公司周记

公司周记实用。

周记是将自己身边发生的事情记录下来的形式之一，在读书过程中，大家或多或少都会接触到周记。周记可以让我们更加珍惜生活中的小事情，我们如何下笔写一篇好的周记？为了解决您的问题活动范文吧小编为您献上一篇可行的“公司周记”，建议您将本网页的网址收藏下来以便日后访问！

公司周记【篇1】

这周是我在单位人事部实习的第一个周，整个经历让我兴奋不已。在这个周记中，我将详细记录下我在单位人事部的实习经历。

第一天，我对这个部门的工作环境和职责有了初步的了解。人事部负责公司内部员工的管理和招聘工作，他们还负责员工的培训和福利。我被分配到了人事部的助理岗位，我的工作主要是协助人事部的员工处理一些行政工作和招聘事宜。第一天，我观察了人事部的工作流程，学习了一些基本的人事管理知识，包括员工档案的管理和人才招聘的流程。

第二天，我的工作有了一些进展。我帮助人事部的员工整理了一些员工档案，并协助他们安排了一场招聘活动。在这个过程中，我深刻地了解到了人事部的工作流程和重要性。人事部是公司的核心部门，他们负责着公司内部员工的管理和培训，任何一个环节出错都可能会影响到整个公司的运转。

第三天，我的工作更加繁忙了起来。我在人事部的员工的指导下完成了一些招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历和安排面试。我还参加了一场员工培训会议，学习了一些员工培训的方法和技巧。在这个过程中，我渐渐地意识到了人事管理的重要性和复杂性。

第四天，我开始尝试独立完成一些工作任务。我被安排负责筛选简历和安排面试的工作，虽然这些工作有一定的难度，但我还是努力地完成了。在这个过程中，我学到了如何有效地筛选简历和选取合适的候选人。我还参加了一场员工的福利会议，了解了公司对员工福利的重视和改进措施。

第五天，我的实习经历即将结束。我在人事部的员工的指导下完成了最后一次招聘工作，并对整个实习经历进行了总结。在这一周的实习中，我学到了很多关于人事管理的知识和技能，也深刻地感受到了人事部的重要性和复杂性。我相信，通过这次实习，我对人事管理有了更深入的了解，也为以后的职业发展打下了坚实的基础。

这个周记记录了我在单位人事部实习的经历和收获，这次实习不仅让我对人事管理有了更深入的了解，也让我认识到了人事部的重要性和复杂性。通过这次实习，我学到了很多关于人事管理的知识和技能，也为以后的职业发展打下了坚实的基础。我相信，在以后的工作中，我会更加努力地学习和提高自己，为公司的发展做出更大的贡献。

公司周记【篇2】

这周的工作量也渐渐的多了，终于到实地去布了线路了。县里的图书馆布线让我去打模块，虽然从来没有实地打过，不过对于网络方面在学校的实验让我还是有那么点的自信。室内的布线需要铺设线槽，给图书馆用的是铁皮打造的线槽，然后在每台电脑的对应位置穿根网线出来连接到主机上。这里的所有工程施工都是会用到配线架的，还有绕线环，绕线环也是听说的新名词，其实主要作用就是把机柜中层次不齐的线隐藏着绕线环里，那样可以使整个机柜看起来比较整洁、美观，打完配线架后还需要跳线将配线架与交换机连接。实际的操作也提升了自己的实践经验，就像最简单的水晶头的制作，这次的布线结束后，自己的制作技术也提升了许多。不过工作中也因为自己的知识浅薄、经验缺乏而遇到了许多尴尬的事，到一个单位去送打印机，然后领导让把它个装好。这样就很为难了，连用都不知道怎么用的我真的很震撼了一下，可是既然在别人看来我们代表的是专业，所以就绝不会轻易的说不会的话。拆开封装，对着说明书的安装步骤，一步步的安装，组装、驱动，当看着打出来的测试页成功时，终于可以吐了口长气，虽然用了很长的时间，可是当最后还是可以完成时，还是挺有成就感的。不过，后来因为不会收传真而被老板说了时，心里真的好难过，是啊，对于工作的需求，社会的历练，自己还有很长的路要走。

公司周记【篇3】

第一周

作为一名大二的传媒专业学生，我终于迎来了人生中第一次真正的实习——在一家知名传媒公司的实习机会。虽然早就听说这家公司的实习非常有挑战性，但我依然满怀激动和期待地踏入了这个充满机遇和竞争的大门。

在第一周的实习中，我主要参与了公司的市场研究和调研项目。第一天，我的导师王经理给我介绍了公司的研究方法和流程，并向我分配了第一个任务——深入调研一个新媒体平台的用户群体和市场需求。虽然我在学校里学过一些市场营销的理论知识，但是在实践中发现依然有很大的差距。于是，我迅速开始查阅文献和资料，对该新媒体平台的历史、发展、用户群体等方面进行了系统了解。

第二天，我带着一点激动和紧张，进行了第一次的市场调研。我负责的是追踪用户群体的行为和需求，并从中获取一些有价值的信息。小组一共访谈了20个用户，在他们身上花了整整一天时间。这是我第一次与真正的用户进行面对面的交流，看到他们在使用媒体平台的时候的疑问和需求，我深感传媒行业的责任和可能性。当天晚上，我疲惫而满足地将收集到的信息整理起来，准备写出一份详细的调研报告。

第三、四天，我和王经理一起进行了数据分析。通过利用统计软件，对大量的数据进行了整理和分析，并得出了一些非常有意义的。我同样也全程参与了经理与团队的讨论和决策过程，从中学到了很多实战的方法和技巧。

第五、六天，我花费了大量的时间，基于调研报告和数据分析结果撰写了一份市场研究报告。作为实习生，这是我第一次写这样的报告，我非常重视每一个细节。尽管经理帮助我修改完善了很多地方，但我依然感到满足和自豪，因为这是我实习的第一个成果。

在这一周的实习中，我不仅学到了很多专业知识，还锻炼了与人沟通、团队合作和解决问题的能力。我还结识了一些非常优秀和热心的同事，他们不仅擅长自己的工作，而且对新人十分包容。他们愿意分享自己的经验和技巧，让我快速成长。

通过这一周的实习，我深刻意识到传媒行业的广阔和复杂。媒体是社会信息的传递者和塑造者，而传媒公司则是驱动和引导这个过程的力量。作为一名实习生，我意识到我不仅要学好专业知识，还要具备良好的调研能力、团队合作精神和解决问题的能力。

这一周的实习对于我来说是非常有意义的。我感到自己获得了很多宝贵的经验和知识，同时也坚定了自己在传媒行业发展的决心。我期待着未来的实习生涯，相信每一次实践都会让我收获更多的成长和进步。

公司周记【篇4】

第二周：20xx年3月xx日~20xx年3月20日

实习地点：xxx

实习内容：学习CAD，处理资料、合同等，进一步熟悉物资管理

由于本身非建筑专业，我们并没有学CAD，既然来建筑公司实习，这个工具就当然是要去尝学习一下，所谓“工欲善其事，必先利其器”，通过掌握CAD，才能更好的了解建筑设计和规划，根据图纸能够细致的计算材料使用量和准确地下达采购计划。除此之外，每天进行必要的`现场勘察和现场监督管理，对于物资的实时用度和材料使用现状，进行必要的监督，力求杜绝浪费和提出一些施工的优化方案，做好材料节约和重复利用工作。

当然，作为合格的物资管理，除了出色的现场管理能力，熟练扎实的业内能力也是很重要的。处理日常的材料计划和验收单据、领料单据等，必须要建立在对于工作流程的足够熟悉上，切记不可越权行事，要做到权责分明和分工合作。在繁复的工作中，细心永远是第一位的，效率也是必不可少的，这是企业对于员工的基本要求，因此，我在工作中发挥细心冷静，高效认真的精神，尽力不犯错，有错及时改。

公司周记【篇5】

这周，我开始了在一家装修公司的实习。刚进公司的第一天，我感受到了这个行业的忙碌和紧张。装修公司里人来人往，电话不停地响，项目经理们忙着安排施工队伍和与客户沟通，设计师们正在忙着设计方案，工人们则正在现场忙碌着施工。我感到自己仿佛置身于一个紧张而充满活力的工作环境中。

在这样的氛围中，我开始了我的实习生涯。我的主要工作是协助项目经理们处理客户的投诉和问题，以及协助设计师们整理施工图纸和样板。第一次处理客户投诉的经历让我感到有些手足无措，但是通过和项目经理们的沟通和指导，我逐渐学会了如何冷静应对客户的不满和抱怨，以及如何寻找解决问题的方法。这让我感到收获颇丰。

在和设计师们一起整理施工图纸和样板的过程中，我深深感受到了设计师们的专业性和创造力。他们用自己的想象和智慧，将一个个空荡荡的房间设计得生动而有趣，让人仿佛能够看到房子内部的生活场景和氛围。我也学到了很多关于装修设计和材料搭配的知识，在和设计师们的交流中，我不断地拓展了自己的视野和思维。

除了工作内容外，这家装修公司也给我留下了深刻的印象。公司里的每一个人都很亲切和蔼，他们不仅在工作上给予我指导和帮助，还在生活上关心和照顾我。每逢中午，大家都会一起吃饭聊天，谈笑风生。这让我感到自己像是一个大家庭中的一员，倍感温暖和欢乐。

在这家装修公司的实习经历让我受益匪浅，我学到了很多专业知识和技能，也结识了很多优秀和可爱的人。我深深感谢这次实习机会，让我更加了解了这个行业，也让我更加自信和勇敢地面对未来的挑战。我相信，在这个充满活力和激情的装修行业中，我一定能够不负众望，展露自己的才华和能力。

公司周记【篇6】

公司管理实习周记

本周是我在公司进行管理实习的第一个周，整个实习过程让我异常兴奋。在这一周里，我经历了许多新鲜事物，学到了很多宝贵的经验和知识。

第一天，我来到了公司，被安排在了人力资源部门实习。刚开始，我感到有些拘束和紧张，因为这是我第一次接触和了解一个真正的公司运作。但是随着时间的推移，我逐渐适应了新的环境，并开始融入到公司的工作中。

在人力资源部门的实习中，我主要负责协助招聘和培训工作。我和同事一起参与了招聘会议，讨论了如何吸引更多优秀的人才加入公司。我还帮助安排了新员工的培训计划，确保他们能够快速适应公司的工作环境。

除了工作内容，我还学到了许多关于公司管理的知识。在实习中，我发现公司的管理层注重团队合作和沟通，他们会定期召开会议，讨论公司的发展方向和策略。我还参与了一次部门会议，学会了如何有效地表达自己的意见和看法。

我还学到了一些与客户沟通的技巧。在和客户接触的过程中，我发现重要的不仅仅是解决问题，还要学会倾听和理解客户的需求，这样才能提供更好的服务。

虽然这一周的实习经历很短暂，但是我收获了很多。我意识到了公司管理的重要性，以及团队协作和沟通的必要性。我也发现了自己在这方面的不足之处，需要不断学习和提升自己。

在未来的实习中，我会更加努力地学习和实践，努力成为一名优秀的管理人才。我相信通过这次实习，我将能够更好地了解公司管理的方方面面，为将来的工作做好准备。愿我在公司管理实习中收获更多的知识和经验，不断提升自身的能力和素质。

公司周记【篇7】

行政单位人事实习周记

本周我开始了在一家行政单位的人事部门的实习工作。作为一名大学生，这是我第一次接触实际的工作环境，我感到既兴奋又有些紧张。在这篇周记中，我将详细记录下我这一周的实习经历。

第一天，我来到了人事部门的办公室，紧张而期待地等待着部门经理的指示。部门经理姓李，是位非常和蔼可亲的中年人。他亲切地向我介绍了人事部门的工作内容和团队成员。他告诉我，人事部门是公司的人力资源管理中心，负责员工招聘、培训和福利等事务。我被分配给了一位名叫小王的职员作为我的导师，小王是一位经验丰富的人事专家。

在实习的第二天，小王带我参观了整个人事部门。我看到了一堆堆简历和招聘广告，这些都是正在进行的招聘工作的一部分。小王告诉我，招聘流程非常繁琐，需要审核简历、面试候选人和跟进人才的录用等环节。他还带我去了公司的面试室，亲自演示了如何面试和评估候选人的能力。

在接下来的几天中，我开始参与实际的招聘工作。小王让我负责筛选简历和联系候选人，这样我能够学到如何从一大堆简历中找到合适的人选。有些简历非常出色，而有些则不太符合我们的要求，我需要仔细评估每个候选人的经历和技能。在这个过程中，我体会到了招聘工作的细致和耐心。

实习的第五天，我被要求参加一个培训会议。人事部门组织了一次有关劳动法和员工权益的培训。这个培训让我了解到了很多以前不知道的知识，比如员工的工资结构和福利待遇，以及公司发展中需要遵守的法律法规。我感到这个培训对我今后的职业生涯会有很大的帮助。

实习的最后两天，我被要求帮助人事部门的职员更新员工的档案和合同。这个过程需要我仔细核对员工的个人信息、合同期限和工资待遇等，确保信息的准确性。这个工作虽然看似琐碎，但却非常重要，因为这关系到员工的权益和公司的合规性。

在这一周的实习中，我学到了很多实际的工作技能和知识。我体会到了人事工作的细致和耐心，也深刻认识到了员工的人力资源管理对于企业的重要性。通过这一周的实习，我更加坚定了自己在未来从事人力资源管理工作的决心。

在结束这篇周记之前，我要感谢人事部门的所有同事，他们在这一周里对我的耐心指导和帮助，让我更好地了解了人事工作。我相信这段实习经历将成为我人生中宝贵的财富，为我未来的职业发展打下坚实的基础。

公司周记【篇8】

这周我结束了在传媒公司的实习，这段时间让我受益匪浅，收获颇丰。在传媒公司的实习让我更加深入地了解了行业的运作机制，也锻炼了我的专业技能和工作能力。

在传媒公司的实习过程中，我主要参与了编辑部门的工作。我负责编辑稿件、整理资料、协助采访等工作。在编辑部门的工作中，我学到了如何撰写一篇优质的文章，如何选择合适的素材和配图，以及如何与作者和编辑进行有效的沟通。通过这些实践，我的写作能力和审美水平都得到了提升。

我还参与了公司举办的新闻发布会和采访活动。在这些活动中，我学会了如何策划和组织一个成功的活动，与媒体和嘉宾进行有效的沟通，以及如何在紧张的现场把握重点，迅速准确地撰写报道。这些经历让我更加了解了传媒行业的运作规律，也提升了我的沟通能力和应变能力。

除了专业技能的提升，传媒公司的实习还让我认识到了职业素养的重要性。在这段时间里，我学会了如何做一个团队合作的好成员，如何尊重他人的意见和工作方式，如何保持积极的工作态度，如何承担责任和学会自我管理。这些素养的培养将在未来的工作中为我打下坚实的基础。

传媒公司的实习让我在专业知识和职业素养方面都有了长足的进步。在未来的工作中，我会继续努力，不断学习和提升自己，为自己的事业发展打下更加坚实的基础。感谢传媒公司的支持和指导，我会铭记在心，永远感恩。愿未来的日子，我们共同进步，共同成长！

公司周记【篇9】

实习期间，我既能够实际参与工作，也能够和上上下下的人员沟通交流；既切身体会，又冷眼观察。经过这一段时间的实习，我了解到了一个公司从起步到发展壮大所经历的艰辛历程；看到了一个公司日常运作的基本模式；学习到了个人与公司同事之间保持怎样的关系最为有利；感受到了自我身上的许多优点和不足之处。

我想，一个人实习的目的无外乎两点：一个是感受公司，一个是认清自我。在这一个月的实习期内，用心体会之后，我得到了我该得到的。

所谓人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力保持比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的引导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。随着“知识经济”时代的到来，人力资源管理的重要性日晴显突出。应当看到，企业管理已经从强调对物的管理转向对人的管理，这是竞争加剧的结果。无论是管理领域的扩大，还是现有管理的提升，人力资源是基础、是前提、是根本。如何选择、培育、合理使用、充分发挥每个人的潜能，如何赢取员工的奉献精神，进取精神，留住人才，实现企业长久稳定的发展。这一系列问题，需要每一个企业、每一位人力资源经理去思考和研究。人力资源管理的目的就是要充分开发每个员工的潜能，打造人才团队，发挥人力资源的效应，使资源效益化。

公司周记【篇10】

我们的实习是从6月29日至8月7日，这周我们开始了我们的实习。

考试 结束了，今天分院实习动员大会通知我们搬完宿舍就要开始我们的专业实习了。对这次实习还是很期待的，希望不会太无聊埃我是我们实习小组的组长，有点小担心，不知道能不能带好队伍。实习的要求还是很多的要写实习周记 、实习报告 、还得写你的实习成果。

大家都在说有事做才好哦，要不然我们的实习周记就只能记流水账了。

社会是现实和残酷的，希望在实习中好好锻炼下自己，提升下自己的能力，以应对将来的就业。

希望小组里的人好好加油，大家一起完成这次实习。

实习周记一

这周没什么事情，由带队老师带领我们到xx广告公司，公司的主管当时就给我们开了一下会议。大体上介绍了一下公司的主要情况，明星广告公司目前主要有四名成员。说了一下对我们的要求，希望我们认真的完成任务。他们说这周先安排下我们的工作，让我们熟悉下环境，下周在开始工作。

因为xx广告公司有任务，所以我们这个小组分配的人员较多，我们班有6个人，还有两个汉语班的。我们几个对明星的感觉是挺小的，但是没想到他们经营的业务还蛮多的，他们说有几本杂志要做，主要是交给我们实习生来做，大家都还蛮高兴的，可以锻炼下自己了，不再是纸上谈兵了。

平时查查资料 ，等待下周的正式开工。

实习周记二

这周的主要任务是做一本杂志叫《贵阳知识产权》，这次是为这个杂志改版，这已经是第6期。我们都看了它原来的版式是挺枯燥乏味的。

这次他们要全新改版，采用彩色印刷，把它改版为时尚但又不失官方色彩的版本。公司制定了一些改版后的.板块，有特别报道、新政解读、企业之窗、地方风、知识与文化、名品欣赏、知识产权案例解读、知识产权小贴士，后来说板块不够，我们由给它加了个健康休闲，我们的主要任务是把这些板块的内容充实起来，并进行最后的排版工作。这次公司是完全把这本杂志交给我们这帮实习生来做，他们只负责把关。

工作下来后，我就把各个板块的内容分到每个人的手里，保证每个人手里都有工作做，不会闲着。我做的板块是知识产权案例解读。他们对案例的时间及地区没做要求，我想既然是《贵阳知识产权》，理应多介绍一些贵阳在这些方面的案例，前面介绍了5个贵州的案例，又找了3个外省的例子，后来杜总审稿的时候说要加个编者按，说是大概介绍一下这个板块的内容，让读者一目了然。

分配完工作后，大家都很认真的完成各自的部分，公司里没那么多电脑，为了方便工作，大家带来了自己的笔记本电脑。两天后大家终于把稿子都做完，拿给宋哥(我们这本杂志的负责人)审稿，被打回重改了很多，我的那部分还好过关了。但大家都没有灰心，一遍一遍的改稿直至满意为止。最后所有的稿子终于符合要求了，我们就交给吴寿泽和姜沛岑排版。

由于都是初学者，他们排版还是费了些时间的。当他们终于排完，拿给杜总看的时候，问题又出现了，因为大家都觉得这事拿给政府看的杂志，所以排的都很死板，很规矩没有打破常规。杜总提了很多意见，我们都一一记录，然后就加班改正。

这本杂志耗了我们很多时间，周末还加班了。最后终于排版完了，我们就加紧校对了文字的部分。发现有很多网上找的文章还是有很多细节性的错误的。

通过这次做这本杂志我们深深体会 到，有些事情并不像我们想象的那么简单，对细节部分要多加注意，我们的思路比以前更加开阔了，有些事情课堂上确实是学不到的，大家对软件也有初步掌握。对我们的做人做事也有很大启发。

实习周记三

这周我们还是继续对上周的那本杂志进行修改，发给知识产权局的人去看，还有很多要改的地方。

说实话这次的杂志改版不太顺利，主要是他们一个电话打过来就是一个修改意见，搞的我们负责排版的同学筋疲力荆我们说主要是知识产权局和我们实习的单位沟通出现了问题。公司事先没有理解好知识产权局的意图，就自己加了要改版的板块，结果那边不同意，就打回来，全部pass掉了。在星期四的下午，知识产权局派了所谓的跑腿干部来到了公司里与我们探讨了所谓的杂志美感后。我们杂志的改版方案几乎全被pass掉了。辛辛苦苦的八天奋战就这样被无情打翻。姜沛岑他们做了6个封面最后抵不过他们原先的宋体标头再把杂志名间距调大的封面设计。内页设计也全部要求换上上个世纪末最流行的草边。这一切的一切都让我觉得很汗颜。

我们还是相信知识产权局的却是想要改版的，只是我们之前不够深刻的了解他们，所以做出了一些错误的意识判断，把改版这个字眼抠得太深，其实他们改版的要求不过是以下两条：1.把黑白版改印成彩色2.把正文字体再放大。所以得出的结论与教训是：要加大对我们所尊重的客户的深层沟通，去认识他们，去了解他们。不要无谓的去研究产品的目标受众，就了解客户就好，毕竟给我们现金的永远是我们的客户。

虽然我们的杂志改版虽然失败了，但是我们还是从中受益匪浅。顾客是上帝，这句至理名言再次得到验证。不管你自认为你的设计在好，只要顾客不满意，那就是不好的。哎，一切要以顾客的要求为准。

在公司领导对我们很好，也很关心我们。刘总很亲切，宋哥很照顾我们，王哥和吴寿泽同学在日复一日的培养下，也摩擦出革命性的友情。其实我们非常感谢明星广告公司对我们的信任，没有把我们当不懂世故的实习生看，并放手让我们去做这本杂志。

公司周记【篇11】

今天，表姐对我和表弟说，我的晃晃小镇开业啦！奇怪，晃晃小镇是什么东西？然后我又想了想：晃晃小镇，小镇！肯定就是一个小镇吧，果然真是一个小镇，表弟己经成为表姐的员工了。我也哀求表姐让我当她的员工，表姐想了想，说：哦，那好吧，等一下你到我房间来面试。我高兴极了，飞奔到表姐的房间。不一会儿，表姐也来了，她说面试需要说出你的年龄名字，自己会做什么，自己能做什么，能做的和会做的不能重复。我很快通过了面试，成为了表姐公司的一名员工。然后我问表姐具体要做什么，她说我是总经理，她又说表弟是管理员。原来是这样，我发誓要做好这份工作。

过了几天，表姐又颁布了一条新的公告，只要有50颗星星，就可以开个小店铺。我们都兴奋极了，因为我们特别想开一家小店铺，我急切的问表姐：可是要怎么才能获得星星呢？表姐说：别急，别急，我按照每个人自身的情况和要求来制定你们怎么才能获得星星。我们都快等不及了，直催表姐快点说，表姐慢吞吞的回答到：魏博豪嘛，任务就是写英语单词6颗、写词语8颗、读书笔记全写完6颗那我的呢。我着急的问道你嘛，作文得到30个金币6颗。、作文得50个金币8颗、扫地2颗、拖地2颗我突然体会到赚钱是多么辛苦。做出了这么多事情，竟然只有1点点的星星，我们做家务做的快要晕过去了，终于，我们都有50多颗星了，终于可以开店了！

我终于体会到了父母的辛苦。

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