经历一些活动之后,我们可以将自己的所思所感写下来。多写心得体会能够成为一个更有思想的人,一篇活动心得要怎么把它写好呢?下面是小编为大家整理的“心得分享: 五四爱国精神心得感悟之一”,相信能对大家有所帮助。
一个时代的性格是青年代表的性格,一个时代的精神是青年代表的精神。作为新时代的青年,我们要积极响应习近平总书记在纪念五四运动103周年大会上的号召,积极拥抱新时代、奋进新时代,跑出新时代的青年“加速度”。
以远大理想、爱国奉献为魂,做对党忠诚、热爱祖国的青年追梦人。习近平总书记用宏阔的大历史观,站在五千年中华文明传承生生不息的角度,阐述了五四运动精神的核心——爱国。爱国奉献,首先要树立远大理想,只有把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中,才能时刻保持与时代同步伐、与人民共命运、与青年同呼吸。追梦新时代,青年朋友们要进一步坚定理想信念,深入学习贯彻落实好习近平新时代中国特色社会主义思想,始终做到听党话、跟党走,做到“党旗所指就是团旗所向”。追梦新时代,青年朋友们要始终把爱国作为最鲜亮的底色,旗帜鲜明地维护祖国的利益,坚决与一切损害祖国利益的行为作斗争,不断奉献祖国、奉献人民,让每个青年朋友的奉献汇聚成为爱国主义的磅礴力量。
以敢于担当、砥砺奋斗为根,做勇立潮头、永不气馁的青年筑梦人。习近平总书记站在历史的角度、时代的角度、青年的角度勉励青年朋友,珍惜这个时代、担负时代使命,走好新时代的长征路。砥砺奋斗是敢于担当的“双胞胎”,只有保持担当的勇气,才能在面对重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾时毫不畏惧、挺身而出。筑梦新时代,青年朋友们要进一步发扬争做时代先锋的精神,把探索尝试当做历练、把负重前行当做福气,不回避问题、不逃避责任,让青春在时代的浪潮中绽放出应有的光彩。筑梦新时代,青年朋友们进一步传承好永久奋斗的好传统,勇敢面对新时代新长征路上的“娄山关”“腊子口”,在挫折中不断奋起、不断成长,让每个青年朋友在回首往事时,做到“不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞耻”。
以过硬本领、止于至善为本,做孜孜不倦、朝气蓬勃的青年圆梦人。习近平总书记对青年朋友深情寄语,“青春虚度无所成,白首衔悲亦何及”,要把止于至善当做自己的人格追求。青年朋友们要深刻感受总书记的谆谆教诲,这不仅是作为一个党的总书记对青年朋友的勉励,也是作为一个朋友、老师、同志对青年朋友的希望。圆梦新时代,青年朋友们要始终保持“本领恐慌感”,要像海绵吸水一样努力学习知识,努力做到用马克思主义立场观点方法分析问题、研究问题、解决问题,在实践锻炼中不断提升自己的能力才干。圆梦新时代,青年朋友们要牢记“德才兼备、以德为先”的古训,要明白“一个道德不高尚的人,本领越大、危害越大”的道理,始终保持一颗坚定的道德之心、温暖的感恩之心、向上的奋斗之心,追求更有高度、更有境界、更有品味的人生。
青年强则国家强,青年兴则国家兴。作为新时代的青年,我们号召广大青年朋友继续传承和发扬五四精神,努力在新时代新长征上大有作为,跑出青年“加速度”,为奏出新时代的音、创造更多的中国奇迹贡献自己的力量。
当某个活动对你产生启迪时,我们可以将自己的想法记录下来。养成写心得体会的习惯便于总结自己的经验,一篇活动心得是怎么样的呢?下面是小编帮大家编辑的《[心得分享] 五四爱国精神心得体会》,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
1919年5月4日,一群有志青年以满腔热血和生命揭开了一个时代的序幕,让五四的星星之火燃烧在整个华夏大地。而今天,作为承载民族未来希望的新时代青年,我们应该传承“五四”精神,修炼好“内功”,用好“秘笈”。
以奋斗青春,打牢“修身”基础。“黑发不知勤学早,白首方悔读书迟”,唐诗我们都会背,真正能做到却是寥寥,但凡做到的都能说出那句“青春无悔!”修炼必要的、足够的知识是达志的必由之路,如习近平总书记经常提到的心学集大成者王阳明,他自幼便练习剑术骑术,研读李杜诗篇,参悟禅佛之道,当他立志要做圣贤之时,也才不过十几岁,正是年少轻狂之时。他没日没夜的“格竹”,希望理解万物之理却失败告终;他21岁就考中举人,却连连落榜无人问津。在这一过程中,他依然手不释卷,为他后来“战场无败绩”,成为心学大家奠定了基础。在当代同样有这样的勤学代表,中国最年轻院士,一位回归根本简单纯粹的科学家——邵峰。32岁的他说,“科学家的心思一旦离开实验室,就很难回来了”,于是他每天都泡在实验室和课题研究中,远离荣誉和奖项的诱惑,纯粹为了求知识、做学问、强本领。作为最年轻的院士,他要求自己成为年轻科研人员的榜样,带领更多人把青春活力和战斗力投入到真正的学术研究中去。想要为青春增加厚度与内涵,这样的修炼之旅你必须走一遭。
以热血青春,铭记“修心”口诀。与青年说信仰,谈论治国齐家平天下,算不算为时过早?浙江诸暨的詹文锴警官和奔赴凉山救火牺牲的消防英雄告诉我们,正是时候!通常,颜值出众的人我们称之为“偶像派”,专业本领过硬的人,人送“实力派”外号,而詹文锴警官就是一位“偶像实力派”。他既是公安系统的“重案神探”,又是浙江第一悬案专案组的“潮男”。入行11年的时间,33岁的他破获大案要案103多起,面对身背8条人命的罪犯,他冲锋在前;缉拿持枪抢劫的杀人犯,他雷霆出击!他也是个凡胎肉体,他也不是钢铁之躯,但他信仰的是挂在嘴边的那句“每个职业都有自己的荣誉感与使命感,做警察就意味着奉献和付出!”朴实无华的一句话,包含的却是对人民、社会和国家的负责与担当。在他35岁离世时,同事们回忆起来说,“每次找他,他永远都在整理案宗和解决案件”,他把帅气的脸庞变作了嫉恶如仇的坚毅面孔,他把青春前赴后继地投入到了维护正义的灿烂光芒之中。和他一样怀着信仰前行的先锋者,还有凉山的灭火英雄们。面对未知的山林情况与熊熊山火,他们义无反顾地扑向大火,其中年龄最小的刚吹灭18岁的蜡烛。他们的不负韶华正是不负信仰,是免群众一份提心吊胆,给人民一片岁月静好。唯有修炼心性,执着信仰,青年们必将一骑绝尘!
以奉献青春,勤练“修行”秘笈。青年时期,纵有学识护体,信仰撑腰,缺乏切实的行动,最终也将沦为平庸之辈。因此,修行才显得如此重要。伟大如卡尔·马克思也不能跳级,青年时期的他就是一名不折不扣的的行动家,一位扬帆纵横的破冰者。虽然称不上“富二代”,但富裕的家境原本允许他做个“差不多”的人的就行了。而他呢?波恩大学的学习气氛乌烟瘴气,他毅然转学!来到学术的柏林大学,加入“青年黑格尔派”,积极参与思想运动,哲学、历史、文学、数学、外语才是他的傍身武器,这儿才是他的舞台。进入报社工作后,德国议会伙同贵族打压平民,他执笔而战!在《莱茵报》严厉抨击普鲁士政府的做法,维护平民利益的同时,还顺带把该报销量翻了四倍多。28岁,为了更好地宣传自己的理论,他颠沛流离!为了了解工人阶级的愿望,把自己的理论思想与工人阶级的实际思想结合起来,他日复一日地到工人家去掌握他们的生活、思想、要求,还经常参加工人组织的秘密会议。正是修炼了这样“过江千尺浪,入竹万竿斜”的行动力,才让他最终成为了无产阶级伟-的理论奠基者、奋不顾身的战士和革命者的伟大导师!这才是不枉少年的气势,不负青春的豪情!
毕淑敏曾经说过,“优等的心,不必华丽,但必须坚固”。青春是烙在胸前的勋章,那颗悲天悯人、满怀理想的心,以及在不断学习、不断思辨中迸发的动人思想,舍我其谁的行动力是让这勋章熠熠生辉的根源。青年们,这般修炼,必能让“五四精神”在新时代绽放光彩!
在我们从活动中受到启迪时,我们最好能够将自己的心得体会做个记录。撰写活动心得体会是为了使大家更了解自己,一篇活动心得是怎么样的呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“月度心得推荐: 五四精神学习心得感悟(一篇)”,大家不妨来参考。希望您能喜欢!
穿岁月峰头,伴历史云烟。103年前,伟大的五四运动如同一道闪电照亮了历史的星空,爱国、进步、民主、科学的五四精神始终激励着一代又一代的中华儿女。
百年时光,物换星移:从五四运动到新时代中国特色的社会主义,中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃;百年时光,奋斗不止,而青年人的激情与梦想从未冷却。
当鲜红的太阳从东方升起时,世界变得温暖明亮了;当皎洁的月光普照神州大地时,夜色静谧浪漫了。崇高的梦想是人生的太阳,它照亮了人生前进的每一步。
记得我刚上学时,不晓得什么是青春梦想,自从上了四年级,在老师的教育培养下,渐渐对青春梦想有了一丝理解。特别是在一节思品课上。班主任老师讲的故事,不,是真事,让我幼小的心灵第一次感到强烈的震撼。他说:正是因为能让千万受苦受难的人民获得自由幸福,青年毛泽东出乡关临行前,写到:“孩儿立志出乡关,学不成名誓不还。埋骨何须桑梓地,人生无处不青山。”从此勤奋苦读。正因为毛泽东追求青春梦想,才成为了一代伟人。
老师的言行启发教育了我,从此我开始制定学习计划,严格要求自己,勤学苦练。功夫不负有心人,经过努力,我的学习成绩有了明显上升。而且你多次被评为优秀少先队员。成绩只代表过去。距自己的远大梦想,还有万里之遥。2020新冠病毒的侵入,让我们猝不及防,使我更加执着于我的梦想——当一名中科院的院士,但是不一定能实现。如果我能学有所成,做一名医生足矣。我会像钟南山爷爷、李兰娟奶奶及参加新冠病毒防疫的白衣战士一样,全心全意为病人服务,让患者解除病痛,早日康复,让那些弱势群体也有一个幸福健康快乐的生活。
“青年兴则国兴,青年强则国强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望”。这是习近平总书记在党的-大开幕式上对我们青年人成长成才给予的厚望。
一日之计在于晨,一年之计在于春。只有朝气蓬勃的青少年时期立下美好、远大的梦想。才有更多的时间机会精力而为之学习、奋斗。我的梦想才有可能变成现实。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”在今后的人生征途上我将奋发图强,莫让年华付流水,从小立凌云壮志,长大扬理想风帆。放飞梦想,践行梦想。乘风破浪,我要随他去远航。放飞青春梦想,传承五四精神。我要脚踏实地,奋勇拼搏,甘于奉献,挑战未来,奔向光明,在风雨雷鸣中锤炼成钢,努力实现人生的价值。
当我们从活动经历上面受到启发,我们应该会将自己的想法做个总结。经常写心得体会可以提升自己的写作能力,那么一篇优秀的活动心得是怎么样的?于是,小编为你收集整理了2022学习五四精神心得体会怎么写。欢迎学习和参考,希望对你有帮助。
五月四日,一个永远值得我们纪念的节日。九十年前的那一声呐喊,如同擎天霹雳般撕碎了旧中国两千多年的封建残梦。百年前的5月4日,一群激情悲愤的青年学生手持“外争国权,内惩国贼”的标语,高扬着“民主”、“科学”的旗帜走上了古都北京的街头。一时间,大江南北、长城内外,群起响应,轰轰烈烈的反帝爱国斗争从星星之火成为燎原之势。在这次运动中,全国人民同仇敌忾,共同奏起了一曲浩气长存的时代壮歌。这场以青年学生为主的反帝爱国运动,是中国历史上第一次彻底的反帝反封建的伟大斗争,它以中国新民主主义革命的伟大起点而载入史册。
五四爱国运动促进了中国人民新的觉醒。先进青年更加清楚地看到国家命运岌岌可危,更加感到黑暗的社会现状难于忍受,他们以救国救民、改造社会为己任,积极探索拯救中国的道路。五四运动促进了马克思主义在中国的传播,促进了马克思主义和工人运动的结合,为中国共产党的成立在思想上、干部上准备了条件,为二十世纪中国历史的发展开辟了新的道路。正是从五四运动开始,中国人民选择了马克思主义。马克思主义并没有束缚人们的思想,相反,正是学习和运用了马克思主义,中国人民的思想才在更广阔的范围和更深刻的程度上获得了解放。马克思主义在中国的传播和它在同中国实际结合中的不断发展,成为五四以来科学、民主精神的主流。
时代在变,但以“爱国、进步、民主、科学”为核心的“五四精神”永远不会变,五四青年们的高尚的爱国情操和真挚的民族情感,为了民族的独立与复兴抛头颅、洒热血的勇往直前的牺牲精神,在今天仍然具有深刻的现实意义。当前,我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新阶段,此时又正值五四运动90周年之际,继续传承五四运动的优良传统,发扬五四精神,进一步推动经济社会的和谐发展与中华民族的伟大复兴,是我们每一个新时期青年的责任和使命。
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在理论学习上团队它是一个不可分割的整体,彼此的信任是它坚固的基石。这就要求我们每个成员都需要具有强烈的责任心、宽广的胸怀、通览全局的大局观和无私的奉献精神。一个优秀团队要想成功,及时的完成既定目标,就离不开各成员的全力配合和通力协作。只有充分
挖掘各成员的潜能,激发成员强烈的责任心,做到人尽其职,物尽其用,再加上合理运用所有的人力、物力、信息、公共关系等诸多方面的资源优势,形成一支有强大凝聚力、顽强战斗力的卓越团队,才能在激烈的市场竟争中立于不败之地。推荐阅读:个人科学发展观心得
通过这次培训,虽然只有短暂的两天,但在我的思想上产生了激烈的变化:一是要有肯定认同感,也就是信任别人,肯定别人,多从对方的角度去考虑,多发现别人的优势而不是老是挑剔、一味地否定别人,这样才能在团队中增加互信,彼此协作。二是要勇于为自己的行为负责任,不可以一味选择做受害者,选择做受害者最大的代价就是没有成果,选择做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。三是要始终怀有一颗感恩的心。我们要感谢父母,因为他们给了我生命;我们要感谢老师,因为他们给予我知识;我们要感谢对手,因为他使我更强大;我们要感谢领导,因为他给我一个发挥自己才能的机会。我们要感谢身边的每一个人。这样才能使自己的心胸更加宽广,使我们以一种更积极的心态去面对人生,人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路,我们唯有付出百倍的艰辛,努力付出,不懈奋斗才能实现自己的理想,到达胜利的彼岸。
最令我感动的是培训的最后一个环节,导师让我们紧闭双眼伸出双手去感知的时候,当我们睁开双眼看到的是一副激动人心的场景。只见每位领导手捧鲜花来到我们面前,真诚的说你们辛苦了!真的是无法用语言来表达此时的心情,在场每位员工无不流下激动的泪水。中国教育查字典语文网
真心地感谢公司所有的领导给予我们的那份关爱和鼓励!谢谢您们!
习近平总书记的复信充分体现了对张广秀在内的我们大学生村官的亲切关怀和谆谆教导,及对广大基层干部带领群众改变农村面貌的殷切期望和重托。我们不仅认真学习总书记复信的精神,并以此为指引,更好地发挥大学生村官以及广大基层干部作用,带领居民勤劳致富,把社区建设得更美好。同时要迅速把习近平总书记复信传达给每一位基层干部认真学习,让他们充分感受总书记的关怀和组织温暖,激发他们扎根基层、服务基层。
“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,这条群众路线是我们的事业不断取得胜利的重要法宝,也是我们党始终保持升级和活力的重要源泉、坚持党的这一根本工作路线。”要深入群众,就是要走出机关,放下架子,到群众中去。我们的工作是为广大居民服务,说话、办事、处理问题要做到角色转换,需及时沟通听取他们的诉求,认真对待他们提出的意见。
近年来,党内脱离群众的现象通过形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”集中表现出来,有教育疏忽的原因,更重要的还是实实在在的制度没有确立起来,要么是制度缺失,要么是制度虚化,给了坏人干坏事的机会,也让好人干了不好的事。所以要以党的群众路线教育实践活动为契机,真正建立起完善的、实实在在的制度,用制度保证教育实践活动的成效。要对已有制度进行认真梳理,对经过实践检验行之有效、群众认可的制度,要纳入贯彻党的群众路线的长效机制,对不符合为民务实清廉要求的制度,要进行改革或者进行完善。
为了更好的在今后的学习、工作和生活中不断总结经验,吸取教训,扬长避短,为实现自我完善,自我提高打下基础。我制定了以下整改措施和奋斗目标:
1、加强理论学习,提高自身思想素质。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要做一个合格的党员,把工作做好,就必须注重学习。因此我会做到活到老,学到老,改造到老。自我加压,认真学习,勤于思考。每个星期均要安排固定的自学时间。坚持实事求是的思想路线,更新观念,勇于创新。同时我还应根据工作需要和自己实际,坚持学习相关理论知识,加强业务知识的学习,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,扩展知识面。
2、牢记党的宗旨,一切从群众利益出发。牢固树立全心全意为人民服务的思想,严格执行党的路线、方针和政策,服务是我们的天职,群众的需要就是我们的服务,要真诚地帮助群众,把他们的难处当作自己的难处,始终把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求。
3、积极主动地开展自身业务工作,高标准严要求地完成好各项工作任务。进一步加强责任意识和服务,提高业务水平。兢兢业业,勤勤恳恳,保持良好的工作人情和饱满的精神状态。锻炼自己的各方面能力。确保按时按质按量完成各项工作任务。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
习近平总书记在复信中强调:“改变农村面貌,帮助农民群众过上好日子,推动广大农村全面建成小康,需要党和政府的好政策,也需要千千万万农村基层干部带领广大农民群众不懈努力。”这句话要求我们切实把基层党员干部队伍建设好,把党在基层的阵地巩固好,发挥基层党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,宣传、落实党在基层的各项方针政策,团结带领广大群众致富奔小康,过上更加美好的生活。同样作为一名女村官,我会向张广秀同志学习,扎根基层,爱岗敬业,服务群众,把为人民服务作为我们工作的立足点,用自己的实际行动,诠释“村官”的责任和对基层工作的执著、热爱。
团结、协作是和美华文化的灵魂,团结就是力量,人心齐泰山移,团队精神心得体会。无数的个人精神,凝聚成一种团队精神,企业才能兴旺发达,基业长青。团队精神是看不见的堡垒。大海航船,难免会遭到激流与逆风的袭击。在激烈的市场竞争中,公司运营同样会有不测的风云,比如国家政策的变化,公司骨干力量的突然出走……都会给企业重重的一击。基于此,每个公司都在进行着各种各样的建设,以增强公司的抵抗力,保持公司可持续发展。在这当中,公司团队精神的培养是至关重要的。
什么是团队精神,可谓是众说纷纭,但我觉得,团队精神就是公司上下目标一致、协同共进,就如航行于大海中的舰队,有智慧舰长的统一指挥,有勇敢船员的群策群力,在这艘船上,每一个人都发挥着重要的作用,所有人都缺一不可。因此,优秀的企业家都深深地懂得团队精神的重要,任何一个成功的企业都有一个与企业文化一脉相承、卓尔不凡的团队精神。
小溪只能泛起美丽的浪花,它甚至颠覆不了我们儿时纸叠的小船。海纳百川而不嫌其细流,惊涛拍岸,卷起千堆雪,形成波涛汹涌的壮观和摧枯拉朽的神奇。个人与团体的关系就如小溪与大海的关系,只有当无数个人的力量凝聚在一起时,才能确立海一样的目标,敞开海一样的胸怀,迸发出海一样的力量。因此,个人的发展离不开企业的发展,每个员工要将个人的追求与企业的追求紧密结合起来,并树立与企业一起风雨同舟的信念。只有这样,企业和员工才能真正得到发展。
做为一个团队,不论是哪一领域的优秀团队,都不会靠一个人去实现企业的成功与发展,而一个成功的企业都会有智囊团——优秀的团队。而在这个团队中,我们应该建立优秀的激励体制和竞争机制,它能保证我们成员在工作的过程中始终保持着高昂的士气和忘我舍我的精神,使团队中每个人的精力、兴奋、热情、努力、活力、开支等都毫无保留地激发,为我们整个团队的发展做出各自应有的贡献。
对你团队中的每一个人都怀有感激之情,不管他多么微不足道,让每个员工感到自身的重要性。员工们会不折不扣从管理层对待他们的方式来对待顾客,当一个公司真正遇到麻烦,原因都在管理层的失误,在于我们没有倾听员工的心声,没有与员工进行良好的沟通。例如:我们的经理不虚心听取意见,对下属缺乏应有的宽宏大量,他不与员工沟通,不与他们共患难,那么公司一定会有麻烦。要让员工在团队中产生责任感和参与感。沟通要注重倾听、耐心倾听,多角度地逐步了解下属,不发表没有根据和无贡献的言论。
要确保所有团队成员对该组织、其目标和其结构有一个基本的认识。团队成员如果不具备关于组织的基本知识,自然难以认识到一个决议对其他团队和整个公司会带来的潜在影响。团队成员接受的全局观点越强,他们在做决策时对整个工作的考虑就会越多,就更能克服近视倾向。在执行一项会对另一团队或部门具有直接影响的决议之前,该决议应当重新检查,来自受影响部门的反馈应当得到考虑。通常,新的观点将会出现,这将大大改变最初的决议,
在沟通的过程中,要让所有的员工“都应把自己看成是管理人员”,以期能在整个经营环境中看待自己的工作,管理人员必须学习去配合所做的工作,而非以员工作为自己升迁的牺牲。例:麦克阿瑟将军在他每次召开幕僚会议时,都会先介绍军衔最低的军官,他不许其他事情妨碍这道程序,因为他知道建立军官的信心,是很重要的一件事,他想要而且也需要这种信心。
作为一个团队的领袖要有决断力,不能把一件事悬而不觉,即使是错误的,我们也要作出决策,不要说“让我们考虑一下”这样的话。如果一个团队正在做出一些负面影响其他团队的决议时,你应当马上向其成员提供坦诚而直接的反馈。问题制造人可能会是组织中最后一批认识到他们的作品所具有消极影响的人。有效的方法就是站在所有关联方的角度描述这个决议。这种方法有助于揭示一个对一方似乎有利的决议对另一方可能是彻头彻尾的灾难。通过详细描述不同的观点,团队成员会懂得欣赏和理解存在于组织内部的相互依存性以及在决策过程中考虑这种依存性的重要性。
来到水池边,我突然发现有一只螃蟹,正趴在岸边晒太阳。我蹑手蹑脚地走到它后面,伸出右手迅速地抓住了它那坚硬的外壳,将它抓了起来。它张牙舞爪,拼命地反抗。后来,大概是筋疲力尽,不动了,爪子也耷拉了下来。我以为它死了,伸出左手碰碰它的爪子,突然,它的大脚向我夹过来。我敏捷地用手抓住了它的爪子,并说:“嘿嘿,小样儿,你还想跟我斗!”
妈妈见我抓住了一只螃蟹,就拿来一根布条,把它绑了起来。我高兴地拎着螃蟹在半空中荡来荡去。玩够了,我又把它放入水中,一开始它不动,布条被水泡软了之后,变松了,它一下子就逃脱了。我真后悔把它放入了水中,好在它自作聪明,趴在水底不动,以为找到了藏身之处。
妈妈看见了,就叫来她的同事帮我捉螃蟹,他拿来一把锄头,把螃蟹压在水底,使它动弹不得,然后再下水捉住。螃蟹又回到了我的手中。我对笑着对它说:“哈哈,小样儿,你还是没有逃出我的手掌心吧!”我又用布条绑住它,这合作才能完成的游戏让孩子比赛,赛完后分析获胜和失败的原因,让孩子知道只有服从集体利益。即使自己吃亏也是光荣网的。要想具有团队精神,爱心、责任心以及合群意识是必备的,因此在日常生活中要注意这些素质的综合培养。比如,在吃饭、睡觉时要让孩子互相帮助,值日生要负责任,对有困难的小朋友要有同情心并给予帮助。对于孤僻的儿童,首先要消除他和其他孩子的疏远感,使之真正参加到孩子们中间去,然后才有可能进一步培养其团队精神。在当今社会竞争日益Ji烈的形势下,对孩子教育中适当让之树立争第一的意识,使每个小朋友用较高标准要求自己。但同时也要让孩子明白,在争第一中要用正当的手段,要有正确的心态,各种教育活动对孩子起着潜移默化的影响。
体验式培训,讲授的内容不是很多,而且也能记录,所以主要也就记住了团队、活在当下有点印象,其他还是对体验的项目的实际感悟,将感悟写出来,与大家共享,也便于自己经常回顾。
体验之一:“同心杆”
在这个小小的游戏中,我的最大感受有三点:
1、尊重和信任团队的领导,不要有任何怀疑和不满,团队里只能有一个声音。一个声音使团队成员朝着一个目标共同努力,才能最大范围的提高团队的工作效率。对领导的能力和指挥的怀疑会导致团队停滞不前。
2、目标明确之后,作为团队的成员最需要的是做好自己,做好自己的工作,而不是去挑剔和指责别人。每个人停下来挑剔和指责别人的时候,就忘记了自己的工作职责。
3、团队配合中每个成员必须要能提得起、放得下,该提起的时候提不起,工作没有好的开始;该放得下时候放不下那么工作的关键就得不到落实。
体验之二:“承诺”
承诺有两层含义,诺是诺言,承是履行,承诺就是有言必行,说到做到。严格的履行自己的诺言,不是为了别人,而是为了自己,是为了品格和尊严。不管是工作中还是生活中,在承诺之前要想好;承诺之后,就要想尽一切办法去实现。承诺之后就是责任,小到遵守纪律的承诺,大到关键任务的承诺。
结合工作中,我们公司中的遵守诺言的意识太弱了,小到会议纪律的遵守,大到部门职责的履行。很多时候都不能遵守自己的诺言。
体验之三:“风中劲草”。
信任是卓越团队的基础,没有对团队成员的信任,就没有全力以赴的投入和付出。
体验之四:“领袖风采”
很荣幸被大家推选为a组的女队长,虽然三天之后的我还是全身酸痛。在这项活动中,通过实践和教练的引导,我的感触颇深。
在这个活动中首先让我认识到什么是责任。作为领导者,给团队指引方向、分配任务、提升技能和提升士气是最基本的责任。作为领导者,就要担当团队的成果,失败是第一责任人,成功时要与团队成员共享劳动果实。
作为团队的成员,就是履行自己的工作职责,想尽一切办法提高工作效率,维持工作成果,不折不扣地执行。
团队的士气决定了团队的战斗力,决定了团队能不能走向胜利。当我背对我们的队员,在队员在回答教练的问题“a组的队员准备好了没有”和“a组的队员有没有必胜的决心”时,我就能判定我们的小组能不能胜利,因为从他们的气势上我就知道队员有没有全身心的投入,有没有全力以赴的决心。
我们可以输给对手,但不能输给我们自己。我们很多时候输了,不是因为我们真的技不如人,而是因为我们没有斗志,没有重视或者不严谨,自己把胜利拱手让人。
团队每个人的意识、斗志和严谨其实就是个人素养,“我等于团队”,我做不好,就会导致团队的失败。
体验之四:“感恩与爱”
我们以前的教育,缺少了一课,那就是“感恩与爱”。我们很多时候不会爱自己,不会爱父母,不会爱朋友,不会爱领导,不会爱同事,经常在做着让“亲者痛”的事情。我们不知道如何表达自己的爱,不知道如何表达自己的感激之情。
老师布置了三个任务:发三个短信,打三个电话,拥抱三个人。我没有做到。我在这个感恩与爱的活动中,我最想表达感谢之情的就是bryan。他带领我们从一个十几个人的无名小厂,到几百人的公司,到现在近万人的公司,他所承受的压力是多么大啊,他承担的是什么样的责任和风险啊。他给我们很多人提供了施展才华的舞台,他给我们发展的机会,他就是那个“趴在地上做俯卧撑的人”,他就是那个“站着睡觉的人”,他就是那个“累了跪在地上歇歇继续前进的人”。可是我既没有给他发短信,也没有给他打电话,更没有给他拥抱,我还是不能把自己的感激之情表达出来,我怕惊扰了他。但是我会把这份感恩的心投入的工作去,带着爱和尊重去工作,去影响一个团队,去影响更多的人。
体验之五:“学会欣赏”
可能工作的原因,我的心中不管对工作还是生活都有很多条条框框,很多时候看到的是某某没有做好,让我说问题我会说很久,但你让我总结一下优点和长处就半天找不到。如果不用“欣赏”的眼光去看事物和人,那么看到的世界是残缺的世界。这世界不缺少美,而是缺少发现美的眼睛。所以要建立卓越的团队,一定要有一双善于发现美的眼睛,懂得去看到每个成员的优点,这样取长补短才能发挥团队的优势。
体验之六:“过电网”
成功的十大警句:承诺与事情的发生而不是它如何发生;承诺与得到预期的结果而不执着于常规;行动的速度是迫切的而不是孤注一掷;清晰的目标和理想焦点集中于计划;愈挫愈勇屡遭挫折而热情不减;愿意放弃我现在所拥有的;细节决定成败;严谨、自律、坚持;镜子照向自己而不是归罪于外;充分利用所有的资源。
这十大警句都言简意赅,没有什么高深的学问,但能把它灵活应用还是需要认真修炼和满满体会。
在我们的活动中有多少次失败是因为成员的不严谨、自律不够而使我们前功尽弃;有多少次失败是因为我们忽略细节而功亏一篑;有多少次失败是因为我们没有充分利用资源而不能达成目标啊!
团队精神是一切事业成功的基础。没有团结协作,一切都只能各自为政,一盘散沙。个人的成长与团体就像生意鱼与水紧密联系。
通过这次活动,使我明白了培养团队精神的重要性。其重要性在于:
1、有利于塑造良好的个性人格
2、有利于人的综合素质的提高
在活动中,老师通过组队的方式将同学分为四队,我有幸成为第三队的队长。刚开始,我认为只要把大家都调动活跃起来就行了,但是经过第一回合的小组间比赛,我发觉我错了。一个团队不是一个人的团队,而是大家的团队。由于没有经验和团结队友这方面的意识,第一回合“手拉手比赛”的时候,没考虑到女生力气小,脚步慢等因素,过于强调胜利,导致最后犯规失败。但队友们的团队意识还是好的,当队友中的女生摔倒后,大家都不顾比赛,纷纷回头询问、安慰。这使我明白了,团队精神强调的不仅仅是一般意义上的合作与齐心协力,而是团结协作,优势互补,利用个性和能力差异,发挥积极协同的效应。
结合活动中自己的感受和老师的指导,我总结出了几点团队精神的含义。
1、团队有着其明确的目标。然而,实现这些目标不是一帆风顺的。前途是光明的,道路上曲折的。具有团队精神的人,总是以一种强烈的责任感,充满活力和热情,为了取保完成团队赋予的使命,和同事一起,努力奋斗,积极进取。
2、和谐的人际关系和良好的心理素质是团队精神的基础。没有良好的人际关系,是不可能有人与人之间的真诚合作的;没有良好的心理素质,也是很难做到相互宽容,乐与奉献,积极进取的。
一个团队的领导组织者与其队员所组成的这个团体在正常运转中是缺一不可的,一个集体的好坏,直接反映出其领导者组织能力的好坏与队员服从命令,履行命令的态度。
若将团队精神放在企业中。那么,如果这一企业要使自身处于最佳发展状态,团队精神是必不可少的。培养一支充满团队精神的高绩效团队,是企业的管理目标之一。
团结共进,众志成城,必须使公司的每个成员都能强烈地感受到自己是雄伟城墙中的一块砖,是不可缺少的一份子。砖与砖紧密结合是建立城墙的基础,这种结合就是凝聚力。员工凝聚力是企业发展的源泉。步调一致,才能使凝聚力发挥作用。能步调一致的关键在于团队的核心人物本身,其典范作用就是以身作则,这样员工也会自觉地按照企业的行为规范自己,形成良好的风气和氛围。也只有这样,团队精神与企业凝聚力才能得到巩固和发扬,企业的整体目标才能顺利实现。
我们知道,当今社会是个合作制胜的社会,单枪匹马的英雄已经不复存在,想要达到目的就必须选择与自己志同道合的伙伴相互扶持,才能取得最好效果,赢得成功。
工作中部门不要独立孤行,孤军奋战,更不要因为一点点成绩和为团队做出的贡献而满足、骄傲,其实我们所取得的成功和辉煌都是在别人的帮助和大家共同的努力下实现的。如果没有集体的支持和推崇,没有坚强可靠的团队的支撑,单凭我们个人的努力是无法实现理想的目标。所以,事业的成功不是一个人的,而是大家,是团体的。
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