的组织领导，街道创建办具体负责组织、协调和监督工作，各社区（村）和相关责任办（中心）要把专项整治工作摆到重要议事日程，建立相应的组织协调机构，健全工作机制，制定政策措施，落实专门工作队伍和责任人员，确保工作顺利推进。

（二）注重统筹结合，着力解决问题。各社区（村）和相关责任办（中心）要将环境卫生专项整治行动与巩固全国文明城市、国家卫生城市、“美丽海岛”建设等工作紧密结合起来，整体部署、共同推进。同时注重常态化管理，建立健全环境卫生长效保洁管护机制，切实巩固洁化、绿化、美化成果。

（三）强化宣传督导，推动工作落实。为确保专项整治工作取得成效，由街道纪工委牵头建立通报、问责机制，对各社区（村）和相关责任办（中心）工作落实情况进行定期不定期督查。同时发挥街道内外各类宣传载体，对各地广泛宣传和整治工作进行宣传报道，形成人居环境洁美人人参与、人人有责的良好氛围。

健康方案(篇10)

策划背景：

我国社会经济的发展，一方面为消除营养缺乏和改善居民健康提供了经济、物质基础，另一方面也导致了膳食结构、生活方式和疾病谱的变化。在xx年全国范围内开展的"中国居民营养与健康状况调查"结果显示中国居民的营养结构严重失衡、没有健康和合理的生活方式是许多疾病多发的主要原因，疾病知识和自我急救知识的严重缺乏已严重威胁着人类的健康；中老年人的健康意识也在不断的提高，系统的健康知识教育是他们已久的期待；另外，保健产业的会议营销操作也遇到一个发展的瓶颈，出现了严重的信任危机；老百姓防备心理的增强为服务专员的数据收集、上门回访、邀约销售都造成极大的困难。如何把老百姓的需求和企业的销售结合在一起呢？“社区健康教育大学”是最好的结合方式，她不但能促进老百姓的健康知识普及而且解决了会议营销企业的信任问题；

目的和意义：

借助老年大学的全力支持，迅速提升企业品牌形象和知名度；北京xx嘉华总公司一再要求xx要全力办好这次社区健康教育大学，它不但能解决xx人民的健康教育和疾病预防与急救问题，而且能解决xx服务营销的数据收集和培养的问题；“社区健康教育大学”能不断的为我们输送素质较高的客户资源，也能培养一批健康觉悟较强的义务宣传员。办好“社区健康教育大学”可以在短时间内引起社会的共鸣，即体现了企业支持社会公益事业的良好行为，又能有效的提高企业的品牌。

机构命名：

xx市健康教育大学市健康教育所所长xxx题词

xx市“长寿之星”培训基地市教育局副局长xxx题词

xx市疾病预防与自救知识普及中心——

市疾病预防控制中心副主任xxx题词

主办单位：

xx市健康教育所

承办单位：

北京xxxx科技发展有限公司xx分公司

xx市老年大学协会

授课学校：

xx市彭城老年大学、宣武老年大学、云龙老年大学、铜山老年大学

工作开展流程：

一、公关安排：

学费、辅导材料费等经济问题，并作出书面明确；

税务登记证等合法手续；并充分了解办学条件和要求，落实好公开、公正、合法、合理；

街道办事处和社区居委会；老龄委、退休办、老年大学、干部修养所等社老机构；也可以与当地的体育协会联系各老年协会组织；

二、完善办学设施：

；成立专门的策划小组（企业的原策划部门可以代替）进行系统操作策划；具体的管理职责和操作制度在开学之前必须完善；——（详细管理需另行策划）

大体职务安排：

名誉校长：xxx

校长：xxx

副校长：xxx

总策划：xxx

策划组：xxxxxxxxxxx

专家组：xxxxxx其他待定

日常管理：待定

社区、车站的特点；

三、招生阶段：

招生采用公开招生方式，学生不受年龄、性别、社区、学历等限制，但要求有自控能力、没有传染性疾病等个人条件；招生实行免费报名、实地参观、免费试听三天等优越入学条件；报名可以从以下几个途径着手：

报纸、电视、网络等宣传媒体号召报名，也可以采用软新闻的形式进行采访式宣传；提前有策划部把新闻稿撰好；

2、老顾客通知报名：每一届学生中必须有一部分使用产品效果较好老顾客，可以采用优惠招生的办法吸收老顾客参与；但人数不要太多，不得超过三分之一，如果老顾客特别想报名又想享受优惠可以让他带新两个学生参与；

退休办、老年大学、各种协会等涉老部门进行集体报名，但一定要注意同一单位、同一社区的人数较多不容易控制，尽量给集体报名单位有限的名额，同一届不要超过10个；

4、印象顾客培养报名：对已购买xx罗布麻小件产品，不愿参会或参会不购买等印象比较好的顾客可以采用优惠报名的形式进行培养；

公园、商场等老年人比较集中的地方征集报名，但要求同一个社区同届学生不得超过十个，在报名时一定要注意顾客质量，作好把关；

老带新报名、购物赠送报名等形式；

报名程序为：

填写报名表︱审核报名表︱通知参观或试听︱交费入学

四、授课学习阶段：

总体授课时间为；授课老师必须有四个并同时授课，每个老师必须完成所有科目预习，但可以轮换教学；

总授课时间划分四个阶段：

健康膳食、合理运动、心态平衡等日常保健知识讲座阶段，但在授课之前一定要加强学生的保健意识的培养；尽量不提或少提企业和产品；

疾病知识讲座阶段，可以从常见疾病的病理、病症、危害性等讲起；比如呼吸、循环、消化、内分泌、血液、代谢、泌尿、神经等系统中老年常见疾病，从内科外科的角度上分析；可以适当加入一些产品知识，但尽量少加入，严禁大力宣传或推荐；

生活中常见疾病或者突发损伤的急救知识讲座，脑溢血、心绞痛、高血糖综合症等激发疾病的自我急救知识，摔伤、烫伤、划破等以外伤害自我调养知识，火灾、地震、水灾等自救知识讲座，可以适当加入一些产品知识；

常见疾病的医院救护、食疗与中药知识讲座内容，强调以预防为主的重要性，适量多的加入产品知识，尽量发挥老顾客的作用，并介绍选择保健品的一些方法。

详细的课件内容和时间的推行安排还需有专家组和策划部共同完成。

五、结业服务阶段

学生学完全部课程以后，可以通过以下形式进行奖励和毕业：

1、考试：分为口试和笔试，对成绩比较高着发放奖状和奖品；

2、颁发会员证：每个学员在结业后都可以成为xx的会员，享受会员待遇；

3、颁发毕业证：每个学员在结业后都有毕业证，证件有xx公司和xx健康教育所联合颁发；

4、举办毕业典礼：邀请市各部门领导参加，合影留念；

5、录入数椐库，分发员工，跟踪服务。

六、数椐库的整理和利用阶段

在授课期间要做好几个调查表的填写：

1、个人或家庭身体健康状况

2、职业情况调查

3、家庭生活情况调查

4、对保健品的态度调查

b、c三个类别。

a类顾客是最易于销售的顾客，各种条件基本成熟，简单培养就可以参会购买；

b类顾客需要一段时间培养才可以参会销售，对于这类顾客一定要认真、耐心的服务，不得急功近利；

c类顾客是比较难培养的顾客，但也不要轻易放弃，认真跟进以后也可能发生改变。

划分顾客之后，按类别分发数据，在服务之前一定要整体熟悉和学习顾客的调查表资料，并要求统一语言沟通，然后通过：

1、送营养配餐

2、送毕业证书

3、送健康资料

4、健康复查等由头家访服务。

根据家访情况分析顾客成熟程度，判断是否邀请到会，这个过程一定要慎重，不要轻易提出邀请，一旦邀请一定确保到场。

在会场上，可以给顾客按照会员标准进行优惠销售，即使不购买也要重视后期培养。

可以把数据的利用简化成以下过程：

调查分类——数据分发——组织学习调查表——分析家访由头——家访——分析是否邀约——邀约——会场攻单——后期培养。

健康方案(篇11)

职业安全健康管理方案

组织应制定并保持旨在实现职业安全健康目标的管理方案。

方案应包括:

(1)规定组织相关职能和层次实现职业安全健康目标的职责和权限;

(2)制定实现目标的方法和时间表。

此外,组织应建立并保持程序,定期在计划的时间内对职业安全健康管理方案进行评审,针对组织的活动、产品、服务或运行条件的变化,对职业安全健康管理方案进行修订。

l.理解要点

管理方案包含了两个方面的含义:一是规定职责;二是实现目标的方法和时间表。其中包括:职责落实、资源配置落实、技术措施落实、完成的具体时间。

目标、指标是具体的、有层次的,实现这些目标、指标的责任也是有层次的,要细化分解,并落实到组织的各个职能部门,目标和指标的实现方法和时间表,也就是具体的实施计划,ohs管理方案要具体,有方案完成的时间,有具体的负责人,用什么方法完成,方案实施的费用分析及批准情况,以保证方案实施的有效性。

ohs管理方案是管理体系成功实施的关键要素,是组织实现ohs方针的关键,ohs管理方案是按其优先次序确定该组织为实现ohs目标和指标的专项活动,ohs管理方案有助于改进组织的职业安全健康状况,方案应是动态的,定期予以修订,以反映组织目标和指标的变化情况,ohs管理方案通常应包括:

①总计划和目标;

②各级管理部门的职责和指标的要求;

③满足风险辩识、评价、控制和法律、法规要求的实施方案;

④详细的行动计划、时间表及方法;

⑤方案形成过程的评审和方案执行中的控制;

⑥项目文件的记录方法。

具体编制时可按风险级别序号或优化的目标序号,说明现状、目标、指标、措施、责任单位、责任人、支持条件(人、财、物)、启动日期、完成时间。

2.审核要点

1)组织是否有一个明确的实现ohs目标和指标的ohs管理方案。

2)组织制定其ohs管理方案的依据是什么。

3)ohs管理方案是否对有关责任人员和部门的任务和职责进行了明确的界定。

4)ohs管理方案安排过程是否涉及到所有的责任方。

5)ohs管理方案是否已阐述了资源、职责、时间安排和优先次序。

6)ohs管理方案是否适应方针和总体计划活动。

7)是否有对ohs管理方案定期评审和修订的制度。

健康方案(篇12)

1、活动区域均向家长和小朋友开放，全园分成11个公共活动区域，8个活动区域是孩子参与集印章，3个活动区域是亲子游戏区域，优胜者获得小礼品一份。 全园孩子们都可以参加活动。

2、活动时，每个孩子有一张邀请函，任意选择自己喜欢的游艺项目和父母一起进行活动。同一项游艺活动只能参加一次，每参加完一个游艺活动后，由负责该活动的老师做标记确认。小班幼儿参加4个、中班幼儿参加5个、大班幼儿参加6个能干宝宝活动，分别集到4、5、6个印章后，到兑奖处兑换新年礼物。幼儿多集的能干宝宝印章可以再选择小礼物一份。

3、幼儿将游艺券兑换礼物后，将兑奖券投入抽奖箱，等待最后的“年度幸运宝宝大抽奖”活动。

十一、注意事项：（各班组织幼儿讨论制定）

1、参加活动时不得拥挤、要排队等候。

2、活动时，不高声喧哗，不乱丢垃圾。

3、活动时要注意安全。

4、活动时尽可能到人少的地方参加活动。

5、中大班幼儿在游戏中要能够谦让小班的小朋友。

6、每个活动区设定一个排队等候区，由一名老师专门负责。

7、请家长不要穿高鞋来园。

8、邀请函由各班老师填好幼儿姓名和班级后提前一天发给幼儿，提醒幼儿注意保管。

隐患排查方案十二篇

只有充分准备，我们才能掌握项目的主动权并迅速达成任务目标。要实现这一点，我们需要制定具体有效的方案，这些方案必须是可行且具备操作性的计划。在本文中，活动范文吧编辑已经为您整理了与“隐患排查方案”相关的广泛内容，相信您一定能在其中找到您所需的信息！

隐患排查方案 篇1

1、各单位是否建立隐患排查治理工作机制和企业安全生产各项规章制度；各项规章制度是否得到严格贯彻落实。

2、营业网点安全防范设施是否符合相关要求；监控设备、110报警设备是否正常工作；营业员是否熟知本岗位安全生产知识和防范措施；是否熟悉防盗、防抢、防火等相关应急预案。

3、金库守护人员是否实行24小时双人武装守库；各种登记本登记是否及时齐全；押款员是否统一着装上岗，按规定穿防弹衣、带钢盔；是否按规定取枪弹、验枪；出班期间持枪、站位是否规范；款车停车是否入位；守押人员遇到突发事件是否熟练掌握相关应急预案。

4、邮件分拣集散场地物品是否堆放有序；是否严格执行禁烟禁火制度；消防设施和器材是否定期检验并保持完好。

5、邮运输车辆保养、管理、灭火器配置是否到位，锁具是否完好有效。

6、综合网络机房门禁系统是否运行正常；敷设的动力线及信号线是否穿管分隔；机房管理制度及应急预案是否齐全齐。

7、配电室、锅炉房是否建立了相关规章制度；锅炉是否定期检测；从业人员是否持证上岗。

隐患排查方案 篇2

为深入贯彻落实公司“安全生产月”活动方案部署，有效预防和减少公司安全事故发生，全力维护公司安全工作的良好态势；根据公司文件精神，结合公司实际，严格落实“五落实”要求，力争集中消除一批安全隐患，特制定安全隐患排查工作方案。

1、工作目标

通过全面开展安全隐患排查治理行动，进一步健全公司安全管理制度，落实防范管理措施，强化安全防范基础，提升安全管理水平，有效预防和减少一般事故的发生，维护公司稳定的大号局面，为公司“安全生产月”整体活动顺利进行营造良好环境。

2、组织领导

组长：副组长：

组员：3、排查范围及重点

隐患排查活动主要检查三个生产车间，即一号车间；重点检查以下几个方面：

一是用电（主要是配电箱、配电柜、临时用电）。接线是否符合相关规定，电源布线是否合理，配电箱、配电柜周围、上部、内部是否放置杂物、附件是否安装固定、线头连接是否牢固。

二是设备机械使用情况（主要是电机、减速机、传动部件）周围物品放置是否合理，传动装置防护、转动部位防护、齿轮（皮带轮）防护是否符合要求，机械设备的固定是否齐全完好、有无异响等情况。

三是现场安全管理情况。作业现场的沟坑、平台防护情况，岗位使用工具的放置情况，工作现场地面有无杂物，有无积水、积油，高处是否放置杂物、物品是否放置规范。个别特殊岗位是否执行相关制度和规定。

4、实施步骤

（1） 自查整改阶段（6月1日至6月20日）

1各有关部门、车间组织动员部署隐患排查工作，明确工作任务和人员职责；组织有关人员认真核对调查重点，逐一登记填写，做到号码清楚、情况清楚。

2对已发现的安全隐患，各有关部门、车间应组织有关人员讨论提出整改意见，对现场能整改的立即整改；不能当场整改的，应当明确整改期限和措施；因实际原因不能解决的，应及时向主管领导和安全生产部报告，并采取临时安全措施。

三。各部门、车间应于6月20日前将隐患排查的有关情况报安全生产部。

（2） 公司监督检查阶段（6月21-30日）

1安全生产部组织有关部门负责人和专业技术人员对各部门、车间进行联合复检，

2、对于查出的隐患每项给予相关负责人50元负激励。

五、工作要求

1要提高认识，加强组织领导。

各部门、车间负责人要切实履行好安全工作“一岗双责”，把安全隐患工作摆上突出位置，切实担负起组织、协调、发动、推进的职责，做到排查不留死角，整改不留后患。对因责任不落实、措施不到位、工作不力造成事故的，要严肃追究直接责任人员盒有关领导的责任。

2广泛宣传发动，营造良好氛围

要充分利用各种宣传手段，广泛宣传发动，把排查治理的精神和要求传达给每一个职工，使全公司牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，为隐患排查活动创造良好的氛围。

三。建立长效机制，巩固治理成效

各部门、车间要认真分析排查治理工作中发现的普遍性、倾向性问题，建立健全长效机制，规范完善日常行为，努力实现安全预防关口前移；把排查工作纳入常态化、规范化、制度化轨道，促进隐患排查治理工作长期有效开展；全力维护公司的安全稳定。

安全科2016年5月25日

隐患排查方案 篇3

校园安全“事故隐患排查月”活动

方案灌云县鲁河中心小学

灌云县鲁河中心小学

校园安全“事故隐患排查月”活动方案

为扎实做好寒假开学及全国“两会”期间教育系统校园安全工作，结合连云港市“安全生产行政执法提升年”活动，加强事故隐患排查治理，强化事故风险防控，夯实校园安全管理基础，有效预防各类校园安全事故发生，确保全市教育系统安全稳定，根据市安委会《关于在全市集中开展安全生产“事故隐患排查月”活动的通知》（连安【2018】6号）文件要求，及我县教育局相关通知，我校积极开展校园安全“事故隐患排查月”活动，建立校园安全隐患排查治理常态化机制，有效预防校园各类生产安全事故发生，现制定“事故隐隐患排查月”活动方案。

一、指导思想

深入贯彻县局的有关文件精神、安全发展的理念，全面落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，积极开展“学校事故隐患排查治理月”活动，通过集中开展“事故隐患排查月”活动，以排查治理校园安全突出问题为重点，切实提高学校本质安全度，努力实现由“要我安全”向“我要安全”转变、“事后处理”向“事前预防”转变、“被动监管”向“主动监管”转变，结合学校安全教育的特色，着力整治安全隐患，将安全职责落实到位，做到安全监管创新、安全措施强化、安全机制有效，促进学校校园安全形势进一步好转，确保学校师生生命财产安全和教育教学秩序稳定，为全县教育系统安全生产形势持续稳定好转奠定坚实基础。

二、组织领导

为确保每月安全隐患排查治理活动的顺利开展，已成为学校安全工作领导小组。

组长：陈东升

副组长：高伟陈洪亮陈宽容

成员：孙祥、董志山、张丙星、王加保、唐平孙朝科

王林、崔嵩、赵绍明、龚成良、严学华、孟、范、杨、丁思军、金同德，都是班主任

三、排査治理内容

(一)学校安全制度的健全和落实情况

1.学校建立安全主要负责人、分管负责人、安全管理机构及校园安全管理人员建立安全岗位责任制，层层签订安全责任书。落实检查制度，要把责任落实到岗位，落实到人。

2.加强各项安全管理制度的学习、宣传，组织学生认真学习应急安全知识，并通过班队会、校会、专题报告等形式开展防火、防震、防盗、交通等安全知识教育，让学生掌握应急常识和应急逃生措施，增强防灾避灾意识和技能。

三。完善各类应急预案，建立健全突发事件预警机制和处置规则；加强日常安全管理制度，确保各项安全防范措施的落实，做好应急设施的维护检测，及时消除隐患；要按照科学性、可操作性原则制定应急预案，建立健全各项安全应急预案，开展应急疏散演练。

4检查学校警卫值班制度的执**况。

(二)学校校舍和教育教学设施安全情况

1.校舍、围墙隐患治理。在建工程、危墙安全防范措施是否到位，专业机构认定的d类危房是否有教学活动；c类校舍是否制定了相应的应急预案和措施。

危房或破旧校舍要拆除或停用。

2.检查教育教学设施的安全:学校提供的体育和劳技器材、旗杆、护栏、楼道、跑道等教育教学设施的安全情况。

3.检查学校消防安全工作:检查学校宿舍、食堂、教学楼、实验楼和图书室的消防栓、灭火器、停电应急灯等设施的配备情况，电线线的老化更新情况，消防逃生通道是否畅通。

4检查学校实验室的安全情况：重点检查实验室危险化学品的储存、使用、登记等安全措施。

(三)学校食品卫生管理工作

1.检查学校食堂卫生工作:技照《学校卫生工作条例》要求，重点对食堂的布局、防蝇防鼠和消毒等设施设备、食堂人员的健康证、操作规范和物品采购流程等进行检査。

2.认真做好学校食堂、超市食品和学校饮用水定期检查和随时抽查工作，坚决执行食品的采购、试尝、留样等登记保管制度，做好从业人员的定期体检工作

三。检查学校对食堂食品卫生工作的监督，检查是否有食物中毒。

(四)消防隐患治理。

认真检查消防器材(包括灭火器是否失效、应急指示标识、应急照明灯具、电器线路、消防栓、食堂餐厅用火用气等)，师生宿舍消防应急通道是否畅通等问题。

(五)校园周边环境整治

1.检查学校周边的安全隐患。

暴力伤害、敲诈勒索、抢劫、盗窃、诈骗，严重侵犯师生人身、财产安全的；流氓骚扰、寻衅滋事等影响校园正常教学秩序的违法行为。

2对学校周边各类流动推送点进行排查整治。

校园及周边出租房屋、商铺等场所；散落在学生中的管制刀具和其它危险物品。

三。在学校门口检查道路交通，严蔡的车辆乱停乱放。

四、排查治理分工

1各部门、各年级组要定期组织安全自查，发现隐患，及时上报，整改。

2学校负责人要对学校隐患进行检查监督，做好隐患治理工作。

五、实施措施

(一)安排部阶段。

研究制订“学校安全隐患排查治理”活动方案，明确工作责任，广泛动员，统一认识，周密部署，精心组织。

(二)全面排查整治治阶段。

对学校的安全隐患进行全面排查，重点检查安全责任制落实情况、安全规章制度建立和落实情况、安全管理机构和人员落实情况、安全设施设备运**况、师生安全教育情况、应急预案制订及演练情况等。根据不同时期安全工作的不同特点，开展安全隐患排查。

在全面调查的基础上，坚持“边查边改”的原则。能够立即整改的，应当及时整改；对一时难以控制的，要制订预案，落实资金和责任，限期整改，制订应急预案，加强监测，严防各类事故发生。

(三)总结检查阶段。

学校组织开展校园安全隐患排查治理工作专项检查，组织开展安全隐患排查治理工作的考核、对本次安全生产隐患排查治理月活动进行认真总结。

六、工作要求

1.学校领导要负起责任，要亲自研究、亲自部署并牢固树立“生命至上，隐患必除”的指导思想，全体教师要增强责任感和紧迫感，切实做好安全隐患排查治理工作，确保校园平安稳定发展。

2.学校要结合工作实际，突出重点，对本校隐患排查治理工作开展经常性的检查，做到重点时期抓“早”，重点领域抓“紧”，重点隐患抓“整”，解解决突出问题，切实消除事故隐患，增增强事故防控能力。

3.坚持“预防为主，防治结合”方针针，在开展安全隐患排查整治中做到标本兼治，务求实效。同时，要借助安全隐患排查治理，建立健全学校安全长效管理监督机制，严格控制新、新隐患的发生。

灌云县鲁河中心小学

2018年3月8日

隐患排查方案 篇4

为进一步加强全县食品安全监督管理工作，及时排查食品安全隐患，保障群众身体健康和生命安全，特制定xx县食品安全隐患排查工作实施方案。

一、工作目标

全面排查种植、养殖、生产、加工、销售、餐饮等环节食品安全隐患，严防食品不安全事件的发生，切实保护人民群众身体健康，促进食品各个领域的健康发展。

二、工作内容

（一）农产品生产环节。对我县农产品生产环节进行全面排查。一是突出抓好水产养殖用药检查。重点查处水产品养殖过程使用氯霉素、孔雀石绿、环丙沙星、磺胺类、红霉素等禁限用药物行为。检查水产养殖户建立生产记录、生产档案、用药记录和销售记录。二是检查畜禽养殖环节使用瘦肉精、莱克多巴胺、禁用兽药等化学物质的行为。三是以检查种植环节禁用农药为重点，开展农药专项检查。四是以禁用兽药为重点，开展兽药专项检查。整顿和规范兽药经营秩序，坚决打击非法生产销售兽药产品行为。

（二）食品生产加工环节。对我县食品生产加工环节进行全面排查。一是严格食品安全辖区监管责任制和责任追究制，确保每项食品安全监管工作目标明确、任务清楚、措施具体、责任到人、监管到位。二是开展重点食品、高风险食品专项检查，以肉及肉制品、大桶水、植物油、糕点、炒货等食品为重点食品，重点检查企业的原辅材料的进货、使用台帐以及出厂检验、滥用食品添加剂和违法添加非食用物质等违法行为，通过检查，做到安全隐患早发现、早报告、早处置，有效降低食品安全危害。三是严厉打击食品小作坊制售假劣食品行为，重点对辖区内的食品小作坊进行检查，对非法生产加工食品的黑窝点要坚决取缔，对使用非食品原料加工食品的原料及食品要坚决没收，对发现违法行为要坚决依法严厉查处。按照《食品安全法》要求，继续大力推进食品小作坊生产条件整改提高工作，重点对生产较集中、区域性食品安全问题较多的，进行全面整治。

（三）食品流通环节。对我县食品流通环节进行全面排查。一是集中开展重点食品以及季节性、节日性食品的专项执法检查。要以消费者申诉举报和与人民群众生活密切相关的食品品种为重点，突出抓好奶制品、肉及肉制品、米面制品、饮料、糕点、儿童食品、老年食品、膨化食品、冷冻食品等品种以及超市自制食品的执法检查，严厉打击销售过期霉变食品、“三无”食品等违法行为，切实解决人民群众反映强烈的问题。二是以城乡结合部、车站为重点，依法抓好小食品店、小摊点、小市场的专项检查，集中执法力量加强市场巡查力度，坚决依法取缔无照商贩，严厉打击制售假冒伪劣食品违法行为。三是以商场、超市、批发市场、集贸市场和食品经营企业为重点，突出抓好市场开办者对食品安全管理的法定责任和义务，要按辖区逐户检查排查，监督市场开办者、经营者自查和整改食品安全方面的问题，严格规范食品经营者的经营行为。

（四）餐饮服务环节。全面对我县餐饮服务环节进行排查。一是以大中型餐饮业、学校食堂和集体食堂为重点，进一步推进食品安全量化分级管理制度，餐饮量化管理达100%。二是继续打击食品添加剂违法行为、规范各餐饮单位合理使用食品添加剂，确保食品饮食安全。三是加强重大节日和重大活动期间的食品安全保障工作。四是进一步对无证无照餐饮经营单位开展专项清理整治工作，采取疏堵结合、分类监管、综合治理的方法，依法规范一批，疏导解决一批，整治取缔一批，全面开展小餐饮综合整治规范工作。五是加强学校（集体）食堂监督管理。加大宣传引导力度，充分利用假期对存在食品安全隐患的学校（集体）食堂进行整改提高，大力推进“明厨亮灶”工程，建设“视频厨房”和“透明厨房”，提升学校食堂食品安全总体水平，确保我县各中小学校广大师生的身体健康和生命安全。

（五）生猪屠宰流通。对我县生猪屠宰进行全面排查。一是广泛开展执法宣传，组建联合执法队伍。通过广播、电视、标语、发放宣传单、悬挂宣传横幅等形式广泛宣传生猪定点屠宰的意义；组织开展生猪定点屠宰联合执法，严厉打击私屠滥宰和无证经营肉品行为。二是规范生猪屠宰和生猪产品经营市场，确保城区生猪定点屠宰率达到100%；宾馆、酒楼、饭店、集体餐饮、学生食堂等用肉单位所用猪肉100%来自定点屠宰企业。

（六）粮食生产、流通。对我县粮食质量进行全面排查。一是将粮食安全整治工作与实施粮食食品放心工程有机结合起来，集中开展专项整治，进一步加强粮食购、销、调、存、加等环节的监管和整治力度，重点抓好粮食加工环节的安全监管，把好入市关，着力解决群众反映强烈的`粮食安全突出问题，严厉打击制售假冒伪劣粮食的违法行为，维护粮食生产经营正常秩序。二是将加大执法和联合执法力度。重点查处无证无照生产经营粮食、生产销售不合格粮食和有毒有害粮食等违法行为。

（七）食盐生产、流通。对我县食盐进行全面排查。一是加大专项整治力度，切实规范盐业市场秩序。重点对县集贸市场和人口相对集中的镇开展排查整治。根据《盐业管理条例》等相关规定，严厉打击盐业生产经营中的违法犯罪活动，坚决制止无证照生产、经营、储运活动。二是严把食盐市场准入关，严防劣质盐流入市场。严格执行国家有关食盐运输的规定，严禁不符食用盐卫生标准的非食用盐进入我县。

三、职责分工

各乡镇政府负责牵头，组织基层站所，对辖区内重点区域、重点品种、重点时段进行拉网式排查，摸清底数，查出隐患。

县农委负责食用农产品安全隐患的排查治理，加强农产品种、养殖环节监管，开展水产养殖和生猪屠宰环节的隐患排查，加大食用农产品农药、兽药残留和“瘦肉精”检测力度；县卫计委负责应急药物储备和食源性疾病的防控工作，发挥各医疗机构作用，及时发现和上报相关信息，完善实验室的认证，不断提高食源性疾病的检测能力；县市场局负责食品生产加工、流通和餐饮消费环节的安全隐患排查治理，打击违法违规经营行为；县教育局负责对学校食堂食品安全隐患的排查治理，开展学校食堂的升级改造，推进学校食堂“明厨亮灶”工程建设；县民政局负责养老机构、儿童福利院等单位食堂的食品安全隐患排查；县商务局负责酒类和农贸市场的食品安全隐患排查，规范入场食品经营者的经营行为；县公安局负责各单位移送涉嫌犯罪案件的查处工作；县城管局负责饮食摊群和流动食品摊贩的管理和排查食品安全隐患；县住建委负责工地食堂的食品安全隐患排查；县盐务局负责对食盐销售网点的食品安全隐患排查；粮食局负责对粮食质量及原粮卫生的安全隐患排查。

四、工作步骤

排查工作分三个阶段。

（一）组织准备阶段（x月x日至x月x日）

各乡镇、各有关部门要按照职责分工制定食品安全隐患排查工作方案，明确目标任务和工作重点，结合实际，研究制定具体工作方案。

（二）集中排查清理阶段（x月x日至x月x日）

各乡镇、各有关部门要抓住重点，有计划地实施食品药品安全隐患大排查、大清理，并对排查情况认真登记，限时办结。对确有违法事实的，依法严肃处理；对涉嫌犯罪的，要及时移送司法机关追究刑事责任。

（三）落实长效管理阶段（x月x日至x月x日）

各乡镇和各有关部门对排查清理工作进行分析总结，并进一步查漏补缺，建立健全管理制度，落实长效监管措施。

五、工作要求

（一）强化领导。各乡镇、县食安委各职能部门要把开展此次食品安全隐患排查活动作为着力改善食品安全环境、有效防范重大食品安全事故有力抓手，着力开展隐患排查治理工作，力求把问题解决在基层，把隐患消除在萌芽状态。

（二）落实职责。县食安委各职能部门要认真履行食品安全监督管理职责，加强依法行政和科学监管力度，及时排查隐患，查处违法违规行为，将隐患排查与创建食品安全示范城市有机结合起来，明确各类监管岗位的监管职责，针对存在的普遍性问题深入研究，查找原因，积极寻求对策，务求问题得到及时有效解决，确保全县范围内无重大食品安全事件发生。

（三）协调联动。此次食品安全隐患排查工作是一项系统工程，各有关部门要密切配合，强化联合执法，规范信息发布，凡发现隐患和违法行为的，要及时上报信息，各责任单位要立即依法查处违法行为。

（四）加强宣传。加大食品安全宣传工作，提高广大群众的食品安全意识和维权意识，鼓励群众积极参与食品安全隐患排查行动，发动群众踊跃举报食品安全违法犯罪线索。

（五）加强信息报送。各乡镇、食安委各职能部门要加强信息报送工作，自7月11日起每隔15天报送一次专项整治工作小结和隐患排查情况统计表。重大食品违法案件查处及事故处置信息的上报和发布按有关规定执行。

请各乡镇、各有关部门于7月15日前将排查工作方案、9月11日前将排查工作总结（纸质和电子文档）报县食安办。联系人：，电话：，邮箱：，地址：。

隐患排查方案 篇5

为进一步加大对出租房屋安全隐患问题的综合治理力度，着力消除各类治安、消防、环境、卫生等隐患，保障人民群众生命财产安全和社会公共安全，根据《全区出租房屋安全隐患集中整治工作方案》等部署要求，管委会决定，从即日起至今年底，在园区范围开展出租房屋安全隐患集中整治，现制定如下工作方指导思想

一、指导思想

深入贯彻落实中央、省、市、区关于加强公共安全工作的决策部署，围绕平安扬州建设总体目标，坚持专项治理与系统治理、综合治理、依法治理、源头治理相结合的原则，以群众反映强烈安全隐患突出的群租房等为重点，在园区组织开展出租房屋安全隐患排查整治，全面规范房屋租赁行为，强化治安、消防安全措施，从严查处违法违规行为，彻底消除安全隐患，确保不发生涉及出租房屋的暴恐案事件和重大公共安全案事件，为党的十九大胜利召开营造和谐有序的社会环境。

二、工作目标

（一）全面摸清底数。摸清出租房屋和居住人员底数，全面、及时、准确采集登记信息，力争信息采集率、准确率达到100%。

（二）突出专项整治。整改、查处房屋违法租赁行为，切实解决出租房屋治安、消防等方面存在的突出问题，房屋租赁市场秩序得到进一步规范，出租房屋安全隐患得到全面彻底整治。

（三）健全长效机制。明晰部门管理职责，充实出租房屋管理力量，建立执法联动、信息共享制度，出租房屋长效管理机制得到进一步完善。

三、排查整治重点

在全面排查出租房屋底数和情况的基础上，重点围绕以下内容抓好整治

（一）、群租房排查整治重点

1、擅自分割居住空间的卧室或者起居室（厅）进行出租的。

2、将餐厅、厨房、卫生间、阳台、过厅、过道、储藏室、地下室、半地下室等其他非居住空间提供出租的。

3、出租房厨房未单独设置，使用液化气钢瓶的。

4、私拉电线安装单户电表，电线混杂、暴露在外的。

（二）、出租房屋消防隐患整治重点

1、出租房屋与生产、储存、经营易燃易爆危险品场所在同一建筑物的。

2、出租房屋与其他场所合用，居住部分与非居住部分未进行防火分隔，生产、仓储、住宿合用场所之间没用使用实体墙进行防火（物理）隔离的。

3、出租房屋未按消防要求配备必要消防设备的。

4、出租房屋疏散通道（安全出口、楼梯间）内堆放杂物，存放电动车充电等问题的。

（三）、违章建筑排查整治重点

1、擅自搭建用于出租的大棚、简易棚的。

2、其他乱搭、乱建等违法建筑用于出租的，或者违反规定改变房屋使用性质的。

（四）、其他排查整治重点

1、人均承租面积低于15平米或居住人数10人以上（含），存在治安、消防安全隐患的。

2、不符合安全、防灾等工程建设强制性标准的。

3、没有依法依规履行登记备案手续或未签订治安责任书的。

4、其他法律法规禁止出租的房屋。

四、实施步骤

（一）、调查摸底和宣传发动阶段（8月至9月）。各单位、各部门要按照方案要求，结合实际，全面开展信息采集和拉网式排查，根据排查摸底情况，加强分析研判，基本掌握全区出租房屋情况；结合排查情况，开展舆论宣传，积极营造集中整治声势，争取社会各界力量参与，引导当事人主动自查自纠、配合政府实施整治。

（二）、集中整治阶段（10月）。开展联合执法检查，重点区域逐个攻坚整治，对排查发现的出租房屋安全隐患和违法违规等问题，采取扎实有力的措施消除隐患。

（三）、巩固深化阶段（11月至12月）。开展出租房屋安全隐患集中整治工作检查考核，总结推广出租房屋管理成功经验，建立健全出租房屋管理长效机制。

五、工作措施

（一）、强化宣传，营造声势。

各处室要结合大走访大排查专项行动，多渠道、多形式、多角度加大集中整治工作宣传为度，引导公民自觉遵守出租房屋管理规定，主动配合集中整治，积极举报出租房屋各类安全隐患和藏匿其中的违法犯罪行为，通过强有力的宣传发动，动员广大群众和平安志愿者等社采集进村入户等多种方式，借助会各界力量积极参与集中整治，各类媒体广泛深入宣传相关法律法规，努力做到家喻户晓、人人皆知。

（二）、全面排查，摸清底数。要以各进园企业为基本单元，由各处室负责人牵头，进园企业负责人、社区民警、流动人口协管员等人员配合，深入进园企业单位，开展“逐栋、逐层、逐户”的地毯式排查，确保一个不漏、全部见底。调查摸底工作中要做到“五个清楚”：一是出租房屋底数清楚，全面掌握并逐一登记各种类型的出租房屋；二是居住人员情况清楚，逐人采集登记信息，对可疑情况第一时间核查处置；三是群租房结构清楚，对每个房间结构和居住人员逐一编号、标注、登记；四是违法租赁房屋底数清楚，对发现的违法租赁房屋分类建立台帐并明确整改措施；五是安全风险隐患情况清楚，按照“一房一策”的要求，逐一制定针对性整改措施。

（三）强力整治，消除隐患。对调查摸底发现的各类问题，特别是安全隐患，要明确整改期限，落实整改措施，督促整改到位。对违法建筑、不符合安全、防灾等工程建设强制性标准以及违反规定改变房屋使用性质的'出租房屋，要责任限期改正，依法予以处罚。对排查发现居住出租房屋的精神病人以及生活失意、心态失衡、行为反常等人员，要及时纳入视线，落实帮扶和管控措施。对排查发现的矛盾纠纷，要及时化解，防止升级恶化，酿成重大案事件。对存在消防安全隐患的群租房，要立即整改，拒不整改的，坚决依法处理。对非法房屋中介机构以及利用出租房屋从事违法经营活动的行为，要及时查处取缔。对违规从事房屋租赁代理业务的房屋中介机构，要限期整改。对涉及出租房屋的违法犯罪活动，要加大打击力度，实现法律效果和社会效果的有机统一。要督促落实企业和用工单位安全管理责任，积极发挥房屋中介和物业管理等各方资源的作用，推动出租房屋安全隐患整改措施落实到位。

（四）、标准兼治，注重长效。要在排查整治的同时，进一步强化社会治理网格化管理，突出政策引导，加强源头防控，深入研究推动出租房屋管理长效机制建设。加强出租房屋和流动人口管理机构和队伍建设，各进园企业，逐个建立流动人口服务管理工作站，落实人员实体化运作，并按照每500名流动人口、每200户出租房屋配备一名管理人员的标准，配齐配强专职管理队伍，专门负责出租房屋和流动人口的信息采集、日常管理和检查指导等工作，所需经费纳入同级财政预算。各单位流动人口服务管理工作站务必于9月15日前建成运作。公安分局要制定出台出租房屋消防安全管理标准，督促落实消防安全责任和火灾防控措施，强化消防安全源头管控。房管局要会同有关部门加强住房租赁市场监管和相关协调工作，建立出租房屋申报登记备案信息服务平台，完善部门共享机制，实现部门联动管理；全面建立相关市场主体信用记录，纳入省市信用信息共享平台，实现对失信行为的联合惩戒。区有关部门要积极借鉴外地做法和经验，抓紧制定出台出租房屋管理规章，提高依法管理整体水平。

六、工作要求

（一）、加强组织领导。园区成立全区出租房屋安全隐患集中整治工作领导小组，由管委会分管领导任组长，各处室主要负责同志为成员。领导小组办公室设在园区综治办，抽调相关成员单位业务骨干组成工作专班，实行实体化运作。

（二）、明确职责分工。综治部门要认真履行牵头协调职责，负责集中整治工作组织部署、综合协调、督促检查、考核评估和责任追究。派出所负责居住出租房屋的流动人口登记管理，与出租房主签订治安责任书，督促整改出租房屋治安隐患，依法查处涉及出租房屋的违法犯罪行为；安监站防部门指导并会同派出所加强出租房屋消防安全监督检查，开展针对性消防宣传，严格督促其整改火灾隐患，坚决查处消防安全违法行为。房管部门负责住房租赁市场管理以及房屋性质界定，严格房屋租赁登记备案，规范房屋租赁中介机构行为，会同相关部门掌握出租房屋底数和基本情况；服务业发展处负责查处非法房屋中介机构的无照经营行为和利用出租房屋从事的无照经营行为，并依法配合审批部门或行业主管部门查处无证经营行为。城管中以负责违法占地、违法建设出租房屋的查处、拆除，配合相关部门开展集中整治。其他相关部门要各司其职、各负其责、积极配合，确保形成工作合力。

（三）、严格考核奖惩。要严格落实属地管理责任和部门监管责任，进一步细化分解任务，明确工作责任，把压力传导到每个岗位、每个环节，确保整治措施落地见效。要强化集中整治工作检查考核，将出租房屋安全隐患集中整治工作纳入平安建设和综合治理考核体系，对工作落实不力导致发生重大影响案事件、事故的单位和个人，采取通报、约谈、挂牌督办等方式加大督促推进力度，并在必要时予以严格的问责、追责。因失职、渎职造成严重后果的，按照有关规定给予党纪政纪处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

隐患排查方案 篇6

（1）加大对施工人员安全生产知识的培训力度，只要施工人员的综合素质得到提高，那么施工人员的基本施工操作和安全意识会自然提升。安全教育的培训可以起到让施工人员了解施工过程中的安全隐患，从而提升自我保护能力，这样就可以大大的减少安全事故的发生。

（2）我们应该不断的完善建筑施工安全管理体系。

①政府部门应该加大对施工单位以及施工现场的检查力度；

②在监督管理的时候，应该按照工期是实际情况进行发展，且不可督促缩短工期，施工现场的情况可以利用计算机进行科学的、合理的管理；

③施工平衡。政府可以通过协调施工单位和施工项目的关系达到安全生产， 使施工的安全水平得到提升和完善；政府还应该加大对施工的安全管理力度；

④对建筑安全生产进行分析。用我们国家现在的安全生产状况和发达国家进行对比，寻找我们的不足之处学习人家的优点；

⑤了解施工单位的内部安全管理体系。管理部门加大对施工单位安全教育培训的检查力度，企业之间可以通过研究得出合理的生产方案，从而促进建筑行业的安全生产发展。

隐患排查方案 篇7

根据区教体局《关于印发的通知》文件要求，为切实做好我校的安全隐患排查工作，消除校园及周边环境的安全隐患，杜绝各类安全事故的发生，确保学校安全形势持续稳定，特制定本工作方案，小学安全隐患排查实施方案。

一、指导思想

以党的十八大精神、重要思想为指导，坚持科学发展观，充分认识加强学校安全工作对于维护社会稳定、构建和谐社会、维护广大人民群众切身利益的极端重要性，牢固树立“安全第一”的思想，进一步增强紧迫感和责任感，全面加强学校安全管理工作，共建“平安校园”、“和谐校园”。

二、工作目标

通过开展安全隐患排查治理专项工作，切实落实学校的安全主体责任，消除安全隐患，改善校园及周边治安环境状况，遏制重大事故发生，确保学校安全形势稳定，学校安全教育进一步强化，师生安全意识和防范能力明显增强。

三、组织领导

成立安全隐患排查治理领导小组，校长任组长，安全联络员任副组长。名单如下：

组 长：

副组长：

成 员：

安全联络员协助各部门负责人具体负责学校安全隐患的排查，发现问题逐条记录，并及时落实整改，不留后患。

四、排查治理重点

1、校舍安全：要逐间检查是否存在危房，对学校厨房、厕所、学生寝室等重点场所给予高度重视，查找是否存在安全隐患。对查出的校舍危房能整修的要立即整修，一时不能整修的要迅速停止使用，立即封存。

2、交通安全：对接送学生的车辆要逐一登记，积极配合交警部门加强车辆管理，严禁“三无”车辆运送学生，杜绝超员、超速现象和酒后驾驶，确保学生出入安全。

3、食品卫生安全：学校食堂、小卖部是否配备必需的防蝇、防尘、防鼠、消毒和冷藏设备，是否出售劣质、霉烂变质、无合格证的食品，从业人员是否持有健康证和卫生许可证上岗，日常饮用水卫生状况，公共卫生突发性事件应急预案制定情况。

4、设施设备安全：对学校的电路、电器、实验药品陈放进行一次检查，发现问题及时检修和整改。体育器材等设施设备的使用、维护情况。实验室、学生宿舍等重要场所的安全情况。

5、防火安全：检查学校是否对师生集中进行了防火安全教育，校内教学、生活设施等人员集中场所的火灾隐患是否得到整改，学校消防设置是否完善，消防通道是否畅通。

6、防盗安全：学校的电脑房、实验室、图书室、财务室、储藏室以及教师办公室等重点部位的安全防范措施是否到位，有无领导、教师值班巡逻，门卫值班制度是否落实。

7、周边环境安全：要协助公安机关对学校周边环境进行一次集中清理。重点检查有无社会闲杂人员在学校附近敲诈勒索伤害学生，有无违反规定在学校附近设置游戏厅、录像厅、网吧等现象。

8、学生心理安全：学校是否面向全体学生开设心理健康教育课程，是否组织心理健康教育活动，对有心理疾病和问题家庭的学生是否建档造册、跟踪监管。

9、上下楼梯安全：学校是否开展宣传上下楼梯教育活动，上下楼梯是否有醒目的提示标示牌，是否实行分时段放学制，楼梯间是否有领导、教师值班，是否设立监督岗。

10、日常安全教育：日常安全教育课时安排情况和开学初、放假前进行安全教育的情况，“一日两周”活动开展情况；兼职法制副校长或法制辅导员的聘用情况；组织学生开展紧急疏散和自救逃生演练情况；各类传染病预防措施落实情况；疫区学校血吸虫病防治健康教育是否有计划、有活动、有总结。

隐患排查方案 篇8

（一）各单位要认真组织房屋的安全大检查工作，迅速成立组织机构，明确责任，对辖区房屋进行全面彻底检查，要做到横查到边、竖查到底、全面无漏、详实可靠，通过检查，彻底掌握辖区内房屋安全状况及危险房屋形成、变迁等情况，建立和完善危旧房屋档案，实现房屋安全档案的动态化管理。

（二）检查中对发现有危险隐患的房屋，要落实整改方案和责任，督促房屋产权人或房屋管理人在规定的时间内治理。要贯彻以检查促整改，边检查边整改的原则，该修的修，该加固的加固，该拆除的拆除。对有较大隐患，暂时难以治理的，要坚决腾空予以停用，从根本上杜绝因各类房屋倒塌伤人、毁物的事故发生，保证人民群众生命财产的安全。

（三）加大日常巡查和督促治理的力度。各部门房屋安全管理办公室既要组织好大规模的房屋安全检查，也要加强平时对危险房屋的巡查和督促治理。要根据本次检查的情况，安排部署治理隐患工作。对存在倒塌危险的房屋，要组织产权单位召开专门工作会议，采取切实措施，重点防范、重点监控、重点治理，明确责任，限定期限，坚决消除隐患，杜绝恶性事故的发生。

隐患排查方案 篇9

各村：负责对本辖区存在安全隐患的房屋落实隐患整改。结合房屋建筑安全隐患排查阶段排查出来的隐患房屋落实包保责任制，责任到人；针对辖区内不同情况、不同程度的房屋安全隐患研究制定切实可行的整改方案和措施；加大宣传、引导力度，充分调动广大群众消除自居房屋安全隐患的主动性和积极性；加强隐患房屋落实整改期间的安全监控，确保整改期间不发生安全事故；认真收集、报送相关资料，建立健全辖区房屋建筑安全隐患整改台帐。

各部门：负责对本单位涉及的在建房屋、办公楼、家属楼、职工宿舍、单位集资房和单位房改房所排查出来存在的安全隐患落实整改，明确责任到人，结合房屋所属性质制定切实可行的整改方案和长效防范措施，加强整改期间的安全监控，建立和完善隐患整改台帐。同时镇村镇建设服务心要切实属行工作职责，进一步加强房屋隐患整改的检查、指导，及时收集、汇总、整理上报资料；镇纪委要切实加大此项工作的督查力度，对推进工作不力，落实隐患整改不及时的单位或个人作出严肃处理。

隐患排查方案 篇10

（1）在建筑行业施工的过程中，很难深入对安全管理环节进行深入规范，出现了许多只追求经济效益，对施工人员的自身安全、施工综合效益、施工质量等环节忽视。如果要正常的施工必须对施工人员进行控制， 如果不能合理的控制施工人员，安全管理水平是很难提高的，企业的正常生产和经营更无从谈起了，目前我国的房屋建筑制度还不完整，行业中很多建筑安全管理人员还缺乏较多的安全意识，正是因为这些原因影响了建筑工人们的正常施工，使之出现一系列的施工问题。而现实的问题是，经济效益并不是企业唯一的目的，如果不能正常施工完成指标，那么经济效益也就无从谈起了。按照建筑行业的相关规定，建筑行业的安全管理费用一直处于专款专用的，可是现在还有很多企业没用按照规定办理：一是资金不到位：二是所提取到的资金没有应用到安全管理的工作中。很多企业的领导认为安全管理费用是一种额外支出，于是他们把这笔资金当成是企业的另外一种收入。未给施工人员配备相应的安全生产设施以及劳保用品。有些企业里也配备了相应的安全员，但是由于安全员自身的素质和责任心较差，施工人员在生产过程中所犯的有些错误不能及时的指出，所以并起不到相应的监管作用。

（2）随着我国近几年建筑行业的迅速发展，许多闲暇农村劳动力进入建筑行业， 这也给建筑安全管理带来了不小的难题，由于这些农村劳动力普遍学历较低、综合素质较低，大多数人对安全管理认识不到位，专业的施工技术较差，难免给正常的施工带来问题，这也是安全事故频出的原因之一。从以上可知，农民工的施工技术必须提高，只有让他们的施工技术、安全管理意识相应的提高， 才能够提升他们的日常的施工的规范性，从而达到施工过程中的安全性以及规范性。

（3）有些施工单位为了追求较高的经济效益，在承接工程后，对安全管理环节的资金投入出现提取不足或提取的资金未用的相应的程序中，从而使安全设备以及劳保用品不足，使安全管理环节不能够顺利的展开。现在还有许多建筑单位缺乏质量安全监管的手续，没有得到建筑管理部门的批准，就进行建筑施工。在有些工期较近的施工过程中，施工单位出现赶工期、轻质量、忽视安全管理等情况。现在在建筑行业出现了许多抢工、赶工的现象，这些因素也是安全生产的隐患，管理建筑施工行业和质量监控的.部门，对当地的建筑施工单位安全管理生产出现的问题了解不到位，责任不明确，监管力度不够，建筑单位在机构设置、工作体制上不能达到质量监控部门的要求。

隐患排查方案 篇11

范里镇敬老院安全隐患排查整改报告

范里镇敬老院过去在安全管理上，制定了一系列的规章制度和管理措施，如敬老院院长职责、服务员岗位职责，炊事员岗位职责及院民守则，工作人员值班制度，请销假制度，食堂管理制度，安全管理制度等制度健全，但是这次安全隐患大排查中，我们还存在以下几个问题。

1、。没有灭火器，楼道应急灯，安全通道标志。

2、 没有制度安全应急预案。

3、无食品购销台账。

4、院民生活用品未定期消毒。

针对以上排查的问题，具体整改措施如下：

1、成立范里镇敬老院安全领导小组和范里镇敬老院安全事故应急预案。制作安全领导小组、安全管理制度版面，做到制度上墙，职责上墙，院民监督。

2、在安全上特别容易发生火灾的用电电路、线路进一步的改造和整修，聘请专业电工，组织设计与安装院内线路，对各个线路加装了漏电保护器，对各个楼梯口加装应急灯等措施，对老化、负荷过小的线路及时更换，对生活所用插座重新设计，满足院民生活所需，防止私拉乱接现象发生。

3、预防火方面购买配置灭火器2台，已安装上墙，并张贴了安全通道标志等。

4、预防食品、卫生安全方面规定每周及时为老人生活用品消毒；迅速建立了食品台账，确定专人负责食品安全监督。

总之，“安全无小事，责任重于泰山”，我们将尽心尽力做好本职工作，确保敬老院所有院民无安全事故发生。

隐患排查方案 篇12

为做好冬春火灾防控工作，切实维护xx街道特别是五大安置区消防安全形势稳定，特制定本方案。

一、工作目标

坚持以党的十九大报告精神为指导，贯彻落实党中央、国务院关于加强公共安全的重要安排部署，按照区委、区政府的工作要求，动员全社会力量，全面开展冬春火灾防控工作，坚决遏制较大以上亡人火灾事故，努力预防和减少亡人火灾发生，为欢度“两节”和20xx年全国、省、市“xx”顺利召开及我街道经济社会持续快速健康发展创造良好的'消防安全环境。

二、组织机构

为切实加强对我辖区，重点是五大安置区冬季防火工作的组织领导，成立由街道办主任任组长，班子成员任副组长，各社区负责人、站所长为成员的今冬明春火灾防控工作领导小组，负责统一组织和协调辖区冬季防火工作的实施。领导小组办公室设在办事处安监办，安监办主任刘青任办公室主任。

三、工作时间

即日起至20xx年3月底。

（一）动员部署阶段（20xx年12月1日前）。各社区（村）

和有关部门要召开专题会议动员部署，制定实施方案，广泛宣传发动，逐级动员到位。

（二）组织实施阶段（20xx年全国“xx”闭幕前）。各社区（村）和有关部门按照工作目标，明确责任，细化措施，全力抓好工作落实。

（三）总结考评阶段（20xx年3月底前）。各社区（村）和有关部门对冬春火灾防控工作情况进行汇总分析、自查自评，总结经验做法，健全完善提升防火灭火能力的长效机制。办事处将组成考评组，对各地的工作开展情况进行检查考核。

四、工作内容

（一）紧盯重点，竭力“防大火”

1.全面摸排火灾风险隐患。要认真分析研判冬春季节消防安全形势，针对人员密集、易燃易爆、合用场所、群租房等易发大火的场所单位，重点是五大安置区要组织人员准确掌握消防安全管理情况，对排查的每处隐患、每个问题，都要详细登记，拍摄检查照片，并填写《xx街道今冬明春火灾防控工作排查统计表》（见附件2），实行“一户一档”。并督促场所单位强化消防安全主体责任，开展火灾隐患自查自改，有效防范火灾事故发生。

2.逐级压实监管责任。根据规模、行业、区域等特点，逐一明确和落实监管责任。对有行业主管部门的，按照“管行业必须管安全”的要求，落实行业部门的监管责任；对五大安置区，落实办事处的属地网格化管理责任。

3.落实人防物防技防措施。对安置区、敬老院及商场等火灾高危单位，督促落实更加严格的人防、物防、技防措施，提升火灾预警和应急处置能力；五大安置区设置应急广播、独立式火灾探测报警器、简易喷淋设施，组织小区居民开展逃生自救演练。

4.做好重大活动、重要节日期间消防安保工作。围绕全国、全省、全市“xx”等重大活动和元旦、春节、元宵节等重要节日，严格落实流动巡防、驻点值守、突查夜查等要求，组织网格力量加强群防群治，强化社会面火灾防控。

（二）夯实基础，着力“控小火”

1.严格落实网格化管理。继续将消防安全网格化管理纳入当地社会管理综合治理工作，推动各社区（村）完善消防安全组织，明确责任人和专职管理人员。20xx年2月底前，各地90%的社区（村）消防安全网格实现规范化管理。派出所要加强辖区小场所、小单位监督检查，督促村（居）委会、物业管理单位落实消防管理职责。

2.开展消防安全社区创建达标验收。20xx年2月底前，力争实现90%的社区“消防安全社区”创建达标。推动社区居民住宅楼院确定消防楼院长，并加强消防知识业务培训。冬春火灾防控工作期间，组织居民集中开展1次火灾警示教育和疏散逃生演练，提高自防自救能力。元旦前、春节前，组织社区居民清理楼道、阳台及住宅周边，提醒社区居民出门关火、关电、关气。

3.织密做实最小灭火单元。大力推进“微型消防站”建设，强化联勤联训和演练拉动，完善调度指挥和区域联防机制，逐步实现联防区域内“一点着火、多点出动、邻里互助、协同作战”。春节前，开展“微型消防站”业务练兵活动，提高实战能力，实现“救早、救小、救初起”。

4.全力推动消防规划实施。20xx年2月度前，各社区（村）以消防站点建设为牵引，同步推进专职消防队伍发展。

（三）强化宣传，全力“抓预防”

1.加强社会化宣传培训。开展“消防宣传进社区”活动，督促指导网格员、楼院长、社区消防宣传大使开展消防宣传活动。持续开展消防宣传进学校，推动教材、师资、课时、场所“四到位”。深化消防安全“三提示”和“一懂三会”教育，加强对各社区（村）、行业部门和派出所消防民警、办事处社区负责人、五大安置区管理人的消防培训。

2.抓好重要节点宣传。集中组织开展“119”消防宣传月活动和“全民消防我代言”公益行动。在元旦、春节、元宵节等重要节日，利用手机短信平台发送有针对性的消防提示信息。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导。各社区（村）和有关部门要深刻吸取北京11.18火灾事故教训，高度重视冬春火灾防控工作，按照属地管理和“谁主管谁负责”“谁审批谁负责”“谁发证谁负责”的原则，切实履行消防安全监管责任，严格落实消防安全措施。

（二）落实监管责任。各社区（村）和有关部门要总结固化党的十九大期间消防安保工作经验，坚持问题导向，跟踪解决问题；坚持群防群治，发动各方参与，织牢防控网络。办事处负责督导检查合用场所、群租房、五大安置区，有针对性地开展消防安全检查，负责做好本辖区内综合治理工作。

（三）强化督查检查。要严格落实领导干部暗访检查消防工作制度，办事处将开展消防安全工作专项督查，重点做好五大安置区消防安全工作。安置区专项检查结束后，各检查组应在三天内将检查报告报送至安监办。对因工作措施不力、排查整改不到位，导致发生较大以上亡人火灾事故的，将依法依规追责问责。

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