资源能源安全领域工作计划

资源能源安全领域工作计划。

时间真是转瞬即逝，又将迎来新的工作，新的挑战，是时候开始制定工作计划了。那么如何做出一份高质量的工作计划呢？以下是小编整理的煤矿安全工作计划（精选14篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

资源能源安全领域工作计划 篇1

一、总体要求

以科学发展观为指导，牢固树立安全发展理念，坚持 “安全第一、预防为主、综合治理” 的方针，认真贯彻落实国家、省、市有关安全生产工作的决策部署，以防范遏制重特大事故为重点，以落实安全生产责任制为核心，以加强安全基础建设为保障，全面提升工程项目部安全生产管理水平。

二、工作任务

加强安全文化建设

（1）通过张贴安全标语、举办安全知识讲座、开展安全竞赛等形式，营造浓厚的安全文化氛围。

（2）加强对员工的安全思想教育，提高员工的`安全意识和安全责任感。

推进安全标准化建设

（1）按照国家和行业标准，制定项目部安全标准化建设方案，明确建设目标和任务。

（2）逐步完善项目部的安全管理制度、安全操作规程和安全管理档案，实现安全管理标准化、规范化。

强化安全风险管控

（1）对工程项目进行全面的安全风险评估，确定重大安全风险点，并制定相应的管控措施。

（2）建立安全风险预警机制，及时发布安全风险预警信息，提醒施工人员采取防范措施。

提升应急管理能力

（1）完善应急预案体系，结合项目实际情况，制定各类专项应急预案和现场处置方案。

（2）加强应急救援队伍建设，定期组织应急演练，提高应急救援能力。

三、保障措施

加强组织领导

成立工程项目部安全生产工作领导小组，明确各成员的职责分工，确保安全生产工作顺利开展。

加大安全投入

确保安全生产费用足额提取和使用，用于安全设施建设、安全培训、安全检查等方面，为安全生产提供有力保障。

严格监督考核

建立健全安全生产监督考核机制，定期对各部门和施工队伍的安全生产工作进行考核，对考核结果进行通报，并与绩效工资挂钩。

加强沟通协调

加强与业主、监理、设计等单位的沟通协调，共同做好工程项目的安全生产工作。

四、工作计划安排

第一阶段（1 月至 4 月）

（1）制定安全文化建设方案和安全标准化建设方案。

（2）开展安全风险评估，确定重大安全风险点。

（3）完善应急预案体系。

第二阶段（5 月至 8 月）

（1）组织实施安全文化建设方案，营造浓厚的安全文化氛围。

（2）推进安全标准化建设，完善安全管理制度和安全管理档案。

（3）加强对重大安全风险点的管控，落实管控措施。

第三阶段（9 月至 12 月）

（1）对安全文化建设和安全标准化建设工作进行总结和评估。

（2）组织应急演练，提升应急管理能力。

（3）对全年的安全生产工作进行总结和考核，制定下一年度的安全生产工作计划。

资源能源安全领域工作计划 篇2

切实增强政治责任感和紧迫感，牢固树立“零容忍、零控制”、“隐患可控、事故可防”的安全理念，切实做到关口前移、重心下移，确保煤矿安全生产“从零开始，向零奋斗”的目标，结合我公司实际情况，现对20xx年安全生产工作作出计划安排：

一、指导思想

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，树立“以人为本，生命至上，构建和谐”的安全科学发展观，以瓦斯治理和防治水为重点，完善制度，强化责任，狠抓落实，从源头上消除安全隐患，加强煤矿安全基础管理，构建本质安全矿井，筑起安全生产的坚固防线，构建平安和谐嵩基。

二、工作目标

1、圆满完成20xx年各项工作任务;

2、消灭二级以上非伤亡事故;

三、主要工作

(一)、强化管理，促进安全生产目标。

1、坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线，始终把矿工生命安全放在首位，大力推进煤矿安全治本攻坚，切实搞好各煤业公司隐患排查工作，加大安全监督检查力度，严把安全关，认真组织各系统对各煤业公司全井上、下进行拉网式安全大检查工作，对查出的隐患要及时填写“安全隐患通知书”，落实整改时间和责任人，对查出的各类隐患要按照“五定”原则制定整改方案和措施，落实隐患的整改情况，并执行闭环管理和挂牌督办管理。对上级部门查出的各类隐患，各煤业公司要及时反馈到公司安全监察部和有关部门，安全监察部负责监督整改和复查上报。对各类隐患的整改严格按“谁主管、谁签字、谁负责”。

2、按时组织召开每月的安全例会;

3、认真贯彻上级下发的安全活动精神，并及时组织实施活动方案;

4、每季度组织各专业组人员认真落实“三评价，三评定”工作，对各煤业公司瓦斯、水害、顶板管理评价和机电、运输、应急救援的评定工作，对各矿井主要地点和矿井主要灾害，逐头逐面地进行分析、评价，并对矿井有危害的项目制订防范措施;组织各煤业每半年开展一次风险预控评估工作。

5、严格标准、狠抓落实，围绕“煤矿安全生产质量标准化”和“安全生产综合评价体系”两条主线，认真做好煤矿的安全生产管理工作。公司安全监察部组织各部室专业人员对各煤业公司每季度开展一次煤矿安全质量标准化考核和安全生产综合评价体系考评工作，督促各煤业在郑州市考评中达到一类矿井和二级质量标准化矿井，为安全生产打下良好基础。

(二)、突出重点、超前防范、牢牢把握安全生产主动权。

1、仟祥矿以瓦斯治理为重点，严格按照瓦斯治理的十二字方针“先抽后采，监测监控，以风定采”，坚持两个“四位一体”区域治理先行、局部治理补充的措施执行。

2、天基矿水害防治为重点，加大矿井水害防治力度，坚决杜绝水害事故，严格制定和落实防治水专项安全技术措施，认真落实《河南省煤矿防治水若干规定》。各采掘工作面必须坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则，做好矿井防治水工作。重点落实各掘进工作面的探放水专项措施，加强井下排水设备的检修、维护、保养，完善排水设施。

3、加强监督对各煤业公司的顶板管理工作，要求各采掘工作面必须按照作业规程规定施工，严格执行“敲帮问顶”及“一炮三检”管理制度。

4、加强监督对各煤业的机电运输管理和斜坡管理，消灭电气设备失爆。落实机电设备安全性能评定工作，对各煤业公司机电运输实施精细化管理，大到每一台设备的摆放，小到每个电缆勾的吊挂，都要要求专人负责;对每台开关、电缆、设备进行编号管理。做到台台设备专人管理，保证设备正常运转。加强主提升系统的检查、维护、保养，并且建立台账;加强斜坡运输设施、设备、钢丝绳的检查、更换，保证运输安全，加强斜坡运输管理制度，坚决做到“行车不行人，行人不行车”管理。

5、加强在雨季和冬季期间安全监管，重点监管各煤业公司雨季“三防”和冬季“四防”的防范措施，成立领导小组、明确目标、落实责任、完善措施、杜绝各类事故的发生。

20xx年我们要以国家有关法律法规和上级文件精神为指导，以《煤矿安全规程》为根本，以矿井质量标准化工作为基础，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化安全管理、规范职工行为、狠抓隐患整改，为实现我公司20xx计划目标而努力奋斗。

资源能源安全领域工作计划 篇3

一、指导思想

坚持以安全生产、环境保护基本方针为指导，强化“一岗双责，失职追责”，牢固树立安全发展和安全生产红线意识，切实做到“五到位”，即安全责任到位、安全投入到位、安全管理到位、教育培训到位和应急救援到位。强化污染源综合治理和职业病防治。继续推进安全标准化建设，促进标准化管理体系的有效运行，积极推行清洁生产试点，推动安全环保工作再上新台阶，为公司持续协调发展提供有力保障。

二、工作目标

内? 容奋斗目标工亡事故（含外协车辆机械、施工死亡事故）0重大设备事故、火灾事故、交通事故、危险化学品事故0千人负伤率≤7%职业病防治率100％??? 企业负责人安全资格证持证上岗率100％。安全管理人员安全资格证持证上岗率100％??? 特种作业持证上岗率100％??? 全员培训合格率100％??? 一般隐患整改率100％环保设施完好率、运行率98%技改项目安全、环保、职业卫生“三同时”执行率100%

三、安全环保主要工作及措施

（一）夯实安全环保基础工作，建立安全环保管理长效机制

1、牢固树立安全发展理念和安全生产红线意识，各级领导始终把“安全第一”铭刻在灵魂深处，作为一种责任、一种良知、一种自觉、一种追求摆在更加突出、更加靠前的位置，必须保持如履薄冰、如临深渊的高度警觉，时刻绷紧安全生产这根弦，切实把安全工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。

2、各厂矿要把基层基础工作作为安全环保管理工作的重中之重，根据各岗位的工作内容，结合岗位实际，修订公司各级岗位安全环保责任制，完善涵盖各岗位的安全操作规程，将安全责任落实到一线员工，实现安全生产全链条责任追溯；强化全员安全环保培训，增强安全环保意识、责任意识、法制意识，提高安全环保技术操作能力、行为规范约束能力、应急反应能力，不断提升员工综合素质。

3、继续狠抓“三违”行为。要大力开展典型案例和法律法规教育，开展经常性“三违”辩识训练，进一步规范安全操作行为；进一步完善反违章管理机制，健全违章处罚台帐，从严查处违章指挥和员工有章不循、冒险蛮干等严重违章行为。

4、认真履行环保主体责任，开展污染源排查，建立和完善环境保护台帐及动态记录；强化环境监测，对超标的污染源点积极进行治理；加强已投运环保设施的运行维护管理工作，杜绝违规排放。

5、继续执行《安全环保目标责任书》，落实安全环保责任。公司主管领导与各厂矿的一把手签订年度安全环保目标责任书，各厂矿对职责范围内的工作，要盯紧、看牢、抓实，做到层层有人抓，事事有人管。将目标、责任层层分解，同绩效挂钩，确保所管辖的范围内的安全生产责任落到实处。

6、强化安全环保工作绩效考核。严格按照《公司安全环保绩效考核实施细则》执行安全环保问责制，严肃查处生产安全事故，对落实安全生产管理制度和相关工作不及时、不到位，有令不行、有禁不止的问题，要进行严肃的责任追究。凡重大隐患整治不力、失职渎职、责任不落实造成事故的厂矿和个人，要严肃追究相关责任人的责任。

（二）强化过程控制，提升本质安全

1、把重大危险源的现场管控作为管控重点，强化排土场、尾矿库、煤气站及易燃易爆、危险化学品、特种设备（设施）等重点部位的安全环保检查和隐患治理工作，实行“谁检查、谁签字、谁负责”的检查工作责任制。加大现场安全、环保、职业卫生防护设施的检查和隐患整治力度，为员工创造良好的工作环境。对检查整改情况、考核情况进行张榜公示。

2、要大力完善关键生产装置、要害部位的动态监控，强化执行力，加强煤气站各岗位巡回检查，以及检维修、开停车安全措施落实的监督检查，抓好煤气生产过程中的防范煤气中毒工作，以及防火防爆工作；加强对煤气生产设备设施和防静电、防雷电装置的检测检验，确保煤气生产安全。

3、突出抓好尾矿输送管道的安全运行管理，加强巡检、维护工作，对穿越、悬空及易腐蚀穿孔的管段要重点巡查，进一步完善管道应急抢修体系建设，提高抢修能力，防止管道事故造成环境污染的发生。

4、推行“作业现场标准化、岗位操作标准化、基层管理标准化”的安全标准化管理。加强重点工程、交叉作业、进入有限空间作业、高处作业、起重吊装作业、抢修作业等特殊作业细节安全管理，全面推行重要操作确认制以及特殊作业的操作票制。

5、落实各级防火防爆安全责任制，严格动火作业、临时用电作业等审批制度，重视和加强煤气站、油库、变配电站（室）的消防工作，搞好消防演练。

6、加强对驾驶员队伍的.专业化管理，进一步加强对载客车辆、重点车辆、零散车辆和租赁车辆的监督管理，严肃查处酒后驾车、无证驾车和超速、超载、超限等交通违章行为。

7、完善突发事件的应急预案体系，开展实战演练。对已经备案的《生产安全事故应急预案》和《突发环境事件应急预案》的厂矿，应针对目前的生产经营实际，对预案进行修订和完善；对还未备案的厂矿今年内全部完成预案编制和备案工作；在汛期到来之前各厂矿应按照应急预案制定应急演练方案并组织员工开展实战演练，提高应对突发事件的能力。

（三）开展多种形式的安全、环保、职业卫生宣传教育，提升员工素质

1、认真执行“先培训后上岗”制度，结合岗位特点进行全员培训，提升作业人员的安全意识和防范技能。切实落实企业安全生产负责人、安全管理人员和特种作业人员持证上岗制度，确保一线员工“两熟悉两做到”，即熟悉操作规程并做到严格执行、熟悉应急预案并做到经常演练。

2、要利用安全环保事故案例对管理人员和岗位员工开展警示教育，通过教育要让管理者和岗位员工吸取血的教训和明白违章就是违法的道理。

3、在重要节庆、国家“安全生产月”、“世界环保日”等重要时段，开展多种形式的安全环保法律法规、安全环保知识的宣传教育工作，不断提高各级管理人员、岗位员工的安全环保责任意识。

（四）坚持 “三同时”制度，加强外协、外委施工的安全监管工作

1、严格执行新建、改建、扩建工程项目“三同时”制度，按规定进行安全环保评价和验收。各职能部门要严把设计、采购、施工、安装等各个环节的安全质量关，避免留下新的隐患。今年安全环保“三同时”的重点是鸿鑫选厂技改项目的环保竣工验收、安全竣工验收；米易选厂复产后技改项目的安全竣工验收；1#排土场回采“三同时”、小黑箐矿山复产后的技改安全、环境影响评价；坤元耐磨材料项目“三同时”、辉冠实验厂还原铁项目“三同时”等工作，确保公司技改项目符合国家法规要求，做到合法经营。

2、要严格按照公司下发的《外协车辆（机械）安全管理办法》、《外委施工安全管理制度》文件要求，加强对外协（外包）工程项目、外协车辆（机械）安全监管，杜绝以包代管现象，认真履行甲方安全责任，督促外协单位和工程施工方落实安全措施和现场安全管理，严肃查处外协单位作业人员和工程施工过程中的违章行为，及时协调解决外委、外协的安全环保问题，保障外委工程施工、外协作业安全受控。

（五）大力推行清洁生产，创建环境友好型企业

1、按照市县环保局的要求，对我公司已复产的厂矿全面推行清洁生产工作。今年公司对具备条件的厂矿全面推行清洁生产，开展清洁生产审核。制定并实施清洁生产方案，采取切实有效的监控措施，确保环境安全。

2、加强领导，落实主体责任，按照“5S”管理要求，常态化保持厂区内外、设备（机台）环境治理工作成果，努力实现各厂矿“安全水平提高、管理标准规范、生产环境改善、生活环境提升、生态环境恢复”的目标。

3、修订完善环保管理制度，抓好环保目标责任制的落实，把污染事故控制、环保达标率和清洁生产指标层层分解，把环保要求不折不扣地落实到各个环节和岗位，严格查处环保违规行为。

（六）夯实职业卫生管理，确保员工健康

1、加强对职业卫生工作的领导，充实各级职业卫生管理人员，明确工作职责，切实将职业病防治工作纳入企业领导目标管理责任制，纳入厂矿业绩考核体系，真正把职业卫生管理落到实处。

2、按照《职业病防治法》要求做好员工岗前、岗中、离岗的职业健康体检，生产现场职业危害检测工作，现场职业卫生防护设施和标志标牌的完善维护工作，加强员工执行职业病防护措施的检查工作。

3、重视做好职业病危害防护设施、个人防护用品及警示标识管理。要加强对职业病危害防护设施、防护用品的检查维护，严格做好员工职业病危害防护，规范警示标识、公告栏和告知卡。

资源能源安全领域工作计划 篇4

一、指导思想

坚持 “安全第一、预防为主、综合治理” 的方针，以保障员工生命安全和项目财产安全为根本出发点，以防范各类安全事故为重点，加强安全管理，落实安全责任，确保工程项目顺利进行。

二、工作重点

高处作业安全管理

（1）严格执行高处作业审批制度，确保作业人员具备相应的资质和技能。

（2）加强对高处作业设备和安全防护设施的检查，确保其安全可靠。

（3）对高处作业人员进行安全教育培训，提高其安全意识和自我保护能力。

施工用电安全管理

（1）制定施工用电专项方案，确保用电安全。

（2）加强对施工现场临时用电设施的检查和维护，杜绝私拉乱接现象。

（3）对电气作业人员进行专业培训，确保其持证上岗。

消防安全管理

（1）建立健全消防安全管理制度，落实消防安全责任。

（2）加强对施工现场易燃易爆物品的管理，设置专门的存放区域。

（3）定期组织消防安全演练，提高员工的.火灾应急处置能力。

三、具体措施

建立安全管理机构

成立工程项目部安全生产领导小组，明确各成员的职责分工，确保安全管理工作有人抓、有人管。

完善安全管理制度

结合项目实际情况，制定和完善各项安全管理制度，如安全检查制度、安全教育培训制度、事故报告制度等，使安全管理工作有章可循。

加强安全检查力度

（1）定期组织全面安全检查，对施工现场的安全状况进行全面排查，及时发现和消除安全隐患。

（2）不定期进行专项安全检查，针对高处作业、施工用电、消防安全等重点领域进行重点检查。

（3）对检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施，确保问题得到及时整改。

强化安全考核奖惩

建立健全安全考核奖惩制度，对安全管理工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励；对安全管理工作不力、发生安全事故的部门和个人进行批评和处罚。

四、工作进度安排

1 月至 3 月

（1）制定安全生产工作计划和安全管理制度。

（2）组织开展春节后复工安全检查。

（3）对新进场员工进行安全教育培训。

4 月至 6 月

（1）开展高处作业安全专项检查。

（2）组织施工用电安全培训。

（3）进行消防安全演练。

7 月至 9 月

（1）开展夏季高温施工安全检查。

（2）加强对易燃易爆物品的管理。

（3）组织应急救援知识培训。

10 月至 12 月

（1）进行冬季施工安全检查。

（2）对全年的安全生产工作进行总结和评估。

（3）制定下一年度的安全生产工作计划。

资源能源安全领域工作计划 篇5

20xx年度，我公司将继续以科学发展观为指导，坚持安全发展理念，加强煤矿安全日常监管，以预防煤矿安全事故为工作重点，促进煤炭事业又好又快发展。现将20xx年煤矿安全生产工作规划如下。

贯彻落实上级政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神，围绕安全工作中心，有针对性地提出一系列工作措施，特别突出煤矿的安全生产主体责任，抓好基层和基础工作。结合煤矿安全生产的实际，制定具体措施方案，抓好贯彻落实，推动安全生产工作再上新台阶。

一、完善安全监管组织、机制和保障体系

1、我矿将成立安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导，研究制定安全监管计划、方案和措施，组织安全监管和检查，并实施安全考核。

2、进一步完善煤矿各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保障措施，煤矿技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建设工作，并进一步建立完善周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档，严格按照定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条督促限期整改，实行隐患整改追踪、反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。

二、积极推进安全机制、管理创新和科技进步

我矿将根据矿井技术改造情况以及安全生产条件、管理水平的变化情况，开展煤矿测评分类并采取相应监管办法和措施。实行重点头面重点监控，对我矿所有的井下各系统进行重新模底、排查，明确灾害区域，追踪督促落实整改。全面安装使用煤矿安全监控系统，建立完善矿级网络监控平台，并引进应用“煤矿安全生产风险管理系统(msrms)”，努力提高煤矿风险管理和安全监控科技水平。

三、强化煤矿企业安全生产主体责任

1、按要求配足专业技术人员，完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度，并坚持做好周检工作，每周由矿长组织一次安全生产检查，检查覆盖率达100%，对查出的隐患进行分类定级管理，及时抓好整改，发现重大隐患立即停产停工整改。

2、加强技术基础工作，每个矿井每年及时由技术负责人组织编制《矿井灾害预防和处理计划》和《煤矿应急救援预案》，每季度根据实际情况的变化及时修改和补充，并严格按照有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸，用以指导矿井安全生产。

3、强化法人代表和管理人员下井带班制度，煤矿法定代表人每月下井不少于5天，煤矿主要负责人每月下井不少于9天，矿井安全生产管理人员每月下井不少于25天。落实夜班带班和现场指挥制度，各煤矿每班至少有一名矿级管理人员带班下井，深入重点区域和关键环节，并与工人同上班同下班，确保安全生产各项措施落实到区队和班组。

四、继续推进煤矿安全质量标准化建设

认真总结近年来煤矿安全质量标准化建设的经验与做法，查找差距和不足，按照煤矿安全质量标准化建设三年规划和建设方案，进一步完善激励和奖惩约束机制，形成一切利好政策向达标矿井倾斜的良好氛围。继续实行安全质量标准化工作监管责任制考核制度，安排煤矿所有工程技术人员分别挂钩列入安全质量标准化建设矿井，实行分类指导，加强技术管理和服务，严格兑现奖罚，确保20xx年实现我矿80%的工作面达到安全质量标准化，有效提升煤矿安全基础水平。

五、加强煤矿建设项目监管

强化对我矿资源整合、基建、联合改造和改建矿井的监管，严格进度和责任考核，促进安全有序施工建设，确保矿井按期完成施工任务并通过竣工验收。加强并规范资源整合项目监管指导，明确期限，全面推进施工建设进度，保证按规定期限提交竣工验收。

六、加强和改进安全技术管理

严格各矿井专职技术负责人配备制度，建立健全以技术负责人为核心的技术管理体系。加强技术基础工作，完善技术基础资料、《矿井水文地质基础资料档案》和12种反映生产实际的图纸，采掘工程平面图做到每半个月实测填图一次，并实行季度交换制度。加强矿井“一通三防”技术管理，完善优化通风系统，积极推进煤矿瓦斯治理示范区和示范矿工程建设，提高煤矿抗灾减灾能力。严抓巷道封闭管理，强化密闭拆封审批制度，从源头上消除安全隐患。高度重视抓好矿井水害防治工作，扎实开展每月一次由技术负责人组织的水害调查核实和论证工作，摸清矿区水文地质和周边老窑采空区、地表水的水情水患，实行水患调查核实报告和水文地质基础资料档案月交换制度。对改建和新建的矿井，一律推广使用螺杆式空压机，提高安全保障水平。推动采煤方法和支护改革，淘汰落后采煤方法、 生产工艺和技术装备，积极推广先进适用安全生产技术和装备，提高采掘机械化程度，提升煤矿安全生产技术水平和保障能力。

七、强化安全生产宣传教育和培训

我矿将紧密结合“百日安全生产活动”和“安全生产月”活动，充分利用各种载体和宣传方式，深入宣传贯彻党的.安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，强化煤矿安全生产主体责任，增强广大职工安全生产的法制观念和安全意识。扎实组织开展安全生产培训，努力提高职工整体素质。加大煤矿专业技术人才培养力度，提升煤矿技术管理水平。

资源能源安全领域工作计划 篇6

为认真履行煤矿安全监管职责，规范执法行为，提高执法效能，促进煤矿生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国家煤矿安监局关于印发煤矿安全监管执法计划编制办法（试行）的通知》（煤安监监察〔20xx〕24号）和《大理白族自治州人民政府关于印发大理州安全生产专项整治三年行动计划工作方案的通知》（大政发〔20xx〕19号）要求，结合全州煤矿安全监管工作实际，编制本计划。

一、煤矿安全监管基本情况

（一）煤矿基本情况。截止20xx年初全州共有煤矿3处（井工开采1处，露天开采2处），均属乡镇煤矿，设计生产能力90万吨/年，主要分布在3个产煤县。其中：生产煤矿0处，建设煤矿0处，长期停产停建煤矿3处。

（二）煤矿灾害情况。全州煤矿以瓦斯、水害、火灾、顶板、机电运输、边坡等灾害为主。

（三）煤矿分类情况。综合煤矿安全管理、灾害程度、生产布局、标准化建设、事故及其现状等因素，按照省级煤矿安全监管监察部门划分，将全州煤矿安全风险分为B、D两类等级，其中：B类等级煤矿2处。主要特点是水文地质类型中等、安全隐患较多、安全保障程度一般的原生产煤矿；D类等级煤矿1处，主要特点是长期停产停建的露天煤矿。

（四）煤矿安全生产形势。近三年来，全州煤矿安全生产形势总体稳定，20xx年度祥云县煤矿共发生生产安全事故3起、死亡7人。其中：按事故等级划分，一般事故2起、死亡3人；较大事故1起、死亡4人。按事故类别划分，顶板事故2起、死亡3人；水害事故1起、死亡4人。20xx年度和20xx年度均未发生煤矿安全生产事故。近三年未发生重大及以上事故。

通过对不同类型煤矿的灾害特点、近三年事故情况以及安全生产特点等情况分析，全州煤矿安全生产的主要灾害是瓦斯、水害、顶板及运输等。煤矿安全监管的重点企业是下步建设煤矿，以及历史上事故多发易发的煤矿。监管的重点地区是剑川县、永平县、鹤庆县等产煤县。

（五）煤矿安全监管基本情况。大理州能源局是全州煤矿安全生产行业管理部门，内设能源安全督导科和煤炭科负责煤矿安全监管工作，共有煤矿安全监管行政编制4人。因工作原因，纳入监管执法计划计算的监管人员3人，占在册人数的75％，符合州级煤矿安全监管部门不得低于在册人数70％的要求。

二、执法计划编制原则

（一）坚持依法监管。坚持“法定职责必须为、法无授权不可为”，“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，按照《安全生产法》、《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》（国办发〔20xx〕20号）和《云南省人民政府办公厅关于加强安全生产监管执法的实施意见》（云政办发〔20xx〕92号）等法律法规要求，强化监管执法监督检查，通过创新监管执法方式，提高执法工作效能，确保“国家监察、地方监管、企业负责”的煤矿安全工作机制落实到位，促进煤矿安全生产。

（二）落实分级监管。严格落实煤矿分级属地监管责任，州、县煤矿安全监管部门是本行政区域内所属煤矿的安全监管主体。县级煤矿安全监管部门负责本行政区域内所属煤矿的日常安全监管工作；州级煤矿安全监管部门主要通过安全督导、随机抽查、重点区域执法监督检查等措施，对煤矿企业安全生产和县级煤矿安全监管工作进行督导检查。

（三）实行分类监管。根据全州的执法力量及煤矿分类，对全州煤矿实行分类监管。对安全保障程度一般的B类煤矿，保持一定的检查频次，监管周期为2个月；对长期停产停建的D类煤矿，在县级负责驻矿盯守基础上定期巡查，监管周期为3个月。

（四）突出监管重点。突出煤矿瓦斯治理、水害防治、顶板管理、机电运输、边坡管理等监管重点，突出煤矿隐患排查治理和重大灾害防治等重点工作。强化重点时段、重点地区、重点灾害治理、重点煤矿的监管执法。强化煤矿企业依法办矿、依法管矿能力以及安全生产主体责任落实、安全生产标准化建设、人员素质提升、矿井开拓部署、采掘布置、生产计划安排、安全投入、安全监控系统运行等监管执法。严厉查处煤矿企业各类违法违规生产建设行为。

（五）注重统筹衔接。处理好计划监管与日常检查、“双随机”抽查的关系，将监管执法计划与平时的督导检查有机结合，统筹兼顾，做到计划监管和督导检查、随机抽查等相互补充完善，州、县两级煤矿安全监管计划互相衔接，避免监管重复或缺位。

（六）推进执法创新。坚持问题导向，创新监管方式，采取“安全体检”、“专家会诊”、告知式执法、“双随机”抽查、明查暗访、执法信息公开等方式方法，加强事前事中煤矿安全风险管控，注重对隐患整改“回头看”，积极与应急管理、自然资源、公安、环保、水务、煤监等部门开展联合执法，严格移交、移送等执法程序；用好事故通报、警示、约谈、联合惩戒、“黑名单”管理等手段，发挥事故警示教育作用。

三、工作日的确定

（一）年度总法定工作日确定。

1.年度法定工作日。20xx年日历天数365天，扣除双休日、国家法定节假日、州民族节和州庆假日115天，每人共计250个法定工作日。

2.带薪年休假日。纳入20xx年执法计划的3名监管人员中享受年休假15天的2人、10天的1人，监管人员带薪年休假共计40天。

全局年度总法定工作日共计710个工作日（250X3-40=710）。

（二）监管执法工作日确定。

根据国家煤矿安监局《煤矿安全监管执法计划编制办法（试行）》规定，监管执法工作包括10项，总计需要462个工作日，占总法定工作日的65%，符合监督检查工作日数占总法定工作日数的比例应不低于65%的要求。

1.对煤矿的监管执法工作日。预计120个工作日。

2.完成本级人民政府或者上级安全监管部门安排的监管执法工作任务（含对煤矿安全专项整治三年行动开展情况进行专项监督检查的工作日）。预计54个工作日。

3.对发现的煤矿违法违规问题整改情况进行监督检查和重大隐患整改消除结果进行现场核查工作日。预计28个工作日。

4.参与煤矿伤亡事故调查和处理。预计30个工作日。

5.煤矿生产安全案件举报核查工作日。预计15个工作日。

6.参与、配合上级政府及其相关部门组织开展的安全生产督查、检查、联合执法等活动工作日。预计42个工作日。

7.执法案件听证、复议工作日。预计30个工作日。

8.煤矿安全生产标准化管理体系考核定级和动态检查工作日。预计46个工作日。

9.办理有关法律法规、规章规定的行政许可、行政检查、备案、教育培训等工作日。预计64个工作日。

10.其他需要安排的监管执法工作日。预计33个工作日。

（三）非监管执法工作日确定。

根据《煤矿安全监管执法计划编制办法（试行）》规定，非监管执法工作主要包括3项，全州总计需要248个工作日，占总法定工作日的35%。

1.机关值班。预计36个工作日。

2.学习、培训、考核、会议。预计120个工作日。

3.资料整理归档、统计分析、档案管理等工作和事项。预计个92工作日。

四、监管执法内容

（一）煤矿企业执法检查。

1.检查矿次

对煤矿的监管执法检查共计安排120个工作日，平均每矿次参加3人、每次2天（含路途时间）计算，全年需要检查20矿次。其中：对B类煤矿检查14矿次，需要84工作日；对D类煤矿检查6矿次，需要36个工作日。

2.检查内容

（1）正常生产建设煤矿。重点整治安全生产责任制不完善、不落实，未按《煤矿安全规程》对标整改；超能力、超强度、超定员组织生产，上级公司向下属煤矿超额下达生产指标；煤矿超层越界开采或违法违规开采保安煤柱，以假图纸、假密闭等隐瞒作业地点生产；采用国家明令禁止使用的采煤方法、设备、工艺；井下违规放炮、动火，瓦斯超限作业，安全监控系统功能不完善、运行不正常；火区、高冒区、采空区等隐患排查治理和密闭管理不到位；改扩建煤矿未批先建、超区域范围建设、边建设边生产，不按批准工期施工，采掘工程违规承包、以包代管，安全管理人员配备不符合规定；强化煤矿企业主体责任落实、煤矿开拓部署、采掘布置、安全投入以及煤矿瓦斯、水、火、顶板、提升运输等重大灾害治理情况的监管执法。加大元旦、春节、“两会”、五一、国庆等重要节日以及国家、省、州开展重大活动期间安全监管工作力度，重点检查煤矿是否制定保障安全生产的措施、领导是否带班下井、是否贯彻落实上级有关文件精神等内容。

（2）停产停建煤矿。对长期停产停建的煤矿，重点整治拒不执行监管监察指令继续生产，停而不整、明停暗开、借整改之名违规生产；盯守或巡查责任不落实，未经批准擅自组织检修、生产、建设；对列入当年关闭退出计划的煤矿，重点整治不落实安全保障措施，以回撤设备等名义私挖盗采等问题。

主要采取三种方式开展检查：一是每次对生产建设煤矿监管时，就近对区域内已关闭煤矿进行巡查、抽查、暗查；二是督促属地煤矿安全监管部门严格落实监管责任和盯守责任，实行24小时驻矿盯守；三是督促县级涉煤管理部门按职责分工，重点控制煤炭调运、供电、火工品供应等，严防煤矿非法生产建设。

3.检查方法

按照月度煤矿安全监管执法工作计划安排，采取“告知式执法”、“双随机”抽查等方式，州能源局每月派出检查组，每组安排2名以上监管人员参加，由分管领导、安全监管总监或相关科室负责人带队，对煤矿企业实施安全检查。

（二）其他执法检查。

完成本级人民政府或者上级安全监管部门安排的监管执法工作任务（含对煤矿安全专项整治三年行动开展情况进行专项监督检查的工作日）；对发现的煤矿违法违规问题整改情况进行监督检查和重大隐患整改消除结果进行现场核查；参与煤矿伤亡事故调查和处理；煤矿生产安全案件举报核查；参与、配合上级政府及其相关部门组织开展的安全生产督查、检查、联合执法等活动；执法案件听证、复议工作；煤矿安全生产标准化管理体系考核定级和动态检查工作；办理有关法律法规、规章规定的行政许可、行政检查、备案、教育培训等工作；其他需要安排的监法工作。

五、保障措施

（一）落实决策部署，认真执行监管计划。提高煤矿监管执法政治意识，坚持用安全发展理念指导工作，严格按照上级有关安全生产工作的决策部署，狠抓落实，全面开展好年度煤矿安全监管执法工作。确保监管执法计划执行的严肃性，年度监管执法计划经批准或备案后，必须严格执行，不得擅自调整或变更。

（二）细化工作任务，严格落实监管责任。州能源局是监管执法计划编制、分析、实施、总结等工作的责任部门，根据工作需要和上级要求及时对监管执法计划进行补充完善，将平时的各类督查检查、明查暗访以及陪同上级部门调研等工作纳入月度计划统筹安排。将“煤矿安全专项整治三年行动”作为20xx年煤矿安全监管工作的主线，持续强化对各产煤县三年行动推进工作开展监督检查。聚焦解决“就隐患查隐患、就问题查问题”等突出问题，明确牵头部门、检查区域、检查矿次、检查内容及重点，并按要求统计上报执法计划执行情况。按照谁执法、谁负责的原则，相关科室结合自身工作职责抓好月度计划落实，保障监管执法工作顺利开展。

（三）加强执法监督，切实规范执法行为。认真制定检查方案，结合被检查煤矿的基本情况，编制具有针对性和可操作性的检查方案，经监管执法带队负责人审定后按检查方案实施。严格执法过程管控，带队负责人要对执法文书严格把关，对违法事实认定、适用法律法规引用、执法文书格式、行政处罚标准等进行认真审核，确保严格执法、精准执法、规范执法。依法查处违法违规行为，合理行使自由裁量权，统一行政处罚标准尺度，对较大数额经济处罚、停产整顿等重大行政处罚，做到事实清楚、证据充分、依据可循、程序合法、集体决定。注重证据收集管理，规范书证、物证、视听资料、原始载体等证据收集，形成完整证据链，实现全过程留痕和可回溯管理。严格执法信息公示，定期对重大处罚决定和重大执法活动等信息进行公示，接受社会监督。跟踪问题隐患整改，督促煤矿企业做到隐患整改责任、措施、资金、时限、预案“五落实”，实现闭环销号管理。

（四）加强协调配合，切实提高执法效能。全面落实信息通报、沟通协调等工作机制，对监管执法发现的重大隐患、超层越界开采、私挖盗采等违法行为，要依法严厉查处，并将有关情况及时通报、移送县级政府和相关主管部门，促进监管工作形成合力。用好“联合惩戒”手段，对存在重大隐患仍冒险作业、隐瞒作业地点和超层越界开采等违法行为的，要将煤矿企业及有关人员纳入联合惩戒对象和“黑名单”管理，让违法者和失信者付出沉痛代价。落实事故通报、警示、约谈、督办制度，发挥事故的警示教育作用。加强与司法部门协调配合，完善安全生产违法线索通报、案件移送与协查机制，对违法违规行为形成强力震慑。

（五）加强执法分析，严格落实绩效考核。定期分析执法计划执行、执法文书下达、行政处罚、问题隐患整改等情况，评估执法效果，研究解决执法工作中存在的问题，改进监管执法办法和措施，提高执法效能。州煤矿安全监管部门每半年对下一级煤矿安全监管部门执法监督检查计划执行情况进行1次检查。

资源能源安全领域工作计划 篇7

一、指导思想

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产管理，进一步完善职业健康安全管理体系和环境管理体系，不断提高公司安全生产管理水平，建立安全生产长效机制，确保公司长周期安全运行。

二、管理目标

1、杜绝死亡事故，重伤率控制在0.1‰以内；

2、职业病发生率控制在0.1‰以内；

3、杜绝环境污染事故；

4、施工现场临时道路硬化率100%，噪声达标排放，污水排入市政管网前必须设置沉淀池、隔油池、化粪池等；

5、施工现场安全达标合格率100%，其中优良率达80%以上，创省级安全文明工地18项，争创安全文明工地1项（根据工程承接情况进行适当调整）。

三、主要措施和要求

1、提高对安全生产重要性的认识

认真学习《安全生产法》、《环境保护法》、《建设工程安全生产管理条例》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等一系列安全生产法律、法规，从讲政治、促发展、保稳定的战略高度，进一步认识安全生产工作的极端重要性，切实加强对安全生产工作的领导；正确处理安全与生产、安全与效益的关系，树立“科学发展、安全发展、以人为本”的观念，保障职工的生存权、健康权，保护我们共同赖以生存的环境，坚决杜绝以牺牲职工生命安全、身体健康和破坏环境为代价而追求经济效益的行为。

2、健全安全生产管理网络

通过建立、健全安全生产管理机构和管理网络，定期召开安全生产工作会议，分析、研究安全生产形势，对安全生产各项工作及时作出正确的决策；区域/专业/项目公司须对所属项目部安全生产管理人员的上岗资格及配备数量进行监督检查，以文件形式进行委派并报公司备案，确保现场安全生产管理人员的配备符合住房和城乡建设部的.规定要求，并检查、督促项目部施工作业班组兼职安全管理员的配备，从而形成健全有效的安全生产网络。

3、落实安全生产管理责任

公司各级必须认真落实安全生产责任制，明确公司总经理、区域/专业/项目公司经理、项目部经理是公司各级安全生产第一责任人，公司与区域/专业/项目公司、区域/专业/项目公司与项目部、项目部与班组必须层层签订“安全生产目标管理责任状”，并定期进行考核，确保安全生产责任制落到实处。

4、加强对危险性较大的分部分项工程安全管理，开展建筑安全专项整治工作

对工程项目中的基坑与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程、拆除与爆破工程等其它危险性较大分部分项工程，各区域/专业/项目公司必须严格督促项目部认真执行《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（建质[20xx]87号）和《建设工程高大模板支撑系统施工安全监督管理导则》（建质[20xx]254号）的文件要求，确保危险性较大的分部分项工程在方案编制、审核与论证、审批、方案交底、监测、定期巡查、阶段验收等各个环节得到规范管理。公司、区域/专业/项目公司应动态建立危险性较大的分部分项工程（建设施工危险源）管理台帐，加强动态监管。

公司将适时组织对深基坑、高支模、脚手架和建筑起重机械等关键部位和环节开展专项整治工作。

5、规范施工现场消防安全管理工作

按照《中华人民共和国消防法》、《建设工程施工现场消防安全技术规范》（GB 50720-20xx）的规定，明确公司各级负责人是公司各级消防工作第一责任人。各区域/专业/项目公司应督促所属项目部制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度，施工现场设置消防通道、消防水源，配备临时消防设施和灭火器材，设置明显消防标志，定期组织消防培训与演练，提高员工消防意识和消防专业知识。施工现场、住宿区应按照《建设工程施工现场消防安全技术规范》、《建筑灭火器配置设计规范》合理配备灭火器材，并严格执行明火作业动火审批制度，组织消防检查，及时消除火灾隐患。

6、加强现场施工机械安全管理工作

各区域/专业/项目公司须安排专人从事区域/专业/项目公司机械设备管理工作，贯彻国家及当地有关机械设备管理的法律、法规、标准、规定，执行上级部门的各项机械设备管理要求，对机械设备购置、租赁、安装、拆卸、使用、维修、检验检测的全过程进行管理。掌握现场机械设备的动态，收集项目部大、中型机械设备维修、保养实施计划，动态建立区域/专业/项目公司《大型起重机械设备台帐》等；强化大型起重机械的采购管理，严格执行采购供方评价审批制度，坚决杜绝落后、淘汰的机型、机种及无生产许可资格、无产品质量合格证明的机械设备流入施工现场；加强对大型机械设备拆装单位资质与人员资质的审查，加强对拆/装前安全技术交底、安装后试运转与检验检测等环节的监控，确保大型机械拆装安全；领导项目部机械设备管理部门、人员抓好机械设备的“管、用、养、修”工作，保证机械设备的使用安全，保证主要机械设备的完好率达90%以上，垂直运输机械设备的完好率为100%；开展机械设备专项检查活动，努力消除各类机械设备事故隐患；具体落实机械设备操作人员技术培训活动，组织实施机操工持证上岗培训工作。

7、强化培训，提高安全生产意识与技能

公司适时组织区域/专业/项目公司经理、项目部负责人、安全生产管理人员参加上级主管部门组织的安全生产资格培训与考核，坚持持证上岗的原则。安全管理部负责对机关人员开展经常性安全生产知识教育培训活动。

区域/专业/项目公司应及时掌握所辖项目部特种作业人员持证情况，及时组织已持证的特种作业人员参加“培训与换证”工作；分期分批组织未持证的特种作业人员参加建筑特种作业人员培训与考试；确保特种作业人员持证上岗率达100%。

区域/专业/项目公司应适时组织所属项目部施工现场管理人员参加当地主管部门有关安全生产方面的培训，并做到大力宣传安全生产、环境保护法律法规、施工安全强制性标准，努力提高现场管理人员的安全意识和业务素质。

工人入场前安全教育、新工人三级安全教育是企业的基础安全教育工作，公司要求各区域/专业/项目公司安全职能人员必须严格按照国家规定要求推进并开展此项工作。年初集中开展的工人三级安全教育培训工作应在工程开/复工前结束，平时的三级安全教育培训工作应根据施工任务的承接、施工人员的变动等情况适时组织开展。

项目部要切实开展工人的日常安全教育、转岗前安全教育和经常性安全教育活动。利用班组安全活动、班前交底会、项目部全体人员会议等各种形式，向工人宣传和讲解安全生产法律法规、操作规程、安全生产纪律、事故案例，并根据不同季节、不同作业环境，开展有针对性的安全教育活动，要注重提高安全教育的实效，使全体作业人员都能掌握安全生产知识和安全操作技能。

对于实施工程专业分包或劳务分包的，区域/专业/项目公司、项目部在做好自身安全教育培训工作的同时，须开展对分包作业队伍的管理人员和工人的安全教育培训，年底做好对各分包单位的安全考核，切实履行总包单位的安全生产义务。

资源能源安全领域工作计划 篇8

一、指导思想

坚持贯彻落实《安全生产法》、《消防法》等法律、法规，强化安全生产意识，落实企业安全生产责任，保障各项安全生产工作落实到位，创造安全稳定的施工作业环境，实现安全生产责任目标。

二、年度安全目标及安全考核指标

（一）安全目标

1、杜绝人身重伤及死亡事件；

2、杜绝火灾发生事件；

3、杜绝重大交通事件；

4、杜绝食物中毒事件；

5、杜绝建筑物坍塌事件；

6、杜绝危爆物品爆炸事件；

（二）安全考核指标

1、确保本公司全年经营管理、建筑施工中，安全达标合格率100%。

2、确保本公司做好在建项目和其他管理经营过程中的安全生产及消防安全监督管理工作，杜绝死亡事件。

3、控制一般性安全生产和消防安全事件，遏制重大伤残事件。

三、工作重点计划

20xx年安全生产工作围绕上述指导思想和安全目标展开。以科学发展观统领安全生产工作，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产工作列入重要议事日程，坚持安全工作与生产经营等工作

同部署、同推进、同总结、同考核，形成齐抓共管的良好局面。

（一）落实安全管理责任，夯实安全工作基础

1、建立健全安全生产责任制，加强对安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标，采取有力措施，将安全生产责任层层落实到每一位职工，形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。

2、落实建设工程项目安全设施“三同时”制度，从源头上把好生产安全关。

3、充分落实部门及公司安全生产资金投入，确保各项安全生产监督、检查工作顺利开展。加强职业健康管理，抓好人员培训、作业场所危害申报、职业危害专项治理、劳动者职业健康监护等工作。

4、严格落实“一岗双责”，按照《安全生产目标责任制考核奖惩办法》认真进行安全生产奖惩考核。

5、深化建筑施工单位安全生产及消防安全专项整治工作，加强安全生产的监督管理，特别是对大开挖、施工用电、特种机械、脚手架搭设与拆除、渣土车出入、人员密集型场所等关键部位和易发生事件作业的监督管理，加强工地办公场所、职工宿舍消防安全管理。定期进行安全生产及消防安全大检查。

6、每季度定期召开一次安全生产及消防安全专题会议，分析、部署、督促、研究解决工作中的重大问题，做好专题会议记录并形成纪要。

7、各部门安全第一责任人每半年向经理汇报贯彻落实安全生产责任制和完成安全生产目标任务情况。

8、在“五一”、“十一”等重大节日及重大活动前，开展好安全生产大检查，对发现的事件隐患要坚决限期整改，把事件消灭在萌芽状态。

9、落实消防器材、设施齐全有效，并设专人负责，定期进行培训，普及掌握消防设备的操作方法。

10、落实安全生产信息上报制度。及时向集团公司安全办上报安全生产及消防安全的相关政务信息。

（二）坚持以人为本、安全发展，抓好安全教育培训，营造良好的企业安全文化氛围。

1、加强安全生产法律法规知识宣传，认真组织《安全生产法》、《消防法》等知识学习。

2、积极开展全国安全月活动，广泛营造“安全责任、重在落实”的安全文化氛围，充分利用宣传画、条幅等媒体工具宣传安全知识。

3、加强应急管理，制定安全生产及消防安全应急预案，扩大应急预案的覆盖面，加强预案演练，全年组织有针对性的应急预案演练活动不少于1次。提高预案的实用性、可操作性和处置突发安全生产事件的能力，努力提高事件损失降到最低限度。

（三）健全完善安全生产规章制度，逐步推行安全生产规范化、标准化、精细化管理

1、继续修订完善安全管理方面规章制度。

2、努力推行安全生产全过程管理和控制。

3、加大对各类安全整改项目管理，做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。

4、做好施工设备、安全工具的定期维护、试验、检验等工作。

5、按照安全设施标准化要求，完善生产现场的安全设施、各种安全警示标志。

6、规范化管理危险化学品、易燃易爆物品。

（四）做好安全检查工作，狠抓安全隐患整改

1、做好日常的、季节性的.、专业性的、不定期的安全检查工作，定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、考核和记录。

3、认真落实20xx年安全生产及消防安全目标责任书相关要求。

（五）开展危险源识别和安全风险分析，加强防范

1、重点加强重大危险源的识别及监控工作。

2、定期组织项目部对所管辖的区域及施工现场进行风险分析，找出危险源、危险点，对照安规及有关规定制订防范措施，并认真组织实施。

（六）坚持“四不放过”事件调查处理原则，认真总结经验，汲取教训

1、按“四不放过”的原则开展事件调查、分析和考核，严格责任事件的追究，认真落实防范措施，做到有布置、有记录、有检查、有考核。

2、及时发放事件通报，广泛组织职工学习，让广大职工从中受到深刻教育。

（七）加强外来施工队伍的安全管理

1、认真贯彻执行安全生产法律法规和公司《工程外包管理制度》、《使用民工队和外地建筑施工队管理办法》，对外包工程单位资质严格审

查把关，搞好安全培训，明确双方安全责任，严格开、竣工手续和安全措施管理。杜绝不具备相应资质施工队伍承揽外包工程。

2、认真做好各外包工程的施工安全协议签订工作。

3、做好临时用工管理，临时工进厂必须经过安全知识学习、安全教育合格后方可进入现场。

（八）抓好消防管理工作

1、根据防火工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进一步加强动火作业的管理。

2、定期进行消防设施、设备检查，做好维护工作。

3、积极开展消防演练活动，提高防火自救能力。

（九）加强对职业危害因素的监督检查，保障职工身心健康

1、做好粉尘、噪声危害性宣传，加强环境治理，督促做好个人防护，常抓不懈。

2、积极采取新设备、新工艺，减少粉尘、噪声对人体的危害。

3、严格按要求购置发放劳保护品，及时发放保健费用。

4、按计划做好接触粉尘、接触噪声人员的体检工作，体检率达100%。

5、配合卫生行政管理部门定期做好粉尘浓度和噪声测试，对现场防尘防噪措施实施监督。

6、加强现场监督检查，对超标作业环境中未采取有效防护措施的违章现象及时纠正。

资源能源安全领域工作计划 篇9

20xx年是个人转型发展、稳定发展的起步之年，积累基层工作经验，努力推进企业创新的关键一年，为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，特制定计划如下：

一、指导思想

以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业和谐发展的历史进程中；以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平；以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患；以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神；以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素质。

二、工作目标

蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作：

一、转变观念，明确奋斗目标。

俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此，面对新的工作岗位，新的工作环境，今年要突出做好两个方面的工作：

（一）加强认识，转变工作角色。

面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必须做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工作形势。为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意识出发；另一方面在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入企业发展的大潮中。

（二）实事求是，重建职业规划。

目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业发展规划，制定出未来三年的`发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标。

二、加强学习，提升个人素质

（一）铭记历史使命

学习是历史使命，是时代要求，选择学习就是选择进步，忽视学习就是忽视进步，放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终，要通过学习达到“身强体健”。

（二）始终牢记安全教育。

煤矿行业作为一种高危行业，安全始终是我矿发展的头等大事，没有安全就没有发展，要想推动发展首先得推动安全发展。因此，作为一名井下工人，要思想上高度重视安全工作，严格按照企业安全发展的要求，尊章守纪，争做一名优秀的安全型唐矿员工。

（三）强化岗位技能学习。

岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。为此，首先要进一步明确工作职责，按照队班领导对自己工作的安排，尽快熟悉自己的工作和职责，熟悉队班内各项规章制度，明确工作要求；同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培养终身学习的良好习惯。

三、勤奋工作，积极回报企业。

立足本职，踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式，而且也是员工责任意识的重要体现。不论什么时候都应以饱满的热情，充沛的干劲投入到生产工作中，切切实实履好职，踏踏实实干好本职，常怀感恩之心，这样才能推动企业和个人实现和谐健康发展。

四、拓展领域，实现个人价值。

自我价值与社会价值相结合，是人的社会本质的必然要求。只有个人为企业多做贡献，才能更多获得企业的尊重和满足，才能更好的实现自我价值，不断丰富自己的知识结构和才干，努力实现个人价值和企业价值的完美统一。

平凡的事业承载新的希望，宏伟的目标开启新的梦想。面对新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。我相信：有xx煤矿各级领导的正确领导，有广大工人师傅的教育和帮助和自己的不懈努力，我一定会成为一名优秀的xx员工，xx煤矿也一定会在建设精品化矿井的伟大进程中不断开创辉煌而灿烂的美好明天!

资源能源安全领域工作计划 篇10

为全面落实科学发展观，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，适应新形势、新任务的要求，实现20xx年度安全生产各项工作目标及任务，经矿委会研究，现制定20xx年安全工作计划如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在公司及矿委的正确领导下，坚定“转型发展、安全发展、和谐发展”的理念，进一步完善安全生产体制、推动工作创新，健全安全保障体系、构建安全生产长效机制，强化两个主体、落实安全责任，夯实监管基础，突出重点环节，深化专项整治，加强自身建设，有效遏制各类事故发生，推动我矿安全生产状况持续稳定发展。

二、全年安全目标

1、全年无轻伤以上事故。

2、轻伤事故控制率在0.01人次/万吨以下。

3、安全教育培训合格率为100%。

4、隐患整改合格率为100%。

三、隐患排查方面

坚持“以人为本、安全第一”的方针，质量标准化严格把关，以查“三违”查“隐患”，杜绝各类事故为重点，坚持每周二、周五隐患排查，摸清、搞准我矿在安全生产管理中存在的突出问题和薄弱环节，对井上、下各作业地点、井下停掘巷道、运输提升系统、机电设备管理、供电系统、通风系统、压风自救系统、火工品管理与使用、地面土建工程、矿区内交通、水沟清理、防洪、防雷电、所有职工住房、厂棚、库房等进行全面细致的排查，发现隐患立即进行排除，并坚持周三雷打不动的安全例会，向职工认真贯彻学习上级文件精神，及时总结上周安全生产存在问题及下周的安全工作部署。

四、严格值班制度。

矿领导及科室长严格执行了入井带班制度，并实行现场交接班，认真填写了当天和当班的安全生产运行情况，存在问题，处理结果，发现隐患及时排除，为安全生产创造良好的工作环境。

五、完善各项规章制度

制定完善20xx年应急救援预案、灾害预防处理计划。完善各项安全生产管理制度，进一步规范职工的操作行为，同时强化制度的落实，利用周三安全例会、班前会进行贯彻学习，真正使制度能扎根于每位职工，使执行制度成为一种习惯，从而起到促进管理、促进安全生产工作的作用。

六、强化安全教育，深入开展安全宣传和安全文化建设活动

开展形式多样化的安全宣传活动，定期组织全矿职工观看安全培训录相带，进行安全知识竞赛活动等，通过这些活动在职工中营造了自觉守法、守纪的良好氛围，促进了我矿安全生产平稳发展。

1、认真组织开展“六月安全月”活动。按上级部署，结合我矿实际，在总结xx年“六月安全月”活动的基础上，围绕活动主题，进一步加大宣传力度，营造人人关注安全、人人重视安全的活动氛围。

2、积极发挥媒体的舆论宣传作用，充分利用报刊、广播、电视和互联网等媒体，通过煤矿安全生产政策法规的宣传和重特大煤矿事故的典型案例，开展“3.18”警示教育日活动，加强全社会关注煤矿安全的宣传教育和正面引导。

3、深入贯彻国家《关于加强煤矿班组安全生产建设的指导意见》，继续推广“班组管理法”，培养一支高素质班组长队伍，组织开展安全生产优秀班组创建活动，完善班组建设标准和考核办法，建立班组建设长效机制；强化警示教育，强化技能培训，落实全员安全责任，全面加强基层基础工作。

资源能源安全领域工作计划 篇11

在院医疗质量管理委员会领导和监督下，根据医院《医疗质量与医疗安全管理和持续改进方案》参照卫生部《2011年三级专科医院评审标准实施细则》，制定本科医疗质量安全管理持续改进计划和管理目标。

一、科室管理：

1、成立科室质控小组，有分工、责任到人。每月不少于一次质控活动，对科室诊疗活动的各个环节进行检查监控，并按要求填写门诊科室质控记录。

2、定期召开质控小组会议，研究科室质量与安全工作，确保医疗安全。

3、按科室实际情况制定工作计划，按时完成计划，不断提高医疗质量达到强化质量与安全意识。

4、按科主任手册、护士长手册项目要求按时填写。

二、医疗质量管理目标

1、严格执行首诊医师负责制。

2、门诊病历书写完整、规范、准确，甲级病历≥90%。

3、询问病史详细，物理检查认真，要有初步诊断。

4、合理检查、合理用药；具体用药在病历中记载。

5、药物用法、用量、疗程和配伍合理。

6、处方书写规范合格，合格率≥95%。

7、第二次就诊诊断未明确者，接诊医师应：

A、请上级医师诊查；

B、收住院或和病人进行有效的病情沟通。

8、第三次就诊诊断仍未明确者，接诊医师应：

A、收住院；

B、患者拒绝住院需履行签字手续。

9、按专科收治病人。

10、病人做检查未归时，医生不能离岗与下班。如有急事必须离开时，向门诊部报告，安排相关人员接诊处理。

11、做好门诊日志登记工作。

12、传染病上报率100%

13、科室人员“三基”考核参考率、合格率达100%

资源能源安全领域工作计划 篇12

为落实医疗核心制度,确保提高我科医疗质量和安全、保证病历书写的内涵质量及医疗指标的完成，拟定本年度医疗质量与安全工作计划。

一、强化思想认识，持续发展：

科主任、护士长继续抓好质量管理工作,落实各项规章制度。每月召开质量管理委员会会议、病历质控小组会议、院感小组会议，护理管理小组会议，医疗安全小组会议等，规范管理、规范医疗行为.使我科每个工作岗位都能努力工作,以提高医疗技术水平，促进科室持续发展。

二、明确科室医疗、主要工作指标，努力完成

1、病床使用率≥92%

2、平均住院日≤14天

3、入院三日确诊率≥90％

4、术前平均住院日≤3

5、入出院诊断符合率≥95％

6、住院危重病人抢救成功率≥85%

7、手术前后诊断符合率≥90%

8、临床与病理诊断符合率≥90%

9、三基考核合格率100%80/100

10、门诊病历书写合格率≥90％90/100分分以上

11、甲级病案率≥90％无丙级病历

12、医疗设备仪器完好率≥90%

13、急救仪器药物完好率100％

14、抗菌素使用范围：60％ddd：40％，药敏：80％,抗菌素限制使用率：50%

15、手术250台

三、完善科室医疗质量考评工作，实施规范化的质量管理，制定考评标准，每月由质控员进行检查，做好总结反馈工作。

1、参照三级医院评审标准及三好一满意的评审标准，对科室的每月工作情况，认真评分结果与奖金挂钩。

2、健全、落实各种医疗制度，要求各种制度执行记录规范，项目齐全。医疗组严格执行三级查房制度，入院48小时内主治医师查房，一周内主任查房，术前、术后上级医师查房、重病人随时请上级医师查房，病重自动出院请上级查房，重病人值班医师查房后作好病程记录。加强知情谈话制度管理，非手术病人入院内72小时谈话，手术前、中、后谈话,植入谈话，危重时随时谈，特殊诊疗操作、治疗、用药谈话，输血同意谈话，麻醉前同意谈话,严格执行病例讨论制度、会诊制度、手术审批及手术权限制度、交接班制度等。各科每月召开会议，对存在问题分析、整改、持续改进。

四、认真做好医疗文书书写管理工作

1、强化病历书写者自我检查、科室病历质量小组（相关质控人员）监控。科室病历质控员每月对病区进行环节及终末病历质量检查，培养每个质控员的病历质量意识，加深检查者的感性认知，将检查结果及时传达到自己科内，避免同样错误发生，使被检查者引起重视，在第一时间得到反馈意见，实时改时，起到良性循环作用。

2、抓好病历质量的评价、实施奖惩结合制度，科室病历质控员每月对病区进行终末病历质量检查，检查存在问题及乙级、丙级病历上报质控办.相关科室的质控人员需及时上报检查结果，如连续不上报的则扣科室当月一定的考核总分，与科室奖金挂钩.促使大家重视并互相督促，避免和减少病历缺陷发生率,达到提高病历质量的目的。

3、落实病历检查制度，突出重点，每月检查重点安排如下：

1月份：手术安全核查制度，麻醉实施前，手术开始前，离开手术室前核查，准备切开皮肤前的核查,规范书写手术安全核查书。

2月份:“危急值”报告登记，护理人员及时报告医师，医师及时处理并记录。3月份：对住院>30天的.患者，做大查房重点，核查有无评价记录。对缩短平均住院日的各瓶颈环节等候时间的措施进行逐一核查，落实各项措施。

4月份:输血管理制度，包括输血前申请、备血情况、化验项目、申请单书写全面，输血前签署患方输血同意书，合理用血，输血前后的病程分析记录。检查第一季度的各种种讨论病历，疑难、死亡、术前、出院病例讨论记录。

5月份:抽查危重病人的上级查房记录，值班医师查房记录，病危通知书，抢救记录等。

6月份：落实术前病情评估制度与术前讨论制度。

1、在术前完成病史、体格检查、影像与实验室资料等的评估。

2、患者术前病情的评估的重点范围。

3、手术风险评估。

4、术前准备。

5、临床诊断、实施手术方式。

6、明确是否需要分次完成手术等。

7、检查病历记录情况。

8、对相关岗位人员进行培训及培训记录。

7月份:

①谈话制度方面。手术病人术前、术中、术后的谈话制度,植入病例的谈话，非手术病人72小时谈话，患方签字的及时性、特殊检查、特殊治疗前的谈话，病情危重告知,被授权于病案签名的一致.

②第二季度讨论病例疑难、死亡、术前、出院病例讨论记录。

8月份：合理用药包括抗生素专项治理和用药的情况分析及病情处置等。9月份：病程记录方面。包括三级查房制度、病程记录记载要求对检查、化验的分析并合理用药、处置等。加强首次病程录的内涵。重点检查鉴别诊断诊疗疗计划的内容。疑难病历、死亡病历讨论书写的检查。会诊及转诊记录及时性、完整性。

10月份:

①归档病历的评分

②讨论病历的书写。

11月份：手术分级动态管理、考核、授权等。

12月份一年来医疗质量与管理总结,巩固成绩,改正缺点持续改进.五、定期召开质管小组

会议，及时反馈，总结.每次检查后及时反馈科主任，病历检查及时反馈书写医师,每月检查的存在问题以季度书面总结报院长，并在每季召开质量管理委员会会议反馈，在会上要求各位把科室存在问题提出大家讨论，提出整改方案，以持续改进。

资源能源安全领域工作计划 篇13

3月公司安全环保管理工作在公司指导下其他部门的配合下，主要围绕“安全生产设施验收”和“环保三同时”验收开展工作，坚持以改善安全环境质量、保障职工健康、保护环境安全为出发点，着力抓好重点岗位、特种设备的安全预防和公司环境综合整治及生态保护，3月份经过公司全体员工的共同努力，安全生产环境得到进一步改善，实现了3月份安全环保目标任务。现将具体情况汇报如下：

一、3月份主要开展的工作

（一）强化目标管理，落实安环责任

1、量化责任目标，完善考评细则，继续深化安全生产与环境保护责任制工作。

2、定期召开班组长及兼职安全员例会，将各项工作措施直接传达至班组。每月通过班组长及兼职安全员例会传达上级有关安全文件精神，通报公司当月安环信息，部署下月工作，加化了班组长及兼职安全员的履职能力和责任意识。

（二）围绕系统管理，开展了多种形式的安环教育

为提高大家对安全生产重要性的认识，普及安全常识和提高自我保护意识，公司积极开展部门安全教育、安全知识竞赛等方式宣传安全知识。同时针对公司生产中出现的情况利用现场拍照、相关人员监督及公布、处罚进行警示，职工的安全意识和自我防护意识有了一定程度的提高。

（三）立足生产动态查隐患，狠抓整改效果不放松

1、围绕工艺装备、基础设施、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及责任落实、遵章守纪、现场管理等方面存在的薄弱环节，重点开展了各类安全、环境隐患的排查和整改工作。通过员工自查、安环员督查、部门排查、公司专项检查等形式共查各类隐患

2、扎实开展了安全质量标准化自评工作，立足于现场本质进行安全改善，实行整改验收制，狠抓了整改效果的落实，

（四）强化生产现场管理，提升现场定置能力

生产现场管理是为了有效地实现企业的经营目标，对生产过程要素，包括人、机、料、能、法、环等进行合理配置和优化组合，加强现场管理可以使物品摆放整齐、清洁、有条理，可以减少拌倒、砸伤等现象的发生，提高工作效率等优点。

1、规范了生产辅助用品定置

如：助剂、浆料、罐、桶摆放

针对生产现场实际对各类生产辅助用品的存放实行了定置管理，达到了方便使用、便于存放、摆放整齐的效果。

（五）深化体系贯标，持续改善公司安全与环境绩效

防雷检测、危废处理、室内噪声检测、室内粉尘检测

1、按照持续改进的原则，结合公司机构职能调整，对环境/职业健康安全管理体系文件进行了修订，并抓好安全与环境管理体系日常维护、监督检查和内审工作，3月21日公司邀请安环体系审核专家对我公司“安全生产设施竣工验收”工作进行审查、验收。

2、做好职业危害因素监控。本月公司进行了防雷检测。

二、工作中存在的不足

3月份我们在安全环保管理工作中通过各部门的辛勤劳动，安全工作在“安全生产设施竣工验收”工作当中，始终保持平稳的`态势。但暴露出的问题，也给我们敲响了警钟，反映出我们的安全基础并不牢固，还存在以下几个主要问题：

1、 现场安全周知卡、安全操作规程以及物料、管道等标识不完善。

2、 安全生产应急救援预案要重新修订。

3、 仓库物品的摆放没有按照“五距”要求堆放，仓库内没有按照温度表、湿度表，仓库内

危险物质周知牌没标明闪点，甲乙类仓库没有安装洗眼器，仓库墙体有裂缝，仓库大门没有外开。

4、 吊料口需要重新规范，增加标识牌。

5、 生产车间防火门没有保持常闭状态。

6、 所以管道没有标明物料中文名和物料流向。

7、 临时堆场物品摆放不正规，没有安全距离。

8、 安全培训机制没有完善、执行。

三、4月工作计划

1、工作思路

1) 4月份我们将坚持一个中心、围绕三个重点、抓好三个环节、做到三个到位，确保实现月度目标。

2) 坚持以现场为中心，继续推进“安全生产设施竣工验收”工作，抓好重要环境因素和重大危险源的识别和监控，严厉打击“三违”。

3) 围绕三个重点：即以设备、厂内交通、火灾隐患作为安全生产管理重点，严格监控，重点整治，杜绝各类事故，向零目标挑战。

4) 抓好三个环节：即教育培训、安全网络、隐患整改。并努力将部门安环管理职责重心下移，更好地发挥班组作用.

四、 工作措施

1） 从制度入手，进一步规范企业安环管理。

随着企业的快速发展，目前公司有了新进和变动的设备，增加了新的工种，现有的安全考核办法和安全操作规程已不能满足企业快速发展中实际的需要。4-5月我们将重点完善和统一底盘部件公司的安全管理考核标准，修订各类设备的安全操作规程，重新核定劳保用品使用发放标准，从制度入手切实做到有规可依，有章可循，按章办理。

2）引导全员参与安环管理，努力发挥基层安全管理网络作用。

通过每月定期召开班组长兼职安全员例会、开展班组长现场安全管理培训、现场巡检情况汇签等形式，将安全管理职能重心下移，提高班组长参与管理的积极性，充分发挥和加强班组级的安全管理作用，来历打击“三违”。同时每月对一个部门安全活动开展情况实行现场监督和指导，切实提高安全培训的效果。使员工在操作前、操作中、操作后更有效地发现隐患、排除隐患，为安全生产提供保证。

3）结合实际，抓好六个方面的安全监管。

以安全质量标准化评价细则为依据，结合公司生产实际，进行认真细致地开展“安全巡检”检查制度，尤其是加大生产期间安全监管、高温高产期生产现场安全监管、高温检修安全监管、重点部位消防安全监管、厂区道路交通安全监管、汛期安全监管。

4）加大安环隐患的整改落实力度。

针对查找出的安全隐患，按照坚持“小隐患不过夜、大隐患不过周”的原则设定整改时间节点，指定专人落实整改并验收，特别是针对作业现场出现的潜在不安全隐患和危险因素，我们将实行现场隐患整改督办制度，根据作业生产现场的不安全隐患在周一班组会上列出现场隐患整改督办项目，指定专人跟踪督促落实整改。

5）持续围绕“安全生产设施验收”工作要求。

一是按照环境、职业健康安全管理体系要求，在员工中开展身边环境因素、危险源再识别、再确认活动，通过对现场危险源、环境有害因素的识别，使每位员工了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

二是抓好体系内审核中问题点和不符合项的整改工作，确保顺利通过体系复审认证。

资源能源安全领域工作计划 篇14

安全工作是学校工作的重要组成部分，是搞好学校教育教学工作的前提和基础，牢固树立“安全第一”的思想，警钟常鸣，常抓不懈，居安思危，防患于未然，确保师生的安全。

一、校舍安全

1、学校不能有危房、危墙、危厕，教室的前后门都能敞启。

2、学校定期对校舍进行检查，每月一次全面检查，发现问题及时报请有关单位处理。

二、实验室安全

仪器药品在有严格的采购、入库、建账、保管、借领、归还、损坏赔偿制度。仪器药品要分类安全存放，标签齐全，陈列有序。能相互引起剧烈反应、燃烧、爆炸或产生有毒气体的药品不能混放。实验过程严格遵守操作规程。实验室的药品不得携带出教室，严禁借给社会上的任何单位和个人。

三、消防安全

学校的用电、用火、用气要按规范操作，绝缘橡胶老化的或破损的电线要及时更换，师生要记住“119”火警电话，使师生掌握预防火灾的基本方法，掌握疏散、逃生和扑救火灾的基本方法，增强消防安全意识和自我保护能力。

四、交通安全

学校教育学生遵守交通规则，遵守交通信号及交通标志，如信号灯、交警手势、警告标志、禁令标志、交通标线等。记住急救电话“120”。

教育学生不能在公路上学骑自行车，未满12周岁的儿童不准在公路上骑自行车、三轮车和推拉人力车。教育学生年满12周岁的学生必须经申请、核实、学校批准后方可骑车，骑车时必须保持自行车的功能齐全可靠，骑车精力要集中，不能多车并行、嬉戏说笑，不准扶肩并行，不骑快车，不能双手离把，不能迫不急待的`超车，不骑车带人，不要随意拐弯，转弯时要伸手示意，不能侵占机动车道，不能攀附机动，不准曲线行驶，不要在人多的街道上钻空蛇行，要注意路况变化，遇到恶劣天气在加倍小心。

学生步行要走人行横道，不在道路上玩耍、游戏、，结伴而行不能只顾交谈、说笑、打闹，影响交通。不爬车、追车、拦车，列队步行时要井然有序。

乘车要乘坐证件齐全的车辆。乘车时要在指定的位置等车，等车停稳后，先下车，再上车，不坐超载车辆，不妨碍驾驶员开车，不要将身体的任何部位伸出车外，不准跳车，不带易燃易爆物品上车。

五、校外集体活动和生产安全

学校组织校外集体活动首先要向上级部门报告，上级批准后，学校要把安全工作放在首位。

1、活动要经学校领导集体研究，制定周密活动计划，严密组织，明确带队负责人和带队老师。要对学生进行安全教育，发出告家长书，向学生提出注意事项，教育学生遵守纪律，听从指挥，要坚持安全、就近、徒步的原则。

2、要事先勘查活动地点的基本情况。集体活动场所、建筑物、各项设施必须坚固安全，出入道口畅通，场内消防设施齐全，放置行当。

3、活动中如需用交通工具，必须向镇中心学校申请，经批准后，方可出行，车子必须符合安全要求，不超员运载，不乘坐没有驾驶执照人员驾驶的车辆，车辆状况良好，行驶速度适当。

4、活动场所要有合理的容量，不能组织学生到超容量的场所活动。

5、组织学生参加劳动等要防止塌方、触电、工具伤等，加强劳动教育，重视劳动保护，遵守操作规程。

6、不能组织学生参加商业性庆典、演出等活动。

六、体育活动安全（DJz525.Com 励志的句子）

1、体育场所管理

及时清理体育场地中的石块、砖头等杂物，沙坑要深翻、疏松、平整、湿润、无杂物。及时划分运动场地和设置相应的标志。另外还要定期进行对体育设施的检查，发现问题，及时处理。

2、体育活动的管理

加强对课间操、课外活动和体育课堂教学的组织工作。严密组织、严格纪律，防止出现学生打闹、秩序混乱现象，防止学生造成意外伤害。

3、节假日安全

学校在寒假、暑假、国庆假前要集中对师生进行一次防火、防溺水、防交通事故、防毒、防盗、防煤气中毒、防鞭炮炸伤、防中暑、防触电、防烧伤、防滑冰落水、防锐利器扎伤、割伤以及饮食卫生等教育。强化安全意识和自我保护意识。班主任老师要及时了解假期中学生在家中的情况。

放假时，学校对护校工作做出安排，确定值班人员，明确责任，确保校舍财产安全。

另外，学校还对学生进行防震、饮食卫生等各方面的安全教育，安全工作长抓不懈，确保校园平安，确保师生安全，确保教育稳定。

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