学校年度述职报告

学校年度述职报告8篇。

当一项任务即将结束时,我们经常都会用到报告，报告对解决问题具有积极的作用。报告的标准格式要求是什么？栏目小编特意为您准备了“学校年度述职报告”，希望能帮到您，此文读完后您的学识将会得到充实！

学校年度述职报告 篇1

尊敬的校长：

您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的年终述职报告。作为校内的一名中学校长，我深感责任重大，同时也倍感荣幸能够为学校的发展做出贡献。在过去的一年中，我以多年工作经验为基础，认真履行职责，努力推动学校的各项工作取得积极的成果。

一、教务工作

作为中学校长，我始终将教务工作放在首位。我注重学科建设，确保学科教学质量得到提升，各个年级有序进行各科学习计划实施。我积极组织一线教师开展师德师风建设，引导教师转变教育观念，提升教学水平。

二、学生管理

学生是学校的重要资源，对他们的培养和管理是学校工作的重中之重。我在学生管理方面注重细节，加强对学生的日常行为习惯、学业情况和心理健康等方面的关注。我积极推进班级管理工作，鼓励教师与班主任密切合作，共同提高班级成绩和班级凝聚力。

三、家校合作

家校合作是促进学生全面发展的重要环节。我重视与家长的沟通，积极参与家委会及其他家长活动，建立起良好的家校关系。同时，我也鼓励教师与家长进行更多的交流，共同关注学生的成长与发展。

四、师德师风建设

作为校长，我的言行举止时刻都要成为包括教师和学生在内的全校师生的榜样。我承诺为人师表，引导教师正确认识自己的师德师风，用自身的行动影响他人。我注重培养教师的专业素养和乐于创新的精神，推动整个学校的教风严谨、充满活力。

五、学校文化建设

学校文化建设是学校发展的长期任务。我注重学校文化建设，推动校园文化活动的开展，丰富学生课余生活，培养学生综合素质和创新精神。同时，我也加强师德师风建设，提高学校整体氛围。

六、团队合作

作为校长，我认识到团队合作的重要性。我积极推进中层干部培养计划，加强团队建设，培养各级管理人员的领导能力。同时，我注重与各个部门和教职员工之间的沟通与合作，形成合力推动学校各项工作。

在过去的一年里，我致力于推动学校的各项工作，立足本职岗位，担当起中学校长的角色。在今后的工作中，我将持续关注教学改革与创新，注重学生的全面发展，做好家校合作，营造良好的教育环境。我相信，在未来的日子里，通过共同的努力，学校的发展将会迈上一个新的台阶。

我再次感谢您的支持和关心。期待您的指导与指正，我愿意愈发努力地为学校的发展做更多的贡献。

谨上。

中学校长 XX

学校年度述职报告 篇2

尊敬的各位、同志们：

大家好！

光阴似箭，时光如梭。转眼间我担任xx部经理一职到现在已迎接了两个新年，在这段时间当中，我视宾馆为自己家一样尽心尽力，无论大事小事都亲历亲为。因为我必须做好每一件事，这样才不辜负对我信任。20xx年xx部成功接待了所有任务。这和员工共同努力，各部门大力协作是分不开。所以说团队力量是无穷。

在黄金周期间xx部不但接到多功能厅广博厅婚宴外，在同一时间还接到了宾馆x多人会议用餐。任务之艰巨让xx部每个人手中都捏了一把汗。在宾馆各部门大力协作下，特别是销售部，我们拧成一股绳，加班加点，终于工夫不负苦心人，在成功完成婚宴同时也成功准备了多人会议送餐。这其中宾馆各人员上下一条心，艰巨任务在我们手中迎刃而解。也使顾客对我们宾馆有一个新认识。

在接待婚宴过程中，服务员将桌椅在楼层之间调整，很是辛苦，我们有这样一群以大局为重，不顾个人辛劳员工，这就是我们酒店人最大财富。讲到这里我想到了排名第x万豪集团旗下xx酒店企业文化就是：“关照好你员工，他们将关照好你顾客”。同时他们也强调留住人才。人才是企业支柱，这一点我们在一接馆就体现淋漓尽至。我也谨尊这一原则。

三抓好管理，强化协调关系提高综合接待能力。

（1）这一年我和杨经理完善了xx部会议制度，包括年终季度每日服务员评估会每日检讨会每周例会班前会卫生检查汇报会，由于制度完善，会议质量提高，上级指令也得到了及时落实并执行。

（2）加强协调关系，xx部服务员众多，脾性各不相同，这就必须协调好他们之间关系，强调协作性，交代领班在每周例会上必须反复强调合作重要性，如出现错误，不得相互推卸责任，要敢于承认错误，并相互帮助改正。经常相互关心，多发现对方优点，事实证明这种做法是正确。

此致

敬礼！

述职人：

20xx年x月x日

学校年度述职报告 篇3

年终学校餐厅述职报告

为了更好地服务学生，提高餐厅管理质量，我校餐厅在过去的一年中认真贯彻落实了校方的要求，努力做好食品安全和服务管理工作。现在，我将向校方进行年终餐厅述职报告，向大家展示我们过去一年的工作成果和思路。

（一）食品安全

食品安全一向是我们餐厅工作的重中之重，我们始终把安全放在第一位。在过去的一年里，我们针对食品安全问题，统一安排、科学管理、严格检查，确保学生的餐食安全。

首先，我们实行严格的食品材料管理制度，严格执行购进、储存、加工、采购、配送等环节的食品安全管理制度和操作规范，严格把关进货环节，确保食品原材料的安全卫生。

其次，进一步加强了食品加工作业人员的培训，提高他们的食品安全意识和管理能力；并采取了日常巡查、自查报告、外部验收等多种措施来实施严格的内部安全检查。

最后，我们建立了对食品质量安全的监测体系，并定期对餐厅进行了食品安全检测。同时，我们采用了第三方机构的安全检测报告，以确保食品安全符合国家安全标准。

（二）营养配餐

学生的营养健康与成长息息相关。过去一年，我们餐厅坚持科学合理的餐时配比与餐品搭配，注重学生健康成长，维持了良好口碑。

首先，我们通过规范每个餐时的时间和餐品种类，确保每日的营养摄入和合理的热量供给，使学生在保证健康的情况下不会出现饥饿状况。

其次，针对不同的学生群体，我们提供了不同的餐食产品种类和配餐方案，在保证膳食营养平衡的同时，更好地满足了学生的需求。

最后，我们注重收集来自学生的反馈意见，加强营养餐品的开发和改进。同时，我们也配合校医对学生的饮食习惯和营养状态进行了调查研究。

（三）提升餐厅服务质量

餐厅是学生每天不可缺少的一部分。为了让学校餐厅更好地为学生服务，我们在服务管理方面不断提升自身的水平，努力让服务质量更高、更好。

首先，在服务流程方面，我们从服务队列到食品提供、再到被清理收拾，都进行了序列化加工化和标准化操作，严格把控服务过程中的每一个细节问题，提高了服务的效率和质量。

其次，为了方便学生，我们推行了“预约食品”和“自助取餐”服务，让学生更加自由地选择自己的就餐时间和食品，在保证食品安全的情况下，也更好地提高了服务效率。

最后，我们的服务力求完美，增进客户体验。在丰富菜品的同时，我们从餐桌趣味（如摆放鲜花和餐巾、张贴贴纸等）到用餐文化（如参观比赛、看电影等）的不同维度上逐渐推进，增进了客户体验，使学生在享受美食的同时感到舒适和愉悦。

（四）未来展望

在过去一年中，我们服务学生的同时，也不断自我完善。未来，我们将继续加强内部管理，以使服务更加周到与舒适；此外，我们还将持续优化餐品和菜品组合，不断提升学生的饮食体验，最终使餐厅的品质越来越好。我们感谢学校和学生一直对我们的支持和信任，也相信在大家共同努力下，餐厅管理水平方能取得更好发展。

学校年度述职报告 篇4

1、课改工作有新进展。学校四个教学模式在三至六年级实现了全覆盖。我校在县局组织的全县小学校业务校长观课中进行了课改年级全开放；Xx三小、Xx附小、Xx小学、Xx九年制学校组织教师观摩了我校崔、郝老师的课堂，颇受启发；崔老师参加了Xx市大篷车送课下乡活动，受到教育同仁的好评。英语、科学科目的老师们能积极探索新的课堂教学模式，在各位老师的教学案头和课堂中有着浓厚的、不同风格的“课改”味，其中，王老师运用英语“四学”模式，被授予Xx县教学能手称号。

2、教学成绩有新提高。六年级五科成绩较为均衡，比对比学校超出7.08分，五年级语数学科有很大的提高，四年级在全县教学质量调研中取得较好的成绩，二、三年级继续保持了令人满意的成绩，一年级起步成绩良好。老师成绩突出。

3、课程建设有新亮点。我校根据学生发展的需要及学校的实际情况，量身定做了四个校本课程。发展好《美德课堂》，编写了《美德课堂》的九个校本教材。整理编辑了《美德课堂资源库》、《美德童谣》、《规范、礼仪、习惯》、《红色教育读本》、《出彩中国人》、《最美Xx人》等系列教材，本年度，学校开发了《围棋课》、《书法课》、《家长讲堂》，除书法课缺开一个课时之外，其他校本课程开课率达到100%，校本课程深受学生喜欢。目前，我校的校本课程成为学校的一道靓丽风景，受到上级部门的关注和认可。

4、办学条件得到改善。在学校的努力和上级部门的大力支持下，近年来，操场铺设了人造草坪，重新硬化了校园，改造了旗台，全面整改了水路，进行了办公室的全面改造，新建了舞蹈室、围棋室，实现了电子白板班班通，添置了66台计算机，安装了天然气锅炉，进行了整个校园的美化。

5、校本研修规范有效。学校规范常态教研管理，制定了一系列刚性管理制度，措施得力，收效良好。一是每人一堂公开课制度，二是首席评课人制度，三是主题研讨中心发言人制度，四是教研组活动最低标准量制度，五是公开课及教研活动考勤管理制度，六是校本研修学分认定制度。

本年度安排公开课80人次；各教研组安排主题性学习10次以上；语文、数学、综合教研组开展教研活动分别为25次、28次、42次。

6、构建了和谐的家校关系。学校在全校性家长满意度测评中，家长满意度达到96%，更值得肯定的是在“最喜欢的老师”调查问卷中超过90%的学生、家长喜欢某一老师的好成绩。取得如此高的满意度得益于四方面原因：一是教育教学质量让家长放心；二是教师的敬业精神让家长感动；三是教师的自律水平让家长满意；四是多渠道的沟通让家长理解。

学校年度述职报告 篇5

1、深入师德学习，树立服务意识。“师者，传道授业解惑也”。故为师者不可以不明道，明道则需要先修德。只有师德高尚的老师才能真正做到爱学生、爱学校、爱岗敬业。做为农村基层学校，由于师资缺乏，条件艰苦，课务繁多，再加上个别教师服务意识不高，难免产生一些消极的工作态度。因此，我在工作中倡导陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去”的崇高精神，加强师德师风教育，努力提高教师的政治修养，树立全心全意为农村教育事业服务的意识，从而推动学校各项工作有效开展。

2、坚持以身作则，树立模范形象。有人说：“无功就是过，平庸就是错，不进就是退。”我觉得很有道理。做为校长，如果不能促进学校的进步与发展，那就是一种罪过。一年来，我把学校做为自己的家，自觉遵守学校的各项规章制度，对学校大大小小的工作都以身作则，树立良好的模范形象。我严以律己，宽以待人，每天坚持早到校、晚回家，各项教学常规带头落实，用实际行动推进学校各项工作高效而有序进行。

3、明确目标管理，树立学校新形象。目标就是方向，有了正确的目标，再制订好实施目标的合理规划，工作就能有条不紊。任职以来，我本着‘站得高一点，看得远一点，想得深一点，干得实一点’的工作理念，我不断摸索工作经验，掌握了解每一个管理细节，解决落实每一个工作难题，逐步规范学校的各项常规，稳步提高教学质量。

4、加强领导班子建设，发挥团队协作精神。我个人认为一个校长留给学校最重要的两样东西是：培养一支优秀的教师队伍和培养一种好的校园文化。在学校管理上，我和学校其他领导认真规划，让年轻教师充分展现创新实践、科学教研的能力，也让老教师发挥经验丰富、勤恳塌实的作风，努力营造和谐宽松的工作环境，积极培育一支团结协作的师资队伍。我校的几位老教师爱岗敬业，模范遵守学校制度，工作认真负责；中青年教师不怕艰苦，勇挑重担，虚心向老教师学习经验，事事尊重老教师的意愿。良好的人际氛围，使学校的管理富有人情味，领导和教师关系融洽，工作布置从不相互推诿，遇到难题总是群策群力。

5、重视德育工作，创建和谐校园。德育工作关系到人才培养的素质，我校始终把学生的德育工作放在重要位置，崇倡以德服人、以德管人、以德育人，对学生提出：在家庭做好孩子、在学校做好学生、在社会做好少年的“三好”要求，加强学生良好的学习、生活、行为习惯的养成教育。在具体工作中，注重在校内健全以学校、少先队大队、班级为主的三级德育责任教育网，并通过家长会和家访等形式，形成学校、家庭、社会相结合的教育网络。通过开展一系列不同形式的活动，不断培养学生良好的道德行为习惯，形成良好学风、班风和校风，促进了和谐校园的建设与发展。

6、健全科学的管理制度，保障学校健康发展。“管”要依法而治，管而有度；“理”要依情而理，理而有节。好的制度，它是一种强身剂，也是一种催化剂。为此，我组织学校领导班子先后制订了各项规章制度，这些制度对校长、教导主任、班主任、科任教师、教研组长的职责做了详细的规定；对德育、教学、体卫、美育等目标化、制度化，形成了规程；对财务、校产管理、校园净化绿化、专用教室管理、书籍档案管理、学生行为规范管理等进一步健全、量化，使学校各项制度更完善，岗位责任更明确，更能客观、公正地衡量教师的各项工作业绩，有效调动教师工作积极性。我在学校的日常管理中，既体现灵活的人文关怀，更注重完善健全的管理制度，只要制度健全与公正，就能使全校师生在稳定、有序的环境中工作学习，只要每位教师严格按制度办事，就能保证各项工作正常开展，形成良性循环，保障学校健康发展。

7、加强安全与卫生工作，促进学生全面发展。安全工作是学校的重要工作，我和学校的安全负责人坚持做好每周的安全隐患排查和整改工作，要求每位教师把安全教育挂在嘴上，放在心上，做到天天讲、时时念，我校全年没有发生重大的安全事故。今年我校组织了多次的安全知识讲座，进行了多次安全演练，提高了学生的安全意识，防止了意外事故的发生。特别值得一提的是由于今年针对学校暴力犯罪的事件的增多，我校特制定了预防学校暴力事件应急预案，安排教师每天值班，特别是上下学阶段重点值班，保卫学生安全。卫生工作也是学校的重要工作之一，我校通过洁净校园活动，结合每天的卫生和纪律检查评比，做到人人讲卫生，减少和预防疾病的发生。每年春季是各种流行传染疾病的多发季节，今年我校为了预防手足口病的发生，严格落实预防传染病方案，通过国旗下讲话、宣传栏、黑板报、致家长的一封信宣传卫生防病知识，严格晨午检、消毒和患病学生追踪记录，保障学生的身体健康。我校还积极组织大课间体育活动，增强学生体质，开足体、音、美和学校课程，促进学生全面发展。

学校年度述职报告 篇6

学校年度述职报告

尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是XXX学校的校长，今天非常荣幸地为大家汇报本学年度的工作情况和成果。

一、教学质量方面

本学年度，我校注重提高教学质量，采取了一系列有效措施。我们招聘了一批高水平的教师，提高了教师队伍的教育水平和教学能力。我们进行了课程改革，创新教学模式，加强了实践教学，培养了学生的创新意识和实践能力。还设立了各类奖学金、奖励机制，鼓励学生勤奋学习，提高综合素质。在这一学年中，全校师生倾注了大量心血，课堂教学质量和学生综合能力得到了显著提高，教育质量稳步提升。

二、学生发展方面

这一年，我校注重培养学生的全面发展。我们坚持以学生为中心，关注他们的身心健康和个性发展。我们推出了一系列针对学生的创新项目，如趣味科学实验、书法大赛、课堂达人等，激发了学生的学习兴趣和创造力。同时，我们也注重教育学生的品德修养，加强了德育教育。学校组织开展了各类社会实践活动，让学生亲身体验社会，培养了他们的社会责任感和团队合作精神。经过一年的培养，学生们取得了明显的进步，他们的综合素质得到了提升。

三、师资团队建设方面

师资队伍是学校发展的重要基础，本学年度，我们注重师资队伍的建设和素质提高。通过定期的培训和交流活动，教师们不断提升自己的专业能力和教学水平。学校还加强了师德师风建设，营造了良好的师生关系。通过采取多种方式，激励教师积极参与教育教学改革，学校教师队伍中涌现出了一批优秀的骨干教师和教育专家。他们在教学和科研方面取得了丰硕的成果，为学校的发展作出了重要贡献。

四、青少年发展辅导方面

对于学生的成长和发展，学校一直非常重视，本学年度，我们加强了青少年发展辅导工作。学校成立了专门的辅导员团队，负责开展各项辅导活动，包括心理健康教育、学业辅导、职业规划等。我们还与家长进行密切合作，加强了家校沟通，共同关注学生的成长。通过这些辅导活动，学生们的心理健康得到了保障，学习和生活都更加顺利。

五、校园文化建设方面

作为一所优秀的学校，校园文化建设也是我们注重的方面。我们鼓励学生举办各种文艺活动，如文化节、艺术展、校园歌手比赛等。这些活动不仅提供了学生展示才艺的平台，也丰富了校园文化，增强了学生的集体荣誉感和凝聚力。学校还注重培养学生的社会责任感和公民意识，开展了一系列社会公益活动，如义卖活动、环保宣传等，引导学生积极参与社会实践，真正成为有担当有贡献的公民。

总结

在上述工作的推动下，本学年度我们取得了丰硕的成果。学校教育教学质量提高，学生综合素质有了明显进步，师资队伍建设取得突破，青少年发展辅导和校园文化建设也得到了全面发展。但是，在取得成绩的同时，我们也要清醒地认识到还存在着一些问题和不足，比如教师队伍结构不够合理、学生辅导措施还需进一步完善等。

展望未来，我们将继续以学生为中心，努力提高教育教学质量，培养学生具备创新精神和实践能力，推动学校的持续发展。同时，我们也诚挚地希望得到各位领导、教师和家长的支持与指导，共同努力，为学校的发展做出更大的贡献！

学校年度述职报告 篇7

学校校区2024年终述职报告

一、背景介绍

2024年是我们学校的重要发展阶段，也是校区的关键之年。本年度，校区团队致力于提升办学水平，增强校园文化建设，完善教学管理体系，进一步提高教学质量，以及改善校区的硬件设施和软性环境。本文将详细地总结和阐述我们在这一年所做的工作及取得的成绩，并提出下一年度的发展目标和规划。

二、教学管理与质量保障

1. 建立教学管理体系

本年度，我们校区加强了教学管理体系的建设，在原有的教学管理流程和规章制度的基础上，进一步完善并实施了新的管理制度。我们建立了一套全面的教学管理体系，详细规划了教学过程中的各个环节，并提供了相应的培训和指导。

2. 教学质量的提升

为了提高教学质量，我们校区采取了多种措施。我们注重教师培训，组织教师参加各类学术研讨会和培训班，提升他们的专业水平和教学能力。我们加强了对教学内容和教材的审核，确保教学内容科学、规范、新颖。我们还加强了对学生学习情况的跟踪和评估，定期组织教师进行个案研究和教学反思，提高教学效果和针对性。

三、校园文化建设

1. 学校精神文化建设

为了丰富校园文化内涵，我们校区组织了一系列活动，宣传学校的精神文化。例如，我们举办了校园文化节，组织了各类知识竞赛、艺术表演、校史展览等活动，增强了学生的社会责任感和发展潜力。

2. 建立学生社团组织

为了培养学生的综合素养和能力，我们鼓励学生参加各类社团组织，并提供必要的资源和支持。通过社团活动，学生们能够锻炼团队合作能力、领导力和创新意识，实现全面发展。

四、校区硬件设施和软性环境的改善

1. 校园环境的美化

为了改善校区的硬件设施，我们对校园环境进行了全面的提升。我们进行了绿化和美化工程，增加了绿植和花坛，并修缮了校园道路和建筑物。这些举措不仅提升了校园的整体形象，也为学生提供了良好的学习和生活环境。

2. 设备设施的改进

我们还对校区的教学设备进行了改进和升级。增加了实验室的设备和资源，提高了教学效果和实践能力。我们还增设了多媒体教室和电子图书馆，为学生提供更加便捷、丰富的学习资源。

五、未来发展目标和规划

基于今年的工作成绩和经验，我们对下一年度的发展目标和规划做出如下规划：

1. 加强教师队伍建设，提高教师的教学水平和团队合作能力。

2. 深化教学改革，提倡创新教学方式和方法，培养学生的创新思维和实践能力。

3. 继续加强校园文化建设，提升学校的软性实力和文化内涵，营造积极向上的学术氛围。

4. 推动校区的国际化发展，拓展国际教育交流与合作，提高学生的国际视野和综合素养。

5. 深化校园环境的美化工程，提供更加舒适和宜人的学习和生活环境。

通过我们的努力和持续发展，我们相信校区的工作将取得更大的成功和突破。期望未来我们能够在各个方面取得更好的成绩，为学生和家长提供更好的教学服务和校园环境。

六、结语

2024年度是我们校区的发展契机和挑战之年。感谢全体教职工的辛勤付出和团队合作，取得了一系列重要的成绩和进展。但我们也清醒地认识到，在面对种种困难和挑战的同时，我们仍需持之以恒，不断追求卓越。相信在全校师生的共同努力下，我们一定能够实现校区的更加繁荣和发展！

学校年度述职报告 篇8

（一）抓好学校制度建设

这一年，我校常规管理从磨合期向规范期过度，对教师的考勤进行改革，实行弹性上班签到制，并对早来学校的教师进行人文关怀，奖励早餐费；我们还实行了值日组长“一日校长制”，即学校一日常规管理由值日组长全程管理，由他说了算，责权明了，这样更好的调动学校干部的工作积极性；本学期，我校还实行了学校卫生“班级值周制”，使学校的卫生管理更加简单化，很好的解决了学校卫生老大难问题。相信再过一年，我校将从规范期向发展期过度。

（二）教育教学抓成效。

通过每月德育、教学月评、一年四大节活动、大课间活动、第二课堂活动、周评月奖等措施，使学校、教师、学生得到很快的进步。一年来，学校先后荣获瑞安市校务公开先进集体；校刊《凤凰苑》获市校刊评比三等奖;学区教学大检查升格组第一名;学区学生篮球比赛升格小学女子、男子分别获冠军与季军;学区乒乓球比赛男女团体分别获第四、第五名，女子单打获亚军与第六名；承办了学区英语研讨课、升格学校数学研讨课活动;学校课题获得市级立项3人次；教师论文、教学案例获市级及以上的达二十几人次；参加市级比赛中，学生获奖达16人次；在学区级比赛中，共有20位学生获奖；开出校级教学公开课13节，听随堂课十几节。可以说，各项工作齐头并进，保质保量地完成了各项工作。此外，我们还积极创造条件让教师尽可能多的到外面学习，如派教师到南京、杭州培训学习，到平阳、温州、瑞安专题培训学习等。因为我知道，免收借读费后，对我校冲击挺大的，当待遇一时无法改变时，我们就对年轻教师的专业发展负责在专业学习上要求高一点。

延伸阅读

职业学校述职报告(汇集8篇)

众所周知，实践是检验真理的唯一标准，在我们的学习或者工作中，我们经常会使用到报告。一听到写报告马上头昏脑涨吗？在这里我向大家推荐一篇关于“职业学校述职报告”的文章，不管你需要什么信息这篇文章里都有！

职业学校述职报告 篇1

职业学校教师个人述职报告

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是某职业学校教师某某某。在这次个人述职报告中，我将对过去一年的工作进行总结和反思，并展望未来的发展方向，以期在今后的工作中能够不断提升自己的教学水平和专业素养，更好地为学校和学生服务。

一、工作回顾

过去一年里，我一直坚持以学生为中心，注重培养学生的实践能力和专业素质。在教学中，我重视理论与实践相结合的教学模式，通过组织学生参观实习、参加实践操作和实训活动等，使学生能够更好地掌握所学知识和技能，并将其应用于实际工作中。同时，我注重启发式教学和激发学生的学习兴趣，通过引导学生主动思考、提问和讨论，培养学生的创新和解决问题的能力。

在学生管理方面，我始终保持严肃认真、宽容有爱的原则。针对学生的优点和不足，我采取不同的方式进行指导和引导，帮助他们解决学习和生活中的问题。在班级管理方面，我注重师生沟通和合作，与学生建立良好的师生关系，营造和谐的班级氛围，为学生的全面发展提供有力的保障。

二、工作成果

通过一年的努力，我收获了一些工作成果。首先，教学效果明显提高。我的学生在各项评估考试中取得了较好的成绩，同时，很多学生在学习过程中展现出较高的学习兴趣和自主学习能力。其次，学生就业率明显提升。通过与企业合作，我积极组织学生参加实习和实训活动，使他们在校外能够更好地培养职业技能和工作经验，提高就业竞争力。此外，我还积极参加教学研讨和专业培训等活动，不断提升自己的教学水平和教学方法。

三、存在的问题

在工作中，我也发现了一些问题。首先，由于教学任务繁重，时间管理不够合理，导致教学过程中有时没有充分发挥学生的主体作用。其次，部分学生的学习态度和学习习惯还有待提高，他们在课堂上的参与度较低，自主学习能力不够强。此外，由于缺乏新教育理念的引导，部分学生对于职业学校的目标和意义理解不深，对未来的职业规划缺乏明确的目标和方向。

四、未来的发展方向

针对存在的问题，我将会在今后的工作中进行改进和提升。首先，我将进一步加强时间管理，调整教学计划和安排，合理安排时间，更好地发挥学生的主体作用。其次，我将采取更多的激励措施，鼓励学生积极参与课堂学习，引导他们形成良好的学习习惯和自主学习能力。同时，我还将进一步关注每个学生的发展需求，帮助他们明确职业规划和目标，积极寻找并提供相关的就业资源和指导。

最后，我还将继续参加各类教学研讨和培训，不断提升自己的教学水平和专业素养，与时俱进，适应社会的发展需求和学校的教育改革。

以上就是我过去一年工作的总结和反思，以及今后的发展方向。我相信，在领导和同事们的支持和帮助下，我能够不断进步，成为一名更好的职业学校教师，为学校的发展和学生的成长贡献自己的一份力量。

感谢大家的聆听！

职业学校述职报告 篇2

过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。

一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。

1、建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基矗今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了""，有效地遏制了风险的蔓延。

2、加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。

3、以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下工作：主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识;坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径;坚持考核与经济效益指标挂钩。

二、强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。

1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。

2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得利润。20__年开支费用总额为_万元，较上年增加了_万元，增幅为_%;实现收入万元，较上年增加_万元，增幅为_%。

从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发的等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为_%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。

三、恪尽职守，切实加强自身建设。

我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中，积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。

四、明年的工作构想及要点：

1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。

2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。

3、充分发挥职能部门的"职能"，加强管理，加快工作的效率。

回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我的工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶。

谢谢大家!

述职人：__

20__年_月_日

职业学校述职报告 篇3

职业学校述职述廉报告

引言：

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是××职业学校的××，非常荣幸能够在此向大家汇报我们学校在过去一段时间里的工作情况和廉政建设工作。在学校领导的正确指导和全体职工的共同努力下，我校在各项工作上取得了可喜的成绩，而且廉政建设工作也取得了新的进展。下面，我将从学校工作总体情况、师资队伍建设、教学质量提升、廉政建设和未来发展方向五个方面向大家作具体汇报。

一、学校工作总体情况

自成立以来，××职业学校始终致力于培养高素质技术人才，为社会经济发展做出了积极贡献。今年，我们学校在招生工作、教学管理、社会服务等方面都取得了突破性进展。招生人数较去年同期增长了15%，培养了一大批技术过硬、职业素养高的毕业生。同时，学校积极加强与企业的合作，为学生提供更多实践机会，促进了学生就业质量的提升。

二、师资队伍建设

师资队伍是学校的重要资源，对学校的发展起着至关重要的作用。我们学校一直将师资队伍建设放在优先位置，注重引进高水平的教师和培养年轻教师。今年，我们学校评选了一批高水平的骨干教师，并组织参加各类学科竞赛和培训活动。同时，学校还加大对年轻教师的培养力度，提供专业发展机会和教育培训，以不断提升他们的教学水平和专业能力。

三、教学质量提升

教学质量一直是学校工作的核心和重要标准。为了提升教学质量，我们学校加强了课程建设，制定了一系列教学改革措施。通过建设实训基地、引进先进的教学设备和教学资源，搭建了一系列优质课程体系，提供了更多实践机会和学习资源。学校还注重培养学生的创新能力和实际操作能力，组织了一系列竞赛和实践活动，取得了显著成绩。

四、廉政建设

廉政建设是我们学校的重要任务之一，也是我们社会责任的体现。学校高度重视廉政建设，建立了健全的内部管理机制和监督机制。我们严格执行中央八项规定及学校相关纪律，加强廉政教育和监督，严肃查处所有违纪案件。今年，学校未发生严重的违纪案件，廉政风清气正，树立了良好的师生形象。

五、未来发展方向

展望未来，我们将继续坚持立德树人的办学理念，加强教学改革和管理创新，提升教师队伍素质，扩大产学研合作，为培养更多具有创新能力和实践能力的高素质技术人才，为国家经济发展和社会进步做出更大的贡献。

结束语：

通过对过去一段时间学校的工作情况和廉政建设工作的总结，我们可以看到学校取得的成绩和存在的问题。学校将进一步加大改革力度，提升教学质量，巩固廉政建设成果，以更高的标准、更严的要求，推动学校更好地服务于社会和发展。展望未来，我们对学校充满信心，坚信在全体师生的共同努力下，我们的学校必将迎来更加美好的明天！

感谢各位领导和同事们对学校工作的支持和关心！谢谢大家！

职业学校述职报告 篇4

体育教师述职报告

在20____年一学年里，本人担任了四系体育教师及高三班主任工作，在系部领导的关心和帮助下，尽职尽责完成各项工作。现具体总结如下：

一、 作为高三烹饪班主任，我能针对学生的特点，及时认真的与学生交流，了解学生的思想动态，鼓励学生，树立目标。严格执行班级的各项制度，赏罚分明，抓好早晚自习，营造一个良好的学习氛围。能因人而异，因材施教，坚持不抛弃，不放弃的观点，关注每一个学生的进步发展。

二、 作为一名体育教师，我能坚持“健康第一”的指导思想，将发展学生的身体素质放在首要位置。在课堂上，注重常规教学，安全第一。认真备课，充分加入体育游戏教学，让学生充分体会到体育课的娱乐性，运动负荷适中，让学生既娱乐身心，又锻炼了身体。

三、 另外我能及时完成学校及系部交代的各项工作，完成高三学生的报名体检工作，严格遵守学校的各项制度，不迟到早退，与同事和睦相处。我深知，作为一名体育教师，我还有很多的不足之处，需要继续努力，希望各位领导继续监督帮助，让我能取得更大的进步。

第三篇：中职答辩述职报告

中职答辩述职报告

是，本人任职期间，能够在院党委和护理部的领导下，本着“姓军为兵”“一切以病人为中心”的服务宗旨，较好的完成了各项任务。在麻醉手术科任护士期间，能够胜任配合医院开展的各级各类手术，积极参与临床值班，成为科室护理骨干，调任护理部助理员后主要做了四个方面的工作。一是建立了科学有效的护理质量管理和评价制度。重新了修订护士长工作手册、护理工作质量评价标准，制订落实各项护理核心制度，加强了对核心制度执行情况的督查，进一步规范了护理行政查房和例会制度。按不同级别类型，对工作质量实行扣分制管理。二是建立了预警式护理安全管理模式。实施了护理三级质控，成立了质量控制小组，按职能、质控标准进行不定期、有重点的专项督导。建立和完善了护理规章制度、护理技术指引及各类应急预案;改革交接班模式，设立交班日志，规范交接班流程。建立与实施了护理差错报告制度;改革护理文书书写，制订了表格式护理记录单，用点段式、分散式记录代替回顾性书写。三是做好人力资源管理，加强了护理人员继续教育和护生带教工作。通过深入调研，对全院护理人力资源进行了科学定编。建立了完整的新护士上岗培训机制，实现新入护士的安全上岗。结合《临床护理技术规范》要求，通过强化操作训练、规范护理小讲课，实现了护士岗位技能训练的规范化和常态化。四是深化了“以病人为中心”的服务理念，提高了病人满意度。制订了护士服务礼仪大纲，定期施训，每年开展星级护士评比活动，每月进行一次病人满意度调查。

20____年，我担任医院妇产科护士长至今，完成的重点工作是：一重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度;二加强了护理安全管理，通过不断强化安全意识教育，加强重点时段的管理，加强重点病人和重点人员的管理，完善护理文件记录，完善护理紧急风险预案，有效地回避了护理风险，实现了优质、安全有序的护理服务;三以病人为中心，通过提倡人性化服务，加强护患沟通，提高了患者满意度，避免了护患纠纷;四成立了护理质量控制小组，发挥质控小组的检查监督、整改落实功能，保持了护理质量持续改进的发展模式;五建立了科室护理人员规范化培训体系，制定了包含实习、进修、继续教育等内容的培训方案，为提高护理人员整体素质奠定了良好的组织基础。六加强了院内感染管理，对产房、婴儿室等重点部门建立了三级管控制度，做到了产妇、新生儿零感染。

本人担任护师以来,在组织的培养和同事的帮助下,通过自身不断努力,虽然履行了岗位职责,圆满完成了各项任务,但还存在许多不足，比如，科研学术水平不够高，基层护士长管理经验不足等等。今后，我将更加努力学习和工作,不断充实完善自我,争做一名优秀的护理工作者。述职完毕，有不妥之处请评委批评指正。谢谢!

职业学校述职报告 篇5

根据区教育局要求和20xx年学校工作计划，确定了"五立足、五抓"工作要求和策略，确定8项主要工作目标。事业目标完成情况如下：

1.综合考核目标：【自贡市中等职业学校教育教学质量考核保三争二】学校连续4年进入前10名获得三等奖，今年有望实现二等奖目标；【年终督导考核保二争一】学校多年获得二等奖，今年期望获得一等奖的目标。

2.安全目标：【抓好学校食堂食品管理、宿舍管理工作，杜绝事故的发生；按照"谁主管谁负责"的原则，保证全学年无重大责任安全事故发生。】食堂、小卖部及人员三证齐全，历次区药监局检查无安全问题。通过了12月16日教育局安全、综治专项督查。

3、教学目标：【新增2个专业；学生技能、学科抽考合格率80%以上】经过论证、申请，市教育局【20xx】42号文件同意新增中餐烹饪与营养膳食、美术绘画专业，20xx年秋季开始招生；参加市技能竞赛获得团体奖3个，个人奖18个；市教育局12月14日公共课英语抽测平均分89.5、合格率53.4%,专业课PS抽测平均分74.9、合格率100%。

4、巩固率目标：【在籍生巩固率达98%以上。】20xx年招收新生185人，目前无流失；二年级139人，转学1人，流失1人；三年级168人，转学转专业1人。合计在籍全日制学生505人，巩固率99.6%.

5、招生就业目标：【20xx年计划招生300人，确保完成180人以上，力争在校学生达到500人；专业对口就业率70%以上，实现就业率达98%。】招生185人，完成区教育局确保任务的102.8%,办学规模达到505人；专业对口就业率76.37%,就业率达98.20%。

6、项目建设目标：【新建计算机室1个，完成三个微机室的配置；新建学生开水房、洗衣房并投入使用；绿化、美化校园，全面推进创文工作。】招标采购计算机23台6.8万元，补充新建微机室1个；新建洗衣房、开水房，购置设备5台等2.3万元；全年绿化美化、校园文化建设费用17.4万元。

7、培训目标：【争取派出专任教师20%参加省级以上培训，双师型教师较上一年增幅10%；扩大职业技能培训规模，完成职业培训100人次以上。】选派参加市级培训12人，省级培训6人，国家级培训4人，共计参加市级以上22人；未完成职业培训指标。

8、宣传工作目标：【新建学校"微信公众平台",完成30条以上信息上报。】年初着手申报，于4月29日开通"微信公众平台"发布第一条信息，年末已发布160条。

职业学校述职报告 篇6

各位领导、各位老师：

大家好!

根据县教育局要求，我代表中心校将一年来____乡教育工作完成情况向县教育局领导和各位老师作以汇报，不当之处，敬请指正。

一年来，在县教育局领导的关心和支持下，在全乡广大教职员工的共同努力下，我们坚持解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新。切实做到：明重点，破难点，培亮点。工作中认真履行职责，按照上级部署，我和中心校班子成员、广大教职员工一道，促进了我乡教育协调、健康发展。

一、首先，汇报一下我个人的思想工作情况

本人任现职以来，能全身心地投入学校教育工作，时时处处以身作则，带领中心校一班人勤奋工作。在工作中，能够平等待人，团结班子成员，集思广益，集体决策;在学校管理上，努力做到恪尽职守，踏踏实实做好每一项工作;牢固树立一切为教师、为学生、为家长服务的意识。

二、主要的工作做法

一是对上级安排的工作坚决不折不扣地执行，并且严要求、高质量的完成。为确保领导安排的工作顺利完成，在工作中，我们严格实行目标责任制，对中心校每位工作人员进行责任分工，细化工作台帐，充分调动中心校一班人的工作积极性，常言说的好：“一个好汉三个帮、众人拾柴火焰高”，一个人的能力再大，没有大家的共同努力，“再好的戏也出不来”。在大家的共同努力下，____乡近两年在标准化学校创建、非法办学清理整顿、校车治理等重点、难点工作中都取得了很好的成绩。在20____年、20____年两年中，我们在县教育局的正确领导下，已顺利完成了4所标准化学校创建任务，全乡标准化学校已达到了50%。在非法办学清理整顿工作中，截止目前，____乡已全部关停了所有非法民办教育机构，极大的消除了安全隐患，为各级领导解除了众多后顾之扰。

二是在加强未成年人思想道德建设方面。我们创新德育工作途径，已连续两年在全乡学校开展“孝道教育”活动，进行了两届“十佳孝星”评选，开展了“孝道论文”评选，近20篇优秀征文被中国文明网采用。我们在全乡学校大力宣扬爱老、敬老的传统美德，目前，孝道文化教育已成为____乡教育的一张新名片。

三是在本单位教职工的稳定工作上。首先我们要求各单位都要搞好内部团结，我从自身做起，在日常生活与工作中，都要做到严于律己、宽以待人、与人为善、诚恳待人，多发现别人身上的优点，少看别人的缺点。其次，在涉及教职工利益的重大问题上，如职称评聘、评先评优、绩效工资发放都要做到按规章办事、客观公正、结果透明，在教师队伍中形成了一股正气，确保了____乡教育内部团结，大局稳定。

各位领导、同志们，成绩的取得来之不易，良好的氛围更需珍惜，我们还需要进一步总结、梳理一年来的工作，进一步谋划今后的目标任务。我们将以努力打造农村优质教育为目标，以机制创新为动力，以深化课程改革为主线，积极推进特色学校建设，谋求新思路，探索新方法，真抓实干、拼搏进取，为实现____乡教育工作的持续发展而努力奋斗!

谢谢大家!

职业学校述职报告 篇7

尊敬的各位领导、全体老师们：

大家好!一年来，学校教育教学工作，在镇党委、政府的正确领导下，在县科教体局的关怀指导下，通过全体教师生的共同努力，全面完成了教育教学工作目标任务，并取得了较好的成绩，下面，我从三个方面述职如下：

一、学校教育教学工作回顾

(一)、坚持以德育为首，全面推进素质教育

学校始终坚持以“德育为首，育人为本”的办学方向，确立了“全面规划，整体推进，突出重点，讲求实效”的德育工作思路，以养成教育和文明礼仪教育为基础，以弘扬和培育民族精神为重点，深入开展“忠、孝、雅、诚”教育活动，建立健全家庭、社会、学校三结合教育体系，拓宽德育工作渠道，提高德育工作的针对性、实效性和主动性，取得了良好的效果;积极组织开展了别开生面的科技课外活动，举行了庆六一等重大节日系列庆典活动，学生的养成教育效果显著，校园秩序良好。

(二)、加强教学常规管理，全面提高教学质量

1、狠抓日常教学常规工作。教务处坚持教学常规工作检查，对检查情况进行登记并量化打分，对突出的问题采取个别交流、会议通报，并限期整改，确保常规教学有章可循，各项工作落到实处。

2、全面推进高效课堂。经过学校领导班子和全体教师的共同努力，一年来，高效课堂教学工作稳步推。学校在经费投入、课堂教学设施配备等方面做出了努力;教师的“两案一件”审签、课堂“20+40”模式教学正常运行;以学生为主体、教师为主导、鼓励学生自主学习、合作探究、还课堂于学生已成为学校课堂教学的主流。

3、洨本教研开展扎实。教务处带领教研组紧紧围绕高效课堂推进工作，开展了扎实有效的系列校本教研活动;全体教师积极参加校本培训，县、大学区举办的高效课堂展示活动和教学能手赛讲;积极参加课题研究，为全面推进烤箱课堂、有效提高教学质量奠定了坚实的基础。

4、1--6年级教学质量较上年度有了明显提高。

(三)、创建安全、和谐、文明的校园

1、结合学校实际，定期对校园内外安全隐患进行排查整改，把安全责任分解落实到人，牢固树立安全责任意识。学校经常对学生进行交通、食品卫生、用电、防火等教育，定期举办安全教育专题讲座和安全预案演练。

2、加强校园和班级文化建设，基本达到了每一步台阶都会说话，每一面墙壁全能育人，让学生时时处处受到文明礼仪的引领、和谐雅美的熏陶。学校全面实施素质教育，落实阳光体育活动，使学生在文明、和谐、快乐的环境里健康成长。

(四)、坚持和完善校务公开制度，实现学校管理民主化

学校经常通过校务公开栏、告家长书、教师会议、学生集会、家长会及对外信息报道等渠道，将学校教育的新动态和办学情况及时公开。学校一切工作最大程度地做到公平、公正、公开。定期或不定期地召开学生家长会、退休教师座谈会，向他们通报教育新形势、新政策、和学校的办学情况，共同探讨教育的热点和难点问题，相互交流在新形势下学校的发展走向以及三位一体教育网的共建工作，拓宽渠道，集思广益，群策群力，有效地促进了学校的可持续发展。

(五)、教育强县创建工作顺利通过省市县初验，并得到各级领导的充分肯定和高度评价。

二、20____年学校工作基本思路及措施

1、以人为本，促进学校、教师、学生的和谐发展。

(1)加强班子队伍建设。一是班子成员要自觉加强业务学习和工作能力提升，要有先进的教育教学能力，“学校领导第一身份是教师”，要带头示范。二是要有较强的领导能力，在各自分管工作中经常反省：三是要作有大气、有灵气、有才气的领导;四是要有从我做起的勇气，自觉接受师生的监督，踏实工作，少说多做，打造我校优秀领导班子团队。

(2)以师德为突破口，抓好教师队伍建设。教育发展根本在教师，加强师德建设，提高业务水平，建设一支“学高为师、身正为范”的高素质教师队伍，让学生“亲其师，信其道”，保证教育质量稳步提高。坚持开展以“铸师魂、正教风、树形象”等为主题的师德师风系列教育活动。学校工会要经常组织形式多样、内容丰富的各类活动，凝聚教职工的“精气神”。按照《教师管理十条禁令》及相关的法律法规，严格师德考核管理。倡导“爱心教育”，尊重学生人格，严禁体罚或变相体罚学生等不良行为，切实提升教师队伍整体形象，确保社会的理解、支持和人民满意。

2、拓宽德育途径，深化学生养成教育

“立身先立行”，以培养学生良好的生活习惯为重点，学校领导、班主任及全体教师都要积极参与德育工作，对每一位学生管思想、管行为、管学习、管生活、管成才，播种行为，收获习惯，播种习惯，收获人生。坚持经常开展丰富多彩的德育活动，努力拓宽育人渠道。

(1)充分利用升国旗仪式、晨会、班会、开学典礼、重大节日庆典及校内外活动等途径有计划、有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、劳动教育、法制教育、安全教育、网络教育、心理健康教育和基础文明养成教育，增强学生的爱国主义情感，培养社会主义事业的红色接班人，开展红心、爱心、孝心、诚心、信心的“五心”教育，让学生有才、有德，开展评选“文明班级”等活动。

(2)加强常规管理和行为规范教育。对学生日常行为规范及对班级日常管理工作的考核要继续强化，加大力度，注重实效，做到要求明、检查细、考核严。一要狠抓一日常规。通过各种形式，对学生进行教育和引导，及时纠正学生行为偏差，使学生真正将一日常规内化为自觉的行为习惯。针对学生实际，重点强化文明礼貌、卫生习惯等教育。二要从细节做起。从最基本、最简单、最容易忽视的细节入手，增强学生礼仪意识、节俭意识、卫生意识。三要持之以恒。实行“学校领导、教师值周、学生值日”制度，每天一查，每周一评，评选文明班级;每月一结，每月召开一次班主任和学生干部会议，围绕重点进行整改。

职业学校述职报告 篇8

一、严于律己，执行中央八项有关规定精神

1.勤于学习，思想和业务素质有所提升。一是认真参加学习培训。认真参加区委、政府，市、区教育局组织的培训学习、会议等，无迟到早退，并认真落实有关精神。二是带头和组织学习。认真组织和参与"两学一做"专题教育，带头落实党风廉政建设"两个责任",自觉遵守中央八项规定有关精神，带头和组织学习十八届五中、六中精神。三是勤于总结提高。亲自撰写各类计划、简报、、总结、心得体会、理论文章40余篇，撰写学校网站、微信平台文章200余条(篇)。《讲规矩——教育发展之必须》获区纪委、区委宣传部、组织部"学《条例》、《准则》"征文二等奖。

2.严于律已，工作和领导作风优良。一是严格遵守劳动纪律。按时上下班，从不迟到早退，认真践行"三严三实"要求，始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己，时时处处以身作则，要求别人做到的，自己首先做到。二是班子团结，不拉帮结派，有较强的民主意识。"三重一大"班子集体研究决定，敢于承担责任，坦率真诚，发现问题能及时地提出自己的意见和主张，不遮遮掩掩，征得大家的'赞同和支持。三是待人诚恳，善待师生。关心教职工生活，帮助师生解决困难。坚持堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业履行职责，努力为办好让师生、家长满意的教育而不懈努力。

3.严格执行中央八项有关规定和精神。一是"三公"经费支出方面。本单位无公车，本人没有公务出市变相旅游，无高消费、乱消费或以公济私情况。职务消费无超标现象，对招生、校企合作等工作所必须的工作严格控制人数和标准，按程序报销费用。二是人情消费和个人财产方面。本人未办任何酒席和家庭聚会，没有以任何形式借机敛财。今年满50岁，没有做生请客，也无收受礼金礼品情况。现有天然居住房1套(建筑面积95平方米、购置价9.025万元)，大众轿车1部(购置价17.6万元)。三是家属子女方面。妻子在四川卫生康复职业学院工作，女儿在西华师范大学读研三，直系亲属中不存在与自己单位利益相关的工作岗位，也无在外兼职、经商办企业对等情况。

幼儿园学年度述职报告8篇

是否在为报告的撰写感到头疼呢？在当下这个社会中，我们使用报告的情况越来越多。在报告中我们可以提出自己对今后工作的建议，探讨与“幼儿园学年度述职报告”相关的话题是本文的中心思想，未来我们将不断分享这方面的内容！

幼儿园学年度述职报告(篇1)

幼儿园教育指导纲要指出：“家庭是幼儿园重要的合作伙伴，教师与家长互动效果将直接影响班级经营的成效。所以，教师应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与，并积极支持、帮助家长提高教育能力。”随着对幼儿园教育指导纲要精神的不断领会：家园教育是大教育观，是幼儿教育现代化的重要内涵，也是当今改革与发展的大趋势，本着“提高家长工作实效性，达到家园教育的和谐、统一”的原则，本学期我们把家长工作的重点放在以下几个方面，并取得了较好的效果：

1、切实做好常规性的家长工作。

为了使家长了解我们的工作，争取家长的理解与信任，我们积极利用家长会与全班家长进行沟通，在家长会上我们向家长介绍了本班的具体情况和计划安排，家长们也看到了班级丰富多彩的计划活动，在家长们心中引起了共鸣，我们的工作得到了家长的理解和支持。为了使家长能经常性地了解孩子在幼儿园的情况，我们利用早晚接送的时间主动与每一位家长进行沟通，班级里的重大活动如需家长配合的，我们都会以各种有效形式与家长沟通，如：书面形式、电访、校讯通、集体短会等通知家长，使家长了解各个活动的目的和任务。每月收发的家园联系本也是我们与家长进行沟通的桥梁，在家长会上我们向家长推荐了几种记录的方法，对家长很有启发，有些家长在联系本上认真详细地记录了孩子的成长，有的家长摘录了孩子的童言稚语，有的向我们反馈孩子在家的良好表现与习惯等，也有家长针对孩子的表现向我们请教家庭教育的方法或疑问，我们都尽可能地答复，让家长更多的了解孩子的发展情况，积极争取家园协调一致共同促进幼儿的健康成长。

2、积极争取家长资源，丰富主题活动。

每个主题活动即将开展，我们通过家园橱窗、校信通及时向家长介绍主题活动的目标和一些主要的活动，使每位家长了解班级正在开展的活动。一些家长常对我们说：“你们的工作真琐碎，样样东西都要，以后我会留意帮你们收集的。”就这样，经常会有家长把家中的酸奶瓶、空壳子拿来，还主动地问我们：“这个需要吗?在家长的大力支持与配合下，使我各班的主题活动得以顺利有效的开展。

3、利用多种通讯手段，做到经常性和简洁性。

我们每个班级都能认真办好每一期家长园地，及时向家长传递一些科学的育儿方式，使得彼此更容易交流。同时，班中2位教师将手机号码留给每一位家长，以便家长更方便快捷地与老师进行联络，更好地关心孩子的成长。

4、召开家长开放日和亲子联谊活动活动。

家长开放日让家长走入课堂，身临其境地去了解老师与孩子的互动情况、孩子在活动中的表现、老师的教学方法手段等，使他们了解了幼儿阶段不同于小学的课程特点，并针对一些问题开展讨论。每月一次的亲子联谊活动，让家长和孩子一起在幼儿园里玩游戏，每个幼儿的脸上绽放着欢乐，每个家长的脸上荡漾着快乐，每次活动结束时，家长都这么说，这半天的时间实在是过的太快了，和孩子一起活动做游戏真开心，不仅锻炼了身体，还加深了与孩子之间的感情。

5、充分发挥网络优势，交流沟通的作用。

网络的互联性，为家长和教师提供了另一个崭新的空间。工作特别忙的家长没有机会能和教师沟通、了解孩子在校的情况，为了能参与到我们工作中来，我们校讯通平台，希望通过这个联系平台，我们家长能积极参与，很多家长都能及时关注，而我们中班组的老师也能按时更换内容，及时地将幼儿的一些情况传到平台内。所以我们的家长都很乐意将自己对孩子的一些问题大胆拿出来跟老师交流，而且在遇到不明白的问题时也能坦诚地询问和建议。在此期间，我们都得到了很多家长的宝贵意见，让我们在工作中不断地去调整自己的计划和自己的策略。使家园联系更加快捷、频繁。

实践证明：我们要充分发掘、利用家长这个丰富的教育资源，进一步拓宽工作思路，努力发挥家长的主动性，密切家园关系，促进家园共育，通过幼儿园、家庭、社会三位一体的立体式教育模式拓展教育资源，让每个家庭都成为幼儿园的合作伙伴，努力实现幼儿园教育与家庭教育的双丰收。

幼儿园学年度述职报告(篇2)

紧张的一学期在忙碌中即将结束，一学期来，我班在园领导的直接领导下，团结一心、同舟共济，创造性的开展托儿班的教育教学工作，为我园顺利通过空军和武汉市示范园作出了自己最大的努力，现将本学期的工作做一个总结。

教育教学：面向全体、着眼于幼儿的发展，突出语言教学特色。

本学期我班陆续注册幼儿22名，年龄在2岁半至2岁11个月之间。家长们规划三年后该班幼儿要顺利从幼儿园毕业入小学。为了满足家长们的要求，我们在制定学期教学计划时就提出要用三年的时间完成四年的教学任务。将幼儿发展的五大领域目标预定的高出原托班上学期发展水平，并依据两位教师的特长将语言教学定为我班的特色，渗透于幼儿园一日活动之中。为了达到预定的教学目标，一学期来，我们本着不浪费幼儿时间的原则，以培养幼儿良好的生活常规为最终目的，结合主题活动按幼儿的发展水平来几进行分组教学，充分利用区域活动来进行个别幼儿的教育。通过一学期的教育，我们除了完成托班上学期教学任务，还将同期小班的教材完成了一半。我班幼儿生活自理能力得到了有效的锻炼，良好的生活常规培养已初显成效，在学期幼儿测查中，我班幼儿均取得了较好的成绩。

保育工作：注重个体差异，突显家庭养护特点。

我班本学期幼儿人数较多。我们本着保教不分家保育在先的原则把保育工作放在较重的位置，对每一个孩子都要关注，观察他们情绪上的变化，每天摸一摸、抱一抱孩子，用语言告诉老师对他的爱，使他们在一个温馨、和谐的环境中愉快成长。我们每天按照规定进行环境卫生、消毒，每天用紫外线对教室进行消毒，用施康对桌椅、地板进行消毒，杜绝细菌、病毒的流传，为孩子营造一个舒适、卫生的生活环境。由于消毒工作到位，我们班的感冒传染很少发生。幼儿来自不同的家庭，体质上存在差异性。我们每天做到对孩子向母亲般的呵护：裤子尿湿及时洗，衣服汗湿及时换，每餐定岗喂饭，按家长的嘱托喂药。由于保育工作做的到位，我班幼儿在学期体检中身体各项指标均达标，幼儿出勤率达85%以上。

家长工作：密切家园联系，多渠道的搭建沟通互动平台

做好家长工作是做好保教工作的前提和保证，为此我班把家长工作作为本学期的根本工作来抓。我班家长多来自于周边高校与事业单位。他们学历普片较高。对孩子的教育都有自己的见解。但教育幼儿存在着很大的误区：重智力培养，轻情感教育；重语言发展，忽视幼儿动手能力的训练。为了引领他们树立正确的育儿观，接纳支持我们的教育观念，本学期在家长工作上做了以下工作：1、召开全班家长会4次，通过家长会让家长对我班的情况有了共性的认识。促进了家长之间的认识。2、建立班级博客、家园通讯录、班级qq群等多渠道的让家长、老师沟通交流。3、发挥家园宣传栏的作用。，让家长通过栏目了解我班每月、周的课程计划及近期的重大活动工作安排，展示我班家长独特的育儿方法。并且每月进行更换，让家长了解更多的班级信息。4、定期填写《家园互动手册》与家长沟通、交流孩子在园与在家情况，提高教育的针对性。5、组织好家长开放日、家园同乐运动会活动，让家长亲临目睹活动。一小见大的了解幼儿在园的情况。通过扎实做好以上工作，家长对我们的各项工作都鼎立支持。我们用了两周的时间就完成了幼儿入园的情绪稳定。让分级阅读活动在全班顺利开展。班级博客点击率高达上千次。家长对我们工作的满意度高，学期投诉为零。

班级管理：分工合作，和谐发展。

本学期我们是重新组建的班级搭档。全班三人分工具体，保教合作。做到定期召开班务会，形成互相监督制约的机制。认真执行遵守幼儿园的规章制度，园令畅通。保管好班级物品及幼儿衣物，杜绝物品的丢失浪费，服务意识强。处理好与领导、同事、家长之间的关系班风清正廉洁。对青年教师作好帮带，老教师以身作则。

回顾一学期工作我们有太多的留念、感慨，看到孩子们的进步，我们从心理感到欣慰，真是一分耕耘一分收获；没有最好只有更好；班上取得的每一点成绩都是团队合作的结晶。在新的学期中我们将继续的努力，不断开拓创新，把班级工作做的尽善尽美。

幼儿园学年度述职报告(篇3)

日月如梭，时光荏苒，转眼间一学期的工作已经接近了尾声，各项工作也即将随着新年放假的脚步画上一个圆满的句号、本学期我在收获与成长的同时，也发现了自己存在的不足之处，以下便是我这一学期的工作总结、

一、教育教学方面：

成效：

1、在团体教学上能够按照园内要求，认真备好每一节随堂课，并能根据幼儿的情况开展班上各项教育教学活动，按计划进行游戏的训练、

2、在各项节目排练活动中，我们会积极配合班级老师，为的幼儿表演的做出自己的微薄之力、

3、由于小班孩子年龄较小，接受理解能力弱，所以在课堂上和课外活动中我按照量少简单、有趣的方法给孩子教授知识、

4、礼仪任务重，而且孩子们对于简单的念儿歌兴趣不大，所以我会采用情景表演和问答讨论的方式合理安排时间来进行礼仪教育活动、

5、本学期的主题墙认真完成，效果较好、

6、蒙氏课有序安排每天的线上活动和教具展示，有时会根据课堂内容进行生成课对幼儿进行教育活动、

7、按时认真参加教研活动，积极记录学习、

不足：

1、因为第一次带小班教学方面重难点把握有时候不够准确，尤其是刚开始总想拿大年龄孩子的能力来要求孩子、

2、在一开始教育活动中，没有多对幼儿进行常规的有效及时的练习和加强，所以后来，我班的蒙氏课上的有点乱、

二、一日流程及生活护理执行情况：

成效：

1、能够按要求开展一日流程各项活动，按时上下楼进行户外活动(除大风及特殊情况外)、按要求上下课等、

2、每次户外活动前都能提前提要求讲规则，在活动中及时监督提醒孩子不打闹不奔跑，从而减少不安全隐患的发生，活动后也能及时进行总结，并询问孩子是否有碰伤磕伤情况出现、

3、孩子入厕老师及时跟进给予帮助，直到确保最后一个孩子出来、

4、能按要求进行每天的午安礼，做到两次摸孩子的头，按时喷醋等，发现异常、发烧等情况及时通知家长、

5、每周一都能认真进行晨检，发现没修剪指甲的及时请家长进行修剪，每周三再次检查幼儿指甲、

6、离园前幼儿衣物的整理大家分工有序，给幼儿换湿衣裤，检查反鞋等、

7、每天离园前和班上老师沟通这一天之中发生的情况，从而及时把孩子出现的问题反馈给家长、

8、离园环节提醒家长有序排队，按要求使用接送卡、

9、每天早晨及离园前坚持班级室消毒整理工作、

不足：

1、生活护理问卷上有个别家长反映孩子有湿衣裤现象，工作需进一步细致、

2、冬季幼儿户外活动需添加衣服，孩子自理能力能力差需帮助，所以户外活动前时间紧张、

3、有时，在户外活动时，孩子有着急去厕所，而配班老师不在，会委屈孩子暂等现象、

三、家长工作：

成效：

1、能按时按量进行家长预约交流，向家长反馈及帮助解决幼儿所出现的一些行为、

2、及时更新家园联系栏，让家长能通过上面的内容掌握更多的了解到幼儿在园的情况和教育孩子的方法、

3、微笑面对家长，不与家长发生冲突、

4、家长积极参加班级及幼儿园组织的各项活动，并且给予良好的反馈、

5、支持班级的各项的工作，坚持每天擦椅子的工作、

6、对于生病的孩子及时打电话关心、

不足：

个别孩子由于娇惯生病之后家长就不送孩子入园、

由于课程的特殊，有些课程内容，没有按家长的要求给予通知、

四、师德执行情况：

成效：

1、在带班过程中基本上能够很好的调整自己的情绪，不做违反师德的事情、

2、平时在班会上谢老师会组织我们认真反思自己在师德上所存在的不足，并在以后的工作中避免发生、3带班过程中三位老师也会相互监督相互提醒、

4、关心爱护每一个孩子、

幼儿园学年度述职报告(篇4)

想要让自己的实践工作能力不断得到提升，学会写工作总结是很重要的，总结的内容需要在我们思考工作完成情况后得出的。一份好的工作总结能让我们的工作思路更加清晰。下面是范文网小编分享的幼儿园学年度第一学期保育工作总结 学前班第一学期保育工作总结，供大家赏析。

幼儿园学年度第一学期保育工作总结

幼儿园20xx-2020学年度第一学期保育工作总结本学习我轮流做了保育工作，我发现保育不是我想象中那样：打扫卫生。工作中的学习让我快速成长，我认真聆听每一位老师的经验。听她们分享如何配合班级教师，协助教师做好配班工作；如何巧干班级保育工作；如何保教结合，促进幼儿更好的发展等，每一位保育老师的分享都能给我带来新的收获。关于“巧干”，其实本无所谓巧干，关键还在于“熟能生巧”，有些事情做的'多了，习惯了，自然就能快速的做完。

有些老师分享了在一日常规上教育孩子的小妙招，也令我收获颇丰，听到老师的分享，我也会有种“对呢，我们班孩子也有这样的行为，这个方法我也要回去试试”这样的想法。不吃青菜、爱挑食怎么办；吃饭不专心，吃得慢怎么办；对于孩子们的小问题如何巧妙的引导等等，各种的教育小故事我听得既有同感也有新鲜感，同时也记下来为我以后引导幼儿提供了教育方法。例如，让幼儿吃一口青菜不讲话，认真去听自己咀嚼的声音，脆脆的，很好听。这样不仅可以针对不吃青菜的小朋友，也同样适应于不专心吃饭的幼儿，让他安静下来仔细听听小牙齿和饭菜会碰撞出什么样的声音。

我的成长仍再继续，多学习、多观察、多请教，是我对自己接下来的工作的要求。

幼儿园学年度述职报告(篇5)

20__年在悄无声息之中慢慢逝去了，旧的事物逝去，新的事物即将到来。我成为一名幼儿园的教师已经两年了，我是很喜欢教师这一份事业的，这里有我想要的东西，也能给我力量让我坚持往前。

在读高中的时候，其实我就大概明白自己想做什么了，所以在考大学的时候，我也选择了幼师这个专业。其实我知道，很多事情都是我们自己可以去争取的，所以这次能够进入幼儿园工作，也是我努力争取的结果，很开心能够在这一所市里非常优秀的幼儿园工作，也很感谢这一年各级领导以及身边同事对我的帮助，感谢大家。

幼儿园的工作远比我想象中要复杂，成为一名教师也要比我想象中更要勇气和决心。在这一年里，我不仅是在孩子们的学习方面、生活方面还是健康方面都做了充足的工作，也做了一些很好的防控。今年我们整个社会的局面都是很动荡的，卫生安全工作也是不得不重视的一件工作，在今年整整一年的教育工作当中，我首先就是把学生们的卫生和安全工作放在第一位，每天都及时的处理好整个班级的卫生工作，做好消毒通风的工作，保持教室的安全和清洁。以及安排好我们的教学任务，细心观察孩子们的动静，及时处理一些紧急事件。

幼儿园学年度述职报告(篇6)

我园把安全工作放在工作的重中之中，开学初幼儿园与教职工签订安全责任

状，各班与家长签订安全接送责任书，幼儿园定期对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感，并组织全体教职工认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件，通过学习，让大家在思想上进一步提高了对安全工作的重视，加强了警惕性。

规范使用安全教育平台

我园在创建“国家安全教育示范区”中，遵照文件精神，认真筹划，周密部署，狠抓落实。明确安全负责人具体牵头，具体负责安全教育平台日常管理与使用，适时提醒各班按照正常序时布置平台学习任务。

(1)常态化开展安全教育。

本学期各班班主任及时在安全教育平台进行授课，学生和家长及时参加课后互动学习。全园教师授课和学生与家长互动达到100%。

(2)专题教育活动。

每次的专题教育活动我园各班班主任都及时对幼儿进行安全教育，并在规定的时间内完成与家长之间的互动，完成率达100%。

(3)应急疏散演练

每季度我园依据《中小学幼儿园应急疏散演练》规程，认真制定《XX幼儿园应急疏散演练方案》，严格按照演练要求正常开展演练活动，并及时在安全教育平台中上报应急疏散演情况。

(4)移动版安装。

全园所有教职工和幼儿家长都下载了移动版的《南通安全教育平台》，激活率达100%。

(5)周末提醒和节假日提醒。

每周五之前各班班主任都能及时发送本周周末提醒或节假日提醒，发送率达100%，并通知家长及时阅读。

开展安全教育活动，增强幼儿防范意识

安全知识最终要转化为安全行为才是教育的根本。

(1)我园各班根据幼儿的年龄特点布置安全主题活动墙面，通过开展一系列安全主题活动，让小朋友认识交通标记，懂得交通规则;向小朋友介绍火灾构成的原因，消防车的作用，灭火器的使用注意事项。并教会幼儿自救的方法，通过防震、防火演练，让幼儿掌握简单的自救技能，使幼儿的安全意识有了明显的提高，心理素质、应变能力明显加强。

(2)安全行为伴我行。我园各班根据幼儿现有水平，选择合适的安全儿歌、童谣、故事融入到班本课程《好习惯伴我成长》中，时时刻刻不忘对幼儿进行安全教育，增强幼儿的安全意识。

重视消防安全工作

我园积极开展消防安全知识培训及消防演练活动，9月份，幼儿园对所有的消防设施进行了自检自查后特请专业人员进行了全面细致的检查;排除一切不安全的消防安全隐患。还邀请社区民警叶国群对全体教职工进行了消防安全知识培训;10月份居安防火培训教育中心教官徐飞飞，对全体教职工开展了一次图文并茂的消防安全知识培训。12月份根据今冬明春防控工作方案认真排查消防隐患。

做好安全自查和安全督促工作

为了进一步做好安全工作，我园加强了安全自查和安全督促工作。教师在定期自查中发现的问题做到及时解决，解决不了的及时汇报。从而，从根本上杜绝了一切的不安全隐患。

(1)深入落实“两张清单”制度，切实开展隐患排查整治，邀请专业人员开展电气专项检查。

(2)强化保安管理，加强校园巡查。

(3)加强各班安全管理。各班老师合理、科学摆放幼儿操作材料，各种操作材料安全卫生，每天保证活动室干净、整洁的同时对班级幼儿活动的场地进行认真、细致的检查，做到不留盲区。活动室内以及户外玩具到处可见安全温馨的包角、包边条，为幼儿创设了一个温馨安全的生活学习环境。

(4)幼儿园车棚管理。我园车棚内电瓶车停放有序，充电实行专人管理，每天由一名老师负责检查后记录，为防止超负荷充电，充电时间定时管理，每天中午及时拔掉充电器。

安全工作不断创新

11月9日我园开展了“大小朋友同PK 安全意识记心间”应急疏散演练活动，通过相互PK进行演练的形式，不仅增强了全体幼儿的兴趣，提高了他们的的积极性，让师幼学会了发生火灾后如何进行自救、如何逃走、如何拨打119电话报警，更懂得了面对突发事故要沉着冷静，紧急撤离，真正做到了消防演练坚持做，安全意识记心间!

构建平安校园营造和谐环境

我园始终把安全工作放在第一位，做到警钟长鸣，扎实工作，连续被评为市“长安学校”。平时我园除及时完成上级交办的各项任务外，大力推进平安校园工作，通过家园联系栏、短信等向幼儿及家长宣传安全常识，并发放“平安校园行”宣传单;定期对幼儿园周边环境进行整治;认真落实“红袖套”工程等，为全校师生营造安全的学习与生活环境。

四、家园共育 共享成长

家园社区部门紧紧围绕家长工作计划，认真实施。我们始终把家庭作为幼儿园重要的合作伙伴，加强与家长的沟通与交流，作为本学期的工作目标。开展多种形式的家长活动，有效地丰富了家长的家教理论，提高了家长关注和参与幼儿园活动的主动性、积极性，积极发挥了家园合力的作用，提高了办园质量和社会影响。

建立管理网络，参与园所管理

为了能充分发挥家长委员会的桥梁纽带作用，让家委会成员主动地参与幼儿园的管理，提高幼儿园的保教质量。我园成立了家长学校管理网络：由园长任主任——家长代表为副主任——班主任具体实施;园内成立了园级家委会和班级家委会。其目的：一发挥家委会成员参与园所管理。二加强对教师的管理。通过，建立班级家委会，以班级为基点，做好园级家委会成员与班级家委会成员之间的沟通和交流，共同参与幼儿园的日常管理，有效地发挥家委会成员主动参与幼儿园管理的主动性和积极性。

具体开展的工作

(1)“新的开始 心的沟通”新学期家长会。

2018年9月21日下午，XX幼儿园召开了新学期家长会。本次家长会不仅拉近了幼儿园、老师与家庭之间的距离，让家长对幼儿园的活动、教学有了更深的了解，更得到了家长们充分的肯定和支持。他们纷纷表示，今后将继续支持幼儿园的各项工作，在教育培养幼儿的过程中，与幼儿园携手共育，让孩子们健康快乐地成长。

(2)“丹桂飘香 亲子同乐”第二届桂花节活动。

为了让幼儿在桂花满树和桂花香飘的景象中萌发对周围环境随季节变化的好奇和观察的兴趣，2018年10月10日—13日XX幼儿园开启首届“桂花节”系列活动，让孩子们在赏花会、闻花香、采花乐、酿花蜜、品花味、拓花印中感受“桂花节”的快乐。通过活动，使得幼儿在玩中丰富了知识，更加了解大自然、热爱大自然，不仅陶冶了幼儿的情操、丰富了幼儿的幼儿园生活，还让孩子们学会和发扬了分工协作、共同分享的团队精神，尽享了秋日的一份喜悦。

(3)“老幼同游 爱在深秋”重阳节亲子秋游活动。

2018年10月17日重阳节，秋风送爽，秋意怡人，正是秋游的好时机。为了助力文明城市创建，传承尊老敬老、爱老助老的传统美德，进一步推动海安文明城市建设，同时让幼儿更好的亲近自然，感受自然，XX幼儿园邀请爷爷奶奶和孩子们一起开展了“老幼同游 爱在深秋”亲子秋游活动。上午，各班级做好了活动的前期经验准备。下午，孩子们和爷爷奶奶手拉手，排着整齐的队伍走出幼儿园，小手拉着大手，他们说着、听着、看着、交流着、讨论着，老幼一起感受着秋天的美。

(4)育儿故事征集评选活动。

为增进与家长的交流和沟通，加强家长与幼儿园的互补和互动，让家长们共同分享好的育儿经验，探讨教育之法，使孩子们能在更科学、更有效的家庭教育环境中健康、快乐、富有个性地成长。2018年10月1日至2018年11月2日，开展了“我的育儿故事”家长育儿故事征文评比活动。本次活动一经推出，得到了家长们的大力支持，他们踊跃投稿，在文章中对自己在教育孩子过程中的点滴体会进行了很好的总结。经过一个月的征文活动，共收到家长征文180篇。然后组织家长代表进行复评，评委会经过认真研读、激烈讨论，最终评出了一、二、三等奖。同时，对获奖的优秀征文，XX幼儿园选登将其发布在学校网站，微信公众平台，进行推广宣传与分享，以供幼儿园老师们和家长们相互交流与借鉴。

(5)“家园携手，共话成长”XX幼儿园家庭教育讲座。

2018年11月8日下午，XX幼儿园邀请中国关心下一代工作委员会家庭教育研究中心的董小军老师针对“家园携手 共话成长”做精彩家庭教育讲座。本次的讲座让家长意犹未尽，引发了家长的共鸣和思考，家长们纷纷表示受益匪浅，学习到了许多实用的育儿教育经验，今后会努力做一个学习型的家长，多注意自己的教育方法，希望幼儿园多举办这样类似的家教讲座，与幼儿园携手共育，让幼儿健康快乐的成长。

(6)“魅力开放日 家园共成长”家长开放半日活动。

2018年12月7日上午XX幼儿园举行了家长开放半日活动。家长从晨间接待、早操表演、生活活动、游戏活动等环节了解孩子在园的生活、学习情况，活动中老师用游戏的形式组织活动，引导幼儿积极探索、边玩边学;孩子们积极参与、相互合作、大胆表现，得到了家长们的认可;老师们亲切的教态、生动的语言，吸引了幼儿的眼球，也吸引了家长的目光;家长们看到孩子们积极参与活动的情景和愉悦、欢快的精神面貌，感受到了老师对孩子们无微不至的关怀与照顾。

加大宣传力度，了解信息动态

为了让家长进一步了解幼儿园活动信息和动态，我们为家长开设多个窗口，向家长传递信息，有效地发挥了宣传窗口的作用。

(1)搭建网络平台，促进家园共育。为了能有效发挥幼儿园网络信息平台的作用，传递家园互动信息，使家长与教师的沟通更方便、更及时、更紧密。为此，我园开通了幼儿园网站，开设园所概况、园务管理、特色文化、家园社区、安全教育、卫生保健、幼儿天地、质量评估等栏目，及时向家长宣传最新、最全、最有价值的活动信息和内容，帮助家长学习、传播育儿知识。

(2)发挥班级橱窗作用，更新栏目内容。橱窗是用来向家长、孩子和社会进行宣传的有效窗口，如何利用好这块小天地，重视橱窗的育人、宣传功能，让宣传橱窗“亮”起来，“活”起来。营造积极健康向上的文化氛围，让幼儿园这道靓丽的风景线永远大放异彩发挥其最大的宣传和教育价值。我们每月更换一次橱窗内容，向家长宣传科学育儿知识。每个班的栏目都很吸引家长们的眼球，我们以照片的形式，及时把园内开展的活动呈现出来，吸引家长驻足观赏。

加大沟通力度，促进家园共育

为了让家长了解孩子在幼儿园的学习、生活情况，进一步增进幼儿园和家长之间的联系与沟通，同时让家长不断增强新的教育理念和获取新的教育信息，从而改变家庭教育方式。为此，对“问题儿童”和“特殊儿童”开展家访工作，收到了事半功倍的效果。

(1)开展家访活动，真诚互动。家访活动，能让家园共育的工作无处不在无时不有，并在潜移默化中达到一种最佳的家园共育的效果。家访的方式多样，有离园交谈、电话访问、家校通等多种方式，及时有效地向家长反馈幼儿在园情况，主动关注幼儿在家状况，家长在感受到教师的真诚关爱的同时会配合做好各项工作。

(2)关注“特殊儿童”，共商对策。幼儿的健康成长是大家共同的愿望。但个别幼儿存在着情绪、情感和社会行为问题，如何做好这些特殊幼儿的教育工作，使其健康发展?本着尊重、平等、合作的原则，我们通过实地观察，发现自己孩子的不足和存在的问题，然后针对问题，教师给予耐心的分析和指导，让家长用科学的方法去教育和引导孩子，指导家长有效地开展家教工作，取得了明显的成效。

五、卫生保健规范，维护孩子健康成长

卫生保健部门牢固树立“健康第一、预防为主、防治结合、加强教育”的思想，营造全园教职工关心和支持幼儿园卫生保健工作的局面，确保幼儿的健康成长。

关注幼儿身体健康

(1)严格执行晨检制度，热情接待每一位幼儿，晨检要求，做好一摸、二看、三问、四查。把好入园安全的第一关卡，确保每天出入园的幼儿身体健康。晨检后，认真填写晨检记录。

(2)严抓新生入园体检工作，开学前，所有新生经过医院健康体检，合格率达100%。

(3)10月26日，市妇幼保健所为全园的幼儿进行视力筛查和龋齿的检查工作。发现有幼儿视力不达标时，就立即与其家长取得联系，并建议家长及时带孩子去正规眼科医院检查治疗，同时做好防龋齿宣传，组织幼儿氟化泡牙的保健工作。

(4)为了解幼儿体格发育及健康状况，11月13日，我园对幼儿进行了身高、体重的测定、评价以及统计等工作，筛查体弱儿、肥胖儿，对营养不良的体弱儿和肥胖儿进行个案管理，从一日活动中运动、餐点等环节进行有针对性的干预，并及时与家长沟通，进行规范矫治。使之成为真正意义上的互相配合，共同管理。

(5)12月14日，我园邀请家委会成员来实现地考察幼儿午睡情况，让家长们通过所见所闻，了解了孩子穿脱衣服情况、入睡前助眠活动、入睡时盖被情况和起床后的卫生、整理情况，此次活动，家长们更了解了孩子们在园一日生活的点点滴滴，也更放心的把孩子交给我们。

幼儿膳食管理及饮食卫生管理

(1)本着卫生、安全、富有营养利于消化的总要求，严格把控食品安全的验收关，菜品必须新鲜、无毒。每周为幼儿制定营养带量食谱，做到品种多样，搭配合理并保证按量供给，保证幼儿吃饱吃好。

(2)保健人员每天坚持到班级观察幼儿进餐情况，观察饭菜量是否恰当，通过及时检查、调节菜谱，使之充分满足幼儿生长发育。

(3)培养幼儿养成良好的进餐习惯。进餐前，老师结合当天菜肴进行营养小知识的教育活动，减少幼儿偏食的产生;进餐时，要求幼儿安静吃完自己的饭菜;进餐后，培养幼儿饭后漱口、擦脸的好习惯。

(4)平时为幼儿提供水温适宜的开水，让幼儿全日自由安全卫生饮水。我们还专门设置了户外饮水区，保证幼儿户外活动时能及时补充水分。

(5)定期召开膳食委员会会议，广泛听取教师、厨房人员、家委会的意见和建议，调整食谱。同时我们还将每周食谱公布在幼儿园宣传栏及公众号上，让家长了解孩子在园的用餐情况，增加幼儿伙食的透明度。

严格执行卫生消毒工作

(1)卫生消毒工作是幼儿身体健康的保证。我园经常指导督促保育员和食堂人员做好消毒工作，使他们能全面掌握消毒方法，有效避免了交差污染，确保幼儿饮食的卫生安全。

(2)各班严格按照消毒规范进行消毒保洁，做好消毒记录。室内卫生坚持做到每日一小扫，每周一大扫，实行定期和不定期抽查。

(3)不定期对全园的消毒工作进行巡视检查、记载、了解情况，发现问题及时指出，并作好记录。

积极开展卫生宣教

根据季节和发病情况，定期在幼儿园宣传专栏宣传幼儿健康知识，育儿、护理等保健常识。各班还将健康教育内容渗透在一日活动之中，并在“家园园地”上开辟专栏，介绍科学育儿知识，注重卫生健康宣传。

抓好幼儿体格锻炼，有效提高抗病能力

根据幼儿年龄特点和季节的变化合理安排幼儿生活作息制度，组织幼儿开展形式多样的区角游戏及体育锻炼，按要求保证幼儿户外活动的时间，使幼儿有效得到锻炼，增强体质。

教师工作

(1)组织教师体检。

开学前，组织全体教职工去镇医院进行体检，合格率达100%;11月12日—14日，又再一次组织全体教职工去中医院进行体检，对普遍存在的问题有正确的认识，积极调理治疗。

(2)加强教师、保育员、后勤人员培训。

A.为了更好的掌握卫生保健方面的各种知识，我们每个月定期对保育员进行《保育员的工作职责》《托幼机构卫生与消毒》《幼儿常见疾病预防及处理》《儿童心理行为发育预警征象筛查》《学校传染病防控控制》的培训。

B.为不断提高保育老师操作技能水平，促进保教队伍整体素质的提升，增加保育老师相互交流、相互学习的机会。11月30日下午，我园开展了“保育老师技能展示”活动。本次技能展示活动中保育老师认真、精益求精的态度，专业的操作充分展示了XX幼儿园保育老师的专业技能，大家在相互观摩、切磋与实践中，了解了如何高效巧干的技巧，明确了质量标准，促进了保育老师常规工作技能的提高。

C.心理健康教育是根据幼儿生理心理发展的规律和特点，培养幼儿良好的心理素质，促进幼儿整体素质全面提高的教育。12月20日，组织全体教职工观看《儿童心理健康行为发育预警征象筛查视频》，关注幼儿心理健康。

六、后勤管理勤联动，前台后台做配角

后勤部门以服务师生为宗旨，加强食堂人员素质，提高服务质量，提高管理水平，认真协助各部门搞好工作，为教育教学提供物质保证，团结一致用心工作，更好地保障了师生的权益和身体健康。

严格膳食管理，认真做好饮食卫生工作

我园本着卫生、安全、富有营养、利于消化的总要求，为了提高伙食质量，我们在菜肴的搭配、烹饪上下功夫，根据营养分析，提前一周和保健老师一起研究制定幼儿食谱。选举家长委员会委员为膳食委员会代表，9月22日，邀请家委会成员到参观食堂、尝菜，听取他们的意见，发现问题，共同讨论，调整食谱，让幼儿营养素摄取均衡，保证让家长放心。同时我们还将每周菜谱定期在幼儿园宣传栏、网站和微信公众号上向家长公示，让家长了解孩子在园的用餐状况，增加幼儿伙食的透明度。定期与老师了解食物是否适合幼儿的口味，发现问题及时改正。

在饮食卫生方面，我园严把了采购、验收关，发现变质的原料一律退回;同时严格按照预防性消毒及烹调加工的要求进行日常操作，对所有进口食物进行了留样，并做好了留样登记、消毒记录。因此，在全体后勤人员的共同努力下，本学期没有发生过一起食品安全事故。

规范日常操作细节，不断提升营养员工作质量

加强营养员的理论学习，按照食堂“五常”管理要求，强化细节、规范、严谨操作，增强服务意识。认真组织全体人员参加每月一次的理论学习活动，通过案例、理论学习及技能展示来切实提高操作水平，提高思想素质和服务意识。通过学习卫生工作管理条例和食堂操作规范，做好安全卫生工作。明确各岗位的工作职责，确保幼儿、教工的饮食安全。在膳委会的监督指导下，根据每月营养分析，不断改善，取长补短，使幼儿园的营养工作质量不断提高。

高度重视食堂卫生安全工作，加强检查、及时反溃

(1)严格执行各项制度。把好食品的采购、验收、入仓、烹饪、运储、分发等各个环节的安全卫生关。严格按规程操作各类设备，不违章违规操作。每日进行餐前检查，确保不留一点隐患。经常检查设备的运行状况，确保设备安全运行，设备出现异常立即维修或报修。

(2)严把进货关。做好食品的进货关与检查检验关，杜绝假冒伪劣和“三无”产品进入食堂;坚决杜绝采购过期、腐烂变质、污秽不清，混有异物或其他感观性状异常等可能对人体健康有害的食品。做好购买食品的索票、索证工作。

(3)严格做好食品的加工关。对所加工食品做到煮熟煮透，尽可能做到色香味俱佳。务必做到生熟分开、荤素分开，用专用工具、专用留样冰箱存放。

(4)认真做好食堂内外的卫生。每一天做好食堂各功能间、餐厅及食堂外场地等场所的清洁卫生工作，始终持续整齐清洁。

(5)每一天做好消毒工作。餐具务必做到一清、二涮、三冲、四消毒，消毒后的餐具存放在保洁厨中。

(6)加强食堂仓库的管理，进出货及时登记，保证幼儿摄盐量、摄油量等不超标。

切实抓好环境卫生，创设优美校园环境

加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园环境分工到人，责任到人，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂物。

开展丰富多彩的食品安全活动

(1)9月7日开展了“规范操作，防患未然”活动。

(2)9月14日开展了“关注食品安全‘食’现健康生活”。

(3)9月14日-21日开展了“关注食品安全，共享健康生活”的食品安全周系列活动。

(4)10月29日开展了“种植园地创文明，田园课程快乐多”的创文活动。

(5)在取得“海安市绿色学校”的基础上，申报了“南通市绿色学校”。

(6)11月申报了市优秀食堂。

(7)12月18日开展了“食品安全，我们一直在路上”。

(8)1月3日“文明节俭 与爱相伴”的活动。

幼儿园学年度述职报告(篇7)

转眼一个学年已经结束，这一年的保教工作是稳扎稳打的一年，是我园保教工作开展的基础年。夯实基础是我们首要做的，因此本学期我园坚持以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，围绕“培养品行淳朴的孩子”的办园目标，以优化幼儿一日活动为核心，促进幼儿主动发展，全面有效开展幼儿园保教工作质量。本学期在全体保教人员齐心协力、团结奋进的努力下，各项工作稳步开展，现总结如下：

一、抓核心，打基础，促进教师队伍全面均衡发展

本学期继续以“加强师德建设和促进专业发展”为核心，坚持以“面向全体，突出重点，注重培养，促进发展”为原则，形成一支师德高尚、专业技能全面、勇于创新的适合本园发展需要的保教人员队伍。

（一）加强师德师风建设

师德师风培训是我园开展园本培训的一项重要内容，将教师师德师风建设工作放在首位。我们与教师签订师德师风责任状、规范办学行为责任状。

逢会必说师德师风。在“教师节”“国庆节”“中秋节”“春节”“端午节”等重大节庆假日放假时，严厉提出各项师德师风规范准则，让教师时时注意自己的言行举止，杜绝一切违反师德师风行为的现象

开展了以“奉献人格 塑造心灵”的师德师风演讲比赛，让我们的教师爱满心间。

学习十九大精神，学习贯彻教育部颁发的《中小学教师职业道德规范》。

（二）夯实园本培训、形式多样

1.分层培训

结合园本教师培训计划，加强教师培训内容的专业性、实用性、技能性的培养，内容切合教师实际情况，合理安排教师分层培训。根据教师层级划分新教师、青年教师、成熟教师、园级骨干教师、区级骨干教师、教学能手等，根据教职工岗位划分教师岗、保育岗、厨房后勤等培训。

2.教师专业技能培训活动

我们利用每周五，开展教师大课堂活动。以每月一个技能（美术、舞蹈、边弹边唱）对教师进行培训，增强教师的技能技巧。

（三）采取走出去、请进来的方式加强教师学习

1.走出去学习——内化于心

我园是一所新建园，资金非常紧张，但是在教师培训方面我们不遗余力。本学期我园先后派7位教师参加了“xx国培计划培训”； 13位老师参加国培计划的“信息化技术”培训；8位教师参加了“区域个别化学习观察与指导培训”；3位教师参加了“心理营养培训”。

参加培训的教师回来后要根据自己学习到的知识结合实际为全园教师进行二次培训，本着“一人学习，大家受益”的宗旨，使培训效果最大化。

2.请进来培训——外化于行

我园在本学期还邀请了不同的专家与幼教同行的指导教师进行培训。

邀请xx区教研中心xx老师进行了主题为《环境的力量》和打开绘本之眼——《情景阅读》教学活动的两期培训；邀请卓越父母讲师xx进行家长学校卓越父母讲座。不同的讲座带给老师不同的收获，充实自己的理论知识。

（四）师徒结对促成长

为了加强教师梯队培养，充分发挥骨干教师的示范引领和辐射带头作用。本学期通过骨干教师展示课、师徒结对一对一带教等活动，促进了青年教师的成长，也提升了骨干教师的专业能力。

二、教研活动重实效

（一）问题教研打基础

本学期问题教研落脚点在幼儿常规培养，教研内容小而实，重视研讨，扎实开展各种活动。通过问题先行、方案跟进、教研联动等形式分别开展了“幼儿穿衣整理衣物”；“幼儿进餐收拾餐桌”问题教研。教研之前，我们发放调查表，搜集老师们在常规培养中面临的问题作为教研题目，切实做到“问题来源于老师，教研帮助老师解决问题”的作用。

本学期还开展了“家长会经验交流活动”、“亲子共读活动形式的探讨”、“体能大循环特色教研”。这些教研活动都以目前遇到的实际问题展开，重视实效性和实用性。每一次教研活动都有安排、记录、教研后有成果梳理或问题总结，保证了教研活动不流于形式，有实质性地开展。

（二）一课三研促进成长

在“一课三研”教学观摩活动中，我们成功展示了《沉与浮》、《美味的烤鱼》、《小猪洗澡》、《神奇的魔术瓶》四节活动。通过一课三研，不同层次的教师对活动的研讨，我们看到了教师教学活动的创新、教学方法的合理运用、青年教师的成长和骨干教师的引领示范。

最后研出的四节教学活动也成为我园的园本资源，真正做到以教促研，以研促教，教研相长，合作共赢的良好局面。

本学期我们还为手拉手佳易生态幼儿园进行送教活动，在互助学习中达到共同学习、促进的目的。

三、优化活动环节、促进幼儿全面发展

（一）开展丰富多彩的主题活动，确保课程管理实效。

在课程实施中，我园注重学习、游戏、生活、运动的融合渗透，为幼儿的全面发展搭建平台。我们先后开展了《车子叭叭叭》、《干净小超人》、《水果多多》和本土化课程《会移动的房子》等活动。主题活动还与实践活动有机结合，通过观察、探索、实践等方法来提升孩子已有的生活经验，促进幼儿全面发展。

主题活动开展前，我们还向家长发放邀请函，使家长了解课程，培养家长的课程意识。

（二）小区域大世界

为了真正体现幼儿的主体地位，我园优化一日活动的各个环节，树立“一日生活皆课程”的理念，合理创设“主题背景下的区域活动”，将体现区域材料的教育多样性，有效的组织区域活动成为重点工作目标，注重随机教育和幼儿自主活动，从培养兴趣出发，鼓励幼儿去探索，去发现。

通过外出参观、培训学习与园内研讨，老师们结合主题活动的开展，打造符合幼儿年龄特点的区域环境。我们还进行了全园区域观摩活动，老师们通过活动相互学习，完善本班区域材料，使区域活动的质量得到提升。

我们还有效利用幼儿园现有的空间，打造了三个公共区域。糖果屋、建构区、阅读区，丰富了幼儿的区域活动。

（三）体能大循环

本学期为了提高幼儿户外体育活动质量，幼儿园购置了大量的体育器械。为了合理优化资源，提高户外体育活动的质量，本学期我们开展了“户外体能大循环”的活动。

活动以《3-6岁儿童学习与发展指南》健康领域目标指导，以锻炼幼儿各项体能开展的活动。本学期我们针对幼儿平衡、钻爬、跳、跑等技能，运用现有的体育器械创设了不同形式的活动。

（四）形式多样的实践活动

本学期我们结合季节、主题、节日的需要进行了不同形式内容的实践活动。以寻找春天为主题的社会实践活动、种植活动；结合《水果多多》主题，制作水果沙拉、水果蛋糕的实践活动；结合清明节进行的“诵读活动”；结合五一劳动节开展的“劳动最光荣”活动；结合端午节进行的包粽子亲子活动等，形式多样的实践活动，丰富了主题内容，拓宽了社会视野、掌握了实践技能。

四、家园携手 合力前行

在家长学校工作中，我园切实加强家长学校的领导力量和组织机构，组成了以园长为组长、党支部书记兼关工委主任、业务园长为副组长、班主任为家教教师，建立了家长学校的规章制度，使家长学校的管理逐步迈向系统化、规范化和序列化。

（一）家教授课、扩大学习渠道

夯实制度、注重实效是本学年我园家长学校的重点工作。20XX年4月17日，邀请xx研究院xx副院长进行了《孩子敏感期》的讲座，20XX年4月20日，我园党支部书记进社区以《走进社区、普及幼教》为主题，为社区家长进行了讲座。

我园开展了每月向家长推荐优秀的育儿书籍，本学期各班推荐了家长版的《指南》《爱和自由》《孩子你慢慢来》等家长教子书籍，并撰写了心得体会，丰富了家长的教子知识更是加大了教子知识的宣传力度。

“童之梦”广播站。立足幼儿、服务家长，增强幼儿园活力，利用接幼儿的时间听教师广播家长版《指南》，让家长了解了更多的育儿知识。

“我是头脑风暴王”的家庭教育知识竞赛。组织开展了家庭教育知识竞赛，效果非常好。

（二）家校合作，缩短距离

建立家庭与幼儿园的绿色通道。根据幼儿园设立的“家长接待日”，幼儿园定期向家长开放。家委会委员积极协同园领导接待家长来访，对家长提出的问题进行归类整理，及时解答，帮助家长解答感到困惑的和急需解决的问题。

（三）家长志愿者——靓丽的风景线

我园家长志愿者能协助并积极参加幼儿园组织的各项等。先后参与了幼儿园大门口接送卡的检查、伙食的制定、班级管理、法制讲座、六一活动、社会实践活动等，取得了较为理想的效果。

（四）“亲子共读”活动，扩展学习型家庭

开展学习型家庭和书香校园创建活动，并开展了形式多样的亲子共学活动。通过各班教师制定的计划每周四下午进行家长幼儿共读活动，帮助幼儿从小养成良好的阅读习惯。

　五、安全教育警钟长鸣

为了提高幼儿的安全意识，我们组织了不同类型的突发事件紧急预案的逃生演练活动。“火灾逃生疏散演练”、“地震逃生疏散演练”，演练后及时结合演练情况对预案中存在的问题加以调整、完善。我们还进行了“防拐演练”，针对陌生人的诱骗，教育幼儿辨别的方法以及不和陌生人走。

我们还进行了针对教师的防爆演练，不断增强师幼的安全防范意识、法制意识和自救自护的能力。

为保障幼儿园各项大型活动的顺利开展，做好一切安全防范工作。如：“六一儿童节活动”“家长开放日”“社会实践活动”期间，我们都提前制定了“大型活动应急预案”，提前对活动周围的场地、器械等物质进行检查，使得幼儿园的各项活动开展得很顺利。

六、抓规范，保质量，创建语言文字达标校

我园十分重视语言文字工作，把推广和普及国家通用语言文字纳入培养目标、管理常规和教师基本功训练，并渗入到幼儿园各项教育教学活动中。

本学期我们加强语言文字规范化，提倡教师“写规范字、说普通话”做到语言文字工作常态化。本学期组织教师开展读书分享会、演讲比赛；组织幼儿进行诵读活动、童话剧表演等活动，有力促进我园推广普及普通话和语言文字规范化工作。

我园成立啄木鸟小组，由园长牵头组成，每月不定期进行检查纠错，在“啄木鸟”行动的影响下，我园教师的错别字明显减少，汉子书写也整齐、规范。为我园申报“语言文字规范化达标校”做好前期准备。

　七、存在的问题

一学期的工作，在收获成绩的同时，也存在一些需整改的问题：

1.我园的科研能力有待加强。问题研的不够深入、后期跟进不到位。

2. 在主题活动方面，教师对主题活动向纵深发展把握不好。

3.在开展区域活动方面，还需加强投放材料的精细度。

4.体育器械的玩法需要大力开发。

一学期的保教工作，在全体教师的齐心协力下，圆满结束了，今后，我们将一如既往的积极探索幼儿园保教工作的思路、策略、夯实基础，在“用爱养育、用心教育、为孩子一生的发展打好基础”的办园理念指引下，以“培育品行淳朴的孩子”为目标，踏踏实实做好傲城幼儿园保教工作，走好走稳每一步。

幼儿园学年度述职报告(篇8)

《学年度第一学期幼儿园教师个人总结（陈薇）》可能是您在寻找幼儿教师个人计划总结过程中需要的内容，欢迎参考阅读！

雪花飞舞的时节，放飞的是希望，收获的是充实，紧张、忙碌、充实而愉快的2018年又离我们而去。回顾这学期，在领导和老师的热心支持和帮助下，我认真做好各项工作，积极完成各项任务，精益求精、勇于创新，力求做得更好。现小结如下：

一、政治思想方面

积极参加园里组织的各项学习和活动，发挥团员的先进性，积极向党组织靠拢，事事严于律己。热爱集体、团结同事、乐于帮助同事进步、尊重老教师、对待幼儿有爱心。严格遵守园里的各项规章制度，不迟到、早退。为幼儿园的发展出谋划策，为幼儿园的荣誉尽心尽力。

二、教育教学方面

1．深入细致的备好每一节课。在备课中，我认真研究教材，力求准确把握难重点，运用符合幼儿认知规律的教学方法及形式进行教育教学。并不断归纳总结，提高自身的教学水平。

2．认真、创新的上好每一节课。本学期将每一节课作为练兵的机会，认认真真完成教学任务，踏踏实实抓住教学目标，挖掘各种教育方法使活动游戏化、有效化，幼儿喜欢、学有成效。本学期的公开课棉签画《一串红》、数学活动《认识10以内的单双数》在技能技法、教学策略上明显突破，不断研讨、不断反思、不断进步。

3．坚持、有效地听好每一节课。本学期我们开展了集体备课、开课的研讨形式，每次听课我都认真的记录，将听课作为不断反思的途径，如果是我这句话会怎么说，如果是我，我会采取何种手段……边听边反思，异位反思有助自身开课能力的提高。每一次听课就是一次积累，坚持听课能取长补短、理清思路。

    4．细心、耐心的管理好每一个孩子。本学期认真配合班主任开展班级工作。

在教育教学的实施中，我们为孩子创设多表达、多表现的机会，让孩子积极参与、互动，形成良好的学习、生活习惯。同时我们注重环境的影响，根据主题不断变更墙面，丰富、充实区角内容材料，让隐性环境促进幼儿成长。小班孩子的依赖性强，他们的自理能力弱，所以我们利用周末活动开展穿衣比赛、叠衣服比赛等，

同时通过成长档案册反馈孩子的自理状况，家园联手双管齐下。

三、科研管理

本学期继续担任科研组长，从09年2月接手至今已有将近两年，在这两年里有失败但更多的是成长。为起到带头引领的作用，我重视学习，认真阅读优秀文章，认真聆听各类讲座促进自身专业素质，更新教育理念。积极完成各项任务，参加各类教育科研等活动，虚心向同行学习，提升自己的教育科研素养，努力从雏鹰变身成为能独当一面的雄鹰。

1．积极承担科研课题。本学期高质量的完成了市级规划课题《幼儿园“阳光”体育活动开发的实践》，荣获了市优秀课题成果三等奖。承担的区级课题《幼儿野趣活动的实践与研究》，也已圆满结题。同时申报了省级课题《“阳光”体育活动混龄模式的建构与实践》，使自己从“教师型”向“研究型”教师转变。

2．有序开展科研学习。本学期组织教师开展科研学习、汇报、外出经验分享四次。

3．以“各类比赛、征文”为契机。教科研工作是推动教师向专业化发展的最有利的途径。本学期我园以教育科研部门的各类评比活动依托，积极为教师搭建了舞台，激励老师踊跃撰写、参评，提早完成“发表、获奖20篇”的预期目标，本学期还有很多的文章等正在评审中……我们的教师不断付出，收获硕果，相信我们的老师会更加努力，成功。在大家的努力下，我园被评为“宁波市教科研先进单位”，这是一份殊荣，也是一种责任。

四、自身成长

“勤于思考，不断创新，积极撰写，深刻反思”这是我给自己的十六字鞭笞语，在自己不断反思，勇于抓住机会的同时收获了令人欣慰的成绩。

论文《花为媒，诗显韵——简笔画在诗歌教学中的应用》获浙江省2010年幼教学科论文评比论文一等奖；《走进自然，体验野趣——“幼儿野趣活动”的实践与研究》获2009年度浙江省教科研优秀论文二等奖，并发表于《宁波教育科研》2010年第四期；完成了调研报告《一日之计在于晨——早操适宜性、有效性》，并细心汇编了《09年度论文集》、《阳光体育园本课程》，我们的园本课程被评为北仑区优秀校本课程。经过两个月的磨练在教坛新秀比赛中获得三等奖。

这是收获的一学期，成长的一学期，相信自己的教学、科研工作会越发沉稳！

幼儿园教师年度述职报告(精选8篇)

在每个人的日常工作学习生活中，大大小小的活动我们一定参加过不少。老师或者上级很多时候要求我们写一些活动相关的文章，我们也需要在网络上找找活动相关的内容。好的活动类范文是怎么写的呢？也许下面的“幼儿园教师年度述职报告(精选8篇)”正合你意！为方便后续阅读，请你收藏本文。

幼儿园教师年度述职报告 【篇1】

幼儿园教师年度考核个人总结范文

幼儿园的日常工作是琐碎和平凡的，同时情况又是复杂多变的。关于幼儿园教师的年度考核个人总结应该怎么写呢?以下是小编给大家精心整理的幼儿园教师年度考核个人总结范文，欢迎阅读。

幼儿园教师年度考核个人总结范文一

本学年，我在园领导的关心、同事们的帮助和自身的努力下，无论是政治思想还是业务技能等方面，都取得了一些较为可喜的成绩。作为幼儿园的青年教师，我始终都争取多开课多实践，不断反思提高自身业务水平。

为了今后更好的开展工作，现将本学年的工作、学习情况小结如下：

(一)政治思想方面：

二期课改的精神已贯穿在我们的一日生活学习当中。我认真学习《走进新教材》、《幼儿园工作规程》、《幼儿教育指导纲要》、等关于课改的书籍资料，提高对课改的理论知识了解与实践中的应用水平。见习中我积极参加区新教师职初培训，为做一名名副其实的幼儿园教师而努力。

我认真学习新纲要，用其崭新的教育理论指导自己的工作，不断地完善、充实自己，开拓创新、与时俱进。

(二)业务能力方面：

为了让孩子能更好地适应新世纪的挑战，我始终以《幼儿园教育指导纲要》为行动指南，牢固树立正确的儿童观、教育观、发展观，坚持理论联系实践，坚持保教结合，科学合理地组织幼儿一日活动，有较扎实的专业知识和教学基本功。

1、积极做好迎新工作，把因材施教贯穿于幼儿一日生活的每个环节，寓教于乐。

做为小班的教师,开学时我们要比别人付出更多的汗水,为了让孩子能更好的适应幼儿园的生活,在生活中细心帮助幼儿养成了良好的习惯。在师傅的指导帮助下结合班级

幼儿的年龄特点制定班务计划、教学计划等，努力胜任各科教学，从以“儿童发展为重点”的角度把各项教育教学活动搞活。积极为幼儿创设一个优美舒适的教学环境，注意动静交替，创造各种机会让幼儿互相学习、积极尝试，并鼓励幼儿学习各种生活技能，获得愉快成功的.情绪体验。

俗话说“良好的开端是成功的一半”，为了减少小班孩子对亲人的依恋，稳定他们的情绪，晨间活动中，我自制了小火箭、降落伞、彩夹、沙包等体育器械，大大增强了晨间活动的丰富性和趣味性，让孩子以愉悦的情绪投入到幼儿园的学习生活中来。

在教育活动中，我尝试灵活运用多种教学手段，尽可能地打破传统教学模式，采用多启发、多提问开放式教学调动幼儿的学习兴趣。在内容的选择、方法的运用以及教具的使用上都做了充分的考虑。我还特别注意结合小班幼儿的年龄特点，选择生动、形象的材料供幼儿操作，并激发幼儿各种感官的共同参与。

在游戏活动中，我根据幼儿的兴趣开设了“娃娃家”、 “玩具城”、“喂娃娃吃饭”等一系列游戏区角，让幼儿体验不同的角色位置，从而激发他们高高兴兴上幼儿园的愿望，促进幼儿与同伴的交往及口语表达能力等方面的全面发展。对幼儿的一日活动，我做到及时记录、分析，及时发现问题、解决问题，从而使教育工作有的放矢。

下半学期，我考虑到搭班师傅在怀孕阶段中，更应多做班级班务工作，减轻师傅的工作量。主动要求班级工作及结束材料等都由我来负责完成，为了保证班级工作的正常开展，我经常把资料带回家整理、补充，并及时与师傅做交流，完善工作中的不足。

2、积极、认真开展课题研究，多方面的提高专业技能。

作为新教师我参加了区里的“萌芽杯”半日活动比赛，并在比赛中荣获三等奖。此外还代表幼儿园参加区“劳动者之歌”歌咏比赛，也荣获优秀奖，为幼儿园的集体荣誉增光添彩。

平时，我利用不带班的时间主动学习先进教育理论和模式，虚心学身边人、身边事，做好听课记录，取长补短，不断提高自身的教学水平。

3、积极参加园内外组织的各项活动，服从领导分工，保质保量地完成任务。

在始终如一地做好本职工作的同时，我努力完成领导分配的各项任务，今年六一我组织幼儿编排了舞蹈《快乐操》受到家长的一致好评。

以上是我本学年的个人小结，有不足之处，恳请领导批评指正!

幼儿园教师年度考核个人总结范文二

一年的工作即将结束，回顾一年来，在思想政治、业务能力等方面都有很大的进步，当然也存在着不足。现将一年来德、能、勤、绩总结于后，为今后的工作开展奠定良好的基矗

一、政治思想方面

我坚决拥护中国共产党的领导，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极参加时事政治，不断提高自己的政治思想素质，加强素质教育理论，更新自己的教育观念，树立育人为本的思想。同时加强教育法律法规的学习，提高依法从教的水平，刻苦钻研业务，认真履行岗位职责，关心、护每一位幼儿，严格遵守学校的规章制度。

二、保教工作

(一)扎实抓好教育教学工作

工作中虚心向从事幼儿教育经验丰富的教师学习，观摩教师上课，积极参加园本教研活动，以新《纲要》为指导，贴近幼儿的和年龄特征来选择幼儿感兴趣的事物和问题，制定出切实可行的月计划、周计划，并认真组织好半日活动。在活动中，能恰当地选择和使用教具，重视教学内容的趣味性，增加幼儿的实践操作活动，以游戏为基本活动，使幼儿为被动学习转化为主动学习。在教学中，我还不断地对自己的教育实践进行反思，找出问题的症结，改进教育的方式、策略等，收到了一定的效果。

一年以来，根据幼儿的年龄特点，将品德教育贯穿于教学活动中。围绕传统德教育，开展了《快乐小帮手》、《有礼貌的猪宝宝》、《白米饭》、《别人的东西我不拿》、《我的一家》等多次主题活动，培养幼儿良好的行为习惯和文明礼仪，使孩子们从刚入园时的哭闹、害怕、乱扔果皮纸屑等，变成一个个活泼可爱、懂礼貌的乖宝宝，家长们都说我的孩子现在变得有礼貌了，愿意主动与人打招呼了。

(二)全身心的投入，保教结合，热爱尊重理解幼儿

本年度我担任小班副班主任，三位教师轮流当保育员。这个班有28个小朋友而且年龄还很小，还很不懂事。别说自理能力了，就连一点的纪律概念都没有。针对这一情况，我们三位教师共同协商，把班的纪律及自立能力一起抓、同时抓。经过努力，我们班小朋友可以说进步很快，家长反映也不错。自立能力方面：我们坚持正面教育，对幼儿以表扬为主，强化他们的自我服务意识，改变他们的依赖思想。对幼儿好的行为或表现给予肯定，赞赏和鼓励，使幼儿能够更有信心，更积极地做好事情，完成任务。而我们老师做到适时帮助，以提高幼儿的自立能力，并及时与家长沟通，争取家长配合。就纪律方面：对少部分幼儿出现的不良行为，我采取的是及时分析原因，该批评的批评，并给予适度的教育，引导幼儿养成良好的行为习惯，慢慢的做到遵守纪律。

在我们的努力下，幼儿开始喜欢上幼儿园了，喜欢与小朋友一起上课、做游戏了，也结实了许多好朋友。他们还学会了不少礼貌用语，有了初步的生活自立能力。在教学方面，幼儿更是在原来的基础上有了不同程度的提高，特别是念儿歌、听故事、唱歌等方面，有了很好的成绩。幼儿在身心愉快的气氛中，生长也特别好，出勤率较高。

在保育方面，我能积极主动地配合班主任搞好工作，保证幼儿活动室、午睡室整洁、卫生，搞好幼儿毛巾、口杯、餐具的清洗和消毒。要求幼儿餐前便后洗手，并以主题活动等多种形式，培养幼儿良好的卫生习惯，爱护环境卫生，不乱吐乱扔，用我的爱心、耐心料理着孩子的日常生活。

(三)家园工作

家园联系是保证。在工作中，我经常与家长保持联系，了解幼儿家庭教育环境，通过家园联系表、家长会、晨间午间接待时的谈话，及时与家长交流孩子在园的学习和生活情况，反馈孩子在家的信息，使家长与教师之间互相沟通。并结合孩子存在的问题，与家长一道商讨符合幼儿特点的教育措施，共同促进孩子的成长。三、钻研业务，悉心育人

作为一名教师不仅要管理好，有一颗爱孩子的心，还要有扎扎实实的业务水平和能力。为了提高自身素质，在工作之余，我经常翻阅一些有关幼教方面的书籍，看到好的信息及时摘录下来，不断为自己充电。同时向有经验的教师请教，干中学、学中干，不断积累经验，使自己在授课水平上有所提高。在幼儿园赛课活动中，荣获三等奖，得到了领导和同事们的肯定。在双凤桥街道教办室举办的幼儿教师自制教(玩)具比赛中，荣获三等奖。

三、认识不足，努力进步

通过这一年的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也有所提高。但这还远远不够，在环境为教学的服务上还缺乏主动性。我将在新的一年里继续多学，多思、多试，努力把工作做得更好。

幼儿园教师年度述职报告 【篇2】

一、对进行了操作习惯的培养

1、教孩子认识数学书，掌握正确的翻书方法，学会怎样爱惜书。

2、教孩子怎样运用学具，怎样保管好自己的学具。

我班经过一学期的强化训练，孩子们已熟练的掌握了学具的操作方法，没有一人的学具和书丢失。

二、游戏式的教学活动

在课前我认真分析教材，画好挂图，准备好所需教具。以培养孩子“主动学习、逻辑推理、创造思考、解决问题”的能力为主旨，活动以“游戏式数学”的精神为主轴，增强数学学习的乐趣，让孩子在轻松、快乐的情境下展开与数学的第一类接触，在学习历程中积累足够的操作经验，建构完整的数理概念，让孩子更喜欢数学并养成主动探索，追求知识的兴趣和良好品质。

特别是在本期的《组合建构篇》活动中，孩子对变化万千的方块学具非常感兴趣，我充分抓住孩子的兴趣，在教学活动中，坚持以“做中学、玩中学、学知识、练思维”的方式，以“手、眼、脑并用，教、学、做合一”的方式，让进行学具教学操作活动。通过对学具的嵌入、翻转、排列、组合，将所需传授的知识展开，螺旋式深化，运用学具操作活动，引导把零散的感性知识概括化，促进学习的迁移，形成举一反三的认知能力。并且在活动中我注重增强教学的多样性，提高了孩子的动手操作能力和主动自学的能力。

通过一期的学习，孩子在听故事、玩游戏的快乐环境中学习了量、数、计数、空间与数概念，并进一步提高了自己解决问题的能力，奠定了一生都受用的基础.

三、密切的家园合作

家庭是活动时间最长的场所，父母是孩子接触时间最久的对象，家长扮演着极其重要的角色，对于孩子的认知与学习，家长不仅不能缺席或忽视，更该担负部分的责任。所以在活动中我非常注重与家长沟通，争取家长的配合。让家长参与孩子的学习，协助园共同构建孩子的心智与学习能力发展欢迎您。

本学期，孩子们完成的《亲子手册》我都认真的检查过，孩子们在家长的协助下完成得非常好。可见，密切的家长工作取得了一定的成效。

四、取得的成果

1、孩子们对数学活动非常感兴趣，知道数学与自己生活的关系，能在生活中加以运用。

3、孩子们对数学活动很有信心，并愿意努力克服数学活动中的困难，相信自己的数学能力。

3、孩子们能正确翻阅书籍了，养成了良好的操作习惯。

4、孩子们主动自学的能力提高了，能用多想法、多方法、多模式解决问题的能力，具有创造思考的能力、逻辑推理的能力，有探新的强烈愿望。

5、家长工作开展得井井有条，受的家长和领导的好评。

幼儿园教师年度述职报告 【篇3】

在即将结束的这一学年里，我始终本着“以幼儿为主体”，牢记自己是一个党员教师，始终坚持党的教育方针，面向全体幼儿，教书育人，为人师表，工作责任心强，重视幼儿的个性发展与幼儿的全面发展相协调，尊重幼儿，做到爱与严格要求相结合。注重自身知识结构的进一步完善，从而不断提高自己的教育教学水平，一学年来，顺利的完成了教育教学任务。主要工作有以下几个方面：

一、热爱并尊重每一位幼儿。有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，热爱幼儿包括尊重信任幼儿、关心爱护幼儿。只要是我的学生，无论活泼、顽皮、或胆怯，我都一视同仁。对性格孤僻的幼儿，更多给以热情帮助。帮助他们树立起自信，走出自我评价的误区。活泼开朗的幼儿，我则提供适合的他们的展示空间。人的感觉是相互的，教师的真诚孩子是能感受到的。，坚持热爱、尊重每一位幼儿，与之平等相处，让幼儿接受了你，就能以主动的态度接受你的教育。

二、重视对班级幼儿一日生活常规的培养。上半年我带的是小班，下半年是中班。小班幼儿在个方面还处于一种朦胧状态，他们带着各自家庭中的不同习惯走到了一起。许多的孩子原有的生活比较无序，甚至十分的自由化。作为一个有了十几年教龄的幼儿园教师，我精心选择了一些符合小班幼儿年龄特征的教材，用科学理念培养幼儿取放玩具常规：不争抢、不随意干扰别人;每天按时起床;不挑食、偏食;尊敬长辈等等。到如今，班级幼儿已形成了良好的生活与学习的常规。

善于与家长沟通。在幼儿园工作中，家长工作是十分重要的，幼儿园的每一项工作都离不开家长的支持与配合。一学年来，我把家长工作放在重点，利用幼儿园网站、《家园联系桥》、电话、家访等方式与家长做好沟通工作。同时和配班老师相互配合，共同做好家长工作，取得了家长的信任，促使幼儿开心快乐的度过每一天，家长能安心的工作。

三、积极参加园里的教研教改。作为一名教研组长，我在学期初制定好本教研组的教研计划，和副组长相互配合，合理安排好一学期的教学内容，共同策划并组织好每一次本组的教研活动。平时主动参与公开课活动老师们的磨课活动，发表自己的建议和看法，为老师们出谋划策。

四、努力方向。在过去的这一年工作中，虽然我取得了一定的成绩，但还有很多不足的需要学习的地方，在以后的工作中，我更应该蹋实和努力，关心和爱护每一位幼儿、关注每一个幼儿，让每一个幼儿都能健康的成长。在业务上要更努力进取，提高自我的业务水平，多与经验丰富的老师探讨幼教工作，还要从各种不同的途径获得专业知识，积极思考，不断充实自己，做到边学边工作，边工作边成长，边成长边收获。努力使自己成为一名让领导放心，让家长安心，让幼儿开心的优秀幼儿教师!为幼教事业贡献一份自己的力量。

我园在20____年秋季搬迁到新园舍,办成日托制幼儿园,重新制定20____-20____的三年发展规划,完成上级各项任务，近一年来，刻苦钻研,锐意进取,兢兢业业,求实创新。在领导的正确指引和全体教职员工的共同努力下，重视师资队伍结构,强化质量管理，并取得了一些成绩：

一、师德为先，岗位尽职,注重学习，提升自我

幼儿园无小事，事事育人;教师无小节，节节为楷模。我严于律己，做到坚持学习不放松，率先垂范，提升自己;坚持带班不放松，掌握情况，加强研究;深入群众不放松，真诚待人，凝聚人心，教职工及直系亲属喜庆送鲜花，生病住院慰问。扎扎实实做好本职工作。根据岗位职责，分工明确，体验合作带来快乐和成功。

人的一生要扮演多种角色，有许多事情等着你去做。我觉得自己既是管理者，又是教师，也是个学生。在信息化的今天，深深感到自己是如此的贫乏，不断地接受新的观念，学习新的知识，我对自己提出：文化要向更高层次进修，知识要向更宽领域拓展，业务要向更深处延伸。一直以来我重视提高自己的思想素质教育，充分利用时间加强学习，定期组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》等法规，《教师法制教育读本》法规考试，抓校内先进典型，组织教师学习全国模范教师徐继光、孟二冬的先进事迹，组织全园教师开展“女教职工有奖征文评比活动”，我自己在参加浔中中心小学女教职工有奖征文评比活动获得三等奖，金树老师在参加中心小学第二届辅导员风采大赛获二等奖。通过这些活动，使全体教职工对如何在平凡岗位上努力做好本职工作，在各方面成为幼儿表率，有了更深的理解和认识。从而树立良好的职业道德和敬业精神。

不定期开展学习业务活动，组织全体教职工学习《生命化教育》、《纲要》、文章《发展力，当代教师的生存力》、《20____，中国教育的反思》、《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育》等提高理论水平,为全面贯彻和推行课程改革做准备，逐步改变旧的教育行为，树立新的教育观。撰写学习体会反思，完成一万字的读书笔记，撰写的1篇论文在市级刊物上汇编，撰写的三篇论文在驾云报发表。

积极向有经验的幼儿园学习。为了开阔教职工的眼界，一年来，分别组织到本县、市、永春等幼儿园参观学习，通过参观学习和对比，找差距，取长补短，不断提高教职工各方面的能力和教学质量。

二、传承创新，全面推进

坚持“以人的发展为本”的思想，视教师的发展为幼儿园发展的第一资本，我始终把自己定位在服务者、引导者、支持者、协作者的角色。教职工中有困难我尽力帮助，教职工的合理要求我尽力满足，教职工的合理建议我积极采纳，教职工的正确言行我大力支持。我坚持实行民主管理，无论小事、大事都能做到班子成员共同商量决定，我主张人人都参加管理的氛围，让园中的每个人都关心幼儿园的现状和发展，让教职工成为幼儿园的主人。在我的管理中不主张“管”与“约束”，我更主张教职工的自主管理，学会合理、自主地安排自己学习、工作的时间和空间，为教职工们创设一个宽松的工作环境。正是在这么一种和谐良好的氛围中，我们每个人的智慧在碰撞，推动了我们幼儿园的发展。

幼儿园教师年度述职报告 【篇4】

教书育人，是教师的神圣职责，教书者必先学为人师，育人者，必先行为世范。作为一名光荣的人民教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。自从踏上三尺讲台，我就深感“人类灵魂工程师”这一光荣称号的沉重。作为教师，知识的传播者，不仅要有丰富的知识传授给学生，能够为学生“传道、授业、解惑”，更重要的是要有高尚的道德品行，以良好的言行举止，崇高的道德情操去影响、去感染学生。一年来，我一直立足于本职工作，注重师德修养，为成为一名称职而优秀的教师在不断努力着，现就将一年来的工作作如下总结：

一、爱岗敬业，忠于教育事业

热爱教师的职业，爱岗敬业是做好教学工作的前提。我觉得既然选择了教师这一职业，就要尽积极尽力，每一种职业都是社会的必要组成部分，不要这山望着那山高。每一个人都是平凡的'，能在平凡的岗位上做好平凡的事，恰恰就是不平凡。对教师职业的热爱，忠于教育事业，爱岗敬业是作为一名合格教师必须具备的职业道德。通过自己的教学使学生具备了相关的知识，看着自己付出的努力获得了回报，内积极充满了成就感，在教学工作中也就有了动力。

二、热爱学生，平等对待每一位学生

关积极学生，热爱学生，平等对待学生是新时期教育老师必须具备的学生观。热爱学生，尊重学生的人格，才会关积极学生，了解学生，公正地对待每一个学生，才不失师德风范。但“人非圣贤，熟能无过。”更何况是尚未成年的孩子。学生犯了错误，也不能不管。我也常会和学生交流。让学生能够站在对方的立场思考问题，感受自己的所作所为给别人造成的伤害，这样孩子会从内积极认识到自己的错误，从而从根本上改正错误。其实学生完全能够从你的表情和语气中感受出你是善意还是恶意。我想只要你是善意的，真诚的，真正的热爱每一个学生、关积极每一个学生。学生完全能接受你的批评和意见。

三、努力提高自身教学水平

精通教学业务是教师之所以成其为教师的关键。韩愈曾经说过“师者，传道、授业、解惑也。”只有精通业务，才能将科学知识准确地传授给学生，而不致于误人子弟。倘若学生给你提出的问题你总是不能准确地解答，在学生积极中的威信也就会逐步丧失。到那时学生对你已没有信积极可言，对你所教授的学科也不可能再有兴趣，当然也不可能学好这门课程。另一方面，每个人都有他不同于其他人的长处和优点，学生在某方面超越教师的可能性甚大，所以，老师应该对学生的人格、思想、情感、意志给予充分的尊重。

四、努力提高自身道德修养

通过回顾和总结，结合自己的体会，我对教师师德有了更加明确的认识，师德建设是教师个体成长和自我完善的需要。我们不能因为其它行业的浓厚的商业气息而使教师这个职业沾染铜臭味儿，也不应该因为别人的堕落而放弃自己的追求、放松对自己的要求。在教育改革的新形势下，教师的责任重大，教师的使命感要加强。

今后，我将继续从思想上严格要求自己，在行动上提高责任积极，树立一切为学生的思想，用自己的真诚之积极培育人。我相信只要不断提高自身的道德素养，刻苦提高教学业务水平，定能够成长为一名优秀的教师。

幼儿园教师年度述职报告 【篇5】

踏上教育这块神圣的土地，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。我一直在思索：怎样才能做好一名幼儿教师，怎样才能做一名好的幼儿教师？在幼儿教师的师德规范里我找到了答案：热爱孩子并尊重孩子，是幼儿教师最基本的道德素养。一个幼儿教师只有热爱幼儿，才会依法执教，无微不至地关心幼儿的健康成长；才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育孩子；才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表；廉洁从教。

通过师德师风的教育学习，我对开展师德师风教育活动的重要意义有了较明确的认识。师德建设决定教师队伍建设的成败，也就决定教育事业发展和改革的成败。教育部长周济指出：教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为世范。教师职业的特点决定了教师必须具备更高的素质，而师德是教师最重要的素质，是教师的灵魂。师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚，决定了教师执着的追求和人格的高尚；另一方面，师德直接影响着学生们的成长，教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部教科书，就是一股强大的精神力量，对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。因此，针对师德师风建设中存在的、人民群众反映比较强烈的热点或突出问题，开展师德师风教育活动是极有必要的，加强师德师风建设也是全面推进素质教育和实施新课程改革的必然要求。

首先，是对幼儿教育事业的执着追求。我认为即然我选择了幼儿教师这个职业，就应当热爱自己的事业。竭尽所能，把这事业当成最光辉的事业，使之理想化、神圣化，为了人民的教育事业奉献自己的一份力量。

其次，是对孩子无私的爱。教师要热爱孩子。"爱生如爱子"是师德的一个重要体现。从中我深深的懂得：只有热爱幼儿，尊重幼儿，真正从生活和学习等各方面去关心他们，做到晓之以理、动之以情、导之以行。深入到孩子中去，关注他们的举动，观察他们的言行，了解他们的心理动态，很好的为幼儿服务，这样就在他们中树立了威信。我们哪个老师不想让每个孩子好起来，我们教师辛勤劳动，满腔热情地把自己的所知所解与孩子们一起分享，用自己的心血精心哺育下一代，希望他们青出于蓝而胜于蓝。热爱孩子就意味着尊重，要让每个孩子都能抬起头来走路，要认真考虑自己对孩子的每一个意见，每一个做法，无论如何都不能挫伤他们心灵中最敏感得角落——人得自尊心。我觉得热爱幼儿要面向全体，尤其是个别性格特殊的幼儿，能容纳他们的天真，能容纳他们的错误，这种爱才是博大而深沉的！多表扬，多给他们戴一些高帽子，少批评，即使批评也尽量不在全班幼儿面前批评。让爱的暖流也能流进他们的心田。让他们也感受到生活也有阳光。

在今后的工作中我仍然要加强学习，不断进取，出色的完成工作。切实提高思想道德水平和工作水平。坚持从严治教，提高自身建设，在教学上要多加探索改革，努力提高教育艺术。

（一）不断学习，更新幼儿教育观念，主动、积极地创建和谐的师生关系，尊重幼儿人格，真诚关爱每一个幼儿，做孩子们的朋友、妈妈。

（二）加强服务意识，保教并行。教师无小节，处处皆楷模。幼儿教育重在保教并行。放下教师高高在上的自命清高，真正融入到孩子们的吃喝拉撒睡，关注孩子们的成长动向。

（三）学习阳光心态，做阳光教师。以平和的心态积极面对每天的琐事，闹中取静，学习幼儿的好奇心，积极探索发现幼儿的纯真心灵。

总之，我将努力提高自己教育教学理论水平和实践能力，全心全意为幼儿服务，深深扎根于幼儿园这片净土中。今后的工作中一定自觉遵守《中小学幼儿园教师职业道德规范》，做一名合格的人民教师，真心接受所有同仁的监督与帮助。

幼儿园教师年度述职报告 【篇6】

眼前的景色从灿烂的黄变成了晶莹的白，寒假将至。我已从事幼教工作将近五个月了，时间稍纵即逝。回首这段时光，我收获了无数的喜悦、欢笑、进步和充实。在这期末之际，将收获的所有整理、总结和收藏。

一、 现状分析：

我是这学期九月份来到现在所在的小一班的，班里共26个小宝宝。现在可爱的宝宝们从3岁成长到4岁了，他们活泼、开朗，喜欢唱喜欢跳，健康又快乐，小小的嘴巴会表达更多的话语，进步很多。我作为一名幼儿教师很高兴能在本学期中以“安全第一”为原则，引导孩子们快乐的学习、生活，促进孩子们全面发展，茁壮成长。

二、 思想进步

在幼儿园工作中我也成长 ，我园每周都会组织教师学习，如科研学习、业务学习等。我总会积极的参加每一次学习，认真的做好每一次的笔记，并且会后总结写出自己的反思，不断的提高自己的素质，不断的提高自己的业务能力，用新的知识不断的充实自己的头脑，使自己更好的投入幼教工作中。在工作中按时上下班，不迟到早退，服从领导的安排，教学中认真的备课、讲课，班级中协调教师关系，共同配合，促进幼儿及班级的进步。

三、 业务教学内容

(一)、业务内容：

1、本学期中我园组织了精彩的“讲故事比赛”、有趣的“室内游戏比赛”、高质量的“赛讲”活动，让我受益非浅，快乐充实。作为一名踏入幼教事业不久的新人，在这些活动中体验同事间共处的快乐感觉，吸取了各位老师的经验，扩展了自己的视野，发现了自己的潜力和不足，为前进的道路指明了方向。

2、我园组织学习了电脑操作课程，让多媒体走进我们的课堂，丰富了我的教学。之后我能熟练的运用所学，让电脑容入我的课堂，增取让孩子们更直观的学习新的知识，增加课堂的趣味性!

(二)、教学内容：

幼儿总让我感觉到他们纯洁美妙的童稚，但很多人提到幼教工作时却有不同的想法，有人认为“幼儿教师是最轻松的，管管孩子不就行了”，有人认为“幼儿教师最烦最累了”回想当初自己选择幼教工作时就像《小马过河》里的小马，担心了很久，现在才发现只有亲自体会才能知道烦过、累过仍会其乐无穷。

1、幼儿园事无小事，要按照幼儿园一日活动的常规，细致耐心的做好每个幼儿的工作，培养幼儿养成良好的生活卫生习惯，根据季节、早晚、天气等因素灵活的调节课外活动时间以及幼儿衣物的增减，对幼儿进行身体的锻炼，自信心的培养。

2、常规教育：小班幼儿年龄小，生活的自理能力还比较差。比如：洗手时总会不小心弄湿袖子，上厕所时容易尿湿裤子等。要尽到一个老师应尽的职责，从最细小的事情上让幼儿知道应该怎么做，怎么做才是好的，改掉不好的毛病，养成良好的习惯。我时时注意孩子们，哪个孩子有了一些小动作如：咬袖子、说脏话等，我总会马上引导孩子，在最短的时间里让他们意识到自己的错误并加以改正。

3、由于我曾经在“赛讲”中设计了不符合幼儿的课程环节，使课程的学习进行的不是很顺利。之后我及时的调整了自己的认识，在日常的教学生活中开始认真的观察幼儿，尽可能多的进行教学方法的尝试，丰富自己的教学经验，完善自己的教学课堂，希望能让幼儿在学习知识时给予合适正确的引导。

四、保育工作

依我的理解，“保育”二字就是工作的时时刻刻。保育工作是幼儿园的永远之重，幼儿比起成人是很容易生病的，自保能力是不够的，其中我们小班的孩子又是最小的，所以我要更加注意：

1、家长的叮嘱，对每个幼儿的情况牢记在心。

2、对一些幼儿进行特殊的注意，如王慧林小朋友走路总是摔交，上楼是我会拉住她的手;赵炳洪小朋友爱玩水总是弄湿袖子，洗手时我会帮他卷高袖子……

3、配合校医，保健工作和预防工作要作好。

五、家长工作极为重要，经常电话联系，家园共育，让家长对我们的工作更加理解和支持。

“2008”包含了很多不凡的象征和意义，也是我无法实际接触和作用的。但我将制定一个有关于自己的“2008”工作计划，回首“2007”我的工作因为各种原因做的并不够好，有许多的不足之处，在2008年我要加强自己的素养，学习更多的知识，提高业务能力、教学水平 。让我在春天里播种，夏天里耕耘，秋天里收获，冬天里享受。当2008年结束再回首时，果实累累!

幼儿园教师年度述职报告 【篇7】

不经意中，又一个学期接近了尾声，回顾这一学期来所经历的事，工作虽然很忙，但忙得很充实。"为了每一个孩子都有提高"，这是我们为之不懈努力的动力。令人欣慰的是，我们高兴的看到了孩子们的提高，在和孩子们的相互合作中一齐生活、学习，经过半年的学习和实践，取得了可喜的效果。下面就是教学效果做出以下总结：

数学方面经过本学期的学习，本班幼儿在数学本事上提高很大，幼儿的思维和理解本事，以及操作、探索的积极性都有不一样程度的提高，特别是在观察理解和应用方面特别出色幼儿对数学的兴趣也是日渐增加，特别是在操作活动中，幼儿玩的高兴，玩出了学习的意境，并且孩子们对学到的资料能运用到生活中，真正做到学有所得，学有所用。还从多方面培养了幼儿乐于思维、爱思考、敢于探究和运用数学的本事。

在数学方面也有不足之处，半年来的培养，有少数幼儿对数学方面学习还有欠缺，一些幼儿在探究本事上缺少耐性和耐力，对活动没有足够的兴趣，操作中不爱思考，处于懒惰的状态，不愿意主动与别人交流自己的操作成果，对数学方面的表达本事和归纳、总结本事还有一点点的差距。

生活与健康方面以培养幼儿乐于参与各项活动，并在活动中保护自己，培养良好的生活习惯。（饭前便后洗手、吃过东西后要漱口、不挑食、不偏食）具有坚持个人卫生和环境整洁的习惯，了解一些粗浅的安全知识，学习处理生活中可能出现的不安全因素，培养幼儿在运动中的`遵守规则、合作意识和公平竞争的精神。在体能的锻炼上，我们每一天都让幼儿参加户外锻炼，促进幼儿的身心发展，从游戏中培养幼儿学会安全意识，获得了户外运动中得到欢乐和健康，并使幼儿的各方面得到了发展。

在这方面的教学上，我们采用游戏、情境创设和故事表演来提高幼儿的各方面本事，并动员家长，在家对幼儿进行安全、习惯培养等方面的教育。经过家、园的合作，半年来，每个幼儿的步都很大，安全意识、常规培养、生活卫生习惯都很出色，100%的幼儿都能大胆的参加各项体育活动，对一些健康常识和生活交往，每个幼儿都有自己的独特之处，乐于参加各项活动，喜欢帮忙别人，卫生习惯的培养都有很大的提高和提高，每个幼儿都很活泼、热情，爱说爱笑，积极向上，开朗大方。但众多幼儿中也有不尽相同的，个别幼儿在自己表现上有必须的差距，不爱表现自己，性格表现得比较内向，爱害羞，不敢独自展示在团体面前。

艺术方面音乐：

本学期的音乐活动共有以下资料：《不再麻烦好妈妈》《小乌鸦爱妈妈》《朋友越多越欢乐》《八只小狗抬花轿》《小蜘蛛》《小鸟落落》《萤火虫》《粉刷匠》《猪睡觉》等。幼儿对这些歌曲、都十分感兴趣，很积极地投入其中。经过这些资料的学习，幼儿在节奏感、动作和音乐感受方面都有了很大的提高和提高，能够认真倾听音乐，并能根据音乐的节奏、音色等说出自我的感受。所以，我在教学中采取了先让幼儿听音乐，自己进行创编动作，然后教师再加以指导。

美术：

在本学期的美术活动中，我们主要选取了一些欣赏活动，如《画妈妈》《好朋友画像》《蛋壳娃娃》《好看的气球》等资料，经过这些资料的学习，使幼儿在欣赏本事方面有了很大的提高，能够经过观察比较两幅作品，发现不一样作者从不一样的角度出发，画出来的作品是不一样的；并从中学到一些绘画的技能，幼儿的想象力更加大胆、丰富了，幼儿的思维也得到了提高，能够从不一样的方面去看待作品，思维活跃，都有自己的想法，不受他人想法的影响。

习惯方面：

1、大部分幼儿养成了良好的卫生习惯，能正确使用毛巾，饭前便后能主动洗手，饭后主动漱口。

2、对人有礼貌，团结友爱，不打架、不说脏话，爱护公共财物，不随地乱扔垃圾。

3、上课习惯良好经过在园的半学期的学习和培养，全班幼儿都得到了全面的发展，各方面均有不一样程度的提高。

本学期的教育教学工作取得了一点成绩，在成绩中我们看到了孩子们的提高和成长，也感觉到了自己经验和方法上的提升。总结经验，查找不足，期望以后的工作会更出色。

教学中的收获在本学期的教育教学中，幼儿对知识的理解以及运用上都有了明显的提高，按照本学期的教学资料，幼儿在各方面的本事发展上都有了良好的表现，最为突出的是在日常生活中能够有秩序不乱的进行一日常规，并且幼儿的操作本事、动手本事、动脑本事、观察本事、表达本事都有了明显的提高。

教学中的不足经过教学活动，使我发现了很多的不足之处，本班幼儿对于在数学领域里，幼儿对于相邻数方面掌握的还不是很灵活，在探究本事和语言本事上也有待于进一步的加强，个别幼儿对于活动的开展没有足够的兴趣，在操作的过程中没有进行谨慎的思考，不愿与他人享受自己的发现等。

在科学领域里幼儿本来会是以主题的形式出此刻课堂上的，由于教师的引导没有很充分，所以没有到达教学的目的。

经过这几个领域的分析是我想到了，在今后的工作中还应多融入孩子的生活当中来，让幼儿能够更好的去相信我们，更好的配合我们的工作，在家长的配合下，让幼儿在幼儿园的生活会过的更完美！

幼儿园教师年度述职报告 【篇8】

一、班级状况

我们班现有12人，男生7人，女生5人，他们是呆在芽芽三班整整一学期的12个幼儿，还有两名幼儿是来我们班上借读的，虽然她们只在芽芽三班呆了两个月就转学了，但我却早已记住他们了，芽芽三班是小班，这说明12名幼儿是刚刚步入幼儿园，走入新环境，面对新老师，久离父母而会大声啼哭的。初为人师的我每天只能抱着对孩子要细心，耐心，有爱心的去照顾好他们。

像本班，熊xx，温xx等等，都是班上比较活泼好动的小朋友，平时学习，生活中常常无纪律，有时真的很生气，但一想到他们男孩子天性就是好动调皮，孩子毕竟是孩子，所以我总是耐下性子，跟他们讲道理，用爱去感化他们，我想他们还是会明白老师的用心，更希望班上的每一位幼儿能有一个较大的转变。

小班年龄段是3—4岁，他们的语言表达能力还不太成熟，所以老师更应耐心的去教导他们的语言表达能力，像刘xx，温xx，曾xx等等，刚来到学校只会用少数家乡词汇来与老师们沟通，但经过快一学期的教育教导方面，他们都有了一个较大的转变，他们会每天叙说着自己在学校在家里发生过或看到听到的事情讲给给我们听，还会用简短的语句与我们老师沟通。虽然说的不是很完善，但我们也明白，也很乐意和他们在一起。

二、思想工作

本人积极参加园内各项活动及年级组教研活动，团结同事，热爱集体，服从分配，爱岗敬业，做到爱心，尊重地对待每一个幼儿。

三、教育工作

1、认真备好每一节课。备课中有不懂的我也会积极地去问年级组长，并不断的归纳总结提高教学水平。

2、认真的上好每一节课。上课时注重幼儿综合能力的培养。在教学中提高幼儿的思维素质，保证教学质量。

3、坚持每周听课。注意学习其他老师的教学经验，努力探索适合自己的教学模式。

4、注重教育理论的学习，并注意把一些先进的理论应用到教学中。一学期来我在学校上了一次公开课，全园老师都来听了，也各自点评过，通过上公开课，是自己的教学水平得到了很大的提高。

四、保育工作

在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系，让幼儿知道自己是集体中一员，并乐于参加集体活动。教育幼儿关心集体，关心同伴，礼貌待人。

1、加强幼儿各种行为习惯的培养和训练，使幼儿的生活习惯，学习习惯在原有基础上有了一定的发展。

2、做好班级环境卫生工作，做到地上无灰尘、纸屑，橱窗干净，被子整洁舒适。

3、严格要求给各种玩、用具认真地进行清洗消毒工作，保证了玩、用具的卫生、安全使用。积极配合幼儿园保健医生做好疾病防治和预防接种工作。

4、注重培养幼儿好的进食习惯，不挑食，进餐时不打闹讲话，不掉饭粒。

安全工作是最重要的工作之一。保障每一个幼儿的人身安全，是每一个教师的责任和职责，为了让家长放心，让幼儿能在一个安全的环境中生活、成长，我做到了以下几点：

1、教给了幼儿一些安全知识，强化了幼儿的安全意识和自护能力。不吞食异物，不玩火、水、电，不从高处往下跳，不乱爬高处，不吃陌生人的东西，不跟陌生人走，发生危险时，会大声呼救。

2、加强一日活动各个环节的管理，加强幼儿日常生活的管理，做到了人到心到，谨防意外事故的发生。

3、做好交接班工作。

五、家长工作

1、真诚地对待每一位家长，加强家园沟通。教师与家长协力解决教育问题，提升对幼儿的关心，共同分担教育责任。孩子的快乐，是对我工作的鼓励。

2、积极的向家长反馈孩子在幼儿园的表现，今天谁吃饭有进步，睡觉也乖了，自己睡着的；今天谁情绪不太好等等，让家长在第一时间知道孩子在园的情况。

3、向家长汇报幼儿在园生活，让家长更亲近地了解幼儿在园的学习生活和我园需要家长配合工作。使用家园联系册、电话多种形式进行访问，及时与家长联系，收集家长的意见和建议，保持家园一致教育。

4、做好家访工作，随时了解幼儿的发展状况，并制定了适宜的教育措施，并记录家访情况，更好地做到家园同步教育。

总之本学期非常忙也非常累，收获当然也不少在工作中享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，学习年级组长的教学经验。在教学活动中因材施教，因人施教，针对个别幼儿进行个别教育。并努力提高自己的思想及业务素质，力求把日后的工作做得更好！

幼儿园老师年度述职报告个人8篇

俗话说，只有通过实践而发现真理，当我们的任务完成后，往往都需要我们撰写报告。你是否正在为写报告犯愁呢？活动范文吧小编很高兴为大家推荐一篇关于“幼儿园老师年度述职报告个人”的文章，以下内容仅供您在工作和学习中参考不得外传或做他用！

幼儿园老师年度述职报告个人(篇1)

在工作中虚心向主班老师和从事幼儿教育经验丰富的教师学习，观摩其他教师上课。以新《纲要》为指导，贴近幼儿的生活和年龄特征来选取幼儿感兴趣的事物和问题和他们一齐探讨。

透过一学期的活动，许多小朋友在上课时都能集中注意力了，孩子们也养成了良好的活动常规与动手潜力，想象力、创造力也大大提高了。但在合作、分享的方面还需加强。，很多小朋友刚开始对老师组织的活动表现比较被动，而且人数比较多，在合作中常常闹矛盾，出现一些不和谐的声音。因此，在每一次的活中，我们都尽量设计一些活动让幼儿多操作，增加幼儿的实践操作活动，并让幼儿明白互相协作的关系。

让他们凡事自己尝试动手，在行动中体验动手的快乐，改变他们的依靠思想。并给幼儿安排一些他们力所能及的“小任务”让他们去完成，使幼儿能够更有信心，更用心地做好事情，完成任务。

在学习方面幼儿更是在原先的基础上有了不同程度的提高，个性是念儿歌，有了很好的成绩。在上课时能认真听录音并跟随着朗读，模仿录音中的语气有感情的去朗读儿歌，做到手划指到行。幼儿在身心愉快的气氛中，生长也个性好，出勤率较高。

幼儿园老师年度述职报告个人(篇2)

幼儿教师年终述职报告

一、工作概述

本学年，我担任幼儿教师一职，全面负责学校幼儿园班级的教育教学工作。在这一年的工作中，我以幼儿的全面发展为目标，充分利用创造性的教育手段和教学资源，积极引导幼儿逐步形成健康积极的学习态度和良好的行为习惯。

二、教育教学工作

1.课程设计与教学实施

我根据幼儿的年龄特点和发展需求，设计了一套系统完整的教学方案，注重培养幼儿的认知、语言、社交和动手能力。我注重通过多元化的教学活动和趣味性的游戏，激发幼儿的学习兴趣，使他们在快乐中获取知识。同时，我也注意将家庭教育与学校教育相结合，与家长保持密切的沟通和合作。

2.幼儿关爱与心理辅导

作为幼儿教师，我积极关注每个幼儿的个体差异，注重他们的情感发展和心理需求。我设立了丰富多样的情感游戏和社交活动，帮助幼儿建立良好的人际关系和自信心。对于情感障碍或行为问题的幼儿，我通过针对性的心理辅导，帮助他们克服困难，融入集体生活，并完成了多个幼儿自我意识的培养课题。

3.家园共育工作

我积极与家长合作，加强家园沟通，定期组织家长会议和座谈会，与家长交流孩子在学校的表现和教育经验。针对家长的关切和问题，我详细解答，并提供养育指导和教育建议。我还定期组织家园互动活动，增进家园之间的情感联系，形成合力，促进幼儿的全面发展。

三、教学成果

1.幼儿学业成绩

本学年，我引导幼儿积极主动地参与学习，通过精心设计的教学活动和评估方式，促进他们的学习兴趣和学习动力。在各个科目中，幼儿的学业成绩有了显著提高，通过有趣的学习方式和多样化的评价方式，他们展现了自己的潜力和才能。

2.幼儿能力培养

除了学业成绩的提高，我还注重培养幼儿的运动、音乐、美术和手工等综合能力。通过丰富多彩的体育活动、音乐舞蹈与手工制作等活动，我激发幼儿的创造力和想象力，培养他们的操作和思维能力。他们取得了优异的成绩，不仅在活动中有出色表现，还在学习和生活中获得了更多的满足感。

四、自我总结与展望

在本学年的工作中，我深刻体会到幼儿教育工作的重要性和意义。通过与幼儿一起成长，我不仅丰富了自己的教育经验，也感受到了幼儿的纯真与可爱。在未来的工作中，我将继续努力，深入研究幼儿发展规律和教育方法，提高自身素质和专业水平，为每一个幼儿提供更好的教育环境和更富有成效的教育服务。

通过对幼儿教师年终述职报告的详细描述，我全面、具体、生动地介绍了自己在幼儿教育工作中的表现和成绩。我的工作概述、教育教学工作、教学成果和自我总结展望等内容有条理地呈现，旨在全面展示自己在一年的教育工作中的突出表现，同时也对自己今后的工作作出了明确的规划和展望。

幼儿园老师年度述职报告个人(篇3)

一、不断学习，努力进取，提升自身内涵

本人对工作有奉献精神、热爱幼儿、作风正派、为人师表、尽忠职守，关心每一位幼儿，对幼儿有一颗热诚的爱心。平时我能抓住空余的零碎时间给自己充电，经常看一些对自己有帮助的书籍《孩子的名字叫今天》《没有教不会的孩子，只有不会教的父母》《老师怎样和孩子说话》《感动教师心灵的教育故事》《教师怎样和学生交流》等书籍，另外经常看一些幼教杂志，不断学习新的教学理念，提升自身内涵。平时积极参加全园教职工政治学习活动和年级组教研活动，活动过程中能够认真倾听并详细认真的做好笔记。以积极热情的心态去完成各项工作，爱岗敬业，做到耐心、爱心、公平地对待每一个孩子。

二、特色教育，引领教学，提高保教质量

为了让每个孩子都能在幼儿园快乐、健康地成长。我虚心向身边的同事学习，我们班级的周老师在班级管理与教学方面经验丰富，在班级工作中一些困惑我主动向她学习，努力使班级形成良好的班风班貌。

我们班级是以语言作为班级特色活动的，因此在平时我更注重师生间平等的交流。在前段时间听了李镇西老师的讲座后，我每天坚持至少和一个孩子谈心，这样既发展幼儿的语言能力，又增进了我和孩子间的情感。每周一下午是我们班级的语言特色活动时间，在活动前我都会根据幼儿的兴趣安排幼儿看绘本、讲故事、猜谜语、朗诵古诗等等内容丰富的活动激发幼儿的活动兴趣。

三、家园共育，赢得支持，增进家园协作

人们都说“孩子是父母的作品”，作为我们老师，幼儿又何尝不是我们的作品呢？让孩子进步、成长，是我们共同的心愿。因此，我深刻的体会到家长工作的重要性。工作中，我通过面谈，电话，家访……各种形式，及时和家长交流，及时反馈信息。并且努力通过各种活动把家长请进幼儿园让他们看到孩子在园的表现，引导家长配合我们的工作。

为了使家长了解我们的工作，争取家长的理解与信任，在家长会上我们请个别家长介绍自己的优秀经验，然后全班家长进行沟通，家长们各抒己见，拉近了家园间的沟通。平时针对幼儿的表现，本人本着报喜也报忧的原则，当幼儿有进步时，马上与家长取得联系，使该幼儿能继续进步。

四、注重科研、不断进取、促进自身成长

教学离不开科研，只有在科研的道路上不断摸索才能让自己的教育，焕发出新的光芒。我经常写博以此记录自己成长的点滴，在看了李镇西老师的讲座后，更坚定了我写博的信心，最近我坚持每天一博记录自己的教育点滴，发现原来写教育日记也没有想象中那么困难。

积极参加园级名师培养对象评选活动，并有幸被评为园级名师培养对象。平时认真参加组级与园级研讨活动，绘本《神秘的大衣》获园级二等奖，活动课题《小班幼儿引导策略之实践研究》已经完成结题，最近我也在收集各方面的资料，完善课题的成果，准备明年的课题参评。论文《优化育人环境，展现班级采》送参评，在这里感谢曹老师帮助我一起修改。

本学年由于邹老师的推荐，我敢于挑战自己参加了镇里“三八节”活动的主持，后来又在郭老师的鼓励下担任“六一”儿童节节目主持。由于柴老师的鼓励，我敢于次挑战自己，将自己这几年在乍浦的经历写成演讲稿，参加镇里的演讲《我为乍浦做贡献》并获得一等奖。通过参与这些活动让我看到只要自己敢于去尝试，认真去对待就没有做不好的事情。

五、善于反思，寻找差距，确定努力方向

今年，我参加了幼教高级的职称评定，因为本人年限时间短，加上在教科研方面与其他优秀的教师比还有一定距离，因此这次没有过关。我希望在接下来的一年里能够通过自己的努力缩短与优秀教师的距离。同时真诚地希望领导和有经验的老师能够帮助我，让我在教育教学更上一个台阶，让我顺利通过明年的职称评定，在这里先感谢大家。

新年的钟声即将敲响，希望在新的学年里自己和孩子都能有所收获，有所提高！

幼儿园老师年度述职报告个人(篇4)

幼儿园教师上半年度述职报告

尊敬的领导、各位老师：

大家好！首先感谢领导和各位老师对我的关心和支持。在过去的半年时间里，我作为一名幼儿园教师，虚心学习，努力工作，取得了一定的成绩。在此，我将结合我多年的工作经验，向大家汇报一下我在上半年度的工作情况和成果。

在教学方面，我坚持以儿童为本的原则，注重培养幼儿的良好习惯和综合素养。我利用多种教学方法，更灵活地开展教学活动。例如，我通过游戏、音乐、绘画等多种方式，激发幼儿的兴趣，促进他们的综合能力的提升。同时，我注重个别幼儿的差异化学习，充分发挥每个幼儿的优势。在上半年度，我的学生们的学习成绩和综合素养得到了有效的提高，得到了家长和领导的一致好评。

在管理方面，我以身作则，严格要求自己。我注重培养和引导幼儿的自我管理能力和自主学习能力，让他们实现自我价值的最大化。我还积极与家长进行沟通和合作，加强家园联系，共同促进幼儿的全面发展。同时，我也认真参加各种培训和学习，不断提高自己的专业素质和教育教学水平。在上半年度，我与家长和同事之间的合作更加紧密，幼儿园的管理秩序得到了进一步的规范和提高。

在科研方面，我积极参与学校的教研活动，并申报了一些教学研究项目。我通过阅读教育专业书籍和参与教研讨论，不断更新教育思想和教学方法，提高自己的科研能力。在其他老师的支持和帮助下，我成功地完成了一项小型科研项目，并获得了一定的成果。这些成果不仅提高了我的教学水平，也为幼儿园的发展做出了一定的贡献。

在本学期中，我也意识到了自己的一些不足之处。比如，有时候由于时间紧张，我没有给幼儿足够的自主学习的机会。在园内管理方面，我还需要加强自己的团队协作能力，更好地与同事们合作，共同推动幼儿园的发展。我将努力克服这些不足，并在未来的工作中做到更好。

展望未来，我将继续不断学习和努力，提升自己的专业能力和教育教学水平。同时，我将更加注重实践探索，在教学、管理和科研等方面取得更为出色的成绩。我相信，通过我的努力和团队的合作，一定能够为每个幼儿的健康成长和全面发展做出更大的贡献！

幼儿园老师年度述职报告个人(篇5)

幼儿园老师上半年度述职报告

尊敬的领导、各位家长：

大家好！我是某某幼儿园的一名幼儿园老师，非常荣幸能够在这里向各位领导和家长们汇报我在过去半年的工作情况。

上半年度是我在这个幼儿园工作的第三个半年。在这段时间里，我全身心地投入到幼儿教育事业中，秉持着“德智体美劳全面发展”和“从小培养良好习惯”的教育理念，认真履行着自己的职责。

我要对幼儿园的各位领导和专业老师表示感谢。在过去的这半年中，他们给予了我很多指导和支持，让我能够更好地发挥自己的优势，为幼儿教育做出更大的贡献。

教育是一项光荣而伟大的事业，幼儿的成长发展是共同的责任。为了更好地完成工作任务，我积极参加各类幼儿教育培训，提高自己的教育能力和专业水平。我参加了教师资格证考试，并成功获得了证书。这为我后续的工作提供了更多的可能性和发展空间。

在教学方面，我认真备课，精心设计教学内容，注重培养幼儿的兴趣和潜能。我运用多种教学方法，让幼儿在轻松愉快的氛围中学习知识。我注重培养幼儿的语言表达能力和动手能力，通过游戏和手工活动，让幼儿在实践中学习并提升自己。同时，我也注重与家长的沟通，及时向他们汇报幼儿的学习情况和表现，让家长们与共同参与到幼儿的教育中来。

除了教学工作，我也积极参与了幼儿园的管理工作。我负责管理班级的学习环境和教育资料，保证幼儿学习的质量和安全。我协助幼儿园开展各项教育活动，如幼儿节、亲子活动等。这些活动丰富了幼儿的学习内容，增加了他们的乐趣和互动。

作为一名幼儿园老师，我时刻将幼儿的安全放在首位。我严格遵守幼儿园的安全规定，确保幼儿的个人和集体安全。在日常工作中，我时刻密切关注幼儿的生活和情绪变化，及时采取措施，满足他们的需求，保护他们的权益。

上半年度，我的工作虽然取得了一些成绩，但也存在着一些问题和不足。我应该加强和家长的沟通，及时了解幼儿的家庭情况和特殊需求，更好地为他们提供个性化的教育。我应该多关注幼儿的情绪和行为问题，及时与专业老师进行交流，优化幼儿的心理健康。

展望下半年度，我将继续努力，不断提高自己的综合素质和教育能力。我将继续加强与家长的沟通，了解他们的意见和建议，为幼儿提供更好的教育环境和学习机会。我将注重培养幼儿的良好习惯和品德，培养他们的自尊心和自信心，让他们更好地适应社会发展的需要。

我要感谢各位领导和家长们对我的支持和信任。我将会继续努力，为幼儿园的发展和孩子们的成长尽心尽力！

幼儿园老师年度述职报告个人(篇6)

幼儿园教师年度述职报告

尊敬的领导、各位评审专家、亲爱的家长们：

大家好！我是XX幼儿园的XX老师。在此，我很荣幸能够向大家汇报一年来我的工作情况和成果。

一、工作概况

在过去的一年里，我全面负责了2-3岁班级的教学工作。我以“爱、关怀、尊重、引导”为核心理念，秉承“以孩子为本，以发展为中心”的原则，致力于提供一个温馨、轻松和愉快的学习环境。

二、教育教学工作

1. 制定了科学合理的教学计划和周密的幼儿园教育活动安排，保证了教学的系统性和有效性。

2. 丰富多彩的课堂活动：我注重培养幼儿的主动性与参与性，运用游戏、歌曲、绘画等多媒体手段，激发幼儿的兴趣和好奇心，提高了课堂气氛活跃度。

3. 具有个别化教育的能力：每个孩子都有自己独一无二的个性和需求，我学会倾听和观察，因材施教，帮助每个孩子克服困难，逐渐发展自己的潜力。

4. 与家长的紧密沟通：定期举行班级家长会和一对一谈话，向家长介绍孩子的学习情况和进步，并征求家长的意见和建议。

三、爱心关怀

1. 关注幼儿的身心健康：我重视培养幼儿的良好生活习惯，提高他们的自我保护能力。定期进行体检和关爱工作，提供安全和健康的生活环境。

2. 耐心细致的教育照顾：我与每个孩子建立起了良好的关系，关心他们的成长和发展。我注重倾听和尊重幼儿的想法和情感，积极引导他们的行为和情绪，培养他们的自理能力和社会交往能力。

四、专业提升

1. 进一步学习和研究幼儿教育：我积极参加各类幼儿教育培训和学术交流活动，不断更新知识和教育理念。

2. 与同行的合作交流：我与其他老师积极交流心得和经验，在集体备课和讨论中学习和提高。

五、存在的问题及改进方案

1. 日常教学中，我发现自己对一些时事和新技术的了解还不够，需要加强自身的学习和提升。

2. 学生家长中，个别家庭教育观念存在偏差，需要更多的耐心和沟通来解决问题。

改进方案：

1. 多关注时事新闻和教育动向，提高个人综合素质。

2. 加强与家长之间的交流，定期组织家长培训活动，引导正确的家庭教育观念。

最后，我要感谢领导和家长们对我的支持和信任，感谢幼儿园给予我的发展机会和锻炼机会。我将不断努力，不断学习，为幼儿们的成长和发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

幼儿园老师年度述职报告个人(篇7)

家长工作是幼儿园各项工作的重要环节，做好家长工作能促进其他各项工作的更好开展。因此，经常换位思考，了解家长的要求，做好家长的工作至关重要。老师和家长通过交流，可以了解幼儿在家和幼儿园的情况，所以，家长和老师的交流显得尚为重要，每天放学后，我都及时向家长反映该幼儿当天的纪律与学习的情况，做好的给予及时的鼓励和表扬，做得不够的请家长配合，助幼儿纠正。如发现缺席的幼儿，我及时打电话与家长问候幼儿的身体健康状况，切实做好家园同步工作。

当幼儿教师是很累，特别是大班的教师事情更多，有的时候还会很心烦，这都是免不了的，但是，当你走近幼儿，看到那一双双求知的眼睛，当你看到你的孩子在你教育下有了很大的改变，当你被孩子围着快乐的谈笑，当孩子把你当成最好的朋友，当家长打电话来告诉你，孩子变了，变的懂事听话了。那快乐是从心里往外涌的。幼儿教师是很有挑战性的工作，每一个幼儿都是一个世界，要想成为每一个幼儿的朋友，要想得到每一个幼儿的信任，需要付出很多的心血：用个人的魅力征服幼儿，要用自己的热情和朝气去感染幼儿，无论是服装还是言谈，都会对幼儿产生很大的影响。

但是，这一切都很值得，因为，我的付出，得到的将是一个美丽的童心世界！

幼儿园老师年度述职报告个人(篇8)

各位领导：

时间过得真快，转眼又一个学期过去了。回首过去的一年，有得有失，有精彩，也有惨淡。但我的心是充实和快乐的。我愿意为我热爱的学前教育事业付费。以下是我的总结报告。

1. 工作

这个学期，我能够积极参加园内组织的各种学习，认真细致地做笔记，积极参加团内各项活动，热爱团体，团结同事，尊重老教师，以爱待孩子，严格遵守幼儿园各项规章制度，不迟到，早退，积极响应园内各项活动幼儿园。

这个学期，有很多“幼儿园”活动，我都积极参与其中。我每天都很忙。回到家，我脑子里还挂着幼儿园的念头，连晚上都在做。幼儿园的梦想，自己的孩子都顾不上。为了工作，我真的付出了很多，让我们来制作区域材料吧！我知道，运营物资是开展区域活动的重要保障，我和杨老师会利用我们的业余时间。制作有利于幼儿发展的游戏素材，让他们在游戏中自主选择，放入孩子不感兴趣的游戏素材。

在拼图区，我们放了一个游戏的“五子棋”。 ，就是用无用的水彩笔套做棋子。那个时候孩子们很喜欢，但是用了一段时间，我发现他们不喜欢玩了。为什么？观察后发现，水彩笔组太轻太重。高，不像棋子那么平。孩子们玩五子棋时，会不小心打翻棋子。结果，他们不得不慢慢地放，孩子们对它失去了兴趣。在游戏评估过程中，我会和孩子们一起讨论解决问题。经过进一步处理，孩子们现在喜欢玩这个游戏。

2. 家长工作

学前教育还不够，家长工作也是我们工作的重要组成部分。开学之际，我们与家长沟通，介绍了本学期我们班的目标、方法等。为了让家长更多地了解我们的工作，我们还使用了家庭通讯录。介绍幼儿园孩子的情况，家长也认真填写，让我们了解孩子在家的表现。在离开幼儿园和来幼儿园的活动中，我和杨老师都会有一个人来接待家长，并与他们交流孩子们的表现。进步，当有的孩子在课堂上有所进步时，我会第一时间联系家长，请家长配合，让孩子继续进步。为了丰富家长们的育儿经验，我会去网站收集新文章，及时更换家养栏目中关于保护的文章，方便家长们阅读和交流。

3.不足之处

在过去的一年工作中，虽然取得了一定的成绩，但仍有很多不足之处需要学习。在今后的工作中，我会更加努力，研究探索，用新的思维理念、新的工作方法、新的教学方案，培养一批新时代高素质、全面发展的优秀孩子，关爱每一位孩子多，关注每一个孩子，让每一个孩子健康成长。在事业上，要更加努力进取，提升自己的业务水平，与经验丰富的老师探讨学前教育工作，多渠道获取专业知识，积极思考，不断充实自己，让自己边工作边学习，不断成长工作时候。收获好处。努力让自己成为一个让领导放心、让家长放心、让孩子开心的优秀幼儿教师！为学前教育事业贡献一份力量，为我花园里美丽的花朵增添色彩。

此致，

致敬！

记者：xxx

2020年4月

教师汇报

幼儿园老师汇报

小学教师汇报

初中教师汇报

高中教师汇报

年度述职报告5篇

通过撰写报告，可以提高我们的写作水平和培养分析解决问题的能力，当我们结束一个任务时。经常会需要我们去写一些报告，我们怎么样才能写好一篇报告？您在寻找好文章吗一定要看看“年度述职报告”，请您关注我们的网站我们会不断努力提供更好的服务！

年度述职报告 篇1

专家年度述职报告

一、

回顾过去的一年，我深感荣幸能够在各位领导的悉心指导下，在专家团队的鼎力支持下，较好地完成了今年的工作任务。在这篇年度述职报告中，我将就个人工作情况进行详细的总结和自评，希望能够对各位领导和团队成员进行全面的汇报。

二、工作概况

今年，我主要从事XXX领域的研究和项目管理工作。在团队合作的基础上，我个人职责主要包括：承担课题研究、指导研究生、发表学术论文、参与学术交流以及筹备相关会议等。在这些工作中，我努力将理论与实践相结合，不断提升专业技术能力。

三、项目研究与成果

1. 课题研究

今年，在主管领导的指导下，我承担了一项国家级课题的研究工作。在课题研究中，我积极开展实证研究，深入探讨了相关领域的新理论和方法，并成功运用于实践中。经过团队多次讨论与改进，我们最终完成了课题研究报告，并于年内顺利通过了主管部门的验收。

2. 研究生指导

作为导师，我带领的研究生在今年也取得了显著的成果。我注重培养学生的综合素质，帮助他们提高研究能力和团队协作能力。同时，我关注学生的创新思维和实践能力，鼓励他们参与课题研究和科研竞赛。通过这些努力，我指导的研究生在本科生科研项目中获得多项奖励，并在相关领域的学术期刊上发表了一系列高质量的科研论文。

3. 学术交流与合作

我积极参与各类学术交流活动，不断拓展学术视野，提高学术影响力。今年，我参加了多个国内外学术会议，并在会议上做了学术报告，与同行学者进行了深入互动与合作。我与其他学院开展了跨学科合作研究，拓宽了应用领域，提升了研究成果的实际应用价值。

四、个人成长与自我评价

在过去的一年里，我不断提高个人综合素质，学习新理论新知识，并努力将其运用于实践。与此同时，我也在团队协作和沟通能力方面有了很大的发展。通过与团队成员紧密合作，我们共同攻克了一个个难题，取得了显著的成果。

我也要客观承认，在一些方面还存在一些问题和不足之处。比如，在项目管理上，由于对团队成员的时间分配不够合理，导致项目进展有时出现阻滞。我对此深表歉意，并会在后续的工作中加强沟通与协作，提升对项目管理的能力。

五、未来展望与工作计划

在未来的工作中，我将进一步加强自身的学术研究和团队管理能力。具体而言，我将不断学习新理论和新方法，熟练掌握领域前沿动态，并通过与同行学者的交流合作不断开拓研究领域。我也将进一步规范项目管理流程，优化团队资源的分配，提高工作效率和质量。

六、结语

通过今年的工作，我深入感受到了团队的力量和合作的重要性。在下一年的工作中，我愿继续努力学习、积极进取，与团队成员共同攻克新的难题，为学科发展做出更大的贡献。感谢各位领导和团队成员的支持与帮助，祝愿我们的明天更加美好！

年度述职报告 篇2

乡镇主官年度述职报告

近年来，我作为乡镇主官，全面负责乡镇事务，致力于实现乡镇的可持续发展目标。在这一年里，我与全体乡镇干部团结协作，深入推进乡村振兴战略，为乡镇发展做出了积极的贡献。以下是我对过去一年工作的总结和展望。

一、经济发展

在过去一年里，我们将经济发展作为乡镇工作的核心和首要任务。通过完善乡镇产业结构，提高农民收入水平，实施小农户合作经济发展计划，我们取得了可观的成绩。全乡农民人均收入实现了大幅度增长，农村贫困人口数量持续减少。同时，我们积极发展乡村旅游，大力推进农产品品牌建设，加强农业科技创新，推动农业现代化进程。这些努力使乡镇经济实现了稳定增长，乡镇综合实力得到了进一步提升。

二、社会民生

乡镇的发展不能仅仅以经济为导向，我们也注重改善社会民生，提高居民福利水平。在过去一年里，我们加大了对教育、医疗、社会保障等领域的投入。通过改建学校、加强教育资源配置，我们提升了乡镇教育质量，确保每个学生都能接受优质教育。在医疗方面，我们建设了新的卫生院和乡村医疗中心，提高了乡亲们的医疗保障水平。我们还加强了环境保护和文化建设，保护了乡镇的自然环境，提高了居民的文化生活。

三、扶贫攻坚

为了贯彻国家扶贫政策，我们将扶贫工作作为重中之重。通过充分调研，我们确立了精准扶贫的政策措施，并落实到实际行动中。我们积极争取扶贫资金，加大对贫困户的帮扶力度，组织培训和技能提升，帮助他们脱贫致富。我们注重加强扶贫项目的可持续发展，鼓励贫困户通过发展乡村旅游、农产品加工等方式增加收入。我们也加强了与其他地区的扶贫合作，促进了乡镇与外部资源的对接与互动。

四、党建工作

作为一名共产党员，我深知党建工作的重要性，以党的政治建设为统领，把党的基层组织建设作为乡镇发展的重点。在过去的一年里，我们深入实施党组织活力提升工程，加强党员队伍建设，提高党员的政治意识和服务意识。通过开展党员培训和理论学习，我们提高了全体党员的综合素质。同时，我们也注重了党风廉政建设，加强了乡镇干部的廉政教育，营造了风清气正的政治环境。

展望未来，我将继续深入贯彻乡村振兴战略，全面推进乡镇发展。我将进一步加大对乡村产业的扶持力度，提高农产品的质量和市场竞争力。我将继续关注社会民生问题，加大对教育、医疗、环境保护等领域的投入力度。我也将继续加强党建工作，提高党员队伍的凝聚力和战斗力。

通过全体乡镇干部的努力，我相信乡镇的明天一定会更加美好！

年度述职报告 篇3

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是和谐使者，今天我非常荣幸地站在这里，向各位领导和同事们汇报一年来的工作情况和工作成果，更重要的是，我想与大家共同探讨如何进一步提升团队的和谐氛围。

回顾过去的一年，我深深感受到了和谐工作环境的重要性。一个和谐的团队能够激发出每个成员的最大潜能，使每个人都能够充分发挥自己的优势，为公司的发展贡献力量。而我身为和谐使者，就是要不断推动团队的和谐发展。

首先，我在加强团队沟通方面做出了积极的努力。我主动与各位同事交流沟通，及时了解大家的需求和意见。我定期组织团队会议，并鼓励大家积极参与讨论，听取每个人的观点。我还鼓励同事们使用各种沟通工具，促进信息的畅通。通过这些努力，我们的团队在沟通方面得到了较大的改善，成员之间的相互理解和协作能力得到了提升。

其次，我在解决团队内部冲突方面发挥了积极作用。冲突在团队中是不可避免的，但如何化解冲突、减少负面影响是我们需要努力去解决的问题。因此，我定期开展团队建设活动，提高成员之间的互信和理解。我鼓励大家主动沟通，解决问题的同时，也倾听对方的需求和意见。通过这些努力，我们团队内部的冲突得到了及时化解，大家的工作积极性和工作满意度都有所提升。

再次，我在倡导团队文化方面取得了一些成果。团队文化作为团队的精神内核和价值追求，对于和谐团队的建设非常重要。因此，我定期组织团队文化分享会，鼓励大家分享自己的故事和经验，增进彼此之间的了解和认同。我还通过组织各类团队活动，提高团队的凝聚力和协作意识。通过这些努力，我们的团队文化得到了提升，让每个成员都有了融入和发展的机会。

最后，在自我提升方面，我付出了不少努力。作为和谐使者，我深感责任重大。因此，我积极学习并提升自己的知识和技能，以更好地服务于团队。我参加了相关培训课程，不断提升自身的沟通、解决冲突和团队管理能力。我还深入学习了公司的业务知识，以更好地了解团队成员的工作需要，并为他们提供帮助和支持。通过这些努力，我成功地提升了自身的专业素养和能力，并获得了更多的同事赞誉和信任。

总结起来，作为和谐使者，我在加强团队沟通、解决冲突、倡导团队文化和自我提升方面都做出了积极努力和有效工作。通过这些努力，我认为我们的团队的和谐氛围得到了较大的改善，成员之间的相互理解和合作能力得到了提升。当然，我也深知自身工作中还存在一些不足之处，比如在一些重大决策上，我可能还需要更多地征求大家的意见和建议。因此，我会继续努力，改进自己的工作方式，为团队的和谐建设做出更大的贡献。

最后，我要感谢各位领导和各位同事对我的信任和支持。没有你们的帮助和鼓励，我是无法完成今天所述的工作。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力，为团队的和谐发展贡献力量。让我们共同努力，创造一个更加和谐、融洽的工作环境！

谢谢大家！

年度述职报告 篇4

年度低绩效述职报告

尊敬的领导：

我怀着愧疚和真诚的心情，写下这篇年度低绩效述职报告。在过去的一年里，我深感自己的工作表现远未达到预期，对组织和团队给予的期望感到内疚和自责。我将详细地说明其中的原因和自我反思，同时提出改进方案，希望能获得领导的指导和支持。

我认为自己在沟通方面存在一定的不足。过去一年里，我意识到我往往缺乏主动沟通的积极性，导致信息传递不及时和不流畅。我深感抱歉，我明白这对工作效率和团队协作产生了负面影响。为了解决这个问题，我计划加强与团队成员和其他部门的沟通合作，积极主动地分享信息和反馈，确保信息的及时传递和整合。

我承认自己在工作计划和目标制定方面存在不足。在过去一年里，我意识到我的工作计划经常过于宏观而缺乏具体可行的步骤和时间安排，导致工作进度缓慢和目标未能按时达成。我深感自责，我明白这对整个团队的效率和整体工作进展产生了负面影响。为了改善这个问题，我打算在未来的工作中，更加细致地制定具体的工作计划和目标，并设定明确的时间节点，确保项目能够按时顺利完成。

我意识到在决策和问题解决方面，我往往缺乏创新性和勇气。过去一年里，我发现我更倾向于依赖传统的解决方法和模式，对于新的情况和挑战显得迟疑不决。这导致我在处理工作中遇到的问题时，缺乏创新性和灵活性，影响了问题的解决效果。我非常抱歉给组织和团队带来了阻碍，我将努力改善这个问题，鼓励自己在工作中大胆尝试新方法，并积极寻求反馈，以不断提升自己的解决问题的能力。

我意识到自己在工作态度和团队合作方面也存在修正的空间。过去一年里，我曾因个人情绪或其他原因情绪波动较大，导致工作压力增加和团队合作效果下降。我诚心道歉，并承诺在未来的工作中更加积极主动地参与团队活动，保持良好的工作态度，与团队成员和领导良好地沟通和合作。

针对以上问题，我已制定了改进方案，并将在接下来的工作中付诸实践。我计划定期与领导和团队成员进行沟通，及时了解工作进展和反馈，确保信息畅通。我将细化工作计划和目标，设定明确的时间节点，并与团队成员共同制定实施方案。我将积极参与培训和学习活动，提升自己的解决问题和创新能力。我将重视自身情绪管理，保持良好的工作态度，积极参与团队合作，以提升整个团队的工作效率和凝聚力。

尊敬的领导，我再次对过去一年的低绩效向您表达我的道歉和遗憾，同时我也意识到了自己的问题和不足之处，我将努力改正并提升自己。我真诚希望能够得到您的指导和支持，为组织和团队做出更好的贡献。

衷心地感谢！

此致

敬礼

年度述职报告 篇5

一切从零开始，又重新回到了事业的起点。这一年对我说，走得很困惑也同样很快乐。想想当初踏出校门赢取到第一份工作，所经历过的残酷和拼搏，现在的辛苦真算不上什么。那时正式工作中也并没有轻松，恰好是远大新产品投入市场的创业之年，我体验过春节间一整月无休，每天只有4小时睡眠的生存考验。光鲜背后总会有过让人难以想象的付出，这些回忆一直都让我保持坚强。

这次的的判断和选择，我仍然不知道将会不会后悔，但可以确定的是至少我工作得很快乐。因为我有了这么多热心友好的同事，还有我最得意是栽培的徒弟们。每天和大家待在偌大一个玻璃房里，面对这么多反复、繁琐、紧张、细致的工作，我们的配合越越默契，工作的状态也越越好。

这个阶段让我开始重新审视银行，了解银行的架构，银行的业务，银行营运机制。只有不断的了解、实践和思考，才能不被腐化，才能离自己的梦想更加接近。目前工作上我做着什么大家比我都清楚，做过什么成绩行里都有统计，不需要自夸。这里我所需要说的是我学到了什么，下一步我该怎么做。

20xx年对银行说是个暖冬，收入增速放缓，资产平稳增长。受经济的大环境影响，风险和机遇并存。我所在的柜面也是我交行的前线战场，面对的是普遍社会民众。而民众挑选银行的首要不是资产规模，却更侧重于银行的便捷与服务。当下网络迅速发展的时代，各种社会矛盾与日凸显。银行做为广泛的服务机构，迫切需要建立民众的信任感。因此我们柜台上开始立足于服务标准化建设，严格执行总行的服务指标，每天让临柜的客户感受到交行的舒适和温馨。另外我们对业务知识和技能也没有丝毫放松，踏踏实实，认认真真提高工作效率，规避差错风险。柜台实践是对每一个新行员的训练，不经历前线做不好将军，谁都没有理由抱怨。

这一年我过得非常充实，以前客户当面付现金订货，虽只有七八千块，我忙活半天也没有数清，更不知真假，最后只能点头笑纳，心里肯定不踏实。现在出门在外我也算半个行家，亲戚朋友也我这学个两手。吃饭聊天只要是朋友跟我提到关于银行的柜面业务我可以滔滔不绝，解决了他们有关信用卡的困惑，帮助他们利用闲钱赚取得更多的收益等等。对我说这只是最基本的职业要求，却能够更加拉近日常交道中彼此的关系。

今后需要学的需要接触的还远不止这么多，完善自我只为寻求突破。明年是经济上行的一年，相信也会是我的破冰之年，交行需要我们做出更大的贡献，我个人更需要通过这份事业实现完整的自我价值。这次对公业务培训得有些迟，为期四晚的培训的内容也比较简单，还有大量的知识和技巧需要我去掌握和实践。时间只会越越紧，真正的挑战在等待我。我不惧困难更不怕付出，整合最佳资、发挥最好的状态，备战20xx。

年度述职报告级主任(最新完整版8篇)

根据您的要求，栏目小编为您整理了一篇“年度述职报告级主任”。俗话说，实践是智慧的源泉，对于职业人。报告不再是罕见的东西，通过报告，可以全面认识自我，从而提升自我。希望这一页所提供的信息会对你有所启发！

年度述职报告级主任【篇1】

电气主任年终述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是公司电气部门的主任，今天很荣幸向大家汇报过去一年的工作情况和成果。

一、任务完成情况

去年，我们全体电气工程师积极响应公司的号召，以不畏艰难的精神，深入全面地完成了公司交给我们的各项任务。

1. 我们在去年完成了一批重要的电气项目，比如某食品厂的配电改造项目、某化工厂的工艺旁路装置改建项目等，其中每个项目都在工程质量、施工效益、安全环保等方面达到了优秀的水平。

2. 我们的维修服务团队排除了多个重要设备的故障，有效地提高了设备的运行效率和稳定性。同时，我们还为内部员工开展了多次电气安全知识培训，让大家更好地了解了电气安全的重要性。

3. 我们还积极响应国家节能减排政策，进行了多个电能效优化项目，例如某冶金企业照明改造等，为客户提供了更高品质的节能解决方案。

二、成果展示

1. 我们成功地支持了某地铁站的运行，在一系列电气设备和电力系统调试的过程中，使得地铁站的运行更加稳定可靠。同时，我们为地铁站的巡检、保养工作制定了详细具体的方案和流程，确保了地铁站始终处于最佳状态。

2. 我们的一项自主研发项目——电力系统能耗监测与分析系统，于去年获得了国家专利，并在多家企业的使用中得到广泛的好评和应用。

3. 我们的团队针对某冶金企业的生产环节进行了全面的照明改造，不但节约了31%的能源消耗，而且有效地改善了生产环境和生产效率，得到了客户的高度评价。

三、工作总结及对未来的期望

在过去的一年，我们的团队在重视质量、提高效率，加强沟通和合作，不断推进自主创新等多个方面取得了重要的成果，同时也向外扩大了我们的业务范围，增加了公司的知名度和声誉。

未来，我们将继续在专业技术水平、成品质量和服务态度等各个方面不断努力，为公司创造更大的价值和贡献。我们将进一步深入挖掘和拓展市场，扩大业务的领域和规模，同时不断加强团队建设，提高员工的综合素质和专业技能。

最后，感谢公司的领导和各位同事对我们工作的支持和信任！谢谢！

年度述职报告级主任【篇2】

各位领导、各位党员：

今天我走上里个讲台，心情异常激动，借此机会，重新来剖析自己，再一次认识自我，接受大家监督，我确实思绪万千。三年来，作为村党委副书记、村行政主要领导，确实为全村人民、村的建设和发展做了一些事，付出了一定的努力，同时也获得了很深的体会，我感觉到做人难，做个好人更难，作为一个女同志要做好行政工作难上更难，但是我在村党委的统一领导下，在村两委以及在座全体党员支持配合下努力开展工作，在工作中也得到了锻炼，也获得了知识，也尽努力完成了上级党委政府的工作要求各级部门下达的各项指标任务，使我村的各项工作能顺利开展，面貌也焕然一新，逐步走入了镇先进行列，现在将本人的工作情况汇报一下：

一、加强学习，不断提高自身素质。

几年来，紧紧围绕村党委的工作思路，加强学习，深入思考，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策和国家法律法规，坚持参加上级组织的各种培训，不断加强自身的党性修养，提高自己的政策理论和工作水平，不辜负群众的期望，努力提高自身的政治素质和工作能力，提升自身综合素质。

二、啃住目标，不断提高工作成效。

三年来，本人积极配合村党委做好行政工作，在分管工作中：

1、狠抓实事工程不放松，以立足建设为目标，强化规划，加快建设，优化人居环境，加快推进村的建设。新建东山至前进路3000平方米，修缮及拓宽碎石路面累计45公里，硬化道路1.6公里，完成全村管渠排放13500米，疏浚河道98条，清除淤泥99120土方，翻建了危桥5座，建造标准厂房4100平方米，年增加可用财力20多万元，农村大环境整治效果明显，村的形象有了新的评价，先后获得了常熟市生态村、苏州市文明村、苏州市先锋村，全国亿万农民促进运动先进村等荣誉称号。

2、狠抓了民主法治建设不放松，三年来积极开展“服务两个率先，建设平安七峰”创建活动，依法行政水平进一步提高，社会治安形势明显好转，社会稳定得到了巩固，深入开展依法治村工作，着力推进平安创建，实施社会矛盾纠纷调解机制，重视群众来信来访工作，妥善平稳处理了9.14事件，强化安全生产，努力防止安全事故发生，全面推进安全生产管理达标率，严格执行现行计划生育政策，突出重点，狠抓难点，加强宣传，优化服务，分解责任，全面完成了年初上级下达各项目标管理任务，计划生育工作在年度综合考评名列前茅。XX年评为**市民主法治先进村。

3、狠抓土地管理求实效，农业生产不放松。

针对土地管理这项面广量大，我们采用属地管理，分片包干的办法，发现苗头及时宣传劝导明理各项政策，耐心说服教育，由于两委人员齐心协力做好预防教育工作，三年来没有出现明显群体违章搭建乱子，同时扎实开展集中居住区规划布点，利用一切形式加强宣传发动，设置祥规，制定实施方案，召开各种会议，把村的设想规划张榜公示，目前玄塔岸集中居住区已启动，切实解决百姓翻房难的实际问题。农业生产上积极做好配送良种，统防统治工作，提倡科学种田，发放农田科学管理资料，根据电动机水泵失窃严重现象及时把电动机水泵用混凝土浇牢，保护村民财产安全从管理型转变为服务型，受到了村民的好评，连续3年度被评为海虞镇农业先进。

4、狠抓扶贫帮困送温暖工作不放松，坚持以人为本，突出维护民利，保障民生，潜心做好低保护工作，对困难家庭认真排查，对因灾因病困难户及时纳入低保能进能出。目前全村有36户低保护，5户低保边缘户，4个五保户，17户结对户，坚持公开、公平、公正原则，实行分类分级动态管理，妥善解决好全村贫困人口的基本生活，用心做好残疾人工作，切实帮助残疾人解决就业、养保、医保、子女就学及生活困难等具体问题，认真落实优抚安置，做好双拥工作，重视老复员军人的稳定工作，全力做好全村医保、养保参入率，着力推进村务公开，民主管理为主要内容的村民自治和农村社区服务中心建设。XX年被评为**镇村民自治组织先进集体。

三年来还积极认真做好：1、工会工作；2、妇女工作；3、共青团工作；4、老龄工作等，努力完成了多项工作招标任务。

三、廉洁自律、不断提升自身形象。

几年来在担任现职期间始终以一个共产党员的标准严格要求自己，紧紧依靠全体党员群众，脚踏实地开展工作，始终为广大村民多做好事，多办实事，三年来不管哪条线的工作我时刻不忘党性原则，平易近人，密切联系群众，排除一切困难，始终以三个代表重要思想指导工作，充分发扬民主作风，从不摆架子发号施令，也不假公济私和贪图享受，始终牢记我是人们的儿女普通的一员，坚持为全村老百姓服务。1/2

年度述职报告级主任【篇3】

各位领导、各位同事：

大家下午好！

xx年，是不平凡的一年，更是我人生中意义非凡的一年，幸福满满，收获满满，感谢大家给我一个交流汇报的机会，我将从三个方面汇报近一年来我的收获或体会。

一、班级管理方面，自己对工作有了更深的认识和理解。

苏霍姆林斯基说过：“即使是最好的儿童，如果生活在组织不好的集体里，也会很快变成一群小野兽。”为了把学校和家长交给我们的学生带好，我觉得需要从以下几个方面来进行管理。

1、把学生推向前台。5月份，我班的诗朗诵节目获得了全校第一名和“最具感染力奖”，12月份为期两周的募捐活动，共募集到九万二千余元善款，一次次冲击着同学们的小心脏，被我班同学称为是进校以来最大的一次班级活动，在这次活动中，同学们、家长们和老师们出钱出力，写倡议书、贴海报、进班演讲、接收善款、清理善款、看望黄润、写感谢信，均是学生自发主动所为，爱心在校园回荡。我想，只有把学生推向前台，我们才能把自己从繁重的事务中解放出来，我们才能收获更多来自教育的美好与感动。同时也借班主任述职这一机会，感谢程校长、李xx校长的大力支持，感谢团委和政教处的指导，感谢李xx副调研员、邓主任、汪xx主任、刘xx主任及各位班主任的慷慨解囊和大力宣传。

2、改变沟通方式。我们是在师道尊严的大环境下成长起来的，师道尊严慢慢浸入了我们的观念中，但现在的社会更加开放，所以师道尊严并不一定有市场。由于我们习惯了师道尊严、居高临下，所以在工作方式上难免有命令主义错误，这让正处于逆反期的学生非常不适应。在以往的班级管理中，我没有弄清极端民主化与民主集中制的区别，没有弄清命令主义与说服教育的区别，更没有搞清惩办主义与铁的纪律的区别，所以导致班级管理出现了一定的偏差，经过自己的反思和调整，我现在一般采用非暴力沟通，尽量理解学生行为和语言背后的真实需求，尽己所能去能满足学生的需求，我们的教育生活才会更完善。

3、积极反思、正面管教。操千曲而后晓声，观千剑而后识器。现在工作的时间长了，当班主任的时间久了，见识的学生也多了，针对不同学生采取的教育管理措施也更多样化了。第一次八校联考结束后，我利用大约二十天的时间，见缝插针，利用空余时间，找班上学生聊天，指出学生的优点和需要改正的地方，告知他们需要完善的地方，或团体，或个体，或批评，或指导，或鼓励，把全班同学谈了个遍，有的同学重新燃起了希望之火。在元旦放假前，我专门守在教室门口，和少部分男生拥抱，和女生握手，祝福他们xx更好，这些学生大多很激动，情感明显更亲近。所以我感觉只要我们肯蹲下身子，去接触学生，一定可以找到更好的教育管理方法的。

二、个人发展方面，慢慢变得成熟和完善。

xx年11月，我顺利的从“卓越班主任”高级研修班结业了，在为期一年的培训时间里，我主动付出，积极协调，不仅完成了研修作业，提高了语言表达能力，而且也提高了人际交往能力，养成了主动付出、专业阅读和专业反思的好习惯。所以这次培训带给我的不仅是教育方法的增多，更大的价值在于开阔了我们的教育视野、提升了我的教育情怀。在这里要感谢李xx校长政教处和卢xx主任，是他们的推荐，让我有机会结识了省内外一批优秀的班主任，他们执著于教育，每天我都被朴实的他们感动着，大家的经验之谈，如温润的春水，沁入我的心田，打开了我的思想之门，让我信心倍增，采撷着教育的歌。

格尼格尔在《自控力》中说：“我们的脑袋里有两个自我。一个自我任意妄为、及时行乐，另一个自我则克服冲动、深谋远虑。当下的你想要这个，但如果不要的话，你未来的生活会更好。两个自我发生分歧的时候，总会有一方击败另一方。”在为期一年的卓越研修里，我痛苦过，我彷徨过，甚至想过放弃，在我困惑或者困顿时，各位好友给我的鼓励和安慰犹如一剂强心针，“想要做到自控，你就得在关键时刻明确自己的目标。”为了不辜负学校和领导的期望，最后我坚持了下来，并获得了“优秀学员”的荣誉称号，所带领的小组也被评为“优秀小组”。

为了高效完成研修任务，除了研修团队的老师们和哈尔滨苏xx老师，在座的各位尤其是晏xx老师和邱xx老师给我提供了很多便利，感谢邓主任和邱书记带领的团队给我的帮助和关心，各位队友在两位领导的带领下任性洒脱，智慧闪烁；感谢队友们共话教育，不分你我；感谢队友们倾心教学，痴心执着；感谢队友们宅心仁厚，平和生活。

通过阅读，我才知道，读来读去读的是自己。我们可以参照书中的人物，摆正自己的心态。哈尔滨苏xx老师指导我读阅读文学作品，读完《青衣》，我懂得了自己身上棱角分明，缺乏人际沟通能力，人不和、心不和，既伤人更伤己，所以我想先做身心和谐之人，再来谈有关教育他人的问题。

从来不愿意面对和改变自己问题的老师，是无法成长的！让你成长的是你的反思和坚强。现在也当了近十年的班主任，在这十年的教育管理过程中，总有一些事或一些人值得我们去反思。我们要通过反思认识和承认自己的缺陷弱点，发挥长处，弥补缺点。但决不能对学生发现的我们的薄弱问题进行排斥，这种教育才是真正的教育。

河南侯苏丽老师说：“人的最大的烦恼是，放不下，想不开，看不透，忘不了。我们之所以会心累，是因为常常徘徊在坚持和放弃之间，举棋不定。我们之所以会困惑，是因为喜欢消极的看待事物，不能自拔。我们之所以不快乐，不是拥有的太少，而是奢望的太多。我们之所以会痛苦，是因为记性太好，该记的，不该记的`都留在记忆里。”

在反思自己成长经历的促动下，我慢慢地摆正了自己的心态，也能笑对人生的得意与失意。正因为经历了这许多事，才会有现在“行到水穷处，坐看云起时”的觉悟。

三、展望未来，主动付出让自己成长的更好

哈尔滨苏xx老师说：“职业与事业的矛盾一直是国人的困惑，而定情一世的事业才叫信仰，唯有信仰才能解决精神的困惑。人能够从把职业晋升为事业、把事业晋升为信仰是幸福的。职业是科学化的，它要求执业者认真、求真；事业是艺术化的，它要求从业者动情、求善；信仰是宗教化的，它要求信奉者献身、求美。”安徽胡付彪老师说：“教育的三种境界：如果把教育看成职业，你将以谋生的方式思考自己的付出和回报；如果把教育看成事业，你将凭借教育的良心去品味由奉献带来的幸福；如果把教育看成信仰，你就会对教育产生虔诚和敬畏之心。”在未来的日子里，我会严格要求自己，坚持学习，坚持把班级带好，坚持提升自己的教学能力和教育管理能力，用自己的长处高飞，坚持把自己能做好的事情尽力做好，遇见更好的自己。

一个人可以走得很快，一群人可以走得更远。未来的日子里，我将秉持“越努力越付出，越付出越主动，越主动越成长”的原则，和大家一起前行。

我的发言到此结束，谢谢大家！

年度述职报告级主任【篇4】

初三是整个初中重要的时期，我深知自己肩负的责任重大，不敢有丝毫的怠慢。学生在心理和生理上都发生了很大的变化，对于这一变化，学生的精神上有更多的压力，而大多数的学生在这个转折时期显得无所适从。怎样让学生尽快适应这一变化，顺利度过转折时期，这是摆在我眼前的首要任务。

我当班主任力争做到两点：一是尊重每一个学生，满足学生尊重的需要，承认的需要，情感的需要，努力克服固执己见，偏激的思维方式，尊重学生个性发展，为孩子的成长创造一个愉快的心理运动空间；二是善待每一个学生，用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生，不掩饰他们的缺点，积极引导他们扬长改过，努力使其达到卓越。

二、主要收获和体会。

1、把微笑送给学生。

的每块“云彩”都会“下雨”。因为，我拥有一种特殊的教育手段――微笑。我们班有个学生，刚开始每天的作业总是爱拖着不做，因此考试成绩总是不如人意。怎么办呢？训一通吧，不行！我试着寻找他的优点，结果发现他这个人还真有不少优点。比如，他爱劳动，每次教室里的饮用水一吃完，他总是自告奋勇地去总务处把水给换来了。另外他非常懂礼貌，每次见了老师总会笑嘻嘻地打招呼。于是只要一发现他做了好事，我便在晨会课上表扬他，然后在课后再悄悄地微笑着问他：“作业好了吗？要抓紧一点哟！”他总是边红着脸边搔着头对我说：“还有一点点了。”我还是笑着对他说：“等一下我可是要来查的。”他从我的目光里读到了鼓励，久而久之，找到了自身的价值，后来还变得在课上敢于发言，在考试中取得了好成绩。在学生取得成功时，我会用微笑送去欣赏；在学生感到失落时，我会用微笑送去鼓励；在学生犯错时，我会用微笑送去宽容。因此，我用微笑赢得了学生的尊重和爱戴。我想说：微笑，是一把闪闪发光的金钥匙，能开启教育成功的大门，帮助学生们茁壮成长。

2、事先做好升学考试的有关工作。

提前模拟填报志愿，给了他们压力的同时又有了一定的动力。事实证明，这样做效果很好，在中考毕业考试中全班同学都取得了很好的成绩。

3、班级管理“严”为主。

班级管理工作有条不紊，还得加一个“严”字。对学生的热爱不可无，但对学生的严格更不可丢。虽然我意识到这一点上，但我要求的还不很严。在班内实行了几次严打，把所有问题扼杀在摇篮里，帮助全班同学建立明确的是非观念，一旦出现问题学生就会自己管理自己，让这样班级管理走入正轨。

文档为doc格式。

年度述职报告级主任【篇5】

各位领导、父老乡亲们：

大家好！我任xx村村主任以来，认真学习党和国家的方针政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展、攻坚克难促发展，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，在班子成员的配合下，在全村人民的共同支持下，工作取得了一定成效。下面，我就自己任村主任以来的工作、学习和思想情况向各位领导和父老们作如下汇报：

作为一名村主任，我深感责任大、压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。

1、加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。理论素质是村主任思想政治素质的灵魂。

2、加强法律法规的学习，任职以来，坚持把自己履行职责和相关的法律法规知识作为学习重点，并在工作中自觉坚持依法办事。

3、在工作中寻找自己的不足，学习身边有工作经验同志的办事能力，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题能力，较好的工作和领导方法。有效提高了工作效率和驾驭全村的能力。

10、解决低保困难户共14户，完成救助粮发放3210斤；

14、做好村务、财务两公开，接受人民群众的监督。

作为一名村主任，我认为自身的一言一行都关系到党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说、不该做的事不做，带头落实党风廉政建设责任制。乡党委、政府、村民对我的信任，选举并任命我任村主任一职，这是对我工作的信任和支持，我也深感责任重大，压力不轻。对一些敏感问题，特别是财务问题，小心谨慎，坚持按制度办事，坚持公开、公正、公平做事，接受群众的监督，不辜负党组织的培育和群众的信任。

总之任职以来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距党和政府的要求还有不少的差距。在今后的工作中，我将按照党和政府的要求努力工作，把我村建设成为一个农业带动产业的新型农村。

谢谢大家！

年度述职报告级主任【篇6】

20xx年，在局领导班子的正确带领下，在分管领导的关心和支持下，按照局办公室工作的具体要求，本人紧紧围绕全年的工作目标，充分发挥办公室上传下达的综合职能，忠于职守，严格要求，认真履行职责，较好完成各项任务，现就一年来的工作状况做如下汇报：

一、加强学习，不断提高自身工作潜力。

形势在不断发展变化，我们城管工作也在随之改变，个性是今年以来，我局的工作方式和工作理念发生的了巨大的改变。我深知要适应新的工作需要，的方式就是加强学习，只有透过学习才能时刻持续思想上的清醒和业务上的熟练。一年来，我坚持以领导为师、以同事为师、以实践为师，自学了相关方面的业务知识，认真学习，仔细研读，尽快进入主角，更好地胜任本职工作，确保在思想上、行动上紧跟时代步伐，在工作中不掉队、不落伍，不断提高了服务工作的主动性、自觉性和科学性。

二、勤勉敬业，踏踏实实做好岗位工作。

作为办公室主任，我清醒地认识到，办公室是综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、绩效考核，有档案管理、会议安排、迎来送往及车辆用油管理等。应对繁杂琐碎的超多事务性工作，本人都能做到努力强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。

三、严于律已，不断加强作风建设。

在思想作风建设上，本人能严格做到廉洁自律，克己奉公，警钟长鸣。时时刻刻严格要求自己，坚持按规定、制度办事，光明磊落，表里如一，言行一致。推己及人，关心同志，调动用心性。注重办公室人员的思想教育，及时了解她们的思想动态，事事从工作的角度，从大局的角度思考问题、处理问题。使大家能安心工作，有所作为。一年来本人对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把工作的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动理解来自各方面的意见，不断改善工作;坚持做到不利于城管执法局形象的事不做，不利于城管执法局形象的话不说，用心维护我局的良好形象。

四、存在的问题和今后努力方向。

一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表此刻：

第一，办公室相对其他岗位而言，琐碎事情较多，有待于进一步提高工作效率;

第二，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是很到位;

第三，学习还不够深入，工作缺乏必须的计划性、组织性。

在新的一年里，本人要努力做到：

第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习相关的专业知识和法律常识。对工作进行统筹规划，做到心中有数;

第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手;

第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，构成良好的部门工作氛围。

第四，不断改善办公室与各部门、各单位的配合潜力、服务水平。

20xx年已经过去，20xx年已经到来，能够预料办公室工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的业务素质更高更广。为此，本人将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，在工作上做出更多的贡献。

年度述职报告级主任【篇7】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我是南邢庄村主任助理苑杰，光阴荏苒，转眼间到村任职已一年有余。这一年来，在上级组织部门的精心关怀和严格要求下，在乡党委、政府直接领导以及村干部的热心帮助下，在南邢庄村广大人民群众的支持鼓励下，我始终本着“扎根基层，服务群众”的信念，立足本职，虚心学习，认真工作，积累了宝贵的工作经验，不断地提升和完善了自我。现将我一年来的工作情况述职如下，有不妥之处，敬请批评指正!

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质。

一年来，我一直以一名共产党员的标准严格要求自己，将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，认真学习贯彻党的十八大精神，增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。我虚心向身边的老同志们学习，向有经验的同事们学习，向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾，如何与村民融洽相处。为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规，我关注时事，认真地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标前进。在工作中，我顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为村民服务，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，把工作中的苦累转变成“苦中有乐”，并且 “乐在其中”，使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观，为以后工作的开展打下了坚实的基础。

二、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展。

以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终任劳任怨，尽职尽责。

1.宣传十八大精神，传播党的声音。刚刚任职，即赶上十八大召开。我认真学习十八大，并主动担当了宣讲员。通过定期更新板报，充分利用村内大喇叭等形式为村民讲解十八大精神，尽可能的通俗、易懂、生动、透彻。使他们对报告中提到的一些名词有了更深的理解，对党的政策有了更多的了解，切实领会到中国共产党全心全意为人民服务的宗旨。

2.积极走访入户，建立便民联系卡。为尽快了解我村的风土人情，尽早掌握农村基层工作方法，更好地开展农村工作。我首先给自己定的身份是南邢庄村村民，然后通过积极走访，我们村的村民逐渐熟悉、接受了我，也让我找到工作的切入点，即做好百姓的服务代理员，只要村民有需要，就能第一时间联系到我，而我也能第一时间赶到现场，为村民排忧解难。我村村民李奶奶，年近八十，老来得子，由于溺爱孩子，儿子张某很不孝顺，甚至几次想将老人撵出家门。在走访期间，我了解了此事，遂与村干部商量，对张某进行说服教育。于是及时联系到了张某，与村干部一起，对他进行普法教育，心理疏导，从母子血浓于水的亲情着手，以情动人，以法育人。在我们的耐心劝导、悉心教育下，张某深感自责，并表示以后一定会照顾好母亲。通过这件事我知道了村里还有很多细致的工作要做，只有踏踏实实、脚踏实地，切实从村民的利益出发，才能更好地为群众办实事，做好事。1/2

年度述职报告级主任【篇8】

各位同事：。

大家好！

一年来，本人认真学习理论，提高素质，紧紧依靠全乡广大干部群众，全力抓好政府各项工作，保持了全乡经济和社会事业健康快速发展的良好势头。现将本人履行职责和廉政建设情况汇报如下：

为了更好地履行政府的各项职能，努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力，我时刻不忘加强学习，积极参与机关组织的各种学习活动，并能认真学习和践行科学发展观理论，并结合到工作实践中去，努力提高为群众服务、为基层服务的工作水平。

在履行工作职责中，我重点做到了以下几个方面。

一是突出经济建设，提高财政运行质量。通过狠抓财源建设及引税工作，既开源又节流、严格控制不合理经费支出。同时建立健全了适应枣园经济和社会发展需要的财政管理相关机制。

狠抓管理服务工作加强对流动人口的管理减少了计划外生育的隐患认真落实农村计生奖励扶助政策推进利益导向机制。全乡人口出生率达到12.2%计划生育率达到92%综合节育率达到91.5%。计划生育工作取得了一定成绩有效地稳定了低生育水平提高出生人口素质。。

三是突出招商引资，提高乡域经济实力。今年完成固定资产投资4300余万元，其中千万元以上的项目3个。占地150亩的汪江工业园，总投资额1亿元，已完成投资3200万元，入驻经营户30余家。投资1100万元，占地25亩的百氏绒毛厂，生产车间的主体工程已完工，正在进行厂区绿化。从山东引进投资5000余万元的棉纺厂项目，现已破土动工。

四是突出个私经济，提高企业发展活力。按照“优势产业抓规范，上规模、引进企业抓龙头，树典型”的工作思路，大力发展个私经济。

五是突出平安建设，提高政府公众形象。大力宣传“平安枣园”建设的重要意义，教育广大群众遵纪守法，对每个村的不安定因素进行逐一排查，即时解决，严厉打击了一大批严重影响社会治安稳定的不法分子，改善了投资环境。目前，全乡治安状况良好，人民安居乐业。

络，坚持“打、防、治、建”多措并举，建立健全突发事件预警机制，全面落实维护社会稳定各项措施，提高维护社会稳定的能力，确保枣园总体稳定。。

七是重视安全生产。成立安全生产。

领导。

小组，主要。

领导。

负总责，与各村、各企事业单位签订了安全生产责任书，大力宣传有关安全生产的政策、法律、法规，努力提高全民的安全防范意识，全面开展安全生产大检查，通过检查，对发现的安全隐患，及时整改，有效的预防了安全事故的发生。

在农村的路线、方针、政策。落实农村义务教育“两免一补”政策，深化教育改革，改善办学条件，提高教学质量。提高乡村两级卫生服务水平，积极推进农村新型合作医疗，着力解决农民就医难题。全乡23个行政村，都设有村卫生室和保健员，投资150万元的乡卫生院即将完工。年初全乡干部和特困户结成帮扶对子，为贫困群众解决了许多困难，贫困农民低保制度也得到全面落实，确保困难户底子清，人人丰衣足食。。

一年来，我能按照中央和上级关于。

党

风廉政建设的各项规定要求以及乡。

党

政班子成员。

党

风廉政建设岗位职责的要求，认真抓好本级政府和直属各部门的。

党

风廉政建设以及自己本人的廉洁自律工作，从而树立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中严格遵守纪委提出的“四大纪律、八项要求”，不搞特殊，坚持做到模范遵守。

党

委政府制定的各项规章制度；不脱离群众，经常深入村户调查研究；不奢侈浪费，时刻保持节俭的优良品格；不以权谋私，严格要求自己和身边工作人员、亲属。同时，带头弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风，积极深入群众察实情，求实效，办实事，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋，以廉洁自律、勤政为民的优良品格受到广大。

党

员和群众的一致好评，保持了一名基层。

党

员干部的良好形象。

谢谢大家！

学校述职报告

古代智者曾言，理论乃实践之眼，用以总结工作与学习之阶段。随着报告的普及和应用人数日益增加，报告的内容必须经得起深思熟虑，不能草率地完成。为此，我们整理了名为“学校述职报告”的报告，谨此向您分享。阅读本文，必将为您开辟新的思考路径，希望能为您提供真正有效的帮助！

学校述职报告 篇1

学校报账述职报告

随着学校管理的日益规范化和数据化，每个学校都要求管理人员提交详细的报账述职报告，以保证财务流程的透明化和经费的合理使用。本文将详细介绍一份学校报账述职报告的内容和写作要点。

一、部分

报账述职报告的部分应该简明扼要地介绍本次报账的背景和目的，并向读者展示对学校财务管理的重视。可以提及所申请报销经费的来源和用途，以及与学校整体发展的关系。这一部分应该能够引起读者的兴趣并让他们对报账工作产生认同感。

二、报账材料清单

在报账述职报告中，应列出详细的报销材料清单，包括发票、收据、出差证明、会议纪要等。与每个材料相关的金额和日期也需要详细记录，以保证报账的准确性和完整性。同时，对于没有明确发票的费用，应提供其他证明材料，如拍摄的照片和参与人员的名单。

三、经费分析和支出解释

经费分析和支出解释是报账述职报告中最重要的部分。在这一部分中，应对每笔申请报销的费用进行详细分析和解释，说明该费用与学校工作的紧密关联以及对学校整体发展的促进作用。同时，还要详细说明该费用的合理性和必要性，以及如何通过该经费的支出提高教育质量和学校运行的效率。应注意的是，对于涉及教育教学方面的费用，要强调其与学生的学习和成长直接相关，而对于行政管理方面的费用，要突出其对学校管理的规范化和效率提升的作用。

四、经费使用效果评估

经费使用效果评估是报账述职报告的一项重要内容。在这一部分中，应详细叙述经费使用后所取得的成果和效果，比如参加的会议、培训和调研取得的收获，购置的设备和器材对教育教学的促进作用，以及经费支出对学校整体运行和发展的影响。同时，要结合实际情况进行数据分析，比如比较经费使用前后的教学质量和学生成绩变化等，以客观评估经费使用的效果。

五、问题和建议

在报账述职报告的最后部分，可以提出报账过程中遇到的问题和困难，提出相应的解决方案和改进建议。对于报账过程中出现的不合规或费用不明确的情况，要提出改进办法，并对今后的报账工作提出合理的建议，以提高财务管理的效率和准确性。

总结

本文介绍了学校报账述职报告的写作要点和内容。写作时要注意报账过程的规范性和准确性，详细解释每笔费用的用途和有效性，并客观评估经费使用的效果。通过撰写一份完整的报账述职报告，学校管理人员能够更好地展示财务管理的透明和有效，为学校整体发展提供有力支持。

学校述职报告 篇2

根据《宁城县学校安全工作目标责任书》要求及教育局有关安全工作文件精神，我从维护改革、发展、稳定的大局出发，高度重视安全工作，切实把安全工作纳入重要议事日程，领导各校及时成立安全工作检查小组，定期组织校舍、教学设施等排查活动，落实了“月聘请技工综合检查，周校内安全领导小组综合检查，日班主任随时检查”的精神，使安全工作落实到人，把责任落到实处，不流于形式，不走过场。

学校无小事，安全是大事。根据上级部署和总校的安排，我根据季节变化、工作需要随时领导各校安全领导小组身体力行，对每所学校的学生宿舍、食堂、实验室、电教室、值班室、煤气设施、供电设施、仓库、门卫等场所和可能造成安全事故的场所进行细致的排查，做到对可能和已经发现的隐患现场办公，能处理的马上处理，不能马上决策的，及时向总校李校长和上级主管部门进行汇报，以便得到最快处理，做到零时间协同各种小学校长补救完善。

今年上半年的工作中，我领导各校安全小组加大了师生食堂建设和监管的力度，通过食堂和宿舍管理，组织全镇进行拉练观摩活动，由于本工作落实得力，进一步促进了各校校园文化生活建设，活动中学生宿舍行李叠的整齐大方，颇有军事化管理之风，物品摆放有条不紊，食堂管理校校专人负责，做到了卫生监管到位，制度健全，采购定点，贮存与加工机械化，销售经营让师生满意。

同时，我还同总校具体负责的同志不定期到各校进行专项检查，在暗访和督察中，随时对各校的安全工作提出各种意见。如严格督查专门用于接送中小幼学生的出租车安全情况；夜间，不定期抽查各校的值班值宿情况；随时检查督导部分学校小商店夏季销售冷饮、小食品等情况。所有这些工作，不管咋样，不管是谁，都丝毫没有动摇我按上级方针、政策、办事的信心。

正是因为如此，我总校有效地遏制了可能发生的各类安全隐患，确保了师生和学校财产的安全。本人在主管安全工作的时候，始终一丝不苟，恪尽职守，从未懈怠，从来没有因为疏忽大意，而造成一点点安全事故。

在一步一个脚印的工作中，我与各校领导相互协调，稳扎稳打，不失时机地做到了“四个强化，四个确保”，即强化食品卫生管理，确保师生饮食安全；强化宿舍值周管理，确保师生住宿安全；强化道路交通管理，确保师生生命安全；强化校园安全管理，确保师生学习工作安全，述职报告《学校体卫艺述职报告范文》。

一年来，各校教育教学秩序井然，均无安全事故发生。可以说，这一成绩的取得，固然是总校班子成员齐抓共管的结果，也是对我个人以及总校负责安全工作的同志共同努力的肯定。

学校述职报告 篇3

尊敬的各位领导、老师：

上午好，今年是我走上副校长工作岗位的第二个年头。根据学校行政领导的分工，在本年度中我的工作职责主要是主抓学校科研工作管理和课题的申报、立项、实施；侧重抓学校数学教育工作；负责教师继续教育培训学习和教师论文的管理，负责学校的职称评审与评优推荐。回首这一年的工作，虽然紧张忙碌，但在陈校长的正确领导下，在其它行政领导和全体教职工的热情支持和帮助下，各项分管工作得以顺利进行。现对自己一年来的所做工作加以梳理和反思，以求在反思中找出差距，诚心接受领导指点、全体同仁帮助。

一、树立正确教育思想一年来，我自觉遵守社会公德和教师行为规范，平时能关心时政，认真学习十八大精神及党的有关文件法规，牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想。积极参加学校每周一次的政治学习，注重自身廉洁，恪守教师职业道德规范，和同志们和睦相处，虚心倾听教职工意见和建议。自己工作范围之事，尽忠职守；自己能力范围之事，竭尽所能，实事求是，表里如一。二、加强教育理论学习作为分管教学的副校长，我紧跟教育发展形势，学习新的教育思想，新观念，了解教育新动态。组织全体教师学习20xx版课程标准，学习新教材；在教育教学管理中，以教科研为先导，积极进行课堂教学改革，研究新教法，探索新的育人模式，以培养学生的创新精神和实践能力为重点开展各项工作。

学校述职报告 篇4

7月27日县委领导的谈话告诉我，县组织和教育主管部门，在充分尊重我个人意愿和全面周密考虑的基础上，决定将我调任为金塔镇学区党支部书记，这一天，也是我人生及工作岗位转折的重要时刻。此时此刻，我站在这一历史的转折点上，对近30年的教育工作里程，特别东坝十年有余的工作经历，不能不有所回顾，向上级组织和人民做一总体概括性述职。这十年是东坝教育大发展的十年。我按照拟定的《东坝学区教育发展的中长期办学规划》，全面执行党和国家的教育方针，全面推进教育教学改革，始终贯彻“走和谐创新道路，育品学皆优新人”的办学理念，努力培养形成了“严谨、务实、勤奋、文明”的校风;“敬业、爱生、奋发、进取”的教风;“尊师、守纪、乐学、向上”的学风，坚持用“今日之事，勿待明天”的校训激励师生争分夺秒地去工作学习。全校上下的不懈努力是艰辛的，获得的回报也是丰厚的——学校教育教学质量多年名列前茅，升学率连续几年位居全县榜首，并取得过全酒泉地区第一的骄人成绩;学校面貌在中学年年换新颜，十年大变样的同时，十一所小学中的九所进行新建，中小学彻底消除了危房;办学条件逐年得到较大改善，现代信息技术教育迅速发展，中学在农村中学中率先建成了可容纳250人的多媒体电教大厅，十一所小学中有九所建起了微机室;幼儿教育发展极快，在所有幼儿园晋升为三类之后，又有三所晋升成了二类，使乡里娃娃也能受到较好的学前教育;教师队伍建设成效显著，教师队伍人心稳定，凝聚力增强，十年中有60多人先后将高中、中专学历提高到了大专和本科水平。十年的艰辛努力，十年的不倦追求，也一次次地赢得了社会各界的广泛认同。群众的赞誉，领导的表扬，虽不计其数，但无证可举。而省地县的奖牌却是明证。学校曾先后被授予全省体育卫生工作先进单位、酒泉地区教育系统先进单位称号，并率先进入全区“三星级中学”行列和“体育运动传统项目学校”行列，被县委县政府先后授予“县级文明单位”、“县级模范文明单位”、“教育系统先进集体”等荣誉称号。同时，在年度目标责任综合考核中，多次取得优异成绩受到教育局嘉奖。

在东坝的这十年，也是我个人小有成就和建树引以为荣的十年。因为工作成绩突出，我曾先后被县委、县政府树立为全县“十佳校长”，被地区教委评定为“酒泉地区名校长”，被酒泉市委政府授予“全市优秀教育工作者”称号。本人撰写的八篇教育教学论文，有1篇在《甘肃日报》上发表，有4篇在《酒泉日报》上发表，有2篇在《酒泉教育》上发表，有1篇收入《金塔县教育教学论文汇编》。其中《抓管理，抓常规，全面提高教学质量》和《以和谐为办学特色，靠和谐促学校发展》先后被地区教委评定为优秀论文并授予优秀成果奖。个人技术职称也不断提高，2003年被评定为“中学高级教师”。

常言道，千秋功过，自有后人评说，既所谓“政声人去后，名于闲谈时。至于这十年中的失误与不足，由于时间和篇幅的关系。我也无需过多自述，只好留与众人评说。

学校述职报告 篇5

学校报账述职报告

一、背景介绍

作为学校的行政人员之一，我受到委派，负责撰写学校报账述职报告。根据学校的要求，本报告旨在详细记录和分析学校的财务支出情况，进一步梳理和总结过去一年来的支出情况，以及展望未来的发展趋势。

二、财务支出情况

过去的一年里，学校的财务支出主要涵盖了教育教学经费、校园设施建设经费以及教职员工的薪酬等方面。具体而言，教育教学经费占据了财务支出的大部分，用于购买教学资源、设备和教育软件，提升学校的教育教学质量。校园设施建设经费主要用于修缮校园设施，改善学生学习和生活环境。而教职员工的薪酬支出则是维持学校正常运营的重要部分。

三、支出分析

1. 教育教学经费分析

我们发现，教育教学经费的支出相比去年有了明显的增长。这主要得益于学校对于教学质量的重视以及为了满足不断增长的学生人数所做的投入。这些资金主要用于购置新的教学设备和资源，提升学生的学习体验。不仅如此，我们还对教职工进行了系统的培训和继续教育，以提高他们的教学水平。预计未来，学校的教育教学经费还将继续增加，以适应不断变化的教学需求。

2. 校园设施建设经费分析

校园设施建设经费的支出主要分配到了学校的各个建筑项目和改造计划中。过去一年，学校对教学楼、实验室和学生宿舍进行了全面的检修和改造，提升了校园设施的整体品质。我们还引入了更多的现代化设备和技术，为学生提供更好的学习条件。未来，学校将进一步完善校园设施，以提高学生的学习和生活质量。

3. 教职员工薪酬分析

学校对于教职员工的薪酬支出保持了平稳增长的态势。这主要归功于学校对于员工的价值认同以及对于员工工作质量的要求。为了激励教职员工的工作积极性和创造力，学校不仅为他们提供了具有竞争力的薪酬待遇，还开展了一系列的培训和职业发展活动。这些举措不仅增强了教职员工的工作满意度，也促进了学校整体的发展。

四、未来展望

基于对过去一年支出情况的分析，我们可以预见到未来几年学校的财务支出将持续增长。教育教学经费将以较快的速度增加，以满足学校教育教学的不断改善和发展。同时，校园设施建设经费将得到适度的增长，以改善学生的学习和生活环境。学校还将致力于提升教职员工的薪酬待遇，进一步激发他们的工作热情和创造力。

通过对学校的财务支出情况进行详细的分析和展望，本报告充分体现了学校对于教育事业的肯定和重视。我们相信，在学校全体师生员工的共同努力下，学校将实现更加优质的教育教学和更好的发展前景。

学校述职报告 篇6

xx年在学校、学院党委正确领导下，在各位领导、同事的支持和大力帮助下，认真履行岗位职责，廉洁自律，顺利完成了负责的各项工作，现汇报如下：

1、以教学评估为契机，结合学校迎评方针要求，对学院现有教学管理文件重新进行了修订、完善，进一步细化了教学过程管理、资料收缴工作的规范化要求，提交学院教学管理委员会充 分审议通过后，认真贯彻执行，学院教学管理水平得到进一步地提高。

2、严格组织、执行两周一次的系主任例会制度，认真落实学校的会议精神和教学工作安排，并配合学校进行了每个学期的期中教学检查和学生调查、毕业设计工作大检查、听课月活动以及多媒体课件检查等方面的工作。

3、充分考虑当前大学生就业形势与去向，鼓励指导教师结合企业生产实际进行选题，鼓励指导教师、相本关企业联合指导毕业实习与毕业设计。完善毕业设计期间学生请假、销假制度，强化设计过程管理，圆满完成了xx级本科(机自、机设、工业工程和工业设计专业)学生的毕业答辩工作。

4、积极贯彻以人为本，以培养学生为天职的科学发展观思想，在xx级本科生毕业设计双选活动中，学院教学管理委员会充分发动教师，鼓励教师们结合各自与企业横向合作课题，多出题目，多出与企业实际生产密切相关的题目，争取学生在随后的毕业设计中得到更好的锻炼，学生普遍反映较好。

5、积极引导教师们投入课程建设、教学研究工作，并协调做好听课、评比、验收等各项工作，xx年顺利完成4门课程达标、1门课程达优任务;xx年校级教学研究项目立项中，学院获得1项重点教学项目资助，1项青年项目资助;xx年校级优秀教学研究成果奖评审中，学院获得二等奖两项;xx老师获得学校优秀教学奖荣誉称号;赵东老师制作的《机械设计基础》课件被评为学校十大精品课件。

6、认真贯彻学校制定的三实一强培养目标，积极组织大学生参与srt项目立项、各类各级比赛活动，并协调做好项目申请书、参赛作品的预选、评比等工作，在学校xx年大学生srt项目立项中，我院学生获得11项资助;在xx年山东省大学生机电产品创新设计大赛中，取得一等奖4项，二等奖6项，三等奖4项的好成绩，并取得优秀组织奖单位称号;在xx年全国大学生机械创新设计大赛中，取得全国二等奖两项，实现了此类赛事奖项的突破，并得到了山东、全国组委会的好评。

7、在巩固现有基地(洛阳第一拖拉机厂、济南重工股份有限公司、重汽集团、济南轻骑发动机有限公司等实习基地)的基础上，通过多次交流洽谈，与济南沃德汽车零部件有限公司、济南二机床有限公司等单位签署了实习基地协议。

8、配合院长做好人才引进工作，组织了多位教师的试讲工作。

9、认真履行学校课程建设委员会委员职责，服从学校工作安排，积极参加教务处组织的达标课程、优质课程、精品课程的评选与验收工作。

10、完成了学院全年教学工作量、教师工作量以及教师课酬的审核、计算工作，计核结果做到公开透明，维护教师的利益，进一步提高教师在教学方面的积极性。

在即将到来的xx年里，将进一步开拓思路，积极工作，努力为学校的建设贡献自己的力量。

紧张而繁忙的一学期教育教学工作已经全面结束，回顾本学期的工作，我们在市局领导的指导下，全体教师发扬与时俱进、敢为人先的时代精神，圆满地完成了本学期各项工作任务。为了扬长避短，依据本学期的重点工作落实情况做以下总结：

一、强化学习，提高认识，牢固树立先进的教育理念

为了使此项工作落到实处，主要采取以下措施：一是加强政治学习，强化教师的师德师风教育，并把此项工作列入学校的主要工作之中，做到了有计划、有时间、有笔记、有检查。二是加强宣传，取得共识。充分利用学校的宣传阵地，加大宣传力度，引导社会树立正确的教育观，使全面推进课程改革、培养高素质人才成为社会的共识。三是强化教师的业务学习，为了进一步提高教师的业务素质，强化对新课程理念的认识，规范了业务学习制度，改变了以前那种只流于形式，没有实效的做法。本学期我校将结合网络教研的的实施，每人配发了一本教学研训本子，并将内容也做了相应的规定，要求做到内容丰富、并富有特色，注重实效、且有利于课程改革，服务于课堂教学。通过网络将理论与实践相结合，使课堂教学发生了前所未有的变化。

二、以教学为中心，推进素质教育的发展

1、开全开足课程。

根据新课程计划，所有年级全部学科开齐开足。包括体育、音乐、美术课等，都按计划上课。为满足学生心理健康教育需要，在编制紧张情况下，指派教师兼任了心理健康教育课。按要求开设综合实践课，定期安排公共安全、环保教育、三防教育等专题教育活动。

2、组织教师观看教学光盘。

为提高教师教学水平,学校利用周二周四下午业务学习时间组织教师观看课堂教学光碟、新课改讲座光碟、,及时组织教师认真观看,并进行分组讨论,支持鼓励青年教师参加优质课活动,一人参赛,众人参研,为教师业务水平的提高奠定了基础。

3、加强教研会，搞好校本教研。

为了提高全校教师的理论水平，总结教师在教育教学中的成功经验，每位教师结合实际的教学工作，紧紧围绕科研专题进行实验研究，将自己的研究成果实际应用于提高教育教学质量，取的可喜的效果。教师教书将向“研究者”转变迈进了一大步。

4、坚持听课评课制度。

为了使广大教师理论知识实际应用于教学实践，大面积提高教学质量，我校坚持听课制度作为业务活动内容的重要环节，将业务学习和教研活动中学到新理论，新思想实际应用于教学实际。

5、加大力度，巩固和提高课改实验成果.

1）开学初，我校及时安排各班教师对上学期工作小结，介绍了各班工作中的成功与

不足。对于教师角色的转换，学生学习方式的改变，民主的课堂气氛，客观的评价等问题大家坐在一起各抒已见，对于一些不足之处，进行客观地分析，提出了更好的解决方法，如小组合作，不要担心不成功，要注重培养习惯，从小学会合作等，以免再走弯路。对于一些好的.经验，我校及时召开教学工作会议两次，进行了推广和交流。在全校范围内形成了一种积极探索，提高质量的教学氛围。

2）教研组及时安排骨干教师的公开课，并及时进行研讨和总结，使同事们认识到了授课时教学目标一定要明确，注意突破重点，教师的教学要有的放矢，小组合作，由两人扩展到四人或小组，推动了我校整体课堂教学水平的提高，教师的内在潜能充分发挥和挖掘出来。同时组织教师积极参与课题研究工作，使人人参与课题研究，课题研究为教师服务的氛围，同时参加中心学校组织的课题研究阶段验收，我校的课题：小学生道德行为的养成与研究，受到了好评。

6、关于综合实践活动

本学期我校另外一项大的工作就是对综合实践工作进行了长期的坚持与整理，在开学初学校就对综合实践工作进行安排，制定详细的综合实践活动计划，要求以班为单位，各班再根据本班实际，制定班级综合实践活动成果进行了整理和存档，内容涉及调查报告、实验报告、精美制作，美术作品近30件，评选了优、良、中、差等级，5月底，召开了综合实践活动工作小结。

7、大力推广和使用“三疑三探”教学模式。

主要做法是：1、每周的业务学习坚持学习有关“三疑三探”的理论知识；2组织教师，带头上好尝试课、示范课；3、组织教师到南宁等地观摩学习；4、把“三疑三探”实施情况纳入年度考核中，以调动教师的积极性。

8、抓好养成教育。

（1）德育工作者更新观念，落实好组织建设，率先垂范，是抓好养成教育的前提。教育的过程：首先是一个精神成长的过程，重视德育，是搞好养成教育的前提条件，其次，是落实好组织建设，以制度规范行为的作法，校领导班子班子以身垂范，无论平时的着装仪表、待人接物，还是工作作风都成为了师生们的道德典范，让他们受到了潜移默化的熏陶和感染。第三，把握好主渠道，让其发挥作用，班主任充分利用好班会和课下时间等渠道，不定期地适时对学生进行思想品德教育、法制教育，礼仪教育和心理健康教育，注意提高养成教育的针对性和实效性。

（2）深化班级文化建设，营造宽松幽雅的育人环境，是实施养成教育的先决条件。深厚的班级育人环境，能给师生工作带来舒适的感受，而且有耳濡目染的育人功效。班主任要以墙上挂的名言警语涤荡学生的心胸，点燃学生的理想之火，让学生迎着朝阳想一想，今天该怎样努力，踏着夕阳问一问，今天有多少收获，让学生明确轻声慢步过走廊，不打扰别人是一种美德，“精、静、净”，，使教室真正成为教育的主阵地。

（3）利用目标导向，培养学生自我教育、自我发展的能力，是养成教育的落脚点。根据学生的实际情况及其心理发展水平，确定目标，将大目标分解成小目标，让他们小步前进，而目标必须依据制度来实现，教育家马卡连柯说：“没有合理的得到彻底实行的制度，没有行为规范的合法界限，任何高明的言语都弥补不了这种缺陷，制度越严格，越明确，人就越能形成内部的努力，这是形成技巧和习惯的基础”，基于这一点，养成教育应落脚到要制定一套有特色的养成目标和相应的管理体系。如班级制定了某项达标表，包括学习习惯、课间纪律、孝敬父母、文明礼貌等多项内容，落实《公民道德建设实施纲要》让学生以这些目标约束引导自己的行为。当然，规范的管理是为了学生良好行为习惯的养成和素质的内化，班主任还需要一些方法上的指导。

（4）切实做好家长的工作，提高家教水平，是抓养成教育的基础和重要载体。家长学校是联系学校德育和家庭德育的重要纽带和桥梁。学校通过“家长座谈会”学生信息调查等方式，让家长深刻认识到：父母不仅是孩子的首任老师，更是孩子的终生导师，家长既要关心孩子的学习，更要关心孩子良好行为习惯的养成。因为这将影响孩子的一生。

9、全面考核学生。

为全面考核学生素质，体现新课程改革的要求，不断改进小学生学业成绩评定的方法。学校重视各学科的考核工作，全体任课教师认真考核所教学科，并填写了《学生素质成绩登记表》。并依据考核成绩评选出“素质优质学生”。

三、加强校园文化建设，巩固“双基”成果，改善办学条件

1、认真做好“双基迎国检”档案的续建工作，并做到档案规范、齐全，数据清晰准确。

2、精心设计提高校园文化建设并做到：一是加强室内管理，统一标准、统一规划，规范班级布置。二是合理布置各室张贴各类制度，使各室布置规范化，做到了整齐划一。三是改善学前班办学条件，利用业余时间组织教师布置学前班教室，提高了办学档次。四是精心设计了校园综合实践艺术展，展出作品50余件，丰富了学生的业余文化生活，收到了良好的声誉。五是改善办公条件，加强远程教育，使教学更加现代化、科学化。

3、打造良好的育人环境

校园环境：创建一个花园式校园，营造一个良好的学习氛围，使师生们能在一个美丽、舒适的环境里工作学习，是多年的一个夙愿，今年来借教体局的东风，我校在资金极为紧缺的情况下，想方设法改善我校的办学条件，改变我校的校容校貌，极力打造出了一个良好的育人环境。

4、营造较好的氛围

1）组织丰富多彩的活动，营造尊重谅解、团结和谐的工作氛围。

俗话说：“千年修得同船渡，万年修得共枕眠”，我们学校老师在搞好团结这一块上做的非常好，同事们都能认识到一个共同的目标，相聚在一起，这实在是一种缘分。老师们都能够珍惜这种缘分，互相尊重，互相谅解，互相学习，互相帮助。在教学中，不断切磋交流，取长补短，我们学校呈现出其乐融融的良好氛围，也大大提升了我们学校的凝聚力。

2）组织课外活动，营造学生活跃氛围。

学校举行了丰富多彩的课外活动。体育方面举行了跳绳、踢毽子、拔河等比赛。组织学生积极参加各种征文活动。

四、优化教师队伍，实行民主管理。

1、加强领导班子建设，树立讲政治、创业绩、树新风的领导班子形象，严格遵循党的民主集中制原则，讨论、研究学校重大问题做到政务、财务公开，自觉接受群众监督，严格控制领导独断专行的不良行为。

2、以行风建设和教育效能为契机，深化师德师风建设，通过行风建设的各种规定的标准，采取强有力措施，狠抓教师队伍建设。一是对照行风标准的要求，组织全体教师查思想、查作风、查职业道德、查履行职责，为人师表。二是开展调查活动，共计下发调查问卷120份，对学校教育工作、收费工作、师德师风等工作，征求学生家长意见。对于存在的突出问题，采取了有力措施进行了整改，到目前为止，教师敬业爱岗，团结向上，没有出现违规现象。使教师作风上有了转变，工作上有了进步，思想上有了提高，纪律上有了增强。

五、加强德育管理，注重德育的实效性。

(一)、认真落实德育工作，突出德育的首要地位

一是认真落实德育规程，以行为习惯和养成教育为主线，大力开展讲文明活动。为了将此项活动有序地开展，首先组织师生学习“文明教师”“文明学生”“文明班级”的评选条件，并把这些条件作为“一面镜子”张贴于各个班级。目前，我校校风校纪、教风学风有了突破性的进展。

二是从学生的一日常规抓起，从一点一滴做起，形成良好的品德修养和严谨的校风校纪。每学期初，我校将把第一个月设立为校风校纪整治月，每周二定为行为习惯训练日，将该项工作常抓不懈。同时还利用黑板报对学生进行一日常规教育。

三是通过思想品德课、班会狠抓学生的思想品德教育、法制教育和安全教育，做到警钟长鸣。为落实该项活动，我校充分利用队会课、班会课对学生进行思想品德教育。

四是严格升降国旗制度，向学生进行爱祖国、爱家乡、爱学校的三爱教育，陶冶了学生情操。并且开展了校内值日、公益劳动、爱国主义教育、环保教育、遵纪守法教育，帮助学生树立正确的人生观，增强民族自尊心和自豪感。

（二）、重点工作重点抓，积极创造德育工作新氛围

1、充分利用节假日，搞好各种教育活动

结合劳动节对学生进行热爱劳动的教育。我校以班级为单位，组织学生在班内召开诗歌朗诵会、“我爱劳动”作文比赛等活动。通过该项活动的开展，增强了师生尊重热爱劳动的观念。

2、开展好环境整治活动，本学期，结合环境整治、手足口病的蔓延及关于食品卫生的安全，学校及早的组织检查、预防，同时加强学校的食堂管理，清理校内外的卫生死角，通过清理整顿，学校的卫生有了明显的改观。再者为了学生在校安全的学习，我校积极与交通部门联系，为学生宣传交通知识法规，让学生了解交通知识，减少交通事故的发生。

3、开展好班主任工作经验交流会。

结合我校的实际情况，5月份组织班主任进行经验交流，通过此项活动的开展，增进了班主任之间的情感交流，也使各班主任有了互相学习的机会。

4、抓好社会、家庭、学校的联系。

结合一年级学生刚入学常规教育差，组织一年级家长的培训工作及其他年级家长会，通过召开家长会，家长了解了学校的教育情况，并明白了科学教育子女的方法，家长反映良好。

六、严格财务管理制度，增加财务透明度

1、严格收费制度，杜绝乱收费现象。规范收费标准，做到财务三公开：即收费标准公开、学校收入公开、大型开支公开。帐目日清月结。

2、财产责任到人，坚持谁损坏谁赔偿的原则，控制学校财产流失。

3、完善财务财产规章制度，认真落实兼管人员的工作职责，将有限的资金投入教育教学之中。

七、创创建安全、和谐、诚信的校园

1、本学期我们结合本校实际，对校园内外安全进行排查隐患，加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中，让每一位老师树立安全的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片和签名活动，开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等。进一步加强安全的教育工作。同时，对有关假期，我们都印发通知要求和给家长的一封信等。借此提醒家长们配合做好安全防患工作。

2、加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯施在平时的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法纪教育，本学期我们邀请了派出所所长的律师来上法纪教育课，用浅显的案例，深刻地教育师生，平时我们还利用校会、班队课、国旗下的讲话等。加强这方面的教育。从而使我们能掌握了学法、知法、守法等。提高了我们对人生价值的认识。加强学校综治安全，确保师生及学校财务财产的安全

3、成立安全工作领导小组，明确责任分工到人。

4、定期在校园开展法制教育宣传活动。组织学生听法制教育课，各中队进行法制专题讲座，以演讲、法律知识问答等为主，选好队员参加安全知识竞赛。

5、结合冬季交通事故多发现象对学生进行道路交通安全教育。

八、存在的突出问题

通过一学期的工作，我认为我校的教育教学工作存在以下几个方面的问题：

1.竞争意识不强，不愿展示自我，新的教育理念还渗的不深，不善于钻研业务，按步就班，完成的任务质量低。

2、对课堂教学竞技的展示，教师信心不足，部分中青年教师工作刻苦、踏实，积极承担各类公开课，来提高自己的教学水平，如实验教师劲头很足，但大部分还是不愿意主动承担公开课，对评价意见的反映冷漠，造成个人课堂教学水平提高不大，对新课程改革观念不是很新。

3、教师对教学的探讨和研究的氛围不是很浓，缺乏强烈的奉献敬业精神。

4、教学评价和管理也是一个薄弱的环节，工作虽然很好开展，如教研、论坛、教学成绩，但质量不高，工作中缺乏精细，缺乏创新。

总之，工作千头万绪，今天的总结也只是一个点，对于工作中取得的成果，我们将戒骄戒躁，扎实有序的进行，对于工作中的问题，我们更要冷静思考，寻找最有利的捷径，披荆斩刺，课改之路还很漫长，我们将一如既往，毫不气馁，坚持下去，正如屈原所说：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

学校述职报告 篇7

教学校长述职报告

作为一名教学副校长，明确职责，当好助手，创造性地开展本职工作是我多年来的一贯工作作风。面对新形势，新要求，新观念，如何用全新的思想，全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，自觉遵守职业道德，当好教师的带头人，学生的引路人，已成为我人生追求的全部内涵。

一、抓教学常规管理，保证教育教学工作顺畅有序

教育教学工作是学校各项工作的中心，如何抓好常规管理，是学校工作的重要环节。

连续性。

教学管理是建立在科学性和计划性的基础上。每年学期开学。我首先抓各类计划的制定，保证教育教学工作具有科学性、计划性，加强统筹管理和目标管理，使工作有的放矢，有目标、有方案、有规划、有管理。通过各部门反复研究协调，使各类计划清楚地反应学期各项工作。我们共制定如下计划：《学校教学工作计划》、《学校教育科研工作计划》、《校本教研工作计划》、《教导处工作计划》、《各教研组工作计划》、《教师业务学习计划》、《教师个人工作计划》等。

2、抓住教学环节，保证教育教学质量逐步提高。

学期开学，我组织一线教师召开教育教学工作会议，落实工作计划，明确工作目标，提出教育教学具体目标。

(目标明确、重点突出、难点突破、设计合理、板书规范、习题适当、反思跟上。如何精备一堂课，要求教师“掌握课标，吃透教材，挖掘到位，知识准确。”

(点评。教学领导要首先完成听课任务，每学期我按学校要求完成听课节数。同时，检查听课情况：听课节数，听课人数，听课学科。要求任课教师要开展互相听课，互相评课活动。

(3)抓反馈。如何检验一堂课的教学质量，我在抓批改，反馈环节上做了大量文章。

①开放性习题。教师在布置作业时，由过去的固定习题改为开放性习题，由学生自主选做。习题难易程度具有不同档次，习题数量也由学生自主选定。

②月考制。为了及时反馈教学情况，提高课堂教学质量。我校建立了月考制，每月举行月考，内容都是近期所学知识，试题由任课教师自拟。体现双基，侧重技能。注意培养学生分析问题和解决问题的能力。

③质量分析会。定期召开教学质量分析会。由包组领导亲自主持会议，年组长做综合发言，学科教师各自分析所教学生各类情况。同学科教师对比成绩。找出差距与不足。想出改进方法，提高教学质量。

3、抓师资队伍，保证教师综合素质的提高。学校的教育教学质量取决于教师的教学水平。教师的教学水平取决于教师的综合素质。几年来，我在抓教师队伍建设上采用了以下几点做法。

(高二、高三教师外出学习与培训。假期所有学科教师参加县级以上培训。通过外出和网上学习和培训，教师的视野宽了，眼界远了，观念新了，方法多了。“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生。”成了他们终身追求的目标。

(业务讲座。教师人人有自学笔记和体会文章。

二、抓新课改工作实施，保证教育教学质量逐步提高

2009年秋季我校开始了基础教育课程改革工作，历时两年多的时间，我主抓了此项工作，取得了飞跃式的进展。具体做法是：围绕一个中心，抓住两个关键，制定三年规划。

(1)围绕一个中心：以基础教育课程改革工作为中心，全面实施新课改，用新的教育理念创办一流的学校。

(2)抓住两个关键：在实施新课改两年的时间里，我们感到：实施的关键在教师，深入的关键在评价。

(3)制定三年规划：我们结合学校具体情况，提出了实施新课改的整体框架，制定了三年发展规划，明确每个阶段的发展目标。

(4)启动四项工程：①抓学习与培训，促教师综合素质的提高;②抓课改教学模式的改革，促龙头环节作用的凸显;③抓评价机制的改革，促师生个性化的发展;④抓校园文化活动的开展，促师生整体素质的提高。

经过一年的不懈努力，我校在河北省教育教学督导评估检查验收中，受到上级领导的高度赞誉，2011年高考二本入段人数，我校达到42人，入段率23%，位居唐山市前列，在2011年教师进城考试招聘中，共招聘12名教师，我校有9名教师被录取。

三、不足及努力方向

1、自身领导能力还有待提高，特别是管理理论和管理艺术尚需加强。

2、课堂教学改革还要继续抓实，形成模式，打造“品牌”效应，不断提高学校教育教学质量。

3、努力丰富个人修养，加强领导艺术水平，促进领导执行力的提高。

回首一年的工作，虽然取得点滴成绩，但也有得失。在新的一年里，我将认真听取各级领导、老师的意见和建议，不断充实自己，完善自己，进一步把我的本职工作做得更好。

教学校长述职报告

我任副校长主抓教学工作。几年来年随着学校的改革与发展，我努力践行着在平凡岗位上做实事，体验着苦与乐。此时我最想说的还是真心诚意地感谢上级领导对我的信任及各位教师工对我工作的理解与支持，也感谢班子成员的协作与指导,让我真正体会到了细微之处见真情。几年的工作让我引以为荣的是：我们的学校是一个和谐、有战斗力的群体，教师都是有能力的个体，我很愿意和大家一起为我们学校的发展做出我应尽的义务。分管教学的几年来，我深知肩头责任重大，而个人的力量是微不足道，个人的思维是有局限性的，我校教学质量的稳步提升惟有依靠众人艰辛的努力才能换来丰硕的成果。今天借此机会，剖析自己工作的得失，希望在今后的日子里能与大家一起同舟共济、携手并进。

一、虚心学习，完善自我

教书人也应是读书人。随着课改的推进，管理领域的深入，名校形象的树立，让我越发感受到如果管理者专业知识、管理理论不广博，那么工作就会肤浅，治表不治本，因此多渠道地向书本学习，向同事学习，在实践中反思应该是每日的必修课。

第一点夯实业务功底。学校工作千头万绪，但出发点是做对学生发展有利有益的.事。分管教学工作，我认为上好课、对学生负责是底线，要求教师领会课标、精通教材、上好每节课，我首先要认真学习。为此我有时间就认真学习各科课标，阅读教材，分析教参，利用一切时间与教师一起研究学习。外面的课堂教学很精彩，外面的名师各有风格。只要有机会，我就会与老师一起去听名师讲课，边听边对照自己做法的优缺点。每次外出学习，随带U盘，及时拷贝重要材料过后细细研究，做到每个学期听课量都不少于70节，在学习过程中让我明白了井底之蛙的新含义。

第二点积淀管理理论。我经常勉励自己：登高望远，先学先行，学无止境。对教育局举办的校长干部培训班每期我都认真参加学习。并被评为优秀学员。与此同时全面、系统地学习了学校管理理论。经常阅读《四平教育》等，不断的充实自己的业务能力和管理水平。

第三点向身边的榜样学。教师是良心工作，待遇、地位都不高，付出的心血是超量的，但老师们敬业爱生、求真务实的奉献精神我看在眼里，记在心里，我也告诫自己必须是队伍中的一员。我觉得老教师们的班级管理与协调能力、青年教师的热情与虚心好学、党员的高风亮节都值得我去学习借鉴，从合作伙伴中我感受到互助、高效，鞭策我在这样的群体中更要以身作则，率先垂范。

二、勤勉工作，发展学校。

学校要发展就要竞争，竞争要靠实力，实力是干出来的。学校以教学为中心，工作中面广量大事杂，我与大家一起冲锋陷阵，

背负重任努力前行，用微薄之力推动学校发展。

1、以课堂为重点，提高教学质量。

课堂教学是提高教学质量的主阵地。四月份校长进课堂活动月，我率先走进课堂上示范课，受到老师的认同。日常教学中比较关注“随堂课”、“跟踪课”、“亮相课”、“研讨课”、“评优课”五种类型课的探讨。

2、以校本培训为着力点，推动师资建设。

制定了全员培训计划，组织开展培训，确保全校教师完成培训任务。从整体设计培训方案，促进教师专业化发展。从思想上鼓励，方法上传授，努力形成一支想干、能干、会干的教研骨干队伍。

3、以青年教师培养为突破口，争名师创特色。

青年的成长需要关爱，需要扶持。我多次参与试教，一起反复修改教案，帮助寻找教学亮点。

4、以质量绩效为落脚点，确保学校办学生命线。

每学期都对部分年级、所有学科进行质量监测，结合教育局主抓教学质量前提下我们立足本地，从源头抓起，开展教师基本功竞赛，进一步提高教师的整体素质，每月组织一次考试活动，并奖励部分学生，使学生的积极性有效发挥。每学期召开毕业班、部分年级、部分学科教师专题研讨会，与大家分析原因，寻找对策。平时加强教学的流程管理、质量调研力度，每考一次都增加了许多工作量。组织召开家长座谈会，赢得家长对教学的配合，形成合力。多年来毕业生语数英综合成绩、每学期部分年级质量监测成绩均名列前茅。

三、立足课堂， 发展学生。

站立三尺讲台，亲近学生，从中我体味到了烦恼与快乐。因为是分管教学领导，不管任教哪个年级段哪个班级，潜意识里压力很大。教好理所当然，教不好自己无能，我对自己很挑剔，常常给自己施加压力。每天步履匆匆出入于管理与教学之间，空余时间就到班级给学生强化训练，因开会、活动落下的课程抽时间及时补上，不让学生有任何损失。 四、以德立身，为人师表。

路遥知马力，日久见人心。对待学生是否关心?对待学校是否公心?对待工作是否尽心?我想每个人心中自有一杆称，双方都会给予实事求是的客观评价。几年来，无论作为教师、党员还是管理者，我都力求对待工作一丝不苟，对待同事以诚相待、以理服人，淡泊名利，心地无私天地宽。

1、严于律己，为人正直。

平时自觉遵守学校各项规章制度，严格规范、约束言行，凡事能自己做的就多做些，要说的就当面说清楚，该布置的任务就要传达到位。当然有布置就有检查有反馈，发现优点指出不足，不是一味说好话，对老师能公正、公平地评价，言行举止不违背做人原则。

2、豁达大度，用坦然的心态处理事务。

自己分管的教学工作每天都牵涉到教职员工，因为存在做多做少、做好做坏现象，最容易吃力不叫好，甚至有怨言、有过激行为。这些经历让我学着去克制，去调整自己的心态，能用平常心、宽容心去分析问题，努力建立和谐的工作关系，做到对事不对人。有人说忍让很吃亏，我认为人都有性格脾气，但单位与家庭是有别的，不要一时之快挫伤别人，这是对人的信任与尊重。

3、以主人翁的态度塑造学校形象。

作为管理者更多代表的是学校形象。办学要面对复杂的人员，有时领导走访、家长上访，班级重新组合遇到家长反对，家长与老师发生冲突，只要是关系到学校荣誉的，都耐心做好家长的思想工作，多宣传学校的亮点，多谈学校的苦经，多解释老师的做法，在沟通中取得双方的信任与理解，达成共同的目标。也乐于与支部一起做好教师谈心、家访慰问工作，形成良好的人文管理。

最后我以“六个要”来勉励自己：做人要讲德，做事要讲责，学校要发展，师生要关心，学习要坚持，心胸要宽广

年度小学校长述职报告十篇

编辑为您推荐一篇网络上最棒的“年度小学校长述职报告”文章，就是在日常工作中。我们都需要做好准备才能撰写出令人满意的报告。一般来说，报告都采用陈述的方式，即叙述其事实。那么，我们应该如何去写报告呢？这将为我们的生活带来更多的机会。

年度小学校长述职报告【篇1】

小学校长年度的述职报告

尊敬的各位领导、教职员工和亲爱的家长们：

大家好！我是XX小学的校长，今天我很荣幸能够在这里向大家作年度述职报告。

过去的一年，我们小学面临了诸多挑战，但也取得了令人瞩目的进步和成就。我在此向所有参与并支持我们工作的人员表示衷心感谢。下面，我将分别从教学质量、学生素质教育、师生关系、学校管理以及家校合作方面进行具体阐述。

首先，教学质量一直是我们小学最为重视的方面。通过集中研究教材、深入推进素质教育、加强教师培训等一系列措施，我们小学的教学质量和教学效果得到了明显提升。去年的期末考试中，学校整体的合格率达到90%以上，尤其在数学和语文方面表现出色。我们还注重培养学生的综合能力，通过设置实践课程、开展社团活动和参加各类竞赛等多种途径，促进学生全面发展。

其次，学生素质教育一直是我们小学的重要任务。我们注重培养学生的思想道德修养、健康体魄和创新能力。我们组织了一系列丰富多彩的活动，包括课外阅读、科普知识竞赛、运动会和艺术节等。这些活动不仅丰富了学生的课外生活，也培养了他们的团队合作精神和创新意识。

师生关系一直是我们小学的关注重点。高效的师生关系是学校教育工作的基础。我们坚持师生平等、互动性教育的原则，建立了良好的师生关系。我们校本着互相尊重、关爱和支持的态度，帮助学生解决问题、发挥潜力。学校还通过家长会、亲子活动等形式，加强和家庭的联系，共同关注学生的成长。

学校管理方面，我们积极探索创新，加强学校管理水平。我们建立了健全的管理体系和规章制度，优化了管理流程。另外，我们注重培养师资队伍，加强师德师风建设，提高教职员工的业务水平和教育理论素养。

最后，学校与家庭的合作关系一直是我们非常重视的。我们积极主动地与家长沟通，了解家长对学校工作的意见和建议，及时解决家校关系中的问题。我们还通过家长会、家庭访问等形式，与家长建立了良好的合作关系，形成了共同关注学生成长、共同育人的良好局面。

尊敬的领导、教职员工和家长们，在过去的一年里，我们小学经过团结协作、克难攻坚，各项工作取得了显著成效。但同时也存在一些问题和不足，比如教学资源紧张、师资队伍不稳定等。在新的一年里，我们将继续立足实际，继续积极改进，进一步提高教学质量，深化素质教育，加强师生关系，优化学校管理，加强家校合作。我们相信，在全体教职员工和家长的共同努力下，我们的小学定会取得更大的发展。

最后，再次感谢大家的支持与合作，祝愿大家身体健康、工作顺利、家庭幸福！

谢谢大家！

年度小学校长述职报告【篇2】

各位领导、各位老师：

过去的一年对于民办蓝天小学来说非同寻常。学生数量减少，办学前途不明朗，教师人心不稳定等一系列困难。所幸的是，在上级领导的关怀下，学校中层及教师很快调整好了心态，同心同德，齐心协力，保证了一年来学校各项常规工作有序开展，教学质量稳中有进。

本学期共开设12个教学班，在校生515人，在职教职工40人，专任教师28人，其中本科学历12人，大专学历13人，大专及以上学历占专任教师的89.3%。专任教师全部都有教师资格证书。

一、坚持依法办学，实施科学管理

1.强化董事会的集体领导和决策

学校根据发展和管理的需要，进一步明确了董事会领导下的校长负责制，形成了较为合理的管理机构。学校的重大事项，均通过董事会集体讨论决定，形成了董事会议事程序和规则，进一步明确了学校的办学目标、组织结构等事项。

2、强化民主管理

积极推进民主管理，在各项制度和重要事项出台之前，做到先充分酝酿，广泛征求意见，然后由校行政会充分讨论、民主决策，形成征求意见稿，最后由教职工大会讨论、通过。

加强行政班子建设。

坚持每周一次的行政会议，加强行政人员间的工作交流，做到互帮互学;加强行政人员管理理论的学习，做到不断完善自我;加强集体议事，做到群策群力，共同承担工作责任。

加强学校制度建设。梳理和完善了学校各项管理制度，形成了符合学校实际的、可以执行的德育管理制度、教学管理制度、后勤管理制度、安全管理制度，建立了制度执行情况的自我评估机制，以此提高了制度的执行力，奠定了规范管理的坚实基础。

加强过程管理。认真执行了两周一次的政治学习、工作例会制度，两周一次的教研、校本培训制度;重点开展了以师德和师能为内容的培训工作。明确学校各类岗位的工作职责，优化检查、评估履行岗位职责的机制;认真执行了教职工的月考核制度，促进了教职工履行岗位职责的意识和能力。

二、完善财务资产管理，服务教育教学工作

学校认真切实贯彻沪教委财【2011】12号文件精神，针对2013年年检和财务经费专项督导中提出的财务资产管理方面存在的问题，理性分析，提出了具体的整改措施。

1、建立财务管理制度。学校制定了《财务人员岗位职责》，坚持持证上岗，建立了《财务管理制度》，实施学校办学经费使用的预、决算制度，年度财务预算经董事会审议通过后执行，政府下拨的经费专款专用，能够坚持做好财务年度审计报告。严格收费公示制度，对于服务性代办收费项目做到先备案，再公示，后书面征询家长意见，最后缴费的工作流程;代办费的使用做到一项目一结算，一学期一结算，坚持多退少不补的原则;使用清单完整，退款手续齐全。学校食堂由学校总务处监督食品及原料的采购，师生分食立账，独立核算，坚持每月公布伙食费收支情况。

2、建立资产管理制度。对学校资产落实专人管理，进行分类登记和分类建账，建立固定资产账目，做到账物相符。经过努力，目前学校体育设施基本配套，教学设备、办公条件逐年改善，教育教学用房采光良好，照明、通风达标，基本能比较好地服务于教育教学。

三、加强队伍建设，促进专业成长

1、建立教职工聘任机制。认真执行《劳动合同法》，健全教职工聘任程序，根据有关规定配备专任教师。提高入职门槛，新聘教师要求“三证”齐全，签订聘用合同书，聘期一般为一年。

2、建立校本培训机制。分管领导制定了适合学校实际的校本培训计划，计划明确了培训目标、培训内容、培训时间、对教师参加培训的评价等。培训主要从专业道德(师德)、专业技能(课堂教学、班主任管理、集体教研)入手，以听讲座、听课、评课、教研活动等形式进行;与顾村中心校牵手结对，组织班主任、专任教师到顾村中心校参观、听课，参与备课组的教研活动，邀请顾村中心校的老师上门指导等，定期召开牵手结对总结会和推进会。

3、建立青年教师、骨干教师培养机制。做好新教师的拜师结对工作，请有经验的老教师进行一对一的指导，积极发挥了以点带面的作用，形成关注自身专业发展的氛围，达到各类层次教师专业水平的提高。

4、建立教研机制。坚持两周一次的教研活动，切实抓好教研组建设，依托教研组开展各种类型的教研活动，例如集体学习和备课、案例分析、听课评课等，提高教师驾驭课堂的能力。

四、落实课程教学，提高教育质量

1、加强德育工作

我校十分重视学生“德”的培养，特别是围绕校训“仁、智、义、强”展开，为此采取了很多措施。

强化德育工作领导。切实发挥学校德育工作领导小组的作用，每月定期召开会议，研究学校德育工作，特别是针对存在的问题提出有效的对策，同时对于对策的落实要加强检查、评价、反馈。强化全员育人意识，通过师德培训提高教师的育人意识、榜样意识，关注教师在教学中的学科渗透，与教导处加强合作，注意对教师在备课中在课堂教学中、在作业批改中、在个别辅导中的育德意识和育德能力的评价。

强化德育工作培训。开好“三个会”， “三个会”即：期初的班主任、中队辅导员计划会，期中的班主任、中队辅导员工作经验交流会，期末班主任、中队辅导员工作总结会。每次班主任、中队辅导员工作例会安排培训环节，每次培训做到有主题。针对班主任、中队辅导员工作中的实际问题，拟定每学期班主任、中队辅导员培训实施方案。以提高班主任、中队辅导员业务素质为突破口，组织全体或部分班主任外出参加培训和考察学习，以开拓班主任视野，调动班主任工作的积极性。

强化行为规范教育。围绕学校既定的学生培养目标(让学生成为拥有“仁、智、义、强”品质的蓝天好学生)，制定分年级的培养目标，细化为行为规范的分年级要求，形成适合本校的办学理念、办学目标、培养目标的学生行为规范的教育、训练、实践和评价体系。积极探索“生活德育”的目标、方法和实施途径，把“仁、智、义、强”的要求融入学生的学校生活、家庭生活、社会生活，注意生活细节中的德育，人际交往中的德育等，改善德育的落脚点，突出学生的.道德实践。例如，上学期开展了“母亲节”“父亲节”系列感恩活动，活动以项目的形式进行，体现不同年级的不同要求。

年度小学校长述职报告【篇3】

校长，指国家教育行政部门或其他办学机构管理部门任命的学校行政负责人。互信范文网今天为大家精心准备了小学校长年度考核述职报告，希望对大家有所帮助!

小学校长年度考核述职报告

尊敬的各位领导、老师们：

20__年度，在教育局的领导下，本人以深入贯彻党的十九大精神，紧紧围绕教育局20__年工作要点，以创建青浦区素质教育示范校为契机，创新学校内涵发展机制，关注教师发展需求，提高学生综合素质,落实“勤于教书，朴以育人;勤于学习，朴以做事”的办学理念，推进学校各项事业可持续发展做了一定的工作。

一、强化教师队伍建设，推进学校教育发展

1、建设一支充满工作热情，富有创新精神和任劳任怨品质的高素质干部队伍。首先要求全体干部要在思想上深入反省自己，迅速提高自己的进取意识，积极参加群众路线教育实践活动，树立“一名党员就是一面旗帜，一个干部就是一根标杆”的观念，带领全校老师一心一意谋发展，竭尽全力干事业。力争做一个求真务实、团结协作、狠抓落实、廉洁奉公、严于律己的带头人。

2、组织教师进一步学习和贯彻《中小学教师道德规范》，加强教师职业道德的教育，教师要做到志存高远，爱国敬业，为人师表，教书育人，严谨笃实，与时俱进。坚决杜绝教师体罚或变相体罚学生的行为，坚决杜绝各种形式以教谋私，坚决杜绝违反教师职业道德有损教育形象的行为。

3、加强教师文化建设，激活全体教师活力，营造轻松愉悦的工作氛围。开展教师读书活动，品读经典，共享智慧;组织开展各项教师文体活动，陶冶教师情操;开展了教师职业素养礼仪培训活动，提升教师专业素养;开设“勤朴之星”风采展示专栏，开展“最受学生喜爱的__小老师”评选活动等展现朱小教师风采。

4、培养选拔新一届名优骨干教师，促进教师在政治思想、职业道德、专业知识、教学能力、科研水平和创新实践能力等诸方面获得全面提高。经过考核，有20名教师入选名优骨干教师候选人，15人推荐为区名优教师候选人。

5、促进青年教师快速成长。利用学校的各项资源，借助名优骨干教师的引领辐射，推动青年教师个体的主动发展，提升整体教师的专业素养，逐年增加骨干教师的比例。

6、有计划地做好教师的校本培训，学习《课程标准》和有关教育专著，并有效发挥“勤朴工作坊”等学习研讨平台作用。

二、坚持立德树人理念，促进学生快乐成长

1、加强德育队伍建设，促进德育工作科学有效地开展。牢固树立“育人为本”的观念，整合学校一切德育力量，大力实施课程育人、文化育人、环境育人、活动育人，努力实现全员育人、全程育人、全面育人。继续加强新任班主任的师徒带教结对活动。通过走出去、请进来、带一程、帮一把、推一下等方式开展校本教研。进一步修订并实施班主任考核条例，完善班主任考核机制，不断提升班主任的管理能力。组织班主任将日常工作中的心得、案例、感悟、经验等撰写成文，开展研讨交流，提升班主任技能。

2、以“大拇指班级”创建为契机，加强班级文化建设。班级文化建设，既加强班级环境和班级形象建设，又强化班级全员参与的过程性要求，本学期学校为每个班级门口增设了一个班级文化建设园地。结合班级实际，开展了具有班级特色的各类活动，通过活动的开展，逐步形成班级独特的班风班貌。

3、开展行规系列活动，进一步提升学生文明修养水平。从细微处入手，针对学生行为规范现状，细化要求，开展有针对性的系列训练。本学期，重点进行“文明用餐”这一方面的行规训练。做到了有指导、有训练、有评价、有反馈，全体师生共同行动，切实改进学生行为规范，养成了良好行为习惯。本学期通过学校网站、宣传栏等，对行规教育活动中，表现突出的集体进行了公示。

4、开展“勤于学习、朴以做事”主题系列活动。开展丰富的校园活动，提升学生综合素质。利用班队活动课、午会课组织开展公民教育、感恩教育、礼仪教育等主题教育活动。精心策划组织半日活动、校外实践活动，让学生在社会大课堂里锻炼才干。重视学生入学、入(团)队、十岁集体生日、毕业典礼等仪式教育。与“童话先导”活动相结合，继续开展读书活动。并将“勤于学习、朴以做事”主题系列活动进行深度开发，形成微型课程。

5、推进学校德育特色项目，打造__小学德育品牌项目。进一步推进红领巾双语小导游社团建设;开展“微节日”等活动。

6、进一步改进和完善家校联系工作，深入推进家校融合互动和资源共享，构建家校一体化教育格局。开发家委会功能，加大家庭教育的指导力度。

7、重视学生的身心健康。认真贯彻教育部《关于加强中小学校学生心理健康教育的若干意见》，落实心理健康教师的培训工作，开设好心理健康教育课。继续开展各种心理健康教育活动，继续落实心理咨询制度，面对学生出现的心理问题，积极加以疏导。本学期选送了优秀教师参加学校心理咨询师的培训。

8、加强安全教育，确保学生生命安全。巩固市“安全文明校园”创建成果，进一步落实安全责任制，切实把安全责任落实到每一位教职工身上，落实到每项工作、每个环节之中。同时，定期开展消防疏散演练，提高学生的自我防范及保护意识。

三、深化课程教学改革，全面提高教学质量

1、深化课程改革，强化课程管理。

(1)严格按照市教委课程计划要求设置三类课程，科学安排学校作息时间，落实“三课两操两活动”及“保证学生每天锻炼一小时”的规定。规范执行学校课程计划，精心实施基础型课程、积极开发拓展型课程、有序推进探究型课程。系统设计“快乐活动日”的活动内容和形式，继续将课程计划要求和精神落实到课程中。

(2)修正和完善学校课程方案。在分析前期实施情况的基础上，修正和完善学校课程实施方案，努力体现符合学校实际的课程教学计划。开设“小童话、大世界”等人文素养课程、“植养”等主题实践课程，并进一步推进“传承江南船拳”、“学做古镇导游”、“探寻古镇文化”、“品味古镇艺术”、“寻访朱小印痕”等具有学校特色的课植文化系列课程的实施。

(3)充分发挥教师的专业特长，有计划、有目标、分阶段、分层次进行校本课程的开发与设计。本学期在以前开发的基础上，进一步细化，在实践中修订完善。

2、牢固树立“绿色质量观”，落实“绿色指标”要求。以争创“区中小学学业质量绿色指标达标学校”“区素质教育示范校”为契机，牢固树立“绿色质量观”，切实做到减负增效。要重视学生非智力因素的培养，从激发学生自主学习的内驱力入手，努力提高学生学习积极性。针对班级教学实际，采取因材施教、分层教学，避免题海战术，重视单元检测，认真分析研究，及时了解教学质量状况，通过检测、分析发现问题，调整教学策略。真正做到减负增效，有效提升教学质量。

3、落实教学常规管理。本学期重点优化集体备课制度。依据课程标准规定的内容和要求，结合教材内容和学生实际，制定阶段教学目标及课时目标。认真钻研教材，以学生已有的知识与经验为基础，精心设计与教学目标相匹配、适应学生年龄特征、难度适宜的学习活动。备课过程要集体讨论，明确责任人。教师学会选择、学会创造，在集体备课的基础上，联系自身的教学实际，根据班级的具体情况，吸纳集体智慧，修正教学思路，形成具有自己个性特点的教学设计。并及时进行反思。本学期还加强了学业评价的研究。应用绿色指标评价体系分析、管理学习过程，从多维角度测试、监控学业质量，建构全面客观的评价系统，通过评价优化教学过程，提升教学质量。学生学业成绩一律采用等第制。

4、推进“基于课程标准的教学与评价”工作。教师要准确把握课程标准规定的内容与要求，结合学生的身心发展规律和认知规律，以及教学规律，科学开展教学与评价工作。建立多元的评价体系，让学生在评价活动中体验学习的意义与快乐。

5、培养良好学习习惯。培养学生学会倾听、善于思考、敢于提问、勇于质疑、与人合作及细心阅读、认真审题、规范书写、检查复习等良好的学习习惯与学习品质，促进学生学习方法的改进，让学生学会学习，提高学习效率。各学科从学科特点出发，制定学科学习习惯的具体细则。

6、加强教研组(备课组)建设。确立活动主题，明确活动内容，丰富活动形式，严明活动要求，记载活动过程。充分发挥网络的作用，参与网络培训、发表、评论、交流、研讨。

7、开展“勤于教书，朴以育人”教师教学系列活动，深入推进“新课堂实验”。本学期重点关注学生发展，教学主管室组织开展了名师进校园同课异构活动，并与德育处、勤朴工作坊共同组织开展学生个案研究数字故事评比等活动。

8、深入开展“童话先导”工作。根据学科、年级特征，开展系列教学研讨活动。完成童话教材的编写工作，办好童话小报《___》。继续开展小作家角写作社团、童话剧社团工作。

9、抓好综合学科工作。做好综合学科教学工作。并积极组织开展科技竞赛活动，选拔推荐优秀学生参加区级比赛。开展学生艺术实践活动，组织参加学生艺术节系列活动，组织参加美术作品展等活动，组织开展了学校学生冬季运动会。

10、加强特殊教育工作管理。以区百分考核为契机，不断优化课堂教学，努力提高课堂教学效果，全力提升特殊教育质量。

11、积极参加共同体活动及与胜利民办小学帮扶结对工作。以学校发展共同体建设为契机，不断加强学校内涵建设，促进优质教育资源互动共享。

四、积极推进教育科研，引领教育教学改革

1、通过种.种形式，来丰富教师们的教育理论修养，提高教师们教育教学的研究能力和教育实践创新的能力。积极鼓励教师，特别是中青年教师进行教育教学的实践研究，使学习理论和实践研究紧密结合起来。

2、抓实课题研究工作。将“校史资源课程的开发与实施的行动研究”等课题的研究成果进行推广与运用。申报学校核心课题“以勤朴工作坊为载体，提升青年教师实践智慧的实践与研究”，在主干课题引领下，积极申报各级课题，扎实落实立项的研究课题，形成阶段教科研研究成果。

3、继续推进勤朴工作坊工作。开设勤朴工作坊系列讲座，编写《百年老校教师风采录》。

4、办好勤朴工作坊的刊物《勤朴》杂志，使教师的科研成果得到及时的宣传、展示与交流，将校刊办成内容充实、设计新颖别致、装帧精美、贴近教师一线教学优秀期刊。

五、完善后勤服务制度，提升教育服务效能

1、加强校园安全管理工作。落实安全防范措施，加强对教育教学设施的常规安全检查,安全责任落实到人。加强学校门卫管理，提高保安门卫的责任感。成立平安志愿者队伍，确保学生上学、放学安全。

切实加强消防安全工作，提高突发事件的处置能力。制定突发事件的应急预案，开展消防安全教育活动和逃生演练，增强全体师生基本的自我保护、自我救助、自我防范和自我处置的能力。

定时检修维护学校的各项设施设备，每周定期检查，在消防、灯光、水电、饮水设施等方面进行严格检查，发现问题及时处理，坚决杜绝安全事故。

2、加强校园美化卫生管理工作。强化校园环境卫生管理，创建优美的校园环境，进一步净化校园、美化校园，绿化校园。加强对校园内环境的清理，对花草树木的栽培与管理，车辆停放管理，努力创造良好的工作和育人环境。

3、加强学校财物及资产管理。学校的校产、物品的添置做到有计划、有步骤。做好物品器具的登记造册工作。严格财务制度，坚持大件物品添置必须经行政会议集体研究决定，坚持政府采购流程及大额项目审计结算制度。严格执行上级收费规定规范收费，杜绝乱收费现象的发生。

4、加强教育信息化建设。不断提升学校信息化硬件设施建设，做好教育教学资源及网络学习环境建设，最终实现教育过程的全面信息化。

5、加强对学校资料的积累与管理，专人负责，定期检查，资料严格按档案管理要求入库。

6、规范食堂管理，保证师生每天的餐食足量、卫生、营养、可口。

各位老师，20__将要过去，20__就要来临，在新的一年中，我将继续和全体教师一起，勤朴、重德、博学、远志，努力高标准规范学校工作、努力高起点发展教师、努力高水准培养学生、努力把我们__小学办成一所真正的老百姓心目中的家门口的好学校。

各位老师，我们一起努力!

述职人：___

20__年_月_日

小学校长年度考核述职报告

各位领导、老师们：

大家好!这一学年学校无论从硬件建设还是内涵发展上都继以前又有一定程度的进步，虽没有什么轰轰烈烈的壮举，但各项工作扎扎实实，也取得了点滴成绩。下面将学校这一年度的工作进行梳理，向各位领导及全体老师进行简要汇报。

一、教学工作

通过各种方式和途径提高教师教学水平，打造高素质教师队伍。教导处在张爱青主任的主持下抓好常规教学管理，提高教学质量。

1、外出学习。去年安排老师到杨店子小学、明德小学学习新的教学模式，今年安排张爱青主任带领两位老师到南京洋思和东庐中学时行学习，将先进的理念与教学方法带回来，与本校实际进行结合，提高我们的教学质量。

2、骨干教师培训。利用中午时间每周安排一次培训活动，十名年轻骨干教师进行业务学习，梳理课程标准，学习教学理论，讨论教学问题，通过培训学习，这些老师教学思想有了新的提高和认识，且不断进行改革创新，提高了教学效率。

3、教研活动。分低、高年级两个教研组，每组每两周活动一次，主要通过课例研讨，将理论与实践相结合，依托教研室的单元整体尝试教学模式，以裴娜娜、刘艳侠两个课改实验班为主，大胆进行尝试改革，已形成比较固定的教学模式，且学生素质和教学质量有显着提高。

4、开展活动，促进发展。围绕教育问题开展教师辩论赛，为督促老师们读书丰富知识开展聊书会，为提高教师基本功水平开展基本功大赛，通过一系列活动，促进教师业务水平的提升。

5、博客评比。要求大家坚持写博客，以促进写作水平的提高，养成勤写文章的好习惯。

6、抓好教学常规管理工作，规范教学，提升质量。教导处认真抓好教师备课、讲课、作业、辅导、检测等环节，避免教学的随意性，认真组织学生汉字书写大赛、口头作文比赛、期中教学质量检测等活动，保障教学规范有序进行，确保教学质量稳步提升。

7、课程改革。为了全面推进素质教育，学校根据师资情况及现有办学条件，开设了17个社团活动，如摄影、书法、舞蹈、体操、围棋、篮球、乒乓球、羽毛球、朗诵、手工、乐器、合唱、阅读、计算机、话剧等，每周利用周三下午第二、三节课时间进行活动，丰富学生的在校生活，提高了他们的学习兴趣。经过扎实开展教学工作，教学成绩一直在全镇处于领先水平。去年暑假19个考试科目，在五所完小中，我校取得10个第一，4个第二，寒假20个考试科目，我校取得11个第一，6个第二。并且去年我校课题获省三等奖。

二、德育工作

学校以少先大队为主阵地，大队辅导员曹凤华负责此项工作，围绕月德育教育主题，积极开展各项德育实践活动，提高学生道德水平。每周按时举行升旗仪式，通过国旗下讲话对学生进行相关主题教育。各班每周开展主题班队会，通过讲故事、观看视频、组织实践活动等形式，对学生进行教育。去年4月开展以“我的中国梦”为主题的手抄报评比活动，5月感恩教育亲子读书活动，6月珍爱童年珍爱幸福游园活动，9月以爱校为主题开展“画画我们的校园”绘画展，10月开展“唱响中国梦，共抒爱国情”歌咏比赛，今年3月开展学雷锋实践活动，4月份组织全校学生观看爱国影片，缅怀革命先烈。通过扎实地开展德育活动，学生们展现出向上的精神风貌和高尚的道德情操，他们的表现得到家长的认可和社会的好评。

三、安全工作

学校始终把安全工作放在重要位置，王爱军主任认真抓好此项工作。通过升旗集会、安全健康课等形式对学生进行安全教育，请交通、铁路、公安、卫生院等部门到校进行专题讲座，使学生牢记躲避危险，保障安全的知识。通过定期不定期进行安全检查，及时发现问题进行整改，排除安全隐患，保障学生的在校安全。本学年共计开展四次安全逃生演练，并通过现场演示灭火器的使用使学生掌握逃生技能和自救方法。严格门禁制度，加强保安工作管理，保障学生人身和学校财产安全。通过认真抓好安全工作，一学年学校无重大安全责任事故发生，并被教育局评为“消防安全示范校”。

四、体育工作

学校积极开展体育活动，保障学生每天体育锻炼一小时。体育工作主要由张炜坤老师负责，大课间活动认真开展，学生活动形式多样，除了做好广播体操、武术操外，各班还按体育室安排的场地和内容进行活动，如跳绳、呼啦圈、篮球、沙包等，保证学生活动充分。体育室还组织全校性的大型体育活动，如拔河比赛、武术操比赛、篮球赛、冬长跑、趣味运动会等，使学生能充分而全面地进行体育锻炼，提高身体素质。学校体育成绩也一直在全镇处于领先水平，且代表沙河驿镇参加市级运动会也取得较好的成绩。

五、家校共育工作

经过两年的努力，家校共育工作取得一定进展，为推动地方教育的进步起到相当大的作用。网校点击量已达到46万之多，老师、学生及家长积极参与网校建设工作，发表文章，讨论问题，使网校发挥了实效性的作用。家校联系群虽然并不是所能成员都能参与讨论，但大多数家长是关注群动态的，且群成员人数增至170多人。微信平台坚持每周向家长推送两次信息，及时地将学校的工作动态向社会传递。校刊每月一期，学生每人一张，带到家里，便也家长了解学校的情况，更新家长的教育理念，丰富家长的家教知识。家长委员会在唱秀荣、张素青、杨玲等的组织下生机勃勃，正在发挥越来越重要的作用。家长学校一年来成功举办七次，并得到教育局高绍文局长的重视，曾两次参加，并且迁安电视台予以报道。通过家长学校的培训学习，不少家长的教育观念得到极大的更新，并且对教育的重视程度不断提高，越来越能理解学校教育的不易，懂得支持学校教育的重要和必要，并且能够积极地用参与的行动来表现对学校工作的支持。如进入课堂听课，与老师进行教学研讨，进入考场帮助老师监考，到图书馆进行亲子阅读，在学生社团活动中当老师，在学生游园活动中当主持人，在赛场上当裁判等等，今后这项工作还将继续稳步开展下去。

六、财务工作

严格收费制度，杜绝滥收费现象，不许乱征订教辅用书。采取放权审批的管理方式，只要有利于教学，每位老师都可以申请购买物品，但一定本着节约实用的原则，避免不必要的浪费，使钢用在刀刃上。财产责任到人，坚持谁损坏谁赔偿的原则，控制学校财产流失。学期初和学期末对班级财务进行清查，并纳入班级管理考核中，将有限的资金投入教育教学重大开支之中。如添置速印机、修水囤、买书橱茶几藤椅沙发、派老师外出学习、楼道楼厅及专用教室布置等等。下一步将进行楼厅文化布置，下学期将继续安排老师外出学习。

小学校长年度考核述职报告

我们理解的学校精细化管理就是落实管理责任，将管理责任具体化、明确化，这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，处处有管理，事事见管理。制度细化，有据可依。管理精细，工作高效。深刻反思我们的工作，我们深深的感到，扎实推行"精细化管理"，是推动学校工作再上新台阶的有效途径。下面结合学校一年来的具体实施情况，从三个方面谈谈我们的体会。

1、推进精细化管理，制定缜密的规章制度

本学年，结合上级有关文件精神通知，我们认真分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并准确把握和审视当前教育发展的动向和要求，对学校的发展目标做出科学、准确、适度超前的定位。努力构建"以科学民主为目标的愉悦型学校管理模式"。

在总的思路下，结合我校自身发展的特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作的规范、教师的激励制度和教师的考核制度。编印了《小学精细化管理制度汇编》一书。主要包括章程、部门职责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、安全管理等九大项。责任到岗、到人，变一人操心为大家操心，将管理责任具体化、明确化。

2、推进精细化教育，营造和谐教育的氛围

为了使精细化管理能够深入落实，该校成立了教育教学精细化管理组织，制定出学校精细化目标管理措施，使学校各科室目标任务分工明确。一是教学常规的精细化管理，这项管理工作由教导处负责，成员由教导主任、教研组长组成。要求教师严格执行教学精细化管理常规，备好每一节课，上好每一堂课，为学生精选每一份练习，组织好每一次测试。学校为每一位教师建立平时业务管理档案，记录每一位教师平时工作实绩，以便学期结束时给教师一个综合评价等第。二是德育工作的精细化管理。这项工作由政教处负责，成员由政教主任和少先大队辅导员组成。研究出台了针对学生的一系列激励学生的措施，如：日常行为规范文明班的评选、要求每个学生有座右铭、班内建立激励专栏、给家长发喜报、开展班级小标兵或班级之星、校园之星等评选活动，发挥和调动学生和队员的积极性，让其在实践中体验成长的快乐。经常开展向先进模范和英雄人物学习活动，树立学生正确的人生观和价值观。三是后勤管理精细化。这项工作主要由总务处负责，做好校园的美化、绿化、亮化的精细化管理，让校园一草一木、一墙一廊都育人。走进小学，你会看到水泥通道平坦宽畅，各项设施规范合理、围墙内绿树环绕，教室门前绿草茵茵、花团锦绣。四是建立科学、完善的监督机制，出台"问责制"。学校精细化管理小组对每个部门、各个负责人的工作目标，采取定期与不定期相结合的检查方式，细致的对精细化管理的目标进行评分，并进行书面通报，表扬先进，激励后进。对存在问题的部门和个人采用复查的形式，确保问题得到解决。在力求公开公正的前提下将成绩与考核挂钩。

一年来，我们始终坚持以精细化管理维护学校的安定、团结、和谐的大好局面。奏响校园和谐的旋律，为学校、教职工和学生的发展注入活力；始终用精细化管理推动学校稳定持续的发展，以发展增和谐，把学校建设与发展的各项事业不断推向前进。

二、率先垂范，爱岗敬业

作为学校行政一把手，我不断进取，努力提高自己的政治思想素质和理论水平。坚持学习马克思主义哲学，树立正确的人生观和价值观，以自己坦诚的待人态度、踏实的工作作风，为教师作出表率。坚持学习教育、教学理论，了解教育发展的信息，积极投身于课改大潮中，本学年，经常深入课堂教学进行听评课，还和老师们一起探讨新课改，通过自身学习，用先进的教育理论来指导工作、管理教育教学。

同时对学校中层干部进行明确分工，实行目标管理，各司其职。经常召开校委会班子成员会议，每次会议要求各位分管领导汇报前期工作，提出工作中发现的问题和遇到的困难，共同探讨解决问题的方案。学校领导班子既各司其职，又互相合作。班子几位同志踏实的工作作风得到了广大教师的认可，一个全体教职工充分信任的领导集体已经形成。

学校领导通过专题讲座、例会等形式定期和全体教师就师德师风、教师考核、教研教改等方面进行交流座谈，通过不定期抽查等形式了解教师的理论学习情况，促使全体教师树立了良好的师德师风，教师们爱岗敬业、关心学生的形象得到了广大家长的好评。学校制定了教师年终考核、评模等各类激励机制，通过认真有效地落实，全体教师的工作积极性进一步提高。

三、深化课改，强化研训

一年来，我校结合县24字课堂教学模式的推进和中心校十六字教学模式，实施了"激情导入-课中预习-展示点评-课中检测"教学模式。学校教导处组织全体教师进行教学模式的研究、探讨和交流。

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年度小学校长述职报告【篇4】

尊敬的领导、老师、家长和亲爱的同学们：

大家好！我要感谢领导、老师、家长和同学们对我工作的关心和支持。作为一名小学校长，我非常荣幸地向大家呈上我的年度述职报告。

我要向大家汇报我过去一年来的工作情况。今年，我一直致力于提升学校的整体教育质量和办学水平。通过精心制定的教学计划和实施严格的学校管理制度，的学校取得了一系列重要的成就。

注重学生的全面发展，坚持以学生为中心，关心每一个学生的成长和发展。在过去的一年中，不仅注重学生的学业成绩，还注重培养学生的综合素质。积极的组织学生参加各类竞赛活动，提高他们的实践能力和团队协作精神。同时，注重学生的艺术修养，开展了丰富多彩的文化艺术活动，培养学生的审美能力和创造力。

也重视教师的培养和发展。过去一年，加强了教师培训，提高教师的教育教学水平。鼓励教师积极参加各类培训班和学术交流，提高他们的专业能力和教学经验。同时，也注重与家长的沟通与合作，定期组织家长会和家访活动，促进学校和家庭之间的紧密联系。

除此之外，还致力于改善学校的硬件设施和教育资源。引进了一些先进的教育技术设备，提供更好的教学条件。也购置了一批丰富多样的教育资源，丰富了学生的学习内容。还不断改进学校的管理体制和服务质量，提高学校的整体办学水平和服务水平。

在我过去的多年工作经验中，我深刻认识到作为一名学校领导者的责任和使命。小学是孩子们教育生涯中的重要阶段，要为他们提供一个良好的学习环境和发展平台。要培养学生的综合素质，不仅是为了他们的学业发展，更重要的是为了他们的人生成长。

未来，将继续努力，不断创新，提升学校的整体品质和影响力。将加强教师队伍建设，提高教学质量。将注重学生的综合素质培养，培养学生的创造力和创新能力。将加强与社会的合作，为学生提供更多的实践机会和社会资源。

我要感谢学校的每一位老师，每一位家长和每一位同学的支持和信任。感谢你们一直以来对的支持和鼓励。我相信，有了大家的共同努力和支持，的学校一定能够取得更大的成就，为孩子们的成长和发展作出更大的贡献！

年度小学校长述职报告【篇5】

小学校长年度的述职报告

亲爱的各位教职工、家长朋友们：

大家好！我是xx小学的校长，今天非常荣幸能在这里向大家进行我校过去一年的年度述职报告。首先，我要感谢全校师生的辛勤付出和家长们的关心支持，正是大家的努力与合作，让我们的学校有了更加辉煌的成绩与进步。

在过去的一年里，xx小学从教育教学质量、学校管理及师资队伍建设等方面取得了一系列显著的成就。首先，我们加强了教师培训与发展，通过定期组织教师进行专业培训、职业发展规划等活动，提高了教师的教育教学水平和专业素质。同时，我们还鼓励教师参与学术研究，不断提升学校的教育教学质量，为学生提供更好的教育资源。

另外，在学校管理方面，我们不断优化管理流程，提高管理效率。通过引入现代化信息化系统，建立学生档案管理、课程表制定、教室调度等一系列制度，实现了学校管理的科学化、规范化和数字化，为教职工的工作提供了更好的便利。

此外，我们也始终注重学生的全面发展，积极推行素质教育。通过开展丰富多彩的社团活动、学科竞赛等活动，充分发挥学生的主体作用，培养了学生的创新精神和综合素质。我们还注重培养学生的社会责任感，组织学生参与社区服务活动，帮助他们树立正确的价值观和社会意识。

除此之外，我们积极加强家校合作，建立了教育教学问题沟通平台。定期举行家长会、亲子活动等，加强了家校沟通，促进了家庭与学校的密切合作，使孩子们能够得到更好的家庭教育和学校教育相结合的培养。

然而，我们也要清醒地认识到，虽然过去一年取得了很多成绩，但仍然面临着一些困难和挑战。比如，学生的思想品德教育还需进一步加强，学校的卫生环境还需改善，学校设施的更新也存在一定的压力等等。我们将继续以学生为核心，以提高教育教学质量为中心，不断深化教育教学改革，改善学校硬件设施，进一步增强学校的综合实力。

最后，请允许我由衷地感谢全校教职工的辛勤付出，感谢家长们的鼎力支持，感谢学生们的努力奋斗。我相信，在我们共同努力下，xx小学未来一定会取得更加辉煌的成果。

谢谢大家！

年度小学校长述职报告【篇6】

新的一年是我校迎接新的发展机遇和挑战的一年。今年，由于上级领导的热情关心和指导，在全校同仁的共同努力下，学校各项工作取得了显著成绩，不仅得到了家长和社会的认可，也得到了充分肯定由上级领导。这些成绩得益于上级领导的支持和全体师生的辛勤付出。在此，衷心感谢各位领导对我工作的指导和帮助，感谢全体教职工的大力支持与配合。

如果按照三年周期规划，双小学前三年将重点“保持稳定-谋求发展-创一流”，力争创第一特色乡村学校，实现学校发展。 “再启动”和“新起飞”。在我看来，过去的一年是实现这一计划具有根本意义的一年，新的一年将是实现这一计划的关键一年。今年也将是学校实现新腾飞的一年。

现在，我将今年的个人和学校工作报告给在座的大家，请考虑一下。

1.各项任务和成绩

这一学年，我一直关注学校发展的重点和目标，重点关注以下几个方面工作：

（一）狠抓教育教学质量，不动摇

对于一所学校来说，教育教学质量是学校立足之本和发展目标。以教育教学质量向社会和人民交待，我们一直在为学校的可持续发展而努力。如果教育教学质量不能保持良好势头和领先水平，争创一流乡村学校就只能是一句空话。令人欣慰的是，学校全体教职工齐心协力，兢兢业业，脚踏实地，有我们双反为人民群众办好教育的信心和决心，有领导班子的辛勤付出以和谐敬业的精神。教师和中层干部的努力使我校在普通年级的教学中达到了同区一流水平，毕业班教学成绩迅速提高，尤其是英语成绩超过全区平均水平，由教委奖励。

今年，我们仍然以毕业班为突破口，狠抓教育教学质量。实行中层领导承包制，每个人负责一个毕业班，三科教师捆绑在一起，树立荣辱与共的合作意识。由于地处农村的客观原因，流动人口逐渐增多，流动性大。 ，我校学生整体素质下降，教学质量面临较大困难。对此，我经常与分管教学的副校长和两位院长一起研究策略，制定管理办法。培养青年教师，建立学科群教学发展体系，改革备课方式。关注青年教师发展，精选各类精品课程，组织专业考核、校本培训提高教师整体素质，结对导师促进新老教师共同发展。

（二）加强德育工作和校风建设

学校以培养人才为根本任务，人才以德为先，德育处于领先地位在教育中的地位。同时，要培养品德高尚的人才，首先要要求教育者要有高尚的品德。为此，我非常重视学校工作决策过程中的德育工作。

结合学校实际，开展了师德建设演讲、师德答卷等活动。以新教育理论为指导，依托上述地方文化，成立了农民绘画活动协会。发挥文化传承作用，培养学生实践能力和创新精神。德育和管理理念得到领导和教师的认可和支持，管理细致到位，学校形成了优良的校风和学风，行为规范建设取得了阶段性成果。

（三）加强干部师资队伍建设的规范管理

在过去的学年里，我一方面坚持理论学习，深入思考，研究学校改革发展问题，努力提高自己的管理水平和管理艺术；管理级别。同时，严格要求团队成员，增强服务意识，成为“和谐、敬业、学习”的团队。从一年来的经营情况来看，团队充满改革意识和创新精神，朝气蓬勃，团结进取。

现在教育竞争越来越激烈，我的危机感也越来越强。也希望全校同志不仅要坚定信心，还要有危机感和紧迫感，树立紧迫感；我们的每一位老师都不能沉溺于自己的历史，安于过去的荣耀。可以说，我们学校目前正处于关键时刻。广大教师要提高认识水平，自觉形成敬业、贫苦、乐于教书的思想境界。通过不断的学习，教师的服务意识得到了增强，工作由被动转为主动，教书育人的积极性也更高。我们以双小学教师独特的精神面貌迎接未来。我们用100米的速度跟别人比较。只有跨越式发展，学校才能不断发展。今年，我们选拔了区级学科带头人刘宇主任。曹宝红老师。张振梅主任被评为区级师德师风先进个人，赵永平主任被评为区级优秀教师，袁桂玲老师被评为区级师德先进个人。我还被评为区级优秀教育工作者，学校被评为区级优秀集体。

（四）坚持“科研兴校”战略，提升学校教育工作水平

“科研兴教”是办好高水平学校的必由之路，是学校办学工作的水平。它是教育的重要标志之一，也是教育发展的重大机遇。为践行新教育，我校充分结合实际，开展“深入实践自主活动教学模式提高教学实效性研究”，获批区级项目。

(5) 以学生为中心的创意发展活动

素质教育绝非空谈。教育者必须从多方面思考培养学生的能力。班级比赛，集体活动。

（六）关心师生生命，倡导民主管理

作为xx小学校长，我非常重视营造和谐的工作氛围，倡导民主管理、依法治校、与工会合作 关心教师生活主要包括：

1.关注青年教师，多方面调动教师积极性。

2、学校所有重大事项由行政集体讨论，涉及学校发展和教职工利益的重大事项由教代会讨论。

3. 经常带领行政部门吊唁患病的教职员工。我还资助了家庭困难的生病学生，关心年轻教师的生活。从粉刷宿舍到接触床，再到借电视和电脑，我什么都做。

4.组织师生春游。

5. 教师节，组织教师庆祝，为离去的同志举行欢送会。

6. 为全体教师举行了新春招待会。

2、工作经历与反思

（1）争创一流学校是我最大的心愿，也是全体教师的追求。

(2)毕业班的教学质量是我校可持续发展的基础。

(3) 我的工作离不开全体教职工的支持。

（四）学校教职工要进一步统一思想，未雨绸缪，增强竞争意识和服务意识。立足岗位，讲求和谐，谋发展，建言献策，助力双晓发展。

（5）我在工作中有很多不足：

（1）有时工作量大，压力大，怕困难。

（2）有时因为工作上的事情，对员工的关心不够；教师的困难和问题没有及时解决；有些老师的建议有时不及时考虑，采纳。

(3)办学经验不足，办学理论水平有待提高。

（4）对领导班子的指导和师资教育仍需进一步加强。

记者：

xx，xx，20xx

年度小学校长述职报告【篇7】

领导和同事：

大家好！

一年来，我努力做一个称职的校长，希望把我们学校做一个社会、家长和学生对学校很满意。在区教育局和学区的正确领导下，在全体教育工作者的关心和悉心指导下，在学校中层领导班子和全体教职工的共同努力下，学校各项工作扎实开展有效推进，教学质量显着提高。 .在专任教师短缺、教师年龄结构老龄化的条件下，我们找到了一条农村小学充分挖掘自身潜力也能办好初等教育的发展道路。现在我们将总结过去一年的工作。我们认为我们主要专注于六项任务。这六项工作始终围绕一个主题，即“坚持以人为本，科学管理，走自主发展道路，确保学校可持续发展”。

1、树立正确的办学理念和工作思路

一年来，我校立足实际，着眼未来，并确立了“以质量求生存”的办学理念，“平衡谋发展”的办学理念，以培养“有志、有德、有学、有体”的合格人才为目标，进一步规范校园管理，加强发展教育，大力推行高效课堂教学模式，学校整体工作稳步发展。

二是打造强队伍，带出一支无私奉献的队伍

常说好校长就是好学校，我觉得我个人的能力和水平还是有限的，离成为优秀的校长还有很大的差距，但作为校长，首先，我要在团队和师资队伍中带头，发挥好作用，要求老师自己先做。作为校长，我把所有的时间和精力都投入到学校的工作中，无论工作大小，我都会对工作进行安排、监督和实施。

一是在处理人际关系上，积极营造师生之间相互信任、相互尊重、相互理解、相互关心的和谐氛围。在处理具体矛盾时，符合公共利益，公平公正。管理好一所学校，光靠一位校长的能力是远远不够的。只有依靠集体的力量和智慧，才能形成合力，发挥最大作用。教师是教学工作的主体和具体执行者。教风决定学风。教师的工作状况和工作作风直接影响着学校各项工作计划的实施。因此，要培养出一支热爱工作、无私奉献的教师队伍。是学校可持续发展的根本保障。为此，我们关心教师的工作和生活，努力在每一个环节、每一个细节上为教师营造轻松和谐的工作环境。这反映在作品中。严格要求，积极为个人发展和生活提供便利，创造条件。最让我自豪和感动的是，我们所有的老师，在一个教学条件和师资都比较薄弱的学校，依然保持着高度的敬业精神和敬业精神，这将是我们持续发展的不竭动力和有力保障。学校。

二、认真开展“两学一做”教育实践活动，扎实推进师德师风工作有效推进，扎实开展教师廉政建设认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市、区委“双十条”规定，结合我校实际，认真编制中层服务名单层级领导班子和个人情况自查清单，明确工作重点和整改方向，切实加强团队协作和廉政建设。三是与教师签订禁毒、禁赌安全承诺书、教师安全工作管理责任书、教师私家车安全驾驶及停车安全责任书，让系统管理教师。

3、严格要求精细化管理，全面提高教育教学质量

教学质量是教育的生命线，教学工作是学校工作的中心。教学工作的管理和发展立足学校实际，我们愿意投入教学，在提高教师教学水平上坚持以研促教，在日常管理上做细务实，把教学生因材施教。在校园环境建设中进行合理布局和总体规划。经过一年来的不懈努力，学校校园文化建设和教学管理水平明显提升，校园教育环境明显改善。

（一）坚持以研促教，努力提高课堂教学效率

一年来，我校扎实推进高效课堂教学理念有效推进素质教育。具体措施如下：一是通过多种形式观看专题讲座、观看精品课例、经验交流等教研活动，切实提高教师专业水平。二是坚持听、说、评课活动。让全校老师轮流上公开课，大家取长补短。通过这次手把手的活动，为老师们提供了一个学习交流的平台，大家的教学能力得到很好的锻炼和提高，效果非常明显。 .三是鼓励青年教师大胆创新，合作交流，共同学习，共同提高。

(2)、扎实抓好深入细致的教学日常工作

在教学日常管理方面，严格执行课程计划。开设所有课程，开足课时，进一步引领常规教学工作向规范化、制度化发展轨道发展。特别是针对教师备课、课堂教学、作业批改等环节。除定期检查外，还采取抽查方式随时跟进指导，检查补漏，使全校教师端正态度，静心静心，做好工作以踏实、认真的教学方式。

四、以人为本，关爱师生，促进师生素养发展

我校以少先队活动为载体全面培养学生的个人素养。一年来，学校少先队工作有序开展，硕果累累。每周一举行升旗仪式，举行国旗演讲会，进一步培养学生热爱国旗、热爱学校、热爱祖国的思想感情。教师节这一天，每个班级都举行了隆重的庆祝活动，丰富了师生的校园生活。我校始终开展各项日常行为日常活动，加强学生思想品德宣传教育，利用黑板报宣传阵地。 、“小学生安全教育知识”展览等活动，让学生开阔眼界，增长见识。

五、加强校园环境治理，努力创建安全和谐校园

在安全方面，我们首先建立健全校园安全领导班子组织，以学校中层领导班子为核心，以安全为核心，制定校园安全防范制度和应急预案，每学期开展安全应急演练，并与学校师生进行沟通。签订安全责任书，针对可能出现的安全隐患出台一系列安全措施，严格执行安全信息报告制度，不定期给学生和家长发信，参与家庭和学校的安全教育。每月开课一次 安全教育主题班会，让全校师生牢记安全并付诸行动。为了增强学生的安全意识，校长、班主任、家长和学生共同签署了安全责任书。要求周老师严守校门和校园巡逻，家长要按时接送学生。

六、加强校园美化、净化、绿化建设，推进校园硬件设施建设

（一）、持续推进校园文化有效发展

学校按照xx省义务教育均衡发展的总体要求，投入大量人力、物力、财力，提高校园文化的净化美化和绿化水平。美化学校花坛。

（二）继续加强校园文化建设，丰富校园文化生活

1、充分利用“6月1日”、“129”等以活动为契机，少先队组织开展丰富多彩的校园文化生活。

2.按照义务教育均衡发展的要求，装备和加强教育教学设施。按照农村义务教育均衡发展的总体要求，

一是学校新增钢木课桌x套。

其次，增设x台学生机，搭建机房。

三是完善X级文化栏目建设，满足学校正常教育教学需要。

（三）积极与上级部门沟通，不断加强校园建筑建设

今年秋季，通过“减薄工程”项目，x个教室、x个教师宿舍与共建x平方米，建墙xx米，工程造价x万元；现已修复并顺利通过国家义务教育均衡发展督导组的考核验收。

一年来，经过全校上下齐心协力，各项工作取得了显著成绩，得到了上级领导的肯定。但我清醒地看到，我们的工作才刚刚起步，与其他学校相比还有很大的差距和不足。尤其是个人的理论水平和管理能力比较薄弱。我们的工作还有很多不完善的地方。这都是我在以后的工作中需要学习、改进、丰富和完善的。没有最好，只有更好。这是我和我的团队一直在追求的最高境界。我坚信，有教育行政部门和政府的大力支持，有各位领导同志的关心。

此致

致敬！

记者：xxx

2021 x 月 x 日

年度小学校长述职报告【篇8】

1.制度健全，民主管理

俗话说：人不治人，制度治人，尤其是在信息如此透明的今天，只靠依靠个人威信和校长的威信 光靠权力管理学校是远远不够的。学校必须有一套科学的管理制度来规范教职工的行为。经过一年的努力，我们先后修订完善了《教职工绩效考核细则》和《教职工部门请示制度》。 》、《班主任考核制度》、《中层干部考核制度》、《学校月度综合考核办法》。

二、转变教师观念，加快教育质量

民族运动的兴衰有赖于教育，无论教育口号喊什么，都由教师承担起。硬件设施齐全，但没有一支思想先进的高素质教学团队，教育质量的提升只是一句空话。我国素质教育喊了十几年，但整体效果如何？？？我们在这里，同事们也深有感触，老师还在考试分数上绕圈子，导致我们的教育质量一直停滞不前，只能怪我们没有改变教育观念，能不能怪老师不工作难吗？我们没有给老师指路，但没有成为一名好老师的指南。

3.开展丰富多彩的活动，打造师生喜爱的乐园

学校应该是一个智慧、挑战、欢乐的地方 39;地方，但我们过分强调知识的传授，导致学生厌学，学生感受不到学习的乐趣，感受不到校园的快乐，上学成了负担。这样的校园学生不能辍学，为了改变这种状况，我们通过组织各种有趣的活动来激发学生的学习兴趣，让他们向往学校，喜欢学校生活。教师技能大赛、师生书画大赛、学生演讲比赛、学生听、说、读、算、记五项技能比赛等。

四、注意生命安全共建安全和谐校园

安全是永恒的话题，安全问题关系到学校的声誉，安全得不到保障谈教育，尤其是今天整个社会关注民生，校园安全依然很重要。身为校长，心中要有学生，行动时要考虑安全，时刻牢记师生生命重于一切。只有这样，我们才能安全地工作。常做、常做、安全工作常态化是基础。万一出事了千万不能抓，它会变成一只受惊的小鸟。解决问题的唯一方法。

5、新学年工作思路

1、把安全工作做到实事求是，确保师生安全，用行动确保 教师和学生的安全。 说。

2.继续实施xx校区课堂教学四步教学法，力争今年将xx教育教学质量提升到中上水平。

3、建设高品质、高水平、食宿一体的范村中心小学和市级标准化王庙中心幼儿园，让范村人享受与 县。 的素质教育。

4、立即装修x平方米的食堂和x平方米的宿舍。

5、开始编写繁村校区教学计划教材。

记者：

xx，xx，20xx

年度小学校长述职报告【篇9】

小学校长年度述职报告

尊敬的各位领导、老师们，亲爱的家长们，时光荏苒，转眼间又到了我作为小学校长的第一年度，在这里我向大家汇报过去一年的工作和成果。首先，我要感谢你们对我的信任与支持，也感谢我的团队和全体教职员工的辛勤工作与付出。

教育是祖国未来的希望，小学的教育尤为关键。面对时代和社会的快速变革，我们小学一直致力于改革与创新，以适应孩子们的成长需求和未来的挑战。过去的一年，我们主要工作聚焦于以下几个方面：培养优秀师资队伍、提升教育质量、推进学校文化建设和加强家校合作。

有优秀的师资队伍才能有优质的教育。我们注重教师的培养与提升，通过定期的教研活动和专家指导，加强了教师的专业素养和创新能力。我们设立了“教师发展基金”，为教师提供进修学习的机会，使他们能够不断更新知识和教育理念，适应时代的要求。此外，我们策划并组织了各类培训活动，提升教师的教学水平和管理能力。这些举措都取得了非常显著的成果，教师群体整体素质和工作积极性有了明显提高。

教育质量是一个学校的核心竞争力。通过推行素质教育，我们注重培养学生的全面发展。采用多样化的教学方法和手段，提高学生的学习兴趣和自主学习能力。我们还创新科学课程设计，将课堂教学与校外拓展相结合，让学生在实践中学习。同时，我们也注重关心每个学生的个别差异与发展需求，在教学过程中注重培养学生的创造力和解决问题的能力，让他们具备未来社会所需的综合素养。

学校文化建设是一个学校氛围的塑造，更是学生品德的培养。我们致力于打造积极向上、和谐向善的校园文化。我们开展了丰富多彩的文化活动，例如诗歌朗诵比赛、书法比赛等，让学生在快乐中体验美、体验文化。此外，我们注重弘扬传统文化和校训精神，通过形式多样的文化课程培养学生的文化素养和道德品质，培养他们有担当有责任心的公民意识。

家校合作是一个学校发展的重要支撑。我们充分认识到家长在小学教育中的重要作用，积极开展家长教育并加强与家长的沟通交流。我们定期组织家长会，向家长介绍学校工作情况，并征询家长的意见和建议。同时，我们建立了家校合作平台，通过线上线下的交流与合作，促进学校和家庭的密切联系，共同为孩子的成长提供更好的支持。

亲爱的各位，通过我们的努力，过去一年的工作取得了一定的成绩。学校的教师团队更加优秀，学校的教育质量得到了显著提升，学校的文化建设日益丰富，学校与家长的合作也更加密切。但是我也清醒地认识到，还有很多问题和困难需要我们共同努力去解决。未来的道路上还有许多挑战等待着我们，但我相信只要我们团结一心、努力奋斗，我们一定能够做得更好。

最后，我要再次感谢大家对我的支持与信任。我相信，在各位领导、老师们的共同努力下，我们的学校一定会迎来更加美好的明天！谢谢大家！

年度小学校长述职报告【篇10】

尊敬的各位领导、亲爱的老师和家长们：

大家好！我是这所美丽小学的校长，今天非常荣幸向大家汇报我过去一年的工作情况和总结，同时也对未来的发展做出一些展望。

首先，感谢各位领导给予我的大力支持和信任。多年来，我一直致力于为小学教育事业做出贡献，尽我最大的努力将每一位小学生培养成为有担当、有责任心、有智慧的未来公民。

过去一年，我们学校取得了许多值得骄傲的成绩。首先，团队管理方面，我们积极组建了一支强有力的教职员工团队，加强了各部门之间的沟通和协作，为学校的稳定运行和发展奠定了坚实基础。同时，我们也加强了对教师的培训和职业发展，让每一位教师都能够不断提升自己的专业水平，更好地服务于学生的学习。

在教育教学方面，我们注重培养学生的综合素质，通过创新的教学方法和丰富多样的课外活动，激发了学生的学习兴趣和主动性。我们引入了更多的科技手段，使教学更加生动有趣，提高了学生的学习效果。同时，我们也注重培养学生的社会责任感和团队合作精神，通过各类社区服务活动和团队合作项目，让学生在实践中学会与人合作、解决问题，为将来的社会生活做好准备。

在学校管理方面，我们加强了对学生行为规范的教育，建立和完善了学生管理制度，确保了学校的安全和秩序。我们还注重与家长的沟通和合作，定期举办家长会和家访活动，分享学生在学校的表现和需要改进的地方，倾听家长的意见和建议，共同努力为学生的成长提供更好的环境和条件。

当然，在过去一年的工作中也遇到了一些挑战和困难。例如，部分学生在学习上存在困难，需要更多的关注和帮助。另外，学校的师资力量和设施设备还有待进一步提升。这些问题我会继续与团队一起努力解决，争取给每一位学生提供最好的教育资源和培养环境。

展望未来，我们将继续努力，提高教学质量，推动学校的可持续发展。我相信，只要我们共同努力、心往一处想，我们的小学将会更加美好，每一位小学生都能够收获更多的知识和成长。

最后，我要衷心感谢每一位教职员工的辛勤付出，感谢家长们的支持和信任。小学教育是一个光荣而神圣的事业，我会一如既往地发扬光大、全身心投入到这项事业中去。

谢谢大家！

年度述职报告干部

在每个人的学习过程或者公司工作中，参加各种活动对我们来讲并不陌生。为让活动的开展更有意义，一会会撰写很多活动相关的文章，拟写这些文章能锻炼我们的作文能力，你可能正在找一些活动相关的范文，考虑到你的需要，小编特地编辑了“年度述职报告干部”，希望能为你提供更多的参考。

年度述职报告干部 篇1

各位领导、各位同志：

大家好，我是__市交通运输局派驻__村的驻村工作组组长__。驻村3个多月以来，我与工作组的小提，在组员也是村干部__的带领下，深入走访了__村10个村民组，收集村情民意，走访困难群众，积极协调项目资金，调解矛盾纠纷，等等，现将工作开展情况汇报如下：

__村位于清镇市卫城镇的东北部，距清镇市区60多公里，距卫城镇也有10多公里，交通不便，是清镇市边远贫困村之一。__村是20__年9月经行政村规模调整由原来的腊拜村、大土村、双山村合并而成，全村辖10个村民组，分别是双山组、小寨组、水淹组、后寨组、中寨组、上坝组、腊拜组、大寨组、大土组、河边组。全村林地耕地面积33980亩，总户数795户，2918人。产业发展方面：畜牧业主要以家庭饲养家畜、家禽为主;经济作物主要主要有烤烟1350亩、猕猴桃800亩、其余的种植水稻、玉米和土豆等传统作物。

从今年3月12日入村以来，通过我们调查了解，发现__村主要存在几方面的问题：一是缺水。全村10个自然村民组有8个组缺水，其中双山、大土、后寨、腊拜组饮水困难，虽然有两个小水库，但只能保障少数田地的灌溉，大多数的土地是靠天吃饭。二是山坡地多、田土少，农业种植产量少，收入低。三是离城远，交通不便，运输困难。四是村寨分散，道路不便，老百姓出行难，小学生(还有学龄前儿童)上学更难。针对这些问题，我带领工作队员紧紧围绕工作目标要求，认真学习领会__《摆脱贫困》的精神，秉承为基层服务、为群众干实事的理念，在各级政府领导的帮助下，重点解决好党建和民生问题。

1、积极参与村党支部建设，发展学员积极分子。在村党支部工作的基础上，今年发展了7名入党积极分子。

2、参与改善办公环境事宜。__村是由原大土、双山、腊拜三个自然村合并而成的，原有的办公条件已经无法满足需要，驻村工作组积极协调争取租用原上坝小学的校舍，建立新的__村党支部委员会和村民委员会，改善了办公条件，方便了村民办事。下一步准备利用学校广场建立村民体育活动中心。

3、为加强新农村建设宣传需要，花1700多元制作了十多块大型宣传牌，设置在村委会醒目位置。下一步，将对__村的阵地建设进行完善，增加大量党建文化元素，把村综合楼建设成为我村政治中心。

4、利用队员电脑熟练的优势，配合开展远程教育工作。__村远教设施虽然基本到位，但是由于缺乏专业人员工作无法正常开展，工作组驻村后，发挥专业优势，解决了电脑故障和网络问题，远教工作得与正常开展。

1、针对村民反映强烈的问题，我们及时向有关部门反映，并配合相关部门积极解决。

经了解，原大土村(现大土、河边、大寨三组)饮水工程问题由于工程移交不到位，老百姓反映强烈，我们得知这一情况后积极向卫城镇党委、政府反映，引起有关部门的高度重视，5月份水利部门开启了工程的后续完善工作，短短一个月就把拖了三年的问题解决了。目前三个组的村民喝上清洁的饮用水了。

(1)针对小寨、中寨、后寨、腊拜等村民组实际饮水困难的问题，已经向有关部门打了紧急报告，目前相关部门已在着手处理。

(2)针对村民出行难的问题，通过一事一议项目得到解决。目前已得到省财政部门的专项资金，全村6公里多的串寨路面的水泥硬化工程可完全解决。同时__市交通运输局还下拨了一定的专项资金予与扶持。

(3)解决双山组进寨公路塌方问题。去年受大雨灾害，双山组一段约25米的公路路基被冲坏，由于工程量较大，一直找不到资金来修复。工作组了解情况后，马上向有关部门反映，__市交通运输局审核后拨出专项资金，待雨季过后马上修复。

(4)针对小学生家离校远上学难走的问题，已经向有关部门申请增加客运车辆，希望通过增加运力来缓解学生上学难的问题。

(5)针对农村体育设施缺乏，村民体育活动少的问题，利用我们队员的资源优势，已经向省体育部门申请农村健身路径项目，目前项目已经审核通过，待九月份实施。

1、利用好村支两委原有工作基础，得到他们的充分支持配合，是我们取得成绩的前题。

驻村工作组能及时的开展各项工作，得益于我们及时制定了__年同步小康计划，而这个计划建立在村支两委原计划基础上形成的。另外很多项目，如：今年得到的200万元的耕还林农户口粮土地建设项目，3.6公里的一事一议串户路建设等项目，都是村支两委去年以前就申请的，正所谓前人栽树后人乘凉，我们只是赶上结果了。

2、发挥队员的工作热情，调动大家的工作积极性、主动性，是做好驻村工作的基础。

我们的驻村队员觉悟高，工作积极主动，如提宜宸、__同志。特别是提宜宸同志，利用自己的私人资源为村里找到金钱柳的种植项目，申请到6.7公里的道路硬化项目，以及申请乡村客运项目，并联系有关部门六一节为村里120多名小学生带来了1万多元的慰问品，让同学们感觉到了节日的温暖。正是大家的辛勤工作，驻村工作才能顺利开展，并取得相应成绩。

3、各级政府的支持帮助，是驻村工作取得实效的保证。

__省体育局、__市委巡视组、__市交通运输局、清镇市国税局作为驻村干部派出单位或对口帮扶单位，对__村的经济发展和农民的脱贫致富工作高度重视，先后11次50多人到__村考察调研，并向贫困户、老党员等送去了慰问金慰问品。同时__省体育局批准了__村农村健身路径项目和青龙小学体育设施完善项目;__市交通运输局拨出20万元专款，用于__村的道路建设项目;清镇市国税局协调有关单位，准备帮助修建中寨、上坝、腊拜三个村民组的饮水设施;__市委巡视组为原大土村(现大土、河边、大寨三组)饮水工程做了大量的协调工作，为这项工作划上了句号。另外卫城镇党委政府非常支持__村的驻村工作，对我们申报的项目一路绿灯，并积极协调相关部门及时办理。所以说没有各级政府部门的支持帮助，驻村工作要要想取得实效是不可能的。

1、党建工作抓得不够。

作为村党支部“第一书记”，主要精力放在跑项目、办实事上，在党建工作上做的较少，在工作中也没有注意发挥党员群众的作用，党支部建设也做得不够。

由于对农业工作的不熟悉，在发展农村集体经济上做得不好，至今还没有找到一项适合__村的种、养植项目。

至今还未找到一个适合贫困户的脱贫方法。

4、个别队员的工作态度不够端正，影响了工作组工作的开展。

(一)主动加强学习，不断提高自身思想认识和各项素质。

1、加强政治理论学习。

认真学习了党和国家方针、路线、政策，掌握党建工作的基本要求。

2、加强各项业务知识学习。

(1)加强走访调研。

(2)加强向我村老党员、老干部、全村群众的学习讨教。学习了解我村的历史以及具体事务情况。

(3)加强农村工作业务知识、在深入学习农村工作制度的基础上，还需要学习关于新农村建设及其“三农”问题的书籍;认真详细地学习了党内表决、民主选举、代表会议，民主理财等方面知识。

下半年积极与农业、林业等部门沟通协调，争取为__村落实一两个农业经济项目。

3个多月的驻村工作很快的过去了，我们驻村工作组虽然取得了一点成绩，但离上级党委政府的要求还有很大的差距，在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为__村经济发展做好自己力所能及的贡献。同时请大家对我个人及工作组下一步工作更好地开展提出更多更好的意见和建议!

本人驻村工作以来，在乡党委的正确领导下，在村两委会及全体村民的大力支持下，我以科学发展观为指导，按照同步小康建设的目标，认真履行职责，积极开展工作、摸索经验，向全村村民迂回宣讲党的精神、宣传今年的驻村工作宗旨、传达上级部门有关涉农、惠农政策，讲解公民的权利和义务、法律，让百姓认真履行自己的义务，用好自己的权利，懂法守发，学会用法律保护自己，带领和团结全体村民努力建设美丽乡村工程--“两个硬化”，建设和谐、美丽的乡村，实施产业结构调整，在全村推广多元化种养殖业。为我村下一步发展立体化农业打下坚实基础，为__村的百姓增收、社会稳定、经济发展做了一些小小的工作，取得了小小的一点成绩。

现对开展同步小康驻村工作半年来的工作学习情况进行回顾反思，总结经验教训，以利于今后为__村的同步小康建设做出更好更大的贡献。半年以来，__村村两委始终把保持共产党的纯洁性与先进性教育活动和党员学习培训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，达到了预期目的。通过学习和活动开展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。

教育活动的效果在工作中得到了体现，在经济发展，加强农村基础设施建设，调解矛盾等方面，党员充分发挥了先锋模范作用，有力地推动了各项工作的顺利开展。为了进一步抓好党员队伍建设，我村发展预备党员4名，培养后备干部1名，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备人才。

学习实践科学发展观，加强理论指导。世界级经济专家、国务院总理__说:“农村经济的发展在于扩大农村内需，其实质就是科学发展观在农村综合运用的体现。”学习实践科学发展观在农村迫在眉睫，我村村支部积极成立了学习实践科学发展观活动领导小组，党委书记张靠担任组长，我和村主任施辉祥担任副组长，办公室设在村党员活动室，领导小组具体安排部署学习实践活动。为了深入学习科学发展观，我们制定了严格的学习制度和学习日程表，确保把科学发展这一核心理念让我村家喻户晓，力争做到组不漏户，户不漏人，让科学发展之东风深入人心。参加这次学习实践科学发展观活动的主要对象是村两委会全体成员和全村所有党员及村民代表。学习从3月初开始到7月底结束，主要任务是抓好学习讨论和调研走访工作。

根据我村工作实际，采取集体学习和个人自学相结合的方式进行，每周保证学习两次，其余时间为自学时间，总的要求是每天必须有学习内容。对老、弱、并残和不识字的党员，采取送学帮学的形式，开展一帮一，一对一活动。每名有学习能力的党员负责一名老、弱、病、残和不识字的党员，利用走访时间送学到家。对外出打工的党员采取邮寄资料的形式，让他们边打工边学习，支部通过书写的方式检查、反馈学习情况。同时，我们加大了宣传力度，通过召开会议、书写标语、观看专题片等形式广泛宣传学习实践科学发展观的重大意义。完善生活宽裕体系，实行人和组织带村，始终坚持村党支部领导核心地位，带动村委会和其他人和组织在同步小康建设中发挥好九个方面的作用。

1、呈现“支部有力、干部齐心、群众参与、经济发展、社会稳定”的良好格局。

2、着力抓“两个硬化”工程实施，推动我村同步小康健康发展。

3、认真组织党员、干部认真学习党的政策、理论、法律知识等。

4、提高党员、干伍的思想素质和工作能力。

5、明确责任，分工到人，建立健全各项规章制度。

6、认真执行党的组织生活制度，开好民主生活会。

7、认真开展好民主测评党员、干部工作，认真开展好无职党员定岗定位制，充分发挥支部核心作用，以党员队伍为骨干，发挥好先锋模范作用，带动全村同步小康建设。

8、开展党员先锋岗评选，无职党员帮扶制，规范民主发展党员制度。

9、完善村委会的工作运作，以经济建设为中心，推动“四在农家”的建设。以经济建设为核心，千方百计地让群众增收。

各位领导，同志们:

下面就我20__年的工作情况进行述职，有不妥之处，请领导和同志们批评指正。

一年以来，我作为__村驻村干部，在从没接触过农村基层工作的情况下，积极配合村干部顺利开展了各项工作，在学习中工作在工作中学习，不断提高自己的基层工作经验、改善工作方法。同时，为了提高自身素质，认真学习了党的先进理论,特别是十七届五中、六中全会精神，并报考了中央广播电视大学进行一进步学习，使本人的政治理论水平和业务水平都有所提高。

1、全力配合村干部搞好了维护社会稳定，所在村没有发生重大不稳定事件。

2、认真开展了农村医疗保险收缴任务，完成了 户，占全村总户数的 %，达到或超过了收缴比例 %。

3、配合村干部全面完成了村级班子进行了农村养老保险的收缴任务，完成了全村 户 人养老保险的收缴，覆盖率达全村人口的 %。

4、积极配合并组织全村党员干部及时召开党员会议，讨论决定村级重大事项，充分体现了我村党内民主化建设得到了提高，同时，顺利完成了党员冬训工作，使我村党员文化水平和个人素质得到了进一步提高。

5、积极配合村干部开展了全村剩余劳动力外出务工动员工作，进村入户认真扎实的开展思想动员工作，用动之以情晓之以理的真心话发动全村共 户 人外出务工，占全村人口的 %，比上年提高了 个百分点。预计全村劳务输出收入达到 万元，提高了农村人均纯收入，使农村群众经济条件得到了改善，生活水平进一步提高。

6、认真完成了驻村干部工作，在细心周到的服务下，使得村民上访率大幅下降(如果没有上访，则就说:实现了村民0上访)，(如果有上访)并认真接待来访群众，细心解释、亲切安慰，稳定了上访群众情绪，没有发生上访群众在乡政府大吵大闹等不良事件。

总之，一年以来，在乡党委和政府的正确领导下，本人作风正派、求真务实、尽职尽责、团结同志，赢得了全乡干部群众的一致好评。同时也存在一些不足，如:平时忙于工作学习方面还抓得不够紧、在工作细节上还不够到位等，有待于下一年提高。

20__年_月以来，按照省、市、县同步小康驻村工作的相关要求，__村驻村工作组严格按照同步小康驻村工作要求，以“六个到村到户”为工作抓手，认真当好“五员”，积极开展各项工作。

工作组驻村以来，真正做到“俯下身子沉下心”，设计问卷，认真开展走访调研工作，现已走访入户400余户，化解各类矛盾纠纷近40起，为民办理好事实事近100起，协调落地项目建设资金70余万元，协调各级领导帮扶慰问本村困难党员、群众、孤残人员、留守儿童及“计生户”资金万余元，

针对“软弱涣散基层党支部”的帽子，工作组多次组织村支两委、党员代表、村民代表座谈沟通交流，寻找问题根源、化解分歧。通过工作组的努力，发现问题的根源是村支两委班子缺少沟通，缺乏合力。随即，工作组在修文县委组织部、龙场镇党委的直接指导下，按照软弱涣散党支部的整顿工作要求，带领支部严格执行“三会一课一评”工作机制，以基层党员道德讲堂、支部活动为载体，积极开展各项学习活动，切实提升党员同志理论水平和党性修养，通过10余次的学习、培训与多次的座谈交流、谈心交心，切实改变了“支书知情支书说了算、村长知情村长说了算”;“对上级部门文件精神传达学习不及时或甚至不传达”等现象，现已做到村内重大事务由村两委共商决议、一般性事务支书村长商量决定并及时与两委成员、小组长、党员代表及群众代表通气。彻底扭转了班子不团结、内耗严重及工作不能正常开展的局面，

在走访过程中，工作组梳理出村内主要的硬件建设问题是基础设施建设的问题，其中，包括污染严重、街道主路及各自然村寨没有路灯、部分机耕道需要硬化等问题。针对这些问题，工作组在村内认真调研，听取群众意见，整理问题，积极向市、县、镇三级相关领导部门反映，争取协调项目解决。目前，村内一组50盏太阳能路灯通过县财政“一事一议”项目已于今年6月份安装完毕;两条机耕道(约3.5公里)通过县财政“一事一议”项目已经启动，一组和十组村民积极投工投劳，项目正顺利向前推进。同时，针对生活垃圾、主路路灯的问题，工作组已及时向市政府政务服务中心、市生态委、市财政局、市科技局等单位领导汇报，相关单位班子领导多次带领相关处室及企业(如贵阳和美花卉、重庆黔园之味餐饮有限公司、上海追日电气公司)到村进行实地调研考察。就生活垃圾处理、路灯安装等项目已初步落实，预计在今年下半年或跨年组织实施。

工作组深刻意识到，除了抓眼前比较凸显的“整软”、“硬件”建设问题外，抓“软件”建设具有更加长远的意义。一是为了加强政策宣传、交流平台的建设，工作组申请了“__在线”公众号及QQ号;二是为了培养年轻有知识的村支两委接班人、村建设者，工作组抓住给20__年应届高考生辅导填报志愿的契机，建立__村“大学生传帮带”机制，建立“__大学帮”微信群，该群目前已有大学生30余人，鼓励大学生们成为村集体经济发展的智囊团;三是为了促进农村电商发展，引导大学生回家创业，建立“__片区农村电商便民服务点”;四是为了总结工作组的基层、化解矛盾的经验，积极参与市群工委的课题，目前已完成“驻村工作对基层的作用”的初稿;五是8月5日至6日，北大博士生在__村开展了“城乡结合村发展困境与机遇”的调研，并结合实地调研座谈，紧紧围绕“壮大村集体经济、加强环境卫生综合整治、加强精神文明建设、加强基层党组织建设”四个方面积极献言献策，撰写调研报告。六是为了做好20__年村党组织换届工作准备，支部在各种学习、组织活动中积极宣传，正面引导营造一个风清气正的换届选举环境，同时针对村内党员年龄结构老化，年轻党员较少的问题，积极正面引导培养本村回乡创业的大学生向组织靠拢，对也是党员的回乡创业大学生重点考察，重点培养，切实做好基层党组织传帮带的工作。七是发扬__村的传统，弘扬中华美德，继续丰富村内精神文明生活。依托北京大学与白莲幼儿园，筹备“__留守儿童之家”，关爱留守儿童的日常生活与心理健康。

认真贯彻落实8月8日刘文新市长到__村指导软弱涣散党组织整顿提升工作的精神，紧紧围绕“壮大村集体经济、加强环境卫生综合整治、加强精神文明建设、加强基层党组织建设”四个方面，重点开展工作:8月10日，__村在村内广泛组织村支两委、小组长、群众代表、企业代表、返乡农民工及大学生等代表学习讨论刘市长的重要讲话精神。学习会上，代表们都深受刘市长讲话精神的鼓舞。同时，利用“__在线”微信平台转发了调研简讯，驻村工作组在微信群内组织了村内外大学生学习刘市长讲话精神。

8月13日，村支两委、驻村工作组、种植大户、返乡农民工等一行到重庆学习新型的农业种植创业观念，了解市场的最新要求、经营模式。8月14日，一行马不停蹄地赶到遵义市遵义县枫香镇花茂村，学习花茂村的发展规划、产业布局、环境治理方式、党建管理方式等。学习团一行不仅更新了观念、开拓了视野、还长了见识。拓宽思路，积极为壮大集体经济谋路子。一方面通过流转土地的方式，引进高标准企业;另一方面利用荒山、招商引资，目前正在与一家光伏发电公司洽谈，协商光伏发电和农业共同发展，提高荒山利用率，提前做好“工业反哺农村、农业、农民”的规划。同时，__村以村委会扶持、返乡创业大学生经营的方式成立了修文县第一家村级“快递便民服务点”，既给村民带来了便利，也方便了坐在家中开微店的创业者，而且当产生利润时，将以提成的方式壮大集体经济。

按照县委组织部的安排，我是20__年3月1日加入到同步小康驻村工作中的，我们__村驻村工作组由__和我3人组成，现就__村驻村工作组开展工作以来的情况向各位领导报告，不当之处敬请批评指正。

一、抓政策宣传，提高驻村知晓率。

一是宣传形式多样，通过召开村支两委会、村民代表会等形式宣传驻村工作的目的和意义。

二是宣传内容丰富，以__乡制定的小康实现程度监测表为抓手，挨家挨户进行统计，借机宣传了、全国等精神，同时协助收取了适龄老人养老保险，既推动了工作，又提高了驻村工作组在村民中的知晓率。

三是宣传渠道宽广，把平时驻村工作的心得整理成信息发布在__党建网、__组工网等网站，提高了__村驻村工作组的知晓率。

二、制规划引领，增强致富信心。

一是制定村发展规划和工作组计划，通过走访调研，了解村民对发展的想法，征求村支两委意见，制定了__村3年发展规划，同时根据职能权限拟定了工作组年20__年度工作计划，理清了发展思路，指明了发展方向。

二是以项目作支撑，指引村民小康路，一方面引导__公司在村域内建洗选厂，该厂预计投资1500万，现已完成选址，征地工作基本结束。按照约定将修建一条长4.2公里，宽4.5米宽的机耕道，道路涉及用地由__公司出资补偿，道路建成后村民和__公司共用，此路正在修建中。该厂的用工优先考虑__村村民，投产后将解决数十个村民就业问题。另一方面引导__景区开发，现__一公司正在同村、支委商讨开发事宜，一旦达成协议，村集体经济将达百万以上。

三、注重矛盾调解，构建和谐村寨。

一是注重矛盾排查，通过走村串户、村民反映、村支委打听等多种渠道了解村民矛盾，梳理汇总，逐一调查。

二是注重矛盾化解，将收集到的矛盾认真研究，组织调解，现已调解矛盾12起。调解不成的引导通过法律途径解决。比如：__争议事宜，工作组与村支两委多次调解，因双方都不让步，引导他们杜绝上访，依法维权。

四、强党建指导，提升堡垒战斗力。

一是党员创业带富效果明显，20__年村支两委成员烤烟种植都在50亩左右，每户年收入预计10万元。取到了良好的示范带头作用。

二是党建工作扎实有效，今年5月__村被省委组织部评为“五好”党支部，驻村工作组参与创建后期的资料收集、整理、归档。6月25日县委组织的半年目标交叉检查，__村标准化党建获得了98.5分的好成绩，排名全县十乡镇第一;驻村工作检查90.5分(总分92分，知晓率5分和半年述职3分统一没查)，在全县73个驻村工作组排名第3名。

五、重民生服务，提高驻村满意度。

一是通过小事见真情，把村民的烦心事当成自己的事来办，每件小事的办结，都会得到村民的好评，比如__，家养5头母猪，去年因母猪体重不够没能买上保险，今年想买保险没门，我到乡政府农业中心了解后答复他每年7——10月买即可，__感到十分高兴。

二是通过搞活动密切党群、干群关系。在今年六.一儿童节期间，驻村工作组协调了4000余元钱为村里的30多位中小学生购买了书包等学习用品，召开现场发放会，邀请了修文实验小学、实验幼儿园得部分学生与__村的儿童共度六.一节，增加了驻村干部与村民的感情，提高了村民对驻村工作的满意度。

虽然，目前我们的驻村工作虽取得了较好的成绩。但是，还有一些不足之处，我们应戒骄戒躁，通过总结和虚心学习其他驻村工作组的成功经验，不断地拓展思路，充分挖掘潜力，以更好地开展好驻村工作，尽最大限度地造福和服务好__村村民。

年度述职报告干部 篇2

__X考核小组：

20____年我局深入贯彻市委九届二次全委(扩大)会议和区委七届三次全委(扩大)会议精神，认真落实区十__届人大四次会议通过的《工作报告》确定的各项任务，把实现全区经济大发展、大跨越做为我们工作的压力和动力。团结带领全体干部齐心协力，开拓创新，认真履行职责，采取有力措施保证了2002年各项工作任务的顺利完成。现将我局党政班子履行职责和完成工作任务情况报告如下：

一、坚持把发展作为第一要务，积极探索和全面发挥经济管理服务的职能作用

一年来，我局围绕全区经济宏观管理和微观服务，在积极探索和充分发挥经贸局职能方面做了大量工作，并取得了一定的经验，使我区经济运行质量稳步提高，各项经济指标圆满完成，显示出强劲的发展势态。

(一)全区工业企业在完成年计划的基础上实现了增长。

工业总产值(不变价)全地区工业总产值(不变价)__X月份完成__X万元，同比增长__X%，其中，规模以上工业企业__X月份完成工业总产值(不变价)__X万元，同比增长__X%，完成年计划的__X%。

全区工业增加值：1-11月份累计完成__X万元，同比增长__X%，规模以上工业企业累计完成__X万元，同比增长__X%。

工业产品销售率：全地区工业企业产销率1-12月份为__X%，同比下降__X个百分点;规模以上工业企业产销率1-12月份为__X%，同比下降__X个百分点。

综合效益指数：全区工业企业1-11月份累计完成__X%，比去年同期的提高__X个百分点，其中，规模以上企业1-11月份为__X%，比去年同期高__X个百分点。

(二)以重点工业项目建设为突破，培育我区新的工业经济增长点。今年我区列入市重点工业项目12项，列入区重点工业项目__X项，现均已全部落实。其中列入市重点工业项目真心食品的葵花籽系列产品、东宝集团公司生化药用明胶、东宝集团公司的彩色感光胶项目等12个工业项目，前期工作进展顺利，前景看好，均为明年的经济发展打造了基础。我区确定的25个重点工业项目，目前正在开工建设的项目__X个，拟新上的重点工业项目__X个，除铝电一体化项目外，这些新上项目的总投资预计可达7亿元，项目完成后，新增销售收入__X亿元;其中__X个在建重点工业项目计划总投资__X亿元，项目完成后可增加销售收入__X亿元，新增利税__X亿元，现已完成投资__X亿元。

(三)加快工业园区建设，发挥比较优势，发展特色经济，增强综合经济实力。现已完成了包头国家铝业生态工业园区规划论证过程中我局承担的相关工作。对东河区工业企业的总体发展情况、分布情况及下一步可能入园的企业情况进行了详细摸底和考察，为规划论证提供了较为详实的依据。目前除包铝集团在区以外，还吸纳了金鹿油脂厂、碳素厂，明发水泥厂等企业入园。

(四)充分利用中小企业服务体系，积极为企业提供全方位服务。今年，为北方胜达公司等3户企业申请了市“统贷、统还”资金，并积极为新大荣食品公司、东宝集团等户企业争取了市“百佳”公司贷款__X万元，一些企业的资金已经到位。我们以实施工业重点项目为切入点，加快调整工业产品结构和产业结构，促进传统工业的提升优化。促使河东乡壕赖沟铁矿与河北武安矿业集团的联营，投资2400万元，项目已开工实施。在此项目中，我局直接参与洽谈，并承担起该项目筹备处的工作职责，使项目得以顺利实施。这是我区2003年重要经济增长点。经调控还将古城稀土厂，彩虹塑料公司，真心食品纳入规模以上企业行业，成为区域经济的重要增长因素。

二、狠抓安全生产、建立健全安全管理机制

(一)加强安全生产监督管理，健全安全生产监督管理组织网络。今年，我们加强了对全区安全生产的监管力度，按照年初与各办事处，驻区企业签订的安全生产目标责任状，采取面上管理与重点管理相结合，常效管理与突出检查相结合的办法，确保了全区安全生产工作的顺利运行，全区全年没有发生一起安全事故。

(二)加强对全区煤炭企业和屠宰市场的管理服务工作。我们抽调专人，两次对全区煤炭市场进行了整顿。在整顿检查中对15户煤炭企业提出了整改和处理意见，清理制止了在工业园区中建煤场企业，对4户违规营业的煤场采取了停止经营的措施。

三、深入贯彻“三个代表”重要思想、把工作从大处着眼、小处着手全面落实

(一)加强领导班子建设，建设一支高素质的干部队伍。局领导班子成员能够相互交流，相互沟通，形成了既有分工又有合作，坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围。凡遇重大问题按规定程序集体讨论决定，保证各项决策、决定落实到位。并坚持认真执行上级纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种腐朽现象。全体机关干部通过机构改革，竟争上岗，进一步优化了人员配制，合理设制了内设科室，提高了工作效率和整体素质，根据经贸局新的工作职能和经济发展形势做到把长线工作与短期的具体工作相结合;把宏观经济工作与微观经济工作相结合;把重点工业项目的扶持与工业经济指导相结合;把运做规模企业的服务与非规模优势企业的发展相结合;把当好区委、区政府经济参谋与指导区域经济工作相结合;把注重宏观经济的重心工作与日常职能的发挥相结合。大家全力以赴为经济建设服务，充分体现经贸局领导班子和全体干部的是一支具有战斗力、能打硬仗的高素质队伍。

(二)为确保各项指标的完成，每月坚持了经济运行分析，对企业运行进行了有效监控、协调、指导。经常性地深入企业进行调研，及时掌握了企业的动态，从协调服务入手，帮助企业排忧解难。

年度述职报告干部 篇3

科级干部年度述职报告

尊敬的领导们：

我衷心地感谢组织给予我一年来的培养和关怀，也感谢各位领导对我的大力支持与帮助。在过去的一年里，我兢兢业业、勤勤恳恳，全力以赴地完成了自己的工作，在各项工作中取得了一定的成绩。现将我过去一年来的工作情况进行述职汇报，请各位领导审阅。

一、完成工作任务情况

在过去的一年中，我按照组织的工作要求，切实履行职责，全面完成了工作任务。在岗位选拔方面，我带领团队认真负责地进行了选拔工作，确保了选拔结果的公平公正。

在日常管理工作方面，我高效而严谨地负责督导和指导工作人员，推动全体员工的工作质量和效率不断提升。我建立了科学的工作流程，组织开展了一系列培训活动，提升了员工的综合素质和能力水平。通过加强内部沟通和协作，我成功完成了部门的日常运营和管理工作，并切实解决了各种突发问题，维护了工作的稳定性和正常运转。

二、自身能力提升情况

为了不断提高自身的工作能力和素质水平，我积极参加各类培训和学习，不断拓宽自己的知识领域。我参加了一系列工作经验交流会、专题讲座和学习班等培训活动，深入学习了国内外优秀管理经验和管理理论，不断提高了自己的工作思路和方法。同时，我也积极阅读了大量相关的专业书籍和论文，扩大了自己的知识面，为工作提供了更多的智慧和启发。

三、创新工作体系情况

在过去的一年里，我注重思考和总结工作的经验和教训，积极探索创新，努力改进工作体系。通过研究与借鉴，我将一些先进的管理理念和方法引入到部门的工作中，为工作带来了新思路和新动力。我组织召开了一系列创新工作的讨论会和座谈会，凝聚各方智慧，寻找工作中存在的问题并提供解决方案。通过实践运用，我成功推动了一些工作流程的改进，在节省资源、提高效率等方面取得了明显的效果。

四、加强团队建设情况

作为领导者，我深知一个团队的成败取决于团队成员的凝聚力和合作能力。因此，在过去的一年中，我致力于加强团队的建设，并取得了明显的成果。我注重团队成员的培养和发展，通过组织团队建设活动、培训和沟通交流，提高了整个团队的凝聚力和战斗力。

五、存在的问题和不足

在工作中，我也深刻认识到了自己的不足和存在的问题。我在工作的计划和安排上还存在一定的欠缺，需要进一步加强学习和提高。在团队管理方面，我还需要进一步加强团队成员的激励和引导，为团队提供更好的工作条件和环境。我还需要更加注重与其他部门的协调合作，加强信息的共享和资源的整合，提高工作的效率和质量。

未来，我将继续努力加强个人能力的提升，充分调动团队成员的积极性和创造力，进一步提高工作效率和质量。我将持续关注国内外先进管理经验和理论，创新工作体系，提升团队职业素养，为组织的发展做出更大的贡献。

再次感谢组织对我的信任和支持，我将始终不渝地坚守岗位，以更好的工作为组织争光，为实现组织的发展目标而努力奋斗。

谢谢！

年度述职报告干部 篇4

近年来，贫困地区和贫困人口成为了各级政府的重点关注和扶持对象。为了更好地推进扶贫工作，各级政府特别成立了扶贫干部队伍来帮助贫困地区和贫困人口脱贫致富。然而，这个职业并不是那么简单，扶贫干部需要认真、细致地完成许多关键任务，来帮助贫困地区和贫困人口实现脱贫目标。因此，“扶贫干部年度述职报告”成为一项非常重要的工作，让扶贫干部总结过去一年的工作，提出未来的工作目标以及可行的解决方案。

一、过去一年的工作总结

在过去的一年中，我在贫困地区的扶贫工作中，主要是在以下几个方面展开工作：

1. 指导农民增加收入：通过组织多次技术培训和示范活动，帮助贫困地区的农民学习新的农业技术，提高他们的农业生产水平，带动贫困户增加收入。

2. 手把手教育民众：在过去的一年中，我们把上级政府有关扶贫政策、贫困地区支持政策的宣传传达到了贫困地区和贫困人口所在群体实现了高覆盖率。登门拜访、让他们深入了解当地政府的倾斜政策，帮助他们申请各种资金以及尽可能多的社会福利。

3. 持之以恒地跟进：我们在给贫困人口赠送平价大米、御寒衣物等方面加大了力度。加快了财务资金拨付，加大对扶贫项目的跟踪监督，确保扶贫项目能够及时实现投入。同时，进一步深化与基层扶贫队伍的合作，不断提升基层扶贫队伍的水平，为脱贫工作提供更好的服务和支持。

二、下一步工作目标和解决方案

在未来的工作中，我们为了更好地完成脱贫攻坚的任务，会继续积极地开展以下工作：

1. 提高农民的产业化能力：在未来的工作中，我们会继续通过持续地技术培训和示范活动，帮助贫困地区的农民从传统的“务农”中出来，逐渐发展成现代的工农业结合型的农民，带动他们的收入不断增加。

2. 倡导群众投稿参与各类活动：我们会倡导贫困地区和贫困人口积极参与到各种公益和慈善活动中来，扩大他们的视野，提高他们的社会责任感和爱心，提升社会形象，拓展他们的内部交流空间，进体会到社会关注带来的无尽幸福。

3. 加强技术创新，切实实现脱贫攻坚：我们也会持续积极地跟进政策宣传工作，帮助贫困地区和贫困人口更好地了解有关政策和资金支持。同时，我们也会投入资金和技术，加大对贫困地区和贫困人口的帮助，积极推进技术、产业、人才、资金等各方面的创新，会脱贫攻坚的目标不断向前推进。

最后，在完成扶贫干部年度述职报告的时候，我们应该积极对自己过去一年的工作做出全面的总结，帮助增强对脱贫攻坚工作的理解和认识，同时制定当地的可行的脱贫攻坚计划。一个好的扶贫干部需要根据当地实际情况和需求制定出切实可行的工作计划，通过不断探索，并不断地借鉴管理经验，才能够不断提高自己的实践能力，为贫困地区和贫困人口的福利作出更大的贡献。

年度述职报告干部 篇5

根据公司工会的安排，我对自己X年的工作进行了总结回顾，现就自己所从事的宣传教育、精神文明创建、企业文化建设、报的编辑出版以及机关工会的日常管理等项工作述职如下：

1、精神文明建设长效机制建设。今年，以文明和谐单位创建为载体，寻求文明创建和供水工作实践的结合点，积极探索实践文明创建的长效机制，细化企业内部创建标准、考核办法和激励手段，将文明创建与日常工作紧密结合，使创建工作走向规范化、制度化、长期化的轨道。按照《公司精神文明建设长效工作机制实施方案》，从4月至11月，精神文明建设长效工作机制工作组每月下基层各单位随机检查，并将精神文明考核办法纳入公司部门岗位责任制考核体系，在检查中出现问题立即给予该部门扣分处罚。截至目前，从检查情况看，多数单位领导重视精神文明创建工作，能够按照公司《精神文明建设长效工作机制实施方案》的工作标准及具体要求进行落实，整体情况良好，与过去情况相比，有明显的改观和进步，各单位的厂容厂貌有了较大的提高，工作环境较以往进一步整洁美观。员工着装、举止以及风貌都有了较大的提高。公司精神文明建设长效工作机制的稳步推进，激发了全体员工创建文明单位的热情和动力，本年度继续保持了山西省文明和谐单位标兵称号。

2、进行忠诚企业，责任至上，共创和谐宣讲和大讨论活动。为进一步巩固教育成果，不断提升职工队伍整体素质，加强爱岗敬业意识和忧患意识，X组织了一支宣讲队伍，深入基层与大家分享心得，营造了积极向上的工作氛围。同时，为进一步深化宣讲主题，将忠诚、责任和感恩的理念深植于员工心中，开展了忠诚企业，责任至上，共创和谐大讨论活动，以营造人水和谐，人企和谐的企业发展环境为主题，达到了统一思想，鼓舞干劲的目的。

3、加强公司网站建设。下发了《关于加强公司网站建设的通知》，进一步加强了公司网站的建设与管理，规范了网络信息的发布，完善了网络宣传工作体系，对网站的管理机构与职责进行了划分，对信息审核与报送工作进行了细化和规范，使公司网站建设步入规范化轨道。

4、初步建立公司理念识别系统，形成突出体现供水行业特性与企业特色的企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观以及经营理念等等。为了归纳总结出有针对性、有代表性的企业理念，我们于**年元月下发了企业文化调查问卷，对不同年龄、不同岗位、不同文化程度的干部职工做了详细调研。此次问卷调查，共下发问卷260份，收回有效问卷215份。

5、继续办好。切实发挥报的舆论导向作用，紧紧围绕公司中心工作，在内容上贴近生产经营管理实际，在形式上强化主题策划，全年出版12期，为宣传工作进一步提升做出了积极作用。

6、组织机关工会开展了迎春游艺会、工会知识竞赛、女工健康知识讲座和手工作品展评等活动，参加了公司工会组织的劳动竞赛、送温暖以及体育运动会、歌咏比赛、工会工作视屏展等活动，并取得较好成绩。

以上就是我今年工作的一些主要方面，请各位评议。

年度述职报告干部 篇6

各位领导，各位代表：

大家好，我叫魏____，是服务里社区居委会干部，一年来，在港城大街办事处的正确领导下，。在居委会全体干部的团结合作下，积极的完成了上级交给的各项任务，现将今年的工作情况汇报如下，有不妥之处，请各位领导和各位代表批评指正。

一、社区塑造我 我更爱社区

我们服务里社区是由原来的4个居委会即：服务里、胜利村、电工里、新兴里合并而成的。3户的大社区，对于年轻的新干部，对于我有2022年社区工作经验的老干部来说，都是一个挑战，细算起来我们社区工作任务有3多项，再加上政府职能部门的临时任务，我们的工作任务的确很繁重，但是，自从我选择了这份职业，我就没有一天后悔过，我把全部的精力和热情都倾注于社区工作中，甚至连我的爱人和孩子都跟我一起忙活，因为是社区给我提供了展示才能的舞台;是社区塑造了我;是社区给我提供了为社会多做贡献、多为居民办实事，办好事的机会;是社区让我懂得了人生的价值，社区工作虽然很辛苦，但我选择了社区，我离不开社区，因为我深深地爱着社区。

二、奉献是天职 敬业是本分。

随着海港区居委会体制的改革，老一届居委会干部被淘汰，新招聘的都是有学历、有文凭的年轻干部，我的年龄也自然的成为了被淘汰的对象，这正是长江后浪推前浪，一代新人胜旧人。新旧交替，实属必然。1月8日我办完了居委会交接手续，干起了我得心应手的房屋中介工作，两个月的时间我就赚了46块钱，就在这时(3月1号)我突然接到民政局的电话，我被聘为居委会干部，3月15日到港城大街办事处报到。，这一消息来的很突然，也改变了我的生活，是喜是忧，我很矛盾，喜的是我又能重返岗位，干我所热爱的居委会工作，忧的是我现在的经济收入很高，我干中介一年下来能挣2万多块，可到居委会全年也挣不了5块钱，我的脑子一片空白，是去是留我犹豫了。

__月15日我正式到港城大街办事处服务里居委会上班，我分管服务里小区，可是服务里小区4多户人家什么档案资料也没有，一切从零开始，工作无从插手，我又不想干了，就在我犹豫不定的时候，人大代表，居委会主任孟祥敏做我的思想工作，她对我说：“魏大姐，你不能走，你别忘了你是人大表，你是上级派来的骨干啊……”是啊，我是人大代表，一句话提醒梦中人，我不但不能走，我还要好好干，我如果不好好干，对不起党和人民对我的期望。，53岁的我在海港区居委会干部当中，可能是年岁最大的一个，上级领导能录用我，说明我还是有能力胜任的，我一定要克服种.种困难，把本职工作干好。

开始我自费印制了民政户卡4多张，我给自己定任务每天入户8-1户，完不成任务不下班，在我的工作最难开展的时候，服务里有一位热心肠的老党员一直陪着我走家串户，她就是杨桂珍大姨。她人好、心眼好，热情高，我俩用了1个多月的时间，民政户卡建全了。同时我还结识了不少朋友，认识了服务里大部分居民，有的老百姓说：这么多年也没有见过居委会干部到老百姓家中嘘寒问暖的……，我的这一做法得到了广大居民的认可，拉近了居委会干部和群众之间的距离，深得居民好评。现在我每次到服务里，居民热情的和我打招呼：“主任来了，你好啊，到家坐……”看得出来，居民对他们心目中的主任的佩服和拥戴都写在了脸上，渗透在问候中，我听了心里暖暖的，我虽然不是主任，但是我在他们心目中就是主任。

我的工作是：主抓社区、社区教育、妇联、民事调解等项工作。我刚接任社区文化工作时，社区内共有以高藴珍为首的8-9个人参加活动，文艺队处于瘫痪状态。在困难时刻，高藴珍老师发扬共产党员的先锋作用，积极主动的帮助我广招人才，到5月份就发展了一支有3名队员的“俏夕阳”文艺队，其中有3名伴奏的(陈作田、曹占和、高永宽)，有3名懂音乐的教师(高藴珍、曹占河、陈作田)。6月份我凭着自己多年的社交关系和社交能力，到辖区单位求援来了几千元钱，先后购买了电子琴、音响、椅子、凳子、饮水机、电风扇、演出服装等。今年的“七一”;“彩色周末周”;“十一”;“老人节”，都演出了丰富多彩的文艺节目，彩色周末演出时在7月份，还有十几名“小虎子”队员参加了演出，给我我们节目增添了不少光彩，孩子们的家长都高兴的说：“是社区给我们的孩子提供了的机会，象这样的活动，希望每年多搞几次”。一年来，我的工作开展的很红火，得到了办事处领导的肯定，广大居民的拥护。

我们居委会班子力量很强，有办事处所有居委会干部中唯一的男性——韩博，有深藏内秀的——王学芹，有三名老主任且又是人大代表。虽然我的职务不是主任，但我事事以主任的标准严格要求自己，敢挑重担，责无旁贷，困难面前不逃避，居委会的大事小情，我都以主人翁的姿态出现。

我刚到居委会不久，也就是4月份在入户摸底时，认识了标准印刷厂的工程师相秉岩，我立即抓住机会求他给居委会印制了1本稿纸;6月份又印制了3张星级文明家庭评比表;8月份又印制了2张民政户卡。共3次给了老相1元钱，委托老相给干活的兄弟们买点水果、西瓜吃。这三次印刷给居委会节省了大量的开支。北环路办事处的张洪民主任在服务北里11栋居住，在一次会上他说：“魏大姐，你到了服务里是港城办事处的财富……”，“是吗，领导过奖了”。听了这句话我心里感到很欣慰，的确如此，在短短的9个月的时间里，我为服务里社区争取来了几千元钱，又通过关系为社区印刷了几千张表格、户卡及1本稿纸，如果付款的话就是2多块。有好朋友劝我说：“你为啥那么卖命，你虎不虎啊，为了居委会去求人你犯得上嘛，少干点少给你开钱啊…..”。我听了只是一笑了之，我知道朋友是为了我好，可是我还是坚持自己的观点，为了社区，为了我热爱的职业，我觉得我付出的值。

三、情系社区 服务百姓

服务里社区29栋3栋之间污水井上溢，路上积水很深，都是臭水，居民反映强烈，我找到有关责任人商量解决办法，但被拒之门外，老百姓对责任人王洪生意见非常大，他不但不管，还扬言说：谁也管不了他，他和厂长(燕玻厂)是哥们，因为他是燕玻厂厂派的专职管理员，共管理两栋楼——64户，听居民反映这个人不但不敬业，说话还粗鲁。我找过他几次，都被他拒绝了，无奈之下，我找到他们厂办公室主任，办公室刘主任找他谈话，叫他配合居委会的工作，可他回来之后，到居委会大骂：“谁***的找我们厂了?你找死啊……”脏话很多，我受了很大委屈，无奈之下，我打了12345市长公开电话求助，还好，市长公开电话办公室立即责成燕玻厂领导，必须在短期内把污水井修好。燕玻厂在上级领导的指令下，很快派人来修好了污水井，老百姓非常高兴，他们说：居委会真为咱老百姓办事，我们又可以过正常生活了。

服务北里4-1-2号居民和11号居民因事吵架闹矛盾，我经过调查其原因，是4楼掉下来的东西砸坏了一楼的玻璃，1楼的玻璃平搭在护栏上，1楼住户找到4楼要求赔偿，4楼住户不但不赔偿还不礼貌的呸了一口，我看矛盾要激化，就用法律、政策劝说两户人家，首先告诉1楼把玻璃平放在护栏上就是错误，她说是为了挡雨，4楼不小心砸坏了人家的东西，应该赔礼道歉，说声对不起，在我的耐心劝说下，两家人各自承认了自己的错误，化解了矛盾，防止了矛盾激化，避免了一场纠纷。

服务里26栋有一户2楼的居民家被盗了，找到一楼吵架，说是小偷踩着一楼家的护栏进屋盗窃的，两家吵的很凶，2楼要求1楼给他家做护栏，如不做就没完，要索赔，我一看事情要闹大，于是，我查看有关法律书籍，学习人民调解，用法律政策耐心劝说两家人，最后在法律和政策面前，两家人各自做出了让步，达成了协议(2楼出2元，1楼出6元)我负责联系人做，护栏做好了，两家人和好如初。一年来，社区的民事纠纷大多是由我出面调解，我已经成功调解强化纠纷3起，一般纠纷2起。

通过这件事，老百姓更加认可了我的工作能力，我也非常高兴，因为我真正为党和人民做了我应该做的事。不过在这之间，还出现了一段小插曲，3楼住户也找我来了，要求2楼给他家封护栏，我又两次到3楼家做了大量的思想工作，教育他自己应该有防卫意识，假设出现被盗现象，你本身就有防护不当的责任，如果2楼给3楼做了护栏，那么4楼，5楼等等都要求你做，不还是等于你自己做嘛，经过我耐心劝说，3楼住户放弃了这个念头。别看这只是群众生活中的一件平常事，可我认为，群众的事无小事，件件是大事，如果解决不妥，他们的矛盾就会越来越深，人们就会说我这个调解员是挂牌的，所以我对自己的每一项工作都认真去做，决不含糊，我的职业格言是：百姓的事都是大事，百姓的事就是我的事，我要完全彻底的为人民办实事，办好事。

四、强化素质，当好公仆

以上是我一年来的思想、工作汇报，我为老百姓做的事还有很多，面对成绩，查找不足，自知自己学习的还不够。要想把社区工作推向新台阶，就要在社区建设和社区服务上下功夫，首先，要增强为人民服务的民本意识、提高自身素质。

自我锤炼，加强思想道德修养，要想提高服务质量，就要有良好的道德品质，要重视言行，要有德性。为了更好的为社会多做贡献，我一定会努力学习，提高政治修养，钻研业务知识，努力使自己成为一个高尚的人、有道德的人、有益于人民的人。

今后，我一定会严格要求自己，多做批评和自我批评，搞好班子团结，积极完成上级交给的各项任务。密切联系群众，维护人民群众的利益，为民排忧解难，把自己全部的精力贡献给社区，把自己全部的爱心奉献给居民。因为社区工作就是我的事业，社区阵地就是我的舞台!谢谢大家!

年度述职报告干部 篇7

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX局XX科的科级干部，非常荣幸能够在这里向各位领导和同事们做一份年度述职报告。在过去的一年里，我和我的团队在各项工作中努力克服了诸多困难和挑战，为实现局领导关于改革创新、服务发展的各项目标作出了积极的努力和贡献。

在组织协调方面，我始终以高度的责任心和工作热情，积极参与局级重大决策并做好各项落实工作。我们围绕山区教育发展问题，召开了专题会议，制定了详细的工作方案，并积极与相关部门沟通协调，为山区教育事业的发展提供了有效的支持和保障。在组织机构调整和人员安置方面，我积极推动各项工作，确保了部门的顺利运转和人员的合理安置。

在业务工作方面，我和我的团队认真贯彻局领导的要求，按照年度工作计划，全力推进了各项工作任务。我们积极参与了区级扶贫攻坚工作，采取了创新的工作方法，加强了与相关单位的合作，有效提高了帮扶争取到的资金和资源利用效率，做到了有计划、有组织地推进扶贫工作。同时，我们还加强了对人口质量与计生政策的宣传工作，全面推进了生育政策的落实，为控制人口数量、提高人口质量做出了积极的贡献。

在综合管理方面，我注重加强个人能力提升和团队建设，不断完善管理体制、优化管理流程，提高工作效率和人员素质。我们加强了内部沟通协作，形成了良好的工作氛围，提高了工作效率。同时，我也加强了个人学习和培训，提升了自己的专业能力和综合素质，更好地适应了现代化管理的要求。

但是，我也清楚地认识到，作为一名科级干部，我还有很多不足之处需要改进和提升。我应更加注重和提高自己的政治素质和业务水平，不断了解和学习业务知识，服务于局级决策和工作需要。我还要进一步加强团队的凝聚力和合作能力，增强组织协调的能力，为各项工作提供更有效的支持和保障。同时，我也要进一步加强自身的思想建设，加强自律，提高自己的综合素质和良好的职业操守。

我想向各位领导和同事们表示衷心的感谢和真挚的敬意。感谢领导对我的大力支持和信任，也感谢同事们在工作中给予我的帮助和理解。我将一如既往地努力工作，以更高的热情和责任心，为实现局领导的各项目标做出新的更大贡献！

年度述职报告干部 篇8

2015年2月底，根据省、州、县统一部署，我被安排到xx镇xx村开展同步小康驻村工作，一年来在镇委、政府的正确领导下，按照2020年实现全面小康的总目标，我扎根农村，认真履行职责，积极发挥主观能动性，结合实际制定帮扶计划，并配合工作组组长积极到省高院、省民政厅、省水利厅和县相关帮扶单位寻求帮扶，力争为当地群众解决一些实际困难，促进小康建设步伐。现将一年开展的工作情况汇报如下。

一、漆树村基本情况：

我村离乡政府驻地4公里，7个村民组，共434户，1500人;现有正式党员30人，今年发展入党积极分子2名;全村享受农村最低生活保障119户，242人，其中五保户9户，10人;全村22平方公里，耕地面积2630亩，荒山草坡25000亩。

二、积极努力做好本职工作

作为一名农村大学毕业生，主要就是带头搞好本村日常工作，积极配合村党支部开展村里工作，服从服务于村两委班子集体工作的目标，团结带领群众增收致富。在这个岗位上，我既出色的完成了领导交给我的各项任务,也在工作中锻炼了自己的工作能力。工作中本人本着公平、公开、透明的原则，耐心做好村内各项工作。同时积极主动的和老干部、老党员交流，向他们学习工作经验，并将其运用到驻村工作中。

三、加强自身学习，努力提高思想素质和业务水平

我从成为一名驻村干部以来，充分利用村里的农家书屋的各类书籍，学习各类科学文化知识，拓展自己的知识面，提升业务能力。工作中坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神为指导，思想上、行动上和上级保持高度一致。

四、围绕漆树村的发展，总结上一年驻村工作如下：

1.宣传党的方针政策。采取下组串户，和群众交心谈心宣传党的方针、政策，大力宣传党的十八大、省委第十一次党会和市委一届二次全会精神，宣传党和国家的各项惠农富农政策，宣传社会公德、公民道德、文明新风，激励广大基层群众为全面建成小康社会而奋斗。

2.协助村两委带动广大群众推动经济发展。紧紧围绕漆树村生态养殖(肉牛、**羊)和中药材种植项目(天麻、金银花和枸杞)，积极为群众提供技术指导并协助村两委组织生态养殖法和中药材管护培训6次，为群众增收致富提供帮助。

3.协助村两委抓好信访维稳工作。协助村两委进村入户排查矛盾纠纷，发现矛盾纠纷3起，及时耐心的做好群众教育和思想疏导，成功的化解了这3起矛盾纠纷，实现小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交。同时配合村两委在全村以组为单位组织群众宣传学习禁毒、反邪防邪等方面知识3次，发放宣传资料1000多份，为巩固“无毒漆树”、“平安漆树”和“无邪漆树村”打下了坚实的基础。4.协助村两委抓好全村春耕、春播工作，鼓励、发动群众按乡党委、政府的安排公路沿线搞脱毒马铃薯套玉米种植1500亩，通过村两委的培训学习，指导种植，提高村民的种植积极性和主动性，漆树村顺利完成了乡党委政府安排的种植指标。

5.协助配合村两委抓好美丽乡村——两硬化工程建设。到6月底，全村7个组，需做院坝硬化和连户路硬化农户全面完成，其中从烂坝组李灿林家至村卫生室1500米通组路硬化，1402.5米串户路硬化，66户1320平方米院坝硬化。美丽乡村——两硬化项目建设在村两委和驻村干部的有力组织下有序稳步推进。

6.协助村两委抓好新型农村合作医疗和新型农村养老保险工作。截止6月底漆树村新农合完成率100%，新农保完成423人，约占70%。

五、现村里面临的主要问题：

1.全村人畜饮水设施建设。

2.科学技术下乡指导种植、养殖。

六、今后的打算：

1.人畜饮水工程建设，积极和上级有关部门联系。

2.科学种植、养殖，学习全村示范养殖户陶平，聘请他为我村养殖指导员，引导全村群众科学养殖，增大养殖规模，全村贫困户共同创新养殖模式，实现增收，走上致富之路。

从开展驻村工作以来，我都以十八大、驻村相关文件精神以及驻村制度等为指导，实事求是，真抓实干。虽然上一年驻村工作取得了一定的成绩，但在工作中我还存在许多的不足之处，在今后的工作中，我会认真学习国家政策和相关文件、会议精神，充分利用村农家书屋的书籍，学习科学技术和种养殖业相关知识，拓展自己的知识面，提高自己的工作能力，在工作中认真实施好国家的惠农强农政策，在下一年的驻村工作中我将以更加饱满的热情投入到驻村工作中，和其他驻村工作人员以及村两委干部一起将驻村各项工作抓落实。

年度述职报告干部 篇9

在公司领导班子和广大员工的大力支持下，我同班子成员团结一心，带领和依靠全体员工，紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，鼓舞干劲，进一步转变了员工思想观念，振兴了员工的二次创业精神，维护了改制第二年安定团结的局面，为公司挖潜增效，抗击金融危机，扭转安全被动局面，加快企业发展提供了有力的保证，现将本人工作述职报告如下：

一、切实履行第一责任人职责，抓好促经济

作为合煤公司书记，在工作中坚持带头学习、深入调研，不断增强责任意识并提高工作能力。是我们合煤公司改制的第二年，在上级的正确领导下，紧紧围绕公司的生产经营目标，我们根据非公企业的特点，紧贴安全生产、经营的实际，使广大员工在思想上、行动上适应公司的运行机制，把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。

二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业组织建设

发挥上级组织在企业中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。

三、组织开展解放思想大讨论的教育活动，促进企业创新发展

根据上级的部署，去年上半年合煤公司结合企业由国有企业改制为中外合资企业，企业经营机制方式有了更大改变的实际，开展了思想解放大讨论活动。

四、注重加强自身建设，带头执行领导干部廉洁自律的各项规则

作为一班人的班长又是企业行政一把手，在领导班子廉洁建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此，处处注意以身作则，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的，自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度，公车燃油消耗由个人包干支出制度等，我都能自觉遵守，因此，制度执行得很好。

年度述职报告干部 篇10

扶贫工作是一项长期而艰巨的任务，需要有专业的干部团队去完成。他们需要在艰苦的条件下，前往偏远贫困的地方，与当地百姓共同奋斗，为打赢脱贫攻坚战贡献力量。而扶贫干部年度述职报告就是评估该团队工作成效和贡献的重要工具。

作为一名扶贫干部，我深知自己的职责和使命。在过去一年的工作中，我同我的团队一起奋斗在脱贫攻坚的最前线，为贫困地区的人民谋取更好的生活条件。接下来，我将详细介绍我们在扶贫工作方面所取得的成绩和存在的问题，向领导汇报我们在去年的具体工作。

第一部分：工作成效

“扶贫先扶智，让贫困地区的百姓通过自己的双手脱贫致富”这是我们一直的工作目标。在去年的工作中，我们采取了很多有效的措施，以确保我们的目标能够得以实现。

一、产业支持

我们认识到要扶贫能够持续发展，贫困地区的产业一定需要支持和发展。为此，我们重点发展了种植和畜牧业产业。我们为当地的百姓提供了种子和养殖技术，以帮助他们在新的领域上得到发展。通过这些工作，许多人实现了从农民到致富户的跨越。

二、基础设施建设

贫困地区的基础设施建设落后是制约当地人们脱贫的一个主要问题。为此，我们修建了许多靠近山区的道路和桥梁，以确保它们能够顺利地连接到主要城镇。我们还在当地的学校和医疗机构进行了设备和基础设施建设，以帮助提高教育和医疗资源的覆盖率。

三、教育支持

我们认为教育是扶贫工作最重要的组成部分之一。扶贫不仅仅是帮助人们摆脱贫困，还必须帮助他们从思想上摆脱贫困，了解到知识的力量。我们为此进行了大力支持，投入大量资金和资源用于农村教育的支持，开展了各种丰富多彩的形式的支教和助学活动，让当地人们从小学习到高等教育都能够得到保障。

四、精准扶贫

针对每个人和每个家庭的差异性为我们提供了精准扶贫的有效途径。我们在这方面开始了工作，并投入了大量资源，以确保我们的工作在实施时可以真正照顾到每个家庭的需要。我们对贫困家庭进行了详细的了解和排查，根据他们的需要为他们提供了相应的扶助，确保他们克服了贫困的困难。

第二部分：存在的问题

在扶贫工作中，我们也发现了一些存在的问题。

一、缺乏精准数据

在进行精准扶贫时，如果没有足够的数据支持，就很难对以往工作的效果进行评估，更难改进工作的方法和技巧。在处理这方面的问题时，我们需要与当地政府和社区合作，采取有效的策略来解决此问题。

二、效率较低

我们在做扶贫工作时，发现了一些者的问题比如由于基础设施的不足，道路不通等问题，我们在工作时效率会受到很大的影响。在这种情况下，我们需要更多地投入到这些项目中，以确保我们的工作可以顺利有效地进行。

三、资金匮乏

在扶贫工作中，我们需要财政部门为我们提供足够的资金进行扶贫工作。然而，有时我们会发现我们的资金不足以开展我们的计划。为此，我们需要与财政部门密切合作，促进我们的计划得到更大的资金支持。

结论：

扶贫干部年度述职报告是评估我们扶贫团队工作成果和评估的一个重要途径。在过去的一年中，我们的团队在贫困地区采取了不同的有效措施，以确保我们的工作可以得到切实的实施和发展，为我们在脱贫攻坚工作中取得了重要的成就。同时， 我们也认识到存在的问题， 以便我们在将来的工作中可以得到改进。让我们一起努力，为贫困地区的人民创造一个充满希望、更美好的未来。

年度企业述职报告

公司日常的工作过程中，相信每个人都参与或组织过很多活动。我们一般会撰写有关活动计划，总结，方案方面的文章，撰写这些文章对我们有着非常重要的意义。活动类范文从哪些方面写好呢？小编为大家呈上收集和整理的年度企业述职报告，还请你收藏本页以便后续阅读。

年度企业述职报告 篇1

企业安全年终述职报告

作为企业的安全主管，我谨向全体领导和同事们汇报本年度的安全工作情况与成果。在过去的一年里，我和我的团队致力于提高企业的整体安全水平，建立了一套完善的安全管理体系，并不断加强员工安全意识的培养。在全体员工的共同努力下，取得了一系列值得骄傲的成绩。

一、安全管理体系建设

为了确保企业的整体安全，以建立安全管理体系为基础，制定了一系列的行为准则和标准流程。通过制定与调整各项制度，明确了各个岗位的安全责任和权力，并优化了应急响应机制和安全意识培训计划。同时，在安全设备和技术方面进行了全面升级和改进，提升了安全保障能力。

二、人员培训和安全意识提升

认识到员工的安全意识是整个企业安全体系的基石。因此，实施了一系列的培训计划，包括安全意识培训、危险作业培训、应急预案培训等，提高了员工对安全风险的认识和防范能力。还针对员工的不同特点和需求，定期组织演练和考核，以确保员工能够熟练应对各类突发事件。

三、安全事件处理与事故防控

在过去的一年里，始终保持高度警惕，及时对各种可能的安全风险进行了分析和评估，并采取一系列措施进行事前预防和事中处置。成立了安全管理委员会，并确立了一套完善的安全事件处理流程。还建立了与公安局和消防部门的良好合作关系，定期开展安全检查和巡视，确保各项安全措施的有效性。

四、安全宣传和文化建设

为了通过全员参与提高安全意识，积极开展了一系列的安全宣传活动。编撰了安全宣传手册，通过内部报纸、公司网站、公告栏等多种渠道向员工宣传安全知识，并举办了安全知识竞赛活动。还组织了安全月活动和员工家属参观活动，进一步增强了员工对于安全工作的重视和参与度。

在过去的一年里，通过全体员工的共同努力和上级的支持，有效提升了企业的整体安全水平，取得了一系列可观的成绩。但同时，也要清醒地认识到，安全工作永远不会停止，风险和挑战依然存在。因此，将继续强化安全管理，完善安全体系，加强员工培训和意识提升，不断改进和创新，确保企业安全工作持续稳定地向前发展。

感谢全体领导的关心和支持，感谢所有同事的辛勤付出。让携手共进，共同努力，为企业的安全保驾护航，为公司的发展创造更加安全、稳定的环境。

年度企业述职报告 篇2

一年的销售工作已经圆满完成了，回顾这一年的工作情况和收获，该好好死牢怎么写述职报告了。下面是小编为大家精心整理的销售人员年终述职报告，希望能帮助到大家。

尊敬的各位领导：

大家好!

转眼间半年的时间就过去了，今天能够站在这个讲台上参加这次就职演讲，我要感谢在座的各位领导，各位同事，是大家给我人生中为数不多的一次机遇!同时我想我要抓住这次机遇，在__销售经理一职的半年中公司领导不断的帮助我也教会了我在这个岗位上应该做的工作，今天我鼓足勇气站在台上接受各位领导的检阅。

我叫__，今年__岁，20__年10月我加入__这个大家庭，从事销售工作至今，今天我就职演讲的岗位是销售经理。

各位领导各位同事随着汽车产业的迅猛发展，在国内进口车市场近几年也是被消费者认同的一类车系，据官方统计20__年上半年整个进口车市场的销售共计39万台，同比增长33。7%，而国产合资品牌上半年销售共计932。52万辆，同比增长3。35%。从数据上可以看出进口车在国内有着更为宽阔的市场前景，对于本品牌来讲今年整个全年的销量是去年全年销量的一倍。

证明在__是有着较好市场基础的，但是客户群体还是有局限性我认为只是宣传力度不够大。当然广告的投入要和销量是成正比的。所以要找出最有效的宣传途径，这样才能真正做到广而告之兴商家。

我认为要做好销售经理应当具备以下几个方面。

一、加强学习，提高素质。

作为部门经理，要想作好本职工作，首先必须在思想上与公司保持高度的一致。我始终认为，只有认真执行公司章程，服从公司领导，才能排除一切干扰，战胜一切困难，干好管理工作。为此我认真学习公司文件精神并在实际工作中不断加以实践，实事求是，公平公开。

在工作中，我坚决贯彻执行集团和公司领导的各项指示、规定。时刻不放松学习，始终使自己的思想跟得上公司的发展。

二、提高管理能力。

虽然之前我没有太多的工作经历，但是在公司领导的帮助下也让我明白，作为一名公司中层领导，必须要能做到恪尽职守，认真履行自己的职责，积极协调各部门的关系。认真落实公司要求，实行公开、管理。在工作中，积极向领导反映员工的意见和建议。关心下属。

三、积极向上的心态和营造气氛的能力。

很多销售经理在工作中遇到困难的时候，不是积极地面对，而是会有大量的抱怨出来：什么公司的产品价格高了，市场容量小了，消费者不接受了，公司的促销力度没有竞争对手大了，各部门之间的工作效率缓慢了，公司的制度与机制不贴近市场了等等。

可是孰不知，这样的抱怨，往往会给自己本人和下属带来很多负面的影响，影响大家的工作积极性，造成工作的效率下降、人心涣散，各项工作都无法开展。所以说，在任何时候，销售经理都不能抱怨。要有饱满的工作热情和一个积极的心态来面对工作中的困难，面对问题，同时要给下属营造一个遇到问题去积极解决的工作环境。

资源?有的人说了，资源就是人、财、物。对的，但是也不全对。

其实在做区域市场时，销售经理所拥有的资源很多的：

高品质的产品;强大的品牌号召力;比较完善的层级销售网络;。

专业级的经销商;销售队伍良好地执行力;。

客户对公司及品牌的忠诚度;销售经理广泛的人脉关系;。

工作能力强，对公司忠诚度高的下属等等。

而把这些资源用好了，销售经理就如虎添翼了，当然在工作的时候也会事半功倍了。

在即将进入的20__年里我的工作计划安排如下：

一、认真落实厂家下达的任务目标。

同时，切实的做到任务合理分解，车型明确细分，认真分析市场做好阶段性的市场调研，从中找到更多更有利的切入点进行有目的销售，有想法的销售，不能再以守株待兔的形式进行销售，要有创新思维，相信随着新年的来临，新车型的上市能够给市场带来更多的亮点，和奇迹。

二、对于自身知识的积累和员工的培训的工作也要重点进行。

进口车销售不同于合资品牌，作为销售顾问，不但要有着较好的素质同时，涉及的知识面也要更宽更广，在与客户交流中要主动寻找话题，所培训也是中重点工作之一，不但要培训业务知识，周边产品也要有所了解，特别是一些奢侈品牌也要有系统的培训，当然培训的模式是以一个专业老师进行的，但是我认为应当打破常规分配给每一个销售顾问，让每一个人都能站在讲台上总结自己所学习的知识，这样一来不但能够提高个人的能力，同时学习起来也会更有效果。

三、个人的力量是有限的，团队的力量是无穷尽的。

带好团队就是提高销量，在新的一年里，要真正做到大胆指挥细心管理的模式。在形成团队合作精神之余，是要发挥销售团队中每一个人的作用，而要使每一个销售发挥自身价值，首先要建立团队文化。对于一个销售团队中不同的销售人员的不同态度，以及管理者的行事方法，建立在一个团队精神之上，这一精神又影响着销售人员的态度。”

要让销售人员有共同的奋斗目标，销售主管必须建立一种团队精神，一种文化理念，“其身正，不令则行;其身不正，虽令则不行。”

20__年是不平凡的一年，通过全体销售人员的共同努力，销售工作取得了全面胜利，各项经营指标均创历史新高。

在面对成绩欢欣鼓舞的同时，我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足，尤其在市场开拓的创新上，精品服务的理念上，还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。

为此，面对20__年，销售一定会充分发挥团队合作精神，群策群力，紧紧围绕“服务管理”这个主旨，将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合，确保公司20__年公司各项工作的顺利完成。

尊敬的领导：

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为_企业的每一名员工，我们深深感到_企业之蓬勃发展的热气，_人之拼搏的精神。

我是销售部门的一名普通员工，刚到房产时，该同志对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。

在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员，该同志深深觉到自己身肩重任。

作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。

此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。

房地产市场的起伏动荡，公司于__年与__公司进行合资，共同完成销售工作。在这段时间，我积极配合__公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前策划完成了广告宣传，为__月份的销售高潮奠定了基础。

最后以__个月完成合同额____万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼，我从中得到了不少专业知识，使自己各方面都所有提高。

下旬公司与__公司合作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出火爆场面。在销售部，我担任销售内业及会计两种职务。

面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。在开盘之际，该同志基本上每天都要加班加点完成工作。

经过一个多月时间的熟悉和了解，我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大，在收款的过程中该同志做到谨慎认真，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都相得益彰，无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，该同志不断总结自己的工作经验，及时找出弊端并及早改善。

销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。

这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。

20__年是紧张的一年，也是忙碌的一年，也取得了一定的收获。回顾这一年的经历，经历了公司从来没有的策划模式，也完成了开始觉得不太现实的销售任务。让我对营销策划有了新的认识，也看到了大胆的广告推广方式。

回顾这一年的工作，我在公司领导和同事们的支持与帮助下，提高自己的工作要求，按照公司的要求，认真的去完成了自己的本职工作，一年转眼即将结束，现对一年的工作情况汇报如下：

一、销售部日常管理工作。

销售部门是公司对外展示的形象窗口，代表的是一个公司外表，也是公司最赚钱的一个部门，是一个先锋部队。销售部工作也是最直接的，拿业绩说话。天天跟形形色色的人打交道也是最难的一件事情，特别有些客户不讲道理，死缠烂打。面对这些工作，为了完成任务目标，自我强化工作意识，提高工作效率，细化工作内容，冷静处理客户问题，力求达到客户的满意度，创造良好的客户口碑，力求各项工作准确，避免疏漏和差错，至今基本做的还是比较完善。

1、认真做好市场调研工作。对洛阳市场的信息掌握，对竞争对手的产品细致分析，每周调研做好记录，及时和团队分享，给公司产品定价提供依据，做到知己知彼百战不殆。

2、营造火爆的销售氛围促进销售。配合策划部门的活动作出应对调整，在销售现场做好总控，盯紧销售案场的每一组客户做出调整，应对突发情况，核对房源、价格、优惠等确保准确，避免疏漏和差错。(我把自己的.时间全部放在了为团队服务上面，而自己却没有了客户，没有提成，收入也是在这个团队里最低的一个人)。

3、做好客户问题的处理。客户多了什么样的情况都有，要退房的、要优惠的、有对合同条款不满意的等等。在保证公司的利益不被侵犯的前提下，与客户周旋，洽谈，不但要完成签约，还需要客户满意，提高公司的美誉度，提升老客户推介率。

二、加强自我学习，提高自身素养。

在20__年里，公司加大了推广力度，更新了推广方式，不同新异的推广方式让我目不暇接，在这一年里我不断加强自身的学习，专业非专业知识不停地学习，在这一年里我看完了5本畅销书(《货币战争》2本、《激荡30年》2本、《从优秀到卓越》)，为自己充电。向周围的领导、同事进行学习，尤其是林晋春老总和刘中举经理的循循善诱、孜孜教诲下，感觉到了今年自己还是有点进步。

经过不断地学习充电，不断地积累，我在日常的管理能力、问题客户的处理能力、销售案场的销售氛围营造能力等等，在这一年里又有了新的提高，保证了本部门各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、工作中存在的问题。

在这一年来，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，脾气太急躁，个人心理承受能力不是很好，对某些事情个人感观较浓，说话的尺度把握有所欠缺，办事的分寸掌握的不够完美。这种性格会造成本部门和其他部门的同事造成误解，亟待改之;第二，不细心，考虑问题太少不够精细，该考虑的问题没考虑到，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，管理方式有些“粗犷”，不够细腻，管理制度的严密性与连续性没有监管到位。

制定销售计划，按计划销售，这是完成销售任务的第一步，也是最关键的一步。销售计划的资料既包括如何制定一个切实可行的销售目标，也包括在实际工作中如何努力完成这一目标的方法。每个人都有各自的销售特点和销售技巧，关键是要找出最适合自身的一套方式和方法。我每月的销售计划如下：在每月的一号早上就把本月的计划任务分解到每一天，每个人，然后再给自我规划一个更高的目标，在完成当天任务的同时，要努力去向高目标奋进，争取做好每一天销售。进行顾客关系管理，意思就是与顾客坚持良好的关系，从而有利于随时与新老顾客进行交流、沟通。如果对于有实力的顾客没有进行有效的跟进维护，就会导致顾客把你忘记，同时就会忘记你所销售的产品。所以必须想尽方法维护好客户关系，关注、关心顾客的各个细节，与他们成为朋友，建立信赖感。在销售领域，彼此没有信赖感是无法达成任何销售的，要以诚待人，以你最优质最独特的服务感动顾客。在实际工作中我是这样做的;当顾客在专柜成交后，我会留下他的顾客资料，当遇到天气转变、商场活动、或者新品到货，我都会第一时间给他们发送温馨信息及祝福，并且对于那些经常逛商场的顾客，我会细心地记下他们的姓名及特征，好能第一时间给他们打招呼，让他觉得你就像是朋友一样惦记他。

大街上所有的人都有可能成为我们的顾客，但很大一部分最终不会成为你的顾客。顾客总是存在的，问题是你如何寻找这些顾客，方法是要求先求质后求量的。

顾客只要来逛商场绝大部分都是有需求的，要经过察颜观色，以及语言沟通来了解顾客的真实想法。然后用你的产品独一无二的特点，无微不至的服务让顾客产生购买的欲望，从而成交。二流销售员是满足顾客的需求。一流销售员是创造顾客的需求，既所谓“攻心为上”。

第一要素就是要勤快。这就我们常说的要献殷勤，经常打个电话联络一下感情，增加顾客对你的印象。(当然不能够直奔主题，要先问候，关心他，在慢慢聊到产品，记得必须要把握好回访的技巧)。

第二要脸皮够厚。遭到顾客拒绝是正常的，也是每一天都可能在发生的，所以要想让顾客认可你和你所销售的产品，脸皮就要厚一点，要有很强的承受力，即使遭到顾客的拒绝，切勿灰心丧气，精神不振。要告诉自我：我的产品是最好的，无人能比的。其次就要心勤、嘴勤、腿勤。可是不要一味的死缠烂打，要讲究策略和技巧。

各位尊敬的领导、同事，

大家好我叫刘海燕，我是九洲的一名销售人员，主要负责大厅的销售，转眼间来咱们九洲也快四个月了，到手机店，对我来说这是一个全新的领域，我感到自己在产品知识的欠缺和对这个行业的陌生，于是我对产品开始了解，现在就在我这几个月的工作总结如下：

在销售过程中我的感悟是所有的销售都是相通的，知识销售的产品不同而已，所以我们在掌握产品知识的同时，如何让自己的销售技巧提高。

1、精神状态的准备。

在销售的过程中，如果销售人员有一个好的精神状态，就会给顾客一种积极的，有活力的，上进的氛围，那么这种积极的上进的情绪总会影响到客户，从而，让顾客感到自己得到一种情绪感染，那么才能让顾客在我们的店里多留些时间，总能挑选一款合适的手机。

2、身体的准备。

我们有一个好的身体，我们才能保持旺盛的精力，才能更好地工作，我们强健的体魄，我们还是一个有活力有朝气的团队所必备的。

3、专业知识的准备。

在接待顾客的时候，由于我对产品的知识的不足，在顾客要什么样的手机时，我不能把合适的产品拿给顾客，因为我不知道什么型号，在我手忙脚乱的时候，店长把手机拿给顾客，销售结束后，店长告诉我："你不懂，顾客就不会和你购买，因为你不能把合适他的产品提供给他。"所以产品知识在销售中是很关键的。

销售看起来挺轻松，其实运用了很多的销售技巧。所以销售是有方法有技巧的，只要用心去做，我们的销售业绩一定会有所提高的。

熟悉产品知识是搞好销售工作的前提，自己在销售的过程中，同样注重产品知识在的学习，对产品的用途，性能，参数，基本要做到有问必答。

在以后的岁月里，我的工作一定会越来越努力的，尽量不会出现热河的差错，这对我是必须要要求的。

希望九洲在新的一年，能够将九洲的业绩提高上去，九洲的未来更加的美好。

__月份已经过去，在这一个月的时间中我透过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年_月_号来到__男装专卖店工作的，在进入贵店之前我有过女装的销售经验，仅凭对销售工作的热情，而缺乏男装行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到__男装这个销售团队中来，到店之后，一切从零开始，一边学习男装品牌的知识，一边摸索市场，遇到销售和服装方面的难点和问题，我经常请教店长和其他有经验的同事，一齐寻求解决问题的方案，在对一些比较难缠的客人研究针对性策略，取得了良好的效果。此刻我逐渐能够清晰、流利的应对客人所提到的各种问题，准确的把握客人的需要，良好的与客人沟通，因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习男装品牌知识和积累经验的同时，自己的潜力，销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点：对于男装市场销售了解的还不够深入，对__男装的技术问题掌握的过度薄弱(如：质地，如何清洗熨烫等)，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟透过程中，过分的依靠和相信客人。

在下月年度工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点：

1、在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个______，具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。

2、严格遵守销售制度：完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的职责心，提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。

3、养成发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯：养成发现问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和推荐，把我的销售潜力提高到一个新的档次。。

4、销售目标：我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的十七万的营业额任务，打好年底的硬仗，和大家把任务根据具体状况分解到每周，每日;以每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

我认为我们__男装专卖店的发展是与全体员工综合素质，店长的指导方针，团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

年度企业述职报告 篇3

公司副经理年终述职报告范文

各位领导，我是今年下半年才充实到总公司管理岗位的新人，虽然有些工作的成绩，但在管理工作中还有许多欠缺，集中体现在以下几个方面：

一、工作纪律不够严格，袒护纵容部下员工

由于本人性格原因，我管理的部门内部管理却没有一个好的秩序。员工迟到、早退等现象严重，上班时间聊天或干私事造成工作效率不高。我作为主管经理，在过去的几个月里都没有做好这方面的工作，大家晚来一会，早走一会，甚至打个电话就不来了，上班时间也经常干别的。以前我一直不好意思来管，为什么呢？因为我们是好朋友、都是哥们，希望他们自觉、自律，但事实上他们做不到，因此才造成这个现状。前段时间通过总公司学习A管理模式我认识到：纵容是管理的大忌。人最不可缺的气度是宽容，但企业不是。把人情赋予企业管理之中是中国企业文化的一大底蕴，但也是一大伤害。纵容别人的同时，我们也学会了纵容自己。而管理在纵容中失去威严，公司在纵容中失去生机。公司的职工在一起不是为了联欢，而是为了利益。拿“人本管理”作为纵容的托辞是要不得的，没有责任与权力的管理是荒唐的。今天你纵容了一个人，那么你明天则不得不纵容他人。纵容似乎也可以收买人心，但“卖”掉的可能是企业的尊严和资产。为了自己的将来，我不能纵容自己；为了他人的前程，我也不能纵容他人。在新的一年里，我希望大家互相监督，公司的管理靠的是制度而不是人情！

二、职工的激励机制有待于完善与加强

通讯导航公司成立之初，由于没有同业的运营及销售经验，对市场开拓方面处于空白，再加上公司的主要业务是面对本集团内部各展厅销售，因此其职工销售提成仅考虑车行销售顾问。提成分配政策，希望来年能通过此激励政策来带动大家工作的积极性，使我们的销售及服务水平再上一个台阶。

三、中心服务及安装售后工作需要提高

GPS监控服务中心使我们为用户服务的核心部门，它的服务质量直接影响到我们企业的'商誉及市场份额，因此强化中心服务已是我们来年的首要任务。经过近两年的运营我们已经积累了一些经验，我们有信心将监控中心的服务进行标准化、程序化，以优质的服务赢得客户的信赖。

由于公司没有固定安装场所及GPS终端产品没有统一安装规范，，加之安装人员专业性培训力度不足，使我们的安装工作一直滞后于公司的发展需要。今年虽加大了安装人员，但人员之间安装技能有差距，所以造成了一些安装事故。作为管理者，我们是有主要责任的，2004年随着我们营业处及车城营业厅的建立，我们有信心加强这方面的管理，进行上岗前的规范化培训，使安装技术普遍提高，保证安装及售后维修质量，为公司明年的发展提供坚实的保障。

同志们，展望未来，我们是一个团结的集体、具有团队精神的集体，一支能够打硬仗的队伍。新的一年里，我们要有更强的责任心与使命感，积极投入到各自的工作岗位中去，我们才能把神龙达通讯导航公司建成青岛地区最具影响力的汽车服务呼叫中心。

展望20xx年，我们的目标是：营业收入突破**万元，利润突破***万元。我想只要我们保持积极的工作热情，总公司及兄弟单位的大力支持，正确把握市场规律，我们的目标一定能实现。

以上是我的述职报告，我会努力配合公司各个部门制定具体的责任目标，请各位领导和在座的每位员工进行监督。

年度企业述职报告 篇4

教研部门年度述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是教研部门的一员，今天很荣幸能够向大家呈上我们的年度述职报告。回顾过去的一年，我们教研部门全体成员充分发扬团结互助的精神，不断创新，努力为学校的教学工作贡献自己的力量。

一、教研成果

在过去的一年中，我们教研部门紧密围绕学校的教学目标，以提升教育质量为核心，凭借着全体成员的努力，取得了一系列的教研成果。

我们着重加强了教师培训和专业发展。通过组织学科研讨会、邀请专家授课，我们向全体教师提供了一系列专业培训，旨在提高教师的教学水平和专业知识。我们还制定了定期的教学观摩计划，让教师相互学习、取长补短，确保教学进度和质量。

我们致力于开展教学研究和课程改革。通过深入研究教学理论和方法，我们不断创新教学模式，提高教学效果。我们积极参与教材编写和课程改革工作，完善课程体系，提升课程质量。对于教学过程中遇到的问题，我们及时总结经验，形成教学研究成果，并向学校的教务处提供相关建议。

我们还积极开展教学评估和质量监控工作。通过系统的教学评估体系，我们全面了解了教学质量状况和存在的问题，并提出了改进措施。我们与学校的教务处密切合作，严格监控教学过程，确保教师按照教学大纲和教学计划进行教学，切实提高教学质量，满足学生的学习需求。

二、教研团队建设

教研部门是一个团队合作的集体，我们非常注重团队的建设和凝聚力的培养。在过去的一年中，我们不断加强了教研团队的建设，为事业发展打下了坚实的基础。

我们注重激励教研团队成员的积极性和创造力。我们建立了奖励机制，及时表彰那些在教学中做出突出贡献的教师，鼓励他们继续努力。我们还定期组织团队建设活动，增强团队成员之间的凝聚力和合作意识。

我们鼓励教研团队成员积极参与学术交流和专业发展。我们组织教师参加各类学术研讨会和培训班，让他们与外界的教育专家、学者进行交流和学习，拓宽自己的眼界。我们还鼓励教师积极申报各类教学研究项目，以提高自身的研究能力和水平。

我们重视领导与团队成员之间的良好沟通和信任建立。我们定期召开团队会议，将工作情况进行共享和总结，确保信息的流通和工作的高效。我们还设立了交流平台，在此平台上团队成员可以自由发表意见和建议，促进团队的良性循环。

三、存在的问题与改进措施

在做好工作的同时，我们也看到了教研部门存在的问题。其中，最主要的问题是资源不足和时间安排不合理。为了解决这一问题，我们计划积极争取更多的教研经费和资源，同时优化教研计划，合理安排时间，确保教研工作的顺利进行。

我们还将进一步加强与其他部门的配合和协作。教研工作需要依赖其他部门的支持和配合，我们将加强与教务处、教材科等部门的联动，形成合力，共同推进学校的教育事业。

我们将继续推进教研成果的应用和推广。教研工作的最终目标是提高学校的教学质量，服务于学生的全面发展。因此，我们将加强与教学班级、家庭教育等环节的沟通，将教研成果更好地应用于实际教学中，让每一位学生都能享受到优质的教育资源。

过去的一年里，教研部门全体成员团结协作、克服困难，取得了一系列教研成果。我们将不忘初心，继续努力，以更高的热情和更严谨的态度，为学校的教育事业做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

年度企业述职报告 篇5

教研部门年度述职报告

近年来，教研工作在学校的教学质量提升中发挥着至关重要的作用。教研部门作为学校教育教学工作的重要组成部分，肩负着推动教育教学改革和提高教师专业素养的重要责任。为了总结过去一年的工作成绩，深入分析问题和不足，并制定明年的工作计划，我教研部门特别准备了一份《教研部门年度述职报告》。

一、回顾过去一年的工作

过去一年，我们教研部门积极响应学校改革的号召，紧密围绕学校的发展目标，开展了一系列针对性强、切实可行的教研工作。在教师培训方面，我们组织了一系列的专题研讨会，包括教师授课技巧、课程教材的开发和教学方法的探索等。这些研讨会不仅帮助教师提高了教学水平，还激发了他们的研究热情，积极探索教育教学新模式。我们还邀请了外校专家进行讲座，为教师提供了更加广阔的学术视野。

在教学改革方面，我们开设了一项名为“创新教学实验”的活动。教师们积极参与此项活动，在教学内容、教学方式上进行了积极的尝试和探索。通过此项活动，不仅让教师们感受到了教学改革的力量，也为学生提供了更加多样化和个性化的学习方式。

我们还充分关注了学生成长的全面发展。在学科竞赛方面，我们加大了学生参与竞赛的数量和质量，并取得了多项优异成绩。在学生综合素质培养方面，我们举办了一系列的社会实践活动和主题教育讲座，帮助学生增长见识，培养实践能力和核心素养。

二、分析问题和不足

与此同时，我们也要坦诚地反省一下自己过去一年的工作中存在的问题和不足。由于教指委要求的例会时间较少，导致我们组织的教研研讨会的数量有限，无法满足教师的需求。教师培训和研讨会的主题与实际教学工作的紧密结合还有待加强，需要更加细化和具体化。学科竞赛的组织和实施中也存在一定的问题，需要进一步改进。

三、明年的工作计划

明年，我们教研部门将继续秉持“敢为人先，追求卓越”的原则，进一步提高工作效率和质量。我们将加大教师培训和研讨会的力度，提供更多更细化的培训内容，满足教师的需求。我们将进一步完善教研课题管理的机制，鼓励教师参与学科教学研究，提升教研成果的质量和影响力。同时，我们还将加强与其他学科的合作，推动跨学科教学的发展。我们将加强与学生家长的沟通，增强家校合作，共同关注学生的全面发展。

回顾过去一年的工作，我们教研部门在推动学校教育教学改革中发挥了积极的作用，并取得了一定的成绩。但同时，我们也要清醒地认识到问题和不足，不断完善自身工作，提升教育教学质量。在明年的工作中，我们将继续以全新的姿态迎接挑战，不断追求卓越，为学校的发展贡献力量。

年度企业述职报告 篇6

尊敬的领导：

这一年中，公司全面推行董事会领导下的目标管理责任制;积极推行先进的行业管理模式，科学定位，科学决策;创优良的企业品牌、树良好的企业形象;实行多元化经营，拓宽企业经营渠道，努力实现经营效益和社会效益双丰收。一份耕耘一份收获。物业管理模式己趋于成熟，为做大、做强企业奠定了坚实基础。现对这一年工作进行述职如下。

一、推行目标管理责任制，明确各级责任

代表物业公司与董事会签订了《公司总经理目标管理责任书》。其包含：公司总体工作目标(管理目标、服务目标、经营目标、责任人的权利义务、公司董事会的权利义务)、目标考评方法和依据、奖罚措施等;公司将总体目标迅速进行有效分解，组织中层干部乃至每一其它员工充分讨论目标分解后的公司责、权利，讨论分配与协调等问题，直到达成共识。

公司总经理与部门经理分别签订《部门经理目标管理责任书》;各部门经理梳理各工作岗位的`工作内容、工作标准、工作纪律、检查方法并由每一岗位员工讨论修改后，由各部门经理分别与每一岗位员工签订《岗位责任书》。这样，各级都有明确的责任，都知道“该做什么”，“不该做什么”，“如何检查”，“做不好怎么办”，形成一级对一级负责，一级对一级进行检查和督促的责任氛围。

此致

敬礼!

述职人：___

20__年_月_日

年度企业述职报告 篇7

年度企业述职报告

一、

值此年度企业述职报告之际，我代表全体员工向各级领导和股东表达我们对企业成绩的自豪与感激之情。回顾过去的一年，我们迎来了许多挑战和机遇，通过全体成员的共同努力，我们取得了令人瞩目的成绩。在未来的岁月里，我们将继续努力，为企业的发展贡献更多力量。

二、企业运营状况

1. 盈利能力的增强

去年，企业盈利能力得到了显著提升，实现了净利润年度增长23%。这主要归功于我们提高了产品定价，控制成本，并积极开发新的市场和客户。我们的销售额同比增长了18%，市场份额也得到了扩大。

2. 员工培训与提升

员工是企业发展的重要基石，我们非常注重培训和提升员工的技能。去年，我们组织了100多次内部培训和外部讲座，涵盖了销售技巧、项目管理、沟通技巧等多个方面。这些培训不仅提高了员工的工作效率，也增强了他们的专业知识和职业素养。

3. 客户满意度的提升

我们一直坚持“客户至上”的原则，通过优质的产品和服务来满足客户的需求。根据最新的调查数据显示，客户满意度达到了95%，较去年提升了5个百分点。这得益于我们加强了客户关系管理，提高了产品质量，并及时响应客户的反馈和需求。

4. 创新和研发的推动

在市场竞争激烈的环境下，创新是企业持续发展的关键。去年，我们加大了对研发的投入，并取得了一系列重要的研发成果。其中，有数项技术获得了专利保护，并成功推出了多款具有市场竞争力的新产品。创新不仅提升了我们的市场地位，也拓展了我们的业务领域。

三、面临的挑战

1. 市场竞争的加剧

市场竞争日益激烈，我们面临着来自国内外竞争对手的压力。为了应对这一挑战，我们将继续加大市场营销和品牌推广方面的投入，提高产品质量和服务水平，并寻找新的增长点。

2. 人才招聘和留任

随着企业的快速发展，我们需要更多的优秀人才以支撑业务的增长。而招聘和留任优秀人才正成为我们面临的重要问题。为了解决这一挑战，我们将改善员工福利待遇、优化晋升机制，并提供良好的职业发展通道。

四、未来发展战略

1. 持续创新和研发

在未来的发展中，我们将继续加大研发投入，推动技术创新和产品升级。同时，我们还将加强与高校和研究机构的合作，提高企业的创新能力和竞争力。

2. 拓展市场和客户

我们将进一步扩大市场份额，提高品牌影响力，拓展新的市场和客户群体。同时，我们也将加强与现有客户的合作，为他们提供更优质的产品和服务，提高客户满意度。

3. 培养和发展人才

员工是企业的最大财富，我们将继续加强员工培训和职业发展，提高他们的专业素养和管理能力。同时，我们还将注重建立公正公平的激励机制，吸引和留住更多的优秀人才。

五、结语

回首过去的一年，我们取得了令人瞩目的成绩，但我们也清楚地认识到，面对未来的挑战，我们还有很长的路要走。带着对过去的自豪和对未来的期望，我们将紧密团结在一起，共同努力，为企业的可持续发展贡献更多力量。让我们携手同行，共创美好明天！

年度企业述职报告 篇8

年已经来临，在新的一年，本人将紧密围绕在公司领导班子周围，立足本职岗位，积极树立主人翁的责任意识，以更加饱满的工作热情去认真做好各项工作，具体工作计划如下：

一是加强学习力度，不断提升自我。新的一年里，我将更加努力，努力学习各项财务专业知识，不断提升自己的业务能力；同时，通过学习，不断提高自我对待问题的思想认知和大局观念。

二是以高度的责任心做好本职工作。在新的一年里，我将以高度的责任心认真做好各项本职工作，协助财务部长做好公司财务管理工作，确保公司的资金安全，合理利用公司资金，发挥出公司资金的最大优势。

三是结合公司实际，与财务部同事一起完善公司的财务制度和流程。新的一年，我们将进一步结合企业的生产经营实际状况，不断完善公司的财务制度和流程，提高效能，更好的.服务公司的经营生产。

四是遵章守纪，不断提高自我的团队协作力。20xx年，本人将继续严格执行单位的各项规章制度，发挥出表率作用，同时，在实践工作中，提升自己的团队协作力，与财务部同事一起，坚定信心，更好的去面对新的挑战。

五是完成领导交办的其它工作。

新的一年，新的起点，我们坚信在新的一年里，在公司领导的正确带领下，在全体同事们的共同努力中，我们的公司必将越来越好！

年度企业述职报告 篇9

时间转眼间就过去一年，回顾这一年以来的工作，我们需要坐下来认真的写一份述职报告。下面是小编为大家精心收集整理的销售人员年终述职报告，希望能够帮助到大家。

尊敬的领导：

一年来，作为销售部经理，负责分管本部门的营销工作。在公司总部的正确指导下，我能够认真履行岗位职责，团结带领全体营销员、业务员、采购员，扎实工作，不仅仅圆满完成了公司下达的各项工作、经济指标，并且在营销管理、仓储管理等方面也取得了突破性的成效。在工作过程中不仅仅积累了丰富的营销经验，并且管理技也得到较大的提高。现将销售部工作所取得的成绩及存在的问题，进行以下述职报告。

一、思想上要求上进，有较好的团队合作精神和工作职责心。

热爱本职工作，尊重和团结事业部领导班子成员，进取配合，主动完成领导交待的各项工作任务。作为事业部营销负责人，能够深深感受到肩负的职责，能以身作责，加班加点，廉洁奉公，起到了带头人的先锋模范和表率作用。关心团体，团结同事，重视团队合作精神，有较强的团体荣誉感。

二、销售管理出成效。

把__作为__的主销售市场进行重点推销，已取得较好成效，连续几年销量的增长充分印证了策略的正确性。__的销售特点是价高、稳定，销售费用低，有着其它竞争对手不可具备的优越条件。随着客户群的稳定，__品牌的知名度的提高，经销公司控制着很多的客户群，制约了销售量进一步提高。近年来不断经过协商及合作的方式，已改经销中转的销售方式为公司直供客户，不仅仅提高了产能，销量也迅速得到了消化，到达了公司高产、降耗、增效的预期目标。

大幅减少低__的接单量，为高产、高销，降低成本供给基础重要条件。并把出口__作为重要产品进行研发，解决了困扰成品质量黑点问题。近年来，由于供大于求矛盾突出，__市场竞争激烈，赊销方式成为抢占市场的重要武器，但赊销也是一把双刃剑，会产生很多的呆、坏帐。近己年，经过不断完善营销内部监督体制，严格执行审批权限管理制度，已有效地防止了死帐、坏帐的发生。

在瞬息变换的市场环境下，根据市场情景，及时调整价格策略、产品策略、地域策略等，巩固并发展了市场客户，控制了市场风险，异常是高瓦纸机投产后，利用客户的类同性，成功复制了__的营销模式，顺应了客户运行惯性。经过系统培训和实际工作的历练，各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。片区经理制和其它激励机制再次调动营销员的进取性、释放营销员的聪明才智、增强营销员的职责感和成就感，为实现事业部的目标利润和拓展产品的市场空间打下基础。

三、工作重点及难点。

确实做好人员培训、销售组织、仓储管理等工作。高产、高销、低耗。制定完备的销售方案，继续扩大市场。__产品在国内市场的推广。做好销售管理系统，提高工作效率，方便快捷为客户报务。做好国内__等系统材料的采购工作。

在这一年里，有我的辛勤劳动的汗水，有应对艰难市场拓展的无奈，有过业绩迅速提高时的自豪，回顾过去，展望未来，我们是一个团结的团体，具有团队精神的团体，一到能够打硬战的队伍，在新的一年里，我们将有更强的职责心和使命感，全身心投入到自我的岗位中。我想，只要我们坚持进取的工作热情，热爱自我的事业，正确把握市场规律，定能得到公司领导及同事的大力支持，我们的目标也定能实现。

不知不觉中，20__年已经接近尾声，加入公司已有些时间，这这段时间的工作中，我学习并积累了很多知识和经验，锻炼和提高了业务能力，更让自己的人生多了一份激动，一份喜悦，一份悲伤，最重要的是增加了一份人生阅历。可以说，在建华的这段时间中，收获颇多、感触颇多。在这里，非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导，现在已能独立完成本职工作，现将今年工作做以下几个方面总结。

一、学习方面：

学习，永无止境，来到公司的时候，对于新的环境，新的事物都比较陌生，在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质和操盘模式，通过努力的学习明白了销售经理的真正内涵以及职责，并且深深的喜欢了这份工作，同时也意识到自己的选择是对的。

二、心态方面：

刚进公司的时候，__项目没有进场，觉得有点无聊甚至枯燥，但12月进入__之后，回头再看，感觉在公司中每时每刻都会学到东西，主要在于自己有没有去发现、去学习。在公司领导的耐心指导帮助下，我渐渐了解心态决定一切的道理，要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对生活和工作，随之心境也是越来越平静，更加趋于成熟。

三、完成的主要工作任务：

1、__共计销售__套，销售面积__平米，销售额__元，回款额__元;。

2、到__后，对项咳嗽敝匦孪低撑嘌盗朔康夭专业知识和销售技巧?

3、修改和重申了案场制度，制度更加细化。

4、制定早、晚会签字制度，分析市场、客户以及销售中遇到的问题，提升团队士气。

四、工作中存在的不足：

1、对业务监督执行力度不够。

2、对项目整体把控有待于提高。

3、需要进一步增加管理方面的经验。

4、与甲方缺乏有效沟通。

在学习公司完善的操盘经验，发掘自己工作中的不足的同时，计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：

1、进一步提高自己的管理水平;。

2、及时完成领导交给的各项任务;。

3、与甲方及时有效地沟通，保证销售工作的正常化;。

4、不断改进工作中所存在的问题，及时调整策略，保证明年销售任务的顺利完成;。

5、同时努力学习策划推广方面的技能，给项目销售提供更好的可行性方案。

6、加大工作的检查力度和计划的可执行性，努力增强团队的执行力。

7、制定月可行的销售计划分级管理，执行目标确立到个人，分工和责任明确，使销售工作系统化和正规化，提高团队工作效率。

8、工作从细致性出发，做到掌握销售上的一切相关事务。

20__年这一年是有意义的、有价值的、有收获的一年，虽然我来__公司时间不长，但是在这里真正体会到了团结协作，互帮互助，共同创业的一种精神，同时感谢各各领导、同事对我工作方面的支持和帮助，我相信公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，更好的发展，项目在公司的领导下，会以更好的业绩回报公司。

尊敬的领导：

今年以来，作为销区经理，我能够认真履行职责，团结带领__销区全体人员，在厂部总体工作思路指引下，在__厂长和销售部各位经理的正确领导下，积极进取、扎实工作，完成了全年目标任务，总销量达到箱，营销工作取得了可喜的成绩。下面，根据领导要求，我进行述职，不妥之处，敬请领导和同事们批评指正。

一、加强宣传促销力度，较好地完成了全年目标任务。

今年我们在销售工作中遇到了一定的困难，特别是因为我厂面临兼并重组，各种不实传闻使商业公司对我厂产品的信心不足，不少零售户甚至不卖我厂产品，面对不利局面，我们在销售部统一指挥和安排部署下，发挥全体人员的聪明才智，进一步加强宣传促销力度。首先，以我厂产品进入行业优等品为契机，迅速传播信息。

通过拜访商业公司、走访零售户、及时分送企业宣传品的方式，做好宣传解释工作，使这个好消息在第一时间即传播到客户和消费者，打消了他们对我厂的疑虑，增强了卖好我厂产品的信心。其次，充分利用假期旅游热潮，在商业公司配合下开展多种促销活动等等，有效拉动了终端消费。

二、加强客户管理工作，提高了服务意识和服务水平。

在客户管理工作中，我们在两个方面下工夫。一是进一步利用好、维护好商业渠道。虽然商业公司体制及营销策略发生了变化，但保持渠道的畅通仍是我们做好市场开拓工作的.重要环节。我们积极与分县公司业务部门和人员联络协调、密切感情，妥善处理工作关系，特别是有针对性地开展重点县公司的工作。付出必有回报，通过长期的渠道公关，我们得到了商业公司的支持和帮助，不仅宣传促销活动能够顺利进行，而且分县公司控制市场的力度也比较大，没有发生返销问题。

同时，货款回收也很及时，今年的回款已提前完成，历史积欠也得到了解决，累计欠款已全部清结。可以说，因为有了商业公司的支持，我们才能完成了双百的业绩，即：合同履约率达到100%，回款率达到100%;二是进一步开发好、维护好终端客户。做好终端是我们营销工作的出发点和落脚点，因此，在保持与商业公司良好关系的基础上，我们切实增强服务意识，将工作重心下移，重点联系零售户、电话访销员等，坚持“一切从客户出发，一切为客户着想，一切对客户负责，一切让客户满意”的一对一的营销理念，对零售户实行全过程、高质量的服务，业务员通过主动上门了解访问，建立重点客户档案，及时征求客户意见，对客户的经营状况、客户要求、消费者意见和市场变化心中有数，并及时反馈，使上级能迅速准确地了解市场信息。

三、加强内部管理，切实增强全体人员的素质和业务能力。

在营销工作中，人是最活跃最关键的要素，没有好的管理就不会有好的业绩。因此，在办事处内部管理上，首先，严格管理，加强纪律性。进一步规范了请销假制度、晚例会制度和作息时间，同时，要求业务员要及时联络，随时反馈信息。要求业务员做到的我自己首先做到，起好带头作用，自觉坚持日调度制度，及时向主管领导汇报市场信息、客户意见和建议，接受指令。其次，勤于学习，增强责任心。工作之余，我自学并组织办事处人员学习了营销业务、国家法律法规和行业政策等，提高了理论水平和营销技能。

四、一年来的工作体会和今后努力方向。

通过一年来的工作实践，我深深地体会到：坚定信念，服从领导是克服困难的基础;优质服务、大力公关是搞好营销的前提;以身作则、加强管理是带好队伍的关键;加强学习、提高能力是履行好职责的基本条件。只有在以上几个方面不懈努力，才能干出业绩，不辜负领导和同志们的期望。

虽然一年来，自己在工作上、思想上，都取得了一定的成绩和进步，但我也清醒地认识到自己还存在着这样那样的不足和问题，距离领导的殷切期望还有差距。比如，在坚持学习、努力提高自身工作能力、管理水平上还不能完全适应现代营销工作的要求，工作方式方法上有欠妥之处，分析问题、解决问题的能力还需进一步提高等等。

在新的一年，我要针对自己的不足，一是要顺应形势，转变观念，在做好渠道工作的同时，进一步提高服务终端的质量和水平，进一步加强针对终端客户的宣传促销，以此提高销量，优化结构;二是努力提高自身素质，大力提高管理水平，以适应新形势要求，在工作中不断创新，引导业务员把心思凝聚到干事业上，把精力集中到本职工作上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上。

总之，我将进一步认真反思自己的工作和思想，实事求是地总结经验教训，诚恳听取批评意见，积累和增强做好本职工作的经验与能力，以强烈的事业心，饱满的热情，高度的责任感努力工作，为提高销售业绩、促进企业发展做出自己应有的贡献。

尊敬的领导：

您好!

我是__销售部门的一名普通员工，刚到房产公司时，对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导和各位同事的帮忙下，我很快了解到公司的性质及其房地产市场有关的一些资料。作为销售部中的一员，深深感觉到自我身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自我的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自我。在高素质的基础上更要加强自我的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且一向努力做好自我的本职工作。

20__年，我用心配合本公司有关部分同事工作，以提高销售率为目的，在公司领导的指导下，为x月份的销售高潮奠定了基础。最后以x个月完成合同额__万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼和实践的检验，我从中学到了不少专业知识，也透过销售认识了许多新朋友，使自我在待人接物、行为礼仪、突发事件等各方面都比以前有所提高。

经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出了__火爆认购的场面。在销售部，随着新楼盘的对外销售，应对工作量的增加以及对销售工作的系统化和正规化的深入，工作显得很繁重。从开盘至今，同事们基本上每一天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解，我立刻进入主角并且娴熟的完成了自我的本职工作。

此外在销售过程中每月的工作总结和每周例会，我不断总结自我的工作经验，及时找出弊端并及早改善。经过同事们的亲密合作，销售部在短短的x个月的时间将x期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，我想这其中也与其他销售部成员的努力是分不开的。

20__这一年是有好处的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为企业的一名员工，我们深深的为我们企业蓬勃发展的热气，同事们人人努力拼搏的精神所吸引。

在新的一年来临之际，我将端正态度，一如既往的用心学习和工作，服从领导，团结同事，做好销售，为创造更高的销售业绩而努力。

尊敬的各位公司领导、亲爱的同仁们：

大家好!

我叫__，我是一名销售人员，主要负责大厅的销售，转眼间来咱们__也快四个月了，到手机店，对我来说这是一个全新的领域，我感到自己在产品知识的欠缺和对这个行业的陌生，于是我对产品开始了解，现在就在我这几个月的工作总结如下：

在销售过程中我的感悟是所有的销售都是相通的，知识销售的产品不同而已，所以我们在掌握产品知识的同时，如何让自己的销售技巧提高。

1、精神状态的准备。

在销售的过程中，如果销售人员有一个好的精神状态，就会给顾客一种积极的，有活力的，上进的氛围，那么这种积极的上进的情绪总会影响到客户，从而，让顾客感到自己得到一种情绪感染，那么才能让顾客在我们的店里多留些时间，总能挑选一款合适的手机。

2、身体的准备。

我们有一个好的身体，我们才能保持旺盛的精力，才能更好地工作，我们强健的体魄，我们还是一个有活力有朝气的团队所必备的。

3、专业知识的准备。

在接待顾客的时候，由于我对产品的知识的不足，在顾客要什么样的手机时，我不能把合适的产品拿给顾客，因为我不知道什么型号，在我手忙脚乱的时候，店长把手机拿给顾客，销售结束后，店长告诉我："你不懂，顾客就不会和你购买，因为你不能把合适他的产品提供给他。"所以产品知识在销售中是很关键的。

销售看起来挺轻松，其实运用了很多的销售技巧。所以销售是有方法有技巧的，只要用心去做，我们的销售业绩一定会有所提高的。

熟悉产品知识是搞好销售工作的前提，自己在销售的过程中，同样注重产品知识在的学习，对产品的用途，性能，参数，基本要做到有问必答。

在以后的岁月里，我的工作一定会越来越努力的，尽量不会出现热河的差错，这对我是必须要要求的。

希望__在新的一年，能够将__的业绩提高上去，__的未来更加的美好。

年度述职报告范文7篇

在我们日常的工作和学习中，参加各种活动对我们来讲并不陌生。参加过程中，我们会经常去寻找活动相关的文档，经常撰写活动文章能提升我们的写作能力，你可能正在找一些活动相关的范文，小编经过搜集和处理，为你提供年度述职报告范文7篇，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

年度述职报告 篇1

全村年度述职报告

随着城镇化进程的不断推进，我国农村经济、社会、文化等方面发生了翻天覆地的变化。一切都变得更加现代化、规范化，特别是农村基层组织越来越加现代、更加高效。全县各村村干部也迅速适应了这一变化，他们纷纷采取全村年度述职报告的形式，对过去一年的工作进行总结，发表个人述职报告，向全村居民公开汇报本村的工作成果以及存在的不足。这种形式的年度述职报告不仅有利于村干部拥有正确的工作态度、履行责任意识，还能够吸引更多村民参与到村庄发展中来。

在我国农村改革的过程中，基层组织的作用日益凸显。为了更好地推动农村的经济发展，各村村干部纷纷采取全村年度述职报告的方式，让村民都能够了解村庄的情况，更好地参与到村庄的建设中来。在村干部述职报告中，他们会详细介绍本村全年的各项工作进展情况，从美丽乡村建设、文化活动举办、易地扶贫搬迁到公共设施建设等各方面进行详细的汇报，并公开透明反映工作中存在的问题和困难。通过这种形式，就能够让村庄的成员都了解全村的当前状况，从而帮助更多人加入进来，共同推动村庄的发展。

采用全村年度述职报告的管理方式，还能够促进村庄的民主化建设。这种方式不仅能够让村民了解自己的村干部，更能在平等的基础上相互交流，当村民和村干部共同参与到一个目标时，整个村庄的建设会得到更好的推进。同时，在述职报告中，村干部也能够从村民中听取不同意见和建议，提高村干部工作效率，创造更好的村庄环境。

总之，全村年度述职报告不仅反映了村干部的工作成果和存在的问题，还能够吸引更多村民的参与，促进村庄的民主化建设，创造更好的村庄环境。因此，全县各村应该不断进行这种方式的述职报告，以帮助村庄的建设稳步前进，创造更加美好和谐的良好环境。

年度述职报告 篇2

在企业管理中，驻厂人员是企业管理运作中十分重要的一部分。他们透过对工厂运作的了解，为企业管理提供有效的指导意见，同时也是企业和工人之间交流的桥梁。因此，每年都要完成一份驻厂年度述职报告，以反映他们在一年中的工作经历和所见所闻。

首先，让我们了解驻厂人员在职期间的任务和职责。驻厂人员是企业在工厂中的代表，他们的任务是协调管理者与工人之间的联系，以确保工艺、生产和安全流程的执行。驻厂人员也应负责监察工厂的生产环境，检查员工的工作状态，检查特殊设备的运行状况，并负责解决其他可能影响工作质量的问题。

是的，驻厂人员的任务千头万绪，任务重担。他们每天都需要巡视工厂，确保技术要求和工艺的执行和加强对员工的工作监督。需要重点关注的是，驻厂人员需要合理地安排自己的时间，让自己的注意力放在最需要的事情上，以在不浪费时间的情况下完成更多任务。

驻厂人员在一年中的工作量和成就不能用言语来体现。他们解决了各种各样的问题，比如误工、违反安全规定，设备故障等。通过驻厂人员的工作，企业了解到员工们的反应和意见，不断改善企业管理，更好地维护了员工员工的利益。驻厂人员还通过与员工和管理层的沟通，促进了企业的和谐发展，增进了工人和管理层之间的信任，进一步优化了企业的管理和运作。

当然，并不是所有的驻厂人员都能够取得积极的成就。在一些案例中，一些驻厂人员的行为方式和业务能力不尽人意，没有达到预期的效果。这也意味着企业在选拔管理人员时需要特别考虑他们的工作经验、专业技能和人际交往能力。

驻厂人员往往是企业的代表，他们在工厂中担任着管理和监督的角色。通过他们的努力，企业得以更深入地了解工人和管理层之间的关系和工艺流程。同时，他们也要在工作中避免存在问题，确保不给企业带来负面影响。驻厂年度述职报告是一个非常重要和有效的工具，可以全面反映一年来的工作经历和所见所闻。企业应该更加重视驻厂人员的工作，为他们提供更多的支持和帮助，帮助他们更好地担当职责，提高企业的管理水平和效率。

年度述职报告 篇3

近年来，中国的法治建设取得了长足的进步。作为一个正在建设中的法治国家，中国政府高度重视法治工作，不断完善法律制度，加强法院、检察院、公安、司法行政等司法机关的建设，推动全社会形成尊重法律、维护法律的法治文化。为了总结国家法治建设工作成果，向全社会公开工作情况，年度法治述职报告应运而生。

年度法治述职报告是指各级政府、司法机关或律师机构等单位对本单位在过去一年内的法律服务、执法监管等各种法治工作所做的工作总结和未来发展规划，向上级政府及社会公示的年度工作报告。

年度法治述职报告的内容涵盖了政府机关、行政部门、司法机关、检察机关、公安机关、律师事务所等各个法治机构的工作总结以及对未来的工作规划。具体内容包括：法治建设的进展情况、法律法规的制定和修订情况、司法机关的办案质量和效率、执法监管的情况、司法公正和司法保障工作的情况、律师执业、文化交流、信息公开等各个方面的成果总结和工作计划。

在如今的社会中，法治已成为国家和社会发展不可或缺的一部分。年度法治述职报告不仅总结了国家在法治建设方面所取得的成就，更是揭示了法律治理所存在的问题，为未来的发展方向提供了有价值的参考。

尤其在新冠肺炎疫情防控期间，各级政府、公安机关、司法机关、检察机关都在有机会适应疫情防控的工作环境中推进法治工作。全国各省市在疫情防控期间高度重视恢复正常生活秩序和经济发展，不断完善法律制度，加强法律宣传，建立健全法律服务体系，执法监管。

最后，年度法治述职报告不仅是一份富有建设性的文件，更是对国家所有法治机构工作的一份监督，不断改进确保法律治理水平的不断提高，为国家和人民的发展做出新的更大的贡献。

年度述职报告 篇4

尊敬的各位领导、各位老师：你们好！

根据教育局党委的安排，我代表学校领导班子，从以下几个方面汇报班子一年来在工作等方面的情况，请全校教职工评议： 一、一年工作回顾

（一）学校管理方面

加强队伍建设，提高教师素养。

温家宝总理说：“国家的兴衰、国家的发展系于教育。只有一流的教育才有一流的人才，才能建设一流的国家。”我们也要说，XX的兴衰、XX的发展，关键在校领导班子，在于教师队伍建设。只有一流的领导班子，才有一流的教师队伍，才能领导学校向一流的目标前进。因此，我们将重点放在了加强领导班子建设和教师队伍建设上。具体来说，有以下4个方面：

1、明确管理职责，加强班子建设。

一年来，校领导班子成员坚持正确的办学方向,着眼于素质教育,坚持以科学发展观统领学校工作全局,坚信“细节决定成败，信心铸就未来”的办学理念，以“低进高出，高进优出，巩固提高,争创一流”为我校的终极目标。我校领导班子,凝聚力强，班子成员分工明确，精诚团结。为了提高班子成员的领导管理水平和自身业务能力，我校制定了中层以上班子成员培训学习制度，除了参加上级部门举办的培训及自学外，我校还制定了每学期由校级领导从政治理论、组织管理、德育和教学四个方面对班子成员进行培训。通过培训，使得班子成员清醒的认识到，自己不仅应该是一名优秀的管理者，更应该成为教育教学工作的带头人，应该在各个方面成为老师们学习的榜样。几年来，班子成员不论从管理水平还是教育教学成绩都有了很大提高。例如团委书记赵东老师不论是班

主任工作还是所教学科的成绩都在年级组名列前茅，教务主任崔淑霞的英语成绩在年级组中也是遥遥领先。领导班子成员的表率作用极大的激发 了全体教师的工作热情，“只为成功想办法”，已经成为老师们教育教学工作的理念。相信在不久的将来，我校的教育教学成绩将会有新的突破。本重新成立了德育工作领导小组、教学工作领导小组、总务后勤工作领导小组。进一步加强了管理体制建设。

2、加强师德教育，重视思想建设。

加强师德建设,进一步树立正气,努力做到依法执教。力求每位教师做到充满爱心、忠诚事业、以身作则、身正为范”, “惟有教师人格的高尚，才可能有学生心灵的纯洁。”学校要求教师要自觉加强师德修养，坚持以德立身、自尊自律，以自己高尚的情操和良好的思想道德风范教育和感染学生，以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得社会的尊重。

学校除了采取讲座培训等多种形式对老师们进行职业道德方面的教育外，我们还树立典型，让大家从学身边的先进人物做起，从我做起，从自身做起。学校号召大家以无私奉献为荣，以爱岗敬业为乐，涌现了一大批好人好事。有几十年如一日早来晚走，常利用休息时间，义务帮助学生学习的老教师张群；有以校为家，全身心扑在工作上的中年教师杨凤云；有急学生所急，想学生所想，帮助解决家庭后顾之忧，无偿把学生及其弟弟带回自己家去住的年轻老师李如风等等。

3、加强教师培训，促进专业发展。

我校在学校领导班子的正确带领下，在全体教师的辛勤努力下，教育教学取得了可喜的成绩，得到了社会和上级部门的认可。但我们没有满足于现状，而是继续加大、加强对老师们业务方面的培训。先后开展了主题教研培训、学习杜郎口中学课堂教学模式改革培训、把课堂还给学生培训、如何说课、怎样说好普通话、如何将信息技术与学科整合等多方面的培训，通过培训，使老师们的业务能力、教学水平有了很大的提升。人人争当教学能手，个个争当教学骨干是我校每位教师的奋斗目标。

4、加强青年教师及班主任培训，发挥骨干作用。

⑴加强青年教师的培训，学校把青年教师的培训作为工作中的重中之重，制订切实可行的培训计划，通过拜师傅结对子等活动，使青年教师尽快成长。为了激励青年教师的竞争意识和自主学习精神，切实提高教师的基本功和课堂教学能力，2010年我们举行了新课导入比赛和35岁以下教师粉笔字比赛。

⑵加强班主任培训工作。定期召开班主任例会，建立了常态学习机制，班主任集中学习了国学大师翟鸿燊教授《智慧中国—道法自然》和上海闸北八中校长刘京海《成功教育二十年》的视频讲座，调整了班主任的思想，提高了班主任驾驭本职工作的能力和水平，增强班主任履行职务行为的执行力。请优秀班主任做班主任工作讲座，梳理班主任工作思路，引导年轻教师树立爱岗敬业、勇担重任的责任感。

⑶加强骨干教师的培养，充分发挥骨干教师的示范引领作用。我校有省级骨干教师一人，市级骨干教师三人，区级骨干教师四人。还有市区级骨干教师培养对象五人。市级骨干教师陈红梅为全区语文老师和我校教师进行了说课培训且培训效果显著，前不久又对我校老师进行了普通话培训。经过锻炼我校骨干教师不仅业务能力强，教学成绩突出，而且还多次代表区参加上一级比赛。通过各类培训学习，老师们的综合素质有了很大提高，教育教学效果显著。近

两年里，我校有多位教师在省、市、区优质课、案例评比、说课、基本功比赛等比赛中获奖。

（二）、德育方面

学校重视学生的养成教育，经常开展德育实践、体育与文艺活动，鼓励每个学生参加。

（1）牢固树立德育为首思想，突出学生管理工作在教育教学和学校建设中的重要地位。明确德育为首的办学指导思想，形成全员育人，处处育人的全方位的德育工作氛围。完善学校德育工作网络，成立学校德育工作领导小组，教育处作为实施全校德育工作的职能部门，统一部署，具体协调，教务处、总务处、团委各部门通力配合。另外我们从德育工作的特点出发，制定并完善了《纪律、卫生示范班制度及挂摘牌制度》、《自习课管理条例》，进一步完善《三好生、优秀学生干部、先进班集体评选办法》、《班级量化考核办法》、《XXXX校园之星评选标准及评选办法》、《XXXX升降国旗制度》等，从制度上进一步加强了德育管理的实效。

我校大力整合德育资源，形成德育工作良好氛围。学校为了促进学生健康成长，重视学校与家庭教育相结合，搭建家校互动平台，形成家校教育合力。组建了家长委员会、家长学校，期初、期中、期末定期召开家长会，邀请有关专家和教师、优秀家长到校为家长授课，介绍成功的育人和教子经验。我们还通过家校通平台、致家长一封信等途径积极开展“联手”教育活动。通过相互交流，促进了学校、家庭之间的沟通，提高了教育效果。

（2）充分发挥班主任育人的主体作用，班级工作是德育工作的主阵地。班主任是学校德育工作主力军，是学校德育工作的最具体最直接的主要实施者，因此班主任队伍素质水平的高低，直接决定了学校德育工作的成效。学校一直特别重视班主任队伍的建设，从班主任的选拔到任用、培养和指导、培训和进修、考核和奖惩，都作为重点工作来抓，认真制定并多次修订《XX第XX学班主任工作考核细则》。一批优秀班主任在我校的建设中起到了中坚骨干的作用，并

为全校教职工树立了良好的榜样，发挥了榜样示范的作用。（3）．加强校园文化建设，营造良好育人氛围。

浓重的文化氛围，深厚的文化底蕴，是一所学校的必备条件，它对培养人才起着十分重要的作用。学校十分重视校园文化的建设，在这方面做了大量的努力，现已取得可喜的成绩。

①校园宣传突出主题，讲究格调，营造处处育人的氛围。教学楼一楼上方始终悬挂着我校的教学宗旨：“只为成功想办法”，实验楼走廊上悬挂中外名人伟人像，以期励志自强之效；美术长廊悬挂学生的优秀书画作品，以激发学生自主创作的热情；各班的黑板报既有规定主题，又有自由发挥，教室布置各具特色，追求个性；宣传橱窗颇具艺术韵味，各类栏目精心设计，充分发挥宣传育人功用。

②“校园之声”广播站，每天开播，栏目精心设计，内容丰富多彩，优美高雅的音乐，回荡校园上空，放松了学生的心情，陶冶了学生的情操。让学生知晓校事、国事、天下事，丰富了知识，开阔了视野

③创建学校图书馆，开办学生阅览室，开列各年级学生必读书目，鼓励学生增加阅读量，加强教师的阅读指导，以提高阅读质量，从而丰富了学生的课外知识，加厚了学生的文化底蕴。（4）实施阳光体育工程

实施阳光体育工程，保证学生每天锻炼一小时,快乐健康每一天。在班主任们、教育处等共同努力下，我校课间操队形、做操质量、带回路线一向井井有条，我们德育管理的效果引来了兄弟学校的关注与羡慕，11月5日，市十XX领导、体育组到我校参观、学习，体现了我校德育管理的规范化。

（5）丰富的体育竞赛活动,活跃了校园生活,展示了学生特长。春、秋季田径运动会及队列入场式比赛、广播操比赛,是全校师生的一次体育竞技盛会,隆重、热烈、有序。我校运动队的全体队员不论是竞技水平还是精神风貌，表现尤为突出，在今年春季全区学生运动会上摘金夺银，10月16日他们代表学校

参加全区重阳节长跑比赛，女队7人进区前十，男队6人进区前十。（6）自2009年冬季我校被市体育局确定为XX唯一一所青少年校园足球布点校以来，我校制定了详细的训练计划，选拔足球运动员，组建足球队，每天带领学生训练，6月19-7月4日全国校园足球联赛秦皇岛赛区比赛在秦皇岛奥体中心足球场举行，我校足球队首次参赛为学校争得全市第五名的比赛成绩和体育道德风尚奖，老师获得优秀教练员称号。（7）、诵读经典，弘扬传统美德。

2009年3月份被确定为市中华传统美德教育试点学校，学校制定详细的XXXX经典诵读活动实施方案，明确职责，加大措施，把中华传统美德教育工作推向深入。我们还建立长效工作机制，建立中华传统美德教育工作的各项规章制度，将其纳入班级和教师评价的重要内容，落实各项工作责任，促进此项工作的全面深入开展。我校深入挖掘传统节日内涵，开展丰富多彩的主题教育，如清明节诗词歌会、首届校园文化体育节等，寓教于乐。

(8)学校利用改革开放三十年和建国六十年这一教育契机，开展了以《改革开放三十年》和《辉煌六十年》为主题的征文、演讲、硬笔书法比赛。七年级五班王迪同学的征文《春到家乡》获市级二等奖；七年级八班的左巧致同学的演讲《我的祖国我的爱》荣获市级一等奖并于2010年11月代表秦皇岛市参加了河北省的演讲比赛，XXX老师荣获优秀指导教师一等奖。通过书法、绘画比赛，引导学生继承并发扬中华传统文化，发展了学生特长，丰富了学生课余文化生活，营造了校园文化氛围。（9）、构建德育“立交桥”。

我校大力整合德育资源，形成德育工作良好氛围。我校与市劳教学校、市公安交警六大队、东大营部队、南关派出所、消防中队、新影社区确立共建关系，拓宽德育工作途径，对全校学生开展生动、丰富的德育活动。搭建家校互动平台，形成家校教育合力。学校重视家庭与学校教育相结合，促进学生健康成

长，组建了家长委员会、家长学校，期初、期中、期末定期召开家长会，邀请有关专家和优秀家长到校为家长授课，对家长教育孩子与管理孩子进行了培训，并通过相互交流促进了学校、家庭之间的沟通，提高了教育效果。我们还通过家校通平台、致家长一封信等途径积极开展“联手”教育活动。（10）法制教育常抓不懈

法律是道德的底线，法制教育是道德教育的基础。因此，在对学生的道德教育中，始终把法制教育摆在重要的地位。我们每学期邀请公安干警、交警、法院法官等对学生进行普法教育，并利用校会、班会对学生进行交通安全教育。通过各种形式的教育活动增强了学生学法、用法、守法、护法的自觉性，为创造良好的教学环境，创建优良的教学秩序，促进学校精神文明建设协调发展打下了良好的基础。（11）强化安全管理教育

全面加强安全教育，强化安全管理责任。有效的安全教育方式与安全管理措施，保障了校园和师生的安全。学校教育全体教师树立一岗双责意识，课堂内外加强对学生的安全教育，提高自护自救能力。学校安全工作领导小组定期召开会议，研究部署学校安全工作内容，制定、完善各项安全管理制度。根据季节和学校常规工作特点，通过教育会、家校通平台和《致家长一封信》，向家长、学生宣传以安全工作为主的信息，与交警携手引导学生遵守交通法规，合力对学生进行安全教育，引导学生不参与有害身心健康的电子游戏、不到网吧上网，不私自下河游泳，不打架斗殴。

切实保障校园人身和财产安全是安全教育工作的重中之重。在学生安全方面注重学生自我教育、自我管理，使学生树立遵章守法意识，在南关派出所大

力协助下，加强了校园周边的管制，净化了校园周边环境。学校还加大了校园安全设施的投入。为确保师生生命和学校财产安全进一步夯实了基础。

近年来，我校在学生管理方面有了更进一步提高，杜绝了在校学生违法犯罪现象，学生违反校纪校规现象明显减少，形成了良好的校风。

（三）教学方面

1、进一步健全、完善教学管理机制，推进教学管理制度创新。

抓常规，规范教师日常教学行为。首先向45分钟要质量。严格执行课程计划，开齐、上足、上好每一门课程。其次，加强教学常规管理督查力度。学校教学领导小组制定教学工作计划，在日常工作中发挥督促、检查的职能。从校长到职能部门，责任分工明确，工作内容具体，能够全面、科学地管理各环节的教学工作。建立健全了各项教学评估制度，全面促进我校教育教学工作的开展。

2、继续深化校本教研制度建设，实施有效教研。

⑴抓研究，提升教师的教学工作能力。首先，抓好教学研究。建立教研活动制度，积极组织教师外出参加各种培训和教研活动，加强现代教育技术培训。其次，抓好学校小课题研究。我校确定以小课题研究促进教师专业成长，在全区作经验交流，每名教师根据自身实际，确定一个小课题开展研究，做到针对性强，切实解决教学中的实际问题。

⑵进一步完善了以下相关制度：学科课堂教学、实验教学、实践活动等评价标准；建立了有利于促进教师提高的教学活动考查制度、课堂教学（实验操作）、作业指导、成绩考查、专业发展的要求和考核办法；制定了校本学习制度，把理论学习、学科专业知识学习纳入学校常规工作；建立了学校领导听课、兼课制度。建立了教学研究制度，通过分组教研、集中教研和集体备课三种形式

来开展教研活动。

3、认真实施综合实践活动课程。

我校综合实践活动课程实施方面出现了可喜的局面，广大师生积极参与。特别是班主任老师带领全班同学进行了“我的班级我设计”为主题的综合实践活动，激发了学生的主人翁意识。张梅老师班级学生设计的班徽班歌得到了上级领导部门的认可。我校被命名为 “秦皇岛市综合实践先进集体”。今年，我们又确定了多个综合实践活动方案，“我和葫芦娃一起成长”、“水培中的化学元素”、“改进我们的校服”、“饮料与健康” 等方案正在实施中，今年10月21、22日，市综合实践活动课程说课评比活动在我校召开，我校李颖老师的“对吊炕技术的调查与研究”课例获得好评并被选派参加河北省综合实践说课评比。

4、抓住校本课程开发契机。

按照省、市关于校本课程开发及落实的要求，充分利用学校已有的教学特色及丰富的资源优势，认真做好校本课程的落实，严格按照上级要求，开全开足国家课程，尤其是在开发的内容上，我们注意以学科为载体，以XX的经济、文化、人文景观为主要内容，研发适合区情，适合校情的校本课程内容。有计划地开设、开发、实施地方课程。从06年开设的两个学科的课程起步，到现在我校已开设有韩语、手工制作、书法、绘画、象棋、阅读、英语口语、科技制作、电脑维修等多门课程。

5、深化教学改革，提高教学质量

（1）、积极推进课堂教学改革，以创新谋发展---集体备课的实验推广及课堂“20+25”课堂教学模式的应用

我校在学校领导班子的正确带领下，在全体教师的辛勤努力下，教学方面取得了可喜的成绩，得到了社会和上级部门的认可。而当我们面对成绩时又有那么多的心酸，我们的付出太多了。我们的生源相对较差，成为困扰学校发展的

阻力。学校要发展，学生要成才，如何去实现？这就要求我们教师转变观念，不断学习，创新课堂教学。杜郎口中学教改的模式为我们提供了成功的宝贵经验。，老师们的课堂教学水平及能力有了很大的提高。下一步我们将力争三到五年内实现“15+30”课堂教学模式质的飞跃。

为了加强备课组集体备课，本学期开始在初一年级数学、外语、语文，初二数学四科中进行尝试推行“三统一”：统一教案、统一进度、统一习题。其模式可概括为：提前备课、轮流主备、集体研讨、优化教案、共同使用（做实验和试点）。经过一段时间的实验，得到了老师们的肯定，取得了较好的教学效果。目前，我们正在对集体备课中出现的各种问题进行反思研究、修正弥补，进一步探讨适合我校学情的模式。比如如何加强二次备课、如何体现自己特色等等，力争其它学校原有模式的基础上有所突破，有所创新。

6、我校科研工作在市、区教科所的领导下，科研立项、科研推广工作有了较快的发展。

我校有省市区科研立项课题60项，参与立项的教师近60人，占教师总数的60%以上。为发挥校领导的科研带头作用，校长、业务副校长等领导积极承担省级科研课题。在科研立项及课题研究过程中，我校有省、市级课题19个已经结题，由校长主持、多位教师共同参与承担的全国教育科学“十一五"规划重点课题《信息化进程中的教育技术研究》的子课题《运用现代教育技术在初中数学课堂中提高学生创新能力的研究》己经结题并获得了省科研成果二等奖。在“十一五”期间，我校承担的省级课题《信息技术平台下校本课程的开发与实施》、《信息技术与课程有效整合，优化教学结构，提高学生学习能力的研究》、河北省心理健康教育实验课题《优化校园环境，培养学生积极健康的心理品质》等已经结题，课题研究成果已经在实际教育教学中应用，收到了良好的效果。我校有4名教师在市“十一五”规划课题中立项并即将结题。如今我们又早早谋划“十二五” 教育科研工作，力争在“十二五”期间有更大的突破。

7、积极开展科技创新教育活动，成绩斐然。

在原有创新教育工作的基础上，我校开展了创新教育竞赛活动，充分调动了学生参赛积极性，较好地培养了学生的动手、动脑及创新能力。在秦皇岛市第五届和XX区第三届OM竞赛活动中，我校参赛学生33人次荣获市级奖励，多位同学获区级奖励。学校也荣获了区级创新能力竞赛组织奖和精神文明奖两个奖项。我校十分重视对学生创新能力的培养，我校先后组织燕云凯等创新教育指导老师多次对学生进行科普知识讲座，组织开展了头脑奥林匹克竞赛等活动。我校学生在科技节活动、市综合实践设计成果比赛、创新比赛等活动中都取得了优异成绩。在全国中小学电脑制作大赛中，我校XX同学的作品获省级三等奖，还有三名同学获得市级奖励。在秦皇岛市青少年科技创新大赛（科技节）中，我校有14名同学参加区科幻画、信息技术、涡轮船、弹射飞机、空气动力车及小论文的评选活动，均获得了不同等次的奖项。XX区第四届学生创新能力检测竞赛活动中，有24人分别获得一、二、三等奖，三个小组九名同学代表XX区参加了秦皇岛市第六届创新能力发展检测竞赛活动，王强等同学获市级奖励。在第一届秦皇岛市初中学生综合实践活动设计成果评选活动中，我校XXX等十位同学获市级三等奖。在刚刚结束的年XX区科技节初中组三个项目的比赛中，我校学生获涡轮船、动力车两个项目的第一名。

8、我校将每年的十一月定为读书活动月，几年来在“让读书成为习惯，让书香伴我成长”和“读书，让梦想插上翅膀”“在读书中学会思考，在读书中感悟人生”等读书活动月中，我们先后开展了书签设计、“我与书的故事”演讲比赛、读后感评比、好书推荐、图书漂流、摄影比赛等系列活动。目的是努力营造积极向上、健康文明的校园文化氛围，展现学生的个性风采和学校整体精神面貌，引导学生博览群书，培养学生“爱读书、读好书”的良好习惯，让学生在阅读中放飞理想、感悟历史、体验社会、了解科学、拓展思维、憧憬未来。引领广大学生在流动中传递知识和文明，让“沉睡”的图书不再束之高阁，让学生通过读书陶冶情操，启迪思想，让梦想插上翅膀。

9、加强仪器装备的建设与管理，合理利用，发挥作用。

我校的教育技术装备工作按照《河北省初中理科教学仪器配备目录》的标准，结合学校的实际情况，秉承加强学校硬件建设，为新的课程改革服务的理念，不断提高对现代教育技术装备工作重要性的认识，把加强教育技术装备工作列入重要议事日程，逐步加大对教育技术装备的投入。到2010年五月，我校全部班级都安装了多媒体。

我校为了能使技术装备更好地为教学服务，进一步加强了图书馆阅读课、实验室教学管理、电教信息技术等配套用房的管理，建立了以校长、主管校长为主要领导，各用房主管教师为具体负责人的辅助用房的管理机构，坚持管理机构、管理制度上墙，账册健全，项目完善，档案资料管理规范、科学。积极创造条件开放图书馆和实验室为学生服务，按教学要求完成演示实验和分组实验，学生图书借阅达到了省定标准，并实现了超市化管理,管理水平及规模居于省中小学领先地位。

现代化、高标准的实验室配置,使我校师生有了更为广阔的活动试验基地。信息技术管理水平与硬件配置均处于全市领先地位。2010年十月学校顺利通过了省现代教育技术示范校的验收。

（四）、党建工作

1、加强党建工作，提高党员素质，发挥党组织先锋模范作用。党员队伍建设重点抓党员素质的提高，除了坚持三会一课制度，进行常规的政治思想教育外，主要任务是每一名党员，在学校的各项工作中起先锋模范作用和骨干作用。学校党支部要求党员必须在学校各项工作上率先垂范，在本职工作中挑重担，讲奉献。要求教师做到的，党员教师必须首先做到；要求教师不能做的，党员教师绝对不能做。学校出台的各项管理条例和规章制度，党员必须带头执行，以自身的行动体现我党为人民服务的宗旨和党员的风范，提高党的凝聚力和战斗力。

2、加强校领导班子建设，切实转变工作作风。学校领导班子坚持政治学习制度，带头学习实践科学发展观，认真开展“争先创优”活动，做到思想认识到位，制度计划到位，督察落实到位，强化了党员的宗旨意识，增强了党员的党性观念及工作责任感。认真开展腐败风险预防警示工作和党风廉政建设工作，以政治、思想和作风建设为抓手，认真开展学习调研、分析检查、整改落实活动，注重提高自身的综合素质，切实增强了党员干部在工作中的表率作用。

3、加强民主化建设，推进和谐校园建设。

进一步完善学校民主管理制度。学校在决策过程中，充分发扬民主，切实从学校的发展、教师的利益出发，做到“事先周密咨询、尔后集体充分讨论、事后保障监督”。严格执行校务公开制度的规定，及时公示评优评先、收费、职称评定、奖励等方面的情况，自觉接受群众的监督。由于学校民主氛围浓厚，从而大大的增强了全体教职工的主人翁意识，和谐校园建设得到了进一步的升华。2010年年末，我校由区教育局向市教育局推荐参评市级和谐校园。

4、加强师德师风建设，夯实师资力量。

继续狠抓师德师风和行风建设，随时与师德师风和行风评议员联系，召开座谈会，主动接受社会监督。营造和谐的教育软环境，大力倡导爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗、全心全意为学生服务和依法执教精神，坚决反对乱收费、乱订资料，体罚和变相体罚学生的行为。

（五）、一年来取得的成绩

一年来，我校在上级教育主管部门的正确领导下，以邓小平理论和”三个

代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，加强了校风校纪等各项建设,无论是教育质量,教育科研工作,还是师资队伍建设都取得了令人瞩目的成绩,社会声望越来越好。我们坚持全面发展，注重特色办学，各项工作均以打造“一流XX”为目标，同心同德，团结一致，取得了优异的成绩。学校先后获得区“素质教育特色校”、”“德育工作先进校”、“教学工作先进校”、“教育管理先进校”、“教育科研工作先进校”、“秦皇岛市卫生工作先进单位”、“秦皇岛市安全达标单位”、“秦皇岛市德育工作先进集体” “河北省校务公开示范校”等荣誉称号，并被命名为“秦皇岛市综合实践试点学校”。

二、存在的主要问题和不足

回顾即将过去的一年，我们也深感成绩与问题并存，主要体现在以下几个方面：

1、加强班子建设。

进一步充实和加强班子建设。加强民主监督,创造公开、公平、公正的氛围,优化结构,完善分工,继续努力建设一支团结、奉献、求实、创新的领导队伍。

2、强化师德教育。

进一步提高教师的思想觉悟和认识水平,特别注重对青年教师的'任用和培养。将围绕《公民道德建设实施纲要》,努力让每一位教师带都以高度的责任感、崇高的奉献精神和科学的工作方法技身于教育教学工作中,立足三尺讲台,放眼国家未来,努力把每一位学生都能培养成“全面+特长”的合格乃至优秀的人才。

3、加强学生的品德教育。

继续积极探索新形势下德育工作的特点、途径、方法,努力使得德育工作打开一个新局面,再上一个新台阶。

4、加大课堂教学改革力度。

进一步规范办学思想、教学行为,进一步提高教学水平。加快课堂教学改革尝试的步伐。

三、新的一年工作展望

展望新的一年，我们将从以下方面努力，谱写XX发展的新篇章：

１、学校领导班子将进一步加强政治理论和现代教育理论的学习，不断加强自身的政治修养，进一步提高管理能力，不断提高学校的办学水平，以“质量立校，特色办学”为总体目标，早日把我校打造成为品牌学校。

2、加强师德师风建设，树立良好的教师形象，明确岗位责任，进一步提高教学水平。培养造就出更多的省、市、区级名师；加强对青年后备人才的培养，使XX教育事业不断补充新鲜血液，充满活力。

3、加强德育工作的实效性，实行德育工作目标管理。

4、加大使用现代化教育手段力度，充分利用好学校现有的现代教育资源，拓宽教学容量。

5、建立充满活力富有竞争的激励机制，不断提升学校水平，不断扩大办学规模，谋求学苗从根本上得到改善，尚需上级主管部门多多帮扶，更需我们全校教职工的更多努力。

领导们、同志们，“百年大计，教育为本”；“学校教育，以人为本”。XX未来的发展与强盛需要我们继续付出艰苦的努力，学校领导班子有决心在上级领导关心支持下，认真学习实践科学发展观，紧紧依靠广大教职工，坚定信心，不畏困难，奋发图强，努力工作，继续推进学校各项事业又快又好全面协调发展。

年度述职报告 篇5

近日，交通运输部发布了一份名为“交管年度述职报告”的重要文件。该报告详细汇总分析了近一年来全国道路交通安全形势和交管工作开展情况，成为公众了解交通安全和交管工作的重要窗口，也是政府交能督查考核的重要依据。

首先，从道路交通安全形势看，报告指出，经过多年的努力，道路交通安全形势总体保持稳定，但仍然面临着许多挑战。特别是在局部区域和某些类型道路上，安全风险较高，需要继续加强交通安全管理和宣传教育。报告以数字的形式呈现了各类重大交通事故的情况，并针对各类事故进行了分析和总结，为交通安全管理提供了有力支撑。

其次，从交管工作开展情况看，报告列举了一系列具体的工作开展情况。其中包括了交通管理、道路设施维护、交通安全宣传教育、交通运输市场管理等方面。可以看出，只有各项工作协同推进，才能提高道路交通安全水平。交通管理部门必须加强对交通违法行为的查处力度，对涉及危险货物、载客等方面做好规范引导；同时对交通设施进行维护保养，确保道路常态性的良好状态；此外还需要加强交通安全宣传教育，提高公众交通安全意识和自觉遵守交通规则的意识。

最后，报告还重点提出下一步工作中需要做好的事项和具体措施。此次报告强调了对执法效果的评估和考核，同时督促交通执法部门做到公正执法，依法行政；同时加强与公安、消防等部门的协调配合，形成联合执法合力。除此之外，还提出了对关键领域和重点人群的管理和监管措施，如对校车、危险道路等方面提出具体加强措施，保证公众的生命财产安全。

总之，“交管年度述职报告”凸显了政府的公开透明和交通安全管理重视程度，为全社会提供了一个交通安全和交管工作的重要参考，更为全面有效地推进交通安全工作提供了有力的保障和指导。未来，相信通过各方的共同努力，我国的道路交通安全水平将得到不断提高和改进。

年度述职报告 篇6

【Introduction】

“年度述职年度述法报告”是一份关于工作业绩和工作方法的年度报告。作为一名企业或机构员工，进行年度述职是十分重要的，它不仅仅是对自己工作的一种总结和评估，同时也能让上级领导更加了解自己的工作情况，从而根据报告内容对下一阶段工作提出更明确的要求和建议。

【Main body】

年度述职报告主要包括以下内容：

一、工作业绩

在报告中，需要对过去一年的工作业绩进行详细的梳理和总结。需要列举自己所负责的任务和完成情况，包括完成的数量、质量、用时等方面的评价，并对自己的不足做出详细分析，并提出改进方案。

二、工作方法

在工作中，不仅仅有完成任务的要求，还有重要的工作方式和方法。在述职报告中，需要详细地陈述自己在工作中使用的方法和策略，以及这些方法的优势和劣势。同时，需要对之前的工作方法进行不断的检视和改进，以提高自己的工作效率和质量，从而更好地完成工作任务。

三、职业发展

在述职报告中，也可以表达自己的职业发展规划和期望。可以从未来的学习和提升方向、新技术发展方向、提高自己专业能力方面进行梳理和说明。同时，要阐述对公司或机构未来发展的前景和规律的了解，分析自己在未来的发展中所应注重的领域，并提出未来的个人职业目标。

【Conclusion】

总之，"年度述职年度述法报告"是一份十分重要的总结和总结，需要对之前的工作进行详尽检视，并提出明确的改进计划和发展方向。需要笔者提醒的是，要在报告中展现做出的实质性贡献，并结合具体的数字，而不仅仅是空洞的雄心和抱负。同时，年度述职报告也是个人与企业或机构互动沟通的一个场合，需要准确且生动的表达，使上级领导对自己的工作和发展更加了解，从而更好的推进工作和实现自我价值。

年度述职报告 篇7

qc小组成果报告格式

一、封面格式

课题名称：（方正大宋标简体二号）

小组名称（方正仿宋简体，小三号）发 表 人（方正仿宋简体，小三号）单位名称（全称、方正仿宋简体，小三号）年 月 日（方正仿宋简体，小三号）

二、文字要求

（一）一级标题（方正仿宋简体加黑，三号字）

（二）二级标题（方正仿宋简体加黑，小三号字）

（三）三级标题（方正仿宋简体加黑，小三号字）

（四）正文（方正仿宋简体、四号）

三、成果报告主要内容要求

（一）目录

（二）小组概况

（三）小组成员情况（不超过10人）

（四）具体内容 1.“问题解决型”课题

自选目标：选题理由、现状调查、设定目标、原因分析、确定主要原因、制定对策、实施对策、效果检查（包括经济效益计算）、制定巩固措施、总结和下一步打算。

指令性目标：不做“现状调查”但“设定目标”之后，要进行“目标可行性分析”，其它活动内容、步骤与“自选目标”相同。2.“创新型”课题 选择课题、设定目标、提出方案并确定最佳方案、制定对策、实施对策、效果确认、标准化、总结和今后的打算。3.成果报告中涉及的计量单位必须统一使用国际单位制。小组活动成果报告，要按照活动程序、步骤，将活动内容、方法和效果，用文字、图表、数据等形式表达清楚。言简意赅，层次分明、逻辑性强。篇2：如何编写qc小组成果报告

如何编写qc小组成果报告

如何编写小组成果报告一直是qc小组朋友们共同关心的课题，很多成果确实因为报告的编写水平不高而无法反映出其真实水平，未取得应有的成绩，这是十分可惜的。同时，qc小组的活动涉及不同行业、不同岗位、不同活动课题和内容，其成果报告应有自己的特色与特点，不应该千篇1律。不应形成新的 “八股文”，下面与同志们共同探讨成果报告应如何写？ qc小组成果报告是小组活动课题全过程的总结和真实写照，因此，要求成果报告的编写人要掌握：

（1）大量小组活动的基础材料；

（2）编写成果报告的要求；

（3）编写成果报告的技巧。才能将本小组活动的主要内容、经验、体会充分表达出来，才能写出较高水平的成果报告。

下面根据qc小组活动的理论和方法并结合自己参与qc小组活动，参与qc小组的评审工作的经验和体会，就编写成果报告的要求、内容、技巧及诊断的内容谈一些意见，供大家参考。

一、基本要求

1、基本要求 qc小组的成果是靠扎扎实实的活动干出来的，而不是靠“穿鞋戴帽”事后套出来的，更不是靠“秀才”编出来的。那么编写成果报告的基本要求主要有以下几点：

（1）、文字要精练。

（2）、程序要清楚，逻辑性要强。也就是说成果报告的整个过程要体现出pdca循环的四个阶段。成果报告要前后呼应，如选题理由中提到的理由应和下一步确定的主要问题、主要原因、对策、效果检查相对应；原因分析应针对主要问题进行分析；也就是说在编写成果报告的过程中对每一步骤要前后考虑，相互呼应。

（3）、能用图表、示意图等形象化方式表达的尽量使用图表，而不用文字叙述。

（4）、成果报告要真实，不允许“倒装”和“穿鞋戴帽”。

（5）、要根据课题内容抓住重点，详略得当，整个成果要突出一条主线，即：找主

要问题，找主要原因，针对要因制订对策，实施对策，要围绕课题的中心内容来阐述小组活动，切忌节外生枝，画蛇添足。特别要注意切忌过分夸张为突出本小纽的成绩而将整个部门、单位的工作全盘否定或全部揽在小组之上。特别要防止使用广告性语言。

（6）、科技名词和术语应采用通用的统一名词，避免使用俗名和地方性的名词，对专业性很强的名词要进行必要的解释。

（7）、计量单位应采用法定计量单位。计量单位出现在文字叙述中用中文名称，在图表或公式中用符号表示。

2、写作技巧

（1）、灵活运用四段八步，不要机械地平均安排。对pdca循环的四段八步可根据课题有所取舍。

（2）、编写成果报告不能就事论事。要提炼(转载于:qc成果报告格式)、加工、选择最能代表选择活动水平、最有说服力和最精彩的内容报告出来。

（3）、每一步骤之间要有过渡，要前后呼应。

（4）、开头要引人入胜，结尾要令人回味。

常用的开头有以下三种：

（1）、提问式。对小组要达到的目标进行自我提问，以吸引大家的注意力和兴趣。

（2）、提要式。对报告的重要内容和最精彩的部分，在小组概况部分作简单的提示，使别人对该成果有一整体的了解，引起想了解详细情况的兴趣。

（3）、中心问题式。在介绍课题理由时，着重介绍课题的难度，一下子将成果报告推向课题的中心，起到开门见山的效果。

3、目前成果报告存在的共性问题 目前全国电力系统的qc小组活动已开展的比较普通，但由于qc小组成员的流动性大，推进人员的变化大，因此对大多数qc小组成员来讲，还未掌握如何编写成果报告，所以还存在以下几个共性问题：

（1）、“新八股文” 一部分成果报告呆板地按pdca循环的四段八步编写，整个成果不分轻重，中心问题不突出，内容枯燥无味，千篇1律，一个模式。

（2）、文字多图表少

一些qc成果报告，写成了工作总结、科技总结，文字叙述长篇大论，毫无特色，既不像qc成果也不像科技成果。

（3）、中心问题不突出

有些小组拿来一些成果报告照猫画虎，写出的报告如同记了一本流水帐，中心问题不突出，就事论事没有吸引力，讲了半天不知解决的什么问题。

（4）、逻辑性不强前后不协调

由于小组未扎扎实实开展活动，或将科技成果按qc成果的格式“倒装”，因此，各部分内容前后不一致、不衔接，甚至前后矛盾，出现我们常说的“掉链子”。

（5）、缺乏用数据说话

一些成果报告，使用广告性语言，缺乏用数据说话。定性的多，定量的少，有的虽然有一些数据，但无依据，使人难以信服。（6）、工具运用不当，出现错误较多。

二，准备工作

1、准备工作的必要性

编写成果报告，实际上是一个学习提高篇3：qc成果报告书

一、小组概况

二、选题理由 在路局直管站段体制改革和大范围运输生产力布局调整下，货车运用工作进入一个大发展、大跨越时期。特别是从班组作业量来看，车流呈现密集到发，持续上升的趋势。面对新形势，我们深感如何提升班组整体合力，促进班组安全稳定、质量稳定、队伍稳定，确保大车间大安全是当前的工作重点。但是部分职工总把自己置身于本职工作之外，嫌检车工作太辛苦，风险大，收入不称心。于是在检车过程中执标、对标、达标不扎实，安全责任意识存在麻痹思想，在“二纪”上还存在一定程度的松懈脱标现象，给班组整体安全带来被动局面，甚为有害。特别是随着发宣线二通到运能的不断增加，始发列车质量的好坏，直接制约着全局运输能力能否得到充分有效的发挥。不管从全局利益还是局部利益来看，针对上行作业场运能增加的特点，我们提出“强化责任意识、严把始发作业关”，不仅是班组一切工作的关键所在，更是一切安全工作的现实需要。通过qc质量攻关及开拓创新班组管理思路，全面贯彻路局、段、车间对安全工作的要求，立足问题本质，扎实基础，狠抓始发检修质量，才能确保安全持续稳定、有序可控。

三、现状调查

根据表格显示：****年的检车质量波动性较大，由06年的件/每人〃年降至07年的件/每人〃年，但又上升到08年的件/每人〃年。说明职工的岗位安全责任意识在松懈，作业执标不自觉。同时，班组对此也没有引起足够的重视，缺少居安思危的安全责任意识，以至班组安全工作波动性较大。这不仅助长了少数职工的习惯性违章违纪，更是埋下了严重的安全隐患，造成班组整体安全工作的被动局面。为了扭转这种不正常的现象，为促使班组的整体安全保障能力得到有效提高，确保始发检车质量得到有效卡控，以保证大车间、大安全的目标。我们qc小组制定“强化责任意识、严把始发作业关”作为今年qc攻关的目标。

四、原因分析 针对以上各种问题产生，既有客观因素也有主观因素。我们qc小组通过召开始发检修质量专题分析会，在查、揭、摆、纠的基础上，一致认为，应该把如何强化责任意识、提高检车质量，有效杜绝职工的二违作为目前的重点整治工作。为此，我们qc小组运用因果分析的方式进行系统分析，以便找出主要的原因，求得相应的控制措施。（见下图）因果分析图 篇4：qc总结报告模板 qc项目名称

小组名称： 发 表 人： 单位名称： 时 间：

目 录

一、小组概况???????????????????? 3

二、选题理由???????????????????? 3

三、现状调查???????????????????? 4

四、目标确定???????????????????? 6

五、原因分析???????????????????? 7

六、要因确认???????????????????? 7

七、制定对策???????????????????? 15

八、对策实施???????????????????? 16

九、效果检查????????????????????23

十、巩固措施????????????????????24 十

一、总结及下一步打算???????????????25 qc项目名称

一、小组概况

小组简介

表1-1 小组简介 制表人： 制表时间：

小组成员简介

表1-2 小组成员简介 制表人： 制表时间：

二、选题理由

三、现状调查

四、目标确定

五、原因分析

六、要因确认

七、制定对策

八、对策实施

九、效果检查

十、巩固措施

十一、总结及下一步打算篇5：qc成果报告实例 qc 成果报告

课题名称：预应力柱后张法施工的质量控制

小组名称：黄龙嬉水乐园及包玉刚改建工程项目部qc小组

注册编号：gs-2003-qc02 课题类型：攻 关 型

发 表 人：程 宪

广厦建设集团第一建筑工程公司

黄龙嬉水乐园及包玉刚改建工程项目部 2004年2月4日

一、工程概况

黄龙嬉水乐园及包玉刚改建工程是广厦建设集团第一建筑工程公司的重点工程。业主和本公司要求的质量目标是：确保“西湖杯”，力争“钱江杯”。

本工程三至八层框剪结构，建筑面积为m2，地下室一层为6269 m2。该工程由浙江恒励置业集团有限公司与省体育中心联合开发改扩建。本工程地处黄龙体育中心北侧，二环路以南，是一座集商场、办公、业务洽谈、健身休闲为一体的大型综合楼。

二、小组概况

三、选择课题

1、课题名称：预应力柱后张法施工的质量控制

2、选题理由

（1）本公司的管理方针、管理目标和发展规划要求。（2）本工程确定的质量目标为确保 “西湖杯”，争创“钱江杯”。质量是企业的第一生命，只有保证优质的质量，才能立足于激烈竞争的建筑市场。

（3）由于设计需要该工程采用有粘结后张法预应力柱，要求独立承台连接不同使用功能的差层结构。其中二层和三层用12个1m直径圆柱来承担36m直径的多功能厅及屋面球节点钢屋架和金属屋面的荷载。整体施工工艺复杂，难度较大。

四、现状调查 为了能够保证有粘结后张法预应力柱施工一次性成功，小组成员对多个已建及在建工程进行了参观学习，听取了有关施工单位的介绍，收集了相关数据，并对数据进行统计、归类和分析，详见下面图表： 质量缺陷项目统计表

凝土破裂 塞

丝

形

偏位 损

楼赛蓉 从统计表和排列图可以看出，锚固端混凝土破裂、灌浆孔堵塞是有粘结后张法预应力柱施工的主要缺陷，而灌浆孔堵塞、钢丝束断丝、锚垫板变形、工作夹片偏位、波纹管破损是次要因素。

五、设定目标

攻关目标：

1、确保锚固端混凝土质量符合要求。

2、保证灌浆孔畅通 2可行性分析：（1）有公司与上级的支持、指导和管理。

（2）小组成员均有过创优工程经历，积累了丰富的施工经验，有一定的管理与技术能力。

（3）选择专业预应力公司负责张拉，他们都具有较丰富的施工经验和技术能力。

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