结婚报告
结婚报告(范文十四篇)。
以下是我们为职业人特别准备的“结婚报告”文章。如今,职业人写报告已经不再是一件罕见的事情。出色的报告能够提升工作水平,但很多人对写报告感到非常苦恼。如果您对这篇文章感兴趣,请收藏起来以便日后阅读。
结婚报告 篇1
结婚考研辞职报告
尊敬的领导:
您好!我是贵公司研发部的一名员工,通过这封辞职报告,我想向您表示我将因结婚并决定考研而离开公司的意愿。我深知这是一个重大的决定,但我相信它将对我的人生产生深远的影响。
首先,我要宣布一个好消息——我即将步入幸福的婚姻。与我相爱的人走进婚姻的殿堂是我一直以来的梦想,这也是我生活中最重要的事情之一。她是一个美丽,聪明,善良的女孩,我们对彼此有着深厚的感情和共同的理想。我相信婚姻将给我带来更多的成熟和责任感,使我在个人生活和事业上更加稳定。
除了结婚,我还决定考研究生。这是一个困难而具有挑战性的决定,但我相信它将为我的职业发展打开更多的机会。追求深造是我多年来的梦想,我相信通过系统的学习和培训,我能够取得更好的成绩,并且为将来的工作做好充分的准备。考研是一项艰巨的任务,需要我付出大量的时间和精力,因此我希望能够集中精力全身心投入学习,争取取得更好的成绩。
作为一名员工,我自豪地与公司共同成长,并对公司在我个人成长中发挥的重要作用表示深深的感谢。我从贵公司的工作经验中收获了很多,学到了许多宝贵的技能和知识。我感谢领导和同事们一直以来的支持与鼓励,我在这里度过的时光将成为我人生中宝贵的一部分。
我了解辞职可能对公司产生不便,但我愿意在离职之前给予足够的时间来顺利交接工作。我会将我所掌握的工作经验以及需要注意的事项整理好,以便帮助新员工尽快适应新的角色。希望公司能够理解我的决定并为我送上祝福。
最后,再次表达我对公司和团队的感激之情。我将永远铭记在心,公司对我的培养和帮助。我相信,在结婚考研的决定下,我将会以更好的状态回归职场,并为公司的发展贡献自己的力量。我诚恳地祝愿公司未来蓬勃发展,希望我们有机会在以后的工作中再次合作。
谢谢!
此致
礼启
敬礼
结婚报告 篇2
尊敬的领导:
您好!我希望通过这封辞职报告向您表达我不得不离职的原因。这是一个非常艰难的决定,经过深思熟虑,我决定辞去在公司的工作岗位,投入到一个全新的人生阶段——婚姻。
多年来,我始终对我的工作尽职尽责,并对公司给予了巨大的忠诚。在这段时间里,我积累了丰富的工作经验,获得了专业技能的成长和学习的机会。我感谢公司为我提供的一切,让我在这个行业中取得了一定的成绩和进步。
然而,婚姻是我人生中最重要的事情之一。在与未婚夫相识并相知的过程中,我们发现彼此都无法再忍受分别和牺牲,我们决定步入婚姻的殿堂。尽管我深爱我的工作,但我不得不考虑到婚姻对我的人生意义和自我实现的重要性。
婚姻生活需要夫妻共同经营,共同维系家庭的稳定和幸福。婚姻对我来说是一种承诺,是鞭策我进一步成长的动力。为了更好地履行婚姻的责任,我需要转变生活和职业的重心,以适应新的角色和挑战。
我深信,在这段时间里,公司一直在注重培养和发展我,让我成为更好的职业人士。公司也给予了我许多机会参与重要的项目,提升了我的技能和经验。对于这一切,我由衷地感激您和公司。
或许有些人会批评我辞职是缺乏责任感和职业道德。但我要强调的是,婚姻并不代表我对工作和职业的不负责任,而是我要重新调整生活的轨迹,为未来的家庭生活奠定基础。
我很珍惜与公司共度的每一天,每一次合作和工作的机会都是对我职业发展的一份宝贵财富。我相信,我在公司的这段工作经历将对我未来的人生产生重要影响。
我非常愿意在辞职之后尽我所能为公司提供帮助和支持,以顺利交接我的工作岗位,并确保公司的正常运营。如果有需要的时候,请随时与我取得联系。我将会全力以赴,尽力确保工作的顺利推进。
最后,请接受我对公司和所有同事的诚挚感谢。再次感谢您对我职业发展的关心与支持。我将永远牢记公司给予我的一切,愿公司在未来不断取得更大的成功。
衷心祝愿公司蒸蒸日上,再创佳绩。
此致
敬礼
[辞职人姓名]
结婚报告 篇3
结婚考研辞职报告
亲爱的领导:
您好!首先,我想向您表达我最衷心的感谢和歉意。我是贵公司的职员XXX,此刻我写下这篇辞职报告,希望您能够理解和支持我的决定。
放眼回望,我在贵公司工作的这些年中,收获了无数宝贵的经验和技能。作为一名销售人员,我从最初的空白到能够独当一面,把业绩做到了一定的高度,这离不开贵公司全体领导和同事们的支持与信任。在这个大家庭中,我成长了,也找到了自己的定位和归属感。而今,面对即将到来的巨大转变,我欣然决定辞去工作,追逐我的梦想。
我有一个美丽的女友,我们相识已有多年,我深爱着她,并且此刻我有幸邀请她成为我的妻子。这是我们的爱情走向婚姻的关键时刻。而且,我们两人都有一个共同的梦想,那就是在求职市场上能够获得更好的发展机会和更高的职业成就。因此,我们决定共同迎接人生中的下一个阶段。
而这个下一个阶段,对于我来说,就是考研。我一直以来都对学术研究充满了浓厚的兴趣,在大学时期积累的学习和实践经验也进一步增强了我追逐知识和学术成就的渴望。因此,我希望能够通过考研提升自己的学术水平,为将来的职业生涯打下更坚实的基础。通过考研,我会接受更加系统化和专业化的培训,同时也可以更深入地研究我感兴趣的领域,提高自己在学术上的造诣。
对于我的职位空缺,我深感抱歉。我了解到贵公司一直以来对我的聪明才智和专业能力给予极高的评价,也对我的工作表现给予了充分的认可。因此,我愿意提前做好交接工作,确保公司不受我的离职影响。同时,我也乐意培养和指导接替我的同事,让他们能够更好地适应新的工作职责。
最后,我再次向贵公司表示我最深的谢意。在我求职的路上,您们给予了我独一无二的机会,通过这段工作经历,我收获了我职业生涯中最重要的宝藏。我将铭记在心,时刻牢记贵公司的信任和支持。无论将来何去何从,我都会以一名曾经在贵公司工作过的员工的身份为我所从事的工作带去高尚的情操,追求卓越的品质,为社会发展做出更大的贡献。
感谢您对此份辞职报告的耐心阅读。我理解我的决定对贵公司团队带来的一定挑战和困扰,但请相信,我的决定源于我对我的人生和事业的坚定追求。同时,也请放心,贵公司的未来将会有更出色的人才来填补我的空缺。
最后,再次衷心祝愿贵公司一切顺利、事业蒸蒸日上。请接受我最真挚的祝福和感谢!
真诚的,
XXX
结婚报告 篇4
亲爱的领导:
我写这封辞职报告信,希望能够表达我辞职的原因,以及我在您领导下度过的宝贵时光。身为一个员工,我对公司的付出感到无比荣幸,但是我最近遇到了一个重要的生活转折点,这让我不得不做出一个艰难的决定。
许多人说,婚姻是一个人一生中最重要的决定之一。在我身边的人一个个步入婚姻的殿堂,我也开始渐渐思考自己的婚姻和家庭生活。我从小就懂得珍惜家庭,而在我认识现在的伴侣之后,我更加坚定了自己想要建立一个幸福家庭的决心。
婚姻对于我来说是一件美好而又神圣的事情,它需要时间、精力和关注去经营和维护。然而,我的工作对我来说所需要的投入已经达到了一个极致,无法再为我的婚姻和家庭生活提供充分的关注和陪伴。
在过去的几年里,我一直把工作放在首位,在您的领导下不断努力地实现自己的职业目标。而现在,我意识到,我必须调整自己的重心,将家庭放在第一位,将我的伴侣、父母和未来的孩子放在我的生活最核心位置。
我深知,我无法同时照顾好我的工作和家庭。如果我继续留在公司,我的工作压力和加班频率会给我的家庭生活带来巨大压力,并且会让我错过与家人相处的美好时光。我不想成为一个事业有成却家庭破碎的人,也不想看到我的伴侣在独自面对生活压力时无法得到我的陪伴和支持。
我知道,我的离开对公司来说可能是一个不小的损失。然而,我相信公司有能力找到一位更加出色的员工来填补我的空缺,并为公司的发展做出更大的贡献。我愿意提供我的帮助,以确保我的离职对公司运转的平稳过渡。
值得庆幸的是,我在公司期间积累了丰富的工作经验和技能,无论是在团队合作还是在解决问题方面。我也非常感激您对我的支持和信任,这使得我能够取得一些比较出色的成绩。我相信这些经验和技能将会对我未来的职业道路产生积极的影响。
我对公司的离开感到非常遗憾,但我更加期待能够开始新的人生篇章,与我所爱的人一同建立一个幸福的家庭。我的目标是成为一个体贴、关爱和责任感满满的丈夫和父亲,在家庭中扮演一个积极的角色。
再次感谢您的理解和支持。我希望公司能够继续取得更大的成功,并且我也期待与您和我的同事们保持联系,继续分享职业生涯中的喜与悲。
最后,请允许我在这里祝福公司未来的发展,同时也祝福您和所有员工在事业和家庭生活中都能取得更大的成就。
衷心感谢。
您诚挚的员工
[您的姓名]
结婚报告 篇5
结婚辞职报告
尊敬的领导:
我怀着无比遗憾和不舍的心情,写下这封辞职报告,告知您我将辞去现任的工作岗位。这是我绞尽脑汁后作出的决定,但我深知这个决定对我个人和公司都是负面的影响。在此,我向您表达最诚挚的歉意。
在我人生的一个重大转折点上,我将迎来我梦寐以求的婚姻。我的未婚妻和我即将步入婚姻的殿堂,而对我来说,婚姻是人生中最重要的大事之一。因此,我决定全身心地投入到这份婚姻的建设中,适应和承担新的家庭责任。
自从这个决定浮现在我脑海中以来,我思考了很多次如何平衡工作和家庭的问题,不过,结婚意味着我将成为一名丈夫和父亲,这将带来许多全新的责任和挑战。尽管我努力想要妥善安排和处理,但我深知,个人和家庭事务难以避免地会影响到我的工作。因此,我决定在人生新的篇章开始之前,做出最困难却又最明智的决定,辞去现在的工作。
我对公司的工作环境、团队以及每位同事的支持和协助感到万分感激。工作期间,我不仅获得了丰富的经验和技能,还结识了许多令人难忘的朋友。公司一直以来给予我莫大的信任和支持,我深感荣幸能为公司贡献自己的一份力量。
在这里,我要向全体同事表示最衷心的感谢,你们对我工作的理解、支持和鼓励,使我在岗位上能够更加从容和自信。无论是美好的时光还是困难的时刻,你们总是与我并肩前行。我相信,即使我离开了现在的岗位,我们的友谊将会延续下去。
辞职并不意味着我对公司和工作的不满或不好的评价,相反,我对公司的发展充满信心。我相信,公司在您的领导下会继续取得更加辉煌的成就。
最后,我再次表达我最深深的歉意。我愿意在辞职之前帮助顺利交接工作,并确保公司不会因我的离开而受到影响。同时,我也非常期待我们保持联系,共同见证彼此人生中的重大时刻。
这个决定对我来说是艰难的,但我坚信这是我人生中的正确选择。我将牢记在心,珍惜这段工作经历带给我的一切。再次感谢您对我工作的信任和支持。
最诚挚的祝福,
XXX
结婚报告 篇6
导语:各位领导、各位同事,大家好!
各位带领、各位同事,大家好!
我为参加xxxx商务部主任岗亭的竞聘感触特别的侥幸,感谢公司带领、同事赐与我此次竞聘的机遇。
在xx短短的2年时候里,在平凡的工作岗亭上,还未能有机遇让我有凸起的工功课绩,也贫乏办理经验,但我深信一个人真实的走入社会,投入到工作岗亭中,更能促使他告成的是他那彻完全底的品德;坚韧慎重的性情;自动、长进、严谨、当真的做局势度和不怕吃苦、朝着目标尽力以赴的拼搏搏斗的精神!而这些----我具有!
大略毛遂自荐一下:我叫xx, 05年xx大学本科毕业,06年12月进入xxxx出产部工作,后应聘于商务部当真订单及其技巧附件的料理、办理工作。关于此次竞聘,我大略的总结为以下几个关键词:本领、自我责怪、伴郎、年青的心。
最终来谈谈本领。从进xx的第一天入手下手,我就下定决议信念必须从被动转向自动,必须成为本身将来的主人,必须自动地办理本身的奇迹。原因很大略:因为异国人比我更在意我本身的奇迹与糊口生涯,让xx的工作对本身有代价的是我的责任。离开姑苏朝九晚五的工作,进入三班制的车间练习,用当初拿笔的手去操纵本身陌生的呆板,我异国没精打采,异国落空我的笑容,因为我恭敬我的选择,我相信我有这个本领变化我的近况,正如本日我相信我有这个本领竞选商务部主任的决议信念是一样的。从着色、并带等的工序的工作让我知道并初步明白了光纤、光缆,涉猎一些光缆相干册本和好问的风俗让我对光纤光缆的各种指标及技巧参数有了大要的把握。多年的门生糊口生涯,把握了很多根本课程,具有了很强的进修本领,让我深深地领会到,只有连续进修、利用、再进修,实践、认识、再实践才华使本身各方面的本质连续进步。每一次进步的进程都深深鼓动和鼓励着我,以更加颓废的热忱投入到新的挑衅中去。同时,我也深入地领会到,挑衅和机会对付个人进步的紧张性。有了机会,要长于把握机会,异国机会,要竭力创设机会。一名杰出的带领者说过:“一个人在平凡的岗亭上工作要做到两点,一是要认当真真的做好本身的本职工作,二是要和敦睦睦的搞好人际干系,你的工作才会被他人承认。”我进入商务部以来,一贯当真订单料理工作,异国闪烁的数据可以来表明我们的工作,但这份工作来不得半点大意,订单的正误直接干系到公司的长处,干系到与客户的干系。我们订单组3个人对每个订单都进行严厉的检察、校订,请教带领,听取带领的定见并及时处理,做到长处最大化,风险最低化。我们是xx的员工,碰到事变要多请教带领,我们要有主人翁的精神,万事以公司的长处为重。在很好的结束本身的本职工作之余,部分带领还把公司质量、环境、安定三系统的资料文件的筹集、统计、检察等工作相信的交给了我,并且当真中国移动与供给商之间b2b商务平台的构筑等工作。
其次、我要当真的查验一下本身。9月份,我在处理一个订单时因为我这个不细致的大脑不对的批示着我的这两个手指敲下了不对信息,导致不对的出产、发货,给公司造成了吃亏。固然带领在处理我这个不对的时候只用了大略的2句话,张经理说“怎样这么不谨慎,搞出如许的不对”,尹总说“这个吃亏你要干多少年才华赚出来,但人非圣贤,孰能无过,知错要能改,便是好同志”。越是这2句大略的话语中我越能感觉到事变的紧张,也越能深入的认识到本身的不对。这件事一贯铭记我心,我知道这个吃亏是我如今没法补救的,我把它当作了一盏红灯,挂在我的脑前,让它时候提醒我办事要谨慎。也让我知道大脑如同公司的带领者、批示者,大脑发出的指令直接决议员工的操纵。就像此次的竞聘商务部主任,恳请各位带领能做出精确的选择,选出一名合格的带领者来。
再次、作为xx年青一代的我来参加此次竞聘,曾有同事开打趣的说我是婚礼上的“伴郎”。无庸置疑,此次参加竞聘的盛晓晔主任有着多年的从业经验和办理本领,是位优秀的带领者,我也是在他的带领下顺利的展开工作,并教会我很多知识,大大的救助我进步了各项交易程度,同时作为长兄的他也教会我很多做人的道理,我感谢他,本日我能和他同台竞聘,我感触特别的高兴,这本身便是公司对我的必定。此次竞聘对我来讲是一个很好的机遇和挑衅,是一个富裕阐扬我才华连续获得进步的机会,这恰是我本日参加此次竞聘的目标。驰名演说家戴尔·卡耐基曾说过:“不要怕推销本身。只要你觉得本身有才华,你就应当觉得本身有资格担当这个或那个职务。”本日我站在这演讲台上,就会以最好的心态来亮相本身。此次竞聘也将成为我今后的工作的动力,鼓励着我成长。固然此次竞聘是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,我只是想向各位带领、各位同事亮相一个真实的我。既然我到达竞聘的前提,公司就承认我有这个本领,我相信,凭着我的政治本质,我的爱岗敬业,我的工作热忱、脚结壮地的精神,我必定能把主任的工作做好,决不会让大家绝望。要好坏要把此次竞聘会看着是场婚礼的话,本日我要说,这场婚礼也是场集体婚礼,我们都是婚礼的新郎。
结婚报告 篇7
农村丧葬习俗是几千年来一代代流传的民间习俗。如果哪家老人病故,故者晚辈一是要用硬币含入老人口中,叫含口钱。老人含了含口钱,以示到了阴间,有吃有穿。二是要烧落气钱,落气钱的数量是3.6斤、6.6斤,老人一落气,孝男、孝女要跪着烧,一边烧一边喊(爹)(妈),我们烧钱给你了,你要好好管理。烧完后用草纸包成三份,两分到入棺时放于故人头两边,让他以后用,一包放在他手边,以便于他到阴间过关时,用于开支关卡费。殡葬程序大致有以下几项:
入棺前孝家先要把老人洗净,穿好衣服,然后停于正堂屋中,下垫白布,上盖红布,然后派人去瞧日子,还要派男孝去请族宗自亲长辈到场(男老人先请叔叔、大伯,女老人要先请舅舅等长老),自亲长老到场后,在他们的监督下,开始入棺,入棺时,将棺材用条凳放于正堂屋中,选好吉时,请个经验丰富之人,扫材,扫材时打开棺盖,用一只雄鸡,提鸡面向大门、念:“此鸡不是非房鸡,玉母娘娘刺下扫棺鸡,从里往外挥动,一扫孝堂生魂出,二扫孝家人等生魂出,三扫六牧牲口生魂出,四扫五谷杂粮生魂出,五扫亡人死魂入、生魂出、死魂入”,将鸡从里向往丢出。
扫完棺材后,在棺内垫纸,用草纸叠成三角形,铺在棺底,铺纸要算亡人有几岁,就铺几份,另加三份。左右和底数量一
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样,纸铺好后,开始入棺,入棺时,亡人头顶要放瓦,脚边要放砖(叫头顶铜瓦脚采金砖)。
老人入棺材前要把身上的铁器、扣子全部剪掉,老人的腰带要用棉线,一岁数一根,另加三根合拼系在老人腰上。
领地要根据老人的属相、来配山向,按照阴阳先生的指点,葬在哪方亡命八字合葬哪方,还有哪方山向利葬哪方。山向以亡命是两回事,山向不利,今年不利,明年利,可不开向,到利年开向,如果亡命人八字不合,就永远不合不能葬。
编扎就是打钱、织马,一般都是由先生做,按照孝家的要求,有的织狮、马、鹿、像,有的织三人三马,打两束钱。
做法事前要扎好孝房,孝房扎好后,按孝家的要求,有的做三晚法事,有的还要念经,也是三晚上,如两样都做就是六晚上,有的要搭架子、点天灯,点天灯也要按老人的岁数,有一岁点一盏,另加三盏。棺材头上,放一只斗一只半升,装满粮食,点一照七星灯,棺材下面,放七盏灯,都要用香油,也有用腊烛代替的。如果做三晚上,叫跑五方一晚上、绕棺一晚上、撒花一晚上,孝男孝女按先生的安排,跪于棺前,先生念经书,喊跪就跪,喊起就起,献酒献茶 扣手。
出棺的日子定下后,头天自亲要来上祭,上祭一般是姑娘家、儿媳的后家,儿女多的祭多,儿女少的祭少。上祭的人家,根据本人情况,有抬猪、拉羊的`,有抬一块肉、粮食、祭张、
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花圈、金山、银山要备齐全。请起人抬起,吹吹打打到孝家,孝家见有人来上祭了,要去迎接,迎接的时候孝男、孝女要男左女右跪着迎接,上祭方看到此情要把孝男孝女拉起来,念,起了起了,以示吉利。
出纸是根据时间,把打好的钱,用簸箕装好,由孝子顶着,到选好的地点,栽好杆子,把钱挂在树上。
出棺时,要起棺,起棺就是从原放棺材的地方把棺材起出来另放一个地方。孝子按照先生的安排,请点祖官点祖,点完祖后要引钉、引钉要请族宗长老用一块布(男的,请叔、伯,又的请妇舅舅),用把斧头孝子跪地,长老从棺材四方敲棺喊引钉了,孝子要喊爹(妈)躲钉了。出棺前孝子要到棺材边吃饭,按古时要求要跪着吃。另外姑娘要喂马、给佣人交代,告诉佣人,要听亡人的话,扶侍好亡人。出棺时,用一人扛着风花雪柳,提着供品上前开路,一边走一边花买路钱,走出一定路程孝子搭了三孔桥后,抛掉哭丧棒,丢了草鞋。
出棺到达坟地,开井人开好井,到了吉时,先生把坐马、佣人烧在井内,然后画好八卦,把采棺鸡丢入井内,让它吃八卦米,看它先吃哪个字,如鸡吃遍井里的字,把鸡赶出就下葬,晚上回来请先生念经压扫,孝家众人接火把(点燃火把用香面、铁砂洒向火把)。念:“天煞、恶煞错!”,压扫完,就算完事。
结婚报告 篇8
亲爱的领导:
我写这封信是为了向您报告一个即将发生的重大决定。经过我和我的伴侣深思熟虑,我们决定步入人生新的阶段,将在不久的将来举行婚礼。然而,为了专注于新婚生活的规划和准备,我不得不辞去我在公司的职位。
我在公司度过的时光是我职业生涯中宝贵的一段经历。我想回顾这些年来我们共同经历的成就和回忆,并向您和整个团队表达我最真挚的感激之情。
回想起数年前,当我第一次加入公司时,我对自己的能力和未来的职业发展充满了无限的希望。而这些年来,在您的悉心指导和公司的支持下,我经历了很多变化和成长。我从一个不成熟的新人逐渐成长为一个自信、有能力、富有责任心的员工。
在这里,我得到了许多难得的机会和经验。每一次的挑战和项目都让我更加坚定了自己的专业能力,同时也培养了我的团队合作意识和沟通技巧。在各位同事的帮助下,我通过了许多大型项目,这些项目取得了令人满意的成果和客户的高度认可。
除了工作以外,我在公司也找到了一大群优秀的同事,我们一起度过了忙碌和有趣的日子。我们分享着梦想和成就、挖掘着未来的机会,并一起度过了许多美好的时光。这些友谊将永远留在我的心中。
然而,就在最近几个月,我与我的伴侣认真考虑了一件重要的事情,那就是我们的婚姻。我们决定在不久的将来举行婚礼,开启我们共同的人生旅程。这个决定对我来说是一个非常重要的里程碑,我希望可以为我们的婚礼和新婚生活尽心尽力地筹备。
因此,我不得不辞去我在公司的职位。我相信这对于我个人的责任以及对我的伴侣和我未来幸福生活的承诺来说是必要的。我需要有足够的时间和精力来专注于筹备婚礼,同时也为我们的未来做出计划。
辞去当前的职位对我来说并不容易,因为我与公司和整个团队建立了很好的工作和个人关系。然而,我希望您能理解我的决定,并希望我们能保持联系。我会永远感激您对我的支持和信任,并希望我可以在未来再次为公司做出贡献。
在我离开之前,我将全力以赴确保我的工作交接得到妥善处理。我会与我的同事们合作,确保他们有充分的了解和资源来顺利完成项目。我也会在离开之前与您和团队一起开会,以便确定下一个负责人,并确保顺利过渡。
最后,请接受我衷心的感谢和歉意。感谢您在工作中对我的指导和帮助,以及对我的个人和职业成长的支持。我对我在公司的经历感到骄傲,并将永远珍惜这段独特的旅程和所有与我共同工作的人们。
期待将来的时日里,我们会有机会再度相聚。请给我的整个团队和您个人致以我最真挚的祝福。
衷心的,
[你的名字]
结婚报告 篇9
如今,在农村还流传着很多的风俗,各地的风俗都有当地的特色,今天就让我们来了解一下陕西农村的结婚风俗。
过去在关中,婚姻全赖父母之命,媒妁之言。“娃娃亲”特别盛行。父母在娃娃长到十二三岁时,就托媒人给娃订了婚(当地男娃叫“占媳妇”,女娃叫“寻主儿”),娃娃亲一旦订妥,双方就不能随便翻悔。现在随着社会的发展,娃娃亲愈来愈少。娃娃长大后。自由恋爱,只不过还要有个中间人“介绍”一下。定婚之后,双方商定一个“吉日”准备结婚。男方修整布置新房,女方准备嫁妆。
过去结婚,仪式繁琐。迎娶时,男方去7人(6男1女),拉着箱子,提着篮子,内装猪肉5斤,公鸡一只,酒一瓶,红帖一个,到女家后送上红帖,女方以酒席招待。
新娘上花车,多由平辈兄长背到车上,鞋不着地,脚不沾土,上路后撒“路帖”,(用红帖纸剪成碎片边走边撒以之引路),女方家有送女客人,一般视亲戚多少定人数。大多数在40――50人之间。花名为避邪。此时新郎出门迎车。新娘下车后由执事人撒麦草节于新娘盖头布上,随撒口中随念“一撒草二撒草,三撒媳妇下了桥”;“一撒金,二撒银,三撒媳妇进了门”。新娘下花车,踩着芦席,由男方嫂子陪送到洞房。然后男方开早饭请亲戚朋友吃臊子面。
中午时分,几声炮响之后,新媳妇在嫂子陪送下,行至堂前,行拜堂礼。一般一拜天地,二拜父母,三拜夫妻,四拜亲戚朋友。拜完堂即开午饭,以酒菜为主。饭后,新郎新娘进入洞房,由一位能说会道的中年妇女铺床,边铺边说:“铺床铺床,儿孙满堂,先生贵子,后生女郎;富贵双全,永远吉祥。”
现在结婚,仪式大大简化。男方带上红包(内装多少不等的钱),用车去迎接新娘子。经过一番热闹的嬉闹,新娘和女方客人来到男方家里,然后举行“文明婚礼”;放鞭炮,证婚人宣读结婚证书,向双方父母,来宾鞠躬,双方家长,来宾讲话,新人家少恋爱经过,送新人入洞房等。大家喜欢在新人介绍恋爱经过时,故意提出一些刁钻古怪、引人发笑的问题让回答,使气氛更加欢乐热烈。
结婚三天后,新娘要回娘家,称为回门。由新郎陪同,提一篮子20个礼馍。中午吃饭时,嫂子身份的妇女故意刁难新郎,第一碗臊子面做得十分咸,放在新郎面前,老实地端起就吃,再咸也得硬着头皮吃下去,而机灵地便会找话题把这一碗递给岳父。岳父一吃感到很咸便叫女儿端走,嫂子地计谋也就落空了。
吃完饭,村里妇女开始耍女婿。那些嫂子,每人手里拿一草圈往新郎头上套,新郎既要亲热地笑,也要机智地躲。老实的,往往头上套了四五个。这个风俗带有检验新郎是否聪明伶俐的目的。
(二)陕南“亮针线”、“认大小”
“亮针线”是指新娘结婚后第二天,在堂屋展出陪嫁的刺绣,缝纫等针线活,让人们观赏、评论。针线活一般有绣花枕头,扎花袜垫,信岔、锈鞋等。亮针线后接着是认大小,行礼拜。执事者把叔伯兄弟,妯娌亲戚,按名单排列亲疏长幼次序,一一唤到堂屋相认。执事者一边介绍,一边端盘收礼,新娘叫声叔、伯、舅、然后送其一件针线礼品,受礼者马上往盘子里放一红包(内装礼钱),由执事者唱明钱数,交给新娘。这一仪式其实质是该家族承认新娘已成为其新的成员。
陕北男女结婚时,迎亲队伍十分壮观,前边有吹鼓手开道,后边有新郎擎酒相送,一行队伍浩浩荡荡踏得山沟里黄土飞扬。崖畔畔,山梁梁,到处是人观看。由于山大沟深,迎亲队伍有时得走两天时间。晚上,还要在途中得村子里住上一宿。不论歇在哪个庄里,村里人十分高兴,安排食宿。
迎亲人数也有讲究,迎人送人的婆姨应为双数。男方去多少人迎亲,女方也陪多少送亲。迎亲队伍中,婆姨们打扮得花枝招展,男人头扎崭新得白羊肚毛巾。但是深藏在花轿中的新娘,却身穿旧羊皮袄,怀抱押轿娃娃(一个6、7岁男娃),用锅底黑把脸涂得黑漆一般,据说是为了在路上逃避魍魉鬼怪得拦截。
一声炮响,新郎所在得村庄霎时沸腾起来。男女老少涌到畔上来迎接。吹鼓手鼓着腮帮子吹唢呐,十几分钟不换气。迎亲队伍走进院子,随着司仪“落轿”一声喊,鞭炮齐鸣,唢呐高奏。新娘踩着毛毡进入洞房窑。洞房窑陈设一新,前有供桌,桌上搭红衣,放米和猪肉。司仪待新娘时窑后便宣布拜天地。司仪唱道:“一拜神灵送福来,二拜四方甲乙丁,两家儿女合婚姻,一年四季永安康。三拜公婆福寿唱,钱财万贯有牛羊・・・・・・”
拜完天地,新娘新郎抬上米斗进入洞房,新郎接去新娘得盖头,一位老年婆姨为新娘上头,一边梳一边唱“头一木梳长,二一木梳节节长,张家得女子跳过王家的墙。对对核桃对对枣,对对儿女满炕炮。养女的,要巧的,石榴牡丹铰得好。养小子,要好的,穿长衫,戴顶子・・・・・・”唱完后把新娘子头发盘成髻子挽起,最后叫二人喝交杯酒,开始闹洞房。
结婚三日,新娘携新郎回门。新郎最怕的是小姨子戏姐夫。新郎刚一进家门,眼尖手快的小姨子,趁姐夫不防之际,将锅底黑抹姐夫一脸,意为新娘到男方家受了气,回门非得偿还不可。当然,这是一种戏谑。回门姐夫须得在岳父家住一晚上。第二天一早,为了考察新郎心眼多不多,小姨子做回门饺子,盛情招待姐夫,回门饺子里分别包着花椒、辣面、冰豆、干草节。老实一点的夹着就吃,往往会受捉弄,“丈母娘疼女婿”,会出来解围,用另一碗换下来,小姨子可开心哩!
结婚报告 篇10
结婚定亲辞职报告
尊敬的领导:
我非常遗憾地向您提交辞职报告。我明白这对公司可能会产生困难。但是,在我决定要离开公司之前,我希望您能听我说说我的情况。
我即将步入人生的新阶段-结婚,并且在此之前我需要先行约定婚礼日期和其他的安排。在经过多次商议之后,我和我的未婚夫已决定选择一个短期内成家的时间。
我们姐妹俩是从小一起长大的,现在我们都已经到了适婚年龄。我们两个已经准备好结婚了,我们计划在下个月结婚。我们的计划是在婚礼前和亲戚朋友一起N天疯玩,来庆祝这个重要的时刻。
但是,公司管制规定13日后的请假需提前30天进行申请,这个规定对于我来说,显得很是不友好。而我们的婚礼准备时间非常有限,我无法为此提前进行申请。而我怕到时候请假被拒绝,如果我去参加婚礼的话,会缺席公司的工作。
所以,我只有一个难以接受的选择,那就是辞职。我会在下周三上午来公司交接工作,把我负责的工作进行转移。我非常感谢公司的雇佣,我在公司度过了非常精彩和难忘的时光,我一直感到非常自豪和荣幸。
我非常感激公司给我提供了这样一个工作机会,让我有机会发展个人的职业和技能。我希望我的这次决定不会给公司造成太大的影响。我将尽力平衡工作和私人生活,争取在将来成为一位更好的职场人。
最后,我再次感谢公司为我提供的一直以来的机会,我对公司和您非常尊敬,我祝您和公司的未来一切顺利。
此致
敬礼
XXX
2021年6月14日
结婚报告 篇11
《农村婚嫁实践报告》
婚姻是人生重要的一部分,而在中国农村,婚姻更是复杂而丰富多彩,成为了村民生活中的一种重要仪式。本文将从多个方面来谈谈我国农村的婚嫁实践,以期能够帮助更多人更好地了解农村婚姻的特点和变化。
一、 婚姻观的转变
在过去,我国农村婚姻主要是由父母安排的,而这种安排往往忽略了儿女的感受和意愿。加之,农村人对于子女的男女问题的关注度极高,对于谈恋爱和婚姻的事颇有不同的看待,更不乏有传统的“门当户对”的思想。但是,随着农村经济的发展以及社会文化的变迁,村民们的观念也在逐渐变化。现在,在很多村庄中,夫妻双方的感情和意愿已经成为决定婚姻的最重要的因素之一,而父母的角色则变为了一个重要的顾问。
二、 婚礼的变化
婚礼是农村婚姻仪式中非常重要的一个环节,它不仅是家庭参与的成果之一,同时也关系到村民的社交面具、家族传统、人们的思维左右、情感的相互博弈等等。到了现在,随着时代的发展和村民生活水平的提高,婚礼的形式也发生了很大的变化——从原来的认识,到现在的宾客大福,从小规模到大规模,从传统礼仪到现代化,从是消费品到社交象征。在一些富有的村庄中,婚礼所花费的钱甚至是家庭数年的收入,因为婚礼被视为是家庭荣誉的象征。不过,随着传统礼仪的逐渐式微以及城市化的不断发展,现在很多村庄也已经开始逐渐接受更为简约的婚礼形式,让婚姻变得更加平易近人。
三、 初婚年龄的推迟
由于过去经济条件较为艰苦,农村的年轻人往往需在较早的年龄开始独立劳作、积累经济能力,日子不易过得富裕。但随着农村经济的发展和生活水平的提高,农村年轻人的教育程度与就业能力逐渐增加,特别是女性的意识得到提高,有了较撑起初婚年龄的肩膀,从而也推迟了婚姻的时间,使得第一次婚姻的年龄普遍提高。如今,很多地方农村的非初婚人口已经不占少数,男女婚姻观念也对初婚年龄的问题有了更为宽容的态度。
四、 农村的恋爱模式
农村的恋爱模式与城市有所不同。在城市,人们通常会使用一系列从约会到结婚的现代化方式,在生活的各个方面都提供的更便利和时尚。而在农村,许多人仍然坚持传统的方式,如“三姑六婆”介绍的方式,以及村委会的介入等等。这种传统的方式伴随着年代的变迁,他们的表达方式与方法也逐渐发生了变化,现在已经更加多样,包括线上认识与线下约会。
五、 婚后生活的压力
尽管农村的婚姻已经变得越来越自由,但是在许多方面仍有很大的压力。以财务为例,农村的起点非常低,家庭收入难以满足许多新婚夫妻的需求,巨大的生活压力常常会给婚姻生活带来难以承受的负担。除此之外,婚姻中的其它问题,如亲戚来往冲突,孝顺等等也会变得更加复杂。但随着农民生活水平的提高,这些困难也在逐渐减弱。
综上所述,农村婚姻实践的变化翘尾效应显著。在社会发展的今天,村民的观念逐渐开放,婚礼形式也变得更加多样,初婚年龄的推迟,以及恋爱方式的多样化也带来了前所未有的新鲜感。当然,在过程中也面临着很多问题,如生活压力等,但随着经济状况的发展,这些困难自然也会逐渐消失,让农村婚姻的发展变得更加自由,更加美好。
结婚报告 篇12
因结婚的餐饮辞职报告范文篇1
尊敬的领导:
您好!
我很高兴在贵餐厅上班,在这里工作我学到了很多。我也非常满意我的工作,在这里工作我也很开心。
在这里工作得到领导和同事的大力帮助和支持,我非常感谢大家,感谢大家让我感受到家的温暖。这份工作是我进入社会的第一份工作,我也非常珍惜。但是,我可能要离开贵餐厅了。这是我人生中非常重要的一件事,也是非常有纪念意义的事——我要结婚了。
在人的一生中事业和婚姻是最重要的,特别是后者。为此我要离开贵餐厅了,如有不便敬请领导谅解。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
因结婚的餐饮辞职报告范文篇2
尊敬的领导:
我很遗憾要向您提出辞职!
我非常喜欢我现在的工作环境,但是辞职却是无奈之举,结婚终身大事及其重要,很多事情要回家处理。父母兄弟姐妹等着我,新娘(或者写新郎)等着我,父老乡亲等着我。 今特向领导提出辞呈。感谢以往在工作生活上,曾经给予的无私帮助 。 祝愿大家工作顺利,身体健康 !
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
因结婚的餐饮辞职报告范文篇3
尊敬的餐厅经理:
我很遗憾自己在这个时候向餐厅正式提出辞职。
来到餐厅工作生活这段时间让我知道很多自己不足之处,正是这些不足让我感觉到自己完全不能胜任这份工作,还有我国内女朋友要我回去结婚实在没办法才请求离职。对于辞职我心里也想了很久,其实,餐厅平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能很好的工作,很好的学习。然而总会发生点生活中不愿意抉择的事情,人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向餐厅辞职于餐厅于自己都是一个考验,餐厅正值用人之际,现在经济危机刚到这个时候离开餐厅自己也觉得不太对,没和餐厅共同面对困难心里只能说句对不起啦,有机会还是会为餐厅效力的。对于这个餐厅我已经有感情了,餐厅的人餐厅的物,我这辈子也不会忘记。
本着对餐厅负责的态度,为了不让餐厅因我而造成的工作失误,我郑重向餐厅提出辞职。我想提前这么久给餐厅安排人力,餐厅在安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对餐厅对我都是一种解脱吧.能为餐厅效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让职务做到平衡过渡。
离开这个餐厅,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿餐厅在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿餐厅兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
结婚报告 篇13
尊敬的公司领导:
我谨以此信向公司提出辞职请求,决定结束在婚礼策划助理这个岗位上的工作。
首先,我想表达我对公司的感激之情。在这里,我学到了很多东西,收获了很多。我将永远珍惜这段经历,它将永远留在我的记忆中。
然而,由于某些个人原因,我必须做出这个决定。在这个岗位上工作的所有经历都将成为我职业生涯中重要的财富,但是我必须更进一步,迈向更广阔的天地。
在此,我想向公司的所有领导、同事和员工表示感谢。在工作期间,你们让我感受到了家的温暖,让我感到尊重和荣誉,让我感到是被需要和被信任的。你们成为了我在这个城市的重要支持者和朋友。
虽然我要离开这里,但我深信我们之间的联系永远不会断。我会记得你们的热情和努力,希望你们也不要忘记我。无论我走向何方,我将一直为公司繁荣和发展祈祷。我衷心祝愿公司在未来的道路上取得更大的成功。
再次感谢您们一路以来的支持和帮助。如果有任何需要我帮忙的地方,我将随时准备好为公司做出贡献。
此致
敬礼
XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
结婚报告 篇14
1、从调查结果看,农村对结婚年龄的观念相对于法定婚龄(男22岁,女20岁)要高一些。彩礼的数额随着经济的发展逐渐增加,彩礼仅作为一种结婚前的程序,在农村成为必有的形式,只是意味着订婚,没有实质上的意义可以反悔。对于夫妻关系,受传统观念的影响,已订婚或者举行婚礼就被认为成了过门的媳妇,是夫妻关系的开始。在农村,男方入赘女方已被普遍接受。转亲换亲现象已经消失。在解决纠纷上一般是由村干部和当事人一同协商解决,打官司是例外。
2、根据调查显示,本地区民风淳朴,有尊老爱幼、赡养老人的良好传统,在外打工或经商的男女青年一般都回乡成亲,在家长和长辈的要求下也大都按照本地习俗举行婚礼。也正是由于打工上班的人越来越多,媒人介绍婚姻成为了主流,但与包办婚姻有本质的区别,婚姻最终的决定权属于男女双方。生活水平的提高也改变了当地的结婚习俗,一般都是轿车接送,家俱一应俱全,大到洗衣机电冰箱,小到锅碗瓢盆。结婚程序上也比以前正式了许多。男方入赘的主要原因是女方家里没有男孩。
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督察专员个人述职报告(范文十四篇)
督察专员个人述职报告 篇1
工作一月来,在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将工作和学习情况汇报如下:
一、政治思想方面:
坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。
二、增强法律意识:
认真学习《护士法》及其法律法规,让我意识到,法律制度的日益完善,法制观念的不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,这就要求我丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。
三、工作学习方面
在工作中,严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,减少差错事故的发生,严格执行无菌操作,保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
对年轻护士认真传、帮、带,做好护师职责,努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,防患于未然。
在工作过程中,我深深感到自身不足,对于各种传染病知识了解很少,明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向同事请教,参加医院和科室组织的各种传染病知识培训班;三是在实践中学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐,牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。
督察专员个人述职报告 篇2
各位领导、职工同志们:
做为一名职工代表,我感到非常的光荣,同时也感到肩负的责任和重担。自担任职工代表以来,始终觉得有无数双热烈、期盼和信任的眼光关注着我,无时不在鞭策、提醒我既是一名职工代表就要为职工讲实话、办实事。在工作中,我坚信,只有职工才是工作的评判官,只有群众满意了,我的工作才算合格了。因此,担任职工代表以来,我始终以职代会精神为指导,围绕中心,服务大局,团结全体人员,积极主动地完成了各项目标任务。作为职工代表,我也在为职工服务的过程中不断升华和提高。现将今年以来履行职工代表职责情况述职如下,不妥之处,请各位代表批评、指正。
一、注重理论学习,始终保持思想上的先进性
一年来,始终坚持理论学习,在思想上有了很大的转变,世界观、人生观、价值观得到了改造。思想上、行动上,我始终坚决服从上级领导的决定和安排,坚决执行领导交给的各项工作任务。不断提高自身理论水平和管理能力。在思想上、行动上,我始终与上级保持高度一致。我始终把学习贯穿始终,通过不断学习,提高了思想觉悟,坚定了政治信仰,始终保持思想上的先进性。与此同时,我还认真学习专业知识,积极拓展视野,拓宽思路,不断提高自身理论水平和业务能力。
二、切实履行代表的各项职责,力争做合格的职工代表
职工们选举我做代表,是对我的信任,并寄托了很大的期望。希望职工代表真实反映他们的意见和要求,切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为职工代表真正关心和代表广大一线职工的根本利益,真正相信和依靠广大职工,全心全意为职工服务。在参加职代会期间,认真听取报告,仔细领会文件精神,职工关心企业的发展,愿意为企业的发展积极献言献策。回到班组,迅速向其他职工传达职代会的精神,将我段新的政策、新的形势带给每位职工,让广大职工都能够及时了解各项新动态。我作为一名职工代表,日常重视听取职工们的意见,依照有关政策和规定,努力去维护他们的正当权益和合法要求。我平时密切联系群众,听取基层职工的真实意见和要求,作为职工代表,我十分注意自己的形象,努力做到平易近人,言行一致,不怕接触群众,不怕听群众意见,以实际行动履行着一名职工代表的神圣职责。
三、今后努力方向
1、要认真学习党的路线、方针、政策,紧紧团结在党的周围,认真领会上级文件精神,为企业的发展出一份力。牢固树立全心全意为职工服务的思想,广泛收集职工意见,代表职工的心声,争取做一名合格的职工代表。
2、加强专业知识的学习,提高本职工作的能力,在工作中不断积累经验教训,提高自己处理和解决问题的能力。
3、作为职工代表,要不断提高自己的法律意识,增强法制观念,增长法律知识,在行动上自觉地、模范地遵守法律和公司的各项管理规定。要多学习管理、法律、经济等方面的知识,拓宽自己的知识面,提高自己的综合素质。
督察专员个人述职报告 篇3
尊敬的领导:
回顾过去的工作,在各位家人的大力支持下,在生产系统全体员工努力下,按照公司领导的工作安排、目标任务、努力工作、拼搏向上。我始终将“责任、诚实、激情”作为自己的从业准则,时刻围绕质量、卫生、安全、效率来规划工作内容,设定工作标准,积极学习、实践,采用先进的、实用有效管理方法来推动生产部的各项工作。以下是我的述职报告。
一、捍卫和落实企业文化方面
在公司领导的帮助和各部门的支持协调下,生产厂的全体员工积极努力,调配各种生产资源,提高生产效率完成年初计划。不管天气、设备等客观原因,我们都克服困难,使准时交货率达到98%,很好的保障了公司的及时出货,进一步的提升了客户价值。经过全体员工的努力,在全年的工作中,未发生重大食品安全和质量事故,食品安全和产品质量有了更好的保证。
二、主要工作
在生产过程中,组织生产车间推行设备管理点检活动模式,结合方生产厂的实际情况制定并完善了实施方案。该方案以搞好机械设备维护管理,促进机械设备管理制度化、规范化、科学化为方针,通过逐步提高机修工的技能水平和提高机械设备装备水平,终使机械设备维护管理水平走向良性循环轨道。
制定全面设备维护计划,确定与本单位实际情况相符的有效执行的措施和准备具体实施办法,主要包括组织员工进行点检培训,成立全面生产维护小组,制定全面生产维护目标和政策,自主维修方案,视具体情况为维修和操作人员提供补充培训,以形成设备的初期管理体制,坚持全面生产维护并对计划加以完善以求持续改进,完善实施工作,提高全面生产维护水平。在整个维护过程中,全程监督检查,并及时整改。
根据公司要求,结合生产厂实际情况,对员工分批进行了生产操作技能及安全生产培训,提高了员工的生产操作技能及安全生产意识,并时常进行安全、设备现场管理综合检查,加大安全巡视力度,消灭安全隐患,达到安全生产目的。通过培训提高了职工的安全生产操作技能和遵守安全生产规章制度的自觉性,提高了安全生产管理人员的工作水平。每周二、周五进行安全卫生检查,排除安全隐患,力争把不安全事故和隐患消灭在萌芽状态。
三、工作中存在的不足及改进
随着企业的发展,在工作中管理水平还不够,特别是在团队建设方面感到自己需要不断充实自己,在接受新的管理理念的时候还不够积极主动,不能很好的控制自己的冲动脾气,人说冲动是魔鬼,这一点我需要马上纠正。
我将努力学习,勇于实践,理论结合实际,提高综合素质和业务能力,为创造客户价值和增加客户价值做出自己大的贡献和努力。做到人员落实,制度落实,机构落实,责任落实,以确保现场安全生产管理。团结团队成员,形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围,做到目标一致、职责互补、各事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展我有信心和班子成员一道,广泛采纳大家好的建议,融入到我们企业改革的各项管理办法中去,完善经营战略,求真务实、开拓创新、奋发进取。
我想,通过我们大家的共同努力,xx的事业将会飞跃式的前进,我们在xx会越来越有家的温暖,同时实现我们自己的梦想。
督察专员个人述职报告 篇4
尊敬的领导:
您好!
时间过的飞快,在繁忙的工作中,在公司工作不知不觉已经将近1年了。从20xx年来到公司,我的成长是显而易见的,以下就是我20xx年来的述职报告:
一、工作绩效述职
首先,非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。同时,向公司的领导以及全体同事表示衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助。我才能在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项公司安排的工作任务。
二、工作心得和体会
虽然一直从事房地产这个工作,但是我发现要学习的地方还是很多,通过向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在较短时间内熟悉了工作流程,明确了工作方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。
我十分感谢公司,给了我很多的学习机会,也希望公司日后也能继续一些有些关于销售的培训工作,我希望能通过学习不同的知识,补足自己的不足之处,让自己能把销售工作做的更好。
三、关键事项
作为一名销售人员,我本着“要不断的完善自己各方面的专业技能”这样一个目标,开拓创新意识,积极的完成本职工作,做好房产策划工作,严格细致地要求自己按照公司流程中所有步骤及。
四、20xx年的改进思路
在这段时间里虽然做了一些工作,但仍然存在些题,主要表现在:创新精神不足,不能积极主动发挥自身聪明才智,而是被动适应工作需要。领导交办的事情虽然都能完成,工作当中有时会忽略考虑更深一层次方面,这样会造成是被动工作,减慢了工作上升到一定高度的速度。后续工作有些做的不到位,但是,我相信在我自己不断的努力和领导的帮助下,我会尽快提升自己,避免掉一些不必要的失误发生,所以我会不断补充自己各个方面的不足之处,做好销售工作,希望能为公司带来更好的经济效益。
在今后工作中我将继续努力奋斗,巩固现有成绩,针对自身的不足加以改进,争取在新的一年做的更好。
20xx年也许对于房地产行业会是一个考验,但对于我们大家也许也是一种挑战,但是身处我们团队中,我十分的有信心来面对这场突如其来的“冬天”。
督察专员个人述职报告 篇5
又一学年度在繁忙工作中不知不觉间即将过去,下面将我一年来所做的工作,向各位陈述,恭请领导和老师们指正。
我能认真学习和践行科学发展观,使我校的教学工作在改革中得到发展,全面提高办学质量。
(一)坚持教育理论学习,端正教育思想,树立新的教育观
教学副校长不仅是职务,更是一种职业,它要求我必须具备这个职业所需要的一切素质。所以,我要求自己每学期读一本教育教学专著,本学期阅读了《课堂转型——静悄悄的革命》一书,并整理了读书笔记,发表在博客上,并印发给全校教师共同学习。在刊物《中国数学教育》上发表论文一篇。通过学习,使自己的观念得以更新,业务知识不断丰富,管理水平不断提升。
(二)立足本职,树立公仆服务意识
学校领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键,因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置,努力营造上与校长、下与老师、中与领导班子之间融洽的工作关系。作为校长的助手,工作上积极配合,人格上充分尊重,思想上主动沟通。对群众,我能发挥自己比较细心的特点,热情关心,记得给生病的同志、孩子中高考的老师及时的发去短信,给新婚的老师精心挑选一份礼物。用心帮助,不断激励。作为副校长,我对自己分管的工作高度负责,身体力行,不敷衍,不打折。大胆工作,勇于创新,尽量处理好自己分管工作中的问题,不把矛盾上交。同时,我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标,体现学校管理风格。作为副校长,我觉得很重要的工作意识就是为教师服务,提高服务水平是我不懈的追求。
(三)深入一线,扎实推进我校的课堂转型工作
本年度教学工作的重点是课堂转型工作。为了保障课堂教学转型活动令行政通,学校成立课堂教学模式转型领导小组,作为分管教学的校长,我积极深入课堂,参与学校的各科教研活动,每周组织小组学习、研讨,以确保学校的课堂转型工作扎实开展、不走样。和教师们共同探讨、共同反思、逐步完善,形成符合本校实际、具有学科特点的“预设学案、小组合作、当堂反馈”课堂教学模式。通过预设学案使课堂教学真正开始于老师了解学生知道什么和能做什么;通过小组合作使每个学生都获得平等参与的机会,也有利于照顾学生的个别差异,使每个学生获得成功的体验;通过当堂反馈,及时了解学生对知识的掌握程度,以便于更有针对性的布置分层次作业和个别辅导。
在学校总体教学模式下,各教研组结合各学科实际确定了本组的课堂教学模式,用模式去推进,以促进学校课堂教学转型工作。在已选择的课堂教学模式下实践,在实践中完善。12月18日,市里即将在我校进行课堂转型的课例研讨。
我深知教学质量管理是我工作的核心,我能指导教导处用不断提高与发展的质量目标,对影响“教”与“学”的各种因素,进行检查、分析、控制,以保证教学任务的完成和质量的"提高。深入教学一线,掌握第一手情况。本学年深入课堂,坚持听课共200多节,了解掌握教学动态,适时指导。监控各年级教学质量,重点抓好初三毕业班的教学工作。制定初三预达目标,定期召开教师会,加强质量分析,及时调节。复习要求明确,讲究方法,讲究策略,确保质量。在大家的共同努立下,xx届中考取得了比较满意的成绩。20xx年10月,代表学校在中山区中考总结会上发言。能深入探讨我校分层教学的模式,并主动承担一个层次班的教学,和大家一起埋头苦干。
以上是一年来的工作总结,在这一年中,所取得的一些成绩,完全是领导支持的结果,教师配合的成果,学生苦学的战果。在此向你们表示衷心的感谢!
督察专员个人述职报告 篇6
尊敬的领导:
回顾过去的这一个学期,宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作,团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不校在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此,在前面的一个学期我部门主要做了以下几个方面:
一、常规工作
定期开会,及时总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部部员工作水平。另外,宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况,将寝室问题及时反馈给学生会。
在寝室查夜方面:做到每天查寝,双休日也照常(除节假日外),并采取定时检查、特定检查制度。
(1)定时检查:在晚上10:30时检查各个寝室,若每人有x次晚归进行全系通报批评。
(2)特定检查:通过平时的。观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11:30以后进行抽查。
在寝室卫生方面:通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况,加大管理力度,使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查,及时统计数据。
(1)定时检查:每周星期一12:00督促和检查寝室大扫除。
(2)突击检查:每周一至周五任意一天,检查寝室,了解保持和打扫情况,对于寝室较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表扬与批评。
(3)统计数据:对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认,并存放到办公室档案。
二、招新工作
为了本部门的发展与壮大,我部门和学生会所有部门一样通过公开招募,向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务,并通过一一面试,做到公平公正,替我部门招募一批有识之士,通过考核后,将其聘用为本部门的正式部员,随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。
三、寝室文化方面
本学期举行了“净化美化寝室”的活动,主要对象是xx级新生,也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应,也得到了老师们的肯定。在“净化美化寝室”活动中,同学们积极装扮寝室,以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“净化美化”寝室大赛,旨在调动同学们的积极性,活跃学校气氛,鼓舞同学们开动脑筋,发扬团结合作的精神,依靠集体智慧共同建设好宿舍,同时,通过同学之间的共同合作,互相关心、互相帮助,营造一个和谐、美好的人文环境,使同学们的生活更加丰富多彩,使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。
四、积极配合各部门工作
在新生报到期间,协助老师做好迎新工作,特别是做好新生的寝室安顿工作,并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。
当然成绩只代表过去,本部门会继承优良传统,发扬吃苦耐劳的精神,创出佳绩。在老师的指导和关心下,在我们的共同努力和劳动下,在其他各部门的共同合作和帮助下,我们艺术学院的明天将会更加辉煌。
督察专员个人述职报告 篇7
各位领导、同事:
大家好!
春风送暖,辞旧迎新,在一场场揪心的大雪中即将迎来了新的一年。我自20xx年x月进厂以来,近x年的工作中,在各位领导和同事的支持、配合和帮助下,工作得以顺利开展,在此我表示衷心感谢。
现将20xx年工作汇报如下:
一、20xx年工作总结
本人工作认真负责,态度积极,不迟到,不早退,不跟同事扯皮,按时保质完成工作任务。忘我的工作精神值得大家钦佩,常被同事们戏称为:“劳模”。为广大同事树立典范,时刻紧跟厂的步伐,在20xx年工作中虽有小小不足,但自我感觉还好。
二、完成主要工作
1、工作中自觉遵守厂规厂纪,自觉遵守各项规章制度,积极、认真配合领导、班长工作,并积极按规定做好定置管理工作,保证工作环境的干净、舒适。
2、工作上做好本职工作,包括故障处理、查号工作及用户拆、装、移机的跳线工作。及时做好线序资料的记录和微机输入工作。配合电信局、外线组和调度机组的排障、装机等工作。
3、接到电信局装机单后,第一时间装通机房内线路并配合外线组进行调试,完成后及时通知电信局开通新装电话,并记录输入线序详细资料。故障的排查。受理用户申告的故障后,及时检查判断其问题所在,若是机房内线路问题,即时排除故障,恢复线路通畅。若检查线路后,判断是外线问题,则应尽快通知外线组,配合他们查出问题并处理故障,以保证用户在申告故障后,能在短的时间内正常使用。
三、对未来工作的期待
1、领导涨我薪水。
2、勤于学习、善于思考,积累经验,不断创新,为公司建设献计献策,以良好的姿态迎接新的挑战与考验。
3、改进工作方法,提高工作能力,提高服务意识。提高工作水平,切实以过硬的本领来完成好领导交办的各项工作。
以上是我的述职报告,欢迎广大领导、同事批评和指正。
督察专员个人述职报告 篇8
从5月进入华安,算算已有8个月,这8个月对我来说可谓是人生的一大转折点,从一个并不熟知证券的毕业大学生到一个每天都和股票见面打交道的华安证券从业人员。回首在华安的这些日子,有收获的喜悦,有与同事协同作战的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,总的来说我收获甚多。华安证券给了我这个平台,也将是我未来努力拼搏的舞台。现将8个月的工作汇报如下:
一、公司实习20xx年滁州营业部招聘了包括我在内的三名大学生,一开始安排我们用两个月的时间熟悉公司,熟知各业务流程。
5、6月在公司主要是在柜台及中台实习。通过这两个月的学习加实践,对于柜台业务,我已经熟练的掌握开户及相关业务流程的基本操作,以及客户信息修改的.步骤规范,对创业板的开通相关业务流程也都有所了解。在柜台的实习阶段遇到了形形色色的人,作为公司的一线接待客户的人员,我们始终要保持面带微笑,用我们的耐心,细心去服务客户,为客户创造舒心的办理业务平台。对于中台,在这里所属客户服务范畴,包括收集、管理、分析、应用客户数据、提供信息、维护关系等等。中台的业务相对柜台要复杂点,虽不是第一时间接待客户,但在客户与我们建立关系后需作出很多工作,例如每日第一手的经济行情报道,第一时间通知到客户来补办业务,客户有需要时第一时间为其服务等等,虽不说对待客户需
真的对待上帝一样,但我们必须要用真诚负责的态度去服务好我们的客户。尤其要说下,这两个月中有大半个月我们都是在作客户电话回访,对于以前从未做过的我,一开始真的觉得是个挑战,不过经过几次电话之后,发现这是和客户直接沟通的好方式,通过电话我们可以了解并及时记下客户的心理状况,再及时对其采取措施,这样我们就可以第一时间为客户做好服务。
二、银行驻点在学习主要业务流程后,我在7月被安排到了建行驻点,并在8月辗转到中行。
通过这两个月在银行的驻点机会,给自己建立了一定的关系网。在银行驻点时,我把自己当成了银行的一份子,对待银行的各个业务也都有所熟悉,积极的辅助来银行办业务的客户,尽自己的能力给银行工作人员帮忙,能得到她们的信任,才是我终的目的。后通过自己的努力顺利完成了公司布置的营销任务,更重要的是我和银行人员的关系有了一个好的开始。在银行的日子让我认识到亲和力和交际能力是作为证券营销人员的第一要素。银行是我们客户来源的主要途径,只要利用好这层关系,本着共赢互利的原则,但必须持之以恒,这样这层关系才会一直被延续下去,对我们的营销才会带来长远的有利影响。
三、柜台业务9月,我通过了证券从业资格考试。
这也是我真正踏入华安的第一个台阶。以后还需更加努力才可。9月的备战成功后,我被安排到了柜台三个月,等待总公司对我转正后的安排。在柜台的这些日子,我努力学习各个业务操作流程,辅助同事们作业务,客户有需要时积极辅助,有问题时尽自己的能力第一时间为其解答,不懂的地方虚心请教同事,按时完成领导布置的任务。柜台的业务流程并不繁琐,但必须做到仔细,严谨,认真,我们做的每一笔业务都得对客户负责,更是对自己,对公司负责。这200多天,我想我做的远远不够,首先是自我提升,只有不断学习证券知识,我才能更好的服务客户,更好的为营业部献出自己的力量;其次是在自己的业务范畴内做到更深更精,这样对待客户的每提问,我都能给出完美及时的答案。20xx即将在寒冷中流进长河,我相信20xx自己能更好的和同事们比肩作战,为营业部、为公司的做大做强献出自己的锦薄之力。
督察专员个人述职报告 篇9
尊敬的各位领导、各位评委:大家好!
根据公司述职方案要求,下面我就20xx年主要工作及下一步工作思路和目标作如下汇报,不当之处请领导们给予批评指正。
一、个人简介及工作职责
我叫xxx,行政专员,20xx年6月毕业于xx职业学院,20xx年3月底到xx电子公司上班,8月份调入行政部工作。在公司领导及同事们的关心帮助下,我认真履行岗位职责,较好的完成了各项工作任务。我的主要工作职责有:一是通知、通报、规章制度、会议纪要、红头文件、工作总结及其他材料的撰写、修改和督办落实;二是协助领导完成各生产单位、后勤部室、销售部负责人半月工作计划考核;三是夜间值班签到情况的检查与落实;四是印章的管理工作;五是传真电话的接听及传达落实;六是公司领导安排的其他工作。
二、20xx年来主要工作内容及业绩
(一)认真做好公司各类公文起草、撰写工作。20xx年来,起草、审核机电公司通报175份,通知80份,会议纪要26份,规章制度23份。另外,编写工作总结3份,共计两万一千余字;编写大型发言材料8份,共计一万余字。上半年以办公室名义起草下发《内部礼品提用管理规定》等管理制度4份,为公司管理水平提升奠定了良好的基础。
(二)认真做好督查监督工作。严格按照《督查管理规定》,对公司生产运行会议、应收账款调度会议确定的事项以及公司领导研究确定的事项及时进行督查调度,20xx年调度事项29项,按期完成23项,有6项工作正在向前推进。
(三)做好半月工作计划考核工作。实行生产单位、后勤部室、销售部门负责人半月工作计划考核,协助领导完成半月计划考核工作。
(四)认真做好传真电话接听及传达落实工作。上半年共计收取传达传真500余份,电话接听时使用礼貌用语,收到传真信息及时通知相关人员,确保各类信息文件及时传达。
(五)认真做好印章保管及用印工作。严格按照公司印章管理规定,保管使用行政部、人力资源部、质量安全部、销售部的印章,严格审批用印权限,半年来,未出现错盖、超权限用印事项。
(六)认真做好夜间值班情况落实工作。每天及时对夜间值班情况进行落实,确保夜间值班工作有序开展。
三、个人优势及不足
经过在行政部近一年的工作,我各方面都得到了锻炼。一是本岗位工作已能熟练驾驭,并积累了一定的工作经验;二是工作态度端正,做事认真踏实,具有较强的责任心。虽然取得了一定的成绩,但是我也清醒的认识到实际工作中仍存在不足之处和薄弱环节,主要有以下几个方面:一是理论素养和业务素质有待于进一步加强,文字写作水平有待进一步提高;二是创造性开展工作不够,沟通交流少。
四、下半年工作思路、目标及打算
下半年,我将严格按照领导的安排和部署,进一步增强责任意识,严格遵守公司各项规章制度,并不折不扣的学习好、贯彻好、落实好、执行好。一是协助行政部经理做好行政部的各项监督检查工作,进一步加大工作执行力度,努力培养雷厉风行的做事风格,确保各项工作有序、高效开展;二是进一步加强自身业务学习,积极参加各类培训,努力提高自身素质和写作水平;三是认真学习相关写作知识、技巧,进一步提高写作能力;四是进一步加强沟通与协调。协调是办公室的重要工作之一,是公司有效运转的重要条件。没有沟通就没有协调。加强内部沟通协调,增进与其他部门的交流协作,努力营造和谐的工作环境,形成工作的合力。
后,感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位领导在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。在今后的工作中,我一定认真总结经验,戒骄戒躁,努力实践,克服不足,努力把工作做好。
督察专员个人述职报告 篇10
尊敬的领导、同事们:
大家好!
20xx年,xx社区以服务为宗旨,在街道党工委的正确领导下,在工作人员和居民群众的支持下,各项事务得到稳步推进。在此非常感谢大家的支持和帮助。现将这一年多来的工作述职汇报如下:
一、紧抓中心工作任务,履行“第一责任人”职责
(一)切实抓好党建工作,充分发挥基层党组织作用。一是抓好两委班子自身建设。今年社区高度重视班子成员的'思想建设、作风建设和组织建设。坚持党员“三会一课”制度,定期召开支部大会和支委会,开展政治理论、业务知识学习,不断提高自身素质。二是注重培养和发展新党员。党支部严把党员发展质量关,认真做好新党员培养、发展工作,今年支部接受入党申请书1份,1名同志被吸纳为预备党员。
(二)践行“两学一做”,加强党的组织建设。今年社区根据“两学一做”工作部署,积极开展学习活动,在这一时期共做好了四次专题讨论,两次民主评议会,五次党课讲座,同时结合社区实际,在四月开展“小手拉大手,文明安全伴我行”大型安全教育宣传活动,十月开展“两学一做融于心,xx社区表于行”大型艺术节活动,活动期间,所有党员认真对待,积极参与,真正体会到“基础在学,关键在做”的核心思想,极大增强了党员们的凝聚力和向心力。
(三)认真落实党风廉政建设,推动廉政责任制。社区一直以来将廉政制度作为重头戏,坚持廉政为民的原则,建立完善的党风廉政制度,严明作风纪律,制定“性告知、办结、责任追究”等纪律规定,制订了党务公开、居务公开、财务公开等限地的规章制度,定期开展自省、自查活动,做到警钟长鸣,防患未然。
二、以党建促发展,抓好社区各项事宜惠民生
在不断健全支部工作责任制度上,切实提高“第一责任人”意识;以加强基层服务型党组织建设为契机,促进各项事宜惠及社区居民。其主要体现在以下点:
(一)xxxx方面;为维护小区环境,社区通过各种不间断执法,共处理数字化341条,在七月开始拆违透绿大行动,共发放拆违教育宣传单2000余份,拆除各类违法建筑物亭棚183处,同时修补修复各类公共设施达51处,十月启动白改黑项目,十一月对小区两栋老宿舍的屋面及主水管进行整体维修,这些“提质提档”的工程项目实施后,使得小区道路、小区环境得到明显改善。
(二)社会事务方面;为积极落实相关政策,一月开展春节慰问工作,通过民主评议、张榜公示确定41户慰问对象,慰问金额27000余元;二月居民医疗参保工作通过广泛宣传,参保率达到100%。今年全年用于发放贫困救助物资350余件,办理《就业失业登记证》99本,这些工作依托社会政策,切实保证了社区的和谐稳定。
(三)综治方面:
一是矛盾纠纷问题调解工作,共解决纠纷55起,调解成功率接近100%。
二是禁毒宣传和戒毒康复人员的教育工作。年初发放禁毒宣传资料3500余份,自制宣传栏四块,同时对人员采取定期谈话、定期教育等形式,鼓励其回归正常生活。
三是安全教育工作。今年4x7月,利用xxxx协管、志愿者,对校园周边实行人车分流,使校园周边安全指数明显上升。
四是平安创建工作,共申请196户,评选出101户合格家庭,居民知晓率超过100%。
(四)文体方面;一月举行“迎猴年,送春联、献爱心,送祝福”活动;三月开展“三八”妇女节文娱活动;五月参加第xx届广场舞大赛,荣获二等奖;十月举办“两学一做融于心,xx社区表于行”大型文艺晚会,这些活动既丰富了居民的文化生活,也激发了活力,得到居民的一致好评。
(五)新闻宣传方面;
一是完善阵地建设。依托学校,成立青少年雷锋志愿服务队,依托支部、成立党员志愿者服务队。
二是积极开展各类活动,在春节、元宵、清明、重阳、国庆等重要节日中开展主题鲜明、形式多样的活动,将宣传氛围辐射到未成年人、残疾人、空巢老人以及农民工,让他们充分感受到积极向上的正能量。
(六)卫计方面:
一是认真做好计生统计工作,组织流动人口大清查行动,共录入流入人口信息3500条。开展居民健康卡信息采集,采集信息1550条。
二是加大全面二孩政策宣传,简化登记程序,为小区内16户办理二孩生育证,积极宣传免费孕前优生检查,组织20对夫妇参加免费孕检。
三、联系实际,查找问题促进社区发展
一年多来,社区事务工作有序,但仍然存在一些突出的难题。
一是小区停车难;社区内没有专门的停车场,造成小区主次干道常年堵塞、形成拥挤。
二是小区内菜市场散、乱、挤现象严重;菜市场为老旧的钢架大棚,四周道路无遮挡,存在安全隐患。
四、认真谋划,明确来年工作思路
(一)做好社区各项事务,扎实推进社区工作。一方面做好党建带社建,把支部的学习教育同社区事务紧密联系起来,为推动社区各项事务注入活力。另一方面认真做好社区扶贫帮困、综治维稳、流动人口管理等工作,通过上户清查、广告宣传等形式力争做到人口清、底子明。
(二)化解社区现有难题,打造舒适环境。
一是停车难题;一方面利用闲置用地改扩建方式,拟建成临时公共停车场,另一方面在主次干道一侧画出停车位,以缓解停车压力。
二是改造菜市场;今年拟联合各级领导部门对菜市场进行升级改造,充分利用周边闲置场地,建成规范有序的菜市场,以满足居民生活需求。
回顾这一年多来,社区各项事务有条不紊,得益于社区人员、楼栋长、妇女组长的配合,得益于社区居民的包容,在今后的工作中我们将更加虚心地向领导和同事学习,不断增强工作主动性,进一步提高社区管理水平,为社区和谐发展而共同努力。
督察专员个人述职报告 篇11
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XX学校的教师,今天非常荣幸能有机会向大家汇报我的教学工作。在过去的一年里,我积极投入教育教学工作,不断提升自己的专业素养和教学水平。接下来,我将结合我的具体工作情况,向大家展示我在教学方面所取得的成绩与经验。
一、教学目标与计划
在过去的一年中,我以“促进学生全面发展”为出发点,制定了科学合理的教学目标与教学计划。在教学目标方面,我注重培养学生的思维能力、实践能力和创新能力,通过启发式教学和探究式学习等方法,引导学生主动参与、理解和运用知识。
二、教学方法与手段
为了激发学生的学习兴趣和提高教学效果,我积极探索多种教学方法与手段。例如,在语文课上,我采用了小组合作学习,让学生通过讨论和合作完成小组任务,培养他们的合作精神和团队意识。在数学课上,我运用多媒体教学手段,结合生活实际,让学生理解数学知识的应用场景,并锻炼他们的解决问题的能力。
三、教学管理与评价
教学管理与评价是教学工作中非常重要的环节。为了提高教学管理效果,我加强了学生的纪律教育和班级管理,组织学生参加各类竞赛活动,并定期与家长进行沟通和交流。同时,我注重对学生的评价与反馈,采用多样化的评价方式,及时发现学生的问题并给予针对性的辅导和帮助。
四、教学成果与收获
通过一年的教学实践,我取得了一些较为显著的成果与收获。首先,学生的学习兴趣明显提高,他们更加积极主动地参与课堂,表现出良好的学习状态。其次,学生的学业成绩有了明显提升,其中优秀学生的比例大幅度增加。同时,我还成功指导学生在各类学术竞赛中获得了多项奖项。
五、教学反思与期望
在教学工作中,我也存在一些不足和问题。例如,部分学生的学习积极性仍有待提高,需要更加有针对性地激发他们的学习动力。此外,我也需要进一步提高自己的教学研究能力,不断更新教育理念和教学方法,以适应教育发展的需求。
展望未来,我将继续努力,不断提高自己的专业素养和教学水平,为学生提供更好的教育教学服务。同时,我也希望能与各位同事共同交流、学习,共同推动学校教育事业的发展。
督察专员个人述职报告 篇12
到招标中心工作近半年了,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我尽快熟悉部门工作流程,各种规章制度,严格要求自己,完成自己的本职工作,在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢,感谢公司给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习,在专业技能上、思想上都有了较大的改变,现将这半年的工作情况总结如下:一、招标工作完成情况
全年部门共开展招标工作XX多项,公开招标XX项,我个人独立完成的招标工作有XX项,公开招标XX项,组织议标项目XX项,配合部门其他人员完成XX项招标项目,以上招标项目包含了材料采购、机械设备采购、劳务分包,已完成的中标总金额约XXX万元,从总体上说以上数字上已经体现了我半年的工作任务和完成的工作量,在完成这些项目的同时,业务能力、服务水平、认知能力、把握项目全过程的能力等方面有了显著的提高。
每次招标,从开始的招标申请,到后招标资料整理、扫描、存档和投标保证金的退还等事宜,都可以锻炼自己的耐性及对工作的认真负责态度,通过不断的接触和参与招标的各个阶段的工作,让我不断的熟悉招标工作的流程。以前我认为自己不能胜任这项工作,但在领导和同事们的热心帮助和自己的努力下,我发现自己现在可以克服这个障碍,招标工作没那么可怕,开始喜欢上了这项工作,逐渐找到了自己的方向,也许我不知道明天会发生什么,但是我清楚自己今天应该做什么。
在参与评标的过程中也是一个学习的过程,在面对评委评标时提出的问题,和评标的时候遇到的问题都可以令我深思和反省,跟领导学习怎么处理问题,才能让评标顺利。在每次开标评标结束后都要养成总结问题和分析问题的习惯,提醒自己和同事下次不要犯同样的错误。
今后在工作上要更加的注意细节,大意之人可能在细节上予以漠视,这样就会让小问题阻碍工作的顺利完成。平时工作中我要求自己注重细节,精益求精,在做任何资料时都要用心。每到一个招标的工作流程都要细心做好工作,因为这是为下一个工作流程作好准备。
二、工作不足和下年工作打算
“用心工作、踏实做人”,一直是我的座右铭。尽管我在工作中兢兢业业,但完美离我总有一步之遥,经过半年来的努力,工作没大的起色,也没大的失误,平庸的成绩使我更清醒地看到了自身存在的问题:
(一)加强业务知识学习,提高业务工作能力
作为一名招标专员,我深知要想做好工作,必须要有一定的专业知识,在认真做好本职工作的同时,不断加强业务知识的学习,提高业务能力和服务水平。在以后的工作中,要努力学习招标工作知识,争取成为招标工作能手,所以学习始终是不能放松,要以自学为主,做到学以致用,为今后的招标工作奠定良好的基础。
(二)自我解压,调整心态
工作情绪波动大,有些懒散。这些思想情绪一度使我的工作处于低迷状态,也制约了自身的发展。心态决定工作的好坏,所以在工作中要不断自我调适,把控积极乐观情绪的方向,时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。
(三)协调沟通能力,提高自身素质
沟通协调能力有待提高。在招标工作中更多用到的是人与人之间的沟通、交流,我认为做好招标的第一步就是学会与陌生人交往,增强自信能力,在这方面我做的不够好,在以后的工作中我要多看些这方面书籍,提高自身的理解能力,以便于提高自己的协调沟通能力。
(四)工作中缺乏创新思维
不管是日常生活中还是工作中,大家都需要相互协助,相互帮助,只有这样才能更好的干好工作,充分发挥每个人的潜力。通过半年来的工作,领导和同事都很热心的给予了我工作上的理解和帮助,从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度,养成了凡事要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的'态度上,而不是建立充分地出色完成工作的基础上,这样便会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事,而他永远不可能成为一名优秀职工,真正的优秀职工是需要有创新意识,在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点,我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变,自我挖掘有利于工作开展的思路。
三、工作建议
1、随着项目的增多,招标中心也在不断的成长,每次开标会结束,就感觉是打了一场胜仗,但在这场所谓的战争中也会发现一些需要改进的地方,不断改进、创新才能更好的发展,所以建议在以后的工作中,能够做到每次总结整个开标过程中的不足,并采取有效的措施进行改正,从而达到好的效果。
2、部门之间要进行沟通,不要因沟通不足工作而造成隔阂。沟通方式是多样的,但不能流于形式,要落于实处。
在今后的工作中,我会更加努力学习业务知识,提高自己的工作技能,不辜负公司各领导的关怀与帮助,以及各位同事的大力支持与帮助,加强学习,认真负责,为公司的发展贡献自己的一份力量!
督察专员个人述职报告 篇13
尊敬的领导:
您好!
作为一名销售经理,自己的岗位职责是:千方百计完成区域销售任务并及时追踪区域内工程项目;努力完成销售管理办法中的各项要求;负责严格执行产品的出库手续;积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;严格遵守公司制定的各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;完成领导交办的其它工作。以下是我的述职报告。
一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作
岗位职责是职工的工作要求,也是衡量销售经理工作好坏的标准,自己始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,在业务工作中,首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其它销售经理勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,带领组员参与工程投标及旧村改造项目,使其尽快业务技能提高。
二、明确客户需求,主动积极
工作中自己时刻明白销售经理必须有明确的目地,一方面积极了解客户的意图及需要达到的标准、要求,力争及早准备,在客户要求的期限内供货,另一方面要积极和客户沟通及时了解客户还款能力,考虑并补充建议从__提货,避免押款事宜,使该区域小加工户逐步成长。
三、正确对待客户投诉并及时、妥善解决
销售是一种长期循序渐进的工作,而产品缺陷普遍存在,所以销售经理应正确对待客户投诉,视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及,同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中,严格按照公讣制定销售服务执行,在接到客户投诉时,首先真做好客户投诉记录并口头做出,其次应及时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。比如:有客户投诉仿木纹掉漆现象时反馈给技术部,技术部做出改变配方解决问题的。
四、认真学习产品及相关产品知识
熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。自己在销售的过程中同样注重产品知识的学习,对公司生产的铝材产品用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答,对相关部分产品基本能掌握用途、价格和施工要求。
督察专员个人述职报告 篇14
尊敬的领导,同事们:
大家好!时光飞逝,转眼20xx年已经过去,回顾一年里的工作历程,在领导的正确指导以及广大同事们的支持配合下,我能够立足本职,积极工作,今天在这里,就我一年来的工作向各位领导和同事们做以下汇报:
一、主要工作经历
一年来,我努力增强素质,在以琳美地工程始终坚持认真学习,不断提高自身高理论水平和工作能力。
1、通过项目提供的工作平台,运用自身CAD技术和同事们熟练的全站仪测量放线技术先后将以琳美地项目约3万㎡基坑精确定位放线、同时配合主管同事将施工现场按省示范工地综合布置,终该工程顺利通过省示范工地专家组验收。
2、借助项目评选青岛市优质结构的契机,和同事们一道编制完成了评奖工程的PPT质量汇报工作。
3、根据自身工作职责范围,在业务外联、合同签订及备案、安全报检以及迎接主管部门重要分部验收方面工作熟练度有了长足的进步。
4、工作中积极配合各部门工作,维护项目利益。
例如在编制保温招标文件过程中发现节能设计及计算书中外保温材料规格、楼梯间保温材料及施工工艺与投标预算不符,便立即上报领导并按照指示配合预算员完成重新报价工作
例如通过制定技术交底,发现屋面聚氨酯防水合同损耗(1。7Kg/㎡)远低于定额损耗(2。76Kg/㎡),便立即上报领导并按照指示给建设单位成本部门发工作联系单晓之以理,终建设单位同意按照定额损耗提供、考评甲供材用量。
二、存在的问题和未来一年规划。
一年来,虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了很大努力,取得了一定的成效,但距领导要求和项目需要还有很大差距。主要是:工作中深入实际调查研究程度不够;工作上不够大胆,处理工作有时过于片面;部分工作缺乏全面计划,经常顾此失彼,不
能全面兼顾等。对这些问题,我将在今后一年的工作中认真加以解决并力争做到以下几点:
1、继续加强学习,虚心向老前辈请教。坚持理论与实践相结合,将施工安全及质量管理由“书本上”运用到“现场中”,面对拥有较完善管理体系及模式的天泰集团,尽量做到给领导“减负”。
2、全面实施节能减排方针。20xx年将制定一系列方案及措施,减少办公室水电及办公用品的损耗,加强现场防盗安全工作,降低班组施工过程材料浪费。
3、明确摆正自己的位置,放下包袱,抛开手脚,克服求稳怕乱、患得患失的消极思想和不良情绪,遇到困难要敢于面对,并积极寻求解决办法。完成好自己分管范围内的工作任务,和同事搞好团结,顾全大局,把项目和职工的利益放在首位。
4、全面学习、理解项目履约合同及清单报价内容,积极协调、配合财务部门的相关工作,将现场施工与清单按实结合起来,减少原先投标时未预料的或其他不可见损失。
5、严格要求,廉洁自律,作好表率,决不利用职权为个人谋私利,决不干有损于项目和广大职工们的事情。
综上所述:各项工作的圆满完成是整个项目成员共同努力配合的结果,所以在日常的工作中搞好团结尤为重要。
1、要善于沟通、勤于沟通,积极支持配合他人工作。
2、要善于总结经验、教训,争取同样的错误不再犯第二次。
3、要有正确的态度,心系项目。遇到困难不能逃避、害怕,要敢于面对解决,因为在处理事情的过程中本身我们也是不断成长的。
4、要眼勤、耳勤、口勤、手勤、脚勤,善于观察、记录,处处留心皆学问,更何况社会的飞速发展更要求我们不断学习。以上是我一年来的工作述职,请领导、同事们批评指正!
述职报告在勤方面范文十四篇
在每一个人日常的学习、工作中,很多人都有组织活动的经历和经验。为让活动的开展更有意义,一会会撰写很多活动相关的文章,对于不会举办活动的人来说,多看一些活动类的文章能增进知识,好的活动范文是怎么样的呢?下面,我们为你推荐了述职报告在勤方面范文十四篇,希望能帮助到你的学习和工作!
述职报告在勤方面【篇1】
尊重法律,维护法治秩序,是国家治理和社会发展的基石。近年来,我国法治建设取得了显著成就,为了进一步加强和完善法治建设,现就近年来的工作进行述职报告。
一、加强法律宣传教育
法律宣传教育是推进法治建设的重要手段之一,我国政府近年来在这方面加大了力度。通过多种途径,向全社会普及法律知识,弘扬法治精神,增强了公民的法制意识和法治观念。例如:在公共场所、媒体、网络等多种渠道开展法律知识的宣传教育活动;开展法制教育,加强针对青少年的法律教育;加强对公职人员的法律教育等。
二、健全法律制度
法律制度是法治的保障,是法治建设的基础。我国政府近年来通过修改大量法律法规、出台一系列新法律法规,使中国的法律制度更加完善。我国改革开放40年来,不断强化立法工作、加强执行防御、加强监督施行及建设人民法院、人民检察院,已基本形成了一套完备、有序、公正的法律制度体系。
三、加强司法保障
司法保障是法治建设的重要保障,是保障公民权益、维护社会稳定的重要手段。我国近年来不断改革司法体制、完善司法制度,提高司法公正、公正。例如:深化司法体制改革、实现审判文件电子文件存档、开展人民陪审团试点、加强人民法院和人民检察院的建设等。
四、实现对外开放
法治建设与对外开放密不可分,我国实施对外开放以来,已经签署了大量涉及对外交往、贸易、文化等领域的国际法律合作协议,对外开放也是中国加入了国际社会家庭的重要方式之一。在此过程中,我国完善了相关法律制度,为维护国家利益和涉外公民权益提供了法律保障。
五、加强法治文化建设
法治文化是指以法律为中心的文化体系,是法治建设的一部分。近年来,我国政府不断加强法治文化建设,弘扬法治精神,促进全社会树立法治意识和法律权威,增强公民的法制意识和法治观念。例如:庆祝“宪法日”活动、建立公安、检察、法院、司法部等部门的法治文化建设体系等。
总之,加强法治建设,促进社会和谐稳定,是我国政府的重要工作之一。我们要继续加强法律宣传教育,健全法律制度,加强司法保障,实现对外开放,并加强法治文化建设,在全社会树立法治意识和法律权威,增强公民的法制意识和法治观念,使法治成为全社会共同的价值追求。
述职报告在勤方面【篇2】
执勤备战方面述职报告
尊敬的领导:
您好!我是××单位的某某某,担任某某职务,现向您提交执勤备战方面的述职报告,请您审阅。
过去一段时间,我所在的××单位面临着严峻的安全形势和工作任务。在组织和领导的正确指导下,我积极履职尽责,认真履行各项职责,切实做好执勤备战工作,下面对我的工作进行具体述职如下:
一、加强组织领导
在执勤备战工作中,我充分认识到组织与领导的重要性。因此,我主动与上级进行沟通和协调,及时向领导汇报工作进展,接受领导的指导和检查督导,确保工作方向正确,各项工作得到组织上的科学安排和指导。
二、全面了解情况
针对当前严峻的安全形势,我主动与相关部门进行沟通和交流,全面了解各项情况,包括各类安全隐患、突发事件外出情况等。加强与同行单位的合作与交流,及时掌握信息,为提前预警和处理危险事故提供参考与保障。
三、加强执勤备战工作
我积极参加各类培训以提升自身业务素质。通过学习和参加实践演习,我熟悉了各项执勤工作的流程和技能,如值勤制度、安全检查、事件处理等,提高了我的工作水平和应对危险情况的能力。并主动参与了案例分析、模拟演练等活动,提高我面对突发事件的应急处理能力。
四、规范工作流程
我在工作中严格按照制度和规程,精确落实各项工作任务。督促队员们认真履行值勤制度,加强安全检查,发现问题及时处理,确保执勤工作的正常进行,保障单位和人员的安全。并根据工作的需要,积极参与工作方案的制定和落实,提出合理化建议,不断优化工作流程,提高工作效率。
五、加强人员管理
在执勤备战工作中,我注重队伍建设和人员管理。对队员进行定期培训,加强执勤意识和安全防范意识的培养,提高其应对紧急情况的应急处理能力。加强队伍的纪律建设,确保队员严格遵守工作纪律和规程,并及时表彰和奖励表现突出的队员,激励其提升工作积极性和责任心。
六、总结经验与不足
通过这段时间的工作,我深刻认识到了自身的不足与问题。例如,还需更加深入地了解各类安全风险和突发事件的应对措施;在组织协调工作中仍有待提高;信息收集和综合利用方面有待加强等。对于以上问题,我将进一步加强学习,不断完善自身的能力和工作质量。
以上是我在执勤备战方面的相关述职报告,请领导指导并提出宝贵的意见和建议。感谢您和组织对我的关心与支持,我将不断努力提高,做好工作,为单位的安全稳定做出更大贡献!
谨此上报,请领导审阅!
再次感谢!
述职报告在勤方面【篇3】
尊敬的领导:
您好!感谢您给予我撰写生活方面述职报告的机会。以下是我个人生活方面的工作总结和反思。
近年来,随着工作的累积和生活的压力,我认识到生活品质对于个人的发展和工作效率的重要性。因此,我在过去的一段时间里,加强了个人生活方面的提升,涵盖了身体健康、家庭关系、学习进修和社交互动等方面。
首先,身体健康是我生活的基石。我每天坚持锻炼身体,保持良好的运动习惯。我意识到健康的身体对于工作和生活的质量至关重要,只有保持身体健康才能更好地应对工作的挑战。我通过定期跑步、健身和接触大自然等方式,保持身心的健康与平衡。
其次,家庭关系的和谐是人生幸福的基础。我积极参与家庭事务,尽可能地抽出更多的时间与家人共度,关心家人的生活、情绪和需求。同时,我也不断加强与配偶的沟通和交流,改善夫妻之间的关系。家庭关系的和谐不仅让我在工作中更加有动力和安心,同时也使我感受到家庭的温暖和支持。
第三,学习进修是不断提升自我的关键。我密切关注自己所从事的行业动态,学习新知识和技能,使自己不断与时俱进。我定期参加培训班、职业讲座和专业研讨会,提高自己的专业能力和综合素质。同时,我也积极参与跨部门合作,丰富自己的知识和经验。
最后,社交互动对于个人的成长和发展至关重要。我积极参与公司内外的团队活动和公益事业,与同事们建立良好的合作关系和友谊。我也主动参加行业交流会和商务社交活动,扩展自己的人脉资源,为工作发展搭建更多的机会和平台。
总结起来,我在生活方面取得了一定的进展,然而,个人的不足也十分明显。我意识到自律和时间管理的重要性,我将更加注重时间的安排,合理规划和平衡工作和生活,进一步提高自己的效率和质量。同时,我也将更加关注家庭关系的维护和家人的需求,加强学习和进修的力度,为自己的个人和职业发展奠定更加坚实的基础。
以上是我个人在生活方面的工作总结和反思,请领导批评指正。
谢谢!
述职报告在勤方面【篇4】
近年来,随着我国教育的发展,教学质量得到不断提升。教师的述职报告成为了一项必要的工作,通过述职报告来查验教师的教学质量和教育教学水平,帮助教师不断完善自己的教育教学品质。本文就以“述职报告课程教学方面”为主题,从理论与实践两个方面探讨如何提高教师的课程教学水平。
一、理论方面:
1.课程的设计与建构
课程是学校教育教学中最重要的环节,制定好教学计划对于提高课程教学效果来说至关重要。在课程建设过程中,课程设计要与学生的认知水平、学科特点、学校文化及学生个性相结合,充分考虑到不同学生的学习需求,不断修正课程设置、课程目标和课程结构,使之更加符合学生的认知模式。
2.教学方法的创新与运用
教学是知识传授的过程,而教学方法则是实现各类教学目标的最基本路径。教师应该关注和掌握一些教学方法和技能,如互动式教学法、案例教学法、问题解决法等等,而不是一味地教给学生知识。不同的教学方法会对学生的学习方式和效果产生巨大的影响,要想提高课堂教学效果就需要不断地尝试和创新各种教学方法,以满足不同学生个性化的教学需求。
3.评价方法的科学与规范
评价是教师对学生学习结果和自身教学效果进行判断和评定的过程。为了评估学生的学习水平和确保评价的公平性,教师需要采用统一规范的评价方法,建立科学的评价标准,而且每一位学生都应该根据自身的能力和学习水平得到一定的反馈和鼓励。在课程教学的过程中完成学生评价,更有利于课程优化,符合学生的认知特点,也有助于提高教师的教学质量。
二、实践方面:
1.运用现代化教学手段
教学生活中涌现出了许多现代化的教学手段,例如动画课件、多媒体展示、虚拟实验等等,提高了课堂的档次和效率。教师可以通过这些手段让学生更加容易掌握知识,能够便捷地展示教学内容,提高了学生的学习兴趣和参与度。
2.强化课堂管理
课堂管理是确保教学质量的基本保障。教师应该努力加强对学生课堂行为的监管,及时解决各种问题,为课堂教学营造一个良好的教学氛围。在课堂教学活动中,教师应该让学生明确课堂规则和纪律,营造积极向上的学习氛围,从而促进学生的学业实现。
3.开展集体备课
集体备课是教师之间相互学习、交流、合作的一种有效方式,可以提高教师的课程教学质量,因此可以在课程教学的过程中加强和推进集体备课。在集体备课的过程中,通过对教学计划、备课资料、教学准备、教学方法、教学效果等方面的讨论和交流,能够更好地推进课程建设和提高教学效果。
综上所述,教师的述职报告在提高课程教学质量方面起着至关重要的作用,可以是教师反思自身教学方法、优化教学方案、提高教学效果的重要手段和机会。需要不断加强对“述职报告”相关知识的学习和理解、创新和实践、反思总结和改进。教师们应该以更加科学的态度与方法去推进课程建设和提高课程教学质量,为更优秀的教育做出自己的贡献。
述职报告在勤方面【篇5】
尊敬的领导:
在这一学年,我有幸担任XXX课程的授课教师,很荣幸向您呈现我在教学方面的述职报告。
一、教学目标:
在本学期的教学中,我主要的教学目标是:
1. 让学生掌握XXX所需的基本概念和理论知识,以及与这些知识相关的实践技能。
2. 提高学生的思维能力和实际能力。
3. 帮助学生树立正确的科学态度和价值观,培养他们的创新精神和团队合作能力。
二、教学方法:
我在授课中,尽量利用多种教学方法,以满足不同层次、不同学科、不同个性的学生的需要,包括讲解、实例讲解、课件演示、研讨、实验等等。其中,我特别重视案例教学,利用大量的案例,来激发学生的学习兴趣,让他们更深刻地理解理论的概念和实践的技能,而不只是知道。
三、教学效果:
1. 学生的知识水平有了明显的提高,掌握了本门课程的基本概念和理论知识,相关的实践技能也得到了较好的训练和提升。
2. 在学生的思想教育方面,也较好地完成了我所想达到的目标,学生的价值观得到了更好的熏陶,他们的学习态度更加积极,对科学的认识更加深入。
3. 教学中的案例教学,得到了学生的广泛认可,学生对案例的分析和讨论更加深刻,提高了思维能力和实际应用能力。
四、存在的问题:
1. 由于学生的知识层次不同,教学效果可能会有所差异,有些学生的对理论概念难以掌握,实践应用难以实现,仍有进一步提升的空间。
2. 在教学中,还需要研究更为细致的教材,来完善自己的教学理念和方法,使得教学过程更加准确有效。
五、改进方法:
1. 针对学生知识水平的不同,可以采用分层次辅导的教学方法,针对不同层次的学生采取不同的指导方法,从而实现优化教学。
2. 在教学过程中,提高案例教学的质量,引入更多的实例和案例,让学生通过实际的实践,更好地理解理论。
3. 平时多做细致的备课工作,深入研究教材,扩充教学资料,提高教学的质量和水平。
六、总结:
通过几个月的教学,我发现成功的教学不是由技巧、方法和实践技能组成的,而是由热情、才华、耐心和领导力组成的。教育永远需要激情和热情,对于学生的教育莫不如此。同时,教育也需要我们的创造力和创新精神,要不断地创新教学思路和方法,才能更好地实现学生的教育和培养目标。
在接下来的教学工作中,我将时刻保持这样的教学理念,不断提升教学质量,努力办好自己的教育工作,让学生更好地成长,为实现学生的人生价值,做出最大的贡献!
述职报告在勤方面【篇6】
人才方面述职报告
尊敬的领导,您好!我是某公司的人才经理,我荣幸地向您提交一份关于我所负责的人才方面述职报告。在过去一年中,我积极参与了公司人才管理工作,并取得了一系列显著的成绩,现将详细汇报如下:
1. 人才招聘与选拔
在招聘方面,我积极与各部门合作,制定了一套专业有效的招聘流程,确保公司每个岗位都能找到最适合的人才。我与团队建立了广泛的人才渠道,包括网络招聘、校园招聘、中介机构合作等。全年共招聘并成功入职新员工200余人,其中高素质人才占比达到60%以上。
在选拔方面,我注重面试技巧与人员评估能力的提升,确保每个候选人都经过严格的筛选,以保证他们的背景、技能和潜力与岗位要求相匹配。每位新员工在入职前都经过我个人的面试和评估。将来公司将继续优化招聘渠道,提高招聘效果,并制定职业规划和指导,为员工的个人发展提供更好的支持。
2. 人才培养与发展
公司的人才管理必须注重培养和发展。我与部门经理合作,制定了完善的培训计划。我们为员工提供了全方位的培训课程,包括岗位培训、技能培训、管理培训等。我还组织了系列团队建设活动,增强员工之间的协作和沟通能力。
我积极推动员工的职业发展。通过了解员工的能力、兴趣和目标,与他们制定个人发展计划,并提供相应的培训和机会。一些员工通过培训和提升,已经成功晋升到高层职位,并成为公司的重要骨干。
3. 人才激励与保留
人才的激励和保留是公司长期发展的重要组成部分。我积极参与制定了薪酬和激励方案,确保公司的薪酬水平与市场相衔接,并具有竞争力。我还关注员工的福利待遇,如提供灵活的工作时间、员工关怀计划等。
我也非常注重员工的工作环境和氛围,在保证工作效率的前提下,努力营造一个积极向上的团队氛围。支持员工与家庭的平衡,鼓励员工提出意见和建议,解决工作中的问题。
4. 人才绩效管理
绩效管理对于公司的发展至关重要。我与部门经理共同制定了明确的目标和关键绩效指标,并建立了有效的评估体系。每年进行一次绩效评估,按绩效水平对员工进行薪资调整,同时将评估结果与个人发展计划相结合,为员工提供成长的机会。
结语
尊敬的领导,通过我与团队的共同努力,公司在人才方面取得了一系列重要的进展。我们将进一步优化人才管理工作,拓宽招聘渠道,提供更全面的培训和发展机会,改善员工激励措施,加强绩效管理。我坚信,通过持续的努力和创新,我们将能够吸引更多的优秀人才,为公司的长期发展奠定坚实基础。
谢谢您的支持与指导!
人才经理
日期:
述职报告在勤方面【篇7】
水务方面述职报告
尊敬的领导、同事们:
大家好!我是水务部门的负责人,在过去的一年里,我们团队扎实地工作,不断努力提高水务服务质量,并取得了一定的成绩。在此,我将向大家汇报我们的工作情况和成果。
一、工作概况
在过去的一年里,水务部门紧紧围绕优化供水服务、提高供水质量、减少供水事故等目标展开工作。我们加强了与水源管理部门的合作,积极配合他们的工作,确保供水源的稳定和水质的安全。同时,我们还加强了与用户的沟通和交流,及时解决用户反映的问题和需求。
在此期间,我们安排了多次巡检,检查了城市供水管网的运行情况,并及时进行维护和修复。我们还加大了对水质的监测力度,建立了一套完善的水质监测体系,提高了监测手段和技术水平,保障了供水的安全和质量。
我们还加强了配水系统的管理,优化了供水网络结构,减少了配水中断和漏水事故的发生。我们制定了一系列配水措施,如增设备水泵和管道,扩建水厂,优化配水计划等,确保了供水的连续性和稳定性。
二、工作成果
1. 供水质量提升
通过加大对水质的监测力度和技术水平的提高,我们有效地提升了供水质量。水质达到了国家相关标准要求,并经过多次抽样检测,保证了供水的安全和健康。
2. 供水事故减少
我们通过完善的检修制度和及时的维修措施,减少了供水事故的发生。在过去的一年里,供水中断和漏水事故的次数明显减少,大大提高了供水的可靠性。
3. 用户满意度提高
我们加强了与用户的沟通和交流,及时解决了用户反映的问题和需求。同时,我们还通过开展用户满意度调查,了解用户对我们工作的评价。结果显示,用户对我们的服务质量和水质安全都非常满意,用户满意度明显提高。
三、下一步工作计划
在新的一年里,水务部门将继续努力,进一步提高供水服务水平和质量。我们将加强与水源管理部门、用户和相关部门的合作,共同推进水务工作。
我们计划继续加强对供水网络的巡检和维修工作,提高管网的安全性和稳定性。同时,我们还将加大对水质的监测力度,完善监测体系,确保水质达到国家标准要求。
我们还将进一步优化配水系统,减少配水中断和漏水事故的发生。我们计划进行网络改造和设备更新,提高供水连续性和稳定性。
我们将继续加强与用户的沟通和交流,及时解决用户反映的问题和需求,提高用户满意度。
四、感言与展望
在过去的一年里,水务部门取得了一定的成绩,这离不开全体员工的辛勤工作和同事们的鼎力支持。在新的一年里,我们将秉承"用户至上、服务第一"的理念,继续努力,为广大市民提供更优质的供水服务。
感谢领导和全体同事的支持和关爱!也期待在新的一年里,水务部门可以再接再厉,为城市的发展和居民的生活贡献更多的力量!
以上是水务方面的述职报告,请领导和同事们审阅。感谢!
述职报告在勤方面【篇8】
尊敬的各位领导:
我是一名从事课程教学工作的老师,今天我来为大家述职报告课程教学方面。
一、教学理念
在我的教学工作中,主要以“人性化教育”为基础,即从学生的个性差异出发,注重针对不同的学生采用不同的教学方式和手段。将学生的能力发挥到最大程度,同时承认学生在学习中的主体地位,帮助学生形成独立思考,自主学习的能力。
二、教育目标
在课程教学中,我们的教育目标主要包括以下几个方面:
1、学生培养自主学习的能力,能够在学习中自我检视和评估。
2、企业为导向,学生能够拥有互助和合作的意识,在学习中培养课程教学注重实践。
3、注重情感教育,启发学生热爱学习,增强他们的学科学习兴趣,实现全面的教育目标。
三、教学方法
现代教育注重课程教学的整体性、人本性、科技性和美育性,在我生前的教学过程中,我会注重以下几种教学方式:
1、现代科技+课堂教学方式
现代科技、数字化教学已逐渐走进教学实践,我会采用多种直观的教学工具,如PPT、视频、3D模型,帮助学生实现知识点的深入理解。
2、小组合作学习模式
通过小组合作学习模式,鼓励学生的积极参与和互助、相互合作的精神,发展其沟通和表达能力、思维和分析能力、创新和创造能力等各方面的能力。
3、多样化的教学策略
在授课的过程中,我会选择多样化的教学策略,如扮演、大讲台、生动趣味的讲解等等,让学生在寓教于乐中学习,达到更好的教学效果。
四、成效展示
这些年来,我注重课程教学效果的反馈,通过教学质量评估、家长会、学生评估等方式,及时了解学生对课程教学的反馈,并根据学生和家长的意见开展教学工作的改进和提升。
以上就是我对课程教学方面的述职报告,希望获得领导们的支持和指导。谢谢!
述职报告在勤方面【篇9】
尊敬的xx领导:
您好!我是xx单位的xx职员,特此向您提交一份关于执勤备战方面的述职报告。
自xx年x月x日起,我担任xx单位的执勤备战工作负责人。在这段时间里,本着认真负责的态度,积极履职,全力以赴完成了上级交给的各项任务。下面是我对执勤备战方面工作的总结和述职报告。
一、工作内容
1. 建立完善执勤备战制度:为了确保执勤备战工作的顺利进行,我主动学习相关法规政策,采取积极的措施,建立和完善了执勤备战制度,明确了工作流程和责任分工,保障了各项工作的有序进行。
2. 制定应急预案:根据单位的实际情况和上级要求,我组织编写了应急预案,明确了各种突发情况下的处理措施和责任人,提高了单位在突发事件中的应急能力和处置效率。
3. 组织执勤备战演练:为了保证全体人员的执勤备战素质,我积极组织了执勤备战演练活动。通过模拟实际情况,提高了全体人员的应急反应能力、协同作战能力和心理素质,确保了在紧急情况下的高效应对能力。
4. 加强装备使用和维护:我重视装备的使用和维护工作,定期组织全体人员进行装备操作技能培训,并制定了装备使用和维护的标准规范,确保执勤备战装备的完好性和长期可靠性。
二、取得的成绩
在上述工作内容中,我取得了以下的成绩:
1. 建立了完善的执勤备战制度:通过制度的建立,明确了执勤备战的流程和责任分工,确保了各项工作的有序进行。
2. 编制了详细的应急预案:根据单位的实际情况和上级要求,制定了针对各种突发情况的应急预案,提高了单位在突发事件中的应急能力和处置效率。
3. 组织了多次执勤备战演练:通过演练活动,全体人员的应急反应能力、协同作战能力和心理素质得到了大幅提升,确保了在紧急情况下的高效应对能力。
4. 加强了装备使用和维护:通过定期培训和标准规范的制定,提高了全体人员的装备操作技能,保障了执勤备战装备的使用和维护质量。
三、存在的问题
在执勤备战工作中,也存在一些问题,需要进一步完善和改进:
1. 组织协调能力有待提高:由于人手和资源有限,有时难以做到全面的组织和协调,需要进一步加强工作中的沟通和协作。
2. 缺乏实战经验:目前的执勤备战演练主要是模拟情况进行,缺乏真实的实战经验。希望未来能有更多机会参加实际情况下的演练,提高全体人员在实战中的应对能力。
3. 装备更新需要跟进:由于技术的不断发展,执勤备战装备需要定期更新,为了适应新的情况和需求,需要跟进更新的装备。
四、改进方案
为了进一步完善执勤备战工作,我提出以下改进方案:
1. 加强与其他部门的沟通和协作,建立更加紧密的合作关系,充分调动人力和资源,提升组织协调能力。
2. 加大实战演练的力度,争取更多的机会参加真实的实战演练,提高全体人员的实战经验和应对能力。
3. 积极争取资金支持,跟进装备更新,保障执勤备战装备的更新和使用。
五、展望与感悟
执勤备战工作是一项重要的任务,也是我们维护社会稳定和人民安全的重要保障。希望在未来的工作中,能继续加强自身的学习和提高,充分发挥个人和团队的力量,更好地完成执勤备战工作,为单位的稳定和发展做出更大的贡献。
以上就是我在执勤备战方面的工作总结和述职报告,请领导批示和指导。谢谢!
此致
敬礼
xx单位xx职员
日期:xx年x月x日
述职报告在勤方面【篇10】
执勤备战方面述职报告
尊敬的领导:
我是某警局机动队的一名警务人员,现对我所在机动队在执勤备战方面的工作情况进行述职报告。自我担任这份工作以来,我们机动队在执勤备战方面取得了一系列成果。
一、全面落实工作职责
1.坚守岗位
我们机动队的主要职责是维护社会治安,保障群众的生命财产安全。面对各种复杂状况,我们坚守在岗位上,从未有过违法违纪、工作失误等情况出现。在日常巡逻、特勤、维稳等工作中,我们始终保持警惕,敏锐地发现和处理各种安全隐患,积极预防事故的发生。
2.积极开展警情处置工作
对于越来越复杂、多样化的安全风险,我们机动队在警情处置方面更加全面、专业。在执勤中反复训练,我们队员已经形成了较为成熟的处理模式。无论是排爆、扫黄、端掉各种违法犯罪窝点等紧急工作,我们都能够在第一时间飞奔到现场,快速处置警情。
3.严格履行法律职责
在执勤中,我们机动队始终牢记公仆的身份和职责,充分认识到我们肩上的负担和责任。我们要经常性开展业务知识学习,不断完善工作方式方法,使自己更为专业化、规范化。我们严格实行“四不两直”,严格遵守法律法规和纪律,积极发现、规范处理违法违纪行为,对犯罪分子做出迅速控制和打击,能够根据风险判断,及时安排有力的部署。
二、注重协作配合
1.积极与社会各界沟通联系
我们机动队与群众的联系频繁密切,我们不仅在巡逻执勤时与群众交流,还积极参加各种共建活动,了解社情民意,打造警民共治和谐环境。
2.强化内部合作
我们机动队团结协作,发挥了团队的优势。队里有各种执法专业人员,如突击手、特警等。在值班、处置警情等各个环节中,我们能更好地协同工作、衔接作业,提高了处置效率。同时,我们还充分借鉴各地执法机构和同行的经验和做法,不断改进自己的组织形式,创新工作方式。
三、着力营造风清气正的工作环境
1.加强自身修养
我们机动队要求自己积极提升自我修为,保持廉洁自律,反对形式主义,发挥优良作风和促进社会和谐稳定的积极能量。
2.公开公正、接受监督
我们机动队坚持公开公正的原则,及时对外发布各项公益性警务信息、工作纪实和业务知识等内容。并严格遵守法纪,对工作中出现的问题,我们接受一切形式的监督。我们认为,对一个警队来说,只有自我约束、进一步规范办案行为,才能够为打造风清气正的工作环境做出实质贡献。
以此,我们的机动队在执勤备战方面取得了一系列较大的成果,也遇到了一些困难和问题。我们在领导的支持下,将一如既往地努力工作,为社会安全和警队形象打造作出更大的贡献。
谢谢阁下!
申报人:XXX
日期: 2021年6月30日
述职报告在勤方面【篇11】
。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。述职报告的写作方式一般为2种:
一是四大段式,即做法+成绩+不足+改进。
二是逐条答复式。每条职责需逐个回答:做法+效果+问题+改进。
采取哪种方式根据人力资源部门或上级的要求进行。
写好述职报告要把握五个要点:
一、写出信心。
不管你的工作情况如何,写述职报告时一定要写出你的信心。干好了,总结经验;干得不好,找出问题,分析原因,制定切实可行的对策,树立来年能做好此项工作的信心 。
一般领导都是向前看的。你干得不好,交了学费,知道了不足,来年会改进。若换了新人,没准还要交更多的学费。
这里关键是看你的态度和信心。今年没干好,你对自己都没信心,灰头丧气,别人怎能会对你有信心?
不怕有缺点,就怕没自信。
二、-写出成绩。
可不是“成绩不说没不了,问题不着不得了”,成绩不说也不得了,现在都实行层次管理,况且人力资源部门对你不会有太多了解,成绩一定要写足,这也是培养自信心的 好办法,
写成绩时切忌两大“戒”,一戒“吹”,
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《五方面写好述职报告》()。让人感觉你有一点在吹,不实事求是,对你的好印象立即减少50%,搞不好会归入“另类”。二戒“傲”。只谈个人的努力,大谈自己的本领,不讲领导和同事的帮助,不讲客观上遇到好的机遇,自 信心过强,叫自大了。这样也会进入“骄傲”、“不合群”、“不成熟”的另类。三、写出特点。
一定要发现你的优势与特点,即你与众不同的`地方在工作中的具体体现。不论是写文章,还是在做事时就要发挥自己的独特优势,发现时间的特出规律,采取与众不同的做 法作出成绩来。
述职报告90%都是千篇一律,像“?眠曲”,让听的人昏昏欲睡。你讲得与众不同,让评委们精神一振,就会记住你的。
四、写出不足。
不足之处一要找准,二要分析透彻,三要有切实可行的改进措施。不足即是给别人听的,让他们看到你的实事求是的客观分析,监督你不断改进;更是给自己说的,不断改 进、完善自己,在市场竞争中才会立于不败之地。
五、写出方向。
要通过述职报告,给自己定一个来年的前进方向,建立“一年前进一大步”的信心;给别人一个振奋,看到一个自信的、充满活力的你在前进!
述职报告在勤方面【篇12】
尊敬的领导:
我在过去一年中负责教授《课程设计》课程,现将自己的工作进行总结和述职报告如下:
一、课程设置:在本学期开设的课程设置上,我注重了课程的科学性和实用性,以培养学生的实践能力为导向,更好地满足了学生的需求。同时,我密切关注学生的反馈和建议,及时调整课程内容和安排,做到了课程的及时更新和改进。
二、教学内容:在课程教学方面,我注重了理论与实践的结合。通过理论的讲解和案例分析,帮助学生理解和掌握课程的知识点。同时,在实践环节,我组织学生进行实际操作和项目实践,让学生能够将所学知识灵活运用于实际场景中,提高了他们的综合能力和创新思维。
三、教学方法:在教学过程中,我采用了多种教学方法,如讲授、讨论、实践、案例分析等,以激发学生的学习兴趣和主动性。我注重培养学生的批判性思维和解决问题的能力,引导学生进行逻辑思考和独立思考,让他们在课堂上能够积极参与,提出问题和交流意见。
四、教学评估:为了更好地了解学生的学习情况和进展,我及时进行教学评估。通过课后作业、小组讨论、实践报告等形式,我对学生的学习情况进行了记录和评估,并及时与学生进行反馈和指导。同时,我也鼓励学生相互评价和自我评价,提高了学生的自我学习和自我管理能力。
五、教学效果:在我所教授的《课程设计》课程中,学生的学习成果得到了不错的提升。通过期末考试、课程验收和学生评价等综合评估方式,我发现学生的知识掌握程度和学习能力有明显的提高。不仅学生的成绩有了明显的提升,更重要的是他们在实际项目中的应用能力得到了良好的发展。
综上所述,我在《课程设计》课程的教学方面,不仅注重课程设置、教学内容和教学方法的科学性与实用性,还注重学生的综合素质的培养和提高。我将继续努力不懈,提升自己的教学水平,进一步培养学生的实践能力,为学院的发展做出更大的贡献。
感谢领导在过去一年中对我的关心和支持!
述职报告在勤方面【篇13】
我的工作主要涉及到与群众工作的方方面面,因此在此次述职报告中,我将结合自身实际工作经验,从多个角度详细分析我的群众工作情况。
作为一名基层干部,我始终将服务群众作为我工作的出发点和落脚点。我深知自己的责任是为人民服务,为群众办实事、解难题。在日常工作中,我时刻关注群众的需求和诉求,积极开展走访入户工作,深入了解群众的生活状况和困难问题,为他们提供及时帮助和解决方案。以此为基础,我建立了广泛的联系网,与群众保持良好的沟通和互动,赢得了他们的信任和支持。
我注重倾听群众的声音,在工作中始终保持开放的心态和耐心。无论是在群众代表大会上还是在走访入户中,我都尊重群众的意见和建议,认真听取他们的诉求和意见,并及时反馈和办理。在处理矛盾纠纷和信访问题时,我坚持以理服人,以情动人,通过耐心细致地工作,化解矛盾,化解纠纷,给群众带来实际的利益和满意度。
我注重推动基层民主,加强群众自治和自治能力。在开展村务公开和民主管理方面,我倡导群众参与决策、管理和监督,促进村民自治的法治化、科学化和民主化。通过组织开展选举产生村委会,建立村民理事会和监督委员会等方式,让群众参与村务事务管理,增强他们的自治主体意识和管理能力,提高基层自治水平。
我在加强组织建设和党员队伍建设方面也取得了一定的成绩。我积极组织开展党员活动和党员志愿服务活动,引导党员发挥先锋模范作用,带头参与社区建设,帮助群众解决生产生活中的实际问题。通过开展党性教育和组织生活会等活动,提高党员的觉悟和政治素质,增强党员的凝聚力和战斗力。
小编认为,我通过不懈努力和实际行动,不断提升自身的业务能力和服务水平,做到了真心实意为群众服务、赢得群众信任和支持,推动基层民主、加强组织建设,为党的群众工作贡献了力量。今后,我将继续努力,不断完善自己,在群众工作中做出更大成绩,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。感谢领导和同事们的关心支持!
述职报告在勤方面【篇14】
执勤备战方面述职报告
尊敬的领导:
我是贵单位XX部门的一名职员,在过去的一年里,我一直负责执勤备战工作,现将我的工作情况汇报如下。
一、工作概况
作为XX部门的执勤备战成员,我以服从命令、高度负责的态度参与了执勤备战工作。在这一年的时间里,我积极参加各类备战训练,不断提高个人技能和知识水平,并在实际工作中严格遵守工作纪律和规章制度。在上级的领导和指导下,我与其他部门紧密配合,共同完成了一系列紧急事件处理和执勤任务。同时,我还深入学习了相关法律法规和应急管理知识,不断提高自身应对突发事件和灾害的能力。
二、工作亮点
1.积极参与训练
我在过去的一年里积极参加各类备战训练,包括应急演练、实地考察和理论学习等。通过这些训练,我不仅了解到了各类突发事件和灾害应对的基本流程和方法,还锻炼了自己的表达能力和处理事务的能力。在训练中,我勇于担当,严格要求自己,努力做到以最佳状态参加训练,并在训练中不断调整和改进。
2.与其他部门紧密配合
在执勤备战工作中,部门之间的合作是至关重要的。我始终保持良好的沟通和配合,与其他部门的成员互相学习和交流经验,并以此为基础形成了高效的工作团队。我们相互支持,相互补充,共同完成了一系列紧急事件和执勤任务。在工作中,我坚持以团队为重,注重协作与沟通,以优秀的工作态度赢得了同事的肯定和领导的信任。
三、存在的问题与建议
我认识到,在执勤备战工作中仍存在一些问题。首先,个人技能还有待提高,特别是在一些具体应急处理措施的操作和执行过程中,我需要加以学习和训练;其次,对于一些复杂的情况,我还需要提高自己的判断力和决策能力,尽量做到面对突发事件时淡定应对;最后,还需要加强对相关法律法规的学习,不断提升自己的法律素养与专业知识。
希望领导给予指导和批评指正,进一步完善我的工作,提高自身业务能力。
感谢领导对我的关心和支持,我一定会以更饱满的热情、更高的工作标准和更扎实的工作作风,为贵单位的执勤备战工作做出更大的贡献。
此致
敬礼
XX
日期:XXXX年XX月XX日
结婚典礼父亲致辞(精品二十四篇)
在学习、工作、生活中,大家都用到过致辞吧,有些致辞超出了某种仪式本身的约束,上升到议论说明更广泛的问题就兼具了演讲的特点。你还在找寻优秀的致辞吗?以下是小编收集整理的婚礼男方父亲致辞,欢迎阅读与收藏。
结婚典礼父亲致辞 篇1
尊敬的各位来宾朋友们,大家好。
今天是我儿子和儿媳妇结婚的大喜日子,感谢各位来宾朋友们的光临和见证。在此我谨代表新郎家人和新娘家人,向所有的来宾朋友们,表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
一路走俩,我们看着儿子和儿媳妇的`相识相知相爱的爱情故事。尤其是儿媳妇的知书达理,贤惠孝顺,让我们双方的父母都看在眼里,暖在心里。如今他们一起走进了婚礼殿堂,组建了自己的新家庭。我们内心也是非常的欣慰,也非常的看好。祝愿他们白头偕老,百年好合,也能一直这么幸福下去,快快乐乐的度过每一天。
最后,再一次感谢在场的所有来宾朋友们,谢谢你们对两位新人的美好祝福,也祝愿大家心想事成,阖家幸福。谢谢。
结婚典礼父亲致辞 篇2
尊敬的各位长辈、亲朋好友们:
大家晚上好!
承蒙各位今天在百忙中莅临致贺我儿磊磊与静静的婚礼,我作为磊磊的父亲,此时此刻,心情无比激动,我谨代表我们俩家表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢!
感谢你们亲临现场,与我们同喜同乐;
感谢你们多年来在这苦辣酸甜的经历中,始终给予我们的关心、支持和美好祝福;
感谢你们与我们家人、亲人一起分享这喜悦的心情并见证这重要的历史时刻!感谢你们多年来的融融关爱与鼓励,让我们在生活的疲惫时品味着友情的力量,在困难的抉择时听到你们的激励“冲锋号”!你们是我们俩家最尊重与铭记的知心朋友!我们做父母的感到荣幸,做儿女的更感到光荣!
今晚当着亲朋好友的面,身为父母只希望两位新人能终生记住六个字,那就是:珍惜、知足、感恩!我们有信心相信俩位孩子能够用实际行动诠释这六个字。
人们常说:孩子今天结婚了,就意味着做父母的老了。不,我们不老,我们还要一如既往的关照、呵护、提携与帮助他们。因为他们的幸福就是我们的.幸福!
让我们在享受着孩子们爱情的快乐时光的同时,重温我们各自的亲情与友情。再一次祝愿大家今晚喝出雅兴,喝出尽兴;
吃得健康,吃得开心。祝愿诸位身体健康、家庭和睦,生活幸福、万事如意!谢谢大家!
在这个草长莺飞、花团锦簇的美好季节,今天,饭庄高朋满座,贵人如云。在这里共同验证两个年轻人最美好、最幸福的时刻。首先,我代表我们全家,向在百忙之中赏光莅临的各位嘉宾表示热烈的欢迎!
两个孩子人生的每一步离不开亲人的抚育、朋友的帮助和单位领导的培养,今天,当他们身着礼服,胸戴红花,手拉手步向这神圣殿堂的时刻,作为养育他们的父母,终于了却了一桩心愿;
关怀他们的长辈,都投去了赞许的目光;
帮助他们的朋友,终于了盼来了喜糖……为此,借此机会,我向多年来对我们无私帮助和关心支持的亲朋好友表示衷心的感谢!
生活不是童话,也永远不会像今天这样美好;
结婚是幸福,更是责任。作为两个孩子,从今天起,你们的肩膀上有了新的责任和义务;
锅碗瓢盆交响曲中有美妙的旋律,也有不和谐的杂音。希望你们在今后的生活中相互磨合、相互包容、相互谅解,把生活过得像童话一样美好。因此,希望你们一是永远记住父母的养育之恩,长辈的关怀之情,朋友的帮助之义,单位领导的培养之德。二是要和睦相处,和谐包容,和气到老,相爱到老,白头到老。三是尊老爱幼,尊敬领导,见贤思齐。四是要勤于学习,勤奋工作,乐于奉献。不要珍惜汗水,要珍惜荣誉;
不要珍惜付出,要珍惜时光;
不要珍惜个人得失,要珍惜集体荣誉!
各位领导、亲朋好友:新婚庆典是亲朋好友大聚会、大团圆、大联欢的机会,也为我们了一个还愿报答的时机,酒水虽薄心意诚,请大家开怀畅饮,吃好喝好!祝大家身体健康、阖家幸福、万事如意!
谢谢大家!
结婚典礼父亲致辞 篇3
尊敬的各位来宾:
温馨五月,草长莺飞。在这春意融融的日子里,我儿子和儿媳结为百年之好。承蒙各位领导、各位亲朋好友的支持与厚爱,在百忙中光临婚礼,你们的光临使他们的新婚典礼更加隆重、更加圆满。在此,我代表全家对大家的到来表示由衷的感谢和热烈的欢迎!
今天是个大喜的日子。想到孩子们从今天起,即将开始新的生活,和许多父母一样,我的心情万分激动。要说的话有很多,但最主要的是感谢。我要感谢在孩子们成长过程中付出了艰辛努力的单位领导及亲朋好友,正是你们的`辛勤培养,才使他们从不懂事的孩子成长为对社会、对国家有用的人。谢谢你们!
最后,我衷心地祝愿两个孩子幸福美满、百年好合;祝在坐的各位来宾诸事顺利、快乐安康,一年更比一年好!(希望大家多饮美酒,多品佳肴,共同举杯,共同欢乐!)
再次感谢大家的光临和祝福!
结婚典礼父亲致辞 篇4
尊敬的各位领导、同事、同学、亲朋好友:
大家中午好!
今天是我儿子周郎和儿媳小乔新婚大喜之日。两个青年人从相识、相知到相爱,经过共同的努力,彼此走进了对方的心里,铸就了这美好的姻缘。做为父母,我们祝愿二位新人爱情甜蜜、婚姻幸福、百年好合!希望你们尊老爱幼、感恩亲人、弘扬美德。同时,更加感谢我们的亲家,是你们二位,培养了这样一个优秀的女儿。从今天起,我的儿子就是你的儿子,你的女儿就是我的.女儿,让我们携起手来,共同呵护这对儿女,让他们生活的更加幸福!
优雅的环境、隆重的气氛,周到的服务,这是宾馆酒店全体员工的劳动成果;诗意的贺词、优美的乐曲,动人的歌声,这是礼仪公司各位同仁的精品佳作。为此,我提议,把热烈的掌声送给辛勤工作的人们,你们辛苦啦!
非常感谢各位领导、同事、同学、亲朋好友,是你们的光临,让这庆典流光溢彩,美轮美奂;是你们的厚爱,让这喜宴喜上添福,锦上添花。祝愿各位:家庭幸福,工作顺利,求财得财,求福得福,心想事成,一生平安!
为表答谢意,在这里略备酒茶,让我们共同举杯,畅想夏天,感受生活!
再次谢谢各位!
结婚典礼父亲致辞 篇5
尊敬的各位来宾,各位亲朋好友:
大家好!
首先,面对今天所有的来宾,我想说的是:我们孩子的婚礼能得到你们的见证和祝福,我们感到非常的荣幸和开心。为此,我代表我的家人向你们表示衷心的感谢!并祝愿你们身体健康,家庭幸福,万事如意!
其次 ,面对我的女儿婷婷,我想说的'是:我虽然是你的继父,但是这些年你一直把我当作亲生父亲一样关心我、照顾我。当我生病住院的时候,你日夜守在我的身边护理我。你还时常对我说:你老了,我养你。我能有你这样一个孝顺的女儿,我感到很欣慰、很幸福、很满足!如今,你嫁人了,作为父母,我们心里非常高兴,但也充满了不舍。希望你成家以后,还要像以前那样善良、孝顺,把所有对我们的好都带给你的公婆,带给你的丈夫,做一个温柔贤惠的好妻子、好儿媳。
最后,我想对这一对新人说的是:结婚意味着新生活的开始,今后的路还很长,希望你们彼此坚守今天许下的诺言,永远相亲相爱,携手并肩,用你们的智慧和勤奋去创造更加幸福美好的未来!
谢谢!
结婚典礼父亲致辞 篇6
尊敬的各位来宾:
大家好!今天是我的爱女xx和女婿xx举行结婚典礼的大喜日子,首先我代表我和我的家人向各位亲朋好友的光临表示热烈的欢迎!同时也要特别向为今天的婚礼操办付出辛勤劳动亲戚朋友友表示衷心的感谢!
结婚对于一对新人来说是人生的一个重要的转折,是走向新生活的开始,在这喜庆的日子,我们作为xx的`父母也要向女儿和女婿表示热烈的祝贺,祝你们永结同心,白头到老!
希望xx和xx结婚以后,要做到相互尊重和理解,勤俭持家,孝敬双方父母,努力工作,以你们的实际行动来回报双方父母和亲友对你们的关怀和爱护。最后,再次感谢各位亲友的祝福,希望大家在今天能吃好喝好玩好,共同分享这美好而快乐的时刻!
谢谢!
结婚典礼父亲致辞 篇7
尊敬的各位嘉宾、各位朋友:
大家晚上好!
今天是我女儿程程和王先生的儿子王xx的新婚大喜的日子。我非常感谢大家在百忙之中来参加我女儿xx的婚礼,我代表xx的家人对各位朋友来见证两位新人的婚礼和给与的祝福,表示深深的谢意!谢谢!
两位新人从今天开始就将开始崭新的生活,我作为养育了程程22年的父亲,我一直觉得她还是个未曾长大的孩子,心中有一万分的依依不舍、一万分的不放心、还有一万分的纠结的心情。但是儿女们终究有一天要独自飞翔、慢慢成长并承担更多的家庭责任和社会责任,我在这里对他们有一些期待话要讲,也祝福他们以后的生活幸福美满。
首先我希望他们在以后的生活中要多一些责任心、感恩的心和宽容心。说到责任心,简单的说就是以后无论在做什么事或做什么决定之前,首先要考虑对家庭、亲人和周围的朋友是否有伤害,如果没有才能付诸行动,这才是审慎的负责任的生活态度。
其次,我希望他们有一颗感恩的心,感恩的心并不仅仅是指最孝顺父母,在这一点上我认为对他们很放心。我期望的是他们能坦然面对所有得失,特别是不要太在意物质上的得失。对所有的人包括亲人以外其他在生活中和事业上帮助过你、磨砺过你甚至无意伤害过你的人,都能报以感恩的心回馈他们。
最后我想要提到的希望他们要有宽容的心。从爱情到婚姻,是一个重大的转折。幸福美满的生活光有爱情是不够的,因为爱是宽泛而模糊的、盲目的.、浪漫的,而幸福的婚姻家庭则需要明晰的、淡定而从容的心态支撑。因此,我希望他们在以后的生活中无论是顺境或是逆境、富有或是贫穷、健康或是有疾苦,都能相扶相帮,都能把对方视作自己身体里、血液里的一部分,有任何的猜疑和苦痛都能坦诚相告,共同分担,把理解和宽容作为首选的心态来对待身边的人和事。
最后,我再次感谢各位朋友的光临,特别是我的远道而来的亲友。谢谢!
结婚典礼父亲致辞 篇8
各位来宾朋友们,大家晚上好。我们今天大家在这里欢聚一堂,为我的儿子和儿媳举行隆重的婚礼。在这喜结良缘的大喜日子,承蒙各位领导,各位来宾,亲朋好友们能够在百忙之中前来贺喜。在此作为信任的.家长,我非常的感谢大家的到来。我要送给儿子、儿媳三句话,一是勤勤恳恳干工作,二是和和美美过日子,三是夫妻要互敬互爱!同时也祝今天所有在坐的领导和亲戚朋友们家庭幸福、事业有成、身体健康、万事如意!谢谢大家!
结婚典礼父亲致辞 篇9
各位来宾:
大家好!
今天是个好日子,是个大喜的日子,也是个吉祥的日子。因为今天是xx和xx。喜结良缘的婚庆典礼!
首先我代表我们全家向百忙中来参加婚礼的各位长辈、各位领导、各位女士、各位同学同事,亲朋好友;向专程从祖国各地赶来参加婚礼的各位领导、各位亲戚朋友;向给孩子当过多年班主任的学校。老师表示由衷的欢迎和感谢!
25年来,从孩子呱呱落地来到这个和谐盛世,各位长辈们都把他当成自己的亲孙子或亲外孙庝爱着;和我平辈的都把他当成自己的孩子一样经常打听询问着;和孩子般大的年年像兄弟姊妹一样交往着,天天嬉笑打闹着;孩子工作后,又加入到一个领导像兄长,同事像手足的团队。就是在这样一个温暖的、温馨的'、温情的怀抱中和摇篮里,孩子一天天长大了。
今天,在这个特殊的场合和难忘的时刻,我说三句话,算是对你们两位新人一生的提醒、嘱托和希望吧;一是在你们拥有爱情以后,千万别怠慢了亲情和友情;二是你们结婚后,在两个家族里要书写好‘孝敬’两个大字,同理,在社会这个大家庭里千万别忘了知恩图报;三是在你们今后的一生中不管忙什么,千万别忘了归根结底都是忙着做人。好了!祝你们小两口幸福!
祝在座的各位幸福!祝所有家庭健康幸福快乐!
谢谢大家!
结婚典礼父亲致辞 篇10
尊敬的各位来宾、各位亲朋好友:
大家中午好!
今天是我们的孩子和喜结良缘的大喜日子,感谢大家在百忙中抽出时间来参加他们的婚礼,你们的到来为婚礼增光添彩,我们感到非常高兴,为此我代表亲家的家人以及我们全家对大家的到来表示最衷心的感谢!
感谢你们前来见证一对新人喜结良缘,感谢你们送来了最美好的祝福,今天我特别的要感谢(女方)的父母亲,是你们养育、培养了一个美丽大方、聪明懂事的好女儿,请你们放心,在今后的日子里我们会把(女方)视为己出,像女儿一样对待。
我们看到两个孩子相识、相知、相爱,直到今天手拉手走到婚姻的殿堂,作为父母我们感到由衷的欣慰,成家立业是人生旅途的重要里程,如果说以前是父母拉着你们的手,完成了人生的起步,今后将是你们一起牵手去经营人生,创造美好的`未来!父母祝福你们,衷心的希望你们在新的生活中更加做到互敬互爱、互谅互让、钟爱永恒!希望你们诚实做人、勤奋工作,用你们的聪明才智为社会多做贡献,这就是你们对双方父母养育之恩的最好回报!就是对周围领导、亲朋好友一直关爱你们成长的一片爱心的最大感恩!
最后再次感谢大家的光临,感谢你们送来了吉祥,送来了最美好的祝福,同时感谢好日子婚庆公司、葆亨酒店全体工作人员,谢谢你们!在此,略备薄酒,敬请大家畅饮!让我们共同祝愿一对新人新婚愉快,幸福美满,祝在座的各位嘉宾、各位亲朋好友身体健康、万事如意、谢谢大家!
结婚典礼父亲致辞 篇11
各位来宾:
今天是我的儿子和儿媳喜结良缘的大喜日子,作为孩子的家长,我首先衷心地感谢各位来宾的光临。
此时此刻,当我看到二位新人携手步入神圣的婚礼殿堂,并举行这样隆重的婚礼,我无比高兴和激动。高兴的是这对新人今天开始了他们新的人生,我们也算完成一个光荣的使命。激动的是远在黑龙江的我们能在我儿子的婚礼上结识这么多亲朋好友,你们能为我儿子儿媳送上这么真挚的祝福,还有为了我儿子不远万里从黑龙江过来的亲人们,在此,我代表双方家长向多年来关心、支持、培养我儿子的各位领导、各位同事、各位亲朋表示最衷心的'感谢!祝你们家庭美满幸福!事事如意!
我再送给这对新人三句话:
一是互相理解互相信任,互相包容,过好小日子。
二是孝敬父母,尤其是我儿子,远离家乡没少得到你岳父岳母的关爱,结婚后照顾好你妻子的同时一定要孝敬你的岳父岳母。
三是好好工作,用成绩回报领导、同事和朋友对你们的关照。
最后还有一句话送给你们,就是注意身体,让远在黑龙江的你爸妈以及亲朋放心。
结婚典礼父亲致辞 篇12
尊敬的各位领导、各位来宾、亲戚朋友们:
大家中午好!
今天是我儿子王刚和儿媳赵丽晚婚的大喜之日,各位在百忙之中前来参加他俩的婚礼庆典,见证他们的爱情,我们全家表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!
你们的到来为今天的婚礼带来了欢乐,带来了喜悦,带来了吉祥,带来了真诚的祝福,使今天的.婚礼喜气飞扬,流光溢彩,锦上添花。
我儿子的成长,我们全家一路走来,在座的各位领导,亲戚朋友,家族亲人给予了许多的关心和支持,帮助我们度过一次又一次的难关,促使我们实现了一个有一个的梦想,你们是我一生尊进和铭记的人,千言万语难以表达我感激的心情。借此,我向大家深深的鞠躬,表示真诚的感谢。
值此良辰美景,再次感谢各位嘉宾的大家光临,感谢聚德宴酒店员工的热情服务,感谢周三婚庆公司的倾情助兴,感谢各位执事人员的辛勤工作。酒淡席薄,请大家吃好、喝好、玩好,招待不周,请各位包容、谅解。
预祝大家身体健康、生活幸福、何家欢乐、万事如意。
谢谢大家!
结婚典礼父亲致辞 篇13
尊敬的各位领导、各位亲朋好友:
大家好!
今天是我儿子)xx和xx喜结良缘的大喜日子,承蒙各位领导、各位亲朋好友的支持与厚爱,在百忙中大驾光临致贺。您的光临是我们的'荣耀和幸福,不胜感激之至。首先请允许我代表我的夫人、代表我的亲家和两个孩子对您的莅临致贺表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!
缘分使我儿子xx和xx结为夫妻,身为父母感到十分高兴。他们通过相知、相悉、相爱、到今天成为夫妻.
在这温馨美好的时刻,我也对两个孩子表示由衷的祝福。希望你们两个结婚以后,要在生活中互相照顾,在工作上互相支持,做对社会有用的人,做对家庭有责任的人。要孝敬长辈,和睦家庭,忠诚友爱,永结同心,用勤劳和智慧去创造美好的生活和未来。
结婚典礼父亲致辞 篇14
尊敬的各位来宾朋友们
今天是我儿子和儿媳妇结婚的大喜日子,感谢各位来宾朋友们的光临和见证。在此我谨代表新郎家人和新娘家人,向所有的来宾朋友们,表示热烈的`欢迎和衷心的感谢。
一路走俩,我们看着儿子和儿媳妇的相识相知相爱的爱情故事。尤其是儿媳妇的知书达理,贤惠孝顺,让我们双方的父母都看在眼里,暖在心里。如今他们一起走进了婚礼殿堂,组建了自己的新家庭。我们内心也是非常的欣慰,也非常的'看好。祝愿他们白头偕老,百年好合,也能一直这么幸福下去,快快乐乐的度过每一天。
最后,再一次感谢在场的所有来宾朋友们,谢谢你们对两位新人的美好祝福,也祝愿大家心想事成,阖家幸福。谢谢。
结婚典礼父亲致辞 篇15
尊敬的各位来宾,亲朋好友,女士们,先生们:
大家上午好!
今天,是我们×家的女儿与×家之子举行结婚典礼的喜庆日子,我对各位嘉宾的光临表示热烈的欢迎和真挚的感谢!
在这喜庆的日子里,身为父母我们感到十分高兴,新娘父母婚礼致辞。在这里我要叮嘱你们(看向新人),我希望你们凭仁爱、善良、纯正之心,用勤劳、勇敢、智慧之手去营造温馨的家园,修筑避风的港湾,去创造灿若朝霞的幸福明天。不仅如此,还要孝敬父母,正如一句歌词中唱到的那样:“常回家看看!”
我祝愿两位青年人的'婚姻美满幸福,地久天长;祝愿各位嘉宾吉星高照,万事如意;正是由于你们的到来,使今天的结婚盛典更加隆重、热烈、温馨、祥和。
让我再一次谢谢大家。
结婚典礼父亲致辞 篇16
各位亲朋好友:
大家好!
首先感谢大家光临小女x与她先生x的结婚典礼,我希望各位亲朋友好友在以后的岁月里继续关照、爱护我的女儿女婿,我拜托大家,向大家鞠躬!
其次,我向我的女儿女婿说三句话。第一句,愿你们携手百年,家庭幸福。第二句话,愿你们恩恩爱爱,勤俭持家。”第三句话,愿你们心往一处想,在今后的岁月里,创造、培养、磨合、建设、维护、完善你们的婚姻。
最后,我万分感激爱神的来临,我真诚地祈求爱神永远关照我的女儿女婿!我再一次感谢大家的光临和祝福,希望大家吃的'开心、玩的尽兴。
各位来宾:
今天是我女儿和先生百年好合,永结同心的大喜日子。首先,我要向各位来宾的光临表示最诚挚的欢迎。作为家长,此时
此刻,我无比激动,我有千言万语要对我的女儿,我的女婿说:愿你们夫妻恩爱,从今以后,无论是贫困,还是富有,你们都要一生、一世、一心、一意,忠贞不渝
地爱护对方,在人生的路途中永远心心相印,百头偕老,美满幸福。
同时,我还衷心地希望你们:尊敬父母孝心不变,依然是一个好儿子,好女儿。还要当一个好媳妇、好女婿。
最后,我再一次衷心地感谢各们来宾的光临,谢谢!
检索报告(精华十四篇)
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检索报告(篇1)
班级:遥感08—1
学号:0804090110
姓名:刘立志
教师评语:
数字影像匹配精度和速度提升的研究
刘立志
(辽宁工程技术大学------测绘学院)摘要:航空相片或卫星遥感影像当其被用来测绘地形图时,需要利用计算机对像对的同名像点进行自动搜索和定岜然而对于城市地区大比例尺航空相片或数字影像而言由于相邻摄影中心相对于同—物体摄影时产生较大的角度偏离,使得同名建筑物的影像产生较大差异.因而.使建筑物同名特征点的搜索与定位产生较大的困难而建筑物是城市地形图测绘的主要内狂必须找到有效方法咀解决影像匹配过程中的问题。以满足测图的高精度匹配要求按传统的摄影测量精度评定方法评定遥感影像数字测图的精度存在误区,本文通过对整象素相关及用相关系数抛物线拟合相关的精度分析,证明即使应用相关系数最大的方法进行遥感影像匹配其理论精度也可达到0.3象奏的精度。
关键词:遥感;数字影像;像素;空间分辨率;影像匹配;精度
1.匹配目标的选定
建筑物与道路等地物是城市地形图测绘的主要内容,而地物的测绘应测量其特征点位的坐标,如房屋的角点等。从图中可以看出,同名房物角点的影像差异较大,但是,房屋屋顶的影像相对较为清晰且较少受到遮蔽等的影响,因而,同名屋顶影像能保持较好的相似性,可以选定作为影像匹配单元,既匹配目标窗口。由于屋顶的面积相对较大且与周围影像灰度差异—般来讲较大,因而或利用其他信息对搜索范围进行确定。
2.影像匹配算法
设右影像中目标窗口区域为D,则在左影像中同名区域的搜索与定位可以采用相关函数测度或差平方测度,其定义式为:
Rp,qS(p,q)12(x,y)Dg(x,y)g(xp,yq)dxdy
[g(x,y)g(xp,yq)]dxdy12212
(x,y)D其中g和g分别为目标窗口与搜索窗口中对应于(x,y)坐标点处的影像像素灰度值,p加为搜索窗口中的共轭点坐标,要能进行匹配应具备两个基本条'4t-:①影像要有足够多的纹理威要有一定的信息量,信息量可以用熵来进行定义对于随机数字影像其定义式为:
2552bsp(b)lg[p(b)]
b0上述公式也称为Shannon-Wiener熵,是对离散随机变量概率分布不确定性的一种描述:②同名影像要有足够的相似性,否则将不能进行匹配或匹配将失去意义。经过t述匹配过程后,可以确定共轭图形的位置。但这远远是不够的,我们需要精确定位共轭特征点的位置坐标。了加快搜索速度,搜索可以沿着核线附近进行,或利用其他信息对搜索范围进行确定。
3.精确定位
3.1 最小二乘影像匹配算法
为了进行特征点的精确定位,应利用最小二乘影像匹配算法对上述初步搜索得到的同名图形位置进行精确定位。同名影像间经辐射改正与几何变改正后有下列关系式:
g(x,y)n1(x,y)h0h1g2(a0a1xa2y,b0b1xb2y)n2(x,y)(4)
其中h0与h1是辐射畸变参数,b1与b2是几何畸变参数,ni是噪声。解算过程中的坐标(x,y)可以某一同名特征点为坐标原点进行取值。将上式线性化后得误差方程式为:
vc1dh0c2dh1c3da0c4da1c5da2cdbcdbcdb(g(x,y)g2(x,y))g2x2x2a0(5)其中各个系数ci是函数对各参数的偏导数,例如cI=l、C2=g2,c3=
等。目标图形窗口内每一像素可列一个误差方程,因而,可以列出的误差方程个数等于目标图形窗口内像素个数.误差方程的矩阵形式为 VCXL
X[dh0,dh1,da0,da1,da2,db0,db1,db2]
T 为欲求得的参数向量。参数的最小二乘解为:
X(CC)CL T1T解算的过程是迭代的,当相关系数值为最大或相邻两次迭代计算所得相关系数之差小于某一阀值时迭代过程结束,或几何畸变参数小于某一阀值时迭代过程结束。如果最终所求得的几何畸变参数为(a0,a1,a2,b1,b2,b3),且目标图形窗口各特征点坐标为(xi,yi),则右影像中其轭特征点的坐标为:
xaa1xa2yyb0b1xb2y(8)
3.2 目标图形的变换
由于所选择的图形内部可能缺乏纹理,因此,当目标图形小于同名搜索图形时.会产生无效解。为了避免此种情形的出现,应将目标图形放大a倍,使目标图形完全覆盖同名图形。此时,日标图形各特征点的坐标应改正成
X(1a)xY(1a)y(9)
并利用(x,y)进行最小二乘影像匹配的参数解算。在解算的过程中,特征点是人工选择的,会包含一定的误差。因此,可以利用下列公式精确定位目标图形的特征点:
xxggyygg2y2x2x2y
(10)其中gx和gy分别是x方向和Y方向的偏导数。可以利用此坐标计算搜索窗口同名特征点坐标.当目标图形较大时,同名图形的几何畸变可能并非是线性的,此时,几何变换公式可以采用下列公式:
x2a0a1xa2ya3xa4ya5xyy2b0b1xb2yb2xb4yb5xy2222
(11)并利用下列t分布对参数的显著性进行检验,以占参数的检验为例:原假设:H(a)0;备选假设:H(a)0,ait(12)
0Qa1对于线性畸变参数的解算,分布的自由度为(n-14),当tta时,拒绝H0,表明此参数是显著的应当予以保留,否则,接受H0,表明此参数不显著,应舍去,然后重新计算其余畸变参数,同理,可以对其他参数进行 检验。
23.3 特征点匹配的检验
当迭代计算结束后,应检验最后所求得的点位是否是真正的共轭特征点。检验的标准是最终由(8)公式计算得到的点,应是右影像的特征点。首先在最终计算得到同名点周围小范围内,利用Moravec或F6rstner等特征提取算子提取特征点,如角点等,或利用线特征提取算子提取特征点岗围两条特征线,其交点既是特征点。利用特征提取算子计算得到的特征点坐标,与匹配计算得到的共轭点坐标差异小于某一阀值时,可以认为匹配计算得到的点是特征点,因而,表明匹配计算正确,否则,计算有误.若计算得到的特征点的坐标为(x0,y0),由最小二乘影像匹配计算得到的相应特征点的坐标为(x,y),则应满足:
(x0x)(y0y),2,2,限(13)3.4 精度估计
由于测绘地形图对于精度的耍求较高,因而,有必要探讨匹配的精度如何。由于相关函数测度或差平方测 度只是用来进行初步定位,因而,匹配精度是由最小二乘影像匹配算法决定的.单位权中误差为:
oVVnkT(14)
其中n是误差方程个数,k是辐射畸变与几何畸变参数个数。由于最小二乘影像匹配是个迭代过程,因而.每次计算均可计算单位权中误差,并可以计算相应的参数的中误差。最终的辐射变换与几何变换参数是各次迭代求得的参数的函数。一次迭代计算得到的变换参数量改正量的协方差阵为:
Dxx0(CC)2T1(15)
其中,几何变换参数的协方差阵为Daa,则由公式(8)及误差传遍定律可知,根据一次迭代讨算共轭点的定位精度为:
mm4.结语 2x2y''a1mxa2my(1,x,y)Daa(1,x,y)bm212x222Tbm222y(1,x,y)Daa(1,x,y)T
(16)实验表明,本文方法的可靠性较高,当同名图形尺寸相差不大时,匹配精度较高,误差不超过一个像素范围。对于地面上的其他地物,可以采用传统方法进行单点定位,此外,对于不易用单点匹配或特征匹配的对象,也可采用这种方法进行匹配,影响匹配的因素较为复杂,针对不同地形和不同目的,应选不同的匹配方法。参考文献(15条)
1.期刊论文 徐建斌.洪文.吴一戎基于遗传算法的遥感影像匹配定位的研究-测试技术学报 2.期刊论文 李二森.郭海涛.张保明.卢俊.PBIL算法在遥感影像匹配中的应用-武汉大学学报 3.期刊论文 徐建斌.洪文.吴一戎.基于小波变换和遗传算法的遥感影像匹配方法的研究-电子与信息学报
4.会议论文 纪松.范大昭.初艳锋.杨靖宇线阵遥感影像多视立体匹配中VLL模型的扩展 2007 5.期刊论文 李参海.王光辉.多源遥感影像误匹配点剔除的粗糙模糊C-均值方法测绘与空地理信息。
6.期刊论文 齐怀卿.杨中华.薛倩遥感数字影像匹配精度探讨-黄河水利职业技术学院学报 7.期刊论文 吴学明.王琴论遥感数字影像匹配精度-科技资讯
8.期刊论文 田养军.薛春纪.马智民.曹建农.曲波变换的高光谱遥感图像融合方法在土地利用调查中的应用-遥感学报。
9.会议论文 熊兴华 基于遗传算法的高精度快速影像匹配-测绘信息工程。
10.硕士论文 段蕾 航片判绘地物数据的影像匹配与纠正方法的研究-武汉大学学报。11.期刊论文 刘晓龙 李英成 基于多源遥感影像融合的影像匹配技术-测绘科学。12.期刊论文 盛业华 张卡 叶春 牛芩涛 韩冰 基于灰度投影的数字近景摄影立体影像匹配-光学学报。
13.硕士论文 刘景正 基于特征的SAR影像匹配技术研究-中国人民解放军信息大学学报。14.硕士论文 李华光 基于影像分割特征提取的雷达影像匹配方法的研究-矿山测量。15.期刊论文 齐怀卿 杨中华 薛倩 遥感数字影像匹配精度探讨-黄河水利职业技术学院学报
文献提供: 数据库:期刊库
检索年限:2000——2010 检出篇数:8篇 检索词(式):遥感影像匹配
检索过程(步骤):辽宁工程技术大学图书馆——电子资源——中文电子期刊——CNKI网络数论文篇名:PBIL算法在遥感影像匹配中的应用 著者:李二森,郭海涛,张保明,卢俊 载文期刊名称:武汉大学学报
2008 年 33 卷 2 期: 120 页—— 128 页
摘 要:提出了一种将基于群体增量学习(population-based incremental learning,PBIL)算法用于遥感影像匹配的方法,给出了详细的理论和实验分析,引入信息熵作为PBIL算法迭代终止的条件之一,取得了较好的实验结果。实验表明,基于该算法的影像匹配运算速度比较快,且收敛过程比较稳定。
数据库:期刊库
检索年限:2000——2010 检出篇数:8篇 检索词(式):遥感影像匹配
检索过程(步骤):辽宁工程技术大学图书馆——电子资源——中文电子期刊——CNKI网络数据库
论文篇名:POS数据辅助的航空影像变化检测方法研究 著者:袁修孝,季顺平载文期刊名称:武汉大学学报
2007 年 32 卷 4 期:12 页—— 17 页 摘 要:提出了一种利用机载定位定向系统(JK4)数据辅助航空影像进行影像匹配和变化检测的方法。首先利用带JK4 数据的老影像解求新影像的外方位元素,然后在老立体影像上提取特征点,根据前方交会和共线条件方程得到新影像上同名点的近似位置,再与新影像进行匹配,寻找匹配不好的点作为变化区域的初始位置。
数据库:期刊库
检索年限:2000——2010 检出篇数:156篇 检索词(式):遥感影像匹配
检索过程(步骤):辽宁工程技术大学图书馆——万方数据资源
论文篇名:尺度不变特征变换法在SAR影像匹配中的应用 著者:陈尔学,李增元,田昕,李世明载文期刊名称:自动化学报
2008 年 34 卷 8 期: 22 页—— 25 页
摘 要:过几组可代表合成孔径雷达(Synthetic aperture radar,SAR)影像配准主要实际应用情景的实验,对尺度不变特征变换法(Scale invariant feature transformation,SIFT)在SAR图像配准中的应用能力进行丫系统的评价.发现SIFT方法可以实现同轨获取的多时相斜距影像之间、斜蹈与地距影像之间、地距影像与经过地理编码的斜足巨影像之间的精确准.
数据库:期刊库
检索年限:2000——2010 检出篇数:156篇 检索词(式):遥感影像匹配
检索过程(步骤):辽宁工程技术大学图书馆——万方数据资源
论文篇名:低空遥感影像匹配与拼接技术研究 著者:王玉宏,陈永立 2009 年 34 卷 2 期: 15 页—— 19 页 载文期刊名称:测绘信息与工程
摘 要:介绍了无人驾驶飞行器低空遥感的优势和特点,阐述了低空遥感影像的自动匹配及全景图拼方法,试验结果验证了其匹配和全景影像图自动拼接方法的正确性
数据库:硕士论文库
检索年限:2000——2010 检出篇数:156篇 检索词(式):遥感影像匹配
检索过程(步骤):辽宁工程技术大学图书馆——万方数据资源
论文篇名:多源控制点影像匹配策略及控制点影像库设计研究 著者:张宇坤 2009 年 34 卷 2 期:10 页—— 16 页 载文期刊名称:测绘信息与工程
摘 要:影像匹配是数字摄影测量实现自动化量测的关键技术。影像匹配的精确性、可靠性以及算法的适应性和速度是其研究的主要内容。传统的影像匹配主要是运用测量控制点进行匹配,这种仅有坐标值的控制点难以在影像上进行同名点的判别和确定,还需要地形霾等资料来辅助进行点位的确定,从而降低了影像匹配的准确性和效率。
数据库:期刊库
检索年限:2000——2010 检出篇数:156篇 检索词(式):遥感影像匹配
检索过程(步骤):辽宁工程技术大学图书馆———万方数据资源
论文篇名:高分辨率遥感影像的精纠正 著者:张剑清,张勇,郑顺义,张宏伟 载文期刊名称:武汉大学学报
2004 年29 卷 11 期: 150 页——155 页
摘 要:论述了对高分辨率遥感影像进行精纠正获得正射影像的关键技术。若干实际不同分辨率的高分辨率遥感影像被用于相应的实验,实例证明了本文算法的正确性。
数据库:期刊库
检索年限:2000——2010 检出篇数:156篇 检索词(式):遥感影像匹配
检索过程(步骤):辽宁工程技术大学图书馆———万方数据资源 论文篇名:航片判绘地物数据的影像匹配与纠正方法的研究 著者:段蕾 载文期刊名称:信息工程大学硕士学位论文
2006 年33 卷 4 期: 101 页—— 110 页
摘 要:摄影测量作为测量学科的分支,现已发展到了数字摄影测量阶段。作为摄影测量的一部分,遥感图像判绘也进入了数字阶段。在遥感图像判绘中地物采集指的就是通过一定手段取得地区一定数量地形点的地面平面坐标(x,Y)和高程Z的过程,这些数据是构成数字地面模型的基础数据。传统的地物采集方法主要是通过在单张影像上获取地物点的空间坐标信息,但由于单张影像无法确定空间三维位置,所以这种方法需要依赖DEM。
数据库:期刊库
检索年限:2000——2010 检出篇数:156篇 检索词(式):遥感影像匹配
检索过程(步骤):辽宁工程技术大学图书馆———万方数据资源 论文篇名:基于多源遥感影像融合的影像匹配技术 著者:刘晓龙。李英成 载文期刊名称:测绘科学
2007 年32 卷 3 期: 45 页—— 49 页
摘 要:多源遥感影像数据配准,常用的方法是多项式纠正法。此方法简单,但不能有效实现图像之间的相互配准。本文介绍了一种基于影像匹配的图像对图像局部纠正技术,包括影像直方图匹配、特征点提取、影像匹配处理技术,以及图像对图像局部纠正等技术,用于多源数据的配准。实验证明这种流程适合不同时相、不同传感器遥感数据(TM数据、SPOT数据与航空影像数据)的精确配准,配准误差可达到子像元级别。
数据库:期刊库
检索年限:2000——2010 检出篇数:156篇 检索词(式):遥感影像匹配
检索过程(步骤):辽宁工程技术大学图书馆———万方数据资源
论文篇名:基于灰度投影的数字近景摄影立体影像匹配” 著者:盛业华,张卡,叶春牛,芩涛,韩冰
载文期刊名称:光学学报
2005 年25 卷 12 期: 52 页—— 61 页
摘 要:根据数字近景摄影测量的特点,针对建筑物三维建模的需要,提出了基于灰度投影的影像匹配算法。该算法将影像行、列两个方向上的一维灰度投影,拓展为行、列,主对角线和次对角线四个方向上的一维灰度投影,计算左右影像的四个一维投影向量间的相似性测度的加权平均值作为最后的匹配测度。数据库:期刊库
检索年限:2000——2010 检出篇数:156篇 检索词(式):遥感影像匹配
检索过程(步骤):辽宁工程技术大学图书馆———万方数据资源
论文篇名:基于匹配的遥感影像自动纠正方法研究 著者:张登荣,蔡志刚,俞乐 载文期刊名称:浙江大学学报
2007 年41 卷 3 期: 31 页—— 38 页
摘 要:针对多源遥感影像人工几何纠正方法存在精度差(效率低等问题’提出了一套新的基于匹配技术的自动纠正算法流程>该流程基于仿射变换对待纠正影像和已地理编码的参考影像进行粗配准>在利用T,**37算子从两幅图像中分别提取特征点的基础上’通过由特征点和小波影像金字塔引导的从粗到精的匹配策略获得控制点对’再利用多项式拟合迭代法剔除错误点对>在获得大量的高精度控制点对后利用不规则三角网仿射变换法对影像进行纠正’并对杭州地区多源遥感影像进行纠正试验。
数据库:期刊库
检索年限:2000——2010 检出篇数:156篇 检索词(式):遥感影像匹配
检索过程(步骤):辽宁工程技术大学图书馆———万方数据资源
论文篇名:基于特征的SAR影像匹配技术研究 著者:李景刚.黄诗峰.李纪人 载文期刊名称:自然灾害学报
2010 年19 卷 3 期:25 页—— 29 页
摘 要:图像匹配是遥感影像融合、导航等应用的关键技术之一。随着遥感技术在国民经济、军事中的广泛应用,图像匹配技术也显得越来越重要。光学影像的获取易受光线、天气、昼夜等因素的影响,而合成孔径雷达(syntlletic Apemlrc Radar'SAR)作为一种主动成像系统具有分辨率高、全天时、全天候等优点。
数据库:期刊库
检索年限:2000——2010 检出篇数:156篇 检索词(式):遥感影像匹配
检索过程(步骤):辽宁工程技术大学图书馆———万方数据资源
论文篇名:基于小波变换和遗传算法的遥感影像匹配方法的研究 著者:徐建斌,洪文,吴一 载文期刊名称:电子与信息学报
2005 年27 卷 2 期: 65 页—— 69 页
摘 要:该文提出了利用小波分析和遗传算法实现遥感影像的匹配,在对参考影像和目标影像进行小波分解的基础上,利用遗传算法优良的全局寻优特点先对低分辨率的遥感影像进行匹配操作,然后逐级上推,最终实现全分辨率情况下的遥感影像的匹配。
数据库:期刊库
检索年限:2000——2010 检出篇数:156篇 检索词(式):遥感影像匹配
检索过程(步骤):辽宁工程技术大学图书馆———万方数据资源
论文篇名:基于影像分割、特征提取的雷达影像匹配方法的研究 著者:李华光 载文期刊名称:同济大学学报
2007 年28 卷 2 期:39 页—— 45 页
摘 要:在测绘、环境监测、资源调查、灾害监测和评估、城市区域调查和规划等行业中得到广泛的应用。特别是在军事领域,运用遥感方法获取敏感区域的信息影像一直是遥感重要的应用方向之一,例如在E行器的导航定位、武器的末端制导方面,遥感技术是获取对方区域信息可靠而又高效的方法。二十一世纪将是一个数字地球的时代。现代遥感技术是实现这一目标的关键技术之一。现代遥感技术己经进入了一个能快速、及时提供多种对地观测遥感数据的新阶段。
数据库:论文库
检索年限:2000——2010 检出篇数:156篇 检索词(式):遥感影像匹配
检索过程(步骤):辽宁工程技术大学图书馆———万方数据资源 论文篇名:论遥感数字影像匹配精度 著者:吴学明,王琴 载文期刊名称:科技资讯
2002 年25 卷 2 期:122页——130页
摘 要:对于解析铡图仪,若其仪器分辨率为△,则通常情况下该仪器的点位观测精度为2至3倍△。若按此推论,在遥感数字影像处理中,所达到的精度将为象素的2至3倍。在遥感图像中像素所代表的地面范围的大小,即扫描仪的瞬时视物,或地面物体能分辨的最小单元称为图像的空间分辨率。
数据库:期刊库
检索年限:2000——2010 检出篇数:156篇 检索词(式):遥感影像匹配
检索过程(步骤):辽宁工程技术大学图书馆———万方数据资源 论文篇名:遥感数字影像匹配精度探讨 著者:齐怀卿,杨中华,薛倩 载文期刊名称:黄河水利职业技术学院学报 2004 年16 卷4 期: 18 页—— 25 页
摘 要:按传统的摄影测量精度评定方法评定遥感影像数字测图的精度存在误区,通过对整像素相关及用相关系数抛物线拟合相关的精度分析,可以证明即使应用相关系数最大的方法进行遥感影像匹配,其理论精度也可达到0.3像素的精度。
检索报告(篇2)
安徽工程大学文献检索与利用课综合实习报告 学院:生化学院班级:生工112学号: *********姓名:丁兆鹏
课题名称:生态足迹方法及进展研究
一、分析课题,确定检索范围
“生态足迹方法及进展研究”此研究课题包含了可持续发展理论、生态经济学理论和生态足迹理论以及多学科的研究方法,提出并构建了社会—经济—自然复合生态系统生态足迹理论与方法。
根据分析,可确定主题词为:生态足迹分析方法进展研究
构建检索表达式:生态足迹*(分析方法+进展研究)
课题所涉及的文献类型包括期刊、图书、学位论文、会议论文、报纸等。检索时间范围:2003-2013
语种范围:中文、英文
二、选择检索工具:
中文
期刊:《中国学术期刊网络出版总库》、《万方数据库》(合工大镜像)
学位论文:《中国博硕士学位论文全文数据库》
会议文献:《中国重要会议论文全文数据库》
报纸:《中国重要报纸全文数据库》
图书:我校馆藏图书目录、超星数字图书馆
外文
Elsevier(SD)、EBDCO数据库
三、检索结果(写出检索字段、检索式、检索时间、检中条数;每个数据库摘抄一篇相关的文献题录信息及参考文献)
中文
(一)期刊
1.《中国学术期刊网络出版总库》
检索字段:主题
检索式:主题=生态足迹 并且主题=进展研究
检索时间2003-2013
检中条数:97
摘录最新发表的一篇文章的题录:
【题 名】藤壶金星幼虫附着变态机制
【作 者】饶小珍;林岗;许友勤;
【机 构】福建师范大学生命科学学院福建省发育与神经生物学重点实验室;
【刊 名】生态学报 , ActaEcologicaSinica,2013年16期
《万方数据库》(科大镜像)
检索字段:关键词
检索式:关键词=生态足迹并且关键词=进展研究
检索时间:2003-2013
检中条数:72
摘录最新发表的一篇文章的题录:
题名:生态足迹应用研究进展
作者:晓兰王丹丹
作者单位:赤峰学院资源与环境科学学院,内蒙古赤峰 024000
刊名:赤峰学院学报(自然科学版)
(二)学位论文:《中国博硕士学位论文全文数据库》
检索字段:关键词
检索式:关键词=生态足迹
检索时间2003-2013
检中条数:560
摘录最新发表的一篇文章的题录:
【题名】基于生态足迹方法的中国森林碳汇效益研究
【作者】刘震
【导师】朱永杰;;
【作者基本信息】北京林业大学,林业经济管理,2013,博士
【网络出版投稿人】北京林业大学
【网络出版时间】201
3(三)会议论文:《中国重要会议论文全文数据库》
检索字段:篇名
检索式:篇名=生态足迹并且篇名=进展研究
检索时间2003-2013
检中条数:2
摘录最新发表的一篇文章的题录:
【篇名】国内生态足迹模型研究进展与展望
【作者】谢伟平;班茂盛
【机构】浙江大学中国西部发展研究院;
【会议录名称】中国地理学会百年庆典学术论文摘要集
【会议名称】中国地理学会百年庆典
【会议时间】2009-10-17
【会议地点】中国北京
(四)报纸:《中国重要报纸全文数据库》
检索字段:主题
检索式:主题=生态足迹并且主题=进展研究
检索时间2003-2013
检中条数:1
摘录最新发表的一篇文章的题录:
【题名】“十五”期间生态经济学研究进展
【作者】李周【报纸名称】中国社会科学院院报
【报纸日期】2006-04-04
【版名】学术动态
【版号】00
2(五)图书
1.馆藏书目
检索字段:主题词
检索式:主题词=生态足迹并且主题词=进展研究
检中条数:1
摘录其中一条图书信息:
题名:生态包袱与生态足迹:可持续发展的重量及面积观念
作者:(奥地利)陶在朴著
出版项:北京经济科学出版社 2003
本馆索书号:F06/207
2.超星数字图书馆
检索字段:主题词
检索式:主题词=生态足迹并且主题词=进展研究
检中条数:7
摘录其中一条图书信息:
题名:经济结构合意化转型研究
作者:石奇著
出版项:东南大学出版社2006年8月
外文
1.Elsevier(SD)
检索字段:Abstract,Title,keywords
检索式:Ecological Footprint and development
检索时间2003-2013
检中条数:126
摘录最新发表的一篇文章的题录: 题名:An ecological footprint and emergy based assessment of an ecological restoration program in the Loess Hilly Region of China
刊名:Ecological Engineering, Volume 61, Part A, December 2013, Pages 258-267
作者Xiaohu Dang, Guobin Liu, ShaXue, Peng Li
2.Ebsco数据库
检索字段:Advance Search: TI Title
检索式:Ecological Footprint and development and research
检索时间:2003-2013
检中条数:418
摘录最新发表的一篇文章的题录:
题名:.preservice teacher education.刊名:Environmental Education Research.Dec2013, Vol.19 Issue 6, p779-791.13p.作者:O’Gorman, Lyndal1
Davis, Julie1
第二部分:利用搜索引擎查找信息,完成填空
1、据史籍的记载,“中秋”一词最早出现在《周礼》一书中。
2、中的火焰山是今天的:新疆的吐鲁番盆地。
3.北京大学、清华大学两校的爱心组织和环保组织向全国中小学和高校发出倡议:将4月_17日定为“中国校园环保日”。
4、味精的鲜味来自谷氨酸钠,它最早发现于什么汤中?海带汤
5.发芽的土豆中含有一种毒素,如果摄入过多,可因呼吸麻痹而导致死亡。这种毒素是龙葵素。
6、世界科幻小说之父是:儒勒·凡尔纳。
7、金庸的籍贯是:浙江海宁。
8、世界第一枚邮票出现在:英国。
9.IBM是当前世界当之无愧的电脑巨人,但IBM的前身CTR公司,却是生产销售专用于统计的计算制表打孔机的小公司。
10.“4.23世界读书日”的由来源自于美丽的西班牙(国家)传说。
检索报告(篇3)
1. MySQL 4.x版本及以上版本提供了全文检索支持,但是表的存储引擎类型必须为MyISAM,
CREATE TABLE articles (
id INT UNSIGNED AUTO_INCREMENT NOT NULL PRIMARY KEY,
title VARCHAR(200),
body TEXT,
) ENGINE=MyISAM DEFAULT CHARSET=utf8;
其中FULLTEXT(title, body) 给title和body这两列建立全文索引,之后检索的时候注意必须同时指定这两列,
INSERT INTO articles (title,body) VALUES
('MySQL Tutorial','DBMS stands for DataBase ...'),
('How To Use MySQL Well','After you went through a ...'),
('Optimizing MySQL','In this tutorial we will show ...'),
('1001 MySQL Tricks','1. Never run mysqld as root. 2. ...'),
('MySQL vs. YourSQL','In the following database comparison ...'),
('MySQL Security','When configured properly, MySQL ...');
WHERE MATCH (title,body) AGAINST ('database');
检索结果如下:
5 MySQL vs. YourSQL In the following database comparison ...
1 MySQL Tutorial DBMS stands for DataBase ...
到目前为止都很顺利,但是如果检索SQL改为下面会怎样呢?
WHERE MATCH (title,body) AGAINST ('well');
结果让人大跌眼镜,开始我也困惑了许久,后来去网上查了下才知道原来是这么回事:
mysql指定了最小字符长度,默认是4,必须要匹配大于4的才会有返回结果,可以用SHOW VARIABLES LIKE 'ft_min_word_len' 来查看指定的字符长度,也可以在mysql配置文件my.ini 更改最小字符长度,方法是在my.ini 增加一行 比如:ft_min_word_len = 2,改完后重启mysql即可。
所以上面不能返回结果。但是我用上面的方法改配置文件并重启MySQL服务器后,再用show命令查看,并没有改变。
另外,MySQL还会计算一个词的权值,以决定是否出现在结果集中,具体如下:
mysql在集和查询中的对每个合适的词都会先计算它们的权重,一个出现在多个文档中的词将有较低的权重(可能甚至有一个零权重),因为在这个特定的集中,它有较低的语义值。否则,如果词是较少的,它将得到一个较高的权重,mysql默认的阀值是50%,上面‘you’在每个文档都出现,因此是100%,只有低于50%的才会出现在结果集中,
但是如果不考虑权重,那么该怎么办呢?MySQL提供了布尔全文检索(BOOLEAN FULLTEXT SEARCH)
假设well在所有记录中都出现,并且ft_min_word_len已经改为2,那么下面的SQL检索语句得到的结果集将包含所有记录:
SELECT * FROM articles WHERE MATCH (title,body)
AGAINST ('well' IN BOOLEAN MODE );
上面通过IN BOOLEAN MODE指定全文检索模式为布尔全文检索。MySQL还提供了一些类似我们平时使用搜索引擎时用到的的语法:逻辑与、逻辑或、逻辑非等。具体通过几个SQL语句例子来说明
SELECT * FROM articles WHERE MATCH (title,body)
AGAINST ('+apple -banana' IN BOOLEAN MODE);
+ 表示AND,即必须包含。- 表示NOT,即不包含。
SELECT * FROM articles WHERE MATCH (title,body)
AGAINST ('apple banana' IN BOOLEAN MODE);
apple和banana之间是空格,空格表示OR,即至少包含apple、banana中的一个。
SELECT * FROM articles WHERE MATCH (title,body)
AGAINST ('+apple banana' IN BOOLEAN MODE);
必须包含apple,但是如果同时也包含banana则会获得更高的权重。
SELECT * FROM articles WHERE MATCH (title,body)
AGAINST ('+apple ~banana' IN BOOLEAN MODE);
~ 是我们熟悉的异或运算符。返回的记录必须包含apple,但是如果同时也包含banana会降低权重。但是它没有 +apple -banana 严格,因为后者如果包含banana压根就不返回。
SELECT * FROM articles WHERE MATCH (title,body)
AGAINST ('+apple +(>banana 返回同时包含apple和banana或者同时包含apple和orange的记录。但是同时包含apple和banana的记录的权重高于同时包含apple和orange的记录。默认MySQL不支持中文全文检索,怎么办?大致方法有下面几个:B. 为中文内容表提供一个对应的英文索引表(即将FULLTEXT索引列按照一定的规则转化成英文索引表中的每一条记录,比如全部进行base64编码,内容表和英文索引表的id相同),检索时先将检索词也用相同规则转换成英文,然后再使用。如果还要支持按拼音全文检索,那么还需要在索引表中增加对应的拼音内容(就需要中文转拼音算法了)。当然如果还需要支持中英文交互搜索,比如搜索William时也需要返回威廉,反之亦然,那么还需要将威廉对应的英文翻译也存到索引表中去。参考网上的链接,具体做法包括先对中文内容进行分词,然后中文转换为四位区位码存到索引表中。检索时,包含中文的检索词也要先分词,再转换为四位区位码,然后在索引表中进行全文检索。A. 只有存储引擎类型为MyISAM类型的表,并且MySQL版本为4.X或者以上才能使用MySQL内置的全文检索支持B. MySQL全文检索默认不支持中文,且对英文检索时忽略大小写C. MySQL全文检索时,默认检索长度为4,即关键词的长度必须大于5才能被捕获D. MySQL全文检索时,所有FULLTEXT索引列必须使用相同的字符集
检索报告(篇4)
专利检索报告 第1篇
学习这门课程有利于培养我们的信息知识、自学意识、和知识创新能力,是我们养成了自主学习的习惯和独立获取信息的能力,了解了信息社会中文献信息检索的重要性及其发展趋势及信息检索的基本知识。让我明白了学习科技文献检索的重要性,通过学习让我了解到了更广阔、更科学的途径来搜索相关资料,这对我们写作提供了很大帮助。总之这门课让我受益匪浅。
科技文献检索课程可以让我们更快的找到自己需要的文献信息,从而避免走弯路,一定程度上为我们学习节省了不少时间。学习文献信息检索课程让我们了解了文化的魅力,认识到自己知识的匮乏,促使我们从这获取更多的知识,学习更多的新知识。另一方面可以开拓思路、提高效率、节省时间、减少人力。
学习文献信息检索,能很好的帮助我们利用图书馆的资源,学习了这门课程我能很快的查找自己所需要的书籍,让学生能更快的、更好的利用图书馆的各种资源,这样图书馆的作用也能发挥到最大,对我们学生的学习也会起到很大的促进作用!
我们作为在校学习的大学生,固然要学习和掌握好知识,但更重要的是要学会获取知识的能力和方法。学会和善于运用搜集、积累于整理文献的学习方法。现代社会,科学技术发展迅猛,终生学习是跟上时代要求的唯一途径,而善于搜集、积累与整理文献,就是提高学习效率,进而提高工作效率的最基本功夫。
专利检索报告 第2篇
专利分析报告模板
一、检索策略的制定以及调整
(一)拆分技术点,确定关键词、同义词、上下位词,利用AND/OR对关键字进行灵活组合,如:
broil* or grill* or ((double or two) and grill*)。 (二)通过对上确步定的关键词进行检索,找出相应IPC分类
(可使用Chart中Top IPC来统计主要的IPC分类号)。
(三)也可结合Derwent分类(可使用Chart中Top Manual Code来统计主要的Derwent手工代码)。
(四)进行检索
利用所有关键和IPC、Derwent手工代码进行检索。关键词检索范围可以用原文标题、摘要和权利要求,
也可以用DWPI改写的42个国家的专利文摘,
同时使用两个检索范围亦可。 例子:
(CTB=((TPMS or ((tyre or tire) preure monitoring system)) and (low frequency or LF) and (high frequency or HF) and sensor and (receiv* and (emit* or transmit*) and stor* and (identif* or match*))) OR ALLD=((TPMS or ((tyre or tire) preure monitoring system)) and (low frequency or LF) and (high frequency or HF) and sensor and (receiv* and (emit* or transmit*) and stor* and (identif* or match*)))) AND (IC=(B60C0023* or G01L0017* or G08C0017*) OR MC=(X22-E02B or S02-F04C1A)); (五)调整检索策略 1.如检索结果为零:
A) 考虑到有可能会有一种类似于该产品的技术,但是没有应用在该产品里面,或者该产品会有其余的表述方法;
B) 找出无关技术的关键字。
结合以上两点可删掉或增加部分关键词,再进行二次,三次或多次调整检索式。
2.进一步的检索:
A)其它类似于该产品的技术。
B)中国相关专利的检索(可利用Filter功能)。
C)国际相关专利的检索(可利用Filter功能)。
二、搜索结果分析
(一)用专利申请量按年排序,得出该行业技术生命周期。 (chart中Patent Publishing Trends)
(二)用专利量的多小找出行业中的主要竞争对手,同时通过统计单一公司专利被引证量来判断专利质量。
(三)用IPC分类按时间排序看特定公司的技术侧重点,同时知道该公司最早专利以便跟其它公司作比较。
(四)专利分类号逐年变化分析及分阶段对比(提示:用于得到相关技术领域重点专利技术的发展趋势,表征重点技术发展趋势或技术热点变化)
(五)专利区域分布分析
(六)区域申请趋势分析
(七)区域专利技术特征分析
(八)根据引证数(可用EXCEL表格的统计功能),同族专利数(可用EXCEL表格的统计功能),法律状态从而找出核心专利。(需要导出数据到EXCEL表格) 利用检索平台导出数据到EXCEL表格:
(九)利用检索平台中的法律状态栏(Legal Status)分析法律状态
(十)利用INNOVATION平台的themescape maps(专利地图)功能,可帮助用户快速了解竞争对手或行业技术的总体分步。(此功能只适用于多功能账号)
专利检索报告 第3篇
(一)题名(Title,Topic)
题名又称题目或标题。题名是以最恰当、最简明的词语反映论文中最重要的特定内容的逻辑组合。
论文题目是一篇论文给出的涉及论文范围与水平的第一个重要信息,也是必须考虑到有助于选定关键词不达意和编制题录、索引等二次文献可以提供检索的特定实用信息。论文题目十分重要,必须用心斟酌选定。有人描述其重要性,用了下面的一句话:“论文题目是文章的一半”。对论文题目的要求是:准确得体:简短精炼:外延和内涵恰如其分:醒目。
(三)摘要(Abstract)
论文一般应有摘要,有些为了国际交流,还有外文(多用英文)摘要。它是论文内容不加注释和评论的简短陈述。其他用是不阅读论文全文即能获得必要的信息。摘要应包含以下内容:
①从事这一研究的目的和重要性;
②研究的主要内容,指明完成了哪些工作;
③获得的基本结论和研究成果,突出论文的新见解;
④结论或结果的意义。
(四)关键词(Keywords)
关键词属于主题词中的一类。主题词除关键词外,还包含有单元词、标题词的叙词。
主题词是用来描述文献资料主题和、给出检索文献资料的一种新型的情报检索语言词汇,正是由于它的出现和发展,才使得情报检索计算机化(计算机检索)成为可能。主题词是指以概念的特性关系来区分事物,用自然语言来表达,并且具有组配功能,用以准确显示词与词之间的语义概念关系的动态性的词或词组。
技巧—:依据学术方向进行选题。论文写作的价值,关键在于能够解决特定行业的特定问题,特别是在学术方面的论文更是如此。因此,论文选择和提炼标题的技巧之一,就是依据学术价值进行选择提炼。
技巧四:从小从专进行选题。所谓从小从专,即是指软文撰稿者在进行选则和提炼标题时,要从专业出发,从小处入手进行突破,切记全而不专,大而空洞。
11.参考文献格式要规范,严谨,基本要求超过三十篇(工程硕士20)。
12.所有参考文献必须在论文中有引用的地方。
13.所有图形公式都要自己完成,拷贝、复制是不允许的。
14.尽量不要用我或者我们这样的字眼,也就是口语化的东西要杜绝。
15.图形都要有英文的title。
16.页眉需要有下面信息。
17.摘要和目录是专家评审的主要翻阅的地方,一定要让摘要和目录体现所做工作和创新点,所以摘要和目录的编写很重要,往往容易被忽视!
18.表格需要有编号并至于表格的上方,不同于图形的放置于下方。
19.论文的结构一般是
背景介绍
·研究现状
现有算法、技术、手段或方法的缺陷和不足
提出的新的算法、协议、方法、技术或手段
对自己提出的方法、技术或手段进行实践、分析和比较
结论和展望
20.论文撰写时,一定要注意书面语气,不要有口语化的成分,很多同学没有培养这方面的能力,写的内容过于口语化,应注意!
专利检索报告 第4篇
一、调查目的
受某知识xxx委托,赴公司进行专利问卷调研,了解企业或个人对于专利的申请、运用和保护的情况,鉴于此作为国家专利政策的实施方向。
二、调查对象
某市慈溪市指定被调研企业及个人
三、调查方式
携专利问卷前往指定的不同企业找到公司的专利负责人做问卷调查并留下其联系方式,盖好公司公章。个人问卷要求填写相关真实信息。
四、调查时间:20xx年7月20日――――20xx年08月20日
五、调查内容
专利问卷分为a与b卷,分别为企业专利权人信息和专利信息,主要针对公司对于专利的申请、运用和保护的情况。
六、调查结果
问卷完成率在95%左右,成功地完成了老师规定的完成率,靠自己实践奋斗而获得社会经验和锻炼的能力。
七、调查感想
第一次参加大学的暑期社会实践活动,我明白了大学生社会实践是引导我们大学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是培养锻炼才干的好渠道;是提升思想,修身养性,树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动,有助于我们在校大学生更新观念,吸收新的思想与知识。近一个月的社会实践,一晃而过,却让我从中领悟到了很多的东西,而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情,拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里,我们的人生价值得到了体现,为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。我在实践中得到许多的感悟!
从问卷下发的第二周起,我开始落实自己的任务。因为我先选择了几家附近的几个镇的企业,所以我骑车去做了调查。一周后,我乘公车又去了较远的几家公司和个人住址。期间碰到不少的冷漠拒绝,但我一次次登门,一次次请求,最终在老师和科技局的帮助下坎坷完成了大半任务。调查中,我要感谢王宇华和廖红老师,她们帮助我解决了很多调查中的难题。我也会在每周三周六询问每位调查成员的调查状况以及出现的问题,向老师汇报工作进度。老师发来的相关文件都认真阅读,具体落实里面补充的要求。在调研期限的最后一周,我们小组分组进行远的镇的调查。当然组队任务的问卷数目是根据实际情况划分到参加此次任务的每位组员完成数中。炎热的天气,漫长的道路,不可预料的冷遇,一次次打击着我们组员的信心,磨练着我们的意志。为了确保每份问卷的完整性和准确性,我们在当场进行问卷后,回去仍然要根据规则检查几遍。有时一天下来,人晒黑了,又受到冷漠的待遇,在没有交通工具的条件下行走十几公里就是为了寻找可能已经不存在的公司或个人,疲惫得竟然可以在回家途中的大巴车上美美地打个瞌睡。
关于钱。对于一个即将或已经走上社会的人,生活的物质来源基本是用钱买的,此次调查是有偿调查,可是你减去你所花的成本,你获得的收入只能说是辛苦费了。相对于钱的微不足道,我却在这个月得到了无法用钱换得的东西。我进一步了解了我们这个小城市的经济运行状况,企业分布情况,经济重心的落脚点,特色产业的发展趋势,尤其是作为中国小家电城,我们的不足和优势都很凸显。在调查专利这一方面,慈溪的企业有做得好的也有待加强的,我们主要是贴牌生产,创新方面不是很好。虽然有很多企业专利拥有量也不少,但是横向纵向比较,还是存在后劲不足的危险。你在其中真的会发现许多我们平时很难看到的现象,你学到的社会经验才是无价之宝。
关于人际交往。在这次调查中,我有一个人去或者组队去,都碰到了很多钉子。其中,你会发现一开始你就错了。想想自己怎么自我介绍的,怎么面对面地谈话,言行举止的得体,对会对对方留下印象,而且,你遇见的大部分是公司老总,恭敬是必须的,因为毕竟你是在求别人办事。人家很忙,你要学会等待;人家出差,你要联系好时间,即使跑去几趟也是没办法的;人家拒绝,那就得说明一下调查的严肃性,实在不行只能联系老师或者当地科技局了。我们有时在门卫一步就卡住了,我们不光要说明来意,而且要笑颜以对,即使在他们对你冷淡时,还是那句话,别人没收你什么好处,你凭什么要求他通知领导,放你进公司?公司跟政府一样,都有各自的规矩。还有,现实就是现实,你不能把它带到梦里,大白天做梦的也不是凡人了,而前提恰恰是你是凡人。学会尊重,在合理情况下,别人也不会为难你的。
关于公司的管理。二十天左右的时间里我去过大大小小二十来家公司,他们的管理模式大同小异,都是部门化管理。很大的区别是大公司的工作人员素质一般较高,给人印象好,厂房布置也很得体,具有一套完整的管理程序;相反,小公司之所以做不大,除了资金问题外,人员配备,工作人员素质,管理方式,生产模式都做得不够好。思考下,为什么人多的企业生产效率高,人少的反而效率低呢?我遇到一家家庭式五金生产公司,老总态度恶劣,到我调查结束我也没能完成此份问卷,指导老师也联系了很多次,我也跑了好几趟,工作人员强硬拒绝。我很恼火,老师也是,但最后通过邮件方式解决了。看下,老板对政府工作的不支持,工作人员的不友好的态度,一切都在说明这家企业很难做大做强,缺少与政府的交流,与外界的联系,公司只能接接小订单了。虽然管理细化,但我发现集权现象很严重。一般调查的企业都是私人控股,表面上有很多部门,但部门负责人仍需请示上级,而且对于专利的不重视体现得很突出,大部分公司没有专利部门,都是大的领导负责专利,而他们却对于调查的专利了解很少,棘手的问题又出先了。在联系过程中,部门之间推来推去,从管理部、人事部、公司办、财务部又重回到了管理部。有时打电话你就像在绕圈子,公司内部的电话转接不停,最后无语的是还是没有结果。
关于学习和实践。一切认识都来源于实践。实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性,但是并不排斥学习间接经验的必要性。实践的发展不断促进人类认识能力的发展。实践的不断发展,不断提出新的问题,促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决,与此同步,人的认识能力也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用,认识对实践具有巨大的反作用。认识对实践的反作用主要表现在认识和理论对实践具有指导作用。认识在实践的基础上产生,但是认识一经产生就具有相对独立性,可以对实践进行指导。实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践,那么所学的就等零。理论应该与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。
总之,这个暑假挺充实,因为有相同的经历,才有了相同的语言,我和我们小组的成员经常打电话交流经验和技巧,更多的是互相安慰,因为几乎你出去做调查就会有抱怨,心里郁闷气愤都十分正常,做到心理平衡的及时调整,迎接更艰巨的任务,才是我们当务之急。最后,还是很高兴磕磕碰碰走完了这条弯曲的路,基本完成了目标问卷(有些是无效问卷),辛苦没有白费。我作为一个小组长,没有辜负老师的交代,自己也认为对得住了我们小组的每个成员。最后的最后我只是想再简单感谢我们小分队的各位组员还有不辞辛劳帮组我们完成问卷的老师们,真心说声谢谢!
专利检索报告 第5篇
国家知识xxx:
在贵局的支持下,兵团“全部领域专利信息数据库检索系统”和“在线专利分析系统”所需的软硬件全部到位,运行正常。
遵照20XX年8月15日国家知识xxx田力普局长视察兵团知识产权信息中心时的指示,为我局专利信息检索室更新了用于专利信息检索的计算机20台和各师市配备了专利信息检索终端,现使用情况良好,为兵团专利信息的利用作出了积极的贡献。
我局现对专利信息检索室进行了扩建,现已由20台检索终端规模扩建到60台,并计划为各师市进一步配备检索终端。
特恳请国家知识xxx研究为我局配备专利检索终端计算机60台,以满足现阶段兵团对专利信息利用的需要。
妥否,请批示。
XXXXXxxx
XXXX年XX月XX日
专利检索报告 第6篇
通过对信息检索的学习,不仅让我真正懂得了信息检索的深刻涵义,更了解到怎样选择正确的检索词来构成检索策略进行检索。在实际检索过程中,仅需一个检索词就能满足检索要求的情况并不很多。通常我们需要使用多个检索词构成检索策略,以满足由多概念组配而成的较为复杂课题的要求。对于文献信息检索的方法,最重要的是关键词的选择,即检索词和检索策略的选择。检索词选的精确,不仅可以节省时间,提高检索速度,而且可以大大提高检索结果的质量,更容易找到自己所需数据或文献资料。
书本检索工具具有查阅方便的特点,但有时受出版时间的限制,往往不能反映最新的资料。期刊式检索工具能反映最新的资料,但由于篇幅的限制,又不能全面反映资料的历史内容。查找学科方面的专题资料,首选的是专业性检索工具,因为它反映的是本学科领域内的文献,专指性强,能节省时间和精力。但同时,也要注意配合使用综合性检索工具。综合性检索工具能反映各个学科的内容,开拓知识面和视野。
学了信息检索后,我对自己想要掌握的知识来源都有了了解,在生活中,我能通过信息检索查到我想要的资料。这门课xxx的让我受益匪浅,不仅仅因为它是一个十分重要的学习工具,还是一种当代大学生应该具备的很好的文化素质!
专利检索报告 第7篇
1、登陆国家知识^v^
4、或选择常规检索即可。
扩展资料:
《知识产权认证管理办法》包括以下六个方面的内容:
(一)工作原则
知识产权认证实行的是国推认证制度,即国家认监委和国家知识^v^,以统一管理、分工协作、共同实施的原则,根据知识产权事业发展的实际需求,选择确定适宜的知识产权领域国家标准为认证依据,共同制定、调整和发布知识产权认证目录,并组织开展知识产权领域认证工作。
(二)认证机构资质要求
认证机构资质要求分为通用性要求和专业性要求。通用性要求是符合《认证认可条例》、《认证机构管理办法》的相关规定,同时明确从事知识产权领域的认证机构应当符合“具有从事知识产权认证活动的相关专业能力要求”的专业性要求。
(三)认证审核人员要求
认证审核人员应当“满足从事知识产权认证活动所需的相关知识与技能要求”,且符合国家认证人员资格相关要求。认证审核人员实行专职制。
(四)认证机构及分支机构行为规范
一是加强对分支机构及办事机构的管理。认证机构设立分支机构、办事机构的,应在设立之日起30日向国家认监委和国家知识^v^报送相关信息。二是强化认证机构主体责任。认证机构应当对分支机构实施有效管理,对其分支机构认证业务活动承担相应责任。三是认证机构和认证人员对认证结果负责并承担相应的法律责任。四是认证机构应建立风险防范机制、人员管理制度以及机构内部管理、制约、监督和责任机制。五是明确认证机构职责范围,禁止认证机构从事与其认证工作相关的咨询、 *** 、培训、信息分析等服务,以及产品开发和营销等活动。
(五)认证程序
一是要求认证机构按照认证基本规范、认证规则规定的程序要求实施认证活动,认证过程完整、客观、真实,不得增加、减少或者遗漏程序要求。二是规定认证机构不得向失信或违法违规企业出具认证证书,即被知识产权行政管理部门或者其他部门责令停业整顿的,或者纳入国家信用信息失信主体名录的。三是要求认证机构对认证过程做出完整记录,保留相应认证资料。四是明确监督审核具体要求。每次监督审核内容无须与初次认证相同,但应当在认证证书有效期内覆盖体系的全部要素。
(六)监督管理
专利检索报告 第8篇
在当前中国实施创新驱动发展战略的背景下,独立、客观、快捷、科学地开展专利评估,为用户提供经营决策参考依据,有效提高用户对专利资产的利用效率,具有重大战略意义。
一、专利评估实践中,用户动机不同,评估方式也不一样
在专利评估实践中,不同的用户有不同的动机,对评估有着不同的诉求。有的用户评估专利是为了到银行进行质押并获得融资,有的用户评估专利是为了以无形资产进行投资,有的用户评估专利是为了进行专利转让或许可,还有的用户评估专利是为了确定专利侵权赔偿金额。因此不同的用户,对专利评估的数据需求是不同的,对专利评估各个技术环节的需求的侧重点是不同的。
在这些纷繁复杂的评估数据中,不同用户出于不同的专利评估目的,对这些数据的需求是不同的,其选择是有所侧重的。比如说,用户评估专利的目的是为了到银行进行质押并获得融资,那么银行对这些专利评估数据中最看重的是专利的盈利能力,那么能够表征专利盈利能力的评估数据有专利收益和专利交易指数,分析数据有专利效度、专利权属稳定性因子、专利关联产品或服务年度销售增长率等,这些数据所表征的专利盈利能力具体表现为:盈利能力强的专利要么每年可以收取到高额的专利许可费,要么每年可以获得高额的专利产品或服务销售收入,要么每年可以阻止竞争对手实施该专利而制止了高额的侵权产品销售所得。因此用户在做专利质押时,只要在评估报告中向银行重点出示上述评估数据即可。
以某专利以银行质押融资为评估目的举例,假定用户选择的是出具简易报告,则报告在结论部分将主要披露专利收益和专利交易指数,分析数据有专利效度、专利权属稳定性因子、专利关联产品或服务年度销售增长率等6项数据,当然也可以应用户需求出具其它数据。具体如下图:
二、用户在做专利评估时应注意下面几项内容:
1、首先应该选择评估目的。它将决定评估报告中重点披露和揭示哪些数据;
2、评估报告的形式。它将决定评估报告内容的丰富程度,关系着专利评估的成本和费用;
3、是否需要出具资产评估报告,因为它是满足入资和质押时工商和银行对专利评估行政管理审批的需要;
4、是否需要加急评估,它关系着评估订单和任务处理的优先顺序;
5、是否需要开展专利附带技术评估,将专利背后技术秘密的价值和价格进行揭示;
6、是否需要增值服务,比如工商入资登记、转让和许可合同的起草和备案等。
专利检索报告 第9篇
通过对《文献检索》课程的学习,我在文献检索基础理论和对基本知识方面的认识都有了很大的提高,什么是信息素养,身为信息时代的大学生,如何提高信息素养,这都是对自己负责任的研究课题,对各个数据库的了解以及如何检索文献、筛选信息让我们更充分的学习专业性知识,拓宽视野。《文献检索》课是开展信息素养教育的最佳途经。在周老师的指导下学习这门课程,在提高信息意识的基础上,我培养和提高了自己的信息素养能力,提高了获取信息资源的能力,锻炼解决具体问题的能力,推进专业信息素养的能力和培养采用新型学习方式的能力。具体到实际学习中,可以独自检索所需文献、信息和知识,受益匪浅。
当今时代是一个科学技术高速发展的信息时代,也是一个竞争、充满挑战的知识经济时代,大学生如何立足于信息社会,在激烈的社会竞争中处于优势地位,除了应该具有广博的人文素质、深厚的科技素质、理性的思维和创新素质、健康向上的思想政治素质和身体素质外,还必须具有一定的信息素养,这是大学生拥有高水平综合素质的基本要求,也是信息化社会的迫切要求。
虽然现在我会用数据库,但利用数据库检索文献是要了解很多事情的。例如:要知道各个数据库都有自己的那些特点,要抓准关键词,等等。最重要的就是要抓准关键词,因为输入不同的关键词检索出来的文献会相差很大,关键词选正确会大大提高检索的速度和质量,因此要快速而准确地找到自己想要的文献就一定要选好关键词,所以选好关键词是使用数据库首先应该学会的。
在学习信息检索课的过程中,我认识到了什么是信息检索,信息检索的方法,信息检索的工具及途径,以及它的应用。虽然对信息检索还不是够了解,掌握的也不是很熟悉,但我基本能运用信息检索中的知识来查找到我想要的资料。在每次的实际课程中,我都能够找到相关的书籍,在实际中有着很好的应用。这对以后我们要写毕业论文有很大的帮助,甚至到了工作岗位上我们也需要用到这方面的知识。最起码我能够有效利用我校图书馆的资源帮助我学习。我很喜欢信息检索,不仅仅是因为他是我的一个十分重要的学习工具,还是一种很好的文化,素质,使自己应该具备的!它让我们有目的性,有方向性地查找我们需要的东西,让我们掌握信息,让我们在信息时代立于不败之地。文献检索确实带给了我极大地方便,也让我开阔了视野,更加全面的了解认识了我的专业相关领域的发展情况及前沿动态,满足了我的求知欲。总之我不仅了解了文献检索课程,还为我以后收集一些前人的科技文献资料,尤其是一些比较前沿的资料,为明年毕业论文的顺利完成做好准备工作,也为将来的工作学习打好基础。
通过这个学期的学习,我对信息检索与利用这门课程产生了浓厚的兴趣,我渴望能在将来有进一步的深入学习。也感谢周老师不吝教导,给我带来了很大帮助。
专利检索报告 第10篇
甲方:_____________________
乙方:_____________________
甲乙双方经共同协商,达成如下委托专利代理服务协议:
一、甲方委托乙方代理服务甲方名称为__________(暂定名)的设计或技术,进行__________专利向国家知识xxx的申请共______________个。
二、乙方负责甲方的专利撰写、外观拍照制图,申请申报、审查补正、答复审查意见,直到取得国家知识xxx的专利授权通知或申请结案为止。
三、本次专利代理服务采取分步骤收费方式,具体项目为:
(一)专利规费共__________元,包括外观设计__________元,实用新型__________元,发明__________元。
(二)专利撰写费__________元,专利制图费__________元。
(三)专利申请代理费______元,包括外观设计__________元,实用新型__________元,发明__________元。
以上项目共计费用__________元。
四、付款方式
签订协议后,乙方即时收取甲方专利代理服务费用__________元。
五、甲方如果委托乙方进行专利申请前检索,乙方在国家知识xxx公告信息内进行初步检索,正常情况下乙方须在24小时内出检索结果,并提供给甲方供参考。
六、由甲方提供之专利经检索通过后,甲方须在__________内向乙方提供有关专利申办资料,办理专利申请。
七、甲方须保证提供的申请材料的合法性,并对自身技术的新颖性、创造性和实用性负责,乙方应善意、及时的为甲方提供申请过程的代理服务,双方遵守国家有关法律法规和行政规章。
八、甲方若有变故,如企业变更、重组、地址变更、联系方式变更等,必须及时通知乙方,如因甲方没有及时通知乙方,而造成的后果甲方自行承担责任。
九、甲方专利获得国家专利局授权通知后,本协议约定的服务关系随即终止,甲方如需委托乙方继续进行专利登记费、专利年费的交纳、监督、代缴年费等后续服务,须另行约定或签订相关协议。
十、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,未尽事项,协商后可做补充。
甲方:_______________乙方:_______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
检索报告(篇5)
一、内部存储结构很容易影响API架构,以及信息检索与遍历的方式。
二、自然语言检索是情报检索的发展趋势.
三、现在让我们看一下用于检索部门的查询方法。
四、信息检索或简称为“搜索”,目前是计算机科学中的一个非常重要的领域。
五、针对图形文件以矢量方式记录几何实体的特点,提出了一种基于改进几何哈希法的图形检索算法。
六、我们认为以这种方法将所有属性检索到一起更有效。
七、前者有助于搜索、语义上下文和信息检索,而后者让用户能够在高级超文本环境中进行高效的编辑。
八、与控制,您可以枚举的属性所收到的电子邮件进行验证或数据检索.
九、然后只将助诊文件发送给期望的请求者,在检索到助诊文件后则删除它。
十、化学战剂信息检索,提供检索化学文献的有用信息。
十一、分类的意义在于解决世界范围内残疾统计,制定社区康复服务措施、编制康复病案索引和进行病案记录检索。
十二、在接下来的章节中,您将看到如何存储和检索自动保存的表单数据以及如何在多线程的环境中使用表单数据。
十三、在情报检索中,将相关联的检索词区分归类的一种方法.
十四、计算机会在一个有一万亿单词的文本中进行检索,就为找到每个名词是如何与那25个动词相关联的,并且找到这种关联与哪种大脑活动相关。
十五、检索评价研究也有针对性地引导着情报检索的发展方向。
十六、但是,数据源控件可扩展为支持异步数据检索和数据操作.
十七、本实验室已经对这三种支持的托管提供程序进行了内部性能测试,我们在不同行数中测试了大小不同的两行的数据检索。
十八、学校备有光盘检索和专用卫星通信系统.
十九、如果有,则检索到缩略词关联的扩展文本并连接到发给用户的消息字符串。
二十、如果乘客在其他两个航空公司之一具有里程数记录,则全球航空公司的解决方案将从其他航空公司自动检索该乘客的情况。
二十一、又比方说,它也许可能检索出为非洲斑马变种而设计的分类程序文本,却找不出任何有关一般动物的合乎情理的描述。
二十二、后台维护可以添加明星专辑、编号、歌曲名、音乐路径等常规项;前台点歌可以按明星检索数据,快速找到歌曲。
二十三、介绍了运用哼唱进行检索的点歌系统。
二十四、对于中等大小的拍摄图片,整个系统的平均检索时间大约在八秒以内。
二十五、下个月在西班牙的马德里,研究员将在基于内容的多媒体检索国际研讨会上展出他们的成果。
二十六、解决方法B:可以实现修复程序来恢复自动检索,成本为50,000美元。
二十七、从事决策咨询中的情报调研课题研究;专业咨询中的检索查新、技术转让项目中介服务等.
二十八、在视频检索领域,研究关键帧抽取的问题是非常重要的一环。
二十九、MedPRS系统由四部分组成,分别为用户子系统、资源检索子系统、资源推荐子系统和暂存信息库.
检索报告(篇6)
练
习
题
1. 请利用中国知网的期刊子库查找哈尔滨师范大学李庆霞老师在核心期刊上发表的论文篇数,并记录其中2篇文章的信息,包括论文题目、作者、刊名及年期。
2. 利用CNKI的期刊子库查找1997年以来在齐齐哈尔大学学报上发表的主题包含素质教育的论文有多少篇,请记录其中两篇论文的篇名、作者、刊名和年期。
3. 检索课题“数字化校园建设”的相关资料,请写出逻辑检索式,并根据检索式在CNKI的期刊库中进行检索,写出检索结果数目,并记下一篇文章的篇名、作者、刊名和关键词。
答:在期刊库高级检索中,主题框输入“数字化校园”,在并含框输入“建设”,在进行检索,检索出3327条
4. 在CNKI的期刊库中任意下载一篇CAJ格式论文,并在新建word文档中进行编辑。请叙述由原文档转换成word文档的方法。
答:下载一篇论文后点击工具栏左上方的T字标的符号,选择文本,再单击右键选择复制,之后再粘贴到word文档里即可。
5. 请在CNKI的博硕论文数据库中查找2000年以来厦门大学本专业的硕士学位论文,请记录其中一篇硕士论文的篇名、作者姓名、导师姓名和学科专业名称;并查找该导师指导完成的学位论文有多少篇?列举其中两篇学位论文的题目和作者。
6. 在CNKI“中国学术期刊网络出版总库”中分别用篇名、关键词、主题、摘要、全文字段查找本专业某一课题的论文,比较各字段检索结果的数量有什么不同,哪个字段最多,哪个字段最少,你认为使用哪个字段检索查准率最高?
答:先用篇名搜索,从图中能看出,搜索结果里的标题和 搜索框内容相同的地方有红色字体。
关键词搜索:在搜索结果里刊名部分用其他颜色标出,关于经济类的都标出来。
摘要搜索的结果刊名也用其他颜色标出,但刊名部分并没有直接提到关于搜索框里的内容
主题只要标题里有就显示红色
全文字段搜索不管标题还是刊名都有显示不同颜色字体
用全文字段搜索条数最多,但内容繁杂,有很多并不是搜索的重点,摘要的条数最少,我认为关键词和主题搜索都能更好的找到本省搜索的。
7. 利用“CNKI中国学术期刊网络出版总库”查找近五年齐齐哈尔大学本专业教师发表的期刊论文,请记录两篇本专业的论文题目、作者、刊名和年期。
8.利用“CNKI中国学术期刊网络出版总库”查找在核心期刊上发表的本专业论文,请记录两篇论文的题目、作者、刊名和年期。
检索报告(篇7)
【摘 要】随着计算机技术、通信技术和高密度存储技术的迅猛发展,计算机信息检索成了目前最快速、最省人、最经济的信息检索方法,可以说利用计算机进行信息检索已成为人们获取信息的重要手段。
在今天的信息社会里,科研人员再依靠手工检索方法已很难从大量无序的信息资源中准确获取所需资料,这种检索方式的种种局限性越来越难以适应当代信息的发展。
实践表明,计算机信息检索在信息检索的领域将占据越来越大的比例,它能够跨越时空,在短时间内检索各种数据库,还能快速地对几十年前的文献资料进行回溯检索,而且大多数检索数据库中的信息的更新速度也在不断地加快,检索者随时可以检索到所需的最新信息资源,它必将成为今后信息检索的发展方向和主要手段,人们可以在办公室或家里查找信息机构、各类图书馆的信息资料,了解学科专业领域的世界发展水平与动向,查找所需最新各类信息。
因此计算机信息检索是当今人们必备的基本技能之一。
那么掌握好这门技能,也有必要对其步骤进行了解。
计算机信息检索是指利用计算机存储信息和检索信息。
检索报告(篇8)
信息检索实习报告
一、计算机实习任务及要求:
1、了解本馆系统机关藏情况。
2、熟悉并掌握维普、中国知网、读秀(超星)等系统的使用,会利用因特网查找相关的专利和标准文献(通过专利和标准网站)
3、根据专业和自己的兴趣选定课题,利用至少两个数据库查出至少三篇相关文献。
4、假设你已经选定了研究方向并计划到国内或国外深造,请用文献、信息检索的方法选定相对较好的导师。
5、对Heilongjiang Science and Technology Information 摘要:当代中国的建筑发展可谓是蔚为壮观,受时代和国外设计观念的冲击和影响,出现了许多所谓现代风格的建筑。这些建筑缺乏艺术的内涵 与创造,远离了我们的生活,也远离了我们民族的精神。中国传统建筑艺术博大精深,更需要我们现代设计师的传承与发展。关 键 词:物质空间 精神空间 民族精神 天人合一
分 类 号:TU-8 [工业技术>建筑科学]
完成这次信息检索报告之后,我学会了怎样选择正确的检索词来构成检索策略进行检索。在实际检索过程中,仅需一个检索词就能满足检索要求的情况并不很多。通常我们需要使用多个检索词构成检索策略,以满足由多概念组配而成的较为复杂课题的要求。对于文献信息检索的方法,最重要的是关键词的选择,即检索词和检索策略的选择。检索词选的精确,不仅可以节省时间,提高检索速度,而且可以大大提高检索结果的质量,更容易找到自己所需数据或文献资料。
在学习信息检索课的过程中,我虽然对信息检索还不是够了解,掌握的也不是很熟悉。还好通过这次的信息检索报告,我对信息检索课程有了更深刻的认识。可以基本上做到学以致用。在以后的学习生活中,我可以通过信息检索查到我想要的资料,我觉得这门课对我真是受益匪浅!
检索报告(篇9)
一、第一章 要点:
1.有效地按照轻重缓急对要做的事情进行排序.这看起来似乎很简单’但是对大部分人来说.这是时间管理上的一个重要挑战。
2.按照事情的轻重缓急排序不是时间管理上的主要问题,关键是在于对“什么是重要的”概念不清晰。
3.一旦你学会主动去关注生活的方方面面(包括生活琐事),那么你就能成就大业,达到意想不到的结果。
4.要想以最快的方式抓住重要任务、达到非常效果,做每周计划吧。
5.人免不了要对他人许下承诺,对吗?那为什么不对自己许下承诺来完成重要任务呢?
6.按照“任务表”完成其中的几项任务,那么在短短的几年时间内,你将会惊讶自己所取得的超凡成就。
8.选择你喜欢的记日记的方式。
9.夜猫子还是白猫子?在每天头脑敏捷时做计划。
10.最有效管理时间的手段之一是“说不”。
11、把大的任务分解成小任务,三种切割方式:
上切:从宏观上分为主要的板块,便于找到开端,知道从何入手;
下切:将复杂任务细分成小块进行分析,有助于找到最佳的解决方案;
18、不要找借口说没有时间,要想办法利用时间(还记得以前一篇文章吗?如果你真的想做一件事,你一定会找到一个方法)
19、适当的拖延:如果这件事今天做完后不对你的人生计划有所提高的话,那就把它拖延到明天吧。留出时间做别的。
20、优柔寡断是时间的小偷:要学会快速的权衡事物,从而做出选择,因为有时到底你选择哪条路并不是很重要。
21.学会恰当的分配任务,有四个不同的训练阶段:
初级阶段C高度指示,少给扶持。对余新人他需要的是得很多指导,而不是机会。
训练阶段C高度指标,多给扶持。当他们渐渐了解如何去做的时候,要多鼓励他们问问题,然后你来解释并给指导。
扶持阶段C少给指示,多加扶持。当他们已经发解如何去的话的时候,要减少一些概括性的指标,鼓励他们自己做决定
分派任务阶段C少给指示,少给扶持。当他们能胜任委派的任务时候,你就可以解放了。
24、避免问这个致使的问题C“你懂了吗?”,要问:
27、表扬会带来能动力,而批评会扶杀本有的能力。不要太多地计较对于错C赞赏会给你带来成功。
检索报告(篇10)
考试题:武汉工程大学文献检索综合检索实习报告姓名_____付北宁_____ 学 号____0_____ 系(院)__邮电与信息工程学院___ 专业__09过程装备与控制工程__班级__03___ 总 成 绩______________________说明及要求:1、本报告中的题录格式书写要求:第一作者、文献标题、文献出处(刊名、年、卷期、起止页码),参照以下格式:Morse in the emergence of infectious Infect Dis1995; 53(2): 117-212、检出篇(条)数指按检索词或检索式实际检出的篇数,而非经人工筛选的切题篇数。列出题录可经人工筛选出最切题的。3、检索步骤描述包括检索词、字段限定、检索途径(简单或高级检索等)及因检索结果不理想而调整检索策略的过程。4、在检索结果不理想时,如检出篇数为零时可进行检索词调整,在报告中应对检索策略作说明。5、“综合检索实习报告”为本课程考核形式, 课程完毕后一个月内由各班班长统一收齐后交报告的打印稿。如两份检索报告相同,两份都记为零分。一、结合本专业课题自定选题,注意定题不要太大,应该具体,一般应包含两个以上的关键词。如:工业设计的艺术性研究;路桥工程建设的预决算等,并列出此选题的中英文题名(20`)本课题为:中文:试论机械设备设计研发中的若干问题 中文关键词:机械 设备设计 研发 英文:On machinery and equipment design and someproblems in research and development 英文关键词:machinery equipment design research(注:以下所有检索均必须以上所定课题范围)二、中文检索(20`)1.期刊论文检索:
数据库或者网址名称:清华数据库检索词:机械设备设计检出条数:149条检索步骤描述:在图书馆主页打开清华数据库,点击进入中国学术期刊网络出版总库,点击最上方的文献检索,在标准检索下输入内容检索条件中选择主题检索,最后点击检索文献完成检索。举例:(5个)1、何朝远;对机械设备设计研发过程的讨论;玻璃纤维;2005(01);6-102、包连勤;棒材轧钢工程机械设备设计改造浅析;新疆钢铁;2005(02)33-353、刘忠烈;国际EPC项目机械设备设计应注意的问题及对策;设备管理与维修;2011(03)10-124、王克武;机械设备设计参数的研究;连云港职业技术学院学报(综合版);2001(04)1-45、李天文;南科三级水电站水力机械设备设计选择;山西建筑;2010(18)357-358期刊检索:
数据库或者网址名称:维普数据库检索词:机械设备设计检出条数:22条检索步骤描述:在图书馆主页打开维普数据库,选择期刊导航,进入后点击高级检索,在高级检索中选择关键词检索为0条,改成选择题目或关键词,检索词输入机械设备设计,点击检索完成检索。举例:(5个)1、俞明坤;关于加工机械设备设计思路的浅析;大科技;2012(01);300-3002、张剑军;机械设备设计中材质选择的要素分析;轻工设计(长沙);1999(01);47-513、徐大伟;机械设备设计必须考虑的因素及问题;工程设计与应用研究;1993(04);22-234、朱金生;包装机械设备设计的“革命”;中国制造业信息化:学术版;2004,33(08);76-775、刘改云;浅谈机械设备设计研发中的若干问题;魅力中国;2011(12);131-1312、学位论文检索:数据库或者网址名称:清华数据库检索词:机械 设计检出条数:214条检索步骤描述:在图书馆打开清华数据库,将选库前的勾去掉,选择中国博士学位论文全文数据库和中国优秀硕士学位论文全文数据库,在标准检索的输入内容检索条件中选择主题搜索,输入检索词“机械设备设计”,没有结果,调整检索词,改为“机械设计”,点击完成搜索。举例:(5个)1、陈雪;柔性基板输送试验平台的机械设计分析与系统实现;【硕士】华中科技大学;、周立;多媒体网络CAI软件开发及其在机械设计传动件中的应用;【士】浙江大学;、康剑莉;CAI模式研究与基于Web的机械设计课件开发;【硕士】浙江大学;、刘鹏;一种仿生机器海豚的机械设计及其运动分析;【硕士】哈尔滨工业大学;、刘泽超;微细电火花加工装置机械设计及电控柜温度场仿真研究;【硕士】哈尔滨工业大学;2010学位论文检索:数据库或者网址名称:万方数据库检索词:机械 设计检出条数:条检索步骤描述:在图书馆主页进入万方数据库,点击检索栏上方的学位,然后输入“机械设备设计”,检索结果不理想,调整检索词,改为“机械设计”点击检索完成检索。举例:(5个)1、陈少平;机械设计工程数据管理技术的研究与应用;【硕士】三峡大学;、庞亮亮;机械设计与分析工程数据管理技术研究;【硕士】西北工业大学;、孙涛;机械设计中轴系的结构方案设计;【硕士】大连理工大学;、王辉辉;基于AutoCAD的通用机械设计辅助工具的研究与开发;【硕士】青岛大学;、刘道华;机械设计专家系统开发工具的关键技术研究;【硕士】西安建筑科技大学;20063、会议论文:数据库或者网址名称:万方数据库检索词:机械设备设计检出条数:7条检索步骤描述:在图书馆主页打开万方数据库,选择会议导航,进入后点击高级检索,在标题栏中输入“机械设备设计”,最后点击检索完成检索。举例:(5个)1、张敬才;对压水堆核岛机械设备设计建造规则编制的建议;【中国会议】2007年中国国防工业标准化论坛论文集;2007—11—012、于庆奎;隔河岩升船机船厢结构与机械设备设计;【中国会议】全国水利水电金属结构专业信息网2007年大会论文集;2007—09—013、刘纬;冶金机械设备设计中的质量控制;【中国会议】中国金属学会冶金设备分会第四届冶金设备设计工作会议论文集;2006—10—014、冯仁余;AutoCAD技术在地质勘察机械设备设计中的应用;【中国会议】第十五届全国机械设计年会论文集;2010—08—075、王受田;攀钢连铸机机械设备设计;【中国会议】中国金属学会第五届连续铸钢学术会议论文集;1995—12—014、电子图书:数据库或者网址名称:书生电子图书检索词:机械设计检出条数:285条检索步骤描述:1.进入在图书馆主页打开书生电子图书;2.在全部分类下检索,选择“图书名称”,然后输入检索词“机械设计”;3.最后点击检索完成检索。举例:(5个)1、孙岩;机械设计课程设计;北京理工大学出版社;2007-032、罗玉福;机械设计基础(第二版);大连理工大学出版社;2006-073、金潇明;机械设计基础;中南大学出版社;2006-054.孔凌嘉;机械设计;北京理工大学出版社;2006-025、王少岩;机械设计基础;大连理工大学出版社;2004-08数据库或者网址名称:超星电子图书检索词:机械设计检出条数:514条检索步骤描述:1.进入在图书馆主页打开超星电子图书;2.在首页当中点击高级检索,在检索项中选择书名,检索词为“机械设计”;3.最后点击检索完成检索。举例:(5个)1、陈秀宁;机械设计;浙江大学出版社;2010-012、朱凯;机械设计基础;西北工业大学出版社;2009-053、宋亚林;机械设计基础;华中科技大学出版社;2008-024、师素娟;机械设计基础;华中科技大学出版社;2008-025、于兴芝;机械设计基础;武汉理工大学出版社;2008-085、专利、标准检索数据库或者网址名称:清华数据库/中国专利全文数据库检索词:机械设计检出条数:55条检索步骤描述:在图书馆首页进入清华数据库,勾选中国专利全文数据库,在题名输入“机械设备设计”,搜索结果不理想,改为“机械设计”,点击完成检索。举例:(5个)1、荻洼真也;微机械调制装置,微机械调制装置阵列,成像设备和设计微机械调制装置的方法[p].中国专利CN,2007—10—102、托马斯·克劳泽;微机械器件及设计其的设备和制造其的方法,和微机械系统[p].中国专利CN,2008—11—123、阳安荣;工程机械轮胎的设计方法及工程机械轮胎[p].中国专利CN,2009—05—134、何君;高速三相异步电动旋转机械的转子结构设计及该旋转机械[p].中国专利CN, 2009—08—265、谈诚;摆动活塞机械结构设计中的黄金比例[p].中国专利CN,2007—08—15三、外文检索(20`)1、文摘库检索:数据库或者网址名称:Ei Village 2检索词:machinery equipment design检出条数:6976条检索步骤描述:1.进入图书馆主页,在外文数据库下点击Ei Village 2数据库,选择Quick Search;2.在检索界面SEARCH IN栏选择Subject/Title/Abstract;在SEARCH FOR栏输入machinery equipmentdesign,点击Search,完成检索。举例:(5个)1、Guo, Peihong; Zhu, and application of CAD/CAEtechnology in China coal mine machinery equipment, Applied Mechanicsand Materials, v 42, p 246-249, 、Cebi, Selcuk1 ; Celik, Metin2 ; Kahraman, axiomaticdecision aid for marine equipment selection in ship machinery design andinstallation projects, Journal of Multiple-Valued Logic and Soft Computing,v 18, n 3-4, p 223-245, 、Zhou, Jian-Zhao; Yang, Xiao-Qiang; Lu, Guo-Liang; Ma, of hydraulic decontaminating equipment for engineering machinery,Applied Mechanics and Materials, v 66-68, p 2017-2022, 、Su, Da-Zhen; Yang, Xiao-Qiang; Jun, Yan .Design of transportablehydraulic system fault detection equipment for construction machinery,Applied Mechanics and Materials, v 66-68, p 2022-2027, 、Li, Guang; Zhang, Dawei .Research on design method of packagingmachinery based on KBE, 17th IAPRI World Conference on Packaging2010, p 294-297, 2010,2、全文库检索数据库或者网址名称:EBSCO检索词:machinery design检出条数:条检索步骤描述:1.进入图书馆主页,在外文数据库下点击EBSCO数据库,选择EBSCO综合学科检索平台,然后选择Advanced Search,选择TX ALL TEXT,在相应栏输入检索词machinery design,最后点击Search,完成检索。举例:(5个)1、Duan, Yao; Harley, Ronald Novel Method for Multiobjective Designand Optimization of Three Phase Induction Machines,IEEE Transactionson Industry Applications, Jul2011, Iue 4, p1707-1715, 9p; DOI:/、Al-Khazali, ; Askari, Analysis Design to ExposureGyroscopic Effect in Rotating Machinery Using Experimental andAnalytical/Computational Techniques, International Journal of EngineeringScience & Technology, 2011, Iue 9, p7234-7243, 10p, 1 ColorPhotograph, 5 Diagrams, 1 Chart, 3 Graphs3、Soares, Marcelo M.; Jacobs, Karen; Strambi, F.; Bartalini, M.; Boy, S.;Gauthy, R.; Landozzi, R.; Novelli, users 'Feedback' to improveergonomic design of machinery, Stanzani, C..Work, 2012, , p1212-1220, 9p4、Yang,Shih-Chin;Suzuki,Takahiro;Lorenz,RobertD.;Jahns,ThomasM..Surface-Permanent-Magnet Synchronous Machine Design for Saliency-Tracking Self-Sensing Position Estimation at Zero and Low Speeds, IEEETransactions on Industry Applications, Sep2011, Iue 5, p2103-2116, 14p; DOI: /、Agrawal, ; Singh, ; Satapathy, of farm tools/machinery design for tribal workers ofnortheastern India, Agricultural Engineering International, 2010, 1, p143-150, 8p, 6 Charts四、全文析出(20`)1.重要中文文献全文析出(不少于10篇,并按不同文献源类型写出其标准著录格式):1、俞明坤;关于加工机械设备设计思路的浅析[J];大科技;2012(01);300-300摘 要:本文在分析机械零件成形方法和加工设备工艺范围的基础上,得出功能原理的设计是机械零件加工设备设计的核心任务。设计机械零件加工设备,首先要完成的工作是功能方案设计。本文对机械零件加工设备运动功能的描述、表达以及包含的机理作了深入探讨。2、何朝远;对机械设备设计研发过程的讨论[J];玻璃纤维;2005(01)摘要:本文对机械设备设计研发过程的基本步骤、工作方法及需要引起注意的问题进行了较详细的论述,并对机械设备设计研发工作的开展提出了一些建议.3、包连勤;棒材轧钢工程机械设备设计改造浅析[J];新疆钢铁;2005(02)摘要:八钢股份新建棒材轧钢工程机械设备设计改造中,充分借鉴了八钢股份小型厂、高线厂在机械设备设计、设备选型、设备安装调试及生产过程中的不足和成功经验,对新建棒材轧钢工程机械设备设计、设备选型进行了优化,并介绍了改进措施.4、朱金生;包装机械设备设计的“革命”[J];中国制造业信息化:学术版;2004,33(08);76-77摘 要:采用新洲三维Solid3000软件,从零部件设计、装配设计到出工程图、BOM表提供给生产部门及采购部门,总共用了不到两个月的时间,较之以前使用二维软件时效率有较大提高。5、刘改云;浅谈机械设备设计研发中的若干问题[J];魅力中国;2011(12);131-131摘 要:以下本文作者结合自身工作实际,针对机械设备设计的一些基本步骤、工作方法等若干问题进行了阐述。6、刘忠烈;国际EPC项目机械设备设计应注意的问题及对策[J];设备管理与维修;2011(03)摘要:EPC交钥匙合同模式是国际工程承包市场越来越流行的一种建设模式,EPC项目的实施运作,也越来越受到重视.针对EPC总承包项目的特点,结合印度尼西亚PBA岛天然气处理厂项目,阐述EPC项目机械设备设计应注意的问题及对策.具有较为重要的工程应用价值,对EPC项目的设计、施工、研究及咨询提供相关参考.7、王克武;机械设备设计参数的研究[J];连云港职业技术学院学报(综合版);2001(04)摘要:研究影响机械设备性能的主要物理量,并建立起相关函数表达式,在此基础上确立误差传递函数与机械设备技术性能的关系,从误差传递函数中找出影响机械设备性能的各个参数,从而精确地确定其设计参数及其机械加工工艺8、李天文;南科三级水电站水力机械设备设计选择[J];山西建筑;2010(18)摘要:详细介绍了越南南科三级水电站工程的水力机械设备设计,分别对水轮机机型及其参数选择,水轮机安装高程的确定,水轮发电机、水轮机附属设备等进行了具体阐述,对今后同类项目的设计具有一定的指导意义.9、陈雪;柔性基板输送试验平台的机械设计分析与系统实现[D];【硕士】华中科技大学;2009摘要: 射频识别技术是21世纪最有发展前景的信息技术之一,作为电子标签生产的RFID标签封装设备的研制意义重大。RFID标签封装设备由基板输送(送料、收料)、点胶、翻转贴装、热压、后检测模块组成。其中基板输送模块要保证非连续进给运动中的张力恒定控制及基板精确位置进给,基板贯穿于整个RFID标签封装设备各个模块,因此对基板输送系统的深入研究十分重要。10、周立;多媒体网络CAI软件开发及其在机械设计传动件中的应用[D];【硕士】浙江大学;2002摘要: 计算机辅助教学(CAI)是计算机应用的一个重要方面,近年来随着多媒体技术和网络的发展,基于多媒体网络的计算机辅助教学日益受到重视。我们开发的多媒体网络教学软件就是考虑到目前计算机辅助教学领域的形势,所进行的一项努力,并成功地将该软件应用到了机械设计课程上。2、重要外文文献全文析出(不少于10篇,并按不同文献源类型写出其标准著录格式):1、Duan, Yao; Harley, Ronald Novel Method for MultiobjectiveDesign and Optimization of Three Phase Induction Machines[J],IEEETransactions on Industry Applications, Jul2011, Iue 4, p1707-1715,9pAbstract: A fast and efficient multiobjective optimization design method isdeveloped for induction machines, which requires much fewer designiterations than the traditional design 、Al-Khazali, ; Askari, Analysis Design to ExposureGyroscopic Effect in Rotating Machinery Using Experimental andAnalytical/Computational Techniques[C], International Journal ofEngineering Science & Technology, 2011, Iue 9, p7234-7243, 10p, 1Color Photograph, 5 Diagrams, 1 Chart, 3 GraphsAbstract:The modal analysis design is to establish a system identificationmethodology using the analytical/computational techniques and update themodel using experimental techniques already established for paivestructures but to active rotating structures, which subsequently help tocarry out health monitoring as well as further design and development inrotating machinery There are several phenomena need to be detected suchas centrifugal and gyroscopic effect which would create complexity in themathematical procedures in modal analysis before they could be used inmodal testing of rotating 、Soares, Marcelo M.; Jacobs, Karen; Strambi, F.; Bartalini, M.; Boy, S.;Gauthy, R.; Landozzi, R.; Novelli, users 'Feedback' to improveergonomic design of machinery [C], Stanzani, C..Work, 2012, ,p1212-1220, 9pAbstract:This paper describes the Feedback method designed to collect thecontribution of users for the reconstruction and comprehension of theactual work and real activity for the improvement of the technicalstandards, design, manufacturing and use of 、Yang,Shih-Chin;Suzuki,Takahiro;Lorenz,RobertD.;Jahns,ThomasM..Surface-Permanent-Magnet Synchronous Machine Design for Saliency-Tracking Self-Sensing Position Estimation at Zero and Low Speeds[C], IEEETransactions on Industry Applications, Sep2011, Iue 5, p2103-2116, 14pAbstract:Elimination of externally mounted position sensors and theiraociated cables is a goal for drive 、Agrawal, ; Singh, ; Satapathy, of farm tools/machinery design for tribal workers ofnortheastern India[J], Agricultural Engineering International, 2010, 1, p143-150, 8p, 6 ChartsAbstract:Anthropometric body dimensions play a significant role inhuman-machine 、Li, Guang; Zhang, Dawei .Research on design method of packagingmachinery based on KBE[C], 17th IAPRI World Conference on Packaging2010, p 294-297, 2010,Abstract: In the design proce of packaging machinery, designers oftenneed to learn from similar products' design methods that they have 、Su, Da-Zhen; Yang, Xiao-Qiang; Jun, Yan .Design of transportablehydraulic system fault detection equipment for construction machinery[J],Applied Mechanics and Materials, v 66-68, p 2022-2027, 2011Abstract: Based on embeded technology a portable fault detectionequipment for the construction machinery hydraulic system is 、Zhou, Jian-Zhao; Yang, Xiao-Qiang; Lu, Guo-Liang; Ma, of hydraulic decontaminating equipment for engineeringmachinery[J], Applied Mechanics and Materials, v 66-68, p 2017-2022, 2011Abstract: A type of hydraulic pollutant decontaminating equipment wasmade in this decontamination and maintenance means 、Cebi, Selcuk1 ; Celik, Metin2 ; Kahraman, axiomaticdecision aid for marine equipment selection in ship machinery design andinstallation projects[J], Journal of Multiple-Valued Logic and SoftComputing, v 18, n 3-4, p 223-245, 2012Abstract: The recent innovations in marine technology have provided agreat number of opportunities for naval engineers and marine engineersespecially in equipment 、Guo, Peihong; Zhu, and application of CAD/CAEtechnology in China coal mine machinery equipment[J], Applied Mechanicsand Materials, v 42, p 246-249, 2011Abstract: This paper briefly reviews the development and applicationproce of the CAD/CAE technology in China coal mine machineryequipment, it is the proce of from 2-D drafting to 3-D modeling, fromDown-Top the building blocks design to Top-Down the really designproce, from the geometry structure to comprehensive properties design;五、综述(20`)1、用500-1000字写出本次检索课题的主要研究内容、现状及发展。答:机械设备的设计研发工作是企业创新工作的一个重要组成部分,无论是新产品的制造,还是新技术的实施,都要有新的机械设备的支持,使机械设备的设计研发工作科学,合理,规范地展开,促进技术创新整体水平的提高。在国民经济中,产品生产类设备占有很大比重,目前对于机械设备设计的方法主要有两种,一种是常规设计,另外则是现代设计技术。常规设计技术是学习、应用、发展现代设计技术的基础,它包括有:1.理论设计。根据长期总结出来的设计理论和实验数据所进行的设计称为理论设计。2.经验设计。根据对某类零件已有的设计与使用实践而归纳出的经验关系式, 或根据设计者个人的工作经验用类比的办法所进行的设计叫经验设计。这对那些使用要求不大变动而结构形状已典型化的零件, 是很有效的设计方法。例如箱体、机架、传动零件的各结构要素等。3.模型实验设计。对于一些尺寸巨大而结构又很复杂的重要零件,尤其是一些重型整体机械零件, 为了提高设计质量, 可采用模型实验设计的方法。即把初步设计的零、部件或机器做成小模型或小尺寸样机,经过实验的手段对其各方面的特性进行检验, 根据实验结果对设计进行逐步的修改, 从而达到完善。随着科学技术的发展, 特别是电子计算机的应用,出现了一些新的机械设计技术。如用优化方法寻求最佳设计方案; 用有限元法对强度、刚度、润滑、传热等问题进行数值计算; 用可靠性设计精确评定机械元件的强度和寿命等。这些新的技术得到了广泛的研究和应用。它包括有:1.优化设计。优化设计是建立在数学规划理论和计算机程序设计基础上, 通过计算机的数值计算, 在一切可能的方案中寻求最优方案, 使期望的指标达到最优的设计方法。它可以成功地解决解析法等其他方法难以解决的复杂问题。在机械工程领域中, 根据机械设计理论、方法和标准、规范等建立反映工程设计问题和符合数学规划要求的数学模型,然后采用数学规划方法和计算机计算技术自动找出设计问题的最优方案。2.有限元设计。有限元法的基本思想是将结构离散化, 用有限容易分析的单元来表示, 单元之间通过有限个节点相互连接, 然后根据变形协调条件综合求解。由于单元的数目是有限的, 节点的数目也是有限的, 所以称为有限元法。这种方法灵活性很大, 只要改变单元的数目,就可以使解的精确度改变, 得到与真实情况无限接近的解。有限元法的基本理论要用到工程数学, 力学等方面的知识。它不仅能用于工程中复杂的非线性问题、非稳态问题的求解, 而且还可用在工程设计中进行复杂结构的静态和动力分析。3.可靠性设计。可靠性设计的主要特征是将常规设计方法中所涉及的设计变量如材料强度、疲劳寿命、尺寸、应力等, 看成服从某种分布的随机变量。然后根据产品的可靠性指标要求, 用概率统计的方法得出零部件的主要结构参数和尺寸。
2、用100-300字谈谈检索过程中遇到了哪些困难和问题,通过什么办法解决。一开始课题不知道怎么选,后来查了一些专业相关的论文,才确定了题目。刚开始检索的时候经常搜索结果为零,问了同学,然后自己尝试,通过调整检索词,改变数据库,用题名、关键词等完成了检索。在搜期刊论文的时候有的期刊看不到起止页码,后来发现要查看全文才能看到。外文检索搜索结果好多不切题,简答翻译筛选,得到了理想结果。
3、用200字左右简述对本课程的意见、建议、收获或体会。 学习了文献检索这门课程,我才发现,通过图书馆的电子资源,我们可以查询到许许多多的有用文献,对我们的学习具有相当大的作用,另外,还让我形成了借助这些数据库进行自主学习的习惯,只要有需要,我就会在这些数据库中查询自己感兴趣的东西,用来丰富自己的综合知识。可以说,通过文献检索的学习,我了解到了很多我以前所不知道的东西,以前在需要学习资料的时候不知道在哪里找,而现在完全不用茫然无头绪了,各种数据库所包含的强大的检索功能和丰富的信息资源,给我提供了很大的帮助。
检索报告(篇11)
信息检索与利用实习报告 班级 连锁101 学号 10334109 姓名 徐长成 日期 2011-5-26
浅论医疗服务营销理论课题:
1、课题分析: 医疗服务: 营销理论:
2、检索词提炼: 医疗服务 营销理论
3、检索过程: 3.1检索工具:中国知网数据库 3.2检索年限:2001—2011 3.3检索词:医疗服务 营销理论
4、检索结果(共计 3926 篇)4.1数据库:中国期刊全文数据库 3749篇 中国期刊全文数据库(世纪期刊)0 篇
中国博
士学位论文全文数据库 27篇 中国优秀硕士论文全文数据库 150 篇 中国重要会议论文全文数据库 0 篇 4.2 以下为与选题密切相关的5篇文章 第一条 论文题目:浅议医疗市场的营销与服务 作者:张培影 文献来源:淮海文汇 摘要:当前,我国的医疗市场主体由公立医院、外资医院、民营医院以及各种股份制医院构成,医疗服务形成了多元化态势,医疗服务市场的竞争日趋激烈。在医疗需求总体平稳的情况下,医院如何更好更多地获取医疗市场这块“蛋糕”,获取市场份额,提高市场占有率,其关键是树立医疗服务营销理念。可以说,谁先掌握了医疗服务营销策略,谁就拥有了抢占医疗服务市场的主动权。在此,笔者将结合徐州市中医院开展医疗市场服务营销的具体情况,对如何做好医疗服务市场营销进行初探。
一、医疗服务市场竞争走势分析医疗市场竞争已是不争的事实。这种竞争包括医院之间的竞„
第二条 论文题目:浅析影响医疗服务质量的经济因素 作者:周宏宇;徐菊英;彭绍斌;何志成;文献来源:中国卫生资源 摘要:医学科学具有自然科学和人文科学的双重属性,其深层次所蕴含的人文科学属性更为厚重和深邃。由于存在服务于人的健康这一特定的性质,决定了医疗服务从内质上明显区别于其它社会服务。同样,医疗服务质量也将随着社会的转型,日益显现更为丰富的内涵,持续性质量改进昭示着医疗服务质量管理将进行更深层次、更广泛的实质性提高。1医疗服务质量再思考医疗服务质量管理,目前常用的还是从医疗质量的三级结构入手,注重传统的医疗服务的及时性、安全性和有效性,强调诊断是否正确及时,用诊疗时间的长短及有无差错、医疗工作效率的高低等数项到十余项不等…
第三条 论文题目:浅谈加强医德医风建设 提高医疗服务质量 作者:陈伟明 文献来源:期刊荣誉.中国水电医学 摘要:医务人员的职业道德品质和医疗作风不仅与广大病员的切身利益密切相关,同时也是社会精神文明状况的具体表现。为此,研究与制定医德医风建设的有效措施,充分发挥其在医院管理中的重要作用,是医院管理者的重要课题之一。
1、医德医风建设是搞好医院管理的思想基础经济体制的变革使医务人员的自我价值发生了变化,同时也给医院管理工作增加了难度。实践证明,要管好一个医院,单靠行政命令的方法很难达到预期效果,还必须建立一个良好的院风,而建立良好院风的关键就是要积极搞好医德医风建设,促使广大医务人员充分认识到自己所从事的职业是光荣的、重要的,自己的一言一行都与病人安危有关,对病人承担着道德上的责任和义务。如能把这种道德责任转化成信念,医务人员就会自觉执行各项规章制度,时时处处以病人利益为重,积极主动地做好本职工作,从而使医院管理与医务人员的道德信念统一起来,保证医院各项工作顺利开展。
2、医德医风建设是精神文明建设的重要内容医院是一个服务单位,医务活动除接触病人外,还与病人的家属、亲友及同事密切接触,为此医务人员的职业道德风貌直接影响病人的心理和疾病的治疗,同时也对社会人群产生影响,医务人员的服务形象实质上是社会主义精神文明建设的窗口。
第四条 论文题目:医疗服务监管的理论必然与现实制约——基于我国新医改格局的思考 作者:方鹏骞;周尚成;
文献来源:中国医院管理, 摘要:随着《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》的出台,势必再造传统的医疗卫生体制,出现新的医疗卫生格局。然而,主体发育不全、监管能力落后以及监管指导思想僵化等现实因素的制约,使得现阶段医疗服务监管处于低效或无效的状态。提出了针对性的政策建议,并对卫生部医管司的制度安排做了分析,以期形成良性的监管体系。第五条 论文题目:营销理论与口腔医疗市场拓展 作者:李刚 文献来源:实用口腔医学杂志 摘要:营销理论作为企业进行市场经营决策的指导思想,提出以消费者需求为中心的观念,给口腔医疗机构市场拓展指明了方向,回答了“以患者为中心”的理论根据。无论是经营大型口腔医院,或者是经营小型口腔诊所,其成功必然和营销产生某种千丝万缕的联系。事实上,营销行为在日常经营活动中都在自觉或不自觉地应用着。可以这样说,没有成功的营销,就不会有成功的经营,而成功的经营,必须要有成功的营销策略。1营销的概念营销的概念来源于市场经济。新的营销概念可概括为4C理论,即消费者需求(consum er wants and needs)、成本(cost)、消费者便利(conven ience)和沟通(commun ications)[1]。从某种意义上说,营销是一种经营理念、经营哲学和思维方式。它适用于营利性组织,也适用于非营利性组织。既可在一般商品销售中应用,同样也能应用于服务性行业。市场营销学大师菲利普·科特勒(Ph ilip Kotler)对营销解释为:营销就是分析、计划、实施并控制一系列精心准备、目标明确的组织活动,以实现与目标市场的自愿价值交换,从而完成组织的预期目标。
5、总结 信息检索与利用课程是高校教学中不可缺少的一门课程,是素质教育中重要的组成部分,是当代大学生必须掌握的基本技能。信息检索与利用教育是培养我们大学生的信息意识,使我们掌握用手工方式和计算机方式从各种文献或互联网中获取知识和信息的一种科学方法学,是信息素养教育中重要的组成部分,是大学生素质教育中不可缺少的一个环节。高校的信息检索与利用课作为我国高校情报用户教育的主要形式,是学生学习信息知识、掌握信息检索技术、普及信息素质教育的基础课,它和外语、计算机等一样是当代大学生必须掌握的基本技能。所以,对我们来说,信息检索与利用十分有必要。而且我们必须好好掌握这样一门课程。信息检索与利用课程从第五周开始,到十三周结束,在这期间,通过网
络学习,我们对计算机检索基础知识、中文数据库检索、专利基础知识及专利数据库检索、常用英文数据库检索等检索知识和方法有了一个深刻的了解;通过上机实验,我们经过实际操作,对清华数据库、维普数据库、方正电子图书数据库以及Springer数据库、Village 数据库等各类中英文数据库都加深了印象。同时,学习了具体的信息检索与利用知识,对于我们的日常的学习和工作也很有帮助,例如,当我们需要查询专业课程的相关文献用以学习的时候,我们便可以利用这些信息检索与利用数据库来搜索到我们所需要的论文和书籍。另外,在必要的时候,为了方便搜索,我们还可以在网上申请个人图书馆,专门查询一些自己所需的不易随便下载的文献。学习了信息检索与利用这门课程,我才发现,通过图书馆的电子资源,我们可以查询到许许多多的有用文献,对我们的学习具有相当大的作用,另外,还让我形成了借助这些数据库进行自主学习的习惯,只要有需要,我就会在这些数据库中查询自己感兴趣的东西,用来丰富自己的综合知识。可以说,通过信息检索与利用的学习,我了解到了很多我以前所不知道的东西,以前在需要学习资料的时候不知道在哪里找,而现在完全不用茫然无头绪了,各种数据库所包含的强大的检索功能和丰富的信息资源,给我提供了很大的帮助。当然,信息检索与利用这门课程很有用,可是要学好也不是很容易,我们必须多练习、多搜索,经常去查询、去摸索,并且要仔细的静下心来学习,只有真正熟悉了各种数据库的检索方法,掌握正确的检索方法,才能够快速而准确的找到自己真正所需要的文献资料。听过这段时间的学习,我要感谢老师的耐心教学,要感谢同学们的热心指导,感谢你们的帮助让我顺利完成了这门课程。
检索报告(篇12)
摘要:
本文通过对纸质文献和电子文献的比较分析,指出纸质文献与电子文献各具特点,认为纸质文献和电子文献在未来的时间内会相互补充,共同存在。
当今时代,人类已经步入了一个的飞速发展的信息时代,在信息时代,信息也已成为人类社会发展必不可少的资源。它与能源、物质一起被认为是人类社会的三大支柱。在信息时代,计算机网络技术也遍及了全球的每一个角落。于此同时信息时代也给我们的工作、学习和生活带来了许多变化,例如文献的发展与变化就是极其明显的。最开是的时候是纸质文献到后来信息时代的发展又给我们带来了电子文献。同纸质文献相比,它具有轻便等等的优越性。
以纸张为载体,用书写或印刷等方式记录知识的文献。纸质文献最早出现在中国,4世纪以后逐渐在世界各地传播和应用。
现在在我们学习生活中大量纸质文献如影随形,从目前看,全世界每年出版图书370万种,期刊13万种,会议文献100多万篇,专利文献、技术标准、产品资料100万件以上,其中至少90%以上仍然是以印刷型为主的纸质文献。
长期以来,人们一直与纸质文献相伴,纸质文献的生产和利用已经形成了一个相当完善和稳固的体系,且长时间阅读,只要光线自然柔和,对视力影响不大,阅读效果较好。因此,纸质文献在今后相当长的时间内仍将继续存在。
纸质文献已经经历了上千年的洗礼,已建立了完善的编辑、生产、发行体制。各个书刊部门都建立了健全机构来保证图书文献的科学学术水平,所以发表的文献基本上都是得到科学权威认可的,因而具有一定的权威性。
目前纸质文献的知识产权的颁布与实施已取得较理想的效果,但是对于电子文献的相关保护却依然被动。现代信息技术使得数字信息很容易被复制、修改,为侵权行为带来了极大方便。纸质文献有利于知识产权的保护,因为纸质文献在知识产权方面已有较完备的法规法律体系。
纸质文献更利于保存。
目前中国还有很多比较落后的地方并没有普及一系列的电子设备,如贫困地区的人并不能想我们一样每天都与各种电子产品打交道,所以他们更多的则是通过纸质文献的方式来阅读和查找自己所需要的种种资料。
纸质文献都是一木材为原料的,既浪费了国家宝贵的森林资源,生产过程中也造成了严重的环境污染,从而不利于我们当今所提倡的资源节约型环境友好型社会的建立。
纸质文献由于量大而不利于人阅读查找,查找资料的时候常常会让我们失去耐心,从而最终放弃查找。
信息时代的发展,一只小小的U盘可以储存非常大的容量,相当于几十万册的图书,试问哪个更容易携带?
电子文献,又称电子出版物。我国新闻出版署颁发了《电子出版物管理暂行规定》,规定中指出:电子出版物系指以数字代码方式将图、文、声、像等信息存储在磁光电介质上,通过计算机或具有类似功能的设备阅读使用,用以表达思想、普及知识和积累文化,并可复制发行的大众传播媒体。电子出版物的主要媒体形态有:软磁盘、只读光盘(CD—ROM)、交互式光盘(CD—I)、照片光盘(PHOTO—CD)、集成电路卡(ICCARD)等。
电子文件的产生,是计算机技术与通信技术在办公和管理领域的运用。电子文件的科技进步性体现为两方面:一方面是数字化生存,另一方面是网络化传递。
随着科技的进步,图书馆的文献结构正在发生迅速的变化,电子文献的崛起打破了纸质文献长期一统天下的局面,形成与纸质文献平分秋色的态势。尽管情况未必像有的学者提出的“今后电子文献将取代纸质文献”,但毫无疑问,新型的载体取代旧的载体是历史发展的必然趋势。电子文献将越来越多,其使用会越来越普及,越来越受读者欢迎。在相当长的时期内电子文献与纸质文献将各显特色,优势互补,共生共存。
随着信息时代的发展,产生了许多检索文献的软件,通过数据库、索引文件、超文本等关系组成的网状结构。我们可以用自己喜欢的.软件进行关键词等等的检索出我们所需要的内容,这样可以为我们的阅读检索资料带来极大的方便,为我们节约不少的时间。
电子文献还可以进行远距离的快速传播。网络上的信息可以传播到世界的每一个角落,即我们可以在网络上共享各种我们需要的文献。
电子文献体积小,但存储容量大。一张7。62cm(3in.)软盘可容纳72万个汉字;一张CD-ROM光盘可存储650Mb,相当于30万汉字的图书1000册。存储《全国报刊索引》1993—全部内容,只需一张光盘,解决了图书馆空间紧张和用户查检利用的困难。
电子文献内容丰富,既可表达文字等静态信息,也可以是集图、文、声、像为一体的动态信息,各种数据借助计算机实现任意组合编辑,可多次反复进行。形式多样,生动直观,便于我们对文献信息内容的理解和吸收。
电子文献的阅读,必须有电源,必须通过一系列特殊装置才能完成。
电子文献在阅读过程中,荧光屏的闪烁和不清晰,长时间便会加重眼睛的负担从而对我们的视力造成影响。于此同时。久坐在电脑旁会加重引起颈椎疲劳,甚至导致疾病。从现代许多人来看,已经有很多上班族有视力和颈椎问题。所以电子文献的阅读保健效果较差。
光学载体的电子文献的保护层,一般为透明塑料,基层是经书或有机合成材料,稳定性差,在长期保护过程中,会慢慢氧化,使用中会造成电腐蚀,使载体变质,信息丢失。磁性载体的电子文献,易受温度、湿度、空气污染影响,从而增大使用中盘面的摩擦,损失信息。电子文献的存储与收藏,必须将环境控制在14—25℃之间,相对湿度以百分之四十五为好,同时还应注意防火、防光、防磁、防污染,维持一定的清洁度。只有这样才能有效地延长电子文献的寿命。电子文献相对纸质文献而言,更依赖环境条件和科学管理。
由于缺乏统一管理机制,单纯的电子文献出版不像纸质文献那样经过严格的编审制度,文献质量得不到可靠保障,因而在学术评价中还不能与纸质文献相提并论。在科研考核、职称评定中也得不到认可,使人们对电子文献的可信度大打折扣。
纸质文献在知识产权和版权保护方面已有较完备的法律法规,而电子文献通过数码代码方式,在网络环境下,不仅使各类作品之间界限模糊、相互渗透,而且使作品复制、修改变得非常容易,影响了知识产权的保护。
现在,在我们的学习工作生活中电子文献呈现增长强势,但有些只是印刷型纸质出版物的延伸和翻版。纸质文献在电子文献的冲击下也在努力求得生存与发展。首先,纸质文献的生产、传播和利用现代化(如电子排版,计算机检索等)使纸质文献本身具有更加强大的生命力;其次,纸质文献也出现了一种积极向网络靠拢的动向,不仅大量的名著被搬上了因特网,各个报刊社纷纷推出网络版,而且一些报刊社还提供了编辑部的电子信箱,鼓励作者通过电子邮件投稿,并与著者、读者展开对话。事实上,纸质文献在与电子文献展开竞争、争夺读者的同时,也正在加速与电子文献的融合。
电子文献和纸质文献经过多次的较量,最终将达到共存共荣,正如报刊、电视、广播最终达成平衡一样,这是一种趋势。互联网的出现,电子出版物的兴旺,又使纸质文献再次面临挑战,但是,正如电视业的崛起并没有使报业消亡一样,互联网的出现,电子出版物的兴盛,也不会使以印刷型为主的纸质文献不复存在。纸质文献也可以通过网络促销,扩大其销量。
所以我认为在未来一段时间内纸质文献与电子文献将互为补充、彼此共存、共同进步发展。
参考文献:
【2】蔡先金,赵海丽,电子文献释义及其与纸质文献比较,-04-30
检索报告(篇13)
2017-2018学年第1学期 《信息检索与利用》实习报告
院部 : 年级: 2015专业: 姓名: 学号: 20150070214 任课教师:
商学院 级 电子商务 李亮 张燕
一、信息检索概论
1、课题名称: 电子商务物流问题及对策研究
2、课题分析:
21世纪是一个以网络为核心的信息时代,以网络为平台以信息技术为基础的电子商务(E-Commerce)方兴未艾。数据显示,2012年我国电子商务市场交易总额突破8万亿元。而根据《国务院关于促进信息消费扩大内需的若干意见》预测,我国到2015年电子商务交易额将超过18万亿元,以卓越亚马逊、淘宝商城、新蛋网、凡客诚品、当当网、京东商城等为代表的B2C电子商务成为时下电子商务的主流。于此同时,B2C电子商务的发展也对现代物流业提出了新的更高标准的要求,低质量高成本的传统物流已难适应新的要求。在国际物流领域,通常把社会物流总成本的GDP占比作为衡量一国物流运转效率的重要指标,虽然我国B2C电子商务快速发展,但这一指标从2004年的18.8%到2007年的18.4%再到2012年的18%,没有明显的改善,与发达国家(10%以下)之间的差距仍旧很大。我国物流配送时效低、资源浪费极其严重的弊端越来越突出,此外逆向物流及其相关的各种问题也被提出并受到广泛关注,物流不能满足B2C电商发展需求。 因此通过深入分析B2C电子商务环境下我国物流业发展的外部环境和现状,积极探索物流业发展的新问题新挑战,全面调整其发展策略以适应B2C电子商务的迅猛步伐,将对物流业自身的长远发展大有裨益。
3、确定检索词:
电子商务 物流问题 对策 分析
4、利用计算机运算符编写检索式: 电子商务 and 物流问题 and 对策 or 分析
二、 中文检索系统
1、根据所选课题进入CNKI数据库检索 (1)一般检索:共 1191 篇
(自主选择一篇期刊论文给出题录信息) 题名:电子商务物流配送存在的问题及对策分析 作者:孟强
作者机构:黑龙江大学信息管理学院 文献来源: 企业经济
该题录源刊影响因子: 复合影响因子 0743 综合影响因子 0451 (自主选择一篇硕博论文给出题录信息)
题名:湖北省电子商务物流服务业发展现状及对策研究 作者:詹杰
作者机构:华中师范大学 文献来源: 物流服务业 (2)高级检索:共 120 篇
(自主选择一篇硕博论文给出题录信息)
题名:王峰
作者:首都经济贸易大学 文献来源: 物流管理
2、超星数据库检索:检索与课题或专业相关图书 (选择一本图书并写下图书的题录信息) 书名:电子商务物流 作者:周长青,付蕾 出版日期:2017.01 中图分类号:F713.365.1
3、读秀数据库检索: 设定“知识检索”,检索相关文献,将检索结果截图。
三、特种文献检索
1、专利:检索与课题或专业相关或相近文献
专利数据库名称:CNKI 检索结果: 共 4652 篇
(自主选择一篇专利文献写出题录信息) 发明名称:一种电子商务物流提醒系统 发明人: 陈钦鹏
申请号:CN201710304448.6 申请日:2017-05-03 公开号:CN107146054A 公开日:2017-09-08 申请人:王海骏
2、标准:利用知网检索有关食品安全的标准文献并选择一篇写下题录信息。 标准编号:GB/T 2200-2006
标准中文名称:食品安全管理体系。食品链中各类组织的要求
中标分类号:X00 标准状态:中国标准
四、 外文检索系统
使用eric或science direct数据库自拟课题进行检索 1. 将检索结果界面截图
2、 检索结果:共 2902 篇 (自主选择一篇写出如下信息)
题名:A Delve into the Deployment of eCommerce and Higher Educational Learning
作者:Djoleto, Wilhelmina
五、思维导图软件与文献管理软件
1、根据所选课题利用思维导图软件Free mind构图,并将结果截图或直接手绘思维导图。
2、 安装文献管理软件E-study,并将学习单元建立界面截图。
六、综述
实习报告做完之后,结合课题,根据检索信息,写出综述文献上交。(200-300字左右)
在本次信息检索与利用实习报告结束后,我再次了解了电子商务物流问题,电子商务物流是最近几年的新兴产业,同时在电子商务物流系统中,也存在着许许多多的问题。
物流成本问题是我国B2C电子商务物流发展所要解决的首要问
题。物流成本过高,使得B2C电商企业和物流企业的经济效益明显下降,而整个物流系统的整体效益也不高;逆向物流问题是我国B2C电子商务物流发展的新问题。缺乏系统性的退货流程使得逆向物流效率低下,尚未实现信息化的处理方式使得逆向物流效益低下,不完善的退货政策使得退货物流的服务水平低下,而不健全的逆向物流模式又使得逆向物流的发展成为一个难题。如此“三低一难”的逆向物流问题已经成为我国B2C电子商务物流进一步发展的瓶颈。
要解决以上我国B2C电子商务物流发展问题就必须从多方面下手。强化物流法制建设,深化物流理论研究,加强物流基础设施建设,合理选择物流模式,革新物流管理方式等是当前形势下所必须采取的措施,只有这样才能保证我国B2C电子商务物流的稳态良性发展,保证B2C电子商务物流满足B2C电子商务发展对物流服务的基本需求,从而保证国民经济整体保持又好又快的发展形势。
在撰写实习报告过程中,我发现检索式的书写和检索方法是一个有许多技巧的过程,通过跟老师的学习我只掌握了一部分,后面又跟同学们探讨学到了一些技巧,以后我会更加努力学习文献检索的技巧以充实自己。
通过这一个学期跟随老师的学习,我学到了很多实用知识。我前后一共学到了CNKI、超星数字图书馆、中国专利信息网、中国标准全文数据库、国家知识产权局等数据库的应用,学会使用这些数据库对我以后在查找文献方面提供了很大的便利。
总之,我对信息检索这个课程有了更加深刻的了解,也对如何选
好关键词这个重点、难点有了一定的掌握。在这个信息时代,我们必须尽可能多地掌握更多的信息,尽可能地充实自己,完善自己,同时,也在此向我的恩师张燕老师以及所有在我论文写作过程中给予我帮助的同学致以深深的感谢!
检索报告(篇14)
自拟与专业相关的题目(例如:嵌入式系统)
专业:班级:学号:姓名:
一、分析课题
例如:嵌入式系统是以应用为中心,以计算机技术为基础,并且软硬件可裁剪,适用于应用系统对功能、可靠性、成本、体积、功耗有严格要求的专用计算机系统。它包括硬件和软件两部分,已被开发人员设计成各种产品,如今已被广泛的应用于工业制造、过程控制、通讯、仪器、仪表、汽车、船舶、航空、航天、军事装备、消费类产品等众多领域。课题所涉及的学科范围(从维普《中文科技期刊数据库》分类检索中查找分类号):[ T ] 工业技术→[ TP ]自动化技术、计算机技术→[ TP3 ] 计算技术、计算机技术。时间范围:(根据不同课题检索的需要来定)如:2000~2011年
二、选择检索工具
1、《馆藏书目检索系统》等
2、中文科技期刊数据库(维普资讯)()
3、中国期刊全文数据库(中国知网)( )
cNKI跨库检索(中国知网)( )
中国博士学位论文全文数据库
中国优秀硕士学位论文
中国知识资源总库
4、【万方数据】知识服务平台:()
数字化期刊全文数据库
中国学术会议论文全文数据库
科技文献数据库
科技成果数据库
中国学位论文全文数据库
5()
6、搜索引擎的使用(谷歌,百度等)(
( Online期刊数据库等外文数据库
三、确定主题词(关键词)
显性主题概念:从课题名称入手分析得出的主题概念
隐性主题概念:根据自己的真实需求,从专业角度来分析课题。隐性概念往往是显性
概念的相关词、延伸词、扩展词、专业化的具体词汇等。
例如:嵌入式系统、原理、设计、应用
四、编写检索式
例如:嵌入式系统*(应用+设计+原理)
五、检索结果:( 筛选出20-30条相关信息记录,举例如下)
1.馆藏中文图书目录(1-2条记录)
1.题名: 嵌入式系统原理与设计
作者:王勇
出版项:杭州:浙江大学出版社,2007
页码:292页
价格:
分类:TP317
2.题名:嵌入式系统:体系结构、编程与设计
作者:卡莫尔Kamal陈曙辉
出版项:北京:清华大学出版社,2004
页码:20,561页
价格:
分类:
2.维普资讯(VIP)资源整合
3.篇名:基于μClinux嵌入式系统的开发
作者:王登磊 张明新 范学英
刊名:《电脑知识与技术:学术交流》2007年 7期关键词:嵌入式系统 嵌入式操作系统 μClinux 交叉编译
摘 要:本文介绍了嵌入式系统(Embedded System)的概念、应用领域和研究意义,分析
了μClinux的特点,并详细给出了在嵌入式μClinux系统模式下基于S3C4510B的开发板进行程序设计开发的方法和步骤,包括如何建立交叉编译开发环境、编译内核与文件系统及添加应用程序。 4.篇名:嵌入式系统在工业控制中的应用
作者:李会 邬迪
刊名:《微计算机信息》2007年 01Z期
关键词:实时性 嵌入式系统 工业控制
摘 要:工业控制是嵌入式系统的应用的重要领域,Linux系统是嵌入式系统开发的
有力工具,本文主要利用Linux系统来具体实现一个嵌入式工业控制系统。同
时,所讨论的实时系统的研究,为在一个系统中同时支持多种实时调度方法提
供了可能性。
5.篇名:嵌入式系统开发平台化浅析
作者:燕德丽 夏岩
刊名:《科技咨询导报》2007年 27期
关键词:嵌入式系统 平台化开发 嵌入式操作系统
摘 要:传统单片机系统下的小作坊开发模式已经不能满足现今嵌入式世界的需
求,基于平台化的开发方式是必然趋势。
3.中国知网(CNKI)资源整合
6.篇名:嵌入式系统综述
作者:李佑军
刊名:现代电子技术
关键词:嵌入式系统; 硬件抽象层; 嵌入式微控制器; 微型机;
摘 要: 介绍了嵌入式系统的概念 ,对嵌入式系统的结构、特点和发展趋势做了简单的概述。
7.篇名:嵌入式系统接入Internet的技术研究
作者:王勇; 姚亦峰; 蒋兴浩; 陈抗生
刊名:计算机工程与应用2001年第04期
关键词:嵌入式系统; 接入; Internet
摘 要: 分析了嵌入式系统接入Internet的技术,针对以8/16bit
低速控制器为核心的嵌入式系统提出了新的解决方法,并在此基础上给出
了相应的联网方案。最后还给出了一个应用实例。
8.篇名:浅论嵌入式系统
作者:黄玉东; 朱华杰
刊名:沈阳电力高等专科学校学报2003年第04期
关键词:嵌入式系统; 后PC时代; 操作系统; 单片机;
摘 要: 介绍了嵌入式系统的概念、构成和特点,以及它的发展过程和应用领域。
9.篇名:嵌入式远程监控系统的开发
作者:李嘉; 杨佃福;
刊名:自动化仪表2002年第04期
关键词:嵌入式系统; 数据监控; 远程监控;
摘 要: 嵌入式系统以其体积小、功能多、支持以太网技术等优点而成为工控领域中
的新热点。本文介绍的数据监控系统以嵌入式系统为核心 ;利用其串口与底
层I/O节点相连 ,上层则直接联入Internet,允许授权的用户在Internet任意一点应用浏览器访问该系统并实现对下层设备的监控。
4.《 万方数据资源》( 万方学位论文, 万方会议论文, 万方数字化期刊)
10.【论文题名】 基于LINUX的ATS嵌入式系统开发及测试
【论文作者】 李海波
【作者专业】 控制科学与工程·控制理论与控制工程
【导师姓名】 徐中伟
【授予学位】 硕士
【授予单位】 同济大学
【授予时间】
【 分类号 】
【 关键词 】 ATS 嵌入式 Linux操作系统 软件测试
【 摘 要 】 列车自动监督系统(AutomaticTrainSupervision,ATS)是列车自动控制系统(AutomaticTrainControl,ATC)的重要组成部分,它为列车调度人员提供列车运行基本信息,协助调度人员调度全线列车的运行,同时也能够自动完成列车调度、控制工作从而提高运输效率,是实现列车运行自动化的重要保障。 嵌入式系统是电脑软件和硬件的综合体,它是以应用为中心、以计算机技术为基础、软硬件可裁
减、适应应用系统对功能、可靠性、成本、体积、功耗严格要求的专用计算机系统。
11.【论文题名】 ARM嵌入式系统实验开发平台研究与实现
【论文作者】 骆飞
【作者专业】 电力系统及其自动化
【导师姓名】 王富荣
【授予学位】 硕士
【授予单位】 西南交通大学
【授予时间】
【 分类号 】 TP316
【 关键词 】 嵌入式系统 实验开发平台 操作系统 教学实验 驱动程序 操作系统移植
【 摘 要 】 嵌入式技术是当今最流行的一门计算机技术。嵌入式系统已经随着信息技术的发展和数字产品的普及而得到广泛应用。嵌入式系统的教学实验和应用开发也越来越受到重视,目前很多高校都在开展或计划开展嵌入式系统相关课程。本文正是以此为出发点,设计实现了一个功能完备,价格低廉,技术流行,能满足教学实验和应用开发双重需求的嵌入式系统实验开发平台。
12.【论文题名】 嵌入式系统USB接口设计
【论文作者】 魏春凤
【作者专业】 电力系统与自动化
【导师姓名】 胡鹏飞
【授予学位】 硕士
【授予单位】 西南交通大学
【授予时间】
【 分类号 】
【 关键词 】 嵌入式系统 通用数据总线 主机驱动程序 设备驱动程序 数据传输
【 摘 要 】 随着USB应用领域的逐渐扩大,人们希望USB能应用在各种计算机领域中,尤其是在移动数据交换等没有PC的领域中。USB的拓扑结构中居于核
心地位的是主机(Host),任何一次USB的数据传输都必须由主机来发起和控
制。因此,“如何将USB应用到嵌入式领域?如何实现USB点对点的通信?”
等问题,开始进入了USB开发者的讨论议程。正是在这种新的需求之下,
相对于嵌入式系统中USB设备的开发来说,USB主机的嵌入式应用成了该
领域新的兴奋点。
13.【 论文题名 】 DSP嵌入式网络控制系统设计
【 作者 】 张旭, 河南中材环保有限公司,
【 会议名称 】 2007年中国硅酸盐学会环保学术年会
【 会议时间 】
【 会议地点 】 南京
【 主办单位 】 中国硅酸盐学会
【 母体文献 】 中国硅酸盐学会环保学术年会论文集
【 出版时间 】
【 页码 】 295-297
【 分 类 号 】 TN914
【 关 键 词 】 嵌入式系统 DSP 双口RAM CAN总线 网络控制系统 数据通信
【 摘要 】 本文提出了以TI公司的TMS320LF2407A为核心芯片的嵌入式网络控
制系统的设计方案,给出了网络控制系统的总体设计思路.着重对
网络控制系统的通讯软件和硬件设计进行了描述,针对双口RAM的
读写仲裁逻辑、提出了一种以硬件设计和软件查询的设计方式,实
现PC104嵌入式工控机与CAN总线之间的数据通信.
5、搜索引擎的使用(谷歌、百度等)
谷歌:
14.篇名:嵌入式系统的设计与开发
作者:佚名
关键词: 嵌入式系统;设计原则
摘要:嵌入式系统是先进的计算机技术、半导体技术、电子技术以及各种具体应用相结合的产物,是技术密集、资金密集、高度分散、不断创新的新型集成知识系统。文中介绍了嵌入式系统的基本知识,提出了在嵌入式系统开发过程中应遵循的原则,并结合实例进行了说明。
网址:
16.篇名:嵌入式技术及其在电力系统中的应用
作者:张利敏,丁坚勇
关键词: 嵌入式技术;;电力系统;;应用;;发展方向
摘要:阐述嵌入式系统的特点与含义,分别从处理器、存储器、外围设备、操作系统、实时数据库、开发调试等方面介绍嵌入式硬件与软件技术的发展现状,强调指出嵌入式实时数据库在电力系统应用中的重要意义;简要介绍嵌入式系统在电力系统数据采集与监控、微机保护、自动装置(以暂稳控制为例)、电费计量等方面的广泛应用;指出嵌入式技术要想更好地满足电力系统的要求必须在实时性、可靠性、可扩展性、网络通信能力、人机接口等方面有长足的进步。
网址:
百度:
18 .篇名:嵌入式系统设计的新发展及其挑战
作者:佚名
关键词: 嵌入式系统;设计技术;SoC
摘要:综述嵌入式系统设计的最新发展情况;论述当前嵌入式系统设计技术发展的特点;从嵌入式系统设计开发的复杂度,开发形式、手段和工具,开发平台和开发语言等方面嵌入式系统设计发生的各种变化,并提出应对这些变化的各种挑战。网址:
21.篇名:嵌入式系统原理与接口技术
作者:贾智平 张瑞华
关键词: 嵌入式处理器原理系统设计与软件开发接口技术与应用
摘要:嵌入式系统融合了计算机软/硬件技术、通信技术和半导体微电子技术,随着网络与通信技术的发展,正涌现出大量新的嵌入式系统。主要阐述了基于ARM系列处理器的应用技术,以ARM嵌入式微处理器、嵌入式Linux和接口技术作为原理的嵌入式系统组成结构。
网址: 基于嵌入式系统的氧化锌避雷器在线测试仪设计
全部作者:李德 冀小平(太原理工大学信息工程学院)
发表日期:2009-12-22
23.论文题目: 基于嵌入式系统的USB和RS-232通信电路设计
全部作者:柴森(北京邮电大学自动化学院)
发表日期:2009-09-18
24.论文题目: 基于AVR的时间触发嵌入式系统设计
全部作者:邵峰 李铁鹰(太原理工大学信息工程学院)
发表日期:2009-08-11
25.论文题目: 基于瘦客户计算的嵌入式系统可扩展结构
全部作者:武越川 张悠慧 田韬(清华大学计算机系)
发表日期:2009-05-22
26.论文题目: 基于嵌入式系统的无线摄像头的设计
全部作者:董亮 王艳芬 程婷婷 徐小民(中国矿业大学 信息与电气工程学院)发表日期:2009-05-19
预算报告分享十四篇
栏目小编为大家精选一篇题目为“预算报告”的好文建议一读,此文读后您会有新的思考方式或思维模式。俗话说,实践是智慧的源泉,随着个人素质的提升。我们时常会使用到报告,一份完整的报告,是展示我们个人能力的重要途径。
预算报告 篇1
经费预算报告是对组织或企业在特定时期内预期支出的详细列举和计划。预算报告对于一个组织的可持续发展至关重要,它帮助管理层在规划和决策时作出明智的选择。本文将对经费预算报告进行详细的描述,以便读者了解其重要性和应用。
一、报告概述:
经费预算报告通常包含以下内容:预算期间的时间范围、所涉及部门或项目、预算总额、具体支出项、支出理由和预期效益。这些内容必须清晰明了,使读者能够全面了解预算报告的目标和细节。
二、预算总额和目标:
预算总额是指所需支出的具体金额,这个数值应该根据组织或企业的目标来设定。在设定预算总额时,管理层需要考虑到各个部门或项目的需求,并确保不能超出组织的财力范围。
三、具体支出项和支出理由:
具体支出项是预算报告中最为重要的部分之一。根据组织的需求和目标,预算报告会列出各个部门或项目所需的具体支出,例如人员费用、设备和技术投资、营销费用等。每个支出项之后,都应该有明确的支出理由,即解释为什么需要这笔资金以及它对组织的重要性。
四、预期效益:
预期效益是为了解释预算支出对组织的潜在贡献。这些效益可以是直接的(例如提高利润)或间接的(例如提升品牌声誉)。管理层通常会在预算报告中详细说明每个支出项的预期效益,以便为读者提供更全面的了解。
五、预算的追踪和控制:
经费预算报告并不仅仅是一个计划文件,它还具有追踪和控制的作用。一旦预算报告得到批准,管理层需要确保预算执行的合规性,并及时进行追踪和控制。这意味着需要与实际支出进行对比,以确保预算的有效利用,并在有需要时进行调整。
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经费预算报告在一个组织的决策和规划中扮演了重要的角色。它不仅能够帮助管理层合理分配和利用资源,还有助于为组织的可持续发展提供战略指导。通过详细列举和计划预算支出,预算报告使管理层能够全面了解组织的财务状况,为未来的发展提供基础。制定一个具体、详尽且生动的经费预算报告对于组织的成功至关重要。
预算报告 篇2
市2004预算执行与2005预算草案的报告——2005年*月20日在市十三届人民代表大会第四次会议上市财政局局长
各位代表:我受市政府委托,向大会报告2004年预算执行情况和2005年预算草案,请予审议,并请政协委员和列席会议的同志提出意见。
一、2004年预算执行情况
2004年,全市各级财税部门认真贯彻落实市委十届二次、三次全委会精神,按照市十三届人大三次会议确定的预算任务,牢牢把握发展第一要务,抢抓实施振兴东北等老工业基地战略和贯彻落实中央一号文件精神两个机遇,克服了增值税起征点提高和津贴合并及其他政策性减收增支等不利影响,大力组织财政收入,进一步优化支出结构,各项工作取得了新的进展,较好地完成了年度预算任务,为努力快发展,全面建小康,实现“富民兴佳”新跨越做出了应有的贡献。
2004年全市财政总收入完成97389万元,比上年增长9.7%。其中:上划收入47118万元,增长8.1%;地方财政收入50271万元,增长11%。在地方财政收入中,一般预算收入46135万元,增长8.4%;基金收入4136万元,增长54.6%。全市财政总支出完成262199万元,增长20.1%。其中:一般预算支出248897万元,增长15.7%;基金支出13302万元,增长336.4%,主要是省专项比上年增加。
2004年市本级财政总收入64962万元,增长8.1%。其中:上划收入32138万元,增长8%;地方财政收入32824万元,增长8.2%。在地方财政收入中,一般预算收入30663万元,增长8.2%;基金收入2161万元,增长8.7%。市本级财政总支出112960万元,增长12.8%。其中:一般预算支出110364万元,增长12.7%;基金支出2596万元,增长20.3%。
按分税制财政体制计算,2004年全市一般预算实现了收支平衡,略有结余。全市结余112万元,其中:市本级结余89万元。
以上收支及平衡情况是市本级和各县(市)快报汇总数,待省财政厅正式批复决算后情况可能会有所变化,届时再向市人大常委会报告。
过去的一年,全市财税部门在各级党委、政府的正确领导和人大、政协的监督支持下,坚持服从服务于全市改革、发展、稳定的大局,为完成全年工作任务做了大量艰苦细致的工作,主要体现在以下几个方面:第一,加大财源建设工作力度,支持经济社会稳步发展。我们抢抓国家振兴东北等老工业基地的机遇,加快经济结构调整步伐,促进了产业结构的优化升级。电机、煤机、哈啤佳凤等一批老的骨干企业焕发了生机,重新确立了财源支柱企业的地位。立足我市地缘、资源优势,大力发展边境贸易、农副产品精深加工、畜牧养殖和旅游业,壮大了一批龙头企业,培植了新兴基础财源。桦南鸿源米业、汤原佳明乳品、抚远水产联营公司等企业发展迅猛,旅游资源的整合开发力度加大,特色旅游成效显著。以经营城市为切入点,加大城市资源的合理开发利用,解决了城建资金不足的矛盾。市政府投入8000万元,用于港务局搬迁,并与大连海昌集团合作,港粮小区开发开始施工。坚持招商引资,大上项目,上大项目,为我市经济加快发展提供了后续财源。全市招商引资15.5亿元,光明集团、大商集团、新高潮集团、天野牧业集团等国内知名企业落户我市。向国家和省申报了13个国债项目和81个见效快、发展后劲强,对财政增收拉动作用大的立市立县财源建设项目。积极支持全民创业,全年共为民营企业和中小企业提供贷款担保3931万元,推动了民营经济发展。
第二,强化税收征管,促进财政收入稳定增长。坚持以组织收入为中心,全面落实征管责任制,重点加强了建筑安装业、房地产业、交通运输业等流动性强的难点税源的监管,通过严格税务登记手续和发票管理等手段,有效规范了市场税收秩序。继续在餐饮业推行即开型刮奖式发票,餐饮等服务业的税收与同期相比有大幅度的增长。通过实行税收专管员制度和以票管税办法,加强重点税源的监督管理,防止欠税发生,并大力回收陈欠。通过严格税收执法,加强税收稽查,严厉查处税收违法违规案
预算报告 篇3
尊敬的领导、各位同事:
我是财务部门的预算专责,非常荣幸能够向大家汇报我的工作,并向大家展示我在过去一年里所取得的成就和经验。
一、工作职责
作为预算专责,我的主要职责是负责制定和监控公司的预算计划。具体而言,我的工作包括以下几个方面:
1. 收集和分析公司的财务数据,了解公司的收入和支出情况;
2. 与各个部门合作,了解他们的需求和预算计划,并根据公司的战略目标和市场状况进行预算编制;
3. 监控公司的实际支出情况,及时发现预算偏差,并与财务部门的其他成员进行协调,确保公司能够按照预算计划运作;
4. 向公司的领导和其他部门提供预算报告,包括预算执行情况、预算偏差分析和控制措施建议等。
二、工作成果
在过去一年里,我在履行我的职责时取得了以下几项成果:
1. 优化预算流程
为了提高预算编制的效率和准确性,我重新审查了公司的预算流程,并进行了一系列改进。比如,我引入了电子表格软件,用于数据收集和预算计算,提高了数据处理的速度,并减少了人工错误。同时,我也组织了培训,向各部门的负责人介绍了预算编制的最佳实践,帮助他们更好地理解和参与预算计划。
2. 严格控制预算
我与财务团队密切合作,监控公司的实际支出情况。通过及时分析和比较预算与实际的差距,我们能够快速发现问题,并采取相应的措施进行调整。例如,在某个月份发现某个部门的支出超过预算时,我们迅速与该部门进行沟通,并帮助他们找到了一些节约成本的方法,最终使得整体的预算控制在合理范围之内。
3. 提供有针对性的报告
我每月向公司领导和其他部门提供详细的预算报告,包括预算执行情况、预算偏差分析和控制措施建议等。这些报告不仅仅是简单呈现数据,而是结合市场状况和公司战略目标,分析预算偏差的原因,并提出相应的改进方案。这些报告为公司的决策提供了重要的依据,帮助公司更好地实现战略目标。
三、经验总结
在过去的工作中,我积累了一些宝贵的经验,并总结了以下几点:
1. 深入了解业务
作为预算专责,需要全面了解公司的业务和市场状况,只有这样才能制定出符合实际情况的预算计划,并进行有效的预算控制。
2. 与各部门合作
预算编制和控制是一个跨部门的工作,需要与各个部门的负责人密切合作。我们需要了解他们的需求和计划,并帮助他们控制预算,同时也需要与他们及时沟通,解决问题和调整计划。
3. 数据分析的重要性
预算工作离不开对财务数据的分析和对比,只有通过充分的数据分析,我们才能快速发现问题,并制定出相应的措施。
四、展望未来
在未来的工作中,我将继续努力提高自己的技能和知识,不断改进预算工作的方法和流程,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也愿意向财务部门的其他成员提供支持和帮助,共同提升整个团队的绩效。
感谢领导和各位同事对我的支持和信任,期待在未来的工作中能够继续得到大家的支持和指导。谢谢!
预算报告 篇4
现在就是我要计算上述这些工程量了,完了还会根据相应的合同价格讨价。为了计算的准确性,和增强自己的实践能力,我跟同几名施工员到了工地现场进行学习,来到工地现场才明白,原来自己的知识是有多么的狭隘,到了工地,我还帮助施工员进行基础排水沟对的放线,放线的目的就是通过对建设工程定位放样的事先检查,确保建设工程按照规划审批的要求安全顺利地进行,同时兼顾完善市政设施、改善环境质量,避免对相邻产权主体的利益造成侵害。后来还帮助施工员测量人工挖孔装的标高,此次测量标高我们用的仪器是水准仪,以前在学校上课的时候总觉得,我们学预算的干嘛要学测量啊,学来有什么用啊,现在可想而知,那是多么的有用,可惜的是,当初在学校就是因为有那种不成熟的心态,导致这门课学得不好,所以测量的时候我都不会,真的是“书到用时方恨少啊”,可惜世上没有后悔药,唯一的补救方法就是,从此以后要放平心态,努力学习,学习一样东西,先不管是否将来有多大用处,总之学会就一定有能用得着的一天。 去过现场,真的会让人的思维态度改变很多,由于我的空间想象能力不是很好,所以单看图纸有很多构造都想象不出来,但是到了施工现场,就完全不一样了,这样就算看图纸脑海中也能大概勾勒出这个构筑物的形态,这点证明了实践的重要性,我们不能一直都像只井底之蛙,只徜徉在书海之中,有机会我们也应该亲自去掌舵驶航。
1.基础的部分工程量计算
我首先计算的就是筏板基础人工挖孔桩的砼工程量,这需要查看图纸,查阅桩表,根据对应的桩型查出桩的直径,包括扩孔桩径,扩孔宽度等等,根据收房单查出桩的实际长度,然后运用公式计算出工程量,由于人工挖孔桩的个数比较多,所以查看时要特别仔细,不能出错,完了还要反复检查,虽然只是简单的计算,但是很是很耗费精力的;第二,我计算了筏板基础的精平和垫层,精平和垫层的计算方法是一样的,计算出来的工程量也是一样的,办公室的施工员给我讲了垫层精平应该算出轴线外1M,因为做完了垫层才做砖体,垫层做出来1M,砖体就刚好在轴线位置了;第三,我计算了筏板砖模,砖模应该算出轴线0.9M;第四,计算了泛水,其中包括了孔桩泛水,后浇带泛水,筏板砖模泛水,泛水应该算砖的内测长度;第五,计算了集水坑的垫层与精平,集水坑的垫层与精平也不用算出轴线1M位置;第六,计算排水沟的垫层,精平,砖模,排水沟属于零星设施,所以垫层与精平不用算出轴线1M,砖模也不用转出轴线0.9M,而且,施工员老师告诉我,给公司计算排水沟砖模的工程量是算立方,给班组计算就是算长度(米数);最后计算了挖孔桩的井圈和破桩个数。这些看似零零散散的个体,却能组成我们眼睛所能看见的那些高楼大厦,这些都是人们用艰辛的汗水堆积出来的,在实习之前我完全不能想象要想建造一个建筑需要这么多的东西,才在才深刻体会到,实践的意义比理论的认知来的更为重要。
2.临时设施的工程量计算
计算完了基础的部分工程之后,紧接着的就是临时设施工程量的计算了,临时设施和基础相比就简单些了,主要就是根据收房单计算工程量,计算了围墙砖体、围墙抹灰、围墙的波瓦、大砖柱砖体、大砖柱抹灰、生活区厕所的道路、篮球场的边沿道路、塔吊的基础垫层及砼和地磅房的垫层及砼。临设的计算比基础轻松许多,一是临设不用想基础那样有许多规则,二是临设的工程量要少很多,计算起来就更轻松,计算完了所有的工程量还要对应相应的合同价格进行讨价,这样才算是完成了。在实习之前,我从来不知道什么是临设,在生活中我也见过工地的这种板房,但是我也从来不知道板房里面居然是泡沫,工地里的一切都是正规修建的,就像是一次小规模的'工程,我以前还一直以为,在工地上工作人员居住的房子都只是暂时的,是不会建得很好的,来到这里之后我发现自己的思维是有多么的狭隘,局限。
(三)实习单位简介
北京城建集团是以工程总承包、房地产开发、设计咨询为主业的大型综合性建筑企业集团,具有房屋建筑工程、公路工程施工总承包特级资质和市政公用工程、机电安装、地基与基础、钢结构、公路路面、城市轨道交通工程等一批专业总承包一级资质。集团在工业与民用建筑、市政工程、地铁、高速公路、园林绿化、深基础、长输管线等领域的设计和施工业务遍及全国,并涉足东南亚、中东
和非洲多国,房地产开发业务也从北京走向外埠、并通过与设计和施工业务的融合,形成了独特的竞争优势。集团还从事工业生产、物业经营、饭店管理、外经外贸等多种业务。集团是“中国企业和“全国优秀施工企业”称号。北京城建集团优质高效完成了国家体育场、国家大剧院、国家博物馆、国家体育馆、北京奥运会篮球馆、奥运村、首都机场银泰中心等国家和北京市重点工程,以及国内外多个城市的地铁和高速公路等重大工程,国家优质工程奖和詹天佑大奖。
(四)总结
顶岗实习是培养我们综合运用所学知识,发现问题,提出,分析问题和解决实际问题,锻炼实践能力的重要环节,是对我们实际工作能力的具体训练和考察的过程。通过此次的实习,我学会了如何灵活运用理论知识,理论与实际相结合,不仅巩固了以前在课堂上学到的知识,而且学到了更多书本上没有的,这次的实习让我明白了自由理论知识是远远不够的,只有把所学的理论知识与实践相结合起来,从理论中得出结论,才能真正的步入岗位,从而提高自己的实际动手能力和独立思考的能力。
在这短短的实习期中,我对造价的工作有了全新的认识,我觉得干好这份工作最重要的就是耐心、细心和责任心,其实干任何一份工作这些都是最重要的,我最大的缺点就是细心,在劳务部办决算的时候,我深刻体会到了细心的重要性,特别是在计算工程量的时候,如果出了一点点的小错误无算出来的钱就有很大的误差,那可都是现钱啊!今后一定改正,要更加细心认真的去做好这份工作。这次的实习虽然短暂,但是依然让我学到了许多知识和经验,这些都是从书本上无法得来的。实习中还培养了物品遇到问题就立即多学多问的好习惯,就算是最基本的知识,只要我不明白,有疑惑,就不会羞于启齿。在问与学的过程中,我对劳务为班组计算工程量这个概念渐渐清晰起来,可这只是初步,现在我只接触了一小部分,以后将会有更多学习的地方,此次的实习虽然我没有直接做预算的工作,但是在劳务做决算也是和预算息息相关的,每一次劳务部门做出了工程量还要和预算部门进行对量,这也是很重要的环节,工程造价将是一条永无止尽的学习之路。
预算报告 篇5
一、实习概况
我从20xx年7月12号到20xx年8月1号在宁波建工股份有限公司宁波铁路客运东站配套工程项目部实习。在实习期间,加强了看图识图的能力,看了一些施工规范跟安全质量验收,配合项目部里的施工员放样和管理。
二、公司概况
宁波建工股份有限公司系由浙江广天日月集团于产业升级设立的房屋建筑工程施工总承包特级企业。除房屋建筑工程施工总承包特级资质外,宁波建工还拥有市政公用工程施工总承包壹级、机电安装工程施工总承包壹级、建筑智能化工程专业总承包壹级、消防设施工程专业总承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、起重设备安装工程专业承包贰级、园林绿化专业承包叁级以及建筑智能化设计甲级等资质。此外公司还拥有GBGBGC建筑机械制造等一系列高等级的综合资质,并已通过GB/TGB/TGB/T环境、职业健康安全三合一”管理体系认证。宁波建工当前注册资本金为管理人员20xx余人,中高级职称人员400余名,注册建造师300多名。
三、实习工程概况
1、工程名称:宁波铁路客运东站配套工程
环城南路等主干线。
商业用房等配套用房约5100平方米,站内道路约2100平方米;绿化工程;规划配套道路总建筑面积约21000平方米,其中福明路临时道路宽度30米至36米,长267米;北侧道路宽度20米至24.5米,长476米。
绿化、路灯等施工及辅助用房工程的土建、水、电、智能化安装施工。
5、工程造价:3151万元。
6、质量要求:按国家验收规范一次笥验收合格。
7、施工工期:120日历天。造价师招聘
四、技术专题
在选择技术专题上,我选择了各分项工程施工安排、施工协调部署、雨季施工措施。为什么选择这三项?现在的施工班组都很专业,很多的专业技术都比施工员更加的熟悉,正像陈工说的一样那些班组比我们专业多了,因为术业有专攻,他们就是学这个的。所以我没有选择一些分项的技术专题,我选择了一个施工员一个在工程中控制方面的技术专题。在施工过程中相互之间的交流和协调至关重要。我想过施工员应该学习心理学。最后是雨季施工措施,宁波年降水量1700mm以上,最大1900mm,属于降雨较多的地区,所以我选择了雨季施工措施这项专题。
3.1各分项工程施工安排
l、垂直运输
根据现场平面布置要求和施工实际需要,共布置2台施工井架,分别布置在拟建综合楼和商业用房的旁边,作为结构和装饰施工阶段垂直运输工具。
2、水平运输
本工程基础及基坑挖土阶段将安排石材料进场安排10辆5吨自卸车运送,钢筋原材料安排3辆15吨自卸车运送。
3、砼工程
因本工程现场平面较大,为确保砼施工质量和加快施工进度,故将配备足够的砼制备、运输机械和人员,本工程采用商品泵送砼,根据现场实际情况和施工实际需求共配备石料堆场布置在搅拌机附近。
4、钢筋力口工矛口绑扎
本工程结构施工时共设置有二个钢筋加工区和二个钢筋堆场,加工区布置在施工现场。并设置临时储料堆场和钢管堆场,分别布置拟建建筑的附近空地处。所有钢筋均在现场统一备料、加工和分别绑扎,钢筋采用机械加工为主,人工操作辅助相结合。钢筋严格按规范规定配料与加工,满足各区段各层面的进度需要,各种构件钢筋必须提前加工成型,分类挂牌堆放,在加工、运输与绑等乙施工中防止混淆或错用错扎。
钢筋拟采用热轧钢筋加工制作,并积极推广应用竖向电渣压力焊、闪光对焊等粗钢筋连接新技术,并积极采用工II级钢新工艺。
钢筋工程是主要隐蔽工程,每段钢筋绑扎后,经自检、互检并经项目质检员专检后,由业主和监理部门复检,最后由质监部门验收,符合要求后,方可进入下一工序施工。
5、模板工程 造价师挂靠
本工程结构施工时共布置有二个木工加区和二个模板临时周转堆场,加工区布置在施工现场。模板临时周转堆场布置在加工区的附近。基础、地梁、柱均采用九夹板木模,楼板模板拼缝加贴胶带纸,梁模拼缝局部可用油腻括缝后再扎筋,防止漏浆。
粱板使用钢管支撑骨架、平台楼板模采用木档承托,模板面使用安装前先刷隔离剂。
为加快施工进度,备足模板数量,并有一定的周转余地,确保砼成型后的强度增强。模板每使用一次,拆模后及时整修清理及涂隔离剂,保持边肋平直,角线不断损。
粉刷、地坪工程
本工程砌体、粉刷、地坪工程各配备三个泥工施工班组,分别进行各个施工区域的砌体、粉刷、地坪工程施工。
3.2施工协调部署
3.2.1与设计单位间的工作协调
1、我们将及时与设计取得联系,进一步了解设计意图及要求,提出我们的施工实施方案,向设计单位提交的施工方案中包括在施工中可能出现的各种结构和建筑情况,协助设计单位完善施工图设计,尽量避免由于设计原因造成工期延误。
监理方、施工方按照总进度、设计要求、规范、整体效果要求进行分项分部验收,中间结构验收和竣工验收等工作。
施工更改图纸及有关相应的更改技术资料。
交错等原因引起的标高、几何尺寸的平衡协调工作,设备安装的预埋、预管、结构调整等问题,协助设计单位解决不可预测因素引起的地质沉降、裂缝等问题。
发包方进行结构主材料、内外装饰材料、机电设备、卫生洁具等的选型、选材和定货、参加新型材料的看样定货。
3.2.2与监理工程师的工作协调
”施工组织设计”进行质量管理,在施工班组”自检”和项目部专检的基础上,接受监理工程师的验收和检查,并按照其要求,予以及时、认真整改。
检查、管理制度,并按此对各分项分部工程予以控制,确保产品质量达到一次性验收合格,争创标化工地。公司对整个产品的质量负有最终责任,任何专业施工班组工作失职、失误均视公司的工作失误,因而杜绝现场施工所有工种不服从监理监督工作的不正常现象发生,使监理工程师的一切指令得到全面执行。
半成品、设备、材料、器具,均主动向监理工程师提交产品合格证书或质量保证书,并按规定使用前需进行物理化学试验检测的材料,主动递交检测结果报告。
隐蔽、中间结构、竣工工程的验收工作,及时提交对各项工程验收有关的技术资料和软件资料,做好各项验收记录交监理工程师签字存档备案,并及时整改监理工程师在工程和资料验收中提出的问题和错误。
5、按部位或分项分部工序检验的质量,严格执行”上道工序不合格,下道工序小施工”的准则,使监理工程师能顺利开展工作,对可能出现的工作意见不一致的情况,应遵循”先执行监理工程师指导后予以磋商统一”的原则,在现场的工程质量管理中,维护好监理师的权威性。
3.2.3与业主的工作协调
周进度计划表和日进度计划表,安排项目部施工力量。
材料,由项目部提出“到货计划表”以便建设单位按施工进度有计划的采购和提供。
安装与设计的有关事项由建设单位协调。
隐蔽工程验收、安装工程、水压试验等。
3.2.4协调方式
调整下一个节点的实施要求。
监理、发包方的时常联系,项目部定期或不定期地负责主持施工协调会和施工例会,参与各工种的方案审定工作。
监理、发包方对工程节点的进度、总计划进度、工程质量、现场标准化、安全生产、计量状况、工程技术资料、原材料及设备等的检查,并制定必要的奖罚制定和措施,奖优罚劣,直至中断合同。
设计、监理反映工程进度情况和需要解决的问题,使有关方了解工程的进行情况,及时解决施工中出现的困难和问题。
3.3雨季施工措施
3.3.1准备工作
雷电气象预报,随时掌握气象变化情况,以便提早做好预防工作。
动员工作,有关措施要落实到组织个人。
3.3.2技术措施
1、土方工程
(逐片地分期完成。重要的或特殊的土方工程,应尽量在雨期前完成。
(砂砾或其他防滑材料,必要时应加高加固路基。道路两侧应修好排水沟,在低洼积水处应设置涵管,以利排水。
(运土、铺填、压实等各道工序应连续进行。应及时压完己填土层或将表面压光,并作成一定坡势,以利排除雨水。
(4)雨期前开挖基坑(槽)或管沟时,应注意边坡稳定。必要时可适当放缓边坡坡度或设置支撑。施工时应加强对边坡和支撑的检查。
(5)雨期开挖基坑(槽)时,应在坑(槽)外侧围以堤或开挖水沟,防止地面水流入。
2、砌体工程
(1)雨天砌筑用砖必须集中堆放,不宜浇水,否则将造成砖含水率过高,砌筑时不能吸收砂浆中的水份,从而影响砌体的质量。
(2)砌墙宜用砂砂浆,以保证砂浆的质量。砂浆的稠度要适当减小,以免灰缝被压流浆,增加沉落。
(3)雨天施工应防止基槽灌水和雨水冲刷砂浆,每日砌筑高度不宜超过1.2m。收工时,应覆盖砌体表面。
(柱时,应加设临时支撑保护,以免翻倒碰砸坏楼板,导致伤人事故。
(5)雨后继续施工前,须复核己完砌体的垂直度和标高。
3、砼工程
(石含水率增大,应及时对其进行测定,调整用水量。
(2)大体积砼浇筑前,要了解近二天的天气预报,尽量避开大雨,并备足塑料布。当浇筑过程中遇到大雨时,应振实已浇砼后停止浇筑,已浇筑部分用塑料布覆盖。
(3)控制砼的坍落度应考虑运输和浇筑过程中可能增加的水分,在拌制砼时适当减少一些用水量,以利于保证砼的密实度。
(4)砼烧筑前应根据结构情况和现场实际多考虑几道施工缝的留设位置,以备临时使用。
4、屋面工程
(1)屋面应尽可能在雨季前施工并安装好雨水管,以利排水。
(保温材料不能淋雨,须妥善保管。
(3)防水材料的施工,应确保其基层含水率符合要求。
5、抹灰工程
(1)雨天不能进行室外抹灰,对已经施工的墙面应注意雨水污染。
(2)室内抹灰宜在屋面完成后进行。内墙粉刷时,可在砂浆掺加早强剂,使粉刷容易干燥。
(3)雨天不宜作罩面油漆。
3.3.3安全措施
l、现场排水
(1)根据总图利用自然地形确定排水方向,按规定坡度挖好排水沟,以确保施工工地和临时设施的安全。
(疏浚或加固,必要是增加排水措施。雨季设专人负责,随时疏浚,确保施工现场排水畅通。
2、临时设施及设备的防护
(不塌、不倒、周围不积水。
(施工电梯底架的埋深、缆风绳的地锚等应进行全面检查,特别是大风大雨前后要及时检查,发现问题应及时处理。马道上必须钉好防滑条。
(闸箱、电焊机、水泵)应有可靠的防雨措施。
(漏电,电杆有无腐蚀,埋设是否牢固可靠等,保证雨季中正常供电。
(怕潮的原材料、构件和设备等,应放在室内,或设立坚实的基础堆放在较高处用蓬布盖严密等措施,进行分别处理。
(施工电梯、塔吊在雷雨季度,必须设避雷装置,接地电阻应不大于10欧姆,施工期问遇到阴云密布或有雷电时,操作人员应立即离开。
五、实习体会
实习结束以后,我自问自己学到了什么。学到的东西太多。
我了解了这个施工的流程,遗憾的是没能看到打桩和内部的装修,但通过工地师傅的介绍和网上查找的资料,还有项目部里的内部资料。我对整个的施工流程有了更近一部的了解。在实习期间,放样是做的最多的事,不管是土建的放样还是道路的放样,这些是在学校学不到的东西,但却是施工过程中最重要的事情,刚毕业的时候,施工员只能说是一个技术员,最多的也许就是放样。当到上了主施工,那么施工员就是一个技术员跟管理员,我觉得更加侧重于管理,在上面我说到了施工员应该学习心理学,现在我想说的是施工员还应该学习管理学。在这次实习中,我对这个项目部有些看法。他们的管理没有细化,很多都是粗矿的,导致了很多无用功的发生。在这个暑假里我看了一些管理心理学的视频,其中一个老师叫郭天祥,他说中国的管理太粗犷,他举了中国日本美国三个国家的几个例子。
一个施工员应该具备什么样的素质,是我这次实习的又一深刻体会。要有良好的身体素质,我实习的三周时间正好赶上项目部抢工期,所以整天的在外面工作,当时的温度又是一年中最高的,很多工作员都中暑了。要有吃苦耐劳的精神,在实习过程中我明白了不能因为个人而耽误工程的施工,施工员是没有假期的。要有很好的识图能力,一个工程的施工都是根据设计图纸的。要有良好的人际交往能力,具有良好的人际交往能力,才能处理好施工过程中发生的各类问题,才能达到事半功倍。几乎所有的人都懂得处理好人际关系的重要性,但尽管如此,大多数都不知道怎样才能处理好人际关系,甚至相当多的人错误的认为拍马屁、讲奉承话、请客送礼,才能处理好人际关系。其实,处理人际关系的决窍在于你必须有开放的人格,能真正的去欣赏他人和尊重他人,三人行必有我师。要有良好的团队意识,团结就是力量,要明白自己在这个团队中所处的位置,埋怨是没有用的,有好的意见就应该跟上级好好的提。在形成个人意见的过程中要深思熟虑,尽可能的让自己的意见提出来是有效的。
这次实习是生产实习,在实习过程中专业性比较强,我觉得不管是什么样的实习,都是让我们更早的接触这个社会融入这个社会,学会做人才是最重要的实习,生产实习也是。
预算报告 篇6
本次部门预算执行审计,重点关注了17个部门和机构改革中撤并的12家单位预算执行的绩效。20xx年,上述部门单位机关预算22.81亿元,决算17.78亿元,完成预算的78%;人均行政运行经费较上年下降8.3%。审计发现的主要问题有:
(一)预算编制不完整、不科学、不规范
一是8个部门漏报少编收入预算44.64亿元。如省交通运输厅少编中央提前下达我省燃油税收入预算40.35亿元;省监狱管理局及其所属单位结余资金3.3亿元,未纳入年初部门预算。
二是5个部门预算编制不科学、不规范。如省公安厅交通管理局驾驶许可考试费年初部门预算征收计划2.6亿元,仅为当年征收入库的56%、上年征收入库的76%;原省农业厅年初预算安排蔬菜工作经费、大型会议费等8项经费395万元,实际支出141万元,结余254万元,占比64%。
三是2个国有企业改制资金专户收支未纳入部门预算。原省机械行管办、冶金行管办2个国有企业改制资金专户,单独核算,上年结余2,219万元,当年收支分别为587万元、2,432万元,未纳入部门预算。
(二)依托部门职能摊派费用
省科技厅主管的《企业技术开发》等2家杂志社向有关企业(单位)摊派,通过余某等3个自然人在2009年至20xx年变相收取会费1,362.51万元,并按到账收入45-65%的比例给余某3人提成683.35万元。
(三)非税收入执收不规范
一是 11个部门非税收入4.97亿元留存单位,未实行“收支两条线”管理。如省交通运输厅所属省高管局将投资收益4.49亿元,未缴财政,直接用于还贷等;省体育局将机关办公楼等房产交由省体育产业开发中心对外承包经营,取得租金收入192.87万元,未缴财政,用于该中心装修费用和弥补日常开支。
二是省委党校学费及教材款125.96万元,未收缴财政。
(四)挤占挪用、套取专项经费
一是5个部门机关日常经费挤占项目支出,涉及金额876.59万元。如原省国防科工局办公费等基本支出挤占军民融合产业发展专项经费等3个项目支出302.58万元;省文联将文化产业资金24.5万元用于机关大院的改造等。
二是2个部门将机关项目经费安排其他单位使用,金额264万元。如省科技厅未经评审评估,从机关经费结余中安排项目库以外的娄底市方达科技有限公司等8家单位的8个项目,涉及金额174万元。省知识产权局以产业化示范项目的名义,从专利执法等项目中拨付湖南圣湘生物科技有限公司50万元;从机关经费中拨付湖南惟盛知识产权保护和发展中心(民办非企业)30万元,用作筹备工作经费。
三是专项资金主管部门把关不严,4家项目单位弄虚作假,套取财政资金179.86万元。如抽查省商务厅分配的部分专项资金项目发现,邵东县莲花打火机制造有限公司等2家民营企业伙同邵东县有关职能部门,以假合同、假竣工资料,获取专项资金80万元。
四是省公路局在机关经费中列支职工宿舍区物业管理费和职工私家车停车服务费59.23万元。
(五)专项资金未有效整合,超范围、超标准、重复安排
一是部分单位专项资金种类过多,多头管理。有的尽管形式上整合为一个专项,但实质上其多个子项的管理制度、分配办法等仍相互独立。如省商务厅管理或参与分配的专项资金24大类、94小项,共计25.88亿元,由10多个处室分别管理,由于部门之间、处室之间信息沟通不充分,重复安排时有发生。该厅安排中小外经贸企业融资担保扶持资金1,000万元,其补贴内容与其他部门重复,抽查3家担保企业,多头申报、重复获取多部门财政补贴达1,662.23万元;对湖南天华实业有限公司同时安排6项专项资金,合计115.47万元。省科技厅年初设定18类专项,金额5.58亿元,该厅按内设处室职能将18大项再细分为85小项,安排项目3,594个,其中5万元以下项目2,102个,占58%。如“科技支撑”专项1.23亿元,由8个处室切块分配,其中农业处负责1,700万元,该处再细分为农业成果转化、科技支撑一般项目等10个小项。
二是4个部门主管的14项专项资金管理不完善。如省经信委主管的《湖南省节能技术改造财政奖励资金管理暂行办法》等2项资金管理办法已失效,未及时修订;省体育局主管的群众体育活动等4项资金未建立项目库。
三是4个部门主管的专项资金分配不合规,涉及金额5,082万元,主要存在超范围、超标准、重复安排等问题。如省经信委同一年度对同一企业安排不同类别的专项资金,涉及张家界三川建材有限公司等10家企业477万元;省商务厅安排专项资金51万元,给湖南红太阳电源新材料股份有限公司等3家涉嫌非法集资或被审计查处违规的企业。
(六)资金下达不及时,结余结转多,使用效益低
一是专项资金未及时分配或转发下达。其中:5个部门省级专项资金74.89亿元,未在6月底前下达,占其主管省级专项资金的70%。如省经信委年初预算二次分配资金15.46亿元延至7月1日以后才分配下达,占比82%。3个部门中央专项资金61.93亿元,未按规定在1个月内转发下达,占其主管中央专项资金的47%。如省交通运输厅未及时转发下达中央专项资金60.19亿元,占比47%,其中6个月以上的有1.85亿元。
二是2个部门预算执行率低,结余结转金额大。其中:省经信委应列本部门支出预算4.07亿元,当年财政已支付1.99亿元,年末结余结转2.08亿元,预算执行率49%;省体育局应列本部门支出预算7亿元,当年支出3.75亿元,结余结转3.25亿元,预算执行率54%。
三是6个部门主管的专项资金闲置或使用效益不高,涉及金额5.88亿元。如省交通运输厅安排宁乡金洲大道西线工程等38个国省干线公路项目补助资金3.6亿元,至20xx年底项目尚未开工。省科技厅2012年设立省产业技术协同创新研究院,该院将科技专项资金8,600万元,以股权、债权、引导支持等三种模式,分别投入24家企业的24个项目。该院未制订相关的投资管理办法,对所投入的资金也未进行有效监管,投资效果不佳。
四是5个部门资金闲置2,228.64万元。如省煤田地质局重大地质找矿设备购置资金1,930万元,至审计时未采购;原省机械行管办挂靠管理的省机械工业协会,以湖南机械行业中小企业技术创新服务等2个平台建设名义,申请财政资金115万元未使用,2个平台建设无进展。
(七)国有股权债权管理不规范,收益未纳入预算管理
一是省经信委将原工业发展、技术改造和电力建设等专项资金,投入株洲冶炼集团股份有限公司等16家企业形成的股权11.84亿元,交由所属湖南经济技术投资公司和湖南省中小企业服务中心持股;投入到湖南华菱湘潭钢铁有限公司等172家企业单位的债权5.45亿元,由湖南经济技术投资公司持有。上述16家企业的股权收益和172家企业的债权收益计入2家单位的经营收入,未纳入财政管理。1995年至20xx年底,已实现股权和债权收益3.78亿元。
二是省商务厅未将所属深圳市凯利实业有限公司2005年至20xx年的国有资产收益1,914.2万元纳入预算管理,一直留存在企业。
三是原省商业事务办继承省商业集团总公司持有的交通银行股份有限公司原始股账面价值55.82万元,至2015年3月总资产500.01万元,浮动收益444.19万元。没有办理相关手续,资本收益未纳入预算管理。
(八)部分省直单位资产底子不清,管理缺失
一是4个部门存在账外资产,个别资产原值无从考证。如省体育局以土地与湖南依星房地产开发有限公司合作建造奥克大厦,获取房产14套4,272.08㎡,总价值2,034.22万元,2006年办理了房屋产权证,至今未登记入账。
二是7个部门共计5.42亿元资产未及时计入固定资产账,造成账实不符。如原省国防科工局综合楼实际投资1.12亿元,2007年竣工交付使用,至今未办理竣工决算,也未计入固定资产。
三是3个单位未经批准,擅自处置固定资产。省社科院将综合楼等总面积5,320㎡的非经营性资产,无偿交由长沙远航工程技术咨询公司(原省社科院生活服务中心)出租,2009年至20xx年,远航公司收取租金245.62万元。
(九)银行账户未及时清理撤消,资金存量大
17个部门及撤并的'12个单位(含所属二、三级预算单位)共有各类账户348个,其中特设专户218个。上述账户20xx年末余额15.45亿元,与上年末持平。其中:待支付专款7.61亿元,往来结算资金1.9亿元,历年结余1.99亿元,其他3.95亿元,结余资金长期沉淀于特设专户,未及时纳入部门预算。如省体育局及所属18个二级预算单位尚有19个特设专户,账户总余额5,736.54万元,其中历年结余3,260.8万元;省有色地勘局机关财务处和后勤服务中心在特设专户之外,违规设立银行账户3个。
(十)政府采购、工程招标不规范
一是6个部门未按规定实行政府采购,涉及金额4,504.25万元。如省体育局40项政府购买服务均未实行政府采购,涉及金额600.89万元。
二是省监狱管理局所属永州监狱监管区大门建设项目,在主体工程接近完工时,才进行招投标,施工单位东富公司以报价612.17万元中标。
(十一)部分单位执行政策不到位
一是省知识产权局知识产权战略实施专项项目159个中,有138项以行政会议代替专家评审,占87%。
二是2个地勘单位违规转包或出借资质。省煤田地质局所属9个单位将承揽的土地整治项目163个,转包给当地自然人实施,涉及财政性资金4.83亿元,按合同金额的1%-10%收取管理费。省有色地勘局将取得的土地整理、矿山环境治理项目及探采矿权项目等48个违规转包他人,涉及合同金额1.22亿元。
(十二)决策不当,造成损失浪费
一是省监狱管理局未及时废除无效合同。原局长刘万清(已判刑)在收受巨额贿赂后,将综合办公大楼低价出租给湖南省明珠置业有限公司,租期20年,年均租金360万元。2011年刘万清受贿案宣判后,该无效合同一直继续执行。该综合楼的租金仅够支付其修建时部分银行贷款利息,造成国有资产流失。
二是省煤田地质局2013年向银行贷款3,300万元,拟购土地进行项目开发。至20xx年末一直未启动,资金闲置,已支付银行贷款利息等386.13万元。
三是省科技厅所属省农村科技发展中心以前年度对外投资失误或应收款项未及时收回,造成直接经济损失183.46万元。
四是省科协所属科普实业发展总公司因多年以前盲目投资、经营不善等,已资不抵债。至审计时,公司仍欠银行贷款1,175万元、职工个人集资款156万元;现有职工27人,而公司已无任何业务,主要靠代收部分房租、水电费以及省科协每年拨付财政资金20万元交纳职工社会保险等维持。
(十三)内控制度不健全,管理不规范
一是省科技厅机关财务内控制度不完善,部分岗位职责分工违背不兼容原则,部分费用报销和款项支付手续不全。如出纳人员未履行借款审批手续,以备用金名义从特设专户分5次自行提取款项共计50万元,脱离账户时间分别长达6至10个月,资金安全和使用存在风险隐患。
二是省委党校干部教育学院将学费、教材分成款195.31万元转入吕某和廖某个人账户,再转入省工商局、岳麓区委党校和邵阳等8个学区的有关个人账户。
预算报告 篇7
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[预算实习报告_实习报告]
预算报告 篇8
财务预算报告范文财务预算报告范文(一):
根据《xx章程》规定,我们编制了《xx公司20xx年度财务预算》,具体报告如下:
一、2016年度经营计划安排
1、铁钢材产量
2016年铁、钢产量较2016年有所降低,钢材产量比2016年有较大增长。具体安排是:钢491万吨;钢材计划447万吨,目标459万吨;生铁416万吨。
2、双高及拳头产品产量
2016年公司强化产销研协调创新机制,充分发挥已建成的"精品棒"、"精品线"所具有的高性能、高精度轧制的工艺特点,大力开发新产品,提高公司经济效益。全年安排双高产品250万吨,同比增加34、6万吨,增长16、06%;双高产品比率55、9%,同比提高3、7个百分点。其中拳头产品安排184万吨,同比增加46、5万吨,增长33、82%;拳头产品占双高产品比率为73、6%,同比提高9、8个百分点。
3、主要技术经济指标
2016年透过技术进步和管理创新,大力开展节能降耗工作,突出节约和回收利用资源,进一步提高技术经济指标水平。具体安排是:
高炉喷煤比计划125kg/t;目标145kg/t,同比提高28、4kg/t。
高炉入炉焦比计划365kg/t;目标345kg/t,同比降低16kg/t。
吨钢综合能耗计划710kg/t;目标705kg/t,同比降低6、2kg/t。
转炉钢钢铁料消耗计划1093kg/t;目标1091kg/t,同比降低0、6kg/t。
钢材综合成材率计划97、1%;目标97、2%,同比降低0、67个百分点,主要是增加精品材轧制所致。
二、2016年度财务指标预算安排
1、主营业务收入
主营业务收入229亿元,同比增加19、4亿元,增长9、26%。
2、可比成本降低率2%。
三、2016年度资金流量预算安排
资金流量预算收入313、711亿元,其中:营业收入285、501亿元;项目资金结转14、1亿元;贷款14、11亿元。
资金流量预算支出313、711亿元,其中:生产经营性支出267、451亿元,项目资金支出32、82亿元,支付股利6、9313亿元,其他支出3、234亿元,预留资金3、2747亿元。
四、主要产品产量计划,双高及拳头产品产量计划,主要生产技术经济指标具体安排,项目资金支出预算安排(详见附表)。
以上预算报告,提请董事会审议。
财务预算报告范文(二):
一、财务预算执行状况
20xx年,在ceo、财务部、生产部、销售部、物流部等的领导下,在工商行政部门、税局等的监督支持下,皇家电子股份有限公司认真贯彻落实公司会计制度、财务规章制度、生产部门规章制度,采购部门规章制度,严格按照有关会计法律法规,努力增收节支,强化预算管理,但由于销售状况差,成本费用居高,全年企业预算执行状况出现不良的结果。
1.20xx年企业收支总体状况
20xx,我企业收入完成1235.36万元,比上年减少约265万元,负增长17.7%,完成预算的105%。其中:固定收入107355万元,增长11.5%;非税收入18896万元,增长62.9%;营业税405451万元,完成预算的111.5%;房产税82444万元,完成预算的102.2%。20xx年主营业务成本完成1300多万元,比上年增加300万元,超过预算的833.33%;主要支出科目完成状况是:基本建设及城市维护费支出109699万元,完成预算的123.7%;
以上相抵,实现"收支不平衡、亏损巨大"。其他需要说明的有:
营业费用支出136万元,完成预算的97.8%;管理费用支出606万元,完成预算的600.13%;财务费用支出45万元,完成预算的127.21%。
以上数字急需决算,期望下一年会有所改善。
2.XX年财务收支特点
⑴销售收入的低迷使得企业的再发展带来必须的挑战,使得企业的市场,前景都带来了威胁。
⑵人工的成本高与销售成本居高。人工约为1400多万元,销售成本约为1300多万元,这些都大大威胁着企业的发展前景,急需改善。
3.20xx年管理工作
⑴努力增收节支,确保财务收支平衡:首先要大力组织收入,确保完成年度预算任务。依法加强收入征管,确保应收尽收;完善收入分析制度,及时监控财务收入动态;严格按照有关法律法规,认真落实预算执行状况年分析和年汇报;建立健全税源管理信息系统,加强税源建设。其次要硬化预算约束,节约财务资金。
⑵生产成本控制不够到位,人员散慢,各部门之间不协调,沟通不够,导致采购、生产出现不必要的浪费,导致资金的进一步浪费。
20xx年的财务预算成本、费用没有较好的控制,导致财正运行中存在一些很突出的问题:一是财政收支矛盾依然尖锐,财政支出范围和结构不尽合理。二是支出管理的精细化程度仍有待进一步加强,财政的基层、基础工作仍需常抓不懈。三是财政对重点大额资金以及对中介机构和定点供应商的监管力度仍需进一步加强。
二、存在的问题和推荐
1.资金占用增长过快,结算资金占用比重较大,比例失调。个性是其他应收款和销货应收款大幅度上升,如不及时清理,对企业经济效益将产生很大影响。因此,推荐各企业领导要引起重视,应收款较多的单位,要领导带头,抽出专人,成立清收小组,用心回收。也可将奖金、工资同回收贷款挂钩,调动回收人员用心性。同时,要求企业经理要严格控制赊销商品管理,严防新的三角债产生。
2.经营性亏损单位有增无减,亏损额不断增加。全局企业未弥补亏损额较大。推荐各企业领导要加强对亏损企业的整顿、管理,做好扭亏转盈工作。
3.各企业程度不同地存在潜亏行为。全局长期盼摊费用高达110万元。推荐各企业领导要真实反映企业经营成果,该处理的处理,该核销的核销,以便真实地反映企业
xxx公司财务部
年月日
财务预算报告范文(三):
一、预算编制基础
概括说明确定本年度预算目标的依据,包括:
(一)对预算年度宏观经济形势的总体预测与分析,说明企业编制预算的宏观经济形势基础。
(二)企业编制年度预算所选用的会计政策,说明折旧率、资产减值等重大会计政策及会计估计发生变更的原因,对损益的影响金额。
(三)年度预算报表的合并范围说明,未纳入及新纳入年度预算报表编制范围的子企业名单、级次、原因以及对预算的影响等状况。
二、预算编制目标
概括说明本年度预算的收入、利润目标。
三、预算编制状况
(一)财务收支预算
财务收支预算是企业编制年度预算的基础,企业应在深入开展业务板块分析、重要子企业调查的基础上,对主要业务板块的发展趋势及生产经营状况进行客观的预测,对企业产生重大影响的生产经营决策进行说明。至少应包括以下资料:
1、收入预算
结合本企业整体战略规划、所处行业地位、市场供求关系及价格变动等状况,按主要业务板块说明生产经营指标增减变动状况和收入、成本等变动状况,以及指标变动对企业效益的影响程度等。
2、成本费用预算
预算年度各项成本费用状况,包括材料费、外协费、人工成本、折旧费、差旅费、业务招待费、日常管理费、财务费用等预计发生金额、年度增减变动状况。成本费用占营业收入比重变动状况以及本年度拟采取的费用增长控制措施及落实方法。
其中预算年度企业人工成本状况,具体包括:预算年度内企业人工成本支出1
状况、人工成本占营业收入及成本费用比重变动状况、职工数量变化等状况。如果人工成本总额、人均人工成本或工资增幅超过收入及利润增幅,应详细说明原因。
3、投资收益
预算年度投资收益预计发生金额、年度增减变动状况。
4、营业外收支
预算年度营业外收支预计发生金额、年度增减变动状况。
(二)投资预算。
1.说明企业预算年度内拟安排的重大固定资产投资项目的目的、总规模、预期收益及预计实施年限等状况,对于资金来源与资金保障状况应重点说明。
2.说明企业预算年度拟计划实施的重大长期股权投资状况,具体包括:投资目的、预计投资规模、资金来源、持股比例、预计收益等状况;
说明预算年度拟清理的长期股权投资,以及拟采取的清理手段和措施。
3.分类说明企业预算年度内拟安排的债券、股票、基金等风险业务的资金占用规模、资金来源和预计投资回报率等状况。
(三)筹资预算。
说明企业预算年度内拟安排的重大筹资项目目的、筹资规模、筹资方式和筹资费用等状况,分析未来偿债潜力和风险。
(四)资金预算。
预算年度内资产负债及现金流量状况,重点说明经营性现金流量变化状况,说明企业为保障资金安全所采取的具体应对措施。如加强应收款项回收管理、提高库存流动性、跟踪高负债子企业和亏损企业、加强重大工程项目资金管控等。
三、实现预算目标的措施
预算年度为了实现预算目标拟采取的措施,如增收节支、成本管控、过程控制等的措施。
四、预算年度重大事项说明
(一)预算年度内拟出售固定资产、债务重组等重大营业外收支项目的原因、金额、对象、方式等状况。
(二)说明企业预算年度内担保、抵押等或有事项的规模控制状况,并说明对逾期担保等或有事项拟采取的清理措施。
(三)详细说明企业预算年度内对外捐赠支出项目、支出规模、支出方案等预算安排状况。
(四)其他需要说明的状况。
财务预算报告范文(四):
公司在2014年将努力持续整体盈利潜力的平稳增长,透过有效的风险及成本控制,使成本居于合理水平,最终实现净利润增长快于规模增长,单位资产盈利潜力稳中有升。
一是2014年公司营业收入计划较2013年增长约14%;
二是进一步加大对自主性成本开支的控制力度和结构调整力度,将成本收入比严格控制在战略规划目标、即不超过32%的水平之内;
三是经济效益指标方面,净利润增幅到达13%以上,资产利润率较2013年实际水平持续稳定,资本利润率力争持续在20%左右,国有资本保值增值率预计不低于110%;
四是风险成本控制指标方面,资本充足率到达不低于10.5%的水平,不良贷款率控制在1%以下,拨备覆盖率持续在不低于200%的水平,案件风险率控制在不超过万分之一的水平。
根据公司2014年财务预算报告,2014年净利润增长大于13%,每股净利润大于2.47元。按目前的市价-2013年分红额,2014年市盈率小于3.59倍.净资产每股不低于13.15元。当银行业未来业绩被市场普遍看空的背景下,xx银行管理层提出2014年的经营目标为:净利润增幅到达13%以上,资产利润率较2013年实际水平持续稳定,资本利润率力争持续在20%左右,国有资本保值增值率预计不低于110%。实在难能可贵。这反映了xx银行管理层对公司未来的发展充满信心。
财务预算报告范文(五):
****小学****年度经费预算报告
一、收入预算
我校预计***学年总收入**万元,其中财政拨款**万元,事业收入(公用经费及学前班收费)***万元,上学年结余*****元,实际可使用经费***
二、支出预算
根据往年经费使用状况和今年校园实际,预算开支如下:
(一)、工资福利支出***
其中:基本工资***津贴补助***
(二)、对个人和家庭的补助***
其中:退休工资***其他对个人和家庭的补助支出(民办离岗和遗属抚养费)***
(三)、商品和服务支出**。
其中:办公费***万元、水电费***万元,邮电费***万元,差旅费***万元,交通费***万元,维修费(校园建设维修)***万元,会议费***万元,培训费(听课学习)***万元,其他各类公务费支出***万元。
(四)、设备购置费(办公椅学生桌椅等)***万元。
以上总预算支出约**万元。
要实现以上的预算目标,在资金运用过程中要坚持财务制度,各项开支由有关人员填写购物申请单,如为大宗物品采购的要召开教职工代表代大会后讨论透过,并做好会议记录存档。校园建设及
维修要严格执行先预算→核查后审批→签订合同→验收结算的步骤,坚决压缩不合理的开支,执行厉行节约的原则。各种支出凭证都要有经手人、验收人、审核人(即会计)、审批人(即校长),一切帐目都要有帐可查,有据可对,防止制度不严,手续不清,用款混乱的现象发生,按规定执行政府采购制度和国库集中支付制度。
*****小学
****年*月**日
财务预算报告范文(六):
一、收入预算
我校预计本学年收入(学前班收费)12000元,连同财政拨款25125元,实际可使用经费共37125元。
二、支出预算
根据往年经费使用状况和今年校园实际,预算开支如下:
(一)、办公支出11800元。
其中:教学办公费8000元,水电费1000元,差旅费2000元,维修费800元。
(二)、活动费支出2000元。
“六﹒一”节活动费1000元,其他活动费1000元。
(三)、劳务支出7400元。
其中:运费2400元,清理灰池和厕所小工费2000元,临时代课费3000元。
(四)、设备购置费(购置教室内黑板等)4000元。
(五)、食堂专用材料费11700元。
食堂内洗涤用品700元,工勤人员服装费1000元,燃油费10000元。
以上总预算支出约36900元。
为实现以上的预算目标,我校在资金运用过程中必须会坚持财务制度,各项开支由有关人员填写购物申请单,如为大宗物品采购的要召开教职工会议后讨论透过,并做好会议记录存档。各种支出
凭证都要有经手人、验收人、审核人、审批人(即校长),一切帐目都要有帐可查,有据可对,防止制度不严,手续不清,用款混乱
的现象发生,坚决按规定执行政府采购制度和国库集中支付制度。
xx小学
财务预算报告范文(七):
一、我县预算执行分析工作的主要做法
我县预算执行分析就是对预算执行过程中或之后财政收支活动全过程采取基本比较法进行分析,具体做法:
(一)搜集基础数据信息资料。由于数据资料是预算执行分析的基础,我们每月对财税库联网系统中各种数据信息按不同分类口径提取外,与国、地税、人行、统计、房管等部门联系,取得基础信息资料,为分析做好准备。
(二)对数据加工。对财政总收入、公共财政预算收入及明细项目、国地税等征管部门完成收入等基础数据指标,按完成状况、与上期同口径、与年初目标任务进行计算比较;对支出按功能分类科目与上期同期、占调整预算数比较,为定性分析做定量准备。
(三)撰写分析报告。目前,预算执行分析采取的主要形式有两种:一种是定期分析,包括一般预算收支执行分析(每月),即对财政收支及其构成明细完成状况、同口径同比进行简要分析;定期全面综合分析(每季、半年和全年),对收支预算执行状况、主要特点及增减主要因素、存在的主要问题以及下一步的工作措施进行分析。另一种是专题分析,比例说2014年围绕县委、县政府的税源经济工作重点,对全县工业五大产业税收收入完成状况的分析、三产服务业税收收入完成状况的分析、全县各镇区的和重点企业宝胜集团收入完成状况的点评,为领导的工作决策带给有益的参考。
二、预算执行分析工作中存在的难点、不足和原因
由于在预算执行分析中存在信息搜集耗时、基础工作不强、调研不够等主客观因素,在必须程度上影响了执行分析工作的质量。具体表此刻以下几个方面:
(一)基础信息不全。在预算执行定期分析中,除了对预算收支已完成状况及原因分析外,还要对当年收入全面完成状况进行预测,由于对税收税源信息无法提前掌握,需依靠于国、地税部门的带给,给收入预测的及时性带来必须的影响。再比如对我县财政收入影响较大的房地产业,涉及商品房开发许可、批准施工许可、商品房预(销)售许可、成交、实现销售面积等等的信息,需与房管部门反复联系,还有每月对税收通用户的税收界定,同样也对执行分析及时性产生影响。
(二)分析的广度、深度不够。在预算执行过程中,贯彻国家方针、政策、重大经济措施状况及其对预算收支的影响,比如营改增、出口退税对我县收入(包括国、地税各自收入)的影响,新增因素对支出执行的影响,以及省财政管理体制调整对我县收支、县镇财政体制调整对县、镇级各自的收支的影响等等,如何再深层次、站在更高的高度上进行分析,受制于分析人员对国家宏观经济政策、税收政策、财政管理体制的搜集、掌握的程度和个人的综合素质,再之执行分析强调时效性,分析的资料往往不够深、广,难以探讨深层次问题。再次,分析各镇区一次性税收因素对其财政收入质量的影响度,由于指标考核因素,单凭从财税库联网系统难以取得,要从镇区获得准确数据难度更大。
(三)分析重收入、轻支出。由于我县财政目前还是保工资、保运转、保民调研生的吃饭财政,财政以收定支,往往侧重于如何挖掘、培植税源,强化收入组织,分析收入完成状况及其影响因素,进行收入预测;支出预算执行状况分析环节薄弱,一是支出统计与预算编制口径不一致,难以比较,我县编制的部门预算其实质还是综合预算,预算内资金和非税资金共同使用,我们向上报送的月报(全省统一)只统计一般预算内资金和基金支出,其他未缴库的非税资金的使用未在统计范围,难以全面反映预算的执行状况。预算编制时,部门支出分为基本和项目支出,但执行统计没有这一统计口径,难以透过预算执行状况检验编制质量。二是支出进度分析难度较大,为到达按上级财政部门加快支出进度要求,许多科室的专项资金存在“以拨代支”现象,再加之上级财政部门许多指标往往在最后一季度甚至12月才下达,项目资金受工程进度影响,这些都对执行分析带来必须难度。
(四)调研力度不够。开展调研是掌握第一手资料、获得针对性基础分析资料的有效方式之一。目前,主动到基层、到重点企业及我县的三大重点经济版块开展调研工作较欠缺,仅限于领导安排专项分析工作时才进行,习惯于透过联系的方式,客观上受其他工作安排影响,还不能做到专一的从事分析工作。
三、加强预算执行分析措施和对策
(一)进一步加强部门协作,完善财、税、库银联席会议制度。离开其他部门的协作配合,分析工作就成了“无源之水,无本之木”。为及时做好预算执行分析工作,务必依靠全县各经济部门的信息支持,进一步完善财、税、库银联席会议制度,加强部门之门的协作,充分利用各方面的数据和分析资料,使我们更多地掌握税源变化状况,及时发现财政收支执行中的新状况、新问题,并对我县财政收支基本走势作出准确及时的分析和决定。
(二)建立财政资料数据库,强化基础工作。开发财政统计数据信息库,把全县经济状况、部门预算资料、项目预算安排状况、全省各地收支执行状况表、历年决算、月报等历史数据、统计、税务部门、经信和房管等部门最新统计分析资料一齐纳入数据库管理,同时密切关注和搜集国家新出台的宏观经济政策,各综合经济管理部门出台的对税源经济产生影响的有关政策,全市及周边地区的收支预算执行状况,进行归纳整理,为做好深层次微观多角度的收支分析作基础准备。完善财税库联网信息系统,尤其是税源数据和应征数据的补充,透过收入征缴率的分析,有利于发现征管的漏洞和薄弱环节,进一步提高征管质量和效率。加大对镇区预算执行分析的考核力度,准确摸清全县各镇区一次性税源状况,为真实分析反映各镇区收入的实际状况带给参考。
(三)加强支出预算管理,提高支出统计分析质量。在加强收入预算执行分析的同时,注重加强对支出预算执行的分析,一是统一支出统计与预算编制口径,将纳入年初部门预算的当年非税收入全部缴库,支出全部纳入国库集中支付,确保支出月报全面反映支出预算的执行状况;二是逐步减少专项资金的“以拨代支”现象,上级财政部门要及时下达支出指标,便于准确及时反映支出进度的真实状况,提高支出执行分析的质量。
(四)加强调研和学习。紧紧围绕全县税源经济的中心工作,制定切实可行的调研计划,到基层、到重点企业及我县的三大重点经济版块开展调研工作,掌握税源经济的第一手资料,揭示税收增减变化的内在原因,加强政策执行状况调查,及时反映各项财经政策对收入的影响,同时开展征管成效调查,研究各项征管措施取得的成效及其对收入产生的影响,促进征管质量和效率的提高。加强分析人员的学习培训,提高综合素质,拓宽分析思路、完善分析方法,逐步提高我县预算执行分析质量和水平。
财务预算报告范文(八):
一、校园基本状况简介:
我校现有在职教职工18人,教职工编制数,28人,现有专任教师18人,该校共有6个教学班,在校学生334人,其。校园寄宿生300人,贫困生334人。
校园占地面积18000平方米;校舍建筑总面积为4700平方米,其中教学及辅助用房1122平方米、行政办公用房145平方米、生活服务用房1083平方米;校园现有办公用电话1部;图书11300册,教学仪器设备总价值180000元,课桌凳300套。
二、经费预算领导小组名单
组长:xx
副组长:xx
成员:xx
三、收入预算
我校预计2013学年总收入2960928.00元,其中(公用经费为:334人×700元/人=233800元)。
四、支出预算
根据往年经费使用状况和今年校园实际,预算开支如下:
(一)、工资福利支出1615684.00元
其中:基本工资455196元、津贴补助93180元、绩效工资423216元,工伤保险缴费4320元、社会保障缴费54828元。
(二)、对个人和家庭的补助584944元
其中:助学金1000元×334人=334000元、营养午餐费600元×334人=200400元、,奖励金住房公积金4182元×12月=50184元。(独生子女费)360元
(三)、商品和服务支出616300元。
其中:办公费190400元、水费7300元,电费19600元、邮电费22000.00元,差旅费59000.00元,维修(护)费104000元,会
12000议费2000元,劳务费80000元、培训费(教师外出培训学习)
元,其他商品服务支出支出120000元。
(四)、设备购置费(144000.00元)
1.教师周转房水电安装大约15000.00元;
2.学生公寓下水道及化粪池维修大约27000.00元;
3.多媒体设备重新购置大约20000.00元;
4.教室黑板更换10张,大约5000.00元;
5.学生课桌椅100套,大约20000.00元;
6.音箱全套设备,大约20000元;
7.水池两个:大约8000元;
8.打印复印一体机:18000元;
9.教师周转房旁围墙加高(1.5米*40米),大约4000元;10.学生食堂二楼补漏:大约4000元;
11.实验楼瓷砖脱落:大约3000元
(五)辅助正常教学相关费(20000元)
1.关爱留守儿童相关费用(4000元)。
2.校园安全设施相关费用(6000元)。
3.9+3教育宣传及实施(5200元)。
4.控辍保学相关费用(4800元)。
以上总预算支出约2980928元。
要实现以上的预算目标,在资金运用过程中要坚持财务制度,各项开支由有关人员填写购物申请单,如为大宗物品采购的要召开教职工代表代大会后讨论透过,并做好会议记录存档。校园建设及维修要严格执行先预算→核查后审批→签订合同→验收结算的步骤,坚决压缩不合理的开支,执行厉行节约的原则。各种支出凭证都要有经手人、验收人、审核人(即会计)、审批人(即校长),一切帐目都要有帐可查,有据可对,防止制度不严,手续不清,用款混乱的现象发生,按规定执行政府采购制度和国库集中支付制度。
xx中学
2013年1月8日
财务预算报告范文(九):
XXX中心小学2010年度经费预算报告
自实施农村义务教育经费保障机制改革以来,我校高度重视,透过分析校园经济状况,完善财务制度,缓解校园经费困难,为实施素质教育铺平了道路。经过一年多的运行,现将2010年校园在经费保障、资金管理以及存在的问题,汇报如下:
一、指导思想
以县教育局《2010年教育工作要点》和我校《校园》为指导,认真落实县教育工作会议精神,坚持科学发展观,以教育内涵发展为主题,规范管理,均衡发展,强化后勤保障,做好校园硬件建设,提升服务育人意识。突出建立节约型校园,开源节流,勤俭办学。严格收费及财务管理,科学理财,努力为推进我校科学和谐发展再上新台阶带给后勤保障。
二、具体工作
1、加大建设节约型校园力度,加强校园财产管理。
2、增强办学绩效意识,牢固树立勤俭办学理念,创设节约光荣、浪费可耻的良好氛围。首先,压缩电费开支,由原先的每位教师补助十元,改为每位教师补助二十度电,超出部分按市场电价交纳。加强全校用水、用电管理、在全校进行“节约一滴水、一度电、一张纸”的教育,校园办公室、会议室、教室等场所在自然光照足够的状况下,不使用照明灯具,杜绝“白昼灯”、“长明灯”。下班时要关掉各类电器设备的电源,防止电资源无效流失。其次,严格控制公务接待,完善公务接待制度,竭力控制降低接待费支出。公务接待坚持热情、周到、节俭的原则,实行对口接待,严限就餐陪同人数。严格控制接待标准,不搞超规格接待,不讲排场、摆阔气。再次,严格购物审批制度,本学期继续加强对校园物资购入、使用、管理、存储、更新、报废等环节的监督力度,建立固定资产帐目,做到配置合理、高效使用、确保安全完整。并对期初、期中、期末三检查。实行保管赔偿制度,健全手续,职责到人,做到物尽其用。对校园财产尽量发挥效用,确保校园财产的安全管理。推行精细化管理,严格按照“收支平衡、量入为出”的原则使用办学经费。继续实行打字、胶印领导签字制度,明显降低印刷费用支出。继续采取有效措施,引导师生增强节约意识
,培养良好的节约习惯,推进节约型校园建设。切实降低校园运转成本,提高资源利用率。
3、合理编制资金预算,规范安排经费使用。
按照“精打细算、量入支出、保证重点、兼顾一般”的原则,在确保重点维持性和教学业务性支出的前提下,尽量压缩校园日常开支,合理安排资金使用计划。年初,先由总务处根据上年开支状况制定经费预算报告,再由教代会讨论、决策,以增强校园财务管理的透明度。本年预算,商品和服务支出计5万元,基本维修建设支出3万元,人员支出4万元。
4、本学年的重点工作。
首先,校园的教学楼楼顶漏水,线路老化,为保障教育教学的正常开展,经校委会研究透过,今年要维修教学楼并对老化线路进行改造,维修费用预计3.16万元。
其次,双休、节假日安全护校值班。自今年春季全省教育工作会议后,规范办学行为,杜绝节假日、双休日补课状况。经校委会研究双休日、节假日均有校委会成员带领值班。一年按九个月上课时间、三个月假期计算,每人每一天按10元、计算,安全值班费达7000元;再加上班主任费8000元;人员支出预计1.5万元。
再次,教育教学设备、技术装备更新,随着教育工作示范镇复评、规范化校园建立标准的提高与农村远程教育工程的实施,校园现有教学设备、配置已远达不到标准。因此,我们在保证房屋维修与基本办公的前提下,挤出资金逐步配置实验器材、音像教材,购置部分微机,改善教师办公及学生学习条件。
第四,加大教师培训力度。随着教育新形式的发展,在教师中也存在着几种矛盾:素质教育与新课程改革的需要与教师素质差异的矛盾,学科教师不配套,个性是地方课程、综合实践活动课不配套的问题,教师工作懈怠、倦怠问题等。因此,需要教师参加省市县的各种教学活动与培训,以及校本培训,让教师在培训中理解教育新理念的熏陶,经受教育改革的洗礼,从而提高对教师职业的认识,提高自身业务水平,提升课堂效益。透过部分教师的转变来带动全体教师,鞭策后进,来改变校园教学现状,到达教育最大化效益。
第五,为加强师德师风建设,提高教师的思想道德素质,校园将对全体教职工进行师德师风方面的培训及奖励,预计费用需5000元。
最后,在资金充足的状况下,做好校园环境及绿化美化等工作。整修校园西侧下水沟,使校园绿化美化面积逐步扩大,校园处处有生机与活力,到达一年四季有绿色,提升绿色校园与绿化先进单位的水平,充分利用校园环境对学生进行教育。
5、加强校园财务制度管理,坚决制止乱收费。
我们要继续完善校园各种规章,加强财产管理,克服重“钱”轻“物”的思想,摸清家底,完善资产档案,充分利用好现有的教学设备,发挥更大的效益。严格按照上级文件规定收费。严格杜绝中途收费,严禁有偿带生、办班、补课等现象,并继续与班主任签订《严禁乱收费职责书》,杜绝各种理由的收费项目。
在过去的2009年,我校经费基本满足了办公支出;在2010年,我们更觉资金紧张。我们将在各级领导的关怀和社会各界的支持下,把有限的资金用于最需要的地方,全力做好校园工作,以安全做保障,以全面提高教育教学质量为目标,促进校园各方面工作又好又快地发展,为精心打造教育品牌作出更大的贡献。
财务预算报告范文(十):
一、收入预算
我校预计本年度理解上级款24万元,上年度结余0.8万元,实际可使用经费25.2万元。
二、支出预算
根据往年经费使用状况和今年校园实际,预算开支如下:
(一)日常办公及就餐费70000元。
(二)取暖费支出12000元.
(三)办公设备购置支出30000元。
(四)办公设备购置支出25000元.
(五)水电费60000元。
(六)校运会等活动1.5万元。
(七)其他杂用10000元
以上总预算支出约24万元。
要实现以上的预算目标,就要在资金运用过程中要坚持财务制度,各项开支由有关人员填写购物申请单,如为大宗物品采购的要召开教职工代表代大会后讨论透过,并做好会议记录存档。校园建设及维修要严格执行先预算→核查后审批→签订合同→验收结算的步骤,坚决压缩不合理的开支,执行厉行节约的原则。各种支出凭证都要有经手人、验收人、审核人(即会计)、审批人,一切帐目都要有帐可查,有据可对,防止制度不严,手续不清,用款混乱的现象发生,按规定执行政府采购制度和国库集中支付制度。
xx校园
预算报告 篇9
预算员的述职报告
岁月流转,时光飞逝,转眼间业务能力等各方面都取得了一定的成绩,在这里表示感谢,所以在个人感觉上像保尔说的话一样“当他回首往事的时候,不会因为觉得自己虚度年华而悔恨……”。当然,为了更好地做好自己今后的工作,总结经验、吸取教训,现将2005年的工作情况总结如下:
我是一名预算员,在工程预算这个领域里,我不算是一个新人,只是初来乍到,对工作环境非常寞生,但在公司领导和公司老职工的信任和帮助下,对工作环境、管理模式、组织机构、规章制度进行了深刻认识,使我在短时间内迅速融合进了这个大集体,为以后的工作顺利进行有着极大的帮助。
这半年领导安排的主要工作任务是:
1、**项目二期A区A01栋~A14栋工程结算(施工单位为****公司)。
2、**项目二期B区正在施工的各栋前期准备
3、**项目二期B区正在施工的各栋施工跟进控制。
4、培养新生力量。
下面逐步阐述这几项目工作的内容:
1、在**项目二期A区的工程结算中,由于没有参与该工程的施工过程管理,对该工程是完全寞生的,加之栋数繁多,项目部预算人员仅我一个和一名实习生,实在是太少,工作量极大,重点之一是钢筋的抽算工作,钢筋的用量是直接影响工程结算价款的大项,所以必须极其细心和耐心,对照规范反复核对,尽量达到不多算不漏算的实事求是目的,加上**公司与其工人发生的一些工人闹事事件,迫使工作必须在短期内完成,所以有些时候还抱着图纸回宿舍加班加点。重点之二是**公司未完项目很多也很杂,需要花大量时间理顺,刚开始对工程不熟悉,有不清楚的地方必须抱图去楼上每个地方查看,做到心中有数。重点之三是各人对广东省建筑面积计算规则的理解,所站的角度不同,会有不同的理解,在以后的对量工作中要十分熟悉规则,而且还要有雄辩的口才,从有利于公司集体利益角度出发,说到对方心服口服。这项工作还和**项目B区的前期准备工作穿插进行,确实让我紧张了不少时间。与**公司的结算工作我方已完成,但对方还在准备,此项工作今后还有对量一大关,到时可能还要磨破钢嘴皮。
关系到整个项目的各种主要材料的计划采购数量,在这当中我也严格要求自己,尊重科学,事实求是,不弄虚作假,虽然以前也比较熟悉广东省建筑工程工程量计算规则,但也不忘随时翻阅强化,而且对补充的规定、解释和信息价格也认真阅读和研究,网上查询,这样可以不断地更新自己的专业知识,不做明天就被淘汰的不思进取人员。
砖胎模、场地平整、文明施工检查、围墙、水沟、集水井等等许多零星工程需要现场确认,这些我都做得有条不紊。但地下室的钢筋班组是按吨位结算的合同,所以地下室必须抽算钢筋,又是一项繁重工作,此项工作正在进行之中。
4、培养新生力量。本公司有着一个好的工作环境,公司本着生存和发展的必然规律,做好人才储备,培养新生力量是一条正确的道路,做到人才老中青合理搭配。我有幸成为一名实习生的指导老师这是出乎我的意料这外,在以前,我曾有过这个经验,先弄清了学生的基本功底然后按先易后难顺序逐步培养,还经常带到施工现场实物讲述。通过这段时间的学习,该生有着长足的进步,也能在工作中逐渐分担一些简单任务,我的目标是争取她能在力所能极的短时间内成为技术的骨干。
总之,这半年的工作还是充实的成功的,在近段时间内尚未发现自己工作有重大失误之处,尚若有之,希望领导同事们指出,以便及时更正。一年之际在于春,在即将到来的二零零六年的春天,今后要更加努力,爱岗敬业,遵守道德行为规范,本着准则和责任心的工作态度,做好自己的本职工作,发挥出自己最大的能力,为公司的发展添砖加瓦。
以上为本人粗略的个人工作总结,请领导审阅,如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。
预算员的述职报告
我在公司从事预算工作已装饰装修装饰定额、市政工程定额、园林定额等。按结构分有砖混结构、有框架结构、有框剪结构等。按层数分有单层、多层、高层。按用途分有工业建筑、民用建筑等。
作为一名预算员并不仅仅局限对定额的熟悉,还包括对施工规范、标准图集、施工工艺的熟悉。比如说钢筋的弯钩、搭接和锚固长度。根据规范要求,不同部位,不同砼标号、不同的环境,有不同的搭接和锚固长度。这对钢筋算量影响较大。一个框架工程的钢筋仅弯钩、搭接和锚固的钢筋量占钢筋总量的标准图集对一名造价人员来说相当重要。现将本人做预算的步骤总结如下:
一、接到一份完整的图纸后,不是急于算量,应核对其张数是否与图纸目录相符,仔细阅读图纸,了解工程结构,领会设计意图。对工程有个详细了解,形成工程基本立体架构,并做好图纸记录。
二、搜集图纸所需的规范、标准图集,并掌握其工作内容。
三、仔细阅读工程的施工组织设计,了解施工部署、施工流向、人员和机械的配置,有助工程定额的套用。
四、选择所需定额和配套的取费文件及有关的通知、调整资料,并对造价信息未注明或者特殊材料、设备进行市场询价。
五、工程量的计算必须按照所选工程定额的计算规则进行计算。工程量的计算顺序有按施工顺序法计算的既先地下后地上,先室内后室外,先结构,后装修。有按定额项目顺序计算的,也有按图纸顺序计算的等凭自己的习惯而定。本人喜欢按施工先后顺序计算,这样思路清晰,工序明确,工艺熟悉。当然这要求造价人员对工艺比较熟悉,了解施工顺序。
六、套用定额子目,在套用时要注意工作内容是否与施工图纸、规范和标准图集一致,不一致时应调整定额的相关内容。特别脚手架的套用,一定要领会定额的实质。
七、定额的取费是根据工程的类别和施工现场所在的区域来确定费率和标准。因此要确定工程是一类、二类、三类工程属于工业建筑还是民用建筑,施工现场是在城市还是乡镇或者其他地区。这样才能准确确定费率。
八、材料的价格调整一定要依据施工所在城市的造价管理机构发布工程材料造价信息为准。
九、编制说明,一般包括编制依据,编制采用的定额及取费和造价信息第几期。采用的预算编制软件等内容
十、装订成册,加盖相关人员职业资格章,并签字。
通过以上步骤一份完整的预算编制完成了。这是本人任职造价员以来的理解及自述。
预算报告 篇10
一、项目基本情况
随着我市经济社会的发展,建设用地需求急剧攀升,省厅下达的年度用地计划指标已远远不能保障我市建设用地实际需要。为保障建设用地,每年都要向省政府、省厅多次反复汇报协调争取调剂追加计划指标支持。
二、项目绩效自评工作开展情况
1.前期准备
保山市自然资源和规划局自接到《保山市财政局关于文件后,由局分管领导牵头组织开展该项工作,按照绩效管理全覆盖的要求对20xx年度财政预算安排的项目开展绩效自评。
2.组织实施
局财务科根据通知要求,结合绩效评价对象的实际情况,搜集、统计、整理绩效评价相关资料,并对绩效评价相关资料进行审查核实,综合分析形成绩效评价结论。
三、项目绩效实现情况
(一)项目资金情况
1.项目资金到位情况。
20xx年预算批复项目前期工作经费30万元正。
项目资金执行情况。
20xx年已按预算进度要求确保项目前期工作经费支出完毕,年末无结转结余。
2.项目资金管理情况。
根据《中华人民共和国预算法》、单位财务制度等规定,合法、合规管理项目资金。
(二)项目绩效指标完成情况
1.产出指标完成情况。
产出指标完成良好,通过积极向上争取及协调工作,保障了全市更多项目落地。
2.效益指标完成情况。
效益指标完成良好,通过争取项目,实现合理利用土地,切实保护耕地,促进社会经济的可持续发展。
3.满意度指标完成情况。
服务对象满意度较高。
四、绩效目标未完成原因和下一步改进措施
绩效目标已全面完成。
五、绩效自评结果
绩效自评为优。
六、结果公开情况和应用打算
及时、全面公开预算绩效信息。
七、绩效自评工作的经验、问题和建议
加强绩效管理的专业知识培训。
八、其他需说明的问题
无
预算报告 篇11
标题:预算报告:实现可持续发展的路径
近年来,全球各国都在积极探索可持续发展的道路,追求生态环境与经济发展的良性互动。预算报告作为一项重要的财政政策工具,承载着国家发展方向和目标的制定,对于实现可持续发展具有重要意义。本文将以预算报告为切入点,详细分析其在可持续发展中的角色与作用,并探讨如何通过预算报告来推动实现可持续发展的路径。
一、预算报告的定义和重要性(300字)
预算报告是政府根据国家发展需求和财政资源状况,制定的年度财政方案的总结与阐述。它具有指导和评估财政政策的作用,旨在确保资源的有效配置和促进经济社会的可持续发展。
预算报告的重要性在于:
预算定向了国家的发展方向和目标,通过明确的财政安排,可以指导经济的稳定增长,实现可持续发展。
预算报告对于国家各领域的发展具有全局性视角,能够确保资源的合理配置,在经济、社会、环境等各方面均能平衡发展。
预算报告为政府决策提供了重要参考,有助于政府在实施各项政策时有针对性地进行调整和协调。
二、预算报告与可持续发展的关系(300字)
预算报告与可持续发展密切相关。可持续发展需要从经济、社会和环境等多个维度进行综合考虑,而预算报告作为财政政策的重要组成部分,可以借助资源的有效配置来推动实现可持续发展的目标。
在经济领域,预算报告可以通过确定投资规模和方向,促进经济结构调整,优化资源配置,推动低碳经济的发展。同时,通过财政政策的调整,可以提高创新和研发的资金投入,促进科技进步和产业升级,推动经济的可持续发展。
在社会领域,预算报告可以通过增加对教育、医疗、社会保障等公共服务的投入,提高社会公平与公正,促进社会稳定与和谐。同时,合理的财政安排也可以确保基础设施建设和社会事业发展的需求得到满足,提高人民生活水平,促进社会的可持续发展。
在环境领域,预算报告可以通过加大对环境保护、生态修复和资源节约的投入,推动绿色发展和可持续利用资源。同时,也可以通过税收和财政激励政策,引导企业和个人采取环保行动,促进生态环境的改善和可持续发展。
三、推动实现可持续发展的路径(400字)
为推动实现可持续发展的路径,预算报告需要从以下几个方面进行改进和完善。
提高信息透明度和公众参与。预算报告应提供详细而全面的信息,使公众能够了解财政政策的具体内容,并提供适当的参与渠道,以提高社会的共识和支持。
加强财政政策的综合性和协同性。预算报告应在经济、社会和环境等多个领域进行全面考虑,并通过综合性政策,协调各领域的发展,实现可持续发展的良性互动。
强化预算执行与考核机制。预算报告中确定的财政安排应得到严格的执行和监督,需要制定相应的考核机制,确保目标的实现和资源的有效利用。
加强国际合作与经验分享。预算报告应加强与其他国家和国际组织的合作与交流,学习借鉴各国的经验和做法,为推动实现可持续发展提供借鉴和参考。
预算报告作为实现可持续发展的政策工具,具有重要意义和作用。通过合理的财政安排,预算报告能够推动经济、社会和环境的协调发展,实现可持续发展的目标。要实现这一目标,需要加强财政政策的整合性和协同性,推进预算执行与考核机制的完善,并加强国际合作与经验分享。只有通过不断优化预算报告的内容和机制,才能为可持续发展的未来铺就一条可行、稳健的道路。
预算报告 篇12
一、绩效目标分解下达情况
1.财政专项扶贫资金下达预算及项目情况。
20xx年下达桂东县扶贫办涉农整合资金共计530万元,其中职业教育补助资金共430万元、实用技术培训资金50万元,创业致富带头人培训资金50万元。
2.财政专项扶贫资金项目绩效目标设定情况。
20xx年从项目库桂扶领字〔20xx〕20号文件批复下达桂东县扶贫办项目3个,其中包括职业教育补助、实用技术培训,创业致富带头人培训项目。
调整后的20xx年第一批统筹整合使用财政涉农资金项目计划批复文件桂扶领字〔20xx〕28号,下达桂东县扶贫办项目资金计划300万元,其中职业教育补助250万元,实用技术培训50万元。20xx年第二批统筹整合使用财政涉农资金项目计划批复文件桂扶领字〔20xx〕29号,下达桂东县扶贫办职业教育补助180万元,创业致富带头人培训资金50万元。
二、绩效自评工作开展情况
包括自评工作开展范围、对象、时间及方式等。
三、绩效目标自评完成情况分析
以省市相关文件和乡结合,上级文件制订了当地的专项资金管理规定,项目实施情况已达到了规划预期效果。
(一)资金投入情况分析。
1.项目资金到位情况分析。
20xx年财政专项扶贫资金到位530万元,全部为财政涉农整合资金。
2.项目资金执行情况分析。
自桂东县扶贫开发领导小组下文以后,所有资金都已经全部及时安排到位,并按项目建设要求和进度全部落实到位。截止目前实际总支出为336.3675万元,结余193.6325万元。因为秋季学期雨露计划补助项目正在审核公示阶段,计划在12月30日前将结余资金全部支付到位。
3.项目资金管理情况分析。
严格按照相应的业务管理制度,规范各项经费的开支。资金使用规范,符合国家财经法规和财务管理以及有关专项资金管理办法的规定;资金的拨付有完整的审批程序和手续;不存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。保障会计核算准确、财务资料完整。
(二)绩效目标完成情况分析。
1.效益指标完成情况分析。
我单位较好地完成了20xx年初设定的工作任务,各项项目得到有序开展。到年底完成全部项目的100%,资金拨付达到100%,完成项目验收率达到100%。
2.满意度指标完成情况分析。
自20xx年以来,我单位对全部项目实施和整体社会效益及满意度等各项指标调查,基本情况是群众对项目实施满意度达98%。项目社会效益和经济效益明显,达到了预期效果。
四、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施
20xx年度秋季职业教育补助处于审核阶段,暂未拨付到位,我们将在审核完成后及时拨付到位。
五、绩效自评结果拟应用和公开情况
1、我单位根据专项绩效评定指标对各项目量化评价,自评指标得分95分。
2、将项目支出后的实际状况与项目申报的绩效目标进行对比分析。按项目实际支出和项目申报绩效目标进行对比分析自评得分100分,所有项目均与批复下达相符。
六、基本经验及主要做法
一是领导高度重视。专项资金预算下拨后,主要领导和分管领导高度重视,落实责任分工,确保项目顺利进行。
二是管理愈加规范。制定了专项资金管理工作制度,明确了资金付款流程,统一了资金申请手续,做到了层层审核、层层负责、层层把关,付款中全部要求请款单位提供正规发票,没用白条入账现象。
七、存在的问题及原因
通过对近几年项目总体情况分析和自查,发现存在以下问题:项目申报不精准,从而使项目资金结余。
八、意见及建议
进一步健全和完善财务管理制度及内部控制制度,创新管理手段,用新思路、新方法,改进完善财务管理方法,用制度管项目,用制度管资金,杜绝一切腐败现象。
为确实做好20xx年度专项资金绩效自评工作,提高财政资金使用效益,根据《宜章县财政局关于开展县级财政资金绩效自评和绩效监控工作的通知》(宜财绩字〔20xx〕46号)文件精神,结合实际,我单位组织成立了绩效评价工作小组,评价小组采取座谈等方式听取情况,检查专项资金有关账目,收集整理专项资金支出相关资料,并根据各部门(股室)报送的绩效自评材料进行分析、总结,现将我单位专项资金绩效自评结果报告如下:
一、专项概况
20xx年我单位狠抓重点工作,较好地完成了各项目标任务,取得了较好的社会效益。根据我单位的工作职能和职责、按照项目资金的使用内容和用途,本单位项目资金支出主要有2项:
1、港房屋协管经费。
2、保障性住房工作经费。
这2个项目是续建项目,资金来源为年初财政预算或年中财政预算追加。
二、专项资金使用及管理情况
我单位项目支出年初预算为22万元,其中用于社区、居委会房屋协管的相关费用2万元;用于保障性住房工作经费20万元。
20xx年我单位项目支出决算为22万元,具体如下:
1、房屋协管支出2万元,主要用于社区、居委会房屋协管的相关费用。
2、保障性住房工作经费支出20万元,主要用于主要用于保障性安居工作等方面支出。
项目所有开支均按照国有建设单位制度执行,资金的使用全部实行专账管理,专款专用,严格把关,整个项目的运行完全按照我单位内部管理制度、县委、县政府及财政的有关规定执行。单位内部不定期进行抽查,严格人员作风,不存在违规违法的问题。各个项目资金使用与具体项目实施内容相符,绩效总目标和阶段性目标都已按照计划完成,未逾期。
三、专项组织实施情况
我单位2个大专项工作均已完成当年计划,完成了年度绩效目标。所有项目的日常管理工作均按照我单位相关管理制度执行,建立了工作有计划、实施有方案、日常有监督的管理机制,工作取得了较好的成效,效能得到了提高、获得了社会公众的好评100%。
四、专项绩效情况分析
我单位20xx年2个大专项,从项目立项、资金落实、业务管理到财务管理、项目产出、项目效益,6项二级指标得分都很高,总分达到97分。
1、项目立项(12分):项目的申请、设立过程符合相关要求,设定的绩效目标合理,绩效指标细化、明确、清晰、可衡量。
2、资金落实(8分):资金落实到位情况良好
3、业务管理(9分):管理制度健全、制度执行有效、项目质量可控。
4、财务管理(20分):管理制度健全、资金使用合规、财务监控有效。
5、项目产出(29分):项目完成率100%、完成及时率100%、质量达标率100%、成本节约率100%。
6、项目效益(19分):项目实施对经济效益、社会效益好,是发展民生、改善民生需要,使得区域内住房的保障,为区域内经济创造了条件,生态效益都较好,可持续影响对当地经济发挥更好效益、社会公众的满意度非常高。
五、基本经验及主要做法
为做好项目实施的跟踪检查工作。我局定期不定期地对项目实施情况和经费使用情况进行跟踪检查,对能实现预期绩效目标的项目予以充分肯定,对进展缓慢,预期绩效目标较差的项目,及时进行协调和提出整改措施,确保项目实施工作正常运行,达到预期绩效目标。
六、意见及建议
1、进一步健全和完善财务管理制度及内部控制制度,创新管理手段,用新思路、新方法,改进完善财务管理方法。
2、按照财政支出绩效管理的要求,建立科学的财政资金效益考评制度体系,不断提高财政资金使用管理的水平和效率。
预算报告 篇13
自就学于天津大学,开始学习建筑装饰技术这一专业以来也已经有两年了,为了更好的掌握这两年来所学的专业知识和能够将这些知识融会贯通于实际工作中应用这些知识,我们班的同学进行了将近三个月的生产实习。
在这三个月的生产实习的实际实践中,不但让我对建筑装饰技术这门专业有了更深刻的了解,也有了不少新的认识。在生产实践的这段日子里,我在现场的工作不仅使我在学校课堂上学习的“书本上”的知识有了更深、更新的了解与认识,而且还让我学习到了许多不可能在学校里学习与认识到的关于人与事的社会经验。
建筑装饰项目的施工组织与管理
在施工现场的`生产实习生活,虽然能够学习到不少新的知识和知道许多我说不知到的事,但并不是每天都有特别的是发生或是有机会学到新鲜的事物与知识的。大部分在施工现场的实习生活,是用在将我在课堂上学习的知识的深化巩固并使其使用化的学习实践过程。是将我所已经掌握的建筑装饰技术的相关知识用于实践,在施工现场体验作为一名施工管理与组织者的现场实际经验。
所谓项目管理就是指为了达到项目目标,对项目的策划(规划、计划)、组织、控制、协调、监督的总称。项目管理的对象是项目,而项目管理者应是项目中各项活动主体本身。项目管理的职能同所有管理职能均是相同的。同时,项目管理的特殊性带来了项目管理的复杂性和艰巨性,要求按照科学的理论、方法和手段进行管理,特别是要用系统工程概念、理论和方法进行管理。管理项的目的就是保证项目目标的顺利完成。项目管理有一下特征:
(1)每个项目的管理都有自己特定的管理程序和管理步骤。
(2)项目管理是项目经理为中心的管理。
(3)项目管理使用现代管理方法和技术手段。
(4)项目管理应实施动态管理。
而其中建筑装饰施工的工程项目管理也是项目管理的一类,是对建筑装饰施工活动进行的有效的计划、组织、指挥、协调、控制,从而保证建筑装饰施工的顺利进行,实现项目的特定目标。其重要只能有:计划职能、组织职能、协调职能、控制职能、监督职能。建筑装饰项目管理不仅有它所要发挥的职能,同时也有其必须完成的任务。
建筑装饰施工项目管理的任务是以最优先地实现项目地总目标,即用有限地资金和资源,以最佳的工期、最少的的费用来满足工程质量的要求,完成装饰施工任务,使其实现预定的目标。
在建筑装饰施工管理的过程中,是为了去得各阶段目标和最终目的得实现,必须围绕组织、规划、控制、生产要素得配置、合同、信息等方面进行有效得管理,其主要内容如下:(1)建立施工项目管理组织;(2)做好施工项目管理规范;(3)进行项目施工目标控制;(4)施工项目生产要素的优化配置动态管理;(5)施工合同管理;(6)施工信息管理;(7)组织协调。
这是因为施工组织管理有着如此的职能、任务和内容。因此,体现出施工管理与组织在建筑装饰施工项目的各项工作中重要性与重要地位。
预算报告 篇14
一、项目基本情况
我院在市委、市政府领导下,在市卫健委的指导下,不断健全和完善医院内部管部制度,积极探索现代医院管理制度,医疗服务体系能力明显提升,为确保医院可持续发展,满足广大患者的诊治需求,医院加快诊治效率,提高诊疗准确性,开展新医疗项目。《保山市财政局保山市卫生健康委员会关于下达20xx年医疗服务与保障能力提升(公立医院综合改革)第二批结算补助资金的通知》(保财社〔20xx〕171号)、《保山市财政局关于下达20xx年医疗服务与保障能力提升(公立医院综合改革)中央财政补助资金的通知》(保财社〔20xx〕1号)、《保山市财政局保山市卫生健康委员会关于下达20xx年医疗服务与保障能力提升(公立医院综合改革)中央补助资金的通知》(保财社〔20xx〕51号)文件精神,审议核定我院20xx年用于其他公立医院支出的一般公共预算拨款资金为1510000元。该笔款项用款额度于20xx年4月下达我院。
二、项目绩效自评工作开展情况
前期准备、组织过程等相关情况。
根据《保山市财政局关于20xx年市级部门整体支出和项目支出绩效自评及财政绩效评价的通知》(保财绩〔20xx〕4号)文件要求,精心组织,保证质量。我院领导高度重视财政支出绩效评价工作,召集相关业务科室安排部署,确保自评结果真实、准确、客观,禁止弄虚作假;明确任务分工,加强督促指导。按照项目资金谁使用,谁负责的原则,由医院财务科负责绩效评价的组织实施和监督,以各业务科室为主开展绩效评价工作,参照绩效评价指标体系,认真准备相关资料,深入客观进行分析评价,高质量地完成项目绩效评价工作。
三、项目绩效实现情况
(一)项目资金情况
1.项目资金到位情况。
20xx年1月收到20xx年医疗服务与保障能力提升(公立医院综合改革)中央财政补助资金10000元(保财社〔20xx〕1号),20xx年4月收到20xx年医疗服务与保障能力提升(公立医院综合改革)第二批结算补助资金300000元(保财社﹝20xx﹞171号),20xx年4月收到20xx年医疗服务与保障能力提升(公立医院综合改革)中央补助资金1200000元(保财社〔20xx〕51号)。
2.项目资金执行情况。
截止20xx年12月31日,该资金已使用完毕。主要用于专用设备购置300000元;用于差旅费10000元;用于信息网络及软件购置更新1200000元。
3.项目资金管理情况。
在项目资金使用过程中能严格按照专项经费管理使用要求和相应项目实施方案及预算目标进行收支和管理,严格执行单位内部控制制度、会计核算制度等相关管理制度,确保项目预算资金按用途做到专款专用,杜绝违规使用资金,没有出现项目资金被占用、挪用的情况;加强跟踪问效,提高资金使用效率,服务医疗卫生服务事业的发展。
(二)项目绩效指标完成情况
1.产出指标完成情况。
(1)数量指标:
①购置设备数量年初目标值为1个,20xx年完成数量1个,完成年初目标值。
②公立医院医疗服务收入(不含药品、耗材、检查、化验收入)占医疗收入比例年初目标值为50%,20xx年公立医院医疗服务收入(不含药品、耗材、检查、化验收入)占医疗收入比例为49.62%,未完成年初目标值。
(2)质量指标:
①验收通过率年初目标值为100%,20xx年完成100%,完成年初目标值。
②购置设备利用率年初目标值为100%,20xx年完成100%,完成年初目标值。
③公立医院平均住院日年初目标值为44.10天,20xx年完成41.86天,完成年初目标值。
(3)成本指标:公立医院百元医疗收入的医疗支出(不含药品收入)年初目标值为120元,20xx年完成119.81元,完成年初目标值。
(4)时效指标。
设备部署及时率年初目标值为100%,20xx年完成100%,完成年初目标值。
2.效益指标完成情况。
(1)社会效益指标:
①公立医院每门急诊人次平均收费水平增长比例年初目标值为较上年降低,20xx年每门急诊人次平均收费水平为297.08元,20xx年完成每门急诊人次平均收费水平为291.03元,20xx年较20xx年增长幅度为2.08%,未完成年初目标值。
②公立医院出院者平均医药费用增长比例年初目标值为较上年降低,20xx年出院者平均医药费用为11880.71元,20xx年出院者平均医药费用为12606.87,20xx年出院者平均医药费用的增长率为-5.76%,完年初目标值。
(2)经济效益指标:
设备采购经济性年初目标值为及时性、合理性,20xx年完成目标值,完成年初目标值。
(3)可持续影响指标:
①设备使用年限年初目标值为5-8年,20xx年购买设备使用年限6年,完成年初目标值。
②管理费用占公立医院业务支出的比例年初目标值为20%,20xx年完成18.92%,年初目标值已完成。
3.满意度指标完成情况。
①使用人员满意度年初目标值为≥90%,20xx年完成95%,完成年初目标值。
②公立医院职工满意度年初目标值为≥90%,20xx年完成95%,完成年初目标值。
③公立医院门诊患者满意度年初目标值为≥90%,20xx年完成95%,完成年初目标值。
④公立医院住院患者满意度年初目标值为≥90%,20xx年完成95%,完成年初目标值。
四、绩效目标未完成原因和下一步改进措施
项目各项绩效目标基本完成,下一步将根据工作中遇到的实际困难和问题,改进工作方式,提升工作效率,不断提升重大公共卫生服务水平。
五、绩效自评结果
项目各项绩效目标完成情况良好,项目经费能严格按照专项经费的管理使用要求和相应项目实施方案要求进行项目收支管理,绩效得分93分,自评为优。
六、结果公开情况和应用打算
按照“谁主管、谁使用、谁公开”原则,因我院无网站,将上述预算绩效自评报告及项目绩效自评表请主管局保山市卫生健康委员会在保山市卫生健康委员会门户网站公开,更好地为公民、法人和其他组织提供信息服务,接受社会监督。
在以后的工作中,我院一方面将充分应用自评结果,促进项目管理工作,完善现代医院管理制度,提高资金使用效率;另一方面增强单位的绩效评价主体责任意识,切实加强项目整改落实,推动绩效评价结果与预算安排相结合,加大评价结果向社会公开的力度。
七、绩效自评工作的经验、问题和建议
我院领导高度重视财政支出绩效自评工作,认真贯彻落实党的十九大关于“全面实施绩效管理”精神,以及《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》(中发﹝20xx﹞34号)、《中共云南省委云南省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》(云发﹝20xx﹞11号)相关要求,精心组织专人开展绩效自评工作,切实提高自评质量。
通过开展项目绩效自评工作,能及时发现项目实施过程中存在的问题,有效加强对项目建设的监管,加快项目建设进度。绩效自评工作已取得诸多成效,但仍存在评价结果应用不到位,评价层次不全面等问题。建议:一是加强财政支出绩效评价结果的应用,通过运用财政支出绩效评价结果,发现绩效评价对象在财政资金管理和使用过程中存在的不足,制定解决措施和方案,提高单位理财水平;二是财政部门进一步加强业务培训,组织相关单位人员学习交流、拓展工作思路,提升业务水平。
八、其他需说明的问题
无。
转正实习报告十四篇
出色的“转正实习报告”是活动范文吧小编对您的承诺,希望这些信息能够给您带来一些启发和灵感。俗话说,眼见为实,为了更好地向领导介绍工作情况。我们经常需要撰写报告,撰写报告是我们整理思路、发现问题、解决障碍的一种重要方法。
转正实习报告 篇1
员工转正述职报告:我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。20XX年,我的工作岗位是会计结算柜,主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。20XX年的工作主要有以下几个方面:
一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规,执行行领导下达的各项工作任务,及时完成工作指标,创建一流的窗口一线员工队伍。
二、时刻不忘学习,提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习,营造良好的学习氛围。我能够按时参加,并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题,处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域,不断学习新的.业务知识,在此我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余,学习公关礼仪,使我的自身修养,思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合,从中悟出新思路,新方法。
三、尽职尽责,力争尽善尽美。一年来,我能够认真遵守银行的各项规章制度,严格约束自己。在自己平凡的岗位上,不计个人得失,不讲条件,工作一丝不苟,力争追求圆满。
四、以“客户满意,业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象。一年来,我时刻以大局为重,深知自己责任的重大,不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行,能代表农行的形象。所以,我对自己高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做,积极为客户着想,极大的方便了客户。同时,向客户宣传我行的各项新技术,新业务,新政策,扩大我行的知名度。
20**年,构想未来。也是我们银行宁波深化改革的一年,机遇和挑战并存。我们要在巩固工作成绩的基础上,开拓进取,创新求实,做出新的努力,严格要求自己,及时完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里,我力争做到以下几点:
今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导:
1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。
转正实习报告 篇2
20xx年2月,我很荣幸的加入到神华神东电力这个朝气蓬勃,欣欣向荣的企业,开始了人生中意义最重要的一段历程。以下是我在石圪台选煤厂的实习体验与历程。
来到神东电力,我了解到了神东电力的发展制度和文化感受到电力严谨的制度和以人为本的文化:认识到我在电力得到不仅仅是一份工作,而是一次提升自己,创造效益和实现自己的契机。我不断的告诫自己:全身心的投入工作,不要虚度这人生中丰富多彩的旅程。2月9日,进入石圪台选煤厂,真正开始了我的工作实习期。
作为一个刚刚进入石圪台选煤厂的学员,面对陌生的工作环境。我所能做的就是向每个师傅虚心请教和学习。
石圪台选煤厂概况
石圪台选煤厂隶属于神华神东煤炭集团洗选中心,始建于20xx年5月。设计原煤处理量1200万吨,小时处理量为2222吨。属于矿井型动力煤选煤厂,供国华广东惠州电厂电煤。在石圪台选煤厂实习期间,我主要在岗位实习(1年)。下面主要介绍自己在岗位所学到的一些知识。
原煤车间实习
原煤车间主要负责将井下的原煤分配的主洗车间。它主要有原煤仓,产品仓,外来煤,筛分等等。它的工艺不复杂。主要是对原煤进行除杂,筛分将煤和矸石分开。
分开的原煤和矸石。原煤进入主洗车间,矸石进入矸石仓。矸石可以进行废物利用。在筛分将大块原煤破碎在0-200mm。有一台破碎机和4台原煤分级筛进行分选。筛上物进入主洗车间的块煤系统,筛下物进入主洗车间的末煤系统。
在原煤车间实习期间,在师傅的教导下我学到了不少在书本上学不到的东西,让我受益匪浅。学会了如何对皮带进行调整,对筛机进行简单的维护。虽说只有短短的1个月。但是真的学了不少东西。
主洗车间实习
主洗车间是选煤厂工艺最多的一个车间。也是我实习时间最长的一个车间。每天跟着岗位上下班,吃住。这里是真正开始锻炼自己的炼钢炉。上班的时候跟着岗位师傅在岗位上到处跑,看他们是怎么处理运行时候出现的问题,在停车检修的时候跟着师傅趴在机器上细细的检查着机器可能会出现的问题,如果出现要及时的向调度室反映情况。跟着师傅趴在胶带机下面换托辊。虽说这一切的一切很累很脏。但是自己心里面很甜很幸福。觉得在年轻的时候就要有这样的锻炼,自己才能成长起来才会长大。
块煤系统
块煤系统主要是重介质选矿利用阿基米德原理经密度差在浅槽将煤和矸石分开。这是块煤系统最重要的一个工艺,也是现代化洗煤厂普遍利用的工艺,得到广泛的应用。
在浅槽经密度差将煤和矸石分离,矸石的密度比介质的密度大矸石沉降煤的密度比介质的密度小经水平力推到筛机上进行脱介脱水最后经胶带机运输到产品仓,而矸石经浅槽刮板刮到矸石脱节脱水筛最后经胶带机带入矸石仓。
末煤系统
末煤系统主要的设备有:脱泥筛,水利旋流器,螺旋分选机,中介旋流器,末精煤脱节脱水筛,矸石脱节脱水筛,弧形筛,卧室离心机和磁选机等等组成。末煤系统也是通过重介质对粒度在0-25mm进行处理的。末煤系统是全系统工艺最多,流程最多的.一个系统。
对于,脱泥筛它主要对煤泥进行脱泥。0-1.5mm
水利旋流器,经泵将粒度在0-1.5mm的煤泥打进水利旋流器里面,经离心力的作用在中间形成空心水柱。粒度大的离水柱圆心远被甩在外面经底流嘴进入螺旋分选机。反之粒度小得经溢流嘴经管路进入浓缩机。对于,螺旋分选机的工作原理和水利旋流器一样不做过多解释。
对于,重介质旋流器。石圪台选煤厂用的是有压两产品重介质旋流器。分选粒度为13-0.5mm。它的工作原理:煤和矸石的混合物进入充满给定密度悬浮液的旋流器中,受到重力和离心力的作用而分离;大于悬浮液密度的矸石,搜受作用力的方向与离心加速度方向相同,在悬浮液中做离心运动,集中在外层形成矸石带,犹豫干扰沉降作用,紧贴器壁的是大矸石,其次是中等粒度,小粒度矸石,汇合成螺旋运动沿器壁有底流口排出;小于悬浮液密度的煤,在旋流器中做向心运动,并集中在旋流器的中心轴附近呈漩涡运动形成中煤和精煤带,在溢流管附近,犹豫溢流管底部的涡流作用发生二次分选,精煤沿溢流管排出,中煤和矸石将再旋流,中煤带在轻颗粒与重颗粒间起隔栅作用,该处可使灰分较低的中煤向底流口方向运动,作为尾煤排出或随精煤沿溢流管排出。旋流器的各结构件分为整体铸造和耐磨内衬两种形式。
磁选机,是根据各种矿物的电磁化系数不同,借助于磁力将磁性矿物和非磁性矿物分离的设备。重介质选煤系统中用于回收磁铁矿粉的磁选机。其工作原理:在圆筒中固定具有一定角度的磁系,把悬浮液中的磁性物吸附到圆筒表面,随着圆筒的转动,磁性物被带离磁场,在重力和离心力的作用下,磁性物下落到精矿槽,非磁性物不受磁系吸引从下部排出。根据圆筒式磁选机入料方式和转向不同,可分为顺流式,逆流式和半逆流式磁选机。
对于,离心机。离心脱水是用离心力来分离固体和液体的过程。用以实现离心脱水作用的机器通称为离心脱水机。离心过滤是把所处理的含水物料加在转子的多孔筛面上在离心力的作用下,固体在转子筛面上形成固体沉降物,液体则通过沉淀物和筛面的空隙排出,脱水效果与被脱水物料的粒度组成有关。卧室振动离心脱水机是利用振动离心作用来强化物料脱水的设备。在过滤式离心脱水机的筛蓝上,加以轴向振动,既可以使筛面上的物料均匀的向前移动,又促使筛面上的物料层松散,物料所含的水分更容易脱除。
在洗煤厂,过滤式离心机主要用于0-13mm级末煤的脱水。有振动离心脱水机和螺旋卸料离心脱水机两种;沉降式或沉降过滤式离心脱水机,多用于煤泥水的浓缩澄清和0-0.5mm级煤泥的脱水回收。
弧形筛属于固定筛是最简单,也是最古老的筛分机械。弧形筛筛面沿筛上料流方向呈圆弧形,晒条近似与弧线平行。他们可悲用于料将的初步脱水,脱泥或脱介,工作室皆利用料将沿筛面运动时产生的离心力。
固定筛构造简单,寿命长,尤其不消耗动力,没有运动部件,设备成本和使用成本低。因此,虽然生产能力和筛分效率较低,但仍在洗煤厂广泛使用。
以上就是关于在主洗车间实习期间所学到的一些知识。
对于,在压滤所学的和了解到的也有很多。压滤都是一些关于气压的东西,师傅说这个东西要好好学得。一不小心会让自己受伤的。石圪台选煤厂压滤系统主要有加压过滤机和板框压滤机。这两种设备的主要区别在于从外边来看一个是圆的;另一个是方的。从处理煤的粒度大小来看。板框的处理范围比较大而压滤机的处理范围受到限制的,而且工作要求也挺高的。实际操作要求也挺严的,因为这上面有血的教训。所以这个必须得认真操作容不得一点点的马虎。就说说板框压滤机的工作原理。
板框压滤机的工作原理压滤机液压压紧机构的组成由液压站、油缸、活塞、活塞杆以及活塞杆与压紧板连接的哈夫兰卡片液压站的结构组成有电机、油泵、溢流阀(调节压力)换向阀、压力表、油路、油箱。
液压压紧机械压紧时,由液压站供高压油,油缸与活塞构成的元件腔充满油液,当压力大于压紧板运行的摩擦阻力时,压紧板缓慢地压紧滤板,当压紧力达到溢流阀设定的压力值(由压力表指针显示)时,滤板、滤框(板框式)或滤板(厢式)被压紧,溢流阀开始卸荷,这时,切断电机电源,压紧动作完成,退回时,换向阀换向,压力油进入油缸的有杆腔,当油压能克服压紧板的摩擦阻力时,压紧板开始退回。液压压紧为自动保压时,压紧力是由电接点压力表控制的,将压力表的上限指针和下限指针设定在工艺要求的数值,当压紧力达到压力表的上限时,电源切断,油泵停止供电,由于油路系统可能产生的内漏和外漏造成压紧力下降,当降到压力表下限指针时,电源接通,油泵开始供油,压力达到上限时,电源切断,油泵停止供油,这样循环以达到过滤物料的过程中保证压紧力的效果。
过滤方式:滤液流出的方式分明流过滤和暗流过滤。明流过滤,每个滤板的下方出液孔上装有水咀,滤液直观地从水咀里流出。暗流过滤,每个滤板的下方设有出液通道孔,若干块滤板的出液孔连成一个出液通道,由止推板下方的出液孔相连接的管道排出。
洗涤方式:滤饼需要洗涤时,有时流单向洗涤和双向洗涤,暗流单向洗涤和双向洗涤。明流单向洗涤是,洗液从止推板的洗液进孔依次进入,穿过滤布再穿过滤饼,从无孔滤板流出,这时有孔板的出液水咀处于关闭状态,无孔板的出液水咀是开启状态。明流双向洗涤是,洗液从止推板上方的两侧洗液进孔先后两次洗涤,即洗液先从一侧洗涤再从另一侧洗涤,洗液的出口同进口是对角线方向,所以又叫双向交叉洗涤。暗流单向流涤是,洗液从止推板的洗液进孔依次进入有孔板,穿过滤布再穿过滤饼,从无孔滤板流出。暗流双向洗涤是洗液从止板上方的两侧的两个洗液进孔先后两次洗涤,即洗涤先从一侧洗涤,再从另一侧洗涤,洗液的出口是对角线方向,所以又叫暗流双向交叉洗涤。
以上就是我在石圪台选煤厂大半年实习期间所学到的知识。使我从中认识到要干一行爱一行的那种精神。在此由衷地感谢厂领导给我们这次实习的机会。不会辜负领导的期望,回到我们厂以后我要做好自己的本职工作,为我们厂的发展努力工作,愿意为百年神东的发展奉献出自己的青春与能量。
转正实习报告 篇3
时光飞逝,在桂花飘香时始走进这个虽然不大但是非常有活力与生机,并且享有名誉的校园。以前,路过这个小学的时候总是被校园内孩子们风铃般清脆的声音所吸引,而今,在这个学校飞速地度过了6周的实习生活,吃在学校,工作在学校,在教学方法,班级管理,与人相处,待人接物以及在自身综合素质方面均获益匪浅。
师范生实习,很容易就让人联想到,昔日的学生也走上三尺讲台,在上面“耕耘”着自己的“责任田”。没有经过任何过渡期的我们,一转眼就换了身份。实习的第一天恰巧是教师节。报道的第一天就收到了来自学生的鲜花,虽然只有小小的两朵,但是,也觉得自己得到了学生的认可,最起码在外表看来真的像个老师了。我的实习指导老师是陈蔚老师,见面认识导师的时候就觉得老师慈眉善目的一脸善相,所以心里顿时明亮很多。
我的第一节听课纪录
第一节听好课我回来总结的时候写到:做为一个即将走上讲台的,即将成为育人的光荣的教师的人,这个即将,却代表着很大意义上根本的不同。“即将”是稚嫩的,是零经验的,是需要从别人那里汲取经验并且在自己的操练中不断感受可贵经验,感悟上课“战略”的人,是有很多功课要做,并且需要自己的改良并且去实验而得到结论的人。这个过程是辛苦的,但却是相当宝贵的。第一节课听完,真的收获很多,比平时老师上课告诉我们的还多,因为,理论与实际的差距只有自己真正体会了才能真正感受到什么是真正的高手。还记得自己上课前问过无数次老师上课时会有什么样的突发事件,老师也不能很准确的告诉我,只说了什么事情都是有可能的,并且是我们所无法预料的。所以,就有了这样一次的课堂突发事件,那次上课是讲五官的单词,可是在课程进展很顺利的时候,突然教室后面乱了起来,而且还有小x的尖叫声和哭声。陈老师闻声赶过去,原来窗外有一只蚱蜢飞进了教室引起了x动。陈老师却不慌不忙地拿蚱蜢走到讲台前是说,look,thisisgrasshop,thisishishead,thisishisnose,thisishiseye,thisishismouth.这个时候小朋友们很兴奋地跟着陈老师一起读这些单词,最后小朋友们还跟陈老师一起与grasshop告别saygoodbye。这个突发事件的处理很自然的平定了学生们的情绪并且还把课程的内容贯穿进去,让孩子们在有趣,生动的课堂环境中学得知识。我想,如果一个没有丰富教学经验的老师,肯定自己也手忙脚乱,惊慌失措了吧。更不要谈照常进行教学计划了。期间,陈老师出差一周,我自己上课上了一周,真的收获很多,可以把自己的教学方法拿出来试一下效果,也真正体会了一把当老师的感觉,小朋友们很积极,上课前,到教室早了,他们会很热情地跟你聊天,说班级里的趣事。下课了,都围着你,让你听背课文,期待着你的红笔在他们的测评栏里添朵小红花。可爱单纯的孩子们,总让你的心里也很亮堂。
要想做好班主任工作首先要了解班主任的责任。
班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是学校领导实施教育、教学工作计划的得力助手,班主任的基本任务是按照德、智、体、美、劳全面发展的要求,开展班级工作,全面教育、管理、指导学生,使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律、体魄健康和人格健全的公民。
班级是学校开展德育工作的基层单位,班主任是班级德育的组织。抓好班主任和调动发挥班主任工作的积极作用是极其重要的。
班主任职责:
1、制定班级德育工作计划,并组织力量抓落实,做好德育工作总结。
2、建立健全班集体,培养正确的集体舆论和优良的班风。
3、全面掌握学生的学习和思想动态,做好分类指导和个别教育工作,促进差生转化。
4、选拔和培养班、团、队干部,形成班级领导核心,提高学生自治处理能力。
5、根据学校要求和班级实际,备好、上好班会课,积极开展班集体活动。
6、协调本班任课教师、家长及社会各方面力量,形成齐抓共管的合力。
7、指导班内团队开展活动。
8、做好学生操行的评定和三好学生、优秀班干部、优秀团员、优秀少先队员的评选工作
在开学的第二天就经陈老师介绍与董艳老师见了面,董艳老师一张标准的娃娃脸和一直保持在脸上的笑容,让我日后的班主任工作开展的很顺利,遇到不懂的和困难的事情总是求助于董老师,但是董老师从来没有嫌我麻烦过,一直很耐心的帮助我。记得组织第一次班会的时候,我也不知道事先在网上查下资料,只是找了些大体的内容拿去给董老师看,董老师看了也没有直面跟我说不行,只是跟我说,是不是这样会更好呢?我在心里很感激董老师这样的每个小细节,顾及了我的感受也给了我很大的鼓励。班主任的工作是琐碎的,小到班级卫生,班级板报,大到考试纪律,排路队,与家长沟通等很多事情都是班主任一人一手操办的。我实习的这一个月的时间协助董老师做了很多事情,早上的早操,课间的眼保健操,以及班会的主持,当然,我的实习之所以能够顺利地进行,完全是因为我有个军师在我的背后指点。
班主任工作虽然很辛苦,但是能得到孩子们的爱戴,这些辛苦都是值得的。想象下一呼百应的场面,并且能把那么多的吵闹得孩子收服,那是令人不得不佩服的事情。做了将近一个月的实习班主任,收获不是能用寥寥几笔便能带过的,但是有一点,班主任的角色在小学生的学校生活中是很重要的。
由于学校资源紧张,我们几个实习生的办公地点设在了学校的图书馆,平时只有潘素芬老师一个人待的地方就加入了我们几个人,实在是打破了潘老师安静的环境,但是潘老师从来没有说过不情愿的话,从第一天开始就很热情的招呼我们,一直都很有耐心的帮小孩子们借书还有一些图书工作,我们有空的时候也帮潘老师做点事情。很荣幸,我们在这里遇到了这样和蔼可亲又平易近人的潘老师,待我们真诚如我的潘老师。由于中午休息时间有限,我们便与学校沟通后留在了学校吃午饭,这样我们中午就能在办公室看看书或者休息下。这样的日子是充实的,但是惬意的.一直工作的我们也不觉得累。与老师们相处的这段时间是很愉快的,完全没有我们事先想像中的那样恐怖与残酷,老师们都很认真的指导我们,完全没有保留地把他们的经验传授给我们。我想说,今年的此时,我遇见他们是幸运的。
在这段时间我虽然了解了怎样做老师,但是没能掌握怎样做个好老师,因为好老师的概念在每个老师的心里也是不同的,与学生打成一片,但是,是忽略了一些不太活跃的学生,这一点上,我是有愧的,如果我真的做了老师,我会尽我所能,照顾到每一个同学,要让我的每个学生都感受到来自老师的关心与温暖。
因为年龄的原因和刚刚开始工作的热情,我每天都能保持一份最积极的心态去面对我的学生,他们的困难我也是最上心的去解决去帮助他们,但是由于是刚入行,肯定会因为经验不足或是其他原因而使得日常的工作疏于集中,但是我却在很努力地使自己成长起来,能够分担老师们的一些工作。
实习在我们的忙碌与充实以及不断的满足感中结束了,教师这个职业是伟大的,他决定了一个孩子人格的再塑造,一个孩子今后的命运,我想,如果我今后有幸真的做了老师,那我定会尽我毕生的精力奉献给这太阳底下最值得骄傲和最值得尊敬的职业;如果我没有这个能力不能如愿做教师,那我也定会做个配合老师教育孩子的好家长!
转正实习报告 篇4
实习主要内容:由于种种关系,本人在实习期间跟随相关的采购人员进行学习,主要学习采购相关方面的知识。1、调查各大原料厂的相关背景,供应物料的质量和价格状况。进行对比,选择合理的原料供应商。2、熟悉不同原料的差易,学会判断和检测物料的质量。3、处理好各方面的人际关系,因未来发展铺路。 4、合理选择原料的供应商,订立合同关系,学习相关的合同法律知识。5、有时会涉及到仓库管理的相关方面,认识到怎样合理地进行采购。
我在实习的一开始,对采购的知识进行学习,我感觉很简单,把采购的注意事项了解了就算是成功了可以自己采购了,所以我自己认为掌握了采购方法。通过跟随采购人员进行学习相关知识之后,采购人员给了我一次自己采购的机会,当时我脑子很空,不知从何下手,这时我渐渐明白了做好采购工作不是一件容易的事,采购有不同的方式方法可以运用,自己不懂的地方还有很多,通过细思我才了解到,要想达到一定的采购水平,必须从基础知识做起,有了扎实的基础知识,才能进一步深化自己的采购水平。
在实习过程中,思想上,我严格要求自己,刻苦钻研基础知识,积极学习各种采购的方式方法,踏踏实实一点也不放松,我认为好的学习方法对学习知识很有帮助,所以每次实习过后都会总结一下经验,来提高自己的学习方法,但我没有满足,在休息的时候,查找学习相关的资料,不但掌握和提高了采购水平,也学到了一定的理论知识,领悟到了在采购前应准备的几点要素,同时也巩固了专业技能,.更为重要的是,这也是理论与实践的一次尝试,是理论指导实践,实践丰富理论的体验,在这个过程中,我获得了团队协作的锻炼,独立思考能力的提升,同时,为以后实践学习打下坚实基础。
转正实习报告 篇5
实习报告
一、概述
在过去的一个月中,我在XX公司实习,担任产品经理助理一职。在这段时间里,我主要负责协助产品经理完成产品的需求收集、分析和文档编写工作,同时参与产品的设计和优化工作。通过这个岗位,我深入了解了产品研发的全过程,并在这个过程中提升了自己的专业技能和团队协作能力。
二、工作范围与职责
1. 需求收集与分析
作为产品经理助理,我负责协助产品经理进行市场调研和用户需求收集。通过与潜在用户沟通、分析竞品和行业动态,我整理出了详细的需求文档,为产品的设计和开发提供了有力支持。在这个过程中,我不仅学会了如何从海量信息中提炼出有价值的信息,还提高了自己的沟通能力和观察力。
2. 文档编写与项目管理
在产品研发过程中,我负责编写产品需求文档(PRD)、功能规格书和用户手册等文档。这些文档详细描述了产品的功能、界面和交互设计,为开发团队提供了明确的开发指导。同时,我还参与了项目管理,协助产品经理制定开发计划、分配任务和跟踪进度,确保项目按时交付。
3. 产品设计与优化
除了文档编写,我还参与了产品的设计和优化工作。我与UI设计师、开发团队紧密合作,共同探讨产品的功能和用户体验。通过不断测试和迭代,我们逐步完善产品功能,提升用户体验。在这个过程中,我不仅加深了对产品设计的理解,还学会了如何平衡用户需求和产品性能。
三、与展望
通过这次实习,我深刻体会到了产品经理的工作职责和工作压力。在未来的工作中,我将继续提升自己的专业技能和团队协作能力,争取在产品研发领域取得更好的成绩。具体来说,我会在以下几个方面努力:
1. 加强学习与实践:不断学习行业新知识、新技能,关注市场动态和用户需求变化。通过实践不断积累经验,提高自己的专业素养。
2. 提升沟通与协调能力:加强与团队成员、客户和合作伙伴的沟通与协调,确保信息传递准确无误。在工作中注重团队协作,共同完成项目目标。
3. 注重细节与用户体验:关注产品的细节设计和用户体验,努力提升产品的品质和竞争力。在产品设计上追求精益求精,以满足用户需求为首要目标。
4. 培养创新思维:鼓励自己敢于尝试新的想法和方法,不断推陈出新。在工作中保持敏锐的洞察力,善于发现并抓住机遇。
5. 持续跟进与反馈:在项目实施过程中持续跟进并及时反馈问题。通过不断总结经验教训,优化工作流程和方法,提高工作效率和质量。
这次实习让我收获颇丰,不仅提升了自己的专业能力,还让我对未来的职业发展有了更明确的规划。在未来的工作中,我将以更加积极的态度和扎实的技能投入到产品研发中,为公司的发展贡献自己的力量。
转正实习报告 篇6
我在__公司实习的__星期期间,在学校老师、企业领导的指导和帮助下,顺利地完成了这个十分有意义课程并且收获很大。以下是我的实习报告总结:
通过这段时间的生产实习,我从无知到认知,到深入了解了公司和社会,从开始的磕磕碰碰到后来的工作起来还算顺利。在整个实习过程中,我每天都有很多的新的体会,想说的很多,我总结下来主要有以下几点:
一、严格遵守公司章制度
在学校里学习生活,虽然有一些校园纪律在约束自己的行为,但相对于在公司里工作,还是非常懒散和不受控制的。因为这校园纪律大都是警告性质的,不会对自己的发展有多大的影响。在公司里工作,在方方面面都有详细的规章制度,这些制度就像高压电线一样,如果触犯它们,就会受到惩罚,这些影响可能会对你以后的发展带来很坏的影响。同时,要成为一个非常职业、非常有素质的职业者,必须积极地去面对自己的工作,认真刻苦的来把工作做好,想尽一切办法把自己的工作做的完美。而作为一个职业者,认真负责、积极进取的态度会是自己发奋工作的原动力。所以,要成功地进行实习,必须首先树立去认真负责、刻苦、积极进取的职业操守,像一个真正的职业者一样要求自己。
二、多听、多看、多想、多做、少说
我们到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度。态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好,就算自己有知识基础也不会把工作做好,我刚到这个岗位工作,根本不清楚该做些什么,并且这和我在学校读的专业没有必然的联系,刚开始我觉得很头痛,可经过工作过程中多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手去多做,终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识,慢慢的自己也可以完成相关的工作了,光用嘴巴去说是不行的,所以,我们今后不管干什么都要端正自己的态度,这样才能把事情做好。
三、少埋怨
有的人会觉得公司这里不好那里不好,同事也不好相处工作也不如愿,经常埋怨,这样只会影响自己的工作情绪,不但做不好工作,还增加了自己的压力,所以,我们应该少埋怨,要看到公司好的一面,对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨,这样才能保持工作的激情。
以上是我的实习工作总结,经过这次实习,我从中学到了很多课本没有的东西,在就业心态上我也有很大改变,以前我总想找一份适合自己爱好,专业对口的工作,可现在我知道找工作很难,要专业对口更难,很多东西我们初到社会才接触。
所以我现在不能再像以前那样等待更好机会的到来,要建立起先就业再择业的就业观。应尽快丢掉对学校的依赖心理,学会在社会上独立,敢于参加与社会竞争,敢于承受社会压力,使自己能够在社会上快速成长。
再就是时常要保持一颗学习、思考的心。作为一位大学生,最重要的就是自己学习和思考的能力。在企业这样一个新环境中,由我们很多值得学习、值得思考的地方,这就需要自己保持一颗学习、思考的心。首先在技术方面,要刻苦的补充自己的不足,认真地对待工作,时时刻刻的思考和学习。
同时,在企业的环境中,更要注重学习企业先进的管理和人文文化,以丰富自己的社会知识和管理文化知识。
这样,可以为自己日后的职业生涯打下良好的基础。
转正实习报告 篇7
---XXX实习报告
X年X月X号,这个特殊的日子,我走出了学校,迈向了社会,开始了我的职业生涯。
我怀着紧张而又激动的心情来到XX,开始了为期两个月的实习。这是我第一次正式与社会接轨,踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的`生活,因而忐忑不安。然而渴望加入这样一个高效而又严谨的公司,又让我激动不已。
转眼,两个月的实习期已经过去,在此期间,不仅要经历从学校到社会大环境的转变,还要学会独立面对问题,解决问题。我能顺利度过这个阶段,离不开公司领导以及同事的帮助。在这短短的两个月时间里,我从他们身上学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。
不管是在工作上、学习上还是生活上我都收获颇多。
一、工作内容
实习期间,我主要是完成前台接待员工作。在这一过程中,我采用了看、问、学等方式,初步熟悉公司业务流程,掌握办公室设备的运用技巧。具体工作内容如下:
1、接待来访客人,回答询问,弄清其来访目的,引导其至相应地点,禁止陌生人在公司内逗留;
筹备工作;
火车票、客房等,差旅人员行程及联络登记;
统计局报送统计表;
5、做好员工考勤工作;
收、转工作;
发、转,打印纸的领用及传真机的日常保养等工作;
接待区域内的整洁;
9、完成领导交办的其它工作。
二、收获与体会
(一)工作与学习上的收获体会
1、了解公司概况及相关知识
为了让我对公司企业文化、发展历程、经营范围有初步的认识,管理部门安排市场室王经理对我进行为期两天的岗前培训。
培训中我了解到成立于2001年10月1日的XX公司有着十年的历史...........
2、熟悉行政礼仪方面知识
“有礼走遍天下,无礼寸步难行。”王经理给我观看的金正昆礼仪光碟,使我更加坚信这一点。此后,管理部吴经理借给我一本《你的形象价值百万》商务礼仪类书籍阅读学习,并要求做一个礼仪培训类PPT。
转正实习报告 篇8
尊敬的领导:
我自20xx年8月11日进入xx这个大家庭至今已经3个月了,在这期间,我学习到了学校里面所不能学到的,不管是在做人还是在为人处事方面都有了很大的提高和认识,也使我变的成熟,没有了以往的急噪、任性。在新的环境中,为做好本职工作我积极主动向同事学习,向领导请教,基本上很好地完成了领导和设计师交待的各项业务。在公司内时刻谨记公司的规章制度,按时出勤,不做违反规定及有违公司形象的事。清楚地认识到了自己目前所处的位置,就自己目前的情况而言,积极熟悉龙头材料、工艺和产品尺寸要求,争取早日对水龙头设计有一个深刻的认识,能早日的利用现有的产品材料、加工工艺等设计出满足市场需求、既实用又美观的产品。最重要的我是学会了怎样以一个平常心去对待任何事情,给自己重新定了位,树立了奋斗目标。在公司各位领导和同事们的爱与关怀中,我体会着成长的快乐和感动,用心收获着这份宝贵的人生财富。下面对我这三个月的工作内容作一下系统总结:
转正实习报告 篇9
我20xx年x月毕业于江苏省xx大学,取得现当代文学硕士学位,同年8月到清华附中报到,正式走上了工作岗位,成为一名中学语文教师。
也许是性格使然,我并不是一个善于和学生较劲的老师,更没有控制他们的意愿,无论是课堂教学还是对班级的管理,我都更愿意跟学生平等共处,在一种温和宽松的氛围中求得相互的进步与发展。尊重学生的需要,相信他们的能力,不轻易抹煞、扭曲、置换学生的积极性,也无意于树立一面唯老师论的大旗,是我自为人师以来时时提醒自己,并且时时实践着的。我希望多年以后我的学生在回眸高中生活时,不至于抛出诸如暗天无日之类的断语;我希望他们倾向于以合作的方式来解决问题;我还希望他们每个人都勇于坚持、敢于言说自己合理的意见,同时并不吝惜向他人展露求同存异的宽容笑颜;我更希望每当他们提笔为文时,心中仍然会对语文保有一份温情的怀念。
教学单元
大概是因为很想对自己刻苦的学生时代有个交待,我把教学看得很重,如何备好课、上好课一直是我心里的重头戏,任何时候,都不肯懈怠。一堂课上下来,感觉好的话,整整一天,我都会欢欣鼓舞,反之,则萌生羞见江东父老的沮丧。细细想来,我最在意的是课堂上学生对我的呼应程度,为此,我竭力回避那种自说自话的讲课方式,对唤醒学生积极参与的意识,启发他们独立思考的自觉,从而点燃他们对语文的兴趣,表现出了由衷的热情:
一曰,文本参读。
文本参读即是以课文为本,据其内容、体裁选出与之相关的其它篇目,作为导入语、或者作为开阔学生视野的一扇窗户,引入到教学过程中。通常在两种情形下,我比较偏向此种方式:一是文章中有些说不清、道不明的东西,分析式的语言又往往表现的力不从心;二是一些老话套话,不说不行,直说又淡而无味,不如用其它文本来诠释,反倒能酝酿一种此时无声胜有声的效果,同时也颇符合中国文学含蓄的风度。我个人以为,仅在给学生一个自己看书的由头这一点上,文本参读就很有意义,再往深里说,文本参读一方面可以省却教师生硬的讲述,转而倚重于学生自在的感悟;另一方面又可以帮助学生准确把握作者的人生境界,理解文章包含的思想感情。我相信坚持这种方式,将打破课内与课外的深重隔阂,让学生嗅到来自外界的驳杂声音,而不只是在经典的背景上辗转反侧。值得欣慰的是,一段时间下来,学生看书的积极性果然在逐步提升,校图书馆借不到的,还请我帮忙到大学图书馆去借。
二曰,减少概念化内容拉大具象空间。
很偶然的一次,我讲徐志摩,临时改变计划,把其人生颇具人性化色彩的一面和盘端给了学生,没想到,学生反响强烈,还希望我以后多讲这样的内容。我当时很受触动,以前我虽然对言必称考试的课文解析语言、以及据高考模式分向考察课文,一一拷问出所谓终极结论的课文处理办法,不以为然,但毕竟没有明确的反驳办法,关键时刻,是学生提示了我,可以柔情似水,为什么要冷若冰霜?李白的很多诗,是在抒发对壮丽河山的无限热爱,但这绝不是说诗中蕴含着的只有热爱一种感情,或者还有失意,有失意下的“三百六十日,日日醉如泥”。再说人,李白是生性不同凡响,但这并不妨碍他受到前辈夸奖即飘飘然如在云端。无论是分析诗文还是了解作者,从感知人性的角度切入,不是更容易引起同样有喜怒哀乐的学生的共鸣吗?高一学年期末考试,我教的一个班文言文阅读一项在全年级普通班中名列前茅,这更坚定了我前进的勇气。
实习教师的转正述职报告二
时间过得真快,回顾这一学期,有许多值得总结和反思的地方。现将本学期的工作做一个总结,借以促进我今后工作的进一步提高。
一加强学习,不断提高思想业务素质。
这一学期,在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立 以学生为主体 , 以培养学生主动发展 为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。我在思想上严于律己,热爱教育事业。时时以一个好教师的身份来约束自己,鞭策自己,力争在思想上、工作上取得进步,得到提高,使自己能顺应社会发展的需要,适应岗位竞聘的需要。一学期来,我还积极参加各类学习,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己与其他教师间的差距,写出心得体会,努力提高自己的政治水平和理论修养。同时,服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。 学海无涯,教无止境 ,作为一名教师,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。随着社会的发展,知识的更新,也催促着我不断学习。所以,本学期,除了积极参加政治理论学习外,我还积极进行业务学习,提高自己的工作能力和业务素养,使自己能够更好的胜任自己的教师工作。结合课程改革利用书籍、网络,认真学习课程改革相关理论,学习他人在教育教学中好的经验、方法等。通过学习,让自己树立了先进的教学理念,也明确了今后教育教学要努力的方向。
求实创新,认真开展教学、教研工作, 教育教学是我们教师工作的首要任务。
我明白,工作再苦、再累,我也不能落后,应该尽力去作好本职工作,特别是教学工作。课前,我认真钻研教材、教参,课程标准,认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。并虚心向有经验的老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。课堂上,我努力将所学的课程理念应用到课堂教学与教育实践中,积极利用远程教育资 源,运用课件,运用多种教学方法,精讲精练,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,力求用活教材,实践新理念,增加课堂教学的吸引力,增强学生学习的兴趣和学习主动性。力求让我的数学教学更具特色,形成自己独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高教学质量。总之,不管在课堂教学中,还是在课外辅导中,我都以培养学生能力,提高学生的成绩与素质为目标,力求让数学教学对学生的`成长和发展起到更大的作用。
任劳任怨,完成学校其他工作。
我在工作之余,把自己在教学中反思、案例、收获等收集起来,并记录一些自己的工作过程、生活故事、思想历程,精选和积累了自己最为需要的信息资源,并积极与其他教师在博客上进行交流、讨论在教学中存在的问题。
加强反思,及时总结教学得失。实习教师个人述职报告实习教师个人述职报告。
反思本学期的工作,在取得成绩的同时,也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点:
对数学教学的理论学习还不够深入,需要进行反思,教学水平提高速度缓慢。
教育科研在教学实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没达到自己心中的目标。
数学教学中有特色、有创意的东西还不够多,今后还要努力找出一些自己在数学教学的特色点。
工作的积极性不够高,主动性不够强,有惰性思想。这也有待于今后工作中的进一步改正和加强。
继往开来,开创新的天地。
鉴于自己在本学期的各方面表现以及在工作中存在的诸多不足,我今后的努力方向是:
加强自身基本功的训练,特别是课堂教学能力的训练。做到精讲精练,注重对学生能力的培养。
对后进生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。
加强学生行为习惯方面的教育,使学生不仅在课堂上集中注意力学习,课下也要能严格约束自己。
在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。一份春华,一份秋实,在本学期的工作中,我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,沉甸甸的情感。
转正实习报告 篇10
导语:本文主要从实习目的,实习时间,实习单位,实习内容,关于S公司人力资源管理过程中的一些问题、改善当前问题的建议及措施、实习感悟、几个方面对人力资源部实习报告进行阐述,其中,实习目的从指导未来的学习重点和发展方向进行讲述,实习内容从日常人事变动的手续办理、招聘进行讲述,关于S公司人力资源管理过程中的一些问题从现代人力资源管理制度不健全、组织结构和岗位设置不合理、人员的选拔和任
本文紧张从练习目标,练习时候,练习单位,练习内容,关于S公司人力资本办理进程中的一些题目、改进当前题目的发起及办法、练习感悟、几个方面对人力资本部练习报告进行讲述,此中,练习目标从教导将来的进修重点和成长方向进行讲述,练习内容从日常人变乱动的手续办理、雇用进行讲述,关于S公司人力资本办理进程中的一些题目从当代人力资本办理轨制不健康、构造结会商岗亭配置同等理、人员的提拔和任用存在不良场面、员工的培训开辟与职业生活筹划贫乏、当代人力资本办理的东西异国富裕利用、日常人事办理的流程不典范进行讲述,改进当前题目的发起及办法从关于人力资本办理轨制的构筑、构造结会商岗亭配置、人员提拔和任用、员工的培训开辟和职业生活筹划、K3系统的开辟利用、人事办理流程进行讲述,练习感悟从坚定做到与实际联合,为将来的职业成长奠定坚固的根本进行讲述。本文对人力资本部练习有着参考教导的意义。
1、练习目标
熟悉实际企业中人力资本办理的运作系统和办理流程,把所学表面知识利用于实际,熬炼社会实践本领,并在工作中进修新知识,对所学的知识进行总结提拔,以教导将来的进修重点和成长方向。
2、练习时候
2009-7-13——2009-8-25
3、练习单位
S服饰(**)有限公司人力资本部(以下简称S公司)
4、练习内容
(一)日常人变乱动的手续办理
日常人变乱动紧张有员工新进入职、离职、岗亭变动和适用转正,这些工作都是人力资本部最根本的人事办理,这也是在S公司练习期间每天必做的工作。根据地点岗亭的职责要乞降工作流程,可以总结为以下紧张内容:
1.入职
(1)核实入职者的身份,查抄其是不是带怀孕份证、两张一寸彩色免冠照片及其他相干的学历或资格证书,身份证大略照片没带的则不予办理入职手续。
(2)收取入职者的身份证、毕业证书、学位证书及其他相干资格证书的复印件,异国复印件的供给复印,同时向入职者供给试用版的《新员工入职指引》并大略介绍操纵流程。
(3)供给《录用审批表》给入职者,让其拿到所入部分请部分带领审批。
(4)经部分经理审批后,收回《录用审批表》,查抄填写是不是典范、完好。
(5)教导入职者签订《工作公约》,必要签订隐瞒和谈的岗亭同时要签订公司的《隐瞒和谈》,办理厂牌、工作证。
(6)签订结束后,再次查抄入职者材料(应聘挂号表、录用审批表、公约/隐瞒和谈、照片、身份证复印件、学历/资格证书复印件、内部人才保举表)是不是齐备。
(7)将新入职者材料交予雇用主管和经理审批,有疑问的处所及时与相干部分雷同确认。
(8)经审批经过议定的及时录入本月人事报表新进员工名单中并在员工花名册中添加此人且以赤色做标记表现本月新近,然后在K3系统中将新入职者的根本信息和公约信息录入,终了后将入职者的扫数资料归档。
2.离职
(1)发起离职申请的员工,至人力资本部领取《离职申请书》。
(2)经部分带领审批、签字赞成后,收回《离职申请书》并供给《离职交代表》与离人员工,大略吩咐其去各部分办理工作交代。
(3)待离人员工办理终了上交《离职交代表》时,查抄各项交代工作是不是交代终了,相干的各部分是不是已签字确认,确认办理完全后,收回其厂牌、工作证,签字确认。
(4)将离职人员资料交给经理审批,审批结束后录入本月人事报表离人员工名单中,并在员工花名册中将其删除,同时在K3系统中删除该离职人员信息,结束后将离人员工钱料归档。
3.转正
(1)按公约商定转正时候到期的或申请提早转正的人员,至人力资本部领取《平凡员工转正考核表》,并由本人写一份书面的转正申请书一并交至部分带领考核、审批。
(2)部分带领根据转正申请人在试用期内的工作表现,就《平凡员工转正考核表》做出考评,并赐与相干定见。
转正实习报告 篇11
首先,我很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间听我的述职报告,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。
我从入职至今已快三个月了,刚入职的时候,在领导和同事的帮助下,我先对工作流程进行了初步了解,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓积极”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
______施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格公司员工”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的公司员工,能在______这个大舞台上展示自己,能为______的辉煌奉献自己的一份力量。
转正实习报告 篇12
工 作 报 告
实习工作总结
报告人:
日
期:2015-7-1
XXXXXXXXXXXX公司
工作报告
实习工作报告
回顾这三个月的工作,感触很深,收获颇丰。这三个月在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的经验和社会见识。有位作家说过,机遇是什么?就是知足,为你所拥有的感到知足,否则你永远得不到机遇,我们应该认识到老板交付给我们的任务能锻炼我们的意志,上司分配给我们的工作能发展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与客户的交流能训练我们的品性.企业是我们生活的另一所学校,工作能够丰富我们的思想,增进我们的智慧。所以,在此我要感谢博龙,感谢我的同事,感谢在工作上帮助支持我的每个人.人没有办法左右生命的长度,但可以拓展生命的宽度。在博龙我学到了很多东西,使我的专业有了更广阔更牢固的掌握,也丰富了我的知识面,了解其他方面的知识,更重要地是培养了我总结和学习的习惯。在这三个月里,公司领导给我的教育和引导,博龙文化对我的熏陶,沟通的方法技巧,思考思维的方式、方法,为人处事的道理等等,使我自己学习了许多,提高了许多,成长了许多。
现对三个月来的专业技术工作总结如下:
一、努力钻研专业技术业务,做好本职工作
自从到XXXXXXXX工作以来,我一直严格要求自己。在日常工作中,我凭借较扎实的专业知识和理论基础,已经适应了博龙技术部的工作。
主要工作包括:水泵选型、投标文件制作、使用说明书制作、水
工作报告
有效检测设备。会后,我细心领悟会议精神,在李工的指导下,技术部决定自行设计平衡机机械部分设备,现在正在设计过程中,已经完成二维图的制作,正在进行三维图组装。
⑤ 恒源土建图纸
由于发展需要,公司决定开启恒源厂房建设工程。在林总指导,李工主持下,我对恒源土建草图,以及设备位置图进行了绘制,现在整理恒源工程相关协议、合同。
二、感悟博龙精神
博龙文化的核心价值观“共同事业,共同未来”,作为一名技术服务人员,更使自己有了一个做人处事的准绳,怎么为公司创造效益,怎样使自己的人生完美,怎样使个人价值得到最大体现。所谓“众人拾柴火焰高”,大家团结一心,为公司的宏图大业,为实现自己的人生理想,一起奋斗,一起努力,一起学习。
学习,这是作为一名博龙人永恒的奋斗主题。为生活而学,为发展而学,学会改变人生。向书本学习,向他人学习,不断的反省总结自身,通过持之以恒的学习,加强心智修炼和能力提升。始终保持自己的核心竞争力,一个人的成功失败关键是他在无人知道的情况下会有怎样的生活态度和所作所为。
为适应新形势发展的需要,努力提高自己的理论素质和业务水平。除认真聆听林总的谆谆教导外,也安排自己学习。抓住每一个学习机会,认真学习专业技术,学习水泵专业知识,学习敬业的精神和业务知识,从理论和实践上武装自己,不断提高自己的专业理论水平和服
工作报告
有从每一件小事做起才会积攒起更多的经验,工作中的挫折和失败是避免不了的,我们只要坦然面对就会从中悟出很多道理.经不起挫折的人是做不好工作的,因为每一件事都不可能是随心所欲的,在成功与失败的背后都能体会到一些东西。我们技术服务人员应该从各种水泵设计中多总结经验,真正的为客户服务。同时在工作的过程中,我们能感受出公司对我们的关心和期望,所以每个人应尽力做好本职工作,为公司的发展贡献一份力量.三、思想体会
2015年3月30日,是我正式踏上博龙工作岗位的第一天,对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样.对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态,套用名人的一句话 “态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果.具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力.我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对水泵行业的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。
其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力.对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力
转正实习报告 篇13
当实习日期渐渐接近的时候,我怀着一颗期待的心情等待着,但当日子真正来临的时候,我觉得有些不安了,但当我走进观一幼儿园时,心顿时就放下了,这里的老师和领导都很亲切。
时光如白驹过隙一般匆匆走过,这一个多月就这样结束了,再回首与孩子在一起的日子,我真的很开心,和他们在一起过生日,在一起玩耍。
实习对我们来说真的是一个很好的机会,不仅可以看清楚自己的能力,更可以找到和书本上完全不一样的知识面,古人常说:听不如看,看不如做。人可以发展到如此强大当然也不是由想象而来,没有一步步的做,又何来一步步的发展。在本次长达一个多月左右的实习期间,我们从各个方面了解了自己将来的工作性质、义务和责任。
一个月的实习,让我第一次与幼儿亲密接触,这次真枪实弹的练习,让我受益匪浅,让我逐渐爱上了幼儿教师这个光荣的职业,同时也亲自尝到了在一线奋战的幼儿教师们的辛苦。
实习让我第一次置身于社会活动中,与不同的人打交道。和小朋友搞好关系,让她们对你又爱又怕。所谓爱就是让小朋友都喜欢你,喜欢你组织的活动,怕呢,就是让小朋友听你的要求,和你一起活动。这次我也掌握了一些与幼儿相处的方法,这也是一笔难得的财富。
实习让我的思想逐渐成熟,行为收敛了许多,在今后的日子里,我将会继续努力,不断完善自己的不足,提高技能水平。
这个月不仅是我人生中一段珍贵的回忆,更是我另一段人生的起点,我相信在未来的教育生涯中我会做得更好。
这次实习中我第一次懂得了理解、喜欢孩子,要有很多很多的耐心、细心和爱心,这正是我们学习和努力的方向,回顾这些日子,我学到了许多幼儿园的实际操作经验,这为我以后的工作打下了坚实的基础,成为我珍视的宝贵财富。
在这段时间里,我尝试了许多人生的不同际遇,它教会了我执着,坚持,奋斗,理解和珍惜。这是我在学校里学不到的。进入幼儿园,才知道原来在学校里学到的知识一些理论的东西,缺乏实践经验。而这次实习对我来说是一次非常有益的磨练和尝试。
在这一个月的时间里我才真正的知道了保育员的工作也很辛苦.也很重要.也总结出一些经验。首先,整理好本班教室的卫生,减少幼儿与细菌接触的机会。坚持每日用消毒毛巾将幼儿能接触到的地方擦拭一遍,对于幼儿的玩具、桌椅、坐垫、餐桌、餐椅都定期用消毒液进行消毒。
教室、洗刷间的地板随脏随擦,避免地面有水使幼儿滑到。给幼儿创造一个清洁、讲卫生的环境,同时培养幼儿注意保持个人和生活场所卫生的好习惯。保育工作是很辛苦的,但是也要很细心,这样才能做好保育工作。
我在实习中增长了见识,我才知道,做老师难,做幼儿教师更难;也知道了自己的不足。我们要回到学校来充实知识,弥补缺口。每个孩子都有自己的内心世界,他们好比一把把锁,老师就是开启那把锁的主人。
真正走进孩子的世界,去发现他们,改变他们,教育他们,这个世界就是天才的世界。跟孩子们在一起挺有意思的,还真想他们。经过实习,我才发现,要想当一名真正合格的幼儿教师还真不容易,光靠现在学的知识是远远不够的。和孩子们在一起的喜怒哀乐,现在回想起来就像一串串冰糖葫芦,紧紧的串在一起,甜甜的。
我愿用我的热心,换取孩子们的安心;我愿用我的真心,换取孩子们的开心;我愿用我的实心,换取所有人的认同。
只有不好的老师,没有不好的孩子。幼教本来就是一门需要具有爱心的专业。面对一个个天真的孩子,我们更应该用母亲般的心去呵护他们。短暂的实习,我更加坚定了自己的选择。
通过实习,使我更深刻地了解到了一名幼儿教师的工作;更深刻地了解和掌握了小班这一年龄阶段的幼儿的身心发展特点,作为一名幼儿教师,除了做好幼儿的教育工作外,如何做好幼儿教师、社会在发展,对幼儿教师不断提出新的要求,优秀教师这就要求我不断学习,
不断进步,才能当一名合格的教师。在工作中,要不断提高自己的水平,平时遇到什么额外任务,只要自己力所能及,要把好的方面坚持住,不足的地方像别人学习,把别人身上的精华吸取过来。
在实习期间,的感受就是理想与现实的差距很大。当我写好一份教案,认真地在脑海模拟几次上课的流程和情景后,我以为那节课可以上的很好了,但事实却不是这样。上课时间的把握,各个步骤的衔接,幼儿情绪的调动,课堂秩序的维持等不确定的因素,对教师的组织能力和控制能力提出了比我想象中更高的要求。而这些也是我以后要注意和提高的方面。
我把在实习期间的点点滴滴串联起来,在这样短暂的一个多月时间里,我的观念,我的心态,我的能力在逐渐地发生变化,从中也领悟到作为一个新教师,一定要戒骄戒躁,要时刻一种学习的态度来对待自己的工作,注重经验的积累,注重观察有经验的老师是如何上课的,并借鉴她们好的方面,不断提升自己的能力。这是一个成长的过程,也是必经的过程,如果自己的态度谦虚,观察仔细,吸收得当,那么,就一定能够取得进步,得到提高和发展。
我们是孩子的老师同样的孩子也是我们的老师,在他们的身上我看到了自己早已丢失的一面。
本次的实习,有苦有甜,有高兴也有悲伤,但它带来的不光是给了我们在实际的教学活动能够有实际的经验,更让我们有一种将要成为一名幼儿教师的自觉与压力。书本是我们的基础,经验是我们的利器,实习则是综合器,让我们在每一次的教学活动中都能够限度的发挥自己的才能,使自己可以拥有自己的教学风格,当然这也不是说一夕就能完成的,前辈们之所以叫前辈是因为他们比我们多走了很多路,摸索出了很多属于自己的东西。
而我们在向他们学习之余,也要完成从一个学生到一个合格老师的转变,然后再完成从一个合格的老师到一个好老师的转变,最后完成从一个好老师到具有自我风格的专业型老师的转变,也许这三次的转变会花费我们很多的时间,很多的精力,但这就是人生,这就是作为一个教师的基本人生。人生的种子已然种植在我们的心头,我想以后当我能够自如的面对自己的学生,自然的教授学生,自由的与家长交谈时,就是种子开始生长开花繁盛之时。
在这里我很感谢我的带班老师,她教会我很多不知道的东西。不舍的是那些天真的孩子们,他们的笑脸总是映在我的脑海,和他们在一起渐渐的找到了弄丢的稚气。
最后希望他们能够在自己的一片天空中越飞约高。茁壮成长。
转正实习报告 篇14
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度,努力做好本职工作,履行好岗位职责,得到了快速进步和成长。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:
一、思想政治方面
在思想上、政治上、行动上始终同镇党委、镇政府保持一致,坚定不移地贯彻执行党在基层的路线、方针政策,积极参加上级和本单位组织的各种学习活动,并在工作和学习中领会省、市、县委的路线和各项方针政策,把开展共产党员先进性教育活动与提升自身思想政治素质有机结合起来,坚持学中改,改中学。通过系列的学习,提高了党性认识、增强了自身政治素质、改进了工作作风。
二、学习工作方面
我始终严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力。
认真做好镇妇联及劳保所相关工作,20__年某某县在全县开展城乡居民社会养老保险工作,这项工作与群众利益密切相关,工作量大,任务细,我积极配合领导工作,顺利的完成了全镇近两万人的参保工作。平时对于工作中不懂的问题,我积极向领导和有工作经验的同事求救,虚心听取意见建议,并合理安排时间,按照分工协作、全力配合的原则,做好领导交办其他工作任务。
三、扬长克短,不断完善自己
一年来,在各级领导和老同志的帮助下,取得一定成绩,但我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面:
一是学习上还不够深入,理论与实践相结合还有待进一步加强。
二是在工作过程中,深入基层的时间相对较少,工作经验还有待进一步积累。
三是主动汇报、请示的多,相对为领导出主意、想办法的时候少,自身能力还有待进一步提高。
在今后的工作和学习中,要更进一步严格要求自己,虚心向同志们学习,克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习上有更大的进步。
心理报告合集十四篇
平常学习工作中,为了总结问题提升效率都需要报告,在报告中要运用恰当的图表,不仅可以报告主要结果,而且显得更加简洁明了。写报告时要怎么样才能写好?活动范文吧编辑为你准备的“心理报告”类文章希望能够激发你的思想,感谢您对本文的支持同时请妥善收藏!
心理报告【篇1】
一、问题的提出
小学生心理的发展很容易受周围的人际关系的影响,其中不同的师生关系对学生的影响更为明显。长期以来受师道尊严的影响,大多数老师都在有意无意中以居高临下的姿态面对自己的学生,甚至把学生看作是容器、工具,造成了学生敢思不敢言有话不愿说的局面,师生心灵间缺乏交流和理解,学生畏惧老师,有心里话不敢或不愿向老师倾诉,老师不了解学生的内心需要,不知学生内心的喜怒哀乐,老师与学生的这种心灵阻隔既影响了教育、教学效果,也影响了学生心理的健康发展。为此我针对师生关系影响小学生的心理发展这一问题作了调查分析,为今后改善师生关系,树立正确的师生观,提高教育、教学效果提供了心理学依据。
二、调查对象及方法
本次调查采用问卷调查法、开座谈会、走访等方式,分别对县四所小学的学生以不记名答卷方式进行调查,此次调查共发放问卷423份,回收有效卷 410份,回收率.%。并对结果加以统计分析。在问卷调查的同时,我先后在不同层次、不同年级的学生中召开了4次座谈会,有近100名中学生参加,多次找班主任、任课老师座谈,还进行了家访。这些不仅提供了大量具体、生动的感性材料,也为分析和解释问卷调查数据奠定了基础。
三、调查内容
本次调查主要从师生关系对小学生的学习态度、学习成绩、及心理健康的影响三个方面进行调查、分析。
四、调查结果与分析
1 、师生关系对小学生学习态度的影响。
通过调查中可以看出,小学生对某些老师的喜爱程度决定了其对该科目的好恶程度。学生喜爱的老师与对该老师所教的学科喜爱程度密切相关,一致率达95%以上,,不喜欢的老师与对该老师所教的学科喜爱程度达80%以上。可见,师生关系对学生的学习态度有较大的影响。
2、师生关系对小学生学习成绩的影响。
我在实验小学追踪调查了一个月,随机选择了40名五年级的学生,分两组参加数学兴趣小组,甲组由学生喜欢的老师任教,乙组由学生不喜欢的老师任教 ,一个月后,考试成绩如下。
心理报告【篇2】
一、量表简介
《中学生心理健康量表》由我国著名心理学家王极盛教授编制,可以用做评估中学生的心理健康状况。该量表有 强迫症状,如害怕考试、作业反复修改等强迫行为;二、偏执,如认为别人对自己有不良意图和评价不正当的偏执想法;三、敌对,如脾气坏,常有与人争辩和摔东西等冲动行为;四、人际关系紧张与敏感,如缺乏人际关系中的友好感受和满意度,或感到无法在人际关系中获得理解和支持;五、抑郁,如对未来丧失信心,兴趣索然;六、焦虑,如紧张,心神不定,烦躁;七、 学习压力,如感到学习负担重、存在厌学、 害怕考试等问题;八、适应不良,如不适应学校生活;九、情绪不平衡,如对学习 的兴趣、对老师和同学的情绪忽高忽低; 十、心理不平衡,如感到自己受到不公正的待遇,常不服气。本量表既可以从整体上衡量受试者的心理健康状况,也可以根据每个量表的平均分进行评价。
二、计分方法与结果解释
《中国中学生心理健康量表》是采用五级计分法,即无为1分,轻度为2分,中度为3分,偏重为4分,严重为5分。该总均分是由60个项目的得分加在一起除以60,得出受试者心理健康的总均分,表示心理健康总体状况。10个分量表分别由6个项目组成的,将每个分量表6项得分之和除以6,就是该量表的因子分。如果心理健康总均分或因子分低于2分,表示心理比较健康;超过2分(包括2分),表示存在一定程度的心理问题;总均分或因子分是5分,表示存在着严重的问题。
三、测试结果总体概述
考虑学生实际,排除假选择的可能性,对因子分偏执敌对人际关系敏感抑郁焦虑适应不良情绪不稳定心理不平衡9.11%。
从以上数据看出如下问题:
适应不良、焦虑、人际关系敏感五项都超过学生数的20%。
情绪不稳定、人际关系敏感比较明显的比例较高,当然情绪不稳还应该考虑到离家住校后的想家情绪的影响。
敌对因子的比率也较高。根据这一测试结果,建议班级工作中要充分利用活动课、班会、家长会、师生交流等机会,给学生创造沟通、倾诉的平台,进而得到缓解。
四、综合建议的三个策略
也要适时调节:针对班级整体发挥集体的作用,有意识的开展班级活动,充分利用班级骨干,也要充分给重点学生创造活动平台。
2、各类因子指向的学生应对策略建议:深入了解学生的生活背景及家庭状况,必要时对家长提出建议;对学生要有针对性的关注和关心,更重要的是针对性的安排谈话和活动,做学生忠实的倾听者,加强认知指导。
3、个别特殊学生关注策略:经常倾听和关注,不歧视,不传播,加强与家长的沟通,给予家长必要的指导,严重的一定要告知家长转介到专门心理咨询部门进行治疗或矫正
综上所述,本次测试具有一定的可信度,可以为班主任及家长提供一些培养学生心理健康的依据。
心理报告【篇3】
一、问题的提出
1. 21世纪的竞争是人才的竞争。而能适应于新世纪竞争的人才,需要具备在生理素质、心理素质、社会文化素质三方面全面发展、和谐统一,构成完善人格的整体。学校是培育新型人才的摇篮,作为基础工程,小学教育需要从培养21世纪现代化建设需要的,能经受全球挑战的人才目标出发,加强小学心理健康教育,全面推进素质教育。
2. 受学校"应试教育"的影响,小学生在不合理的学习负担压力下,他们的身心潜能不能有效开发,个性特长不能和谐发展。
3. 在市场经济大潮中,受"富不思进"的影响,小学生在"过剩"的物质拥有背后,承受着严重的精神营养"饥荒"和精神"消化不良"。在社会生活方式和价值观念变化的状况下,受物欲和金钱背后不良风气的影响,小学生的理想、追求和人生观产生了模糊。
4. 受独生子家庭教育中不利因素的影响,小学生在"小太阳"、"小公主"般的"宠养"中,孤僻、自私、依赖之类的"并发症"正不断滋生蔓延。离异、单亲、贫困、暴富等特殊家庭出现比重的增大,受这些不利家庭环境的影响,给小学生带来多种多样严重而复杂的心理冲突和精神危机。
5. 一位有十几年教龄的小学老师对我说:“现在小学生说谎的人太多了,而且说谎不打草稿,随口而出。”我也经常会遇到一些年轻的父母,他们发现自己的孩子有说谎的坏习惯,感到心烦。在一项由班主任填写的儿童行为问卷中发现,小学生中有说谎行为者随着年级的上升,人数亦逐渐增多。这就是说,说谎行为与年龄成正比。据不完全统计,有说谎行为者一年级占1-2%;二年级占3-5%;三年级约8%;四年级约9%;五年级和六年级约各占10%。
综合上述原因,对小学生进行心理教育迫在眉睫,我们课题组着手在思想品德课中对学生渗透心理健康教育,我以马医科中心小学低中年纪的学生为研究对象,着重对学生在说谎心理的研究基础上进行心理健康教育,促进学生身心全面发展和素质全面提高。
二、概念的界定
1. 说谎,是一种有意向别人提供虚假陈述,给人造成误导,并且竭力使受误导者觉察不到被误导的现象。儿童则表现为有意编造与事实不符的话。
2. 心理学研究表明:说谎者大致可分为三种类型:即“偶尔说谎者”、“病态说谎者”和“社会病态说谎者”。
但无论哪一种说谎,都是在儿童时期养成的说假话的坏习惯,它是在儿童入学后需要独立地面对问题或责任时才正式产生的,极易发展成问题行为和不良品德。因此,在小学阶段需要及时地正确引导,使小学生告别谎言,做个诚实的孩子。
三、理论基础
1.《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中关于加强学生心理健康教育的精神。
2.教育部颁发的《关于加强中小学生心理健康教育的若干意见》。
3. 《小学生情感教育校本课程纲要》中的人格优化训练内容。
4. 《儿童的道德判断》看皮亚杰的儿童道德发展观。
四、研究目的和意义
1.近年来,由于社会发展带来的种种变化,我国学校教育和儿童发展事业受到了冲击和挑战。调查表明,在我国中小学生中间,约1/5左右的儿童青少年都存在着不同程度的心理行为问题,如厌学、逃学、偷窃、说谎、作弊、自私、任性、耐挫力差、攻击、退缩、焦虑、抑郁等等种种外显的和内隐的心理行为问题。这些心理行为问题不但严重地影响着儿童青少年自身的健康发展,而且也给正常的教育教学工作带来巨大的困扰,直接影响学校教育任务的完成与教育目标的实现。因此,在学校教育中开展心理健康教育是十分迫切的和具有重要意义的举措。
2.科学研究告诉我们,影响小学生心理发展有两个主要条件:一是个体的生理发展条件,二是客观环境的变化。处于低年级的小学生,包括他们的身体外形、体内机能、神经系统的发育等的生理发展正处在一个重要"飞跃"时期。而在客观环境变化方面,他们是刚刚步入小学,开始有系统地学习自然和社会科学知识;开始有意地训练学习和实践技能,培养能力;开始有层次地进行分析、比较、判断、综合、概括、推理等由形象到抽象的思维发展;开始有调控地接受群体生活,学习处理个人和集体的关系。因此,他们又同样地处于一个重要?"突变"时期。由此可见,小学低年级学生正处在一个心理发展的关键阶段,加强小学低年级学生的心理素质教育十分重要,决不能错误认为低年级学生认识能力还相对薄弱而忽视了对他们的心理健康辅导。
3.诚实既是小学生必须遵守的日常行为规范,也是小学生的一种优良品质,其根本特征是实事求是,说真话、说实话、不夸大、不掩盖、不歪曲事实真相。相反,小学生说谎,是一种问题行为,不仅影响教育,而且影响他们自身的身心健康。如不及时纠正小学生的说谎,终会导致小学生形成不良习惯,以致形成不良品德。因此,要了解小学生说谎的内在根源和分析小学生说谎的外在原因,采取各种有针对性的方法及措施,及时帮助小学生克服和纠正说谎的坏习惯,培养小学生诚实的良好品质。
五、研究的主要内容
1. 通过调查问卷综合分析低年纪孩子说谎的原因。
2. 针对原因在思想品德课中对学生进行说谎心理健康教育的有效途径和方法。
3. 如何让学生形成不说谎的自觉行为,以道德规范约束自己。
4. 如何与家长建立有效沟通,共同为学生创造民主、宽松的教育环境,如何理解、信任自己的孩子,让他们不必为惧怕批评或惩罚而说谎。
六、调查对象和研究方法
1. 被试:马医科中心小学二、三年纪抽取一百名学生。
2. 方法:采用问卷调查法。
主要设计了九道说谎心理的测试题:
(1)向同学说你已有了某样十分想要的东西,其实事实上没有得到。
(2)向老师报告没有搞清楚的同学之间的纠纷,以致汇报错误。
(3)逃避现实或逃避责骂而用假话来取得家长或老师的信任。
(4)留了作业,说没留,作业没做完,说做了。
(5)考试成绩不好,说卷子没发。
(6)报喜不报忧。
(7)需要买什么东西,报价高一些。
(8)学校没让交钱,却跟家长说要交钱。
(9)明明买了喜欢的东西或吃的,却说买了别的东西或说钱丢了。
第(1)、(2)题是测试学生由于记忆想象上的错误而说出了与事实不相符的话。
第(3)题是测试学生由于想逃避现实或逃避责骂而撒谎。
第(4)——(9)题测试由于孩子自控能力较弱,不能抵御物质的诱惑,当需要得不到满足时,也会出现不诚实的言行。
3. 测试结果(出现该行为的比例)
测试题出现行为的比例总比例
二年级(30人)三年级(70人)
人数占年级比例占总人数比例人数占年级比例占总人数比例
九种情况都没有发生只占9%。
以上说谎的三种原因平均为27%、19%、18%。
4. 调查后的分析与思考
从自测结果来看,大多数学生都有有意无意的说谎的行为,二、三年纪比较,年级越低出现的频率越高、种类越多。由于受学校"应试教育"的影响,小学生在不合理的学习负担压力下,他们的身心潜能不能有效开发,个性特长不能和谐发展。在市场经济大潮中,在社会生活方式和价值观念变化的状况下,受物欲和金钱背后不良风气的影响,小学生的理想、追求和人生观产生了模糊。受独生子家庭教育中不利因素的影响,离异、单亲、贫困、暴富等特殊家庭出现比重的增大,受这些不利家庭环境的影响,给小学生带来多种多样严重而复杂的心理冲突和精神危机。家长的期望值过高,大部分学生都有报喜不报忧的习惯,由于大脑成熟原因1、2题比例较高,如果长期下去说谎将成为学生的坏习惯。
5. 建议与对策
(1)尽量引导学生把事情经过想完整,以免造成不必要的误会和麻烦。
(2)老师平时站在学生的立场上,尽量鼓励孩子承认错误,让孩子自己找出错误,纠正错误,分清是非,培养其诚实的品质。
(3)正确教育孩子对自己的要求得不到满足时,应该如何正确对待。
6.研究原则
(1)自主性原则。有研究过程中,要以如何引导学生自我体验、自我感知、自我探索、自我完善为主线。
(2)整体性原则。要以面向全体学生,促进每一个学生的心理素质都能获得发展,以心理素质的发展促进学生的整体素质的发展为实验的价值目标。
(3)可行性原则。在建设心理健康教育课程和心理教育体系的过程中,要明确区别不同地域,不同环境、不同条件、不同学生对象,注意切合教学实际和学生实际,重针对性、实践性、操作性。
(4)灵活性原则。在目标确定,运行过程中,根据实际需要可以随机而动,灵活调节,优化研究,提高实效。
7.研究方法
(1)调查分析法。
(2)实验法。
(3)个案法。
(4)经验总结法。
七、实施步骤
(一)课题前期工作(20xx.3——20xx.8)
1. 课题确定
2. 制定调查方案、实施课题研究前测。
(二)实施阶段(20xx.9——20xx.7)
1. 第一阶段(20xx.9——20xx.2)撰写第一次调查报告,按课题计划实施课题研究。
2. 第二阶段(20xx.2——20xx.2)总结实施方式,形成可操作的多元的在课堂教学中能渗透心理健康教育的方式,进一步验证完善。
3. 第三阶段(20xx.2——20xx.7)形成第二次调查报告,汇集研究资料,进行第二次检测,完成调查分析报告,进行总结。
心理报告【篇4】
良好的习惯和健康的心理事关少年儿童的成长,少年儿童的素质状况又关乎国家和民族的未来。在大力推进素质教育的今天,我们每个人都应带着责任思考这一问题,立足实际为孩子们多做一些积极有益的工作。
一、我市少年儿童行为习惯养成和心理素质现状
近年来,市委、市政府高度重视少年儿童行为习惯养成和心理健康教育工作,先后颁布了《加强和改进中小学德育工作的意见》、《徐州市中小学心理健康教育大纲》等政策文件,举办了“争做文明人”主题教育活动、“中小学德育论坛”和“中小学心理行为健康教育宣传月”等一系列活动,全市行为习惯养成和心理健康教育取得了显著进步,教育部门提供的数据表明,大多教师和家长认为孩子们的综合素质比以往明显提高。
但随着独生子女的增多和社会环境的变化,部分少年儿童在行为习惯养成和心理健康上产生了一些问题。通过对我市烦躁焦虑、抑郁叛逆等倾向。
二、问题产生的主要原因
一是家庭教育存在偏差。调查中有望女成凤”,认为学习是孩子最重要的任务。这种认识不但影响了孩子的全面发展,也加大了孩子心理负担和精神压力。还有不少家长缺乏科学的教育方法,对孩子学习过分干涉或迁就,对孩子能够独立完成的事情包办代替,导致孩子自我管理能力弱化。也有一些家长不清楚文明行为要求,不遵守社会公德,和孩子相处不注重个人言行,对孩子形成负面影响。
二是学校教育还有不足。传统的应试教育模式主导了学校的教学活动,造成有的学校重智育轻德育、美育和心理健康教育。调研显示,不少教师对《小学生日常行为规范》的具体内容不了解;社会不良风气的诱惑也使部分教师不能坚守“才高为师,身正为范”的准则,对学生心理认知和行为养成带来负影响;还有的学校对行为习惯养成和心理健康教育投入不够,专业教师缺乏,教育活动的针对性和持续性有待提高。
三是社会环境负面影响明显。调研中把学习排在第一位的学生占比心理仅占诚信缺少、漠视公德等不良现象,以及网吧、游戏厅泛滥、网络和媒体信息庞杂等问题都不同程度地影响着孩子们的良好习惯和健康人格的形成。
三、加强少年儿童良好行为习惯养成与心理健康教育的建议
一是着力提高家庭教育水平。要把对孩子的教育和对家长的引导有机结合,努力改变家庭文明习惯教育薄弱的现状。市文明办、教育局、共青团、妇联等单位应加强合作,联手打造高水平的家长学校,邀请专家学者定期开设专题讲座,让家长深度了解孩子良好行为习惯和心理素质养成的意义与途径,帮助家长提高教育素质、更新教育理念。加强家庭和学校的教育衔接,完善信息沟通平台,共同培养孩子的良好习惯和健康人格。调研中大部分学生认为父母的言传身教对他们影响巨大,不可替代。建议宣传部门制作一些倡导家长讲文明、重礼仪的公益广告,对孩子进行正面的引导示范。家长要注重个人修养,为孩子树立好的榜样。对孩子要学会理解和沟通,既关心学习,更重视品德和心理,创造包容、信任、幸福、温馨的家庭环境。
二是全力发挥教育主管部门和学校的重要作用。教育主管部门和学校在孩子的良好习惯养成和心理健康教育上承担着重要责任,必须着眼未来,带着感情做好工作。教育主管部门应立足徐州中小学生实际,组织编写、推广使用行为习惯养成通用读本,努力解决现有教材说教色彩重,操作性不强的问题;扩大传统文化名篇诵读活动范围,从部分学校向更多学校拓展;推动各中小学开展 “文明礼仪之星”、“孝敬父母之星”、“乐于助人之星”等评选活动,激励孩子向榜样学习,培养良好习惯;改革师德考核评价机制,对违反师德标准的严肃处理,对德才兼备、为人师表的老师予以重奖。各中小学要真正树立“素质教育,德育首位”的理念,发挥教师的表率示范作用,加强对孩子的引导训练,促进良好习惯的养成;要将心理健康教育纳入学校课程计划,开设心理健康校本课程,主动接受在徐高校的指导和培训,提高心理健康课程的教学质量,疏导和解决学生心理问题。建议每所中小学校尽快配备专职心理教师或学校社会工作者。
三是努力形成多方参与的社会合力。政府要发挥作用,整合在徐高校和地方教育研究机构力量,建立徐州青少年研究中心,适度进行投入,重点开展少年儿童行为习惯养成和心理健康的课题研究,形成符合本地幼儿园、小学、中学各阶段要求的量化指标体系,为相关工作的开展提供科学依据。应更多关注学校心理教育的开展,加强队伍建设,督促设立心理教师编制;构建医教专业人员、社会工作者共同参与的平台,搞好少年儿童心理健康知识普及,开展心理健康辅导和咨询。进一步发挥少年宫、体育馆、图书馆等文化设施的作用,节假日免费开放校内场地设施,增建校外活动场所,为少年儿童提供更多更好的校外活动阵地。加大文化市场、网吧和游戏厅的管理力度,净化孩子们的成长环境。电视媒体应多宣传优秀学生代表,多播出符合学生特点,主题鲜明的节目,对孩子形成良性引导和正面带动。倡导大型社区和本地名优企业建立特色实践教育基地,让孩子们走进社会,在丰富多彩的实践中学会生活,健康快乐地成长。
心理报告【篇5】
心理健康述职报告
尊敬的领导老师,大家好,时光流逝,春华秋实,不知不觉中,一年已经度过,在系领导和老师们的指导下,在学生会主席的领导下,在同学们的支持与监督下,已经度过了一年时光。在这一年的时光中,我走过了改变、突破、成长的历程,并且很好的完成了自己的工作。
作为学生会心理健康部的副部长,在过去的一年的时间中,积极组织和参与各项活动。在组织活动的过程中,我一直树立团队意识,这已经形成了我的工作核理;也一直树 立服务和奉献意识,在组织每次活动时我都努力使自己能够构造作为一名学生干部 的新形象,展现学生干部的风采和工作的特色。我认识到,活动必须要有组织纪律性,要到位,这就需要提前谋划,周密安排,并且始终保持责任意识。 我认识到,作为一名学生干部需要我们花出时间与精力使周围同学的生活变得 丰富、快乐。懂得了“少说空话,多做事”的重要。做工作,不是为了干而干,而 是我们从心底喜欢着我们的工作,爱着这一职务!这样,不但不会觉得工作是负担, 反而感到每每做完心中都会有一种感动。 我认识到,要善于总结,做好宣传工作;要善于思考,注意创新工作方式;要 善于沟通,具有全局意识;要善于学习,主动借鉴外校的工作特色。工作要达到思路清晰,抓好落实, 见成效的目的。 当然, “人非圣贤,孰能无过” ,我在工作中也出现过一些错误,但我敢于面对。 通过老师 、同学的批评、帮助及自己的努力来改正,我决不允许自己在同样的地方 跌倒两次。正是由于这种态度,我才会在奋斗中迅速的成长和提高。
回顾一年来的经历,我感到既充实,又欣慰。我和这里的老师和同学们一起学习工作,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,今后还要从以下三方面进一步努力。一是要继续提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性和主动性,时刻保持清醒的头脑和强烈的忧患意识。二是要提高工作效率。对各项工作要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,注意把握规律性。三是要更加严于律已。对工作总体上要高标准、严要求,在一些具体问题上要求新求细求精,以身作则。
一年以来,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作,从中得到了锻炼和提高。这就是我一年多以来,工作上获得的收获。
心理健康述职报告
一学期紧张而愉快的学习生活即将结束,在此,我将本校心理健康工作做下总结,以便今后更好的开展工作。
一、本学期认真落实了关于以“小学绿色文化教育的实践与研究”为主体工作宗旨的学校心理健康教育的精神,努力培养学生“自知、自尊、自制、自信、自强”的心理素质,让每一位小学生都拥有健康的心灵,并真正成为身心健康的新一代。使学生不断正确认识自我,增强自我调控,承受挫折,适应环境的'能力;培养学生健全的人格和良好的个性心理品质。对少数有心理困扰或心理障碍的学生,给予科学有效的心理咨询和辅导,使他们尽快摆脱障碍,调节自我提高心理健康水平,增强发展自我的能力。
二、心理健康教育是素质教育的重要内容之一,小学心理健康教育主要是针对儿童心理发展的需要而开展的教育活动,旨在培养和提高学生的心理素质,帮助学生学会如何恰当地应付现实生活中所面临的各种压力,如何进行情绪调节等,使学生更有效、积极地适应社会、适应自身的发展变化,促进儿童青少年心理健康的发展。我校每位班主任老师都进行校级心理健康辅导培训,担任各班心理辅导员,利用思想品德课,针对本班学生实际,有目的的开展集体心理疏导活动,以促进心理素质提高,预防问题发生。
三、随着社会的飞速发展,人们的文化观念、生活方式、思维意识都发生着剧烈变化。当代小学生的心理负荷能力遇到了前所未有的考验。有资料表明,在我国约有五分之一左右的儿童青少年都存在不同程度的心理行为问题,如厌学、逃学、偷窃、说谎、作弊、自私、任性、耐挫力差、攻击、退缩、焦虑、抑郁等种种外显的和内隐的心理行为问题。针对这些情况,学校大队部在今年分时段对各个年级的学生集中进行思想、心理、行为等方面进行指导与教育,取得了良好的效果。
四、心理健康是全员性的问题,是每一位小学生在成长与发展中都必然会面临的问题,包括那些学习优秀、在教师看来是“好”孩子的学生。因为往往由于学习成绩好,这些“好”学生心理发展中不健康的侧面就常常被忽视,得不到教师的重视和及时的帮助教育。我校每一位教师在学科教学中都渗透心理健康教育,并时刻关注学生的心理动向与变化,及时与其他学科教师联系,或找学生谈话,或与其家长交流,努力践行“让学生心中充满阳光”。
五、本学期组织教师学习心理健康教育的知识,运用于教学中,丰富了教师教学方法和策略,提高了教育教学水平。在教育孩子的认识上、方法上都有了提高和改善,推动了学校的整体的教育工作进程。
心理报告【篇6】
尊敬的校领导、亲爱的老师和同学们:
大家好!我是心理课代表,很荣幸能在此向大家做一次述职报告。在过去的一学期里,我和我的团队一起努力工作,为全校同学提供了丰富多样的心理教育活动和服务。今天,我将向大家介绍我们心理课的工作成果以及对同学们心理健康的关心。
我想谈谈我们心理课在过去一个学期的活动计划和组织实施情况。根据学校同学们的实际需求和心理学知识的教学进展,我们制定了一系列具有针对性和创新性的心理活动,旨在提高同学们的心理素质和解决心理问题。我们组织了主题为“自我认知与情绪调控”的讲座,邀请了学校外部专家进行引导,同学们通过学习与探讨,提高了自我认知能力以及情绪调控的技巧。我们还组织了心理测评,为同学们提供了一对一的心理咨询,帮助他们更好地了解自己的心理状态和问题,并积极寻求解决方案。通过这些活动,我们尽可能地满足了同学们对心理学知识和心理健康的需求。
我想谈谈我们心理课在心理健康教育方面的工作。心理健康是人们身心健康的重要组成部分,我们心理课深知这一点。我们针对不同年级、不同学生群体的心理健康问题,制定了相应的心理教育计划,并积极参与到学校的心理健康教育活动中。通过为同学们提供心理知识、心理技巧以及心理健康教育等方面的支持,我们希望能够帮助他们提高自我管理与自我调节的能力,更好地应对学业压力、情绪困扰以及人际关系问题。我们还组织了同学们参与社区志愿服务,让同学们通过关爱他人、帮助他人的行动来提升自己的心理素质和社交技能。
我想谈谈我们心理课在心理危机干预方面的工作。学生的心理健康问题是一个需要关注的重要议题,在过去的一学期里,我们心理课对于心理危机干预方面进行了积极努力。我们建立了心理危机干预团队,由专业心理老师和学生志愿者组成,他们经过专业培训,能够提供有效的心理支持和援助。在学校发生突发事件或同学们遇到心理困扰时,我们会及时介入,并提供紧急干预和长期支持。我们还建立了心理援助热线,为同学们提供24小时的心理咨询服务,帮助他们缓解心理压力和情绪困扰,告诉他们并非孤单,我们一直都在他们身边。
通过这次述职报告,希望能向大家介绍清楚我们心理课在过去一个学期所做的工作和取得的成果。在未来,我们将继续努力,进一步完善心理教育活动和服务,为校园心理健康作出更大的贡献。同时,我们也期待同学们的积极参与和支持,共同推动学生心理教育的发展。
感谢校领导、老师和同学们对我们心理课工作的支持和关心。小编感谢您的阅读!
以上就是我对心理课在过去一个学期所做工作的述职报告。
心理报告【篇7】
尊敬的领导、同事们:
大家好!我是XX学校的专职心理教师,今天我非常荣幸向大家汇报我工作一年来的情况和取得的成绩。在过去的一年中,我始终秉持着关爱学生、帮助学生的原则,努力开展心理教育工作,取得了一些亮眼的成绩。
校园心理教育活动的开展成为了我工作的重点之一。我认为通过组织丰富多彩的心理教育活动,可以增强学生的心理素质和自我管理能力。因此,我积极与年级组和班级教师合作,制定了一系列的心理活动方案,并亲自带领心理志愿者团队进行组织和实施。比如,我们开展了主题为“关爱自己”的心理成长讲座,在讲座中向学生传授了一些关于自我价值感和自爱的知识,引导学生树立正确的人生观和价值观。我们还组织了心理健康主题的班会活动,通过小组讨论和角色扮演等方式,帮助学生更好地理解自己的情感和行为,并培养他们解决问题的能力。
我在个别辅导方面也取得了一些突破。每个学生都有自己独特的成长之路和困扰,作为心理教师,我深知个别辅导对学生发展的重要性。因此,我建立了一套完善的学生辅导档案系统,对特定需要帮助的学生进行了全面的了解和分析。在辅导中,我尽量采用多元化的方法,例如情感疏导、认知重构和行为训练等,帮助学生解决他们在学习和人际关系等方面的问题。我非常看重学生的成长和进步,所以在辅导过程中,我也与家长进行了密切合作,共同帮助孩子克服困难,提高学习成绩和心理健康水平。
另外,我还重视了学校师生心理健康教育的推广。在过去的一年中,我不仅给全校的教师进行了心理知识培训,还与他们分享了一些应对工作压力和教育焦虑的方法。同时,我积极参与学校中小学生心理健康教育课程的编写,与教研组一起制定了一套符合学生年龄特点的心理健康教育教案,并亲自授课。通过这些举措,不仅使得更多的教师学会了心理教育的方法,也使得学校的心理教育工作得到了持续的推进和发展。
我向大家汇报一下去年学生心理评估的结果。在实施学生心理评估计划的过程中,我充分利用了各种心理评估量表和面谈技巧,对学生的心理健康状况进行了科学的评估和分析。通过评估结果,我能够更好地发现学生存在的心理问题,并及时采取措施做好干预工作。同时,我还将评估结果向学生的班主任和家长进行了反馈,以便于他们更好地关注和帮助这些学生。
在过去的一年里,我全身心地投入到心理教育工作中,通过不断学习和努力进步,取得了一些可喜的成绩。但同时,我也发现了自己的不足之处,比如在辅导过程中仍然存在一些技巧不够纯熟的问题,需要进一步提高。因此,我希望在未来的工作中能够继续加强自我学习和成长,不断提升自己的专业能力,为学校心理教育事业做出更大的贡献。
小编感谢您的阅读!
心理报告【篇8】
1.调查目的:了解大学生心理健康状况,从中发现普遍存在的心理现
象问题,并提出建议,寻求解决问题的方法。
2.调查方法:问卷调查, 网络调查等
3.调查时间:20xx年5月14日、15日
4.调查地点:温州医科大学图书馆七楼和18栋寝室,网络平台
5.调查对象:本科生
6.调查范围:温州医科大学本部和仁济学院各个专业
7.样本情况:
调查数量为50份,其中调查问卷30份,网络调查问卷20份。实际收有效的样本为43份
心理问卷的主题:关于大学生兼职情况的调查报告
一.对于问卷样本五方面内容的分析
1 对于兼职的看法 从性别来看,分别有34%的男生,43%的女生认为大学生兼职非常有必要,而认为大学生没必要兼职的均占0%,其余的则认为可有可无。
2 是否从事过兼职
从性别来看,分别有15.3%的男生,11.8%的女生经常兼职,65%的男生,78%的女生偶尔兼职,10%的男生,9.4%的女生从未兼职。与此同时,各年级差异性不大,即绝大多数同学偶尔兼职,少数同学经常兼职或从未兼职。
3 从事过何种兼职 从性别来看,分别有80.8%的男生,40.7%的女生做过家教,分别有16.3%的男生,78.4%的女生做过促销,分别有13.2%的男生,29.4%的女生发过传单,同时,还有少数同学从事过礼仪、家政、餐饮等兼职工作。
4 寻找兼职的途径
从性别来看,分别有69.4%的男生,45.2%的女生看校园张贴的广告寻找兼职,38.8%的男生,25.5%的女生通过兼职网站寻找兼职,22.9%的男生,27.5%的女生通过中介机构寻找兼职,还有部分同学通过广告寻找兼职。
5 是否认为有必要成立兼职中介
78.3%的同学认为学校非常有必要成立专门的兼职指导机构,
以丰富同学们的课余生活并确保兼职的安全。
二 分析总结
大学生的学习压力较高中相比小,因此很多同学选择兼职。通过调查,同学们大都希望在大学期间以积累社会经验和为争生活费和额外零花钱而从事兼职工作,但是兼职的种类稍微单一,基本上均为家教,临时促销员,发放传单及提成业务员。另外,同学们一致认为学校应该成立专门的兼职指导机构,鼓励指导同学们从事兼职 。 在综合分析调查样本的'基础上,我们得出了基本结论。主要体现在以五个方面:
兼职类别:从年级来看,做过家教占57%,同学做过促销有12%,分别发过传单的有31%。总的来看,同学们兼职的种类比较单一,而且性别差异较大。经分析,原因有二:一方面,时间有限,同学们只能选择耗时少,收入较高的工作;另一方面,社会经验较少,工作能力有限,诸多用人单位不予考虑。
从事兼职与学习之间的关系:不论从性别还是从年级来看,均有90%以上的同学认为兼职对学习的影响因人而异,只要注意调整,能够二者兼顾,还有小部分同学说不清楚二者是否会相互影响。
从事兼职的目的及收获:从性别来看,分别有41%认为兼职可以赚到一笔完全属于自己的钱,颇有成就感;分别有51%认为兼职可以积累社会经验,为今后的工作奠定基础;分别有8%的女生认为兼职可以拓宽交际面。
兼职过程中遇到的困难及应对方法:超过70%的同学偶尔遇到过困难,20%左右的同学多次遇到过困难,只有极少数同学从未遇到过困难。所遇到的困难当中,基本不包括性别歧视,而有部分同学认为引起兼职困难的原因是自身能力不佳,也有不少同学认为是由于用人单位过于刁钻。遇到困难时,80%左右的同学积极想方设法解决,10%左右的同学忍气吞声,自认倒霉;还有极少数同学不知所措。
兼职所得收入的用途:48%的同学将兼职收入作为生活费,以减轻家里经济负担;41%的同学将其作为额外的零花钱;其余
12%的同学将其积累,作为旅游积累资本。
三 个人感悟
此次调查实践活动,我选择了一个个人比较感兴趣的兼职主题,虽然有报告有网上参照之嫌,但是我可以无愧地说我有切实地发放问卷,认真地统计处理数据。样本虽然不多,但是面向的学生范围广泛,有认真学习的泡图书馆同学也有老爱宅的学生,应该说具有一定代表性。发现了大学生普遍存在的现象及问题,经过认真分析得出了一些基本的结论,和我原先猜测的情况基本吻合。通过问卷调查,能够统计出更加精准的数据比例,更翔实地反映出大学生普遍的心理状态。我觉得做心理调查最重要的是大胆(让别人参与调查)和细心这两点。
班级 医学检验四班
学号
姓名
心理报告【篇9】
摘 要:中学生(情感、认知水平、价值观等都会有巨大的变化,称为“黄金岁月”;同时,又是心理障碍的易发期、初发期和多发期,称为“多事之秋”。因此,在这一时期必须为中学生提供系统、有效、全面、科学的辅导和帮助.为此,我们在暑假对湖州市吴兴区初中生的学习心理状况进行了调查。通过调查研究,我们对目前初中生的学习心理状况有了初步的了解,为准确地把握当前城乡初中生心理动向及其差异性提供了一定的客观依据。
关键词:中学生;心理;学习和生活
一、调查目标和方法
(一)调查目标
城乡初中生的学习和生活的心理状况,当前城乡初中生的心理特征及其二者的差异性,当前城乡初中生的学习和生活心理的成因及对策。
(二)调查方法
乡初中生的学习和生活的心理状况,当前城乡初中生的心理特征及其二者的差异性,当前城乡初中生的学习和生活心理的成因及对策。
二、调查活动
本次调查围绕中学生心理健康问题展开,内容涵盖了学生的学习态度、学习需求、学习目的、人生观、价值观、人际关系以及相关的心理发展状况等。着重了解学生在学习和生活中存在的一些问题,以小见大,呈现出浙江省初中生心理的发展状况,并积极提出相关的对策和解决途径。调查从7月15日开始,于7月24日结束,在湖州市吴兴区当地几所中学展开,包括实地访问和问卷调查两部分。
(一)实地访问
尽管正值酷暑时节,我们走访了湖州市吴兴区和遂昌县妙高镇当地的几所中学,在学校同学和老师的配合下,顺利地访问一些学生,询问了他们一些关于中学生心理健康的问题,并作了一定的记录。
(二)问卷调查
问卷发放的地点主要在湖州市吴兴区附近和遂昌县妙高镇。我们采取当场回收问卷的方式,随机抽取了附近的路人以及居民帮助我们完成了问卷的填写。问卷的回收率在八成以上,问卷回收后,我们对问卷答案经行了统计冰作了一定的分析,以便得出有关结论。
三、调查结果及分析
在我们本次调查中我们调查了多数中学生其中选取了部分较为有代表性的学生进行研究其中隆重和麻烦。经调查结果显示,城市初中生的学习压力要比农村学生大。我们认为这可能跟城市竞争日趋白热化这一社会大背景有关。
“望女成凤”是学生学习压力的重要来源。在访谈中我们了解到,一些家长的“重点中学、名牌大学”、“万般皆下品,唯有读书高”等紧箍咒无疑给孩子造成巨大的压力。一些家长常将自己孩子的成绩和亲朋好友的孩子的成绩进行比较,形成一股攀比风,这也会给孩子产生一定的压力。
3.在一般情况下,有38.7%的学生会用听音乐的形式来缓解自己的压力,因为音乐能舒缓人的心情,陶冶人的情操。也有29%的学生选择用网络。随着电脑和网络的不断普及,网络媒体的力量不容小觑。
奋发拼搏、充满自信的。一次考试的失利并不能挫败他们,使他们一蹶不振,反而使他们更加努力。同时,目前初中生的心态还是让人感到欣慰的,能够宠辱不惊,以平和的心态看待考试的失利。
沮丧失去信心;情绪易激动、感情易冲动。主要是中学生进入青春期后,对理想的追求、人生的探索、知识的渴求、友情的寻觅、热情的释放、才干的显露等日趋迫切,因而感情也日益丰富。但由于受年龄、阅历、经历、财力等方面限制,情感处于易变不稳定状态。因此对人对事物都要全面客观地分析,失败时不要泄气,成功时不要骄傲;对人要多看长处,要学会宽以待人,严以律己。遇事要有毅力,有恒心,逐步增强理智地控制自己情绪和情感的能力,使心理、品质健康发展。同时,同父母关系紧张,和父母存在代沟。
能干、生活能力要强。另外,在调查中,我们发现许多女生在空闲时会选择逛街。
7.遇到不顺心的事时,71%的学生会选择向朋友倾诉,只有12.9%的学生会想父母倾诉,而向老师倾诉的比例几乎为零。可见,学生跟父母老师存在着一定的代沟,尤其是和老师的关系。这应该引起我们的重视和关注。学生大多数的时间都是在学校中度过,主要的烦恼和压力也大多来自于学习。然而,学生和老师之却是非常的疏远。这导致老师不能即使了解学生的心理,不能真正的了解学生心里的想法,而这又反过来加剧了学生与老师之间的距离。在问题出现时,老师不能即使的与学生进行交流,因而在很多的情况下,问题不仅不能得到很好的解决,反而会因为彼此的不理解而加剧。做为老师,应该加强和学生之间的交流,只有了解他们心中真正的想法,才能在学习和生活上更好的帮助他们。在新时代中,我们倡导的师生关系应该是亦师亦友。在随后的调查中我们发现,和父母亲近感是一般的占了41.9%。而和父母不亲近甚至有敌意的学生各占4%。
玩游戏,更有甚者又来作弊。同时,也有3.23%的学生缺乏自理能力,其中城市学生占多数,这说明城市学生的自理能力亟待提高。
9.目前,多数初中生的学习动力主要来自于为了今后有显赫的地位,或者将来有一份高而稳定的薪水。这说明目前的初中生很现实,对于学习的目的比较清晰,有明显的动力:有绝大多数的学生是为了今后的生存在努力的学习着。这部分学生认为,未来的社会将是科学技术高度发展的信息社会,而知识则是信息社会最主要的因素,因此必须努力学习,全面掌握知识。这个层次的学生代表了中学生思想发展的方向。当然,也有一部分的学生的学习动力来自父母。现在的社会是知识的社会,越来越多的父母希望自己的儿女能够想学习到更多的知识,以便能在这个竞争日益激烈的社会中不被淘汰,能够拥有自己的成功。但是,值得提出的就是,学习是自己的事情。为了父母而学习的动力,一旦遇到挫折,就很有可能会放弃。学生必须对学习拥有正确的认识。学习是自己的事情,不是为了某人而学习,只有对学习拥有了正确认识,才能做到在困难面前不退缩,才能真正从中找到真正的动力。也只有这样,在学习上,我们才能拥有好的成绩。
调查中发现,越来越多的中学生希望得到多层次和横向联系的知识,他们不满足于纵向的传统的封闭式的知识,以求更新知识,扩大知识面。新颖、独特、先进是当代学生所追求的:解题时独特的解法,探讨时逆向的思维,争辩中与众不同的见解,写作中新奇的构思,他们用自己的视觉去观察事物,审视世界,用自己的多向思维去分析问题,探索规律,不喜欢人云亦云。
好奇、爱幻想也是当代中学生的特点。“缺乏幻想的学者只能是一个好的流动图书馆和活的参考书,他只掌握知识,但不会创造。”莱辛的这句话千真万确,当代的中学生可不愿做“两脚书橱式”的学者。
当代的中学生不仅求知欲强,而且渴望得到父母的理解。据反映,许多学生跟父母思想有隔阂,其主要原因是不少父母喜欢用老眼光看待他们的一言一行。不是吗?随着物质生活的富裕,人们的追求也在提高,爱美是青年的特性。中学生也不例外。穿戴得漂亮些有些家长就说什么思想变了,忘记了“新三年,旧三年,缝缝补补又三年”的所谓“艰苦本色”。课余时间听听音乐,唱唱歌,也说什么不行。这些都为中学生普遍反感。时代在前进,五彩缤纷的生活火花,对中学生也产生了多向性的吸引力。多数同学呼吁,请父母理解,我们追求朴素大方的美,不追求资产阶级堕落的“美”。我们的美,反映出时代的生气,我们没有忘记艰苦奋斗的革命传统;轻松明快,热情奔放的音乐使我们兴奋、愉快,能使我们更好地投入学习。渴望大自然的熏陶,渴望友谊,也是年轻人的心声。
10.有61.3%的初中生打算毕业后读完高中后再上大学。有25%左右的学生准备读中专,学门技术,而准备读中专的学生中农村学生占多数。直接去打工的人数非常少。随着高等教育的改革,将有越来越多的人获得上大学的机会,这在为祖国培养更多的人才的同时,也满足了许多同学对大学的渴望,以至于部分学生对考大学信心十足。但我们在调查中了解到,一些农村学生家中并不宽裕,而上大学是一笔巨大的开支,这无疑给家庭造成巨大的经济负担。伴随着大学生毕业后的工作越来越难找,毕业后不一定能找到工作。所以他们认为上大学的机会成本太大了。他们选择上中专,使自己有一技之长。总的来说,他们都坚信科学文化只是对他们今后事业发展的基础性作用。当代的中学生,对于自我清晰的认识和对未来精细的打算,说明我们的中学生们已经成长,能够根据自己的判断作出正确的认识。对此,我们感到非常的高兴。
四、思考与启示
(一)心理健康教育的内涵及其必要性
生活中及社会上遇到的问题则缺乏判断力。归属的心理需求,中学生对班级的归属感,对结交的来自同学的朋友群体有依附感。被异性关注的心理需求,中学生因生理的渐趋成熟,在内心深处有一种得到异性注意和肯定的心理需求。自省的心理需求,中学生容易冲动,遇事缺乏冷静分析,因而做错事时有发生,待冷静后又后悔。青少年存在上述心理需求,需要学校教育工作者对他们进行正确的引导;反之,极易造成心理疾病,影响他们的学习和生活,而最终导致人格上的缺陷。如教师不尊重学生“受尊重被理解的心理需求“,极易造成学生对教师的抵触情绪, 这种抵触情绪会使教师的一切教育归于失败。
退学、离家出走,甚至犯罪等,给社会、学校、家庭和个人造成了不良的后果。
(二)中学生心理健康教育工作存在的主要问题
1.对心理健康教育内容存在着片面的理解认为心理健康教育就是对部分有心理疾病的学生进行心理矫正。因此,将学校心理健康教育的基点放在心理咨询室,认为心理咨询是学校心理健康教育的主要内容,实施心理健康教育的具体做法就是等候学生上门咨询。其实,正如专家指出的那样,中学心理健康教育应当着眼于学生的健康和发展,而不是问题矫正,心理健康教育应贯穿于学校教育教学的全过程,它是以课堂教学为主渠道,以活动为载体。
学习焦虑测试,学习方法指导、考前心理调试等。其实,中学生心理健康的主要内容应包括:学习心理教育、情感教育、青春期教育、人际关系指导、健全人格培养、抗挫折能力的培养及学生自我心理修养等。
团体心理辅导等显性课程,也包括教育教学渗透、环境陶冶等隐性课程。
(三)加强中学生心理健康教育的建议与对策
1.努力营造心理健康教育的良好心理环境中学生良好的心理环境
学校内部心理环境建设主要包括以下几方面: 主环境建设 主环境建设是学校心理建设的重要任务, 包括教学大楼、实验室、运动场等等在内的学校主环境,应以崭新面貌出现,尽可能地体现“新颖、整洁、明亮、美丽”的风貌。要把各种建筑物构建在绿化环境中,使学校成为花园式的大教室,让池塘、名花异草、茂林修竹、绿色草坪和曲径通幽的小道,也成为学生修身养性的环境。校园文化建设 学校要通过开展各种文化、艺术、体育、科技和学习名人等活动,提高学生兴趣,激发学生技艺,活跃学生身心,达到陶冶情操、美化生活、融洽师生关系的目的, 改善学生心理环境。校园校风建设 培养良好的校风,既能反映学校的特色,也是稳定心理环境的因素。学生的生理、心理、智力、能力等综合素质,只有在良好的校风校貌这个心理环境中才能得到良好的发展。学校还应努力创设良好的家庭心理环境。学校可以定期对家长进行心理健康知识培训,向家长传授孩子身心发展的常识,使家长既关心子女的身体健康,更重视孩子的心理健康,让家长们认识到:培养学生良好心理素质离不开文明、和睦、明朗、愉快的家庭环境。学生从小能生活在温暖、愉快的家庭中,得到父母、长辈的正确的爱,必然会感受到家庭的温暖、安全、愉快,充满欢乐和信心,良好的情绪从小就占据心理状态的主要地位,从而保证每一个学生身心健康地发展。
2.以课堂为主渠道对学生进行心理健康教育开设心理健康教育课程
心理健康教育应作为一门学科走进课堂,纳入教学计划。因为心理健康教育不只是针对有心理障碍的学生,还要面向全体中学生,作预防性辅导,运用现代心理科研成果,采取有效的教学方法,使学生对自己的心理特点有所了解,掌握一些调控自我心理的常识,学会自我修养、锻炼的具体方法,养成健康的心态的良好的行为习惯。
3.开展丰富多彩的活动
寓心理健康教育于有益的活动之中,通过学生喜闻乐见的活动形式,塑造学生良好的心理品质,使学生发挥才智,发展想象力和创造力,培养良好品质,提高心理素质。
4.开展个别心理咨询
学生具有的烦恼、焦虑、紧张,往往因人而异,通过团体指导有时难以收到最佳效果,对此应通过个别咨询,对个体进行指导,帮助他们减轻心理压力和负担。学校心理健康教育可以根据学生行为中存在的问题采取科学有效的心理咨询、信箱、辅导或训练,使学生养成良好的行为习惯,提高社会适应能力。此外,加强对中小学心理健康教育还必须努力提高学校教师的心理健康教育意识,增强实施心理健康的能力。学校要组织教师学习心理健康方面的知识,引导教师开展讨论,让教师充分认识到心理健康教育的重要性。
心理报告【篇10】
自我分析
幼儿时期
小时候和其他的孩子一样,总喜欢搞一些小破坏,以至于在家里总是唯我独尊。渐渐地养成了一些不好的小毛病——自傲、以自我为中心。结果可想而知——变得孤独没有朋友。在那个时期的我心理极度的不健康有些焦虑同时又有些偏激。但是妈妈告诉我只要我变得友好真诚其他小朋友就会很乐意和我交朋友的。渐渐地我意识到了要用一颗真诚的心去对待朋友才会得到真正的友谊。在那时我的心理逐渐从无知想懵懂过渡。同时我又对自己的未来充满了无限的憧憬。
青春期
我还能清楚的记得在这个时期我的内心充满了挣扎与无奈。青春期就是叛逆期的代名词。在这个叛逆的年龄无疑会做一些在大人眼中极其无聊又浪费时间的事因此我们与大人之间的争吵业务以会变得频繁。现在想想当时的行为自己都觉得不可理喻。可当时就被那该死的叛逆心理给完全控制了。
成人期
当我逐渐步入社会后才发现当初父母对我的庇护是多么的珍贵可惜当时的自己却那么不改的给舍弃了。渐渐地我懂得了珍惜与感恩,心中也多了一份对父母的关怀。此时我的心里不再有丝毫对父母的唠叨的厌恶相反我却对此充满喜悦。
自身的品质与能力
对待朋友真诚,做事认真有毅力,但缺少几分冲劲,不太有创新能力。
人生观
我一直在追求人格的升华,注重自己的道德操养。我崇拜有巨大人格魅力的并且也一直希望自己能成为那样的人。所以一直以来我都尽量在坚持着“五日三省吾身”的原则。在课余时间,我也会让自己充充电,提升自己的文化修养。当然我也有我自己的理想并且为了理想的实现而不断奋斗着。一个人活在世界上就的为世界负起一定的责任,有了正确的人生观,就能正确的对待自己的责任,在负起责任的同时实现自己的价值。而且我还紧跟着党的步伐,努力学习党的方针政策努力为社会为集体奉献自己的力量。在待人处事方面,我也尽量做到严于己宽于人。同时谨遵自尊者人必尊之,自贱者人必贱之的原则。做到尊老爱幼,“人不独亲其亲,不独子其子。”懂得倾听他人,懂得成功的背后往往付出了艰辛的努力,不要像“成功的花儿,人们只惊羡它现时的美丽,却忘记了当初它的芽儿浸透了奋斗的泪水,洒遍了牺牲的血雨。要学会与人分享,我们有两个苹果交换一下,还是两个苹果,但倘若我们有两种想法交换一下,就可能有无数种想法产生。懂得“你就是我,我就是你,你就是你,我就是我的”道理。不要客观的评价一个人,更不要极端的评价一个人,每个人都有缺点,但也都有闪光之处,人无完人,要学会包容,学会发现别人的闪光点。要学会独立,在这个世界上人人都是平等的,我们没有权利要求别人必须对你好,别人也没有义务必须对你好,所以作为个体的人,我们有必要自食其力,独立其主!要学会感恩,当别人遇到困难的时候要伸出自己的双手去竭尽全力帮助,做到滴水之恩当涌泉相报。用美好的心灵看世界,总是用乐观的精神面对一生,多一份自信,少一分失望;用美好的心灵看世界,总是用积极的态度面对生活,多一份感激,少一分抱怨;用美好的心灵看世界,总是用顽强的意志面对困难和挫折,多一份勇气,少一分怯懦;用美好的心灵看世界,总是寻找到别人最好的东西,多一分肯定,少一分挑剔。
需要改进的人生的几大方面
1对凡事都需要有更多的主动性,要有更多的激情。会失去社会对他的认可,再次会失去周围人们对他的尊重与信任,最后会失去他本来可以拥有的成功人生。世界上极需这种人才,他们在任何情况下都能克服种种阻力完成任务。能做到这一点,就不会为自己的工作操心。因为世每个人不仅要学习书本上的知识,聆听他人的教导,更需要一种敬业精神,能够担起上级的托付,立即行动,全心全意地去完成任务——“把信送给加西亚”!责任不是别人的要求,而是你为自己赋予的使命。一个缺乏责任感的人,首先界上到处是散漫粗心的人,那些全力以赴的人到处都缺。
2胆子要变得更大,不要害怕丢人,成功往往在豁出去之后才能得到。任何人的成功都是要历经千辛万苦才换来的不可能是轻而易举的。就连在许多人眼里的那些金光闪闪的明星也不会例外。由一曲《忐忑》爆红的龚琳娜背后也同样有着普通人的心酸。上世纪70年代中,龚琳娜出生于贵州省贵阳市一个普通家庭,父亲是医生,母亲在一家单位上班,家里还有一个弟弟。她的家庭也就顶多算一个温饱家庭。她的成名道路上也无疑布满了荆棘。面对他人的冷嘲热讽他非但没有反放弃相反她依然信心满满。
3不要按部就班,要积极开发思维,要跳出边边框框,创新才是硬道理。没有创新就缺乏竞争力,没有创新也就没有价值的提升。第一,创新意味着改变,所谓推陈出新、气象万新、焕然一新,无不是诉说着一个“变”字;第二,创新意味着付出,因为惯性作用,没有外力是不可能有改变的,这个外力就是创新者的付出;第三,创新意味着风险,从来都说一份耕耘一份收获,而创新的付出却可能收获一份失败的回报。创新确实不容易,所以总是在创新前面加上“积极”、“勇于”、“大胆”之类的形容词。
自我奋斗目标
人是宇宙的一部分,虽然微不足道,像毛发一样,但也是一个构成部分,失去部分就没有了整体。一个人的错可以让所有人受到伤害,如果地球有了损失,影响的就是宇宙,造成负面伤害。一个人的对也可以产生影响,对宇宙的一切产生正面的影响。因此人要有明确的目标,要有奋斗的方向,才会不枉人生一世。每个人都渴望成功渴望有一个幸福的生活,但我并不渴望自己有多么的成功有多么的有地位,我只希望我能够用我自己的能力让父母过上幸福的生活能让他们安享晚年,同时也希望自己的生活能够多点快乐少点烦恼,多点充实少点虚度。
自我总结
人生一晃已过了几十年,蓦然回首心中感慨颇多。在过去的十几年里我一直生活在爱的海洋里,我的周围似乎都有鲜花环绕。父母无私的爱包容着我,亲人无尽的关怀呵护着我,朋友的问候包围着我……但在我逐渐步入社会后才发现一切并非那么美好,相反似乎都变得繁琐起来了。我生活中的一切都要靠我自己,我需要一肩扛起所有的责任。虽然艰辛但我知道这是我的人生必须要经历的'阶段。因此我并没有选择逃避相反我选择了面对,我深知只有经历过磨难才能越挫越勇,就像蚕需要靠自己的力量破茧才能够飞的又高又稳,倘若它是靠他人的帮助那么它的翅膀则没有那么的强硬结果自然不能飞得很高。所以我愿意接受风雨的洗礼从而成长为一个真正地强者。人生也不必过于追求物质享受,那毕竟只是身外之物。就像人家说的:“别人从你身上偷不走的10件东西
财产,权力,这些身外之物可能随时会被偷走,但是有些是别人永远偷不走的:你的独特性,你的热情,你的直觉,这些都是你独一无二的特质,别人无从偷取,也无从模仿。
有的东西是可以被偷走的——你的财产、你的青春、你的健康、你的文字、你的权力——而有的东西是谁也偷不走的”。所以我宁愿做一个精神上的“奴隶”也不愿做一个物质上的“傀儡”。
人生其实很短暂,别让自己的心太累。生活中有太多的无奈,有太多的不如意,每当有不顺心的事时我们就会抱怨自己,是多么的不幸自己是多么的可怜,有时间在一边抱怨不如踏下心来好好想想自己都干了些什么呢。尽量然自己的一生过的快乐一点,少去追求一些可望不可即的事。
心理报告【篇11】
尊敬的领导:
首先感谢领导对我们心理生活部过去一年工作的支持与关注。在这一年里,我们心理生活部将致力于提高员工的心理素质和工作效率,为企业建设和发展做出了积极贡献。现在我将对我们部门过去一年的工作进行述职报告,希望领导给予评价和指导。
一、 心理生活部的简介
我们心理生活部是企业的重要部门,致力于帮助员工提升心理素质,关注员工的心理健康和工作幸福感。我们的工作涵盖心理健康教育、心理咨询、心理测试与评估、心理干预等方面,为员工提供全面的心理服务。
二、 工作内容与成果
1. 心理健康教育:我们精心策划了一系列心理健康教育活动,包括心理健康讲座、心理健康知识培训、心理健康周等,帮助员工了解心理健康的重要性,提高心理健康意识。
2. 心理咨询:我们为员工提供个人心理咨询和心理团体辅导服务,帮助员工解决工作和生活中的心理困扰,提升工作效率和工作满意度。
3. 心理测试与评估:我们定期组织员工进行心理测试与评估,了解员工的心理状况和个性特点,为员工的职业发展和人际关系提供参考。
4. 心理干预:针对员工的心理问题和困扰,我们提供个性化的心理干预方案,帮助员工重建良好的心理状态,提升工作表现和生活质量。
5. 工作成果:通过我们的努力,员工的心理素质得到提高,工作热情和创造力得到激发,工作效率和工作质量明显提升,企业的凝聚力和创新力得到增强。
三、 存在的问题与建议
虽然我们心理生活部取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足之处,希望领导给予指导和支持:
1. 资源不足:心理生活部的人力和物力资源相对不足,需要领导增加投入,提高我们的服务水平和覆盖范围。
2. 专业能力不足:部分员工的心理专业知识和技能有待提升,需要领导加强培训和指导,提高我们的专业水准和服务质量。
3. 工作范围不清晰:部分员工对心理生活部的工作范围和职责理解不够清晰,需要领导明确我们的工作目标和任务,提高工作效率和协作能力。
建议:希望领导加强对我们心理生活部的支持和关注,加大对我们的投入和培训,提高我们的专业素质和工作效率,共同为企业的建设和发展贡献力量。
四、 展望未来
在新的一年里,我们心理生活部将进一步提高服务水平和专业素质,不断完善工作机制和服务内容,为员工提供更好的心理服务,为企业建设和发展贡献更大的力量。
再次感谢领导对我们工作的关心和支持,我们将不负重托,继续努力工作,为企业的发展作出更大的贡献!
谢谢!
心理报告【篇12】
有关心理学的开题报告
论文题目:大一新生生活事件的应对方式及心境与心理健康的关系研究
目的、意义、基本内容和研究方案
1.1选题来源:
由导师给定的参考方向受到启发,选定与大学生心理健康有关的方向,通过在中国知网上检索和查阅大量的有关大学生心理健康的相关研究的文献,最终选定了这个题目。
1.2研究目的:
(1)在生活事件范围内,研究有关应对方式与心理健康之间的关系
(2)将心境当做一个中介变量引入到生活事件与心理健康的关系中,考察生活事件与心理健康关系中,积极心境(情感)和消极心境(情感)对心理健康是否有影响
(应对方式、心境和身心困扰之间的具体关系
1.3研究意义:
1.3.1理论意义
(1)说明大学大一新生对于生活事件的应对情况,以及在生活事件应对中的心境状况
(应对方式和心境与个体心理健康的关系
(3)说明在日常生活学习中,积极心境和消极心境的发生情况及其与大一新生心理健康的关系[1]
1.3.2实践意义
(1)对于学生个人来说,本研究可以为他们提供一个参考依据,调节和改善其自身对于生活事件的应对方式,以及引起他们对自身心境的重视[2-3].
(2)对于学生家长来说,也可以引起他们对于大一新生的应对方式与心境的重视,在家庭教育中加以注意,在学生离开家上大学之前与其多沟通与交流,对于他们的问题进行开导。
(3)对于学校来说,为提高大学生整体心理健康水平提供理论,对于大一新生中大部分处于身心轻度困扰的学生进行教育与疏导,避免其程度加深,以便于更好的开展促进大学生心理健康的工作。
(改善他们的心理健康情况已被列为高校的一项重要任务[4],本研究可以为促进大学生的整体心理健康水平提供一个依据。
1.4基本内容:
(1)考察某大学大一新生心理健康的一般状况
(2)研究某大学大一新生对生活事件的应对方式与其心理健康的关系
(3)加入了心境作为中介变量,考察积极心境和消极心境分别与大一新生的生活事件应对方式和心理健康的关系
(文理科、城乡等因素,考察大一新生在生活事件、应对方式、心境和身心困扰中是否存在性别差异、文理科差异、城乡差异
(应对方式、心境和身心困扰做相关分析
1.5研究方案:
1.5.1被试
随机抽选某大学的200名大一新生
1.5.2研究方法 (1)文献检索法 (2)问卷调查法 (3)个案访谈法
1.5.3研究工具
1.5.3.1大一学生生活事件问卷
采用常逢锦的大一学生生活事件问卷,该问卷的编制参考了杨德森修订的生活事件量表,刘贤臣修订的青少年生活事件量表和Mustafa Baloglu(2001)所编制的量表。共有39个项目,分为两部分:
A.基本情况:包括性别、年龄、专业和来自城乡。
B.生活事件,分二部分:主要生活事件和日常琐事。
问卷采用五等级计分,先是定性选择:是否遇见过该项事件,如果选择“否”,计分为O;如果选择“是”,再定量选择对其身心的影响程度,计分为:1=无影响,2=轻度影响,3=中度影响,4=重度影响。
经编者常逢锦研究验证,问卷具有良好的信效度[5].
1.5.3.2大学生身心困扰调查表
采用常逢锦根据Bernadette M.Gadzella(1991)编制的大学生生活困扰调查表,依据我国大一学生的特点和实际情况,进行修订后的,大学生身心困扰调查表。
问卷共有生理反应和认知评价。
采用五等级计分评定每个项目,1=从不,2=很少,3=偶尔,4=经常,5=大多数时间
经编者常逢锦研究验证,问卷具有良好的信效度。
1.5.3.3姜乾金修订的特质应付方式问卷[6]
该问卷为自陈式问卷,共有20个项目,分为两个成分:消极应对和积极应对。采用四等级计分,1=肯定是,2=偶尔是,3=有时是,4=肯定不是。问卷具有良好的信效度。
1.5.3.4情感平衡量表(Bradburn,1969)
该问卷共消极情感的反应情况。是一系列描述“过去几周”感受的是非题。如对正性情感项目回答“是”得1分;对负性情感项目回答“否”也得1分。问卷的信效度良好。
1.5.4研究程序
(1)由主试整理好调查问卷,设定好指导语
(2)在某大学的大一新生中,随机抽取200人发放问卷,指导语统一,当场回收问卷
(3)整理所回收问卷,剔除废卷,保留有效问卷
(4)用SPSS15.0对所回收的有效问卷的数据进行统计分析
(5)抽取个别心理健康状况处于亚健康状态的大一新生进行访谈
1.5.5研究假设
(1)某大学大一新生的心理健康状况受到其生活事件的影响
(2)某大学大一新生的心理健康状况与他们对生活事件应对方式有关
(3)在大一新生生活事件的应对方式和心理健康的关系中,积极心境和消极心境与心理健康有密切关系,积极应对能促进身心健康,而消极应对只能使烦恼增多
(文理科、城乡上有差异
1.5.6研究时间安排
(1)20XX年X月XX日-X月XX日 查阅文献资料,了解研究动态,确定研究内容,完成开题报告。
(2)20XX年X月XX日-X月XX日 制定研究方案,确定研究方法,开展研究工作。
(整理数据,分析取得研究结果。
(4)20XX年X月XX日-X月XX日 根据某大学本科生毕业论文规范,完成论文撰写工作。
(5)20XX年X月XX日-X月XX日 打印定稿论文,根据论文答辩的要求,认真准备论文答辩工作。
2.国内外研究综述
2.1国外文献综述
2.1.1关于应对方式的研究
2.1.1.1应对的概念
应对(也叫应付)这一概念源自弗洛伊德的心理动力学模式。在该模式中,应对被视为一种防御机制,即它能使人应付无意识的、性行为的和攻击性的冲突事件[7].
2.1.1.2应对方式的概念
应对方式(Coping Style)是指个体面对不同的应激源时所采取的认知调节和行为努力的策略和方法。 [8] 它是心理应激过程中一种重要的中介调节因素,个体的应对方式影响着应激反应的性质和强度,并进而 调节着应激与应激结果之间的关系。
2.1.1.3应对的理论
(1)应对特质理论[9]
应对的特质理论认为个体采取的应对策略具有跨时间跨情境的稳定性,个体在不同的情境下会采用自己偏好的应对策略,从而形成自己的应对风格。
(2)应对过程理论
虽然Lazarus提出的应对过程理论认为个体的应对会随着情境的变化而变化、不同的应激事件会引发个体不同的应对行为,但是也强调“应对行为与其所出现的情境是一致的”,并且认为个体的应对策略也具有一定的跨情境稳定性,而且正是这种中等程度的稳定性对个体的长期心理健康带来了影响[10].
2.1.1.4已有的关于应对的研究
将应对从日常生活概念引入科学领域的是Lazarus(理查德。拉扎勒斯)在评价与应对》书中,明确地将应对从早期的心理动力学的防御机制以及Selye的固有的生物反应和直接关注转向积极的认知评价过程,摒弃了以往着重强调特质的倾向。在Lazarus的理论模型中,应对被视为在特定情境中个体与环境间的一种认知处理,即应对是通过认知评价过程和行为反应来实现的。[11]
Edler等人(Edler&Parker,1990;Grove&Heard,1997)在提出“回避应对方式”后,被后人完善为:应对方式可分为积极应对和回避应对。积极应对是指积极对待压力,采取办法解决或消除内心不安。回避应对也叫消极应对,是指消极对待压力,没有任何行动去解决问题,逃避压力和自己的情绪思想。目前国内也多采用这种应对分类。
Andrews发现个体在高应激状态下,如果缺乏支持和良好的应对方式,则心理损害的危险度可达43.3%,为普通人群危险度的2倍以上。[12]
Vitaliano发现良好的应对方式有助于维持心理平衡,保护心理健康,反之,不良的应对方式不仅不能缓解压力,反而会加重压力的负面影响。[13]
2.1.2关于心境的研究
2.1.2.1心境的定义及特点
心境是一种深入的、比较微弱而持久的情绪状态[稳定而弥散的特征。积极的心境使人愉快、振奋、乐观,能增强人的活动能力,提高工作效率,维护身心健康。反之,消极的心境使人优闷、消沉、悲观,会明显减弱人的活动能力,降低工作效率,导致种种身心疾病[15].
2.1.2.2有关心境的研究
如何评价一个人所处的心境的优劣,成为中外学者关注的重要课题。1971年,首先由美国的麦克奈尔(D.M.McNair)等人编制出一种情绪状态评定量表,即心理状态剖面图[16-17].它包括6个分量表,共65个形容词。联邦德国运动心理学家Abele和Brehm于1986年编制了一份德语的心境测量与描述工具BFS[18].
2.1.2.3关于积极情感与消极情感的研究[19]
20世纪60年代,Bradbm提出,积极情感与消极情感并不是同一维度的两个方面,而是彼此独立的维度,并且二者都与主观幸福感有关。随后,有研究表明积极情感和消极情感相对独立,个人在积极情感上的得分并非必然地预示他在消极情感上的得分,反之亦然。
越来越多的研究表明,在慢性应激情境中,积极情感发生得很频繁。护理者研究表明,护理者虽然经历很高的应激,并产生有害影响,包括高水平的应激或负担及身心健康问题。但同时,护理者也报告护理给他们带来了积极结果,如满意、支持和积极情感。
心理报告【篇13】
一、 问题的提出
高一新生入学后,都会有一段时间,不适应新环境的学习、生活和人际关系。一位心理学家把这种现象称作新生适应不良综合症。这些问题如不能及时解决,将会对学生的健康成长产生极大的负面影响,严重的会使学生出现行为障碍或人格缺陷。为了了解高一学生心理健康状态,及时分析心理问题产生原因,以便及时采取正确的措施,是全体学生的心理健康水平得到明显改善和提高,本人于20xx年11月初在xx市第十九中学高一124班进行了高一学生心理健康的调查。
1. 调查对象:xx市第十九中学高一124班学生。
2. 调查方法:问卷调查。 向全班58位学生发出问卷,收回58份。
二、 结果与分析
1.对新学习环境不适应
调查问卷统计显示有34.4%学生认为学生压力过大;58.8%觉得还可以对于目前的学习任务,有87.5%的学生感到力不从心,因此在对于进入高中后,面对紧张的学习生活是否感到不太适应这个问题上,有71.5%学生选择的是有时18.4%选择的是总是如此这表明学生学习压力已经超负荷。表明高一学生与高二高三中学生相比,承担的学习负担与压力和初中相比更重,高一阶段的课程明显增多,难度增大,教学进度比初中明显加快。此外高中老师对学生提出更高的期望和要求,积极引导学生对教学内容进行更深层的探究,去发现一般性规律。
同时介绍大量延伸内容来拓宽学生的知识视野,培养抽象概括思维能力。老师还有意训练学生从多个角度去观察、分析问题,教学内容也更注重系统性、序列化和阶梯度。随着学习科目的增多和学习内容的加深以及方法的改变,学生难以很快适应任课教师新的授课方式,在方法和学习习惯上仍沿袭初中的老习惯。因此,尽管高中教学内容根本上符合可接受原则,但对于刚进高中的新生来说确是难以接受。
2.对新生活环境不适应
来到新的学校,面对新的群体,部分高一新生感觉不适应,或难于融入新的生活环境。调查问卷结果显示有23.4%的学生还没有熟悉班上所有的同学,40.2%的学生认为同学之间心理上存在较大距离。对于学校环境,45.1%的学生表示不习惯新学校的一些规章制度,有的同学则表示很怀念以前的学校和同学。这表明学生对新环境还有很多不熟悉不适应的地方,怀旧念家的现象比较普遍,同学之间相互交往还在 比较浅的层面,还处于情感磨合初期。
3.男生的适应性比女生差
男生适应不良和心理不平衡因子分显著高于女生。面对困难和新环境时,女生比男生更善于向亲人朋友倾诉或以其他方法发泄心中不快,从而调节自己的情绪状态,女生来到新环境里更能在最短时间内找到三五好友,而青春期男生的个性特点是强烈的心理叛逆和成人感,同时男生的情感表达能力和沟通交流能力较女生弱,这些性别特点导致了男生在偏执、适应不良和心理不平衡的心理问题发生率显著高于女生。
4.目标模糊多迷惘
调查显示,58.3%的学生觉得没有目标,76.8%的学生认为班上学习气氛差。124班班级学风不够积极,学生在初中阶段尤其是初三学年,都是勤奋、拼搏的,考上重点中学的信念和父母的期望促使他们在初三学年竭尽全力,当终于结束中考,因为中考失利来到这个班级,有一部分学生便松懈下来,完全没有了以往的拼搏精神,这些学生认为考上高中了可以休息下了,高一学年不必太紧张,不妨先放松一下,加之班上学习气氛不浓,觉得自己考大学无望,学习自觉性和积极性下降,干脆就放任自己,消极应付每日的任务,对自己的未来失去了方向感,感觉迷茫,产生了失落感,陷入怀疑自己,否定自己的困惑中,失去了自己的人生坐标。
5.早恋心理
调查显示,很大部分学生认为高中谈恋爱是很正常,甚至很必要的事情,而且在较重的学习压力和青春期烦恼面前更容易倾向于早恋寻求理解和关心。进入青春期的青少年,男女关系意识的增强,令中学生异性交往的火种越来越亮,向往爱情是青春期性心理发展的正常现象。不过,正确的人生观、学习观和父母师长的教育使大多数中学生学会控制自己的情感,没有过早陷入早恋的情网。但是,繁重的学习任务,来自考试和家庭的压力,使一部分自控能力低的学生情感发展不稳定,这一时期如果得不到父母的关心、指导,强烈的孤独感和失落感就促使这类学生寻找新的情感寄托,特别需要同伴的友谊,以获得情感的支持和理解,形成安全感,这种友谊在不正确处理的情况下很容易转变为所谓爱情。
三、要求与建议
无论学生出现哪种心理障碍,对他们的学习和成长的消极影响是显著的、巨大的。首先,心理障碍直接影响学生优良品德的培养和形成。一般来说,心理素质如何,直接影响到学生思想品德的发展方向、速度和完善程度。
健康的情绪和意志,本身就是优良品德结构中不可缺少的心理要素。其次,心理障碍直接影响学生知识的学习和能力的发展。
学生的智力活动总伴随着情感、意志等心理成分,情绪的好坏,意志强弱,既影响到知识的掌握与技能形成的质量,也影响到学生智力发展的速度和水平。因此,作为教育工作者,尤其是高一级的班主任,一是要做预防心理失衡的超前指导,二是要注重做好疏导工作。下面,本人根据自己对心理咨询的了解和在教育、教学工作中的体会,谈一谈对高一学生心理障碍的预防与疏导。
1. 转变观念。
教育者转变德育观念,对心理问题要有正确的认识,不要把心理问题德育化。教师要认识到正值青春年华的中学生最容易冲动,也是犯错行为最频繁的 危险期。教师要根据其年龄发展的特征,进行全面分析,而不能因学生出现心理问题而归因于思想变坏,不思进取,品德低下,更不能因此而对学生冷眼相看,全盘否定。教师要认识到,对高一学生进行心理辅导是时代的要求。
2.引导学生正确辨识自我,客观评价现实,提高适应环境的能力。
高一学生受认识水平的局限,还不能正确、客观地评价自己,往往由于自我估计过高或过低,造成主客观不协调,无法满足自己的心理需求,于是有可能出现以上一系列心理问题,所以教师有必要帮助学生正确认识和评价自我,学会情绪调节,发挥自身潜能,面对现实,迎难而上。教师如能对学生作出恰如其分的分析与评价,可增进学生自我认识的能力。另外,班主任可通过家长会向家长授课,使家长正确对待考试成绩,从而减轻学生来自家长的压力。
3.学法指导。
学业压力无疑是中学生心理压力的主要来源。进入高一以后,学习负担加重,表现为科目增多,对学生的自学能力要求高。一些学生从一开始没有很好地加以调整,掌握高中阶段正确的学习方法,以适应这一转变时期,就会感到学习压力大,学习效果差,成绩跟不上。所以,高一教师要注重学法指导,引导学生合理利用时间,学会科学用脑,注重劳逸结合,制订学习计划,这样,从预习到考试,都不会感到压力大,无形中减轻了焦虑程度,考试也能应付自如了。
4.积极开展文体活动,建立新型师生关系。
良好班集体是一个巨大的教育力量,对学生的心理发展产生着不可忽视的功效,对引导他们树立正确的理想信念有着重大的意义。其实,不少学生的心理问题,有时是来自于与集体的不善,教师可有意识地组织一些成绩较好的学生去向有心理障碍学生 求教,借此对其短处给予开导,这样有利于心理障碍的排除,又可使其自尊心得到满足。同时,还要利用多种渠道,积极开展丰富多彩的文体活动,鼓励各类型学生参加课外科技、文艺、体育、制作等兴趣小组和校园文化活动,使大部分学生在各类型的群体活动中发挥自己的特长。这样,既为学生创造了实现自我价值的机会,保持愉快、积极的情绪,又可促进建立团结和谐的师生关系,从而使教师及时掌握学生的思想动态,及时做好疏导工作。
5.强化心理素质的训练,增强竞争意识和自信心。
来到新的学习环境,一旦失去了以往的熟悉感,就容易引起个体欲求上的冲突、失衡而引起心理障碍。所以,在重视做好心理障碍的预防和疏导工作的同时,从长远来说,还要强化心理素质的训练,培养学生良好的意志品德,增强竞争意识和自信心,使学生在遭受挫折时不至于茫然无措,在面对表扬时也能不忘乎所以。所以教育者一方面要减少对优秀生的过分呵护,让他们正视压力,提高心理承受能力,另一方面,教师不妨有意设置困难和挫折,培养学生不怕失败,勇于克服困难的坚强意志。鼓励学生正确认识和面对成功与失败,随时保持沉着冷静,以理性的态度思考问题。
总之,中学生的心理问题并不可怕,只要教师能掌握一点心理学和教育学知识,在学生中树立公正、无私的教师形象,以爱心感染学生,教育学生,帮助学生制定切合实际的学习目标和计划,帮助学生解决学习和生活上的困难,做学生的知心朋友,就能减轻学生的心理压力,预防学生心理障碍的出现,并能做到及时发现问题,及时做好疏导工作。
心理报告【篇14】
小学心理健康教育是根据学生身心发展特点,运用有关心理教育的方法和手段,培养学生良好的心理素质,促进学生身心全面发展和素质全面提高的教育活动。是全面推进素质教育,培养高素质人才的重要环节。一学期来,我校十分重视学校师生的心理健康教育,在学校德育处的指导下,针对我校师生的心理特点,开展了一系列行之有效的心理健康教育。下头将我校一学期来开展心理健康教育的情景做一鉴定。
一、以人为本,促进教师的心理健康和学生的人格健全。
社会的发展与变革以及基础教育的改革与发展的不断深化,无疑给教师的心理和行为带来了巨大的影响。如何帮忙教师应对社会和教育的改革与发展的新挑战,排除消极心理,优化心理状态,提高心理承受本事,已经成为学校必须重视和关注的问题。我校提高了认识、更新了观念,加强对教师的人文关怀,定期组织教师学习心理健康常识,指导教师树立自我保健意识与学会调适良好的心态,并在学校管理过程中关注教师的心灵世界,注重营造良好的心理氛围,进取建立和谐的人际关系,努力为教师的工作、生活和学习供给支持性的心理环境。同时,进一步深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改善未成年人思想道德建设的若干意见》和教育部《中小学心理健康教育指导纲要》的精神,采取切实有力的措施,把心理健康教育作为实施素质教育的着力点和提高德育工作实效的突破口,着眼于每个学生健全人格的培养和心理潜能的开发,不断促进学生的健康成长。
二、创造条件,努力开展好学校的心理健康教育工作。
我校充分认识开展好学校心理健康教育工作的重要性。立足学校实际,建立心理咨询室,注意贴近学生生活,盘活教育资源,发挥学校优势,争取家庭和社会的配合,全方位、分层次、多渠道地开展心理健康教育工作,力求在范围上有所拓展、在形式上有所创新,努力提高学校心理健康教育的科学性、规范性和实效性。
(1)团体教育和个别辅导相结合。心理健康教育应树立面向全体学生,以班级团体教育和个别辅导相结合,全体参与和个别对待相结合,使全体学生都能受到适当的教育,又使个别学生的各种特殊问题得到及时解决。与此同时,我们从学生之间存在的差异出发,建立了个别辅导模式,以弥补“团体辅导”的不足。
(家庭、社会教育相结合
心理健康教育不能仅限于学校教育这一领域,它应当以更进取、更主动的姿态拓展阵地。我们全面分析了学校教育的网络特点以及影响学生素质提高的各教育因素,觉得家庭与社会亦是心理健康教育的重要阵地。异常是家庭教育,它直接与学生心理健康状况相关联。利用家长学校进行心理卫生知识教育,以家庭教育指导为链接,加强学校与家庭的联系。实践研究证明,家长能够配合学校促进子女全面健康成长,成为学生心理健康教育中的一支重要力量,构成关心、支持、参与素质教育的良好环境,使学校素质教育得到横向发展。
(教学工作相结合
学生道德品质的构成与心理发展水平密切相关,而心理问题与道德问题无论从问题的特性、资料,还是从产生源头上看都不是一类问题,它们既有区别,又常常交织在一齐。实践证明:开展心理健康教育能够有效地丰富思想道德教育的途径,拓宽思想道德教育的渠道,提高思想道德教育的成效。所以,我校树立“以心育心、以德育德”的教育理念,把心理健康教育作为增强德育工作的针对性和实效性的突破口。同时,逐步完善心理辅导室建设,充分发挥参加各级心理健康教育师资培训的专兼职教师的作用,面向全体学生,定期开放,加强心理辅导和心理咨询,及时对有心理障碍的个别学生进行心理危机干预,帮忙他们排除心理困扰,并进取做好心理健康档案的建设与管理。
当前的主要问题是,由于传统的工作模式,学校的空间、时间、财力、物力和师资,几乎都被学校教学和德育工作所占有,异常是为应试教育所占有。所以,要理顺心理辅导和学校其它工作的关系,要转变教育观念,真正使学校应试教育转轨到素质教育中来。
三、不断探索,以骨干教师为龙头,强化心理健康教育技能
(1)以行政管理人员为先导。学校校长和中层领导人员,是一所学校的头脑,决定着学校教育教学的目标和方向,没有他们的重视,学校开展心理健康教育将是一句空话。所以,学校以德育处为指导中心,全面落实心理健康教育工作的落实。
(2)让班主任教师着力跟进。心理健康教育专兼职教师,是学校心理健康教育的业务骨干,他们不仅仅有自身素质的提高问题,并且还将承担对全体教师的基础培训任务,这是分层次培训中的培训重点和难点,对他们的培训,不能局限几次短期培训了事,而要求系统进行。
(最多的是学科教师,教师的人格修养、教学行为乃至言谈举止经过学生的感观直达学生的心灵深处。其影响是正面的,还是负面的是信心和鼓励,还是失落和压力是情与爱的感化,还是责罚与伤害一切取决于教师的管理与教育教学过程是否规范科学。所以,在全体教师普及心理健康教育知识,提高师德修养,规范教育教学行为,决定了学校心理健康教育的得失成败。我们的做法是:首先有针对性地进行师德和教师行为规范培训。其次,经过教育心理学、青少年儿童心理卫生、心理健康教育技能等常识的培训,使全体教师掌握基本的学校心理卫生基本理论和实践技能。初步实践证明,这种教师全员培训是十分必要的,不但教师自身心理素质提高了,并且改变了许多教师的育人观,学生问卷调查也充分说明了这一点。
四、加强学习,大力开展心理健康教育实验研究工作。
心理健康教育工作正在受到人们重视,我们在这方面经验是不足,为了不断提高心理健康教育的水平,我们积极参与心理健康教育有关的专题师资培训、活动课观摩、案例论文评选、经验交流等活动,不断提高学校心理健康教育工作水平。
总之,我们相信,只要坚持以培养健全人格为目标,以教师为主导,以学生为主体,以科研为先导,心理健康教育将愈发显示出强大优势,教师工作身心愉悦,幸福指数提高;学生的心灵必须会充满阳光,学生必须会愉快地学习,欢乐地成长。
领导转正述职报告十四篇
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领导转正述职报告 篇1
随着社会的不断发展,升职加薪已经成为了人们奋斗的目标。在一个单位中,领导干部地位尤为重要,其中转正述职也是重要的考核环节之一。下面我们来具体介绍一下“领导干部转正述职报告”的写法。
一、报告的目的
领导干部的转正述职,是针对干部经过一定时间的工作锻炼、学习和实践的总结,以客观、真实、具体的方式反映干部在本职工作领域中的工作业绩、工作态度和工作风格,从而对干部进行全方位多维度的评价。因此,在写报告之前需要明确报告的目的。在报告中要明确自己的专业能力以及目前所处的角色,同时要与本职工作紧密结合,针对工作中的问题加以分析并提出改进措施。报告通过贯穿工作中的重点、难点以及解决方法去表达自己的工作成效和能力实力。
二、报告的组成
领导干部转正述职报告应包括个人基本情况、工作任务、工作目标、工作效果、工作心得、工作计划和自我评价等内容。
1、个人基本情况
写明性别、出生年月、籍贯、学历、专业等方面的基本信息,以及从事的工作以及职务。
2、工作任务
将整个工作任务进行布局,详细阐述从事工作的内容,并明确任务目标。
3、工作目标
明确整个工作的目标,包括整体工作目标和个人目标。
4、工作效果
详细介绍自己在工作中所取得的成果,以及相应的收益,反映自己的工作成效。
5、工作心得
说明在工作中遇到的问题以及对工作的反思,并总结出一些经验,借鉴对策,提出一定的个人见解。
6、工作计划
从工作的角度出发,写一下自己未来的工作计划,包括整体计划和个人计划。
7、自我评价
最后要对自己进行一定的自我评价,客观真实地梳理自己的工作成效以及工作不足,提出合理性的补救方案,并在此基础上再谈一些自己的想法和建议。
三、报告的要点
在写述职报告时,要注意以下几点。
1、以事实为依据
干部的述职报告要以事实为依据,不能言过其实,夸大其词,要讲求实事求是,总结出自己真正和实实在在取得的成果,避免形式主义。
2、结合实际
述职报告要与本职工作情况、工作环境、人员关系等实际情况结合起来写。不能脱离实际,不能抽象空泛,以形式敷衍。
3、着重突出工作成效
干部的述职报告要重点突出自己的工作成效,以此反映自己的工作能力,同时也要总结出因素的影响。还要对工作不足以及改进措施进行分析,以此达到全面平衡的工作评价。
4、具有可操作性
述职报告的内容必须具有可操作性,具有实际性,有助于指导自己今后的工作,并为部门的全面发展提出合理有效的意见和建议。
5、完成报告应讲究形式
干部的述职报告书写应讲究形式,文笔要清新流畅,不重复,表述清晰,排版整齐、美观。在具体描述工作过程的时候,尽量采用生动形象的语言,让人更能够理解自己的工作内容和工作成果。
在领导干部的转正述职报告中,干部要客观、真实、具体地反映自己的工作成效,梳理自己的工作情况,并总结出一定的工作经验和工作不足,提出对该部门全面发展有益的建议,这样才能完成干部的转正述职报告。
领导转正述职报告 篇2
作为**集团的子公司,财务部是公司的重点部门之一。对内财务管理要求不断提高,对外应对税务、审计、金融等机构的各种检查。掌握税收政策及其合理运用。这一年,财务部全体工作人员奋发图强,齐心协力,全力做好各项工作。与xx年相比,财务部的综合工作能力又向前迈进了一步。
回首过去的一年,在公司领导和部门经理的正确领导下,我们的工作围绕公司的经营方针、宗旨和效率目标,紧紧围绕关键点展开。部署配合公司的工作。负责会计和管理工作。为总结经验,发扬成果,克服不足,现就xx年的工作作如下工作报告。
今年的工作可以分为以下三个方面
1.费用和成本管理
规范库存物资核算管理,严格控制物资库存合理储备,减少资金占用。建立了物料申请系统,改变了原来从采购之日起分摊到某个部门的模糊成本,无论是否需要、是否为部门使用、采购数量。
2、在原有基础上细化成本费用管理,加强运输费用项目管理,对每辆车实际消耗的成本项目进行分类计算,真正做到反映每辆车的当前成本。运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考。
二、会计基础工作
(一)认真贯彻《会计法》,进一步引导财务人员加强财务基础工作,规范记账凭证的编制,严格审查原凭证的合理性,加强会计档案管理。所有成本费用按部门和项目分类汇总,一般费用在月底分摊结转,体现部门效益。
(2)国家财政部门首次对公司财务评级进行评估。我们在没有任何前期准备的情况下突然被检查,但长宁区财政局还是对公司的基本财务管理工作给予了肯定。给予该公司的财务评级分数也是评级小组授予公司的最高分。
(3)按规定时间编制公司和集团公司要求的各类财务报表,及时申报各项税费。积极配合相关人员做好集团公司的年中审计、年终预审和财税检查工作。
3、财务核算与管理工作
(1)根据公司要求,对分支机构和营业点的收入和成本进行监督审核,制定适当的财务会计系统。统一会计准则,在日常工作中,及时沟通,密切联系,注意对工作提出一些指导意见,与各分支机构和营业点的会计部门建立了良好的合作关系。
(2)正确计算营业税和个人所得税,足额及时缴纳税款,积极配合税务部门使用新的纳税申报软件,及时发现并纠正违规纳税问题法律法规,并与税务部门保持沟通和联系,以获得他们的支持和指导。
(3)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造业务全面、工作热情高涨的团队。作为管理者,对下属要充分做到“检人、用人、聚人、显人的力量”,充分发挥他们的主观能动性和工作积极性。提高团队整体素质,树立部门开拓、创新、务实、高效的新形象。
(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是管理者又是执行者。要想把一个团队带好,除了熟悉业务之外,还需要对具体的工作和业务负责。首先要以身作则,确保在人员紧张的情况下,每个人都能主动承担起工作。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。我们决心再接再厉,再上新台阶。 xx年后,我们将进入精细化财务管理。精细化的财务管理需要“确保流动资金畅通”、“确保投资效率”、“优化财务管理方式”等,做到企业财务管理细化就足够了。要从“细”做起,一丝不苟,为每个岗位、每个部门的每个具体业务建立相应的一套成本征收。并将财务管理的触角延伸至公司各个业务领域,通过行使财务监管职能,拓展财务管理和服务功能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。
精细化理财虽然是一件极其复杂的事情,但其实就是所谓的“天下难事始于轻松,天下大事始于细节”。
领导转正述职报告 篇3
姓名:
所属公司及部门: 工程部 职务:暖通主管 评估时间:
尊敬的各位领导:
首先,要感谢各位领导和同仁给我一个在万达展示自我的机会。现距蚌埠万达广场正式开业还有约70天的时间,在此我将自从进万达以来的工作情况向各位领导汇报一下:
一、规范管理,强化培训,全面提高工作效率与质量。
首先,遵循各级领导指示并结合万达企业精神,不断加强本组人员的思想教育及各种技能的培训,增强全体暖通人员和自身的使命感、责任感、急迫感和危机感,使每位暖通组员工正确理解了解自己的工作任务和工作职责。领导暖通组员团结一致,协助完成各种工作。
其次,在专业技术方面,除进行计划的基础培训外,班组还强调自学与通过多干多看多听多想多问,虚心向身边的同事请教经验,以使每个人在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。并根据技术能力合理分配工作内容,严格执行万达员工守则相关规定。
二、踏实肯干,努力完成各项工作任务
蚌埠万达在这最后冲刺的季节,督促全组员工加强对楼层暖通设备的数字统计,方位坐标记录了解。同时增强对楼层的商铺装修的管控,严格执行万达相关标准。在装修管控的时候对商铺各级材料进行严格把控,对暖通组设备进行严格监管,同时把每天楼层管控资料,施工进度做成文档表格并予以存档。把领导安排的工作落到实处,按业务能力,技术能力分配本组员工进行工作鼓励员工相互学习,取长补短提高业务能力。
在以后的工作时间里,工作上要更加积极主动,多向领导学习,同时与各同事互相教学相长。带领组员提高技术、拓宽视野、积极向上、奋发图强,优秀优质地完成领导布置的任务。
最后祝愿:蚌埠万达蒸蒸日上,繁荣昌盛。各位领导以及全体员工身体健康,工作顺利。
领导转正述职报告 篇4
标题:奋斗新时代,凝聚共识,高效团队——领导班子转正述职报告
尊敬的各位评委:
伴随着中国特色社会主义进入新时代,我们领导班子在过去一年里,乘势而上,凝聚共识,努力推动团队的高效运转和充满活力的工作氛围。在此,本着诚实守信的态度,现向大家详细述职。
一、高效执行,全面工作
过去一年,我们团队以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的各项决策部署,紧紧围绕推动经济社会发展,主动适应新时代要求,推动工作的高效落地。
在推动党风廉政建设方面,我们始终以身作则,维护党的形象。通过开展警示教育、组织调研、深入基层、加强对干部的监督等一系列工作,有效预防和处理了一些因人因事而产生的不良现象,为党内政治生态的健康发展提供了坚实保障。
在推动经济发展方面,我们积极开展招商引资工作,做好政策宣传,吸引了大量投资和项目落地。同时,我们注重推动产业升级,加强战略规划,推动企业转型升级,提升地方经济竞争力。
在推进社会事业发展方面,我们坚持以人民为中心的发展思想,注重加强民生改善和社会事业发展。团队成员积极参与各项社会公益活动,推动社会的和谐稳定,提高了广大人民群众的幸福指数。
二、内部协作,有效配合
过去一年,我们团队认真履行各自职责,充分发挥团队精神和协作能力,互相补充和支持,形成了高效、和谐的工作合力。
在团队建设中,我们注重激发团队成员的积极性和创造力。通过定期召开团队会议,畅通沟通渠道,团队成员能够自由地表达意见、提出建议,增强了团队共识的凝聚力。
在工作分工上,我们充分发挥团队成员的专业能力,合理安排工作任务,并制定了详细的工作计划和时间节点,确保工作的顺利推进。
在工作互助方面,我们注重相互支持和协作。在团队成员之间建立了互信的关系,情感上相互鼓励、相互理解。同时,我们注重团队成员的培养,通过定期的培训和学习,提高了整个团队的专业水平。
三、服务群众,真情奉献
过去一年,我们团队坚持以人民为中心,将群众的利益放在首位,积极投身服务群众的工作,真情奉献,取得了显著成效。
在解决老百姓关心的问题上,我们采取了多种方式,主动走访群众,听取意见和建议。通过建立网络平台,加快信息的反馈和解决速度,让老百姓的合理诉求得到及时受理和处理。
在帮扶困难群体上,我们制定了具体的帮扶措施,加强与社区、志愿者组织等的合作,通过资金、物资等多方帮助,有效帮助了一大批困难群众脱贫致富。
在促进民族团结上,我们注重加强各民族之间的交流和沟通,推动各项民族政策的贯彻落实。通过举办各种文化活动和座谈会,增进了各民族之间的了解和友谊,维护了社会和谐稳定。
总结近一年来的工作,我们领导班子通过团队的高效执行,全面工作,取得了一系列积极的成效。我们将继续保持团结协作的工作方式,以更加饱满的精神状态和奋发向上的工作态度,为党和人民事业的胜利发展贡献自己的力量。感谢各位的聆听和指导!
领导转正述职报告 篇5
领导班子转正述职报告
尊敬的各位领导:
您好!
首先,我代表领导班子向您汇报我们团队在过去一年的工作情况,同时对未来的发展做出了一系列规划和目标。我们将以此为契机,反思经验教训,总结成功经验,不断提升工作水平,为组织的发展做出更大的贡献。
一、工作概况
在过去的一年里,我们领导班子在各个方面取得了一系列的进展。首先是在组织架构和团队建设方面,我们进行了全面调整和优化。新的职能分工和工作模式使得各个部门间的协作更加紧密和高效,同时也有效提升了团队的创新和执行力。
其次,在工作任务的完成和绩效目标的达成方面,我们取得了显著的成绩。各个部门积极响应组织的要求,紧密配合,坚持目标导向,全力以赴完成各项工作任务。在市场推广、产品开发、客户服务等方面都取得了可喜的成果,为组织的发展增添了强劲的动力。
再次,我们高度重视团队员工的培训和发展。通过定期的技能培训、自我提升计划和职业规划指导,我们努力提升员工的综合素质和业务水平,从而为组织的长期发展打下坚实的基础。
二、存在的问题
在过去一年的工作中,我们也面临了一些困难和问题。首先,由于市场竞争的激烈以及经济环境的变化,我们的某些产品在市场上的竞争力有所下降。面对这种情况,我们需要更加重视市场调研,加强创新和研发,提高产品的差异化竞争力。
其次,团队的沟通协作仍然存在一些问题。由于团队成员分布广泛,时常会出现信息传递不及时、不准确的情况。这就要求我们建立更加高效和便捷的沟通机制,加强团队的沟通和协作能力。
三、未来规划和目标
针对上述问题和困难,我们将采取一系列措施来提升工作水平和解决问题。首先,在产品开发和市场推广方面,我们将加强市场调研和产品创新,提高产品的品质和竞争力,以满足客户的需求和市场的变化。
其次,在团队沟通和协作方面,我们将建立更加规范和高效的沟通机制,加强团队成员之间的沟通和协作能力,提高团队的整体执行力。
最后,我们将继续注重员工的培训和发展,激发员工的创新潜力,提高团队的综合素质和专业水平。
四、总结
总而言之,过去一年,我们领导班子在完善组织架构、优化团队建设、提高工作绩效等方面取得了显著进展。当然,我们也面临一些问题和困难,但我们相信只要我们紧密团结,以高度的责任心和勇气,持续推进改革和创新,就一定能够完成今后的工作目标和规划。
最后,感谢各位领导对我们工作的支持和关心,我们团队定将不负众望,继续努力做好工作,为组织的发展贡献更大的力量!
谢谢!
领导转正述职报告 篇6
尊敬的领导:
一年来,在上级公司和领导的领导下,在全体职工同志的帮助、支持下,在各方面取得了一定的成效。现就一年来本人的思想政治、学习、工作情况简要汇报如下:
在思想政治上能相信群众,感情上贴近群众,工作中依靠群众。一年来,本人能够坚持对时事政治和本职业务知识。能按时认真地参加服务部的学习和讨论,从而提高了自己理论水平和业务水平。
做为服务部主管,我负责分管服务部日常工作、办公室工作、供暖、维修及随队服务工作。一年来,本人比较圆满地完成了分管范围内的各项工作及各级领导布置的临时任务。今年年初,生产服务中心退租后__一处公寓,在__新租赁二处公寓,用以安排中心职工住宿,为此,我能够做到提前着手,提前准备,在搬迁过程中紧盯在现场,与服务部各位领导密切配合,对于新场所的设备、设施进行彻底检查,发现问题及时与有关部门解决,通过一系列的工作,圆满完成了公寓搬迁工作。
进入冬季,供暖工作是所有工作中的重中之重,我深感责任重大,在_月份便开始筹备供暖工作,检修管网,通过一个月的全面检修、保养,提前15天供暖。同时加强日常维修保养,确保设备正常运行。坚决杜绝跑冒滴漏现象的发生,避免了因小事而出现故障,为供暖工作提供了保障。同时,组织维修班对各场所冬季“三防”设施设备进行了全面检查,排除不安全因素,要求职工杜绝“三违”。同时参与制定了冬季保供暖措施,为各项工作提供了安全保障。
随队服务工作是服务部有别于其他单位的一项专门工作,为保证服务质量,我与几名随队服务人员密切配合,能够做到提前进入、提前安排。施工完毕后,会同中心相关部门做好各项收尾工作,一年来没有因安排不到位而影响服务质量。
一是协调平衡工作不太理想。主要表现在有些事情协调不全面,协调不到位,平衡得不尽合理,影响了工作效率;二是管理工作粗放,不够精细,落实不到位,缺乏监督检查的力度。
巩固成果,吸取教训,进一步明确分管场所工作的指导思想,细化职责分工,牢固树立服务思想,为中心做好服务。掌握特点,总结规律,提高工作水平。增强创新意识,不断提高服务水平。一是继续保证各项工作的有序运转;二是充分发挥沟通、协调作用,积极协调内外、沟通上下;三是进一步做好督促检查工作,深入场所了解落实情况,并及时做好信息反馈;五是做好领导临时交办的各项工作。
尊敬的领导:
回首过去一年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,可以说这一年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况述职如下:
我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学,学中干,不断掌握方法积累经验,我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实锤炼,较快地完成任务。另一方面,问书本,问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。
公司已制定了完善的规程及考勤制度,行政组织召开工作安排布置会议与年底工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。对清洁每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。
只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。只有主动融入集体,处理好各方面的关系。才能在新的环境中保持好的工作状态。只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。要加强与员工的交流,要与员工做好协调,解决员工工作上的问题,要与员工进行思想交流。
经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一步,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为处事的道理,也明白了,一个良好的心态,一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。
在这一年的工作中接触到了新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务不知素质和道德素质双提高。
对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自己为是,公司的制度公开不新遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。
积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,公司的明天更美好!
敬礼!
领导转正述职报告 篇7
尊敬的领导:
三个月前我来到了xx工厂工作,目前任职为仓库主管,现如今三个月的试用期已过,我顺利的通过了工厂的考验,即将转正,为了方便我之后的工作开展,我也是对我这三个月的工作做了详细的回想和思考,看是否存在有待改进的地方,以下就是我对自己三个月试用期的述职报告:
一、适应较快,很快步入了正轨
因为我之前做过类似的管理工作,所以对这份工作也是存在着一定的帮助,我在领导的帮助下,仅仅花了三天的时间,熟悉自己的工作职责以及工作内容,一开始我还时常需要向领导请教,三天后我就可以很好的完成自己分内工作,跟手下的几个仓库管理员也是相互认识了,到现在已经算是非常的熟络了,我能这么顺利的通过试用期,跟自己这么快的适应工作有很大的关系,跟自己这么快步入正轨更是有很大的干系。
二、尽职尽责,做好自己的本分工作
我不是一个投机取巧的人,在我看来一份工作要做好的前提下,就是自己要先对这份工作了解,然后再发自内心的喜欢上它。我就是一个对待工作十分热衷的人。
1、仔细的了解了一遍工作当前的财务情况、仓库大小储存面积以及适宜存放的东西等等。然后对工厂的仓库制定了一系列的工作计划,这样会更方便自己的工作开展,仓库的工作会更系统化,也会更容易控制。
2、对仓库的货物出库入库工作严格完成,我会明确到几点钟几分钟出入的库,并且我都会仔细的进行查验,坚决不把有危险的东西入库。
4、各个仓库的看管工作我也要会做好,在他们检查完之后,我会再进行检查一遍,保证仓库内干燥,也得保证没有任何起火的危险,更是要做到防盗的工作。
三、根据仓库情况,提出意见
既然我现在已经是工厂的一员,我就不会在乎自己是否已经转正,我会根据自己的工作经验,对仓库进行评估,然后提出自己的意见,比如有哪些改进的地方,仓库的管理模式有哪些地方需要改进等等,有一些已经得到的工厂领导的采纳,并且已经落实下去了,站在相应的职位,我就要做好相应的贡献,这样才能对得起领导的信任。
仓库主管的工作,我还是能够很好的完成的,我非常的有信心在自己的转正之后,把自己工作做的更好!
敬礼!
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
领导转正述职报告 篇8
一年的工作到头了,做这份客服工作让我依然影响很深,一年来我认真努力,踏实的在做好本职工作,实现了对自己工作一个专一,我想不是什么事情都有捷径可走,这是非常明确的,做好客服这份工作需要足够的耐心,足够的信心,不管是在什么时候保持对工作乐观态度总是没错的,我觉得工作跟态度是分不开的,保持一个好的状态积极向上的工作,一年来在商场的工作非常繁忙,我认真地执行了上级的`方针踏实做好了一年的工作。
一、强化服务意识
做好客服工作就一定要足够好的意识,这始终跟我们的工作是分不开的,我希望我能够有这个机会去做好相关的工作,增强自己的服务意识,让每一个访客都有一个好的体验,一年来我积极地主动主动地在学习,提高自己,子啊服务上面保证自己态度端正,不会受到什么事情的影响,具备临应变的能力,这些都是非常宝贵的东西我知道只有自己地做好的这些才能够立足根本,我想不管是在什么时候都要知道这一点,对每一个点电话都认真端正地去对地去对待,让工作达到足够的优质,强化服务才是客服的进步。
二、提高工作效率
商场的客服工作需要语足够得高的效率才能带来更多的利益,这是一定的,我一直坚持自己的原则,不会被这些问题轻易地难住,我想有的时候这些才是最重要地把,不管是什么原因我都希望我们能够做好这些基本的工作,一年来我保持好的心态,有效地做好的自己本职工作,结合实际情况给商场创造了更多的价值,客服工作不是追求数量,每天打再多的电话没有质量的话,没有效率的话都是徒劳,我想这些都不需要再来说了,我希望自己能够有效率地做好这份工作。
三、自我不足之处
我想在工作当中一定要正确地看待自我,能力是一方面,缺点也是一方面,在工作当中无必要做好这些,我觉得在这一年来我在临时应变上面不是很好,在商场这里每天问题很多,面对各种各样的电话,没有足够好的临时应变能力的话是不能做好这些的,这也是最基本的东西,我知道在工作当中这些都是我要面临的直接问题,对于这些我也将会不断地提高完善,毕竟工作不像别的,这一点我会让自己慢慢提高的,往后的工作依然任重道远,结合实践情况我也会继续努力。
领导转正述职报告 篇9
时光荏苒,半年的工作即将成为历史。今天站在这个演讲中,我想自豪地说:“一份收获,一份收获,我不负领导们的期望。”但是,最近的工作检查和仓库管理员理论考试的结果,让我看到了财务管理的许多弱点。作为财务部的主要负责人,我有不可推卸的责任。 “求实、求实、落实”,相对于公司对精益管理的高标准、严要求,只有调整自己的观念,彻底转变观念,从新的角度审视和重新组织自己的工作,才能把工作做好真正落实。其实我会发现以下几个问题:
首先,从今年开始,财务部的整个线路一直没有稳定下来。 ,有点轻率,没能全面驾驭;
二是人员缺乏稳定性,使工作陷入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清,忽视了管理者的业务培训。
第三,主观思维已经动摇,没有给自己施加压力,没有真正进入角色;
三、忽视团队管理,与各级领导、各部门交往缺乏沟通;
五是工作思路没有创新意识,如管理思路不清、绩效管理不力、问题出现后处理不力等;以上几点是个人问题最重要的来源,财务部作为公司的主要职能监督部门,“做一个好家庭,管好钱,更好地为企业服务”是我财务部的职责。 .在加强公司管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面,我们有很大的义务和责任。只有不断的反思和总结,才能提高管理工作! .
当润发集团提出“树立标兵、学习先进、促进发展、争创一流”效率”,润发机械再次成为整个集团企业的标兵,“新鸿企业与公司对决口红旗大赛”的今天,作为个人,我们必须实现自己的个人价值。企业的兴衰直接关系到个人的荣辱。作为财务管理部门,我们实现公司的共同目标。添砖加瓦,学习润基六大精神:拼搏创业精神、改革创新精神、开拓市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局的精神。我们必须在具体工作中贯彻这六种精神。下半年,我将担任财务部主要负责人。对于“如何提升自己,如何为企业服务”这门必修课,我会继续加强学习,不断完善。自我,把“学先进、赶先进、争先进”融入工作,重点加强仓库管理和财务分析。以下是向大会汇报工作计划和思路:
1、完善公司内部管理制度;部门领导明确职责分工,加强责任考核;
内部管理制度实施近一年,还有很多不合理的地方。为使企业管理制度更加完善,财务部将按照集团化管理要求,会同有关部门进行整改。
各部门负责领导之间的分工和职责明确。根据年初签订的责任合同,加强组织落实到位。考核强度明确;
2、针对本次突击检查和仓库管理员业务理论考试,合理调整人力资源组合,不断加强培训力度和仓库管理检查监督
今年以来,人事方面至今没有稳定下来,财务部门相对薄弱。通过近期的突击检查工作和仓库管理员的突击检查,我们将以仓库工作人员为基础。管理人员的特点,一方面会重组匹配人员,进行高效有序的组织,另一方面要不断加强培训,让每一位仓库管理人员都要熟悉各个仓库的业务,真正驾驭熟悉是容易的,文化素质和企业管理水平必须有质的提升。今年3月,电脑真正实现了联网,管理员的电脑操作水平有待进一步提高。我们将加强这方面的培训,使每一位管理人员都能熟悉计算机,掌握计算机操作,扎实提高每一位管理员的业务管理水平。
领导转正述职报告 篇10
二、交房 工作的顺利进行:交房前针对每位客服人员的性格特征进行必要的谈心。确保交房当天所有客服人员都能精神饱满的去迎接入户业主,在与业主沟通时态度务必诚恳,对于那些蓄意闹事的人,由我带领他们出去并向他们解释清楚,以免影响到其他交房人员的情绪,在交房期间我们应保持冷静先稳定业主的情绪为其耐心解决困难,杜绝业主扎堆现象,保证交房工作井然有序的进行。
三、对二期新入住业主的沟通了解:在交房期间,对二期业主们的问题进行汇总,总结交房工作中的利弊以便日后有目的的对新人进行培训,也能更好的为业主们在入住时提供便利。
四、对新入住业主明年装修及办理手续的管理:根据小区工程体系制定出来的新装修管理协议,我们规定在装修期间业主来办理手续时对业主发放并讲解一些装修须知。除装修巡查人员每天到所有装修户中进行一次巡视与提醒外,保洁在打扫楼道、秩序维护在巡逻时,发现装修问题及时向客服人员进行反馈。再由客服联系业主更快速地制止破坏其房屋结构。确保业主按照规定开展装修工作,避免给其他业主和物业管理造成不便。
经过这几个月的试用期,我通过不断学习和积累,在思想上和工作能力的都有了一些进步。同时我也深知自己的不足:文字写作能力较为欠缺,抗压性有待加强等。但是,我相信通过我的努力,再加上领导与同事的帮助,这些不足都将成为过去。我会用积极上进的工作心态,默默无闻的敬业精神将本职工作做到最好,以身作则履行华中物业的服务宗旨――为业主带来“家的感受”,为公司的进一步发展付出自己所有的努力!
以上是我对自己近期以来的工作总结,希望各位领导对于我的不足之处不吝指导,使我不断进步,为公司做出我最大的贡献。
领导转正述职报告 篇11
各位企业领导、各位代表:
大家好!
近年来,我们紧紧围绕前大改革发展这一中心,结合生产经营实际,认真研究我厂的思想政治工作目标和思路,确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路,围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作:
(一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用,树立前大新形象,扩大前大的影响力
一是针对重组改制后机制和体制的变化,结合急需调整员工思想观念的实际,广泛开展形势任务教育活动,先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。
二是以形象宣传和树立为重点,开展了新闻宣传工作。
(四)积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作
本着在继承的基础上创新,在学习、普及的基础上深化,在巩固基础上提高的指导原则,建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。
一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的_油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点,结合我厂特点,刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等,逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑,并使之融入到日常的生产经营管理工作中,进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。
二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为,通过“十大板块”检查,公开曝光评比等一系列方式,加快了企业形象标准化建设进程。
三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动,营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围,增强了企业的凝聚力和亲和力。
(五)抓好后勤保障工作,为员工创造良好的生产生活环境。
我厂地处偏远,员工全部吃住在单位,目前有宿舍8个,食堂9个,抓好后勤工作,进一步改善员工生产生活环境,对于稳定队伍、调动员工生产积极性至关重要。近年来,我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上,并给每个房间配备了电视,为基层6个宿舍统一配备了新式单人床,为全厂员工配备统一的床单被罩,达到了宾馆化管理。最近,在厂里的积极争取下,企业决定为我厂闭路电视改造投资15万元,将对厂中心区电视接收系统进行改造,并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。
(六)强化四项职能,开展好工会工作。
一是抓好民主管理工作,通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式,较好的落实了广大员工的知情权、参与权、监督权;
二是围绕原油天然气生产任务,开展了群众性经济技术创新活动;
三是深入开展送温暖活动,落实了领导包保特困户制度,针对困难弱势群体开展慰问活动55人次,发放慰问金2万余元;
四是开展丰富多彩的文体活动,组织了“七.一”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动,大大丰富了员工的业余文化生活。
(七)发挥团组织生力军和突击队作用
开展了青年志愿者和争创青年文明号活动,坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出,到周边村镇散发打击盗油宣传单2万份,开展了符合青工特点的文体活动,多次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。
(八)强化治安综合治理工作,为企业发展保驾护航
今年以来,针对我厂防控特点,强化“三防”措施,制定了“管杆防盗管理办法”,建立了基层站队与保安队、派出所联防体系,与_镇签订了“企地联防责任制度”。同时,在重点路口,设立油田物资监控站7个,并加大对周边百姓的法制宣传力度,组织发放传单两万多份。通过活动有效控制了前大地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比减少了三分之二,保证了生产经营的正常进行。
(九)耐心细致地做好稳定工作
建立了厂、科、队三级包保网络,走访有偿解除劳动合同人员和退养员工70余人次,并组织退养员工到_x旅游,丰富了退养员工生活。现有_名退养员工全部与厂签定了稳定协议书,_名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前,有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定。
三、作风及廉政建设
回顾一年多的任职情况,在同志们的支持和帮助下,自己在主管的工作上,取得了一些成绩,也存在一些差距和不足:
一是部分工作开展不平衡,抓得不够深入;
二是深入基层调研时间安排较少,事务性工作较多,存在工作安排不科学现象;
三是由于长期在后线单位和机关工作,对石油地质工程方面的知识了解不深,除了精通自己的业务,还要熟悉其他相关业务知识,以便更好地开展工作。
今后,我将加强各方面的业务学习,不断提高自己的思想认识水平、政策水平和业务素质,为领导当好参谋,为同志们搞好服务,为基层群众多办好事、实事。
以上报告,请予审核!
领导转正述职报告 篇12
15年初,我带着梦想与创造力来到公司上班,就职市场部的网络推广职位,处理vita健康中心的推广事务。从入职的第一天起,就努力将自己融入到公司团队中去。时间荏苒,三个月的时间在紧张且充实的工作中稍纵即逝。在公司总部学习期间、在门店磨练的过程,同样在领导与同事们的悉心关怀和指导配合下,通过自身的努力,在几乎从零开始的情况下,构建了一整套vita健康中心的网络推广基础设施。
现将我的工作情况作如下汇报:
来公司之前,我对健康管理行业的概念仅仅停留在“在健身器材上作运动”的单纯想法,虽然在有将近八年的推广工作经验上有优势,但对公司本身产品的认知却凤毛麟角,且此前公司在网络推广的工作内容甚至可以说是零。那时对未来的工作水平和状态充满了跃跃欲试及焦虑的双重心态。是源馨实业有限公司,给了我充分的信任,为我提供了一个平台。这三个月给了我极大的感触,领导没有领导架子对人温和热情,每一位公司同仁也对我这个新近员工投以真挚的目光。在工作接触中,只要我需要,他们随时都给予热情地指导与协助。工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。正因为如此,让我顺利的在愉快中高效完成工作。
因为部门与职位都是新组建的,公司没有明确委派给我任何指标性的任务。所以我自己规划了制定了一个工作职责。附件:《网络推广下半年工作安排及每日工作内容》
在短短三个月的试用期中,无论在工作还是思想上,我都得到了不少的收获。但与其同时,也发现了自己很多不足的地方:健康服务相关知识的缺乏,使得我在开展具体工作中,常常表现生涩;对需要继续学习以提高自己的知识水平和商务洽谈能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。
在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能,并用于指导和展开实践。
2、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作,为公司作出更大的贡献。
3、寻找客户资源及合作企业,以扩大公司品牌利益为基础和中心点,展开全新的工作。
4、希望通过自身的努力与殷实的工作为前提,架构出一个可独立运营网络部门,更好的为公司品牌vita健康中心、t2max去做维护、推广及管理服务。
下面谨代表我个人意见对公司提出的几点参考意见:
1、企业文化宣传度不够。
2、公司相关的户外活动太少,无论是会员间还是员工之间。
3、门店之间各自为战,缺少连锁品牌意识。
最后也希望请领导和同事对我多支持,多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应团队,适应工作需要。
领导转正述职报告 篇13
尊敬的各位领导:
大家好!我是某某某公司领导班子成员之一,今天很荣幸能来到这里,向大家汇报我们领导班子的工作情况和成果。
一、岗位职责
作为领导班子成员,我深知自己的岗位职责。我们的工作职责主要包括:
1.明确公司目标,建立良好的规划和管理体系。
2.指导和协调各部门之间的工作,确保公司的各项工作有序进行,有效推进。
3.着眼未来,制定长远发展计划,努力为公司带来更多的机会和发展空间。
4.培养和管理公司的员工,努力提升公司的整体实力和素质。
二、工作内容
自上次述职会议以来,我们领导班子高度重视公司的整体发展情况,根据公司的实际情况,制定了一系列的工作计划和具体举措。具体包括以下几个方面:
1.制定发展规划,把握机遇
我们注意到,随着科技的快速发展和全球经济的变化,我们公司面临的竞争环境变得更加激烈。因此,我们迅速行动起来,研究市场情况,制定了具有针对性的发展规划。我们紧跟技术革新和市场变化,调整产品结构,加大了对新技术研发和新项目开发的支持力度,全面提高了产品质量和服务水平。
2.加强人才培养,优化管理
我们深知,员工是公司发展的核心。为了进一步优化管理和提高员工工作效率,我们制定了更加合理和科学的人力资源管理制度,加强了对员工培训和企业文化宣传的力度,并从员工个人及团队层面上进行奖惩激励,逐步提高了团队的凝聚力和执行力。
3.加强内部管理,不断提升效率
我们发现,一些部门间合作不充分,沟通不畅,导致工作进度缓慢。因此,我们针对性地要求各位部门履行职责,充分协作,有效合作,进一步提高了公司工作效率,优化了管理流程,以应对市场的快速变化。
三、工作成果
在过去一年,我们领导班子全力以赴地开展各项工作,为公司的发展贡献了自己的力量。一些重要的成果值得强调:
1.公司的业务惠及更广泛的客户
我们积极探索市场,增强市场拓展的能力,拓宽了销售渠道和覆盖范围。在此基础上,公司的经营规模、利润及品牌知名度均得到了很大提升。
2.公司领导班子通过协同配合,实现市场要求和内部要求的平衡,有效并行
在制定公司的发展规划和工作计划时,我们领导班子密切协作、合理分工、相互支持,全面贯彻了我们公司的战略方向和目标要求,取得了可观的效果。
3.公司员工工作心态良好,整体上显示出高效运营
通过持续的人才培养和奖励机制,公司员工工作稳定,整体上呈现出高效运营的状态。同时,我们也取得了极佳的舆论评价和商品口碑效应。
四、存在的问题和下一步工作安排
通过对公司工作的深入调研和分析,我们领导班子发现了一些存在的问题,下一步我们将重点解决的问题集中在以下方面:
1.加强与客户的关系,提高服务质量
我们将与客户建立更加紧密的合作关系,不断提升服务质量和客户满意度,同时加强售后服务,为公司的可持续发展做出积极贡献。
2.加强与市场的联系,抢占先机
我们将加强市场分析,贯彻实施和推进透明的市场调查和销售策略,打造更加具有竞争力的销售团队,以便迎来未来的商机和市场机会。
3.提升领导班子的整体能力,增强公司的运营效率
我们将全面审视领导班子的整体素质和能力,加强领导力培育,及时发现和解决公司内部问题和矛盾,全面提升公司的运营效率和管理能力,做好复杂环境下公司的应对工作。
结语
我们领导班子将肩负更艰巨的责任和使命,不断推进公司的可持续发展。我们将进一步强化意识,加强领导力培育,积极探索前进的路,把握机遇,不断更新公司的战略部署,全面打造一个国际化的先锋企业。我们相信,在各位领导的关注和帮助下,在公司的全力支持下,我们一定能够更好地推动公司的发展,实现更好的业绩和效益。
谢谢!
领导转正述职报告 篇14
领导班子转正述职报告
尊敬的公司高层领导、各位同事:
大家好!我是XX公司领导班子的一员,很荣幸能够在这里向大家汇报我们领导班子在过去一年的工作情况和成绩。我们在过去一年中,坚持以公司战略为导向,紧密团结协作,在上级的正确领导下,全体成员共同努力,取得了一系列重要成果。
一、荣获诸多业内殊荣
过去一年,XX公司领导班子带领全体员工充分发挥团队协作的优势,取得了一系列令人瞩目的成果。我们的努力和付出得到了业内的广泛认可和赞誉,公司荣获了多项行业殊荣,成为行业的佼佼者之一。这些殊荣的背后,离不开我们领导班子的正确决策、有效执行和团队合作精神的支持。
二、战略转型顺利进行
为适应市场的快速变化,我们领导班子于去年启动了一项重大战略转型计划。经过深入研究和广泛的市场调研,我们在全体员工的共同努力下,成功实施了多项创新举措。我们与合作伙伴加强了合作,提供了更多创新的产品和服务,有效地提升了公司的竞争力和市场份额。公司的市场地位得到了明显的提高,相信在未来,公司将迎来更加广阔的发展空间。
三、员工培养与团队建设
在过去一年中,我们高度重视员工的培养和团队建设工作。通过制定有针对性的培训计划和激励机制,我们不断提升员工的专业能力和责任意识。我们注重培养全员团队合作精神,鼓励员工之间的良好互动与沟通。我们还积极营造了一种积极向上、团结互助的企业文化,使员工更加有归属感和凝聚力。在过去一年中,员工满意度明显提升,团队协作效能也得到了明显提高。
四、社会责任的履行
作为一家有社会担当的企业,我们领导班子高度重视社会责任的履行。我们始终坚持以诚信经营为核心价值观,积极参与公益活动,并且持续推动绿色发展。我们在提倡环保、节能降耗、公益捐助等方面积极行动,为公司树立了良好的公众形象,也为公司的可持续发展奠定了坚实基础。
五、未来展望
展望未来,我们将继续紧密团结协作,紧跟市场变化,不断开拓创新,稳步推进公司战略目标的实现。我们将继续加强对员工的培养和团队建设,提高员工的满意度和凝聚力。同时,我们将持续履行社会责任,推动公司绿色发展,为社会做出更多的贡献。
最后,感谢公司高层的支持和信任,感谢广大员工的辛勤工作和团队合作精神。相信在大家的齐心协力下,公司的明天将会更加美好!
谢谢大家!
审计述职报告(通用十四篇)
大家都说,实践后才会有收获,平常学习工作中。我们会经常使用到报告,写报告可以锤炼我们的归纳、总结和提炼的能力,我们撰写报告需要注意哪些方面呢?如果您对这个话题感到疑惑可以试试阅读一下“审计述职报告”,希望以下建议可以帮助你解决问题!
审计述职报告(篇1)
村干部离任审计内容
离任审计报告的内容主要包括导语、审计结果以及一些说明事项。下面是的关于村干部的离任审计报告范文几篇,欢迎借阅。
村干部离任审计报告一
根据樟农07号文件精神,红星乡村干部任期经济责任审计工作在乡党委、政府的高度重视下,成立领导小组,制定了红星乡村干部任期和离任经济责任审计工作计划(红政〔20**〕38号),在审计领导小组各成员的密切配合下,克服了时间短、任务重、人手少等困难,经过大家共同的努力,较顺利地完成了审计任务。
现将审计工作的具体情况报告如下:
一、贯彻、部署和发动情况
1、加强领导,确保审计工作顺利进行。
4月15日红星乡召开了村干部任期和离任经济责任审计工作的专题会议,参加会议的有乡党政班子领导成员。
各村主干、乡社会事务办、经济发展办、农业服务中心等有关人员,
1
会上传达贯彻了上级有关文件精神,对审计工作作了具体的部署,统一了思想,进一步提高对审计工作的重要性、紧迫性的认识。
会后,马上成立了由张学良党委书记为组长,黄习坚副组长,张仁绥、陈章怡、林宜魁、罗锦锋、鲍仕豪、黎维华、张和喜等同志为成员的审计领导小组,制定出合理的时间安排,做到人力、精力、时间三到位。
组织培训,提高村干部的素质。
4月18日红星乡举办了一个由村主任、村报账员、乡审计领导小组成员参加的农村财务培训会,组织大家学习了《农村审计工作法律法规汇编》和《福建省村集体财务管理条例》中的内容,增加村干部特别是村报账员的业务新知识,为开展好这次审计工作奠定了良好的基础。
二、审计基本情况 红星乡共有8个行政村,总户数2530户,农业人口8619人,全乡土地总面积亩,其中耕地亩,属高山地区。
这次审计工作主要围绕8个行政村2009年1月1日至2011年12月31日止的村集体收支及经济责任、债权债务、村级专项资金管理情
2
况等开展。
审计实施时间从4月28日至5月20日,现已全面结束。
三、审计结果 1、村财务收支情况 全乡8个行政村三年来总收入为元。
其中上级拨款元(包括村道路建设、篮球场建设、人饮工程等项目拨款)补助收入元(包括村办公经费、计生经费等),发包及上交收入元,其他收入元。
全乡三年来总支出为元。
其中:基础设施建设支出元(包括篮球场建设、村部建设、自来水工程、村道水泥路等项目建设),计生工作支出元,林业工作支出元,水利工作支出元,办公管理费及村干部工资及补贴支出元,其他支出元。
2、债权债务情况 经审计,截止2011年末止全乡债权总额为元,与2008年末债权总额的元相比,增加元。
各村未经发现虚增债权,没有擅自为企业贷款提供担保和抵押情况。
3
全乡债务总额为元,与2008年末债务总额元相比,增加元。
主要是超大田租、农田水利建设等专项应付款没有及时列支,虚增了村集体债务。
3、村级专项资金管理情况 经审计,6个行政村2009年至2011年度上级划拨的专项资金、救灾款物的管理、使用基本符合规定。
其中粮食直补资金、地质灾害补助等各项资金一般都有做到登记造册,及时,足额发放到农户手中。
但也有个别村存在着部分专项资金因种种原因拖延至次年年初发放的情况,如西寨村、过岭村。
四、审计评价 通过审计结果表明,全乡8个村2009年至2011年度各项财务收支基本真实、合法、完整,收入基本及时,足额入账,未发现收入被侵占、挪用、私分,未发现 账外账 和 小金库 。
未发现任期和离任干部将本人或亲属个人开支混入集体支出报销。
4
各村村干部都能较好的完成任期的各项经济责任目标任务,但三年来村集体经济没有明显的增长。
2009年至2011年各村在上级有关部门的大力支持下发展了多项基础设施建设项目(篮球场建设、自来水工程、村水泥路建设,村部建设等)和文卫工作(如清洁家园、生态村建设等),使村容村貌得到很大改善。
村级专项基金(如村公园资金等)各村基本上能够做到专款专用。
在集体财务管理方面,各村基本上都能按照《福建省村集体财务管理条例》的有关规定,定期做好账务,管理好村集体经济,能够实行 一支笔 审批制度,尚能量入为出,各村收支基本平衡。
五、存在的问题
1、村财管理不规范。
年初村财收支没有计划,村财收支情况没有按时上墙公布。
我乡还四个村财务未进行网络化管理。
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2、财务报销手续不规范。
(1)有的村购买办公用品没有附商品清单,如坂尾村;(2)有的村发放工资,津贴等无明细表或未盖理财小组章,如淡洋;(3)有的村部分付出凭证无审批人签字,如过岭村;各村普遍存在300元以上工程款支付、物资采购等支出,没有使用正式发票。
3、部分凭证内容不完整。
(1)有的收入票据村没有附银行进账单,如坂尾村、礼柄村。
(2)有的村未使用村集体专用收款票据,如淡洋村、西寨村。
4、会计科目设置不规范。
有的村存在科目错登的现象。
如西寨村、尧祥村。
5、村级工程建设项目相关材料不完整。
红星村篮球场建设、礼柄小学附属工程款等项目无会议纪要、合同、
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工程决算清单等。
淡洋村向村民大额借款无合同,与村民代表会通过记录 6、现金管理不严。
如各村均有存在坐支现金的现象;存在库存现金超标准的情况。
六、审计建议和意见
审计中发现的问题,建议各村村两委召集村务监督小组和村民会议,认真学习《福建省村集体财务管理条例》,认真整改落实。
1、各村委会每年应按照量入为出,收支平衡的原则,制定当年财务计划,财务计划须经村民代表会议通过后方可执行。
村集体财务收支情况必须定期上墙公布向村民公开。
2、规范财务报销手续。
资金收支应当取得合法的原始凭证,并有经手人、证明人、审批人的签名,禁止无据收付款,付出凭证后还应备注用途。
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收入要按规定统一使用 福建省村集体专用收款票据 ,付出票据如工程款支付等尽量使用税务发票。
3、村集体财务要接受财务监督小组及会计代理中心审核。
未经村务监督小组审核并加盖 村务监督小组审核专用章 的会计凭证不得入账。
4、村报账员要按时向会计代理中心会计员报账,由代理中心会计员按照新的财务制度规定的要求,统一按会计年度进行会计科目设置、账务处理等。
5、村集体建设项目的施工,须经村民代表会议讨论通过,采取公开招标的办法并签订规范的经济合同。
工程项目支出还须具备预决算手续。
6、各村要严格按照现金管理制度要求,加强现金管理。
今后不得存在坐收坐支现金;库存现金限额应在500元以内,超过部分应及时存入信用社。
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村干部离任审计报告二
据《关于认真做好村干部任期和离任经济责任专项审计的通知》文件要求,我审计小组一行2人于3月4-5日对芳村村委会2005年以来的财务进行了全面审计,现将审计结果报告如下: 一、基本情况 芳村所辖组共17个,全村人口2414人,截止2007年12月,全村资产总额座机电话号码.12元,其中流动资产.4元,有形资产座机电话号码.72元。
债权总额为0元,债务总额.77元,货币资金.41元。
二、审计评价 1、2005-2007年以来,村实现收入座机电话号码.62元,其中:2005年.92元,2006年.16元,2007年.54元,村实现收入总额中,经营收入为.83元,占总收入的%;上级返还及补助性收入元,占总收入的%;其他收入.79元,占总收入的%。
上级返还及补助性收入、发包及上交收入、黄山执照招标款为主的其他收入并列为村级收入的主要 2、2005-2007年以来,村支出总额为.84元,其中:2005年.35元,2006年.02元,2007年.47元,村支出总额中,经营支出.52元,占总支出的%;管理费用.71元,占总支出的30%;其他支
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出.61元,占总支出的54%;占村总支出比重较高的其他主要用于村庄道路修建工程及其他公益事业。
3、村级有形资产情况。
2005-2007年换届以来,有形资产建设总投入为.07元,主要为桥梁、小学教学楼、有线电视、自来水工程、道路等方面建设的投入。
4、村级债权债务情况。
村级债权没有,村级总债务为.77元,无民间借贷,主要是代收代付项目征用土地款项及垃圾场专项资金、国债资金等。
均为应付待结算往来款。
5、上级各项补助资金拨款元,基本上按规定用途支付。
6、换届以来村级财务公开能按正常程序公开,年公开均达4次以上。
7、非生产性考核指标情况。
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2005-2007年换届以来,村、组干部报酬总额元;差旅费总额8162元;会议费总额.9元;报刊杂志征订总额2504元。
三、相关说明 债务总额.77元中,村帐.91元为镇补助垃圾场资金.11元和国债补助资金.86元,现在实际上大部分已是结余资金,不再是真正意义上的债务,应转为收入处理。
四、存在问题及工作建议
1、各项工程建设应根据工程大小,万元以上的大项工程要做好相应预决算,并进行工程审计,实行税票结算,尽量避免白条现象,严格审批制度,加强财务管理。
2、管理性费用在支出结构上所占比例较高,根据相关考核指标,综合换届以来的会议费、村干报酬等情况来看,非生产开支相对偏高,建议根据村里实际状况,以收定支,厉行节约资金,着力改善与提高村民生产生活条件。
3、收入在结构上呈现出多样性
4、帐务处理不及时,会计核算不够规范,相关科目结转 不及时,不能真实反映资金使用情况,换届后要及时进行资产登记和帐务处理。
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审计述职报告(篇2)
校长审计述职报告
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!我是××中学的校长,非常荣幸能够在这里向大家汇报校长审计情况。在过去的一年中,我和全体老师们共同努力,积极应对各种挑战,全力推进学校各项工作,取得了许多重要成果。现在我将从以下几个方面向大家汇报校长审计情况。
一、思想政治工作
过去一年,我们高度重视学校的思想政治工作,坚持党的教育方针,深入学习贯彻国家和教育部的重要决策部署,组织开展了一系列有针对性的政治教育活动。我们开展了形式多样的主题教育活动,提高教师们的政治觉悟和责任意识。同时,我们加强与家长的沟通与合作,建立定期沟通机制,增强学校与家庭之间的联系,确保了学生全面发展的良好环境。
二、师资队伍建设
师资队伍是学校教育工作的基石,过去一年,我们注重师资队伍建设,加大教师培训力度。我们结合学校实际情况,邀请专家进行专业知识培训,开展实践教学方法研讨,提高教师的教学水平和综合素质。同时,我们注重教师的奖励机制建设,积极推行教师岗位晋升制度,激励教师持续学习和进步。
三、学校管理工作
学校管理工作是保障学校正常运转的关键环节,过去一年,我们加强对学校管理的监督和指导,注重优化管理流程,提高工作效率。我们制定了完善的管理制度和标准,规范了各项管理流程,确保各项工作有序进行。同时,我们加强事故应急管理,建立了健全的安全管理机制,确保学生的安全和健康。
四、教育教学工作
教育教学是学校的核心工作,过去一年,我们注重教育教学改革和创新,积极推进素质教育。我们组织了一系列课程改革和教育活动,提高了教育教学质量。同时,我们关注学生的全面发展,注重培养学生创新精神和实践能力,提升学生的综合素质。
五、校园文化建设
校园文化是学校发展的重要支撑,过去一年,我们加强校园文化建设,注重培养学生的文化素养。我们开展了丰富多彩的艺术教育和体育活动,提高了学生的审美能力和身体素质。同时,我们注重学校形象宣传,建立了良好的校园品牌,提升了学校的知名度和影响力。
以上就是我们学校过去一年的校长审计情况的汇报,感谢各位领导对学校工作的关心和支持。在未来的工作中,我们将进一步加强校长审计,不断提升学校各项工作的质量和水平,努力将学校建设成为一所优秀的教育机构,为培养更多优秀的人才做出更大的贡献。
谢谢大家!
审计述职报告(篇3)
今年以来,按照班子分工,我主持全局行政工作,负责单位审计项目计划的拟定和贯彻落实、行政业务工作和固定资产投资审计、审计政策、法制工作、审计实务、审计执法工作;分管办公室、法制科、固定资产投资审计科、固定资产投资审计中心;协助党组书记抓好党组工作。一年来,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,以高度的政治责任感,团结带领干部职工,认真贯彻地委行署的各项决策和部署,紧紧围绕保障和促进地区中心任务,认真履行职能,圆满地完成了各项工作任务。现将思想政治建设、履行岗位职责和廉洁自律等情况报告如下:
一、加强思想政治建设,不断提高领导能力和工作能力。
始终把加强学习作为提高素质和能力、转变作风、推动工作的第一需要,摆在突出位置,采取集中学习与自学相结合,书本学习与网络学习相结合,理论学习与调查研究相结合的方法,切实改进学习方法,提高学习效果。认真学习履行职责所必需的业务知识,完善知识结构,培养创新意识,注重学用结合,注重分析、研究问题,培养思维能力,提高自己的思想觉悟、政治素质和工作能力,把落实科学发展观与实际工作结合起来,大胆探索,创新工作,积极思考、分析研究工作中遇到的具体问题,协调解决实际困难,提高运用马克思主义的立场、观点、方法,分析、研究、解决实际问题和处理复杂问题局面的能力。在重大问题上,始终与党中央、自治区党委、地委保持高度一致,做到了立场坚定,旗帜鲜明,讲党性、重品行、做表率,讲政治、顾大局、重修养。
二、坚持开拓创新,努力实践,认真履行好工作职责。
一是抓好行政管理工作。坚持解放思想、大胆实践、开拓创新,从职能转变入手,强化内部管理,健全规章制度,创建职责分明、层级任务清晰、岗位工作明确、工作程序规范和服务有序的内部管理和外部运转协调的长效工作机制,以强化内部监督、借助外部监督为手段,深入推进党务政务事务公开,加大统筹协调和督查督办力度,不断增强审计人员监督与被监督的意识,确保审计队伍政治合格、业务过硬、勤政廉洁、风清气正,保障了各项工作的顺利开展。认真落实“八项制度”,严查“十条禁令”的执行情况,着力解决机关效能建设中存在的“十种机关病”,制定出台《投资审计和经责审计廉政风险防控办法》,修订完善《工作人员考勤制度》、《大案要案奖励办法》、《关于信息工作的管理办法》、《值班制度》等管理制度,逐步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理运行机制,促进了机关作风的改进、行政效能的提高和行政行为的进一步规范,促使党员干部自律意识进一步增强。
二是抓好队伍建设。加强班子建设,团结合作,狠抓落实,深入基层开展调研,找准审计工作的切入点和着力点,研究和把握审计事业发展规律,积极协调解决班子建设、队伍建设、业务建设目前存在的问题,领导班子的凝聚力、战斗力和带动全局科学发展的能力进一步增强。加强队伍建设,充分调动干部职工的工作积极性和主动性,建立健全能上能下、优胜劣汰的干部管理机制。按照双向选择、公开竞争的原则,对7个科(室)负责人进行了交流轮岗,促进中层干部多岗位实践锻炼;按照组织程序,推出8个正(副)科级职位开展竞争、竞聘上岗,有5名同志脱颖而出走上中层领导岗位,促进年轻干部尽快成长,进一步激发了审计机关工作活力,营造了公开、平等、竞争、择优的用人环境。
三是抓好审计业务建设。加强审计项目管理,科学制定年度项目计划,合理配置审计资源,坚持依法、科学、文明和廉洁审计,严格落实审计项目质量控制、政府投资建设项目审计监督、审计业务会议、审计执法过错责任追究等相关制度和办法,狠抓审计质量控制体系建设,认真做好审计项目实施环节的质量控制,及时发现、纠正存在的问题,审计质量和执法水平进一步提升。结合审计查出的问题注重从体制、机制、制度和政策措施层面发现和分析问题,提出建设性意见,加强审计整改落实工作,督促被审计单位完善制度、规范管理,加大审计成果转化利用,将更多地审计成果用审计信息、专题报告、综合报告等方式,及时反映审计中发现的问题,进一步发挥审计保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能。
四是抓好其他工作。协助书记抓好党组工作,开展好文明创建、绩效管理、创先争优、公民道德月、民族团结教育月、综合治理、扶贫帮困、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育等系列活动,提升审计队伍的“精气神”,使全局上下人心思进、锐意进取。
三、以身作则,勤政廉洁,加强作风建设。
一是维护班子的团结,增强团结协作意识。自觉执行民主集中制,发扬党内民主,开展批评与自我批评,牢固树立责任意识,坚持立党为公,执政为民,密切联系群众,坚持原则,敢于担当,勇于创新,自觉维护党的先进性和纯洁性,注重与班子成员之间的协调配合,讲团结,讲大局,严格管理。二是抓好党风廉政建设责任制工作的落实。狠抓党风廉政建设责任制工作,贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系xx年工作规划》,落实党风廉政建设责任制,紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究这三个关键环节,明确工作职责,加强监督检查,不断完善工作机制,切实增强了党风廉政建设责任制的可操作性和有效性。在抓好自身廉洁自律的同时,还要求班子成员严格执行党风廉政责任制中的各项规定,尤其是在资金使用、政府采购等经济活动中,杜绝不正之风的发生,廉洁从政。三是按照共产党员标准严格要求自己,认真学习、深刻领会中纪委、自治区、地区纪委工作会议精神,经常以《中国共产党纪律处分条例》和《廉政准则》对照自己的言行,在工作、生活中,能自觉认真执行公务接待、车辆使用、电话费报销等管理规定。
回顾一年的工作,虽然取得了一些成效,但离组织的要求还有一定差距,比如:学习政治理论的深度和广度还不够,解放思想、更新观念方面还需进一步深化和提高,深入基层、调查研究还不够系统和深入。今后,针对存在的不足和问题,将以积极的态度,认真对待,切实加以改进。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
审计述职报告(篇4)
村干部离任审计制度
为严肃财经法纪,规范财经秩序,促进廉政、勤政建设,加强干部队伍管理,巩固农村基层组织建设,特制定本制度。
1.审计对象
村干部任届期满或其他原因不再任职时,必须进行离任审计。审计由镇政府负责,镇农业综合中心组织实施,镇财政所、村级财务监督组参与,特殊情况可报经县政府批准,由审计机关进行审计。
2.审计内容
审计主要内容是各项资金的收入、支出情况,债权、债务情况,资金管理使用情况,一事一议资金情况等方面。审计结果作为考核和使用干部的重要依据,并存入个人档案,同时,结合村民自治工作,适时公布,对审计发现的有关问题,将给予适时纠正,并依法处理。
3.审计程序
(1) 审计组在实施审计工作3日前向被审计单位送达审计通知书。
(2) 在审计组开展工作前,督促被审计单位主动结清所有票据,并在规定时间内交文书汇总入帐,逾期均视作违纪处理。
(3) 审计人员根据业务需要,审查会计凭证、帐簿、报表,查阅有关文件资料,检查现金、实物、有价证券,登记有关审计表格,向有关单位和人员进行调查并取得证明材料,证明材料应由提供者签名盖章。
(4) 审计终结,审计组写出书面审计报告,报送主管部门审批,审计报告在报送前征求被审计单位意见,被审计单位在收到审计报告10日内,将其书面意见,送交审计组。
(5) 被审计单位对审计决定和意见持有异议的,可在收到审计决定和意见书之日起60日内向上级农村经济管理部门或县人民政府申请复议。
(6) 审计组检查审计决定执行情况,并将审计事项建立档案。
4.审计方法
(一)帐证、帐据、帐帐审核
(1)缴销所有使用过的税票,专用收据,收款凭证,集体资金专用领条。
(2)分年度审核登记各项收入。 (3)分年度审核各项支出。
(二)帐实审核
(1)严格审核各项收入、转移支付资金、专项资金、银行、个人借款以及各种返还款、个人捐助赞助款,实行据实登记。
(2)逐笔审核登记其他应收款、应付款等债权债务。 (3)审核各项支出票据,经查证为虚列或重报的票据另行登记造册。 (4)按项合计年度,做好被审计单位收支决算,是否对照核准的债权、债务,盘点现金和存款。
(5)整理有关报表和资料,写出书面审计报告。
审计述职报告(篇5)
今年以来,特别是教育实践活动开展以来,在中央和省市区委的正确领导下,我与区审计局党组一班人精心谋划推进基层党建工作,并取得了一定成效。现述职如下:
(一)健全制度,增强党建工作合力。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”, 年初就召开班子会议深入分析研讨,将党建作为工作重点,列入重要议事日程。局党组首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。一是完善两个例会制度,即党建例会制度、党建协调会制度,每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措。二是落实扎根蹲点、结对联户、“三解三促五挂钩”、“链千家、系万户”等制度,对口帮扶连岛街道沙湾村、赣榆班庄镇河洼村,要求联系党员领导定期进村入户,开展调查研究,帮助村居理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题,年内共协调项目资金近20万元,资助困难学生及家庭4000多元。三是建立分级负责的责任体系,局内层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。
(二)强化教育,夯实思想政治基础。为了更好地提高党员干部的思想政治素质,局党组以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。专门组织12次中心组专题学习会,重点学习《中国共产党章程》、中国特色社会主义理论体系、党的十八大和十八届三中全会精神、XXX系列重要讲话精神、省市区委全会和省市区委主要领导同志讲话精神及《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《损害群众利益典型案例剖析》等教育实践活动规定篇目,集中观看《周恩来的四个昼夜》、《信仰》、等影像资料,组织参观赣榆县抗日山、连岛“邓小平和人民在一起”广场等革命教育基地。对照区委“3456”工作要求和“实力连云、魅力连云、生态连云和幸福连云”四项目标,开展学习弘扬焦裕禄精神、“我是谁、为了谁、依靠谁”、 “明机遇、查短板,转作风、增动力”大讨论和践行“三严三实”专题教育活动,共撰写学习心得体会28篇次。
(三)示范引领,充分发挥班子龙头作用。过硬的党组班子是党建工作的一面旗帜。我坚持把党组班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一是强化责任,班子成员牢固树立只争朝夕的紧迫感和使命如山的责任感,增强大局意识,按照各自分工和职责,身先士卒,靠前指挥,对分管的审计项目和重点工作一项一项督促落实,有的班子成员直接担任审计组长,带领审计组深入一线进行审计,不论碰到什么问题,不论遇到多大困难,都竭尽全力,不折不扣地保证完成。二是作风民主,认真执行民主集中制原则,凡重大工作部署、大额资金使用、大宗物资采购以及涉及全局性的问题,都坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由领导班子集体研究决定,积极维护和保持班子的团结协作,大事勤商量,小事常沟通,补台不拆台,分工不分家,在政治上互相尊重,在思想上互相信任,在生活上互相关心。三是公开透明,积极推进党务政务公开,全面公开职能职责、服务承诺、办事指南等内容,同时公开重大工程、干部任免、评先评优、资金财务等信息,自觉接受群众监督。
(四)创先争优,真抓实干以党建促审计。发挥基层党组织先锋堡垒作用,真正把党组织和党员干部的创先争优的积极性和创造性发挥出来,党建工作与促进审计“人、法、技”建设相结合,寓党建工作于审计工作的实践中,有力地促进了审计工作不断取得新的更大成绩。全年共促进财政收入入库955万元,增收节支1.34亿元,提交各类审计报告和专项审计调查报告16篇次、审计建议36条。顺利实施了土地出让收支及耕地保护审计、海滨大道(连云区承担段)跟踪审计、连云港老街工程审计、后云台山开发工程审计、20XX年度区本级预算执行审计、领导干部经济责任审计等一批重大审计任务。审计在服务改革发展、严肃财经法纪、推进依法行政、维护群众利益、促进廉政建设等方面发挥了积极作用。
两个专项说明:20xx年我局党组严格执行民主集中制,没有发生违反党的政治纪律的情况。
回顾今年以来的工作,我局党建工作取得的成绩是区委正确领导的结果,是我局党员干部职工共同努力的结果。抛开成绩,冷静反思,我局党建工作还存在不少问题和不足:
一是重视程度仍然不平衡。部分党员干部没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保证作用,对党建工作仍存在片面认识,“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”,导致履行责任制的内在动力不足,自觉性、主动性不强,不能按照职责要求,投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。
二是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制,虽然建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监管的制约手段,激励问责机制不够完善,存在强考核、弱问责的情况,奖励主要停留在精神褒奖层面,问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。考核结果运用的不够充分,奖惩措施还显得不够有力。
三是对基层党建工作缺乏创新。部分党员干部对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力。工作标准不高,不能认真分析研究新情况、新问题,不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。
四是党员干部教育管理“虚化”。没有很好地坚持“三会一课”制度,存在着行政会、业务会与支部会兼顾开的情况。有的党员干部从未经过系统的培训,党务知识懂得不多,对党员的教育管理手段比较落后,管理缺乏力度,存在政策理论水平不够高等问题和不足。
产生问题的原因主要体现在三个方面:
一是对党建工作的认识存在偏差。往往把行政业务工作开展得好坏,作为评价全年工作成绩的主要依据,而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核。党建工作不能一以贯之地坚持严的标准、严的措施,以“钉钉子”精神抓党建的意识不足。
二是抓党建措施力度还不足够。由于审计业务工作特别繁重,不能完全按计划、有步骤、分阶段开展党建工作,使党建工作措施和目标配套不能完全落实,特别是党建长效机制建设还不足。
三是党建工作缺少总结提高。没有形成回顾、认真分析、集体研究、系统总结以往党建工作的做法和经验的良好机制,党建工作经验化、零星化,缺乏对党建工作好做法好经验以及先进典型的宣传,没有完全释放基层党建的正能量。
为认真履行基层党建工作第一责任人的职责,切实为基层组织办实事、解难题,根据中央和省市区委对基层党建工作的部署要求,结合我局实际,现作出如下承诺:
1、抓好“为民务实清廉”为主题的教育实践活动整改落实,加强对基层党组织领导和指导,确保取得实效。
2、抓好党建人才队伍建设。建立选拔、使用、考核、激励、保障机制,努力造就一支结构合理、素质优良的党建工作人才队伍。
3、抓好服务型党组织创建。通过健全服务网络、拓展服务功能、提升服务水平、搭建服务平台,建立健全党组织直接联系与服务群众工作机制,整合各项惠民政策,联系帮扶解决实际困难,提高基层党组织凝聚力、战斗力。
4、大力推进党建示范创建工作,注重发现和培植典型,着力打造党建示范品牌。
1、抓部署谋划。带头履行“一岗双责”,年初就履行责任制实行公开承诺,专题召开党建工作会部署全年工作,抓好重点工作立项和责任分解。(20xx年1月—3月)
2、抓责任落实。一是专题研究,坚持每月召开一次党建工作专题调研,局党组定期对党建工作进行专题研究;二是召开一次述职会,代表局党组报告一次抓基层党建专项述职,并接受全局测评;三是年底组织一次党建工作检查考评。
3、抓统筹推进。在整体推进各项工作任务的同时,重点抓好三个方面工作:一是全面推进我局党的组织建设工作,进一步扩大党的组织和工作覆盖面;二是完善直接联系服务群众机制,建立审计干部“三在”工作机制;三是按照省市委基层党建工作规范的要求,加大党建经费保障水平。
审计述职报告(篇6)
述职报告
各位领导、各位代表大家上午好:
我是2008年12月担任通风区安全副区长的,在一年多的工作中,步步围绕着安全大局,抓质量标准化,抓通风设施的日常维修,并认真执行矿、区两级领导的要求和指示,扎扎实实地做了以下几项工作。
一、目前的工作情况
1、在工作上我始终保持务实的作风,全身心的投入到通风区的各项管理工作中。月月以工作为重,舍小家顾大家,班班深入井下,月入井达28天以上。工作中,认真组织,事事冲在前,干在前,有危险我上,重活我带头干,起到了较好的模范带头作用。一年来,我带领通风区员工砌密闭23道,风门16道,搬运和安装风机30台次,铺设和回撤风筒1万余米,安装消尘设施80余道,架设隔爆水棚10余道,地面砌筑墙体80余平方米,提合理化建议10余条,其中给净化喷雾粘贴反光条得到了上级领导的高度赞扬。积极组织质量标准化工作,全年挂金牌10块。另外瓦斯超限时,接到监测站汇报就是命令,我始终用最短的时间赶到现场,组织处理,隐患不除绝不升井。
2、我在带队伍上,注意团结员工,同大家交朋友,谁有困难及时向区党政反映,并热心帮助解决。谁家有事情,积极同党政一起组
织全区员工去帮忙。与员工建立了较深的友谊,为队伍稳定做出了一定的贡献。
3、在日常工作和生活中,本人很注重廉洁自律,认真学习党规党法,积极向党组织靠近,严格遵守“十条禁令”,没有向员工勒、拿、卡、要现象。同时也严格要求员工不许赌博、酗酒等不良行为。
二、存在的不足
1、工作上管理不细,没有很好的抓好通风区的工作。
2、学习上差距较大,由于文化水平低,学习知识较困难,也存有惰性、不积极的心态。
三、今后的工作思路
1、积极投入到标准化党支部建设中来,同时不断提高自己,争取早日加入党组织。
2、协助党政抓好日常工作,确保一通三防安全有序。
3、抓好质量标准化,打造亮点,坚决完成全年10块金牌的目标。
于 法 礼
2010年3月17日
审计述职报告(篇7)
我于*年*月至*年*月*日担任*书记、校长职务。在此期间,我带领全校干部教师坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕师资培训和学校发展这一中心任务,以积极的态度和团结协作精神,抓稳定、促团结、鼓干劲、求发展,加强校内教职工政治思想、道德素质教育,坚持改革创新精神,切实提高培训质量,为中小学教育教学服务,推动继续教育工作深入发展,保证了学校各项工作落实到位。我本人连年被评为区优秀党支部书记,学校连年被评为区“优秀党支部”、“区级文明单位”,同时,我坚持从严治党的方针,坚持反腐败,紧紧依靠党组织、广大党员干部和人民群众,不断加强财务管理和自身廉政建设。
一、加强学习,拒腐防变
一是强化自身素质,提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,浓厚学习氛围,搞活学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。开展理论学习,坚定理想信念,开展条规教育,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,浇注“防腐剂”。几年以来,除积极参加区里组织的集中学习,在紧张的工作之余,又抽出一定的时间自学。
重点学习了《江同志论党风廉政建设和反腐败斗争》、胡同志“七一”讲话和中纪委三次全会上的讲话,《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》及中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”,并相继观看数部反腐败电教片,通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育,使我树立了正确的权利观、地位观、利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了在新形势下拒腐防变的能力,文秘写作网积极做“三个代表”的忠实实践者。
二是坚定信念。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念。在市场经济的形势下,自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,使自己经受住了各种考验。
二、建章立制,确保落实
一是先后完善了我校《党政干部廉洁自律规定》、《政务公开制度》、《外请教师接待制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《会议制度》、《关于复印机等办公设备的使用规定》等一系列制度,把管理重点放在领导干部权力的运行上,进一步规范领导干部的从政行为,强化对领导干部权力运用的约束,从根本上铲除滋生腐败的土壤。
二是加大管理力度,全面落实。继续严格执行“收支两条线”的各项规定,在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫,杜绝了“小金库”现象的.发生,使财务管理制度得到严格落实。
三是进一步完善财务公开制度。学校办班收费项目、标准、依据、情况不仅在教职工大会或教代会向全校教职工或代表公开,而且还利用全区中小学干部教师培训工作会或各班开学典礼、班会以及橱窗专栏向全区中小学干部教师公布。另外,我们还利用全校大会或教代会向教职工公布学校财务收支情况、大宗物资采购和培训大楼施工进展情况等,以不断增加工作的透明度,进一步得到教职工的认可和监督。
三、筹措资金,优化环境
我校负责全区的干部教师培训工作,为了进行现代信息环境的优化。几年来,我多方协调,积极筹措资金,先后完成了二个多媒体教室和一个语音教室的建设工作、四个计算机房的建立配备工作,保证学校顺利开设了计算机课程和多媒体设备的正常使用。先后为学校购进数码复印机、笔记本电脑、投影机、摄像机等一系列电教设备,提高了教学、办公效率,做到了信息环境良好,设备使用率高,教学培训效果显著。先后整顿了校容校貌,优化育人环境,改善办学条件,改扩建六个教室、解决上课紧张问题。
为了满足教学的需要,安装调试了两个计算机房,及时进行机房、媒体教室及各办公室电教设备的维护维修、更新升级,保证了机房网络畅通,机器正常运转,保证了区干部教师培训工作的正常秩序。 在*年国家教育部督导检查组对我区“九五”继续教育工作检查和*年北京市“十五”继续教育中期检查及“十五”党校干训检查验收中,都得到了上级领导和专家的充分肯定。
四、以身作则,作好表率
一是带头廉洁自律。廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则,对加强党风廉政建设,推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则,首先要做到廉洁自律,这是每一名领导干部必须具备的品格。我们成立了以我为组长的党风廉政教育活动领导小组,制定了工作计划。
坚持了理论中心组学习、按时召开支委会、民主生活会等制度,开展了党风廉政的宣传教育活动,学习了十六大报告、《党章》、《党纪条规》、《党员领导干部廉政准则》等有关内容,落实《中共中央加强和改入党的作风建设的决定》的各项内容要求,健全了我校《党政干部廉洁自律规定》,做到严格管理,在已有管理制度的落实上下功夫。班子成员带头遵守,严格按章办事,领导班子特别注意民主决策,在重大问题上商量沟通,杜绝个人行为和独断专行,形成了自我约束的良好风气。我更是以身作则,不搞特殊化,不利用公款大吃大喝,真正在廉洁自律方面带个好头。
二是带头接受监督。我严于自律,自觉接受党和人民群众的监督。作为领导干部,手中拥有一定的权力,求你办事的人也多,遇到的诱惑和考验也多,无论什么情况下,我总是把握自己,洁身自好,清廉自守,不干“一失足成千古恨”的蠢事。我校党支部与行政、工会共同组织成立了学校校务公开领导小组和监督小组,完善了公开制度、公开程序、整改措施,规范了校务公开栏,使校务公开规范化、经常化。抓好办事六公开,即办事权限、依据、纪律、程序、标准、结果公开。
在学校工作要点、设备购置、项目安排、工程建设、干部人事、评优评先、财务管理、财务收支等方面都严格依照上级规定与公务公开原则办理,进行全面公开。领导和财务人员严格遵守财经制度,手续齐全、账目清楚。04年11月区校务公开领导小组办公室在对我校工作进行检查评估中,给予了高度评价。
三是带头遵守党的政治纪律。在工作中,我以身作则,严格维护和遵守政治纪律,严守党的机密,不信谣,不传谣;在工程立项及招投标、资金分配使用、政府采购方面都坚持原则,严守纪律,不以任何方式向有关方面和个人施加影响;不允许有令不行,有禁不止,搞“上有政策,下有对策”。认真遵照执行中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”,认真学习贯彻执行两个《条例》,带头遵守党的政治纪律,坚决把风气搞正,把作风搞实,按规矩办事。
四是带头开展党风廉政宣传教育。组织全体党员采取自学和集中学习、讨论相结合的形式,并在支委会、班子会、党小组活动中,积极宣传贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神,掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮;开展了“两个务必”的宣传教育,特别是开展艰苦奋斗的宣传教育;学习了十六大报告、《党章》、《党纪条规》、《党员领导干部廉政准则》等有关内容。通过学习,增强广大党员干部在政治上、理论上的坚定性;开展了树立、学习、宣传勤政廉政先进典型活动的宣传教育,开展了学习郑培民、张思明等优秀共产党员的先进事迹;开展党纪政纪的宣传教育,组织观看了党风廉政建设专题片《洗礼》,组织了“清风杯”党纪条规及有关知识竞赛活动,带头积极开展第二批保持共产党员先进性的教育活动。
五是认真组织召开专题民主生活会。我多次组织召开以廉洁自律为专题的民主生活会。每个成员围绕如何树立正确权力观和自觉地做到廉洁自律等问题,自查党内廉政建设责任制落实情况,并对照“三个代表”重要思想和“两个务必”深入进行剖析,自纠自查自己存在的问题和不足。同时组织开展了“党旗下的风采”、“生命的新航程”等征文和写出即有教育意义又有警示作用的“警示语”活动,收到较好效果。
以上是我在任职*书记、校长职务期间在财务管理和自身廉政建设上的情况报告,如有不足之处还请审计科领导给予指正。
述职人:
20xx年xx月xx日
审计述职报告(篇8)
被审计领导干部履行经济责任的述职报
告
篇1:领导干部任期经济责任履行述职报告
领导干部任期经济责任履行述职报告
一、本人职责范围
:(二、任期内单位的财政财务转载请著名来自 ) 言小
状况
(一)任职期初和期末单位基本财政财务状况和任期各
年度财政财务收入、支出情况;
(二)债权债务情况,有无经济纠纷和遗留问题,形成
原因及已(拟)采取的措施;
(三)创收情况与盈亏状况。
三、任期内单位重要经济决策及效果、效益情况
(一)经济目标完成情况;
包括对内对((二)对内对外投资项目及重大经费支出
的审批程序和执行效果、效益情况;)外借款、融资贷款等
有无经济决策失误与重大损失浪费和违规投资等。(三)
四、任期内遵守国家财经法规和学校规章制度的情况
(一)本人遵守国家财经法规和学校财经制度方面的情
况;
(二)单位的各项收入执行“收支两条线”规定方面的
情况;
(三)单位掌握、管理、使用的各类专项资金按规定专
款专用方面的情况;
(四)本人勤政廉洁自律方面的情况; 五、任期内的主要成绩、问题与建议或拟整改措施。
六、其他需要说明的情况
篇2:镇长任期经济责任述职报告
任期经济责任述职报告
*** 镇原党委副书记、镇长——*** 月担任4年XX月至7年XX根据组织的安排,本人于
镇党委书记。现***月担任4年XX镇党委副书记、镇长,*** 根据将本人任期,州市领导干部任期经济责任审计的要求* 内有关工作情况报告如下:
个人情况 一、
XX月至7年XX月出生,中共党员,7年1968,男,*** 镇党委副书记、镇长。***月任4年
镇党委副书记、镇长的四年来,我主***月任7年XX自
持镇政府全盘工作,在镇党委领导下,认真贯彻市政府各项 会议精神,狠抓各项目标任务的落实,时刻不忘历史使命,
牢记为人民服务的宗旨,不断加强自身学习,以铁的纪律严
务求实效,坚持勤政廉洁,认真履行岗位职责,格要求自己,
实现了全镇社会各项事业的持续健康快速发展。下面,我就
四年来的工作情况作一述职:
镇基本概况***、1 公里处。山、岗、平各占三分之**州市西约*镇位于*** 4.*个村民小组,人口2**6个行政村、3*一。全镇共万人,
个党3全镇共有平方公里。64区域面积万亩,3.*耕地面积
年年底201*名。截止***个基层党支部,中共党员54总支,
万元;完成乡镇企业35***.5全镇共完成财政一般预算收入 总产值亿3.*。实现乡镇企业利润金21%亿元,同比增长*** 。农村固定资产投资18%元,同比增长
规模以上工业企业增加值亿元,,%同比增长完成亿元, 。21%同比增长
、本人在单位工作中的主要责任2 在工作上我摆正位臵、选准角度,坚持党委书记是决策
的第一责任人,镇长是执行书记决策的第一责任人。以“加
强团结增活力,凝聚民心创业绩”为指导思想,像珍惜生命
,一样珍惜团结。古人云“名为招祸之本,利乃忘志之媒”
大凡历史上争名者未必得名,夺利者未必获利,为此我摆脱
了名缰利锁的羁绊,坚持做到胸怀大局,不利于团结的话不
说,不利于团结的事不做,把心思用在工作上,把精力用在 事业上,可以说我的一言一行关系到班子的整体形象,所以
在政府工作的实践中,坚决贯彻好民主集中制,充分调动政
府一班人的工作积极性,使政府工作人员既当主角,又当配
角,相互补台,同唱一台戏。作为政府工作的主要负责人,
我始终坚持总揽工作大局,但不包揽一切,放手更放心地让
各位主管领导抓好本职工作。抓全面工作并不意味着“事无
,放手让大家去干,让他们感觉到位子是巨细,事必躬亲”
实的,权力是真的,功劳是大家的,责任是自己的,这样才
能充分调动他们的工作积极性,上对市委、市政府负责,下
为全镇百姓分忧,做到通力合作不分家,充分发挥班子的整 体效能,努力在班子内部形成关系融洽、互相尊重、互相支
持、团结共事的和谐局面。
作为一位镇政府主要领导干部,我带头争做“学习型机
“强、“创先争优”以在持久学和深入学上下功夫,,关干部”
两基、重民生、转方式、促发展”“干部下基、“五先争创”、
层、工作在一线、为民解难题”等活动为平台,坚持不懈地
加强学习,努力用中国特色的社会理论体系武装头脑,指导
工作,在干中学,在学
中干,从而进一步提高政策理论水平,加强自身修养。
“学在前,用在前”是对每一位领导的首要要求,作为一名
基层的领导干部,把握好、运用好政策是开展农村工作的前
为此我在中央、省、市委关于农村工作的相关政策上 提,
做到先学一步,融会贯通,只有这样才能更好地履行自己的
职责。让组织放心,让群众满意。在学习理论的同时还注重
向实践学习,取他人之长,补己之短,通过学习,提高自身
素质,掌握工作的主动权。
镇九届人大一次会议***年里,紧紧围绕4在我工作的
提出的工作思路和目标任务,以“工业强镇、以工兴农、平
安稳定、和谐发展”为载体,团结带领政府班子成员,突出
发展第一要务,强化财政管理,与时俱进,求真务实,奋力
开拓,真抓实干,较好地完成了上级及镇党委赋予的经济、
财政工作任务。
、任职期间作出的重大决策及区域战略规划3 四年来,我把招商引资项目建设作为经济发展的突破口,
量化目标、落实责任,以产业政策为导向,积极优化产业结
构,推进产业升级。一是按照省委省政府的工作部署,加快
推进产业升级。二是优化工业结构,煤炭企业资源整合力度。
积极引导完成原始积累的企业调整产业结构,逐步由资源型
企业向高附加值产业过渡;铸造、建材等行业积极向节能降
州市维盟机械制造有限公*耗、提高单位附加值上下功夫。
司新上二期汽车发动机配件生产线,能耗低,效益高。三是
个,项目总投资15年,共签约项目XX引进科技工业。截止
亿元;签约资金亿元,引进省外资金亿元。组织参加市级以 个项目已全部建成投产,并取13次,有4上招商引资活动
得了较好的经济效益和社会效益。
在农村致充分发挥班子的集体智慧和力量,年以来,XX 富
和农民增收上做文章,拓宽农民增收的渠道,全镇经济
社会继续保持又好又快的发展势头。任职四年来全镇经济社
会取得了较好发展,主要体现在以下几个方面:
一是发展农业经济。积极调整农业产业结构,深入推进
农业产业化进程,突出特色产业,不断加强农田水利基础设
为中心**施建设。针对一家一户分散经营的弊端,建成了以
亩迷迭香XX为中心的***、**亩核桃种植基地、以1500的 亩金银花种植基地。发500种植基地、边庄、刘湾为中心的
建成了,展规模农业、**亩、1500种植迷迭香**、**、**、** 亩优质核桃林三大种1000种植了**亩,800种植金银花** 镇调整农业种植结构迈出了可喜的一步。培育***使,植基地
市第一家银杏茶企业河南**村建成了**农业龙头企业,
多万元;XX科技开发有限公司,目前企业年产值已达***** 余头;1000该村还成立了昌盛养殖公司,目前年出栏肉牛
多平方米的钢结构蘑菇种植场,建成了年加工面XX建成了
州市翟山生态林开发有限*村成立了**万吨的面粉厂;4粉
公司,目前已实现“公司+基地+农户”的产销一条龙方向
5发展。新上养殖项目多个,养羊场300个,共建成养猪场
个。2个,养牛场12个,养鸡场2 镇的社会经济发展及项目建设,***二是发展工业经济,
坚持以科学发展观为指导,按照“持续求进,加快转型,注
项目建设为重点,以招商引资、的要求,着力惠民”重协调,
明确目标,优化环境,强化服务,使招商引资、项目建设、
经济发展取得一定成效。
三是新农村建设扎实推进。按照确定“科学规划、稳步
推进、重点突出、逐年提高”的新农村建设总体思路,加快
了新村建设步伐,陈岗社区一期工程已完工,计划今年完成
村搬迁入住工作,马寨社区正在规划建设。认真开展违法** 用地清理整治,积极抓好旧 村复垦、土地整理和农村土地“三权”发证工作,镇、
村面貌得到持续改观。
四是社会和谐稳定局面不断巩固。坚持把稳定工作作为
经济工作的重要保障来抓,牢固树立“稳定是第一责任”理
念,层层落实领导责任制和目标管理责任制。健全落实矛盾
纠纷排查调处机制,定期研究解决新情况、新问题。落实党
政领导干部开门接访、带案下访和包案解决突出问题工作机
坚持以人为本,及时处理群众来信来访和热点难点问题。制,
认真贯彻落实各项民生工程。强化计生工作目标管理责任制,
不断提高计生工作整体水平。认真开展安全生产隐患大排查,
积极整治道路交通、加油站点、电力、烟花爆竹等方面的安 全隐患,杜绝了重特大安全事故的发生。同时,统筹抓好科
技、教育、文化、卫生、防疫等工作,确保了各项社会事业
全面进步。
、财源组织措施及执行效果4 四年以来,为增加地方财政收入,在“招商引资和项目
建设工作”的基础上,不断拓展税收来源,壮大支柱产业,
一是相关税收管理员和协税:采取如下措施 巩固现有税源。
人员加强对重点税源的监控和重点行业的控管。坚持不懈地
抓住以煤炭产业为龙头的财源,近几年铸造产业发展形势良
好,铸造设备与技术水平也不断提升,推动财政收入来源不
断巩固。建立专项管理机制,对重点税源企业实施有效监控 预测,准确把握税源变化。时刻掌握企业生产经营状况,企
业的技改进度及销售情况,确保各项税收及时足额入库。二
是建立组织收入每月例会制度,加强财政、地税、国税的沟
通协调,衔接落实好收入目标和收入进度。协税领导小组明
确专人、明
XX篇3: 年履行经济责任述职报告XX年至
年履行经济责任述职报告XX年至XX 汪启家 遵义县安全生产监督管理局局长 ( 日)14月6年XX 审计组领导、同志们:
根据审计工作要求,现就任职期间履行经济责任情况报
告如下,不当之处,敬请批评指正。
一、任职基本情况
月起,任职遵义县安全10年XX按照组织安排,本人自 生产监督管理局局长至今。
(室)下设内设科名,3县安监局领导班子成员任期之初,
,名(含班子领导)15个、工作人员1个、下属事业单位3 台,租用原县粮食局办公楼2辆、办公电脑2共有公务车辆
万多元,基础设施、设备非常薄弱。2办公,债务
编制、在机构、政府领导高度重视安全生产工作,县委、
结合局的实际,本人上任之后,物上给予大力支持。财、人、
团结各班子成员,根据安全生产工作特点和要求,着力完善
办公基础设施和机构、队伍建设。
(一)保障办公设施配备。一是经本届班子努力,县政
多平方米;二是争460年为县安监局解决办公用房XX府于 台;3取上级资金。通过采购、划转等方式,新增公务车辆
14新购台式电脑三是增加现代办公设备,6笔记本电脑台、
台(制作行政
台、便携1台、一体机7、普通打印机执法文书专用)
台;四是补充采购文件柜、办公桌椅、空调等各5式打印机
30万元,为全县25年节约专项经费XX项办公设备;五是
个镇(乡)安监办配备电脑、打印机、数码相机(安全生产
现场检查取证专用)等办公设备。
年XX(二)加强监管队伍建设。一是经县政府同意于
名2名煤矿专业技术人员进入县安监局工作(后4公开特招
;二是经县政府同意将原属县煤炭局管理的遵义县矿离职)
名;三是通10山救护队划归县安监局管理,增加监管人员
名;四是4过调入方式从镇(乡)选调适应工作需求的人员
名已进入体5另外名,4现已到位名,9年新招考大学生XX 名进57年组织镇(乡)安全监管工作人员XX检程序;五是
入贵州大学矿业学院进行培训,提高人员素质;六是实行驻
聘用非在编专职驻矿安全年公开招考、XX矿安全监管制度,
月派驻生产、建设煤矿进行安全4名,已于今年26监管员
监管。
年XX(三)完善工作机构设置。一是按照县纪委要求,
XX设置县安监局纪检组;二是按照职业卫生监管工作需要,
年机构改革要求,XX三是按照年设置职业健康监督管理科; 组建遵义县煤矿安全监管局,目前各项准备工作均已到位,
万人以上的镇(乡) 5等待挂牌;四是按照机构改革精神,
成立了专门的安监办。
年从局内选拔任用XX(四)强化干部选拔任用。一是
副局长名;三1年从局内选拔任用纪检组长XX名;二是1 是
名。5年开展中层干部竞争上岗,选拔任用股级干部XX 名,其中局5月,县安监局共有领导班子6年XX截至
长个,分别5名;内设机构1名,纪检组长3名,副局长1 、安监科、煤监科、职业健康科;下是办公室(含安委办)
个,分别是遵义县煤矿安全监管局、遵义县安3属事业单位
34共有各类工作人员遵义县矿山救护队,全生产监察大队、
22平方米、办公电脑460辆、办公用房5名。有公务车辆
台,其它办公设施设备均按13、各类打印机台(含笔记本)
需要配置完善,已基本能满足工作需要。
二、主要工作业绩
安全是为了保障经济发展,发展更需要安全保障。我县
,在此领域需目前经济发展依赖能矿(煤炭、铝矿等资源)
要付出更多的安全投入和服务,特别是煤矿更要预防瓦斯、
确保提供更多的能源、顶板等五大灾害事故,煤尘、火、水、保障经济发展。
”年,我局在全市率先开展“安全生产示范镇(乡)XX 年底,全县共创建“安XX创建活动,在全市得到推广,至 。个(含新舟镇)31全生产示范镇(乡)
43起死亡72全县共发生生产安全事故年,XX 造成人,
,事故起数、%、%、38%直接经济损失万元,同比分别下降
。当年获全市安全生产监%和 %死亡人数分别占控制指标的
管工作二等奖、全县安全生产工作三等奖、全县年度综合目
标考核三等奖。
55年,全县发生生产安全事故XX 人,受伤45起,死亡
同口径相比实现了双降;与,人,直接经济损失万元65 ,死亡人数占指%市下控制指标相比,事故起数占指标数的
。我局组织协调的贵遵高速公路“”重大道路交通%标数的
人)应急救援工作成效显著,受到省政府表25事故(死亡 彰。当年获贵州省“除隐患、迎奥运”安全生产知识竞赛优
胜奖、全市安全生产监管工作二等奖、全县年度综合目标考
核三等奖;全县安全生产工作获市政府三等奖。
人,44受伤人,47死亡起,54全县共发生事故年,XX %直接经济损失万元,事故起数和死亡人数分别占总控制指标
,均在市政府下达的控制指标内。与%和年相比,事故起XX ,%经济损失下降,%受伤人数下降,%死亡人数下降,%数下降
,是近五年来的最好水平。我县在全省实现了“一控双降”
率先启动烟花爆竹企业安全生产标准化创建,乌江烟花爆竹
厂成为示范企业,多次接待国务院安委会、安监总局、省、市检查和其他兄弟县区参观考察,获得高度肯定。当年获全
市安全生产监管工作一等奖、全县年度综合目标考核三等奖;
全县安全生产工作获市政府二等奖。
同比人,35起死亡31全县共发生生产安全事故年,XX ;事故起数和死亡人数分别%和%人,分别下降1起20减少
占市下控制指标的。因煤矿防治水工作成效突出,全省%和% 水害防治工作会在我县枫香镇柿花田煤矿召开;因非煤矿山
井工企业安全标准化建设推进有力,全市非煤矿山安全标准
化建设现场会在我县毛石镇鑫都矿业有限公司召开,全县
。当年获全市%家非煤矿山井工企业获证,占总数的11 安全生产监管工作三等奖、全县安全生产工作二等奖、全县 年度综合目标考核二等奖。全县安全生产工作获市政府三等
奖。
三、严格履行经济责任
根据职责职能规定,县安监局没有任何收费许可,所有
资金均由县财政列支。自任职以来,本人始终高度重视,倡
导“指导为先、服务为主、督促有力、监管到位”的安全监
管工作理念,主要围绕干部职工党风廉政教育和严格财务管
理履行经济责任。
(一)警钟长鸣,筑牢思想防线。一是组织干部职工认
《党内监督、真学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》
《建、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、条例》
XX—XX立健全惩治和预防腐败体系《安全生、年工作规划》
产领域违纪违法行为政纪处分暂行规定》和县委“五严禁、
五不准”等干部管理法律、规章、文件;二是厉行推进反腐
倡廉专项教育,先后聘请了县检察院副检察长庹修尚、李陇
富等等领导同志前来开展预防职务犯罪教育,有效增强了干
做到警钟长鸣;时刻提醒干部职工,部职工拒腐防变的能力,
,与全局干部职工签订,三是制定《党风廉政建设责任书》
对干部职工应当遵守的工作纪律进行了明确规定,同时每年
与全局干部职工进行交心谈心,及时分析探讨,释疑解惑,
帮助干部职工理清思路、坚定立场。
年起,XX自清除滋生腐败行为土壤。完善制度,(二)
,我局出台了《遵义县安全生产监督管理局机关工作制度》
针对局机关各类行政事务进行了规范,建立起财务报销、车
审计述职报告(篇9)
各位领导:
一年来,在公司领导的亲切关怀和指导下,我在审计科主任的岗位上,带领审计科的全体同仁严格按照审计计划,紧紧围绕公司提出的“加大核查、审核、监管力度,确保各项制度深入落实”这一工作目标,积极主动地在公司内部开展了审计工作。经过全体同志们的共同努力,取得了一定成绩,主要表现在:1、从公司内审工作的开展上实现了由原来的浅层次、窄领域的简单审计向多方位、宽领域的综合审计的转变,实现了从创建到各项工作得以健康发展的良性过渡。2、从个人的工作能力发面,实现了从最初的不了解、不熟悉,工作过分谨慎小心,甚至有些领域不敢介入,到现在能大胆的、全面的开展工作的转变。可以说经过大半年的努力,我现在已经全部融入到了这个充满活力、朝气的大家庭中,但这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距。不过我相信有公司领导的信任,有在座的各位部门领导的大力支持,再加上我们全体审计人员的勤奋工作,公司的内审工作一定能一年比一年有起色。同时也会得到公司领导和同志们的认可及欢迎。下面我从三个方面汇报工作:
一、XX年的主要工作
1、严格审计的纪律和制度
审计部是一个比较新的部室,领导寄予我们厚望,同志们也关注着我们的发展,我深知责任重大。为了使内部审计工作在公司管理中得以顺利开展,自从我调到审计科后的第一次全体会议上,就根据制定的年度工作计划,并结合内部人员的.具体业务能力,本着既要明确各自岗位职责,还要坚持分工不分家的原则,进行了内部分工。并从工作纪律、工作作风、工作态度、工作形象和工作结果等五个方面提出了具体的要求。这些基础工作的进行,为我们工作的顺利展开打下了扎实的基础。
2、积极开展对分公司财务管理的监督和评价
xx科技园是我公司在xx设立的生产明胶的企业,由于种种原因,该公司一直没有建立起完整、严密的内部核算管理制度,从而使会计信息的反映带有很大的不真实性,也给总公司的财务管理带来了一定的风险性。根据公司领导的要求,我们在8月份对其帐目及库存进行检查审核的同时,先后分两个阶段对该公司的财务管理进行规范、核查。第一阶段是参照总公司的相关制度,帮助该公司制定其内部的财务管理制度,建立健全仓库管理的工作流程,健全会计核算的账簿体系,规范会计核算程序,建立严格的、定期的会计报告制度。第二阶段,对规范后的会计核算制度,实施正常的审计检查,通过这一系列工作,规范了该公司核算制度的同时,也教育了会计人员,增强了他们做好工作的责任心,起到了很好的效果。
3、严格费用报销规定,严格费用审核
审计是执行各种规章制度的前沿,审计人员就是把这个关口的,将不符合规定的支出堵在这个关口之外,是我们审计人员的责任。我们从一开始的单纯的业务费用审核逐步扩大到后勤的费用审核、生产车间工资的审核、发货费的审核、车间修理费的审核等,基本上包括了所有的支出。为了保证这一工作的质量,我们利用可利用的一切时间,组织学习公司出台发布的新规定,新同志为了尽快提高自己的技能,主动请教老同志,并对要点及时做好笔记,所作的这一切都为做好这项工作打下了良好的基础。一年以来,尽管我们对费用的审核量上不断增大,但基本上没有出现有问题的审核,从而有效的配合了公司的财务管理工作。
审计述职报告(篇10)
根据教育局安排,我于2013年10月至2017年7月担任蔡口集学区主任职务,任期三年半。三年半中,我在县教育局的正确领导下,带领全校教师坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以办群众满意的教育为宗旨,坚持走安全立校、质量强校之路,团结一心,埋头苦干,不断地强化管理,优化队伍,推动了大东沟小学教育质量持续向前发展;同时,努力加强自身廉政建设,严格执行经费支出和财务管理制度,不断提高经费使用效益,保证了学校各项工作落实到位,使学校面貌发生了显著的变化。现在学校校园布局合理,环境整洁优美,教育教学设备设施比较齐全。2014——2017年度教学质量在学区统考中名列前茅。现就任职期间履行经济责任的情况汇报如下:
一、个人廉政方面
三年半中,我自始至终,严格要求自己,始终坚持财务公开化。三年半中,我不断健全学校的财务管理制度,根据教育局和学区财务制度规范学校各种支出,大额开支由全体教师会讨论决定。学校每学期的经费支出都利用教师会进行公开说明,并进行公示。
二、学校经费运转和基本建设方面
1.精心使用学校经费,确保学校正常运转。2013年10月,我接任学区主任后,由于学校面貌陈旧,通过多方争取,先后实施了周家塬小学教学楼、虎家渠教学点、蔡口集教学点幼儿园项目建设;并对校园全部用红砖进行了硬化,修建了花园,移栽了松树和花草,校园环境显著改变。学生“营养改善计划”实施时,购置了食堂全部灶具,冰柜、消毒柜等设备,保证了学生营养餐安全,卫生,高质量供应。因为学校教师办公条件有限,要求各学校出资购置办公电脑、桌椅及相关设施,极大改善了办公条件。在蔡口集学区任职三年半,我始终精心安排使用学校经费,把事情分出个轻重缓急,努力做到每一分钱都花在刀刃上,促使学校各项工作快速健康发展。
2.多方筹措,努力改善硬件条件。由于学校经费有限,大的硬件设施改善较为困难, 2013年初,经多方联系,社会爱心人士为学生捐赠字典、图书、校服等,丰富了学生课外阅读生活,提高了学校的装备水平,促进了学校的发展。
三、不足之处和需要改进方面
1.专业学习还需进一步提升。蔡口集学区三年半,我把主要精力放在了学校管理和校园环境改善上,对管理方面的学习和思考投入的精力相对较少。在教育管理上,三年半中我进步得很慢,我希望自己在管理能力上进一步提升。 2.财务管理能力需要加强。在任蔡口集学区主任期间,由于对“义保”经费使用细则及相关财务管理制度的学习不够充分、彻底,致使学校部分支出超出预算范围、部分票据附件不齐全。在今后的工作中,我将认真学习各项财务法律法规,严格执行财务制度,严格要求自己,把学校“义保”经费管好、使用好,使学校财务工作更加规范。
2017年10月17日
村干部离任经济责任审计述职报告
村干部离任审计述职报告(共3篇)
离任村干部述职报告
审计村干部任期述职报告
村干部离任审计总结
审计述职报告(篇11)
审计述职报告模板【三篇】
导读:本文 审计述职报告模板【三篇】,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
【篇1】
一、坚持“围绕中心、服务大局”,积极开展内部审计工作
全市内审机构紧密围绕本部门、本单位的中心工作,以促进加强单位内部管理和控制、提高经济效益和反腐倡廉为重点,积极进行工作重点“转型”,认真开展审计工作。
一是积极开展内控制度评审和制度建设工作。全市内部审计机构利用对本单位、本企业的经营管理流程以及内控制度执行中的重要环节和关键点比较熟悉的优势,20xx年共开展了206项内控制度执行情况的评审工作。其中合肥供电公司组织开展了对市公司的固定资产管理,对三县公司的货币资金、物资管理和乡镇供电所管理实施了内控评价。按照内控评价体系指标进行了打分,针对货币资金和物资管理存在着比较大的风险,提出了加强管理的6条意见,并专题向公司领导提交了综合审计报告。市公安局为进一步规范建设工程竣工决算审计费收取标准,制定了《关于调整建设项目竣工决算审计费收取标准的规定》(合公通[20xx]18号文件),强化了内部建设项目的资金、竣工决算的审计监督和管理,提高了建设项目资金效益,发挥了制度保障作用。合肥科技农村商业银行按照《合肥科技农村商业银行审计检查实施办法》、《合肥科技农村商业银行审计稽核部岗位职责及内部
操作流程》等制度加强内部管理并优化操作流程,进一步明确任务分工,界定每个环节岗位责任,让稽核人员各履其职、各负其责,促进了稽核工作质量的提高。合肥市第二人民医院按照卫生部颁布的《卫生系统内部审计规定》,成立了独立的内审室,配备了两名专职内审人员,加强了对医疗收费、一次性耗材收费等工作的监督检查,制定了《二院内审工作职责(细则)》等制度,使内审工作有法可依、有章可循,成效显著。
二是突出建设项目审计。为了节约建设资金,全市各内审机构都针对本单位的建设热点,积极地开展建设项目审计。据不完全统计,到12月底,内审机构已审计建设项目5906个。合肥电信分公司审计部20xx年继续严把审计质量关,严格按照省公司的要求,对具备条件的工程项目做到100%审计,截止到11月底统计,共审计认定通信工程项目4299项,工程送审总金额.72万元,审减万元。建筑安装工程66项,送审金额万元,审减万元。安徽中烟工业公司合肥卷烟厂基建及零星维修送审工程233个,送审金额万元,审减额万元,审减率15%;合肥市建设投资控股(集团)有限公司接审项目121个,涉及工程86项,送审金额.3万元,部分已审定项目的核减率达20%;合肥市公安局审计处实施工程竣工决算审计68项,送审金额万元,审减额万元,审减率%。通过对基建工程项目的审计,有效地防止了建设工程项目高估冒算行为,保证了工程项目质量,节约了建设资金,发挥了内部审计监督与服务的功能。
三是继续完善财务收支审计。全市内审机构加强了对财务收支真实性和合法性的检查监督,累计完成财务收支审计214项,促进了各单位财务管理工作的规范化。合肥新站试验区财政局对政府采购环节,注意严格把关,极力提升采购资金节约效率,强化对政府采购的监管。截至20xx年10月份,全区自行采购预算亿元,实际支付亿元,节约资金273万元,资金节约率高达%。庐阳区大杨镇对镇吴郢社居委、五里拐社居委、夹塘社居委、草塘社居委、龙王社居委、高桥社居委、照山社居委、王墩社居委、大杨村、十张村、谢岗村、岗西村、水库村计13个村居20xx年1-6月份财务收支情况进行了审计。市公路局对所属11个单位20xx年财务收支进行了全面审计,审计面为100%,通过审计,发现问题36个,提出审计意见38条,所审项目均下发了审计意见书,并进行跟踪落实。
四是大力开展经济责任审计。据统计,全市内审机构已对196个县以下领导干部和企业领导人员开展了经济责任审计。通过审计,强化了领导干部和企业领导人员的经济责任意识、自我约束意识,促进了党风廉政建设。如市邮政局20xx年以财务收支审计为基础、经济责任审计为重点,实施了对蜀山区局局长、包河区局局长的任中经济责任审计,努力做到三个结合,即经济责任审计与财务收支审计相结合;经济责任审计与廉政工作相结合;经济责任审计与职业素质相结合。市建委、市民政局、市教育局、市卫生局、市园林局、瑶海区、庐阳区大杨镇、百大集团、四方集团、市公路局、蜀山区教育局等单位,也积极开展经济责任审计,切实使经济责任审计成为正确评价被
审计人员任期经济责任、人事部门考核任用干部、纪检监察部门抓党风廉政建设的重要依据。
五是加强合同管理工作。安徽中烟工业公司合肥卷烟厂审计部为了维护企业经济利益及合法权益,严格按照合同法规定,对企业涉外的所有协议、合同进行认真审核、严格把关,全年共审核审签经济合同342份,金额达万元,无违约合同发生,很好的规避了合同风险。安徽氯碱法规审计部截至20xx年11月底共审核集团、锦邦等5个公司的合同1742份,合同进展报告259份。合肥市建设投资控股(集团)有限公司严格按照《集团公司合同管理暂行办法》规范合同的订立、审查,从维护公司利益角度出发,修改不合法不合规之处,避免潜在风险,全年共审查合同300余份,较好地履行了风险控制职能。
二、突出服务理念,努力推进内审协会建设
合肥市内审协会在市审计局的领导下,在各内审协会会员单位和理事的共同参与下,在市审计局机关各部门的大力支持和配合下,认真履行章程赋予的义务,全面实施协会年初制定的工作方针和计划,突出重点,讲求实效,充分发挥好桥梁纽带作用,切实履行好管理、协调、服务、交流职责。一年来,市内审协会以服务为理念,主要做了以下工作。
一是推进内部审计职业化建设。第一,抓好内审人员继续教育和培训工作,促进内审人员职业化水平的提高。根据安徽省内部审计师协会和合肥市内部审计协会20xx年工作要点的要求,围绕省市审计
机关开展的“审计质量年”活动,组织了一系列活动,进一步规范审计行为,推动内部审计工作发展。20xx年5月,市内审协会举办了一期全市内部审计质量管理培训班,全市各单位内部审计人员参学的积极性非常高,共有260余人参加了培训,创下了内审人员参学之最。开班时,市审计局吴利林局长亲临致辞,对参学人员是一个极大的鼓舞。培训班聘请了安徽财经大学老师和省审计厅的审计专家授课,系统地学习了内部审计项目质量管理、内部审计文书规范化,审计信息化等内容,为提高全市内审人员的专业素质和业务技能,建立健全内部审计制度,促进全市内审工作的规范化、制度化、科学化和职业化水平起到了积极的作用。第二,继续做好CIA考试的宣传、报名工作。CIA是国际内部审计专家的标志,是提高内审人员素质的一条重要途径。市内审协会为组织宣传、报名工作投入了很大精力,20xx年共组织了30人参加考试。
二是开展优秀内部审计项目评比和内部审计理论研讨。为进一步推动内部审计工作发展,合肥市内审协会积极组织全市各内部审计单位积极参加省内部审计师协会组织开展的20xx—20xx年以来全省优秀内部审计项目的评选,以及20xx年《风险导向审计在审计风险管理中的应用》和《内部审计质量控制与管理》两个课题的理论研讨。合肥供电公司审计部组织实施的“固定资产内控管理审计”项目被评为全省优秀内部审计项目一等奖并获通报表彰,合肥供电公司杨晓荣、李国勋撰写的《风险导向审计与企业风险管理的相互应用》和合肥科技农村商业银行包少书、蒋四宝撰写的《试论商业银行如何加强
内部审计机构质量控制》等8篇论文获奖并通报表彰,其中二等奖1篇,三等奖2篇,优秀奖。
内部审计述职报告
【篇2】
一年来,审计部按照董事会的要求,严格执行《中国内部审计准则》和集团《内部审计暂行办法》,积极探索和改进内部审计工作,较好地完成了各项审计任务,现将XXXX年内部审计工作总结如下:
一、领导重视,内部审计监督服务职能得到了进一步的加强
董事会和总裁办对内部审计工作给予了高度的重视和支持,明确内部审计的宗旨是“监督服务、查错纠弊、促进管理”,并要求各受审单位(部门)要以高度负责的精神,正视问题,积极整改。为了强化公司管理监督体系,促进公司各项制度的落实,进一步提高公司的经济效益,充分发挥审计部门在公司管理中的作用,今年下半年,集团公司进一步明确了审计部部门职责,配备了相应的专业人员。审计部根据集团经营管理情况制订了审计工作计划,确定重点监督、审计的项目和范围,逐步完善了内部审计工作制度和工作指引,内部审计工作逐步走向程序化、正规化,监督服务职能得到了进一步的加强。
二、过程管控,内部审计监督服务工作取得了初步的成效
结合公司的生产和经营管理情况,今年以来,在董事会的正确指导下,审计部结合各子公司的具体情况,有重点、分阶段地开展了日常监审和专项审计,审计工作基本上得到了受审单位的配合与支持,主要审计事项基本按计划完成,全年共完成审计事项146项。其中,
对各子公司进行半年度审计1项,共查问题213个;半年度后续审计1项,重点对半年度审计发现进行了整改情况复查,各子公司加权平均汇总落实率为81%,整改情况较好;后续整改跟进1项,重点对未整改落实情况进行了跟踪,除6个问题因特殊情况未完成外,其余问题均已整改完毕;进行采购审计85项,工程项目审计57项。所有审计事项均及时出具了审阅意见(或审计报告),充分发挥了内部审计的监督、服务职能。
1、工程项目审计
根据《内部审计实务指南》及《集团基建审计制度》,审计部分别对XX项工程项目进行了审计。审计人员从项目审批程序、造价控制、合同管理等方面入手,对上报的项目内容、工程量计算是否准确重点进行了审查和抽查;必要时,审计人员与相关工程管理单位一道对现场进行调研,尽量以性价比提出审计意见。从本年度的工程审计情况来看,我公司目前普遍存在的问题是:工程管理制度不太健全、子公司上报的文件资料自控性不强或内容不完善,很难满足全面审计的要求;大部分申报项目难于进行现场审计、现场管控全靠现场各级人员自律进行;加之目前审计部无工程造价专业人员,审计部很难获取各子公司当地定额基价,同时隐蔽工程的实际情况也无法进行核实,给审计工作带来了一定的难度。
2、采购审计
按照集团公司的制度要求,单位价值XXXX元以上的物资采购前须申报审计部审计。各单位(部门)基本上能够按照制度的要求进行申
报,审计部按照《内部审计实务指南》及《XX集团采购审计制度》的要求,严格执行询、比价制度,大部分单位(部门)基本能够按照采购审批程序进行,对未按照程序进行的单位,审计部客观地提出审计意见。为确保审计意见的客观、公正、准确,审计人员视采购情况的不同,分别采取网上查询、市场调查、参考各子公司同类物资价格等方法,共对XX项日常采购进行了事前审计,采购审计工作亦得到了各采购单位的支持与配合。
审计部根据各子公司上报的历史采购价格,综合市场调研情况,完善物资价格信息库,进一步加强采购管控的基础工作。
3、年度审计
为检查和验证各子公司在财务内控、基建工程、采购物流、制度执行、资产盘点等方面的执行情况,在董事会安排下,审计部从各子公司(部门)抽调人员组成审计工作组、制定了审计方案并经批准后,于20xx年X月X日至X月X日,对集团内XXXX进行了XX审计。审计工作组共发现X个问题,分别提出审计建议并发送至责任单位,责任单位均进行了自纠自查并书面回复。此次审计,对规范各子公司经营管理、提升集团管理水平起到了一定的促进作用。
4、年度后续审计
在接到各责任单位对半年度审计建议的自查自纠情况表后,经董事会批准,审计部成立后续审计工作组于X月X日至X月X日对XX公司分别进行了XX审计。审计前期,审计部结合上半年度的审计情况和各单位的自查自纠情况,制定了有针对性的后续审计方案,对关
联事项进行了细化和完善,并帮助有关单位进行整改。通过检查验证,五个子公司共有XX项需要整改,实际整改XX项,加权平均落实率为XX%。各子公司实际整改情况与后续审计工作开始前提交的自查自纠完成情况虽有一定差距,但各子公司在后续整改过程中,能逐步认识到整改的必要性,并按照特定目标相互协调地发挥作用。
5、后续审计跟踪
XX月XX日至XX月XX日,后续审计工作组对后续审计中五个子公司未整改的事项进行了逐项落实,除XX公司实施了现场审计外,其余子公司均为非现场审计,本次落实整改率为XX%;至本期止,整个半年度审计汇总加权平均落实率为XX%。因特殊情况而未落实的事项,各子公司均对未落实的原因进行了情况说明,审计部将继续跟踪。
从半年度审计、后续审计、后续审计跟踪的审计过程来看,各子公司已开始渐渐适应了集团审计,从对审计工作的不认同到认同、不理解到理解,集团审计部的管控职能已逐步得到体现。
6、日常监控
1)车辆费用监控
XX月份开始,审计部依据《车辆费用监控审计办法》要求对各子公司提供的《车辆费用统计表》、《百公里油耗统计表》进行分析工作,现该工作由于所获取的相关分析资料较有限,虽然只是停留在较浅层次的分析上,但各子公司已渐渐重视车辆费用管理工作。
2)财务费用、销售费用、管理费用的监控
XX月份开始,审计部依据《费用监控审计办法》收集、整理、分析三项费用工作,现各子公司暂处于初步适应阶段,也在努力配合审计部的工作,审计部将从初步的分析阶段逐步过渡到监控阶段。
三、加强管理,为内部审计工作奠定基础
1、审计人员岗位职责的建立
根据集团领导要求和部门职责的重新调整,我们进一步明确了部门各工作岗位的岗位职责,在此基础上,确定了相关的工作流程和工作要求,为本部门工作有条不紊地展开提供了必要的组织保证。但由于审计工作仍处于初期,要完成更深层次的跨越,相关的管理制度和配套的考核办法仍需要更进一步地完善。
2、已建立的审计基本制度
建立和健全内部审计制度,规范内部审计行为,是独立开展审计工作的必要条件。为此,我们起草了《XX监控审计办法》、《XX制度》、《XX审计制度》等XX个管理制度,对部分审计事项作出了较为详细的规定。通过较为规范的审计程序,对部分业务流程进行了控制,提高了审计质量,降低了审计风险,同时也增加了内部审计工作的透明度,保证了审计工作的独立、客观、公正。
3、审计档案管理工作
档案是企业的宝贵财富,也是审计工作的起始点。认真做好审计资料收集和及时归档工作,既是审计工作的基本要求,也是集团公司发展的历史见证。审计档案资料包括审计计划、审计方案、审计工作底稿、审计证据、审阅意见、审计报告等主要内容,为了规范审计档
案的基础性工作,促使审计工作程序化、标准化,今年下半年,审计部对上述主要的审计档案资料格式进行了规范。在具体的工作中,除了要求审计人员保存好相关资料外,对与审计工作相关的电话记录、文件收发等详细记载,做到有据可查。
4、审计人员专业技能培训
内部审计质量好坏,很大程度上取决于审计人员的专业素质。为进一步提高审计人员的业务素质和管理能力,XX月份开始,我们组织召开XX会,明确和部署工作重点,探讨审计方法,组织审计人员进行内审工作经验分享及内审知识的学习;XX月份,审计部组织了XX的专题讲座。通过这些系统的学习,审计人员开拓了视野,找到了差距,明确了目标,对审计工作、审计质量、审计成果利用都有了更高层次的认识。
5、审计人员自律情况
XX制度的建立健全与有效运行、人员自律是公司持续、稳定发展的必要条件和审计工作的前提,审计人员在工作中能够严格遵守公司的各项规章制度、严格遵守《审计人员守则》的规定,行为规范基本符合《国际内部审计实务标准》中关于对审计人员的道德规范要求。
四、总结经验,不断推进内部审计工作
在过去的一年中,虽然内部审计工作取得了一定的成绩,但仍存在着一些不足之处,主要表现在:一是由于审计部毕竟是一个内部监管部门,个别子公司对本部门的监管有一定的抵触情绪,不利于审计部全面、准确地掌握相关情况;二是审计部XX专业人员,对XX监督
检查的深度和广度不够,特别是在XX方面,无法做到全过程监管;三是在XX方面往往是出现客户投诉的情况时才去介入,审计工作略显滞后,未能很好地做到防患于未然。
1、加强沟通是做好内部审计工作的前提
董事会及总裁办公会对审计工作倍加关注,对审计组织、人员的调配予以大力支持,对审计报告认真批阅,及时提出了整改意见和具体要求,为审计工作的顺利实施提供了有力保证。在今后的工作中,我们在认真做好审计工作的同时,须更加注重同各级管理层的交流与沟通,争取各级管理层的理解和信任。
2、健全的审计机构、合理的人员结构及知识结构是做好内部审计工作的必要条件
在董事会的高度重视和帮助下,审计机构得到完善,办公条件得到改善,工作效率明显提高。审计工作是一项政策性强、涉及面广、专业技术要求高、工作难度大的工作。现在审计部共有专业审计人员X名,其中注册会计师X名、国际注册审计师(会计师)X名、主管X名、会计专业毕业已取得会计证人员X名。为集团公司审计工作的长远发展奠定了基础,但人员知识结构还难以满足集团全面审计的要求。
3、内部审计要进一步树立服务意识
内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重,寓监督于服务之中。内部审计归根到底是一种内部管理行为,它的目标是为了加强内部管理,为管理者服务。结合企业实际,内审工作的监督、评价、控制职能都必须着眼于为企业经济发展服务,把服务意识融于
整个审计过程中,在做好监督的同时为领导提供可靠的决策依据。
五、后期内部审计工作设想
1、完善子公司制度体系及内部审计工作流程
首先,各子公司应对制度运行中发现的缺陷进行归类和上报,经评审确认后由归口的管理部门提出制度修改意见和建议,力求建立健全科学、严密、配套、有效的制度体系。同时,须补充和完善各项管理流程,减少管理漏洞,降低管理风险,保证公司管理处在有效的受控状态。确保制度的贯彻落实,形成按制度办事、靠制度管人的制衡控制机制。
其次,审计部需对审计项目从立项到案卷终结都作出详细的规定。通过规范的审计程序,控制整个业务流程,不但可以提高审计质量,降低审计风险,同时也可以增加内部审计工作的透明度,进一步保证审计工作的独立、客观、公正。
2、审时度势、转换思路,向多元化内部审计发展
如果能够把内部审计的思路从查找现存的错误,转向为识别和查找业务工作中的风险点和可控制点,从事后追踪逐步转为事前和事中的监督与防范,这样不仅可以在宏观上控制风险,且能通过对公司经营提出合理化建议,发挥现代审计的指导作用,使审计工作向高层次发展,使内部审计真正成为受公司各级管理人员欢迎的“智囊”。
3、建立内部审计激励机制
对内部审计人员的工作进行监督、考核和评价,肯定成绩,并进行适当奖励,能够增强审计人员的成就感,有利于激发审计人员的工
作热情。同时,建立内部审计激励机制,有利于内部审计部门负责人制定本部门人员需求、人员培训和发展计划,也是人员任命和提升的基础。
4、加强审计工作的宣传力度
各级审计人员须重视对审计工作的宣传,充分利用公司现有的信息平台(包括网站、刊物),弘扬先进和典型,阐述审计工作体会,更进一步提升各级管理层对内审工作的了解和支持,扩大内部审计的影响力。
5、建立精干高效的内审团队
有计划地完善审计人员配置,建立精干高效的内审团队。加强审计人员专业培训,提高内部审计专业水平和审计工作质量。不断改进工作方法,主动发现问题,严格控制不良势头,提高内部审计工作质量,争取更好成绩。
【篇3】
我于20xx年8月-20xx年2月担任县**局局长,20xx年2月因工作需要调任县**主任。根据领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及县审计局文件精神,现将本人任期内的工作情况汇报如下:
县**局于20xx年7月与县**局分离出新组建而成的。主要负责研究提出全县煤炭行业国民经济和社会发展战略,中长期规划和年度发展计划,承担煤炭生产安全地方监管职能,依法检查煤炭企业的安全生产状况,负责特种人员的培训考核和发证工作。在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部的关心、支持和监督下,我坚持立足监
管职能,团结干群一心,紧紧围绕安全第
一、预防为主的安全生产方针政策,认真贯彻落实各级关于煤矿安全生产的指示精神,切实解放思想,坚持科学发展观,以项目建设为第一抓手,以安全生产为第一工作,以维护企业稳定为第一责任,真抓实干,勇于创新,争创一流,开创了经济发展和社会效益共赢局面。
2006、2007年全市、全省小煤矿安全管理现场会在我县召开,推广了我们的成功经验,兄弟县区先后莅临我县参观学习。2007年荣获县政府安全生产先进单位,2008年被陕西省煤炭局评为安全管理工作先进单位,2009年被咸阳煤矿安全监察分局评为安全生产管理工作先进单位。2007-2009年连续三年被县委、县政府评为目标管理先进个人。
文明创建没有,只有更好。我们根据形势变化,不断调整文明创建内容,把抓素质、树形象作为文明创建的重点,努力开创物质文明、政治文明、精神文明的新局面。任期内,我始终做到思路清晰,主次分明,整体联动,协调推进,加大工作力度,从点到线,从线到面,全面构建煤矿安全工作新格局。
一、抓好班子,带好队伍,树立机关良好形象
一是加强组织建设。我从上任开始,就注重班子建设,在局班子自身建设上通过落实各项管理制度,对局班子成员的思想、作风、纪律进行了全方位约束。同时改进领导方法,引导大家不断加强学习,努力提高领导艺术和领导水平,进一步增强班子的凝聚力和战斗力。
在中层干部建设上我以机构改革为契机,调整科室人员使其知识结构、专业结构得到的优化,大大提高了中层干部的整体水平和素质。在一般干部调整上,我尽力做到促进人员合理流动,实现人力资源的优化配置,通过坚持不懈的加强班子和队伍建设,为全县煤炭事业的发展提供了强有力的组织保障。二是加强作风建设。
在全局开展给一张笑脸、递一杯热茶、做一件实事、保一份满意的四个一活动,严格遵守社会公德和公务员行为规范,提速工作过程,提高工作质量,做到随到随办、急事急办、特事特办,局班子以身作则和优良的工作作风,为全局工作人员树立了榜样,工作上一呼百应,力争上游,形成了勇于创新、争创一流的团队精神。三是加强行业管理。充分发挥指导、管理、监督、协调、服务作用,促进了煤炭企业的安全和谐发展。四是强化基础设施建设。任期内,改善了办公环境,装修了办公室,购置了办公桌椅,添置了电脑,购买了小车,固定资产得以增值,树立了较好的机关形象。
二、规范执法,理顺管理,促进煤炭工业健康发展
为规范执法,我坚持从基础抓起,逐步推进规范管理和行政执法工作。一是加强法律法规清理,明确执法依据。将行政许可、行政处罚的事项、标准、依据等以及各股室的主要职责、办事内容和程序、服务承诺等内容进行了公布,简化办事程序,提高行政效率,接受群众监督。二是强化培训,提高素质。按照要求,安排组织专业人员参加了执法学习培训,执法人员均办理了《行政执法证》;三是加强学习,规范执法行为。利用每周五学习时间,认真组织机关干部学习《行
政许可法》、《行政处罚法》等相关法律法规。通过自学和辅导相结合的方式,提高了执法者的素质,规范执法行为,在执法过程中坚持文明执法,亮证执法。我任期内未发生一起因安全执法引起的社会矛盾和纠纷。
三、廉洁自律,规范守纪,互融共进勤政廉政
在加强勤政廉洁建设中,我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与安全工作的统一性。从本质上认识党风廉政建设与对煤矿安全工作的促进,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是增强党风廉政建设与履行职责的互融共进性。把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求班子成员和干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已,维护党风、政风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性。加强党风廉政建设的根本目的是为了规范两权运行。在整体工作部署上,我始终把党风廉政建设当作全局工作上的一个重要环节、一同部署、一样督办检查,在具体操作上,我力求做到带头守纪,以身作则:以三律约束自己,一是按守则自律。上级规定不准做的我坚决不做,上级要求达到的我尽力达到,不违章、不违
纪、更不违法,力争做一个称职的带头人;二是用制度自律。我严格按县委、县政府及本局制定的廉政措施办事,在各种重大问题上都经局党组或局长办公会研究决定,不搞一言谈,力求秉公办事。特别是在经济问题上大的支出,都是经局长办公会议决定;三是以局长自律。一局之长应该是本局干部职工的表率,三个文明建设的领头雁,
因此,我在考虑问题、处理事情当中,凡要求群众做到的,自己先做到,不以局长自居,但以局长自律,讲奉献,珍惜党和人民给予的荣誉和权力,较好的发挥了示范作用,促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。
回顾任职以来的履职经历,我感到既充实,又欣慰,我和全体同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了思想,建立了友谊,获得了许多良师益友,也获得了许多的启示,工作能力也得到一定提高。概括起来有两点启示:一是靠信念成就事业。
刚上任就感到担子重,压力大,矛盾多,困难大,但我坚信有组织的正确领导,班子的精诚团结,可以说,信念让我成就了一些事情,而在事业推进的过程中又进一步坚定了信念,磨练了意志;二是靠工作统一思想。我深切感到,我在工作上做出的一些决策,从机构改革到机关管理和日常工作,存在一些正常的工作分歧,方方面面也有一些不同意见,但我及班子成员并没有把精力耗在无谓的争议上,而是在工作实践中逐步加深认识,增强了解,最终达到共识,把各方面的积极性、创造性凝聚到一起,有力推动了各项工作健康稳步发展。
述职人:
20xx年xx月xx日
经济审计述职报告
监察 审计部经理述职述廉报告
审计助理述职报告
审计述职述廉报告
镇长经济责任审计述职报告
审计述职报告(篇12)
今年以来,我们工商企业审计科认真学习贯彻党的路线、方针、政策,以党的十七大精神为指引,在局党组的正确领导下,紧紧围绕全市经济工作重点,坚持“内强素质、外树形象”的指导方针,认真贯彻执行局党组的各项工作要求,发扬求真务实的工作作风,始终把握审计工作的基本准则,做到客观公正、依法审计,认真履行审计监督职能,高质量完成全部审计工作任务,取得了较好的成绩。在审计工作中,我们全科人员做到了廉洁自律,严格执法,模范遵守审计纪律,维护了良好的审计形象。截止xx年10月底,我科共审计(调查)单位4个,查出违规金额3678万元,管理不规范金额21万元,促进被审计单位上缴财政资金和税费178万元,已收缴款131万元,提出合理建议9条。
在繁忙的工作中,xx年不知不觉的带着收获悄然离我们而去,回顾这一年来的工作历程,既忙碌又充实,看到我院的迅速发展,作为我院的职工,我们都由心的感到高兴。
履行工作职责及主要任务完成情况
(一)圆满完成预算执行情况审计
根据局里统一安排,我科今年完成了对市煤炭局、市国资委和市交通局三个单位XX年年度预算执行情况的审计,并延伸审计了所属单位13个。通过对被审计单位提出加强专项资金和预算内外资金管理、提升资金使用效益、加强对专项资金监管等建议,促进了被审单位进一步加强财务管理、规范财政性资金分配机制,重视专项基金的安全完整和保值增值。
(二)精心准备,较好地完成了省厅下达的专项审计调查任务
按照省审计厅的要求,我们科从今年3月27日至4月25日开展了为期一个月的全市民营及非国有控股企业XX年年度税收征收管理的专项审计调查。调查开始前我们认真学习了省厅的调查实施方案,并对全市民营及非国有控股企业的状态进行了审前调查,确定了不同行业不同规模、不同经营模式的15户企业进行审计调查。调查工作中我们坚持集中组织,统一标准、统一调查形式、统一定性处理,同时坚持和市地税部门沟通,取得地税部门的支持和配合,使审计调查工作进展顺利。
调查中我们主要发现:一是部分企业纳税申报不准确,存在少缴税款的情况;二是税法规定和行业制度相勃,税款缴纳和实际列支期限不相一致;三是部分企业所属部门薪酬统一支付,个人所得税无法计算清缴的问题。同时,分析了产生问题的原因,并提出了相应的审计建议,被审计单位全部采纳了审计建议,并落实整改了审计调查中发现的问题。仅补缴税款就近116万元。
核算中心中心现有员工335名,有56个科室,主要负责对公司所有二级单位的财务核算,对公司的有偿服务项目收费,可以说核算中心所有的业务活动都与钱有关,所以在为公司履行好管理与服务职能的同时,建立健全经济本质安全体系不仅是党建和思想政治工作的切入点,也是党建工作的目标。为此,核算中心在过去的一年里重点开展了全面建立经济本质安全防控体系,打造复合型财务团队的建设工作。积极推进了“四二零双百”工程,完善了制度与流程,建立了严格的考核办法,核算中心结合自身实际组建了自己的检查考核组严格考核,牢筑经济安全防控体系。其次以企业文化促管理。
(三)集中精力,全力以赴完成了对山西兰花集团XX、XX年年度的资产、负债、损益审计
山西兰花集团是我市一家大型国有控股公司,国家大型一类企业,公司现有分(子)公司44家,现有干部职工2万余名,注册资本6。13亿元,年产值超百亿元。面对如此繁重的审计任务,且其下属的兰花科创股份公司是我市唯一一家上市公司,审计任务相当艰巨。
面对繁重的审计工作任务,我们没有叫苦叫难,而是精心谋划,认真准备,积极实施,并经局领导同意聘请了业务能力较强的审计人员,充实了审计力量。审计实施过程中我们精心组织,统筹安排,按期完成了审计任务。
在实施审计过程中,我们按照局领导的要求,认真贯彻科学发展观理论,把握审计围绕和服务于经济建设的主旨,把帮、促企业强化管理、提升经营决策能力作为审计的出发点和落脚点,要求审计人员在严格执法的同时设身处地地从企业发展的大局上审视和处理审计发现的问题。
经过近五个月的努力,共查出企业存在的二十个方面八十多个问题,帮助企业摸清了资产、负债、损益的基本情况,并提出了六条合理化建议。审计工作取得了预期效果。
今年我们还参与了晋城路桥公司的清产核资工作,清产核资报告已完成。
审计述职报告(篇13)
1
一年来,在县纪委的正确领导下,在上级审计部门的正确指导下,紧紧围绕县委、政府各项工作重心,以促进我县经济健康发展为审计监督的第一要务,牢固树立科学发展观和服务意识,坚持廉洁从审,圆满完成了今年县纪委交办的各项工作任务。现将一年来的思想、工作、学习和廉洁自律情况报告如下:
为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,一年来,认真学习贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观理论及党的十七大会议精神,认真学习领会县纪委会议精神以及县纪委年初确定的各项重点工作。通过学习,增强了用科学的理论武装自己的头脑,用邓小平理论指导审计工作实践的水平;进一步坚定社会主义、共产主义信念,时刻牢记“八荣八耻”,坚持一切从人民利益出发,坚决贯彻、模范践行“三个代表”重要思想的要求,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭,正确行使手中的权力。
同时,还注重审计业务理论学习,除参加了省、市审计组织的审计业务培训班的学习外,还比较系统的自学了财政改革相关知识、专项审计调查报告写作等内容。通过学习,理论素养得到了进一步的提升,理想信念更加坚定,审计工作思路更加开阔。
自觉遵守“审计人员工作纪律”,以此来规范自己的行为;不断加强党性修养,牢记“两个务必”,自觉地与县委、政府保持高度一致,不说不该说的话,不做不该做的事。在处事为人上,坚持诚实做人,踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感做好审计工作;在工作关系处理上,比较注意把握自己的角色定位,自觉地维护大局,维护团结。
在审计工作中,能够认真贯彻执行《审计法》赋予的审计权限,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点”工作方针,始终能够做到:科学审计、文明审计、廉洁审计、客观公正,对自己分管负责的工作能够尽职尽责。一是能够深入审计一线,及时协调和解决审计工作中遇到的具体问题和困难,帮助年轻的审计干部尽快成长;二是对一些热点、难点、事关百姓切身利益的审计项目,能够亲自深入到基层进行审计调研、了解,掌握第一手资料;同时,能够积极配合局长做好各项审计工作,大力弘扬“依法、求实、严谨、奋进、奉献”的审计精神。
2
一段时间工作实践使我深深体会到,作为一个助理,要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的工作职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要谋的政。就地位而言:从领导决策过程看,我处在“辅助者”地位;从执行角度看,则处在“执行者”地位;对处理一些具体事物,又处在“代理者”的地位。因此,我在工作中尽职尽责,不越权,不越位,严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守,勤于职守、胜任职守的助理。
主办和具体实施是我的主要工作之一,工作中虽然难度不小,但在审计部经理的关心支持下,再加上同事们都给予了我很大的支持,因此一年来的工作相对还比较顺利。在工作实践中,我善于总结经验教训,学习和选择较好的工作管理方法,不怕困难,踏实工作,讲求实效,勤勉尽责。较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高。
值此机会,现简要述职如下,请各位领导评议。
根据集团的要求,我积极参与本部门组织年报审计工作,较好地协调了“上审”、“万隆”、“光华”及其他社会审计机构与集团及所属公司在审计过程中方方面面的情况,为按时按质完成此项工作作出了努力。
1月份我们对集团委托一物业实施的实事项目实行了专题审计,我们为了准确核定工程费用,对项目进行实地核对和测量,对较技术性的业务,还主动请求总工室的帮助和指导。又快又好地完成了该项工作。
于 4月上旬至207月底对这一公司原总经理离任经济责任进行了审计。协助完成了审计审计协调、审计取证、报告撰写,意见征求等各项工作。
4、参与原集团公司总裁的离任经济责任审计。
今年5月中旬至6月30日,我作为审计小组成员,协助审计小组协助审计主审顺利完成了审计协调、审计取证的各项工作。
5、参与与实施一物业管理有限公司的投资审计。
7月下旬,审计部对集团所属一物业公司管理的另一物业管理有限公司进行一次投资专题审计调查。协助完成了审计取证、报告撰写等各项工作。
9月初,完成对一公司的股东出资业务进行了专题审计,协助完成了审计取证、报告撰写等各项工作。
11月初到12月中旬,参与了对集团及所属公司的劳动工资方面的专项调查工作,协助完成了审计取证、报告撰写等各项工作。 范文中国,原创范文乐园
本人勤奋好学,要求上进,不断钻研业务,不断接受新知识。
1、年内完成了会计资格再教育培训、审计资格再教育培训;
2、继完成高级会计师资格的学习和考试后,今年参加了国际注册内部审计师的学习和考试。
3、其他学习:
年1月1日,上市公司率先执行新会计准则,我们集团从1月1日开始实施。新企业会计准则的实施,对我们每一位财务人员来说都是一个大的挑战。为此我不等不靠,主动加强了这方面的学习和研究。在学习过程中,还结合工作实践,写了学习心得方面文章,又如:集团对下属企业究竟收不收资金占用费的研究、围绕20%做文章?房地产土地增值税筹划、土地增值税清算制对企业资金和利润的影响、新会计准则实施公允价值的应用及对利润的影响浅析、房地产开发企业多渠道融资的思考、房地产企业所得税的筹划、新旧会计准则资产减值的对比、集团内部审计的现状和发展与对策,以及新公司法的学习、新劳动合同法的学习、公司上市工作研究等等。
贯彻执行党的路线方针政策,拥护和信任共产党。今年8月份,我被光荣地批准为中国共产党预备党员。在平时的审计工作中,能主动向相关职能部门的领导、行家请教,也能较好地将审计发现、审计情况与被审计单位沟通,平时能一贯做到热爱集体,尊重领导,关心他人,团结协作。
(三)、廉洁自律方面:
重视自身自律要求、在工作中从不谋取私利,切实做到了奉公守法、廉洁自律。
一年来,虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但和上级领导的要求还有很大的差距,主要表现是满足于完成上级布置的任务和常规事务工作,大胆开展工作的力度还不够。
针对集团股份制改制,集团管控模式的转型、建设集团头脑总部等的战略调整,以及在国家紧缩货币政策、收紧房贷、打压投资需求的大背景,再加上明年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年,做好明年的工作至关重要。我们内部审计的职能定位、服务功能、知识结构等也要紧跟这一变化。
面对明年的挑战,我们将按照公司领导的总体部署,结合公司实际,把学习十七大精神与推进审计工作发展结合起来,牢固树立民本审计观,践行和总结“文明审计”,以创新的思路做好本职责内的所有工作,努力协助经理使审计工作再上新台阶。
回顾一年来的工作,我感到困难比预想多,审计力度比往年大,取得成绩也比往年好。这主要得益于有一个坚强有力的领导集体,得益于集团所属的共同理解和支持,对上述问题和差距,本人将在今后的工作中认真对待,认真解决。
各位领导,我将以本次述职述廉作为一个重要契机,认真做好总结,遵照集团的布置和要求,规划今年工作思路,力争在来年的述职报告中再谱新 篇章。同时,本人表示在今后的工作中充分发挥个人应有的作用,一如既往,一切从零开始,奋发向上,励精图治,克己奉公,埋头苦干,严格要求自己,进一步加强自身的建设,努力将自己培养造就成一个政治过硬、业务精湛、清正廉洁的审计人员。
以上报告,如有不当之处,敬请批评指正!
审计述职报告(篇14)
尊敬的领导及各位同事:
我是审计局的一名审计师,我非常荣幸能够站在这里向大家汇报我们部门在过去一年里所取得的成就和发展。在这篇述职报告中,我将详细描述我们的工作内容、目标和实际成果,并重点突出我们在提高工作效率、加强风险管理和改进内部流程方面所做出的努力。
一、工作内容
审计局作为公司内部核心职能部门,负责对公司各项经营活动的合规性和风险进行全面审计。在过去一年里,我们主要从以下几个方面开展了工作:
1. 审计审核:我们对公司各个业务部门的财务报表进行审核,评估财务信息的准确性、完整性和可靠性,发现并纠正潜在的错误和问题。
2. 风险评估:我们通过对内部控制系统的评估,识别和评估公司所面临的各种潜在风险,并提出相应的管理建议,以保护公司的利益和资产安全。
3. 流程改进:我们对公司各个业务流程进行全面分析和评估,并提出改进建议,以提高工作效率、降低成本和风险,并优化公司运营模式。
二、工作目标
在过去一年中,我们的工作目标主要集中在以下几个方面:
1. 提高审计审核水平:通过不断提升自身专业素质和技能,提高审计审核的准确性和全面性,确保审计结果真实可靠,为公司决策提供有力支持。
2. 加强风险管理:积极参与公司的风险管理工作,通过有效的风险评估和控制措施,帮助公司降低风险,提高经营效益。
3. 改进内部流程:通过分析和评估公司各个业务流程,发现问题所在,并提出改进建议,简化流程、提高效率,为公司提供更高质量的服务。
三、实际成果
在实现工作目标的过程中,我们取得了一系列令人鼓舞的成果:
1. 审计审核质量大幅提升:我们通过建立完善的审核制度和工作流程,严格把控每个环节,使审计结果更加准确和可靠,为公司战略决策提供了有力支持。
2. 风险管理工作成效显著:我们通过对公司内部控制系统的全面评估,及时发现和解决了一些重大风险隐患,并采取了相应的控制措施,有效降低了公司的经营风险。
3. 内部流程改进取得显著成果:我们通过深入分析公司各个业务流程,推动了一系列的改进措施,优化了流程,精简了环节,提高了工作效率,为公司节约了大量的人力和物力资源。
四、工作展望
在未来,我们将继续努力,以更高的标准要求自己,不断提升自身的专业水平和素质,为公司提供更加全面、准确、可靠的审计服务。同时,我们还将积极参与公司的战略规划和风险管理工作,加强与各部门的合作与沟通,为公司的发展贡献自己的力量。
作为审计局的一员,我将坚守职责,恪守承诺,以实际行动践行公司的价值观和发展目标,为公司的长远发展贡献自己的力量。
小编感谢您的阅读!
行政实习报告(经典十四篇)
我们对海量信息进行了整合和汇总呈现出这篇“行政实习报告”,相信自己这篇文章会使您更加自信。俗话说一分耕耘,一分收获,日常的工作中。为了总结问题提升效率都需要报告,对报告类公文上级机关一般以批转形式予以答复,但也没必要件件予以答复。
行政实习报告(篇1)
1、实习基本情况
实习目的为了更好地理论联系实际,学以致用,用所学的科学方法和理论去指导实践,与时俱进,我满怀信心地踏上了社会实践之路。从学校迈向工作岗位时,自己的实际工作经验、社会经验以及各方面的经验都十分欠缺,因此,为了对大学所学基本理论知识的进一步理解,学习新的知识,增强自己实践工作的经验、实际动手操作能力,增加自身素质能力,同时也通过实习积累一定的社会经验,为毕业后正式走上工作岗位打好基础。
在这次实习中我想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,更重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用,找出自己的不足之处,以便更好的取长补短,提高个人素养,为即将进入社会做好准备和进行必要的热身及适应。
实习过程和内容
实习单位简介
广州森宏贸易有限公司是葡萄牙葡萄酒的一个分销商,主要市场是广州及周边的城市。总经销商位于厦门,专注于亚洲市场,我们公司的货源都是由总经销商那边提供的。由于葡萄牙国家的葡萄酒在中国市面上还是比较少见的,所以具有较大的市场潜力。
实习主要内容
办公室文员主要工作
作为办公室文员,我的职责主要是接待来宾、负责资料影印、保持办公室内部环境的整洁以及完成上级领导安排的其他事情。每次公司开会,我也要做好相关的会议记录,总结概括开会的主要内容,以便下次开会可以作为参考。总的来说,我的工作还是比较轻松自由的,通常做完分内事我就会上网查询一些关于葡萄酒的知识来加强自己的认知能力。工作虽简单,但也不容马虎,文员的职位就要求细心以及对事情有较强的洞察力。
综合知识和专业技能的'应用
办公室文员的工作没有太高技术性的要求,通常只要求熟悉Word、Excel和Power Point等常用办公软件。公司资料的保存都是用简单的办公软件就可以解决了。对于这种简单的工作,我还是可以胜任的。我学的是国际贸易实务专业,工作上也会用到专业上的知识,例如关于葡萄酒进口手续的办理和与客户在业务上的谈判技巧。
葡萄酒知识培训
进入单位就少不了认识单位、了解单位,我们公司一位对接触葡萄酒有几年经验的业务经理给我们上了几天培训课,让我们简单了解葡萄酒的知识。这几天主要学习了葡萄酒的种类和如何品酒。葡萄酒按不同的标准,有不同的分类方式:按颜色可分为:红酒、白酒、玫瑰红(也叫桃红)酒;按含糖量可分为:干型、半干型、半甜型、甜型,甜型又可细分为普通甜酒、冰酒、贵腐甜白酒;按酿造方式和工艺,可分为静态酒(即常见的红、白葡萄酒,在酿造过程中,放走因发酵产生的CO2,从而得到静态的酒)、起泡酒两种,其中只有产自法国香槟法定产区的优质起泡酒能被称之为“香槟”;按酒精含量,可分为普通葡萄酒(通常8~15度之间)、加烈葡萄酒(大于15度,通常[公司办公室文员实习报告(共2篇)]在20度左右,如葡萄牙的波特酒、西班牙的雪莉酒等),这两种在酿造工艺上,也是有不同之处的。
品尝葡萄酒也要讲求技巧,主要概括为观、闻、品。具体来说就是:观酒:当葡萄酒被倒入杯中时,是凝神注视它的好时机。通过评价这瓶酒的色泽和质感,可以对这支酒的产地、年份和可能的口味进行推测。闻酒:通过闻杯中的葡萄酒,逐渐弄清楚这款酒中含有的不同的味道层次。品酒:最后,品尝葡萄酒,让它在口腔中流淌,流过舌头的各个部位去体会各种感觉。
2、实习中遇到的问题及解决方法
对办公软件不熟悉
进公司几天后,总经理叫我修改一份PDF格式的文件,这种格式的文件的好处在于防止他人修改,只能打开查看,直接修改不了,要下载一个软件才可以进行编辑,公司其他人也不会。当时我就纳闷了,什么是PDF文件?怎么修改?下载什么软件可以编辑?一连串的问题向我砸来,在学校上计算机课程的时候根本没涉及这方面的知识,只是简单地学习了Word、Excel和Power Point等常用的办公软件。PDF格式的文件我还是
记得有一次总经理叫我发一些公司的资料给一位客户,我想能让客户更加了解我们公司,我就把所有关于公司的资料,包括公司简介、公司产品还有产品报价表,一份不留地发给了客户。过了几天,总经理就问我都发了什么资料给客户,为什么客户会知道我们产品的市场报价?我就如实地说了我把产品报价发过去了。总经理听了也没有很生气,她就很祥和地跟我解释说:一般情况不建议让客户知道我们的市场报价,如果价位高的话会吓到客户,价位低的话会让客户觉得产品没有市场竞争力,总之两种情况都会影响公司产品的销量。总经理特别强调泄露公司产品报价就等于泄露了公司内部的商业秘密,关系到价格问题都要进行面对面的交谈。听完总经理这一番话,我才意识到问题的严重性,我的一个小小的举动就成了一个大大的失误,差点就少了一个大客户。此后,总经理叫我发的资料我都再三检查才发出去,以免再出差错。这件事过后我才真正领悟“经一事长一智”这句话的内涵。以后做事都要小心谨慎,在实践中积累经验。
人际沟通问题
从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成领导,同学变成同事,相处之道完全不同。很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角、不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,我总是害怕遇到这些情况,因此刚踏出校门的我很多时候无法适应。如果在一个冷漠没有人情味的办公室,人与人之间的关系就会显得有点紧张,环境往往会影响一个人的工作态度,大家就会毫无眷恋之情。幸好我所在公司的人员都很友好,因为公司这么多人之中,我年纪是最小的,他们都很关照我,这让我感觉很踏实。
刚进公司的时候,我什么都不会做,不知道该做什么。正所谓不懂就要问,当我有什么不明白的事都会积极主动地问同事或领导,他们都会相当热情地帮助我。我是一个慢热还带一点内敛的人,很多时候公司的人都会那我来当话题,跟我开开玩笑,慢慢的也就习惯了,这种感觉更亲近。由于公司上下只有我是90后的,他们都是80后的前辈,他们有着相当丰富的人生阅历,而我要学习的东西就更多了。
行政实习报告(篇2)
1 引言
这次我们法学08级学生在学校组织和自主选择的结合下,进行了行政诉讼法课程的实习。这是我们在社会中所能得到的一次很好的锻炼,大家都很珍惜这次的实习,我相信我们都已经从实习中获得了不少的收获,那是学校所不可以得到的东西。这是我们将受益一生的知识。
2 实习目的和要求
2.1实习目的
让我们认识专业、巩固专业思想,确立先进的行政诉讼理念,使我们结合实践,深化和丰富专业知识,同时了解现行制度中所存在的问题,积累丰富经验,为了今后从事法律事务,适应社会打下基础。而且在实习中我们还能寻找本专业知识结构的缺陷与不足,以利于在今后的工作中弥补。除此之外,还可以获取反馈信息,以便教师改变教学工作,提高教学质量,有利于今后的教学,可以促进教育事业的发展。
2.2 实习要求
(1)严格遵守学校的有关规章制度,尊敬指导老师,虚心学习,做人诚恳,处事谨慎。
(2)认真详细的记录实习情况,记好实习日记。也就是说我们要能够学会总结一天所学到的知识,这样才能学有所用。
(3)实习结束后,必须按统一的时间统一返校。独立完成实习报告,这也是基本的要求。
3 总体实习安排
3.1 实习的时间与地点
实习时间:20xx-2011第二学期第九---第十一周,共计三周。
实习地点有法学教研处统一安排,由法院,律师事务所,司法局,劳动局,渔业管理局,国土资源局,工商局等多家实习单位
3.2 实习任务
(1)认知相关法律机构的设置、权限、工作原则及程序,这样可以有利于今后的工作。
(2)认识行政工作者的专业知识及专业素质的基本要求,以便在今后的学习中得以培养。
(3)认识办案的基本环节和要求,专业能力,职业良知,这样有利于今后在工作生活中成为有用的人,一个光明磊落的人。
(4)实现课堂知识向实践技能的转化,可以说,这是最重要的,因为我们就是应该做到学为所用。
4 本人实习安排
我根据自己兴趣爱好选择了国土资源局,这块我觉得很是神圣的地方,因为我们国家实行的是土地国有制,我就很想了解国土资源局是如何运作的,怎么将这么复杂的事情做好的。我将我的重点放在了解国土资源局的工作流程极其机构的设置,和他们的权限。然后对于在社会上的相处方式及在行政工作机关的内在关系了解清楚,为以后自己的工作先预热一下。
5 实习内容
我们的单位是国土资源局,是国家的行政单位,主要从事矿产和土地两大块。矿产的采矿许可、储量、地质环境保护、地质灾害防治、矿业管理,矿产规划、土地审批、地籍,基本农用保护、土地利用、测绘、执法。还有土地证的发放、土地的丈量,土地的确权,土地权的变更等。平时最多的工作就是土地的土地审批、测绘、执法。
我所在的单位就是国土资源局的一个分支,是地方的分局。我们有一栋很大的办公大楼,所有工作人员都是在里面办公。级别高的主管都有独立的办公室,配套的办公设备,小职员都是划分区域的办公,只有有限的资源可以利用。大家的工作都有明确的分工,每次做一个策划案,都有职员初稿,主管审核,批准通过之后,才可以加盖公章执行。
国土资源局平时的工作还算清闲,但是只要有土地策划,土地拍卖等就得忙碌好久。做一个策划案并不是那么容易,一般策划书做出来比较快,准备工作却要准备一两个月。要详细到整个工作的细节,大体的环节,人员调配,怎么样协调,怎么样处理紧急事件,确保工作的万无一失。还有其他方面的,像土地执法,土地证的办理等,这些都是有专门的人员管理和办理。
由于我是出来乍到的实习生,没有专业的知识技能,像土地审批、测绘、执法等这些工作都需要专业的知识才能够做到。我们刚来的实习生就只能做做简单的后勤工作,为其他的工作人员做好准备工作,整理排版、打印、复印资料。每天就是做相同的事情,重复相同的动作,总是对着电脑,盯着屏幕编辑着文字。好像很简单的工作,每天都得做,都得做好也是件很不容易的事。有时候篇幅太长,文字太多容易看得人眼花缭乱,造成处理不当的。我的工作就是在别人需要工作资料的时候,要提前帮别人在内部网站上查询好,整理好,再给他们拿去做参考策划。
6 实习心得及感想
以前没有工作不知道,工作了才发现了工作的难处。从每一个小细节开始,都要开始改变。以前的坏习惯,不好的地方,都要随着工作时间的推移,纠正过来。现在正值年轻有干劲,做什么事情都很积极,肯吃苦,肯学,肯干,但是有很多方面都没有经验,并不是自己肯做就能够做好的,还需要别人的指导。有的时候就是小的地方出了错,一个完整的计划也会有瑕疵,不再完美。我们刚开始工作的,要学会怎么样完善的处理每一件事情,怎么样让事情做得没有遗漏。
这两的星期的实习,是我真正体会到做一个上班族的乐趣,同时,它使我运用所学的理论分析实际公共政策问题,是空泛的政策理论变为真正的政策运行。两个星期的实习,现在回想起来,短短的实习生活,自我感觉可以说不错,真的很不错。记得我刚来市国土局执法监察处的第一天,我的指导老师向其他同事介绍我这个新成员,他们很热情地用微笑欢迎我的加入。我感到很激动,他们的热情让我大受鼓舞,我暗暗想,接下来的时间里,我一定要好好表现,跟领导们好好相处,认真完成实习工作,不辜负他们对我的热情!时间过得真快,实习生活已经结束,我刚刚适应那里的生活就要走了,心里很舍不得,舍不得办公室的同事,舍不得办公室鱼缸里的小鱼,舍不得这种生活,总之舍不得实习的一切。时间虽然很短,可是这段时间却很令人难忘,对我们人生也起着很大的作用。这两个星期的实习使我的工作经验得到了一个质的飞跃,我学到了很多书本上学不到的知识。“知识是永无止境的”。在取得好成绩的同时,我时刻不忘超越自己,面对实习工作的满腔热情,将鼓舞着我不断前进。我相信,通过继续努力,我今后能成为一个很好的公务人员。这是我在这段实习期间的一点深切体会,这段时间的经历对我们将来的工作是有着很重要的作用和启示。
通过这次实习,让我学到了很多东西,怎么样把平时学到的课本知识运用到实际生活中,怎么样把不相关的事情联系起来,怎么样处理好一件完整的事情,等等。有很多都是我们以前在学校看不到,学不到的。马上就要走进社会开始真正的工作生活,现在我就要学会基本的技能,来适应以后的社会节奏,慢慢的开始提高自己,以后遇到困难会坚持解决,一直努力地拼搏,继续,直到最后。相信自己可以做到,只要努力就没有什么做不好。加油!为了未来的美好生活永不放弃。
7 实习中发现的问题及解决的措施
(1)不会使用复印机。复印机是我在上大学后才见到的,自己也没机会使用过,这次实习让我学会了使用复印机。第一次使用时难免有些紧张,就怕弄坏了,我虚心请教办公室的陈姐叫我使用复印机。她告诉我复印机每次工作之前,都要花费很长的时间来预热,一旦预热好后,就能持续工作了。如果要复印多分相同材料时,最好先将复印机工作模式设置为连续复印状态,并根据复印份数的多少,设置好连续复印的页数,以后直接执行控制面板上的“复印”命令,复印机就能自动地将所有份数自动复印出来,这样不但提高了工作效率,而且还能节省操作时间,这种连续复印的功能,特别适合复印大量相同文稿的时候。同时工作人员还跟我讲解键面的各种按钮和触屏上的按钮的功能和使用方法,还告诉我一些其他的注意点。
(2)就是台帐。为迎接检查,我做了两本台帐,在此过程中,我发现困难重重。首先我不明白土地用途后的数字是什么意思,也不清楚哪些内容需要保留,还有也不清楚备注这一栏的内容该复制哪一个旧数据本上的等等,这些问题搞得一个头两个大。我只好先将问题一条一条记录下来,汇总后就虚心请教办公室同事,在他们的耐心讲解后,我终于弄清楚了,解决了我所遇到的各种问题,让我很顺利地完成台帐。其次,我发现课堂上学的电脑知识在工作上有点使不上劲来,Excel还是不能够灵活运用,很多功能不会使用也不知该怎么做才能达到九台帐的效果。但我并没有气馁,自己在那儿慢慢摸索,再打电话问问同学,终于在自己的不懈努力之下,我做的台帐格式与旧台帐一模一样。
8 实习建议
实习结束之后,我对各方面都比较满意,但还是想提点意见,我从学校、实习单位和自己个人方面来谈谈自己的看法和意见。首先学校方面,学校是我们实习的强大后盾,要大力支持学生的实习活动,学校发放30元的钱太少了,根本连坐车都不够,还发的这么慢,唉,真的应该改了。实习单位方面,了解了其他同学的实习情况后,我对实习单位有以下方面的建议。实习单位就相当于一个真实的模拟工作环境,得公平、公正地对待我们这些实习生,别把我们还当学生看,要将我们当平起平坐的同事看待。除了端茶递水、打扫卫生、收拾桌面等这种我们应该做的事之外,让我们做的工作不要只局限于看看报纸、喝喝茶、跑跑腿送文件这种简单而又无聊毫无实质意义的工作,也不要把我们当成免费的劳动力,所以我们大部分同学在实习生活中并无所获,搞得实习不像实习,倒像是来度假休闲的,这又造成我们实习日记不知写什么,报告也无内容写。还有一种现象是上班晚下班早,这也是实习单位的指导老师说的“你可以晚点来没关系,也可以早点走,反正没什么事干”,于是我们就成了晚出早归的上班族。我们强烈要求实习单位能正确看待我们还在大学的实习生,能让我们做些实质性的工作,让我们能实有所获,不要让我们对实习起厌恶之心,真诚地帮助我们顺利地完成实习。个人方面 从我们个人来讲,首先我们要严格要求自己,严格遵守实习单位的劳动纪律和工作纪律,不迟到不早退,遵守领导的安排,必须按照规定,还有一点更重要的是中途不能退缩,有些同学会以太累太苦或实在无聊等等理由想中途退出,这些情况都是不允许的,因为这既对自己产生不利的影响,又玷污了学校的名誉。
行政实习报告(篇3)
一、实习目的:
我于XX年XX月份在XX有限公司进行了实习,实习期间我担任人事行政助理工作。
通过这次实习活动,可以巩固工商企业管理专业的主业知识,丰富实际工作和社会经验,掌握操作技能,将所学知识用于实际工作。
工作岗位职责:
人事行政助理主要是协助人事行政经理开展工作。人事行政助理的工作内容以公司的运营保障为主,工作内容较多元化,但较基础。
1、协助行政部经理完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常人事行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助人事行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的人事行政服务
7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
8、负责公司快件及传真的收发及传递
9、参与公司人事行政、采购事务管理
10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、办公制定、文件收发等工作
12、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等
14、协助人事行政部经理做好公司各部门之间的协调工作等。
二、实习内容
回顾实习生活,感触是很深的,收获也是很丰硕的。
实习的第一天当然是先熟悉工作环境了,在办公室看同事如何的工作,跟他们一起办手续,看他们都需要去哪些地方办哪些事。我在工作的一开始,我都是从复印资料开始做的,帮同事复印、整理一些资料,甚至有时还叫我帮他们送资料给劳动局或者保障局。其实看起来很简单的,但是里面有很多是需要去掌握的。至少要记得哪些资料是有用的,哪些是没用的 ,还有需要的份数等等。随后,看了几次应该如何去装订和哪些资料应该盖哪些章后我就开始尝试着自己来装订了,这个时候我就又充当了装订和盖章的角色了。
虽然工作很简单,但能够帮上一些忙,感到很开心。然后,就是学习一些员工档案编辑归档,因需上缴到劳动局去登记,刚开始的时候,很糊涂,很多档案编辑都要细心。编辑的时候要注意很多细节,要不出错了那可就麻烦大了。档案编辑好后,就要做一些相关的记录。在档案装订好之后就要及时上缴到劳动局,这当中都有很多知识要去学习。还有一点就是核算工资了,查员工打卡记录,有时候员工加班,那我们就要去核对加班单,做单据数据很多的前期准备,让我感到这份工作很有挑战性。以前在学校基本上对做单据并不是很熟悉,所以操作起来也就相对难,做单是很慢,有时候会把一些单弄反了顺序的。不过,有带我的同事的指点,我很快就掌握了,对于那些不足之处,我一定会牢记。在随后的几天我同同事到厦门市劳动和社会保障局办事。在XX市劳动和社会保障局的办事讲环节中,是最多感受的,因为这个时候你是和XX市劳动和社会保障局工作人员直接的接触,可以及时了解最新的政策要求;同时,办事的时候也是同行云集的时候,利用这个机会和他们交流经验或倾听他们讨论工作中的问题,对以后的工作也是十分有用的。其中真的有很多细节,让我受益匪浅。
我觉得每个人都有一种虚荣心,谁都喜欢听些激励的话,没有愿意面对成天板着面孔的领导。当管理者对被管理者有足够的信心和好感时,被管理者得到激励就有可能取得更大的成绩,有可能充分发挥起潜在的能量,培养其主观能动性,同时也可以开发其创新意识和能力。管理者也只有对被管理者有足够的好感和信心时才会有想方设法采取相应的措施促使被管理者有更大的进步。
对于我的企业来说,我认为在这些方面也相应存在着许多问题,一线员工普遍文化太低,在安排一些难度较大的工作时,时有出现不服从,不接受难以解决的现象。这就给基层的管理者带来许许多多麻烦。如果不给一些激励,而只是不停的抱怨。只能使管理者和被管理者之间的关系更加难堪,出现反抗,冷战,罢工从而影响企业的正常运行。因此我们行政部门根据这些问题采取了措施,制定了人事管理制度。在每周星期三下午都要开展企业管理者和被管理者之间广泛的交流活动,彼此听取心声,相互采纳意见,使他们受到充分的尊重,如果管理者做到了热情和爱护,鼓励、信任、帮助、耐心的说服,相信他们会把自己的事情干好。在工作上更加卖力,这何尝不是企业想要得到的东西。开展了这个活动就是结合了之前在学校学到的企业团队管理,呵呵。。。。。。效果还是不错的。
其实企业管理者和被管理者可以并且应该成为朋友。本人认为现代社会的人,不管层次的高低,不管职位的大小,只要能做到耐心的引导教育,相信就没有人会不明白这个道理。成为朋友并不是一句空话,管理者和员工成为朋友就是要就要进行平等沟通,不摆谱,其实沟通就是一种平等。面对面的心灵沟通,要以“细心如发”的精神去关爱你的员工,使他们充分体会到你与他们的感情。“一滴水可以折射出太阳的光芒,一个细节蕴含着可贵的精神”。在生产中管理者和被管理者打成一片,让他们把你当兄长当大姐,遇到问题做好及时的解释,时刻把员工的切身利益放在心上,想他们所想,急他们所急,帮他们所需。
刚走出校门,我对外面的世界当然是充满着好奇和向往。从大学校园生活直接步入社会,其实需要你去接触很多新事物新面孔,而不再是那些熟悉的面孔,换之而来的是则是各行个业的人。对他们的了解要从头开始,而该如何去了解他们的内心世界,又该如何去和他们很融洽的沟通?之前也天真的以为搞好和同事的关系和搞好同学的关系没什么差别。但事实上同事之间的关系要比同学的关系更为复杂。至少在大多数场合里之间不会有利益冲突,而同事之间的关系会在与领导的关系,权位竞争,工资业绩竞争中寻求平衡。当然,现在通过在学校的知识积累和交际方面的经验的积累,我相信我一定能够成功的。也许正是我的自信,使我向往外面的世界,勇于去接受现实的考验。
通过实习我体会到在工作中:
1、一定要做个勤学好问的人,只有这样你的工作才能够熟练和精通;
2、一定要积极好动,多帮你同部门同事特别是带你工作的同事的忙,多付出就会有多的收获,到时候他们一有时间就会多教你新的东西;
3、一定要搞好人际关系和塑造自己的形象,这是最最重要的,因为在以后的工作中你是要经常和人打交道的,尤其是像我们这种从事人事行政的,与人的关系相处好了,自己的形象也就不错了,那么在以后的工作中就会受到帮助及欢迎的。
在实习当中,通过对资料的操作,从中也发现很多不足。作为现在的单位,微机使用做为办公室人员必备的素质。以前在学校就有学过了,目前利用微机录入文字和文件处理,我都能够得心应手,同时也能够利用互联网查询,传递,接收,储存有关信息。但是,还有一些方面尚有欠缺,以前在学校里学的只是理论上的东西,和实际的操作有很大的差别的,由于操作比较少,很不熟悉。如,制表,系统运用等等。这就要求我们在平时的工作当中不断的学习和积累了,要把这些已经掌握的东西变成自己的。
在工作中最好的办法就是多学多问。
1、多学就是要及时学习各种有关于工作的具体规范,登陆相关网站浏览最新的消息和公告等;
2、多问就是多向公司的同事和有经验的同行来请教。其实,你还可以向与工作相关的政府部门的有关人士来咨询并和他们处好关系,在以后的工作中会受益匪浅的。比如,有一些你和同事都不确定的,这就是最保险的办法了,一来可以免去审单或者退单等,这样就可以节省时间;二来在办公的时候也会很顺利的,因为我们已经通过和他们协商同意的。
三、实习总结
毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历,能使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识。只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式,适应社会,才能被这个社会所接纳,进而生存发展。刚进入单位的时候我有些担心,经历了一连串的实习之后,我努力调整观念,正确认识单位和个人的地位以及发展方向,在今后的漫长工作历程中,我们只有不断地更新知识结构,积累工作经验,去接受实践工作的磨砺,就一定可以体会到工作成果的甜美和乐趣的。我相信只要我们立足于现实,改变和调整看问题的角度,锐意进取,在成才的道路上不断攀登,有朝一日,那些成才的机遇就会来,将促使我们成为世界公认的人才。加油吧!
行政实习报告(篇4)
(一)实习内容
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。读万卷书,行万里路。常言要知道梨子的味道就应该去尝一尝梨子。在本次实习中,我积极协助各位指导老师工作,抓住一切机会锻炼自己,在实践中去感受,体会,理解和运用所学知识。二十多个日出日落的时光中,我大概参加了以下的实习活动。
(二)文件建档
实习期间老师有大批文件需要整理建档,而此时又遇到创卫,他们都忙的不亦乐乎,于是我主动和勇敢的承担起了整理那大批文件的任务。整理文件看似小事,也有很多学问。数量浩瀚,排序,装订,拆图钉,编码都能学到很多书本永远无法体会的知识。
(三)数据统计和整理
在二十多天的普查中,我得到了大量第一手的可靠资料。为了尽快让这些冗杂的数据转化为协助老师们决策的有力材料,我又迅速对数据进行了统计分析,得出了一些很有价值的结论。
(四)打印复印文件
办公室总是有大量的文字需要处理,一般遇到这种事情,我就主动代劳。或许是qq聊的比较多,终于发现收益,在办公室时迅速帮老师们打了很多东西,为他们减轻了很多负担,心里真的很高兴。除打文件之外,就是打印和复印文件了。在实习期间一般所有文件的打印和复印都是我处理。
(五)轻松办公室大环境
老师们个个都精明能干,而且兢兢业业,让人敬佩之情油然而生。但他们大都对电脑的熟悉程度大都没有我们在校学生高。到办公室后我发现他们的电子资源都很齐全,但利用的程度不是很高,特别是他们工作繁忙,对如何利用电脑来休息和放松自己,如何提高工作效率做的不够。与是我在极其谦虚的情况下,本着把他们看成自己的叔叔阿姨的情况下,给他们每个人的电脑装了不少游戏,下载了很多图片,音乐,视频节目以及小说等。这样做得到了老师们的热烈欢迎,也大大放松了办公室的气氛,甚至可以说促进了老师们之间本身的融洽。
(六)给老师做通讯录数据库
实习时发现老师有一个电话本,大概从零六年开始到现在各种时期的电话都有,本很厚,在查找需要的电话本时很不方便,特别是在情况紧急的时候还会耽误重要事情。与是我用学习的数据库技术给她把所有的通讯资料都保存到数据库里,这样查找方便,还可以和其他老师共享,以后更新也非常容易。
最后的总结是:总之在实习的过程中,虽有一些遗憾,但更多的是收获的喜悦。这是我们初涉社会的开端,迈向残酷而美好的未来,我要一直坚信自己的能力,不断奋斗和前进。总有会看到彩虹的一天。
以上就是我的实习报告,请阅读!
行政实习报告(篇5)
通过实习了行政助理一职,在这个根底上把所学的文秘理论学问与实践严密结合起来,培育实际工作力量与分析力量,以到达学以致用的目的。自从走进了大学,就业问题就好像总是围绕在我们的身边,成说不完的话题。为了拓展自身的学问面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的阅历,熬炼和提高自己的力量,以便在以后毕业后能真正走入社会。
一、实习工作介绍
行政治理指一切社会组织、团体对有关事务的治理、治理和行政治理学执行的社会活动,大学实习生之所以会选择这个工作职位,与其对人的熬炼性是成正比的,对公司有了根本的了解后,熟识了工作的气氛。这使我将来就业后能尽快的适应新的工作环境,增加了我的适应力量,网上快速查阅资料的力量,查阅资料的过程虽然很枯燥,但是在整理资料的过程中,自己对这个行业已经有了初步的了解。
二、实习过程和实习内容
(一)实习过程。
从学校到工作单位,对我们而言就是一次大型的环境转变,身边所接触的人和事物也都发身了巨大的转变。举个最简洁的角色转换例子,学校的教师,变成了公司的老板或是单位的领导;身边的同学们也变成了共事的同事,而且为人处世之道也与在学校时全然不同。作为行政文员,任务比拟琐碎繁杂,指导我的教师教我,做事情要分主次、有条理。说着简单,做着难。每天要发传真、收信件、整理废旧纸张在利用等,手头有多件事情需要完成。固然这时候就要将重要的事情放在首位,把全部事情的主次挨次排好,这样就不会乱。正好最近公司在扩建,传真许多。要“分主次,有条理”是做好事情的关键,这次实习让我更加深了对这句话的理解。主管更是情愿教我,把一些事情交给我自己去处理,熬炼我的力量,每次我有问题都会急躁解答,循循善诱。在工作的间隙,我也会更多的关注其他同事的工作方法,思维方式,让自己里理念能和他们他们靠近,就能提高我的工作效率。实习是我步入社会前的第一课,教会我怎么待人接物,如何处理各种事情。虽然在短短的3个月里看到的只能是工作的一个侧面,学习的只能是一些初步的方法,但这些对于我是特别重要的。
这次实习告知我,在社会这个大学堂里我还是一个小学生,还有很长的路要走。要抱着虚心慎重的态度,无论大小仔细踏实的完成每一件事,走好每一步。
(二)实习内容。
作为助理,我主要负责的职务是公文的写作、复印、承受、传达、对一些相关客诉的安排处理及经理指示的传达,因此我接触了一些办公用品,如传真机、打印机等把握了这些机器的根本操作,了解了公司办公的根本状况,同时也学到了更多有用的东西。同时,我还要帮助行政经理做好公司人事的工作,做好聘请,新员工入职及物品发放工作和各项安排,分类整理公司人员请假,辞职,工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作。此外,办公用品的选购,工作餐的`订购,快递邮件的收发,劳保用品的治理都在我的职责范围内。主管说过,在人力行政部,我们的客户就是员工,只有是员工满足,才是对工作是否做好的标准。助理的工作性质杂乱、繁多,工作强度很大,有时候我会整个上、下午都在面对着电脑打着好像永久打不完的文件直到累得腰酸痛。有时侯会奔波各处,安排面试,入职及简洁的培训,间或还会要去劳保局等相关单位办理一些公司的手续,星期天还会额外加班整理公司的各种文件,由于我的任务比拟琐碎繁杂,所以做事情要分主次、有条理。说着简单,做着难,每天要发传真、收信件、复印等,手头有很多事情需要完成。固然这时侯就要将重要的事情放在首位,把全部事情的主次挨次排好,这样就不会乱。
(三)日常事务治理。
1、办公室治理。对办公环境,我们时刻要保持干净,光明。每天我们到达办公室后,先整理好办公室的报纸文件,离开时候都整理好桌面,把必要的东西整理好,以防阿姨清扫卫生丧失文件。
2、通信治理,比照较重要到重要电话做好记录,简洁写下电话内容,以便以后有需要。接待事务来访接待、安排效劳,在接待客人的来访,带着客人参观生产部,给客人简洁介绍单位现状,做到对待当事人要热忱周到,庄重大方,言行得体,不卑不亢,树立良好的企业形象。
3、会议事务,会议安排、会场布置、会议效劳、会议文件的处理。我所处的实习单位比拟小,在会议安排上,只需要提前预留会议室,保持好会议室的干净,光明,通知每个需要参与会议的人员,即可。会议文件应当在会议前发放到每个需要参与的人员,做好会议中效劳,做好会议记录,留意出席人数会中的临时文件做好处理。把会议记录做好了,放入档案,编排好挨次。
4、督察工作。我所担当的工作当中,有时候需要外出检验货品,跟踪产品信息的现状,看生产方是否根据我们客户的要求去做,细节问题上有没有出错。关注产品的进展,需要常常地深入了解的运作过程,以防止生产过程发生什么违规的不合要求,降低返工重做次数,能够提前完成产品的出关和发货。要准时地催促、检查工作的落实状况。如有问题应当准时向上级汇报,并乐观的出谋划策,帮忙解决问题。
(四)其他领导临时交办的任务。
在临时交办的事情,通常都是比拟重要的,应当立刻去落实和解决。能够独立解决和快速的反响去做好这件事,能够想起这件事相关人员,以最快的速度完成这件事,不能够把他放在一边不闻不问。临时交办都是突发性的事情,能能够提炼自己应变力量,是对自身的工作力量的要求一种。
三、实习体会与收获
时间匆忙,实习已经圆满的落下帷幕。回忆其中的点点滴滴,有胜利后的欣喜和感动,也有挫败后的失落和无奈。在领导们的谆谆教育下,我在收获工作技能的同时,内心也经受着微妙的成长。
面对新的环境,新的顾客,内心有点紧急。在看似劳碌而又紧然有绪的工作中,我开头记住了"客户"这个词,由于我深知客户是我们的效劳对象,我开头体会"微笑效劳"诠释的真谛。
这一次实习主要是行政。同时,学习往来业务。前几周主要是以看为主。开头安排我在财务部学习。我从整理发票开头。虽然看似一句话就能讲清的流程,但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的,这其中所抱露的细节问题也决不是可以草草了之的。我从编码开头,渐渐熟识整个操作过程。但慢慢的随着娴熟程度的增加,错误削减了,从中也得出了自己的心得。正如我们主管说的:"财务部工作需要的不是超凡的智力,而是一份细心和急躁。"的确如此,财务工作是一项看似简洁但周密度很高的工作,它需要的是更多的急躁和细心。所以我始终都在培育自己这方面的力量。刚开头时,几乎每一天每做一件事都要犯错,但是慢慢的在各位同事的帮忙和指导下,我已经渐渐从常犯错,减轻到少犯错,犯小错,并争取不犯错。我把每次犯错都做为对自己的一次警示,更是做为自己迈向胜利的一道道关卡,人生不拒绝犯错,重要的是对待错误的正确态度和之后的自省。
实习的时间转瞬即逝,但是它留给我的决不仅仅是工作技能的提高,更多是一种精神的同化和感召。实习的完毕同时又是一个新的开头,在新的起点上,我将重新端详自己,不断的给自己充电,在提高工作力量的同时,加强技能训练,使自身在原有水平上再创新高。
通过实习让我增长了见识,积存了阅历,在观念上更加明确了自己的定位,更重要的是通过实践提高了解决实际问题的力量。在实习过程中我遵守纪律,听从安排,乐观完成经理交办的工作,学到了很多课本上学不到的学问,从而更高更远的对待问题。
行政实习报告(篇6)
一、实习目的
在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务,生疏整个企事业单位工作的过程,通过实践学习,使所学理论学问得到验证,培育灵敏运用书本学问的力气,并且学到许多书本上学不到的东西,增长和扩充学问面,增加对社会的接触,为在后能快速地融入社会打下基础。
二、实习时间
三、实习单位
四、实习内容
实习刚开头时,我的指导老师依据我的专业特点,给我支配了办公室日常工作以及初步学习实践。从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。
在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法立即适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关怀的眼神和言语。
很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活。我们应当从小事做起,一步一个脚印,逐步积累起阅历。“在高校里学的不是学问,而是一种叫做的力气”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义,除了和操作外,课本上学的理论学问用到的很少很少。我负责的办公室工作,平常在工作只是打打电话处理文件,几乎没用上自己所学的专业学问。
就连以前学过的会计基础学问也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代,学问更新太快,靠原有的一点学问确定是不行的。我们必需在工作中勤于动手。
由于现在还住校,所以每天7点不到就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气,只要不是周末,都得去上班,我们必需克制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃课,自由许多。
每日重复单调繁琐的'工作,时间久了简洁厌倦。象我就是每天就是坐着对着打打字,显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎,必需具备坚忍不拔的共性,患病挫折时绝不能就此放弃,犯错遭领导。
五、实习收获
踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应。
影响一个人的工作态度。每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。
心情好,大家工作欢乐,效率高。在电视上不止一次的看到的险恶,公司里同事之间的是非,我想我能做的就是“多工作,少闲谈”。且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处。
我是学管理的,在书本上学过很多套经典,似乎通俗易懂,但从未付诸实践过,即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。
或许等到真正管理一个公司时,才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例,似乎轻而易举,或许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己力气的欠缺和学问的匮乏。
实习这两个月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的阅历,为将来自己走上工作岗位做好预备。
行政实习报告(篇7)
我院毕业生一律要求写实习报告。为了保证实习报告的完成质量,现将有关实习报告的要求规范如下:
一、 实习报告的基本结构
1、封面的内容:学校、系、专业(或班级)和学生姓名、实习报告题目等。
2、主体部份:实习报告正文。
(1)实习报告的题目一律统一格式为:“关于在╳ ╳ 单位从事╳ ╳ 岗位的实习报告”或 “关于在╳ ╳ 单位开展╳ ╳业务的实习报告”
(2)实习报告正文内容必须包含下面四个方面:
① 实习目的:言简意赅,点明主题。
② 实习单位及岗位介绍:要求详略得当、重点突出,重点应放在实习岗位的介绍。
③实习内容及过程:这是重点,篇幅不少于1000字。要求内容详实、层次清楚;侧重实际动手能力和技能的培养、锻炼和提高,但切忌日记或记帐式的简单罗列。
④实习总结及体会:这是精华,篇幅不少于500字。要求条理清楚、逻辑性强;着重写出对实习内容的总结、体会和感受,特别是自己所学的专业理论与实践的差距和今后应努力的方向。
二、 实习报告文字编写格式和装订要求
1、实习报告一律要使用A4纸打印成文。
2、字间距设置为“标准”。
3、段落设置为“单倍行间距”。
4、字号设置为:
① 标题:宋体小二号加粗;
② 正文一级标题:宋体四号加粗;
③ 正文二级标题:宋体小四号加粗;
④ 其余汉字均为宋体小四号:
⑤ 正文中所有非汉字均为Times New Roman 体;
5、毕业实习报告装订的顺序是:封面、正文(实习报告)、毕业实习鉴定表。
6、装订方法是:两枚书钉左侧装订。
7、实习报告的封面、毕业实习成绩考核表由教务处规定统一格式。
三、时间安排
实习时间:由各系根据教学计划自行安排
四、 其他要求
毕业生交给指导教师实习报告最好以邮件方式,便于修改。
行政助理毕业实习报告 篇毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上学不到的知识,让我们在实际中体会理论,运用理论,受益匪浅,同时打开了视野,增长了见识,使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去的重要性,为以后进一步走向社会打下坚实的基础,只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式,调整心理,各方面都做好充分准备,去适应社会,才能被这个社会接纳,维持生存进而更好地发展自己。
实习时间: 1月15日至2月1日
实习地点:广东省惠州市大亚湾区
实习单位:惠州大亚湾区西区街道
实习内容和方法:
在居委会实习期间,我从事的是办公室文员工作,主要负责:接听、转接电话;接待来访人员;负责总经理办公室的清洁卫生;做好会议纪要;负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送等工作。
在做以上的工作的时候,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识,拓展了所学的专业知识。我每次都是虚心向办公室的.其他同事请教,学习,根据公司的规定,结合自己的理论基础、专业知识,争取有所创新,认真做好每一份工作。在实习完后,我不管是理论基础方面,还是实际工作能力方面,都有了很大的提升,为以后正式参加工作奠定了坚实的基础。
以下是我这段实习期间的工作内容:
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责传真件的收发工作。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6.做好公司宣传专栏的组稿。
7. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
行政实习报告(篇8)
经过两年半的专业课学习,在掌握了一定的理论基础知识的前提下,为了进一步巩固理论知识,将理论与实践有机地结合起来,本人于20xx年X月1日至X月1日在XX企业集团有限公司进行了工作实习。自己在学校主修的专业为行政管理专业,这个专业是一门实践性很强的专业。而通过这一段时期的工作实习,自己的日常工作是近似办公室文员的工作,听从经理的安排。他给的工作也是简单的打印材料,填写生产表等。在工作中自身获得了许多新的感受,也有一些体会与感悟:工作要认真积极,兢兢业业;与同事的关系要和睦;自己的处事方式还欠缺。总之,这段时期的工作实习,是让我受益颇多的,不仅锻炼了自己,而且还同时又增加了自己的社会阅历,学到了一些新的东西,对企业的更好更健康发展而积极开拓新的发展思路和方式有了一定的了解,也对走好今后的人生道路更加充满自信和信心。
一、实习概述
经过两年半的专业课学习,在掌握了一定的会计基础知识的前提下,为了进一步巩固理论知识,将理论与实践有机地结合起来,三月末本人在XX企业集团有限公司开始工作实习。沐浴着春天的和风,已不知不觉一个多月过去了。现在,已经迎来了夏天,而在过去的这些日子里,自己在XX集团的工作实习也是经历了由陌生到熟悉是过程。所以,也是一个不断成长的过程。工作实习的地方是一个生产和经营规模均特别大的公司,在这样的一种大环境里锻炼充实自我,使自己学到了很多的新知识,这些都是在学校和教材中没有接触到的东西。自己所工作的部门是企管部,日常的工作有些办公室文员的性质,主要由经理给安排。企管部在自己来到以后刚好达到四个人,而XX集团的大部分日常工作借助于网络办公,即办公自动化系统。经理没有给自己也配置一台电脑,所以能做的工作也是一些简单的工作,如帮助经理打印材料,填写产量表,接听电 话。文秘管理的准确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性,涉及的方面很多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要准确,材料要真实,抄写要认真,校对要仔细,力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。不过,我每天很固定的一份工作就是,清晨自己在上班之前先是把办公室的卫生打扫干净,茶水备好,之后再将经理与同事办公桌上的文件收拾整齐。有时,也会跟随经理进车间查看工人的生产情况。看到那些工人们忙碌的身影,不禁使自己对今后生活而计划,现在必须努力加油。每个企业都有自己的特点和企业文化,所在的工作部门企管部在XX集团可以算作第二办公室,因为它日常所处理的工作有些繁杂,不是一个专职部门那样只管理某一类或某方面的工作。企管部负责的管理涉及四大块:一是部分生产工作指导,二是安全生产管理,三是环境治理,四是节约资源管理。因此,自己所在的这个部门是一个综合的办公室,经理他担当的是一个上对总经理汇报工作并提出自己的好的发展举措,下对各个部门进行工作协调和沟通。正如上面所说,企管部是我们公司的第二办公室。
对于我所工作实习的地方,可以作简单的叙述:XX集团是全国的专业生产高档覆膜建筑模板及高、中档胶合板为主的企业,座落在XX办事处。集团占地面积40万平方米,建筑面积22万平方米,下设10家分公司,包括木业发展有限公司、胶业有限公司、国际贸易有限公司、XX房地产开发有限公司等等,现有员工多名。集团生产技术力量雄厚,设备先进,坚持以人为本,发展创新的指导思想:靠科技求发展、以质量求生存、向管理要效益。生产各种规格覆膜板及胶合板30多万立方米,年产值8.5亿元人民币。产品畅销全国,并远销韩国、日本、新加坡、马来西亚、欧洲、美国等30多个国家和地区。连续多年被评为重合同守信用企业,并获得aa*信誉和企业免检单位。在众多国内大型建筑公司和木业公司的鼓励和支持下,XX集团和国家建设部合作成立了中国板委员会。集团已形成独特的规模优势、质量优势、价格优势、信誉优势、品牌优势。
二、实习所见所感
我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。也许是和我并非文秘专业的关系,对文秘有些工作的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、具体处理一些工作,所以未能领会其精髓。但时通过实习,加深了我对文秘基本知识的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
在过去的一段工作实习时间里,不仅较快地融入了组织的工作生活中,而且培养了实际的动手能力,增加了对实际办公工作的了解,充分认识到了自己的不足,受益匪浅,为以后踏入社会打下了坚实的基础,是大学生涯中最重要的里程碑。并且还在工作期间对组织的各种功能的发挥有了一定的认识和感想。同时,对组织中的各成员的工作表现也有一些切实的体会。这些也可以作为自己对我们公司的几点建议。
1、在管理制度、模式和组织结构要适应组织的良好发展
一个企业或组织的各项活动能够正常而有序地运行,来源于其自身各种规章制度、自身企业文化和组织成员的积极工作。当企业的发展规模相对较小时,它可以采用直线型的组织结构形式。所谓企业组织结构是指企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式,以求有效、合理地把组织成员组织起来,为实现共同目标而协同努力。随着企业规模和实力的日渐扩大和增强,成长为一家中大型的企业时,组织就需要把组织结构形式调整为直线职能型。直线职能型是目前企业中应用最广泛的一种组织结构形式。企业总经理通过各职能业务部门对各下属单位进行领导,各职能业务部门辅助总经理对各属单位的工作进行领导和专业性指导。在新港集团的现有组织结构形式采用的便是直线职能型,公司设立董事会,其下设立总经理办公室。总经理负责管理指导其下各个部门,例如生产部、销售部、科技研发部、人力资源部的日常管理事务。各车间中的厂长主任则对其所隶属的部门经理负责。矩阵型和事业部制是企业组织结构的另外两种基本形式,它们的采用要根据组织的自身情形作出选择。矩阵型是将按职能划分的部门与按产品或按项目划分的小组(项目组)结合成矩阵型的一种组织结构形式。这种组织结构形式多用于项目管理。事业部制是一种最新的组织形式,也是一种集权、分权结合较好的组织形式。这种组织结构形式适用于大型的跨国集团。
2、企业文化作为企业的软实力需培养和深化
一个企业或组织的健康而良好的发展,不仅仅需要制度规章的完善以及相关硬件设施的齐全,而且还要培养自己企业组织的文化,对组织的各成员形成正确指导规范与良好激励。企业文化是指企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。是企业个性化的根本体现,它是企业生存、竞争、发展的灵魂。企业文化对组织具有导向功能,具有约束功能,具有凝聚功能,具有激励功能以及调适功能
XX集团的企业文化开展多种多样,并通过这些形式不断深化企业文化,提升企业的形象。公司在坚持以人为本,发展创新指导思想的前提下,努力做到为员工创作一个温馨、舒适、和谐的工作环境,使员工感到有家的温暖,找到组织归属感,并把新港作为自己的第二个家,从而为更加积极工作,带来公司的更加强大。首先,公司定期开展的内部职工体育比赛,不仅放松了心情,缓解了工作压力,而且还使员工内部关系更加融洽和睦,从而为组织带来更大的绩效。其次,公司的各个宣传栏及时把公司的重大活动议程、新实施的公司规章条例张贴公布,使职工能够看到公司的发展和变化。再次,公司对职工的工作表现有明确的奖惩规定,保证做到奖罚分明,是非分明,使职工能够各尽其责,兢兢业业。对职工的奖惩的通知、通报,及时下发通知到职工,使其他职工引以为鉴,学习榜样,自觉纠正不良行为,端正工作态度。对个别员工的批评,本着充分尊重人的前提,向其做细心开导指正,使其在心理上更加感到公司大家庭对他的理解与关爱。另外,公司每周召开一次的管理者会议,也对企业运行过程中出现的问题进行讨论和总结,各抒己见,畅所欲言,并形成解决意见,充分发扬民主,使各个部门能够做到良好的沟通与协调,从而更有利于企业各项决策开展与执行。各个车间所进行的班组成员会和厂间全体成员会对近一段时间内出现的生产问题,员工在公开的场合提出自己的看法和见解,使员工感受到自己的主人翁地位在公司得到保障和认可,更加对组织充满信心,更加安心投入地为组织工作。最后,公司在厂地内的一些醒目位置都设有宣传标语,例如领跑行业,永不停步,职工餐厅内的标语之一生存,新港靠我发展。这些公司标语使员工看后心中都有一种自豪感和成就感,激发员工的创造性和积极性,自觉为公司创造更大的利益。
3、日常工作和生活中出现的问题及其处理解决方法
一个企业或组织的生产和管理不可能完美无缺,毫无问题出现。企业或组织它们都是在不断地改进和探索中逐步成长起来的,针对日常工作和生活中出现的问题和突发事件,作出有效地处理和解决。而对突发事件的解决和处理,可以建立预警机制,做好事先预防和防范,保证组织各项活动正常有序的进行。在XX集团的日常工作和生活中,同样会有一些问题和特殊情形出现。因此,公司的管理人员就有必要采取积极有利的措施,将出现的问题解决和处理好。同时,要对成功解决问题的经验和方法进行归类总结,以避免日后再次发生相类似的问题,或者为再次出现的类似问题提供处理依据和解决机制。
三、实习对今后道路的影响
通过在职的一个多月工作实习,我深感自己的不足,比如容易被挫折绊倒,情绪容易受波动,工作耐心度还差于自己的同事。因此,我会在以后的工作学习中更加努力,取长补短,需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手,表现更加出色!不管是在什么地方任职,都会努力!
经过在XX集团短暂时间的工作实习,让自己学到了不少新东西,积累了宝贵的社会经验,同时也增加了丰富的社会阅历,对今后迈入社会,踏入工作都产生了积极的影响,起到了指导意义。
这次工作实习的锻炼,让自己对待工作的态度有了更深刻的认识:以后为公司工作都要敬业奉献,兢兢业业,热情忠诚。并且,也让自己学会更好地沟通协调人际关系,增强了自己的语言表达能力,人际沟通能力和协调能力。这些都为自己以后工作更好更快地融入到组织及与同事间建立和谐的人际关系奠定了坚实而有力的基础。同时,也有利于更好地实现由学校向社会的转变。
行政实习报告(篇9)
5.1 公司规章制度不够完善
公司在规章制度方面有严重的不足,考勤制度、加班制度、工资制度、部门工作职责等都没有成型的文件,还处于较原始的状态。请假条、加班单都没有及时汇总上交,以致每月的工资计算总是会出现差错,降低了工作效率,增加了财务部的工作。各部门的工作职责没有明确,往往事情都不能落实到个人,出现了事情项目没有人负责的情况,当有突发现状时,往往都不能找到
负责的人处理事情,只能临时抽调员工处理。
5.2 员工培训制度缺失
公司缺乏有效的员工培训制度,现有的员工培训方式只有在岗培训,由老前辈手把手指导教会新员工。这种方式虽然在一定程度上可以培养新员工,但是长期如此,缺乏多形式的培训方式,员工的技能、管理思想跟不上时代的步伐。有些老员工的管理思想还停留在上个世纪,办公软件不熟悉,应用不熟练,这将使公司的竞争力下降,最终可能被市场淘汰。新进的年轻员工又因缺乏有效培训看不到个人发展的前景,不能进一步提高自己,而往往在公司里呆了一年就辞职了。员工流动性强。这些都不利于公司的长远发展。
5.3 员工激励机制不完善
*****公司的员工激励机制无非是工资加奖金,辅之以各项规章制度的执行,忽视了精神激励对员上的激励作用,同时,员工的晋升空间也小,在一定程度上压抑了员工的积极性。公司没有倾听员工的心声,不了解员工的需要,没有通过真实的问卷调查结合科学的需求分析员工的需求,以此来制定适合公司自身特点的激励政策和措施。单一的奖金激励只能对一小部分员工产生激励,对绝大多数员工已经起不了激发其努力工作的作用,如有些员工希望能通过自身的优秀工作表现晋升职位,但公司就是没有这个激励机制,员工看不到晋升的希望,做与不做、完不完成任务,得到的结果都是一样,员工工作就没有干劲了。
行政实习报告(篇10)
20xx年以来,在办公室的正确领导和同事们的协作、帮助下,通过自身努力,认真负责的完成了办公室和领导安排的各种事项。
一、学习方面
虽然这几年我从事文秘工作积累了一些,文字功底也逐步提高,各方面的能力在办公室领导指导下,以及同事的帮助下得到多方煅炼,但是与市委办公室高标准要求还有许多差距,要弥补这些差距,就必须加强自身学习,通过学习、实践——再学习,不断提高自己的理论水平和分析问题,解决问题的能力。
我深知作为一位秘书如果没有扎实的理论知识作为基础,没有正确的理论指导实践工作,就不可能做好秘书这行工作,就不能真正成为一名合格的秘书。
坚持每天阅读各类,并认真做好,努力做到融会贯通,联系实际,举一反三。注重学习效果,做到活学活用,学以致用。并根据日新月异的形势发展变化,注重学习新知识,熟悉新学科,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求,不断拓宽知识视野。
在工作中我有强烈的工作事业心和责任感,有多做事、干好工作的强烈愿望。敢于面对困难,能吃苦耐劳,加班加点毫无怨言。今年XX月XX日,根据市委办公室的安排,我到地委办信息科跟班学习两个月,使自己个人能力得到进一步煅炼。
二、业务方面
我作为行政专业的秘书,除积极完成办公室交办的各项工作以外,还主动为分管领导服好务。今年以来,我认真完成了办公室领导交办讲话及各种汇报、通知、总结、经验交流材料等材料的起草校对工作,及时编写了各类政法方面的信息;对领导交办的各类信访案件做到及时处理、及时报送。
全年跟随领导5次下基层进行调研,并撰写了有价值的调研。听从领导,服从安排,今年根据办公室的安排,我参加民兵训练,在训练中,我始终坚持能吃苦能战斗的精神,认真完成各项训练任务,受到了阿克地委、阿克苏地区行署、阿克苏军分区的联合通报表扬,并颁发了先进个人奖牌。
三、自觉遵守办公室各项
今年以来,我严格要求自己,认真遵守市委办公室的各项规章制度,自觉做到值好班,上班不迟,下班不早退,按要求及时签到,特别是在有急事、到单位办事、下单位调研等情况都自觉向办公室领导请假。
四、存在的问题及打算
1、虽然自己平常也加强了学习,但是学习内容仅仅限于自己对口业务方面的学习,其它方面的知识看得比较少,知识面不广大。所以在新一年里我将进一步加强学习,更好的适应办公室工作。
2、心再细一点,工作再细点,避免出现不必要的错误,进一步提高办公质量。
3、加强各方面能力的煅炼,不断提高自己的办事能力,提高工作效率。
行政实习报告(篇11)
时间飞逝,转眼已经到了20xx年3月了,而我在xxx也完成了我的3个月实期。作为大学生涯的最后一课,实不仅重要更有其独特性,正是通过实,让我逐渐掌握怎样把学校教给我的理论知识恰当地运用到实际工作中,让我慢慢褪变学生的浮躁与稚嫩,真正地接触这个社会,渐渐地融入这个社会,实现我迈向社会独立成长的第一步。现回首这3月份的时间里,我虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番"盘点",也算是对自己的一种鞭策。现就3月份来的工作情况作简要总结,主要分为以下几个方面:
一、基层磨练
在基层实的这半个月是我实期间最辛苦的半个月,尤其是对我们这些一直生活在象牙塔下的人而言。我在油漆部门实了一个多星期,在总装部门实了2天,每天早上7点准时上班,5点下班,一整天都要站着进行童车零部件半成品的统计及其零部件毛坯的上挂下挂,特别是当流水线开始运作的时候,手上工作不能迟疑,不然不但影响自己工作的完成,也影响别的员工的工作。一天工作下来全身就像散了架一样,一旦坐下就什么都不想动了,好多次都想放弃,但想想自己已不再是自能依靠父母的孩子了,就咬牙坚持下来。在这期间,我学到的不单单是童车零部件的统计、毛坯的上挂下挂、童车的'安装......更是让我更深层次地了解了公司运行模式,也让我的意志得到了前所未有的磨练。
二、xxx工作
虽然我在人力资源部门实了短短的半个月,但学到的工作工作经验及知识却是一笔可贵的财富。我的具体工作如下:
1、熟悉招聘流程,与用人部门保持密切的联系,了解用人部门的需求状况,根据各部门投递上来的人才需求表,发布招聘信息。
2、发布招聘信息,包括在每天更新招聘网站上的招聘信息,参加各种招聘会。
3、电话通知各符合招聘要求的应聘人员进行面试,安排面试时间地点以及做好招聘时的准备工作。
4、接着通过各种招聘的渠道挑选出适合的人才再安排面试。在招聘的过程中,经常需要用德律风和候选人联系,了解候选人的状况,而且德律风沟通也很注重说话的技巧。
5、录用,建立员工档案。给员工填写《员工登记表》,办好入职手续,新员工刚入公司,首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工,这包括签订劳动合同,等等;
6、办理员工社保。针对社会出现的几种风险,社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个项目。因此要实时地给员工办理相关保险,我所做的工作是要实时统计新进员工,在网上办理社保。
7、协助办公室主任做好新员工的入职培训工作
8、整理以及保管请假条,员工的请假条是在我这里领取,并对各个员工的请假条即使进行整理和统计,月末即使上缴给给进行考勤统计工作的人员。整理员工档案,以备随时出档和归档
9、离职。给员工办理离职手续,员工离职也需要经过交接任务,确保生产正常进行,并且要解除劳动合同协议。
10、带领安排的其他工作。
三、行政部工作
在行政部的两个月实,我的主要工作内容是协助办公室主任做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司办公室文员的具体业务知识,拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容:
1、熟行政工作的各个流程,主动做好带领之间、部门之间的协调工作,匡助带领有计划、有步骤、有重点地抓好各项工作。
2、做好各种办公函件的复印、扫描,发传真,领办公表格,在实期间,极打扫办公室的卫生,负责收发办公室邮件、传真,打印复印材料等。
3、文书、档案室管理。协助办公室主任进行各种通知、文件、会议记录整理入档;草拟综合性文件和报告、通告、通知等文字工作及送文件至各级领导,签收文件;协助完成各领导会议发言稿。
4、办公设备、办公用品的管理。进行办公用品的领用手续的办理,保证办公用品的正常发放,同时催促采购物品的如数到库。
5、企业文化的建设。协助办公室主任做好年终表彰会的准备工作,包括先进个人、先进集体的评选;年终表彰会主持人发言稿的拟定;表彰会场得的布置工作。协助办公室主任做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作。
6、会议管理。协助办公室主任做好会议室的设备管理;协助办公室主任做好各种会议前得准备工作。
7、外协工作。协助xxx的招聘工作及别的带领安排的工作。
四,实感受及体会
参加实的三个月时间里,我收获得不仅仅是工作经验,还有许多的朋友和更多宝贵的人生财富。
第一、我们要学会自己独立,不养成依赖的惯
第二、在物欲纵流的现代社会,要做到不随波逐流,保持真我,坚持做自己。
第三、工作的时候,要做到眼看四方,耳听八方,也就是要眼到手也到。
第四、营造良好的人际关系网,有助于你的工作顺利进行。
第五、自己为自己的行为负责,要做一个敢于承担责任的人。
第六、试着与同事分享自己的工作心得,分享工作成就,分享工作的快乐。
第七、要对自己有信心,相信别人能做的,自己经过努力也能做得到,要勇敢。
第八、凡事要忍耐,不要意气用事,要让自己磨练得更加坚强。
以上是我在我的卒业实中总结出来的心得体会。通过这次实使我把所学的书本理论应用到实践中去,可以更加熟就业市场、了解社会现实、加强自身竞争意识,同时也发现了自己知识布局上的短缺。这只是一个初步的尝试,但对于我来说倒是一笔很大的财富,激励和鼓舞我以后应当怎样更成熟的面对实际工作。在此感谢xxx行政管理系的老师们,感谢我工作过的xxx,感谢公司里的所有同事,感谢所有匡助过我的人们,我成长的每一步,都离不开他们的关心与扶持,谢谢他们。
这一段难忘的实时光,将会永远铭记在我的心里,为我一辈子的永恒的记忆。
行政实习报告(篇12)
一、实习目的:
巩固文秘专业的主业知识,提升实际操作技能,丰富实际工作和社会经验,掌握操作技能,将所学知识用于实际工作。
二、实习时间:
20xx年XX月1日至XX月20日。
三、实习单位:
x公司办公室。
四、实习主要内容:
按照老师的安排,我制定了相应的实习计划。重视在实习阶段对所学的文秘理论知识进行进一步的巩固和提升,以期达到根据理论知识,指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。主要实习情况报告如下:不同的办公室有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室,是一个综合性的部门,由厂长直接领导,工作范围大,任务也比较繁杂。在实习阶段,我主要的侧重点是文秘工作。
秘书工作是办公室的主体工作,领导要做到决策科学化,离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作,使得领导能集中精力考虑大问题。
另外,还能发挥他们了解全面情况,掌握多方面信息的优势,辅助领导决策,提供合理的建议。秘书工作头绪多,任务重,但必须抓好以下几个方面:
第一,主动做好领导之间、部门之间的协调工作,帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事,转变到既办文办事,又出谋划策。
第二、开展调查研究,了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况,及时向领导反映,并明确提出合理的'建议。对一些急需解决的问题,应及时与关于部门协商解决。
第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行,验证决策是否科学合理,是否符合实际。发现问题要及时向领导反映,防止并纠正偏差。
第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度,对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。
第五、对上级机关的来文和下设部门的报告,要及时转给关于领导,根据领导的批示,具体落实承办单位和负责人,并负责催办,如期上报办理结果。文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外,还应有自身特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此,文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养,努力把自身造就成为德才兼备,既合格又称职的工作人员。并重视掌握以下原则。
1、要有充分的政策依据和事实依据。
秘书人员办文办事,绝大部分都是针对现实状况的,或是为了解决某个问题,或是指导某项工作。
因此,必须以党和国家的政策和客观事实为依据,坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风,是秘书部门一切工作的准则,也是秘书人员必须具备的品质。
如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策,秘书人员应有勇气明确提出意见,请领导重新考虑,以保证正确贯彻上级的指示精神,把工作做好。
2、要有准确性。
准确,是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。
它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性,涉及的方面很多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。
例如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要准确,材料要真实,抄写要认真,校对要仔细,力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。
行政实习报告(篇13)
在这次八周的实习中,我最大的收获就是对贸易公司行政管理的基本业务有了大概的了解,并对一些业务能行进行基本操作。在提高专业水平的同时,其他方面的收获也是非常大的,学到了许多学校里所学不到的经验。
通过这次的实习,让我更清楚地了解自身的优势和不足,学会了很多学校里学不到的知识,更为我今后步入社会打下坚实的基础。实习刚开始时,我的实习导师根据我的专业特点,给我推荐了行政管理助理岗位,负责办公室日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道也完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活。我们应该从小事做起,一步一个脚印,逐步积累起经验。“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少。我负责的办公室工作,平时在工作只是接电话、处理文件和一些琐碎但又不能小看它,在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。由于现在还住校,所以每天7点不到就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气,只要不是周末,都得去上班,我们必须克制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃课,自由许多。每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎,必须具备坚忍不拔的个性,遭遇挫折时绝不能就此放弃,犯错遭领导。一直以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后,我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力。
踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应。影响一个人的工作态度。每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好,大家工作开心,效率高。在电视上不止一次的'看到职场的险恶,公司里同事之间的是非,我想我能做的就是“多工作,少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处。我是学管理的,在书本上学过很多套经典管理理论,似乎通俗易懂,但从未付诸实践过,即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。也许等到真正管理一个公司时,才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例,似乎轻而易举,也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己走上工作岗位做好准备。
通过此次实习,让我学到了很多在大学的专业课堂上根本学不到的东西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了学习的意义。明白人世间一生不可能都是一帆风顺的,只要勇敢去面对人生中的跌宕起伏,这让我清楚地感到了自己肩上的重任,看清了自己的人生方向,也让我认识到了行政管理助理的工作应具有仔细认真的工作态度,要有一种平和的心态和不耻下问的精神,不管遇到什么事都要认真全面地思考,多听别人的建议,不要太过急燥,要对自己所做事去负责,不要轻易的去承诺,承诺了就要努力去兑现。实习单位也培养了我的实际动手能力。通过这个时间的工作,增加了实际的操作经验,对实际的工作的有了一个新的开始,更好地为我们今后的工作积累经验。我知道工作是一项热情的事业,并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得重要的是在这段实习期间里,我第一次真正的融入了社会,在实践中了解社会掌握了一些与人交往的技能、专业的相关实践技能,并且在此期间,我注意观察了其他员工是怎样与上级交往,怎样处理之间的关系。利用这次难得的机会,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。回想自己在两个月这期间的工作情况,也有些小错误会发生。对此我思考过,学习经验自然是一个因素,然而更重要的是心态的转变没有做到位。在接下来的日子里,我会朝这个方向努力,我相信自己能够做得更好更完善。我会把这此实习作为我人生的起点,与时俱进,在以后的工作学习中不断要求自己,完善自己,让自己做的更好。
行政实习报告(篇14)
一、实习目的
实习目的是,通过行政专员相关工作岗位实习使我了解以后再行政专员相关工作岗位工作的特点、性质,学习体验行政专员相关岗位工作的实际情况,学习与积累工作经验,为以后真正走上行政专员相关工作岗位做好岗前准备。
同时通过行政专员相关工作岗位的实习,熟悉实际工作过程的运作体系和管理流程,把自己所学行政专员工作岗位理论知识应用于实际,锻炼行政专员工作岗位业务能力和社会交际实践能力,并在工作中学习行政专员相关工作岗位的新知识,对自己所学的知识进行总结并提升,以指导未来在行政专员相关工作岗位的学习重点和发展方向。
二、实习时间
20xx年03月01日~20xx年06月15日
三、实习地点
**市经济开发区**大道
四、实习单位
**省**教育集团
此处可以继续添加具体你行政专员工作岗位实习单位的详细介绍。
五、实习主要内容
我很荣幸进入**省**教育集团开展行政专员岗位实习。为了更好地适应从没有行政专员岗位工作经验到一个具备完善业务水平的工作人员,实习单位主管领导首先给我们分发行政专员相关工作岗位从业相关知识材料进行一些基础知识的自主学习,并安排专门的老前辈对行政专员岗位所涉及的相关知识进行专项培训。
在实习过程,单位安排的了**老师作为实习指导,**老师是位非常和蔼亲切的人,他从事行政专员相关工作岗位领域工作已经有二十年。他先带领我们熟悉实习工作环境和行政专员相关工作岗位的工作职责和业务内容,之后他亲切的和我们交谈关于实习工作具体性质以及行政专员相关工作岗位容易遇到的问题。**老师带领我们认识实习单位的其他工作人员,并让我们虚心地向这些辛勤地在行政专员相关工作岗位上的前辈学习,在遇到不懂得问题后要积极请教前辈。毕竟是人生第一次在行政专员工作岗位上,所以真正掌握这一份工作是需要一个过程的。一开始我对实际行政专员岗位的工作内容比较陌生,都不太清楚自己的工作范围和职责,对实习单位的情况也不太了解,不过**老师会告诉我该怎样处理自己在行政专员岗位上遇到的问题。慢慢的我也就熟悉了自己的行政专员岗位工作内容,在行政专员岗位上的一些棘手问题也能自己独立解决,每天把工作做得井井有条。
在单位实习期间,我从事的行政专员工作岗位相关的工作之外,还负责协助其他部门的日常工作,包括制定计划,利用新学习的行政专员相关工作岗位业务知识处理相关文书。
六、实习总结
对于第一次在行政专员相关工作岗位的的我来说,还没有足够的社会经验。经过了这半年来的行政专员相关工作岗位实习,我学到了很多,感悟了很多。特别是在实习单位领导和行政专员工作岗位的相关同事的关心和指导下,认真完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。在工作中积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,我学会了很多行政专员相关工作岗位理论实践技能,增加了行政专员相关工作岗位相关工作经验。
化工实习报告(精选十四篇)
在公司的工作过程中,我想每个人都应该参加各式活动。我们都会遇到写活动类范文的情况,我们也会在网上借鉴活动相关的文章。你知道活动类范文有哪些吗?为此,你可能需要看看“化工实习报告(精选十四篇)”,请阅读,或许对你有所帮助!
化工实习报告(篇1)
一、实习简述
20xx年7月3日出发到化工厂认识实习,这次能有机会到维帝斯日化公司,我感到非常荣幸。虽然只有10天的时间,但是在这段时间里,在工人师傅的帮助和指导下,对于一些平常理论的东西,有了感性的认识,感觉受益匪浅。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助,我在此感谢学院的领导和老师能给我们这样一次学习的机会,也感谢各位工人师傅的悉心指导。
二、实习过程介绍
7月3日,工厂的技术骨干师傅讲了化工厂的安全问题。原来在学习中也知道化工产品中有很多危险性很大,但通过工人师傅的讲解,我们还是很震撼,尤其是她讲的那些事故实例,更是让我们吓了一跳,也提醒了我们应该更加注意安全。4日下午讲了化工厂的环保问题,对于一个化工厂来说,环保是这个企业生存不可忽视的关键。4日工人师傅还给我们介绍了维帝斯日化公司的三大支柱产业洗衣粉,洗涤剂,肥皂的工艺流程。到此,认识实习的理论部分全部讲解完了,接下来就是进厂参观了,我们大家都很期待,作为一个化工人,我们这是第一次进化工厂。
5日上午在工人师傅的带领下,我们分别参观了洗衣粉生产车间,工厂并没有我们想像的那么好,我们没有看到那种自动化生产设备,看到的只是五六十年代的一些破烂的设备。上下楼梯的时候也得小心翼翼,担心会把他们那些生锈破烂的钢铁楼梯踩断翻下去,那就得不偿失了。工厂上空灰蒙蒙的一片,能见度不见烟囱顶。我们从工厂一条干道旁边经过的时候,看到旁边一根管道有个小口突突地向外冒黄色的气体!工厂的工人也真是令人敬佩,在这样艰苦的环境下也忘我地工作,我们一定要向他们学习,为社会主义的腾飞做贡献。 7月6、7休息两天。
7月8日参观了工厂的废水处理。在巨大的废水处理池里,盛着深不见底、黑如墨汁、热浪翻滚的废水,看着实在恐怖。经过多道工序后,最后流出来的是清澈如泉水的丝丝细流,让我们感慨科技的力量啊!这么旧的设备能做的这么好,让我们更加坚定了学习科技的信心。 7月9日到11日三天定点到各个车间实习分析检测。在洗涤剂厂,分析师主要是分析洗涤剂有效成分的`含量。经过一个上午的奋战,到中午12点时,我们终于搞定了,我们的分析结果与标准有点不同,但我们已经非常高兴了。我想误差主要是那分析天平造成的,我们实验室用的是电子天平,虽然上课时老师介绍过分析天平,但没使用过,所以对那东西不太会使用,称量就花了将近半小时。都什么年代了,还使用分析天平,我看了生产日期,1987年出厂的,看起来像古董。我问那儿的分析主任为什么不换电子天平,四台分析天平换成一台电子天平就足够使用了,他说工厂没钱。我当时愕然,电子天平能值多少钱?
这次实践我收获了很多但辨证地看待这次工业实习,我们不能回避一些不足之处,从学生实习中发现的问题:
1、理论知识不够牢固,很多浅显的知识有时也要问车间师傅,这样给师傅很不好的印象,从此可以看出我们同学在学校时不太注重专业知识的学习,今后要加强这方面的学习。
2、较普遍存在学生实际动手能力较差的问题,就是缺乏实践能力,一是不肯动手;二是胆量不够,处处害怕,不敢进入到生产车间。
3、缺乏独立思考能力,一些简单的问题还没经过思考就急着盘问师傅,这是很愚蠢的事。不能前联后引,旁敲侧击,温故知新。对一些仪器即使在课本上学过还是很陌生,师傅讲解时反应速度慢,常常遇难,半天不得其解。
4、有些同学胆量不够,遇到不懂的地方又不敢问,从而错失很多可以提高知识面的机会。
5、我们在检查同学们的实习报告册时发现一些学生写作总结能力差,一是对自已所做大量工作不能如实写出,二是不能提炼,三是写出的内容较空洞。
6、缺乏理论知识与实践相结合,不能把课本的知识很好地运用到实际生产中。
综合以上不足我们提出如下意见:
1、建议我系进一步加强对学生专业技能的培养,使学生的实验操作能力达到比较熟练的程度。
2、建议我系进一步加强对学生进行专业知识的教学与训练,提高实习生对工业实习内容的理解深度,增强实习生自信心。
3、建议我系进一步加强与实习单位的多方面合作,帮助解决一些科研方面的难题,实现双蠃。
4、希望我系开展对指导教师的培训工作,特别是新仪器的引进,新方法的应用培训。
总之,整个实习期间,学生在艰苦的生活环境中得到了锻炼,艰苦朴素的作风得到了发扬,同学之间团结友爱,互相帮助,互相学习,取长补短,共同提高,增强了团队意识,发扬了集体主义精神。表现出我系新一代大学生的人际交往能力和团结合作精神。学生专业知识和实践的能力大大增强,尊师爱生的优良品质内化为人文素质,向社会充分展示了我系当代大学生的文明风貌和人文素质。
化工实习报告(篇2)
为期一周的实践看似短暂,其实过程中充满了艰辛,35度以上的高温天气让穿着黄色衣服的队员们不耐烦,但是我们为了给出准确的结论,为了给保护太湖的水环境出一份力,我们没有放弃,我们没有不团结。我们跟着队长,紧紧地跟着他。每天晚上的例会都正常进行,讨论一天的所得与感想,我们拖着疲倦的身子发表着自己的见解和以后的计划。行车过程中我们中有人晕车,我们都相互照顾,相互鼓励,一个小小的团队只有九个人而已,在烈日下的实践中却像一个大家庭一样充满了无限的温馨。
“太湖美,美在太湖水”我相信这句话在不久的将来将不再是刺耳与苍白无力的,它将再一次拥有生机与诗意。因为我们的忽视,因为我们的为所欲为让太湖甚至我们自己承受了无法言喻的“伤痛”,我们不要再做愚笨的人了,我们要携手还太湖一个锦绣!我们团队的力量是有限的,我们仅有九个人而已,但是我相信在这一周里在这九个人的共同努力下,在我们的宣传下,太湖将得到更多的关注。
虽然夏日的炎炎烈日,虽然江南少了那份柔和,但是在实践活动结束的那刻起,我们心里似乎得到了很大的满足,也许是不在空虚,也是不再担心。我们看着大学生的实践活动的对服,嬉笑道:“这烈日下,橘黄色似乎更有魅力啦!它虽然没有早晨的太阳那般红艳,也没有正午时太阳的刺眼光芒,可是它至少比夕阳更有活力与生气呀!”
化工实习报告(篇3)
化工见习是化工学院化学工程与工艺专业教学计划中一项重要的学习实践环节,是在现实中学习并培养能力的过程。为使学生了解化工产品的生产情况,从而加强工程观念,并逐步把已学的理论知识与生产实际联系起来,为学习今后的课程奠定基础。6月17日,化学化工学院化工专业2009级全体学生在分团委老师王欣彦等老师的带领下,到鲁西化工有限公司进行了化工生产见习活动。
为确保此次生产认识见习能达到预期的效果,给同学们提供一个良好的实习环境,鲁西化工技术工作人员广开思路,充分利用各方面资源,专门为同学们召开了化工见习报告会,主要介绍了公司简介及主要产品流程,并对生产见习过程中的一些注意事项进行了强调。随后,同学们在有关技术人员的带领下,参观了整个工艺流程。在生产车间,厂方技术人员对氯碱工业的流程进行了精心讲解:“盐水生产的精盐水由盐水工序送入精盐水贮槽内,用精盐水送入高位槽,自流入盐水预热器,加热至NaCl的电解液和氯气,氢气三种物质,并以它们为原料生产出一系列化工产品,才能进行销售。”同时,同学们还了解到,工厂中安插了许多随风而动的小旗,使工作人员在氯气泄漏时能准确判断风向,迅速撤离。最后,此次见习之行在技术人员对合成氨工艺的介绍中结束了。
通过对化工生产进行现场参观学习,同学们深入到生产第一线,不仅了解了真实体系的物质转化、化学反应控制、单元操作等过程,还了解了企业的.卫生安全、管理经营和行业发展前景,通过实践把课本上学到的理论知识与化工生产实际联系起来,进一步加深了对化工生产和理论的认识。
山东省鲁西化工集团股份有限公司是国有大型化工企业集团公司,其拥有化工于一体的综合性化学工业企业,是目前全国最大的化肥生产企业之一。鲁西化工一直秉承“顾客至上,锐意进缺”的经营理念,坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。
化工实习报告(篇4)
化工专业认识实习报告范文
一、实习内容摘要
实习是一种实践,是理论联系实际,应用和巩固所学专业知识的一项重要环节,其在于帮助学生建立化工的感性认识,为学习专业课程打好基础 根据教学安排我们在抚顺石油二厂、机械厂和乙烯厂进行了认识实习。通过本次实习使我对化工行业有了很多的了解,对化工厂和所学习的理论知识有了感性的认识,对每个参观的工厂的生产工艺流程有了初步的认识,这对我们以后的学习和工作有很大的帮助。我再次感谢学院的领导和老师能给我这样一次学习的机会,也感谢老师和工人师傅的悉心讲解和指导。
二、实习过程介绍
1、第一站:学校实习中心,时间20XX年10月08号 在这里我们看到了换热设备是将热量从一种载热介质传递给另一种载热介质的装置。还看到了抚顺石油产生产的各种蜡,看到了催化剂,还有车用汽油柴油,飞机用的.煤油,还有润滑油原料,还看到了原料油,是大庆的原料油,颜色呈现的是棕黑色,有一定的黏稠度。下午我们在教室通过多媒体观看了热交换器的工作原理,知道了在大型石油生产场地是怎样生产石油的。同时说明了明天入厂的注意事项,因为石油的生产是比较危险的,不能有一点火花,所以不能穿带铁的鞋子,怕起火花,引起爆炸,而且要带好安全帽,穿好军训服。
2、第二站:抚顺石油二厂:20XX年10月09号 早晨八点我们在初生的太阳下,一路沿着美丽的浑河来到了抚顺石油二厂。一下车工人师傅便把我们引导了操做室,对我们进行了讲解。随后我们被引到了反应设备的位置,在这里我们看到了厂子里面的是由成千上万的管道,有把原油输送进来的管道,也有把炼制成的汽油,煤油,柴油输送到外面去。在这个厂子里也都是很大型的生产设备,有常压塔,减压塔等等。在这里我们了解他们炼制的是大庆的原油,大庆的原油是低硫石蜡基原油,含蜡高,凝点高,沥青质含量低,重金属含量低,含硫低。因此他们主要生产石蜡和润滑油。不能生产道路沥青。还看到了运输油的火车。
工具钢、耐热钢、轴承钢等100余种工业用钢。
该厂具有经验丰富、勇于创新的工程技术人员和技术精湛的职工队伍,配备有电弧炉、化验室、混砂机、型芯干燥窑、退火窑、喷丸机等完备的生产设备。该厂钢锭和三吨以下锻件的生产能力,年产量可达铸钢件化工、金钢石、机械、电力、矿山、皮革加工等行业。抚顺石油机械厂炼钢分厂与国内二十余家金钢石企业长期合作,生产$压梁、低压釭等,其产品质量受到金钢石行业的一致好评。在参观完后,我们便结束了我们的旅程。
丙烯等混合物,然后在对其进行分离。得到的乙稀通过一些设备再聚合成聚乙烯和聚苯乙烯等等,从而制作塑料等东西。乙稀的产量是衡量一个国家石油化工发展水平的重要标志之一。之后由于出于安全考虑,我们没有进入生产车间进行参观,只是近距离进行了观看。最后我们排着整齐地队伍坐上回去的客车,结束了我们的乙烯厂之旅。
三、实习感想
回想这几天的实习,听到的精彩的讲解、看到各式各样的机械、了解到的不同工艺……我学到了许许多多平时课堂上无法学到的东西。首先对自己的专业、专业前景有了了解,更知道如何去学习专业知识。在这段实习期间,我端正了学习态度,知道如何改善学习方法,认识到专业知识与一般的基础必修课的学习不大一样,他需要的是更高的知识水平,需要阅读大量的文献,同时我们更加了解专业的发展方向。它并不仅仅是一门独立的学科,而是与其他学科密不可分的。所以在以后的学习中不仅要注重专业课的学习,还要掌握其它课程的学习。
同时我们对化工生产过程有了初步了解。见到了很多生产设备,开了眼界。这次实习培养了我们从实际情况考虑问题的思维方式,不至于纸上谈兵。对每个实习单位工艺流程的大致总结,会存在很多的不足之处,但是我相信在学习专业课后会慢慢的弥补上。通过本次认识实习,使我对我的专业在现实中的应用有了很深刻的认识,我想在将来工作时也会对我有很大帮助。在这些实习基地,经过各位师傅的认真讲解让我收获了很多的和我的专业有关的知识,与上课学习的知识联系起来了,能过将所学的知识更好的运用到实际应用于生产之中。同时还了解到,只要是进入化工厂就要携带安全帽,身穿工作服,要时时刻刻注意自身安全,注意自我保护。通过这次实习,我们也算真正和化工行业有了一次亲密接触。总之,我们受益匪浅。
化工实习报告(篇5)
毕业实习是我们大学期间的最后一门课程,不知不觉我们的大学时光就要完毕了,在这个时候,我们非常希望通过实践来检验自己掌握的知识的正确性。在这个时候,我来到扬农化工股份限公司,开始我的毕业实习。
通过生产实习,使学生学习和了解农药从原材料到成品批量生产的全过程以及生产组织管理等知识,培养学生树立理论联系实际的工作作风,以及生产现场中将科学的理论知识加以验证、深化、稳固和充实。并培养学生进展调查、研究、分析和解决工程实际问题的能力,为后继专业课的学习、课程设计和毕业设计打下坚实的根底。通过生产实习,拓宽学生的知识面,增加感性认识,把所学知识条理化系统化,学到从书本学不到的专业知识,并获得本专业国内、外科技开展现状的最新信息,激发学生向实践学习和探索的积极性,为今后的学习和将从事的技术工作打下坚实的根底。 XX年7月11日出发到化工厂认识实习,这次能有时机到株化实习,我感到非常荣幸。虽然只有10天的时间,但是在这段时间里,在带队老师和工人师傅的帮助和指导下,对于一些平常理论的东西,有了感性的认识,感觉受益匪浅。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助,我在此感谢学院的领导和老师能给我们这样一次学习的时机,也感谢老师和各位工人师傅的悉心指导。
7月11日,所有的同学集中到一个教室里,工厂的技术骨干师傅给我们讲了化工厂的平安问题。原来在学习中也知道化工产品中有很多危险性很大,但通过工人师傅的讲解,我们还是很震撼,尤其是她讲的那些事故实例,更是让我们吓了一跳,也提醒了我们应该更加注意平安。化工厂生产硫酸用的so2、so3等易引起中毒,nh3容易发生爆炸,对人体伤害极大,还有烧碱制备过程中的氯水、氯化氢、氢气等都极易造成事故。
我们去株化实习的三个班专业是分析检测方向的,所以12日这天工人师傅重点给我们讲解了化工产品的质量检测。12日下午讲了化工厂的环保问题,对于一个化工厂来说,环保是这个企业生存不可无视的关键。环保主要涉及到硫酸尾气处理、硫酸污水处理、钛污水处理。
12日工人师傅还给我们介绍了株化的三大支柱产业——硫酸工业、钛*粉、烧碱工业的工艺流程。到此,认识实习的理论部分全部讲解完了,接下来就是进厂参观了,我们大家都很期待,作为一个化工人,我们这是第一次进化工厂。
13日上午在工人师傅的带着下,我们分别参观了钛*粉生产车间,硫酸生产工厂和烧碱制备车间,工厂并没有我们想像的那么好,我们没有看到那种自动化生产设备,看到的只是五六十年代的一些破烂的设备。上下楼梯的时候也得小心翼翼,担忧会把他们那些生锈破烂的钢铁楼梯踩断翻下去,那就得不偿失了。工厂上空灰蒙蒙的一片,能见度不见烟囱顶。最让人受不了的是那种味道,那不是刺鼻,那是相当的刺鼻,so2、hcl、cl2、nh3,什么都有,有一种窒息的感觉。我们从工厂一条干道旁边经过的时候,看到旁边一根管道有个小口突突地向外冒黄色的气体,肯定是cl2,多危险啊!工厂的工人也真是令人敬仰,在这样艰辛的环境下也忘我地工作,我们一定要向他们学习,为社会主义的腾飞做奉献。 7月14、15是周末,休息两天。
7月16日参观了工厂的h2so4废水处理工序和碱液废水处理。在宏大的h2so4废水处理池里,盛着深不见底、黑如墨汁、热浪翻滚的h2so4废水,看着实在恐怖。经过多道工序后,最后流出来的是清澈如泉水的丝丝细流,让我们感慨科技的力量啊!这么旧的设备能做的.这么好,让我们更加坚决了学习科技的信心。
7月17日到19日三天定点到各个车间实习分析检测,五人一组,我被分到了磷肥厂实习。在磷肥厂,分析师主要是分析磷矿品位(磷矿中的有效磷)和磷肥中的磷含量。我们四个人(有一个同学早回家了)分析了磷矿粉中p2o5的含量,经过一个上午的奋战,到中午12点时,我们终于搞定了,我们的分析结果是43.7%,标准含量>=44.0%,我们已经非常快乐了。我想误差主要是那分析天平造成的,我们实验室用的是电子天平,虽然上课时老师介绍过分析天平,但没使用过,所以对那东西不太会使用,称量就花了将近半小时。都什么年代了,还使用分析天平,我看了生产日期,1987年出厂的,看起来像古董。我问那儿的分析主任为什么不换电子天平,四台分析天平换成一台电子天平就足够使用了,他说工厂没钱。我当时愕然,电子天平能值多少钱?XX年5月23日,中盐湖南株洲化工集团有限责任公司(简称中盐株化)正式挂牌成立,企业始建于1956年,原来叫株洲化工厂,现在的厂房和大部分设备就是那时候建造的。
企业用地230余万平方米,现有资产总额26.5亿元,XX年销售额达16亿元。有员工7000余人,工程技术人员和管理人员近XX人。具备产品开发、设计施工、生产经营全面管理的综合配套能力。拥有盐化工、硫化工、精细化工及化学建材四条生产主线,生产“株化牌”、“翡翠牌”、“晶晶牌”三种品牌50多种产品。主要产品有:硫酸(36万吨/年)、磷肥(36万吨/年)、烧碱(24万吨/年)、pvc树脂(20万吨/年)、金红石型和锐钛型钛*粉(3万吨/年)、复混肥(10万吨/年)、液氯(4万吨/年)、盐酸(万吨/年)、水合肼(3万吨/年)、pvc塑钢型材(1.5万吨/年)、pvc芯层发泡管(0.6万吨/年)。盐酸、烧碱、钛*粉、pvc树脂、化学建材等产品还远销、东南亚、欧洲和南美洲地区。 新起点、新机遇,中盐株化一定会在新世纪做出更加辉煌的成绩。
株化很大,也很有实力,但我个人认为,仍然存在很多急需解决的问题。
首先是环境问题。虽然这几年国家对环境的抓控很严,企业也投入了不少财力和精力来抓环保,但株化的环境仍然很差,空气质量极其恶劣,对周边环境伤害也很大。
其次是设备、厂房更新问题。株化的很多设备是株化刚建厂时建造的,现在还在使用,已经五六十年了,存在严重的老化问题,再不更新,企业将难以跟上新时代的步伐。
最后就是精简人员的问题。精简人员也与设备的更新、自动化生产有很大关系,如果能实现自动化生产,自动化检测,可以大大提高效率,精简人员。其他车间我不知道,就我们最后三天去的磷肥厂分析检验室,就存在严重的人员冗杂问题,那个分析室至少有10人,大部分是坐在那里吹空调、聊天,无所事事,一周只去三四天。据我分析,那个分析室有三个人足矣,工作时间绝对不会超过国家规定的八小时制,而且极其轻松。
通过这次实习,我们也算真正和化工行业有了一次亲密接触。总之,还是那句话,我们受益匪浅。
化工实习报告(篇6)
(一)、实习简述
这次能有机会去工厂实习,我感到非常荣幸。虽然只有一个礼拜的时间,但是在这段时间里,在老师和工人师傅的帮助和指导下,对于一些平常理论的东西,有了感性的认识,感觉受益匪浅。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助,我在此感谢学院的领导和老师能给我们这样一次学习的机会,也感谢老师和各位工人师傅的的悉心指导.
(二)、实习工作说明:
我们这次实习,主要在玉龙的尿素生产厂。在转化,脱碳,碳化,合成氨,尿素合成等五个车间共六个工段都进行了半天的实习,在车间师傅的详细讲解和悉心指导下,我们详细的了解了每个工段的设备和操控系统,初步了解了工厂各个工段的工艺指标,对工厂的管理制度也进行了简单的了解,在实习的最后一天,我们还参观了研究生产销售化学纤维、精制二硫化碳、漂白玻璃纸、彩色玻璃纸及其加工产品、经营企业自产产品及技术的出口业务的成都华明玻璃纸股份有限公司。初步认识了玻璃纸的制作流程和车间的情况。
(三)、实习内容:
一、氨的性质和用途
(一)氨的性质
氨在标准状态下是无色气体,比空气密度小,具有刺激性气味。会灼伤皮肤、眼睛,刺激呼吸器官粘膜。空气个氨质量分数在0.5%-1.0%时,就能使人在几分钟内窒息。
氨的相对分子质量为17.3沸点(0.1013mpa)-33.5c冰点一77.7c,临界温度132.4c,临界压力ll.28mpa.液氨的密度0.1013mpa、-334c为0.6813kg?l‘。标准状态下气氨的密度7.714×10e4kg-l摩尔体积22.08l?mol-1液氨挥发性很强。气化热较大。氨基易挥发,可生产含氨15%~30%(质量)的商品氨水,氨溶解时放出大量的热。
氨水溶液呈弱碱性,易挥发。液氨和干燥的气氨对大部分材料没有腐蚀性,但是在有水存在的条件下。对铜、银、锌等金属有腐蚀性。
氨是一种可燃性物质,自然点为630c,一般较难点燃。氨与空气或氧的混合物在一定范围内能够发生爆炸,常压,室温下的爆炸范围分别为15.5%~28%和13.5%~82%氨的化学性质较活泼,能与碱反应生成盐。
(二)氨的用途
氨主要用来制造化
脱碳工段
过程的的基本原理
mdea(n-甲基二乙醇胺)水溶液吸收co2的基本原理如下:
mdea是一种叔胺与co2反应为
co2+h2o=h++hco3-
h++r2ch3n=r2ch3nh+
总反应为(1)+(2)
r2ch3n+co2+h2o=r2ch3nhhco3
在mdea溶液中加入1―3%的活化剂,加快了反应速度,改变了co2历程,活化剂起到了传递co2的作用,活化剂表面吸收co2后向溶液相传递,而活化剂又被再生。加入缓释剂,可以使碳钢表面生成致密的保护膜(既钝化膜),从而防止碳钢设备的腐蚀。
主要设备特点:
吸收塔是加压吸收设备。由于采用两段吸收,进入上塔的溶液量仅为整个溶液量的四分之一到五分之一,同时气体中大部分二氧化碳又都在塔下部被吸收掉,因此全塔分成上下两段:上塔直径较小而下塔直径较大。整个塔内装有填料。
为了使溶液均匀的润湿填料表面,除了在填料层上部装有液体分布器以外,上下塔的填料又多分成两层,每层中间没有液体再分布器。
每层填料都置于支撑板上,支撑板是特殊设计的,称为气体喷射式支撑板。支撑板里波纹状,上面开有长条圆形孔,其截面积可与塔的截面积相当,气体由波形上面和侧而的小孔进入填料而液体由波形下部的小孔流出。
这样,气液分布均匀,不易液泛,面且刚性较好,承重量大。在下塔底部的存液段中设有消泡器,以消除由填料层流出的液体中所形成的泡沫。为了防止溶液产生旋涡将气体带到再生塔内,在吸收塔下部富液出口管上装有破旋涡装置。
解析塔的结构和吸收塔的结构差不多,也分为两段也是填料塔。但是他的塔身上下一样大。而且是个常压设备没有其他的吸收的的要求高。而且是从塔的下面进液,上面出塔是解析后的co2气体。
工艺操作控制指标
岗位工艺指标控制范围
脱 碳 岗 位
进系统变换气压力≤1.8mpa
出系统净化气温度≤40℃
出系统净化气co20.05%~0.15%
再生气压力4-10kpa
出系统再生气温度≤35℃
出系统再生气co2≥98%
进吸收塔半贫液温度80±2℃
半贫液含co215-25l/l(v)
进吸收塔贫液温度64-70℃
贫液co21..5-3.0l/l(v)
出再沸器溶液温度106-110℃
流程叙述与流程简图
变换气经过三段加压到1.8mpa,温度小于40℃,由进口阀导入,经变换气分离器分离油水后进入吸收塔低部。在塔内与半贫液,贫液逆流接触,被吸收co2后,由塔顶引出。出塔顶的气体被净化器冷却器冷却,再经净化器分离器分离出水分,温度小于40℃,气体中co2≤0.2%,经净化器出口阀到甲烷化工序。
化工实习报告(篇7)
在实习的过程中,自己学到了许多原先在课本上学不到的东西,而且可以使自己更进一步接近社会,体会到市场跳动的脉搏,如果说在象牙塔是看市场,还是比较感性的话,那么当你身临企业,直接接触到企业的生产与销售的话,就理性得多。
一、实习地点:
xxx磷化肥有限公司和xxxx化工厂
二、实习时间:
xx.12.6——xx.12.7
三、实习目的:
了解和学习化工磷酸铵化肥和油漆的生产工艺过程
四、实习学生:
xxx
五、实习指导老师:
xxx
xxx开磷化肥有限公司,生产复合肥,公司规模很大,是个有三个公司合并的公司。从原材料——中间材料——最终产品——污染物的处理,整个过程都看过,听里面的技术员工在耐心的讲解,我了解一些,但自己掌握的很少,过程连贯不起来,只是东看看西看看,有一点觉得自己在浪费资源,那么好的机会不会有多少次的,这是我知道的,可为什么就还是什么都不会,才感叹自己的才疏学浅,真的有很多东西要学该学。
xx集团,在装置上每个生产过程都有单独的设备,生产上都是流水线的,安全上管理的很好,这也是一个工厂生存的基本吧。了解不多就讲讲我对这个厂的实习心得吧,在我看来,一个厂没有领导人不行,但离开工人了也不成,且领导人辛苦,工人更累。领导人得出计划把生产的产品销售出去才能保证工厂的生存,工人得把产品生产出来才有的销售。而安全方面,没有什么事故就可以,不过对工人的身体在一定程度上都还是受伤的`吧,那气味不是很好,慢性中毒吧。
xxxx神迪化工公司,主要是一个油漆制造厂,老板是一个武汉大学毕业来创业的,挺强的一个人,大学毕业就自己创业,奋斗到现在终于有了那么大规模的属于他自己的工厂,或许这就是他的事业,他的事迹就是我们大学生的榜样吧,他的成功多少都给我们这帮大学生自己创业很大的勇气,更多的是鼓励自己在学习阶段多学习。
油漆制造工艺过程,看起来很简单,但过程程序是通过了反反复复的实验而得,是技术员辛苦的耐心的反复操作,工人的辛苦生产,选材料是关键吧,只看到那里很多瓶瓶罐罐,其他的都不懂了,有点可怜自己。
六、心得体会
两天的实习,我最大的感觉是学生要多学,多做,多学东西。我觉得还是当技术员好,不用那么的受气味,生产就得冒险,只要做了就得有风险,当工人好辛苦,我不想当工人,我想当技术员,为了我的目标奋斗。
化工实习报告(篇8)
一、实习目的
1、实习目的和意义:
通过实习使在掌握专业理论知识的根底上,进一步了解化工行业中的一些实际生产过程,对现代化工生产企业的生产和管理方式有一个较为全面的认识,并稳固和深化所学的专业知识。同时运用所学的化工专业知识,分析和解决化工生产中的一些实际问题,掌握化工生产操作的特点,以到达将理论知识学以致用、融会贯穿并增强自己适应实际工作的能力的目的。
2、石大科技集团的开展情况:
山东石大科技集团是直属重点大学——中国石油大学(华东)的校办企业,是其重要的教学、科研和生产,是国家级工程技术研究中心XX油气新技术工程技术中心的重要组成局部。
公司占地约1850亩,资产总额11亿元,固定资产总额4.23亿元,现有员工1610余人;XX年完成销售额42.08亿元;是国家火炬方案重点高新技术企业,中国石油和化工百强企业,中国大企业集团1000强,中国企业集团竞争力500强,山东省工业企业100强,中国高校校办产业综合排名前五位。
目前,集团公司已具有150万吨/年的原油一次能力,拥有125万吨/年常减压X氧化沥青联合装置、25万吨/年常减压、20万吨催化裂化、6万吨/年碳酸二甲酯、3.6万吨/年碳酸丙烯酯、1000吨/年碳酸甲乙酯、1000吨/年碳酸二乙酯、500吨/年碳酰肼、7万吨/年溶剂油、1万吨/年特种溶剂油精分、10万吨/年气体别离、3万吨/年气体别离、5万吨/年环氧丙烷等近套炼油化工生产装置。
3、实现要求:
生产实习作为教学的重要环节,是熟悉和了解实际化工生产过程、接触化工生产实践,掌握根本化工生产技能的重要教学手段。通过在实习工厂主要岗位的生产劳动,实地参观、教学和讨论,要求我们每个学升熟悉工厂生产工艺主线的生产原理和工艺流程,了解主要设备的性能和构造,了解主要工艺环节的'操作指标制定依据及测试方法,运用所学根底理论知识,实际分析和理解主要生产工艺主线和关键操作和原理,为专业的继续深造打好根底。
二、实习内容
1、减粘装置开停工:
开工过程当中,应始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的思想不动摇,要求准备充分,稳妥可靠,不留隐患,坚持冒险蛮干、急于求成。在开工中做到:不跑油、不串油、不超温、不超压、不出次品、不冲塔、不满塔、不抽空、不着火。
开工根本思路:1、先贯穿2、引冷渣油3、点粘炉升温4、建立液位5、并减底外送6、升温升压到正常
2、操作技能:
根本操作技能包括换热器的投甩,泵的切换等;本岗位的操作主要是通过控制减粘压力来调节粘度,通过调节沥青塔液位来稳定外送催化混合蜡油量。
换热器的投甩:
投用:
1、确认换热器冷介质旁路阀开,稍开换热器冷介质出口阀,稍开换热器放空阀,确认换热器充满介质,关闭放空阀。
2、缓慢翻开换热器冷介质出口阀,缓慢翻开换热器冷介质入口阀,缓慢关闭换热器冷介质旁路阀。确认换热器热介质旁路阀开,稍开换热器热介质出口阀,稍开换热器放空阀,确认换热器充满介质,关闭放空阀。
3、缓慢翻开换热器热介质出口阀,缓慢翻开换热器热介质入口阀,缓慢关闭换热器热介质旁路阀。
4、换热器投用后,确认换热器无泄露,按要求进行热紧,检查调整换热器冷、热介质入口和出口温度、压力、流量。确认换热器运行正常,恢复保温。
化工实习报告(篇9)
一、实习时间和地点
实习时间:20xx年3月24日~20xx年3月30日
实习地点:新疆天业股份公司分公司中发化工有限责任公司
二、实习目的
1、走进工厂,了解专业知识在实际生产中的应用和重要性,对化工生产行业有一个初步接触。
2、通过实习,了解实习单位产品的生产情况和工艺流程,加深理论知识与实际生产的相结合。
3、通过实习,让我们对今后从事相关的工作有清晰的认识和切身体会。
三、实习任务
了解生产企业的生产工艺流程,对乙炔生产车间,氯化氢生产车间,氯乙烯聚合车间的生产工艺原理和工艺流程进行全方位的认识和了解,重点是聚氯乙烯合成车间,了解产品从原料投入到成品产出的各个环节,对生产过程进行系统的学习。
实践就是学以致用,在课堂上,我们学习了很多理论知识,但是如果我们在实际当中不能灵活运用,那就等于没有学。实习就是将我们在课堂上学的理论知识运用到实践中。实习能使我们接触社会,感受工人师傅们遵守劳动纪律和勤劳拼搏的精神以及严谨认真的工作作风,培养我们对工作的责任感,以及运用所学知识观察和分析实际问题的能力。
四、德州实华基本情况
德州实华化工有限公司(原德州石油化工总厂),是国有独资企业,始建于1971年, 20xx年底加盟中国化工集团,现为中国化工集团下属的中国昊华化工集团股份有限公司的全资子公司。
在市、区两级政府的大力支持下,在中国化工集团及昊华股份的正确领导下,德州实华已从老城区整体搬迁至德城区天衢工业园北部化工园区。公司现拥有总资产39.47亿元,员工1545人,其中大专以上学历643人,中、高级技校生345人,拥有门类齐全的工程技术队伍。公司主要产品年生产能力:离子膜烧碱40万吨、PVC树脂36万吨,年销售收入可达30亿元。公司已进入“中国行业百强”和“中国化工企业500强”行列,并先后获得德州市“重合同守信用企业”、“山东省文明单位”、“山东省劳动关系和谐单位”、“山东省富民兴鲁劳动奖状”、“全国安康杯竞赛优胜单位”、“全国模范职工之家”等众多荣誉称号。
公司新园区占地面积1320亩,区位优越,交通发达,配套设施齐全,采用世界先进、国内一流的技术设备,产品质量优异,深受客户好评。目前公司正联合中科院上海高研院、天津大学等科研院校,进行新产品、新路线的研发,重要项目已被纳入国家973计划和863计划,获得政府全力支持。德州实华二期项目计划着重发展原料多元化、高附加值的耗氯及氟化工精细产品、特色产品,延长产业链。
公司一贯坚持诚实办事、诚恳待人、诚信经营理念,以最大的热情、最优的产品为客户服务。“十二五”期间,德州实华将按照科学发展观,采用世界最先进的技术设备及最优秀高效的管理,建成年销售额达百亿元的一流盐化工基地,为实现新崛起、建设新德州做出更大的贡献。
五、聚氯乙烯树脂(PVC)生产工艺原理及流程
德州实华生产PVC采用的是电石法,主要生产原料是电石、煤炭和原盐。值得注意的是,在电石法制备PVC中,原盐电解后氯化氢用于生产PVC,剩余的钠部分用于生产烧碱,所以,氯、碱实际上存在共生关系,氯碱平衡也是整个行业发展过程中不得不考虑的重要因素。
1.电石与水反应得乙炔
CaC2+2H2O=C2H2+Ca(OH)2
2.乙炔和氯化氢反应得氯乙稀
C2H2+HCL=C2H3Cl
3.氯乙稀加成变成聚氯乙烯
nC2HCL=[CHCHCl]n
聚氯乙烯树脂生产工段包括乙炔工段、合成工段、老聚合工段、干燥工段、新聚合工段、五线聚合工段、冷冻工段。生产任务包括电石法单体的生产及PVC树脂的聚合。
PVC材料用途极广, 主要用于制作:普瑞文pvc卡片;pvc贴牌;pvc铁丝;pvc窗帘;pvc涂塑电焊网;pvc发泡板、pvc吊顶、pvc水管、pvc踢脚线等以及穿线管、电缆绝缘、塑料门窗、塑料袋 等方面。在我们的日常生活领域中处处可见到PVC产品。PVC被用来制作各种仿皮革,用于行李包,运动制品,如篮球、足球和橄榄球等。还可用于制作制服和专用保护设备的皮带。 pvc材料用途极其广泛,而且具有加工性能良好,制造成本低,耐腐蚀,绝缘等良好特点。
六、实习体会
通过实习, 我们既对中发厂的安全管理有一个初步了解,对化工行业的特殊性有一个初步认识,加强安全生产意识及自我防护的能力,又能了解德州实华的生产情况和工艺流程,对所学专业有一个感性认识,对所学专业在国民经济中所占的地位与作用有所了解,增强我们对专业的热爱,对化工产业的实际生产,工作等各方面有切身体会。
实习是大学本科的必修课程,是理论联系实际、为以后就业打下感性认识基础的非常重要的实践环节。通过本次实习,我们巩固、扩大和加深了从课堂上所学的理论知识,亲眼目睹了各厂房实际运用化工方面的知识进行生产的过程,并初步学习化工厂生产岗位基本操作技能,对化工生产有了更深刻的理解和体会 。
我们这次主要是参观乙烯生产车间、氯化氢生产车间、聚氯乙烯树脂合成车间并进入中控室,进班组学习。在工厂中,尽管工作环境比较恶劣,但工人师傅们仍然不辞辛苦,严格遵守劳动纪律,勤劳拼搏,有着高度的责任感和主人翁精神,使我们感受到良好的工作氛围。在生产车间,工厂工人师傅耐心地给我们讲解生产工艺和流程,我们感受到了在学校学习的理论知识与实际生产的差别,体会到工作与学校的不同,同时看到了工人师傅对生产工艺流程和安全生产的熟练,我们也感受到了他们认真、负责、严谨、一丝不苟的工作作风。通过与工人师傅闲暇时交流,他们大多数人工龄都是十年以上,他们都是化工生产的元老,多年的经验抵得上工程师水平,但介于学历的限制,他们勤勤恳恳,任劳任怨坚守在岗位上。 在实习的过程中我们学习到的不仅仅是那些原理和生产流程和生产流水线。我们更了解了企业生产的整体过程,以及理论知识在实践生产中的应用,了解了一些在课堂上和书本内不能直观地观测到的设备和宏观的概念。在实际生产中,每一步的设计都必须要考虑到各方面的条件限制和因素的制约,为日后就业有一个初步认识和准备。
实习对我们来说至关重要,它让我们脱离了书生的稚气,增加了对社会的感性认识,对知识也有了更深入的了解。 实习,是从学校走向社会,从教室走向工作岗位,由学生变成员工,无论生活方式、思维方式,还是生活环境、思考方法,都要发生很大的变化才能更好的适应。我们不但要注重知识和技能,更需要增强我们的心理素质和道德品质教育,使自己既具有高度的事业心和责任心,以及坚韧不拔、百折不挠的意志和精神。
总之,这次的实习,使我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,对实际操作有了更多的了解,增强了专业知识的感性面及认识面和运用所学知识观察和分析实际问题的能力,对所学的专业有了新的认识。实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,俗话说,千里之行始于足下,实践才能使我们更好的学习。虽然实习的时间只有一个月,但却让我受益匪浅,也让我对自己今后要从事的行业有所思考。
化工实习报告(篇10)
根据教学安排我们在一周进行认识实习,通过本次实习使我对化工行业有了很多的了解。对化工厂和所学习的理论知识有了感性的认识,对每个参观的工厂的生产工艺流程有了了解。加深了我对自己的化工专业在实际生产中应用的了解,这对我们以后的学习和工作有很大的帮助,我在此感谢学院的领导和老师能给我们这样一次学习的机会,也感谢老师和各位工人师傅的悉心指导。二、实习过程介绍:
回归这几天的实习,精彩的讲解、不同的机器、迥然的工艺……在知识方面,我学到了、看到了许许多多平时课堂上无法学到、看到的东西。老师不仅将我们这些专业知识的问外汉领进了门,同时还安排我们认识了实际的生产,使我们对我们自己的专业有了更深的了解。首先在理性方面有了更深一成的认识而最为重要的是在感性上,对自己的专业、专业前景有了了解,更知道如何去学习专业知识。在这段实习期间,为了解到化工专业的学习方向以及未来的发展趋势,为我以后学习专业知识指明了方向。在此期间,端正了学习态度,改善了学习方法,认识到专业知识与一般的基础必修课的学习不大一样他需要的是广博的知识水平,需要阅读大量的文献,更加了解专业的发展方向。他不仅是一门独立的学科,与其他学科又密不可分。所以在以后的学习中不经要注重专业课的学习还要掌握其他课程。
经过这次认识实习,我们对化工生产过程有了初步了解。见到了很多生产设备,开了眼界。这次实习培养了我们从实际情况考虑问题的思维方式,不至于纸上谈兵。对每个实习单位工艺流程的大致总结,会存在很多的不足之处,但是我相信在学习专业课后会慢慢的弥补上。通过本次认识实习,使我对我的专业在现实中的应用用力很深刻的认识,我想在将来工作时也会对我有很大帮助。在这些实习基地,经过各位师傅的认真讲解让我收获了很多的和我的专业有关的知识,与上课学习的知识联系起来了,能过将所学的知识更好的运用到实际应用于生产之中。同时还了解到,只要是进入化工厂就要携带安全帽,身穿工作服,要时时刻刻注意自身安全,注意自我保护。通过这次实习,我们也算真正和化工行业有了一次亲密接触。总之,我们受益匪浅。
化工实习报告(篇11)
实习生:
指导老师:
时间:xx年6月
校外的实习就这样结束了,现在回想起来只一周校外实习给我们带来好多影响,让我们感觉对我们的专业有了更进一步的了解,首先我感觉我们学习的专业在社会上有一定的价值,通过我我们学习的专业知识可以创造社会的需要,从而也是社会对我们化工专业的认可,化工是我们生活中重要的一部分,也是不可缺少的一部分。非常感谢学校能给我们这样的一次机会让我们去三个不同性质的有关化工的工厂去实训,让我们亲自去感受我们的专业在社会中的位置,和生活中的需要。更重要的是让我们有对我们专业认识的念头,让我们对化工专业产生强烈的兴趣,让我们对我们学习专业有了明确的方向。首先介绍一下化工行业在中国的现状。
化工行业现状:
化学工业是一个多品种的行业,许多产品产量小,生产企业多。绝大多数产品低水平重复建设严重,生产过剩,使国内市场长期严重供过于求,给我国化工产品出口市场造成很大的压力。同时,随着我国外贸体制改革的不断深化,越来越多的企业获得了自营进出口权,有力地推动了化工对外贸易的增长。但是,由于我国市场经济刚刚建立,许多配套改革尚未完善,又由于企业缺乏外贸人才和经验,因而在我国对外贸易中也出现了不少问题:多头对外,力量分散;低价销售,自相残杀;鱼目混珠,无序竞争。这不仅使我国化工对外贸易损失巨大,也极大地影响了我国对外贸易的形象。
化工是新材料产业的重要组成部分,我国已把发展精细化工作为战略重点。在刚过去的xx年里,由于受金融危机的冲击,国内各类化工品价格全年跌幅都超过20%,其中跌幅最大的是硫磺,跌幅高达82、50%,精细化工类的草甘膦跌幅在76%。化工品价跌的同时,xx年下半年我国整个精细化工行业发展明显放缓。目前我国精细化工生产企业约8000多家,主要分布在长江三角洲、珠江三角洲和环渤海湾地区,生产的产品品种数达30000种以上,年产量约1300多万吨,年产值约3900亿元,精细化率约为40%。然而,我国的化工技术水平仅相当于发达国家20世纪80年代末、90年代初的水平;企业规模小,产品品种少,市场精细化工产品仅能满足需求的45%,很多产品需要进口,精细化工的新领域亟待开发。
精细化工细分领域主要产品方面,xx年1至11月份,医药全行业收入完成6561亿元,同比增长26%,完成利润总额645亿元,同比增长29%,增速较xx年同期下降32个百分点;农药全行业总产量173、7万吨,同比增长14、9%,产品销售率达到97%,同比提高0、97个百分点,产销两旺;涂料制造业全行业产值688133万元,同比增长19、3%;油墨行业产值39、7万吨,同比增长12、8%;染料全行业收入659117万元,同比增长2%;专用化妆品制药业产值4384909万元,同比增长30、5%。xx年国内日用化工产品消费主流转向国产品牌,由于生产成本提高,国内外日用化工产品价格大幅上涨,xx年各类化妆品税率大部分同时下调至5%。随着我国宏观调控的政策改变,以及国内经济形势的变化,精细化工细分领域各产业市场前景依然看好。
农药、染料、涂料等传统精细化工领域快速发展的同时,一些新领域精细化工产品的生产和应用也取得了巨大进步。
望未来,我国十分重视精细化工的发展,把精细化工、特别是新领域精细化工作为化学工业发展的战略重点之一和新材料的重要组成部分,列入多项国家计划中,从政策和资金上予以重点支持。《十一五化学工业科技发展纲要》将精细化工列为十一五期间优展先发展的六大领域之一,并将功能涂料及水性涂料,染料新品种及其产业化技术,重要化工中间体绿色合成技术及新品种,造纸化学品,油田化学品,功能型食品添加剂等列为十一五精细化工技术开发和产业化的重点。可以预见,随着我国石油化工的蓬勃发展和化学工业由粗放型向精细化方向发展,以及高新技术的广泛应用,我国精细化工自主创新能力和产业技术能级将得到显著提高,成为世界精细化学品生产和消费大国。
通过对化工行业在中国形式的观察,让我们很清楚化工行业在生活中的重要性,然后就是我们在实习中亲自观察化工行业的发展,首先我就叙述一下我们去参观的三个化工厂,具体情况如下;
我们实习的第一个工厂合肥立昌电镀表面处理有限公司
实习时间:6月9日
实习地点:合肥立昌电镀表面处理有限公司
1、公司概况
该公司创立于xx年,主要从事电镀加工,金属材料表面处理,机械加工。主营产品或服务:电镀加工,金属材料表面处理,机械加工。主营行业:金属表面处理及热处理业。
2、工艺流程
零件→化学去油→清洗→热水洗→电解去油→回收→清洗→酸洗→清洗→电镀→回收→清洗→出光→钝化→回收→清洗→热水洗→脱水→老化→检验包装
电镀分为挂镀、滚镀、连续镀和刷镀等方式,主要与待镀件的尺寸和批量有关。挂镀适用于一般尺寸的制品,如汽车的'保险杠,自行车的车把等。滚镀适用于小件,如紧固件、垫圈、销子等。连续镀适用于成批生产的线材和带材。刷镀适用于局部镀或修复。电镀液有酸性的、碱性的和加有铬合剂的酸性及中性溶液,无论采用何种镀覆方式,与待镀制品和镀液接触的镀槽、挂具等应具有一定程度的通用性。
在电镀时,每个厂家对机械器件度层厚度的技术要求不一,电镀厂主要是通
在该厂我们主要参观了电镀锌的生产工艺流程(是利用电解,在制件表面形成均匀、致密、结合良好的金属或合金沉积层的过程。)与其他金属相比,锌是相对便宜而又易镀覆的一种金属,属低值防蚀电镀层。被广泛用于保护钢铁件,特别是防止大气腐蚀,并用于装饰。镀覆技术包括槽镀(或挂镀)、滚镀(适合小零件)自动镀和连续镀(适合线材、带材)。目前,按电镀溶液分类,可分为四大类:
1、氰化物镀锌;
2、锌酸盐镀锌;
3、氯化物镀锌;
4、硫酸盐镀锌。
在电镀生产过程所排出的各种废水。电镀和金属加工业废水中锌的主要来源是电镀或酸洗的拖带液。污染物经金属漂洗过程又转移到漂洗水中。酸洗工序包括将金属(锌或铜)先浸在强酸中以去除表面的氧化物,随后再浸入含强铬酸的光亮剂中进行增光处理。该废水中含有大量的盐酸和锌、铜等重金属离子及有机光亮剂等,毒性较大,有些还含致癌、致畸、致突变的。这些剧毒物质,对人类危害极大。因此,对电镀废水必须认真进行回收处理,做到消除或减少其对环境的污染。
电镀废水处理设备由调节池、加药箱、还原池、中和反应池、ph调节池、絮凝池、斜管沉淀池、厢式压滤机、清水池、气浮反应,活性炭过滤器等组成。
大学生化工专业实习报告9
(一)实习简述
这次能有机会去工厂实习,我感到非常荣幸。虽然只有一个礼拜的时间,但是在这段时间里,在老师和工人师傅的帮助和指导下,对于一些平常理论的东西,有了感性的认识,感觉受益匪浅。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助,我在此感谢学院的领导和老师能给我们这样一次学习的机会,也感谢老师和各位工人师傅的的悉心指导。
(二)实习工作说明:
我们这次实习,主要在xx的尿素生产厂。在转化,脱碳,碳化,合成氨,尿素合成等五个车间共六个工段都进行了半天的实习,在车间师傅的详细讲解和悉心指导下,我们详细的了解了每个工段的设备和操控系统,初步了解了工厂各个工段的工艺指标,对工厂的管理制度也进行了简单的了解,在实习的最后一天,我们还参观了研究生产销售化学纤维、精制二硫化碳、漂白玻璃纸、彩色玻璃纸及其加工产品、经营企业自产产品及技术的出口业务的Xx华明玻璃纸股份有限公司。初步认识了玻璃纸的制作流程和车间的情况。
(三)实习单位简介、经营理念及发展历史:
xx化工有限公司的前身是1958年全国首批建起的13家小型氮肥厂之一,坐落在四川省Xx市Xx区大湾镇,后来更名为Xx化肥厂,,在全国很有名气。然而,由于设备落后、管理混乱和体制等原因,致使企业在获得短时间的一些成绩后,便很快就坠入了低谷。当时,在这个企业中共有大小独立核算的经营部门30多个,造成了资金严重分散、流失,其中一个分厂竟莫名其妙地就将500万元资金挥霍得无影无踪;一个年产25000吨合成铵的小型企业,居然有职工1600多名。这样一来,企业不仅已难再向前发展,甚至还负债累累。xx化肥厂已走到了破产的边沿!
40多年的艰苦创业,公司多次受到原化工部、xx省和xx市各级领导的表彰,荣获原化工部首批命名的六好企业、精神文明工厂、全国环境优美工厂等殊荣。裕农牌碳铵、尿素获部优、省优。xx年以来公司不断进行技术改造,先后采用四套先进的进口和国产DCS计算机控制系统,使产品产量、质量不断提高,成本不断降低。目前,公司具有年产10万吨合成氨、13万吨尿素、10万吨碳铵、10万吨复合肥的化肥生产能力。在质量第一、用户至上的生产经营宗旨指导下,产品深得用户好评和市场亲睐,20xx年荣获xx化学原料及化学制品制造业工业企业最大市场占有份额30强,20xx年公司裕农牌尿素被xx省质量技术监督局列入免检产品,20xx年被评为xx市模范企业。
xx公司控股1个子公司和3个分厂,xx科创精细化工有限公司生产水处理剂、聚丙烯酸脂特种橡胶等多种精细化工产品,xx化肥厂生产尿素和碳铵;xx化工有限公司复合肥分厂生产复混肥;xx市川龙化工有限公司生产碳铵、甲醇、初甲醇。
作为一个迄今有40余年的老化肥厂,xx公司位于古蜀商贾道上的驿站,也是诸葛孔明用兵布阵设“旱八阵”的军事要地——xx,一个具有诗意的名字,一块富庶的宝地,xx市的工业区,这里云集了众多大小规模的国有企业,直到本世纪初,在历经各种变革以后,留存下来且有活力的企业已屈指可数。其中,XxXx化工有限公司,不仅是一家很有活力的企业,也成了Xx区的纳税大户之一。
“玉树临风立大地,蛟龙出水腾长空。”xx市技术监督管理局Xx分局副局长、著名书法家xx为xx化工有限公司题写的一幅对联,以说明今天的Xx公司如一棵参天的大树,任凭风吹雨打,它都坚定不移地挺立于大地,又如出水的蛟龙正腾飞于长空,比喻该公司的发展前景广阔。
化工实习报告(篇12)
暑期来临了,天气十分炎热,许多同学都赶回家与亲人团聚了,我们化工专业的同学在老师的安排下参加了短学期的认识实习。我们花了两天的时间去了三个地方,分别是镇洋化工,欧讯化学新材料公司以及宁波南区污水处理厂。
一天上午,我们坐了包车去镇洋化工。镇洋化工所在地是宁波的化工工业园区,一进入这里,扑面而来的便是交错的管道,及各种大小不一的化学反应设备。我们下了车,在工作人员的安排下带上了安全帽,然后在员工餐厅集合,听取工作人员介绍工厂。听完安全知识讲解,及工厂产品的工艺流程(主要是氯碱工艺),我们分成两批,在各自人员的带领下,去“亲密接触“了各种化工设备。一路上,我们见识了许多,错综复杂的管道,高耸的蒸馏塔,巨型反应罐等等。当我们来到液氯罐附近,用手触摸因低温而凝聚在罐壁上的冰块时,一位工作人员匆忙跑来说让我们赶快出去,因为停电了!我们没有意识到停电的危险性,但看到工作人员严肃的面孔时,我们还是乖乖撤退了。下午,我们带着些许的遗憾去了欧讯公司,殴讯是生产有机产品的,因此一进入这里,便闻到一股刺鼻的二氧化硫气味。进入车间后,各种怪味混在一起,让我们不得不捏着鼻子听工作人员讲解各种工艺。想着以后工作的环境是这样的,不禁有些愁眉苦脸。第二天早上,我们去了宁波南区污水处理厂,在这里,我们见识到各种高科技在发光发热。厂区很大,工作人员领着我们去参观污水处理的各种设备,并一一讲解,象是各种泵,曝气处理装置,沉降池……
见识了三个不同类型的厂,我对专业的理解深了许多,不再是隔着纱布看风景了。在化工厂里,处处透露着精密与谨慎,工作人员需认真仔细,并要掌握扎实的专业知识,因为任何疏忽都有可能造成不可挽回的结果。我们在学校里除了认真学习专业知识外,还要掌握其它的补充知识,扩大自己的阅读面,抓住机会锻炼实际操作能力,强化硬件,丰富软件,以备将来的各种考验!
化工实习报告(篇13)
新起点、新机遇,中盐株化一定会在新世纪做出更加辉煌的成绩。
一、生产实习目的
生产实习是整个教学活动中不可缺少的重要组成局部,是实践教学的主要环节之一,通过生产实习可以到达一下目的:
1.通过生产实习,使学生得到实践动手的培养,获得更多的感性认识,从而增加学生对理论知识的更深层次的理解,为今后的理论学习创造一个良好的条件。
2.通过生产实习,为学习专业课做好准备。在已经学习过的理论根底课程和技术根底课程的前提下,通过生产实习,使学生了解本专业的实际情况,建立必要的感性认识,从实践方面为学习专业课大好根底。
3.理论与实践相联系。理论与实践,同时又必须受实践的检验,与专业课和根底课相比拟,它与实际生产的联系更为密切,更为直观。通过生产实习,能把专业课与实际生产更好的联系起来,真正把专业课学好,为灵活运用理论知识解决实际生产中的问题,尽快适应今后的工作大好根底。
4.为尽快适应今后的工作做准备。通过生产实习,使学生了解工厂、起业研究所等单位的组织机构、根本现状,管理模式及其开展前景。同时能更好地培养学生的劳动技能和创新意识。
5、针对学校所设的应用化工技术专业课程,实践性的了解实际生产中的化学工艺流程、更好的稳固所学的本专业知识、提高实际动手能力和操作能力。
二、实习场所概况
河南开祥化工是于20xx年11月26日经河南省工商局成立的一家中外合资企业。由河南开祥电力实业股份、信原实业、义马科亿化工投资、义马科尔化工投资合资,资金2.76亿元人民币。公司总投资60亿元人民币,规划建设100万吨/年甲醇,5万吨/年1,4—丁二醇,20万吨二甲醚等工程。其中一期25万吨/年甲醇工程已正式投产。
公司地处中原腹地百里煤城义马市,北临301国道和连霍高速,南望陇海铁路,交通十分便利。总占地面积375亩,是义马煤化工基地的标志性工程。
公司甲醇生产煤气化装置采用目前世界最先进的壳牌粉煤加压气化技术、气体净化采用德国林德公司开发的低温甲醇洗工艺,甲醇合成采用鲁奇低压合成工艺。生产装置和公用工程设施实行dcs集中控制。国际先进的技术和精良设备,成熟可靠的工艺流程,保证了生产系统的稳定运行及高标准的产品质量。公司主产品精甲醇质量到达国家标准(gb338-92)优级品和美国aa(o-m-232maa)标准,并能满足客户的特殊需要。
三、实习记录
shell煤气化工艺原理:shell煤气化在高温加压条件下进行,该气化工艺是目前世界上最先进、最典型的第二代煤气化工艺之一。按进料方式,shell煤气化属气流床气化,煤粉、氧气并流进入气化炉内,在极为短暂的时间内完成升温、挥发份脱除、裂解、燃烧及转化等一系列物理和化学过程。气化炉的反响在高温加压条件下发生多相反响,影响因素较多,其过程极为复杂,理论上一般认为存在如下反响:cmhn+(m+n/4)o2=mco2+n/2h2c+o2=2coc+o2=co22co+o2=2co22h2+o2=2h2oc+h2o=co+h2co2+h2=co+h2och4+h2o=co+3h2c+co2=2coch4=c+2h2此外,还可能有副反响发生:cos+h2o=h2s+co2 c+o2+h2=hcooh
n2+3h2=2nh3
n2+h2+2c=2h
由于气化炉内温度很高,在有氧存在的条件下,碳、挥发份及局部反响产物(如氢等)以发生燃烧反响为主;在氧气消耗殆尽之后发生碳的各种转化反响,即过程进入到气化反响阶段,最终形成以co、h2为主的煤气离开气化炉。
shell煤气化单元介绍:1100单元磨煤与枯燥1200单元加压与输送1300单元煤气化1400单元除渣1500单元除灰1600单元湿洗1700单元初步水处理3000-3600单元公用工程
1、气化用合格粒度(粒度≤30mm的)的原料煤,由原、燃料煤贮运系统通过带式输送机分别送入磨前碎煤仓。碎煤仓中的.原料煤通过称重给煤机送到煤磨中磨粉,同时根据原料煤的流量,按一定比例参加石灰石粉,石灰石粉石灰石仓。从热风炉(燃料为合成氨合成弛放气,开工时采用柴油)产生的热烟气在热风炉中与循环气、低压氮气和由稀释风机送入的冷空气调配到需要的温度的热惰性气体送到煤磨中,在磨粉的同时,经磨机出口处旋转别离器分选将粗颗粒分选返回磨机,枯燥后合格的煤粉吹入煤粉袋式收集器别离收集,别离收集的煤粉经旋转给料器、螺旋输送机送入煤粉贮仓中贮存。别离后的尾气经循环风机加压后大局部循环至热风炉循环使用,局部排入大气。为控制系统惰性化,磨煤枯燥系统设置o2、co浓度在线分析,根据需要补充氮气。中速磨配备有密封风机和润滑、液压系统,并设置了设备检修用的过轨悬挂起重机,整个系统(包括中速磨)消防用气及喷吹清灰用气均采用氮气。
2、煤粉贮存在煤粉贮仓中,在锁斗处于常压状态时,翻开上阀,使煤粉贮仓的煤粉流入锁斗,料满后关闭上阀,通入高压二氧化碳气体加压至5.2mpa后翻开下阀使煤粉自流进入煤粉给料仓中,卸完后关闭下阀,排出二氧化碳气体,锁斗内降至常压再重复上述流程。煤粉给料仓中的煤粉由管道送往气化炉喷嘴。煤粉贮仓排出的气体、锁斗减压或气化炉喷嘴调试排气经煤粉贮仓仓顶袋滤器收尘后排入大气,别离收集的煤粉经袋滤器排粉螺旋排入煤粉仓。袋滤器采用氮气喷吹清灰。
3、粉煤给料罐的粉煤,用高压氮气送至煤气化烧嘴。同时,空分的加压氧气经预热后也进入气化烧嘴。气化炉为立式压力容器,炉内为水冷壁组成的气化室,煤气化烧嘴位于气化室中下部,烧嘴二个一组对称布置。由煤气化烧嘴喷入的煤粉、氧及蒸汽的混合物在1500℃高温下,瞬间完成煤的气化反响,生成(co+h2)含量很高且夹带飞灰的粗煤气,由下向上从气化炉顶排出。为防止飞灰粘结在后序设备,在炉出口处喷入循环返回的低温煤气,将其急冷至900℃,使飞灰成为固态,再进入合成气冷却器回收热量,煤气温度降至320℃左右进入后序设备。高温粗煤气的大量显热,在气化炉的水冷壁和合成气冷却器内得到回收,根据蒸汽平衡,可产生中压的饱和蒸汽或过热蒸汽,为保证上述设备的运行平安,气化炉水冷壁及合成气冷却器均采用循环泵强制循环操作。原料煤中的灰分,在高温下大局部呈熔融态,沿水冷壁向下流动。在气化炉下部水浴中,脆裂固化成细小颗粒,经集渣罐定时排至渣池,由捞渣机将其取出再转运至渣场。
4、离开合成气冷却器的粗煤气夹带一定量飞灰,通常飞灰约占气化用煤的灰含量的20~30%,对粗煤气的净化,壳牌煤气化工艺采用干法除尘和湿法洗涤相结合工艺,使出口煤气中含灰量小于1mg/nm3。
5、干法除尘采用高温陶瓷过滤器,经过滤后,煤气中含灰量通常小于5mg/nm3,位于过滤管外灰尘采用高压氮气反吹后回收,经过冷却、气提后送至飞灰储罐。由于飞灰的粒度很细,含碳量小于5%,不含水分,可作为水泥行业配料。从干法除尘器出来的局部煤气进循环气压缩机,加压后送煤气化炉作为冷激煤气。经过干法除尘后煤气,再经文丘里和洗涤塔,用水洗去剩余灰尘,同时除去卤化物、h和nh3等杂质。出洗涤塔煤气为蒸汽所饱和,温度约165℃,送下游合成氨及甲醇装置使用。气化系统的补充水,大局部由变换来的冷凝液加至煤气洗涤塔,饱和煤气,以减少下游变换工序蒸汽消耗。
6、从洗涤塔排出的含灰排放水,大局部循环使用,为防止污染物的累积,抽出局部排水、经过气提、澄清后再加以回收,少量送污水处理系统。由于壳牌煤气化是在高温下进行,因而排水中不含焦油、酚等污染物、污水处理系统设置相对简化。
四、实习总结
本次实习我们主要是学习煤气化生产岗位的化工流程。
第一天由工厂领导带我们参观了生产线、工人师傅给我们进行了入厂平安讲座。第二天我们就正式进入车间参加生产。我的岗位是煤气化,岗位的主操负责带我生产学习,现在的化工厂自动化程度比拟高,大局部是计算机进行控制和操作。实行的是四班三倒制度,一班的时间是8个小时,也就是说,工人师傅要一个人在一个岗位上一呆就是八个小时。一开始我们都觉得不可思议,对于我们来说,在学校里有丰富多彩的娱乐活动和同学朋友,这八个小时单调的工作难以想象,但是随着与工人师傅共同工作的时间久了才知道自己的想法是多么的幼稚,我们现在吃穿不愁,但是真正到了社会上,首先我们的自己养活自己!然后的为家庭担起相应的责任!我们必须靠自己的劳动来实现这些!这时我们就不会觉得这八个小时是多么的漫长了,因为这八个小时的背后是我们劳动换来的收获。
刚来的的时候由于没有工作经验和恐高,每天来来回回在七十多米的气化框架巡检成了我不可越过的障碍。但该面对的始终要面对,在克服内心的恐惧后,当我再次站在七十四米的工作平台时顿时有一种一览众山小的感觉。经过几天的巡检我对现场不在是当初的那样陌生,生产中的大设备也能记着几个。但这些对于今后的工作是远远不够的,那些包着白色铝皮的管道或上或下的在气化框架上穿梭着。中间贯穿着上百个压力调节阀、流量调节阀、检测仪表、测量仪表,大大小小的手阀更是不计其数。我所要做的首先是要了解和熟记这些管道的流程走向和管道中的介质、作用,操作压力、温度。阀门的位号和作用以及分布的位置,球阀、截止阀、蝶阀、止逆阀。脑袋里被这些阀门塞得满满的,那几天晚上我失眠了。记了忘,忘了还记,利用巡检的时间我每天手里拿着厚厚的pid流程图在现场对管道和阀门。当我第一次拿到pid流程图时我根本看不懂画的是啥,要命的是整张图上根本全是英文。本身英语不是很好,再加上那些词汇过于专业。pid对于我来说简直是天书感觉无从下手。人生的道路在我眼里也变得迷茫起来,和我在现场的其他几个工友看到我这种情况开始热心的帮助我,由于大家都是刚出校门的大学生,彼此有更多共同的语言沟通起来也不那么吃力,在他们的帮助下我开始从最简单的图例和英文缩写含义,管道、仪表编号含义记起。天道酬勤,在在我的不懈努力下被我视为天书的pid也不再是当初那么难,那些刚来时感觉陌生的管道的阀门一天天的和我熟悉起来。
由于厂里的大专生较多,作为专科毕业的我在这里没有任何的优势可言。通过与本科生与研究生的接触,我发现文化水平可能永远是我们今后工作生涯中无法逾越的一道障碍。从这当中,我知道了知识的重要性,它是我们不断学习的基石,也是我们前进的资本,我想通过实习我会更加珍惜自己的学习。同时通过与老员工的接触使我认识到,他们的经验和熟练程度是我在课本上学不到的,所以,今后走入社会,我想我首先应该克服的就是眼高手低的毛病,俯下身来、踏踏实实的工作,去积累自己的经验,增加自己的知识!在实习时的工作学习同时让我认识到社会是残酷的,没有文化、没有本领、懒惰,就注定你永远是社会的最底层!但同时社会又是美好的,只要你肯干、有进取心,它就会给你回报、让你得到自己想要的!
化工实习报告(篇14)
一、实习目的:
根据本学期开设的化工原理课程,实地了解实际生产中的化学工艺流程规范,稳固所学的化工原理知识,提高实际动手和操作能力。在实习中领会化工行业的工作,学习一些高层知识,激发自己对专业的热爱和求知欲,对自己将来的工作有了一个明确的目的。
二、实习时间:
三、实习地点:
xx乡xx县xx区,xx省xx市xx产业集聚区
四、实习单位和部门:
xx化工有限公司,xxxx有限公司
五、实习内容:
xx(xx)化工有限公司
一、公司概况
xx市xx精细化工有限公司地处黄河之滨,是一家集生产、经营为一体的公司。公司占地面积30000平方米,年销售收入5000余万元。公司年生产能力:橡胶防焦剂CTP1000吨,氯代环己烷20xx吨/年,环己烯300吨/年,环己烷400吨/年。
二、公司主要产品及主营行业
生产产品有:橡胶防焦剂(CTP);氯代环己烷;环己烯;邻苯二甲酰亚胺;环己烷;DCDS;DTDM;促进剂CBS;促进剂MBT;促进剂MBTS;促进剂TMTM。
主营行业:合成材料助剂其他合成材料助剂合成材料抗氧化剂硫化剂
三、工艺流程规范及过程
1、焦化粗苯
2、预蒸馏
3、萃取蒸馏
4、提取成品
自硫铵工段来的煤气,进入终冷塔分二段用循环冷却水与煤气逆向接触冷却煤气,将煤气冷到一定温度送至洗苯塔。同时,在终冷塔上段加入一定碱液,进一步脱除煤气中的'H2S。下段排出的冷凝液送至氰污水处理工段,上段排出的含碱冷凝液送至硫铵工段蒸氨塔顶。
从终冷塔出来的煤气进入洗苯塔,经贫油洗涤脱除煤气中的粗苯后送往各煤气用户。由粗苯蒸馏工段送来的贫油从洗苯塔的顶部喷洒,与煤气逆向接触吸收煤气中的苯,塔底富油经富油泵送至粗苯蒸馏工段脱苯后循环使用。
从终冷洗苯装置送来的富油进入富油槽,然后用富油泵依次送经油汽换热器、贫富油换热器,再经管式炉加热后进入脱苯塔,在此用再生器来的直接蒸汽进行汽提和蒸馏。塔顶逸出的粗苯蒸汽经油汽换热器、粗苯冷凝冷却器后,进入油水别离器。分出的粗苯进入粗苯回流槽,部分用粗苯回流泵送至塔顶作为回流液,其余进入粗苯中间槽,再用粗苯产品泵送至油库。
项目述职报告(经典十四篇)
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项目述职报告 篇1
基础架构述职报告范例[三]
简介:本文为基础架构述职报告范例[三],仅供参考,如果你觉得很好,欢迎评论分享.
【Part 1】
20xx年上半年,基建部负责综合管理处。基建部的工作信息仍处于新建和维护阶段。 20xx上半年基建办工作总结如下:
I.新建工程
近年来的建设工作一直是学校第四期办理的前期施工程序。 20xx年下半年,因办理建设用地产权手续,无法办理工程规划许可证,未能如期开工建设。现在,在学校领导的支持和帮助下,相关问题得到了解决,取得了《国有土地使用证》和《建设工程规划许可证》。 ”,北京市发改委安排项目资金3000万元支持项目建设。目前,四期工程正在进行施工总承包招标工作,预计今年x年内开工建设。
二、维修
上半年,基建部的维修工作紧张而繁重,大部分都进??行了暑假出门遇到很多困难,比如外部政策。调整中,由于涉及人员多、部门多等原因,建设难以开展。通过校、系领导的协调,基建部门完成了以下维护工作:
1.红楼宿舍粉刷改造
2.专业楼、文化楼走廊装修工程
3.北新桥宿舍和白家庄维修工程
4.专业楼外缘修复工程
5.西宿舍防水工程
6.杂技训练馆及教师宿舍楼抗震加固工程,加固部分已完成,宿舍楼改造装修部分正在进行施工。
7.学生宿舍楼塌陷返潮修复工程
【第二部分】
1、认真学习掌握党和国家政策法规和法规。
与时俱进,虚心,以锐意进取、全心全意为人民服务的工作态度践行“三个代表”重要思想。掌握国家现行农村工作方针,以服务农村经济、减轻农民负担为己任,深入领会“两改一价”工作的精神实质,正确认识农村工作的决策精神公司领导指导工作和实践。
第二,摆正位置,做好业务,做好董事和公司领导的助手和参谋。
广西水利电力股份有限公司在过去的农业改革和建设工作中取得了巨大的成就,但当前的任务仍然十分艰巨。作为基建工程部副部长,首要任务是在公司领导、主任的直接领导下,尽快了解项目建设情况,按照分工,积极开展业务工作,分担董事和公司领导的后顾之忧。一是要加大35kV工程建设力度,在继续加强工程招投标工作的基础上,督促县域公司做好三通一平、征地等前期准备工作。尽快,并及时安排施工。团队进入现场施工;抓好调研,安排好资金,安排好材料,安排好时间,
制定具体的工程竣工进度,力争完成35kV输变电工程建设准时;狠抓工程质量管理、合同管理,加强监督和中间检查,建立健全施工进度报告统计制度,及时准确掌握施工进度,严把安全生产关,确保各项工程按时完工时间,按质按量;做好竣工项目验收,确保项目及时投产,充分发挥投资效益。农网改造二期工程已全面启动,但很多县市企业理解不够,规划设计方案不够准确,与当地政府的协调没有做好,启动工作比较慢。因此,基建工程部门需要进一步指导县域公司做好二期工程设计前期规划,统一设计标准,提高设计质量;严格组织实施工作,建立健全质量安全保障体系,力争二期工程施工管理和施工质量等有质的飞跃。
三、做好组织协调,努力服务基层。
基础设施工程部负责并指导农村电网建设改造工程的建设管理工作。各个项目的施工条件千差万别,在施工过程中需要做很多耐心细致的协调工作。为确保项目建设质量出现了各种问题。一是协调区公司职能部门,确保项目审批、招投标工作顺利进行,及时组织资金调拨和物资供应;二、协调设计部门、建设部门、监理部门、县公司做好协调配合,妥善处理施工过程中发生的设计变更、施工事故、质量问题等,妥善解决施工纠纷合同履行过程,确保工程按质、按量、按时完成;三是与计划、经贸、审计、物价等各级政府部门做好协调配合,组织各项工程竣工验收,确保工程顺利交接和运行。另外,在深入基层指导工作的过程中
,要树立服务基层的正确工作态度,做好与县市公司的沟通和沟通,为项目施工管理营造顺畅、协调的外部环境。周围环境。正确认识公司领导决策精神指导基层工作实践,认真了解基层情况,听取基层不同意见及时向公司领导汇报,做好负责领导与基层的沟通工作。通达尽力而为。
四、加强业务学习,抓好团结,开创工作新局面。
过去的基层工作经验让我积累了应对新工作和新挑战所需的技术和管理经验,这远远不够。 If I am elected as the Deputy Director of the Infrastructure Engineering Department, I will continue to strengthen investigation and research, learn from leaders and colleagues, continue to go to the grassroots level, have the courage to practice, strive to improve my own business level ,尽职尽责,做员工的好榜样。主任助理。作为副主任,在工作中要主动与主任和其他副主任沟通交流,相互理解支持,维护团结大局,按照民主集中制原则开展工作;以诚待人,关心员工的工作和生活,努力工作与全体同仁一起,打造一个团结、协作、敬业的基建工程部,建立以人为本的良好工作环境,使人能人尽其才,用群众的精神、群众的智慧、群众的力量,攻坚克难,创造业绩。
以上是我作为基建工程部副主任对做好工作的理解和看法。广西水利电气有限公司还很年轻。他拥有一支朝气蓬勃的领导团队,一批年轻有为的中层干部,一批敬业敬业的员工。我要相信,广西水利电力股份有限公司全体员工将抓住农业改革建设的难得机遇,克服各种困难和挑战,创造更加辉煌的业绩,进一步把公司做大、做强、做强坚硬的。 .如果您选择了我,我将竭尽全力与您一起,用心血和汗水,共同创造广西水利电力股份有限公司更加完美的明天。最后,感谢大家的付出支持和鼓励。
【第三部分】
2009年,在学校党委、行政领导下,在各职能部门和教学院系的配合和支持下,全体基建部工作人员致力于中国特色社会主义事业。以党的十八大和十八届四中全会的理论精神为指导,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,全体党员干部团结一致团结协作,紧紧围绕学校中心工作,解放思想,务实创新,集中力量,攻坚克难,抓质量,有重点、有步骤地推进我校基建工作,坚持统筹规划,圆满完成年初确定的各项任务。
我。圆满完成党的群众路线教育实践活动各项任务
基建处党的群众路线教育实践活动严格按照学校党委统一部署高度重视,精心组织动员,精心安排部署,呈现出组织有序、调研深入、评价公正客观、整改措施具体的特点;校园建设有序推进;整改措施与解决师生关切的问题相结合,为师生做了更多的好事、实事,收到了比较显着的效果。
1.意识形态得到了进一步的净化。 党员干部根据党的群众路线教育活动的要求,通过理论学习,认真分析自身在“四个作风”中存在的问题,进一步增强了党性修养意识,提高了领导力等级。通过对教师、学生、员工反映的问题进行检查整改,建立规章制度,完善各项制度,制定工作方案,落实措施,认真整改。同时,全体党员干部深入接受马克思主义群众观教育,贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性显着增强。通过活动,广大党员干部在精神上补充了“钙”,明确了全心全意为人民服务的宗旨;进一步增进了与群众的感情,拉近了与群众的距离;他们进一步掌握了贯彻群众路线的工作方法。 ,看到了联系群众、服务群众的差距,增强了做好群众工作的能力。广大党员干部表示,他们收回了群众的意见,站到了群众面前,增强了使命感。
2.工作作风得到进一步改善。 我们将教育实践活动与改进工作作风紧密结合。针对部分干部职工过度劳累、效率低下、偷懒逃避、缺乏自律等问题,我们采取了边看边整的方法,取得了明显的效果。影响。目前,大家主动学习的意识明显增强,工作作风明显改善,工作效率明显提高。个性是领导班子成员朝气蓬勃,带动了东校区建设工作作风的转变。坚实的基础。
3.以转变作风为重点的制度体系更加完善,制度的执行力和约束力增强。 本次活动坚持既破土动工,又注重规章制度的建立。按照规定精神,在联系群众、服务群众、规范权力运行等方面,制定和修订了一批工作制度和管理制度,收紧机构牢笼,强化刚性对不良行为进行约束,并按规矩办事。使用权意识明显增强。通过认真清理工作,按照设立、修订、补充、完善的原则,按照有关要求,结合基建司工作实际,拟制定15条规章制度,完善规章制度3项,废止规章制度11项,修订完善规章制度。 15 项。
4.突破了影响群众切身利益的症结和困难。 本次活动用心回应群众关切
,努力打通联系群众、服务群众的“最后一公里”。在整改环节,东校区建设工程指挥部针对收集到的意见和建议,在“整改”的基础上召开专题会议,结合学校建设工作实际,研究部署整改工作。东校区。通过多种渠道,收集群众意见50余条,自查问题30余项。整改期限明确,责任到人。全体党员干部本着对学校高度负责的态度,认真反思工作中存在的问题,端正态度,开展学习讨论。团队成员进行深刻的批评和自我批评,控制检查和自我分析。对于群众提出的意见,如果涉及学校发展,合理,要把握主要矛盾和关键环节,一一梳理,毫不妥协地进行整改。其中,整改项目7项,近期和中期整改项目3项,远期整改项目12项。对问题一一总结,规定整改时限,细化落实到领导班子个别成员和各部门负责人。 、整改期限、整改措施“三个落实”。
二、扎实工作,用心推进各项建设项目进度
2016年,基建部领导班子和全体员工牢固树立大局观和大局意识,应对工作中的突发困难,从容应对,创业。一年来,我们努力完成图书馆、学生活动中心、新建学生公寓等项目任务,及时开展各项维修作业,稳步推进各类新建项目,加强基础设施管理,基本完成了所有的任务和目标。
1.图书馆项目今年已完成第二次精装吊顶工程,正在逐步验收。 中央空调系统、消防工程、电梯、灯具等设备的在线调试即将结束。目前,我们正在与学校图书馆等部门合作,进行交付前的各项准备工作。
2.学生活动中心项目主体已封顶,二次结构及砌体建设工作已完成
。
3.新建学生公寓项目于今年10月开工,主体封顶工作已完成。
4.中心湖景观 图书馆工程及周边景观工程基本完成,中心湖蓄水已完成。周边绿化工作正在会同后勤等部门优化绿化方案设计,力争今冬明春完成图书馆周边及中心湖周边环境的绿化美化工作。 .
5.完成了专家公寓和学校公共建筑的改造,利用暑期开展了学校已使用的公共建设项目,包括教学楼、实验楼、学生公寓、办公楼等教学生活设施存在的问题由于对专家公寓的建筑和公共区域进行了全面排查,并及时组织施工单位进行维修。
6.配合有关部门对旧校区热管网改造进行初步招标,在今年冬季供暖前,换热站已如期交付使用。
7.东校区专家公寓成本核算已公布,正在收集反馈。
8.东校区幼儿园建筑面积约2500平方米,规模270名幼儿,标准7个教学班。施工图设计正在进行中,各项工作都按照既定目标进行。依次推进。
9.认真配合审计工作,认真梳理工作中存在的问题。
三、加强管理规范化,完善工作机制
2016年,结合公司建设以来的管理经验东校区以党的群众路线教育实践活动为契机,及时修订完善各部门工作职责和岗位职责,出台了一系列项目管理规范性文件。在基建管理上,我严格按照制度和规范,明确个人分工,层层分解任务,实行精细化管理,同时加强自身团队建设,加强内部管理,强调每个部门、每一项工作.人员协调配合,确保基础设施管理的有效性和可控性,理顺各部门关系,完善工作责任制。投资规划科负责项目立项、招标组织、审计结算等工作,并严格按照程序和制度规定开展相关工作。全年共完成招标项目50个,合同金额5000万元,审计项目。 43项,审核金额4万元,审核金额1万元,审核减免金额1万元;工程部严格执行现场管理规定,严把质量关,统筹安排各项现场作业实施,及时组织各专业队伍进场施工;材料部严选材料品牌,加强材料供应和现场检查,严查现场使用假冒伪劣建材;办公室开展对外联系,及时上报各类立项报告和月度项目报告,强化内部管理和对外服务意识,加强信息披露。一年来,共发布各类工程建设信息20条,撰写新闻报道10余篇。各部门各司其职,密切配合,使东区建设有条不紊、有条不紊地进行。
四、转变思维方式,改进工作作风
针对图书馆项目工期延误问题:由于总承包商的严重违约和不作为,作为我校标志性建筑的图书馆工程无法尽快完工,全系工作人员压力很大。但针对这个问题,全部门员工的工作态度并不消极。分包商按时完成工作,组织施工力量赶工等措施,同时严格按照合同及相关规定开展理赔工作,维护学校利益。
关于公建工程和专家公寓的质量修复和功能提升:为保证保修期内工程质量缺陷的及时修复,我们主动搬入05教学楼。
各部门、后勤服务总公司宿舍管理单位、专家公寓物业公司等部门将对质量问题进行书面调查。同时,分工加强对既有建筑的定期检查检查,对检查中反映和发现的质量问题,组织有关单位及时修复。方式。 .在程序上,要在维修完成后及时回复并征求反映问题的单位和个人的意见。在专家公寓的维修和功能提升方面,对于住户反映的问题,我们会在收到反馈后第一时间派人到现场解决,力求做到用户满意.
加强现场管理,认真落实签到制度,加强监管单位自律管理;加强对现场施工队伍的管理,采用工作联系表制度、工程款支付方式等方式强化施工单位。合同履约意识;认真、主动深入现场,及时解决项目各方反映的问题,重大问题及时向相关部门和领导报告,避免矛盾升级。努力保持稳定,积极与各级建设行政主管部门沟通。
V.狠抓质量管理,确保工程质量
狠抓质量管理,不断强化全员质量意识,打造精品工程。一是坚持质量第一的方针。处级领导亲自抓质量,落实质量责任,严格执行质量管理标准和质量检验制度。在施工过程中,落实质量管理目标高、流程细、标准严的内部管理监督检查措施,加强施工过程中的质量预控和监控。加强施工现场检查,及时整改设计缺陷,优化施工工艺,严控材料进出检验,杜绝劣质建筑材料在现场出现和使用。
六、加强安全管理,全年安全生产无事故发生
认真贯彻“安全第一、预防为主”方针,强化落实安全责任。各类整改通知及时下发,督促整改到位,有力促进了安全生产。全年未发生值班事故,为项目建设的顺利开展带来了重要保障。
七.党风廉政建设
2016年,基建处按照我校部署要求,认真落实党风廉政建设责任制,贯彻落实各项规章制度,标本兼治,突出重点,以负责任的态度和务实的作风,开展各项反腐倡廉工作。在具体工作中,我们注重“三个坚持”。
1.坚持落实党风廉政建设责任制,加大监督力度。
一是狠抓落实责任制. 明确了领导班子成员和部门成员分工,将党风廉政建设列为年终考核重要指标;二是加强监督检查,用制度约束人和管理者,保障各项基础设施工作。公司发展严格遵循规章制度;三是坚持办事公开,通过周例会、办事会议等工作方式,确保群众决策、工作程序、工作进度公开透明。认真贯彻落实规定和我校有关规定,全体教职工干部做到了廉洁自律、遵纪守法、勤奋务实。
2.坚持加强思想教育,增强党员干部廉洁自律意识
以廉政建设年为契机,除检查部署各项工作,坚持开展反腐倡廉教育警示工作。通过理论学习和典型案例的汇报,广大党员干部能够不断增强廉政意识,自觉认识和监督,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。
3.坚持执行各项规章制度,铲除执行证券和支付凭证规定的**滋生地。 元旦,
在春节、中秋、国庆等重大节日期间,我们以各种形式重申禁止寄送现金、有价证券、支付凭证和贵重物品礼品等,提醒全体员工必须注意诚信、自律、自爱、自尊;二是深入贯彻落实党员干部会员卡零申报、收入申报、个人重要事项申报等制度。进行阳光作业;四是严格按程序实施项目变更、工程款支付、合同审查、资料会签制度。
通过一系列有力措施,有效杜绝了违法违纪违法行为的发生。近一年来,未发生与违反诚信自律有关的事故和问题,未给学院造成经济损失和不良影响。
八、团结协作,互帮互助,推动基建工作高效发展
一年来,全省党员干部基建部门参加党的十八大和十八大 以党中央四中全会精神为指导,团结协作,艰苦奋斗,发挥团队整体效能促进了行政工作的全面发展。
1.坚持民主集中制,不断增强班子战斗力
坚持民主集中制,在领导班子内部形成合力。班子本身的团结是发挥领导班子带头作用的关键,是完成全年各项工作任务的重要保障。在工作中,我们坚持群众决策,强化行政工作会议制度,强化工程例会制度。会议结论全部记录在案,加强严格执行。认真贯彻落实中央关于加强民主集中制的有关制度和规定,充分发挥群众办事决策作用,大事开会,小事相互沟通协调。二是强调团结协作,形成合力,强调全体员工讲团结友爱,大事讲原则,小事讲作风,努力工作,工作中不互相指责,努力形成民主和平
和谐统一的气氛,
2。加强理论学习,不断提高自身素质
组织党员干部参加学校组织的政治学习,同时组织专业技术人员参加学习基础设施管理的各种新规范、新制度,订阅各种工程管理专业杂志,及时组织各种新业务。新理论的实施与研究。参加了河南大学基础设施学会组织的新项目验收规范,从而提高了基础设施管理人员的理论和专业水平。
3.加强队伍潜力建设,充分发挥岗位职责
针对基建管理工作量大、程序严谨、事务复杂的特点,基建部实行全员参与基础设施建设管理。很多同志一个岗位多重角色,一个专精多重能力。大家无怨无悔地努力工作,用心履行各自的工作职责,用辛勤的工作促进了我校基础设施工作的顺利开展。
一年来,基建处按照学校的总体部署,牢固树立科学发展观,创业创业,与时俱进,各项工作基本完成。但工作中也存在不少不足,主要表现在以下几个方面:
一是工作计划执行力度不够,实际工作不能完全按计划执行; 二是管理方法和思路有待改进;三是部分工程技术人员即将退休,现场管理力量不足;四是工作效率有待进一步提高,部门信息沟通仍需进一步加强;五、图书馆工程 项目建成后解决中将出现的新问题仍需努力处理和解决。六是结合审计中暴露的项目管理问题,仍需大力进一步建立规章制度,规范管理,防止违规管理事件再次发生。我们在今后的工作中要高度重视这些问题,及时调整解决。
新的一年,在学校党委、行政领导下,我们决心以学校基础设施管理为重点,努力完成学校“十二五”规划确定的任务,继续 完善校园生活服务设施。 改善学生的学习和生活条件。 进一步加强反腐倡廉教育,严格制度程序,兢兢业业,锐意进取,努力推动学校基础设施各项工作取得进展和发展,努力开创新局面 在各种工作中。
项目述职报告 篇2
项目操盘手述职报告
尊敬的领导:
您好!我是公司项目操盘手,在此向您汇报我近期的工作情况以及取得的成绩。
在过去的一段时间里,我积极参与了公司项目的策划和运作工作。作为项目操盘手,我深知一个项目的成功与否与一个项目经理的执行能力密不可分,因此我始终以高度的责任心和积极的工作态度投入其中。
首先,我在项目策划阶段认真分析了市场情况和竞争对手,对项目的可行性进行全面评估。我与市场部门密切合作,收集了各种市场数据和信息,进行了深入研究和分析,为项目的决策提供了有力的依据。我组织并参与了多次项目组会议,与团队成员共同讨论项目的目标和策略,并提出了切实可行的方案。
其次,我在项目运作过程中做出了精细的项目管理,确保项目按时、按质量完成。我分析了项目的各项任务,并合理安排了团队成员的工作。我对员工进行了培训和指导,帮助他们更好地理解项目目标和任务,并提供相关的支持和资源,确保他们在工作中得到合理的帮助和协助。我与各部门保持了紧密的合作关系,确保项目推进的顺利进行。同时,我制定了详细的项目计划和进度表,并及时跟踪和更新项目进展情况,做好项目风险评估和管理,确保项目的顺利推进和风险的可控。
最后,我着重工作成果的评估和提升,在项目结束后及时总结经验教训。我重点关注项目的绩效指标和关键成功因素的评估,对项目的整体表现进行评价,并提出了项目管理方面的改进建议。我参与了公司对相关项目的评估和审议工作,并根据评估结果对项目管理方法和工作流程进行了调整和优化,以提高项目运作的效率和质量。
通过我多次的努力和对项目的全面把控,我们的项目取得了非常优异的成绩。项目在规定的时间内按照计划完成,并达到了预期的目标。项目的质量也得到了客户的高度认可和赞赏,使公司获得了良好的声誉和口碑。同时,在项目的运作过程中,我成功地解决了多个项目风险和难题,使项目能够顺利前进。此外,我还积极参与了公司其他项目的协调和指导工作,为他们提供了宝贵的经验和指导。
作为一名项目操盘手,我深知责任重大,工作需要专业知识和扎实的执行能力。我将继续提高自己的专业技能和管理能力,为公司的项目开展做出更大的贡献。同时,我将继续和团队紧密合作,加强沟通和协作,共同努力完成公司的各项目标。
再次感谢您对我的支持和信任,谢谢!
此致
敬礼
项目操盘手
项目述职报告 篇3
按照自治区党委的安排,我于20XX年13月22日到巴彦淖尔市任政府副市长、市公安局党委书记、局长,主持市公安局工作,分管市司法局,联系市法院、检察院、安全局,边防、消防、武警支队。现述职如下:
20XX年以来,在市委政府和公安厅的领导下,分管的公安、司法和各项维稳工作,紧紧围绕中心工作,提出突出队伍能力建设为核心,扎实推进“三大建设”的工作思路,采取超常措施推进工作落实,队伍凝聚力、战斗力显著提升,圆满完成工作任务。市公安局被自治区政府和市委政府荣记集体二等功,被公安部评为全国打假和210工程建设先进集体,被自治区评为全区道路交通安全工作实绩突出盟市。“冬季严打”、国保、消防、交通管理工作、执法规范化建设全区第一,“打黑除恶”、“打盗抢保民安”等十几次专项行动列全区第二,“严厉打击刑事犯罪推进平安内蒙古建设”、“消防安全大排查大整治”、“扫毒害保民安”、“打假打传销”等专项行动全区第三,为近年来最好水平,市委政府专门对公安工作表彰奖励。自治区在我市召开全区平安建设调度会和公安机关基层基础建设、监管现场会,工作经验在全区推广。刑事、治安案件发案大幅度下降,为7年来最好水平,群众安全感、满意度显著增强,得到上级党委政府的充分肯定。马明副主席作出重要批示:“巴彦淖尔市工作变化显著,政治敏锐性强、工作措施力度大、平安建设效果好!”
项目述职报告 篇4
尊敬的各位领导:
今天非常荣幸地坐在集团公司工程板块的总结会上。代表兰州项目部向大家做工作汇报。
兰州项目部在董事长的直接关怀下,于二零一零年三月下旬正式组建并开始运作。自二零一零年四月二十五日正式动土施工到二零一零年十二月二十三日全面封顶。历经二百四十多个昼夜奋战将地下两层、地上三十三层的XXXXX经济适用住房XXXX3#、5#两幢高层建筑如期完成主体阶段的全面施工.累计完成产值约XXXX万元。通过XXXX质量检测中心检测,主体质量达到XXXX优质工程标准。经过XXXX质量环境监督中心的评定,主体阶段施工被评定为A级XX文明施工工地。这些成绩的取得,使项目部全体成员感受最深的是主要得益于集团公司领导的英明决策,得益于集团公司成熟管理经验的应用,得益于集团公司理念的正确引导,得益于董事长针对XX项目特点提出的“快乐工作,快乐生活”工作概念的贯彻,得益于项目部团队作用的充分发挥,使XX项目在阶段性管理过程中有了逐步的提升。
一、在团队建设方面,建立简洁有效的组织构架,全力打造“狼性”团队。从项目成立之初,XX项目部在集团公司总体部署下明确了构建项目组织机构的思路。一是机构精练高效;二是分工明确责任到人,责权对等,充分授权;三是相互沟通,民主决策,齐抓共管,减少管理盲区;四是巩固团队意识,挖掘团队潜能,忠诚于项目团队,忠诚于集团公司,服从于集团领导。XX项目部在人员最高峰时期由15名管理人员组成。设项目负责人1名、执行经理兼技术负责人1名、施工主工长兼栋号长1名、质量员兼栋号长1名、技术员兼施工员1名,材料负责人1名、库管1名、水电技术员兼施工员1名、资料员1名、试验员1名、出纳兼办公室主管1名、后勤管理员1名、门卫2名、食堂厨师1名。根据工程的进度和集团公司的总体安排,目前项咳嗽本蛑12名。按照对项目安全、质量、进度、成本、文明施工等几大目标的具体细化和特点,对每一个岗位给予针对性的分工和授权。对每次人员的变化都有分工和协作的调整。分工不分家,小事多沟通,大事多商量,充分提高全体成员的工作积极性和主动性。从技术到生产,从生产到质量,从质量到安全,从安全到成本,每一项大的决策和采购都会在发生之前做好充分协商与讨论。使工作始终具有前瞻性、预见性和民主性。众人拾柴火焰高,团结就是力量。在几次大的阶段性变化、供应商调整过程中,兄弟们至始至终站在集团公司利益这一边,保持着对集团企业的绝对忠诚。
二、全面动员,科学管理,确保文明施工、工期、质量、安全和成本五大目标的实现。项目部始终坚持文明施工服从工期、工期服从质量、质量服从安全,一切围绕项目成本的原则,最终保证项目的利润回报。由集团公司XX项目部承建的XXXXXXⅡ标段X#、X#楼工程地处小区建设的最里端,道路交通、材料管理、现场布置和企业VI形象展现十分困难。加上整个小区六座高塔群塔作业更是把现场分隔得相当零碎。面对XX文明施工工地标准的严格要求和每周不少于2-3次的业主及主要单位检查,项目部经过充分讨论和商议,确定了保证“两场一线两区”即保证钢筋料场、木工料场、中间共用干道线和作业区、生活区整洁有效,局部点缀的应对方案。采取对管理人员和作业人员统一制式着装和佩戴安全帽,自制现场洒水小推车和作业面烟灰桶、沿干道线布置VI形象彩喷和六牌一图,对作业区做到日完日清,即每日工完料清场地净的落实检查,对所有架杆统一刷漆,对安全网颜色统一规定,对成品砼护角板统一制作成黑黄相间的警示格纹,对出入通道口统一制作提示牌,对工人宿舍、食堂、卫生间、洗漱间进行检查打分等一系列办法保证了xx文明施工工地的目标实现。
时间就是效益,时间就是金钱。在施工准备阶段,项目部针对项目特点编制了具有实际指导施工意义的施工组织设计,确定了二零一零年六月十五日±0.000平口、二零一零年十二月三十日主体封顶和二零一一年十月三十日工程竣工的三阶段工期目标。但由于多方面的原因,±0.000如期平口的目标未能实现。经过对该期间存问题的原因分析和总结,立即加强了生产管理和综合管理、劳务管理的协调。启动全员参与生产管理机制,所有管理人员轮流值夜班,取消原定的作息时间表,恢复周会制度、专题会议制度。x#、x#楼流水作业、工序交接井然有序。月计划、周计划、日计划不间断抓落实,见实效。使主体工程在七层之后全面加速,十月份完成两栋楼各八层,平均不到四天一层,刷新了XXXX工程建设的进度记录。在十一月下旬,天气突然转冷,受兄弟标段年前不能封顶可能提前放假的传言影响,工人情绪稍有波动。项目部在第一时间打出“大干七十天,安全生产保证质量,确保主体全面如期顺利封顶”的横幅宣传,稳定了军心,克服一次次寒流带来的多重困难,再一次掀起抢工期热潮。最终,使二零一零年十二月三十日主体封顶的目标得以提前一周实现。
细节决定成败、质量成就未来。项目部按照集团公司的质量方针,针对XX之有效的质量管理措施和实施方案。人、机、料、法、环,是影响工程的五大要素。作业工人靠管理、机械设备靠操作、物料质量靠把关、方法工艺靠传授、施工环境靠营造,其核心是人。从原材料到半成品,成品到成品保护;从作业质量、工序质量到成品质量;从检验批、分项工程到分部工程;从加工制作,绑扎安装到工程隐蔽,每一个环节都是由诸多的细节组成,把握每一个细节的核心还是人。从施工准备一直到主体封顶,项目部果断打破划块式的传统管理框框,实施交叉管理。质量技术人员参与材料采购全过程的质量把关,材料管理人员参与材料及半成品的加工制作过程监督,生产施工人员参与技术交底和技术复核,形成环环相扣,节节把关的细节管理机制和全员全过程质量管理体系。在二零一零年十一月中旬基础及十层以下主体工程顺利通过XXXX质量检测中心检测,并达到XXXXXX工程评定标准,阶段性实现质量管理目标。
安全重于泰山,生命高于一切。安全工作始终是项目工作的重中之重,由项目负责人亲自主抓,由项目专职安全员具体负责。从基坑防护、塔吊安装、爬架搭拆、临电临水、消防防火到各分项分部工程施工,先后编制专项安全技术方案二十份,编制《安全施工组织设计》1份。先后开展安全教育、班前教育、专题安全会议、安全生产技术交底达上百次。形成安全生产日记达百页,安全处罚和警告数十次,停工整顿外爬架安全隐患72小时,排除安全隐患60多人次,预防和规避安全风险20多次,安排工人和管理人员举行安全事故演练一次,紧急救援和消防演练一次。项目部始终贯彻“安全第一,预防为主,群防群治”的安全生产方针,不间断学习和掌握安全生产技能取得了一定的成果,确保“伤亡事故率为零,轻伤事故发生率为零” 的安全生产目标。
涓涓流水,汇川成河。项目成本的组成名目繁多,庞大而又复杂。做好成本控制是项目部所有工作开展的头等要事。实现项目利润回报的最大化是项目部工作的最终目标。首先在原材料采购方面,始终坚持集团公司确立的“在价格同等的条件下采购质量最好的,在质量同等条件下采购价格最低的,在质量、价格都相同的条件下采购付款对我们最有利的”采购原则,遵守“大宗采购经项目部集体讨论后汇报公司主管领导,再上报董事长批示后采购,零星材料货比三家”的采购流程,恪守“做人第一,不徇私情,维护企业利益和声誉”的廉洁自律,做到公开、透明、相互监督。xx项目部今年共发生材料采购合同近X份,其中钢材产生合同X宗,均报公司审批和备案,零星采购XX起,其中XX%以上均为市场最低价。其次,在专业分包项目发包上,年前共发生防水、土方、喷锚等三宗合同,均报公司进行审批和确定,价格透明公开,基本为同行业XX市场最低价。第三,在材料节约方面。其一,项目部执行了严格的库管收发制度,边角料废料回收处理登记入账制度,先后处理废旧钢材XX吨,均为在现场过称。其二,不断进行技术创新,先后采用新型止水螺杆技术、直螺纹连接技术、SB-BET自粘防水技术、内架支撑筏板钢筋绑扎工艺、爬升式外架技术等,直接节约螺杆报废近XT、节约预埋钢筋XXT、筏板马镫筋近XT、钢筋搭接近XXT、地下室外墙处理所需砂浆近XXm。技术创新节约直接成本XX余万元。其三,按照图纸计算计划钢材XXXX吨,实际采购XXXX吨。合理运用规范规定,减少箍筋数量及弯头、搭接长度共节约钢材近百吨,钢筋损耗在XX%以内。第四,在项目管理费用上,前期由于各种原因花销较大,后期及时进行思路调整,逐步降低了业务招待费、办公费、生活福利费等各种开支。第五,在工期、质量、安全文明施工等隐形成本上,除了正常的极个别质量通病需要修补而发生的成本外,其他隐形成本均控制在零以内。第六,在工程变更和签证方面,先后按照项目部意见对基础,楼层构造柱、消防箱、砼屋面花架预埋件做了直接导致工程量增加的变更X余份,合同外签证XX份。预计导致的工程量增加近XX余万元。第七,在资金管理方面,每月二十五日准时上报当月完成工程进度款,先后已申请XXXX万元。按合同支付XXXX万元。申请返还履约保证金XXX万元。所有到账资金均在每月向集团公司申请资金使用计划,严格遵守财务制度,所有费用均向公司领导请示汇报,从不先斩后奏。整个项目上账目清晰,收支平衡无偏差。
但是,项目管理因时因地而有所不同,同时也存在着很多不足之处。在今年的管理中,比如还存在前期管理不够顺畅,工程月报未能及时上报,劳务合同签订滞后,分工管理依然有盲点等问题。可我们相信在集团公司的正确领导下,明年XX项目在装饰装修安装阶段会更加百倍努力。确保工期、质量、安全、文明施工目标的实现。加强合同管理,做好各方面的协调工作,充分发挥集团优势,全面提升项目管理水平,争取以最小的成本实现项目利润回报的最大化。
我的述职到此结束,谢谢大家!
项目述职报告 篇5
1、组织参加阅图及图纸会审工作开工后,组织项目施工人员及劳务班组细读图纸,及时的发现图纸中的疑问。并参加了该工程的图纸会审工作,将会审内容进行整理、签字,并及时对项目部各部门及施工班组进行了图纸会审的交底工作。
2、编制并完善了各种专项施工方案由于项目的特殊性,图纸的变更,出图零散给图纸会审和方案编制及施工组织设计的编制等工作及现施工造成很多困难,根据实际情况及时编制相应的技术、安全方案。并对相关人员技术、安全交底。
3、及时做好技术洽商、变更的整理在施工中由于施工图纸对于满足使用功能上的欠缺,施工过程中经常发生临时变更,对于能够在施工前签证的变更,都做到了及时准确,而部分不能在施工前签证的,在施工完成后,立即进行了签证,在施工中的各项资料与施工同步,及时填写收集。
4、对各工艺进行了交底按照公司对各分部工程制定的工艺工法,结合项目现场实际情况,及时对项目管理人员及劳务班组进行了相应的技术、安全交底。明确达到施工的标准,以便进行过程的质量检查与控制。
5、及时进行各种计划的编制及控制结合现场的实际情况,编制了总、旬、月、周进度计划,并下达至班组,每天进行督促检查完成情况,对未完的工作分析原因,采取有效的控制措施,以保证施工进度。
6、质量过程管理从开工以来,工程质量都是放在第一位的。施工中配合监理工程师的监理和指导,严格按规范要求施工,施工过程质量控制采用工序管理点控制办法。以工序质量保证分部、分项(单元)工程质量,认真执行"三检"制度。凡达不到工序质量标准的坚决返工,直到检验合格,才能转入下道工序。
项目述职报告 篇6
学院上下形成了积极引进高素质人才与现有队伍的优化并重、加大学术梯队建设的基本共识,实施学科培育新举措。学院重点培养有学术潜力的个人和团队,重点支持年轻教师和高学历教师的研究方向主动与学院学科建设规划相融合。
进一步坚持人才引进与人才培养并重,正在积极引进学科带头人。本年度有位教师在职获得博士学位,引进博士人,派出位教师出国短期访问学习。目前专任教师博士率已达%,师资结构进一步优化。
认真分析和研究科研立项和科研经费争取工作,组织专家教授确定好方向,建设好团队,全力争取科研项目和经费的突破。国家自然基金项、省自然基金项、、山东省科技攻关计划项目项、横向课题余项,合计经费余万元,其中横向项目经费万元,首次超过纵向项目经费,与纵向经费的比例约;发表近篇,其中被、、检索的篇、学术会议篇、重要学术期刊篇;授权实用新型专利个,申请实用新型专利个。
积极申报“机械工程”一级学科硕士学位授权点;获得机械工程领域工程硕士学位授权并开始招生;进一步探索研究生培养工作新模式,努力提升研究生培养水平。
项目述职报告 篇7
时光如梭,岁月如流。20xx年已成过去,本人现将在航飞项目一年来的工作情况做以简要汇报。
首先,,周转利用,比用落地架搭14层和16层能省一半的周转料,大大降低了项目的成本;大模板配置,根据主体结构对称的特点,每栋楼只配一半大板,把每楼层分成东西两个流水段,既加快了施工速度,又增大了模板的周转利用率,降低了租赁费用,节约了项目成本。
其次,在项目工作中,本人能够吃苦耐劳,不怕苦不怕脏,在现场经常亲自动手干一些杂活。 20xx年10月29日 ,为迎接阎良区质检站基础验收,本人看见通往地下室的通道太脏,亲自拿起扫把将通往地下室的通道打扫的干干净净。在8月份,月初我已感觉身体不适,胃部特别难受,但是为了不影响工作,自己只去诊所随便买了点药吃着,每天坚持工作,当时正值主体施工抢工阶段,工作任务特别紧,劳动强度也特别大,经常晚上一熬就是通宵,第二天继续按时上班。由于过度劳累,导致身体实在是无法支撑下去,项目领导刘部长看着我天天用手压着肚子,就催促我去医院检查治疗。于是 8月28日 才请假去局医院检查,结果是胃溃疡,医院要求住院治疗,住院6天以后病情好转,医院要求再住几天,我坚决要求出院。出院后,医生给我开了一个月的`药,要求继续服用。回到项目后,我又进入了繁忙的工作之中,就是在住院的几天里我都天天打电话询问项目部的情况。在大干120天抢工期间,我连续两个月都没有休息一天,就连事假也没请过,不是我没有事,而是我时时处处把工作放在了首位,把其他事情给推开了。
最后,作为青年人的我,一直有一种危机感,时刻都不忘记提高自己的知识技能水平和政治思想觉悟。在项目白天特别忙,几乎没有时间学习,我经常是利用晚上的时间,查规范、翻图籍、看图纸、记笔记、写总结,时刻反省自己,找出自己的不足,及时进行弥补。我现在已经开始复习一级建造师资料,准备参加今年的考试,争取取得一级建造师证书。在提高技术水平的同时,我也没有忽视个人政治思想认识水平的提高,经常观看新闻,阅览报刊杂志,关心国家大事;在公司组织的数次捐款献爱心活动中,虽然我的家境情况也特别不好,但是我每次都积极参与,尽最大努力献上了我的一片爱心。
总而言之,一年以来,在公司领导的正确指引和大力支持下,在项目部同志们的积极配合下,我的工作取得了比较理想的效果,在我所负责的工程技术和质量方面没有发生任何事故,同时在施工过程中也没有出现过因为技术失误造成返工或不必要的材料浪费。然而,由于参加工作时间不长,在实践经验方面有些欠缺,在今后的工作学习中,我将不断地积累和总结,争取要通过我自身的努力,成长为一名行业内技术和管理的能手,为企业和社会做出应有的贡献!
项目述职报告 篇8
项目操盘手述职报告
尊敬的领导:
非常荣幸我能够向您汇报我作为项目操盘手的工作情况和业绩。在过去的一年里,我和团队一起努力,克服了许多困难和挑战,取得了显著的成果。在这篇述职报告中,我将详细介绍我们的项目情况、工作方法以及取得的成果。
项目情况
我们的项目是为一家大型制造公司开发一个智能化生产线系统。该系统的目标是提高生产效率,降低成本,并实现智能化管理和过程优化。项目涉及软件开发、硬件集成、数据分析以及机器学习等多个方面。在项目启动初期,我们面临了技术难题和时间压力,但通过有效的沟通和协调,我们成功地解决了这些挑战,并保证了项目顺利进行。
工作方法
为了顺利完成项目,我们采取了以下工作方法:首先,我们建立了一个高效的团队合作机制,明确了每个成员的角色和职责。这使得我们能够充分发挥每个人的优势,并有效分工合作。其次,我们注重沟通和协调。每周我们都会召开项目会议,汇报工作进展并解决遇到的问题。同时,我们与客户保持密切联系,确保及时了解他们的需求和反馈。最后,我们注重绩效评估和风险控制。每个项目成员都有明确的目标和指标,并按时进行绩效考核。此外,我们还制定了风险管理计划,及时识别和应对潜在风险,确保项目进展的稳定性。
取得的成果
经过大家的共同努力,我们在项目中取得了以下成果:首先,我们成功地开发和部署了智能化生产线系统,该系统在实际生产环境中得到了全面应用,提高了生产效率和质量。其次,我们通过数据分析和机器学习技术,优化了生产过程,并提供了实时的状态监控和预测分析,帮助客户及时调整生产计划和资源配置。再次,我们准确识别和应对了项目风险,项目的时间进度和成本控制都在合理范围内。最后,我们得到了客户的高度认可和好评,客户对我们的技术实力和服务质量非常满意。
未来展望
尽管我们取得了很大的成功,但我们也意识到在不断发展的科技领域中,还存在着许多机会和挑战。为了持续保持我们的竞争优势,我们将继续努力致力于技术创新和卓越服务。首先,我们将深入研究和应用新兴技术,如人工智能、物联网和区块链等,为客户提供更多创新的解决方案。其次,我们将加强与合作伙伴的合作,共同推动项目的成功。最后,我们将继续加强团队建设和员工培养,提高团队的执行力和创新能力。
总结
在过去的一年里,我很自豪能够作为项目操盘手带领团队取得了这些成绩。我要感谢团队成员的努力和支持,以及领导对我们的信任和支持。未来,我将继续努力,提高自己的能力和水平,为公司的发展做出更大的贡献。谢谢!
此致
敬礼
项目述职报告 篇9
项目培训年度述职报告
一、项目背景
本报告旨在总结并述职过去一年的项目培训工作。项目培训是公司为了提高员工技能和知识水平而设立的重要部门,其目标是确保员工能够适应快速变化的市场需求,提高工作效率、质量和业绩。过去的一年,我们积极推动并组织了一系列培训活动,下面将对这些活动进行详细描述。
二、培训内容及形式
1. 在职培训
针对公司各部门的需求,我们组织了一系列的在职培训活动。比如,针对技术人员,我们组织了软件开发技术的研讨会和培训班,培养了一批具备先进技术和创新思维的人才;针对市场人员,我们组织了市场营销和销售技巧的培训,帮助他们更好地了解市场动态和客户需求,提高了销售业绩。
2. 外部培训
为了让员工广泛了解业界最新的技术和管理理念,我们积极组织了一些外部培训。例如,我们邀请了业界知名专家进行讲座,介绍了最新的管理思想和创新方法;我们还安排了一些岗位拓展训练,通过户外活动和团队合作来提高员工的沟通和协作能力。
3. 内部培训
除了组织外部培训,我们也鼓励员工之间进行内部培训。通过内部培训,员工可以学习他人的经验和技巧,并分享自己的知识。我们建立了一个内部培训平台,供员工自主选择感兴趣的课程,并邀请在该领域有经验的员工担任讲师。这种内部培训的形式不仅提高了员工的技能水平,还促进了团队的合作和沟通。
三、培训效果
1. 技能和知识提升
通过我们的培训活动,员工的技能和知识得到了显著提升。在技术人员的培训中,他们学习了最新的软件开发技术和工具,提高了编程能力和项目管理水平;在市场人员的培训中,他们学习了先进的市场营销策略和销售技巧,提高了市场调研和业务拓展能力。
2. 工作效率和质量提升
培训的结果使员工在工作中能够使用更先进的技术和方法,提高了工作效率和质量。例如,在软件开发过程中,我们引入了敏捷开发和DevOps的方法,使团队协作更高效,项目交付更及时;在销售过程中,员工掌握了更好的客户沟通技巧和需求分析能力,提高了销售成功率和客户满意度。
3. 团队合作和员工满意度提升
通过团队拓展训练和内部培训,员工之间的团队合作得到了增强,沟通和协作能力得到了提高。员工参加培训后的反馈也非常积极,他们表示培训让他们感到公司对他们的关注和重视,也使他们更加有动力和责任感去面对工作中的挑战。
四、改进和展望
尽管过去一年取得了一定的成绩,但我们也发现了一些问题和不足之处。我们需要更加系统和全面地规划和组织培训活动,以满足不同人群的需求;我们需要更加注重培训后的跟踪和评估,以确保培训的效果得到持续改进;我们还要加大投入,提供更多的培训资源和平台,以促进员工的个人发展和成长。
展望未来,我们将继续不断完善和创新培训内容和形式,提高员工的专业素质和能力水平。我们相信,通过项目培训的持续努力,我们能够更好地适应市场需求的变化,提高公司的核心竞争力,为公司的发展做出更大的贡献。
以上为项目培训年度述职报告,感谢各位领导对项目培训工作的支持和关心,也感谢所有参与培训活动的员工的积极配合和努力。希望在新的一年里,我们能够共同努力,不断提升培训质量和效果,为公司的发展贡献更多的力量。
项目述职报告 篇10
在工作中,我严格遵守公司的各项规章制度,爱岗敬业、扎实工作、热情服务、勤学苦干,充分发挥一不怕苦、二不怕累、任劳任怨,不畏困难的精神,确保各项工作任务的完成;今年1-5月主要是负责大客户维护,走访日常管理开发,健全客户基础资料等工作,我深深知道大客户是企业持续发展的保证,是企业利润最大化实现的基础;在大客户维护工作上我建立了大客户信息系统,将大客户的资料规范化、系统化;建立大客户互动沟通平台,充分满足大客户的要求,帮大客户解决日常实际困难,还经常性地对大客户进行走访,实现双方的互动。今年我建立大客户信息人,走访大客户人次,帮助大客户解决问题起,有效的维护了公司大客户的稳定和发展,为企业赢取了效益。
今年,6月份被公司委派到公司电子商务项目组担任负责人.具体负责项目的开发实施;我知道在激烈的快递市场中,只有不断的开发产品,不断的开发客户才能在市场中站住脚,我首先对邮政物流产品进行细化分类,我主要划分为:经济快递市场;代收货款市场;电子商务速递市场;国际业务市场等七大类市场,再从大类中进行细化,通过细化,掌握了公司现在有什么样的产品,手里有什么样的资源,还有哪些方面有待开发,及时掌握我公司邮递产品的优劣势,为今后的工作打好了基础。在业务开发上,我积极与其他公司进行联系,参加客户投标,为企业创造效益;今年以来我与家公司采购人员进行了电话交流,新开发公司市场个,参与客户报价近家,成功达成合作意向家,我还利用大客户、老客户的关系为公司开发新的客户;经过努力,圆满的完成了公司下达的各项指标。
项目述职报告 篇11
项目部保安述职报告
借着这次项目部保安述职报告,我想向各位领导和同事们汇报一下我们项目部保安团队过去一段时间的工作情况。通过我们的辛勤努力,我们已经取得了令人瞩目的成果,并且我们将继续为项目部的安全稳定贡献力量。
我要向领导和同事们介绍我们保安团队的组成情况。我们的保安团队由20名经过专业培训的保安人员组成,其中包括10名男性保安和10名女性保安。我们的队伍中有丰富的保安经验和应急处理能力,可以应对各种安全威胁和突发事件。
在过去的一段时间里,我们项目部保安团队始终保持高度警惕,全力维护项目部的安全和秩序。我们加强了对项目部出入口的管控,加强了对工地周边的巡逻和防范,确保了项目部的安全。我们还与物业公司密切合作,加强了对楼宇的巡逻和监控,确保了物业的安全和秩序。
同时,针对项目部的特殊情况和需求,我们项目部保安团队也积极调整和改进了工作方式和方法。针对夜间施工需要,我们合理安排了保安值班轮班,确保了项目部在夜间的安全。我们还积极参与项目部的应急演练和灾害防范工作,提高了应急处置能力和防范意识。
在过去的一段时间里,我们项目部保安团队处理了一系列安全事件和突发事故,并及时妥善处理,最大限度地减少了损失。一次在项目工地上发生的火灾中,我们保安团队第一时间发现火情,并迅速疏散了在场人员,成功控制了火势的蔓延。在另一次项目部停电期间,我们保安团队迅速组织疏导车辆和人员,确保了秩序和安全。
除了日常工作之外,我们项目部保安团队还积极参与公益活动和社区安保工作。我们组织了一次项目部保安志愿者活动,帮助社区老人做家务,关心他们的生活。我们还开展了一次社区安全知识宣传活动,在社区居民中提高了安全意识和防范能力。
在未来的工作中,我们项目部保安团队将继续做好项目部的安保工作,并不断提高自身的专业技能和工作水平。我们将加强与其他部门的合作,提高项目部的整体安全水平。我们将更加严密地巡逻和防范,确保项目部的安全和秩序。我们还将加强与社区的联系,积极参与社区安保工作,为社会和谐稳定做出贡献。
在整个工作过程中,我要感谢项目部领导和同事们对我们保安团队的支持和关心。同时,我也要向我们所有的保安人员致以崇高的敬意和感谢,是他们的辛勤工作和专业能力,为项目部的安全保障做出了巨大的贡献。
我要郑重承诺,我们项目部保安团队将不负所望,不断努力,为项目部的安全和稳定做出更大的贡献。我们将以更高的工作标准和更严格的要求,保障项目部的安全,确保工作的顺利进行。小编感谢您的阅读!
项目述职报告 篇12
项目管理人员个人述职报告
自从我加入公司成为项目管理人员以来,我积极努力地推动项目的顺利进行,并取得了一些显著的成就。通过我的领导和团队协作能力,我成功地完成了多个项目,并为公司带来了可观的经济效益。在这篇述职报告中,我将详细介绍我的工作内容、取得的成就以及面临的挑战。
首先,我每天的工作内容涵盖了项目的规划、执行和监督等方面。在项目规划阶段,我与客户进行了广泛的沟通和交流,了解了他们的需求和期望。然后,我根据需求制定了详细的项目计划,并确定了合适的时间和资源。在项目执行阶段,我与团队密切合作,确保项目按计划进行,并提出了一些建设性的建议和改进措施。在项目监督阶段,我定期审查项目的进展情况,并与相关方沟通,确保项目的顺利进行。
在过去的一年里,我成功地完成了三个重要的项目,并取得了一些显著的成绩。其中一个项目是公司内部的信息系统升级项目。在规划阶段,我与部门经理和IT团队合作,确保项目的目标和范围得到准确定义。在执行阶段,我协调各个部门的合作,并定期与项目团队进行沟通和协调。最终,我们成功地完成了项目,并在预算和时间范围内实现了预期的目标。这个项目的成功为公司带来了更高效的内部信息管理和业务流程。
另一个重要的项目是与一家外部客户合作的市场调研项目。在规划阶段,我与客户进行了广泛的沟通,了解了他们的目标和需求。在执行阶段,我协调了公司内部不同部门的工作,并监督了数据收集和分析的过程。最终,我们为客户提供了准确的市场调研报告,并给他们提供了合适的业务发展建议。这个项目的成功为公司带来了与客户更好的合作关系,并获得了更多的商机。
除了上述的成就,我也面临了一些挑战。项目管理需要高度的沟通和协调能力,以及灵活应对变化的能力。有时我在项目执行过程中遇到了一些困难,比如资源不足、时间紧迫和各方的利益冲突等。但是我通过与团队的密切合作和有效的沟通,成功地克服了这些挑战,并保持了项目的顺利进行。
总结而言,作为项目管理人员,我在过去的一年中取得了一些显著的成绩。通过我的努力和团队的协作,我成功地完成了多个项目,并为公司带来了可观的经济效益。同时,我也意识到项目管理工作中的挑战,但我相信我具备足够的能力和经验来应对这些挑战。我将继续努力学习和改进自己的技能,以更好地为公司提供支持和贡献。
项目述职报告 篇13
项目工程师述职报告
一、工作背景
我是某公司的项目工程师,负责公司的项目管理和工程实施工作。在过去的一年中,我参与了多个项目的规划、组织和实施工作,获得了丰富的项目管理经验和技能。
二、项目规划与组织
在项目规划和组织方面,我注重细节并充分考虑各种因素。我与团队成员进行了详细的沟通和讨论,明确项目目标和要求。我制定了详细的项目计划,包括项目里程碑、任务分配和进度安排等,确保项目按时完成。在项目组织方面,我合理安排团队资源,确保每个人的工作量合理,并提供必要的培训和指导,以确保团队成员达到项目要求。
三、项目实施与控制
在项目实施和控制方面,我注重细致的工作,并且善于解决问题。我根据项目计划,组织团队成员进行实施工作,并及时跟踪进度,确保项目按计划顺利进行。同时,我密切关注项目风险和问题,并采取相应的措施进行管理和解决,以确保项目顺利进行。在项目控制方面,我制定了详细的控制指标和评估机制,及时发现和解决问题,确保项目质量和进度符合公司要求。
四、团队协作与沟通
作为项目工程师,良好的团队协作和沟通是非常重要的。在团队协作方面,我注重团队的凝聚力和合作精神。我积极组织团队成员参与项目讨论和决策,充分发挥每个人的优势和专业知识,提高团队工作效率。在团队沟通方面,我注重沟通的及时和清晰。我定期组织团队会议,分享项目进展和问题,并及时向上级报告项目情况,确保上下级之间的沟通畅通。
五、自我改进与提升
作为一个项目工程师,我注重自我提升和成长。在过去的一年中,我参加了多次培训和学习,提高了项目管理和沟通技巧。我也积极参与同行业的交流和分享,不断学习新的项目管理方法和理论。同时,我也积极寻求反馈和建议,不断改进自身的工作方法和能力,提高自己在项目管理中的表现和成效。
六、项目成果与经验总结
在过去的一年中,我成功完成了多个项目,取得了一定的成果。其中,某项目在规定的时间内完成了开发和测试工作,并交付给客户使用,获得了客户的好评和认可。另外,我也积累了丰富的项目管理经验和技能,在团队协作、沟通和问题解决方面取得了很好的成效。通过这些项目的实施和总结,我意识到项目管理是一个综合性的工作,需要不断学习和改进,才能更好地完成项目任务。
七、未来工作计划和展望
在未来的工作中,我将继续努力提高自身的项目管理能力和专业知识,不断学习新的方法和技巧,以应对不同的项目挑战。同时,我也将注重团队的建设和培养,提高团队协作和执行能力,为公司的发展做出更大的贡献。我相信通过自身的不断努力和学习,我将能够在项目管理领域取得更好的成绩。
在过去的一年中,我充分利用自身的专业知识和技能,成功完成了多个项目,并取得了一定的成绩。通过自身的努力和团队的协作,我充分展示了项目工程师的能力和责任,为公司的发展做出了贡献。在未来的工作中,我将继续努力提高自身的能力,并通过持续的学习和实践,为公司的项目管理工作贡献更多的价值。
项目述职报告 篇14
项目部办公室是综合办事部门,是连接领导和基层的桥梁,保持整体工作正常运转的中枢,搞好协调和服务的纽带。
1、必须把讲政治作为工作的前提。
一是搞好服务。这是办公室最基本的职责,也是自身工作最基本的'职责。
二是当好参谋。为领导参谋献策,是自身义不容辞的责任,也是政务服务的一项重要内容。
三是抓好协调。办公室担负着承上启下,协调各方面的重要职责,既要做好协调上下,又要协调左右,还要协调内外。四是促进落实。抓好项目决策后的工作落实,是办公室的重要职责。
纷繁复杂、大事小事交织在一起,事事都牵涉面广,关系项目稳定。作为办公室负责人就要时刻关注项目、认真研究项目、准确把握关注点。想问题、办事情、当参谋、提建议,都要站在大局的高度,把注意力集中在那些牵动项目和谐稳定、涉及大众利益的事上。
生活后勤、督办工作、项目和谐等。二是要坚持实干的立足点。必须有实干精神,要察实情、想实招、办实事,做一件成一件。三是提高自己的水准点。要处理好各种工作的关系加强学习,提高自己分析问题和解决问题的能力。
事事争一流。自主创新,为企业公司利润最大化做出贡献
最新述职报告公安十四篇
你感觉对写报告毫无头绪吗?当我们的任务完成后,我们都需要写报告。经常撰写报告,能使我们的头脑更加清醒,在众多文章中小编发现“述职报告公安”是非常优秀的一篇文章,感兴趣的朋友可以来康康!
述职报告公安 篇1
尊敬的上级领导:
我荣幸地向您呈交这份关于本单位警察在战时的述职报告。在这个战时背景下,我单位的警察们不远千里,冲锋在前,全力以赴,以稳定社会治安,保护人民生命财产安全,并确保国家的安全与稳定。
战时的工作对我们警察来说带来了许多前所未有的挑战。面对多方面的威胁,我们一直保持高度警惕和全面准备。我们制定了全面的应急预案和演练计划,确保我们的警力能够迅速投入到战时的任务中。在言传身教的基础上,我带领着我的团队不断进行战时技能的培训和训练,以提高他们的应对能力和战斗力。
战时,我们的警力被调度到各个重要地点,包括市中心、公共交通站点、政府机构和重要设施周围。我们加强了对这些地区的巡逻和警戒,并与其他执法机构形成了高效的合作。我们增加了巡逻频率,加强了对可疑人员和异常行为的监视,并加大了对犯罪活动的打击力度。在这个时候,我们坚信,只有保持高度的警觉和忠诚的履行职责,我们才能在全力维护国家安全和社会稳定的战斗中取得成功。
在战时的暴力冲突中,我们警察积极投入到维护秩序和保护公民的任务中。我们坚决执行任务,只要我们懈怠一步,后果将不堪设想。我们娴熟运用我们学到的战术和技巧,始终保持冷静和应对,确保没有任何恶劣局面出现。面对暴力示威者和犯罪分子的挑衅,我们采取果断行动,并与其他执法机构合作,共同确保公众的安全和社会秩序的稳定。
除了在前线保护任务中表现出色,我们警察在战时还积极参与各类救灾工作。我们与消防部门、医疗单位和志愿者组织密切合作,共同处理突发的灾难和紧急情况。我们的警察在救灾工作中积极提供援助和支持,确保灾区居民的安全疏散和人道救援。我们以身作则,带领着大家共同努力,确保社区和家园的安全。
尊敬的领导,我在此向您汇报我单位警察在战时表现出色的事迹和成果,我们将继续努力,在任何困难面前始终保持高昂的斗志和忠诚履职的精神。我们坚信,只要我们团结一心,相互支持,我们能够克服一切困难,确保社会的安全和国家的稳定。
再次向领导致以崇高的敬意,并请您对我单位的警察们的付出和努力给予充分的肯定和赞扬。
谢谢!
您忠诚的部下
述职报告公安 篇2
在作风纪律方面,无规矩不成方圆,部队作风纪律和各项制度规定,是约束和塑造军人良好形象的基本要求,在今年严格要求自己,严谨自己的作风,无论是训练 生活始终提醒自己,不违反各项纪律,不给党支部添麻烦,不给中队带来负面影响,传承中队好的风气。
下面结合一年的工作也存在以下不足,以及未来旅途中需要弥补的几点要求。
一 在日常生活工作中,对自身要求还不够严格,在下步要严格要求,加强养成,作为一名党员士官,我深知,今天对自己的放任,只会给明天的工作,事业带来没有必要的麻烦和障碍。
二 在学习中,对政治教育学习还不够主动,时有心不在焉,对了解各项记录还不够,在下步刻苦学习,丰富自己的知识。
以上是我的述职报告,不足之处,我会在以后的工作中改正,杜绝类似问题出现,在今后的工作中我会再接再厉,在党支部的领导下干好各方面工作,用自己优异的成绩回报组织的培养,为中队建设贡献自己的一份微博力量
述职报告公安 篇3
范文一
××年,在分局党委的领导下,自己结合单位的具体实际情况,认真分析思考研判,扎实勤奋工作,在各方面取得了比较好的成绩,现从以下几个方面进行述职:
一、一方面以贯彻“三个代表”重要思想及认真落实保持共产党员先进性教育为主线,扎实地开展了保持共产党员的先进性教育学习,不断提高自身的政治理论水平和公安业务技能,深刻领会保持共产党员先进性的内涵和精髓,牢固树立执政为民,立警为公的思想,坚持贯彻执行“五条禁令”,始终坚持“人要精神,物要整洁,说话和气,办事公道”的原则,另一方面:自己始终坚持尊重家人、尊重师长、尊重领导、团结同志,在工作中始终坚持维护班子的团结,增强班子的凝聚力。在工作中经常开展批评与自我批评活动,对民警在工作、生活、思想上出现的情绪波动,做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时谈心、及时鼓励,坚持职业道德养成教育,消除民警的心理障碍,使民警始终保持积极向上的心态进行工作。
二、在工作中积极学习,自己虽然当过户籍、治安民警,兼任过内勤,当了基层领导后,负责过治安管理、安全防范,案件侦查等工作,但自己仍然坚持各方面的业务学习,注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在治安管理、安全防范、案侦工作中,根据不同的发案,采取不同的、灵活的手法加以控制;根据不同的发案时间、作案手法等,采取不同的方式,全面认真的研究,确定准确的侦查方向;针对不同的工作情况,不同业务能力的民警,采取科学灵活的工作措施,。自己认为业务能力、组织能力、协调能力、研判能力是比较强的。
三、在工作中,自己始终起好模范带头作用,甘为马前卒、甘为人梯,在中队自己既是业务领导,又是政工领导,既是中队长又是侦查员,既是内勤民警又是驾驶员;在给民警分配破案打击任务的同时,也给自己分配同等数额的破案打击任务,既要完成中队分配给自己的各项业务指标,还要带领全中队民警完成分配给中队的各项业务指标;不论是大小案件,自己都要亲自去摸线索,亲自开车去捉嫌疑人,问材料、批材料、组卷、预审等。民警加班时我必须加班,需要少部份人加班时,我加班民警不一定加班,自己一年来加班加点地工作,从不迟到早退。在评功评奖等利益问题上,都是积极主动让给其他人,自己从不索取。个人认为工作态度是端正的,敬业精神是强的。
四、1、200×年全所共立刑案170件,派出所破案50件,打击17人,中队破案136件,打击39人 ,中队办案批捕率为100%,破案率为109.45%,顺利完成了上级下达的发、破案及打击任务。今年1—7月中队完成打击(逮捕)21人,另刑拘(后全部逮捕)5人,完成全年任务(39人)的66.7%,破案86件,完成全年任务(136件)的63.98%,打击抢劫、盗窃犯罪团伙6个。1—7月本人应完成打击人头4.5人,实际完成打击人头6.5人,破案应完成15件,实际完成28件,超额完成了中队下达的任务。
2、抓好所队配合,正确处理好了所队关系。自己始终以大局为重,注重协调 ,双方有什么困难,做到有求必应;案侦中队工作任务重,办案成本高,只有一辆长安车,中队急需用车时,派出所就给予协助,派出所在刑侦业务和重大治安疑难案件问题上,案侦中队也全力以赴,给予指导帮助;特别是今年××村发生一起重伤害案,由于嫌疑人未抓获,后发展成为信访督办案件,自己看到这种情况后主动与×所长联系,带领中队民警通过几天的侦查,终于在××镇将犯罪嫌疑人抓获,顺利地破了此案,事主和群众都非常满意。
3、今年7月底,分局决定自己到××县互派锻炼,虽然因家庭原因有所顾虑,但仍然克服了长年卧床不起的82岁高龄的父亲和有高血压的母亲,76岁高龄的岳父无人照顾,加之妻子3、4、5节腰椎骨质增生经常发病及小孩子马上中考的困难,义无所顾到××县互派锻炼。在今年11月份,自己82岁高龄的父亲从病重到病危,76岁高龄的岳父病重,妻子骨质增生发病路都走不得的情况下,自己只是回家安排好亲友照顾后又回到××县工作岗位,忠孝不能两全,自己选择了忠于人民、忠于事业。在××县工作期间,自己牢记分局领导在互派干部动员会上的讲话精神;坚持将××区分局先进的建警思想带到××县,将××派出所的优秀素质带到××县的原则,分不同时间,在一定场合进行业务指导,同时,也坚持学习他们在艰苦环境下,努力拼搏,敢于奉献的作风。
自己在工作中,遵守国家公务员和公安民警廉洁从政的各项纪律规定,在执法办案中,从未接受过涉案双方人员的请吃请喝,收受财物的情况,自觉抵制不正之风,始终保持廉洁自律,秉公办事、依法办案,坚持请示报告制度,一年来中队没有发生一起违规办案的事。
述职人:
20xx年xx月xx日
范文二
尊敬的各位领导、各位代表:
我叫xx,是公安新城分局东五路派出所群策巷社区警务室民警。我所管辖的群策巷社区警务室位于西安市城区东北部,辖区面积0.1平方公里,常住人口3337人。有居民楼房22栋、居民院落10个,企事业单位13家,社区的特点有四多:下岗职工多(460人),暂住人口多(350户、426人),低保贫困户多(110户),60岁以上老年人多(545人)。
针对以上情况,我从实际出发,时时刻刻想着群众,扎实工作,勇于创新,不断提高自身的服务和管理水平,群策巷社区的治安状况一年比一年好,群众的满意率非常高。xx年社区警务室被新城分局授予警务室建设达标警务室,xx年年分别被省厅和市局授予全省、全市实施社区和农村警务室战略工作优秀警务室, XX年被评为省一级警务室。下面,就将我一年来的工作情况向大家做以汇报:
一、热爱本职工作,不断提升业务水平。
一是以人口管理为基础,练就了过硬的本领。在“三基”工程建设中,我深入社区,加强对暂住人口和房屋出租户的管理,逐户逐人登记办证,及时录入信息平台。做好重点人口、治安危险分子、监管人员的帮教管理工作,组建四位一体(社区民警、社区主任、家属或邻居、司法员)的帮教力量,定期和不定期进行谈话了解情况,掌握其思想动态,发现问题及时解决。
每月25日给辖区治安积极分子、楼长、群众汇报工作、通报辖区治安形势、讲解安全防范知识、听取群众对我个人工作的意见和建议,对群众提出的问题及时予以处理;二是入户宣传户口政策及法律法规,发放警民联系卡,打牢社区安全防范的基础。严格按照“三懂四会”的标准,苦练做群众工作的基本功。在实践中摸索总结出“有心、有情、有义、有智、有勇”的“五有”工作法;三是组织社区义务巡逻队进行治安巡逻,降低社区发案率。通过向群众发放安全防范提示单,提醒群众增强自我防范意识,做好安全防范工作。开展“拉家常”活动,增强与居民的交流,拉近与居民的距离,加深与居民的感情,取得居民的信任,为开展工作打好坚实的群众基础。省公安厅王锐厅长到群策巷社区调研时,对警务室工作 “用真心、真情、下工夫”努力做好群众工作给予高度评价。
二、以警务室为阵地,积极主动地开展防范宣传,服务管理工作,提高辖区群众自防意识。
一是为贯彻落实分局“抓防范、抓基础、抓服务、保稳定”的整体工作思路,结合社区具体情况,积极主动地开展各项工作,形成了以防范突出、基础坚实、服务满意的工作态势;二是结合“下访日”工作要求,针对社区多发可防性案件对群众的不法侵害,在群众中产生的影响,在社区举办了安全防范知识的讲座。对如何提高安全防范意识,防盗窃、防手机短信诈骗等知识进行了宣传;三是将派出所开展的巡逻防范、打击违法犯罪活动等工作取得的成绩及时向群众汇报,听取意见;四是加强社区人口管理,尤其是暂住人口、寄住人口管理工作。
对租住人员信息及时登记、上网对比录入,将要出租的空房进行代租登记,向外来租房人员提供免费的中介服务。通过这样的管理:一方面为居民提供了免费的服务,得到居民的拥护和好评;另一方面也加强了对出租房屋和外来人口的登记管理。3月23日,我带领辅警刘英莉、秦红荣进行人口登记时,使用移动警务通查询,发现一名网上逃犯张某,居住在东七路,我立即向户籍所长胡建兵报告,在胡所长的带领下迅速将网上逃犯张某抓获,后移交莲湖警方。
三、积极发动群众,打击处理危害辖区群众安宁生活的人或事。
民警的工作要想得到群众的支持,首先要端正工作态度,满腔热情对待群众,密切联系群众,做群众的知心人、贴心人,与社区群众打成一片;其次要把群众当成衣食父母,当成兄弟姐妹,倾听群众意见,不论办什么事,要多和群众商议,得到群众理解和支持。在“拉家常”和“三深入”活动中,我通过“拉家常”和“三深入”活动,随时了解群众的实际困难,把群众的小事当成自己的大事去办。在大走访活动中,了解到公社巷程某因长期吸食毒品,来往人员较为复杂,对社区治安造成不良影响,群众反映强烈。我多次找到程的父亲给其做工作,让其两个儿子进行戒毒,其父表示支持民警工作,现俩人已强制戒毒。
9月17日我带辅警对群策巷小区居住人员进行清查时,发现小区1号楼5单元楼道有一新疆籍吸毒女子在楼道过夜,该楼层的住户对这名女子的行为非常不满。我详细了解情况后,采取果断措施予以清理,用实际行动维护了辖区治安的稳定,提高了辖区群众的安全感。在今年国庆安保活动中,我对辖区居住暂住人口、房屋出租户进行逐户逐人登记。对治安危险分子、新疆籍人员逐人进行控制。特别对新疆籍人员做采取来时登记,离开及时注销。做到底数清、情况明,有事报情况、无事报平安。
我带领辅警、社区义务巡逻队加大对辖区治安巡逻,确保国庆安全。赢得辖区群众的好评。在9.7针刺案件摸排走访中,我和辅警主动放弃休息时间,加班加点,利用工作中和群众建立的融洽的警民关系,动员和发动社区群众,了解到王某是案件嫌疑人后,我对王某的情况迅速开展调查,对王某的生活情况、活动范围、交往人员做了深入的了解,并与王某进行谈话、打指纹、照相,经常与王某通话,了解其近况,并及时上报有关部门。
总结一年来的工作,深感责任重压力大。在社区民警这个岗位上,保一方“平安”是我们的职责,群众的安全感增强了,就是对我的鼓励和信任。成绩属于过去,在今后的工作中,我会更加努力,脚踏实地,树立为人民服务的思想,做好各项工作。同时进一步加强基层基础工作,狠抓服务质量,确保辖区发案少、秩序好,群众满意,为社会稳定、人民群众安居乐业目标的实现,为建设和谐社会做出自己最大的努力。
述职人:
20xx年xx月xx日
述职报告公安 篇4
某个阳光明媚的周日上午,一场别开生面的活动在小镇的广场上举行。数以百计的群众聚集在一起,等待着他们心目中的英雄——当地的民警团队。
当钟声响起,民警们整齐划一地走上了舞台。他们穿着整洁的制服,脸上洋溢着自信和担当。观众们纷纷掌声雷动,热烈欢迎着他们。
首先登台的是警局长官,他微笑着向观众挥手,表示感谢。接着,他开始了对过去一年的述职报告。
“尊敬的各位镇民,大家好!我是XXX警局的局长,今天很荣幸可以在这里向大家述职。在过去的一年里,我和我的团队一直致力于维护社会的稳定和安全,保护广大市民的生命和财产安全。在大家的支持下,我们取得了一些成绩,同时也意识到自己还有很多不足之处。请允许我向大家汇报我们的工作情况。”
局长开始详细地介绍了警局今年来的工作成果,包括打击犯罪行为、维护社会治安、开展宣传教育等方面。他还特别提到了一起抓获毒贩的案件,这一行动不仅让镇民们深感安心,也让全镇的犯罪分子感到恐慌。
接着,他邀请了几位执勤民警上台,让他们分享各自的工作经验和感悟。一个年轻的女警察向大家述说了她在草丛中抓捕盗匪的经历,让在场的群众无不为之动容。另一位中年警官则谈到了他在社区巡逻中与居民建立的亲密关系,引发了现场掌声的连连。
在观众热烈的掌声中,局长又提到警局未来的工作计划和目标。他表示将继续加强警力配备,提升培训水平,加强与社区的互动,建设更加和谐的社会环境。他呼吁全体市民一起努力,共同维护社会安宁,共同打造美好家园。
局长再次向在场的群众表示感谢,并表示警队将一如既往地为大家服务。整个活动在掌声和欢呼声中结束了,观众们无比激动和满足。
这场民警向群众述职报告的活动不仅让市民们更加了解了警察的工作内容和精神风貌,也增加了市民对警察的信任和认同。这种亲密无间的互动不仅有利于警察队伍更好地了解社情民意,也促进了社会的和谐稳定。
在大家热情的期待中,明年的述职报告活动也一定会再次如期举行,届时,局长和他的团队一定会带着更加饱满的热情和更强的责任心,为这座小镇的安宁和发展继续努力奋斗!
述职报告公安 篇5
各位居民们大家好:
根据市局建设“平安北京”的工作部署,结合分局以“打防控”为主题的“春夏平安行动”工作安排,现就上半年以来东南街社区的治安状况和民警廉洁自律方面工作向大家做个简要汇报,按照多发易发的案件种类和数量,发案时间和部位,易发案的高危人群,防范重点等分类进行介绍,希望各位居民们对所居住社区的治安状况和面临的治安突出问题进行深入了解,如有不妥之处希望大家多提意见。
20xx年1月1日至5月31日止,东南街社区共立各类刑事案件7起,同比去年减少7起;半年内可防性高发案件为:盗窃案件1起、侵财类诈骗5起(诈骗案件中,1起,网络诈骗4起),治安扰序案件共5起(寻衅滋事,邻里纠纷、违反交通秩序等),打击处理人员1人(醉驾引发交通事故)。
110警情接报案件情况分析
盗窃案件中,盗窃1起(顺手牵羊),盗窃电动自行车及电动自行车电瓶案件3起。
盗窃案件:
1、1月29日,事主杨某(住三家店中街)到三家店东街世纪家家福超市内购买服装。试衣期间,其将外套挂在衣架上,后发现放在衣兜内的钱包被盗,内有现金21200元、身份证及银行卡等物.案发部位:超市,盗窃手段:顺手牵羊,受害人群:外来人员。
各类诈骗警情高发案手段部位及简要案情:
1、3月7日18时许,事主林某(住三家店一饭店)报案称:3月1日,事主上网看到帮助提高游戏装备等级的信息,后事主与对方联系,对方以收取代刷费等费用为由,要求事主向对方账户充值游戏币。后事主到三家店工商银行ATM机向对方账户转账5422元,后无法与对方联系,发现被骗。发案地点:出租房屋,受害人群,外地人员。手段:网络诈骗
经询问事主,事主称在银行内听到过语音广播,接受过防电诈骗宣传
2、3月10日9时许,事主刘某(住三家店东街)报警称:3月9日20时许,事主接到陌生电话,对方以“猜猜我是谁”的手段使事主误以为是部队“王处长”。3月10日8时许,对方以急需用钱为由要求事主汇款,事主通过支付宝向对方账户转账1万元,后发现被骗。发案地点:出租房屋,受害人群,本市人员。
3、3月20日13时许,事主张某(住三家店蔡家府)在网上找到一份为卖家刷信誉度返钱的兼职,事主给对方转账3540元,后未收到返点及本金发现被骗。 发案地点:出租房屋 受害人群,外地人员,手段:网络诈骗
4:5月2日17时许,事主贾某(租住三家店东街)报案称:4月28日15时许,上网时发现提高信用卡额度的信息,与对方联系要求先交纳手续费。事主信以为真,通过微信红包转账的方式向对方多次转账共计2500元,后与对方无法联系,发现被骗。发案地点:出租房屋 受害人群,外地人员,手段:网络诈骗
5:20xx年5月23日15时许,事主王某(住三家店东街)报案称:经朋友介绍与一自称招聘网络兼职的QQ号联系,让事主购买网页链接上的虚拟物品,称成功后返还本金和支付佣金。事主信以为真,先后购买36000元虚拟商品后,对方要求事主继续购买,发觉被骗。发案地点:出租房屋 受害人群,外地人员,手段:网络诈骗
盗窃电动车及电动车电瓶警情发案部位
居民楼区,街巷胡同、大杂院、餐厅饭馆车站等公共场所,容易发生电动车(电瓶),比如东街107号,事主因车推不进院内,晚上将电动三轮车放在院外,早起发现电瓶被盗。事主张某(住西老店早市)发现停放在三家店一元利羊蝎子门口的电动车的电瓶被盗。
案件分析:
丢失时间段:多为夜晚和中午。作案手段:撬锁。
存在问题:停放在街巷胡同,即时停在院内也不锁车,周边无人看管。
廉洁自律方面,本人严格遵守各项纪律规定,积极参加各项政治学习,始终以做一名合格党员标准要求自己,业务工作中,不断学习各项规范提高办案水平能力,在工作中不吃拿卡要,不接受宴请,依法办案,规范执法,实现零违纪、零投诉,群众满意度较高。
今后工作的努力方向:
一是公安机关作为专门机关,发挥职能作用,尤其是在打击犯罪分子方面要打防控当好主力军,冲锋在前。
捆好篱笆墙,扎紧口袋,一要在三家店109国道东口与南宫结合部,进行设卡盘查,此处为嫌疑人进出我区主要线路,时间午夜至凌晨5时。二是在东南街社区内此类案件高发案部位,时间节点,开展加强夜间巡逻力度,重点巡逻区域为主要大街两侧进出各街道区主路周边,地区出入口,同时针对夜间在我区行驶的面包车加大盘查力度,及时抓获犯罪分子。
发挥天眼科技优势,做到耳聪目明有的放矢:三家店派出所利用视频监控系统,要加大视频巡控工作,特别是案件高发时段和地段的视频巡控工作,从中发现违法犯罪线索。
做好点面结合,打好阵地战,三家店派出所要对辖区内易发案地段加强蹲守控制,对行为诡秘的可疑人员不放过,加强盘查,对可疑物品车辆不放过蛛丝马迹,加强检查,争取抓现行。
安全防范方面:
打击防范并举,相互配合才能取得更好的社会效果,安全防范工作是个系统性工作,公安机关承担着打击破案,处突防恐维护国家安全和社会稳定的的艰巨任务,同时也是平安北京建设的强力推手,一个社区的平安与否离不开居住在社区内的广大市民的支持和拥护,在社会治安形势日益复杂,国内外敌对势力虎视眈眈图谋颠覆,民族分裂主义分子搞恐怖袭击,危害国家安全,切实提高广大居民的安全防范意识是我们大家的共同责任和使命,希望大家和我们一起努力工作,切实做到“盯住人,把住口,管住房,看住物,守住点,控住面”,为建设平安北京,创建平安社区,为做到社会稳定,秩序良好,群众满意,幸福安宁而努力工作。
述职报告公安 篇6
标题:公安文职述职报告文章一:公安文职的工作内容与成绩尊敬的各位领导:大家好!感谢各位领导对我的关心和支持。今天,我以公安文职的身份向各位做一份述职报告,就我的工作内容以及取得的成绩进行详细的汇报。公安文职作为公安机关中非常重要的一支力量,承担着协助警务工作运行、建设和管理等职责。我作为其中一员,主要工作职责涉及行政事务、文书档案、财务管理以及综合事务等方面。首先,作为行政事务的主要负责人,我积极参与各项行政决策,督办和检查落实各项工作任务;组织协调内外部事务,处理并解决各类行政纠纷;负责行政法规的制定和管理,确保公安机关工作遵循法律法规的规定,提高工作效率和合法性。其次,我在文书档案工作方面兢兢业业。精心组织开展各类文件的撰写与审核工作,确保文件的规范、准确和时效性;建立和完善文书档案管理制度,负责资料的整理、归档与保密工作,并及时提供给相关部门使用,为公安机关各项工作提供有力保障。再次,财务管理是我工作的重点之一。负责公安机关经费的审计与监督,合理进行预算编制,确保经费使用合法、合规;组织开展各项采购活动,切实保证公安机关的需求得到及时满足;协助领导对经费的使用进行监督与考核,确保公安机关的经费使用情况透明、公正。最后,我还参与了很多综合事务工作。积极参与公安机关的培训计划与组织,提升自身素质和专业能力;协助领导在人事管理、队伍建设、纪律教育等方面进行工作;并参与公安机关活动的组织与实施,展现我公安文职的责任与担当。通过一年来的努力工作,取得了一些成绩。在行政事务方面,我积极拓展与外部机构的联系与合作,优化行政流程,有效提高了办事效率。在文书档案工作中,我建立了规范的档案管理制度,实现了档案管理的电子化与信息化,提高了档案检索与查询的效率。在财务管理方面,我严格按照预算编制要求进行工作,提升了资金使用的透明度和合规性。在综合事务工作中,我积极参与培训与组织工作,提高自身综合素质与工作能力。但是,我也意识到自身的不足之处,比如在工作中有时候缺乏创新意识和沟通能力,对一些行政法规掌握不够全面等。我会在今后的工作中继续不断学习和提升自己,不断改进工作方式,更好地履行好公安文职员工的职责和使命。总的来说,我将以更高的工作热情、更扎实的工作作风、更严谨的工作态度,为公安机关的建设和发展贡献自己的力量。谢谢各位领导对我的支持与指导!以上是我近一年来的工作内容与成绩的汇报,希望能得到各位领导的认可与肯定。也请各位领导能够给予我更多的指导与指教,促使我更好地发展和成长。谢谢大家!文章字数:808字文章二:公安文职的工作态度与改进措施尊敬的领导:我是公安机关的文职工作人员,在此向各位领导汇报我的工作情况和改进措施。我在过去的一年中,按照公安机关的工作要求,扎实工作,取得了一些成绩,但同时也发现了一些问题。下面我将详细向各位领导汇报。首先,我在工作中始终保持着积极的态度和敬业精神。我时刻关注公安工作的动态,主动学习相关知识,提高自己的综合素质。我有责任感和使命感,为了公安机关的良好形象和事业发展,我时常主动承担工作并努力完成。在处理案件、支持处置公安工作的过程中,我尽职尽责,认真跟进每一项工作。其次,我注重团队合作,与同事们保持良好的沟通和协作。我相信团队合作的力量,所以在工作中时常主动与同事们交流、沟通,分享工作心得和经验。在我们的合作中,我汲取他们的优点,改正自己的缺点,共同提高工作效率和质量。我也将自己的工作经验与同事分享,希望能够互相促进、共同进步。然而,我也清楚自己在工作中存在一些问题。首先,沟通能力是我最需要改进的方面。在与同事沟通时,我有时会遇到表达不清楚、理解不准确的问题。为了提高这个能力,我计划加强相关培训,增加与他人交流的机会,提高自己的口头和书面表达能力。其次,我需要更好地掌握法律法规知识。作为公安机关的一名文职工作人员,我认识到掌握相关法律法规对我工作的重要性。因此,我将加强学习,扩大知识面,提高自己的专业素养。为了改善自身问题和进一步提高工作质量,我制定了以下改进措施。首先,我将加强学习,不断提升自己的综合素质和专业能力。通过参加各类培训、学习相关书籍和资料,我将不断充实自己的知识储备,以更好地服务公安机关的发展。其次,我将加强与同事的交流与合作,共同提高工作效率和质量。通过团队合作,我相信我们可以更好地完成各项工作任务。最后,我将通过积极主动参与公安机关的各项活动,扩大自己的视野,增加实践经验,提高自己的工作能力。感谢各位领导对我的支持和指导。我将全力以赴,不断提高自己的工作质量和能力,为公安机关的发展贡献自己的力量。谢谢大家!
述职报告公安 篇7
县党风廉政建设领导小组决定在全县范围内开展XX年度党政领导干部述职述廉活动,这是强化对领导干部的监督约束,督促领导干部抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作的重要举措。XX年度,我担任县公安局党委委员、纪委书记。按局党委分工,我主要分管局纪检、督察、看守所、拘留所、县消防中队工作。同时,协助局主要领导做好招商引资。一年来,在县委、县政府及局党委的坚强领导下,积极履行工作职责,全面完成了各项工作任务。按照组织安排及述职述廉活动要求,现就本人一年来履行工作职责及廉洁自律情况,向组织上和各位领导作个简单的汇报,不到之处敬请批评指正。
一、履行党风廉政建设责任制职责情况
作为县公安局纪委书记,重要职责就是协助局主要领导落实全局纪检、督察的方面的各项工作职责,积极履行党风廉政建设责任制职责。对照述职内容,我主要积极履行以下职责。
(一)、积极履行职责,认真落实党风廉政建设责任制
按照县委、县纪委的总体要求,我落实上级下达的各项工作任务。通过积极汇报,赢得了局党委对党风廉政建设的高度重视。县局以X公党发[XXXX]4号文件,下发了XX年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知,局党委全体成员分别担负各项工作职责。年初,还制定了全局党风廉政建设和反腐败工作计划。从而,在局领导班子全体成员中,促成了全面落实党风廉政建设的共识,形成了齐抓共管的合力,为全面落实责任制奠定了基础。
(二)、加强宣传教育,筑牢全体民警思想上的拒腐防线
一年来,我始终按照局党委的统一部署和要求,从宣传教育入手,明确目标,强化职责,筑牢全局民警拒腐防变的思想防线。
1、积极探索,努力构建具有公安特色的惩治和预防腐败体系。一年来,我组织带领局纪委、督察大队认真贯彻中纪委七次全会、省纪委二次全会和全省公安机关党风廉政建设会议精神,主持制订了领导干部廉洁自律工作任务分工;查办违纪违法案件工作职责;纠正行业不正之风工作任务分工及从源头上预防和治理腐败工作任务分等系列措施。同时不组织制订了一次性告知、窗口服务、首接责任和执法责任追究等制度。
2、组织开展相关活动,不断加强党风廉政建设宣传教育。一是组织民警观看有关警示教育专题片,利用正反典型对民警开展警示教育。一年来,根据县纪委通知要求,6月13日组织民警收看了当晚的中央电视台焦点访谈“关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定”专题节目,并进行了座谈讨论;8月,组织全局民警及武警、消防官兵观看了警示教育片《祸起特权思想》,展开专题讨论。通过生动、直观的主题教育进一步营造了“以贪为耻、以廉为荣的”的良好氛围。二是充分我县六月份党风廉政月的有时机,积极组织民警投身、积极参与宣传教育活动,取得了良好的社会效果;三是结合全县机关效能建设活动,我们在全局民警中组织开展了“增强群众观念,促进警民和谐”的主题教育、“反特权思想,树良好警风”专题教育整顿和“无违纪所队”创建等活动,在全体民警的思想上树立了积极优化经济发展环境的意识,从行动上落实亲商安商行为。
3、深化专项整治,切实解决执法活动中群众反映强烈的突出问题。过去的一年,在全局组织开展了“三项排查”、“三个专项治理”及治理公路“三乱”等专项整治工作。我局按照“谁主管、谁负责”的原则,加强专项整治的督导力度,实行分片包干、责任到人,逐级落实领导责任。一年来,通过加大对“五条禁令”、“三项禁止”等制度落实情况,分别开展了内务管理和纪律作风的督察力度,采取明查暗访等形式,分别对局机关上班到岗在位、执勤情况、警用车辆使用情况、着装上岗、推行文明用语等方面进行督查,全年先后查访45次,纠正各类问题12起,编发督察通报7期,建议县纪委处理违纪中层干部1人。促进了警民关系和谐。
二、个人廉洁自律情况
我能从一名普通民警到一名在职局领导,是领导和组织的精心培养、广大战友的全力支持的结果,我深知这份荣誉来之不易,因而倍加珍惜。我时刻警醒自己要始终严格执行廉洁自律规定,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。因而,在日常工作中,一是注重政治理论和反腐倡廉典型事例的学习,不断提高自身素质,不断提高自己的政治敏锐性、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,夯实自身的政治基础,筑牢拒防腐变的思想防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力;二是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,正确对待、正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人,踏踏实实做事。无论是日常事务,还是案件的查处,始终坚持民主集中制原则,对重要事项未经集体讨论从不单独拍板决定;三是要求民警做到的,自己首先做到;要求民警不做的,自己带头不做。在招待来客等方面,始终坚持能省即省的原则,不搞大吃大喝和相互吃请。逐条对照党风廉政建设十个方面廉政内容,从未收送现金、有价证券和支付凭证问题,没有收受和赠送“红包”问题,更不存在商业贿赂行为;自己为人始终做到待人诚恳、光明磊落,作风正派,没有“跑官要官”行为,不任人唯亲、不拉帮结派,不搞小圈子;就我家庭来讲,爱人在县移民局工作,孩子尚在校学习,家庭生活稳定和睦,没有人参与经商、入股活动。在日常接待中,也没有大吃大喝或公款旅游的问题,模范遵守了党的纪律和廉洁自律规定。
述职报告公安 篇8
一年来,在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下,商城县公安局党委坚持以“三个代表”重要思想和党的十七届六中全会精神为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕上级公安机关和县委政府各项中心工作任务,立足于商城公安实际,转变思维方式,按照“抓党建、促工作、保稳定”的原则,狠抓党建,大力创建“五型机关”,进一步提升服务效能,实现了公安工作的新跨越。现代表公安局党委将一年来党建工作情况报告如下:
一、正确分析党员队伍现状,积极探索党员队伍管理新途径。
新时期、新气象、新社会、新问题,如何构建新时期商城和谐稳定的经济发展环境,如何打造新时期商城公安的精锐之师,如何建立商城公安新的警务运行体制,是摆在商城县公安局党委面前的一道宏伟课题,然而,审视我们的公安民警思想,却呈现出很多瓶颈:
思想不解放,观念陈旧,看不清形势。一些干部总是习惯于用老眼光判断新形势,用老方法对付新问题,犯经验主义,跳不出旧思维,打不破旧框框。
政绩观不端正,急功近利,找不准方向。一些干部唯书不务实,唯上不为民,贪一时一事之功,目光短浅,而不能着眼未来,对护航经济建设缺少超前谋划。
工作方法不科学,拙于运作,抓不住实质。一些干部不注意调查研究,不善于把握规律,眉毛胡子一把抓,找不准突破口,抓不着突破口。
工作作风不过硬,甘于平庸,把不住大局。一些干部遇到矛盾绕道走,碰到困难裹足不前,不想、不敢、不会创新。
几年来,商城公安的打击处理人数逐年攀升,但民意调查中,群众安全感未见明显改观,警力、经费、设施不断改善,群众满意率仍旧徘徊不前。面对时代的大考,商城县公安局党委在思考,在探索……
三年前,曾组织局刑警、治安负责人去上海去太仓学习、考察,然而沿海地区雄厚的经济基础,先进的科学技术,令我们望洋兴叹。
一年前,曾排遣考察团去光山、固始等兄弟县先进单位学经取宝,然而,兄弟县独特的区位优势,丰富的警力优势让我们无法效仿。
发展之难,在于警力少辖区大,在于经费少消耗大,在于观念旧责任新,在于方法少任务多。
(一)夯实党员思想基础,转变观念,增强党员队伍战斗性。
忽如一夜春风来,千树万树梨花开。适逢基层组织建设年,商城县局党委以此为契机,进一步转变观念,以“警力不增能力增,设施不增效率增”为原则,加大投入,狠抓党建,大力开展“学习型、服务型、创新型、效率型、廉洁型”机关个人创建活动,党建工作旧貌换新颜,民警履职能力、服务效能进一步提升。
以解放思想、实事求是作为思想标准,求真务实。彻底打碎陈旧观念桎梏,以时不我待、奋发有为的状态投入工作,改变工作方式,向科技要警力,由“面对面交流”向“面对面、键对键交流”相结合转变,由民警执勤相“民警执勤和鼠标执勤”相结合转变。
以人民群众是否满意作为检验工作好坏的标准,身体力行。自觉关注群众关切,积极回应群众期待,以群众标准不断审视工作中的问题和差距,并从自身的思想上、措施上、方法上找原因,不断与时俱进。
以尊重规律的科学态度谋划全局工作,统筹安排。立足于现实,对重大举措依法、民主、科学决策,全局之中抓重点,难点之中找准突破点,从人民群众现实需求与长远利益的结合上想问题,做决策,办事情。
以正气引领工作,激浊扬清。靠正气实干,把正气作为工作方向、工作思路、工作动力、工作标准。以正气检验工作,遏制腐败,把正气作为选人标准、评人标准、用人标准。
(二)抓工作务实重干,做工作分清主次,力求实效。
“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其源泉。”干事创业就要脚踏实地,抢抓机遇,分清黑白键,十指弹钢琴。商城县公安局党委结合政法干警核心价值观学教活动,组织民警立足岗位,以忠诚为本,以为民为责,以公正为求,以廉洁为力,创先争优,全力践行政法干警核心价值观。
按照县委五个文件要求,局党委加强“三专“建设,投资20余万元完成了对九个基层党组织活动室的升级改造,完善了《党员发展制度》、《党员管理制度》、《党员工作考评制度》等一系列的党员管理制度,从此,党员活动有了场所,有了方向,有了内容,有了评判,有了对比。
开展党员“忠心、耐心、细心、真心、公心”五心教育,注重“领导示范、长短结合、正反教育、传统方式与现代手段”四个结合教育机制,进一步提升了党员干部政治洞察力,打防刑事犯罪决胜力,复杂治安形势驾驭力,服务民生创造力,执法办案公信力。
与苏仙石乡秦河村“牵手共建”,选派优秀民警到丰集乡白龙岗村任“第一书记”,开展“三访三评两服务”深化大走访活动,进一步拉近了与群众距离。
推出年初十项承诺,工作中积极践诺,以强有力监督工作机制保证兑现,民生警务进一步落实。
以命案侦防为龙头,以打击多发性侵财犯罪等各种犯罪活动为主业,以“中原卫士杯”绩效考评成绩为抓手,进一步提升群众安全感。
以道路交通管理、治安隐患治理、消防事故预防、网吧管理、校园周边环境治理等群众关心的治安热点难点问题为工作重点,进一步提升群众满意率。
二、 以党建引领公安工作,亮点频出,硕果累累。
(一)、以抓党建工作促进公安工作主业取得新成效,努力提升群众安全感。有治才有安,该局党委紧抓优化治安环境这一“主业”不放,把打击犯罪活动作为一项服务民生的关键措施,全警动员,全面推进,努力为全县经济发展、群众安居乐业提供优良的治安环境。今年以来,全县公安机关坚持以命案侦防为龙头,以“中原卫士杯”“一打击、两整治”活动为重点,严厉打击各类刑事犯罪。在实现现行命案侦破率连续8年保持100%的基础上,今年又取得了新发命案全破的优异成绩。
打击各类侵财型犯罪方面,更是硕果累累。共破获各类侵财案件198起,打掉多发性侵财犯罪团伙12个,抓获网上逃犯43人,抓获各类犯罪嫌疑人186人,逮捕55人,公诉35人,劳教4人,收缴赃款物价值400万余元,特别是鲇鱼山“2012.5.7”贺某等重大跨省盗窃案的成功侦破得到上级公安机关高度赞扬,省厅专门发来贺电祝贺;湖南耒阳贺小青犯罪团伙跨省系列技术开锁入室盗窃案的成功侦破更被拍成专题片,在河南电视台法制频道,信阳电视台播放。截止目前,全局已有有2人荣立二等功、9人荣立三等功,5个集体受到省厅表彰,6个集体受到县政府表彰,2人被评为全省先进个人。
(二)、以抓党建和民意主导警务相结合,全力构建和谐社会,提升群众满意率。在当前构建和谐社会的进程中,公安局党委审时度势,坚持把“开门评警”、“大走访”工作常态化。坚持“早发现、早制止、早化解”的原则,尽力把隐患消除在萌芽状态,最低限度地减少群众损失。全县公安机关通过定期举办警营开放日活动、走访人大代表、政协委员,发放征求意见表等形式,广泛地听取社会各界对公安工作的意见和建议,找准群众反映的治安热点问题,及时制定整改措施,调整工作重心,消除治安隐患。通过组织治安、交通、消防等业务部门细化工作重心,细致排查治安隐患,严打严防,坚持杜绝恶性治安灾害事故、重特大交通事故、重特大火灾事故发生。
该局还把走访慰问辖区贫困户、残疾人、困难儿童、孤寡老人、外来务工人员等弱势群体当作一项专门工作来抓,把党和政府的温暖带给群众,同时采取重点走访与普遍走访、结队帮扶与集中帮扶、联村帮扶与重点帮扶的方式,为群众创业致富献计献策,解难释疑。今年以来,该局共走访企事业单位312家,入户走访13856户,向社会各界发放征求意见书3680份,召开警民座谈会118场次,排查整治治安隐患191处,化解疑难信访案件13起,化解矛盾纠纷236起,看望慰问困难群众460余人,捐款捐物达15万余元,与100余户特困户建立了帮扶关系。这些活动宣传了公安工作的方针政策,宣传了民生警务理念,群众看在眼里,记在心上,从而,进一步了解了公安工作,进一步支持公安工作。为此,县局被县委、县政府表彰为平安建设、安全生产、办公室等工作先进单位,警令部、国保大队等9个单位和8名同志受到表彰。
(三)、以抓党建促优质高效服务,赢取民心,筑牢群众基础。质量是生存之本,公安机关的服务质量更是温暖民心,赢得民心之道。商城县公安局党委响亮地提出了“金牌”服务求生存口号。首先,认真分析,科学调研,精心推出《全县公安机关向社会公开承诺为民办理的十件实事》,逐一落实。其次,进一步擦亮服务“窗口”,设置党员先锋岗、爱民模范岗、为民卫士岗,落实首问负责制、一岗式服务、一站式服务,“一笑、双手、三声、四心”,“急事急办、难事帮办、特事特办”。我局车管所精心推出了服务群众的“组合拳”:设立解决疑难问题的“一号窗口”、建立异地交通违法集中处理窗口、设立邮政服务窗口、送证下乡送牌下乡。最后,该局还不断地延伸服务的触角,拓展服务的领域,丰富服务的内涵,开展延时服务,预约服务、送办事指南下乡、送证下乡、送牌下乡,我局观庙派出所针对辖区留守老人行动不便,开展了集中接送办证服务,已办理身份证40余张,用一系列的便民、利民、惠民实际行动取信于民。
20__年__月__日
述职报告公安 篇9
尊敬的领导:
我谨向您提交本年度的民警主要工作述职报告。本报告将详细描述我所承担的工作责任及所取得的成绩,以期能够给您一个全面、准确的了解。
今年,我作为一名民警,坚守在人民的一线,为维护社会治安、保护人民群众生命财产安全而努力奋斗。在市公安局的指导下,本年度,我承担了以下主要工作责任:
一、社区巡逻
作为社区民警,我每天都会积极参与社区巡逻工作。我认真贯彻执行巡逻计划,确保社区内的安全和秩序。通过与社区居民积极沟通,我了解了他们的痛点和需求,并及时向上级反馈,提出了完善社区治安的建议。同时,我通过加强巡逻力度,有效减少了小偷小摸等违法犯罪活动,在社区内营造了安全和谐的环境。
二、案件调查
本年度,我参与了多起刑事案件的调查和侦破工作。在案件调查过程中,我坚持秉公执法、严明纪律,按照相关法律法规的要求,细致入微地展开工作。通过收集、分析各类证据,在与同事的紧密合作下,顺利抓获了多名重大犯罪嫌疑人。这些成功的案件侦破,不仅保护了社会公共利益,还增强了人民群众对公安机关的信任和支持。
三、安保工作
我还参与了一些大型活动的安保工作,如运动会、文化节等。在这些活动中,我负责安排警力、维持场面秩序、防范各类安全隐患。通过认真组织、周密部署,我保证了活动的顺利进行,确保了参与者的人身安全和财产安全。我还积极与其他部门合作,加强信息交流,共同维护了社会的稳定与安宁。
我的主要工作是社区巡逻、案件调查和安保工作。通过这些工作,我努力履行了自己的职责和使命,为维护社会秩序、保护人民群众生命和财产安全作出了很大贡献。
我也意识到在工作中还存在一些问题。我的专业知识和技能还需要不断提升,以适应和应对新形势下的工作需要。我在与群众沟通和处理突发事件时还有待加强,需要更加耐心和细心地倾听他们的需求和意见。
未来的发展方向是,我将不断学习和提升自己的业务能力和素质素养,努力做到严守岗位、忠诚职守。我将积极乐观地面对工作中的困难和挑战,并随时准备投入到新的任务中去。
通过我的辛勤付出和不懈努力,我相信我能够在以后的工作中更好地发挥我的职能和作用,为实现社会的和谐稳定做出更大的贡献。
再次感谢您对我的关心和支持,期待您对本年度的述职报告给予批示和指导。
敬礼!
此致
xxx
民警 日期:xxx年xx月xx日
述职报告公安 篇10
各位领导、各位居民朋友:
大家好!非常感谢大家在百忙之中抽出专门时间参加我的述职述述廉报告会, 我叫张XX,XX派出所XX村驻区民警,现年42岁。我负责的辖区地处XX卫星城东南角,由一个行政村和一个居委会的13个平房大院组成,共有房屋院落1211个,出租房屋774户,2322间,辖区内安全防范力量共176人(治保积极分子 120人,治保巡逻队56 人,)。一年来,我严格按驻区民警工作职责,认真落实市局、分局、派出所以及属地政府、街道的工作部署,以忠诚、为民、公正、廉洁的人民警察核心价值观为指导,始终坚持理性、平和、文明、规范的执法理念,自觉践行爱国、创新、包容、厚德的北京精神,在各居委会和广大社区群众的鼎立支持下,比较顺利的完成了各项工作任务,本着大事不出,小事也不出的工作目标,以服务社区群众为基础,以压住发案为手段,以创建平安社区为目标的工作思路,针对辖区特点开展工作。下面,我结合一年来的工作情况,述职如下:
一、 上年度述职述廉中群众意见、建议办理和整改情况
在20xx年底的述职述廉中,共收集整理群众意见建议10条2类,主要涉及有:
1、辖区内的入室盗案件时有发生。
针对此情况,我认真疏理了去年的案件,针对此类警情,所领导高度重视,年初3月份,副所长高松专门就此类警情组织社区民警分析研判,制定具体方案,在所领导的支持下,经过多方协调沟通,组建了由20人组成的夜间治安巡逻队;由15人组成的白天治安巡逻队;由12人组成的重点部位巡逻队,通过今年的努力,此类警情已得到有效控制,20xx年全年我辖区入室盗案件同比下降近40%。
2、社区内出租房屋存在底数不清、居住人员身份登记不及时的问题。
对于这个问题,今年已经得到彻底解决,解决的主要途径是整合社区内专职力量通过入户核实,到目前为止我辖所有出租房屋和流动人口掌握情况已达到100%。
二、在驻区开展警务工作中,为解决影响群众安全感的突出问题而采取的主要措施及成效
影响群众安全感的的问题涉及方方面面,大到各类刑事案件,小到群众的日常生活,每年夏季的入室盗窃案件是影响群众安全感的突出问题,试想,我们睡一夜后发现自已家被盗了该是多么可怕的事情,为压住此类案件高发,我通过整合四支队伍,加大社区内的巡逻防控力度,将社区内的巡防队伍、重点部位巡逻队、流动人口管理员队伍,治安志愿者队伍有机整合,合理分工,形成了全方位、全时空的社区治安防控体系,通过努力,今年的入室盗窃发案明显下降,进一步维护了辖区良好的治安秩序。
三、了解掌握社区居民需求情况,为群众排忧解难、服务群众、做好事、办实事和对辖区群众的意见建议办理情况
群众期盼的,就是我们该办的,哪里有群众的需求,哪里就有社区民警的身影,方便群众、服务群众,为大家提供便利的服务是驻区民警密切联系群众的主要途径,我始终把方便群众,服务百姓做为自己工作的出发点和落脚点,今年以来具体做了以下几方面的工作:
1、驻区警务站的建成和投入使用,为服务社区群众提供了依托平台。
依托驻区警务站的建成和投入使用,利用警务站良好的硬件设施条件,我们设立了对外服务窗口,附近的居民可以方便的办理相关法律咨询、报警求助、暂住证办理等相关服务,同时,我们设立了24小时值班制度,随时做好为群众提供服务的准备。一年来,驻区警务站共受理群众报警求助100多件次,解决纠纷25件,帮助困难群众16人,为流动人口办理暂住证1000多人,解答群众各类咨询500多件次。同时,我们在警务站设立了专门的意见箱,随时接受群众对我们工作的监督,一年来,我们共接受群众意见建议6条,解决6条,共接受各类表扬信10封,接受锦旗18面。借此机会,我也向为建设驻区警务站给予全力支持保障的天宫院街道办事处、黄村镇政府以及广大社区群众表示衷心的感谢。
2、通过建立三级联动长效工作机制,以用好“四支队伍”为切入点,全力服务社区群众。
简单表述:三级是指三个单位,即:村(居)委会、出租房主、警务工作站,联动就是遇到问题同时工作,长效机制就是把这种工作模式长期坚持好。四支队伍:一是重点部位巡逻队,二是白天、夜间巡逻队伍,三流动人口管理员队伍,四是群防群治队伍,通过这四支队伍的全面整合,充分调动了大家的工作积极性和主动性,各类案件明显下降,群众安全感和满意度明显提升。我的具体做法是主动牵头,联合辖区村(居)委会一起进行入户走访,这样做的好处一是门好进,脸好看,情况基本熟悉,氛围和谐融洽,居民容易接受,二是了解掌握情况准确、全面,两家一起,每人随便问两句,情况基本就了解清楚了,避免一个人问的太多招人烦;三是遇到一些矛盾和纠纷容易得到及时解决,省去了再通气、沟通、协调的环节,能切实为老百姓解决实际困难;四是安全,万一遇到个别不讲理、不配合的住户,两个人一起相互也有个照应。通过这种形式的入户走访,不但能拉近与社区居民的感情,帮助广大居民解决实际困难,更能详实的了解掌握各种情况,做到底数清、情况明,能够更准确的判断、分析、解决问题,做起工作来更有针对性和有效性,一年来,我们共入户走访1000多户,进一步掌握了辖区实有人口情况;化解矛盾50余起,解决群众求助类问题200余件次。
3、时刻把保护群众的生命财产安全做为工作的最高准则
我始终把预防重大治安灾害性事故做为维护社区安全稳定的基础,俗话说:水火无情,所以,在事关辖区水电气热等基础设施和关乎辖区百姓安全的重点部位是决不能发生任何问题的,一旦出现问题后果将不堪设想,为此,我始终把对重点单位的安全检查做为平时工作的重中之重常抓不懈,本着坚决不放心的态度去落实各项安全制度,做到平时检查盯问题,发现问题盯整改,改正不好盯处罚。为了防止发生火灾事故,我对社区内的各个部位进行全面的火灾隐患排查和整治工作,通过前期摸排,拉账单,到后期的整改、处罚等方法,共消除各类安全隐患20余处,处罚3家,拘留2人。极大的消除了社区内的各类安全隐患问题。
四、工作中本人是否存在吃、拿、卡、要,收受礼金等影响公正廉洁执法的情况
在这个问题上,我的回答是没有。之所以这么肯定的回答有我的想法,在此我也向各位领导和广大居民朋友做一个简单的思想汇报,其一,公正廉洁执法是对警察的基本要求,只有这样才能实现社会的公平正义,如果在工作中存在吃、拿、卡、要,收受礼金等现象,势必会造成公平正义尺度的倾斜,伤害的人民群众的感情和自已在群众中的威信。我就住在咱们社区,如果大家用另一种眼神看我,我觉得不值,所以我的总结是唯有身正才能长久。其二,警察是一份工作,一份职业,服务群众是我份内的本职工作,如果在工作中存在吃、拿、卡、要,收受礼金等现象就背离了人一名警察的基本准则,一方面会失去组织和群众对我的信任,严重的还有可能丢掉这份工作,而我有自己的一份工资收入,虽然不富有,但养家糊口是没有问题的,而如果反其道而行之,有可能连这份工作也没有了,所以我的总结是我的个人利益在我的工作之中,只要干好工作, 利益自然在其中。在此我也向各位领导和广大居民朋友表态,我会一如既往的做好、做实、做长久,也请大家监督我的言行。
五、宣传市局民意主导警务思路,下一年度做好辖区警务管理工作的思路和设想
市局民意主导警务的工作理念是新时期首都公安警务创新发展新的模式,是首都公安打造最安全城市,最廉洁警队的基础。按市局总体的工作部署,我们社区从20xx年1月1日起正式实施社区民警驻区制,三年多来,我们始终坚持以民意为主导,在“民意主导警务”理念的指导下走群众路线,实实在在地围绕群众反映强烈和关注的问题,问需于民、问计于民,收到了良好的社会效应。明年,我们将继续深化创新社区民警驻区制模式,细化工作标准,真正实现“民生引领警务、警务践行民生”,的警务创新之路。具体目标:
一是进一步强化社区防控工作,以用好社区“四支队伍”为重点,努力实现社区可防性案件零发案,其它刑事、治安类案件下降50%的目标。 二是深入开展问计于民“大走访”开门评警活动,通过多形式的警民互动,广泛征求群众的意见和建议,着力整改社区警务工作中存在的不足和薄弱环节,实实在在地帮助群众解决实际问题,根据群众提出的意见和建议,有针对性地改进工作,进一步增强群众工作实效。三是以社区网格化管理为切入点,进一步细化工作标准,加强社区出租房屋、流动人口工作的管理服务工作。四是以社区警务工作站为平台,强化便民服务功能,让驻区警务室成为了社区工作的"落脚点"、掌握社情民意的"信息点"、处理治安问题的"执勤点"、为民排忧解难的"服务点",真正实现社区 “发案少、秩序好、群众满意”的目标。五是以建设六型社区为引领,以密切联系群众为保障,在净化社区良好治安环境上下功夫,从我做起,带领社区党员加强学习,自觉践行北京精神,形成警民联手,共创平安社区的良好局面。
尊敬的各位领导,各位居民朋友,以上是我今年向大家所座的的述职述廉报告,不足之处,请大家批评指正。同时,真心的希望大家能对我的工作提出意见建议,以便于我在下步工作中加强和改进。最后,再一次对大家一年来一如既往的支持、关怀和帮助表示衷心的感谢。谢谢大家!
XX派出所XX村
报告人:张XX
20xx年1月18日
述职报告公安 篇11
近年来,安全形势越发严峻,打击犯罪成为我国公安工作的重中之重。而在打击犯罪工作中,查缉民警是重要一环。查缉民警季度述职报告则是他们维护社会安全的见证。
查缉民警是公安机关的核心队伍之一,也是犯罪和违法行为的主要打击力量。所以,每个季度后,大多数查缉民警都会进行述职报告,以反思自身的工作表现、并且总结经验,同时介绍本季度的工作成绩。这些季度述职报告往往具体详细、生动形象。
季度述职报告通常分为三个部分。第一部分是撰写人基本情况介绍。这些情况包括姓名、职务、工龄、曾服务的地区、工作经验和主要成就等信息。在此,查缉民警可以对自己的工作能力和经验展现出来。
第二部分通常是对本季度工作情况的详细描述。这里,查缉民警会介绍自己的工作目标、全力以赴达成目标的计划、工作策略和实际执行情况。这一部分描绘了查缉民警在工作中面临的各种困难和问题以及他们如何克服这些问题取得的成就。比如在整治黑社会的工作中,查缉民警不断探索策略和技巧,最终成功端掉了一个非法组织,保护了当地居民的生命财产利益。
第三部分是总结反思和下一步工作计划。在此,查缉民警会对自己取得的成绩进行反思,并对下一步的工作进行规划和安排。例如,当查缉民警发现该地区多发的盗窃案件时,他们会思考如何改进工作策略,并且指定下一步的行动计划来阻止盗窃行为的再次发生。
总体来说,查缉民警季度述职报告是检验查缉民警工作的重要指标和证据。这一报告可以帮助领导人员了解民警的工作效率、质量。 同时,这也是一个很好的机会,让查缉民警反思自己的工作表现,总结经验教训,发现不足并加以改进。
总之,查缉民警的季度述职报告成为他们维护社会安全的重要呈现。通过季度述职报告,查缉民警能够更好地总结经验、发现问题并改进工作方法,进而提高日常办案的效率、质量和成果。
述职报告公安 篇12
各位居民:
第二季度来我在村委会、单位组织的大力支持下,认真履行社区民警职责,较好地完成了社区民警各项工作任务。我就三个月来的社区工作情况向大家做述职:
村目前共有1060户,人口3766人,街道目前共有656户,人口900人。根据街道人口流动量大,人口居住集中的特点,工作中我能够深入社区进行走访、调查,对存在的问题进行了深入细致的研究分析,并协调村居委会等部门加强社区治安防范宣传工作和治安防控打击工作:
一是多种形式进行宣传。不定期在街道组织治安防范宣传活动,发放宣传手册,有效扩大了宣传的受众面,使每个居民都能看的到。
二是有效整合村和街道资源,建立了由村委会、社区积极分子参加的治安群防会组织,其中一项重要的工作就是加强法律、法规的宣传教育作为职责和任务,要求齐抓共管。我针对街道和村的实际情况,组织召开有居民、单位组织代表参加的社区治安座谈会,目地是提高防范意识,加强管理。
三是发挥积极分子和村居委会的作用,在辖区内及周边进行巡逻、防控,发现问题及时反馈。我结合街道和村流动人口大,对责任区的人、地、物、事、组织,有可能对社区治安造成隐患的问题,进行了深入细致的分析,将责任区存在的问题反馈给所里并提出建议。所里根据我反馈的情况和建议,通过加强巡逻、主动出击,有效降低了发案率。
我在第二季度的社区警务工作中,能够主动受理居民群众咨询、求助。以全心全意为人民服务的宗旨为居民办好事、办事实,帮助群众解决实际问题。工作中能够广泛听取群众的意见和建议,对责任区内存在的违法问题和影响社区治安的情况敢于大胆管理。
在工作中我不存在向社区单位组织、居民、个体私营者和事主吃、拿、卡、要的问题,不存在为社区群众办事吃请、收礼等问题,不存在接待群众推委、扯皮、对工作不负责或不作为的问题,不存在违反公安工作纪律的问题。
在三个月来的工作中,我得到了村委会和群众、单位组织在工作上的大力支持,特别是那些为社区治安防范、反映情况、提出合理化意见的居民群众,在此我表示衷心的感谢,你们会激励我在今后更加努力地为社区工作,更好地为居民群众服务,更好地打击违法犯罪活动。
3驻村民警述职报告
我叫xx,是xx社区(驻村)民警,按照上级公安机关《关于进一步深化社区和农村警务建设的实施意见》的要求和“警力下沉、警务前移”的原则,我从20xx年开始一直在张桥警务室工作。几年来,我所在的警务室工作得到了上级有关部门的高度重视和镇党委、政府的关心,得到了社区干部和社区群众的大力支持。现将工作汇报如下:
一、立足平台,形成领导重视的社区警务机制
为做好社区警务工作,我根据张桥社区的特点,因地制宜,制定工作方案,找准工作中的突出问题,及时将张桥警务社区的工作要求和困难向所领导汇报,由所领导向xx镇镇党委、政府汇报,并得到党委、政府的支持,把张桥社区警务室作为全镇的起点,重点推进,按照上级要求,树立一个典型,打造一个亮点,构建一个和谐警民关系的平台,以点带面,全面铺开。镇党委分管领导多次在所领导的陪同下深入社区警务室了解情况,及时解决工作中遇到的困难,拔专款解决社区警务建设的硬件问题,把社区警务建设纳入到党委、政府的议事日程,形成以张桥社区警务建设为突破点,全面推进的工作局面。
二、立足本职,把社区警务室建成联系群众的纽带
我结合社区警务工作的特点,按照“四统一五规范”的要求,将社区警务的内容、承诺事项、工作纪律、规章制度上墙;对照“八清五熟”规定制定了工作台帐和警务活动,制作了便民服务一张卡(即警民联系卡)、行业管理一本簿(即根据辖区服务行业的管理统一制作台帐,实行民警上门登记、查询、管理的工作制度),防范提示一张板(即在社区警务室设立警务公开栏和防范提示牌)。通过警务社区平台,方便群众上门办事、咨询、求助、了解治安动态。创造出了“勤走访、勤交流、勤询问、勤记录”的“四勤”工作法,平时深入居民家中,街头门面,了解群众所“盼”,倾听群众心声,深入辖区小学校了解学校师生所“望”,创建平安校园,努力做到“三个”坚持。即坚持勤记录,平时记日志、会议记安排、学习记要点;坚持勤问民,对辖区的特困家庭、留守儿童、失足青少年常关注,与学校、居委会建立“手拉手”互助行动,帮助他们解决实际困难。平时我定期慰问辖区孤寡老人,我们坚持把本职工作做“好”,把社区警务工作做“精”,把群众的事办“实”,以真心取信于民。
三、立足社区,积极打造张桥社区群防技防网
作为社区民警、驻村民警,日常工作在社区(驻村)警务室,要与社区干部融为一体,拉近与群众距离,才能打造出与群众能进得了门、交得了心、说得上话、办得了事的社区民警服务网。通过与群众“零”距离接触,为认真落实社会治安专项整治行动。
为及时掌握好辖区治安动态,我立足于社区,主动承担起信息员、调解员、宣传员、服务员的重任。与镇司法所、村委会通力合作,发挥群防技防网作用。我们张桥社区刑事案件发案率比去年同期下降了20%,治安案件发案率下降了25%。
四、立足民情,努力构建和谐相通的警民关系
用心去干好社区警务、尽心去为社区服务,这是我们社区民警体会出的“心”的作用。张桥社区警务室建成后,我始终告诫自己要“放下架子、摆正位置、沉下身子”下社区,调动社区群众维护社会治安、提高破案线索的积极性。20xx年以来,张桥社区警务室共接待群众来访15件,当场调处9件;使百姓不出家门就能把问题解决,避免了矛盾激化。实行“一站式”服务,把办理流动人口暂住手续、办理特行许可证、分发居民身份证等日常工作引入到社区,进行现场办公,解答群众疑问,增进了与群众感情。社区警务虽然工作繁杂,但一年来,在各级领导的高度重视下,各项工作均取得了新突破,但这些与领导要求,与同志们的期望肯定还有差距。我决心在新的一年从规范入手抓创新;从素质入手抓提升,决心以崭新的面貌再次创造社区警务的新辉煌,决不辜负领导和同志们对我的厚望。
述职报告公安 篇13
随着社会的发展,公安工作的重要性越来越突出。作为公安系统的重要一员,公安文职人员无论在工作内容、工作范围还是工作效益方面都承担着不可低估的作用。在此,本人对过去一年的工作进行总结,以此来向上级领导述职,同时也希望能够为公安文职工作添光彩。
一、工作概述
作为公安机关的一名文职人员,过去一年里,我主要负责以下几个方面的工作:
1.行政事务管理
我负责行政事务管理的工作,主要包括协调与各个部门的沟通和协作,处理报销、用车、档案统计等日常行政事务。尤其在疫情期间,我积极协调、组织有序安排,带领全体同事在确保疫情防控措施的同时,维持了公安机关的正常秩序。
2.信息管理
我主要负责信息资源整合和信息管理,对信息进行分类、归档和编码。同时,我注意到信息管理方面的弱点,积极协调与IT部门合作,修订并逐步实施了信息安全管理制度,确保了信息资源的安全可靠。
3.协助研判和调查取证
在研判和调查取证工作中,我负责搜集整理证据和相关材料,协助公安机关取得相关线索和证据,进一步为公安办案提供依据和支持。
二、取得的成绩
1.行政事务管理
在日常行政事务管理方面,我通过与各部门沟通协作,处理及时、准确地各类报销、购置及统计事务,从而保障了公安机关的良好运转。
2.信息管理
在信息管理方面,我对信息进行了详实的统计和整合工作,使信息更方便快捷地被各个部门所使用。同时,制定并实施信息安全管理制度,提高了信息资源的安全性,有效保障了公安信息的安全。
3.协助研判和调查取证
在协助研判和调查取证工作中,我的工作得到了领导和同事的充分肯定,有效协助了公安机关取得了更多的证据和线索。这也可以从我们公安机关取得的成果证明:逮捕了多名涉案嫌疑人,打掉了多个涉及多个地区犯罪团伙。
三、存在的不足和改进措施
1.不足
个人工作中存在的主要问题是:在行政事务处理中的逐渐习惯于重复性低效的操作,在信息管理中对于系统的指教和挖掘不够全面,对于研判和调查取证中的现场规范操作还需要大力练习。
2.改进措施
首先,要加强对行政事务管理的细节和处理方式的学习,减少重复性工作,提高工作效率。其次,要进一步学习各种信息管理系统,不断总结经验,提高自我管理水平。最后,应该加强现场规范操作的练习,做到细节把握,时刻呼吁操作的规范性。
四、未来目标
在未来的工作中,我将继续努力工作,不断扩大并完善个人的专业素养,完善自身技能水平。一方面,我将学习并掌握更多的专业知识,以提高自身工作的专业性和高效性;同时,我也将加强与公安系统其他同事的沟通和协作,协助公安机关更好地开展工作,以实现公安事业稳步快速发展的目标。
总之,过去的一年,我在工作岗位上努力工作,尽心尽力,虽然面临一些挑战,但是在团队协作的帮助下,最终完成了各项任务。以健康发展为目标和动力,我将会继续在今天的工作之中,拼搏奋斗,在追求知识和专业技能的过程中,为公安机关的工作添一份力量。
述职报告公安 篇14
从一名200xX届X院的毕业生到一名首都公安战线上的民警,转眼已经一年了。在一年的时间里我学到了很多在学校学不到的东西,懂得了很多应知应会的做人道理,同时却较之一年前更感觉到了自身的不足和所欠缺的东西。
古语云:“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”在这一年中,我不断的像老民警学习,虽然在工作遇到过困难,但是警院培养出来的坚韧意志使我不断克服困难,努力前行,不断地从德、能、勤、绩、廉等方面充实自己,下面将到XX大队工作一年来的一些情况做一个总结。
一、在“德”的方面。
这里所说的“德”无可厚非是指一个人的道德情操,而高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。作为一名刚刚参加公安工作的年轻的民警,在过去的一年里我更是注意不断加强道德修养的培养,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,保持良好的道德风尚。 从严要求自己,做到“认认真真学习,堂堂正正做人,踏踏实实做事”,摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和全心全意为人民服务紧密地结合起来,自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,身体力行“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标前进。在困境面前能够保持良好的心态,继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求,始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观,注意做到不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。我想不管遇到什么挫折,只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的,在队领导和老民警的帮助下就一定能实现既定的奋斗目标。
二、在“能”的方面。
一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务,而提高自身的综合素质和工作能力的唯一途径就是在工作的同时不断学习。去年7月,我从XX人民警察学院毕业分配到分局XX大队队做了一名记录员。开始时对自身的工作很不适应,长时间的工作,接不完的案子,对我这个刚刚毕业的年轻民警来讲可以说是焦头烂额,特别是感觉到自己在学校所学的知识与实际工作相脱节,而且由于性别差异,更使我感到很多不便。现实摆在面前,可以说是困难重重。但是,在大队领导的关心下,在本组员以及其他同事的帮助和谆谆教导下,我很快适应了新的环境和自身的工作,掌握了一定的工作技巧,了解了工作的基本内容,能够较好的配合本组员很好的完成案件的审理和审结。
三、在“勤”的方面。
《尚书无逸》中有这样一句话:“呜呼!君子所其无逸。”。 周公认为,为官治国的人时刻要以民众的利益为先,自己绝不能贪图享乐,而他自己更是身先士卒,时刻惦记百姓,勤于政。那么,作为中国百万公务员中的一员,我虽然只是“沧海之一粟”,却更应该始终遵从全心全意为人民服务的宗旨,立足本职,勤于自身业务能力的提高,勤于爱民思想的培养,勤于政治理论水平的增强。
在过去的一年里,经历过几次战役、接手过一些重要案件,在这些战役的攻坚过程中,在这些案件的审理过程中,我都很好的配合本组员完成了既定的任务,遇到棘手问题时,加班加点,努力攻坚,最终使问题得到解决。
四、在“绩”的方面。
一年时间,成长了许多,学会了许多,懂得了许多,特别是在业务技能方面有了很大进步,掌握了工作的基本技能和方法,截至20xx年6月共配合本组预审员审结治安(行政)案件000件,000人,收容教育00人,劳动教养00人。
一年的时间里,我的成长是有目共睹的,特别是在本组个别案件的审理和审结过程中起到了一定作用。例如:20xx年11月14日受理的王。王有过一次因卖淫被处理的经历,按照有关规定适用劳动教养处罚。但在讯问该人时,其因有思想顾虑不肯如实的交待自己的问题,后来我协助本组预审员找到了该人有思想顾虑的原因,制定了适当的讯问计划,并在讯问中利用性别优势取得了该人的信任,最终得到了有利的口供,为该人及同案后期的劳动教养处理作了充分的准备。
五、在“廉”的方面。
古人云:“千里之堤溃于蚁穴”,“勿以恶小而为之”,作为一名刚刚毕业的见习警官,作为一名年轻的民警,在过去的一年里我时刻以这两条警世名言告诫自己,任何事物的发展都是从小到大,从量变到质变的,因此要保持廉洁,就要从小事做起,自律、自省、自警,淡泊名利,维护法纪,不枉不纵,用人民赋予的权力真正的服务于人民。
工作每天所接触的是违法犯罪分子,要审理的是各种各样的违法犯罪案件,而在与他们接触过程中,在办理案件的过程中,不免要面对正义与邪恶的较量,金钱与权力的诱惑,嫌疑人家属期待的目光,受害人要求主持公道的心情……这些都有可能在很大程度上影响办案质量,甚至稍不小心就可能会影响到人民群众的切身利益,影响到自己的前途,影响到公安机关的形象……所以,像我这样的年轻民警更应该树立廉政意识,增强自己明辨是非的能力,抵制诱惑,在金钱、权力、诱惑面前辨清方向。
一年的时间较之我的从警路来讲是短暂的,微不足道的,但是对于一个公安专科院校毕业的新警来讲却是汲取养分的最佳时期,在这一年中可以让我将所学知识与实践充分结合,将理论应用于实践,用实践验证理论,这一年会成为我的从警生涯的起始点,会是我从警路的奠基石。我相信有了这一年的良好开端,我会在将来的从警路上踏平坎坷,迎接风浪,不畏艰难,始终把全心全意为人民服务的宗旨牢记心间,为维护社会治安稳定,为保证国家民族稳定团结,尽自己微薄之力,我一定会成为一名合格的首都民警,一名称职的人民公仆。
快递述职报告(系列十四篇)
简单来说,成功的背后总要有探索的过程,在我们的平时工作生活中。越来越多人会去使用报告,报告是一个跟老板交流,让老板了解你的过程。小编花费了很长时间来整理“快递述职报告”的所有重要资料,请您继续往下读以获取更多的相关资讯!
快递述职报告【篇1】
快递营销岗述职报告
尊敬的领导:
大家好!我是XXX公司快递营销岗的XXX,非常荣幸能够向您汇报我在过去一年的工作情况。在这段时间里,我主要负责快递营销工作,通过积极的市场调研和销售策略,有效推动了快递业务的发展。
首先,我在快递业务的市场调研方面取得了一定的成果。我深入了解了市场的需求和竞争对手的情况,从而准确把握市场趋势,制定出更具针对性的营销策略。通过与客户的沟通和反馈,我收集到了大量有关快递的市场数据,为公司的决策提供了重要的支持。
其次,通过制定针对性的销售策略,我成功地推动了快递业务的发展。我优化了营销渠道,拓展了新的合作伙伴关系,使得公司的快递业务能够更好地覆盖到更多的潜在客户群体。我还引入了一些创新的销售方法,例如与电商平台合作,通过折扣优惠等方式吸引客户。在我带领下,快递业务的销售额明显增长,并且客户满意度也得到了提升。
此外,我还通过加强团队合作和提升服务质量,为公司的快递业务赢得了良好的口碑。我与团队成员保持良好的沟通,增强了合作意识,提高了工作效率。我也加强了对快递员的培训和管理,确保他们能够为客户提供优质的服务。客户的满意度调查结果表明,我们的服务质量得到了肯定,客户对公司的快递服务表示了高度的赞扬。
综上所述,通过市场调研、销售策略和团队合作等方面的努力,我对公司快递业务的发展做出了积极的贡献。在未来,我将继续努力提升自己的专业素养,不断学习和掌握新的销售技巧,并与团队一起创造更好的业绩。感谢领导对我的支持和信任!
谢谢!
快递述职报告【篇2】
时间过得真快!昨天我还在电梯里和同事讲起我是怎么开始当上了快递员的,今天我就意识到我得写这一年的工作述职了。
回想来这里当快递员的第一天,我就像一个刚毕业的学生似的充满了热情!一年下来,这份热情的火山还在,只是暂时休眠了,而休眠的原因只是因为我想要把我的快递业务做得脚踏实地一些。之所以会那么期望来当一个快递员,是我很喜欢故事里的骑手,我觉得快递员每天开着送快递的车在城里面跑来跑去,好像比骑手更加拉风似的,于是就来当快递员了。
工作了一段时间后,我发现快递员和我想象中的快递员其实还是有出入的,我想象中的快递员因为没有风雨雷电的布景,显得是那么的美好和理想,真正做了快递员了才知道我只看见了我想看见的部分,而没看见的部分是我这一年一直在适应的部分。当然,这一年里,我还是适应的挺好的,也完全接受自己快递员这份工作了,还恢复了最初对别人说我是快递员的那种自豪感。很多人来做快递员并不是像我一样是因为想做,而是生活所迫。我们快递员的工作虽然辛苦,但收入还算可以,来城里的农民工如果能够加入快递公司成为快递员,他们家的经济状况就可以在他一人辛劳的情况下得到全家的改善了。
在这一年的快递员工作中,我改掉了我过去工作时常常出现的吊儿郎当的表现,把自己完全投入到这份工作去了。以前我开车的时候,都是带着自己的朋友去兜风,今年开车快递去送货的时候,我已经有了一种责任感,以往那些虚无缥缈的浪漫也在这种责任感中升华了我的生活,让我有了成家立业的想法了。当然,这就是题外话了,但这一年的工作可以说是彻底改变了我。
今年上半年,我一边适应工作一边熟悉路线,到了下半年的时候,我已经把所有的边边角角的地方都跑过了,现在送快递的速度已经是过去的我可望而不可及的了,我知道,这多亏了我对自己熟悉路线的主观锻炼。连我们快递组长有时候都会问我哪哪怎么走的,让我有了一种成就感。就连我工作之余和朋友家人出去玩,再也不会有导了航还迷路的情况出现了。这都是我今年的收获!
这一年是过完了,接下来要来的新年,我希望自己还能用自己脚踏实地的热情去完成我的工作,把快递员的工作也提升为给人民(至少我的家人和我)带来幸福感的工作!
快递述职报告【篇3】
快递营销岗述职报告
尊敬的领导:
我是公司快递营销部门的一名员工,在过去的一年里,我在快递营销领域进行了大量的工作,提升了团队的销售业绩。谨此向您提交一份述职报告,希望能够对我的工作进行全面的总结和展望。
一、工作总结
1. 了解市场需求:我通过对市场的调研和分析,深入了解了各个目标客户群体的需求和购买行为,为公司快递服务的推广提供了有力的依据。
2. 制定营销策略:我与团队成员密切合作,制定了一套完整的快递营销策略,涉及渠道选择、产品定位、价格策略等方面,并逐步提高了策略的有效性和可执行性。
3. 建立客户网络:通过参加各类行业展会、洽谈合作和推荐等方式,我积极与潜在客户建立合作关系,扩大了公司的客户网络,为后续销售打下了坚实的基础。
4. 提升销售能力:我不断学习和提升自己的销售技巧,加强了对快递服务的专业知识,通过与客户的沟通和协商,成功签订了多个重要订单,为公司带来了可观的销售收入。
5. 监测市场动态:我及时关注行业和竞争对手的动态,通过定期的竞争分析和市场监测,了解市场形势,为公司决策提供重要的依据,并及时调整营销策略。
二、存在的问题
1. 缺乏团队合作意识:在工作中,我发现团队成员之间的协作不够紧密,缺乏有效的沟通和协调。这导致一些重要的业务机会被错失,对团队的销售业绩产生了一定的影响。
2. 数据分析能力有待提升:尽管我对市场的了解比较深入,但在数据分析方面还有待提高。我计划在下个季度加强对数据分析工具的学习和应用,提升自己的数据分析能力。
三、工作计划
1. 加强团队协作:我将组织团队成员进行团队建设活动,增强彼此之间的了解和信任,提高团队合作意识。并定期召开销售会议,促进团队成员之间的信息交流和业务协调。
2. 提升数据分析能力:我将加强对数据分析工具的学习和应用,提高自己的数据分析能力,准确把握市场动态,为公司提供更有价值的数据支持。
3. 拓展客户网络:我将继续参加行业展会,寻找潜在客户,扩大公司的客户网络。并与重要客户保持密切联系,提高客户满意度和忠诚度。
4. 提高销售技巧:我计划报名参加销售培训课程,提升自己的销售技巧和专业知识水平,更好地为客户提供个性化的快递解决方案。
四、展望未来
作为一名快递营销岗位的员工,我意识到营销工作的重要性和挑战性,并乐于面对各种挑战。未来,我将不断改进自己的工作方法和技能,提高自己的综合素质,为公司的快递营销工作做出更大的贡献。
感谢领导的支持和信任,我将继续努力工作,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢!
此致
敬礼
XXX
快递述职报告【篇4】
参加投递工作至今,我多次被评为先进工作者、先进投递员。这些来之不易的荣誉,都时刻激励着我更加努力要求自己,争取更出色的成绩。
作为一名班组管理人员,我清楚地认识到肩上的重任,为保证班组各项工作的顺利开展和通信生产的正常运作而不断努力着。
一、在思想上
配合班组开展优质服务活动,加强自己的思想教育,树立“用户第一”的思想观念,在日常工作中保障用户的利益,不计较个人得失。发挥自己班组管理人员的模范带头作用,集体的事抢着做,带动其他职工争做岗位能手。
二、在行动上
我努力做好本职工作,严格遵守岗位责任制,积极参加各种形式的业务培训,努力提高自己的业务素质和水平。在公司领导和组长、同事的帮助中,我在自己的工作岗位上勤勤恳恳,用自己的努力去做好每一项工作。
我在日常的工作中,做到多看、多听、多做。多看看班组长及管理人员对工作的处理和对班组的管理。多听听同事在生产中对各种问题的意见。多做做班组的日常工作,锻炼自己的各种能力,以期待自己在工作中有更出色的成绩。
三、年底报刊收订活动中
我积极配合班组进行报刊揽收,组织职工进行设摊和上门收订,在任务重、时间紧的情况下,为班组完成收订任务、完成流转额尽了自己的一份力。
四、在日常工作中
我积极学习《通信服务规范》,落实规范化服务标准,进一步拓宽自身的服务视野,积极提倡“想用户所想”的思想观点,要求自己从用户的角度来发现我们自身工作的不足并及时整改,为用户提供更优质的服务。
对于用户的查询投诉,我认真落实受理、处理工作,及时回复用户,坚决把用户的查询、投诉处理到底,并落实好回访工作,努力提高邮政投递服务的质量和信誉。
在今后的工作中,我将针对不足采用行之有效的方法来改善,不断的完善自己,决心在新的一年中,做好20xx年工作计划,继续努力,继续发奋,做一个合格的xx人。
快递述职报告【篇5】
尊敬的领导、亲爱的同事们:我是某公司快递营销岗位的负责人,今天很荣幸向大家作述职报告。一、工作职责作为快递营销岗,我的主要工作职责分为以下几个方面:1.拓展客户资源通过各种渠道,如市场调研分析、电话营销、网络推广等方式,开展客户开拓工作,为公司增加新客户资源。2.维护老客户通过电话、微信等多种方式与老客户保持联系,了解客户需求,及时回访客户,维护客户关系,提高客户满意度。3.制定销售计划根据公司发展需要和市场环境,制定销售计划,确定销售目标,并进行监控和调整,确保达成销售目标。4.业务开展负责制定、实施各项业务活动和市场推广策略,开展品牌推广等活动,提高公司知名度和美誉度。二、工作成果在过去的一年里,我所在的团队通过前期市场调研,了解市场需求,制定合理的营销计划,并落实到位,取得了丰硕的成果。1.拓展客户资源:我所在的团队与不同领域的客户建立了紧密的联系,促进公司的业务扩展和品牌宣传,有效提升了客户规模和业务范围。2.维护老客户:我所在的团队通过电话、微信等多种方式积极与老客户沟通,及时了解客户需求,并提供精细化的服务,得到了客户的好评和信任。3.制定销售计划:通过对市场的深入了解和客户开发的工作,制定了科学、合理的销售计划,并持续对销售计划进行评估和调整,使销售目标得以实现。4.业务开展:我所在的团队在营销策略的制定和实施方面掌握了一定的技巧,通过针对性的推广活动和合理的推广方式,取得了不错的业绩。三、存在的问题尽管我所在的团队在过去的工作中取得了不俗的成绩,但同时也存在一些问题,如:1.客户粘性不高,客户流失率较高。2.客户订单处理速度不够及时。3.业务开展活动缺乏特色或者创新性。四、今后的计划为了进一步推进快递营销工作,我将从以下方面进行改进:1.增加客户粘性:针对存在的问题,将制定相关计划进行改进,提升客户服务水平,增加客户粘性。2.提高订单处理速度:加强内部协调,优化流程,加快服务速度,提高从客户订单生成到实际配送的时间效率。3.创新业务模式:研究市场需求,提出创新性的快递业务营销方案,扩大服务范围,增强市场竞争力。总之,作为快递营销岗位的负责人,我将继续努力工作,深入挖掘市场潜力,不断完善服务体系,创新业务模式,为公司的发展贡献一份力量。谢谢大家!
快递述职报告【篇6】
尊敬的领导:
大家好!我是韵达快递公司运营部的一名员工,我怀着兴奋和自豪的心情,撰写这份述职报告,向您展示我在过去一年所取得的成就和对公司未来发展的贡献。
一、工作职责与目标
作为运营部门的一员,我承担着负责协调仓储和配送工作的重任。我在去年初制定了清晰而具体的工作目标:提高仓储效率,优化配送流程,提升客户满意度。为了实现这些目标,我积极参与运营流程的优化,并与相关部门密切合作,推动工作的顺利开展。
二、工作成果
1. 仓储效率的提升
通过对仓储流程的全面分析,我发现了一些存在的问题,并进行了相应的改进。例如,我引入了新的仓储设备,实现了货物的快速入库和出库,大大提升了仓储效率。针对仓储中的瓶颈问题,我提出并推行了一套新的货物分类和存储管理系统,有效地降低了错发货的风险,提高了准确度和效率。
2. 配送流程的优化
我全面审查了配送流程,发现了一些可以改进的环节。针对配送车辆调度问题,我提出了一套新的调度方案,通过合理的路径规划和车辆分配,减少了空驶里程,降低了成本,进一步加快了配送速度。我还优化了派送人员的管理方式,通过培训和激励机制,提高了派件准确率和服务质量。
3. 客户满意度的提升
我深入了解客户需求,将客户满意度提升作为工作重点。在建立客户反馈机制的基础上,我参与了一系列客户调研活动,收集并分析了大量的客户反馈数据。根据这些数据,我提出了一些改进意见,并在与客户服务部门的紧密合作下,推出了一些个性化服务方案。这些改进措施得到了客户的认可,的客户满意度得到了明显提升。
三、团队合作与创新
在过去一年中,我不断加强团队合作和创新意识,积极参与部门的各项工作,推动了多个重要项目的顺利进行。我参与了韵达快递公司的智能化仓储系统的推行工作,通过与技术部门的合作,成功实现了仓储过程的全面数字化和自动化,提高了运营效率和准确度。同时,我还建立了与其他部门的良好合作关系,推动跨部门合作项目的开展,为公司整体发展做出了贡献。
四、自我提升与发展
在过去一年中,我不断提升自己的专业技能和管理能力。我积极参加各类培训课程,学习物流与供应链管理知识,了解行业动态。同时,我通过阅读相关书籍和参加行业会议,掌握了一些最新的运营管理理念和工具。这些知识和技能的提升不仅让我更好地完成了工作任务,还为公司发展提供了新的思路和方向。
五、感谢与展望
在此,我要向我的上级领导和同事们致以衷心的感谢,正是有你们的支持和鼓励,我才能在过去一年取得这些工作成果。同时,我也要感谢韵达快递公司给予我发展空间的机会和信任。在未来的工作中,我将继续努力,砥砺前行。我希望通过自己的努力,继续为公司的发展做出更大的贡献。
以上就是我在过去一年所取得的成绩和对公司未来发展的贡献的阐述。感谢您的耐心阅读,期待能够得到您的认可和支持。谢谢!
此致
敬礼
韵达快递运营部 XXX
快递述职报告【篇7】
快递营销岗述职报告
尊敬的领导:
我是公司快递营销部门的一名员工,在过去一年里积极投入工作,兢兢业业地完成了各项任务。现将我过去一年的工作情况做一个总结和汇报。
一、工作内容与目标
作为快递营销岗位的员工,我的主要工作内容是负责快递业务的销售和推广。具体任务包括:开拓新客户、维护老客户、制定销售策略和方案、参与市场调研、进行产品宣传和推广活动等。
在过去一年里,我制定了一系列的销售目标,并且通过不断努力和实施各项销售策略,使得公司的快递业务得到了较好的发展。具体目标和完成情况如下:
1. 完成年度销售计划目标:根据公司的年度快递业务销售计划,我制定了个人年度销售目标,并且通过积极拜访客户、参加行业展会和活动等方式,成功完成了销售任务。
2. 开拓新客户:我积极主动地寻找和拜访潜在客户,通过深入了解客户需求并提供优质的服务,成功签约了多个重要客户,为公司争取了更多的业务机会。
3. 维护老客户:我及时回访老客户,与客户进行面对面交流,了解客户的需求和问题,并及时跟进解决。通过与老客户的良好合作关系,确保了公司的快递业务的稳定性和可持续发展。
4. 参与市场调研:我关注快递市场的动态,通过参加行业培训、调研和交流活动,了解市场趋势和竞争对手动态,为公司制定销售策略和应对方案提供了参考。
5. 进行产品宣传和推广活动:我组织了多次产品推广活动,通过线上线下渠道的宣传,提高了公司快递业务的知名度和影响力,在市场上取得了较好的效果。
二、成果与亮点
在过去一年的工作中,我取得了一些成果和亮点,具体如下:
1. 客户数量和业务量的增长:通过不断拓展客户和保持良好的客户关系,我成功地增加了公司的客户数量和业务量,贡献了较高的收入。
2. 快速解决客户问题:在与客户的交流过程中,我能够及时了解客户的问题,并快速寻找解决方案。通过及时跟进和处理,改善了客户满意度,维护了客户的忠诚度。
3. 参与市场调研和竞争分析:我积极参与市场调研和竞争分析,通过对市场趋势和竞争对手的深入了解,为公司制定了更有针对性的销售策略和方案。
4. 展示团队合作精神:在日常工作中,我积极与团队成员合作,协调各部门的资源,共同完成销售目标,展现出团队合作精神和协同工作能力。
三、存在的问题和改进措施
在过去一年的工作中,我也发现了一些问题,并且制定了一些改进措施来提高工作效率和质量:
1. 销售技巧和知识更新:由于快递行业竞争激烈,客户需求也在不断变化,我需要不断学习和更新销售技巧和知识,保持与市场同步。
2. 沟通和协调能力:快递营销工作需要与多方合作,我需要进一步提高自己的沟通和协调能力,更好地与客户和团队成员合作。
3. 客户满意度管理:在工作中,我应更加关注客户的需求和意见,及时反馈客户的问题,并更加主动地维护和管理客户关系,提高客户满意度。
四、工作计划和展望
在未来的工作中,我将继续努力提高自己的专业素养和工作能力,进一步做好以下工作:
1. 不断学习和提升:通过学习相关专业知识和参加培训学习,提高自身的销售技巧和服务意识,并不断提升自己的综合素质。
2. 拓展客户和业务:通过积极开展市场调研和拜访潜在客户,不断开拓新的业务渠道,促进公司快递业务的增长。
3. 加强团队合作:与团队成员加强协作,共同发现和解决问题,提高团队的执行力和效率。
4. 客户关系管理:加强与客户之间的沟通和联系,关注客户的需求和意见,及时跟进解决问题,提高客户满意度和忠诚度。
以上是我对过去一年快递营销岗位的工作总结和展望,希望领导能够对我的工作给予肯定和指导,在今后的工作中继续得到支持和帮助,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢!
快递述职报告【篇8】
快递营销岗述职报告
一、岗位职责
作为快递营销员,我的主要职责包括:
1. 熟悉公司所提供的快递服务,并向客户介绍和推广快递产品;
2. 深入了解客户的需求,为客户提供专业的快递解决方案;
3. 开发和维护客户关系,与客户保持密切的沟通和合作;
4. 参与策划和实施营销活动,提高公司的品牌知名度和市场份额;
5. 收集市场信息和竞争对手情报,及时向公司反馈并提出相应的对策。
二、工作总结
在过去的一年里,我认真履行了快递营销员的工作职责,取得了以下的工作成绩:
1. 提高了客户满意度:通过与客户建立良好的合作关系,并为客户提供贴心的服务,成功增加了客户的满意度。根据客户反馈的意见,我积极与团队合作,及时解决了客户的问题,确保客户的快递能够准时送达,并且按照客户的要求进行了个性化的服务。在客户满意度调查中,公司的满意度得分得到了显著提升。
2. 开发了新客户和合作伙伴:通过市场调研和主动拜访,我成功开发了多个新客户和合作伙伴。我与潜在客户保持了密切的联系,详细了解了他们的需求,并根据需求提供了个性化的快递解决方案。同时,我与合作伙伴进行了深入的合作,共同开发了新的市场机会,为公司的业务增长做出了贡献。
3. 参与了多项营销活动:作为快递营销员,我积极参与了公司的多项营销活动。我与团队合作,共同策划和实施了一系列的市场推广活动,包括打折促销、赠品活动等。这些活动不仅提高了公司的品牌知名度,还增加了公司的市场份额,并吸引了更多的潜在客户。
4. 不断学习和成长:作为快递营销员,我深知市场竞争的激烈性和快速变化的市场环境。因此,我不断学习和提升自己的专业知识和技能,不仅参加了公司组织的培训,还主动寻求外部的培训机会。通过学习,我了解到了市场的最新动态,并能够灵活应对市场的变化。
三、存在的问题和改进措施
在快递营销岗位的工作中,我也存在一些问题,例如在客户沟通方面还需要提升,需要更多的了解客户的需求;市场信息的收集和分析还有待改进,需要加强对竞争对手的研究;在营销活动的策划和实施过程中,还需要更多的创新和突破。
为了改进和提高我的工作能力,我制定了以下的改进措施:
1. 加强客户沟通能力:在工作中,我将更加重视与客户的沟通,注重倾听客户的需求,并根据客户的反馈及时调整自己的工作方式和行动计划。
2. 提升市场调研和分析能力:我将积极学习市场调研和竞争情报分析的知识,提高自己的市场分析能力。通过不断了解市场动态和竞争对手情报,我将制定更有针对性的营销策略,提高公司的市场竞争力。
3. 加强创新和突破意识:我将参加更多的相关培训和课程,提高自己的创新思维和创新能力。同时,我还将与团队成员进行深入的讨论和合作,共同思考和创造新的营销策略,以赢得更多的客户和市场份额。
总之,作为一名快递营销员,我将继续努力工作,提高自己的专业素质和工作能力,更好地为公司的发展做出贡献。同时,我也将不断改进自己的不足之处,积极面对挑战和变化,为公司的快递营销工作做出更大的成绩。
快递述职报告【篇9】
一、岗位介绍作为快递营销岗位,主要职责是负责推广公司的快递业务,扩大公司市场份额,提高客户满意度和业绩。具体工作内容包括:1、根据销售计划开展销售行动,拓展新客户资源,维护老客户关系;2、负责制定、实施销售方案和市场推广策略;3、了解客户需求和市场变化,为公司提供有效的销售建议和方案;4、参与公司营销活动的策划和执行工作,达成销售业绩目标。二、工作分析作为快递营销岗位,需要具备一定的市场营销和销售技能,对客户和市场的了解也是必备的。为了做好这项工作,我们需要有以下几点的素质和能力:1、勇于开拓:一个好的营销人员需要不断地开采市场资源,开拓新客户的渠道和方式。在市场竞争日益激烈的今天,只有勇于开拓和有创造力,才能做到在激烈的市场竞争中脱颖而出。2、沟通能力:快递营销涉及到与客户和公司内部各部门的合作。只有具备良好的沟通技巧和能力,才能跟客户进行有效的沟通,洞悉客户的需求,并与公司采取相应的措施来满足客户需求。3、专业知识:快递营销涉及到快递业务、市场销售等多方面的专业知识。必须具备这些知识才能作出合理的方案和给客户提供建议,以及掌握这些知识去应对各种问题。只有良好的专业知识和技能,才能在增加客户信任和提高客户满意度的同时,提高销售业绩。4、结果导向:营销活动的目的是为了达到销售目标,如何达成这些目标是营销人员首要考虑的问题。因此,营销人员要在完成工作质量的同时,注重结果,要对自己的销售业绩提出明确的目标和计划,并不断地做好自我调整。三、个人总结在总结自己工作的过程中,我认为做好以下几点是比较重要的:1、深入了解产品:了解公司的快递产品的特点和优势,才能更好地为客户提供服务和产品推荐。2、立足客户需求:要关注市场需求,关注客户的诉求,精准掌握市场动态,及时为客户提供针对性服务和产品推荐,提升客户满意度。3、建立优质的商业关系:需要与客户建立良好的沟通和信任关系,掌握客户的心理需求,积极解决客户提出的问题4、不断学习提升:需要不断学习营销和销售技能、产品知识及市场知识,不断提高自身的专业素养,才能做好快递营销工作。作为一名快递营销人员,我深深认识到,要想做好营销工作,需要兼具开拓创新、沟通协作、专业知识和结果导向等能力和素质。我会不断努力,不断学习、提高自身素质,提高自己的工作能力和效率,为公司的发展贡献自己的力量。
快递述职报告【篇10】
一、概述
尊敬的领导,我是韵达快递公司的员工小王,我非常荣幸能够有机会向您提交我过去一年的工作述职报告。在过去的一年里,我一直努力工作,不断提升自己的能力和技能,为公司的发展做出了积极的贡献。通过本次述职报告,我希望能够向您展示我的工作成果和未来的发展计划。
二、工作成果
1. 提高工作效率:过去一年里,我通过学习和实践不断优化工作流程,提高了我的工作效率。我利用自己的技术和经验,成功地减少了投递时效问题,并在投递过程中更好地实现了货物跟踪和信息更新。我的努力使得客户对韵达快递的投递速度和准确性有了更高的评价。
2. 优化投诉管理:作为客服人员,我始终关注客户的需求和投诉。在过去一年里,我积极参与了公司的培训,提升了自己的沟通能力和处理投诉的技巧。我能够耐心倾听客户的问题,并通过积极的解决方案帮助他们解决问题。我及时处理和解答投诉,让客户感受到了优质的服务。
3. 团队协作:作为团队的一员,我始终与同事保持良好的合作关系。在工作中,我善于倾听他人的意见,尊重他人的想法,通过团队协作解决问题。同时,我也主动帮助其他同事,共同完成任务。我还积极参与公司的团队活动,增强了团队凝聚力。
三、个人成长
1. 自我学习:在过去一年里,我坚持不懈地进行自我学习和提升。我参加了公司组织的岗位培训和职业发展课程,提升了自己的专业知识和能力。我读了很多行业相关的书籍和文章,不断更新自己的知识。通过这些努力,我更好地理解了快递行业的发展趋势和挑战,提高了自己在工作中的应对能力。
2. 外部培训:我积极参加了一些外部培训课程,如沟通技巧、管理能力等。这些培训课程帮助我提高了自己的领导力和团队协作能力。我还参加了行业研讨会,与其他行业专业人士进行交流和学习,从他们的经验中汲取营养并应用到自己的工作中。
四、未来发展计划
1. 提升服务质量:在未来,我将继续努力提高自己的服务质量。我计划加强与客户的沟通,更好地了解他们的需求,并提供更加个性化的解决方案。我还将持续关注行业的最新动态和技术,为提升投递速度和准确性做出更大的贡献。
2. 提升管理能力:作为一名普通员工,我深知自身的不足之处。我计划参加一些管理培训课程,提升自己的管理能力。我希望能够在未来有机会担任更高级别的职位,并带领我的团队取得更好的成绩。
3. 团队合作:未来,我将继续加强团队合作,互相支持和帮助。我希望能够带领我的团队共同成长,并在团队中培养出更多的优秀人才。我相信通过团队的努力,能够为韵达快递的发展做出更大的贡献。
通过过去一年的努力,我以实际行动证明了自己的工作能力和团队合作精神。我将继续学习和提升,为公司的发展做出更大的贡献。我相信,通过我的努力和团队的合作,可以使韵达快递成为业内的领导者。我衷心希望能够得到公司领导的认可,并能够在未来获得晋升的机会。感谢您的关注和支持!
快递述职报告【篇11】
快递营销岗职责是指负责运营和推广公司快递业务的岗位。下面是一个关于快递营销岗述职报告的范文,供参考。
快递营销岗述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是快递营销岗的工作人员,非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况和业绩。
一、工作总结
在过去的一年里,我在快递营销岗位上兢兢业业,努力工作。我通过分析市场需求,制定了具有实际操作性的营销计划,并与其他部门紧密合作,使得我们的快递业务得到了良好的推广和发展。以下是我的主要工作总结:
1. 销售业绩稳步增长:通过市场调研和分析,我成功开拓了几个新客户,并与现有客户建立了良好的合作关系。通过我的努力,我们的快递业务销售额实现了稳步增长。
2. 提升客户满意度:我努力为客户提供优质的快递服务,确保及时送达,并及时解决客户遇到的问题。我经常与客户保持沟通,并根据他们的反馈意见进行改进,以提高客户满意度。
3. 建立了一支高效的团队:我在团队中起到了领导和协调的作用。我与同事们密切合作,促进了信息的畅通和工作的高效。我也经常组织团队讨论和培训,以提高员工的工作技能和服务质量。
4. 制定了有效的市场推广策略:我深入了解市场情况,制定了一系列针对性的推广策略,如参加行业展会、开展促销活动、加强与合作伙伴的合作等。这些策略的实施有效地提高了我们的市场占有率。
二、收获与感悟
在这一年的工作中,我取得了一些成绩,同时也有一些收获和感悟。
首先,我学到了如何与客户建立良好的合作关系。与客户的沟通和合作是快递营销工作的关键。通过与客户的不断交流,我学会了倾听和理解他们的需求,并且能够提供满足他们需求的解决方案。
其次,我了解到了市场需求的变化。市场竞争激烈,客户对于产品和服务的要求也在不断提高。我意识到我必须不断学习,不断与市场保持同步,以更好地满足客户的需求。
最后,我深刻体会到团队合作的重要性。在工作中,没有任何一个人可以独立完成所有的工作。只有团队合作,才能取得更好的成绩。我非常感谢和珍惜与我的团队成员们的合作,他们对我的帮助和支持是我取得成绩的重要原因。
三、未来发展计划
在未来的工作中,我将继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。以下是我的未来发展计划:
1. 深入挖掘市场潜力:我将进一步研究市场需求和竞争情况,及时调整我们的推广策略,以提高市场占有率。我也将积极开拓新客户,拓展快递业务的新渠道。
2. 提升服务质量:我将继续关注客户的需求,及时解决客户的问题,并借鉴其他行业的先进经验,不断提升我们的服务质量和客户满意度。
3. 加强团队合作:我将继续与团队成员保持密切的合作和沟通,以提高团队的工作效率和凝聚力。我也将不断提升自己的团队管理和领导能力,为团队提供更好的指导和支持。
这是我对过去一年工作的总结和未来发展的展望。我将继续努力,积极投身于快递营销工作中,为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家!
以上述职报告旨在展示一个快递营销岗位的工作总结、收获与计划,以及对未来发展的展望。根据实际情况,可以根据这个范文进行调整和修改,使其更符合实际工作需求。
快递述职报告【篇12】
快递营销岗述职报告
一、岗位背景
我担任着某快递公司的营销岗位,主要负责制定并执行公司的市场营销策略,以提升公司的市场竞争力和销售业绩。快递行业是一个竞争激烈的行业,市场需求大,但也面临着产品同质化、价格竞争和客户满意度等方面的挑战。作为快递营销岗位的工作人员,我不仅需要了解市场需求、追踪竞争对手的动态,还需要进行市场调研,发现潜在机会,制定切实可行的营销计划,以确保公司能够在激烈的竞争环境下长期稳定发展。
二、工作内容
1. 市场调研与分析:我每周对市场进行调研,通过收集和整理市场数据、竞争对手的信息,分析市场的变化趋势,以及竞争对手的策略和优势劣势。根据这些分析结果,我提出对公司市场战略的建议,并与团队一起制定相应的市场营销策略。
2. 客户开发与维护:作为营销岗位的一员,我还负责开发新的客户资源,与潜在客户建立联系,并定期拜访、沟通,以了解他们的需求和反馈,提供解决方案和个性化的服务。同时,对于已有客户,我也会保持良好的关系,并及时跟进客户反馈,解决问题,提高客户满意度。
3. 市场推广活动策划与执行:为了提升公司的品牌知名度和市场份额,我负责策划和组织各种市场推广活动,如产品推介会、促销活动、展览等。我与团队密切合作,确定推广目标、制定计划和预算,并监督活动的执行情况,确保达到预期效果。
4. 销售业绩监控与分析:我每月对销售业绩进行分析,从销售额、市场份额等多个指标进行评估,找出销售瓶颈和问题,并提出相应的改进措施。同时,我也会对销售团队的工作进行督导和培训,提高销售人员的专业水平和业绩表现。
三、工作成果
1. 市场份额的增长:通过市场调研和分析,我制定了一系列的市场营销策略,包括推出新产品、改进服务、提高客户满意度等。这些措施使公司在激烈的市场竞争中脱颖而出,取得了可观的市场份额增长,公司在行业中的地位得到了提升。
2. 新客户的开发:通过积极开展市场推广活动和拜访潜在客户,我成功地开发了一批潜在客户资源,并签约了一些大客户。这些新客户的加入,不仅为公司带来了新的业务机会,也增加了公司的竞争实力。
3. 团队的协作与创新:在工作中,我与团队成员保持密切的沟通和协作,形成了良好的工作氛围。我们共同分享市场信息,交流工作经验,不断改进营销策略,提高工作效率和业绩。同时,我也鼓励团队成员提出创新的思路和想法,鼓励积极主动地解决问题,推动团队的发展和进步。
四、个人总结
通过担任快递营销岗位,我深刻认识到市场营销的重要性和挑战,也提高了自己的市场分析和策划能力。在未来的工作中,我将继续努力学习,提升自己的专业素养和市场敏感度,不断创新和改进工作方法,以适应市场的变化和需求。我相信,在团队的共同努力下,我们能够实现公司的战略目标,打造出更具竞争力的品牌,为客户提供更优质的服务。
快递述职报告【篇13】
尊敬的领导和HR部门:我是快递营销部门的工作人员,现在就我的工作进展和效果进行一份述职报告。自从我加入快递公司,我一直致力于快递营销的服务和推广。一、工作内容作为快递营销岗,我的主要工作内容包括以下几个方面:1.快递公司的市场调研和市场分析,了解快递市场的现状和未来发展趋势;2.制定快递营销策略和计划,根据市场调研结果和公司战略规划的要求,确定快递营销的目标和路线;3.推广快递公司的品牌形象和服务理念,提高用户忠诚度和满意度;4.与快递公司的销售团队合作,共同开拓新客户,拓展快递市场;5.维护快递公司与客户之间的良好关系,及时解决客户的投诉和问题。二、工作效果1.市场调研和市场分析通过对快递市场的调查和分析,我了解到中国快递市场的发展趋势、竞争格局、快递企业的发展状况等方面的信息。目前,快递行业正在经历着智能化、个性化、国际化等趋势,快递企业需要通过技术创新、服务升级等措施来提高竞争力。同时,随着网络购物的兴起,快递市场的增长机遇也越来越大。2.快递营销策略和计划根据市场调研结果和公司战略规划的要求,我制定了快递营销的目标和路线。首先,我们注重品牌塑造和服务提升。通过延长服务时间、提高投递速度、完善售后服务等措施来提高用户满意度和忠诚度。其次,我们发挥优势,专注特定领域的市场。例如,与一些网络购物网站合作,提供快速而安全的包裹分拣、储存和运输服务。这种方式可以大大提高我们的客户数量和快递市场的占有率。3.品牌形象和服务理念推广我们在推广快递公司的品牌形象和服务理念方面做了很多工作。比如,我们在各个线上线下平台广泛投放快递品牌广告宣传,短信、微信公众号等方式推送优惠信息和服务态度优良的反馈给顾客,让顾客对我们的服务更加信任。同时,我们还通过邮件、电话等形式主动沟通、解答客户提出的业务问题,关注客户的反馈,及时解决客户的问题。四、工作总结作为快递营销岗,我意识到,与客户沟通和关注用户反馈,是提高客户满意度和忠诚度的关键。在今后的工作中,我将更加注重与顾客之间的沟通和关系,听取和理解他们的需求和建议,进行相应的调整和优化。对客户的反馈、投诉进行分类、分析,及时作出决策使用户体验更加优化。感谢公司领导和HR部门对我的支持和培养。在今后的工作中,我将秉承公司的使命和价值观,为公司的业务发展贡献自己的力量。
快递述职报告【篇14】
尊敬的领导:
首先,非常感谢领导的指导和支持,让我能够担任快递营销岗位,并且在这一年的工作中取得了一定的成绩。在这里,我将就我的工作情况进行详细报告,以期得到领导的进一步指导和支持。
一、岗位职责和工作内容:
作为快递营销岗位的员工,我的主要职责是负责制定快递营销方案以及与客户沟通与合作,以达到销售目标。具体的工作内容包括:
1. 分析市场状况和竞争对手的情况,制定相应的市场营销策略;
2. 寻找潜在客户并与其进行沟通,了解其需求并提供相应的解决方案;
3. 完成销售目标,实现销售额的增长;
4. 维护好与客户的关系,解决客户问题和投诉;
5. 根据市场变化和客户需求,及时调整营销策略;
6. 及时向领导汇报工作进展和存在的问题。
二、工作成绩和亮点:
在过去一年的工作中,我通过努力工作取得了一些成绩和亮点:
1. 提高了销售额:通过市场调研和客户需求分析,我成功制定了一些切实可行的营销方案,并与客户进行沟通。在此过程中,我深入了解了客户的需求,并针对其需求提供了解决方案,从而实现了销售额的提升。
2. 拓展了客户资源:通过不断寻找潜在客户和积极与其沟通合作,我成功拓展了一些新的客户资源,并形成了稳定的合作关系。这些新的客户不仅为公司带来了更多的订单,还为公司树立了良好的形象。
3. 解决了客户问题和投诉:在与客户合作的过程中,难免会出现一些问题和投诉。我通过及时沟通和解决,成功解决了一些客户的问题和投诉,并且客户对我所提供的解决方案表示满意。
三、存在的问题和改进方向:
在工作中,我也存在一些问题和需要改进的方面,主要有以下几个方面:
1. 市场分析不够深入:我在市场分析方面还存在一些不足,需要更加深入地了解市场和竞争对手的情况,以制定更加准确的营销策略。
2. 沟通技巧有待提高:在与客户沟通的过程中,我还需要进一步提高沟通的技巧,在与客户交流时更加耐心和细致,以提高客户满意度。
3. 销售目标完成率有待提高:尽管我在过去一年中取得了一定的销售成绩,但与公司设定的销售目标相比还有一定的差距,我需要进一步提高销售的工作效率,以实现更好的销售业绩。
四、改进措施与计划:
为了解决上述存在的问题,我制定了以下改进措施与计划:
1. 提高市场分析能力:通过了解市场和竞争对手的情况,并结合客户的需求,制定更加准确的营销策略,为公司带来更好的销售业绩。
2. 加强沟通与交流:通过不断学习和积累经验,提高沟通的技巧与能力,与客户进行更好地沟通,增强客户满意度。
3. 提高销售工作效率:通过及时掌握市场动态和客户需求,在销售过程中更加高效地完成工作,提高销售目标的达成率。
五、总结与展望:
在过去一年的工作中,我在快递营销岗位上取得了一些成绩,但也存在一些问题和需要改进的方面。在接下来的工作中,我将认真贯彻领导的指导意见,不断学习和提高自己的业务水平,努力实现销售目标,为公司的发展贡献自己的力量。
以上就是我在快递营销岗位的工作情况的述职报告,还请领导批评指正。谢谢!
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栏目小编为大家精选一篇题目为“预算报告”的好文建议一读,此文读后您会有新的思考方式或思维模式。俗话说,实践是智慧的源泉,随着个人素质的提升。我们时常会使用到报告,一份完整的报告,是展示我们个人能力的重要途径。...
预算报告03-17 - 检索报告(精华十四篇)
希望您对这篇关于职业人的文章“检索报告”感兴趣,许多时候我们需要撰写报告,对于写报告来说,内容的完整是非常重要的。那么,我们在撰写报告时可以从哪些方面入手呢?如果您认为这篇文章对您有帮助,诚请收藏,方便将来查阅。...
检索报告02-11 - 心理报告合集十四篇
平常学习工作中,为了总结问题提升效率都需要报告,在报告中要运用恰当的图表,不仅可以报告主要结果,而且显得更加简洁明了。写报告时要怎么样才能写好?活动范文吧编辑为你准备的“心理报告”类文章希望能够激发你的思想,感谢您对本文的支持同时请妥善收藏!...
心理报告03-22 - 转正实习报告十四篇
出色的“转正实习报告”是活动范文吧小编对您的承诺,希望这些信息能够给您带来一些启发和灵感。俗话说,眼见为实,为了更好地向领导介绍工作情况。我们经常需要撰写报告,撰写报告是我们整理思路、发现问题、解决障碍的一种重要方法。...
转正实习报告02-28
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幼儿园节日活动计划:欢度春节最新模板 在我们日常的工作和学习中,毫无例外地,相信每个人都参加过各种活动。针对活动,有很多相关的文章我们需要撰写,我们也需要在网络上找找活动相关的内容。有没有好的活动类范文可资借鉴?下面是小编为您精选的“幼儿园节日活动计划:欢度春节最新模板”,敬请阅读,希望能帮助到有需要的朋友。 活动设计背景春节假期刚结束...
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公司中秋节活动回顾 月度范文精选 在日常的工作和学习过程中,我们都参加过各种各样的活动。我们经常会接到写活动计划,总结等相关的文章的要求,撰写活动类的文章能够更好地领悟活动的开展。那么活动类范文应该怎么写呢?一起来看看小编为大家整理的“公司中秋节活动回顾 月度范文精选”,欢迎大家收藏与参考,希望对您有所帮助。 20xx年中秋“思乡月...
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幼儿园教育教学工作计划范文 为了更快的完成工作任务和目标,我们应该为下一阶段工作做好打算了。工作计划,是建立工作秩序的一种办公常用手段,写好工作计划要怎么做呢?也许以下内容“幼儿园教育教学工作计划范文”合你胃口!欢迎阅读,希望对你有帮助。...
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在每个人的学习过程或者公司工作中,我们常常被要求参加或者组织种活动。我们都会遇到写活动类范文的情况,这些文章也是我们相关能力的很好展现。好的活动类范文是怎么写的呢?以下是小编细心准备的《计划书参考: 网络营销谋划书模板》,欢迎阅读,希望这些可以帮助到大家! 现在旅游公司不仅仅是在现实中扩大宣传,在网...
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