20xx年中山大学孙逸仙纪念医院妇产科,总分353,排名第3,英55政80西医综合218
我的英语和专业课的起点都很低。去年12月才过的英语六级,分数也只是寥寥的475。本科期间没有拿过一次奖学金,除了大四一年,年级排名都在百名开外。这次的考研之所以成功,是靠顽强的毅力和科学的方法。
每个人有适合自己的学习方法和备考战略。我和大家分享自己的复习过程,希望大家辩证地吸收并找到适合自己的方法。
英语:
张剑历年考研真题解析
考研英语冲刺热点作文50篇
张剑阅读理解partB高分突破
张剑阅读150篇(基础篇)
政治:
思想政治大纲解析(红宝书)
肖秀荣命题人1000题
风中劲草核心考点
肖秀荣最后八套题
肖秀荣最后四套题
肖秀荣命题人考点预测(背诵版)
肖秀荣命题人形势与政策及当代世界经济与政治核心预测
西医综合:230-225-220
英语:70-65-60
政治:75-70-70
第一个分数是我的最高目标,努力奋斗的最高点,第二个是我希望自己正常发挥应该要有的水平,第三个是我希望自己即使不幸失手,至少也应该保持的最低分数。
我把自己的目标写在计划台历上,摆在自习桌上最显眼的位置,不断鞭策自己。(有用)
英语
我的考研英语得分非常惨烈,仅仅55分,差5分就没过线。关于英语我没有能力给大家建议,唯一希望提醒大家的是到考前一个月左右要开始模拟考试,成套的做真题。下面是我非常信任的一个朋友的英语考研经验(她的英语得分是74),原文摘录给大家。
考研英语有点变态,过分依赖应试技巧。所以除了要拔高自己的英语基础能力(词汇量、理解文章能力、长难句阅读能力),还要花大量时间来提高自己的应试技巧,方法就是分析真题。以下是我总结了大量的英语高分者经验以及自己的实践经验后,找到的英语复习方法。
真题第一遍:
05至09年真题阅读部分,四篇做下来,评分。查每一个你不确定意思的单词,然后每天反复背,亲笔翻译你读着吃力的长难句。(不建议整篇翻,效益低)这个过程挺吃力,特别是词汇量低的同学,我基本上平均四天才能解决一套阅读。
真题第二遍:
05至09年真题阅读部分,四篇做下来,评分,记录自己所花时间,尽量保证在75分钟内。对照第一遍真题的卷子,在做错一次的题目上打一个星号,做错两次打两个。分析自己做错的原因,是因为粗心?没理解?理解歪了?使劲理解正确选项(出题老师)的逻辑,噢,原来是这样。
第二遍结束后用20xx年的真题检测一下自己的水平,整套(除了作文)做下来,我当时非常惨烈。
真题第三遍:
05至10年真题整套做(除了作文),记录自己每一部分所花的时间,评分。做错的题同样要再标记,你会发现有的题你前面竟然打了三个星号,竟无语凝噎。
然后要一篇一篇分析阅读文章,先分析文章结构,比如有的文章是主题-实验对象-实验前提-实验过程-研究结果,有的是引子(一般用例子)-类比引例-评价现象-给出建议,有的是引子-某些人观点-反驳观点-提出自己的观点,有的是作者观点-论据-引申,等等。文章结构大同小异,但逻辑性都很强,很严谨。只有把握了整体的结构,才能抓准文章的主旨。分析每一段在整篇文章中扮演的角色,所起作用。
接着要在每一段旁边用一句话总结这一段讲了什么,如果有主旨句要标出,分析这一段中每一句话在段落中扮演的角色,所起的作用。是解释说明?举例?引申?转折?·····
然后就是分析每一道题目。先确定这道题的题型,文章主旨题?作者观点?写作目的?推理引申?事实细节?···然后圈出题目的关键词,回到文章中定位。分析每一个选项在文章中的出处,它是如何骗你并诱导你出错?偷换概念?似是而非?过度引申?分析完后你会发现老师们惯用的伎俩。
整个分析完之后会发现出题的地方很相似,比如文章转折处,主旨处总是必考。
这个过程也是很慢,要有耐心。有时候怕自己丢了做题手感可以每天花半个小时左右快速地做两篇张剑的阅读150篇。做完看一下自己做错的原因,但不建议分析他的文章,因为他毕竟也不是真正的出题老师,有的题目设计得并不那么严谨,逻辑思维也和真题有差距,所以只要用它保持自己做新题的感觉就可以。
第三遍结束之后,就用20xx年的真题检测一下自己,当然也是整套做下来。
真题第四遍:
按照考研的时间做05到11年真题,整套做,包括大小作文也一并写下来。记录自己每一部分所用时间,作文两篇50分钟内写完,小作文20分钟,大作文30分钟。阅读在70分钟。新题型20-25分钟,翻译20-25分钟,完型10-15分钟。做好自己的时间分配,反复模拟练习。
这时候阅读基本上就没什么问题了,接下来就是专项训练,新题型相对简单,最好要全对,选错一个的话很可能就连错。推荐《张剑阅读理解partB高分突破》,一周两篇,也要分析。翻译我分析了近七年的真题翻译,翻译大家得分都很低,平均4-5分吧,拉不开距离。主要看看老师们的采分点,以及如何组织句子结构。翻译句子中出现的生词要背。
完型填空,先快速通读文章一遍,再开始做。
这个阶段的重点已经转移到作文上了,阅读40分是第一个重头,第二个重头当然是作文的30分。用真题练手足以,反复写,我每年真题都写了四五篇。推荐张剑真题解析里的范文和热点预测50篇。
真题第五遍:
12月的时候用20xx年真题检测一下自己。其次可以挑你觉得经典的或者比较难或者你错的最多的年份来练手。总结经典题型,比如我当时总结的:“写作目的”题型(2003,32题)(20xx,24题)(20xx,36题)
有一些模棱两可的题目,正确选项遵循的逻辑是文章主旨大于段落主旨大于文章细节,就是说可能两个选项都是说得通的,但是你要选择和文章整体最符合的那个。
保持做题的感觉。形成自己的做题步骤和节奏。我最后一个月时给自己总结的英语阅读A解题步骤:
快速通读,只在转折词画记号--审题,抓关键词,文中定位--精读定位句/段--排除显然错误项--剩下两个的话,反复读定位句子,联系文章主旨、文章结构,或者把选项带入题目中读一遍,选择你认为最合文意的。
理解文章最重要,这时候技巧就是次要的了,你要问自己作者的意思到底是什么。
这个阶段可以用张剑的阅读来练手,保持接触新题的感觉,建议做的时候四篇一口气做下来,像考试一样。
做真题的时候尽量逼迫自己不要去记答案,而是去推理出答案。否则做多少遍都没有意义了。
英语作文:英语想要考高分,作文就要尽早准备。我是从10月份就开始陆续写作文,基本保证两三天一篇。写完后对照范文修改一下,并摘抄一些好词好句,然后背诵。写着写着就会形成自己的模板。
政治
政治的准备不需要太早,九月底或者十月初教育部编写的《思想政治大纲解析》(红宝书)出来后开始准备就好。但是对政治,一定要有足够的重视,相对而言政治是很容易提分的,性价比很高。我没有报考研班,但拷了同学的张俊芳马哲部分的上课录音和新东方毛概、近代史、思修法基的视频。张俊芳的马哲好几年讲的东西都一样,包括她说的“今年一定考,今年一定不考”之类貌似时效性很强的知识点都一样,如果大家找不到最新版,用前两年的都可以。我用的就是12年的录音。很多考研资料据说淘宝就能买到,很便宜,只是下载比较费事,一起考研的小伙伴有资料就共享吧。
马哲考的是理解,因此有必要细读红宝书,辅助听张俊芳的录音(我听了两遍,找了报导航的同学复印了马哲部分的资料,第一遍边听边做笔记,第二遍是早上去教室的路上塞上耳机就听,尝试回忆,一天也只是听半节课左右),最后做肖秀荣的1000题巩固。
红宝书第一轮:细读马哲部分,剩下的听视频,边听边划线,做1000题。
红宝书第二轮:对照风中劲草的重点在红宝书上标出。这是一个主动学习的过程,虽然是原文搬来划线,但是效果比干巴巴只是看风中劲草好太多。做1000题第二遍,读一章做一章。
红宝书第三轮:红宝书上的重点已经非常清晰,时间也比较紧,只要看书上自己划线的部分,巩固重点。1000题第3遍,只做错题。分析近三年真题。做肖秀荣最后八套题选择题部分,两天一套。(考北京的朋友说,要想政治总分70+,选择题最少要拿38+。八套题选择题部分我的平均分刚好就是38。)
以上主要是为了解决50分的选择题,分有16分的单选和34分的多选。建议做一下近三年的真题选择题,感受一下整套真题选择题的难度。
考前一个月要开始背《肖秀荣命题人考点预测(背诵版)》。这时候很多同学都没开始背,都想着到最后两星期才突击背诵。这样不是不可以,但是我认为到最后两个星期才背,一想到自己政治50分的大题还没准备,心里会很没底,容易影响其他科目的正常复习,在背诵时遇到问题也没有时间好好解决。所以,背诵,越早准备越好。最后两周每天背考点预测的大题预测和肖四套(每年都会有两道大题,不知道为什么这么准)。
推荐肖秀荣的命题人讲真题,这本书的精华部分就是去看近三年的真题答案,分析评卷人是如何给分的。真题的答案都非常精炼,但是我们在答题时要尽量扯,扯不出来就抄材料,验证自己的观点角度等等。原本我以为我对政治不敏感,肚里没货上了考场会写不出来。但其实不是,到了考场上,脑子里有什么结合材料和问题全写出来。认真准备这么久,一定不会比别人差的。
另外重点说一下马哲。马哲部分问题的设置常常是“请你以辩证法的观点,解释···”,所以建议自己用框架总结出每章的重点,理清楚知识脉络,解题时知道是从哪个角度答。如果考场上实在紧张,没办法确定自己两个模棱两科的角度哪一个更符合题意,没关系,全写上,言之有理就行,政治简答题是采点给分的。
时政大题,最后我只背了肖四的四套,然后上考场。
西医综合
西综一定是考研的大头,英语过了线,就要靠它把总分拉上去。
1.目标:高分导向方法:80/20法则(经济学家帕累托发现的一个重要规律)
明确你的目标是总分最大化,而不是单科最高分。如果能把握好让自己每一科的学习边际效益都相等,那么你就实现了边际效益最大化。为此要懂得适当地放弃一些东西,合理安排自己各科的复习时间。为了获得80%的分数,你只需要花费20%的时间,但是剩下那20%的分数,你需要花费80%的时间。当然你需要一颗清醒睿智的大脑来区分什么该做,什么不该做,需要果断放弃的东西很多。
2.专注
学习的时候把手机关上,家人朋友事先说好,请他们理解。专注的时候效率最高,效果也是最好。我在考研自习室见证了无数个被手机扰乱注意力从而导致低效甚至还影响到别人的例子。
3.学习计划
刚开始考研时,每天的学习时间十几个小时,但有效学习时间估计也只有七八个小时。经过某位高人指点后,我每天的有效学习时间变成12个小时。
我不聪明,起点又低,做题又慢,如果不提高学习效率,很难在半年内完成这些。备考初期,我的学习计划是这样:7:00--8:30英语8:30--11:30西医综合11:30--1:00吃饭午休1:00--5:00英语5:00--6:00晚饭6:00--10:00西医综合
是不是一切看起来都很正常?大多数人的学习计划就是这样。亲身实践表明这样的学习计划像屎一样并且副作用是低效。
介绍一个高人教我的排计划方法,反正我受益匪浅,信不信由你了。不过这方法的效果只有每天学习至少八个小时,并且能坚持不懈的人才能体会到。
第一,是时间拆分的概念,把你的学习时间拆成一个个单元。时间拆分后的计划表如下:7:00--9:00break9:20--11:20breakandlunch12:30--2:30break2:50--4:50breakandsupper5:40--7:40break8:00--10:00break10:20--10:50
我习惯以两个小时为一个时间单元,中间休息20分钟。有的人是一个半小时休息15分钟。因人而异。Anyway,“break”的时候上厕所,打水,睡觉等一切杂事都要解决,该学习的时间一定心无杂念,打雷也不离开座位,该休息的时间必须尽情放松或补眠,张弛有度。这样才能长期保持良好状态。
这样我每天有六个单元的学习时间外加半个小时回忆当天所学。
第二,是计划要详细,每一段时间做什么要具体明确,不能只是以数学、英语这样的泛词搪塞之。学习的时候对照自己的计划表,这样每一天的每一个小时你都知道自己该干什么,没有时间去紧张担心和无所事事。完成任务的单元就打勾,没完成打叉。
第三,计划要留有弹性时间。我以一周为一个计划周期,第七天下午没有排计划,根据本周任务的完成情况决定这段时间做什么。
第四,定期评估,第七天花一个晚上会评估本周的学习任务完成率,分析未完成的原因,然后制定出下周的计划。当然制定周计划时,也要考虑到半年计划和每一阶段计划。此外我还会复习自己整理的经验帖集中学长姐们的复习进度和复习建议,检查自己是否遗漏重要事项,并对自己的计划和进度进行调整。那些经验帖要在备考过程中要反复去看,因为很多建议只有复习到了一定阶段,你才能明白其中的精髓。
4.关于研友
好研友的力量是无穷的,我和F,Lisa互相鼓励、分享学习方法和心得,更重要的是研友之间的竞争意识会激励你,让你保持昂扬的斗志。但是寻找到合适研友的前提是你自己首先就要成为一个合格的研友。所以请找一个和你一样勤奋努力、坚持不懈并充满斗志的研友吧,相约一起吃早饭,互相监督和鼓励。
我要感谢一路上陪伴我的F,Lisa,没有你们,我无法取得这样的成绩。
此外对于那些在考研中打酱油、注意力不集中、没有毅力的人,最好敬而远之,勇于拒绝。
5.关于心态
考研本来就是一项高风险的投资,在这大半年里,心情总是会周期性波动,有时候对自己充满信心,有时又极度地怀疑自己并焦虑不安。应该少有人能够一路心如止水撑到最后,所以最好有一两个释放压力的方法或宣泄情绪的窗口。比如运动,购物或是跟好朋友聊聊天都是很好的方式。我有个特别特别好的朋友,她是我百分之百信任的人,比我早一年考研,我复习遇到困难或是心态上有大的波动都会去跟她沟通,每次聊完所有的困惑都会烟消云散。希望大家都能找到一个这样的心灵导师。
十月初的时候我模拟了一次10年的英语真题,阅读部分完全做不下去,看不懂,我觉得我完了,我西综再好总分再高都没有,可能我英语都过不了线了。非常的绝望,在教室里就控制不住了。为了不影响别人,我走到楼梯后门,看着傍晚的那么灿烂的余辉,眼泪一直往下掉。后来,擦干眼泪,跟好朋友F吃了晚饭,回到教室继续看书。说了这么多,只是想告诉大家,考研过程中,或许你真的会有非常难过无助的时候,但只要你坚持下去,就一定能看到胜利的曙光。
十二月初也是情绪很容易有波动的时候。每个人压力都会非常大,那种令人窒息的压力可以压垮一批人。考研的第一轮筛选在这个时候已经开始。很多人都会觉得自己没准备好,考不上。不要去理这些话,你只要记得,你这么认真,努力了这么久,你考不上谁考得上?自信,乐观,一如既往的坚持下去,黎明前最后的黑暗就过去了。
6.关于经验帖
考研初期,建议大家认真研读众多大神的经验帖,从中挑选出你认为有价值的,打印出来,装订成册。总结各科高分大神们的共同点,挑选出一些适合你用的方法,实践之,调整之。
会议上的经验交流材料,一是不宜抄,否则,几个单位都上去发言,之前又多不会互相看看,万一抄了同一篇,那笑话可就闹大了;二是比较急,比如后天开会,必须当晚拿出初稿,第二天层层报送领导审阅,晚上定稿印出,第三天一早带走;三是质量要求比较高,质量不高,也无所谓经验交流。总之,是又要自己写,又写快快写,又要好好写。很多人不怕写讲话稿,但怕写经验交流材料,就是这个原因。
那么,有什么诀窍呢?
第一,选题要窄。谈工作嘛,总是有很多可谈,特别是大家都谈的时候,你可以这个角度,我可以那个角度,如果大家都雷同,那介绍经验就没什么意义了。特别是,只选取一个角度来写,那样文章也容易出新意。写得太宽泛了的话,就不容易出特色的东西。比如,要写信访工作的经验,如果把怎样加强领导、怎样精心组织、怎样周密部署、怎样广泛动员、怎样强化措施等等,每个方面都写一下,那就不行了。因为每一项工作都无非是这样的,别人听了会说,“废话,不这样弄怎么弄呀”。但如果只写变材夜思为下访,或者只写变群访为访群,或者只写如何加强村级调解制度等,那就容易出点特色。形象一点来说,写经验材料宜“挖井”,从小处入手往深处写,而不宜“挖塘”,从大处入手浅尝辄止。
第二,题目要新。题目新至少有两个好处,一是可以帮助自己理清材料的思路,材料怎么写,总是围绕这个题目来进行的。一个好的题目,首先就打下了整个材料的基调。二是拿给领导看,领导首先就会觉得你动了脑筋,也容易让领导首先肯定材料的思路,不至于重新推倒重来。
第三,标题要“对”。这个对,是“对仗”的“对”。有些同志不以为然,看不起标题的对仗,说中央的文件标题就一般不这样弄。可是不知,中央与地方,特别是与市县以下的小地方是有区别的,中央的文件,更多的是求表达准确,而且,中央的文件,哪怕再不吸引人,下面也是要认真学习。可是你是经验材料,不新颖,别人怎么有兴趣看呢?标题“对”了,你的思路也确实下来了,分哪几块,第一块写什么,第二、第三块写什么,也都在你拟标题的时候确定下来了。看书看皮,看文看题,我觉得基层写材料的同志千万不要忘了这个经典名言。本文由老秘网推荐,大标题要对好,小标题也要对好,但大标题与小标题之间的”对”法不能雷同。此外,标题不宜过多,最好就是三个大标题,下面三个小标题,共写九个部分,什么东西都弄进里面去。当然,特殊一点的,也可以写成四大标题甚至五大标题,但小标题却绝对不宜太多
第四,语言要精。下面的人到上面发言嘛,总是有严格时间限制的,除非有特别限制,一般不宜超过10分钟。时间长了,就把领导作重要讲话的时间占掉了,那你再精彩的发言也只会引起领导的反感。语言不精,就无法做到长度短而又内容丰。
经验发言材料跟工作汇报有很大的联系,但也有区别。工作汇报一般先写成效,然后写做法,再写启示,最后写下一步打算(也有先写做法的),那样必然写得宽一点,写得全面一点。到底要写成经验材料还是要写成汇报材料,要依会议的要求而定。
--亲子阅读,走进孩子内心的法宝
妹妹的儿子还是个小不点儿,可他很喜欢听故事,尤其喜欢看大人在他面前摇头晃脑地表演故事。妹妹工作繁忙无暇顾及,就为他买了一个多功能故事机。这故事机挺好,是只穿着蓝色短裤的可爱的小兔子,耳朵软软的,还能柔和的闪着五色灯光,可以讲故事、放音乐、录音,还可以连接电脑不定时地更新内容。如此“才貌双全”的故事机,我家杉杉也爱不释手,每次去妹妹家总会摆弄个没完,嘟囔着也想要一个。两个粉嘟嘟地娃娃,头挨着头,听着故事,扬着笑脸,多和谐美满的一幕。说实话,我也心动了,不过内心里却总觉得少了些什么,于是心动却没有行动,还是依着老办法--讲。
幼儿园发出了亲子阅读的倡议书,看到倡议书的一瞬,我脑门儿灵光一闪,终于知道那美中不足是什么了,原来是少了亲子阅读间的互动交流。回想杉杉的幼儿生活,暗暗庆幸自己没有让她缺失亲子阅读的乐趣。
许是个人兴趣使然,杉杉还在我肚子里的时候,每天我就给她讲故事啦,读读童话,背背童谣,自言自语地编编小故事。到后来,杉杉出生啦,慢慢长大能听懂大人的话啦,一岁、两岁、三岁,上幼儿园啦,小班、中班、大班,每天的故事未间断过,即使偶尔有事耽搁了,也会在第二天补上。
杉杉有自己的书架,上面摆满了各种书,从幼儿时期的识图书到动画片故事集,到各种智力开发习题集、看图编故事书,再到现在的行为习惯养成故事书、童话、传说、三字经……那些书,我都陪着她一起读过,那些书,是我家宝贝成长的见证。
识图书帮助杉杉认识了许多动物、蔬菜、生活日常用品,增长了见识。迷上动画片后,动画片故事集就成了杉杉的“业余爱好”啦,花园宝宝的纯真、奥特曼的英勇、喜洋洋的机智、蓝精灵的团结勇敢、米奇妙妙屋的爱动脑筋、维尼小熊的爱观察、熊大熊二的保护森林之举、三毛从军的艰辛……都带给了杉杉不一样的人生经历。给我印象最深刻的,还要数杉杉的公主梦。小时候的杉杉就像一个十足的男孩子,喜欢跟男孩子玩耍,喜欢的动画是奥特曼,喜欢的玩具是飞机、大炮,在她执拗地央求奶奶给她买回来一条仿真的蛇和蜥蜴之后,我开始意识到得让她有个女孩子样了。危急关头,美丽的白雪公主、善良的椰子姑娘、勇敢爱探险的朵拉以及能歌善舞、性格各异的芭比帮我解了围。
读书的功用远不仅如此。比如,为了鼓励杉杉养成早睡的好习惯,我们还特许她只要是9:30前上床睡觉,就可以有两个故事;同样的如果10点还未上床,那么当天的故事就取消,这招很管用。杉杉还喜欢画画,有时会画上一幅画,将它编成一个故事讲给我们听,或者听完某个故事后,将它变成一幅画,常让我们欣喜万分。
都说5-6岁的孩子已开始形成比较稳定、经常的心理特征,是个性最初开始实际形成的时期。于是,我们为她买了美国心理学会儿童情绪管理与性格培养绘本系列丛书,这可帮了我大忙。杉杉是个热心的孩子,可是同时也是个大事小事都喜欢告诉老师、家长的孩子,换句话说就是个爱告状的孩子,我正在苦恼的时候,《不要告状,除非是大事》这本图书以生动的图文给了我帮助。杉杉也是个自尊心很强的孩子,凡事都要争第一,如果偶尔做得不够好或者没有得到大家的表扬,她就会气馁,《完美的莎莉》就像及时雨带来了清新的空气。杉杉的依赖心理较强,做事总希望有大人的陪伴,《不再害怕尝试》中勇敢的小鸟给了她莫大的勇气……
故事还在继续,亲子互动也在继续,杉杉的成长亦在继续着。我知道,有了亲子阅读的法宝在手,我就打开了走进孩子内心的一扇窗,这远比枯燥的说教来得更有意义。
(留给杉宝的美好回忆)太阳三班:刘胤杉
去年,我担任五年级(2)班班主任,班级作为学校教学活动的基础单位,其管理水平的高低,对学生健康全面地发展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。我花了大量的时间和精力去接近他们,研究他们,走进他们的心灵,使班级管理工作严而有序。具体说来,我从以下几方面进行班级管理。
一、合理编排座位
学生的一切人身权利不受侵害,学生对各种美好事物的向往和追求应该得到承认和尊重,学生的求知欲应该得到保护和张扬,学生对人生的理解和对人生的选择应该得到包容和认可,这样,学生与班主任之间的距离就会拉近,教育效果就会更好些。平等的观念要求班主任平等地对待班上的每一个学生,做到优生、问题学生一视同仁;男生、女生一视同仁。在编排座位时,有的老师会按成绩编位,让所有的同学都到教室外面,按分数册点名,前十名的先进教室,任意选自己的座位,接着是前二十名,三十名……一直往后排。这种做法最容易伤学生的自尊,挫伤学生的积极性。我的做法是,先将视力、听力有问题的学生挑选出来,让听力不佳的同学坐中间;让视力有问题的同学从最后面往前走,一直走到在自己能看清黑板上字的位置坐下;然后按个子大小编排,不偏爱任何一个同学,在班级营造一种平等的观念。
当然,我非圣贤,更食人间烟火,更懂得人情难却,所以在编排座位前,我向学生申明,座位只是个动态平衡,为了有利于班级管理,随时可以进行部分调整。这样让学生有个心理准备,也给其他授课教师行个方便,同时也给自己今后工作留有余地。
二、关爱问题学生
受应试教育的长期影响,老师们无一例外地都在优生身上投入了大量的智慧和精力,这种行为对问题学生来说是极不公平的,对问题学生造成的伤害也是深远而久长的。小学生还处于长身体阶段,生理、心理的发育还不够成熟,自我约束能力普遍较差,思考问题难免幼稚,生活和学习中犯点错误实在是再正常不过的事情了。看见问题学生成绩不好、表现也差,就歧视他们甚至放弃他们。我认为,学生犯错误并不可怕,可怕的是找不到帮助学生改正缺点的方法。班主任要把学生当孩子看,冷静地辩证地看待学生的错误,宽容学生的过失,少给学生犯错误的机会,多给学生一些改过的机会,用自己博大的爱心去温暖学生的心灵。对问题学生仅有爱和宽容是不够的,客观上还得有严的一面。我刚接手的两个班,第一次开班会时,几个问题学生就有意违反课堂纪律,试探班主任对他们的态度,在以后的一个星期里,可以说所有学生犯的错误他们都犯下了并且是一犯再犯,每一次突发事件后,我都是找一个小办公室首先请他们坐下然后开始谈话。在批评他的错误时对他的这一行为表示理解,用提建议的口吻指出当时应该怎么做更好。学生接受处理后我又开始我的善后处理,那就是赞扬他有承认错误的勇气和改正错误的决心。我给这几位同学准备了一个成长记录袋,要求他们每天写500字左右的日记,记录自己一天所作所想。我给他们提的要求是允许犯错误但要减少错误,谁减得多谁就是好学生,并把这一条规定拿到班委会上去讨论,成为一条特别的班规。一个学期下来,这几位同学逐渐地改掉了身上的一些坏毛病,我在班会上对他们大加赞赏,期末还评他们为有显着进步的学生,我不以犯错误多少而是以改正错误的多少来对他们进行评价。
三、共同管理班级
着名的教育改革家魏书生曾这样说过:"班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着,互相鼓舞着、照顾着,一起长大了,成熟了,便离开这个家庭,走向了社会。"如何把班集体这个家庭管理好,使其成为有共同目标、有组织核心、有正确舆论、有旺盛士气的集体,我的做法是:让全体同学都来参与班级管理。要真正搞好民主管理,首先要使同学们从思想上树立起集体意识,树立"我与班级共荣辱"的观念,时时事事处处想到集体,想到为集体争光。我认为这是搞好班级的先决条件。我有意识地让大家共同来管理班级,着重培养学生们的集体意识和自我管理能力。在平时的观察,同学的推荐中,建立一个强有力的班委会,让学生进行自我管理,这样,不仅减轻了班主任命令包办的大负担,而且增进了同学之间的团结友爱,锻炼了每个人的工作能力,同时也增强了他们自我管理能力,自然而然地进行集体主义教育。但这样做,并不等于撒手不管,一切由学生作主,相反班主任一定要扮演好自己的角色,让自己既成为班级管理的组织者、领导者,又成为班集体中的普遍一员,与全体学生融为一体,同喜怒,共荣辱。
四、取得家长支持
学校的职能是毋庸置疑的,家庭的作用也是显而易见的。学生除了寒暑假,平时的生活基本是学校和家庭两部分的衔接。经常与家长联系,尤其是借助于电话这一快捷的通讯工具,可以及时交换学生的有关信息,让学生家长积极参与对学生的教育和管理,支持班级工作,已成为不可忽视的重要的教育手段。学生报到注册后,我就收集学生信息,特别是学生家的电话或家长的手机号码,便于与家长取得联系。我班有位女同学长期放学不按时回家,与社会上"小黄毛"混在一起,不想上学,养成了许多不良习惯。了解到这一情况后,我与家长商定:放学后由家长亲自到校接她回家,以杜绝她与坏人接触的机会,平时注意关心和提醒她,稍有进步就给于表扬和鼓励。坚持了一学期,该生的学习和行为习惯有了很大的进步。当然,与家长取得联系还有个策略问题,特别是有问题的学生,不要让他们自己回家去找家长,这样很容易出偏差。引出许多不必要的麻烦。对于这样的学生,我的做法是,先电话联系家长,由家长到学校将自己的孩子领回家,教育一周再送回学校。班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又在千变万化,我将在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶,班级管理经验点滴。
近年来,xx团区委在团市委和区委的领导下,深入实践科学发展观,紧紧依托但不依靠"党建带团建",在43家或有或无党组织的"两新"组织中建立了团组织,今年,已在4家"两新"组织中建立了团组织。通过多年的工作实践,对"两新"组织团建工作进行了一些有益的推进和探索,做到了以促进社会事业健康快速发展和服务青年成才为根本目的,以加大"两新"组织团建工作力度和探索新型团的工作运行机制为重点,以"传统+创新"的模式,有计划的、创造性的开展各项工作,使"两新"组织团建工作能够始终贴近青年、服务青年、教育青年、凝聚青年,推进"两新"组织团建工作顺利开展。
一、近年两新组织团建工作总体情况及主要做法
1、从机制入手,建立工作保障。为进一步扩大团组织的覆盖面,我们将"两新"组织团建工作纳入了年度工作计划安排部署,将成立"两新"组织团组织工作列入主要工作目标,制定下发了具体的工作方案,明确了"两新"组织团建工作的任务和职责,加大了推进力度,为建团工作提供了强有力的支持。成立了由团区委主要领导牵头,团区委组织部长和部分基层团委负责人组成的"两新"组织建团工作领导小组,定期召开会议听取"两新"组织工作汇报,对团建工作提出指导意见。
2、从组织入手,建立团建网络。结合区党建网络工程建设,依托党建带团建,从组织部门拿到了一手"两新"组织党建材料。通过各"两新"组织的党组织,我们从"两新"组织中的中高层管理人员入手,了解他们对于共青团工作的看法、意见和建议,以及目前新经济组织中青年群体的特点、优点和存在的问题,经过充分的调查研究,切实地提高"两新"组织的建团率,促进了我区新经济组织的健康发展。为理顺"两新"组织团的隶属关系,团区委进行了积极的探索,主要做法有以下三种:一是属地管理,挂靠在企业所在地区管理,如**誉衡药业有限公司团支部挂靠利民开发区团委,**梦巴黎婚纱影像服务有限公司团支部挂靠xx街道团工委。二是归口管理,如明达集团团支部挂靠区中小企业局团委。三是条线管理,党支部挂靠在哪里,团支部就挂靠在哪里,如黑龙江省移动通讯总公司xx分公司团总支挂靠区直机关工委团委。
3、从产业入手,创新农村"两新"组织团建的设置和领导方式。我区是个农业大区,农村团组织的设置方式和领导方式是团组织发挥作用的重要前提。在新农村建设中,农村"两新"组织要适应农村产业化、市场化和城镇化发展的需要,就必须着力创新农村"两新"组织团建的设置方式和领导方式。随着我区农业产业化步伐的加快,把"团支部建在产业上"是我区农村基层团组织建设与农村经济发展的有效连接点,团区委积极引导农村基层团组织和团干部带领农民组建经济合作组织。建立无公害农副产品联合开发协会团支部、小罗水稻协会团支部等11家农村经济合作组织团组织。村级团组织切实转变职能,逐渐把农村基层团组织的职能任务由管理型引导到服务型上来。
4、从队伍入手,增强战斗力。"两新"组织中团组织机构是否健全有力,团干部素质的高低起着重要作用,因此在团干部选配和团干部队伍建设上,团委在党组织的统一领导下,积极探索与"两新"组织发展相适应的团干部管理制度,把善于联系广大团员青年的青年党员和优秀团员选拔到团的工作岗位上来,为团干部"后继有人"作好准备,使团干部队伍富有朝气又具底气。明达集团、凯程集团等在选拔团干部的时候,严格按照年轻化、知识化来挑选人才,把那些觉悟高、能力强,能为青年办事,热爱共青团工作,深受广大团员青年信赖的年轻党员、优秀团员及时选择和增补到团的领导岗位上来,保证较高素质的班子队伍。把一批思想过硬,责任心强,勇于开拓,善于协调的优秀青年推上"两新"组织中团支部书记的岗位。同时,团区委还把"两新"组织团干部纳入区团委的培训计划,经常组织他们开展业务和理论学习,为他们进一步开拓"两新"组织团的工作打下坚实的理论基础。
5、从活动入手,增强凝聚力。团区委努力探索适合"两新"组织实际情况的团建工作有效方式,较好地处理了开展活动与维护企业正常经营、生产秩序的关系。具体做法有两条:一是集中与分散相结合,脱产与业余相结合。活动一般以业余为主,活动时能集中则集中,不宜集中则以小型、分散为主。如明达集团团支部紧紧围绕占员工40%的外来员工开展工作,在业余时间积极组织处来员工开展小型多样的活动,关心他们的学习、生活与工作。二是紧贴青年的实际需求。如凯程集团团委在开展每一次活动前,都主动听取团员、青年的意见和建议,力求活动吸引更多的团员、青年,有效提高了团活动对团员青年的吸引力。实践证明,这些新型的活动方式和有效的工作方法,适应"两新"组织的特点,贴近实际,能形成较好的工作效果。为解决大龄青年的婚恋问题,**梦巴黎婚纱影像服务有限公司团支部举办了xx区首届"相约梦巴黎"大型相亲晚会,受到广大群众的认可。三是引导"两新"组织积极参与扶贫帮困活动。团区委切实加强对"两新"组织的思想教育引导,把思想教育工作做细做实,引导企业在自身发展壮大的同时,不忘回报社会。在每年的捐资助学行动中,很多企业都拿出一定的资金帮助家庭贫困、成绩优异的大学生继续学业,在每年的扶贫助困活动中,明达集团、誉衡药业等企业倾情慰问贫困百姓,为维护社会稳定,促进经济发展做出了突出贡献。
6、从服务青年入手,建立"青年就业创业见习基地"。为帮助青年积累工作经验,提高就业创业能力,团区委在明达集团、双来热力公司、誉衡药业、凯程集团有限公司等四家企业建立了"青年就业创业见习基地",为即将就业的大学生提供了80个就业岗位,开展了为期三个月的见习活动。通过此项工作的开展,使青年积累了工作经验,提高了就业创业能力,为企业搭建了一个选人用人的平台,缓解了社会的就业压力。
二、"两新"组织团建工作中存在的问题
1、团组织覆盖面还不够广。虽然调查发现,"两新"组织建团还存在空白点,主要集中在无上级主管单位、国有资产不占控制地位或无国有资产的"两新"组织中,特别是集中于外商独资企业、私营企业和无专职人员、规模较小的民办社会组织中。
2、团的作用、影响不平衡。在一些已建立党组织的"两新"组织中,团的工作作用和影响发挥较好;而在一些没有党组织的"两新"组织中,即使建立了团的组织,团的活动不正常,对青年缺乏实际影响力的现象也十分突出。
3、企业管理机制不够健全。首先,许多企业对团工作的领导和管理没有严格执行有关规定,导致团的组织机构处于不稳定状态,对团干部队伍的建设不重视,部分团干部年龄偏大。其次,团干部兼职过多,分散了精力。再次,部分企业负责人对团组织成立本身是欢迎的,但由于之前有些部门在企业中设立了相应的机构后,客观上也为企业带来了一些负担,企业负责人对此存有疑虑,也影响了团组织的设立。
三、我区"两新"组织团建工作的打算
我们将以已建立党组织的"两新"组织和企业活动比较活跃的"两新"组织为重点建团对象,采取直管、挂靠、属地管理等多种建团方式相结合的办法,争取在建有党组织的"两新"组织中建立团组织,我们的主要做法有以下几点:
1、加大宣传力度,营造"两新"组织团建工作良好氛围。对于"两新"组织,特别是一个企业来说,产品质量与销售两个环节是企业生存和发展的关键,针对部分业主不重视团建工作的状况,我们的工作应该主要和这两个环节挂钩,才能提高"两新"组织业主们对团工作的重视。同时,我们要把一些团的工作开展得好的企业作为示范点,以点带面来促进"两新"组织团建工作的发展。
2、积极探索创新,扩大团建工作的外延。"两新"组织团员青年具有流动性强的特点,我们应该跳出"就团论团"的组织模式,大胆解放思想,调整团的组织设置,构建新的组织形式。在团的组织设置上,我们要按照有利于加强党对团组织的领导,有利于团结教育凝聚青年,有利于团组织整体系统功能体现的原则,动态地设置团组织,建立流动团员管理档案,通过行业建团、协会建团、基地建团等途径,走企企联建、村企联建、校企联建的路子,促进团工作的开展。
3、有效服务青年,增强团组织吸引力。做好服务青年的工作,必须坚定不移地做到以下两点:一是要做好青年的思想政治工作。要深入了解青少年的思想现状和价值取向,坚定不移地以科学的理论教育和武装青年,以爱国主义精神激励青年,以奉献进取精神引导青年,帮助青年树立正确的人生观、价值观。二是针对青年的需求,以务实的态度服务青年。要围绕青年成长服务,不断加强跨世纪青年人才工程的建设,为青年的成长成才创造良好的社会环境和舆论环境;要为青年的进步服务,完善"推优"机制,加大"推优"力度,从政治、思想、学习、工作、生活等各个方面帮助优秀青年不断进步;要围绕青年就业服务,帮助青年树立正确的就业观念,主动寻找能发挥自身特长的劳动岗位,为青年的就业、再就业提供技术培训、信息咨询、法律保护等服务。
4、立足创新创效,让团的工作推动经济发展。团组织要认真研究各"两新"组织的特点,积极探索符合现代企业生产经营和现代青工特点的创新创效活动运行机制,有针对性地开展"当创新能手、做营销专家"主题活动和"五小"(小发明、小革新、小改造、小设计、小建议)等群众性技术革新活动,为企业改革创新,增产增效出谋划策。广泛开展争创"青年文明号"活动,扩大企业影响,提高企业知名度。通过这些活动的开展,既可提高企业团员青年的工作热情,活跃"两新"组织团的工作,拓展团工作的活动空间,又能增强"两新"组织业主对团建工作的理解与支持,更好地促进"两新"组织团建工作的开展。
我区的"两新"组织团建工作虽然取得了一定的的突破,但这与我区"两新"组织的发展规模、团员青年的需求还有一定的差距,在以后的工作中,我们将把"两新"组织团建工作作为团的工作的一个重要的增长点、不断摸索经验、坚持务实创新、推动我区团建工作再上新台阶。
教育孩子个人心得经验
现在有很多家长都在感叹小孩难教,其实如果家长们仔细观察和思考的话,就会发现问题大多出在我们成人身上,而不是小孩子身上。下面转一位教师的经验,我们共同学习一下1.蹲下去
这不仅指身体上的蹲下去,而是指心态上的蹲下去。有时候你提的很好的建议小孩不接受,一般的家长就会大发雷霆。其实,你应该考虑一下你的建议对于小孩来说是否合适。不妨换一个角度,从小孩的角度去想一想。一般的母亲都喜欢逛商场,但小孩子不一定喜欢,为什么?你蹲下去看一看,你就会发现:你看到的是琳琅满目的商品,他(她)看到的是琳琅满目的腿。你如果埋怨他(她)不听话,你有道理吗?所以,在小孩不听话的时候,最好换一个角度去想,这样,教育的效果可能会更好一点!
2.走过去
小孩为什么不愿与大人们交流,不仅仅是什么代沟的问题,更主要的是我们这些成人总是以一种居高临下的姿态出现,不愿做他们做朋友。试想你整天摆出一幅长者的脸孔,以一种教训的口气,不停的抱怨,不停的责备。他怎么会听你的话呢?我开家长会的第一句话就是:请大家关上手机,认真的听两个小时;如果你连两个小时都坚持不下来,你有什么资格来责备你的小孩,要知道他(她)每天在教室里要坐上八九个小时,不说学习,光只是坐都不好受,可是我们有哪位家长能体会小孩的苦处呢?
我与自己的小孩是最好的朋友。我从不责备他,当然有问题的时候,我只是帮他分析产生的原因。所以我与小孩的关系很好,他也很乐意向我讲一些他的趣事或苦恼,和我探讨一些他这个年龄不懂的问题。这样做当然不够。我一星期,不管工作多忙,总是要抽出一两个晚上的时间与他一起活动活动。比如,打球,散步,读书,看电视什么的。所以要想小孩与你交流,作为家长,必须学会与他成为朋友。
3.放开手
现在的小孩大部分是独生子女,生活自理能力差是不争的事实。怎么造成的呢?还不是我们大人们的原因。在家里,你什么事都给他代劳了,他用什么来锻练自已的能力?而我们往往却给自己找一个借口:只要你学习搞好了,其他事不用你操心。这里,我们恰恰忽视了一个重要的问题:生活的能力与学习能力的相通性,或者说相互促进性。一个自理能力强的人,就是一个做事有条理的人,也是一个思维有特点的人。这些素质表现在学习中,其潜力是无法想象的。所以我奉劝家长们尽量放开手去,让小孩自己完成他自己的事。这样对小孩是有百益而无一害的。
4.多鼓励
一个人的健康成长总是离不开鼓励的。我想这一点家长们都知道。关键是如何鼓励,以什么方式鼓励,在什么时候鼓励。这些家长们未必都十分清楚。这里有几个误区:第一,一味地强调物质鼓励。小孩考好了,他提什么要求都可以,考差了可能什么也得不到了。第二,不适当的鼓励。有些家长机械地认为,提倡鼓励就是不管小孩做得怎么样,都是一样的鼓励。到最后,可能你的鼓励对你自己而言都没有什么公吸引力。第三,从来不鼓励。认为严厉可以让小孩更好的成长。
5.给自由
一般地说,自由的空间更有利于个性特长的发挥。戴着镣铐跳舞对小孩来说未免太过于严格了。处于生长发育期的小孩,由于生理心理年龄的逐步成熟,他的自我意识也在不断增强,他需要有更多的私人空间(尤其是13-18岁的中学生)、更多的个人自主权。因此,家长除了不能一一代劳他的日常事务之外,更要学会尊重他的自我空间,给他一定的自由选择、自由安排的时间和权力。我们经常看到有些家长偷听小孩的电话,盘问与小孩交往同学的情况,控制他学习的时间和学习内容,(比如晚上小孩学习时时不时地过去看他做什么)等等。这些行为,在一定程度上是对小孩隐私的干涉、是对他的不尊重,效果往往会适得其反。如果严重的话,可能会伤害小孩的自尊,引起他的逆反心理。到这时,再来挽救恐怕就很麻烦了。
6.作学生
好为人师是人的共同特点。不仅大人有,小孩也有。过去我们总是以批评的眼光来看待好为人师,其实任何事都有正反两面。在我们对小孩的教育中,如果较好的运用人的这种好为人师的思想,教育效果可能连我们都想不到。要提高小孩学习的积极性,方法是很多的。有时候降低一下我们家长的身份,做自己小孩的一名学生,其乐真是无穷呀!
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