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没有任何借口读后感(精选好文)

在我们从活动中受到启迪时,我们需要撰写自己的心得体会。心得体会能够反映一个人的思想情况,到底如何才能写一篇优秀的活动心得呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“没有任何借口读后感(精选好文)”,希望能对您有所帮助,请收藏。

拒绝借口,永不言败用责任和忠诚书写完美人生—《没有任何借口》读后感初看标题,连我自己都有些惊诧:什么是完美的人生?有没有完美的人生?从哲学的观点讲,世界上决不会有百分之百的完美。但是,如果没有一个正确的人生观,没有始终如一、顽强不息的人生态度,庸庸碌碌,无所追求,那么,在自己的人生轨迹上,就连一点“完美”的痕迹也找不到了。这样的人生,无疑是懦弱的人生、失败的人生。“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。而这些优秀品质,正是我们所缺少的东西。认认真真地秉承这一理念,践行这一理念,当作“立身之本”,不仅对于自己的工作,甚至对于自己的整个人生,都是最最宝贵的诤言。从这个意义上讲,局领导赠送给我们的《没有任何借口》一书,实在是太重要,太及时了!夜深人静的时候,翻开书细细揣摩字字句句,时时对照自己的一言一行,心中一遍遍地自问:我做到了多少?又有多少差距?自来局工作,特别是担任办公室副职以后,自我感觉是勤勉的、努力的,可工作的效果如何?是不是圆满完成了交给的任务,把“信送给了加西亚”?实际答案是“没有”。在许多工作上,缺少勇于负责的态度、一抓到底的决心、追求完美的精神,没有从自身寻找根源,寻找症结,而是搬出一些这样或那样的借口,搪塞上级,开脱自己,以求得所谓心理上平衡;办公室工作点多面广、事务繁杂,有大量说不上口的“琐碎小事”,平心而论,在这些事情上,自己并没有达到尽善尽美的要求。因此,在今后的工作、学习和生活中,我将把“没有任何借口”作为自己的座右铭,时刻勉励自己、要求自己,使自己在执行能力方面紧跟全局工作的需要,以无愧于领导的信任、同事的支持,无愧于自己的工作岗位。第一,牢记职责,拒绝借口。人之在世,或为人子、为人夫、为人父,或为从事一种职业,都有一种身份,一种角色。既然担当了这一角色,就要义无返顾地承担起这个角色所需要的一切责任,不找借口,拒绝拖延。尤其对组织分配的工作,应该不折不扣、完全彻底地去落实,因为这是自己的职责,是自己理应干好的事,没有拖延和商量的余地。第二,勤奋敬业,永不言败。今年,局领导给办公室提出了“没有不管的事,没有不知道的事”的要求,办公室是全局的中枢机构,如果在任何一件小事上出现纰漏,在任何一件棘手事情上半途而废,都有可能酿成大的失误,给全局工作造成不良影响。所以,自己必须高标准严要求,勤奋扎实做好每一件“小事”;想方设法完成每一件“难事”,勤奋敬业,当好配角,在不断的努力和创新中走好自己的每一步。第三,怀抱忠诚,用心工作。我认为,“忠诚”是比“能力”更为可贵的素养。今天的社会,劳动或工作对于每一个人,不仅是谋生的手段,更是实现自身理想与抱负、体现自我价值的载体。怀抱忠诚,不仅是对国家、对组织的忠诚,更是对自我的一份忠诚。要做到这一点,就必须把工作作为生命的重要组成,用心去感悟、去呵护,与之同喜同悲、形影不离,并通过完成一件件工作任务,去享受独有的乐趣。第四,学会感恩,自动自发。西方有一种节日叫“感恩节”,目的是让每个人感恩上帝、感恩自然、感恩社会,珍惜现在拥有的一切,并真心实意地做出回报。对我们来说,养育之恩、教诲之恩、栽培之恩、知遇之恩等等无不伴随左右,这些“恩惠”让我们体验到了人间的真情,增强了我们战胜困难的信心。但是,我们不能只享受不感受、只拥有不珍惜,只获得不付出,那样的话,“人”字就会残缺、难以站立。对于工作同样如此,我们应时时感谢组织给予的工作机会,珍惜自己拥有的和平安逸的生活,并努力用自己的实际行动,自动自发真心回报。古人讲:滴水之恩,当涌泉相报。这是我应该时时扪心自问的事情。

读后感》[笔稿范文网 gX86.COm]

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没有任何借口读书心得【收藏】


近日,利用工作闲暇之余,将《没有任何借口》一书认真进行了阅读,掩卷沉思,该书以其精辟论述、翔实案例、深刻哲理打动了我的心扉,让人感慨颇多,是对自己心灵的一次全面洗礼。“没有任何借口”尊崇的是不讲任何条件、不折不扣落实到位的完美执行力,人的一生不可能总是掌声、鲜花和坦途,会遇到许多困难、挑战和坎坷,这时候,就要凭借自己必胜的信念、坚

强的意志、顽强的毅力朝着目标奋勇跋涉,要让“没有任何借口”成为自己的生活习惯、人生常态,能时时享受到点滴成功的喜悦,在推进企业快速发展中实现自己的人生价值。

在湖南兵器集团各子公司数十载的奋斗历程中,许许多多的优秀员工为了企业的兴旺强盛,恪尽职守、忠诚奉献、殚精竭虑,在他们身上体现出了极强的执行力。但我们也要看到,有那么极少数员工表现不尽人意,工作松懈、拖拉、敷衍,一旦出现差错就习惯寻找借口。有的人不思进取,工作敷衍塞责、得过且过,只要工作任务能完成、能交差就万事大吉,全然不顾工作质量和工作效果;有的人思想懈怠、纪律松弛,缺乏工作锐气和激情,干工作做事情提不起劲头,工作迟缓、拖拉是常事;有的人眼高手低,不愿也不屑于干一些自认为是不起眼的小事,总是嗟叹自己时运不济、抱怨组织埋没人才;有的人整日里沉湎于酒场牌桌,精神萎靡不振,工作无精打采,难免时常发生差池,寻找各种理由来为自己开脱就成为了习惯……。凡此种种,不一而足。长此以往,不但影响到自己的成长进步和切身利益,而且对企业长远发展极为不利。

人是生产力中最活跃的因素,在企业兴衰成败中起着决定性作用。人进则企兴,人退则企衰。作为军工战士和企业一员,我们都应树立和强化这样一种意识:企业是我们每一个人的企业,是我们安身立命、休戚与共的命运共同体,企业的发展壮大是我们所期盼的,也是需要我们付出千百倍努力、进行不懈奋斗才能达成的目标。因此,我们要将“没有任何借口”奉为自己的人生圭臬,树立积极乐观心态,勇敢面对人生挑战,主动迎接各种考验,勇担责任、拒绝借口、强化执行,在推进企业发展进步中演绎人生精彩。

一是要始终保持昂扬奋发的精神状态。良好的精神状态是干好工作、完成任务的前提。一要锐意进取。当前,改革建设步伐加速推进,尤其是信息化、制度化、规范化建设步伐不断加快,对人的素质提出了新的更高要求,对每一位企业员工都是新挑战。我们必须把握大势、审时度势,始终保持昂扬锐气、蓬勃朝气,始终做到精神振奋、活力充沛,以更高的标准、更严的要求、创新的思路,主动作为,乘势而上,不断开创工作新局面。二要勤奋敬业。要保持强烈的事业心责任感,不断提高能力素质,正确对待名利得失,确保组织交给的各项工作任务都能圆满完成。

二是要有敢于承担责任的勇气和胆魄。责任胜于能力。能不能、敢不敢主动承担责任,不仅体现出一个人的品格,更是胸襟、气度和胆略的写照。我们,要将岗位职责视为神圣使命,一丝不苟、兢兢业业地干好每一项工作、完成每一次任务。当然,我们虽有尽善尽美做好事情的想法,但工作过程中难免不发生偏差、不出现错误,这时,不仅要勇于认可、敢于承担,而且要认真分析出现问题和错误的原因、改正的办法和措施,使每次犯错都成为自我改进、自我提高的机会,使工作日臻完善。

三是要不断锤炼勤勉务实的工作作风。作风务实才能事业兴旺。上面千条线,下面一根针,企业各项任务和各方面工作最终都要落实到基层、落实到末端、落实到每一个人。我们要牢固树立求真务实的工作作风,精心谋划,严密组织,跟踪问效,以“不解决问题不撒手、不见成效不收兵”的狠劲和韧劲,踏踏实实、扎扎实实抓好各项工作落实,确保工作成效明显。

四是要注重涵养勤学创新的优秀品质。学习能力就是竞争力。不学习、吃老本,知识就会老化,思想就会僵化,能力就会退化,就会被时代和事业所淘汰。我们应把学习作为一种人生追求,不动摇;把学习作为一种生活态度,不放弃;把学习作为一种工作责任,不懈怠。要挤出时间学,养成良好习惯;持之以恒学,提升思想境界;静下心来学,减少不必要的应酬;带着兴趣学,陶冶高尚情操;结合业务学,提高工作本领。真正做到学以立德、学以增智、学以创业。创新是企业发展的不竭动力,创新无止境,创新也无处不在。科研技改是创新,工艺工装、设备设施小改小革是创新,工作方法改善是创新,思路思维拓展是创新,工作效率提升也是创新。只要我们随时用心、留心、专心,就会寻找到创新点,就会使我们的工作不断有新的创意、新的突破、新的成就,终究会发生质的飞跃。

学习没有任何借口读本的思考【荐】


经历一个活动往往能够给我们带来一些收获,大家可以将自己的收获记录下来。活动心得可以反映自己一段时间的思想状况,一篇活动心得要怎么把它写好呢?小编收集并整理了“学习没有任何借口读本的思考【荐】”,相信能对大家有所帮助。

关于学习《没有任何借口》的思考最近,局组织中层以上干部学习费拉尔·凯普谱所著的《没有任何借口》读本,我也专门抽出时间进行了学习。通过认真研读,感到启迪不少,更加深刻地领会到开展这个读书活动的重要意义,确实必要而及时。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一个人要发挥出自己最大的主观潜能,想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口,它体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实的态度,一种负责敬业的精神,一种不达目的决不罢休的决心。其核心是敬业、责任、服从、诚实;其目的调动自身全部的主观能动性圆满完成工作任务。在生活中,我们经常会有一些借口。做生意赔了本儿会有借口;工作没有突破、落了后也会有借口等等,只要细心去找,借口总会有的,于是借口就成了一面挡箭牌。找到借口的好处是能把属于自己的过失掩盖住,把应该自己承担的责任推卸掉,心理上得到暂时的平衡。但从长远讲却是有百害而无一益。因为有了各种各样的借口可找,就会丧失个人的责任心,就会无原则地原谅这样那样的过失,就会在各项工作中得过且过、疏于努力,不再想方设法去争取成功。长此以往,斗志逐渐消退,热情逐渐熄灭,脚步逐渐迟滞,势必会落后于时代。这是每一个人都应该认真思考和面对的重大问题。对照读本所表达的新的理念,结合自己分管的工作实际,我感觉更应该把“没有任何借口”这一理念作为自己的座右铭,作为分管单位干部职工思想教育的重点,领会实质,时时践行,最大限度地发挥每个人的潜能。认真分析近段重点、难点工作完成上存在的问题,其根源就在于听信和放任了一些这样或那样的“借口”,没有把每个人的潜能发挥到最大限度。使一些人自我满足、不思进取,稍有成绩就沾沾自喜、尾巴上翘;一遇困难就推三阻四、大摆客观,而不是扑下身子,想尽办法,求的工作上的突破。“没有任何借口”看似冷漠,缺乏人情味,似乎只能适合在军队等特殊团队实行,但它却可以激发出一个人最大限度的潜能。在工作中,不要把过多的时间花费在寻找借口上。失败也罢,做错了也罢,再美妙的借口对事情的改变又有什么用呢?不如仔细想一想,下一步究竟该怎样去做。反过来说,面对失败,如果将下一步的工作做好了,失败真的成为成功之母也不是没有可能,这样一来,原来失败的借口也就不用找了。在实际的工作中,我们每一个人都应当贯彻这种“没有借口”的思想。工作中,多花时间去寻找解决方案,反复试验,调整平和的心态,多做实事,相信总可以找到解决办法。如果将时间全部用在工作中,相信伴随着暂时的失败而来的“美妙的借口”也会慢慢变少。为此,我准备在近段时间里抓好以下几项工作:(一)把“没有任何借口”作为自己的座右铭,树立强烈的事业心责任感,始终保持良好的精神状态,为开创工作新局面提供动力,使自己所负责的各项工作,能在较短的时间内有一个新的突破。(二)深入开展“两本书,两个讲话”学习活动,大力提高干部职工干事创业积极性。准备在分管单位特别是总公司,组织开展《没有任何借口》和《厂长经理必读》两本书,学习省厅张副厅长和市委王书记重要讲话学习热潮,大力提高干部职工干事创业积极性。(三)抓重点、难点工作,抓企业规范化管理。一是明确责任,尽快在资产盘活、房地产开发、矿生产经营等重点、难点工作方面取得突破;二是准确定位企业发展方向,按照现代企业制度规范生产、财务、营销等管理环节,树立起总公司在全社会良好的品牌形象,实现做大做强;三是强化工作督察,坚持跟踪问效,确保各项工作优质高效完成。(四)雷厉风行,提高效率,时刻保持扎实的工作作风。一要在“实”字上作文章,力戒讲形式、走过场;二要在“快”字上作文章,决不能拖拖拉拉,优柔寡断,贻误时机,要议而有决,决而有行,令行禁止,雷厉风行;三要在“认真”上作文章,克服只讲安排不抓落实的现象,做到有始有终,始终如一。以上个人思考,希望领导和同志们给予批评指正,并做好监督。

读本的思考》

没有任何借口心得体会


今年,按照集团的统一部署和要求,每人发了一本《没有任何借口》这本书,通过精读、细学,对我的触动很大,使我的感受颇深,受益匪浅。

书中的观念是美国西点军校200年来重要的行为准则,更是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。“没有任何借口”它强化的是每位学员想尽办法去完成每一项任务,而不是为没有完成任何任务去找借口,那怕是看似合理的借口。其核心是敬业、责任、顺从、诚实。

在工作和生活中,我们经常会有一些借口在我们中间,很多时候我们常常抱怨外在一些条件,其实在你抱怨的时候,实际上就是在为自己找借口了,而找借口的唯一好处就是安慰自己,特别是在工作中有一些难以解决的困难,我们首先想到的不是勇敢的去面对困难,而总是去想方设法为自己寻找合理或不合理的理由,并且有一种心理暗示,我们克服不了客观条件造成的困难。在这种心理暗示引导下,我们久而久之,我们习惯有借口来掩饰迷失,推卸本应承担的责任,借口成为一面挡箭牌,它纵容了我们情绪,通过阅读《没有任何借口》,使我深刻的意识到再完美的借口,也无益事情的有效解决,只能使我们疏于勤,远离成功。读完此书,我深刻地意识到借口的危害,要消除工作中的种种借口,我认为首先是要增强责任意识,培养爱岗敬业精神,我们唯有尽职尽责,以一种主人翁心态,没有任何借口的去完成每一项工作,其次是要加强业务学习,提高自身素质,掌握解决问题的方法和能力,才能出色地完成各项任务。不需要任何借口,不寻找借口就是锐意进取。最后记住本书作者的一句话:保持一颗积极、绝不轻易放弃的心,尽量发挥你周边人或事物最美好的一面。从中寻找正面的看法,能让自己有向前走的能力,而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。

认真拜读《没有任何借口》一书后,我得到了太多的体会和理解。“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念,它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。

在现实生活中,每个人都习惯于寻找借口从而躲避许多事情,为自己没有尽力完成的事情寻找一种退路。而在西点学子的身上,体现的是一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神,一种完美的执行能力。他们正是秉持着负责、敬业的精神,才能在任何一个团体都表现出了良好的团队精神和合作能力。

基于这样的认识,我深深地体会到在我们的日常生活中,不能有任何借口。若工作没做好,不要寻找客观原因的存在,而需在自身寻找问题,试问一下自己是否尽到全力,是否有更好的方式方法加以完善。

在读完这本书后,我深深地感到:习惯一旦养成,就会让自己的思想变得慵懒而不思进取。但每丢掉一个借口,包袱就会轻一些,每扼杀一个借口,成功就会靠近一步。让我们努力工作,别再找任何借口!

通过对《没有任何借口》的学习后,从中深受启发。它不仅阐述了"成功的秘决",同时也指出了迈向成功的方法和途径,以及工作中可能遇到的问题--"怎样工作、为谁工作"等。

"找借口"可能是我们现实生活中经常会遇到的现象,也许有些人会很轻松地说:"这算什么事、正常现象"等等,其实我们大家仔细想想就会发现,这种现象是很危险的,它不仅降低了我们平时工作的效率,也反映出一个人的品质及对工作的态度,再往远处想也可以看出一个公司的企业文化,发展的速度。其实,在每一个借口的背后,都隐藏或多或少的"虚伪的东西",只是我们不愿说出来。借口也只能让我们暂时逃避了困难和责任,获得心理上的慰藉,但是,借口的代价却也很昂贵,给我们带来的危害也是深远的。在现实生活工作中,我们少的正是那种想尽办法去完成任务的行动,的决心,而不是去寻找借口。比如,在我们接到一项任务时,首先想到的应该是我怎样去把这项工作做好,而不是去想这件事情我应不应该去做。就像文章所说,找借口的一个直接后果就是容易让人养成拖延、懒惰的坏习惯,一旦染上这种恶习,就很容易满足现状,不思进取,严重影响到了工作的积极性,那么工作就会变成负担,整天压得你喘不过气来,最终的结果要么你放弃工作,要么就是工作放弃你。相反,优秀的员工是不会在工作中寻找任何借口的。他们总是把一项工作尽力做到超出客户的预期,最大限度地满足客户提出的要求,而不是寻找各种借口推诿;他们总是出色地完成上级安排的任务,替上级解决问题,积极配合同事的工作,以一个积极的态度面对每一天。

无论在什么样的环境,遇到什么样的情况,我们都必须学会对自己的一切行为负责,这也是做人的一项基本要求。有很多时候,我们都曾对眼前的一些事情抱怨,甚至不可理解,特别是对不公平时或面对得与失的时候,不能保持清醒的头脑,把持不住前进的风帆。这时如果我们能正确分析事情做出正确的抉择,那么我们眼前将是一片开阔,如果一味地钻牛角尖,而做出一些不理智的事情,那么我们也会为自己的行为而付出沉重的代价。俗话说"有钱难买回头望",我们平时对一天的工作有没有总结,对一些棘手的问题有没有去正视,有没有找借口推诿。对出现的问题不是积极主动地加以解决,而是千方百计地寻找借口,致使工作无绩效。借口变成了一面挡箭牌,一旦事情变化就能找出一些冠冕堂皇的借口,以换取他人的理解、原谅,找借口的好处就是可以掩饰自己的过失,正是因为有各种各样的借口可找,人就会疏于努力,不把精力放在工作上,而把大量的时间花费在寻找逃避的借口上。

不管是在军队,还是一个企业,服从命令、服从上级的安排,都是第一位,服从是行动的前提,一个团队,如果下属不能无条件地服从上司的命令,那么在达成共同目标时,则可能产生障碍;反之,则能发挥出超强的执行能力,使团队胜人一筹。从某种意义上讲"服从命令"也是一种美德,它可以反映出一个人的思想境界,同时也反映出一个人的文化修养。军队没有服从就没有战斗力,同样的,企业没有服从也就没有生命力。正因为如此,西点军校将"不管叫你做什么都照做不误"这样的观念,统称为"服从"的观念。

服从是行动的第一步,只有无条件地服从,才可能无条件的去做工作。处在服从者的位置上,就是要遵照指示做事,服从的人必须放弃个人的独立自主,尽一切可能去做好事情。当企业和员工都具有强烈的服从意识,在不允许讲条件的地方绝不讲条件,在不需要借口时绝不找借口,只有这样,我们就会忽然发现,工作因此会有一个崭新的局面。纪律则是服从的延伸,两者是相辅相承,是个有机的组成。一个团结协作,有纪律和进取心的团队,必定是一个富有极有战斗力的团队,同样,一个积极主动、忠诚敬业的员工,也必定是一个具有强烈纪律观念的员工,对企业而言,没有纪律便没有了一切。在此我也深刻体会到对于企业和员工而言,敬业、服从、协作等精神永远都比任何东西重要。但我相信,这些品质不是我们与生俱来的,而是需要在今后的工作中慢慢积累的,不断总结的。

没有责任感的军人不是合格的军人,没有责任感的员工也不是优秀的员工。工作就意味着责任,因此我们要认清责任,树立良好的公司形象,牢记自己的使命,从小事做起,不断的总结,不断的完善,多问自己"我做的如何"--是一般,还是很好或是优秀,有没有更好的方法,可不可以做得更完美一些,每一个人都肩负着责任,对工作、对家庭、对亲人、对朋友,我们都有一定的责任。正因为存在这样或那样的责任,才能对自己的行动有所约束,才能不断地进步,相反,寻找借口,就将本应承担的责任转嫁给社会或他人,而一旦有了寻找借口的习惯,那么我们的责任心也将随风而去,烟消云散,那么我们的业绩也将如逆水行舟,不进则退。

怀抱一颗感恩的心,正如文章所说:"一个人的成长,要感谢父母的恩惠,感谢国家的恩惠,感谢师长的恩惠。"感恩也是我们中华民族的美德,古时就有"滴水之恩,当涌泉相报",同时也是一个人之所以为人的基本条件,不要忘了感谢周围的人,你的上司、同事,感谢给我们提供机会的公司,这样我们的工作也就会有声有色,心胸也会越来越广阔。想想每天相处的老板的种种恩惠,将所需要完成的工作、任务都视之为自己应该做的。如果我们能设身处地为老板着想,换位思考,怀抱一颗感恩的心,最起码我们能做到内心的宽慰。

同样重要和不可忽略的是培养自己的团队精神,对自己的公司引以为荣,对自己的工作充满信心,这样必定会焕发无比的工作热情。我们的工作不仅仅是为了工作而工作,而是在工作中不断的学习、不断的提高自身的素质,远离一切有损于公司和工作的行为,而最终的受益者还是我们自己。

看见读后感(精选好文)


一、《看见》读后感

我也不知道是从什么时候开始认识柴静,更不知道从什么时候开始喜欢上她。记得给我印象最深的一次是她参加的一个演讲比赛,她说一个国家是由一个个具体的人构成,它由这些人创造并且决定,只有一个国家能够拥有那些寻求真理的人,能够独立思考的人,能够记录真实的人,能够不计利害为这片土地付出的人,能够知道世界并不完美,但仍然不言乏力不言放弃的人……这五分钟的演讲给了我巨大震撼,原来演讲还可以这么性感。我当时反复看了无数遍。

然后开始关注她的节目,看见。几个月前,去了清华听了她的讲座。于是一直关注她,当听到一本叫做看见的书时。我早早的提前市场发行时就已经看完大半。

《看见》是柴静十年记者生涯的一个回顾,没有宏大的叙事,在讲一个个鲜活的,这十年中所经历过极具突出的事件里的人。里面没有说教,却让我一个外行明白了做一名合格的记者不是评论,而是客观的呈现新闻事件。这十年中,从娱乐节目到中央电视台的新闻评论部,由第一次采访时的青涩,紧张,焦虑,到语言犀利,咄咄逼人的温柔杀手,再到现在的宽厚。柴静正在一步一个台阶的爬上事业的最顶峰。她这十年中遇到过的挫折,苦难,感动,也许只有自己能够体会。我通常会看看看着就会走神想起了自己。我曾经在不同的人听过这样一句话,不要走的太远,忘了当初我们为什么出发。这是陈莽说的。每看一次,就会愣愣神,想想自己现在所做的一切是为了什么……里面打动过我的还有很多很多,有些话能够让我悔改,而有些能够让我有意识。就像一粒分子一样,在我脑中开始量变。在这个浮躁的社会,这本书能够让我安静下来,向内开始学会观察自己。一层一层的刨,就像结伤疤一样,把自己最丑陋,平时不敢给别人呈现,自己也不愿意想的部分展现出来。这是一个不断自省的过程,虽然很疼痛,但是确是在帮助我不断进步。

看完《看见》给我最大的感受是对语言开始变得敏感了。不得不承认,在青春期的时候由于各种原因就不上学了,并且以为这是一种幸福,并以不学习为荣。而后来走入社会发现知识结构明显跟同龄人有差距。于是开始看各种类型的书,但是对文字相当迟钝。柴静说过自己是对语言敏感的人,对采访对象的每一个字都能够保持高的敏感度,以便捕捉到被采访者的真实内容,然后呈现给观众。看完柴静的书,我开始喜欢这种表达方式,再看每一个字的时候也更加的在意。

二、《看见》读书报告

看柴静的这本书是出于偶然,一个朋友推荐了《看见》这本书的视频推广会,觉得不错,就想买本书来看看。恰巧有个朋友买了,就借过来拜读一下。

书里的主线是以柴静十年采访的主要人和事为主线,有她的同事、工作伙伴以及她的成长。文章有堆砌的感觉,主线不是很清晰,有的时候她的感受会莫名其妙的插入进来,让读者有点一头雾水,不知道这句话是讲得采访的人物还是她自己的感受,还是同事什么的,有点分不清事件主人公的感觉。

不知道是不是有人看过安顿的采访,是关于心理学和心理咨询的,看柴静的这本书跟安顿之前的书有点类似,吸引我的是里面的新闻人物,不是柴静这个人。

两个人物很打动我,一个是卢安克,一个是药家鑫。卢安克是个德国人,在中国的大山里待了十年还是个没有资质的教育者,跟留守儿童混在一起,为了什么呢?从我的角度来说不好说,他也许是希望通过自己的努力,试图在这些孩子的成长道路上能起到一些小小的影响作用吧!之后我去了卢安克的博客看了看,我个人觉得他太理想主义了。教育是个太大的话题,留守儿童更是个不小的社会问题。一个问题有社会、有家庭,孩子成长的问题却在这之间变得无人理会了,而卢安克想做点什么,也许他做的微乎其微最后淹没在茫茫的人潮中了,但至少他做了。一直有个问题在我脑海里萦绕,留守儿童的教育问题、孤儿问题、有一些类似于卢安克的人(无论是中国人还是外国人),他们做的事情很有意义,同时他们面对的挑战和问题也不是他们这个层面可以解决的,但是他们尽力了,努力过着每一天试图去改变或者影响着孩子的命运。他们一定放弃了很多其他的机会,例如在大城市里发展而买房、买车的机会,他们的思想境界可能比我们在大城市里混日子的人高,但是这个是最有效的解决问题的方法吗?是的,也许你会说:"那他们至少做了,他们过得日子比你在大城市里天天混日子要有意义的多了!"但比起盖茨对慈善事业的捐助,他可能能影响的人是更多的。当然不是每个人都能成为盖茨!世界上也只有一个盖茨!

药家鑫的故事我听过很多次,这次是从药家鑫父亲的角度来阐述这个事情的来龙去脉。关注孩子成长过程中的心理健康太重要了。儿子的成长以及父亲的影响都是潜移默化的,当父亲用暴力手段去解决问题的时候,孩子学会解决问题的手法必然是暴力,当父亲对受欺负的孩子漠然置之的时候,孩子可能得出的结论是这就是个弱肉强食的社会,暴力才能解决问题。一个自己看着长大的孩子,作为家长却没有机会或者无法走进孩子的内心世界,真是太遗憾了。

一个人生活在这个世界上,从小别人照顾你,到你长大有了自己的家庭和承担越拉越多的角色,也许有的角色我们扮演得好,有的角色我们扮演得不够好,但一旦我们选择了为人父母的角色时候,就需要关注孩子成长中的心理健康的培养。人是家庭的也是社会的,别轻易做这个决定,更别轻易放弃他(她)!

三、《看见》读书心得体会

柴静的《看见》,我喜欢,语言可以朴实到可爱的程度。

我从《看见》中感受到的是温情、温暖、人性、关怀。如果有人看着这个说这是"表演",那么我挺希望大家都具有这样的"表演"修养,好好修养一下自己,在私下里练好了,这样就可以到关键时候自然地"表演"出来。

也许是社会冷漠的程度太深,让我们中有的人真的对现实中的温暖也不那么相信了,仿佛只有电影电视剧中的温暖才是我们理性中可以相信的,可以欣赏的,生活中的真实可感的温暖,却变成了"表演"。这难道要去责怪在生活中表达自己的温暖的人么?你表达出那么多的温暖,是想让我们这些惯于冷漠的人显得太冷酷吗?这难道也可以算作是柴静的错?

我喜欢柴静,她的《看见》,让我对现实的温暖充满信心,为打破冰冷加了一把炭火。我对柴静的认识是遥远的,可以肯定她不认识我。但是,从现在开始,我想我会关注柴静,她也许会因为名声在外多了些客观的压力,不过我相信她的内心是坚韧和勇敢的,所以她当得起任何的评论。

我祝福她。读后感》

城南旧事读后感600字(精选好文)


“爸爸的花儿落了,我也不再是孩子!”轻轻咀嚼着这句话,它早已烂在嘴边。思索着,回忆我的童年!

“我们是多么喜欢长高了变成大人,我们又是多怕呢?当我们回到小学来的时候,无论长得多高,多么大,老师!你们永远拿我当个孩子呀!”

读到这儿,我深有感触,童年的时光是多么美好。童真无暇的自己,老干出一件又一件傻事。不懂的事情总是那么多。红扑扑的脸蛋痴迷的眼神,总会使大人们笑开怀。现在的我是多么怀念童年,是留恋、是不舍。童年只有一个,时间不可倒流,对童年,对即将离开的校园,我真是深情难却。

林海音要毕业了,我也如此。转眼间,那个躲在妈妈身后,还嗲声嗲气的我,那个欢送五年大哥哥大姐姐的我,如今,成为了刚上初一的新生!

回想我童年干的傻事,不禁一笑,可心底又莫名地惆怅。在黄昏落日,我调皮的望着静静呆在湖里的月亮,一屁股坐上,妄想飞天!在玩藏猫猫时,把头塞入窗帘,等待着妈妈来“捉”我归案。在乡下,指着一群白色天鹅,错认成鸭子……可是,这种傻事,我再也不会干了。童年也渐渐要离我而去。

童年就是上帝给我们的礼物,礼物也要“回收”。我想回首抓住童年的梗叶,谁知手心却是空的

回顾小学六年生活,一切仿佛就发生在昨天,从空空的窗户护栏,到上面的英文字母。从三栋教学楼到四栋,从棕色外围墙,到红红的对联……真是不舍,可我又怎么留驻时间的脚步!它悄悄带走了我的童年,只留给我回忆,我祈求还我童年,可童年只有一个,时间不可倒流。

望着飞机飞过的留痕,它不可能倒退回来,听着钟表滴哒作响,它也不可能让时间倒流!

爸爸的花儿落了,我也不再会是孩子!

电影同桌的你读后感(精选好文)


在一个大风的下午,和我们家领导到影院看早就许诺过的《同桌的你》,故事讲述的是一对初中同桌的生活和感情经历。

他们93年上初一03年大学毕业。那年作为转学来的周小栀和林一碰巧成为同桌,开始还是和《那些年》一样:学霸周小栀和吊儿郎当林一。林一作为爱慕者一直保护着周小栀免受坏孩子的欺负,周小栀作为女神一直督促林一学习上进。高中林一为了和周小栀在一起死皮赖脸的来到文科班,大学时代周小栀为了和林一在一起而选择了第二志愿。大学时代他们这才把关系挑明,大大方方的成为男女朋友,他们经历了四级、非典、出国。然后他们的分道扬镳了,十年后周小栀给远在大美利坚当“孙子”的林一发请帖这才将影片推向高潮,经过狗血的婚前同学聚会让他们俩互诉衷肠,最后以结婚当天那主角的“意淫”作为结尾。

作为有极其相似经历的我来看这部电影,有好多片段都感同身受,但是每每当我要入剧情时,擦!影片就进出下一场景了,宣传广告说:最新青春爱情电影清新来袭,我只能说小风是挺清新的,但咱能不刮阵风吗。一部电影就那几十分钟你非要把这二十年的故事串联起来真的就看导演的功底了,我真是见识到了,不行咱们来部上中下集也行啊,挺好的一个剧本,哎!

林更新和周冬雨两位同学对学生阶段的表演给个赞,但是最后成人阶段演的就过嫩了。

呵呵,今天也许是下班后第一场的关系,整个3号厅就我们两口子看,刚开始还有正襟危坐看电影,后来就像在家里看电视一样,碰到狗血片段大声讨论,遇到相同经历追忆往事,自由自在。真的感谢利群国际影院。给我这个机会!

加西亚的回信读后感(精选好文)


学罗文做“罗文”——读《加西亚的回信》有感100多年来,《加西亚的回信》一书在全世界范围内以不同的方式广泛流传着,书中所推崇的有关敬业、忠诚、勤奋、尤其是主动性的道德意识,影响了一代又一代的人。现在,此书终于又译成中文,并做为一个“合格的信使”的理念引进了中国。完成“需要完成的使命”,再完成“应该完成的使命”,这才是圆满地完成了使命,这就是罗文意识,也是一个合格的信使应有的意识。这种意识,真正体现了一种忠诚、主动的职业道德品质,无论在什么时候,这种意识和精神都是值得倡导的,不但社会需要这样的人,企业也需要这样的人,这样的人永远值得我们大家赞赏和学习。可以看到,现在企业中仍然都有那么一部分人对自己所获得的待遇极不满意,他们经常抱怨、懈怠、冷漠乃至麻木。造成这种局面的直接原因,主要还是来自于员工自身缺少一种献身、忠诚、敬业和勤奋工作的良好品质,更缺乏其应具备的主动精神。也许此刻我们中的一些人正经历着种种不如意,也没有做出什么惊天动地的业绩,但这些都并不十分重要,最重要的是你每天都努力工作了吗?再从另外一个角度换一种方式想想,有时痛苦和挫折同样也都是一种营养,一样会丰富你生命的年轮。身为一名员工,你应该学会去克服自身的懒散、消极、怀疑、抱怨、懈怠、平庸、碌碌无为和缺乏责任心等缺陷。如果你将你对企业和职业的忠诚、敬业、责任心、主动性充分地发挥出来了,那么,你就将会在你今后的职业生涯中立于不败之地。我觉得书中表达的除了诚信、主动、忠诚之外,还有一种对自己工作的执著性和为完成目标是否愿意付出艰辛劳动的奋斗精神,世上可从来没有不付出一定的努力就能圆满的事情。完成工作任务还需要学会利用一切可以利用的资源,学会科学的管理和不断的改进。罗文的成功也不是一蹴而就的,而是历经了万千磨难,凭借了其良好的综合能力取胜的。通过这次学习使我进一步懂得,一个项目的运作永远是一个整体行为,它的成功与否离不开每一位员工的努力工作。我们每一位员工都应该有这样一个意识,员工之间必须是团结的、相互信任和配合的,只有这样才能完成好我们的工作项目,才能使我们的队伍在激烈的市场竞争中立于不败之地。也是通过这次xxx经理倡导公司员工对《加西亚的回信》一书的学习,坚定了自己做人的原则,今后一定要使自己像书中的罗文中尉那样,做一个“合格的信使”。

读后感》

决不找借口(精选好文)


决不找借口谢健最近读了一本书《决不找借口》,说美国西点军校有一个广泛传诵的悠久传统,学员遇到军官问话时,只能有四种回答:“报告长官,是”,“报告长官,不是”,“报告长官,不知道”,“报告长官,决不找借口”。除此之外,不能多说一个字。“决不找借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念,它强化的是每一位学员想办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务寻找借口,哪怕看似合理的借口。秉承这一理念,无数西点毕业生在人生的各个领域取得了非凡的成就。但是,不幸的是,现实生活中,经常会听到这样那样的借口。业务拓展不开、工作无业绩,会有“制度不行”、“政策不好”或“本来不是这样的,都怪……”等等借口;事情做砸了有借口,任务没有完成有借口,总之,有成千上万条借口在那儿响应你、声援你、支持你,抱怨、推诿、迁怒、愤世嫉俗成了最好的解脱。其实,说别人容易,说自己难。我有时候做事情也要找借口。大学刚毕业那会儿,我买来考研究生的复习资料,雄心勃勃准备边工作、边复习考研。可总提不起精神看书,“女孩子考农业院校的研究生,难道要与土地、庄稼打一辈子交道”?“忙了一天了,太累了,以后再看书吧”。就这样,总有不看书的借口,直到恋爱、结婚、生子,考研成了梦想。再说锻炼身体,小时候体弱多病,身体一直较差,读高中住校,每天雷打动30分钟早操,体质明显增强。上大学后,虽然没有人要求集体出早操,我仍然风雨无阻地坚持每天早晨跑步。可是参加工作后,这个坚持了多年的好习惯,总是在自己“合理”的借口下,时断时续。“今天下雨,算了吧”,“昨天睡得太晚,明天吧”……后来听说早晨空气不清新,晨炼有害健康,有了权威的科学借口,我就彻底放弃了晨炼,而我周围那些坚持晨炼的人,看起来却越来越精神。借口是拖延的温床。习惯性的拖延者通常习惯性地找借口,他们每当要付出劳动或做出抉择时,总会找出一些借口来安慰自己,总想让自己轻松一些、舒服一些。因为舒适总比挑战容易多了。借口就是没有自信心。不能做自己的女人,常常找借口,甚至抱怨说,环境迫使她放弃了自己做自己的可能,决定了她人生的位置。但实际上,这是在为自己的软弱自圆其说,是没有自信心的表现。一个女人将成为怎样的女人,固然与环境有关,但是,环境不能造就你,即使让他人控制了你的环境,甚至你的肉体,但他人惟一不控制的却是你的态度。你的态度决定你的选择,你的选择创造你的生活。借口是推卸责任。借口是一块敷衍别人、原谅自己、推卸责任的“挡箭牌”。找借口逃避责任的人往往都能侥幸逃脱。这类“免罪”借口经常能够获得部分或完全成功。借口是成功的大敌。成功主要决定于一个人的意志,而意志薄弱的人即使有良好的条件,难得的机遇,却处处寻找各种借口,这种人永远也成功不了。人的非智力因素诸如意志、决心、信心、勤奋、行动等是决定成败的因素,而借口就是成功之大敌。拒绝借口,立即行动如何才能决不找借口?我认为,要从四个方面立即付诸行动。一是要从“自我”入手,立即行动。卡耐基将“自我”看成两个部分,“高层次的自我和低层次的自我”,低层次的自我就是那种懒惰、软弱、自卑、散慢的自我,这个自我常常会寻找借口,会心安理得。所以当低层次的懒惰、散慢的自我试图以种种借口来开脱的时候,高层次的自我一定要大声说:“让借口走开”。时时让这句话来警醒低层次的自我吧。二是要从生活小事坚持做起,决不找借口。如自己规定每天锻炼30分钟以上,那么,无论刮风、下雨,无论工作忙、闲。都要坚持,再坚持!这不仅是为了锻炼身体,强健体格,更是为了磨砺人的意志。记住,决不找借口,立即行动。三是持之以恒学习,决不找借口。卡耐基认为,学习如同呼吸一样,是一种终身活动,它意味着生命的存在。所以,不管工作有多忙,都不能找任何借口休闲一下、轻松一下。应从现在起,制定学习计划,规定学习时间,并立即付诸行动,决不找借口。四是确定目标,立即行动,决不找借口。人生有许多目标,有长远目标,有阶段目标。当目标确定之后,就要认准目标,坚持不懈地去奋斗、去努力,去创造条件,一步一步朝目标迈进。立即行动吧,千万不要找借口!把寻找借口的时间和精力用到努力工作、学习上来,因为工作中没有借口,人生就没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人。

电影个也不能少读后感(精选好文)


《一个也不能少》是张艺谋导的一部反映农村教学情况的一部电影。说实话整部电影都是一种凄凉的景色,没有什么鲜艳的颜色,和那些华丽的电影有很大的不同,但是我却觉得这部电影反映了很多真实的东西。

刚开始便是一种凄凉的景象,所谓的学校就只是一间破旧不堪的木屋,那些不完整的桌子,和堆砌起来的凳子组成了水泉乡水泉小学。看到这里我觉得我们拥有如此好的学习环境太好了。高老师因生病不得不让读六年级的魏敏芝代课。高老师对魏敏芝的要求是学生一个也不能少。小敏芝也深深记住了高老师的这一要求。上课是学生并不听话,吵吵闹闹,魏敏芝就索性守在外面,只确保一个也不少。

我想或许为明知作为一个老师并不够格,因为她并没有好好教导学生,但是我觉得她很有责任心,她牢牢记住了高老师的话‘一个也不能少’。或许到这里还不能体现,但是接下来发生的事却将这点深深体现出来。

张慧科是班上的学习委员,但是有天他“不见”了。魏敏芝找到了他家,得知他家因贫穷上不起学,而张慧科去了城里。魏敏芝便想把他找回来,但是钱是个大问题,同学们就一起凑钱去城里,但是终究不够。他们想逃票,于是学生们一拥而上为魏敏芝作掩护,她上了车,但是是被发现了,把她从半路扔了回来。但她并没放弃,她毅然徒步走到了城里。看着魏敏芝小小的身影独自走在布满泥沙的道路上,我感受到了她的决心。

魏敏芝来到了城里,但是被告知张慧科失踪了,她便要求要去找张慧科,她去了车站,但茫茫人海想要找到张慧科何其容易,但是她没有放弃,她找到了播音员想要通过广播寻找,但结果不尽人意。接下来想贴寻人启事,却不知如何写,最后她听说上电视有可能找到,于是就想去电视台。看着魏敏芝苦苦寻找的身影,我感到心酸却又佩服,佩服她的毅力,不服输,不放弃的倔强。魏敏芝到电视台后,电视台大门的接待员对她很冷漠,无视了她。她便在门前等台长。终于3天后台长同意了寻人的要求。魏敏芝成功了,她上了电视找到了张慧科。

魏敏芝这个女孩她勇敢、倔强却又不善于表达,她牢牢记住了一个也不能少的要求,永不放弃。而我呢?总因为一些困难便放弃原先的目标,我觉得我也应该像她那样不放弃,不达目的不罢休!

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