办事处个人工作总结
办事处个人工作总结8篇。
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办事处个人工作总结 篇1
我始终坚持学习不放松,以做一个“学习型”干部的标准来严格要求自己。平时注重加强政治理论和业务知识的学习,做到边工作边学习,不断增强政治责任感和社会责任感,牢固树立科学发展与服务基层理念,在其位谋其政,履其职尽其责。坚持把群众的利益放在首位。做到经常深入群众开展调查研究,善于倾听群众呼声,把维护群众的正当利益与自身的工作实际紧密结合起来,着力为群众排忧解难,办实事、办好事。同时以提升自身综合素养为目标,积极参加学历学位教育,经过在职研究生学习、论文撰写和答辩,顺利获得了亚洲(澳门)国际公开大学工商管理硕士学位。
任职以来,我坚持以求真务实、开拓创新的工作作风,以优质、便民、亲为的工作态度,精心谋划,强化执行,团结和带领分管线干部职工扎扎实实抓好各项工作,赢得了机关干部和村(居)干部的信任和支持,并取得较好成效。主要表现在:一是农林水利工作较好全面实施,街道农业工作每年获区经济工作会议奖励。加强水环境整治工作,在全区率先完成市区禁养区内畜牧养殖场搬迁、关停和整治任务。深入开展森林绿化示范创建活动,创建省级森林街道通过省级初审,创建区级以上绿化示范村6个。强化辖区森林防火设施和能力建设,森林防火态势连续保持平稳。“百乡和汛”工程深入推进,基本形成区、街道、村(居)和企业四级防汛体系。二是农村经营管理工作有效深化。针对街道农村经营管理重点和热点,珍视困难,勇于突破。联谊公司深化改制工作进展顺利,完成凤凰山庄、联谊饭店等集体企业经营机制转换,反映多年的土地优惠
政策问题最终得到落实,一批积累性信访问题得到妥善处理。启动岩屿村社区股份制改革,完成村班子和股份制组织机构过渡选举,档案整理、各类别名单核对和土地农转用等前期工作已基本完成。三是民政残联基础工作亮点频现。坚持把民政残联工作作为服务民生的基础工程来抓,完善机制,加大投入,综合减灾体系建设和街道本级敬老院建设位于全区前列,农村社区建设和农村星光老年计划全面推进,实施残疾人共享小康工程取得成效,辖区民政残疾人事业迈上新台阶。四是科技科普服务惠及全社会。加大科技政策宣传和引导,充分发挥企业在科技创新中的主体作用。三年来,先后被评为省科技型企业、市高新技术企业等6家,获国家创新基金项目补助5个,列为省级以上新产品5个,企业发展中科技贡献率逐步提高。同时突出社区科普和科普示范项目(基地)创建力度,云健社区“会居共建”科普之友俱乐部项目被中国科协立项予以推广。
在工作中,我注重工作方式方法,既积极为“一把手”和集体想办法、出主意,又善于团结和依靠下属干部职工大胆创新地开展工作。一是在试点工作中探索创新。20xx年底,街道确定为全区村级组织换届选举的唯一试点,作为分管民政和农经的我,担负着指导街道各村村民委员会和村经济合作社、村务监督委员会换届选举的重任,同时受新《村民委员会组织法》施行后新规定增多,省、市委领导对村经济合作社班子建设提出的新要求等因素影响,给选举试点工作增加了难度和复杂性。我坚持边请示边学习,提出了排解各类复杂问题的对策与措施,并将村民委员会选举与村经济合作社、村务监督委员会选举有机结合起来,为顺利完成村级组织换届试点提供了保障,在此基础上提炼出来了村委会换届选举“九环工作法”,受到了市、区领导的充分肯定。二是在调查研究中促进创新。紧紧围绕工作重点和难点,开展了城市社区科普、城市防洪、城区山林消防安全和社会化养老等课题的调查研究,既摸清了现状、分析了问题,又对促进工作进行了创新探索。此外,《城市社区科普工作的实践与思考》、《椒江城区防洪能力建设的调查与思考》、《椒江城区山林消防安全工作初探》等先后在《椒江政务调研》刊物上发表,既扩大了宣传,又促进了工作。
办事处个人工作总结 篇2
xx市农产品流通办事处,设在北京顺义石门市场,成立于20xx年8月6日,在市农业局的直接领导下由市蔬菜协会和京西果菜批发市场牵头承办,办事处的宗旨是及时向市农业局和蔬菜协会会员提供北京市场农副产品价格、供求信息,架起北京市场与本市基地农户、经纪人的销售桥梁,为进入该市场的运销户、经纪人提供服务,协调市场给予摊位优先安排和照顾,及时把全市农产品推销到北京市场,把优质无公害的`农产品展示于北京市场,增加全市农产品在北京市场占有量,服务奥运经济。办事处成立以来本着这一宗旨进行卓卓有成效的工作,现将前一段工作总结如下:
一、及时掌握第一手的市场行情为全市农户提供供求价格信息。
办事处有两名工作人员,每天早上6点开始到市场采价掌握第一手的蔬菜、果品,分品种价格资料和我市农产品销售情况,上午进行统计汇总,中午12点以前将所有价格销售信息利用互联网传送到市农业信息网和京西果菜批发市场网站,办事处成立五个月以来,xx市在石门市场销售蔬菜882.9万公斤,平均每天上市量5.5万公斤;销售水果94.9万公斤,平均每天上市量0.63万公斤。五个月实现交易额1753.64万元,总的感觉石门市场销售价格远远高于本地市场,特别是8、9、10三个月的蔬菜价格高于本地市场的50-100%,但xx市农产品整体销售量在石门市场还不大,占全市农产品进入北京市场份额还很小,有待于今后进一步宣传和拓展。
二、为全市农产品运销户进入石门市场进行服务。
利用办事处优势及时为我市的蔬菜经纪人运销户提供服务,8月11日为怀来县东花园镇彭海利联系来石门市场销售沙果,并为其联系场地提供方便,使其顺利销售沙果5000公斤。此外,还为我市运销户到石门市场遇到收费不合理情况及时找市场管理部门联系,使这种不合理收费得到了有效遏制,11月17日赤城销售土豆的王江被叫做王小仔的无业游民收取100元进门费领车进门,被办事处工作人员得知后,工作人员找到市场管理部门保安部人员找到王小仔进行了退赔。怀安卖土豆的常万里在市场内交易被收取20元保护费,事后找到办事处人员,办事处将这一情况及时通报了市场,市场进行了调查并采取了措施,像这样事例有很多,总之通过有效的宣传和服务,五个月全市农产品在石门市场销售量与去年同期相比翻一番,入场人次明显增加。
三、将办事处打造成xx市优质农产品展示平台。
办事处成立五个月来,结合全市农产品的销售季节分品种在办事处进行展示,展示了我市的土豆、大白菜、西芹、西红柿、菜花、葡萄、葡萄酒受到市场客户青睐,多次让办事处打电话联系货源,为沟通两地农产品销售架起了桥梁,也让北京市民进一步了解xx市优质农产品。
办事处建成后开展了一些工作,但和上级要求还有一定距离,同时办事处在筹办过程中虽然得到了市政府的资金补助,但整体经费不足,京西果菜批发市场到目前已补贴办事处经费3万余元,明年办事处将进一步加大力量采取措施把各项工作做好做细,让更多的xx市优质农产品走向北京、走向全国。
办事处个人工作总结 篇3
时间如白驹过隙,转眼20xx年即将结束。一年来自己以负责的态度,以进取的精神,以精益求精的标准,认真对照岗位职责做好本职工作。带领宝鸡办事处职工全面完成了基地各项工作任务。现将一年来的学习、工作情况总结如下:
一、坚定政治信念,树立良好形象。作为基地负责人,首先牢记自己党员身份,以党章严格要求自己,始终保持思想认识与上级党组织的要求高度一致。坚持“职工的事比自己的事重要,单位的事比家里的事重要”的理念,廉洁自律,乐于奉献,在群众中树立起了良好的工作形象。
二、重视理论学习,全面提高工作能力。一是坚持政治理论学习,始终以科学发展观为指导,认真学习领会党的xx大,xx届四中、五中全会精神,不断拓展政治思想境界,树立大局观念,提高驾驭全面工作的能力。二是坚持科学文化知识的学习,特别是涉及工作项目方面的学习,比如物业管理基础、水、电路维修等。通过学习练就了过硬的解决具体问题的能力,基地各项工作基本上都能独立处理。
三、恪尽职守,全面完成基地各项工作任务。1、以身作则,服务职工。始终把工作重点定位在服务职工上,想职工之所急,帮职工之所需,尽努力帮助职工解决生活困难。长期协助遗属屈凤琴领取生活费,购买生活用品。2、精心维护房产,积极改善环境。针对历经30余年风雨的房屋,采取加强管理、定期检查、随时清理、及时维修等手段,保证了房产完好率100%。同时通过开荒植绿、见缝插绿,使基地绿化面积逐年提高。3、开源节流,促进收入平稳增长。在保证房产应租尽租的前提下,增加了车辆场地占用费收费项目,使基地收入增长了5%,确保了基地的收支平衡。4、狠抓安全管理,打造平安基地。始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,结合基地实际采取多种手段防火、防盗、防事故,同时加强纠纷排查调解,杜绝了治安、刑事案件发生。
回首一年来的工作,总的来说有提高,有进步,也得到了主管领导和职工群众的一致好评。但也有不足之处:1是发展的眼光不够长远,未能对基地开发建设探索到一个合适的方案;2是工作不够大胆,因循守旧,基地面貌改变不大;3是工作不够细致,有些琐碎问题没有及时彻底解决而给上级领导增加了工作负担。
俗话说知耻而后勇。在全面、客观总结自己的基础上,我将扬长避短,继续扎实工作,带领办事处职工一道把基地维护好、建设好、开发好。
办事处个人工作总结 篇4
迈瑞科驻外办事处管理制度
第一章 工作职能与岗位职责
一、组织架构:
办事处主任文员业务人员服务人员
二、编制设置原则:
办事处:办事处主任、文员、销售代表
三、办事处工作职能
办事处是迈瑞可的驻外机构,是企业向市场延伸的重要窗口。办事处代表公司的利益履行如下职能:
1、基本职能
(1)、办事处根据公司的营销计划,承担公司下达的销售任务,并组织代理商、经销商及直营团队的二次任务分配。
(2)、办事处负责规范代理商、经销商与直营团队的营销行为,同时做好协调工作。(3)、办事处根据公司的有关规定,执行和负责各款项催收工作。
(4)、办事处负责管理当地代理商、经销商和直营团队的信息报备,定期与公司反馈报备的信息和跟踪进度。
(5)、办事处根据公司的任务指标,可按要求报人员招聘计划,经审批后,由办事处负责组织、招聘、培训所需要的业务人员及其他工作人员。
(6)、办事处行使对公司在当地财产的保护管理权,确保公司的财产安全。
2、市场运营及维护
(1)、办事处负责当地市场的开拓、客户资源开发和管理;
(2)、办事处负责组织、策划、执行公司在当地市场的产品宣传、品牌宣传、企业形象宣传,提升品牌和企业在当地的知名度,同时协助代理商和经销商做好公司产品宣传活动。
(3)、办事处代表公司负责与当地客户的联系协调、租赁业务、广告业务的往来。(4)、办事处负责对当地职能部门的联系、协调,处理好公司在当地的公共关系,确保销售业务工作的顺利进行。
(5)、负责收集、整理、反馈当地市场信息及同行竞争品牌的营销动态,及代理商和经销商的市场信息。
(6)、办事处负责对代理商、经销商车辆服务人员组织服务培训。(7)、办事处负责开展针对特定订单的政策申请及资格审核。
(8)、办事处负责对所辖区域爱居服务车的维护服务,处理客户和用户的投诉。(9)、办事处负责对代理商、经销商和直营团队反馈的维修信息审核、确认,并安排服务人员及时维修。
(10)、办事处负责对租赁方车辆使用情况不定期监督检查,保证每辆车每半年至少一次,并做好相关记录。
(11)、办事处负责对租赁车辆建立档案,做好相关维修记录,并具可追溯性。(12)、办事处负责对租赁合同、维修记录及各种规章流程等做好整理存档工作。
3、广告运营及维护
(1)、办事处负责爱居服务车广告业务的开展及客户关系维护。
(2)、办事处负责进行销售预测,制定销售计划,参与媒体发展的研究,完成并超越公司设定的销售任务。
(3)、办事处负责广告业务的市场分类、定位、选择。(4)、办事处广告代理公司的招标、定标、协议签订。
(5)、办事处负责对广告代理公司刊登广告审核、制作及维护。
(6)、办事处负责监督广告公司的广告运营,保证广告业务的有序拓展。
(7)、办事处及时妥善处理客户需要解决的各种问题,树立良好的公司形象及信誉。(8)、办事处负责收集租赁方的广告反馈及相关信息收集。
四、办事处人事管理
1.办事处应依照人事管理制度加强人事及其档案管理,使人事管理工作制化和规范化。
2、办事处负责人、财务负责人由公司任命;一般员工的的调入、调出,应由办事处提出意见,经公司批准后办理正式手续。
3、办事处要坚持公司的各种管理规章制度和公司的销售策略、方案、计划。办事处负责人任免应广泛听取办事处业务人员意见,经公司通过后决定。
4、办事处负责人、财务负责人实行任期制,一般为二至三年,工作需要可以连任。
5、办事处负责人、财务负责人,原则上实行轮换制,三年轮换一次,特殊情况可不受年限限制。
6、办事处人员一般应具备大专以上学历,身体健康,年富力强,素质好且具有独立工作能力。
7、公司按规定定期向办事处派驻管理人员进行巡回管理;将新聘员工分期分批地派到办事处锻炼。派驻期一般为6个月,期满后由公司统一安排。派驻的人员不进办事处编制,薪酬及其他福利由公司负责。
8、办事处负责人、财务负责人的亲属不得调入本办事处工作。
9、公司参照《目标管理制度》和《客户管理制度》对办事处人员进行考核。
10、办事处应坚持民主原则,加强团结,努力提高全体人员的整体素质,充分调动员工的积极性。
11、办事处要加强业务培训工作,不断提高员工的业务工作能力。
五、办事处岗位职责(一)办事处经理的职责: 1.对本区域销售工作的管理
代表办事处,接受公司分配给该区域的全年销售任务,并确保如期完成。
办事处经理在接受公司分配的任务后,要认真分析研究市场,并对所负责区域进行合理细分。
负责作出全年销售工作计划,并对本区域的销售任务进行二次分配。将本区域的营销代表分区域、定任务,以书面形式呈交营销管理部作为全年工作考核依据。落实二次承包方案,作为工资核算依据。
各办事处经理负责公司有关政策精神的传达和安排执行,督促本区域营销代表的工作,定期完成公司下达的各项工作指标,同时指导、帮助营销代表提高业务水平。
各办事处经理行使对该办事处的管理权,按有关规定统筹好办事处的营销代表的工作,负责办事处人员的工作安排调动。对该区域的促销费用进行区域和阶段合理计划分配。 管理、监控、指导办事处所有人员对公司规定的各项管理办法流程的执行,杜绝违反公司规定及损害公司利益的违法行为发生,如有违反公司管理规定造成公司利益蒙受损失的,经理要承担直接管理责任和经济处罚。
负责对办事处的各项费用的计划、分配、监控,合理、公开、公平地开支各项费用。 负责对办事处各项固定资产办公用品管理和保护,保证公司财产不受损失。
每月根据办事处人员的工作表现,进行工作成绩和业务能力的考核,填写“月度评分表”,配合公司对办事处人员的工资核算及定级考核工作。
负责建立办事处所管辖区域的应收帐款,对各经销商的信用额度及回款情况做详细的评估。
每月必须组织驻外人员召开一次业务会议,并负责组织营销代表按时完成“本月工作总结、下月工作计划”,以及所有公司要求反馈的各项报表。
2.与各部门的协调管理
办事处经理要与公司市场部、服务管理部等部门密切配合,确保销售工作的顺利开展。 协同营销办处理好与当地各职能部门的关系。
协助市场部,组织经销商,做好区域市场的推广活动和甲方的品牌宣传活动。3.办事处经理的权限:
行使办事处的销售任务的计划分配权。 行使办事处人员的定岗分区,调动权。 行使办事处聘用人员的招聘权。
行使办事处人员的考核和解聘、建议调离权。 行使办事处的各项费用计划、开支、监督使用权。 行使办事处人员的工资考核、分配建议权。
行使促销方案的计划、审核权,品牌推广建设执行权。 行使售后、售前服务的处理和建议处理权。 行使办事处财产的管理、控制保护权。 行使办事处所需货源的准时交货权。
(二)、区域经理的工作职责:
1.区域经理必须全力配合办事处经理、服务管理部开展销售及售后服务工作,如期完成本区域分配的销售任务。
2.在接受公司分配的任务和区域内二次分配任务后,必须拟定一份全年工作计划,交办事处经理审核,并呈交营销中心作为工作考核依据。
3.必须按公司要求努力开拓目标市场,协调好各甲方单位的关系,管理好所负责区域的市场价格,并负责处理所辖地区的用户服务工作。
4.每月5号做出“当月工作总结及下月工作计划”,交办事处经理审核,并作为工作考核。5.区域经理要严格执行公司的营销方案,对经销商的信用额度有一定的评估。对每个项目都有详细的跟进情况及处理办法的建议。
6.对客户的来款汇票,必须当天传真回公司财务科,在传真件上签名确认收讫日期。并做好分类登记,详细记录,如:投款日期、汇票日期、汇票号码、金额、承兑汇票到期时间及承兑期几个月等。
7.根据当地市场特点,配合办事处经理把任务逐一做好分配。8.对本区域的销售代表起到管理、帮带的作用。
9.做到招标导航网百分之八十的项目信息中标情况的了解和跟进。
10.密切与当地新闻媒介的关系,负责当地的动态新闻宣传工作。
(三)销售代表的职责
第二章 办事处日常事务管理
一、办事处地点设立条件
1.各办事处应在各省的省会城市或直辖市设立。
2.为树立乐华空调良好的公众形象,要求所有办事处的选址和装修必须符合下列条件: * 办事处应选在市区交通便利,有停车地点的地方; * 办事处的门面装修必须符合公司的CI设计要求;
* 办事处人员生活区必须与办公地点分离,住宿地点设在分公司附近。
二、办事处文明办公规定
1.上下班纪律:
* 办事处全体人员必须严格按规定时间上下班(8:30—17:30),不迟到、不早退,不得无故旷工(包括开会、学习培训等)。
* 各办事处人员每日上班必须按要求着装和佩戴工作牌;
* 在办公区域要精神饱满,积极工作,不打瞌睡,坐立要端正,不准有坐在桌面上、脚放在桌面上等不雅观行为。
* 不准在办公场所进行娱乐活动,做与工作无关的事。
* 办公场所要保持环境清洁,不随地吐痰、乱丢废弃物、办公用品摆设整齐(包括门口一带的环境清洁及门口通道不堵塞)。
* 必须遵守岗位操作规程,履行岗位职能,未经分公司经理同意不能代岗,确保工作质量。
2.礼仪:
* 接待客人时,服务要周到(包括就座、茶水等),并且要注意个人形象及保证环境干净舒适。
* 办事处经理、业务员会见客户时要着装得体、注意形象、礼貌待客、言行举止大方得体等。
* 要按约定时间赴约,不迟到、不失约,如有特殊情况不能准时到约定地点,则要向对方事先声明并道歉。
3.电话用语规范
* 电话三声铃响要接听,礼貌用语要牢记。接电话:“喟!您好,爱奇XXX办事处,„„”;打电话:“喟!您好,我是爱奇实业XXX办事处的XXX,请问„„”挂电话:“„„好的,谢谢您!再见”等
* 语言要清晰,当遇到对方电话听不清楚时,要礼貌地向对方声明,确保通话质量。
4.信息传递制度:
* 办事处经理负责有关政策的传达和贯彻执行每月必须召开例会,传达公司精神,分析总结上月工作情况,下达本月工作计划并布置工作任务,各 员工不得缺席,违者按分公司/办事处有关规定扣罚。* 关心、支持下属工作并虚心听取下属的意见;员工有意见必须以诚恳的态度向上级反馈,不得无礼指责或辱骂上级。违者视情节轻重作扣罚或调离岗位的处理。
5.办事处应按要求及时向公司报送如下资料:
1)区域经理、销售代表提交日结果;
2)周报表:下周工作计划表、本周工作总结表、项目跟进表、销售周报表、本周总结;
3)月报表:下月工作计划表、本月工作总结表、月度项目运作跟进表、;
4)年报表:销售统计表、本工作总结、下工作目标与计划,财务报表。
三、制度适用范围
本管理制度适用于广州爱奇实业营销中心各办事处。编制:营销中心 审核: 批准:
日期:2010年11月16日
办事处个人工作总结 篇5
20xx年,“两违”整治办认真按照党工委、办事处提出的“坚持一个中心,突出四个重点,实现一个目标”的工作思路,积极开展工作,现作如下总结:
一、开展的工作
1、坚持“五巡”制度,杜绝“两违”行为漫延。20xx年,我们认真按照市上和党工委、办事处的要求,积极、主动工展工作,以七工委发[20xx]27号文件和七办发[20xx]11号文件为指导,严格执行“四问一督查”和“五巡”制度,将“两违”整治工作人员和村(社区)三职干部合理分工,定格在整治法搭建的监管网络中,定期或不定期到各村、社区进行巡查,把“两违”行为控制在初期状态。
2、树立“出警”意识,举报迅速处置。在平时工作中,无论是巡查发现或群众举报,都能在第一时间到现场调查核实进行处置,不为人情所困惑,发现一处,拆除一处,虽然不是警察出警,但我们绝不手软。
3、坚持稳妥拆除,确保拆除安全。在现场拆除过程中,我们采取“坚决拆、稳妥拆、安全拆”的方式进行有效拆除,全年人为安全事故为零。按照七办发[20xx]11号文件,今年对工作不力的各村(居)三职干部工资进行了惩扣。
4、坚持“疏堵结合”,为住居困难户争取提前拆迁。20xx年7月我们“两违”整治办按照党工委的'安排,我们用历时半个月的时间,顶着高温酷暑,对玉河村和三台村的特别困难的户逐户进行走访、调查、摄像,每户形成报告,申请提前纳入拆迁安置还房。
5、严格考勤。凡现场通知应到的人员和工人、或志愿兵,每次都要严格进行考勤,工人出勤半天绝不考勤一天,工作人员缺勤要说明原因不计发补助。
6、做好拆除登记,“四问一督查”月报表分类汇总和年终考核计惩等软件工作,按时分类装订好档案。
二、存在的主要问题
1、有的村居干部工作懒散现象特别严重,比如:在报表方面人人都是诸葛亮,当天的报表将以后一周甚至半月的搭建都预测到了,表示无搭建。已造成搭建事实的也不报告;有的通知到现场时推三阻四踢皮球;有的尽管到了现场,但若无其是,袖手旁观,甚至有的还为搭建户说情。
2、春节将至,各地返乡的民工相继要回家了,由于项目的推进和统征,这些人受到利益的驱动,都千方百计想搞搭建,拟召开大会要求各村(居)干部务必高度警惕和重视,严禁“两违”现象漫延。
三、来年工作打算
尽管上述对整治“两违”工作的困挠因素较多,困难较大,但有党工委、办事处领导的强大后盾和大力支持,有办事处村(居)广大干部的通力配合,我们将进一步加大宣传教育力度,积极整合优势,努力将该项工作抓好抓落实。
办事处个人工作总结 篇6
一、20xx年工作回顾
20xx年,街道办事处在市委、市政府和街道党委的坚强领导下,在人大街道工委的监督支持下,担当作为、攻坚克难、务实创新、砥砺奋进,加快建设“三个”,全力推进“七大行动”,街道经济社会发展稳中有进、稳中向好。全年实现地区生产总值亿元,同比增长x.x%;实缴税金.x亿元;规上工业总产值.x亿元,增长x.x%;实现财政总收入.x亿元,其中一般公共预算收入x.x亿元;获评全市目标责任制考核一等奖。
始终坚持以数字驱动为抓手,稳步提升经济实力。
产业转型成效显著。强化企业培育,新增规上工业企业家、规上服务业企业家、高新技术企业家、股份制企业家,完成“个转企”家。深化工业企业绩效评价,亩均税收同比增长x.x%。全力开展“精准招商攻坚行动”,紧盯数字经济、智能制造及时尚产业等三大领域,加快高质量项目引进,实到内资x.x亿元、实到外资万美元,分别完成年度目标的.x%和.x%。全力开展“重大项目攻坚行动”,完成固定资产投资.x亿元,xx项市级重大工业项目全部开工。大力实施“退散进集攻坚行动”,全面整治“低散乱污”企业,盘活利用低效用地.x亩,开展联合整治行动x次,整治占地企业家、“四无”企业家,推动小微企业入园家。
数字经济加快发展。加大存量楼宇盘活,狠抓数字经济招商,新增数字经济企业家,实施智能化改造x项,新增上云企业家。做强数字园区平台,智创园一期、二期投入运行,入驻互联网企业家,智创园孵化中心引入颐高运营平台。强化土地集约利用,深度挖潜提质,新引进的x家企业土地容积率均为x.x以上。简化房屋出租审批手续,实时更新企业生产经营信息,正式启动xx街道企房云平台建设。实施人才新政,引进创业创新团队x个、海外高端人才(国千)x人。
营商环境持续优化。深化“最多跑一次”改革,提高项目代办效能,进一步完善联系服务企业各项制度,严格落实企业减负降本等相关政策,基本实现惠企政策落地调查走访全覆盖。充分发挥xx企业家学苑和商会作用,开展税收优惠政策、中美贸易摩擦应对、企业风险防范等方面专题宣讲,全力帮助企业纾难解困。
始终坚持以品质建设为导向,有效改善城乡环境。
倾力打造品质城区。全力开展“城市品质提升行动”,实施项目xx个,完成投资x.x亿元。不断拓展城区空间,紧盯项目“拔钉清障”,完成签约xx户、拆除xx户;完成x西路延伸段征迁,抓好环路延伸段和域外引水工程xx段征迁。稳步推进城市有机更新,基本完成老旧小区改造xx个、危旧房治理幢。实施拆迁安置小区“线乱拉”全域整治,惠及农户x余户。修复“城市伤疤”,及时维护养护公路桥梁、市政、绿化。持续推进“三改一拆”,完成“三改”.x万平方米,拆违.x万平方米,分别完成年度目标的'%和%,全面助力“基本无违建市”创建。
大力推进“乡村振兴”。加快现代农业发展,举办xx乡市农业机器换人现场会,大力推广植保飞防等先进技术,完善种植、加工、销售产业链条,全面落实各项农补政策,推广三治信农贷,授信总额.x亿元。培育和发展示范带动作用明显的农业主体,新增xx乡市农业龙头企业x家、省级和xx市级示范性家庭农场各x个,申报创建xx市示范性合作社x家,成功创建省级健康水产养殖示范场x处。持续推进美丽乡村建设,成功创建省级美丽乡村示范街道,xx村入选首批国家森林乡村、第二届中国美丽乡村百佳范例。加强农户建房管理,实施、等新村集聚建设,完成建设用地复垦.x亩,其中农村土地综合整治复垦.x亩。推动村庄布点规划,完成村庄设计x个,规划新村点xx个。进一步壮大村级集体经济,基本完成智创园孵化中心建设,村经常性收入平均达到x万元。注重“槜李+文化+旅游”文旅产业发展,推进xx村槜美田园综合体项目建设,成功举办首届xx乡市槜李文化节。
全力改善生态环境。深入开展生态环境问题大排查大整治活动,整改环境问题x个。开展餐饮油烟污染治理专项攻坚行动,统一加装油烟处置设备,整治餐饮店家。全面推进码头环境整治、建筑工地扬尘整治、废品回收站点整治等工作。启动责任区域“污水零直排”创建工作,排摸工作全部完成。创建市级精品河道x条,完成河湖清淤.x万立方米,x条问题河道全部销号,镇级河流交接断面水质考核优秀。打造x路省级市容示范街,制定城区卫生管理、开放式楼道管理、专业市场管理等长效机制,巩固国家卫生城市长效成果。全面实施生活垃圾分类农村“一户两桶”收运和市区居民小区“管家”模式,实现垃圾分类整建制全覆盖,建设xx个省级高标准示范小区和xx个xx市级示范小区。
始终坚持以保障民生为根本,确保社会和谐稳定。
平安建设稳步推进。大力开展“三治融合提升行动”,积极打造“三治融合”示范带。不断提升基层社会治理能力,开展平安“百日攻坚”行动,落实“三张清单”,顺利举办xx市平安建设重点镇(街道)整治暨基层“x台”建设现场推进会。深化“一网双联”建设,探索建立“大联勤”工作体系,提升基层社会治理能力。深入实施扫黑除恶专项行动,加强社会治安防控,建设“智安小区”xx个。建立健全旅馆总台管理制度,全面巩固出租房屋安全隐患整治成果;实现各村(社区)避灾场所规范化建设全覆盖,启动片区消防站建设。深入推进交通安全大会战,交通事故死亡人数同比下降.x%。严格落实安全生产主体责任,加强检查监督执法,工矿商贸类安全生产事故零发生。打造首个镇级群众来访接待中心,办理信访件件,办结率%;成功化解信访积案件,信访四级走访量同比下降x.x%。强化矛盾纠纷排查化解,注重诉前调解,成功调处矛盾纠纷件,民商事案件数同比下降.x%。健全公共法律服务体系,百乐社区成功创建省级民主法治社区,xx村、xx村成功创建xx级民主法治村。
社区治理不断深化。开展城乡社区发展三年行动,全面实施省级城乡社区治理和服务创新实验区项目,制定社区、小区、楼道三级公约x个,项目获评20xx年度“xx乡创新奖”。大力推进小区治理和物业管理创新,针对业委会、物业公司制定出台专项考评办法,促进提升履职、服务水平。深化“三社联动”,做强志愿服务,打响幸福家园“义工”品牌,实施公益项目xx个,开展心贴心便民服务场,受益人数达x.x万人。
办事处个人工作总结 篇7
今年以来我们党政一班人紧紧围绕区委、区政府1345的发展思路,广泛开展了以创建和谐路东为主题的“十进社区”系列活动,各个时期都圆满完成了区委、区政府交办的各项工作任务,在共驻共建、狠抓规范、促进服务、构建和谐等方面都取得了较为满意的成绩,现简要总结如下:
一、共驻共建,推动路东发展更加持续强劲。
1、抓共建、强意识,实施共驻共建活动。
我们本着“资源共享、社区共建、难题共解、活动共办”的原则,协调共建单位,双向沟通,努力实现群策群力抓党建。我们在共驻上做文章,在共建上下功夫,在共享上看效果,在共管上求发展。今年3月29日,我们在辖区召开推进社区建设、创建和谐路东会议,辖区单位、居民积极踊跃参与,取得了良好效果。在会上,区委、区政府领导都做了重要讲话,动员社会各方面力量共同参与社区建设,确定采取区域共建、结对共建、资源共享、属地管理、志愿服务五种共建方式,广泛开展社区党建工作联创、思想工作联做、社区服务联办、社区治安联防、文体活动联举“五联建”活动,努力把路东辖区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的现代新型社区。
2、抓活动、展活力,实施创建和谐路东系列活动。
活动提高生命力,活动体现和谐。几年来我们一方面开展了一系列以创建和谐路东为主题的活动。举办了文艺晚会、演讲比赛、谱写了和谐路东之歌,开办了社区文化讲堂,使“创建和谐路东”成为辖区的主旋律。另一方面我们还注重搞好日常活动。利用“三八”妇女节、“五一”国际劳动节、“六一”儿童节,尤其是在建党90周年之际,各社区、学校以文艺节目汇演、唱红歌、绘画、书法等多种形势来宣传爱国主义教育,提高了街道、社区的影响力和知名度;深入弘扬了爱国主义精神,进一步增强了居民的爱国意识,为构建和谐路东奠定了基础。
3、抓宣传、重实效,深入开展“争两先创五好当先锋”活动。
以“十进社区”活动为载体,以社区党员服务中心为平台,对组织关系在本辖区的党员开展了“重承诺、当先锋”活动,辖区内共有党员498名,都结合自身实际作出了承诺,通过这项制度,让每个党员做出切实可行的承诺,通过兑现承诺,为群众办实事,解难事。
4、抓班子、创和谐,思想作风和廉政建设取得成效。
班子决定战斗力。我们始终把建设一个团结务实的班子,带一支高素质的干部队伍,作为做好各项工作的前提。首先是加强学习。坚持勤学立志,修身律已,不断强化党性修养,以自身学习来影响集体的学习,并带动建设学习型班子、学习型机关。其次是落实工作职责。结合街道工作实际情况,根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确了街道班子成员及机关干部的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。第三是及时了解掌握班子成员的思想动态,在班子中能做到“大事讲原则,小事讲风格”,注重维护班子的团结和统一,发挥整体优势,形成工作合力。
二、狠抓规范,推动路东建设更加科学高效。
1、规范社区建设,积极发展社会事业。
一是抓好社区建设的规范化。理清社区建设的目标和方向,不断完善社区管理体制,进一步明确社区党组织、社区居委会和社区服务站的职责任务,建立在社区党组织领导下,社区居委会和社区服务站的协作共治和责任共担机制,进一步提高了社区服务居民的能力。
二是抓好社区工作者管理制度的规范化。健全日常管理制度,特别是把考核制度当作带队伍、抓班子的一个重要环节来抓,推行了纵横考核法,征求街道相关科室意见,并请相关部门打分测评,综合评定考核,为打造素质过硬社区工作者队伍提供了坚实制度保障。
三是抓好社区办公硬件环境的规范化。不断加大社区经费投入力度,用于办公用房的装修、改造以及办公家具和电脑的配置,为13个社区购置了标准化的办公桌和档案柜、展示柜等,极大的提升了社区居委会的硬件环境。
2.规范机关建设,切实提高服务水平。
通过纪律作风整顿和基层组织整顿,办事处领导班子自身建设得到加强,主要表现在各项制度的健全完善和执行上,办事处制定了外出登记制度、阶段工作汇报制度、街道干部包社区制度,健全完善了学习制度、会议制度、工作制度、谈心制度、信访制度,另外办事处每周一召开机关干部碰头会,每月29日召开一次社区干部例会,建立了主干值周等一系列工作制度, 班子成员既分工明确,责任落实,又相互配合,密切协作,工作的积极性、主动性明显增强,团结、务实、创新的班子集体初步形成。
三、促进服务,推动民生保障更加切实有力。
2、全面铺开社会救助工作。我辖区位于城乡结合部,国有企业多,由于受市场经济大气候影响,大部分企事业单位经济发展不景气,下岗、失业贫困人口占到辖区三分之一。为了搞好低保,稳定一方,我们加强对低保工作的领导,专人负责,严格程序,走访入户,动态管理,应保尽保。今年我们为辖区48户居民解决了低保;为220户特困家庭解决了廉租房分配;为14名特困居民实施了大病医疗救助。
3、认真落实计划生育工作。计划生育工作是基本国策,我们同辖区机关、学校、企事业单位签订合同,要求各单位党政一把手亲自抓,切实落实“一把手”工程,负总责、总负责,做到责任到位,措施到位,投入到位,计划生育经费到位。把计生工作列入社区干部考核,完成区委、区政府下达的人口出生率控制在1.3‰以内,计划生育率达到80%以上。今年为群众办理独生子女证79人,生育服务证177人,生育注册证167人,落实出生人口111人、死亡人口40人、新婚18人,流入人口1752人,流出人口216人,征收社会抚养费85464.32元。
办事处个人工作总结 篇8
按照市区两级“迎会”指挥部的要求,我办以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,以满足居民生活需求为出发点,坚持“以人为本、为民服务”和“共住共建、资源共享”的原则,合理利用社区资源,完善社区服务功能,全面提升社区建设品位,社区建设取得较为明显的成效。现将工作情况总结如下:s0100 一、重点社区建设情况 按照区委区政府的统一安排,我办公园社区列为今年“迎会”的重点社区,为此,办事处精心安排部署,成立专门的领导工作小组和工作机构,全力以赴投入公园社区的软硬件建设,全面完成预定的各项任务。 (一)公园社区基础设施建设情况 年初,按照区委区政府的统一安排,我办积极协助政府机关事务局对蓝天花园的锅炉房进行改造,建设公园社区居委会办公室和社区综合服务活动中心,该中心已于8月15日正式启动投入使用。该中心建筑面积588平方米,内设有居委会办公室,图书阅览室、劳动保障室、卫生计生服务室、婚姻登记室和体育健身活动室。活动中心配有乒乓球台案5个,健身器材7台,棋牌桌椅4套。各专业服务室配有电脑5台,电视、VCD各1台,图书近2000册,办公桌椅、会议桌和休闲座椅80多套。基本能够满足社区各服务机构的服务和社区居民群众的需要,同时也成为海勃湾区社区建设的一个亮点。 (二)公园社区“迎会”活动开展情况 今年以来,我们借“迎会”和海勃湾区文明健康行活动为契机,在公园社区开展了丰富多采的文体娱乐活动,先后组织开展了自行车、棋类、乒乓球、趣味活动等各类比赛5次,在各项比赛活动中,社区居民和驻地单位职工积极参与,参加人数近3000人(次),在强身健体的同时,丰富了业余文化生活,也陶冶了情操。组织文艺演出2场,参加演出的演员达300多人(次),观众近3000人(次)。在组织各类文体活动的基础上,新桥办事处以公园社区牵头于8月20日晚组织了第五届社区艺术节,从社区精选优秀节目15个,在区政府礼堂进行演出。演出时台上台下气氛热烈、观众情绪高涨、掌声不断。市直有关单位和区五大班子领导20多人到场观看,有1100多名观众观看了演出。本次艺术节无论节目质量、参加演出演员的数量,还是现场的气氛和观众之多,都是历史上最好的一次,也充分展示了社区建设的成果。 此外,我们还以多种形式丰富社区文化,组织开展了法律服务进家庭、进学校活动;开展了安全创建、社区服务、环境卫生清理和关心下一代等工作;其中公园社区的安全创建活动开展情况8月份在自治区司法厅组织的社区安全创建工作会议上作了典型经验介绍;关心下一代工作在全市社区建设工作会议上做了典型发言。公园社区已列为我市的重点示范社区。 (三)公园社区档案建设情况 按照社区建立“六种档案”的要求,我们从4月份就着手开始整理各类档案,按照归类要求,我们对建档工作进行认真安排部署,强化领导和岗位职责分工,精心组织开展六种档案的归档和整理,目前六种档案,即社区居民家庭健康档案、优抚对象档案、老年人档案、残疾人档案、外来暂住人口档案和劳动保障基础档案已经全部整理完毕。此外,我们还对公园社区的党建工作进行了建档,使社区档案资料能够满足各类工作的需求。 二、其他社区建设情况 在搞好重点社区建设工作的同时,我们积极抓好其他各社区的建设,发挥各社区在“迎会”工作中的作用。我们主要开展了两项工作,并取得积极的效果。 一是积极开展丰富多彩的社区活动,为迎接“两会”的召开营造气氛。 在社区“迎会”活动开展方面,为营造迎两会的气氛和充分体现居民群众的文明素质,我们以“创建安全文明小区”活动为工作切入点,开展文明家庭,文明楼道、文明户创建活动,目前评选出文明家庭 户,文明大院个,文明楼道 个,通过文明家庭,楼道、文明户的带动,从而改善了社区居民的生活和工作环境。以搞好社区服务为宗旨,积极开展老年人服务、残疾人服务、卫生服务、拥军优属服务、社会救助服务等,从而推动社区各项工作的开展。以文体活动为载体,丰富居民群众的文化生活。先后在各社区组织开展了百人棋类、书法、家庭游泳、交谊舞、扑克等各类比赛10多场 (次)、参加的居民达3000多人(次);组织专场演出4场,观众近4000人(次)。极大的丰富了社区居民的文体活动。在开展社区文体活动的同时,我们还以多种形式丰富社区文化,让贴近百姓生活的各种知识走
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2025街道办事处年度环保工作总结
时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。那么要如何写呢?下面是小编为大家整理的街道社区环保的工作总结,欢迎大家分享。
街道办事处年度环保工作总结 篇1
按照县委、县政府要求,我镇把农村环境卫生整治工作作为一项重要的工作任务,从今年三月份开始,对全镇环境卫生进行了全面整治。初步实现了城镇容貌整洁、干净、亮丽的目标,使我镇环境面貌得到了大大改观。现就工作开展状况汇报如下:
一、具体做法
(一)广泛宣传,营造氛围。根据我镇实际,制定了《七沟镇环境卫生整治工作实施方案》,明确了目标任务。充分利用宣传栏、标语、悬挂条幅等形式,广泛宣传农村环境卫生整治工作的重要性,与农户签订门前“三包”职责状3000余份,使居民自觉参与维持公共卫生,爱护生活环境。共刷写宣传标语5条,悬挂横幅3条。构成了人人关心城镇环境建设、人人参与环境整治的良好局面。
(二)强化措施,全力整治。我镇把4月份确定为卫生整治攻坚月,在全镇开展环境卫生集中整治行动。重点对101国道两侧及沿线各村的各种生活垃圾、废弃物进行了彻底清理、清运。至这天,共动用拉运车辆200余辆(次),清运垃圾1500多方,修复边沟4000延长米。同时加强日常环境卫生管理,专门成立了9人的卫生保洁队伍,新建垃圾池15个,购置垃圾清运车1台,建成占地3000平方米的固定垃圾填埋场一处。制定了《保洁人员管理制度》、《垃圾清运制度》,加强了保洁人员的管理。
(三)加强督查,保障到位。为了使这次环境卫生整治工作取得实效,彻底改变我镇环境卫生面貌,镇里成立了由党委书记任组长、相关部门负责人为成员的环境卫生整治工作领导小组。领导小组每5天检查一次,每3天抽查一次,并制定了《七沟镇环境综合整治工作督查表》,发现问题及时下发整改通知书。并和各村、有关单位签订职责书,实行平时考核和年终考核相结合的目标管理职责制,构成了严密的监管体系和层层负责,层层推进的工作制度,从组织上保证了此项工作的顺利开展,确保我镇居民有一个良好的生活环境。
二、存在问题
(一)群众环保意识淡薄,整治难度较大。虽然镇里多次对群众进行环境卫生整治的宣传和教育,但群众对此项工作的理解程度还是不尽如人意,主动配合更是相差较远,“前扫后到”,“边走边扔”的现象仍较为严重,虽有垃圾池、但“无人问津”,村民自觉持续良好的卫生习惯仍未构成,同时对保洁工作的配合不够,给环境卫生整治工作增添了很大的难度。
(二)经费不足,与实际需要存在差距。由于当前我镇财政压力较大,对环境卫生的基础设施建设投入少,造成对环境卫生治理经费的投入明显不足。
三、下一步打算
(一)进一步加大环境整治经费投入力度。透过镇财政拿一点,沿街商铺和企业出一点的方式不断拓宽筹资渠道,加大基础设施建设力度,力争在今年10月末在各村和101国道两侧部分地段新建垃圾池65个,每个村成立一支2—3人的保洁队伍,负责日常垃圾清运和卫生管理。
(二)进一步健全卫生持续长效机制。抓好长效机制的完善落实以及保洁员队伍的建设。在持续原有保洁队伍不变的状况下,在全镇各村实行低保户保洁义务工制度,从各村低保户中挑选出部分有劳动潜力的人员充实到保洁队伍。
(三)进一步完善卫生监督管理机制。我们计划从各村老党员、老干部以及村民代表中选出一部分职责心强的人员,成立一支环境卫生监督队伍,对村民和保洁人员进行监督。一方面监督村民自觉爱护环境,构成良好的卫生习惯,另一方面监督保洁员认真履行自我的职责,为保洁工作打分,与保洁员工资直接相联系。
我镇在环境卫生整治工作中虽然取得了必须的成绩,但距上级部门的要求相比还有必须的差距,在今后的工作中要多向其他兄弟乡镇学习好的做法与经验,寻找和正视存在的问题与不足,进一步强化措施,严格职责,加大环境整治工作力度,改善城镇环境面貌,对外展示平泉“西大门”的新形象。
街道办事处年度环保工作总结 篇2
20xx年环境整治办公室在镇党委、政府的正确领导下,以建设首都城市行政副中心为中心任务,以全面提升漷县镇环境建设工作水平为目标,积极开展20xx年度环境建设工作,改善环境质量,狠抓重点区域环境整治,大力解决身边的突出环境问题。现将20xx年工作总结如下:
一、环境建设工作开展情况:
1、购置环卫系统环卫作业车辆。20xx年镇政府上半年投资了510万元购置了一批环卫系统作业车辆,有效提升了环卫作业水平。
2、创建生态村。20xx年根据工作安排,漷县镇完成凌庄、纪各庄、马庄、候黄庄、曹庄、柏庄、高庄、郭庄、榆林庄等9个生态村的创建工作。截止10月中旬,已完成第一阶段生态村考核工作。
3、治理镇域内垃圾无序堆放点。20xx年年初,环境办在全镇范围内集中开展了“垃圾无序堆放点”治理工作,主要通过属地管理的方式进行整治,在村域范围内的由村委会组织整治,在镇政府管辖内的由镇环卫队进行清理。截至目前,漷县镇共整治垃圾曝光点860处,整治率平均90%以上,复发率控制在10%以下,垃圾密化处理率95%。
4、完成生活垃圾转运工作。漷县镇的生活垃圾转运工作主要是通过“村收集,镇转运”的模式进行的。漷县镇20xx年的生活垃圾日产量约300吨。截至目前,漷县镇完成转运无害化生活垃圾26775吨。
5、做好市、区环境卫生考核工作。按照工作安排,市、区环境建设办采取“月检查、月考评”的工作机制,对各乡镇环境建设进行检查。镇环境办高度重视,积极做好脏、乱点和群众反映问题的整改工作,扎实抓好环境综合治理工作,全面做好迎检工作。截至目前,漷县镇完成市级、区级检查共计35次,其中市环协检查9次,首环办检查9次,其他市级检查6次;完成区级检查11次。
6、完成环境卫生季度考核工作。为了提高漷县环境卫生水平,漷县镇制定了《漷县镇20xx年环境整治考核办法》,通过“季度考,村村评”的考核方式,进行环境卫生评比。截止到10月中旬,漷县镇已完成1—3季度的环境卫生考核工作。环境办已经对部分环境卫生较差村进行限期整改。
7、镇中心区绿化管理、日常保洁工作。镇环境办加强了镇中心区日常保洁和绿化管理力度。一是做好镇中心区、开发南区39万平方米绿化带的杂物清理工作,保证绿化内干净整洁。同时,为避免因春节期间燃放烟花爆竹引发火灾,对镇区域内绿化带进行洒水作业;二是及时修剪绿化树木。根据树木生长情况,对镇中心区内绿化树木及时进行修剪整形,保证树木春季正常生长,截止到目前对镇域内所有苗木修剪9次;三是做好镇中心区日常降尘工作。按照城市卫生标准,加强对镇中心区50万平方米道路进行清扫保洁,遇有雾霾天气,及时启动《重污染天气应急预案》,按照预警等级,进行洒水降尘作业。截止到目前,出动洒水作业车辆246台次;四是对绿化苗木防寒越冬设施进行拆除,同时,做好春季绿化补水工作,保证绿化苗木正常生长;五是自4月起,对不同苗木所发生的病虫害及时进行防治,现已普遍打药4遍,同时,并对小城镇范围内的树木进行了粉刷。
8、做好物业日常管理工作。在物业日常管理方面,我们加大了日常管理力度,为社区居民营造良好的生活环境。一是及时缴纳电费,并做好镇中心区内路灯开关时间调控工作,保障居民出行便利;二是对损坏的照明设施进行及时修复,避免危险事故发生;三是对镇中心区井篦子、井盖进行日常巡视,发生丢失或损坏及时补装。截止到目前,共计更换井篦子、井盖405个;四是协同漷县城管分队,做好中心区内商户“门前三包”管理工作,制定并下发“漷县镇门前三包管理规定”500余份,“门前三包标准”270份。
二、漷县镇公路站开展情况
1、扎实做好日常养护工作。20xx年,公路站在做好日常养护工作方面加大了力度,确保了道路安全、畅通,给群众出行创造了良好的通行环境。一是对280公里乡村公路进行了全面检查,并对道路出现的坑槽、塌陷等病害做好了记录、备案;对我镇82座乡村公路桥梁进行了安全巡视,重点检查了镇域内危旧桥梁所设置的警示标志牌,对损毁严重的标志标牌进行了及时更新。二是对镇域内乡村公路的路肩、边坡进行了及时整修,共整修路肩边坡63万平方米;三是对碾压路肩严重的周黄路、马黄路等重点路段,做好了修复工作;四是被雨水冲刷严重的多条道路出现的狼窝进行了及时整修;五是结合本部门职责,部署本年度防汛工作。开展防汛内部专项检查,对镇域内82座桥梁桥下空间有无杂物进行认真排查,确保桥下无杂物堆积;六是对200公里乡级公路杂草进行矮化,避免因杂草生长过高影响行车视线,保持了路肩、边坡的平整,确保行车安全。
2、认真落实指令性中小修、补坑工程
(1)乡村公路指令性中小修工程:20xx年本镇指令性中小修道路为漷兴西三路,中小修面积3800平方米,投入资金49.06万元,截止目前,该工程已经竣工。
(2)道路补坑工作:按照通州公路分局的安排,公路站于5月上旬完成排查工作,本年度确定补坑面积3003平方米,投入资金39.82万元。该项工作于6月底完成全部补坑工作。
(3)道埂新增替换工作:漷县镇镇区内道路道埂破损严重,安全防护功能大大降低,公路站投资8.8万元,实施道埂替换工作。同时,在校园周边增加道埂,避免交通事故的发生。
3、高标准实施本年度危桥改建工作。为确保桥梁安全畅通,給群众营造良好的通行环境,20xx年,公路站将鑫隅四街桥、毛庄桥两座4类危桥列入改造计划,桥梁改建面积420.14平方米,工程投资200.94万元。截止10月中旬上述两座桥梁均已完成全部工程并交付使用。
4、完成乡村公路“安保防护”工程前期摸排工作。按照市区相关部门工作部署,20xx年至20xx年,北京市将开展乡村公路“安保防护”工作,提高乡村公路“安防”等级,营造良好有序的交通环境。4月15日至30日,公路站配合区公路分局完成本镇280公里乡村公路“安保防护”工作前期摸排工作,为正式实施打好坚实基础。截止目前,相关数据已报送区公路分局。
5、开展乡村公路沙石路调查工作。按照区政府工作部署,区公路分局要求各乡镇排查并消除乡、村公路沙石路面,提升道路状况。通过调查,漷县镇所涉及的乡、村级等级外沙石路9条,道路长度17公里,道路均宽4米。(均位于凌庄至小屯大堤内)。下一步,公路站将按照区公路分局工作部署,逐步完成道路提及改造工作,彻底消除乡村公路沙石路面状况。
6、做好资料归档及大修计划编制工作。一是公路站严格按照《通州区内业工作管理规范》的要求,制定各项规章制度、考核办法及作业规范。对归档资料及时进行整理、分类,各种资料及报表填写认真、及时、准确,确保无涂改、弄虚作假现象;二是按照工作计划,公路站将继续加大乡村公路、桥梁巡视力度,提早编制下一年度乡村公路、桥梁大修计划建议书,为领导研究制定20xx年工作提供准确的数据。
三、亮点工作
1、成立“环卫监管”监察队。20xx年5月,环境办成立“环卫监管队”,形成了点对点、点对面的新型工作模式进行整体环境监管,监督指导各村开展环境综合治理。截止目前,漷县镇的整治率有了明显提高,复发率也有所降低。
2、推进企业垃圾规范化管理。自20xx年5月,环境办推行了企业垃圾规范化管理,将企业垃圾纳入全镇范围内环卫管理体系。截止目前,现已有146家企业已经提交申请表,87家企业已经配置完成。此项工作的开展,有效的提升了政府职能作用。
四、工作中存在的问题
1、宣传力度不足。20xx年,环境办在宣传环境卫生方面工作相对较弱。宣传活动次数及方式较少,群众了解面较少。
2、垃圾清理不及时,路面保洁不到位。各村由于受到人员不足的原因,造成生活垃圾不及时,造成路面保洁不到位。
3、监管不到位,暴露垃圾堆放点过多。漷县镇地域面积大,人口多,群众环保意识较弱,造成我镇暴露垃圾堆放点现象比较多,环境办人力有限,造成监管不到位。
4、曝光点整治完毕反弹率高,村级环境卫生保洁不到位。由于各村的环保意识不强,每次整治都是突击性的,后期管理不到位,造成曝光点完毕后反弹率高,村级保洁不到位。
5、“门前三包”整治不彻底,反弹率高。20xx年,“门前三包”工作主要是由环境办管理,城管进行监管。由于监管不到位,不精细,造成整治不彻底,反弹率高。
街道办事处年度环保工作总结 篇3
今年以来,在工委、办事处的正确领导下,在上级主管部门的精心指导下,我办紧紧围绕“产业科学发展,生态环境优美,大局安全稳定,社会公平正义,人民幸福和谐”的总体目标。坚持“加强宏观调控,当好决策参谋,狠抓项目建设,增强发展后动,发挥职能作用,服务经济建设”的工作思路,强化服务意识,强力推进项目建设,突出做好做活城市建设,现将全年工作简要总结如下:
一、城市重点项目建设稳步推进
1、新月半岛、水岸山城二期、天马山公馆房产项目,建设进展顺利,销售形势依旧保持良好势头。
2、浦梓港片区开发,一期征地拆迁已经基本完成,帮拆迁户办理社会养老保险两百多人。
3、积极参与浏阳河六桥建设施工环境协调及辅道用地征拆,确保施工顺利进行,为20xx年元旦通车打下坚实的基础。
二、扎实做城建规化管理和服务工作
我办担负着城市建设规划管理与服务,村镇建设管理与服务及项目建设的征地拆迁安置等多项工作。全年来,为项目建设解决矛盾纠纷十余起;严格按照城乡规划法,管理好规划区农村建房,上户为村民踏勘选址百余次,为农民新建住宅提供规划服务61户;完成万户农民进城镇567户,2260人,购房面积6.2万㎡;农村危房改造工作完成入户调查摸底两百余户,通过村组评议、街道审核最终确定5户重点援建户20户一般援建户,并在规定时间内全部完成施工建设并通过验收;狠抓村民建房质量安全工作,为农民建房进行质量与安全检查20多次,提出质量与安全隐患整治意见十多处;完成杨家弄背街小巷改造7000平米;安全工作不能小视,我办积极配合燃安办天然液化气整治工作,打击非法违规用气,辖区内六家办理正规手续供气点都情况正常无安全事故发生。今年以来,我办全体工作人员面对繁杂的.工作任务,切实加强自身学习,不断提高自身素质,一是对全所人员进行合理分工,明确职责,做到人人有事做,事事有人管;二是健全各项制度,规范内部管理;三是加强业务培训,重点学习有关征拆、城市规划等方面的知识。在具体工作中,做到了分工明确,相互配合,切实营造了良好的干事氛围,增强了责任意识。
总之,20xx年城建工作取得了一定的成绩,主要得益于工委、办事处和上级主管部门的正确领导,得益于处直部门的鼎力相助,得益于村(社区)的大力支持。来年应继续保持良好的工作势头,圆满完成上级领导交办的各项工作任务。
街道办事处年度环保工作总结 篇4
一、提高思想认识,认真落实工作职责制
环境保护工作是关系到生态、社会和经济可持续发展的大事。半年来,镇党委、镇政府认真贯彻《嘉峪关市人民政府关于落实科学发展观加强环境保护的意见》和全市环境保护工作会议精神,从实践“三个代表”重要思想,全面建设小康社会的高度,充分认识环境保护工作的重要性和紧迫性,把环境保护工作列入重要工作日程,尤其把乡镇企业的环境保护工作作为全镇环境保护工作的重中之重来抓。
3月份,镇经委与10家重点企业负责人签订了环境保护目标职责书,要求各企业按照目标职责书的资料,每条每款抓落实,职责到人。
二、扎实开展环境保护宣传教育工作,全面贯彻《环境保护法》
一是透过印标语、办板报、挂横幅、发传单等多种形式,广泛开展环境保护宣传教育活动。六月份结合“6.5”世界环境日活动,透过镇广播站宣传《环境保护法》及相关法律、法规知识,给企业下发《安全生产法》材料200余份,同时在镇政府门前、各企业驻地悬挂、张贴安全生产标语10余幅,大力营造环境保护宣传气氛。
二是华奥炭黑公司用宣传标语、黑板报、电视录象等舆论载体多形式、多渠道的广泛开展环境保护宣传教育,将环境保护传递与全厂的职工心中,做到人人皆知。
三是企业进一步加强了自身厂容厂貌的整治,华奥炭黑公司、恒源炉料公司和永利脱水蔬菜厂用于美化、亮化、硬化、绿化工程投入经费共计达20万元。四是组织企业负责人参加中日专家主讲的“嘉峪关市清洁生产技术研讨会”,督促企业订阅环境保护书刊。透过广泛宣传,使镇村及企业干部职工重视支持环保工作、爱护环境、保护环境的意识进一步增强。
三、环境监理和管理工作任务落到了实处,生态环境进一步改善
一是对华奥炭黑公司、恒源炉料公司等重点企业单位实施量化管理,并定期对其污染物排放状况进行跟踪检查,督促企业采取防治措施,降低能耗,减少炭黑粉尘和铁矿灰污染,确保企业增产不增污,人员累计深入企业现场检查指导12人(次)。
二是企业自身从源头抓起,全力推行使用清洁能源技术。华奥炭黑公司、恒源炉料公司分别采取了新的碳黑生产工艺和改善了粉碎打磨机的密封系统,降低了粉尘产生量,减轻环境压力,降低消耗,提高产量,增加企业效益。
三是我们用心主动参与永利脱水蔬菜厂搬迁扩建项目管理工作,对建设项目环保措施、环保设施落实状况全程跟踪检查,工程项目按照环保要求正在建设实施。
四是加大绿化造林工程,认真组织农户完成退耕还林补植补栽1297.6亩,在泥沟村移民点北侧营造防风林40亩,组织机关干部和xx村的农户完成了xx村至魏晋墓3.5公里旅游公路两旁的植树绿化工作,累计造林110亩。同时加大乱开荒整治工作力度,全镇生态环境进一步改善。推荐阅读:科学发展观学习笔记
四、存在的问题
在全镇上下的共同努力,齐抓共管下,我镇环境保护工作取得了必须的成绩,但也存在不少问题:一是个别企业负责人在生产过程中对环境保护仍不够重视,存在侥幸心理;二是宣传教育工作还做的不够,群众环保意识不强;三是规章制度的落实不到位;四是镇级环保力量薄弱,基础设施条件较差,影响环保工作的顺利开展。以上问题,我们将在今后的工作中予以改善。
街道办事处年度环保工作总结 篇5
今年我义正社区认真学习贯彻落实中央及省市关于推进社区建设的精神,实行卫生城市专业管理,推进社区环境卫生,美化社区环境,创整洁、优美和谐的工作、学习、生活环境。在街道党工委办事处领导下,在辖区各共建单位、社区志愿者、村(居)民小组长的努力支持下,爱国卫生工作取得一定的成绩。现工作总结如下:
一、以创建卫生城市为目标,巩固卫生先进城区创建成果
1、卫生工作是社区的一项重要工作。为加强社区环境卫生管理,巩固创建卫生城市,更好的落实长效机制。社区还成立了环境卫生周末评比督查小组,每周组织督查小组成员对社区卫生进行安全检查。
2、社区组织了社区干部、居民小组长、社区志愿者先后10多次,坚持卫生日大扫除。清理社区新村楼道、居民住宅的卫生死角;清洗乱张贴、乱涂画的墙壁。
3、进一步完善以动态保洁为核心的城市卫生管理长效机制。对各类实施动态保洁、巡回保洁的道路加强监督检查,针对流动摊贩、乱扔果皮纸屑、随地吐痰等现象,组成了二十多名文明劝导队进行监督,提高市民卫生意识。
二、广泛开展健康教育活动
通过经常性开展健康教育活动,加大公共卫生、健康科普知识、宣传教育力度。使广大群众提高卫生意识和自我保健能力。上半年召开卫生工作会议8场,出“除四害”专刊4期,发放健康教育读本1000多本,我们还举行了几场大型的健康教育、环保宣传活动。强大的宣传攻势,提高了村(居)民卫生健康的知晓率,开展世界无烟日宣传活动,发动群众,人人参与禁烟活动。
三、以环境治理为本,继续巩固除四害成果
狠抓灭害防病工作,为确保灭鼠、灭蟑工作的成功。我社区积极组织居民开展了大规模的灭鼠(蟑)活动,并成立了一支由社区干部和居民小组长、社区志愿者组成的灭鼠(蟑)队伍。我们先后开展了春季灭鼠、夏季灭蚊宣传。还利用了社区的宣传栏宣传灭鼠(蟑)的注意事项,同时还发放宣传单,使广大村(居)群众充分认识到灭鼠(蟑)的重要性。
四、积极开展参加社会卫生公益活动
以创建各类卫生先进为载体,不断推进爱国卫生工作深入发展。暑期、周末我们组织学生开展爱国卫生活动,使学生在暑假中既受到了锻炼,又受到教育。为村(居)民办实事,方便广大村(居)民,也得到了他们的好评。
针对今年上半年的工作不足,我们将进一步创新工作机制。今后的长效管理工作仍需我们踏踏实实去做,如何在群众中树立良好的卫生意识,养成良好的卫生习惯,仍是一个艰巨的任务,因此我们要认真总结上半年中的得失,为下半年更好的开展卫生工作打下良好的基础。
街道办事处年度环保工作总结 篇6
根据市委、市政府关于生态环保工作的精神,按照街道的统一部署,进一步创造整洁、优美的社区环境,切实改善社区的环境质量,保护居民的身心与健康,本社区以绿化社区、美化社区、亮化社区为工作目标,努力营造人居环境,开展了以下一系列的环保工作。
一、加强领导,统一思想,提高认识。
年初,社区成立了以书记为第一责任人,由副主任分管,环保联络员具体落实,环保义务监督员组成的生态环境保护工作小组。我们在认真制定了生态环境保护工作计划的基础上,定期与不定期召开生态环境保护工作专题会、环保志愿者座谈会、居民代表意见征询会,努力使社区生态环境各项工作落到实处。
二、志愿服务,落实监督,常抓不懈。
社区组建了一支20余人的环保志愿者队伍,充分发挥志愿者服务队伍原作用。以创建“省示范文明城市”为契机,创造优美居住环境,建立健全环保管理体系和良好的生态环境,努力提高居民的环保意识。今年共出黑板报12期,宣传窗4期,印制生态环境宣传资料1000余份,悬挂横幅6条。组织志愿者对辖区垃圾“死角”、野广告、白色污染进行督促整改9次。环保工作做到常抓不懈并加强对清洁工的考勤,实行每月定期与不定期的考核制度、奖罚分明,职责到人,保证小区环境的整洁。
三、排摸到位,按时上报,健全台帐。
自四月起,我们每季度开展一次环境污染的排摸工作,每排摸到一家新增的就填写1张《浒山街道污染源排摸记录表》,在开展再次排摸工作的同时,对已排摸到的对象进行日常监督工作,并现场填写《浒山街道环境保护现场监督情况记录表》,根据污染程度,污染较重的每月1次,污染一般的每季度1次,污染较轻的酌情进行监督,并按时上报。在百日环境整治行动中,我们共排摸污染源单位5家,排摸出影响居住环境行业的单位2家,并提出了整改意见,为下步工作打下了坚实的基础。
四、注重环境教育,开展环保宣传。
社区始终将环保宣传工作作为一项重要工作来抓,针对快餐店、小美容院等三产小业主,主要采取发放宣传单等现场宣传教育,并督促他们第一时间进行整改;我们举办环境保护知识讲座、环保志愿者护绿活动,在社区内设立了明显醒目的环保宣传牌,以营造良好的长效宣传氛围,对扩大环境保护的影响力也起到了很好的促进作用。我们借“六五”世界环境日、“914世界清洁地球日”行动的宣传契机,对小区绿化带、房前屋后、楼道、死角等进行了彻底的清理,共清运垃圾80余车,发放环保宣传单1000余张,使人人关心环保、人人支持环保、人人参与环保的理念深入人心。
一年来,我们共举办环保培训班四期,参加人次达300余人次;“保护环境,从我做起”环保志愿者活动及劝导住户做好“节能减排”、“绿色家庭”工作,特别是阳光实验喧嚣的学生的参与,培养了孩子从小爱环境的意识,让孩子们用天真浪漫的“环保绘画大赛”环保行动,带动一个家庭,影响一个社区。
街道办事处年度环保工作总结 篇7
一年来,在局党组的统一领导下和全局职工的关心、支持和帮忙下,按照市环境监察支队内设机构职能分工的要求,结合自身实际,围绕年度环保中心工作和环境监察支队的各项任务,认真履职,抓好落实,较好地完成了各项工作任务。
一.20xx年度的思想、学习和工作状况
(一)不断加强思想作风建设,思想政治觉悟得到提高
一是在政治上头脑清醒,始终坚持与党的组织持续高度一致,梦想信念坚定,政治纪律严明。二是在思想上不断加强世界观和人生观的改造,思想觉悟和党性修养得到了锻炼,思想稳定,作风扎实。三是在纪律上不断加强自身约束,始终把作风建设放在首位,坚持做到有损于环保形象的事不做,有损于环保形象的话不说,自觉维护环保部门在人民群众中的整体形象。
(二)不断加强业务学习,业务潜力得到提高
第一、结合自身实际,按计划抓好理论学习。
一是把邓小平理论作为学习的重点,始终坚持把学习邓小平理论与当前环境保护工作的目标和任务结合起来,在学习和领会解放思想、实事求是,开拓创新、力求实效上下功夫,在运用科学理论指导实际工作,解决实际问题上找差距。
二是把党的十八大届三中全会精神和“三个代表”重要思想作为学习的核心,按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求,正确运用新思想、新观点、新论断加强自身理论水平的提高,增强运用理论解决实际问题的潜力。
三是把环境监察业务书籍和环境保护法律、法规作为学习的主要教材,重点学习了《中华人民共和国环境影响评价法》、《中华人民共和国行政许可法》、《排污费征收使用管理条例》等业务书籍和法规性文件,从理论上武装了自我,为开展好各项工作夯实了基础。四是把参加业务培训作为提高业务潜力的主要渠道,参加了行政执法、辐射管理及电子政务培训,为熟练掌握业务创造了有利条件。来源:考试大
第二、学用结合,成效明显。一是依法办事潜力得到了提高,法律意识得到了增强,环境执法文书的拟定得到进一步规范,办理群众环境信访案件的潜力得到了加强。二是日常事务处理潜力得到了提高,公文拟定、状况收集、报表统计更进一步规范。三是环保宣传意识明显增强,宣传效果明显提高。年初以来,被国家环保网采用信息2篇,省局采用信息15篇,昭通日报采用新闻稿件2篇,市局采用信息6篇。透过媒体,较好地向全社会反映了我市的环保工作。
(三)认真履职,抓好工作落实
一是按照市局领导的安排,负责起草市政府领导在全市环保工作会议上的讲话稿,协助办公室认真抓好2006年度全市环保工作会议在水富召开期间的各项保障工作。
二是用心主动配合其他人员认真抓好20××年度排污申报登记与核定和全市排污费征收工作,督促指导11县区按时上报各季度报表,以《我市排污费征收刷新历史记录》为新闻题材,透过国家局、省局环保网和昭通日报等新闻媒体,向社会反映了全市排污费征收工作状况。
三是用心主动参加整治环境违法行为,协助抓好违法排污企业的现场环境监察。在市局分管领导的带领下,先后对昭待、水麻高速公路环保“三同时”执行状况进行了现场监察;对大关锦坤铸造有限公司、昭通圣源酒厂、昭阳威力淀粉厂、黄磷厂等环境违法企业进行现场环境监察,并负责草拟监察报告。配合省局工作组完成了对昭通渔洞水库、大龙洞水源地现场环境执法检查和对华新水泥厂环保“三同时”执行状况的现场监察。按照市局领导的安排,参与完成了金沙江向家坝水电站建设期间环保“三同时”的执行状况的首次执法检查。
四是负责指导完成全市环保专项整治行动期间的报表统计上报、资料收集汇总、规章制度拟定及信息上报工作。专项行动期间,督促指导11县区落实和完成了集中整治威胁饮用水源安全的污染和隐患问题;集中整治工业集中区和工业园区的环境违法问题;集中整治建设项目环境违法问题;集中整治公路沿线环境污染问题;集中检查各地及重点企业突发环境事件应急预案的制定和落实状况以及挂牌督办事项完成状况等6个方面的工作。进一步规范和完善了联席会议制度、案件移交移送制度、行政过错职责追究制度。督促指导专项行动期间的宣传工作,及时上报各阶段工作简报6期,其中,国家局采用1期;省局采用6期,昭通日报采用1期,较好地完成了各项工作任务。
五是按照市局领导的安排,督促指导11县区认真抓好了全市整顿和规范矿产资源开发秩序工作和矿山采选尾矿库环境安全隐患排查工作,负责拟定下发了整治方案,按时收集、整理和汇总上报了各类相关资料、统计报表及信息工作。
六是认真做好群众来信来访工作,妥善解决好各类环境污染案件。全年共经办转处了各类信访案件34件,办理及回复省局转处信访件12件,办理及回复市长热线办转处环境信访案件6件,办理和接待群众来访18批次。在市局办公室相关人员的配合下,协调相关部门统一开通了“12369”环保热线,环境信访案件的受理率得到了有效提高。
二、存在的主要问题
一是思想觉悟还有待进一步加强,思想上有松懈和对自身约束和管理不够严格的现象。
二是理论学习制度还不够坚持。一方面是在坚持学习制度上还做得不够好,自我要求还不够严格,理解和领会所学理论文章的实质还不够深入、全面和规范,学用结合把握得还不够好。二方面是在学习上还有满足于现状的思想倾象,积极意识还不够强,既便在学习中,也还有存在坐不住、听不进、静不下的现象,学习计划抓得还不够紧,理论水平提高慢。
三是工作落实上还存在有抓得不够彻底和不够到位的现象。主要是对完成工作质量要求还不够高,在协调配合上做得还不够好,对环保监察工作的研究还不够深入,给工作带来必须影响。
三、改善措施
一是要注重加强理论学习,努力提高自身理论水平和业务技能,从而克服学习制度坚持得不够好,理论水平提高慢等问题。
二是要加强思想觉悟和自身党性修养的锻炼,用一个党员的标准严格要求自我,勤奋工作,踏实做人,真正到达思想上有明显提高,政治上有明显提高,作风上有明显转变,纪律上有明显增强。
三是要注重改善工作思路和工作方法,认真履行好自我的岗位职责,努力学习新知识,吸收新思想,克服知识不全面,思想观念陈旧和工作方法不够灵活的现象,克服遇事不冷静,易急燥的问题,主动理顺同事与同事之间的工作关系,发挥好自我的长处,力争把各项工作做得更好。
四是要摆正位置,端正工作姿态,树立良好的机关作风,做到遇事多请示、多汇报,同事之间相互沟通、相互信任、相互理解,同时,还要注重加强自身约束和管理,遵守各项规章制度。
街道办事处年度环保工作总结 篇8
公司现有人员49人,拥有二条生产线,年生产本事60万方,有13辆搅拌车、3辆泵车、1两铲车,司机22人。公司成立了安全生产委员会,由总经理、各部部长、兼职安全员组成,公司安委会成员每旬进行一次安全生产、6S管理(含安全隐患)、环保大检查活动,安全员每一天对全公司范围实行安全、6S管理检查,做到检查结果有记录、有处罚、有整改、有反馈,公司20xx年没有发生较大的安全事故,一年来主要做了以下几方面的工作:
一、重点抓好车辆道路交通安全管理工作。
公司针对车辆道路交通安全管理,首先制定安全行车激励制度,实行车辆全年公司司机驾驶安全奖,每半年兑现一次,上半年没发生交通事故的司机奖励600元人。全年没发生交通事故的司机奖励1500元人。其次实行每一天早班会制度,会上,各部部长,安全员针对季节及天气变化、工地作业、特殊路段、节假日、圩镇路段及晚班作业要注意的安全事项,做到早布置、早安排、早提醒、早预防。
及时传达宣贯上级安全管理部门文件精神,并认真执行到位。第三,做好车辆运行前的检查工作,严格禁止有故障的车辆上路运行,并要求司机严格执行《上班行为管理规定》、《道路交通安全法》,严格遵守交通规则和公司制定的行车路线行驶。提高司机的安全防范意识,收到了良好的成效,一年来,公司没有发生车辆交通事故。
二、强化安全生产管理工作
首先进行生产现场管理,对废铁、废油、废轮胎实行定点存放,并定期处理。给员工供给干净整洁的工作环境。
其次对检修设备,清理主机结料实行停送电工作票,检修工作票制度。
第三,主机设备检修、更换输送皮带实行检修前的安全动员会,确定安全职责人、安全监督员。实行工作过程全方位的安全监督工作。
第四,工作岗位、重点部位、关键路段设置警示牌、标示牌56块,起到了对员工的安全警示作用。
第五,进行了灭火器灭火演练和中暑急救演练。
第六,重点进行了民工和外包人员的安全管理工作。
三、强推6S管理工作
6S管理工作是安全管理工作的基础,6S管理工作做好,能有效的控制安全事故的发生,公司在6S检查中为了尽快推行6S管理标准化,对每旬一次的6S检查结果都会进行奖罚。赣州新材总部在各个商砼建材板块每月检查评比中,于都商砼公司20xx年获得了一次第一名,三次第二名的好成绩。
四、重视环境保护工作,避免环境污染事件的发生
公司注重粉料库顶6台除尘器和机楼2台除尘器的除尘工作。保证8台除尘器能正常运行,到达除尘效果。严格控制粉料入库冒粉、漏粉、冲顶等粉尘污染事件。公司有6个沉淀池,做到沉淀物及时外运,做到废水再利用,晴天废水不外排,雨天废水达标后外排的工作,避免油污、砼浆外排现象。
五、加大对安全、环保资金的投入
20xx年,公司新配置灭火器12瓶。新增消防水栓一个,消防砂铲二把,安全板报6期,安全条幅12条,购买反光服150件,新增警示牌、标示牌36块、污水泵2台、保险带8条,保险钢丝绳两根(24米),新增安全防护栏86米,安装除尘喷水水管190米,这些资金的投入,对防止环境的污染、控制安全事故起到了重要的作用。
六、安全存在的主要问题
公司安全存在的主要问题是:一是作业人员上班时间的不确定性,容易造成司机疲劳驾车可能发生的交通事故。二是工地方因场地、路面原因容易发生的陷车、侧翻事故。三是全年共发生三起人员意外轻伤事故,公司的安全管理工作有待进一步完善和提高,员工的安全意识有待进一步的加强。
20xx年即将过去,回顾一年来的安全管理工作,由于公司全体员工的共同努力,没有发生较大的车辆交通、生产、设备、质量和环境污染事故。20xx年,我们要认真的总结经验,汲取事故教训,严格管理,加大对违章、违纪人员的处罚力度,建立健全各项安全管理规定,完善安全文化建设及安全标准化管理,坚持员工安全培训制度、早班会制度。重点对外部作业、新聘、在岗人员及民工的安全培训教育,提高全员的安全保护意识,加大安全隐患的排查和整改力度,公司管理人员要沉下去,到各个工作场所,(异常是车辆驾驶,工地泵车作业场所)去发现问题,解决问题,形式上下一心,共同努力把20xx年的安全管理工作搞的更好!
街道办事处年度环保工作总结 篇9
梓园社区隶属于雨花区侯家塘街道办事处,位于梓园路以东、韶山北路以西、城南中路以北、人民路中以南,办公室座落在梓园路414号湖南卫视记者站202室。社区总人数有6035人,总户数有2018户,居民楼栋43栋,是一个由红旗区二片纯居民区和中国水利水电第八工程局、湖南省歌舞剧院、湖南省水电总公司、长沙市建安公司二处、中国光大银行长沙分行等大小近7个单位组成的联合型社区,是一个人口较多、重点行业多,背街小巷多,集单位和纯居民的联合开放型社区。为给辖区居民创造一个空气清新、卫生优雅的绿色居住环境,现将工作情况汇报如下:
一、 完善制度,多方协作,形成绿色社区创建合力
高度重视社区的绿色社区创建工作,成立了“创建绿色社区活动领导小组”,为绿色社区创建活动的实施提供了强大的机构保障。积极参与创建绿色社区工作。成立了一支由辖区居民组成的环保志愿者队伍,随时为绿色社区的创建工作服务。从机构、制度、人员等方面为绿色社区创建提供坚实的保障,并取得了辖区单位、业务上的相关部门及办事处的支持,形成了强大的绿色社区创建合力
二、 通过多种途径加强环保宣传,提高居民的环保意识
社区充分利用固定的宣传阵地及采用灵活多样的方式广泛宣传环保知识,加强居民的环保意识。
一方面,梓园社区通过定期制作以环保知识为主题的宣传栏,一年四个季度每季度定时更新,订购环保杂志供居民查阅,制作人性化的环保宣传口号、海报放置在社区内的显眼的位置等方式宣传环保观念。另一方面,梓园社区以各种活动为载体,宣传环保知识,掀起环保热潮。如以社区论坛的形式探讨解决社区生活中的噪声污染、卫生问题等,在社区居民中引起强烈反响。印发环保宣传册给广大的社区居民,并印制节能环保四哥漫画图片,分发、张贴给居民、饭店、宾馆,在轻松活泼喜闻乐见的氛围中强化了居民和门店环保意识。组织护绿小卫士开展植树爱绿等主题活动,组织红领巾义务植树活动,加强对小朋友的环保教育,深化了对当前节能环保的意识。定期举办环保讲座、家庭野外郊游活动,理论和实际双结合宣传环保教育与培训。以环保纪念日如植树节、地球日、人口日、环境日等为契机举办大型环保集中宣传活动,利用社区广播开展节能环保的宣传普及和告知,在社区营造环保从我做起的氛围。积极推动节能灯今社区活动,现居民以认识到节能灯的便利与实惠,基本家家户户都把原来费电的老旧灯泡换成节能环保的节能灯,在得到了节电的实惠的同时更享受到了政府的补贴。
三、 加强环境综合治理,创建良好人居环境
1、环境治理措施得力。根据建设部门和环保部门的规定,社区内各楼盘环保工程与主体工程同时设计、同时施工,同时使用,环保设施正常运转,污染物达标排放。居委会积极宣传贯彻大气污染防治的法律法规,没有废弃、烟尘污染扰民事件。危险废物妥善处理,区内垃圾日产日清,宣传贯彻噪声污染防治的法律法规,没有噪声污染扰民事件,没有其他污染。
2、环境质量良好,群众满意率较高。经常开展除害防病工作,社区内四害控制在国家标准以下,除害使用高效、低毒、低残留药剂。
3、社区内环境较为优美。辖区内各住宅小区有园林绿化、清洁卫生。处处祥和恬静,环境质量优良,生态良性循环,群众对环境质量较为满意,植物种类丰富,草木结构合理,园景造型优美,自然协调和谐;社区内见缝插绿,绿化覆盖率高,五放养家禽,无乱倒乱扔,无洼地积水,绿树成荫,五乱拆乱建,无乱挂乱贴,招牌(灯箱、宣传栏)规范设置。
四、 自身模范带头,节能环保大家请向我看齐
作为社区更要严于律己,积极响应节能环保这一重要举措,因此我们也制定了以下措施:
1、合理使用办公设备:了解使用的设备性能,仔细研究各设备如电脑、照明灯等何时必须使用,何时可以降低负荷使用或者关掉,下班或长时间不用时,应关闭打印机及其服务器的电源,减少能耗,同时将插头拔出。杜绝一些使用率低的'办公设备电源从上班开到下班。
2、合理使用空调: 上班后开启门窗通风透气, 20分钟后方开启空调。 下班前20分钟关闭空调, 在空调关闭不使用的时候,要关闭电源如把插头拔掉,或者把插电板的电门关上。 长时间离开办公室要关闭空调,开启空调时室内不要吸烟,不要敞开门窗。
3、节办公用品,节省办公用纸,根据不同需要,所有文件尽量使用小字号字体。 复印打印用双面,边角余料巧利用,复印、打印纸用双面,单面使用后的复印纸,利用空白面影印或裁剪为便条纸或草稿纸。 尽量使用再生纸,公文用纸、名片、印刷物等尽可能使用再生纸,以减少环境污染和办公采购费用。 减少使用纸杯、矿泉水,工作人员尽量使用自己的水杯,纸杯和矿泉水是给来客准备的。 减少使用一次性用品,多用手帕擦汗、擦手,可减少卫生纸、面纸的浪费。尽量使用抹布。使用可更换笔芯的原子笔、钢笔替换一次性书写笔。 推行电子政务,尽量使用电子邮件代替纸类公文,实行无纸化办公。重复利用公文袋和信封:公文袋和信封可以多次重复使用,各部门应将可重复使用的公文袋、信封回收再利用。
大家都自觉遵守,起到了良好的效果,为社区节约了不少的办公经费。确实做到了绿色社区绿色办公的要求。
节能环保是件利国利民、任重而道远的事,我们社区还有很多没有做到位的地方,还请各位领导批评指正。
街道办事处年度环保工作总结 篇10
20xx年以来,在省厅党组和市委、市政府的坚强领导下,xx市生态环境系统围绕深入打好污染防治攻坚战,认真落实省厅“4421”工作思路,扎实开展“转作风,树形象,讲担当,促发展”活动,突出精准治污、科学治污、依法治污,持续推进大气、水、土壤等污染防治,坚决打赢空气质量“退后十”攻坚硬仗,我市生态环境质量持续改善,预计能够圆满完成各项年度任务目标,实现“十四五”顺利开局。空气质量方面,省下达我市目标为PM2.5控制在53微克/立方米,优良天数230天以上。截至xx月xx日,我市PM2.5浓度为45微克/立方米,优于考核目标8微克/立方米。同比下降22.4%,改善率全省排名正2,全国排名正8;优良天数228天,同比增加15天,优良天比率66.5%。空气质量综合指数4.77,在全国168个重点城市中倒排第13,阶段性实现“退后十”目标;同比下降18.2%,改善率全国排名正5,全省正2。水环境质量方面,20xx年1-11月份,全市13个国省考断面中8个断面达到或优于Ⅲ类,占比61.5%,达到省定目标。全市20个县级及以上饮用水水源和153个“千吨万人”水源水质均达到或优于Ⅲ类,100%达标。土壤环境质量方面,受污染耕地安全利用率、污染地块安全利用率稳定保持“双100%”目标。
一、提升政治站位,凝聚污染防治攻坚强大合力
坚决扛起生态环境保护政治责任,主动担当负责,加强统筹调度,在全市上下形成治污攻坚强大合力。
(一)坚持政治引领,强化使命担当。旗帜鲜明讲政治,认真学习贯彻党的十九届六中全会精神,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,铁心向党,铁肩担责,认真履行污染防治统一监管职责,坚决扛起生态环境保护政治责任。把“退后十”作为首要政治任务,全市生态环境系统争当“退后十”攻坚主力军、先锋队,勠力同心、尽锐出战,进入xx月份后,坚持日调度、日攻坚,采取一切必要措施、必要手段,做到以日保周,以周保月,以月保年,决战决胜,全力打赢“退后十”攻坚战。
(二)坚持统筹推动,强化顶层设计。充分发挥生态环保委办公室、大气办、水领办、土领办、督察整改办的议事协调作用,当好全市治污攻坚参谋部,先后提请市委、市政府连续召开12次全市高规格“退后十”攻坚部署会议。市委、市政府主要领导逢会必讲,调研必看,连续调度督导、一线明查暗访,要求各级各有关部门始终保持“坐不住、等不起、睡不着”的责任感和紧迫感,全力以赴抓好各项措施落实。站位全市大局,做好顶层设计,统筹全市生态环境治理,印发《xx市20xx年生态环境系统工作要点》《xx市空气质量综合指数“退后十”攻坚行动方案》等一系列综合性文件和专项治理方案,明确工作任务,绘制作战图,分类分步推进各领域生态环境治理。
(三)坚持以责促动,强化考核问效。制定《xx市打赢“退后十”攻坚战考核办法》,坚持每周预警、半月通报、月度检查、季度约谈,对空气质量综合指数排名落后的县(市、区)实施约谈问责,今年以来,共有6个县(市、区)被约谈预警,6个县(市、区)党委主要领导在全市大会上做检讨。全市扣缴水生态补偿金990万元。全市因环保问题共问责744人,以严肃问责倒逼工作落实。
二、聚焦空气质量“退后十”,以更高标准打赢蓝天保卫战
把“退后十”当成头等大事,坚定而为,坚决而为,科学研判,精准管控,强力推进“退后十”攻坚。
(一)大力推进“三个结构”调整。在产业结构调整方面,扎实推进钢铁产业整合重组,强力推动高炉、转炉、焦炉有序关停,全市累计关停1000立方米以下高炉18座、1080立方米高炉1座、1050立方米高炉1座;100吨以下转炉18座、120吨转炉1座;4.3米焦炉4座。加快推进xx老区退城整合和邯电退城进郊项目,从根本上解决“钢电围城”问题。在能源结构调整方面,完成平原地区6.59万户清洁取暖改造扫尾工程。在全市范围内开展严防散煤复燃排查行动,发现并消除燃煤隐患199个。绕城高速公路以内区域划定为“高污染燃料禁燃区”,取缔全部散煤销售网点,对“禁燃区”外的42家散煤销售网点实施100%全覆盖质量抽检。在运输结构调整方面,在去年建成投运4条铁路专用线的基础上,加快6条新建铁路专用线建设,目前4条已建成投运。
(四)持续深化工业治理。采取在线监控、远程质控、分表计电、驻厂监管等措施,加强达标排放监管,确保钢铁、焦化等重点行业101家企业实现超低排放新常态;砖瓦、炭素、石灰、铸造、岩棉、氧化锌等473家企业达到“六化”治理要求;936家涉粉状物料企业无组织排放得到全面控制。对561家重点企业开展差别化生产调控,多排多限,少排少限,不排不限,倒逼企业提升治污水平。
(五)全力开展夏季臭氧污染防治攻坚战。对涉VOCs企业制定“一厂一策”治理方案,127家化工、涂装、印刷等企业完成低VOCs原辅材料替代,87家企业完成无组织治理,130家企业完成末端提升改造。每季度开展一次泄漏检测与修复。夏季高温时段实行错峰生产,每天早5点—晚6点停止建筑墙体涂刷、道路划线、沥青铺设、栏杆喷涂等户外作业。对废油(漆)桶、敞开液面逸散、废旧活性炭等突出问题进行全面排查整治,严防涉挥发性有机物无组织放散.20xx年,我市臭氧浓度同比下降4.9%,因臭氧损失污染天数减少7天。
(六)强化扬尘污染治理统一监督管理。以降低PM10为目标,全面加强扬尘污染治理。一是抓统筹,凝聚监管合力。制定扬尘污染治理方案,统筹推进“九尘共治”,督促建设、城管、交通等部门制定各自专项方案,定期召开部门联席会议,连续开展3轮攻坚月和专项执法行动。二是抓监测,明确监管重点。充分运用裸土裸地卫星遥感拍摄、建设工地PM10在线监测、道路积尘负荷走航监测、渣土车定位监控等科技手段,精准锁源、靶向施治。共计对主城区及周边10个县(市、区)、4条国省干道开展积尘负荷走航监测2404条道(次),对70余家企业开展厂界走航200次。利用卫星遥感拍摄排查整治裸土裸地247.01公顷。三是抓督导,压实监管责任。每日必查重点区域各类扬尘源和网格监测高值,监督解决扬尘污染问题5317个。会同新闻媒体开展8次“督访行”活动,在xx电视台播放2期扬尘污染负面片。每月通报PM10、降尘量、走航监测考核情况,对“回头看”发现的问题采取日统计、周通报、月问责,共约谈2名县(市、区)政府主要领导,问责科级干部14人。xx-xx月份降尘量6.7吨/月·平方公里,低于国家标准25%,截至xx月xx日,我市PM10浓度78微克/立方米,全国排名倒18,彻底甩掉了全国倒一的“土帽子”;同比下降21.2%,改善率全省排名正1,全国排名正2。
(七)突出移动源污染排放“三管一查”。利用移动源智慧管控平台,加强路检路查、入户抽查、遥感抓拍。一是严管柴油货车。全市21764辆重型柴油货车安装OBD,对156家重点用车单位完善智能门禁系统,实现对国五以下车辆自动拦截。规范入市口6个综合服务区“三位一体”综合管理。今年以来共抓拍黑烟车1136辆,罚款22.72万元;通过路检路查,对2210辆排放超标的柴油货车处罚44.2万元。二是严管非道路移动机械。完成非道路移动机械登记编码19455辆,对排放不达标的157台机械共处罚93.7万元。三是严管机动车排放检验机构。对全市67家机动车排放检验机构按积分评定、按等级监管。四是严查油气回收装置。加强全市加油站油气回收装置运行情况检查,对油气泄漏和不正常运行的依法立案查处。
(八)织密露天焚烧监管网格。坚持技防人防有机结合、有效互补,调整视频监控点位布局,优化系统算法,降低火点识别的误报率和漏报率。制定禁烧平台考核管理办法,砸实“发现—推送—处置—反馈”全链条工作机制,做到火点“发生即发现、发现即处置”.20xx年1-11月份,共计发现查处火点660个,同比下降19.2%。
(九)积极应对气候变化。起草《xx市应对气候变化“十四五”规划》和《xx市20xx年应对气候变化工作要点》。编制xx市20xx年温室气体清单,开展二氧化碳排放达峰行动基础数据等资料收集,初步测算我市碳排放在2028年达到1.7亿吨峰值。积极推进碳交易市场建设,启动电力行业碳交易市场,11家电力企业纳入全国碳排放权交易市场,除五矿电厂停产外,其他10家电厂参加20xx-20xx年配额分配及履约清缴,总配额约4400万吨。开展“全国低碳日”主题宣传,大力推进磁县讲武城镇北白道村、馆陶县粮画小镇等10个低碳社区试点创建。
三、深入推进水污染防治,以更高标准打好碧水保卫战
坚持以水生态环境质量改善为核心,围绕水资源、水环境、水生态三条主线发力,力争实现“有河有水、有鱼有草、有水和谐”的良好水生态系统目标。
(一)强化责任考核。修订完善年度考核细则、月度排名办法和生态补偿机制,强化水环境质量“只能变好不能变坏”刚性要求,对年度实行达标率和改善率双考核。突出上下游责任共担,每月综合断面达标率和排污口排放达标率进行排名。完善生态补偿机制,增加考核因子、提高扣缴基准值,全年扣缴生态补偿金990万元。
(二)全力保障饮用水水源安全。持续开展水源地安全隐患排查整治和违规问题集中清理。完成128个乡镇级水源地划分.20xx年度,我市2个市级水源地环境状况评估取得100分,18个县级水源地达到95分以上,均为优秀等次,饮用水安全保障水平得到有力提升。
(三)紧盯断面水质达标。一是多方式加密监测。利用水质自动站实时监测、设置浮漂分段监测、人工采样加密监测等手段,全时段监测水质变化。每日发布国、省、市控自动站水质监测日报;在主要河流关键河段安装8套浮漂站,分段监测水质变化;每月至少开展3次人工采样监测,风险断面实行5小时加密监测,动态跟踪水质变化,及时排查、消除水质污染隐患。二是多手段比对印证。采取人工自动比对监测、实验室比对监测,交叉印证,确保监测数据准确可靠。三是多数据分析研判。加强监测数据同比、环比、上下游对比,及时掌握水质变化,按照考核目标倒算每月、年度指标余量控制,做到“以日保周、以周保月、以月保年”。
(四)强化入河排污口监管。一是查测朔源摸底数。采取无人机(船)监控、人工徒步排查和专家质控核查等方式,对全市22条河流入河排放口进行“大体检”,完成全部有水、无水排放口和雨水、污水排放口登记造册、溯源评价,建立详细台账。二是从严管控保达标。对新建、改建、扩建的入河排污口,严格依法办理入河排污口设置审批手续;坚持每日巡查,并开展专项检查、突击暗查、专家排查,制作两期警示片,依法封堵10个非法排污口。通过大力整治,1-11月份,全市62个入河排污口水质全部达标。
(五)突出河湖生态保护治理。一是全面控制城镇、工业和农业农村水污染物排放。推动实施雨污分流改造58.6公里,监管134个重点涉水企业全部达标排放,全面做好农村生活污水治理、畜禽养殖废弃物综合利用、化肥减量增效,严控农业面源污染。二是持续推进重点河流生态修复。坚持污染减排和生态扩容两手发力,加快复苏河湖生态环境。争取专项资金5406万元,实施人工湿地、生态修复8个项目,滏阳河(磁县段)入选全国“美丽河湖优秀案例”。协调水利部门落实全年1.8亿立方米生态补水计划,保障了生态基流。滏阳河全域生态修复工作取得阶段性成效,滏水扬帆、清水绿岸、鱼翔浅底美景再现。三是强化流域联防联控。建立重点河流上下游协作机制,与邢台、濮阳、长治、聊城等上下游城市协同开展增流、减污行动,共同推动河流水质改善。
四、坚持防治结合,以更高标准打好净土保卫战
围绕“双100%”目标,切实保障农产品质量安全和人居环境安全。
(一)全面防范土壤环境风险。严格建设用地准入管理和农用地分类管理,受污染耕地安全利用率和污染地块安全利用率稳定达到“双100%”,让人民群众“吃得放心、住得安心”。开展关闭搬迁企业土壤污染状况调查和耕地周边涉重金属企业污染源排查整治。更新完善土壤污染重点监管单位名录,并督促其完成自行监测和土壤、地下水污染隐患排查。完成18家重点监管单位周边环境执法监测。加强农田灌溉水水质监测,新增12个监测点位。
(二)大力改善农村人居环境。积极推广峰峰矿区“无动力”、邱县“厕污一体化”、复兴区“建管用”等农村生活污水治理模式,强化政策推动、示范带动、奖金撬动,提前两个月完成422个村庄治理。对78处农村黑臭水体,采取控源截污、清淤疏浚、水体净化、生态绿化等措施进行综合整治,全部符合公众评议、感观识别、水质监测标准。每处水体都建档立卡、树立责任牌,张贴二维码,形成常态治理机制。河北日报、中国环境报等多家媒体9次报道我市的先进做法。
(三)强化固体危险废物污染防治。以省人大常委会执法检查为契机,大力推动“一法两条例”贯彻实施,持续开展危险废物、工业固体废物、塑料污染排查整治,推动固体废物减量化、资源化、无害化。印发《强化危险废物监管和利用处置能力改革行动实施方案》,建立由16个部门组成的危险废物联席会议机制。建成1家小微企业危险废物收集试点单位,新增2家危险废物综合处置单位和1家医疗废物处置单位,进一步提升了全市危险废物处置能力。精准有效做好疫情常态化防控工作,确保医疗机构及设施环境监管与服务100%覆盖,医疗废物、医疗污水及时有效收集和处置100%。
(四)严格自然生态保护。做好生态保护的加法,扩大生态空间和生态容量。绘制编印全市生态保护红线和各类自然保护地“一本图集+一本管理手册”,一张蓝图统领自然生态工作。复兴区“绿水青山就是金山银山”实践创新基地列入省推荐名单。持续推进“绿盾”自然保护地强化监督专项行动,对4年来专项行动排查整改的41个问题“回头看”,拆除一处新建违规建筑。对生态保护红线内83处疑似问题图斑逐一现场甄别,坚决查处非生态活动,让红线真正成为带电的“高压线”。以《生物多样性公约》缔约方第十五次大会(COP15)为契机,深入开展“国际生物多样性日”主题宣传,让“人与自然和谐共处”理念深入人心。
五、突出监管服务并重,以科学精准措施助力经济高质量发展
(一)坚持以“证”为“本”,构建以排污许可制为核心的固定污染源环境监管体系。扎实开展排污许可证后核查,全面落实排污许可证质量审核和执行报告规范性审核“双百”工作,对全市687家重点排污单位开展专项核查,对钢铁、焦化、白灰、砖瓦窑、岩棉、搅拌站等6个行业进行现场抽核。强化规划环评监督管理,对21个省级工业园区规划环评落实情况进行全面核查。严格环评机构监督管理,对13家环评技术单位通报批评并失信记分。完成“三线一单”成果发布,全面进入成果落实和实施应用阶段。
(二)用法律武器治理污染,用法治力量保护环境。坚持“一把手”抓执法,深入推进生态环境执法改革,规范执法程序,提高执法严肃性、权威性、有效性。出台《xx市大气污染防治条例》,进一步丰富了依法治污的“武器库”。统筹市县执法力量,尽锐出战,严查各类环境违法行为。一是聚焦突出问题。开展在线打假专项行动,参照生态环境部监督帮扶模式,对钢铁、焦化企业开展联合解剖帮扶检查,严查数据造假、不落实重污染天气应急减排等违法行为。对涉县天利煤化有限责任公司和河北新兴能源科技股份有限公司启动按日连续处罚,分别罚款1155万元和660万元。二是聚焦重点区域。由6名县级干部带队成立帮扶组,组织300人(次),分别对永年区、峰峰矿区、xx市、磁县等重点区域开展解剖帮扶,累计发现700个问题,全部交办整改,并对6名正科级干部作出停职处理。三是聚焦能力提升。坚持刀刃向内,强化“一案双查”,严格落实执法监管责任。聚焦“四个铁军”建设,以提升作风能力为核心,开展业务大讲堂、执法大练兵、技能大考评等活动,激发执法人员学习、钻研、争先、创优的劲头,不断提升执法效能.20xx年1-11月份,全市下达处罚决定书2280件,罚款2.19余亿元,五类案件总数242件。生态环境部通报1-6月份环境行政处罚案件执行情况,我市行政处罚案件数量全国第5,罚款金额全国第6,五类案件数量全国第7。我市开展区域交叉互查的做法在省政府办公厅《要情快报》第146期上刊发,胡启生副省长批示“这是负责任的态度,也是创新的方法”;环境执法“零点行动”在省《要情快报》第247期上刊发,胡启生副省长批示“好!越来越精准!”
(三)持续推进环境保护督察问题整改。全力抓好督察问题整改“后半篇文章”,强化协调推动,定期督导要账,确保问题整改到位.20xx年以来,中央、省级环保督察共向我市反馈问题共251个,目前已完成整改247个,正在整改4个[xx老区搬迁、xx市4家钢铁企业退城搬迁、主城区污水处理厂建设、成安县58眼自备井关停],均为2019年第二轮省级环保督察反馈问题。
(四)大力推进智慧环保建设。按照智慧环保改革要求,结合xx实际,建立大气环境智慧调度平台,钢铁、焦化等6个行业53家重点企业373个排口DCS系统、11个行业153家企业528个点位视频监控、156家重点用车单位门禁监控系统全部与生态环境系统联网。平台每日推送污染物排放总量变化、管控措施落实、在线监测超标异常、重点企业停限产装备视频监控、分表计电、重点用车单位门禁、露天焚烧视频监控、热点网格、建筑工地PM10在线、乡镇空气质量综合指数和SO2区域排名、高值点位推送等11类情况,为精准科学治污提供了保障。
(五)积极服务经济绿色发展。扎实开展“培督考用问”一体化改革,完善干部全链条管理,健全科学有效激励约束机制,激励干部职工干事创业,奋发有为,积极服务经济发展。全年共争取中央环保专项资金3.5亿元,再创历史新高,全省领先,为企业治污设施升级改造等项目实施提供了资金保障。印发《关于帮扶重点纳税企业环保绩效升级的通知》,统筹考虑环境保护与经济发展,加大对税收贡献高、污染排放小、重要产业链环节的企业支持帮扶力度,力争达到A级、B级和引领性水平.274个项目和企业纳入环境监管正面清单,在确保治污设施稳定运行情况下,不停产,不限产,少检查,少打扰,尽可能予以服务保障,支持其正常生产。
六、突出全面从严治党,锻造能打胜仗铁军队伍
坚持以政治建设为统领,压实党建责任、狠抓制度落实、持续改进作风,锻造政治上靠得住、担当上叫得响、作风上过得硬、廉洁上信得过、本领上练得强的生态环境铁军队伍。坚持“党旗领航、活动牵引、建强堡垒,改进作风”的总体思路,强化政治建设,深化融合融入,锻造四个铁军,为深入打好污染防治攻坚战提供坚强政治保证。
(一)聚焦重大教育活动,扎实铸魂育人。高标准开展党史教育,开办党史读书班,邀请专家宣讲,开展“三个一百学党史活动”,“关键少数”领学,“全员覆盖”深学,持续掀起学习热潮,以党史“源头活水”浇灌初心信仰。扎实学习贯彻党的十九届六中全会精神,制定专题计划,印发学习通知,组织3次全员集中学习,1次集中辅导,2次中心组研讨,安排局领导班子成员深入20个分局宣讲,不断从中汲取前进动力。扎实推进“转树讲促”活动,组织系统大会动员部署,围绕“10+5341”工作重点聚力攻坚,推动实现思想认识新转变、队伍建设新提升、改革创新新突破、重点工作新跨越。
(二)聚焦抓基层打基础,组织坚强有力。弘扬伟大建党精神,召开系统会议部署管党治党,开展党建述职、党建考核、党内表彰,规范“三会一课”,指导各党支部高标准召开党史教育和“转树讲促”活动专题组织生活会,推动从严治党向纵深发展。创建“红色铁军,生态xx”党建品牌,成立“党员突击队”,设立“党员先锋岗”,在“退后十”攻坚一线充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。局党组在省生态环境系统全面从严治党工作会议上作典型发言;局机关党委被评为全市先进基层党组织,5名同志被市直工委表彰为优秀共产党员和党务工作者。
(三)聚焦持续正风肃纪,力促纪律严明。组织党员干部聚焦“十问十查”,全面开展作风纪律排查整治,制定作风纪律整治“十条措施”,对各分局、处室作风纪律进行全覆盖检查,对xx县分局分党组开展常规巡察;召开警示教育会议,通报6起近期查处的违法违纪问题,警示全体党员干部以案明纪、以案为鉴、以案促改。
最新街道办事处年终工作总结材料推荐12篇
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,我想我们需要写一份总结了吧。你想知道总结怎么写吗?以下是小编整理的街道办事处个人年终工作总结,欢迎大家分享。
街道办事处年终工作总结材料 篇1
20xx年老龄、老干工作将在街道党工委、办事处领导下和县老干局的关心支持和指导下,紧紧围绕街道办事处的中心工作,根据国家老干工作的相关政策和规定,认真贯彻和落实做好我街道老干部工作。
一、加强老干部工作的管理,健全完善档案。随着时间的推移,我街道退休职工逐年增加,并且老干部基本信息都会随时发生变化,我们逐步加强老干部工作管理档案,切实做到“五清楚”,即清楚家庭住址、清楚家庭通讯情况、清楚身体状况、清楚家庭成员的.工作单位、清楚家庭成员的联系方式,做到心中有数。
二、加强老干部医药费管理,按时发放。每月按时按点将离退休老干部的医药费上报到县医疗保险事业处,月底报销后及时准确的兑付到老干部们的手中。
三、为老干部订阅《老干部之家》、《老年教育》、《山东老年》等刊物,每月按时发放到老干部手中,让老干部及时了解国家、省、市重要决策和重要事务,做到让老干部老有所学。
四、积极组织离退休老干部参加各类体育活动,使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜爱的活动,从而普及老年健身活动,不断满足离退休干部的精神文化需求。
五、健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制,进一步拓宽帮扶渠道,强化帮扶措施,扩大帮扶覆盖面,尽最大努力解决他们的实际困难,让他们充分感受到各级党委、政府对老年人的关心爱护。
六、做好节日慰问工作。按照上级老干部业务部门的要求,要对离退休老干部在春节前进行慰问活动。要做到逐户走访慰问,深入了解他们生活中的困难和问题,并竭尽全力给予帮助解决。并认真听取老干部以他们特有的智慧和丰富的经验所提出的宝贵意见和建议。
总之,今后要继续增强为老干部服务的意识,提高服务水平,不断探索优质服务的有效途径,做老干部工作不但要细心、耐心,还要有热心和爱心,我们会在以后的工作中继续努力,为老干部服好务,使他们确实老有所养、老有所依、老有所乐,促进老龄、老干干部工作再上一个新台阶。
街道办事处年终工作总结材料 篇2
自20xx年“沙河巾帼服务队”成立以来,服务队以方便群众生活、提高居民生活质量为宗旨,以发展社区服务为重点,以社区居民为主要服务对象,在过去的一年里,巾帼服务队的队员无私照顾孤寡老人、关爱残疾邻居的精神得到了居民、社会的认可,为社区的和谐共建做出了巨大贡献。
一年来,服务队队伍不断壮大、机构不断完善,截至目前人员已经扩大到了108人,是立山区第一家巾帼服务组织,服务队的队员们义务照顾邻居“小矮人”、无偿资助清华大学生、免费当8年的保姆、义务为社区宣讲法律知识、自建小花园、自创爱国歌曲、为社区义务做手工制品、义务走访、慰问、演出、宣传活动等,她们的事迹在媒体上被宣传报道30次之多。
一、关注社会民生,组建巾帼志愿者民生瞭望站
20xx年3月3日,巾帼服务队义务组建了沙河巾帼志愿者民生瞭望站,它的主要功能是为政府和百姓搭建一个沟通的平台,让百姓通过这个平台,能够及时找到解决问题的途径,不断改善百姓生活质量。大到动迁改造涉及到的民生问题,小至哪家水管漏水,只要找到服务队,志愿者们都会第一时间赶到联系有关部门进行处理或者亲自动手帮忙,服务队的义务帮助得到了广大居民的一致好评。
二、关爱弱势群体,开展走访、慰问演出活动
20xx年,沙河街道巾帼服务队共开展了走访困难家庭、慰问演出、义务宣传法律知识等形式多种多样的活动共36次,平均每个月3次,其中在纪念XXX同志“向雷锋同志学习”题词发表46周年之时,巾帼服务队联合街道民生保障科于2月28日下午,来到公园社区杨国库等困难群众的家里,了解百姓的生活情况,期间服务队的队员对卧床有病人员充满关爱,言语间流露着浓浓爱心,同时还为他们送去米、面、油等生活必需品,让贫困家庭的人员感动不已;在4月30日,巾帼服务队来到鞍山市立山区育智学校义务慰问演出,服务队的队员用她们的爱心为育智学校的青少年送去关怀和温暖,为那里的孩子们带去各类小玩具,与他们共同表演节目,整场演出到处洋溢着歌声笑语。
三、关怀未成年人身心健康,努力预防未成年人违法犯罪
巾帼服务队关怀未成年人身心健康,积极协助街道打造未成年人零犯罪街道。服务队针对青少年的心理年龄特点、接受能力、知识结构和思想状况,义务组织开展了多种多样的形式对街道青少年进行预防犯罪教育活动。如:在全街开展打击非法传销的义务宣传活动;义务开展青少年暑期犯罪教育讲座,教育辖区内青少年热爱祖国、热爱生活、拒绝犯罪,通过开展丰富多样的宣传教育活动,不仅使辖区广大青少年学习掌握了一定的法律知识,同时也提升了他们的道德素质和文化修养。此外我们的服务队的队员还协助文化市场综合执法队开展了“从网吧拉回孩子”活动,对沙河街道的`四家网吧进行了集中检查,并成功说服了8名上网未成年人远离网吧,有效净化了未成年人的成长环境。
四、关心妇女身心健康,开展健康知识系列讲座、大力宣传巾帼典型。
巾帼服务队为了让妇女更加了解、关注自己的身心健康。在3月份精心组织策划了《做个和谐心灵天使》、《晚情健康行走进沙河街道》等一系列妇女健康知识讲座。并于8月份创建了鞍山市首家巾帼服务队博客,对特色家庭、妇女典型进行宣传报道。得到了区妇联的表扬,并被推广到市妇联,沙河巾帼服务队博客的点击率现已超过2100次,上面的博文100篇,相册28个,照片233张,记录了沙河街道路秀云、王玉芳为代表的一批妇女典型的先进事迹以及沙河巾帼服务队所有的活动情况。
在过去的一年里,我们沙河巾帼服务队的工作得到了社区百姓的一致好评和高度的赞扬,并在鞍山市各大媒体相继报道30多次,这些不仅是对我们服务队工作的肯定,更给了我们坚定的信心,我们会在20xx年继续努力,以雷锋同志为榜样,大力弘扬“团结、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,积极开展社会公益活动,扶贫帮困,服务群众,奉献社会!
街道办事处年终工作总结材料 篇3
20xx年街道工会联合会在市、区总工会的具体指导和街道党委的正确领导下,认真贯彻党的十八大精神,充分发挥工人阶级在推进科学发展中的主力军作用,努力把工会组织建设成为覆盖面广、凝聚力强、党政放心,职工满意的工人阶级群众组织。切实履行工会的各项职能,全面落实年初各项工作任务,现将一年来的工作总结如下:
一、加强工会组织建设,夯实工会基础
工资协商方面,今年3月工联会向企业发放工资集体协商要约60余份,走进企业进行动员宣传。一方面积极与企业行政接触沟通,获得企业行政对工资集体协商工作的支持和重视,另一方面调查掌握各企业工资标准,发放情况等重要信息。年初拟定的重点苏宁电器、衡信物业、已召完成签约仪式。
工联会向辖区非公企业发放工资集体协商告知书60余份,走进企业进行动员宣传。调查区域内非公企业进行劳动关系情况,掌握各企业工资标准,发放情况,增长幅度,合同签订率等重要信息。我们以米市社区为重点区域,覆盖辖区内所有25人以下微型企业59家,超额完成上级下达的目标任务。
二、是规范建会企业的组织建会工作
1、完善了街道工联会和基层工会组织自身建设,完善了相关软件资料,今年3月我工联会接待省总组织部到我辖区非公企业调研基础工会组织建设工作,并获得一致好评。
2、深入企业逐一梳理25人以上工会委员会,进一步实施"双亮",100人以上企业3家企业逐个实施了厂务公开,和职代会制度。对成立女工委员会、经审委员、劳动争议调解委员会企业分门别类指导,完善各类规章制度、批复等软件资料,将基础信息做真做实。
3、完成了区第三届工代会代表推荐工作,工联会通过竞选、直选、提名选举共产生了常任职代表3名,非常任制代表3名,为市区工会第三次代表大会做好了前期准备。
三、走近职工、走向企业、增强工会的凝聚力
1、走进企业了解职工的思想和工作情况,面对面的与职工交流,发挥在基层的.优越性与职工交朋友,倾听职工意见、反映职工诉求。深入到社区、企业困难职工家中摸清情况,做到对困难职工家庭情况清、思想状况清、困难原因清、生活需求清。将排查出来的困难职工建立了困难职工档案,实行动态管理。
2、工联会督促、指导辖区企业做好各项创建工作。20xx年工联会指导、协助全泰堂药业申报市级明星和谐企业及创建市级精品工会;天遂旅游集团申报达标工会,通过各类创建带动企业工会活力,提高工会工作人员自身素质,以点带面推动辖区非公企业工会工作的发展。
3、工联会召开了财务座谈会并立了财务指导小组。工联会副主席为组长,与相关财务人员一起到企业,对工会财务规范化工作进行指导。
4、认真贯彻"主动、依法、科学"的维权方针,成功调解2例职工劳动纠纷。多次到企业进行走访调查合同履约情况,督导企业认真履行合同,从根本上维护职工权益。组织辖区工会工作者到社区、街、企业,深入职工群众中进行法律宣传,发放维权手册600余册。
四、积极做好创建工作,跨越新台阶
1、经过前期努力,工联会申请了创市级达标工联会,此项工作正在验收中。与此同时,工联会督促各社区工作站,建立完善各项工作制度,做到了困难职工以及救助对象基本文档建立规范有序,日常救助、管理台账清晰。各项工作做到月有计划,月有安排,季度有小结各项资料完备。
2、根据上级相关文件精神,工联会完善了枢纽型工会组织建设,以及群团组织社会服务站建设,做到了有场地、有组织、有人员、有制度、各类关软件资料齐全,下一步服务站将全面推进各项职能的实施,我们将把服务站打造成群团参与社会治理、服务群众的枢纽平台。
3、报刊征订和工会信息报送工作。工会联合会高度重视工会报刊、杂志的征订工作,提升"两报"在基层的覆盖面,确保报刊征订工作的按期完成。20xx年向市、区总工会和街道报送信息22篇,完成调研材料25篇。
街道办事处年终工作总结材料 篇4
20xx年,在区委、区政府的正确领导下,我办深入贯彻党的十八大精神,结合实际,团结务实,合力攻坚,全面推进各项工作开展,经济社会呈现了繁荣、发展、稳定的良好局面。现将20xx年度主要工作情况总结如下:
一、多措并举促和谐,社会稳定发展
(一)主要经济指标达到预期效果。认真落实区委、区政府部署的各项经济指标,准时上报每月数据及台账,积极开展城乡一体化调查及各项社会调查,按阶段完成普查工作任务,单位核查率达100%。全年共上缴区财政专户非税收入281.5万元,分别为社会抚养费征收48.3万元,国有资产收入233.2万元,完成固定资产投资1.2亿。积极组织完成招商引资工作,引进广东隆泰生物技术有限公司到浈江产业转移园落户,主要从事保健产品研究及开发。此外,我办负责的棚户区改造二期工程本年度投资额为6.58亿元,超过了韶浈办发〔20xx〕6号文件中要求超过6亿元的投资任务,各项经济建设指标达到又好又快发展。
(二)棚改工作有序推进。一是及时召开专题分析和工作推进会议,重新调整分工,明确责任。设立棚改办公室,购置档案柜,指定专人管理档案,实行档案移交和档案借阅制度,并对棚改以户为单位实行一户一档管理。二是针对征拆工作存在问题进行再动员,深入细致做好宣传工作,加大摸排力度,认真核查,针对每一户不愿搬迁的对象进行造册登记,落实责任包干。截止目前,办事处共有原曲仁矿棚户区改造建设、新客运东站、弃土场工程项目的五个征拆工作,需周转临时安置住户279户,已完成临时周转xx户,尚需动员住户118户。
(三)辖区和谐稳定。今年以来,特别是在全国“两会”期间、“七一”期间、抗战胜利70周年纪念活动和世锦赛等各个敏感时期,我办结合实际,成立领导小组、制定工作方案、定期召开会议研究部署维稳工作,对重点人员、重点问题指定专人负责跟踪落实,制定行之有效的工作措施,包案处置落实到人。据统计,20xx年全办共成功调解民事纠纷132宗,创建无民转刑案件、无刑事案件、无民间纠纷激化、无到省进京上访事件,纠纷调解率100%,有效确保辖区和谐稳定。
(四)加强监督检查确保平安。一是高度重视安全生产、消防安全、食品安全及三防工作。多次组织对“四小”场所及企业开展地毯式排查,对无消防器材和灭火器过期的四小场所提出警训和整改,排除辖区内的火灾隐患。据统计,全年共组织大检查共计60余次,其中联合上级部门共计12次,办事处主要领导参加共计32次。共检查43家“四小”场所,5家学校,2家企业,1家医院,共发现安全隐患22处,下发整改通知书12份,现场督促整改10处,整治效果明显有效。二是以棚户区改造工程施工现场及煤矸石为巡查重点。在暴雨防汛期间,每日坚持零汇报,实行24小时轮流值班制。并妥善处理20xx年5月19日至20日的洪灾险情,做好受灾居民的情绪安抚和疏导搬离,与施工工地协调排水处置,安全转移受灾居民32人。
(五)依法执政和依法行政工作取得了新进展。将依法执政和依法行政工作摆上议事日程,常抓不懈,修订了适合实际的相关制度,规范机关干部依法行政行为,严格行政执法管理,切实加强依法行政、政务公开和政务监督工作,认真开展“六五”普法工作,全面推进依法治理,全年无违反政策制度行为发生。
(六)认真开展武装及“双拥”工作,始终把拥军爱国作为开展军民共建活动的主要内容。结合春冬季征兵、八一建军节等活动,积极鼓励职工适龄子女参军。同时,大力支持配合退役士兵安置工作。20xx年,我办共有4人报名入伍,体检合格人数1人,圆满地完成了征兵任务。
(七)加强管理违法占地。高度重视违法建设工作,安排相关工作人员贯彻落实“每日一巡”,坚决遏制违章建筑蔓延。据统计,今年发现违章建筑0处,违规搭建铁硼3处,已上报至区城管局对其进行强拆,杜绝违建发生。
二、多管齐下推工作,坚持为民服务
(一)民生保障和扶贫双到工作有序开展。20xx年以来,我办以社会保障为重点,积极开展各项社会事务工作。
第一,认真落实劳动和社会保障相关政策,构建和谐劳动关系,全面完成城乡居民社会养老保险续保缴费工作和医疗保险参保任务。
第二,加大民生保障力度,一方面是积极组织落实救灾救济,认真做好社会救助工作。截止到20xx年12月份,除去新增和退出的低保户人数,全年共有低保户80户、140人,享受低保金额637980元。在很大程度上解决部分群众生活、医疗困难的问题,促进了社会和谐稳定。另一方面是深入推进黄浪水村贫困户的扶贫帮困工作,20xx年共落实帮扶资金10000余元。第三,落实保障性住房基础工作,棚户区改造征地和新汽车东站征地工作全面推进。第四,落实自筹人员经费保障,无擅自增加人员,及时办理减员手续,及时足额发放工资、退休金,按规定为乡镇自筹人员缴交养老保险、医疗保险、住房公积金。
(二)计划生育工作稳步推进。全年共开展两次集中服务活动,制定《办事处20xx年春季计划生育集中服务月活动实施方案》、《办事处20xx年秋季计生服务活动工作方案》等相关文件,加大清理“四术”库存力度,取得了一定成效。共落实“四术”31例,其中上环23例、结扎8例。此外,加强队伍建设,努力提高工作人员业务能力。20xx年,共举办7次业务培训,培训108人次。同时按时落实计生干部及居委计生专干的工资待遇,提高计生干部的计生补贴,将计划生育层级动态管理责任制落到实处,充分调动计生工作人员的积极性。20xx年度,共投入4.2万元用于兑现层级动态管理责任制奖罚。加大宣传教育力度,开展多项大型集中宣传服务活动,分别在元旦春节期间、“5.29协会会员活动日”、“7.11世界人口日”等节日纪念日,协同各级计生协开展了集中宣传服务活动,活动以举行游园活动、政策咨询、座谈、举办抽奖活动、发放宣传品、避孕药具等多种形式开展,加深辖区居民对计生政策的认识,提高法制意识,取得了良好的宣传教育效果。活动共发放宣传小册3500份、避孕药具300余盒,共投入活动经费约2万元。
三、多种形式抓党建,加强作风建设
(一)深入开展领导干部驻点普遍直接联系群众工作。自领导干部驻点直接联系服务群众工作开展以来,我办结合实际、明确分工,坚持每周三坐班制,为群众排忧解难。此外,切实加强支部党员管理,发挥党员先锋模范作用,制定“量化积分制”管理方案,将党员的学习教育、履行义务、服务群众、本职工作等不同情况进行详细记录,作为党员日常行为积分的重要依据,让党员考核评价用‘积分’说话。截止20xx年12月底,我办共收集群众意见85条,帮助群众解决问题85个。
(二)强化效能提高廉洁意识。
一是积极探索长效机制,结合工作实际和工作岗位明确工作职权,开展廉政风险防控,筑牢防线。
二是以规范管理,落实制度为目标,进一步增加公开透明的办事程序,规范了财务制度,全面公开老百姓关心的热点、难点问题。
三是加强加大党风廉政宣传力度。通过系列廉政工作开展,强化党员干部机关效能意识,提高了党员领导干部的自身素质,增强了努力工作的干劲、勤政为民的意识。
四、存在问题
在取得成绩的同时,我们必须清醒地认识到我们工作中存在的一些困难和不足:
一是经济建设较为落后,没有税收产生。
二是办事处财力有限,资金筹措困难,辖区基础设施建设维护较难完善。
三是棚户区改造补征地工作中,仍有部分问题难以协调解决,导致征地工作难以顺利开展。
四是大塘山安置区工作产生的矛盾隐患仍存在,维稳压力较大。
五是一些群众关注的热点、难点问题有待进一步解决。
这些问题需要我们进一步采取切实有效的措施,在今后工作中认真加以解决。
五、工作思路
1、切实做好拆迁安置和信访维稳工作,继续全力协助配合市、区相关部门做好棚户区改造建设、拆迁安置工作及市区棚户区改造宣传工作。妥善解决居民内部矛盾,使棚户区改造项目能够如期进行。
2、继续抓好人口计生工作,提高服务水平。
3、切实把各项救助工作落实到实处,不断推动和谐辖区、和谐家庭建设,自觉树立良好的社会形象。
4、强化就业服务、全面推进就业再就业政策落实,开展就业再就业政策宣传,用好用足政策,充分发挥效应。
5、继续抓好其它各方面的工作,保证各项事业的顺利发展。
街道办事处年终工作总结材料 篇5
一、20xx年工作完成情况
今年我处各项工作以“争当全省镇域经济和城乡统筹发展排头兵”为统领,紧盯“综合实力全省乡镇首强、基层党建全国先进、全国文明乡镇”三大目标,以转变经济发展方式为主线,扎实推进城乡统筹发展建设,全处经济社会继续保持了平稳较快的发展势头。实现财政收入16亿元,公共财政收入12.2亿元,工业总产值173.4亿元,新增固定资产投资82亿元。
1、加快园区建设,打造经济发展新平台
全处坚持以9号路为轴心,全面建设工业园,推进了33号路、35号路、农寓路等道路建设。完成项目征地约400余亩,完成拆迁房屋指标调查65户,签订拆迁协议60户,完成了20余宗项目用地情况调查,保证了项目及时供地。完成了市级项目欣龙纺织、冰河时代项目等用水用电的配套服务,满足了企业的建设进度,促使企业按期投产;完成了十里铺变电站至海南欣龙的电力专线建设以及33号路、头笔小区、吉顺电仪等项目的杆线迁移协调任务,为企业进园落户创造更好环境。
2、强力招商引资,培育经济新增长点
坚持招商引资“一号工程”,全处新签约项目10个,其中投资过亿元3个,其中工业项目7个,商贸项目2个,农业项目1个,协议总投资9.85亿元。全处在建项目30个,其中市政项目7个,本级招商引资项目23个,新动工项目7个,新投产项目6个。
3、实施多项举措,稳步助力新农建设
一是坚持绿化美化,改善乡村环境。依托“三万”活动,持续推进“清洁家园”工程建设。今年来,按照“规划全覆盖、风格有特色、环境更优美”的要求,陆续启动13个居民新区建设,突出沿路、沿江、还建小区三大重点区域。定植常绿树2。68万株,并配植观赏花草,大力整治秸秆焚烧,完成700余亩的绿化目标,农村环境面貌大为改观,形成了“十杨路—宝塔湾”沿线生态景观带,逐步建成城市后花园。
二是依法依规,认真落实土地确权工作。目前,测绘公司已进驻8个村,三江村外业工作已基本结束。9个农业村共计53个组,已完成24个组,3200户,19800块地,9400亩,全处共22000亩耕地,占总任务的45%。
三是强化责任,稳步推进精准扶贫工作。全处共确定扶贫对象398户、722人,并全部造册登记、分类归档,确保“一人一档(卡)”。组织本单位及相关市直和处直单位的干部,共计398人,通过“一对一”、“一对多”的方式实施精准帮扶。
4、深入推进平安建设,社会局面和谐稳定
一是以开展“信访法治建设年”活动为载体,着力打造“阳光信访”、“责任信访”和“法治信访”,共受理上访件47件,受理信件44件,办理网络信访件10件,日常接待上访群众57件,全处未出现被上级通报的非正常越级上访。
二是强化安全生产工作,认真落实安全生产“一岗双责”和消防安全“网格化”机制,扎实开展隐患大排查活动,成立了企业安全、学校安全、消防安全、在建工程、道路交通、食品药品6个安全生产检查小组;全处组织开展了6次安全生产大检查、4次专项整治检查和“安全生产月”活动;荣获20xx年度湖北省首届十佳安全生产示范乡镇。
5、致力民生工程,力促社会平衡发展
一是争取涉农项目,改善农村设施。新建、整修村庄道路19.1公里,新建村级广场8300平方米,新修沟渠12.5千米,整修堰塘21口,危房改造60户,全处争取8个移民项目扶持资金110万元,涉及6个村,现已全面编制到村,4个项目已动工建设,农业综合开发项目、节水项目、堰搪“先建后补”项目在各村顺利实施,完成了太保湖泵站主体工程、小农水33口堰塘整治竣工验收工作。
二是村级经济快速发展。进一步加快村、社区集体经济发展重点工程建设,积极扶持解放大厦、清江古镇、康居商贸城、翰林华庭等项目建设;强力推进搬迁和安置房建设,实施了十里铺还建小区、红春安置小区等项目建设,确保各项工程顺利推进。
三是社会保障落实到位。截止11月底,城市低保1850户、3510人,月发放低保金1038384元。农村低保现有532户972人,月发放低保金133250元,开展临时救助492人次,救助金额534200元,其中市级救助110人,救助金额195100元、办事处救助382人次,救助金额339100元,切实保障了困难群众的生活。
6、坚持强基固本,全面夯实基层党建
一是组织了全处17个村社区书记及处直单位负责人赴重庆、成都,零距离考察学习统筹城乡发展、城市管理和建设、集体经济发展等方面的成功经验,培训结束后学员撰写学习心得体会;完成了“两委”班子选举工作,新进或调整书记4人,新进其它班子成员9人;成立了街道总工会,在东风社区大会议室召开街道总工会成立暨第一次会员代表大会。
二是举办了中国共产党建党94周年庆祝大会并开展了“三严三实”的专题讲座,开展了升学宴宣传督查及政务服务“四风专项治理”工作,组织全体机关干部学习十八届五中全会精神,开展了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》专题培训。
7、深化文明创建,着力提升文明素养
一是成立了志愿小站品牌,开展了“连德守礼”志愿者服务;东风、中笔社区为XX市深化全国文明城市群暨十星创建工作现场会提供现场,在三峡晚报刊登了《:奏响文明发展最强音》专题报道,荣获20xx—20xx年度“XX市文明街办”荣誉称号。
二是全处17个村(社区)成立了乡贤理事会,成立半年就地化解78件纠纷,开创基层“三治”融合新局面,参阅件《建立乡贤理事会强化基层治理》得到市委主要领导批示,做法及经验在国家级刊物《精神文明》导刊等刊物上发表。
二、20xx年工作思路
20xx年我处将以“争当全省镇域经济和城乡统筹发展排头兵”为统领,紧盯“综合实力全省首强、基层党建全国先进、全国文明乡镇”三大目标,按照加快建设新型工业园区、宜居城市新区、和谐幸福社区,加速推进全域城镇化,打造宜居宜业的滨江特色新城的思路,重点抓好以下六个方面的工作:
1、加快发展新产业,推动经济转型升级
一是建设好工业园。新引进投资过千万的项目10个以上,其中投资过亿元的项目3个以上。重点引进科技含量高、带动性强的项目。抓好已签协议项目的跟踪及服务,推动其落地建设投产,力争全年新开工投产项目10个以上,新增产值10亿元,税收1000万元以上,把园区建设成为工业的主要承载区和产业功能配套完善区。
二是引导企业转型升级。在企业项目融资、政策争取等方面加大协调支持力度,全力支持企业调整结构、提质增效,积极引导、鼓励企业增加先进适用技术和装备投资,支持华阳、友源等企业移地扩能,壮大发展。充分发挥产业基础和配套优势,利用现有龙头企业,吸引更多配套企业落户,新增产值10亿元以上。
三是加快发展特色农业。重点发展“一村一山两园”生态旅游经济;全面启动十里铺龙山生态旅游公园的建设;以十里铺、三江、亮家垴为核心区,加强规划,大力发展城郊休闲体验式农业,打造集农家休闲、生态观光、休闲娱乐于一体的增收平台。
四是推进电子商务发展。全面推进“电商换市”,与宜都电子商务协会共建信息共享平台,引导企业要积极利用电子商务开拓市场,加大对电商人才培训和引进,大力发展农村电子商务,探索生活服务电商化,实现全处电商产业从有到强到精的发展。
2、创新招商理念,优化产业结构
继续坚持招商引资“一号工程”,牢固树立全员招商、精细化招商理念。以现有的产业为基础,新引进投资过千万的项目10个以上,其中投资过亿元的项目3个以上;重点引进科技含量高、带动性强的项目;抓好已签协议项目的跟踪及服务,推动其落地建设投产,力争全年新开工投产项目10个以上,新增产值10亿元,税收1000万元以上。
3、坚持统筹发展,扎实推进城乡建设
一是开建城市新区。坚持新型工业化和新型城镇化有机融合,服务宜张高速白洋大桥建设,支持33号、35号、37号路建设,加强沿江码头治理,启动以驿马冲、龙窝、太保湖为核心的“半岛新城”建设,按照市统一规划,开启“三江新区”建设。
二是推进“美丽乡村”建设。积极抓好农业综合开发、土地整治、农村安全饮水、水利水务等项目建设;强化环境卫生责任目标考核,抓好城乡结合部治理;推进土地确权和精准扶贫帮扶工作,加强小区建设,改善交通、活动广场等基础设施条件,建设生态宜居小区。
三是大力发展集体经济。在九号路沿线,规划1000亩村级经济发展园,鼓励各村、社区抢抓城市发展和项目建设机遇,坚持“一村一品”的发展理念,有序转化土地资源,用足用活土地资源,规模化、标准化、品牌化和市场化打造附加值高的主导产品和农产品加工产业集群,大幅度提升农村经济整体实力和综合竞争力,力争十强村增进位,制定激励政策,对十强村给予重奖,争取全处全年集体经济收入过4000万元。
4、深化社会治理创新,力促社会和谐稳定
一是深入开展平安创建活动。与各村、社区签订平安创建目标责任书,严格执行考核制度实行奖惩。依托网格化管理平台,加强社会治理和社会治安防控工作,打击各种违法犯罪活动。以“平安”创建为主线广泛开展普法宣传和培训,建立健全以民意为导向的平安建设工作机制,增加民意在平安建设绩效考评中的权重,力争实现“案发少、秩序好、群众满意”的目标。
二是加强安全生产及食品安全监管。以安全零事故为目标,全面推行安全生产两化(数字化、治标准化)管理系统,对重点行业、重点企业严格执行3个15天监管方式,强化安全生产。加强道路交通、消防等重点行业和领域的专项整治,全面开展隐患排查治理,切实预防重特大事故的发生。联合食药所加强食品安全检查,切实保证食品安全监管到位,努力创建全国安全社区及国家级食品安全放心城市。
三是创新社会治理机制。发挥乡贤理事会作用,加强社会道德建设,每村、社区再培养5到10名乡绅贤达,通过贤达人士的言传身教和示范带头作用,引领社会风尚,逐步探索出一条依法治理、以德治理和群众自治相结合的路径,把建成宜都的“首善之区”。
5、围绕发展抓党建,抓好党建促发展
一是建强基层组织。实施“德润民心、业润民生、法润民权”三大工程。坚持班子成员每月到村接访、干部每周进村走访、党员联户必访制度;以项目为抓手,推动村集体收入和农民收入“双倍增”,新建10个党员创业示范基地,启动三江党员群众服务中心建设,实现17个村居信息化服务站全覆盖,拓展社区“145”工作法,深化“五美家园”创建;继续推行“三问”工作法,实现法治、德治、自治三融合,构建“善治”,进一步完善项目监管“七步工作法”,严格执行村级民主监督制度,依法行政民主治村润民权,努力创建“全国先进基层党组织”。
二是加强作风建设。认真落实党风廉政建设责任制,加强警示教育和纪律督查,严肃查处工作落实不到位、违规违纪的人和事;推行“目标管理、过程监控、绩效评价”三位一体效能管理体系,坚持周进度报告、月度例会、季度考核、年终结硬账,工作目标、工作措施、责任领导和承办人员“四落实”,奖优罚劣、奖勤罚懒、有为有位,保持“干部作风好、办事效率高、群众点赞”的良好政府形象。
6、深化创建内涵,巩固文明成果
一是深入推进文明创建工作。着力发展公益性文化事业,加强城乡公共文化基础设施建设,积极开展文化惠民活动,举办群众文化节和产业文化节等活动,深化“十星级文明户、道德模范”等评选活动开展,充分发挥道德模范的带头作用。发动和引导群众参与社区服务和文明城市的创建工作,必要时制作“好人好事”公益广告,通过新媒体投放,在全处营造良好的文明创建氛围。
二是强化志愿者队伍建设。不断推动志愿小站服务常态化,树立志愿者服务公益事业品牌,建立完善志愿服务长效机制。在广泛招募志愿者的基础上,开展包括扶危济困、文明交通劝导、关爱空巢老人、关爱留守儿童等多方面的志愿服务活动,在巩固完善现有志愿服务站的基础上,在人流量较大、人口密集的公共场所和社区新建一批志愿服务站,进一步扩大志愿服务覆盖面。
街道办事处年终工作总结材料 篇6
20XX年,在xx区党工委、管委会的正确领导下,我们xx街道被国家民政部表彰为“全国和谐社区建设示范街道”,为全市唯一的一家;连续第六年被市委、市政府授予“平安街道”光荣称号;被授予“法治合格街道”光荣称号;司法所被省司法厅授予“省级优秀司法所”光荣称号。还有好多省市区表彰的,在此不一一例举。这些成绩的取得来之不易,是上下共同努力的结果,是全体党员干部奋力拼搏、广大人民群众大力支持的结果。当然,这里面也有我的一份子,我也感到很受鼓舞。
根据分工,我分管政法综治、司法、信访、卫生(创卫)、物业管理、放心消费等工作。十二月开始兼任街道纪工委书记。到XX年12月底为止,辖区人口为4.48万(常住22401,暂住22447)。
回顾一年来的工作,我主要做了以下几个方面:
一,加强政法综治建设,切实维护社会政治稳定。
1,落实各项工作措施,切实做好建国六十周年安保工作。我们按照区里的统一部署,扎实细致做好各项工作,落实任务、措施和责任,确保了大庆期间的稳定。
2,做好三个群体性上访的接待化解工作。今年连续发生了XX年部分拆迁群众上访事件、原xx工区部分群众上访事件、原xx村部分群众上访事件,多则上百、少则几十,轻者到街道、重者到管委会到市政府。原xx村的群众到街道就来了18次之多,原xx工区的群众先到街道、接着到管委会、再到市政府,原XX年拆迁的群众则自9月底开始连续半个月天天到管委会上访,陈书记亲自召集六次专题会议研究部署化解工作。我作为分管这一块的街道领导,在区里的正确领导下,认真做好接待工作的同时,梳理群众提出的诉求,认真负责地加于调查研究,及时向上级提出建议。和同志们一道,深入一家一户,做深做细思想工作,注意利用原有的人脉关系,区别对待,疏导化解,取得了较好的效果。值得一提的是,化解成功的同时,通过工作,加深了和广大人民群众的相互了解,缓解了干群矛盾,这是十分令人欣慰的。这三起群体性上访事件的成功化解,有力地维护了xx区的社会政治稳定。
3,深化大调解机制。大调解是我们xx平安长安建设的特色和品牌,在我们这里也得到很多的贯彻。我们街道的大调解中心很好地发挥作用,做好公调对接、诉调对接、访调对接。每个社区都配备了两名专职调解员,很好地把调解工作重心向最基层延伸,发现在萌芽状态、解决在楼栋社区。抓培训、抓队伍、抓作风,使社会矛盾排查调处化解工作真正落到实处,我也很荣幸地被区作为xx市“十佳调解员”提名上报,现在已经通过市政法委的初查。
4,扎实推进外来人口服务管理。按照区政法委的要求,在充分调查研究的基础上,从人员招录到经费预算到工作开展等各个方面拿出切实可行的方案,使四海家园平安服务中心纳入常态化管理轨道。作为xx区乃至xx市政法综治工作的展示窗口,XX年接待了孟建柱、孙文德等中央和省市领导考察以及多个外省市参观团参观学习,受到一致好评。加强指导和沟通,中心人员除了做好日常工作之外,深入开展法制讲座和610宣传工作,使工作更有特色更有针对性也更有实效。
5,推进特色警务室建设。我们根据现实情况和需要,投入16万元分别在富新、富民和民主港建设了统一标识、统一装备、统一管理的集警务室、保安室和监控室三位一体的特色警务室,很好地将便民服务、治安巡逻、监控视频整合起来,发挥人防和技防紧密结合的效用,大幅度地减少了侵财性案件的发生,有效地震慑了犯罪分子。特色警务室的有益探索和成功实践得到了市区两级的高度肯定和广大人民群众的普遍赞誉。
6,加强基础基层工作,推进工作的规范性。在610工作、禁毒、社区矫正、刑释解教等方面要求综治办、司法所和各社区都能力求工作的规范性、常态化,并能根据不断变化的形势灵活机动地创造性地开展工作。坚持每月一次和每季一次的综治例会,力求简短务实、互通有无、协同作战、解决问题,取得了较好的.效果。
总之,XX年,我能较好地完成上级交给的各项任务,有的特色创新工作在全区乃至在全市有一定的影响。我以能通过上下共同努力,有效地维护了辖区的社会政治稳定,扎实推进各项惠民利民便民工程,亮点和精品不断呈现而感到由衷的高兴和自豪。同时,随着学习的深化和实践的磨练,我深切地感到,在新的时期,一方面我们必须从实际出发,勇于创新、勇于开拓,同时还要很好地继承好的传统,联系群众、深入实际、科学筹划、廉洁高效,唯有如此,才能不断开创新的局面、取得新的业绩、跨上新的更高的台阶。
街道办事处年终工作总结材料 篇7
一、20xx年工作
(一)主要经济指标完成情况。1-10月份,预计完成GDP18.6亿元,占计划的50%,同比增长15.7%;全社会固定资产投资20亿元,占计划的59.1%,同比增长23%;三产增加值11.8亿元,占计划的50.4%,同比增长11.8%;限额以上社会消费品零售额54亿元,占计划50.6%,同比增长25%;预计完成财政收入10650万元,占计划50.1%,同比增长29.8%;预计完成实际利用外资230万美元,完成外贸进出口总额6280万美元。
(二)重点项目进展顺利。今年我办共确定重点项目25个,其中,区控重点项目15个(6个新建、9个续建)。为加快项目建设,街道党工委对班子成员分工进行了调整,确定一名分管领导主抓重点项目建设,并抽调相关人员设立了项目办,专门负责项目的协调、管理和推进工作,使人员力量重点向项目建设倾斜。截止目前,15个区控重点项目全部开复工。科技大道学术中心、南部新都汇、华新安置点等项目相继开工建设。"1861.汇尧"项目、项目主体竣工,其中:"1861.汇尧"项目预计11月份交付使用,淘宝特色中国特色馆、北京每日视界、时光坐标、五媒科技等大型创意企业确定入驻。对科技园进行腾笼换鸟式的"退二进三"改造,引导园区向文化创意产业转型,着力打造全省首家婚庆主题商街。对裕弘物流项目进行升级改造,打造电子商务产业园区,相关工作正在积极推进中,项目进展基本达到了时间节点要求。
(三)旧居改造步伐加快。为加快推进旧居改造工作,办事处专门成立了工作领导小组,研究制定辖区的旧居改造计划。对辖区所有的旧居改造项目,强化领导干部分包责任制,领导干部对旧居改造项目实行总体分包,协调解决项目推进过程中存在的困难和问题,卡实责任,全力推进。在拆迁安置过程中,严格落实拆迁安置政策,各居委的拆迁安置方案需报办事处审批后方可实施,确保一个政策执行到底、一把尺子量到底。目前已签订拆迁协议1039户,完成拆迁安置993户,安置房建设已完工18.2万平方米。
(四)市容环境明显改善。积极开展环境卫生综合整治,大力改善辖区市容环境,结合创建文明城市长效机制和"迎测"工作,加大对辖区主次干部路及延伸路、居民小区的卫生清扫力度,清理街巷绿化带和杂草,拆除乱搭乱建,整治卫生死角,美化靓化社区环境。共开展大规模的义务劳动3次,投入人力2000余人次,清理卫生死角73处,清运各类垃圾万余方,粉刷清理野广告1000余条,清理占道经营343处,规范店外经营56处,清除户外广告牌82个,整治破损门头17,查处露天违规烧烤25处,使辖区的市容环境和面貌焕然一新。今年5月份,积极协调市排水处、桦林混凝土公司对勤河进行了环境整治和河道清淤,共清理各类垃圾5吨多,使勤河周边环境大为改善、汛期排水变为通畅。
(五)安全生产工作扎实有效。安全生产方面,突出在加强安全生产网络建设、规范日常检查与重点监控相结合的工作制度、加大宣传教育培训力度、增加投入确保工作需要等四方面开展了扎实细致、富有成效的工作。今年以来,先后组织安全生产大检查8次,共检查各类企业、"九小"场所8942家,查处各类安全生产隐患975条,完成整改975处,整改合格率达100%。
(六)民生保障有效落实。今年以来,加大了对困难家庭的帮扶力度,实现了动态管理下的应保尽保,截止目前,新增低保户41户;大病医疗救助72人,发放救助金23万元;困难学生救助64人,发放救助金8万元。积极开展爱心捐款活动,共接收社会各界捐款18万元。在社区设立残疾人托养站。完成社会保险扩面征缴社保扩面635人;新**镇就业再就业216人。为辖区4100名育龄妇女进行了查体,发放独生子女费12万元,人口出生率达99.6%,晚婚率达99.1%。社区日间照料中心作为街道"关爱计生空巢家庭,创新健康养老模式"的观摩点,迎接了华东六省的参观考察。大力开展丰富多彩的文化体育活动,累计组织或参与各类活动20余场次,成功举办了第五届社区运动会,进一步丰富了居民群众的业余文化生活。
二、20xx年工作思路
20xx年,总的思路是:打造两条产业带,建设四个组团,打好四场攻坚战。
(一)着力打造两条产业带
依托"三纵两横"的交通路网,积极培育建设特色商业街区。以机场路为轴线扶持发展汽车交易板块,引进与汽车业态相关的服务企业,重点推进汽车文化城项目。目前,辖区内拥有汽车品牌4S店43家,专卖店50家,相关服务企业60家,经营品牌90个,从业人员3000人。年销售汽车10万辆,销售额达到120亿元。以青年南路为轴线,依托道路两侧40万平方米的公建,整合现有资源,结合新建项目,高标准规划设计、高水平策划包装,打造"Chefoo文化创意街区"。整条街区总投资20亿元,包括新建和改建项目11个,加快推进已确定的1861.汇尧、xx科技园"退二进三"改造、华新智慧园、上尧创意中心等项目。
(二)着力建设好"四个组团"
依托xx大学,加快上尧世学路片组团建设,辐射带动周边发展现代服务业,打造便民商业板块。以原办事处驻地为中心,加快南尧联华区片组团建设,着力推进南部新都汇、富顺苑星都、润鼎花园、富有嘉苑、联谊东西区等项目,打造金融商务板块;加快大小东夼片区组团建设,着力推进富甲逸品、怡翠山庄等项目,打造生态宜居板块;加快上下曲家区片组团建设,着力推进馨逸园、祈雨顶、华新安置房等项目,打造民生宜居板块。
(三)以民生保障为主线,着力打好"四场攻坚战"
一是项目投入的攻坚战。围绕在谈、在建项目,落实项目责任主体,实行领导干部分包项目制,卡实责任、加快推进,确保在建项目早竣工,在谈项目早签约。
二是旧居改造的攻坚战。由街道项目办牵头,负责对辖区内旧居改造过程中有关问题定期进行调度汇总,集中分析,并牵头统一办理相关的各项手续,全力推进旧居改造工作。扎实做好红旗中路立交桥项目和各项拆迁准备工作,加强与上级相关部门的沟通协调,确保拆迁工作圆满完成。
三是招商引资的攻坚战。重点围绕"星尧·慧城"、乐天玛特、法国欧尚等外资项目,全程做好跟踪服务,确保项目尽快落地。在辖区开展"访企业促增资"活动,推进兴洋水产境外上市,拓宽利用外资渠道。将"1861·汇尧"作为"Chefoo文化创意街区"的龙头项目,办事处实行全面代管模式,组建专门的项目团队进驻招商,集中优势力量塑造精品园区。
四是城市管理的攻坚战。坚持城市建设与管理并重,一方面,抓好城市环境综合整治和绿化美化亮化净化,着力改善城市环境。另一方面,协调城管等职能部门对重点区域、主要路段进行控制和整治,严格按照"三线一美"的标准抓好城市管理,以城乡一体化工作标准做好各自管小区环境卫生保洁工作。
街道办事处年终工作总结材料 篇8
根据县委、县政府关于印发《创建平安龙门行动方案(20xx年)》(龙委办发[2012]13号)的文件要求,我局充分认识到抓好“平安龙门”建设对全县经济和信息化工作的重要性,以加强非公经济组织建设和信息化建设为突破口,创新工作思路,强化工作措施,着力建立工作新机制,为经济社会的持续快速协调发展创造了平安稳定的社会环境。 现将20xx年我局开展平安龙门工作情况汇报如下:
一、主要工作回顾
(一)加强组织领导
一是局成立了经信局创建平安龙门工作领导小组,由局长亲任组长、班子成员为副组长,各股室负责人为成员,领导小组下设办公室,从局职能股室抽调工作人员,负责日常工作。二是层层召开会议研究和安排部署创建平安龙门工作。1月9日召开了经信局创建平安龙门工作专题会议;2月20日,召开了各小组负责人会议,专题安排部署创建平安龙门工作;2月24日召开创平宣传工作会议;3月5日召开创平领导小组协调会;4月10日召开推进会等。
(二)完善创平工作机制
年初,我局按照县委、县政府关于创建平安龙门活动的安排部署和有关要求,在深入调研的基础上,制订了《XX县经信局20xx年开展创建平安龙门工作目标任务》,明确提出了20xx年创建平安龙门工作目标、任务和要求。同时,根据县委、县政府要求建设的十大工程和54个项目,对涉及我局工作的进行分解,明确具体责任领导、责任股室。局创平领导小组强化指导,抓好落实,做好工作督查。
(三)加大宣传力度
一是以会议的形式进行广泛宣传。利用以局名义召开的会议,如全体干部职工大会、生猪屠宰会议、节能降耗会议、酒类协会会议等,将创建“平安龙门”作为会议的主要内容之一,进行了安排部署,广泛发动全县各级各界人士参与创建活动,统一了全县各级的思想认识。
二是充分利用局网站、政务办公系统等形式广泛深入宣传创安工作。
三是积极向县平安办报送有关工作动态,指定专门宣传报道员,对我局创建平安龙门开展的活动进行报道。
(四)加强非公有制经济组织建设
支持非公有制经济发展,要创造良好的环境。要认真贯彻《行政许可法》、《中小企业促进法》等,认真落实省、市已经出台的一系列政策和实施办法,并在执行过程中不断完善。进一步规范行政行为,精简审批程序,改进审批方式,打造服务非公有经济的绿色通道,做到多服务,少干预;多帮忙,少添乱;只设路标,不设路障,为非公有制经济发展提供良好的公开服务平台。
1、制定了《XX县企业服务年活动工作方案》,打造宽松的发展环境。为进一步突出民营经济扶持重点,促进民营企业快速、健康发展,切实推进全县经济又好又快发展,结合我县实际情况,制定了《XX县企业服务年活动工作方案》,筛选出全县重点63家上规模及上限额工业、商贸企业实行县四套班子分包制度,要求挂钩领导和联系人要主动深入企业,帮助企业解决经营过程中遇到的困难和问题,促进企业健康发展。现已梳理出企业发展存在的问题32条,并将情况报告给县督办,由县督办转其它职能部门解决。
2、组织申报20xx年省、市中小企业发展专项资金项目。鼓励中小企业加快技术进步,用好财政专项资金。集中力量对全县重点中小企业和民营企业进行指导,充分发挥财政专项资金的导向作用,引导中小企业和民营企业加快技术创新、技术改造步伐,不断提高市场竞争力。
(五)加大社会服务管理信息化建设力度
1、根据《广东省政府的网站管理办法》和《互联网信息服务管理办法》,继续做好XX县政府的网站运行、管理与维护工作,完善网站备案和信息管理制度和安全应急事件处置制度。
2、做好XX县电子公文系统的运行、管理与维护工作,使县委、县政府能顺利把公文发送到县直各部门和各乡镇,确保政令畅通。
3、5月份完成了建设XX县电子政务外网。电子政务外网,主要用于我县机关单位相互之间公文、信息的传递和业务流转,为我县电子政务信息的安全以及相关信息化项目提供基础设施的保证。
(六)加强平安企业建设
1、民爆器材经营企业安全监管。按上级有关文件要求,成立XX县经济和信息化局民爆经营行业安全管理领导小组,定期组织开展对本县民爆经营企业进行安全生产检查,重点抓好民爆经营企业日常安全监管;同时根据上级文件精神,协调做好企业安全生产相关的各项工作。
2、认真抓好用电安全监管工作。根据县安委会有关文件精神,切实开展安全生产月活动,确保用电安全和人民生命财产安全。为防止输电线路安全事故的发生,联合惠州供电局,积极开展辖区范围内高压输电线路线行超高树木砍伐清理工作。
街道办事处年终工作总结材料 篇9
一、加强队伍建设,提高整体素质
3月份组织水兵舞、舞蹈队两支队伍参加区广场舞大赛,获得较好名次。4月,组织4名社区文体骨干,参加社会体育指导员培训,并获得3级社会体育指导员证书。6月,组织6人参加区第四届广场舞培训班,通过人员培训,赛事锻炼等不断挖掘新的骨干力量,为辖区文体队伍充实新鲜“血液”,让文体队伍保持持续活力。
二、增强基础设施投入,完善服务体系建设
年初,通过积极与上级部门沟通协调,为社区争取健身路径一套,共14件健身器材,目前已全部安装完毕,为社区居民锻炼提供场地和设备,方便居民开展文体健身活动。6月,为5个社区居委会申请活动用音箱设备5台,已发放完毕。
三、积极筹划开展文化体育活动
7月中旬,组织辖区53名运动员参加区文体局举办趣味运动会,经过两天的激烈争夺,代表队获得了团第一成绩。8月8日,组织辖区干部职工50人参加区文体局举办千人健步走活动,此次健步走路线为环平庄北山森林公园,全程2小时,活动充分展现出广大干部职工和居民的健身热情及积极向上的精神风貌。8月10日,参加区第十九届广场文化艺术节专场的演出,此次艺术节地点位于西城广场,较以往规模更大、质量要求更高,共有来自12个演出团体分别表演了舞蹈、歌曲、朗诵、器乐等形式节目,艺术节之后街道获得区委宣传部及文广体旅局颁发艺术节表演特色奖荣誉。
四、继续举办广场文化艺术节
9月9日上午,在广场举办西露天第九届为广场文化艺术节开幕式演出,区委、文体局、办事处及驻街企业负责人出席此次开幕式并做重要讲话,邀请区艺术联盟为辖区居民带来一场视听盛宴,参与演出人员余人,现场观众余人。下午,举办全民健身运动会系列活动社区居民广场舞比赛,有来自各社区支文体队伍参加比赛,节目内容积极向上,内容包括健身操、柔力球、太极、水兵舞等形式,充分展现出居民健康乐观精神风貌。9月10日,举办第二届自行车拉力赛,吸引余名骑行爱好者参加,比赛决出男女子前三名。10日下午,举行第二届社区居民趣味运动会,运动会设7个单项1个团体项目,共有300余名社区居民参与奖项角逐,比赛充满紧张激烈又不乏快乐和谐,居民纷纷为此次活动“点赞”。日举办全民健身羽毛球比赛,来自辖区?支队伍、余人参加比赛,通过比赛大家不仅强健了身体,同时增进了情感交流,对今后工作、生活都起到了积极促进作用。
五、积极推进“扫黄打非”基层站点建设
为推进“扫黄打非”基层站点规范化、标准化建设,根据区“扫黄打非”办要求,街道文体中心通过认真研究,着实部署,按照要求选派“扫黄打非”联络员和监督员,建立站室标识牌、制度牌、职责、机构组织,后期各支制度职责上墙工作正在进行中。
文体服务中心与辖区文体骨干和居民群众深入交流,听百姓心声,征集辖区文体工作建议,不断完善工作思路,从居民实际需求出发,不断改善活动场地设施,提高各活动室使用效率,以满足辖区居民活动需要,更好为民服务。
六、文体工作存在的问题
1、群众文化队伍人员不足,文化站工作人手欠缺。文体中心业人员少目前有工作人员1名,同时还兼顾其他部门工作,造成工作不能全面抓,细致抓,有时顾此失彼。由于客观原因,各社区文体队伍人员老龄化严重,开展活动存在安全隐患大。存在有文艺特长的人员,由于没有相应待遇或补贴,工作不稳定,往往出去谋生自寻发展,造成人才流失,严重制约了群众文化活动的组织开展。
2、活动形式单调,难以满足群众文化生活的需求。随着社会的发展和群众生活水平的提高,居民对精神生活的追求也越来越高,他们需要学习知识,丰富业余生活,接受文化教育,了解各种信息。过去那种单一的文化娱乐方式例如广场舞等己不能满足新形势下群众对文化生活的需求。可探索研究适合辖区风土人情、地方特色、群众口味的文体活动,吸引更多辖区居民参与进来。
3、群众文化活动场所少。目前各社区居民活动室建设受办公环境及其他因素制约,不能达到全覆盖,现在辖区居民室内活动室如舞蹈室、棋牌室较少,不能满足全部居民使用需要。影响了群众文化活动的开展和群众文化事业的发展。?
七、下一步文体工作计划
1、深化社区文体队伍建设。确立各支文体队伍小组长,建立长期联络机制,加强文体骨干培训,充分利用重要节日、纪念日以及空暇时间,根据居民群众的不同喜好,组织开展健康有益、丰富多彩的文化活动。
2、社区文化活动室向居民群众开放,利用场地开展棋牌、舞蹈、书法等文艺类娱乐活动。
3、加强社区图书室建设,为居民提供学习的条件和场所,改善群众学习交流的环境。
4、培育组建社区文化队伍。组建各种文体队伍,中老年太极拳、水兵舞、柔力球等,开展形势多样,内容丰富的各种文体活动,繁荣社区文化,提高居民文明意识。
5、加强对文化活动场地的监察工作,严禁黄、赌、毒现象的发生。
街道办事处年终工作总结材料 篇10
办事处位于米泉市中心地带,辖区总人口3.9万人,区域面积5.4平方公里,下辖7个社区居委会,有行政企事业单位124个,中小学5所,幼儿园10所。今年以来,xx街道办事处在米东新区党工委、管委会的正确领导下,以提高辖区各族居民群众科学文化素质和幼儿教育质量为目标,以xx届“科技之冬”、“科技月”活动为载体,开展了形式多样、内容丰富的科普教育活动,现就20xx年科教工作开展情况汇报如下。
一、健全机构,加强领导
xx街道党工委、办事处高度重视科技教育工作。一是分别成立了由街道办事处主任任组长的科技工作领导小组和由街道党工委书记任组长的街道教育工作委员会,健全了机构,明确了职责,为科技教育工作开展提供组织保证。二是制定了xx办事处科技工作计划和街道幼儿教育发展规划,对xx街道开展科技教育工作进行了全面的安排部署。三是层层签订责任状,落实责任制。根据管委会与办事处签订的责任书,街道办事处按照责任状要求,结合实际,制定了考核细则,分别与科教分管领导及机关各科室、七个社区居委会签订了科技目标管理责任书,落实了各项工作任务,使科教工作与日常工作同安排、同部署、同落实、同监督、同考核,确保了办事处科教工作的顺利开展。
二、工作开展情况
(一)科技工作
1、加大对科技知识的学习力度,提高广大居民的科普知识。
街道党工委、办事处把科技知识的学习作为普及科技知识的主要手段。20xx年,共举办培训班8期,培训人数达4000余人。其中:辖区企业对职工岗位知识培训5次,培训工人150名。
2、以“科技之冬”、“科技月”活动为载体,加大对科技知识的宣传力度。
为了加大对科技知识的宣传力度,xx街道党工委、办事处以“科技之冬”、“科技月”活动为载体,采取多种方式大力宣传科技知识。
一是利用科技知识宣传栏定期开展科普宣传活动。各社区在办公场所、居民区、楼院设置科普宣传专栏,定期向居民宣传不同内容的科技知识。截止目前,各社区共有宣传栏30块,办板报180期。街道还组织4次科普图片巡展,制作永久性科普宣传版面8块。
二是积极开展科技宣传月活动。街道办事处以开展科技宣传月活动为契机,加大科技知识宣传力度。配合米东新区宣传部、科技局在百富商城成功举办了20xx年科技月活动启动仪式。此次活动,举办文艺汇演、播放露天电影各一场(次)、悬挂横幅2条,发放宣传单3000余份,参与群众达5000余人。
三是利用“百日文化广场”活动进行宣传。街道办事处充分利用“百日文化广场”活动,将科技知识的宣传贯穿于活动之中,先后进行消防安全、健康保健、食品卫生为主题的活动。20xx年,共举办了“百日文化广场”活动8场次,观众达8000余人。
四是通过走家入户进行宣传。街道社区干部在走访入户过程中,对居民进行面对面的宣传,同时发放宣传单,宣传《科普法》、社区消防、卫生保健、再就业等知识。各社区共走访入户8000余户,发放宣传单10000余份。xx街道办事处通过采取多种方式的宣传,在xx辖区营造了深厚的宣传氛围,使科技知识深入人心。科技活动深入开展,不仅提高了居民对科技知识的了解,增强了居民学科技、用科技的能力,对推动xx街道社区各项事业的全面发展起到了积极的作用。
3、大力开展科技工作。
xx办事处将科技工作贯穿于街道社区的各项工作之中,努力做到“三进”“六个结合”。即科普活动“进街道、进社区、进家庭”;“六个结合”即将“科技之冬”活动与科普活动学习宣传相结合;与学科技、学法规和社区知识的学习相结合;与社区党的建设、精神文明建设相结合;与社区的服务和再就业工作相结合;与社区的安全生产和稳定工作相结合;与社区的经济发展相结合。
一是积极开展科技示范社区的创建活动。为了全面开展创建活动,xx街道办事处专门成立了创建活动领导小组,结合街道社区的实际情况,对创建活动进行全面的安排部署,今年,祥和社区积极开展了创建科技示范社区活动,于10月份,迎接了昌吉州的检查验收。
二是加大对科技工作的检查力度。今年以来,办事处对各社区科技工作进行检查4次。对开展情况进行通报,有效地促进了科技工作的开展。
三是积极申请项目,为民营企业申请科技资金,引导企业利用科技进行技术改造。街道办事处在对辖区民营企业进行调查摸底的基础上,结合企业自身的实际情况,为鑫泰燃气公司、科汇井盖有限责任公司申请了民营科技企业称号和企业科技进步项目,此项申请工作已经结束。
四是认真完成了市灾难应急救灾基础数据库信息资料收集工作。
(二)教育工作
1、加强教育资源整合,促进辖区资源为社区服务加强教育资源的整合,充分利用社区资源为社区提供服务。
xx街道办事处与驻区单位、学校签订协议,做到责权利分明,达到互通有无,优势互补,为广泛开展社区教育活动奠定良好的基础。目前一校、实验小学、二中、公路段,劳动就业局等有活动场地的单位为社区教育活动提供了场地、人员的支持。辖区已有40%以上的驻区单位和学校的设施及教育资源向社区开放。为地区开展社区教育活动,提供了较好的条件,实现了人力、设施、财力资源的共享。
2、开展少年儿童教育活动。
一是积极参与学校“家长学校”活动的开展,利用开家长会的时候给家长讲《未成年人保护法》、《婚姻法》等法律知识,同时给小学生灌输要遵守社会公德,讲文明礼貌的思想;开展“小手拉大手”活动,在暑期组织辖区小学生参与社区公益活动,参加小区的卫生清洁,倡导小公民争做保护环境的小卫士;参加社区举办的“百日文化广场”活动等有利于未成年人成长的活动。
二是以活动为载体,加强少年儿童的教育,举办未成年人书画展,南苑社区在宏达小区、党校小区举办了未成年人书画展,在暑期还组织了英语培训班,书法培训班,开展法制教育图片展等。
三是开展“献爱心、送温暖”活动,社区开展“一元钱”工程号召党员、居民、中小学生积极捐款,为家庭困难的学生献上一份爱心。社区建立3家“爱心超市”,物品来自辖区单位和居民的赞助和捐助,为贫困生、贫困户免费提供学习用品和生活用品。
四是以庆“六一”儿童节为契机,加强幼儿教育。街道妇工委、工会、团工委对“六一”活动做统一安排,各社区根据安排,积极引导、参与辖区幼儿园的庆祝活动,并以小区为单位组织举办幼儿趣味运动会,慰问贫困儿童等。
3、加强市民教育
xx街道以文明市民学校为阵地,加强居民培训。xx街道有市民学校88所,xx辖区有“三级”文明单位80个,每个单位都建有文明市民学校;各社区和街道分别建有市民学校。街道成立市民学校领导小组,聘请辖区单位工作人员、退休干部为学校讲师,对居民开展两级培训,一级是街道文明市民学校,一级是社区与辖区单位资源共享开办文明市民学校。街道市民文明学校培训对象是街道机关干部、社区工作人员和居民代表,社区文明市民学校培训对象是社区居民、退休干部和企事业单位的工作人员等,居民培训率达60%。
三、下一步的工作安排
1、调整充实科技工作队伍,加大对科技专干的培训力度,全面提高科技干部素质。
2、认真做好第十八届“科技之冬”准备工作,在社区群众中深入普及科普知识。
3、加强科技项目的引导、筛选、申报工作。
街道办事处年终工作总结材料 篇11
街道办事处督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求,以“加强领导、创新机制、突出重点、务求实效”为指导思想,坚持以抓决策督查,确保街道党工委重大决定和重要工作部署的落实;以抓专项督查,做好决策落实情况的反馈工作;以抓机制创新,完善和深化督查的新机制;以抓队伍建设,构建大督查格局。有力地促进了办事处各项工作的全面发展,督查工作取得了一定成效,现将A路街道办事处20xx年督查工作汇报如下:
一、辖区基本情况:
新成立的AB市A路街道办事处辖区位于AB市A西路,辖区面积约16.5平方千米,其中耕地面积近1万6千亩,农业人口(6205)人均占有耕地2.5亩,辖区常住人口2702户,7901人,其中少数民族占常住人口的16%,流动人口约16000人。驻州、市企事业单位20个,州级文明单位3个、市级文明单位6个、市级文明窗口1个,州级文明村2个、市级文明村6个。
A路街道办属全额行政事业单位,全处共有职工65人,其中在职职工54人,退休职工11人,合同制工人13名,办事处机关共有党员31人。辖区共设8个村委会
二、领导重视,机构健全。
我处领导深知督查是确保各项决策和部署贯彻落实的重要性工作,为切实解决“上级决策好,落实到基层难”这一顽症,也为进一步加强和改进A路街道办事处督查工作,完善我处督查工作网络,规范督查工作人员职责,我处成立了由党工委书记和纪检委书记任正副组长的督查领导机构,按照州、市两级党委“三位一体”督查机制的要求,形成了党政领导亲自抓,纪检、组织、督查三部门联合参与,街政办具体负责,相关业务站所办协助的新局面。同时我处还制定了《A路街道办事处督查工作暂行办法》,下发了《督查立项方案》和《督查工作实施意见》,为督查工作的顺利开展打下了坚实的基础。
三、任务明确,督查有力。
今年我处紧紧围绕市委市政府的重大部置、街道办重点工作确定了七大项督查任务:
一是“两公开”“民主日”工作;
二是党建及驻村工作;
三是环境卫生治理工作;
四是经济及畜牧业工作;
五是重点基础建设和招商引资工作;
六是机关作风和纠风工作;
七是其它方面的督查,如工程招投标、壮大集体经济、换届选举等工作的落实。
督查的方法是:
一是采取明查暗访;
二是采取定期不定期督查;
三是采取组织人大代表,政协委员走访;
四是采取工作检查;
五是采取听证会,座谈会等形式进行督查。
我处全年共督查16次,下发督查通报13份,下发整改通知10份(卫生),召开座谈会、观摩会、专题学习共5场:
(一)“两公开”、“民主日”督查情况:
1、“四民主、两公开”:做到了每季度定期督查一次,上半年共督查两次。现“两公开”村村有公开栏,财务账目做到日清月结,彻底取缔了“小金库”。村财务使用必须经两委班子、党员、村代表、理财小组人员讨论决定,填写村民议事卡,报处财务领导小组审批;村招待费控制在零,因公务开支,必须特批方可使用。处招待费实行先派单后就餐,定人员、定金额、定点食堂就餐的原则。村政务公开做到一事一公布,村民参与重大政务决策。办事处每月对各口子工作要点进行公布,对年度评选的先进、发展的新党员、工资晋升奖励情况等,随时在公开栏中公布。
2、“民主日”活动:我处做到了一个月到一个季度之间至少督查一次。现已收到良好效果:
一是干部与群众之间及时得到了沟通,群众有话愿意给领导说,使多年遗留问题在“民主日”上得到了解决。
二是“民主日”参会人员范围不断扩大,参会人员由原来的两委班子、党员、村民代表参加,扩大到户代表、村民人人参与的局面,村民有问题直接在民主日上提。
三是“民主日”真正成了村民的.说话日、谈心日、村干部为村民解决问题的现场办公日。
截止9月,全处上半年共开展“民主日”活动场,参加人员达人次,提出问题和建议条,解决和采纳条,全处“民主日”活动开展率达100%。
(二)驻村工作:
一是定期不定期的对4个市派工作组和本处驻村工作人员到岗情况进行督查;
二是检查驻村工作的各项制度是否完善,是否制作了学习园地、制定了工作计划、创“五好”方案、及各类驻村基础性工作是否到位。经督查发现,做的好的工作组有:南五工二村工作组、小三四工一村工作组、中沟村工作组。
三是结合两委班子配合,针对村上存在的问题及时进行指导解决,如政法委驻南五工二村工作组就积极参与了该村富民市场的改制工作。
(三)卫生治理“六乱”工作:
结合争创国家卫生城市和建州xx周年大庆,我处从治理卫生工作抓起,
一是紧紧围绕创建“卫生示范村”对八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村,开展了加强居民巷道,居民楼院卫生治理,努力营造干净、整洁环境。
二是紧紧围绕“美在农家”为主题开展治理“六乱”,对六工庙村、中沟村,居民点建设规划,主要道路两侧乱堆、乱放、乱搭、乱建、乱写、乱画及养殖区、村容村貌进行了整治。
三是加大对园丰农副产品市场有限责任公司(瓜果蔬菜市场)卫生整治力度,该市场今年投入10余元强化了软硬件建设。全年社区管理办和督查办共开展卫生专项督查达7次,下发整改通知10份。
四、落实督办、服务决策
1、及时做好各级党委、政府重要会议、文件精神和领导批示件的专项查办工作,做到事事有落实、件件有回音。据统计全年我处共完成上级督办上交材料11份,市信访局交由办事处信访办理案件件,办结件;市领导批示件,办结件。
2、认真做好属市党委、政府办理的人大代表议案、政协委员提案的专项查办工作,及时督促相关部门和人员保质保量的办理,做到了让人大代表和政协委员满意,为领导制定和完善决策做发好服务工作。
街道办事处年终工作总结材料 篇12
一年来,西伏社区在党工委、办事处的正确领导下,积极深入实际,了解实情,真抓实干,强力推动工作落实,强化服务,与基层组织保持密切联系,着力突出基层党建和维护社会稳定工作。面对新一年的工作要求,面对新一年的工作任务,我社区与会同志信心百倍,决心新的一年在抓好常规工作的同时,突出工作重点,工作再努力,新年再创新成绩。现将20xx年计划汇报如下:
一、抓好村“两委”班子和党风廉政建设
进一步加大基层组织建设力度,分类指导,科学管理,突出抓好农村党组织书记队伍建设,狠抓工作状态,实抓工作纪律,调和班子团结,实行社区工作人员一线工作方法。今年是新一届村“两委”换届后的第一年,在加强自身干部队伍建设的基础上,每个人积极联系一至两个村,沉到村里了解掌握情况,提前理顺各种关系,存在的问题做到早发现、早解决。继续加强对村支书和两委成员的学习培训和廉政教育建设,每月至少召开一次村支部书记会议,及时传达上级的有关方针和决议,了解掌握党工委、办事处有关规章、制度在基层的贯彻落实情况,确保政令畅通;同时,与各村领导班子成员和基层干部开展谈心活动,把握思想动态,有针对性地做好思想政治工作;大力倡树进取精神、超前精神、实干精神和争先精神,有责任心、主动性,讲政治、顾大局,形成要干事、快干事、会干事、干成事的浓厚氛围。只有切实解决好干部队伍和各村级班子存在的问题,使干部素质提高了,村班子凝聚力和战斗力增强了,才能又快又好地发展。社区各村严格按照农村基层党风廉政建设的要求,教育倡廉,制度保廉,监督助廉,营造出风清气正的良好氛围。
二、加强社会治安维稳工作
我社区高度重视信访稳定工作,时刻关注稳控对象,认真解决群众信访反映的问题,进一步端正思想,转变观念,正确对待群众的信访活动,把群众信访作为重要的社情民意资源,积极拓宽和畅通信访渠道。对个别村的歪风邪气、乱搭乱建形成高压态势,发现一起严厉打击一起,营造良好氛围,使整个村正常有序的发展。
三、强化政策落实,改善民生
按照“巩固、规范、完善、提高”的要求,深入推进各项民生工程。
1、加快土地流转进程,积极协调东伏、西伏、西八里村土地调整,流转土地1200亩,为“五区”建设打好基础。
2、全面启动东伏村旧村改造,辐射西伏、伏郑两村,打造合村并居样板区。
3、协调有关部门投资10万元改建西伏村老年公寓。
4、对皂户、西八里进村路进行整修。
5、伏郑村投资7万元安装净水设备,让群众喝上健康饮用水。
6、配合武装部完成征兵入伍工作。
7、保证农村新型合作医疗参保率达到100%。
8、协助计生办做好计生工作。
9、协助各业务部门完成相关工作。
10、认真落实各项惠农政策。
四、积极完成党委政府交办的其它任务
认真地完成党工委、办事处安排的各项应急性工作和事务性工作。同时西伏社区在思想上、行动上同党工委、办事处保持高度一致,加强团结协作,保持良好的工作状态,集中精力,埋头苦干,坚定信心,全力实现西伏社区各项工作的新发展。
最新办事处首席代表工作总结(精品6篇)
充实的工作生活一不留神就过去了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,不妨坐下来好好写写工作总结吧!但是却发现不知道该写些什么,以下是小编精心整理的办事处工作总结(通用6篇),欢迎阅读与收藏。
办事处首席代表工作总结 篇1
20xx年,城区街道党工委、办事处在县委、县政府的正确领导下,在上级有关部门的大力支持下,全面贯彻落实党的十八届五中、六中全会,紧紧围绕县委、县政府的中心工作和年度目标任务,以两学一做学习教育活动为契机,以全面提升街道社区管理服务水平为手段,进一步解放思想,转变作风,扎实工作,有力地推进了街道社区各项社会事业的健康稳步发展。
一、明确目标、狠抓落实,努力夯实党建工作基础
(一)扎实开展两学一做学习教育活动。
一是针对不同党员队伍现状,创新开展了分类分层学习教育法,分别由街道党工委、机关支部、小区支部组织各类学习,保证了学习教育的覆盖率。
以党的十八届五中、六中全会精神、党章党规党纪等为主要内容,共组织集中学习11次、党工委书记讲党课x次、发放《中国共产党章程》xxxx本、两学一做学习教育明白纸xxxxx份;围绕坚定理想信念,保持党员本色强化看齐意识,严守纪律规矩勇于担当作为,发挥党员作用三个专题开展专题研讨x次,民主生活会x次,班子成员每人撰写心得体会x篇。
二是认真开展支部主题党日活动。
确定每月的第一个周五为街道社区支部主题党日,针对不同党员制定了送学、寄学等学习方式。年内街道社区共组织开展支部主题党日活动xx次,为xx名在外流动党员寄去了学习资料,为xx名老弱病残党员上门送学。
三是认真做好党费收缴集中排查工作。
以党支部为基本单位,以自查自改为主要形式,对20xx年x月以来每名党员的基本信息、组织关系转接、交纳党费情况进行逐个核查,使xxx名党员有效纳入组织管理系统,20xx年至20xx年,应补缴党费xxxxx余元。
(二)深化党员队伍管理。
一是继续落实在职党员进社区服务日制度。全县xx多个共建单位的多名在职党员深入社区开展志愿服务,年内共开展绿化美化、扶贫济困、志愿服务等各类活动xx次。
二是结合县委、县政府工作部署和党建工作重点,组织街道社区x个志愿服务队伍xxx名在册志愿者开展了文明行为劝导、环境卫生集中清理、走访慰问老党员及重温入党誓词等主题活动,引导无职党员立足岗位发挥作用。
三是健全完善干部选拔任用和监督机制,经班子会议研究,选派了x名副科级领导干部和x名工作人员常驻卧龙镇卧龙岗村开展美丽乡村建设。投入资金xxxx元完成了美丽乡村建设义务植树任务,协调有关部门开展了环境卫生集中清理活动,清理垃圾xxxx余方、完成农村厕所改造xx户、帮助完成了村部修缮等工作。
(三)加强宣传报道工作。
全年共上报各类信息稿件xxx篇,其中x电视台、电台等省级媒体x篇,市级媒体xx篇,县级媒体xx篇。组建网宣队伍,较好地完成了县委组织部和宣传部交给的网宣任务,县委宣传部网宣工作在全县名列前茅。
(四)加强党风廉政建设工作。
一是以一问责八清理、机关作风整顿暨优化发展环境活动为契机,修改完善了《公务用车管理》、《重大事项和重点工作督办》、《领导干部谈心谈话》等xx项规章制度,重新修改印制了x方面工作明白卡和便民服务一次性告知单,形成了一整套便利、管用、有效的制度体系。
二是班子成员认真履行一岗双责,定期研究、部署、检查分管范围内党风廉政工作,围绕廉政主题,逐级开展谈心谈话、交换意见、沟通思想、提出要求。同时采取日常监督、集中检查、重点督查等方式,加强对街道社区工作纪律、工作态度、办事效率等方面专项治理,年内累计查岗xx次,组织开展集体谈话x次,分别谈话xx次,一对一提醒谈话x次,机关作风明显好转。
三是加大党员违纪违法处理力度。年内共受理初核x件,转立案x件,其中给予开除党籍处分x人。
二,以人为本,真抓实干,着力做好民生服务事业
(一)加强民生工作建设,丰富和完善社区服务功能。
年内重点对上级扶持的两个养老项目进行打造。一个是城北府佑日间照料中心,项目投资xx万元;一个是东城社区便民服务中心,项目投资xxx万元,这两个项目均是20xx年由县发改局和民政局向上级争取的。从今年x月份起,通过前期项目规划、预算、评审、立项、招投标等,项目进展较为顺利。目前室内装修已完成,物品购置正在进行当中,预计20xx年初可投入使用。另外投入近x万元,对西城社区老办公服务用房进行了重新装修打造,设立了党员活动室、图书阅览室、象棋室、麻将室等功能室,为辖区居民提供一个休闲娱乐的场所。在交通局、住建局、民政局大力支持下,对上台子社区xxx平米的新办公服务用房进行了装修打造,目前社区已搬入新址,改善了社区的工作环境。
(二)全力做好民生工作,提升为民服务水平
社会保障工作:按照省、市、县民政部门关于组织开展低保核查实施精准兜底脱贫活动工作的要求,从x月份开始,历时x个月,对xx个社区xxxx户低保户xxxx人进行入户核查。针对城区享受低保人员情况复杂,人员居住范围广,入户难度大等问题,街道党工委、办事处认真研究制定工作方案,通过成立组织、开展培训、分片包社区等方式,确保了此项工作的顺利开展。截止xx月末,xx个社区全部完成了低保入户核查工作,共注销xxx户xxx人,现城区内共有xxxx户xxxx人享受低保;另外城镇低保、救灾救济、优抚双拥、老龄及孤儿服务、大病医疗救助、慈善救助、取暖及住房补贴发放等业务正常开展。年内累计发放最低生活保障金xxxx万元,老龄补贴 xx.x万元、孤儿补贴 xxxx元。
劳动保障工作:就业创业、残疾人证、退管服务、居民医疗保险、居民养老保险等业务正常有序开展。年内共为xxxx人进行了指纹采集认证,为xxx人办理了居民养老保险,收缴保险x.xx万元。
计划生育工作:认真落实生育关怀、奖扶、特扶等计生政策,为x个村改居社区xxx名育龄妇女提供了免费体检,为xx名奖扶、特扶对象发放奖补金xx万元,为xx岁以下独生子女父母双无业居民发放奖励资金xx万元,为xx户持独生子女证的特扶家庭及xx名社区计生专干免费上意外伤害险,春节期间对xx户贫困计生家庭、xx户特殊贫困家庭分别进行了慰问,发放救助金x.xx万元,历时x个月完成了全国人口抽样调查迎检工作。
社会事务工作:对中大街社区进行了坡耕地绿化,栽植杨树xxxx余棵、协助县住建局做好小巷硬化工程,年内共硬化小巷xx条,面积x万余平、组织参加了全县第四届居民运动会,并取得了象棋、羽毛球、女子乒乓球团体冠军和多个项目的单项奖、食品药品法律法规及安全知识宣传教育工作成效显著,居民的食品药品安全意识显著提升;食品小摊点备案卡登记工作有序开展,已办理登记卡xxx多个。
三、突出重点,优化服务,全力提升和谐社区建设水平
(一)扎实开展物业工作,提升社区管理服务水平。
今年x月份县政府出台了《xx县物业管理办法》,明确将小区物业监督管理工作划转给街道,并将这项工作列为全县xx件惠民实事之一和街道的民心工程。这项工作做好了,既可以加强与居民的联系沟通,提升街道社区在居民心中的形象,又可以为我们做好其他工作打下扎实基础,因此我们将这项工作作为街道社区20xx年工作的重中之重来抓,不断摸索实践,规范管理,使我县物业管理工作水平和物业服务质量实现了有效转变,并得到了居民的致认可和好评。
一是成立了以街道党工委书记为组长的物业工作领导小组,明确物业工作由街道党工委书记亲自抓,负总责,全面加强对物业工作的组织领导。
二是抽调精干力量,组建了街道物业监督管理办公室,并于x月份成立了我县首家公益性物业公司xx县益民物业有限公司。
三是利用近三个月时间对我县xx家物业服务公司及xx个老旧居民小区管理现状进行了走访调研,详细掌握了我县物业服务公司经营现状及居民小区底数、运营管理现状、存在问题等,并结合调研实际,制定出台了《城区街道关于对物业管理企业的管理考核办法》、《关于在小区成立业主委员会办法》等一系列文件。
四是指导社区分别成立了泽洲园、东方丽都和城建局家属楼小区居民业主委员会,目前从运行结果看,这几个业主委员会在监督物业履行职责、代表和维护业主合法权益等方面发挥了较好的作用。
五是认真办理居民投诉物业管理相关问题,年内共接到投诉案件xx件,热线办交办案件xx件,均做到件件有回音,事事有着落。
(二)积极配合做好文明卫生城市创建工作,为提升城市形象作贡献。
以六城同创工作为抓手,把社会主义核心价值观等内容融入日常管理之中。以居民小区为阵地,通过发放倡议书、制作宣传专栏、展板、居民小区废旧物品集中清理等活动,教育引导居民自觉遵守社会公德、爱护环境、美化家园。
一是开展了居民小区废旧物品清理活动。
利用近x个月时间,对全县xx 个有物业小区和xxx个无物业居民小区及老旧小区、xxx栋居民楼的废旧物品集中进行了清理,共清理出废旧物品x.x万件,清运生活垃圾近xx吨、建筑垃圾xx吨,使我县居民小区的环境卫生得到了有效改善。
二是提升居民文明素质。
开展街道社区不文明行为整治百日攻坚行动,充分利用橱窗、宣传标语、小区LED显示屏等大力营造文明城市创建氛围,把社会主义核心价值观与党员干部的学习教育、爱国主义教育以及未成年人思想道德建设结合起来,大力开展宣传教育活动。制订了社区居民文明公约,累计设立文明市民公约、文明城市创建、社会主义核心价值观等内容展板xxx多块,善行功德榜xx块,开展居民素质大讲堂xx次,树家风家训,传家庭美德道德讲堂x期,培树最美xx人典型xx人,书香门第家庭xx户,文明市民xx人,组织书香门第家庭参与了全县阅读.悦读书香门第家庭知识竞赛活动,取得了较好成绩。利用五·;一、十·;一等节日节点,组织开展社区大舞台,想唱你就来、五四青春行、彩色周末等不同主题文艺演出活动xx场次,累计创作、编排歌颂党的十八大、廉政、六城同创等各类节目xx余个,居民文化生活开展得有声有色,居民素质得到显著提升。
三是对街道社区文明创建活动档案进行整理归档。
完成街道社区创建全国文明城市工作共性档案、个性档案、文明社区测评体系档案、志愿者服务活动档案、未成年人思想道德建设档案五大类xx册。
四、健全制度,强化责任,全力做好综治信访和司法行政工作
(一)全力做好综治工作。
一是建立健全了领导包社区、社区包网格、网格长下设信息员的.社区综治网络,及由小区物业、志愿者、治安协管员、退休干部等xxx余人组成的治安巡逻队伍,全面维护辖区和谐稳定,确保人民安居乐业。
二是利用综治宣传月、x·;xx国际禁毒日等时机,以集中宣传、板报、游走字幕、专题讲座等形式广泛开展形式多样的法律宣传活动,不断提升城区居民法律意识。
(二)全力做好信访工作。
一是按照合理诉求协调解决到位、不合理诉求解释到位、困难信访群众帮扶到位的要求,健全和完善了涉事方、街道、信访局三方协调联动调解机制,加大矛盾排查化解力度和积案解决力度,年内共排查出矛盾纠纷xxx件,成功调处xxx件,有效化解积案x件。
二是继续落实重要时期、重点人员五包一、一对一帮扶等机制,耐心做好政策宣传,思想疏导等工作,确保重点时期未出现重大集体访、越级访等问题,维护了城区社会稳定。
(三)全力做好司法行政工作。
一是每月定期组织调委会成员及民调员学习法律法规,组织分析研究特殊案例,增强调解队伍化解纠纷的能力。
二是拓宽社区服刑人员教育、帮扶渠道,投资x万余元创建了集教育矫正、监督管理、技能培训、心理矫治、帮困扶助、过渡安置等功能于一体的社区服刑人员矫正基地,每月定期组织社区矫正人员到基地参加学习劳动,全面增强了他们的社会责任感、集体观念和纪律意识,为他们实现自己改造、重塑信心回归社会提供了有效帮助。
五、统筹兼顾,合理摆布,圆满完成了县委、县政府安排的其它工作
(一)招商引资任务超额完成。
共完成招商引资任务xxxx,其中领导干部引进项目x个,投资xxxx万元;引进县外项目x个,引进资金xxxx万元。
(二)县乡人大换届选举工作按照县委、县人大的安排部署,认真组织,有序推进,目前一切顺畅;武装、工会、团委、妇联等工作有序开展。较好地完成了民兵整组工作,年内输送新兵xx名;工会累计救助困难职工、大病职工、学生xxx人,发放救助金xx.x万元。
(三)年内共接待上级各种检查活动x次;顺利通过了省市妇联之家验收工作;按要求完成了对京沈客运专线,辖区内重点企业南方花炮厂征占地、靶场拆迁及xxx线路改道征地拆迁等工作;防火防汛工作扎实开展,年内无灾情发生;认真组织开展了第三次全国农业普查工作;完成了x户中央农业机械购置补贴申报工作,发放补贴金额近 xx万元;完成了城北、东城x个社区全国人口变动调查工作。
回顾一年来的工作,城区街道各项工作取得了一定成绩,但也存在一些不足。20xx年,我们将继续以党的十八届五中、六中全会精神为指导,以构建文明和谐社区为主题,振奋精神,真抓实干,不断提升街道社区管理和服务水平,努力推动街道社区工作再上新台阶。
办事处首席代表工作总结 篇2
20xx年街道工会联合会在市、区总工会的具体指导和街道党委的正确领导下,认真贯彻党的十八大精神,充分发挥工人阶级在推进科学发展中的主力军作用,努力把工会组织建设成为覆盖面广、凝聚力强、党政放心,职工满意的工人阶级群众组织。切实履行工会的各项职能,全面落实年初各项工作任务,现将一年来的工作总结如下:
一、加强工会组织建设,夯实工会基础
工资协商方面,今年3月工联会向企业发放工资集体协商要约60余份,走进企业进行动员宣传。一方面积极与企业行政接触沟通,获得企业行政对工资集体协商工作的支持和重视,另一方面调查掌握各企业工资标准,发放情况等重要信息。年初拟定的重点苏宁电器、衡信物业、已召完成签约仪式。
工联会向辖区非公企业发放工资集体协商告知书60余份,走进企业进行动员宣传。调查区域内非公企业进行劳动关系情况,掌握各企业工资标准,发放情况,增长幅度,合同签订率等重要信息。我们以米市社区为重点区域,覆盖辖区内所有25人以下微型企业59家,超额完成上级下达的目标任务。
二、是规范建会企业的组织建会工作
1、完善了街道工联会和基层工会组织自身建设,完善了相关软件资料,今年3月我工联会接待省总组织部到我辖区非公企业调研基础工会组织建设工作,并获得一致好评。
2、深入企业逐一梳理25人以上工会委员会,进一步实施"双亮",100人以上企业3家企业逐个实施了厂务公开,和职代会制度。对成立女工委员会、经审委员、劳动争议调解委员会企业分门别类指导,完善各类规章制度、批复等软件资料,将基础信息做真做实。
3、完成了区第三届工代会代表推荐工作,工联会通过竞选、直选、提名选举共产生了常任职代表3名,非常任制代表3名,为市区工会第三次代表大会做好了前期准备。
三、走近职工、走向企业、增强工会的凝聚力
1、走进企业了解职工的思想和工作情况,面对面的与职工交流,发挥在基层的.优越性与职工交朋友,倾听职工意见、反映职工诉求。深入到社区、企业困难职工家中摸清情况,做到对困难职工家庭情况清、思想状况清、困难原因清、生活需求清。将排查出来的困难职工建立了困难职工档案,实行动态管理。
2、工联会督促、指导辖区企业做好各项创建工作。20xx年工联会指导、协助全泰堂药业申报市级明星和谐企业及创建市级精品工会;天遂旅游集团申报达标工会,通过各类创建带动企业工会活力,提高工会工作人员自身素质,以点带面推动辖区非公企业工会工作的发展。
3、工联会召开了财务座谈会并立了财务指导小组。工联会副主席为组长,与相关财务人员一起到企业,对工会财务规范化工作进行指导。
4、认真贯彻"主动、依法、科学"的维权方针,成功调解2例职工劳动纠纷。多次到企业进行走访调查合同履约情况,督导企业认真履行合同,从根本上维护职工权益。组织辖区工会工作者到社区、街、企业,深入职工群众中进行法律宣传,发放维权手册600余册。
四、积极做好创建工作,跨越新台阶
1、经过前期努力,工联会申请了创市级达标工联会,此项工作正在验收中。与此同时,工联会督促各社区工作站,建立完善各项工作制度,做到了困难职工以及救助对象基本文档建立规范有序,日常救助、管理台账清晰。各项工作做到月有计划,月有安排,季度有小结各项资料完备。
2、根据上级相关文件精神,工联会完善了枢纽型工会组织建设,以及群团组织社会服务站建设,做到了有场地、有组织、有人员、有制度、各类关软件资料齐全,下一步服务站将全面推进各项职能的实施,我们将把服务站打造成群团参与社会治理、服务群众的枢纽平台。
3、报刊征订和工会信息报送工作。工会联合会高度重视工会报刊、杂志的征订工作,提升"两报"在基层的覆盖面,确保报刊征订工作的按期完成。20xx年向市、区总工会和街道报送信息22篇,完成调研材料25篇。
办事处首席代表工作总结 篇3
20XX年街道办事处在XX市委、市政府的高度重视和坚强领导下,以开展“规模拆违”行动为契机,紧紧围绕“一年基本拆除,两年基本清零”的工作目标,努力消化存量违法建筑,以对在建违法建筑设“零容忍”的态度,用铁的决心和手腕依法拆除各类违法建筑。截止12月16日,我辖区完成拆违拆旧383处,面积累计53770.5平方米,巡查发现新增违建面积62处共9915.8平方米,其中已拆除面积9285.8平方米,控违面积630平方米。现将主要工作情况总结汇报如下:
1、加强宣传,形成强大的舆论 攻势。
切实加大拆违控违的宣教育,印制发放“到处广大人民群众的公开信”3000余份,张贴宣传标语50条,每天安排一台巡逻车在街头巷尾、重点拆违控违区域广播宣传,各村利用远教广播广泛宣传,使拆违控违工作家喻户晓,人人皆知,形成了强大的舆论 攻势。
2、充实人员装备,严格控违考核制度。
一是我街道204年在浏阳率先成立首支防违控违巡查队伍,从机关干部和城 管中队抽调4名专职工作人员,市拆违大队安排2名专干,购置了2台摩托车用于控违巡查。今年6月份再新招5名巡查队员,并补充配备3台新摩托车,用于防违控违。二是巡查队伍内部实施严格的巡查考核制度,确立了“六个一”的日常巡查标准,即:第一时间发现、第一时间制止、第一时间报告、第一时间拆除、第一时间清理、第一时间回复。三是对每一次巡查发现的问题建立台账,跟踪巡查,做到常态化管理,从时间、空间上保证了巡查不缺位。四是对重点地域、重点部位每天至少巡查两次,其它地区每天至少巡查一次。五是建立考核机制,将违建纳入办事处机关各网格员和村级目标考核,对巡查人员有祥细的考核规定。
3、创新机制,健全防违控违队伍。
一是推行每日执法车、摩托车巡逻,队员与社区城 管专干、整治办工作人员徒步巡查、各网格员巡查的机制。二是健全三支队伍(防违控违巡查队、干部拆违应急队、专业拆违施工队),努力消化存量违法建筑,对在建违法建筑设零容忍,巡查发现新增违法建筑立即组织力量进行拆除,今年南市社区张某和唐洲社区罗某等违法建筑从巡查发现到拆除均在三个小时内,将违法建设制止在萌芽状态。
4、重点布控,对违章建筑“零容忍”。
充分运用专业巡查信息网、网格员信息网、村级信息网和举报的信息网,做到了辖区违建信息掌握实现全面覆盖。联合市拆违控违大队对浦梓港征拆区域、荷中文公路周边、金沙南路、唐洲社区天马大桥匝道片区等区域重点布控,在重点监控区域组织拆除违法面积达3万余平方。四是及时处置各重点区域的违法建设,如组织对嗣同村319国道旁张连英户、杨家弄村西环路口处周明章等户违法建设的强行拆除,震慑了一大批存在侥幸心理的违建户,有效控制了辖区违法建筑的滋生。五是对历史性违章建筑重新摸排建档,抽调办事机处机关干部、国土所、城建所9名干部及村组干部,经过半个月对辖区各社区、街道摸排,将摸排材料整理入册,并将相关情况汇报至市拆违控违办公室,积极与市拆违控违大队联系,组织人员开展拆违工作,从全市范围内集中开展拆违控违行动后,我街道基本上每周组织二次以上的集中拆违行动。
5、积极主动,做好拆违控违信访投诉办理。
对群众通过举报电话、民生通道、12345热线等途径反映的违建问题,不论面积大小、危害轻重,一视同仁、逐一查实,坚决处理到位,并及时将处理结果反馈给投诉者,实现与民意的“无缝对接”。办结群众来信、来电、来访以及上级交办的各类违建投诉件45件,做到及时处理率100%,有效回复率100%,群众满意率100%。
6、准确及时,报送拆违控违各项资料。
及时报送拆违信息,每个星期五按时报送拆违周报,认真做好消防通道、经营场所、餐饮行业违法建筑摸底,积极开展党员干部零违建申报。
拆违工作纷繁复杂,任重道远。来年我们将进一步贯彻落实市委、市政府的指示精神,在街道党委高度重视和正确领导之下,在市拆违办的具体指导下,会更加深入的开展拆违控违工作,切实维护好经济建设的良好环境和市容市貌,切实维护大多数群众的根本利益。一是进一步加大宣传力度,提高群众的大局意识,自觉拆违、控违,减少群众损失。二是进一步完善日常巡查机制,以预防为主,加大巡查和监管力度,将违法建设努力控制在萌芽状态。三是重点对长浏高速南互通、106和319两厢、天马大桥匝道、重点项目区域的历史违法建筑进行拆除。四是进一步加大拆违力度,对新增违法建筑,发现一处拆除一处,对顽固不化的违建户,联合各职能部门,集中力量组织强行拆除,以拆促控。
办事处首席代表工作总结 篇4
20xx年xx街道办事处紧紧围绕区委区政府确定的工作主题,结合街道实际情况,认真实施年初制定的工作主题:一个目标,两个基点,六条主线,全面发展。即“以瞄准哈市创一流、争创省级文明单位为目标,以基层组织建设和“创业、创新、创优”工程建设为基点,以改善民生、促进街域经济,打造文明城市,维护街区平安稳定、锻造干部队伍、强化社会事业为主线,全面争先创优,全力打造金城品牌,全方位创新社会管理,实现全街各项事业的全面繁荣”。先后荣获了黑龙江省“创业、创新、创优”活动先进基层党组织、“XX市文明单位标兵”、“XX市城市管理先进集体”等光荣称号。
一、拓展区域经济,增强经济实力
20xx年全年预计实现固定资产投资6亿,招商引资1.1亿。在经济工作重点—个人出租房屋税收代征上,针对税率调整,起征点大幅提高的实际,采取多种有效措施,实现摸清税源抓收缴、一边抓宣传一边抓收缴、通过提升素质抓收缴。截止10月末,代征个人出租房屋税收84万6千元,比上年同期增长39.5%,预计全年可实现代征税额100万元。
二、强化民生工作,增强贫困群体帮扶力度
一是街道监督,社区牵头,困补资金发放公平化、公开化、责任化,制订了专门的审核责任制度,签订了专门的审核责任状。班子成员负责特困户的走访认定,包片干部和社区主任负责贫困户家庭的审核,实现一户一认定,一户一把关,辖区居民对金城街精心打造的这项暖心工程交口称赞,增强了群众对街道工作的认同感。 1-12月份共发放各项困补资金约302.3万元、物资3.4万元。
二是低保清理不放松,紧密配合国家审计署关于低保工作的专项检查,从2月份开始,对所管理的1421户低保家庭进行逐一走访,清理出包括死亡、就业、脱贫等情况在内的低保家庭208户。
三是经济适用房的申报、摇号,公租房的申报工作顺利完成。
三、夯实基层组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力
一是以“双创一流”活动为载体,打造廉洁高效的基层组织队伍。街道服务大厅不断总结推广敞开式服务的经验,全力推动了特色服务品牌建设,打造了党员先锋窗口和为民服务的优质窗口,培养出一支政治、业务素质双过硬的高质量服务队伍,形成全街党建工作的新亮点。
二是给予一定政策倾斜,积极推进两新组织党建工作,建立了盛世春都商砼党支部。
三是大力推进楼道党组织建设,在朝阳等社区新建党总支1个,建立楼院党支部6个,楼道党小组24个。
四是围绕区委领导的工作联系点,抓好示范项目,分批次阶梯式逐步铺开先进社区党组织的创建活动,确保实现一个支部一个特色,一个社区一个亮点的目标。
五是以交流党建工作经验,宣传典型、鼓励先进为出发点,开办了街道自办报纸《首善月报》,成为街区发展和弘扬社会正气的观景窗。
四、创建文明城市,增强城市管理活力
一是以义务劳动和整治会战为载体,加大投入,集中解决环境卫生脏乱差问题,认真思考弃管楼再管理问题,大胆实践街道直管物业管理问题,注册成立了我区第一个社区物业管理服务站,努力为居民构筑整洁舒适的生活环境。
二是以社区为单位,充分利用各种宣传阵地,采取灵活生动的宣传方式,于润物无声中引导广大市民树立文明、健康、科学的生活方式,变行政命令为市民的自觉行动,全面提高市民的文明素质,推动全国文明城市的建设。
三是拓展志愿服务,挖掘文明使者。成立了由街道机关、社区和居民党员组成的共产党员志愿者服务队13支,招募志愿者392名。制作了金城街党员志愿者便民服务联系卡,全面丰富了志愿服务内容。
五、实施稳定工程,增强群众安全指数
一是开展“三项排查”,加大排查调处组织网络和队伍建设力度,充分发挥综治特派员、综治协管员、综治信息员、治安志愿者及“五老”人员的作用,维护辖区安全。
二是狠抓信访工作“一把手”工程建设,全年受理信访事项41起,处理市长公开电话急办件12起。对于有进京上访苗头和举动的.重点户,做到了事前稳定、事中尽力、事后协调,努力化解积案。
六、社会事业统筹兼顾,增强街区发展后劲
一是计生工作稳步开展,各项指标圆满完成,“惠家工程”深入开展。
二是社会劳动保障工作进一步深化。为下岗人员办理全国就失业证623人,其中430人实现再就业。努力扩大社会保险覆盖面,为586人办理了城镇居民社会保险,发放保险卡525份。为230人办理了社会养老保险补贴,补贴金额达62.4万元。积极为创业者提供创业资金,办理创业小额贷款。
三是司法进社区活动继续推进。全年调处各类社会矛盾纠纷39起,发放各类普法宣传资料4800份,受教育人数达5000人次,对36名刑释解教人员开展了实实在在的安置帮教。
七、存在的问题
(一)社区办公用房和办公经费不足。
一是经政府协调的15个配建项目中,仅有3个得到落实,办公用房紧张的状况仍未得到有效缓解。
二是社区居委会没有经济收入,目前各社区的办公经费仅为5040元/年,虽然区政府下发了有关帮居工程的文件,但实际操作中很难执行,同时工会、劳动保障等部门设立的派驻机构和派出人员76名,办公场所和办公经费全部由办事处承担,只增加人员不增加经费,街道和各社区无形中增加了不小的负担。致使社区“硬件”和“软件”建设后劲不足,严重影响了社区服务功能的发挥,制约了社区建设的发展。
(二)社区工作人员,尤其是综治安全协管员的工资待遇偏低。我街现有综治安全协管员25名,平均年龄39岁,正是人生的负重期,目前每人每月的工资为720元,且无社会保险,维持生计困难重重。
(三)物业管理公司缺乏监管,清扫人员队伍不稳定。各物业公司卫生管理工作监督力度不够,人为弃管、任意弃管的事情时有发生,居民的正常生活受到影响。由于劳动强度、劳动环境和工资待遇的不同步,导致清扫人员短缺,影响了环境卫生的正常管理。
(四)信访工作资金支持不够。属地化管理后,劝访、接访成本逐年增大,很大一部分资金需要街道自行承担,经济压力随之增大。
办事处首席代表工作总结 篇5
一年来,XX街道在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕中心工作,以党的群众路线教育为统领,以繁荣街区经济为战略目标,以构建和谐街道为主题,立足实际,锐意进取、突破难点、创新发展,各项工作取得了显著成效,现将20XX年工作总结如下:
一、20XX年重点工作完成情况
(一)多举措,全力保障经济运行
截止12月份,固定资产完成X万元,完成任务的X%,规模以上企业完成工业总产值X万元,完成了任务的X%,工业增加值完成X万元,完成了任务的X%。服务业增加值完成X万元,完成计划的X%,民营经济主营业务收入是X万元,完成计划的X%。招商引资认定X亿元,完成了全年任务的X%。
(二)重民生,建设文明宜居街区
1、推进综合整治,全力营造优美人居环境。街道全面开展环境卫生整治,先后组织机关干部参加社区义务劳动X次,同社区干部一起开展清理小广告、粉刷楼面外墙、清理小区草地等活动。各社区清理各类生活垃圾X车,拆除乱搭乱建栅栏X处,清理草坪X处,粉刷外墙野广告X余次。通过社区干部发放宣传单和入户宣传,提高了居民维护环境卫生的自觉性,有效地带动了辖区居民爱护周围环境的热情和积极性,街道用实际行动倡导了居民良好的卫生习惯。
2、搭建文化平台,着力塑造浓厚文化氛围。街道通过向上争取文化资金,先后对X个社区的文化活动室进行改造,还购置了多件常用的乐器,改造后的多功能活动室兼文艺表演、科学普及、青少年活动等多项功能于一身,成为一个居民健身娱乐的活动平台。在此基础上各社区居民成立了秧歌队、太极拳队、合唱团、演奏乐队等社团组织,社区举办多项文体活动,上半年各社区文化活动中心为群众文艺演出场次达到X次,观众X余人,社区真正变成了百姓的大舞台。
3、开展平安建设,积极创造稳定街区环境。街道党工委通过构筑社区综治工作体系,运用社会网格化管理网络,把平安建设延伸至居民身边。调整队伍,充实力量,推动治安防范网络。每个社区建立警务室,综治协管员X人,治安志愿者X人。继续深化邻里守望活动,做好身边法制宣传和人民调解工作.全街共调解纠纷X起,为当事人挽回经济损失X万元,调解成功率X%以上。开展普法宣传活动X次,共展出展板X块、发放宣传单X余份、法律知识读本X本,解答各种提问X人次。开展矛盾大排查活动X次,共排查各类矛盾纠纷X件,调解率和成功率都达到100%,做到了及时发现及时解决,问题不激化,矛盾不上交。确保了辖区群众和谐稳定,安居乐业,实现民间矛盾纠纷“零激化”目标。
4、全力改善民生,努力提高群众幸福指数。街道通过抓民生工作,为群众办实事,提高群众满意率。
一是民政工作。抓好低保核查工作,保障低保工作的动态管理。根据区民政文件要求,目前正在对全街低保户开展全部入户核查情况,工作中采取网格联查、纪委协查、社区互查“三查”工作法,有效的扩大了监督形式,保证了公平核查。
二是计生工作。计生服务下沉至网格,把原有的药具服务、随访同入户结合,就近为居民服务,创新计生服务形式。流动人口个案信息库达X%,流动人口免费计划生育服务率X%,人口自然增长率X‰,政策生育率X%。
三是就业工作。街道人社所共完成开发岗位X个,占全年任务的X%;城镇新增就业X人,占全年任务的X%;城镇登记失业率控制在X%以内;共开展大型就业宣传活动三次,发布用工信息X多条,开发就业岗位X余个。
四是其他工作。残联开展助残日活动,对辖区残疾人开展就业指导服务,向上级残联积极争取,免费为辖区残疾人发放轮椅,组织X名残疾人参加免费计算机培训,为X名残疾人提供免费康复训练。
5、加大安全排查,开创良好发展环境。办事处专门同各社区、企业等相关单位一把手签订《街道20XX年安全生产工作目标责任书》,坚持每季安全生产例会制度,并严格按照责任书、责任状内容要求进行考核,坚持履行安全生产一票否决制。在保障安全生产的同时,也促进了辖区各项事业的发展,达到安全与发展双赢的效果。
(三)抓特色,全面提升社区服务水平
街道紧紧抓住“为民、务实、清廉”主题,以“打造为民服务示范窗口,创建群众满意社区”为载体,扎实开展规范化社区建设,夯实硬件基础,完善社区功能,有效提升了社区服务水平。
1、夯实硬件,完善基础设施建设。为不断加强对社区的管理,完善社区功能,提升社区服务水平,街道扎实开展规范化社区建设,积极争取资金,为X个社区均已建成一站式社区服务大厅和文化活动室,配套设置乒乓球场、游戏活动室、综合活动场及健身路径,配备了电视机、VCD、投影仪、电子显示屏等现代化设备,实现了电脑网络化办公,提升了社区阵地档次和水平。
2、规范管理,构建高效服务窗口。为满足居民办事需求,街道在各社区一站式服务大厅按照“六个一”标准,以亲民、便民、利民为服务宗旨,坚持“全面、便捷、贴心、诚信”的理念,对办理事项流程、承办人员、工作时间等内容进行公示,为社区居民提供接待咨询、代办代理,为居民提供民事代办、科技信息、教育培训、文化体育、信访法律、社会保障、爱心志愿等服务。
3、创新思路,构筑精品和谐社区。针对不同社区居民在居住环境、服务管理、文化娱乐、医疗卫生和社会保障等方面呈现出
多层次、多样化的情况,精心打造了文化、民族和谐、党建综合、就业服务、双拥共建、志愿服务等品牌社区工作思路,以实施“五个一工程”为抓手,探索开展了特色社区创建活动,社区服务对象的履盖面不断扩大,综合服务能力明显提升。
二、存在的问题
1、辖区危楼问题。
2、辖区危房问题。
3、各项经济指标任务完成难度大。
三、20XX年重点工作谋划
1、推进经济持续增长。一是狠抓招商引资。坚持“区域突破,扩大规模,内外联动”策略,下一步将加大力度发展“飞地经济”,力争多招商、招好商。加强与外地商企的交流,力争引进企业落户浑江。二是力推项目建设。结合去年的项目建设,一些扩建项目还要继续推进,争取更大更多的项目。
2、加强社区民生服务。一是进一步强化社区网格服务功能。坚持以党建带社管、管理服务相结合,不断提升网格承载的社会管理和公共服务的能力。推行了解民情零距离、答复民疑零延迟、解决民难零推脱的“三零”标准。把就业、计生、司法、民政、廉租房等服务不断充实到网格里,实现网格员和网格长上门服务居民。二是进一步加大社区服务大厅建设,完善服务机制,创新服务理念,为群众办实事,解决难题,实现管理和服务水平的双提升。
办事处首席代表工作总结 篇6
一年来,我处移民办以“转变作风,提高效率,改善民生,推动跨越”为工作指导,认真贯彻落实上级文件精神,切实做好移民安置工作,围绕重点项目目标和年初工作目标抓落实,圆满完成了上级下达的各项工作任务,现将全年的工作总结如下:
一、基本情况
我处安置大中型移民326户,1046人,原迁移民794人,其中有7个村接收安置三峡移民127户,535人,其中,省内三峡移民205人,重庆三峡移民330人。
二、今年所做的工作
(一)加大移民政策宣传和农业技能培训力度,提高移民生产技能培训质量,提升移民自我发展能力。在移民的生产过程中加大技术扶持力度,提高移民的生产技能,今年年初办事处聘请农业技术专家讲课,指导移民调整结构,并有针对性地讲授经济林园的管理生产技术和养殖技术。举办技术培训12场次,移民接受培训达630余人次,在生产过程中针对移民反映的情况和问题,特地请农技服务中心技术人员现场指导,使每户移民有一人掌握一至二门农业生产实用技术。
(二)加大了移民的帮扶力度。突出帮扶主题,以帮项目、帮技术、帮资金、帮服务为重点大力扶持移民发挥自身优势发展高效农业,支持移民经商办企业,鼓励移民劳务输出。重点扶持移民发展种养业,切实帮助移民拓宽致富渠道,出现了一批好的典型,在移民中起到了很好的带头作用。和平村移民张荣发等今年养殖牲猪达200多头。庆丰岗村移民胡华英形成酒厂酿酒、酒槽喂猪、猪粪养鱼的立体养殖模式,年出栏牲猪200多头,产成鱼10000多斤,年纯收入30多万元。引导移民劳务输出,全处共有120多个移民或外出务工或就近在附近企业打工,年创收近200多万元。
(三)加强移民后扶项目建设,切实改善移民的生活条件和环境,今年向上争取项目资金100余万元,共完成移民后扶项目10个。硬化道路5公里,硬化渠道6千米,整修水利设施1处,加强了部分村级活动室的阵地建设。
(四)建立长效帮扶机制。办事处在常年建立一名国家干部联系一户移民户不变的基础上,每一个移民户有一名村组干部或党员和一名经济能人帮扶,切实开展“进移民门,知移民情,结移民友,解移民难”的活动,以帮扶促致富,帮助移民发展生产奔致富路。
(五)切实做好大中型水库移民后扶资金的发放。今年,按照市委、市政府和移民局工作安排及要求,认真做好大中型水库移民的后期扶持工作,把国家的后期扶持政策宣传到每个移民户。
一是对我处登记安置大中型水库移民326户,1046人。认真做好移民后扶直补资金的发放工作,今年已分两次发放了781人的后扶资金468600元。
二是结合各村在安置过程中,生产、生活基础设施中存在的薄弱环节和实际情况,五年的后期扶持规划基础上,认真做好后扶项目的实施,今年共完成移民后扶项目10个,硬化道路5公里,硬化渠道6千米,整修水利设施1处,加强了部分村级活动室的阵地建设。为提高移民的生活水平,改善生产生活环境,促进移民增收打下了良好的基础。
(六)采取有力措施加强移民资金的监管力度。村级移民资金设立专户、专帐专储,我们改进了移民资金的管理方法和渠道,财政所建立移民专帐。移民资金通过财政所拨付到村,加强了对资金的监管力度,在项目扶持资金上,切实加强监管和督办,工程竣工后,凭工程验收报告,组织专班检查验收后,将项目资金由市财政局直接拔付到村。
(七)关心移民的生产生活,消除不稳定因素。在移民的生产、生活中,及时了解情况,迅速解决问题,积极帮扶困难,切实加强服务,变移民上访为干部下访。办事处要求每名联系移民户的国家干部第一个月要进一次移民家的门了解情况。白龙村奉节移民马家珍患宫颈癌,用去医药费近十万元,处移民办经多次上门关心服务,并送去了慰问金;和平村移民罗良祥因患精神病,经过多次协调为其办理了残疾证,享受免费吃药,并将其纳入农村低保。切实消除不稳定因素,确保了社会的稳定。
三、存在的问题
一是稳定形势依然严峻,群众上访仍然存在。部分移民对政策不理解,对移民补偿安置条件的期望高,因收入来源不稳定,在生活所迫和无地可种,无商可经的'情况下时有上访。庆丰岗村三峡移民(空挂)刘建新等五户,24人,现在要求到庆丰岗村进行安置。安置区现在无法安置,他们曾写信等国家信访局;望城村移民王辉琼与本地村民严兵之间的纠纷导致无法正常出行,曾多次上访。
二是移民后扶项目管理有待加强。我处有些地方移民安置的基础条件比较落后,亟待解决的问题和急需建设的项目较多,需要建设资金量较大,而后扶项目资金有限,由于一些项目村没有较好的整合资源,申报项目科学性不强,建设重点不突出等问题仍然存在。
三是工作经费缺乏。移民后扶工作量大面广,信访处理、项目实施等工作任务都十分繁重,由于缺少必要的工作经费,工作开展十分困难。
四、20xx年的工作安排
(一)抓自身建设,进一步提升行政能力。重点做好对移民村干部的政策法规培训工作,切实提升政策水平和执政能力,加强移民资金的监督管理,加大违纪违法行为的查纠,严防贪、腐等不良现象的发生。
(二)抓好移民后扶项目实施工作,重点安排解决移民群众最关心、最急需解决的农村道路、饮水、水利等基础设施建设,不断完善移民生产生活条件,提高移民安置区农业生产综合开发能力。
(三)抓矛盾化解,切实做好信访维稳工作。切实做好移民接访,回复和复查工作,对群众来信来访,绝不推诿,及时按政策回复。
(四)持续推进“移民培训就业工程”,充分利用“阳光培训”等工程,继续开展好移民实用技能培训工作。
(五)切实搞好大中型水库原迁移民后扶直补资金的发放,把国家的移民政策落到实处。
政教处个人工作总结系列8篇
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政教处个人工作总结 篇1
初中政教处工作总结
一、工作背景
政教处是学校中非常重要的一个部门,负责管理学校的政治教育和宗教事务。在过去的一学年中,我作为政教处的负责人,积极开展了一系列工作,旨在加强政治教育,引导学生正确的宗教信仰,促进学校的安全稳定发展。
二、整体工作内容
1.加强政治教育
政治教育是培养学生的社会责任感和爱国情怀的重要途径。我组织了一系列形式多样的活动,如红领巾活动、校本课程、主题教育讲座等,以帮助学生增强爱国主义教育和社会主义核心价值观。通过这些活动,学生的思想政治水平得到了提高,他们对祖国的热爱和忠诚度明显增强。
2.宗教事务管理
我积极开展了宗教事务管理工作,做好与宗教团体的沟通和协调工作。针对学生中存在的一些宗教极端思想和行为,我加强了宣传和教育,帮助学生正确理解宗教,并且加强与家长的联系,共同引导学生健康成长。
3.学校安全稳定
作为学校政教处的负责人,我时刻关注学校的安全稳定。我定期组织安全演练和防范措施培训,提高学生和教职员工的安全意识。同时,我也加强了与公安部门、社区居委会的合作,共同维护学校的安全稳定。
三、工作中的亮点与问题
1.亮点
通过积极组织的政治教育和宗教引导活动,学生的思想政治水平得到了显著提高。他们更加自觉地接受社会主义核心价值观,树立正确的世界观、人生观和价值观。学校的宗教事务也得到了有效管理,学生的宗教信仰得到了规范和引导。
2.问题与建议
在工作中,我发现学生中仍存在一些宗教极端思想和行为,需要加强宣传和教育。特别是一些家庭环境复杂的学生,他们接触到的信息比较多样化,对宗教信仰的认知也会有偏差。因此,建议加强与家长的沟通,共同引导学生正确理解宗教。
四、心得与展望
在一学年的政教处工作中,我深感责任重大,但也感到收获颇丰。通过这一年的工作,我更加明白政教处的重要性,也深化了对学生思想引导和宗教管理的认识。同时,我也意识到在今后的工作中,还需要更加注重个别学生的思想动态和家庭情况,提供更精准的引导和帮助。
展望未来,我将继续加强对学生的政治教育和宗教引导工作。通过组织更多有针对性的活动和讲座,培养学生正确的思想,增强他们的社会责任感和家国情怀。同时,我也将加强与家长的联系,共同关注学生的成长情况,为他们提供更好的教育环境。
小编认为,初中政教处工作是一项重要而有挑战性的任务。通过过去一学年的工作,我积累了宝贵的工作经验,并明确了今后的发展方向。我相信,在整个学校和家长的共同支持下,政教处的工作将会取得更好的成绩,学生的思想教育也将得到更全面的提升。
政教处个人工作总结 篇2
一学期来,在校长、书记的领导下,政教处认真贯彻落实学校在学期初制定的德育工作计划,加强了德育工作队伍建设,进一步完善了管理机制,有效地开展了各项德育活动。以认真贯彻落实以养成教育为主线,注重培养学生良好的道德品质和良好行为习惯,强化学生自我教育管理的能力,从而较好地完成了各项既定的工作目标。
一、进一步强化德育教育网络、队伍建设,发挥德育骨干作用
生管老师、保卫人员德育工作会议。
2、开学前进行门岗。校园车辆专项整治。
3、强化班主任管理,修订班级和班主任工作量化考评,加强班级早读下班和值日班主任的考勤制度,实行每天值日负责追究制度。
4、实行班级精细化管理,建立班级管理员及相关职责制度。
5、组织各年段行政参加各班班会课开展主题班主观摩观。
二、抓常规,以促进学生文明习惯的养成。
副主任值班轮流制,来负责日常工作,即谁第一碰到学生中的突发事故和不良现象,谁就有责任及时制止、处理和上报。
2、加强对学生常规管理的力度。
(,专门请理发师傅到校进行理发,印发致学生家长有关通学生的注意事项和要求的一封信等,以促良好习惯形成。
(举行食品、财物安全教育大会,创建第三届市级文明学校活动,开展防震教育、防踩踏,疏散演练的一系列活动,联合交通部门、铁路派出所开展交通、铁路安全教育,继续推行第三届冬季阳光体育长跑活动等丰富多彩的活动,举行第六届田径运动会、迎祖国60国庆《祖国颂》文艺晚会,为广大学生提供平台和展示才华的机会。
(荣誉卡等形成营造良好的氛围。
(召开受处分学生和通学生及家长会议。
(5)加强卫生工作,由政教处人员组织卫生室人员坚持卫生检查评比,校清洁工维持保洁工作,学生会文明督队负责抓乱垃圾的现象和行为,利用节假日之际进行全校性卫生大扫除。
(广播台、校园网宣传常规教育、文明礼仪。表扬和表彰一些好人好事,如“优秀学生干部”等。
(7)加强对宿舍的常规管理。
①实行年级负责宿舍内务评比制度
②继续强化宿舍“三抓”
③加大对生管老师内务、检查、评比的量化考评制度并列入评选优秀生管老师条件之一。
④严格实行学生进入宿舍的请假制度。
⑤加强生管老师上班、值班考勤抽查制度。
⑥联合总务处等部门加强宿舍的安全检查和校园的楼梯、校园灯光、栏杆的检查。及时查处违禁电器、刀具、棍棒等行为。
⑦组织和布置各年段开展期初、期中、期末三阶段,下年段行政、班主任轮流检查深入到宿舍。确保学生睡眠质量,促进学生教学成绩
三、抓好安全工作,创“平安“校园
和演练及安全负责追究制度。
校园广播、班校会、宣传栏开展安全常规教育,组织大型安全教育会。如食品安全教育会,学生集会做操上下楼梯安全教育和疏散演练。
3、不定期加强校园安全隐患的排查。
防电、防溺水、防甲型H防盗、防灾害事故等一封信。
5、加强对门卫保卫工作检查,严格控制外来车辆进出入,谢绝跟工作无关的外来人员进入校园,同时实行体温检测制度。
,以确保学生放假时平安、安全回家。
总之,这学期从我校实际出发,开展以上大量工作,虽取得一定的成效,但还存在一些工作实施未到位,还需要进一步落实,以增强我德育工作的实效性。
恒兴中学政教处
20xx.12.30
政教处个人工作总结 篇3
重点工作:
一、学生队伍管理
开学初成立了三支队伍:团员监督岗、纪律部、卫生部,加强了学生队伍管理,并对学生进行了各项规范学习,进行仪容仪表检查,要求仪表达标。
二、安全排查
进行了一次校园及周边安全排查,更换了消防器材,整改了电路隐患,汇报了校园周边的安全隐患。并对学生是否携带危险品进行了一次排查,无一例危险品。
三、安全教育
在开学初、中秋节放假前、国庆节放假前进行了三次安全教育讲座,并在中秋放假、国庆放假前并下发致家长一封信,提高学生安全意识。
四、安全演练
进行了安全逃生演练,增强了学生安全逃生意识和技能。
五、班主任管理
召开了四次班主任会议,对学生安全、纪律、养成等方面进行了新要求。
六、抓好活动,提高素质
利用教师节、国庆节开展了征文、书法、绘画、手抄报各项活动,很多同学参与其中展示自己,不断提高学生素质。
七、宿舍管理
加强了对宿舍的管理,大型检查了两次宿舍,表彰了文明宿舍,极大了调动了学生的积极性,宿舍纪律、卫生有了明显变化。
八、两操管理
整顿两操,做操前整队,学生纪律性比以前有了较大改善。
九、责任书签订
学校与科室、班级、教师、学生层层签订了安全责任书,强化了责任意识。
十、进行了习惯养成月“学、查、纠”活动。
首先安排了各班对《中小学生日常行为规范》进行学习或者观看相关视频,初一、初二、高一结合军训活动进行《行为规范养成手册》的学习,随后又分别为中小学生印发了行为规范学习自查表对自己的表现进行对照自查,在此基础上进行自我纠正。其次,召开各年级班主任会,对开学三周的学生习惯养成情况进行沟通交流。
十一、开学以后对班级各类评价结果和师德标兵评选进行梳理归类和核算统计,完成了上学期和上一年度的班级评价结果的统计,确定了师德标兵、先进班集体、优秀班主任和优秀级部主任等先进集体和个人。为学校考评统计和表彰会的顺利召开提供了准确的统计数据。
十二、在总结上学期工作的基础上,结合学校年度工作计划制定政教处学期工作计划,排出形象进度表。整个计划重点明确条理,措施可行。召开全体班主任会进行了传达并对今后工作明确了措施和要求。
十三、四学会教育方面,在全体班主任会上就四学会的四个操作步骤的具体要求进行了进一步的明确。同时安排在九月份开展“学会做事”教育活动,为了做好工作的落实,政教处对每次班会课的召开情况和班会的备课情况做了认真的检查和及时的公布反馈,对每周三四的午间讲故事情况和学会做事明星的评选情况也做了检查记录。
亮点工作
1、开学初组织开展了新生军训活动。活动初政教处拟定方案,召开相关人员会议进行组织安排。训练期间,班主任积极协助训练,请武警教官进行了为期七天的严格训练。训练结束后进行了汇报表演和总结表彰。整个活动时间紧凑,准备充分,效果明显。
2、校园文化宣传版面的更新。自开学上班到9月份,主要设计了安全教育为题的版面18块,实验室制度和教育名言共多块,班级中小学生日常行为规范。各班出一期军训和安全教育为主题的黑板报,中学部分别进行了班级文化建设评比,并颁发奖品。临时性工作
2、开展安全自救演练。为配合市人防办开展防空防灾警报试鸣及应急疏散演练活动的宣传活动,学校在接到紧急通知后,校长做了认真的部署,全体班主任和学生在校操场集合,在政教处指挥下,其他部门的大力配合下成功完成了演练活动。
3、校园卫生的整治工作。由于教室的粉刷和调整,在开学前和开学初分别安排各班级进行班级和校园的卫生扫除工作。
5、班主任工作的选用和谈话工作,日常的学生管理和检查工作。
十月份主要工作安排
1、召开班主任工作例会,就9月份的工作情况以简报的形式进行反馈,同时做好家庭教育课题的开题工作。
2、各年级落实“学会学习”活动,政教处做好相关步骤的指导和检查。
3、对文明礼仪教育工作的落实进行规划设计并形成方案。
4、进一步做好安全隐患排查工作,特别是对学校周边环境要进行进一步整治。
政教处个人工作总结 篇4
回顾这一年来的工作,我在校领导及各位同事的关心、指导和帮助下,严格要求自己,认真落实学校的各项德育工作。一年来,不管在工作、生活、学习上,还是在管理上都取得较大的进步,总结如下:
我的工作范围和工作职责主要是:协助校长的工作,分管德育教育工作和体育教研室的工作。
其具体的职责是:
1、坚持社会主义办学方向。团结、依靠、引导全校教职员工全面贯彻教育方针,全面提高教育质量,切实保证德育工作的开展,保证德育活动的时间、场地、人员和物力、财力的需要,及时处理德育工作中的重大问题,主持召开德育工作例会,专题研究德育工作。
2、建立健全德育机构,加强德育队伍建设。建立学校德育工作领导组,健全学校内外德育机构组织,充分发挥其作用,形成学校、家庭、社会三结合的德育工作网络。加强班主任管理和师德教育,制定有关制度和计划,明确并落实教书育人、管理育人、服务育人的岗位职责,定期考核,考核结果与班主任奖惩、评聘、使用等挂钩。
3、确定学校德育工作目标,制定学校德育工作规划和实施计划。分解目标任务,提出目标要求,明确分工、责任;制订德育工作规章制度;协调全校性教育活动;加强对学校各部门德育工作检查与考评;总结经验、树立典型、实行奖惩。
4、搞好校园环境建设。抓好校风、教风、学风建设,保证学生在良好的校园文化环境中健康成长。建立校外德育基地和社会实践基地。
5、加强德育科研工作。确定德育研究课题,建立学校德育课题研究组,支持开展德育专题研究,提高德育工作水平。坚持每学年主持召开一次全校性的德育工作研讨会,汇编教师德育工作论文集。
6、认真贯彻执行《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》。指导体育教研室和医务室的工作。
德育工作是学校工作的重中之重。根据我的工作职责及学校实际情况,提出了如下的工作目标:
1、使初一新生养成良好的行为习惯、巩固初二学生已经取得的成绩、重点加强初三学生的理想前途教育。
2、全体学生在本学期无重大安全事故。严重违纪率控制在0.5%以下。
3、体育达标率为90%以上;学校的环境卫生、医务室工作合格。
4、进一步提高班主任的事业心、责任心、工作艺术、管理能力。
5、心理课走进高一课堂、进一步完善心理咨询室的设备、加强心理咨询室对高二和高三学生的咨询和疏导的作用。
6、班主任“三访”覆盖率为100%、其中家访要完成政教处给出的指标数。
一年来,政教处的全体同志和我一道怀着坚定的信心,努力工作,主要做了以下四项工作,基本上完成了上述工作目标。
政教处个人工作总结 篇5
2016年最新政教处上半年工作总结
最新政教处上半年工作总结(一)
一年来,新邵八中政教处在校领导的领导下,在上级教育主管部门的指导下,认真贯彻落实学校工作计划和德育工作总体要求。加强了校园文化建设,扎实推进“激励赏识教育”,促进了学生德、智、体、美、劳全面的发展,积极推进了学校校风和学风的建设。学校也先后被评为“邵阳市社会综合治理工作先进单位”、“邵阳市国防先进单位”、新邵县关工委先进单位”等荣誉称号。为发扬成绩,弥补不足,现对一年来的工作总结分析如下:
一、加强师德建设,优化过程管理。
道德高尚的、稳定的德育工作队伍。定期召开一次政教处工作会议,安排好周工作任务,利用班主任例会、班主任经验交流会组织班主任理论培训,提高素质,增强责任感。
学生出勤、纪律、两操评比、黑板报宣传、班校会情况、各种上交资料等。
(1)班级管理,讲求实(抓落实不留死角),细(细致入微),牢(定规矩并抓牢,不松懈)
(2)教育活动,讲求丰富多彩,体现时代性,实效性,针对性以及创新精神。
二、加强学生常规教育,做好育人工作。
定人、定内容。
宣传框窗栏、校园广播、多媒体等多种途径,定内容、定专题对学生进行德育教育活动,努力促进校园文化建设。本学期共组织了六次黑板报评选活动。
奋发向上、勇争第一的求学意识。
三、加强校园治安保卫工作,共建和谐校园。
学生的安全问题至关重要,事关社会学校家庭安定稳定问题,因此要调动一切积极因素做好这项工作,要贯彻“以人为本”的新理念,确立安全责任重于泰山的意识。继续落实政治处年段班主任和政教老师三级安全工作管理责任,在安全管理的工作中,按照安全工作谁主管、谁负责的基本原则,采取层层签订责任状,做到责任到人,工作到位。一是,加强安全教育管理工作,构建学校规范化的安全教育管理模式,加强对各年段、班级及政教老师的安全教育工作和安全管理工作落实情况的检查工作。建立寄一整套的寄宿生安全管理制度,如寄宿生安全管理台帐、政教老师和科任教师交接班记录等。二是,丰富安全教育内容,积极开展如:防火安全教育、交通安全教育、活动安全教育、饮食安全教育、人身安全教育、假日安全教育、财产安全教育、公共安全教育。三是,通过各种形式,把日常安全教育与阶段性安全教育结合起来。如:“期初安全教育”周末回家安全教育、期中安全教育、学校安全教育专栏、班级黑板报安全专刊、广播和升旗仪式的安全教育讲话、发放致家长一封信组织学习等。四是,通过开展全体师生应急疏散演练,对学生进行组织纪律和安全意识的强化教育。五是,加强家校联系,利用家长会的机会努力提高家长的安全教育知识和安全防范意识,共同构建家校安全教育平台,合力做好学生安全教育工作。
最新政教处上半年工作总结(二)
本学期来政教处在上级教育主管部门的正确决策和领导下,在学校党支部和校长室的统一部署和安排下,我处继续本着“以德育人”的宗旨,坚持贯彻党在新时期、新形势下的教育方针、政策,结合学校和学生的实际情况,统一认识,明确目标,强化措施,注重实效。一学期来,各方面工作井井有条,成效显著,具体总结
一、深入开展爱国主义教育、集体主义教育,人生观教育、法制教育、道德品质教育,使学生的`德育素质得到不断地提高,对高一新生加强入学教育,特别是校史、校纪校规教育,并组织做好高一新生入学军训的有关工作,组织学生积极参加军训,通过军训提高学生的思想政治觉悟和纪律观念,激发学生的爱国主义热情,增强学生的综合素质,在本学期全校没有出现重大违纪违规事件。
二、努力做好树立典型、宣传典型、学习典型的工作,并积极协助配合校长室,在本学期初召开颁奖大会,精心组织会场,安排有关人员,并准备好一切奖品、奖状。
三、积极采取各项措施,加强学校安全管理,加大安全意识宣传力度,大大的提高了学生自我保护意识,从根本上杜绝了安全事故的发生。
四、在全校开展争创“三好学生”的活动,开展学先进、争先进、比先进的活动,鼓励学生积极进取,使学校逐步形成了良好的班风学风。本学期全校涌现了不少先进班级,涌现了很多学习品德优秀的学生,经过认真公平的评定,学期末共评出4个文明班和3个表扬班。
五、通过努力逐步建全了家庭、社会、学校三结合的教育网络,进一步密切学校与家庭的联系,进一步发挥教育整体的功能,为学生的进步创设良好的内外部环境,提倡讲文明、讲礼貌,保持良好的仪容仪表。本学期开展了两次仪容仪表整理活动大检查,经过大力地整顿,学生的仪容仪表得到了规范,做到不穿奇装异服、不带首饰、不吸烟、不染发烫发,男生不留长发。
六、转化差生,对差生进行耐心教育、引导,使之转化为优生。如高三(高一(高二(班主任和政教处领导耐心进行正面品德教育及正确思想引导,通过与其家长的密切联系、面谈、沟通、配合,使之转差为优。
七、加强学校的卫生工作管理、坚持每天早读课前分班落实校园公共卫生打扫和自行车排放,放学后各班进行教室内卫生打扫,每个月进行一次大扫除,并安排学生会做好学校卫生的管理、检查、评比工作,使学校天天保持整洁卫生,校园环境得到美化净化。
八、定期召开团委会、学生会干部会议。我处和校团委同心协力,认真做好学生会管理的工作,发挥团员、学生会骨干的先锋模范作用。学生会在校团委和政教处的直接领导下,积极参与学校管理,使学校基本形成“以学生管理学生”的新模式。
九、本学期,我处继续抓住广播站、黑板报、各班学习园地这几个阵地,发挥舆论导向和宣传发动作用,以生动活泼的形式对学生实行潜移默化的教育。广播站报道新闻,让学生了解国内外大事,学会关心政治,播放优秀歌曲、乐曲,陶冶学生情操。各班黑板报要求定期更换,内容和主题要求能反映学生的思想、学习、生活等实际,成为展示班级风貌的一个窗口。一学期来通过出版校刊、黑板报、各班学习园地、国庆元旦专刊、元旦开展书画比赛等活动,创设了学校深厚的文化氛围,丰富了学生的课余生活,也极大地提高了学生的学习兴趣和热情。
十、积极开展体育运动,提高教师和学生的身体素质。“身体是革命的本钱”,我校历来非常重视教师和学生的体育锻炼,本学期在第十一周组织了校性学生田径运动会,在国庆节期间还组织了一次教师篮球赛,本学期我校还荣获汕头市体育局主办的汕头市第五届“体育节”活动先进单位和称号。
十一、加强教师德育理论学习。教师是学校教育教学工作的主体,因此要达到“以德育人”的目的,就必须提高教师整体的德育理论水平。本学期来通过教师例会的政治学习,通过组织教职员工参加教师普法考试,提高了教师的思想认识和觉悟,把师德建设提高到一个新的水平。在德育学习活动中,我校有陈煜祥老师撰写的论文《万紫千红总关情师德教育之我见》荣获区德育论文一等奖,郑武义校长撰写的论文《立高尚师德,树教育新风》荣获区德育论文二等奖,郑少波老师撰写的论文《关于师德教育的心得体会》荣获区德育论文三等奖。
十二、通过召开班主任经验交流会,提高班主任工作水平。本学期召开了四次班主任工作会议,通过介绍优秀班主任的一些教育管理方法,并让班主任进行讨论和自我检讨总结,写出心得体会,作为以后工作的指导。黄汉标主任、马爱芬副主任还亲自认真指导新班主任写好《学生手册》。
以上是政教处在本学期中所做的主要工作和取得的成绩,但还存在一些问题,如考勤管理还存在一定的漏洞,卫生工作少数班级仍未能认真落实,个别班主任的工作还不够细致与深入,这些都有待在今后进一步加强。
新学期,我处要更加深入扎实地开展学生的政治思想教育,要针对存在的主要问题,进一步加强考勤纪律管理,不断提高学校德育工作水平,使学校的德育工作再踏上一个台阶。
政教处个人工作总结 篇6
我叫***,现任**中学副校长,主管**中学政教工作。自从我县开展“学校管理推进年”活动以来,我带领学校政教处在校委会的统筹安排下,依据《**县“学校管理推进年”活动实施方案》,不断提升学校政教管理水平,开创了我校政教工作的新局面。现总结汇报如下:
一、用先进的教育理念培育学生
一年来,我们坚持以 “培养学生、发展教师、回报家长、服务社会”的办学理念开展工作,坚持以德立校和以人为本的原则,认真开展“五育教育”,促进了学生全面发展。
生活特点,注重培养学生的良好的行为习惯。如养成良好的卫生习惯,培养责任意识,培养爱心。学校关注学生身心健康教育,经常教育学生学会生活,学会生存,学会学习。
健全学生各项激励奖惩机制,扬学校正气,树浓厚学风。利用每周升旗仪式开展教育;利用每天做操或跑操时间教育;利用每周班会时间教育;利用每学期开学、放学典礼大会公开表彰各类先进教育;利用每月月评学校表彰先进班级、先进宿舍教育。利用期中考试、期终考试评选出“优秀班干部”、“优秀团员”、“德育标兵”进行教育。
谈心等形式了解全班学生概况,选定班级中的一些特殊学生进行每日的跟踪记录,及时与家长取得联系。
4、重视后进生的转化工作,针对不同年级所表现的不同特点,肯定优点,表扬先进,鞭策激励,指出不足并提出改进要求。
二、用科学的管理优化政教工作
我们本着“德育为首”的工作思路,坚持“以人为本,以德为先,和谐发展”的育人理念,改进学校政教处工作的方法,努力提高德育工作的效率,使学生在德育实践中培养良好的道德行为习惯。
《班级评比制度》、《班主任评比制度》、《卫生制度》、《团队活动制度》等一系列制度。
解决问题。
团委、学生会坚持一日五查。每周有周评,每月有月评。月评则与班主任绩效挂钩,以此来调动班主任工作积极性。
班长进行培训,提高他们的管理能力和素质,让他们在学校组织的各类活动中尽快成长,形成自我教育、自我管理的局面。
三、以良好的氛围培养班主任
我校以提高班主任素质为中心,强化管理班级、管理学生艺术的研讨,促进了班主任队伍整体水平的提高,培养了一批师德高尚、专业知识扎实、管理艺术精湛的班主任队伍。
1、我们每学期召开一次学优秀班主任经验交流会,推广他们的成功经验。
2、我们每周召开一次班主任例会,对于班级管理工作中出现的共性问题加以研讨,共同解决。
总结,提高班主任的业务水平。
四、定严密的防范措施强化安全意识
我们以“增强安全意识、搞好安全监管、抓好综合治理”为平安校园建设目标,强化每一位政教管理人员的责任意识,切实提高学校安全管理水平,营造了一个安定和谐的校园环境。
1、我们落实班主任管理安全责任事故一票否决制,加强安全教育管理,开学初同班主任和学生签定安全协议。
2、我们实施“大政教”制度,让每一位教师都参与到学校管理特别是校园安全管理中去,不给学生留下任何违纪的时间和空间。
3、学校领导会同级段负责人对于易发生安全事故的场所加以特别防范,杜绝安全事故的发生。
4、学校制定有安全工作预案;严格校门出入制度,入校必须做登记,严禁社会闲杂人员进入学校或在校门逗留,学生出校须持有政教处统一印发的准假条,班主任签字方可生效。
5、学校定期对学生进行安全教育和安全演练,让学生提高辨别是非的能力和处理突发事件的能力,杜绝安全事故的发生。
齐抓共管的措施。我们与派出所结合在学校设立警务室,邀请他们到学校作法制教育报告,为校园的安全、稳定提供了有力保障。
五、创良好的文化氛围陶冶师生
我校以“注重人文关怀、打造特色文化校园”为宗旨,积极开展积极向上的各项文化体育活动,以彰显时代精神为主线,突出校园文化引导功能,营造出了良好的校园文化氛围。
1、我们利用班会课这一德育工作阵地,利用主题班会对学生进行德育教育,在各班开展了“尊师爱国”“爱我校园”“校园是我家”“遵纪守法”“安全”等为主题的班会课。
2、我们利用板报的形式对学生进行宣传教育,每月进行一次黑板报评比,同时在小学部开展了手抄报评比活动,让学生通过自我参与进行自教育。
4、我们成立了小记者站,广播站,学生踊跃投稿,广播站每天按时播放,既锻炼了学生的能力,又进行了思想教育。
演讲比赛、讲故事比赛、体操比赛、创新作品大赛、教职工学生书法比赛、拔河比赛、校园歌曲合唱比赛、文艺汇演等丰富多彩的活动。让学生在活动中学,在活动中受教育,丰富学生校园文化生活。
6、我们充分发挥团的作用,增强团员先锋模范意识,树立学校正气。鼓励学生自主管理能力。
由于采取了以上措施,我校全体师生精神饱满、干劲十足,校风端正,学风积极,学校先后荣获国家教育部“艺术教育成果”二等奖、**市“文明单位”、**市“示范性学校”、**市“教学质量先进单位”、**市“思想政治工作先进单位”等荣誉称号。
成绩只属于过去,对照《**县“学校管理推进年”活动实施方案》,我感觉还有一定差距,这还需要我进一步自加压力,为**中学的再次腾飞作出自己应有的努力。
政教处个人工作总结 篇7
本学期,政教处在学校领导带领下,和班主任一方面致力于教育理念的探索,另一方面致力于通过扎实的常规管理和颇具导向性的主题教育努力养成学生良好的学习习惯,构建温馨校园、书香学院、品味校园,让校园成为学生们的亮丽家园。
一、加强班主任队伍建设,努力提高班主任育人水平。
班主任是学校教育管理工作的主力军,班主任整体素质的高下直接决定着学校教育水平的高下。政教处把班主任队伍建设放在政教工作的首要位置,努力打造一支具有理念、能够学习、热爱学生、忠诚教育的优秀班主任团队,具体来说,我们主要从以下几方面着手加强班主任队伍建设:
(一)进一步完善和下大力气推动班主任工作常规。一方面强化班主任在班级教育、班级管理和班级风尚养成以及班级学习发展中的第一责任人意识;另一方面,努力建立起了一套具有操作性和实效性的班主任工作模式,使班主任在日常教育和管理中思路清晰,常规明确,管理具体,实效显著。锻炼、促使年轻教师在工作的第一年里便全方位体会到了班主任的酸、辣、苦、甜,熟悉了班主任工作的日常模式。尤其是通过对学生的深入了解,让年轻教师们触摸到了教育规律,为班主任队伍储备了丰厚的后备人才。
(二)坚持班主任例会制度,通过班主任例会,明了学校政教工作动态,安排班主任工作事务,把握班主任工作重点,明确
1、班主任工作方向,提高班主任工作效果。
(三)召开班主任工作经验交流会会,针对教育工作中的典型现象或典型问题,20xx年11月,召开班主任经验交流会,进行个案分析和广泛交流,互相借鉴,集思广益,丰富了育人途径,提高了育人实效。
(四)组织班主任召开主题班会观摩课。20xx年8月,带领班主任到新密二高参加班主任经验交流。
二、下大力气抓好学生常规管理,努力养成良好的校园风尚。
(一)加强检查,及时反馈。每周对各班的教室卫生,学生纪律,学生出勤以及其他行为规范做到勤检查,勤反馈,及时公布结果,督促整改。通过“流动红旗”的评比机制,将常规管理进一步推向深入。
(二)集中力量,加强早操和课间操的评价管理。学生会成立课间操评比组,从到操人数、集合速度、队伍整齐、做操质量、精神面貌等方面,每天进行周密严格的评分,并直接纳入当月的流动红旗评比内容。不仅使课间操质量大为改观,并推动了学校常规管理上了一个新的台阶。
(三)制定方案,明确职责,努力将学生安全管理落到实处。学校管理工作的底线是确保学生安全,本年度,政教处进一步完善了了《学生校园活动安全管理制度》《学生户外活动安全常识》《新密二中专突发事件应急处理预案》等规章制度,并多次召开年级组长和班主
2、任会,认真部属落实安全管理事宜。
(四)继续加强值班检查力度,值班教师在校领导下,坚持早6:00,晚上9:40,到宿舍签到,到岗到位,严格检查,严格登记;实行值班教师中午的巡逻制度,保证了校园安全,维护了校园秩序。
(五)坚持国旗下的讲话制度。在每星期一的升旗仪式上,学生发言,从实际出发,从实效出发,就读书做人进行倡导,树立了榜样,弘扬了正气。
三、精心组织了系列德育活动,丰富了学校德育途径。
(一)20xx年8月,组织高一新生军训。
(二)20xx年9月,组织“迎国庆颂祖国”合唱比赛,通过精心的策划和严密的组织,取得了圆满成功,增强了学生集体主义荣誉感。
(三)20xx年10月,组织广播操比赛和紧急疏散演练,增强学生安全意识,提高自救及逃生本领。
(四)20xx年12月,举行新团员入团宣誓仪式暨“纪念12.9”演讲比赛,增强学生责任意识。
(五)20xx年12月,号召团员积极参加“温暖冬天,点亮行动”活动,对曲梁全庄小学留守儿童捐赠过冬物品。
(六)20xx年12月,组织班级元旦文艺晚会。
四、加强宿舍门卫管理,做好后勤保障工作。
(一)加强了宿舍管理员队伍建设,充实了宿管员队伍,一层一个宿管员,严格管理,严格考勤,宿舍管理力度得到加强。
(二)严查夜不归宿,整顿就寝秩序,坚持日检查、日反馈和日公布制度。对严重违纪和屡教不改者及时发现,严肃处理。
(三)对门卫保安加强日常管理,坚持来客登记和校园巡逻,做好大门管理和校园安全防范工作。
在新的学期,我们将努力加强政教工作,加快向创建名校迈进的步伐!
政教处个人工作总结 篇8
一学期以来,在殷校长的领导下,在分管校长李校长的指导下,政教处人员及班主任分工明确,努力做到“团结协作、真诚善良,真抓实干、务求实效,主动学习、提高能力、有所作为,共同做好学生的管理工作”。下面我代表政教处将本学期的工作总结如下:
一、认真落实一日常规,注重言传身教。
每天早晨学生们迈着轻快的步子走进校园的那一刻,我们的一日常规工作就开始了。
清晨,当学生走进校园,可以看到我们的值日领导、值日教师,警卫在门口迎接;走进教室,可以看到黑板上语文老师书写的“早读提示”;翻开书,忽然发觉班主任站在身边,轻声问:昨天的作业写完了吗?下早读的铃声响起,食堂里沸腾了,低年级的小朋友由班主任带到指定位置就餐,中高年级的同学拿着餐票排队领餐,几乎没有人插队,因为远处有许多双眼睛在注视着他们。两操时,全校师生齐聚运动场,对于学生来说畏惧的、喜欢的人都在,自然不敢怠慢;课间活动时,即便再调皮捣蛋的学生也会有所顾忌,生怕一不留神被大队部值日干部抓到把柄;午休时,班主任全程陪同,或自习或睡觉,师徒神同步,又有哪个敢惹事?放学的铃声响起,望望站在门口维护秩序的领导、老师,学生们无不减速慢行学生在学校的每一天,动人的情景有很多,以上所描述的情景让我看到了我们领导、老师在落实一日常规工作中所取得的显著效果。
二、强化学生德育教育,培养良好习惯。
本学期继续坚持每周一升国旗、国旗下讲话制度。国旗下讲话人既有校领导也有优秀学生代表。其内容包括爱国主义教育、理想前途教育、榜样教育、感恩教育、保护环境教育、励志教育、传统节日所代表的意义等方面的教育。同时大队部也利用晨会、课间操集合、各种统一集会等时间,细化要求,积极引导,让养成教育落实到实处。
本学期继续坚持卫生“每天两小扫、每周一大扫”制度。在班主任组织下,各班按照卫生值日表,能够很好地完成每日的打扫任务;大队辅导员空余时间坚持巡视,看到校园内有杂物及时叫学生捡起来扔到垃圾桶;大队值日干部坚持天天检查,并经常通过广播公布检查结果。由于在这些方面坚持较好,校园的卫生情况有明显的好转。
三、开展综合活动,增强育人效果。
为了丰富我校学生的校园生活,培养和发展学生的兴趣与特长,全面推进素质教育,本期,政教处坚持每月开展一项校级活动:
2月,开展“卫生文明月”活动,卫生打扫与行为习惯教育相结合;3月,开展“植树除草,美化校园”活动;4月“唱响校园”歌咏比赛;5月参加县“大家唱、大家跳”展演比赛和筹备庆“六一”文艺展演;6月举行“舞出多彩童年”庆“六一”文艺展演活动。我们的每次活动因为有领导的高度重视,教师的大力支持,学生的积极参与而取得较大成功;我们的每次活动都充分展示出我校学生天真活泼,健康向上,敢于争先的精神面貌,同时也折射出我校教师恪尽职守,无私奉献的育人情怀。
四、认真总结工作中不足处,在反思中成长。
本学期,承蒙领导信任,将主管政教工作的重任交予我,由于经验不足,能力有限,工作中还存在很多不足之处,如:
1、平时多忙于事务性工作,学习不够,理论水平和决策能力有待于进一步提高,德育科研及特色创新工作需进一步加强。
2、学生的不文明行为及不遵守纪律的现象时有发生,学生的养成教育有待于进一步加强。
3、学生行为习惯养成教育还没有形成系列,缺乏连续性。
4、卫生环保教育还要坚持不懈地抓下去,不能时紧时松。
5、学生安全教育还要加大力度,增强意识,变成每一个人的自觉行为。
尽管,我们做了一些扎实有效的工作,取得一定成绩,但是我们深知还存在许多问题与不足,与学校的要求,家长的希望还有较大差距。我们决心在下学期的工作中虚心学习、勤奋工作、求真务实、勇于创新,推动我校的政教处、少先队工作迈上更新的台阶!
财务处个人工作总结
参与活动能够让我们的生活更加丰富,作为参与活动的一员,我们可以将活动情况进行一次总结,通过这次总结来分析出自己这一学期有哪些成绩,一篇活动总结要怎么把它写好呢?小编特别整理来自网络的财务处个人工作总结,希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下!
财务处个人工作总结(篇1)
我们财科在紧紧围绕工程总验收这一中心任务开展工作。随着我软件建设的不断完善和加强,在党委提出的“321”工作方针指导下我们财科的工作也进一步的扩展和加深,使财务工作无论在广度还是深度上都有了不同程度的提高。在工作中,我们按照领导的统一部署突出重点、端正思想、求真务实。现结合陶主任的重要讲话精神,将我们财科一年来的工作完成情况、经验、不足做以下总结:
1、 参与基建工程管理,
2、 认真做好工程财务决算等基础工作。
1、按时上报基建财务月报、基建资金使用情况表等,使财处及领导及时掌握我基建资金的使用情况和工程收尾的进度。
2、积极参与基建工程的管理,根据司批复的调概通知,按计划完成投资万元,编制了投资执行情况报告。为保证工程总体验收,按照领导的要求由财务科、库管员、行政管理员组成的固定资产清查小组,进行了第二次工程物资清点。财务科人员亲自到现场逐一进行账与实物的核对。作者声明本文仅供会员使用如果您是从其他盗版网站下载本文将视为侵权 经过清点审查,我现有设施、设备齐全,上报交付使用资产万元,编报了工程物资清查报告。通过这次固定资产盘查,加强了固定资产的管理、建全了设备耗材出入库的审批手续。
3、积极配合会计师事务所进行工程财务决算,对基建财务基础资料、工程决算工作底稿进行了较详尽的审核、校对,按预定计划10月初将工程财务决算上报到中心财处。并按要求做好工程财务资料的收集与管理工作,按项目内容分类整理了基建合同10卷,为完成工程总体验收做好财务方面的基础性工作。
3、 认真执行领导的统一部署,4、 积极开展日常财务管理工作。
1、进一步加强日常财务工作的管理,完善财务规章制度和岗位职责。
我们在年加大财务基础工作建设,从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起,认真审核原始票据,细化财务报账流程。按照中心财务检查通知精神,我们又详细制定了《银行存款管理制度》、《票据及财务印鉴的管理制度》、《会计档案保管制度》等,将内控与内审相结合,每月终结都要进行自查、自检工作,逐步完善我的财务管理体系。
2、在专项经费的支出上,认真领会中心的相关政策,严格执行预算,不挤占、不挪用,保正专款专用。按月、季、中期编制上报专项经费决算报表,为领导做出相关决策及时提供了财务信息。
3、认真、及时完成中心计财处下达的各项工作任务。其中主要完成了__年度国有固定资产的上报工作,填制固定资产管理卡片,完善我台的固定资产管理;结合的财务决算,认真系统地编报了我__年度的专项经费的预算,随着我人员经费使用的不断增长,我们把人员经费的预算列为重点,并客观详实地编写了经费预算说明等。
4、加强二级库房的管理,建全出入库的手续。改变以往二级库房单方出入库,而财务手续短缺的情况。起到了专人管理、财务监督的作用。
5、为配合工会开展工作,我们申请开立工会账户,按月及时提取工会经费,实行独立核算,并制定相关的工会财务管理制度,为工会正常开展工作提供了资金保障。
6、在领导的支持和相关部门的配合下完成了我台工作人员的社会保障工作。在今年我人事制度改革后,实行了全员聘用制。为配合人改的不断完善,按中心及所属地的相关要求,我台在人员经费比较紧张的情况下为职工办理了住房公积金、医疗保险等社会保障工作。我们为每一名职工设立了各项基金账户,做到人员基础资料详实、基数提取核对准确,按不同业务设立备查账,做到存款准确、对账及时。
5、 积极参加中心及省里组织的各种财务培训班,
6、 努力学习新知识、新业务,
7、 使我们的财务基础工作更加规范,同8、 时也提高了工作效率。
1、我财务人员在中心举办的财务培训班学习了审计基础知识、零余额账户的核算管理、政府采购、财务工作基础知识。之后,我们认真归纳总结了所学的内容,在工作之余进行消化理解。通过这次学习,不仅丰富了我们的基础理论知识、提高了实际操作能力,更加强了财经法律意识。
2、认真完成省财务人员后续教育的学习以适应现代经济发展的需要。随着我国经济建设的不断发展,财务会计工作的侧重点和基本点也在改变,在为经济基础建设服务的同时也为党和国家的路线方针政策的制定提供依据。因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上,应不断更新知识,不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点,认真总结经验、查找不足,保证财务基础工作的准确、及时、完整,为领导及时、准确、完整的提供财务信息。
3、拓展知识领域,学习监测业务基础知识,以适应人事改革的需要。按照机房安排的学习时间,我们进行了业务、计算机、电工原理的学习。通过学习加深了对业务的理解和认识,提高了计算机操作水平。
4、我们在不断加强业务学习的同时按照党委的要求认真学习“十六大”并做到理论联系实际,以其指导自己的实际工作。在“强化两个素质、加强两个文明、确定一个目标”的工作方针指导下,我们努力学习、勤奋工作,使我们的财务管理工作跨上一个新台阶。
9、 关心集体、团结同10、 志,11、 加强与其他科室的工作协调,12、 完成好领导交办的各项临时工作,13、 为一线人员做好后勤服14、在财务人员少、工作繁杂的情况下,财务科协助行政管理员对食堂实行按月核算,在核算中我们查找问题、加强管理。为方便机房工作人员能及时领取工资、报账、IC卡充值等,我们取消了午休时间,在无特殊情况下保证随时为每一名职工办理各种事务。我今年首次举办了“工作会议”、 “人事管理培训班”等。遵照领导的安排,财务人员承担起会务组的临时接待任务,在工作中我们做到热情大方、服务周到。我们积极主动参加办公室安排的户外劳动。从冬季清雪到春天平整土地,到秋季规化,尽到了一名中共党员和党员积极分子的带头作用。
15、 工作中的心得和下一年的工作重点。
在领导的支持和相关部门的配合下,我们较顺利地完成了的财务工作任务。通过一年来的工作,无论在本行业的业务还是在思想认识上都有一定的提高,但在工作的广度和深度上还需要进一步的扩展,克服工作中时有的浮燥情绪。我们下一年度在以加强财务管理为主的同时还要继续基建财务工作,及时准确把握相关财务政策,把内审与内控相结合,以完善我台的内控与内审制度.
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财务处个人工作总结(篇2)
20xx年,是学校实施“”规划的最后一年。财务处将以科学发展观为指导,紧紧围绕学校党政工作要点,紧抓规范化管理。不断提升财务服务水平,以保学校正常运转,促学校内涵发展和“两个转变”的资金需求为重点,积极发挥支撑保障作用。
一、加强政治思想工作,积极营造积极向上的“和谐”处室氛围。
1、深入开展科学发展观学习教育活动,继续解放思想,创新发展思路。
紧密联系学校改革发展和部门的实际,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念。
2、加强党支部工作。充分发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用,组织开展形式多样学习教育活动,强化职工政治思想工作和职业道德教育。进一步加强组织发展工作,继续按标准、按程序发展党员。在全处大力倡导讲正气、讲团结、讲奉献的良好风气,不断提高队伍的精神面貌和战斗力。
3、继续加强党风廉政建设、机关作风建设和安全财会室建设工作。进一步落实党风廉政建设责任制,本着一级抓一级、层层抓落实的原则,不断完善廉政建设网络,狠抓责任落实,确保廉政建设不出问题。强化机关作风和效能建设工作,通过调查研究,排查机关作风和效能建设方面存在的问题,并与日常工作紧密结合起来,坚决纠正不良风气,树立“和谐、务实、创新、廉洁、高效、有为”的机关形象,不断提升财务工作水平和服务质量。进一步加强安全教育和综合治理工作,确保人身安全、财产安全、资金安全、会计信息安全。
二、拓宽筹资渠道,做好资金筹集工作。
1、加强与上级主管部门的沟通汇报,积极争取更多的财政资金支持;按时申报贷款计划,为扬子津校区建设提供后续资金;配合扬州大学发展基金会制订和落实筹资激励政策,动员各方力量,开辟更宽广的筹资渠道。
2、债务管理工作按照控制债务规模、压缩筹资成本、严控债务风险的原则,切实承担化债主体责任,按要求完成年度化债任务。
三、加强预算管理,保证学校各项事业任务顺利完成。
1、今年预算工作的指导思想是:坚持稳健的财政政策,以保正常运转为基本要求,以教学科研为中心,以促进学校内涵发展为重点,进一步调整和完善资金分配结构。
2、根据省财政进一步深化部门预算管理以及下一步绩效工资改革的要求,规范学院自筹资金的使用方向,实行校院两级全面预算。
3、认真编制学校预算实施方案,经学校审定后,及时召开学校预算分配。加强预算执行情况的监督检查,维护预算的严肃性。
4、对接国家、省相关部门对专项资金管理要求,强化校内专项资金的计划管理。同时,配合有关部门做好有关经费的绩效评价工作。
四、以迎接省主管部门对我校的会计基础工作规范化和教育收费规范化考核验收为契机,大力推进规范化建设。
依据申报方案和自评报告,落实责任,逐条对照,继续查找不足和存在问题,及时进行纠正,争取一次通过考核验收。
五、加强财务规章制度建设,努力维护校内经济秩序。
1、按照科学管理、依法治校的要求,认真研究新情况、新问题,进一步梳理现行财务规章制度,有计划、有步骤地进行修订、完善,同时根据财务管理的要求,制定相应的实施细则和操作规范,将依法治校的工作落到实处。
2、切实加强对财务规章制度执行情况的监督检查,净化校内理财环境。严肃财经纪律,严格收支两条线管理,巩固“小金库”治理的成果。
3、进一步加强各类收费和收款票据的管理。严格执行各项收费标准,继续实行收费公示制度,不断规范各类票据的使用和管理。
六、进一步夯实会计基础工作,提高财务分析水平。
1、认真制订统一的核算口径和要求,提高会计信息质量。加强调查研究和财务分析工作,较好地满足各方面对会计信息的需求,充分发挥财务的参谋助手作用。同时,及时公布、更新财务信息,做好财务网站的维护工作。
2、根据教育部及教育厅加强对民办高校会计核算的要求,进一步明晰广陵学院的办学成本,准确体现办学效益。
七、做好学生收费工作,巩固已取得的成果。
继续实行缴费注册制度和有关奖励政策,力争将学生缴费率稳定在现有水。
八、在全校普及无现金报账方式,减少现金流通量。完善现有无现金报账系统,继续做好“扬大财务结算卡”的发放和使用工。
九、配合人事处做好绩效工资改革相关工作。
十、配合相关部门做好基建工程财务决算工作。
对已完工的建设项目,条件成熟的应及时办理决算手续,并会同有关部门做好固定资产的入账和账实核对工作。
十一、认真做好二级财务工作,充分发挥财务监督职能。
委派人员要切实履行委派职责,在做好服务工作的同时,及时反馈二级财务单位的运行状况。
十二、其他有关工作。按时做好工资发放及个人所得税的代扣代缴工作;及时清理各项收入,按规定进行收入分配;配合做好公积金调整工作;配合有关部门做好招投标工作等。
财务处个人工作总结(篇3)
为深入贯彻落实国家、省、市关于治理中小学乱收费问题的指示精神,进一步规范中小学收费行为,加强财务监督和管理,严肃财经纪律,提高学校资金使用效益,促进我校教育教学事业健康发展,对我校财务管理情况自查如下:
一、强化学校收费行为的管理
一卡、一单、两公开、四统一”的收费管理制度。
2、学生家长的监督。
语音上机费能保证上足课时。
4、进校书刊都能按烟台市教育局审定的用书目录征订,学校所定的课本目录都由上级教育主管部门审批后,在由新华书店征订,除教材以外的其他书刊,坚持学生自愿的'原则,无强制向学生摊派或变相摊派学习辅导资料及其它用品现象。
享受助学金补足,并将享受减免学杂费学生名单、减免数额在校内张榜公布,接受社会各界监督。
6、学生参加平安保险,坚持自愿的原则,没有硬性规定学生必须统一着装穿校服,没有强行安排学生统一购买学习生活用品。
二 加强对中小学收费资金的管理,保证学校日常开支顺利进行
1、为了加强财务管理,实行财务监督,每次收费我校安排两名收费人员,一人管钱,一人管帐。并请银行办事员协助,组成三人收费小组,及时准确完成收费工作,把所有收费全部上缴教委财务。
财务处个人工作总结(篇4)
一、进一步建立健全了内部审计工作的内容和工作制度;强化了业务学习,解决了审计工作中遇到的新问题,使审计工作由查错防弊型向风险防范型和管理促进型转变,
二、认真学习相关业务,及时了解对农村义务教育经费保障的各项政策。在具体工作中对学校是否按政策规范收费、对作业本费的'使用及结算情况、日常公用经费的筹措和使用情况等作为一项重要内容进行了审计,保证内部审计在落实本校教育经费保障体制中的作用。
三、对学校的财务收支、经费管理工作和食堂伙食费收支情况做到了一期一审,并及时上报审计工作报告,有效地提高了教育经费使用效益,
根据学校经济活动特点,今年我校内部审计的主要内容有:
1、对学校的各项收入进行了审核,内审小组认为学校的所有收入都及时入账,并纳入了学校的财务核算,无隐瞒、截留挪用、转移学校收入的情况。
2、对学校的各项支出情况,包括教师工资、绩效工资、经补贴、伙食费等支出情况进行审核,重点审计了支出的真实性和合法性,有没有损失浪费等行为,内审认为均符合有关规定要求。各项支出均属合理。
3、对于学校的资产构成情况,经审计认为货币资金按规定办理了收付手续;固定资产做到了帐帐相符、帐物一致;各类往来款项作了相应清理。
4、对学校的负债也作了相应审计,学校从XX年后没有产生新债,更没有举债消费。
5、对学校收费情况进行了重点审计,未发现乱收费现象,学校收费合理,只按规定收取了相应的生活费,且按月收取,用规定收据一月一开,并做到了收前公示。并对学生生活费给予了补助。
财务处个人工作总结(篇5)
20xx年,正值新中国成立60周年之际,举国上下,普天同庆,盛世欢歌。在这一年的时间里,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。
一、以邓小平、xx的理论和三个代表重要思想为行动指南,认真学习政治理论知识,参加有益的政治活动,不断提高自身思想修养和政治理论水平。
认真学习马列主义、XXX思想、邓小平理论、三个代表重要思想、学习中共十七大和十七届二中、三中全会精神。在学习的过程中能做好记录、积极讨论、用心体会。面临困难和挑战,要坚定信心,共同努力,共克时艰。通过进行政治理论学习和参加政治活动,本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致,同时使得政治思想素质和业务水平得到了极大的提高,加强了廉洁自律、拒腐防变的能力,增强了党性和服务意识,为做好财务工作奠定了思想基础。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。
三、遵纪守法、廉洁自律,树立起为人民服务的良好形象。
在工作中以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,清正廉洁。在实际工作中,将理论知识与财务工作实践相结合,以内外平等,热情服务为宗旨,全心全意为人民服务,树立计划财务处的良好形象。
四、努力学习,增强业务知识,提高工作能力。
为了能够适应建设现代化管理要求,企业科各单位全部进入会计电算化管理,运用用友财务软件。本人能够根据业务学习,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,掌握了电算化技能,提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。
20xx年是机关服务中心尝试用项目管理软件的第一年,是会有这样那样磕碰,但有效控制成本明显,收支一目了然,本人积极支持项目管理工作。
以上,就是本人这一年的主要工作小结。
财务处个人工作总结(篇6)
积极做好成本核算和费用报销工作。
负责公司成本核算工作,成本管理是财务工作中重要的一项工作内容,只有掌握生产工艺才能准确的计算成本,工作期间我认真学习公司生产工艺流程,主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本知识等,在费用报销和付款单据审核过程中,做到及时准确,严格把关,把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回,责令整改。
与成本会计交接,交出成本岗位工作,与原财务部长交接,接手财务部工作。
6月份根据公司安排着手成本会计交接工作。首先为接手人详细介绍工作内容和岗位职责,其次为接手人进行会计电算化软件方面的培训和指导,在为期两个月的时间内完成交接工作,接手人基本能顺利开展工作,为公司工作持续稳定的开展做好了基础。
协调财务部工作,保持财务工作的一贯性和稳定性。
年末接手财务部工作,由于在月底结账时间紧,在接手工作后立即着手工作,积极做好财务日常工作,严格审核付款手续,做好物资清产盘点和账务整理工作。审核12月份凭证,协调财务人员积极做好全年的结账工作。
财务处个人工作总结(篇7)
一、积极推进预算改革
为了规范学校预算管理,按省财政厅和教育厅统一布置,20xx年我校预算实行部门预算和零基预算,主要内容有:财政拨款和学费、住宿费收入首先确保人员经费,在保证教学、行政、后勤正常运转所需经费的前提下,统筹考虑校内一些急待解决的专项,尤其是扩容所需的资金;学费收入的30%以内用于学生“奖、贷、勤、补、免”,20%以上用于教学,20%左右用于弥补正常运转,30%用于工资补差及岗位津贴;党政部门和院系党政管理人员以编制为定额,按每人1000元核定基本办公经费,职能部门根据职责和任务确定办公及业务费用;院系三项教学业务费仍与各院系学费收入挂钩,在20xx年6%的基础上提高1个百分点,基础课另行安排教学业务费补贴;兼课酬金和监考费并入岗位津贴,学生机动补助并入学生勤工助学和困难补助,学生临时补助按每生20元核定到院系;信息中心、生物技术中心、图书馆、总场等教学辅助单位基本办公经费按每人500元核定,业务费切块。预算改革后,理顺了学校和各单位的责、权、利关系,使经费与各单位的职责、任务和人员配备挂钩,提高了办事效率,各单位在自己的经费计划内精打细算,为学校节约了资金。
二、政府贴息贷款全部到位,日本协力银行贷款开始启动,国债项目开始实施
为加快我校事业发展,拓宽筹资渠道,充分利用财政和金融手段,加快建设性投入,提高整体办学水平,根据我校实际和发展规划,财务处经过艰难的谈判和努力, 已落实8000万政府贴息贷款的贷款,贷款利率按半年期,再下浮10%,校财务处组织完成了日本协力银行贷款项目建议书和可行性研究报告,并通过了省教育厅、省财政厅、省计委组织的多次专家论证,并完成了两次日本协力银行的专家谈判和评审,此次贷款项目为430万美元,主要用于采购教学仪器设备和人才培训。贷款落实后将改善我校教学仪器设备不足的现状。20xx年校财务处和总务处,在校党政领导的直接指导下为我校争取了国债水电路网改造项目l千万元,目前校园道路改造已完成,水、电改造已完成招标,即将动工。
三、加大国家助学力度,完善资助困难学生体系
由于我校学生多数来自农村,家庭经济困难,为确保每一位经济困难的学生完成学业,校财务处采取多种手段资助贫困学生:
(1)“绿色通道”:我校在新生入学时,学生缴费处设立了“绿色通道”。对确有困难的学生,经本人申请,院系签署意见,学生处和财务处为其先办理入学手续,然后再根据核实的学生家庭情况,采取相应资助措施,确保每一位学生不因家庭经济困难辍学。
(2)加大国家助学贷款:校财务处积极争取银行支持,采取学校基本帐户、学生助学贷款和建设性贷款“一揽子捆绑”的做法,加大同省建行的合作力度,于每年新生入学时现场为学生办理助学贷款业务。截止目前为止,我校已有1000多名学生获得了620万元的贷款,贷款学生和贷款金额都大大超过了往年。
(3)其他助学手段:20xx年我校用于奖学金及生活补助405万元,勤工助学和特困补助165万元,02级高分新生45人共减免学费18万元。
四、全面实行学生收费电算化
随着我校办学规模的不断扩大,在校学生的急剧增加,学生收费工作量迅速增大,手工收费已不适应收费类型复杂,收费项目多、工作量大、管理困难等特点。校财务处在20xx年11月实行会计核算电算化的基础上,今年又开发学生收费管理系统软件,实行计算机管理、查询、记帐、打印发票和报表,从而改进了学生收费工作。并争取合肥市商业银行一次性投入100多万元,在校园内建立自助银行(由一台自动取款机,一台自动存款机,一台查询机组成),方便了学生和教职工存、取款和查询。
五、加强学生欠费管理
近几年学生欠费现象严重,今年新学期报到时学生缴费只占应收学费的60%,严重影响了我校财务的正常运转。为了加强学生欠费管理,20xx年9月校财务处修订了《安徽农业大学学生收费及资助困难学生工作意见》,对欠费学生收取滞纳金,院系党政人员年终津贴与学生缴费相“挂钩”,并采取多种措施强化收费管理,截止目前为止,学生缴费率提高了近20个百分点, 比预算增收学费510万元,取得了明显的效果。
六、规范专项经费管理
为严格执行国家的有关财经制度,保征专项经费专款专用,提高专项经费的使用效益,建立严格的监督和评价体系,20xx年校财务处制定了《安徽农业大学预算经费管理暂行办理》,对专项经费的立项、管理、验收进行了规范,使专项经费管理更加规范化。财务处还积极参与国资处对建设性贷款中的20xx年节约20多万元,积极配合监察审计处对所有基建、维修项目进行审计,为学校节约大量的资金,规范了财务管理,提高了资金使用效益。
七、开展全校范围内预算外资金检查
根据省教育厅的要求,20xx年11月校财务处和校纪委监察审计室,在学校各单位自查的基础上,结合平时掌握的情况对全校各单位进行了预算外资金检查。检查的重点包括:(1)收费项目是否经过学校批准;(2)收费是否使用学校统一收据,收据是否定期向校财务处缴销;(3)所收费是否按时上缴校财务;(4)是否有“小金库”和“帐外帐”情况存在;(5)《预算外收入情况自查表》是否在本单位内公示。从检查的情况来看多数单位能执行学校《安徽农业大学预算外资金财务管理暂行办法》(校财字1999第7号)的规定,使用学校统一收据,收款定期上缴校财务,财务收支情况在一定范围内公开。对部分单位出现的问题进行了纠正,受到了教职工的好评。财务处在调研的基础上对1999年制订的《安徽农业大学预算外资金财务管理暂行办法》,提出了修改建议,待学校研究后执行。
八、加强对二级财务的业务指导
为了加强对二级财务机构的业务指导,实现二级财务机构规范化管理的财务目标,我们在本年度内先后对后勤集团、农业园、实验实习总场、附中小等4个二级财务机构进行了检查和年审。内容包括:会计流程、人员分工、会计科目设置及使用、原始凭证的审核、会计凭证填制及帐簿、凭证、票据管理、国有资产管理和“三防”等安全措施等。对二级财务机构日常业务上的一些不规范之处提出了改进意见,并限期整改,通过检查指导,使二级财务机构财务管理走向规范化。
回顾20xx年深化财务管理体制改革、开展各项工作的实践,使我们深切体会到:财务处取得的成绩与深受上级领导的重视紧密相连,与各院系部处的配合和财务处全体职工的共同努力息息相关。我们在取得成绩的同时,还有一些不足之处,如:
1.财务管理体制改革有待进一步深化。
2.学生收费手段有待完善。由于助学贷款银行担心风险较大,还不能满足需求。
20xx年我们将紧紧围绕学校新一年工作的重点和发展目标,不断拓宽资金渠道,探索现代财务管理方法和手段,进一步加强和改进学校的财务工作,提高财务管理水平,为学校的稳定、改革和发展提供财力保障,力争新的年度取得更大成绩。
财务处个人工作总结(篇8)
【范文一:学校财务处年度工作总结】XX年很快就要过去,回顾一年来本部门所做的工作:未了的历史遗留事宜、会计核算业务的变化、会计核算体系的调整、会计人员的调整、银行还贷压力、资金筹措压力、大量资金结算业务,繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监督工作,繁杂的分部门、分项目核算工作,财务预算、计划执行情况的核算,各种财务票据的领娶规范化使用、票据核销工作,财务规范的贯彻落实、资金借贷合同的草拟、公文写作知识的学习、运用,内部部门间工作的协调,外部财政、物价、税务、银行、审计等工作的协调,财务新知识的学习与实践等等,全体财务处人员真是感慨万千。
“只要精神不滑坡,办法总比困难”,全体财务人员正是牢牢记住了这一点,始终牢记全院工作一盘棋,以本部门的年度工作目标为中心,通过群策群力,全体财务人员拎成一股绳,发挥财务人员的整体力量。XX年在学院财务人员较少、财务人员和财务核算体系较大调整的情况下,财务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难,在院领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下,全面完成了年度部门既定的工作目标,并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩,受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。现将XX年学院财务处总体工作总结如下,不足之处还望领导和相关人员在多多包涵的基础上不吝指正。
一、财务会计核算方面
(一)精心设计会计核算体系,全面、真实、及时的提供财务会计信息,为领导决策等提供有用的决策信息,得到领导的肯定和赞扬
“凡事预则立”,XX年学院全体财务人员在学院领导和有关专家的指导、帮助下,总结了以前年度会计核算经验的基础上,结合学院的具体情况和年度财务工作目标,通过会议研讨、日常交流、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式,事先根据学院发展目标对会计核算资料的要求,利用现代化的会计核算手段,精心组织、设计学院的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下,利用电算化手段设置了分部门、分项目的财务核算体系,为领导的决策,上级主管部门、财政、税务监督,内部各部门控制使用资金等多方面及时提供了大量真实、完整、有用的财务信息。
XX年全体财务人员紧紧围绕学院的财务工作目标,特别是学院规定每月5日必须提供内部分部门、分项目年度经费计划执行情况统计信息的情况下,即使国家法定休息日没有完整的休息过。全体财务人员就是为了实现一个共同的目标准确、及时的提供财务核算信息。通过全体财务人员的共同努力,我们顺利的完成了年度会计核算目标,每月按时、准确、完整的提供了财务核算资料并发放到每个相关部门、相关人员的手中,为领导的决策和有关部门的监督、管理提供了大量真实、完整、及时、有用的财务会计核算信息。通过财务处全体人员的共同努力,学院财务处的工作成绩,受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。
(二)坚持会计创新,克服工作中的种种压力与困难,在会计人员较少的情况下办理了大量的历史遗留事项,取得了阶段性的工作成绩
由于学院的财务基础工作一向比较薄弱,历史遗留的未达账项、未完工程项目的结算、以前年度相关税务事宜、驾驶培训业务单独核算后遗留下来的大量的往来清算、资金结算、历史遗留税务事宜等工作都比较多。特别是近年来由于学院开辟新的办学途径,学院采用新的核算体系,会计人员相对较少,会计人员和会计业务变动较大等等,引起的学院财务工作压力日易显现。大量的历史遗留事项需要我们在本来日常工作就比较紧的情况下利用加班加点的时间来完成,全体财务人员从来不计较个人得失,XX年清理了大量历史遗留的未达账项,清理了大量的未付工程款项等等。
为适应财政、物价、工商、税务体系的要求,全面维护学院的整体利益,确保学院的利益最大化,在进行账务处理的过程中,一项资产的购置支出不得两次进入成本。院财务处在相关领导与有关专家的指导、帮助下,按国家相关法律、法规的规定,将原来学院统一按照的核算模式进行分事业支出和经营支出分别会计制度进行会计核算,即将学院经营支出的资产购置采用经营核算的模式,分次计提折旧的方式进入成本,为学院节省大量的资金流出,为学院的发展提供了财务基矗
二、财务会计监督方面
财务处全体人员坚持从细微处入手,按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核,严格控制现金的支出,对超过现金限额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用。加强财务印章的管理和使用,定期进行银企资金的核对。确保学院资金的安全、完整。进一步加强资产和财务票据的管理,采取专人负责,日常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作,每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、注意事项等相关的事宜,及时核销各种票据以确保学院的所有收入及时进行账务处理,坚持财务“收支两条线”,严格实物资产的入库手续,从源头做好学院的财务监督工作。
财务“收支两条线”就是所有的财务收入都必须入学院统一的财务账务,所有的支出都必须按学院事先规定的用款手续办理用款,涉及到财政性资金收支内容的还必须按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗消耗的政府采购。财务“收支两条线”是学院所有财务工作都必须遵循的一个重要的财务纪律。做好学院的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线”的源头控制工作,财务处正是从这一关键的源头控制入手,严格区分学院的收支,做到全年财务收支无差错。受到学院领导和有关上级主管部门领导的好评。
学院国有资历本的保值增值是学院全部活动的一个重要的结果,纵观国有资本保值增值的几个方面:收支节余和实物投资形成的一般基金、专款专用的专用基金结余、实物购置形成的固定基金增长。在上述几项保证国有资本值增值的内容中,保证固定资产的购置形成的固定基金的增长是保证国有资本保值增值的一个重要的方面。财务处全体人员正是从这个重要方面入手,在日常的财务报销、财务管理过程中一丝不苟的做好的每项实物资产购置的入库验收手续的审核工作,从而从源头上控制住了学院实物资产的真实、完整。保证了国有资产保值增值目标的实现。
三、资金筹措、内外协调方面
资金是学院正常教学活动和学院发展的血液,XX年由于学院银行还贷款的巨大压力,从年初开始学院就面临着银行转贷款难等资金压力,具体原因为:第一、国家为控制宏观经济发展的速度,提高资本投入的效率,全面压缩、限制银行贷款;第二、学院不能提供银行贷款认可的担保单位和担保资产。学院事业性资产不能作为银行贷款担保的资产,又不能与其他单位进行互相担保。第三、学院的经营性收支单独核算后,事业性收支的资金进出量相对减少,现有的财务收支情况也限制了转贷款和新增加银行贷款。第四、由于学院日均银行存款余额较少,不能满足银行提出的存款与贷款的余额比例关系等等。XX年在学院领导的直接领导和局财务处的直接协调下,通过向市交通局和其他单位借款等形式共偿还银行到期贷款2400万元,新办理银行贷款1500万元,较大的绥解了学院的资金压力,保证了学院正常教学工作的开展。
在对外联系方面,学院财务处在学院领导的直接领导下联系的主要部门有:财政、物价、银行、税务、审计及交通局主管处室等部门。在对外联系的过程中,我们坚持始终把学院的利益放在首位,坚持维护学院的整体形象。以年初计划安排的有限的部门经费为限,尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳,通过院领导的直接领导和全体财务人员的共同努力,XX年办理大通达公司税收减免近20万元,学院教学用车辆减免车船税4万元,减免物价年审收费8万元,银行贷款利息减收8万元,力争年底前取得财政追加财政拨款50万元,同时还办理了对社会继续教育培训收费标准的核定,社会培训发票的领用等工作。更值得一提的是,财务处在对外交往的过程中,时时不忘宣传学院,XX年利用工作的便利为学院招收驾驶培训学院200多人,为学院整体发展尽本部门的最大努力。
四、XX年工作设想及需要改进方面
XX年学院财务处在院领导的直接领导和其他相关部门、相关人员的帮助、指导、协调下,尽管在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩,受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。但不足之处也有很多,现结合学院XX年财务工作将XX年学院财务处工作设想如下:
第一、在条件允许的情况下,增加会计人员1至2人,增强学院财务计划执行情况的控制分析力量,进一步加强学院的财务、会计核算工作,将学院的财务基础工作进一步做实。
第二、增强财务计划的管理,加强计划执行情况的分析与控制,加强财务事先参与决策工作,从源头做好财务管理工作,为领导决策提供有用的决策信息。
第三、进一步加强财务日常监督工作,从学院的每笔收支入手,进一步严格执行国家相关的财经政策,保证学院财务工作的真实、完整,维护学院的整体利益。
第四、进一步加强与银行及其他相关的沟通、交往,在院领导的直接领导和局财务处的关心、帮助下,力争办理完毕2000万元到期银行贷款的转贷款手续,并力争开辟新的资金来源渠道,保证学院正常教学工作的资金需要。
第五、进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟通、联系,为学院争取更多的优惠政策,为学院的发展争取更多的资金,力争学院利益最大。
第六、坚持“财务收支两线”,力争做到财务票据计算机管理,从源头加强收入的管理,进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支计划。按以收定支,先收后支,收支略有节余的原则控制、使用好学院有限的资金,使学院的每一分资金都发挥最大的财务效益。
第七、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作,严格按部门职责做好本部门的工作,发挥财务部门应有的作用,为领导分忧、解难。
第八、象财务人员学习、运用公文写作知识一样做好财务知识在全院的宣传、贯彻工作,进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识,推动学院整体财务工作再上新台阶。
第九、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作,做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作。
第十、进一步办理学院历史遗留的财务事项,完成好领导交办的其他相关工作。
【范文二:学校财务处年度工作总结】XX年是XX大学的开局之年,也是财务处开拓创新的一年。回首XX年,在学校党委和校长的正确领导下,在全校各部门的大力支持以及财务处全体人员的共同努力下,坚持以邓XX理论和“三个代表”重要思想为指南,团结一致,奋力拼搏,较好地完成了各项工作任务,为学校合并初期各项工作的平稳过渡作出了应有的贡献。现将XX年度财务处主要工作总结如下:
一、加强理论与业务学习,努力提高财会人员的政治素质和业务水平
1、认真搞好保持共产党员先进性教育,努力发挥党员先锋模范作用。根据学校党委统一部署和要求,财务处党支部积极开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,紧紧围绕全面实践“三个代表”这个主题,组织党员认真学习,深刻领会新时期开展保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性,努力提高思想认识。同时结合先进性教育要求,财务处支部组织科以上党员干部到各校区召开座谈会,广泛听取意见,并针对意见认真研究、积极整改。通过先进性教育活动,财务处全体党员的理想信念进一步坚定,对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确,为人民服务的宗旨意识进一步牢固,党性观念进一步增强,团结的气氛进一步浓厚,思想作风、工作作风得到进一步改进,总之,党员的先锋模范作用得到进一步发挥。
2、完成了会计人员年度继续教育工作。为拓宽知识面,不断提高会计人员的业务能力,组织全处人员分批分期参加了XX市会计人员继续教育培训与考试;同时通过举办江苏省教育会计学会,组织财务人员撰写论文参加会议交流与学习。另外,还派人参加了全国高等师范院校财务会计研究会举办的财务管理培训班。
二、建立财务管理新秩序,确保学校财务工作平稳过渡
1、实施“统一领导,集中管理”的财务管理体制。为加快推进XX大学原三校在真正意义上的合并与实质性的融合,财务处在调查研究的基础上,结合学校实际情况,及时制订并出台了《XX大学财务管理暂行办法》、《XX大学经费开支暂行规定》、《XX大学有偿服务收入管理暂行办法》等规章制度,并从XX年1月1日起正式实施三校并账,彻底打破原三校财务管理与会计核算的界限,建立健全XX大学财务管理体制与会计核算体系,为并校初期学校稳定起到了积极的推动和保证作用。
2、合理编制财务预算,科学构建预算管理体系。XX年是三校合并组建XX大学后的第一个财务预算年度,编制好本年度财务预算事关学校事业发展与稳定大局。为合理配置学校财力资源,努力构建适合我校事业发展的财务预算体系,在借鉴省内外综合性大学财务预算成功经验的基础上,兼顾原三校财务预算编制摸式,结合本校实际情况,采取“条块结合,分步预算”的方法,顺利完成了XX年校级财务预算的编制工作。同时,为加强预算控制和经费宏观管理,在没有先例的情况下,大胆探索,积极创新,根据预算分类细化,合理设置经费项目,并通过会计电算化网络和预算管理系统,较好地实施四校区预算控制。下半年还完成了XX年度省级部门预算的编制与上报工作。
3、彻底清理银行账户,实行资金集中、统一管理。根据学校财务管理的需要,及时对原三校的所有银行账户进行彻底清理,撤并银行账户30多个,全校所有资金纳入财务处资金结算中心统一开户,集中管理,进一步增强学校现实支付能力和资金调控能力。
4、加强国有资产管理,认真搞好资产清查。针对XX大学合并过程中出现的情况,及时提出开展全校性资产清查建议,起草制定了《XX大学XX年资产清查工作方案》,并牵头组织全校开展资产清查工作。配合资产管理部门完成了新校区设备资产的入账与清查。通过清查,一方面摸清了学校家底,同时也发现了资产管理中存在的问题,为学校今后进一步规范国有资产管理,建立健全学校资产管理体制和规章制度,合理配置学校资源,提高资源使用效益打下良好的基础。
5、积极筹措与运作资金,努力确保学校教学、科研、基本建设等工作正常运转。众所周知,资金是学校经济活动的血脉。合并初期学校财务状况本身就很困难,新校区基本建设需要投入大量资金,而学校主要收入又集中在下半年的九月份才能到位,全校一至八月份资金供需矛盾十分突出,资金链明显存在隐患,财务风险随时可能发生。面对这样的困难,财务处化压力为动力,坚持不懈地争取银行贷款,积极配合银行做好大量艰苦细致的具体工作,在国家金融政策调整不利于高校贷款的形势下,XX年我校新增贷款1、54亿元,确保了新校区二期工程学生公寓按期建成。同时,利用金融政策,通过结算中心合理调度与运作资金,调整贷款结构,努力降低资金使用成本,尽可能为学校化解财务风险。
6、加强学生收费管理,努力实现预算收入。学生缴费是学校收入的重要来源。并校后学生规模明显变大,加上多校区办学,给收费管理带来诸多不便,为加强对全校学生收费管理,建立健全各类学生收费管理体制,财务处组织人员加班加点,对原三校全日制学生收费信息进行了核对与合并,确保所有学生信息准确,避免数据遗漏而造成学校收入流失。同时,较好地完成了XX年度全校各类学生的各种收费工作,并配合各学院做好学生欠费清理,及时统计和提供学生欠费信息,加大学生欠费催缴力度,把学生欠费降到最低水平,力争最大限度地实现学校预算外资金收入。
7、加强票据管理,规范收费行为。为进一步加强对票据和收费管理,财务处对原三校的票据进行了认真清理,并结合财务管理的需要,对各类票据领用程序和使用范围进行了明确,确保各类票据正确使用。同时,针对原三校收费项目交叉和标准不一致等现象,结合XX大学的实际情况,对所有收费项目认真进行了梳理,重新向市物价部门办理了有关手续,使学校所有收费项目合规、合法,并将所有收费项目在校园网上进行公示,接受全校师生的监督,规范校内收费行为。
三、建立健全会计核算体系,努力提高会计信息化水平
1、建立财务专用网,实行会计核算网络化。根据多校区财务管理与会计核算特点,结合我校财务管理与会计核算的实际需要,在较短的时间内建成财务专用网,为提高我校财务管理和会计核算水平搭建了一个很好的平台。同时,为加强对财务专用网络管理,确保会计数据和软件安全,拆除了网上所有计算机的软驱等接口,实行封闭式管理,起草制定了会计电算化内控制度和财务网络安全规定,保证了多个财务系统的正常、安全、高效运行。
2、建立会计核算账套,实施三校财务并账。根据XX大学财务管理的实际需要,确定了全校会计核算方案,设置了事业财务会计核算账套、基建财务会计核算账套、资金管理会计核算账套等,并在进行原三校财务决算的同时组织人员实施三校并账。在时间紧、任务重,也没有先例可循的情况下,财务处全体人员顾全大局,分工协作,加班加点,特别是管理科室为确保学校财务工作的正常运行,很多同志废寝忘食,不计个人得失,想方设法克服困难,全身心投入财务并账工作,真正体现了一个会计人员高度的责任心和崇高的使命感。可以说,三校合并组建XX大学如此的顺利和成功,与财务处每一位会计人员的辛勤工作和无私奉献是分不开的。
3、规范会计基础,统一会计核算。考虑到原三校财务管理摸式和会计处理方式各不相同,XX大学成立后财务处对会计基础的有关做法重新进行了明确,并组织管理科室对各校区财务办公室的执行情况进行了检查,进一步加强会计基础规范化建设。同时,还完成了职工工资数据合并、系统升级、项目统一以及公积金、个人所得税扣缴项目调整等工作,为规范会计核算打下良好的基础。
4、加强会计核算与监督,规范校内经济行为。根据教育厅对原三校财务审计所提出的意见,结合XX大学财务管理的需要,组织对教材、药品等存货进行了盘点,对采购付款与存货管理提出了明确规定和要求,确定了内部会计处理方法,进一步加强会计核算与监督。同时,对原三校会计核算账务上的遗留问题、往来款项以及代管款项、学生代办费等进行了清理与结算。同时,积极配合基建、维修、设备采购等部门,参与各种招投标、工程验收等工作,加强财务监督,进一步规范会计核算行为和校内经济行为。
5、认真完成财务决算与报表工作,努力提高会计信息的准确性和真实性。按规定完成原三校XX年度的事业财务、基建财务决算工作,并积极配合,接受省教育厅的委托审计和市审计部门的竣工审计。完成了各级各类财务统计报表。完成了启秀校区已竣工交付使用工程项目的决算与移交入账和新校区一期工程暂估入账等工作,真实客观地反映了XX大学固定资产状况。根据校领导要求,上半年对财务预算的执行情况进行了一次检查和分析,并提出合理化建议,为校领导提供决策依据,有效地保证XX年度财务预算顺利执行。
四、加强内部建设,搞好外部服务
1、完善科室职责,理顺工作关系。通过近一年来的实践,在最初分工的基础上,进一步对内部各科室工作职责进行了调整和明确,理顺上下、左右等工作关系,落实工作责任制。各科室分别制定了相应的个人岗位职责,既有明确分工又有相互协作,较好地履行了部门职责。
2、建立财务信息平台,努力提高服务水平。针对多校区财务管理信息查询等矛盾,进一步加强财务处与外界的信息沟通,我处充分利用校园网这一资源建立了财务信息平台,引进了个人工资查询与项目经费查询系统,研发了学生缴欠费信息查询系统,同时建立了财务处专用网页,为师生员工提供各种查询服务和站内信息交流,逐步实现财务管理网络化、信息化与现代化。
【范文三:学校财务处年度工作总结】一年来财务处在学校领导的支持与具体指导下,财务工作紧紧围绕学校工作重点,坚持为教学和师生员工服务理念,坚持《会计法》,坚持财经制度和财务准则,合理调配有限资金,最大限度地保证教职员工的生活及教学工作的顺利开展。20XX年,主要开展的工作是:
1、按照年初财政经费预算指标,财政拨付我校的正常经费除了保证职工工资外,远远无法满足学校庞大的支出,按照校领导的指示,财务室先后多次从培训部调配资金700多万元,既偿还了富滇银行贷款200万元,同时通过合理安排和使用资金,又保证了教职员工福利待遇和教学的稳步发展。
2、每月按时、按质、按量上报财政部门和人事部门工资信息,使职工能在固定时间领到薪水,生活和工作未受影响。
3、紧跟学校春季招生工作的步伐,为13个县市联办学生办理银行储蓄卡3196张,发放助学金347、745万元,受助人数4637人。助学金发放工作程序严格按照《国家助学金暂行管理办法》相关条款操作办理。同时按照中央涉农专业免交学费的政策规定,办理了20XX年秋季学期463人的退费手续,退学费金额262250元。
4、20XX年3月,州政府红政复[20XX]30号文件批复我校学生规模数从1600人扩大到3000人,净增1400人。增加学生规模数相应地应该调整追加20XX年度经费预算指标。财务室相关人员及时将这一情况向学校领导作了反映,并得到校领导的大力支持,通过与财政部门相关科室积极协调和勾通,最终财政部门同意调整追加我校经费预算指标84万元,一定程度上缓解了学校经费紧张的局面。
5、学费是学校收入的重要经济来源,也是财务工作不可缺少的一部份。按照学校目前的办学规模和办学层次,收费工作发生了很大的变化:一是收费对象由单一的校内中专生扩大到社会函授专科生、大学网络专科及本科生;二是收费标准由原来的三个增加到现在的8个;三是集中收费时间由原来的每年两次(春秋两季)增加到现在的5次(函授生集中授课时间,北师大、中国农大每年春秋两次的集中考试时间及新生开班时间),这样就给本来人手较少、业务较多的财务工作增加了工作量和工作时间,但无论如何,财务人员始终任劳任怨,以学校的大局为重,按要求完成收费工作任务,全年累计收取学费240万元。
总之,一年来虽然财务处全体人员本着尽心尽力、尽职尽责为全校师生服务的工作态度和工作作风,但工作中难免有不尽人意之处,主要表现在:一是服务态度还有待进一步提高,二是要加强业务知识的学习,争取为学校的发展做出应有的贡献。
【范文四:大学财务处年度工作总结】XX年是学校蓬勃发展的一年。大学更名获得成功,下沙校区建设顺利进行并逐步投入使用,学校教学科研取得丰硕成果。这一年中,在学校党委、行政的正确领导和二级学院及各职能部门大力支持下,财务处全体员工紧紧围绕学校中心工作,积极投身学校建设和发展,认真做好服务与管理,较好地完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。现将我处一年来主要的工作情况总结汇报如下:
一、当年度主要工作成绩
1、紧紧围绕学校中心工作,积极筹措资金,科学理财,切实做好财务管理与资金保障工作
本年度,随着学校各项教育事业蓬勃发展,学校资金总量继XX年之后再创历史新高,达到8、06亿元,其中校本级财务收入达4、02亿元,比去年同比增长24、96%,下沙校区基建投入3、98亿元,其他资金投入0、065亿元。面对学校建设和发展带来的巨大资金需求,我们一方面多方积极筹措资金,另一方面加强科学规划和理财,为学校大学更名、下沙校区建设、独立学院获准等中心工作提供了有力的资金保障,并且保持了良好的财务状况,最近获悉,我校在省农行和省工行的财务信用等级评定中均被评为最高等级(分别为aaa+和aa+级)。同时积极参与学校各项中心工作,当好参谋,值得一提的是,在大学更名评估过程中,专家组对学校资金问题予以高度关注。为此,我处经过缜密筹划,十几次易稿,编制了学校长期资金平衡计划,最终得到教育部大学评审专家组的认可。
2、齐心协力,任劳任怨,爱岗敬业,全力做好管理与服务工作
本年度,我处在人员减少情况下,工作任务和工作量大幅度增加。目前,我处几乎承担了学校除后勤财务以外所有的财务管理及会计核算工作,这在省属高校中也是少有的,包括:学校基本账户与专项、基建、独立学院财务、教育服务中心、科研纵横项课题、校级科研、高教、党建研究课题、科技开发公司、校工会、校办企业和下属承包经营单位(国教中心、成教学院、车队、政法培训中心等)、校园一卡通资金结算与各部门基金账户、代管经费和奖贷学金专用账户等的财务管理和会计核算工作。据不完全统计,XX年度发生会计业务98940笔,其中科研课题会计业务量在XX年基础上继续增长,涨幅26、3%(全年科研经费2159万元),编制六套报表(日报、月报、季报、年报、内部报表、对外报表)及平时各类临时统计报表共计3000余张。此外,接受国家审计署高教园区检查、国家发改委等七部委、省物价局教育收费大检查、财政部、省财政实验室专项资金评估等各类评估检查达6次之多,得到上级检查组的充分肯定。在工作量大幅度增加情况下,我处人员齐心协力,任劳任怨,加班加点,努力做好本职工作。全处各位员工本着服从学校大局、以工作为重的精神,圆满完成全年各项工作任务,为学校建设和发展做出了应有的贡献。
3、进一步加强与省市有关部门联系工作,为学校发展营造、拓展良好外部环境
本年度,一方面,我们继续全面接受省、市、区有关部门(如教育厅、财政、税务、审计、物价、国资、金融等部门)的工作指导和检查;另一方面,我们也主动走出校园,登门汇报工作,沟通情况,反映办学实际困难,以求得上级各主管部门的理解和支持,及时掌握信息,抓住机遇,为学校建设和发展创造条件,争取更多的资金和政策支持。
这一年经过努力,通过财政渠道为学校争取各类专项经费5497万元,相当于生均拨款增加5094元/人(如加上生均经常性拨款7150元/人,并轨生生均拨款则可达12244元/人)。专项经费中,博士点建设专项800万元,目前累计获准博士点建设专项资金1500万元,大学奖励1000万元,部省实验室建设专项1150万元,下沙建设补助1050万元,医疗补助929万元。为学校开辟了除正常拨款、学费收入外第三条财源。此外,与基建处等部门一起争取到国家国债资金650万元。通过积极工作得到省人民银行、省物价局收费验审办、区地税局等部门的支持,节省了学校费用开支,为今后工作的顺利开展创造了有利条件。
另外,经过多方努力,我处落实了省财政对我校按大学标准生均定额拨款,即学院经常性拨款标准上浮10%(7150元/生。年)的政策,这一政策增加学校拨款800万元;同时经省物价局批准按大学标准提高学费(由3960元/生。年提高到4400元/生。年),上半年,我们作为学分制收费试点单位接受了省物价局的复查并顺利通过,从而使学校重修、辅修、超选等年收费266万元合法化,同时保证了学校教学改革的顺利开展。
4、全面参与下沙校区建设,积极筹措建设资金,做好资金平衡和规划工作
下沙校区建设启动以来,财务处全面参与了下沙建设招投标及基建财务管理与核算工作,通过资金成本测算,为领导决策提供依据。多方联系落实建设资金为新校区建设提供资金保障,并做好整个校区建设资金平衡和规划工作。在当前国家银根收紧的宏观形势下,现已全部落实下沙基本建设所需资金的授信贷款额度,其中工行的所有贷款的利率仍为央行利率最低限。截止目前,学校下沙校区建设已投资达9、49亿元,其中贷款6亿元,利用和调度自有资金支付和垫付下沙工程款项3、49亿元,为学校节省贷款利息支出500万元以上。
5、扎实细致,努力做好学校学生巨额收费、清欠催缴和各种款项发放工作
随着学校再度扩招,学校学杂费等收费和清欠催缴及各种款项发放工作也随之剧增。XX年全校学杂费总金额达1、64亿元,比上年增长1000万元;由于领导重视,部门配合,措施得力,截止12月31日,全校学杂费实收1、596亿元,收缴率达97、3%,由于500多位学生助学贷款受阻,缴费率略低于去年,但仍继续居于省属高校前列。
为规范学校教育收费行为,增强收费工作透明度,我校继续推行收费公示制度,执行国家教育收费政策,得到国家、省有关部门和社会的好评,在年度收费验审工作中被省物价局授予“收费规范单位”和“年审免检单位”。
6、进一步完善学校财经制度,规范学校财务管理工作
随着学校发展规模不断扩大,学校财务管理工作的规范化、制度化要求也就尤为迫切。为此,我处继续坚持将建立和完善学校有关财经制度作为本年度的工作重点之一。本年度修订、增订学校经费审批管理办法、校内一卡通资金结算管理办法、差旅费管理办法、学杂费管理办法以及独立学院财务管理办法等多项财经管理制度,至此,学校的财务工作已基本做到“有章可循、按章办事”。财务处内部建立了严格的内控制度和廉政公约,不假公济私,不“雁过拔毛”。
7、加强信息化建设,提高财务工作的效率和管理水平
加强财务处信息化建设,提高财务管理和会计核算的信息化水平,积极建设学校一卡通工程,目前已涵盖后勤、图书馆、医务所、机房、商店等领域。实现下沙校区和教工路校区联网报销,年终进行财务系统升级,组织力量自行研制学费收费软件,进一步提高学校财务工作效率和管理服务水平。
8、会计人员队伍建设取得成效
几年来,我处加强了工作交流与科研工作,并取得丰硕的成果。目前全处高级会计人员7人,中级会计人员6人,会计人员素质有了明显提高。学校高级会计人员数居全省高校第二位。XX年继续做好全校会计人员队伍的日常管理、业务指导及继续教育等工作。
9、扩大招标范围,做好学校二万元以上采购项目的招标工作和工程造价核审工作,节约资金支出
本年度我处继续参与基建工程核审和学校两万元以上经费项目招标工作,其中,会同监审处、基建处做好基建工程决算核审工作,节约开支约2200万元。在做好原有招标工作同时,继续拓宽招标工作范围,为学校节约大量资金开支,取得较为可观经济和社会效益。
10、在坚持原则的同时,切实改进服务态度,增加服务内容,不断提高服务质量。本年度,推行挂牌服务,使用文明用语,并坚持到医务所现场报销、兑换零钞、经费查询、实行寒暑假全天值班制度等多项服务措施,通过走访部门,召开二级学院院长、机关部门财务工作座谈会等形式虚心听取部门意见和要求,切实转变观念,不断提高服务质量。
11、较好地完成了XX年度学校房产税、个人所得税的计提、缴纳和代扣代缴工作。
12、XX年度继续做好当年会计、财务档案的归集、存档工作,获学校档案部门考评第一名。
二、工作创新之处
1、观念创新
我处人员围绕学校中心工作,转变观念,将管理和服务重心前移,寓管理于服务之中,树立科学的理财观,坚持财权与事权相分离的原则,主动引导有关部门用足和用好经费,依靠学校各级领导当家理财,做到财尽其用,促进学校事业的发展;同时对外加强与省市有关部门联系沟通,为学校营造良好外部发展环境,为学校争取资金和政策的双重支持,(顺利获准按大学标准拨款和提高学费、试行学分制收费管理办法);对内通过召开校内行政部门、教学部门负责人财务座谈会等形式,宣传政策法规,介绍业务流程,推出新举措,积极听取意见与建议,改进工作,确立为教学科研工作服务的理念。
2、制度创新
一方面,继续加强财务管理工作制度化建设,向管理、制度要效益;另一方面,主动围绕学校中心工作,结合学校实际适时完善相关制度(如出台教师参加国内外学术会议制度,连续四年四次修订差旅费管理办法、学杂费管理办法和经费审批管理办法等制度),教师参加国内外学术会议制度的出台,鼓励教师参加学术交流,体现了学校教学工作的优先地位。经费审批管理办法的出台,明确了二级财务管理的责、权、利,建立了经济责任制,规范了经费审批行为,以适应大学转型的要求。
3、服务创新
在保持优良服务传统的前提下,不断推出新的服务举措,方便师生。为减轻长期以来成教学费收缴靠手工开票的工作压力,本学年将成教学生收费纳入学校收费系统,大大提高了收费工作效率;另外,在新生缴费工作中继续采用一站式收费办法,对新老生收费采取后台打印票据再集中发放的方法,都极大方便了学生缴费。
三、工作不足之处
1、部门人员在工作中有待进一步摈弃旧思维,树立新观念,探索适合学校发展新形势的理财模式,以更好地做好管理与服务工作;
2、制度建设方面尚需进一步完善和加强,进一步简化程序,以更好地适应学校新形势发展需要。
财务处个人工作总结(篇9)
学校财务工作积极探索和推进学校财务管理由规范走向科学的整体改革,注重学习和提升财务服务能力,坚持“效率、服务、廉洁、和谐”的管理理念,紧紧围绕学校事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务流程,努力增收节支,强化基础工作,为学校事业发展提供了较好的财力保障。现将今年学校财务年终工作总结具体汇报如下:
一、进一步加强了财务管理制度建设,理顺业务流程,为提高财务服务质量提供了制度保障。
财务处按照学校事业发展需要,进一步完善了服务教育教学、科学研究和管理运行的财务制度体系。制定和完善了《xx大学现金管理办法》、《xx大学差旅费管理办法》、《xx大学会议费管理办法》、《xx大学印刷费管理办法》,在认真整理现有财务管理制度的基础上,印发了学校财务管理制度汇编和报账员工作手册,使各项财务工作做到了有章可循,为提高财务服务质量提供了制度保障。
二、圆满完成了预算编制的“一上工作”。
目前学校的办学资金主要于财政拨款,预算编制模式是“两上两下”。按照北京市教委与财政的统一部署,预算的“一上工作”需要在9月底前完成。为了顺利完成预算编制工作,在学校领导及相关职能部门的配合下,学校财务克服了预算先于事业发展计划的矛盾,圆满完成了预算编制的“一上工作”。
三、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。
财务处通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观,增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他市属市管高校相比,我校财务人员数量少,工作量大,但是处里的每一位同志都能够做到以学校利益为重,积极为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,经常加班加点,有力保障了学校财务工作的顺利进行。
四、认真完成了学校党风廉政建设责任制的工作内容,严格执行“收支两条线”管理规定,实行“阳光收费”。
伴随我国高等教育管理体制改革以及财政改革的不断深化,高校财务管理的环境发生了较大变化,面对新的理财环境,学校确立了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓,是党风廉政建设落到实处的重要保证。学校进一步完善了收费政策和收费公示制度,确保各类收费公开透明,实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照北京市发展与改革委员会批复的标准由校财务处统一收取、管理和核算,并在学校网站上向社会公示;服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。全力协助学校纪委监察处完成了收费自查工作。
五、进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。
根据财权和事权相结合的原则,明确了学校二级管理单位参与理财的方式、方法,调动了大家参与理财的积极性,同时充分发挥财务处二级网站的窗口作用和服务功能,大力宣传国家财经法律和学校财务制度,认真解决全校师生提出的财务需求,并组织校内财务人员和二级管理单位的报账员进行财经知识专题培训和研讨,不断提高学校整体财务管理水平和财务服务质量。
财务处个人工作总结(篇10)
去年上半年在院领导的正确领导下,通过有关主管部门及院属相关处室、相关部门的指导、配合与支持,院财务处紧紧围绕学院的中心目标,结合本部门的实际情况和工作重点,发挥群策群力,充分调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性,精心安排,通力合作,全面完成了学院上半年的财务工作,受到了交通局审计处、交通局财务处、学院领导及相关处室、相关人员的好评,取得了阶段性的工作成绩。现将去年上半年的财务工作及下半年的工作思路总结
一、去年上半年财务处工作总结
去年上半年学院为了适应市场经济的要求,实现“产业集聚化、企业集群化、资源集约化”,全面规范学院产业实体的会计核算和财务管理工作,充分发挥预算管理的功能,进一步加强财务核算、监督功能,使各会计主体的负责人做到既当家又理财,同时考虑到院财务处人员相对较少、历史的会计连续事项相对较多等现状,在进行了充分的论证和可行性研究的基础上,对学院的财务核算体系进行了大调整的一年。改变了原来学院及院属产业实体的所有会计核算、财务管理工作都由院财务处统一办理的情况,将原来院财务处负责核算的驾驶培训收支核算工作,大世界的会计核算工作,大通达公司的会计核算工作,小通达的会计核算工作,仓储物流公司的会计核算工作及相关的税务等事宜移交给新成立的会计核算中心进行会计处理。
从去年月日起院财务处的工作内容的重点主要为学院机关处室、校区系部分项目、分部门核算,学院基本建设的会计核算工作,学院工会的会计核算工作,培训中心的技能鉴定收支核算,营运驾驶员从业资格证及分账以后由会计核算中心进行会计核算的相关账务的未了事宜。现将去年上半年院财务处的工作总结
⒈认真、细致地做好会计报销、工资发放、每月离退工人的医药费定点上门报销工作、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作,做到工作仔细、认真、无差错。
⒉每月及时办理学院个人所得税和所经办的产业实体的纳税申报、税款上交工作及相关人员的社会养老、公积金的交存工作,做到准确无差错,切实维护学院的整体利益和教职员工的合法权益。
⒊按学院档案管理的要求并结合会计档案工作的特殊性,及时进行会计档案的整理、归档工作,确保学院的会计档案全面、完整,便于日常查阅和利用。
⒋为筹措学院发展、建设所需的资金,积极与市交通局等主管部门进行汇报、沟通,并与工行南京分行、深圳发展银行南京分行、上海发展银行南京分行、建行南京分行、农行南京分行、交通银行南京分行等银行进行多次磋商并与多家银行达成贷款意向。
⒌积极与相关税务主管部门联系争取相关部门对学院教育、教学事业的理解与支持,最大限度的利用国家相关的税收优惠政策,为学院节约每一分资金,确保学院发展和教育、教学工作的正常开展。在院财务处和相关部门的积极努力和争取下,先后取得了主管税务部门栖霞地税局的批准,为我院教育、教学用车辆争取了近万元的车船税款税款优惠。
⒍先后与南京市财政局进行沟通,取得了市财政局的理解与支持,在去年全市财政资金相对较紧并全面压缩的情况下,确保了我院去年的财政预算经费不但没有减少,反而有了适当的增加,确保学院教育、教学工作正常的开展。
⒎先后与南京市物价局联系将学院及院属培训中心的各项收费项目进行物价核准,在核准的过程中,物价局考虑到我院的特殊情况,采取了“就高”的原则,使学院的各项收费工作既做到了有据可依,也依法取得了的收入。同时,为支持我院的教育、教学工作,在收费许可证年检过程中,市物价局的领导在自己的职权范围内,给予我院最大的优惠政策,去年年检时按规定我院应交近万元的年检费用,但在院财务处的积极努力下,最后只收取了我院万元的的年检费,为我院的教育、教学工作争取了的资金。
⒏院财务处在做好自己本职工作的同时,坚持“全院工作一盘棋”,积极配合相关部门的工作,利用财务处现有的各项资源做好力所能及的工作,先后为培训中心、车网俱乐部、人力资源公司
德育处个人工作总结范例
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德育处个人工作总结 篇1
本学期学校德育工作中,以党十七大提出的“育人为本、德育为先”的教育方针为指导思想,围绕学校的中心工作,全面加强学生基础道德教育,深入实施全员德育。不断改进和创新德育工作方法,以丰富多彩的校园文化熏陶人、以生动活泼的集体活动教育人、以切实可行的行为规范引导人,为建设“知识广博,品行雅正”的文明校园而努力。
德育工作是学校实施素质教育的重要组成部分。它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的每一个环节。小学德育是社会主义精神文明建设的奠基工程,是提高全民族思想道德素质的奠基性教育,是培养造就中华人民共和国合格公民的起点。因此,我们必须增强教书育人,管理育人,服务育人的意识,以身作则,努力实现全员德育的目标。一学期来,我们加强了学校德育管理工作的研究,在德育工作理念上作了新的探索。现就德育工作中队伍建设、文化建设、活动开展三方面的工作作出如下总结:
一、加强德育队伍建设。
发挥德育领导小组的核心作用。加强了德育工作领导,完善德育工作管理机制,建立了由校长负总责,班主任和任课教师共同负责的纵向连接工作体系。德育领导小组成员增强了“教书育人”、“服务育人”、“管理育人”的意识,并能以身作则,努力工作,带领全员积极探索学校德育工作的新途径。注意加强德育队伍建设,特别是班主任队伍建设。每学期坚持开好“两种会”,即每周一次主题班会;每学期1次家长会。
不断提升德育老师理论水平。要求德育老师努力养成自觉读书的习惯,自觉研究现代教育思想,确立正确的儿童观、人才观、教育观、质量观,增强实施素质教育的自觉性和能力。
二、加强校园文化建设,优化育人环境。
推进学校校园文化建设。坚持以“校园干净整洁,学生文明守纪,勤学乐学”为目标,倡导健康文明、奋发进取的校园风尚,营造文明、书香校园,无重大违反校规校纪事件发生,构建了小学生精神文明的新时空。
抓好小学生日常行为规范的养成教育。从小事入手,从一点一滴做起,实现“视线之内无脏、乱、差”,使学校的每个角落都成为德育的实施地。倡导在学校做个好学生,在家做个好孩子,在社会做个好公民。同时充分利用班队会活动、黑板报,强化学生文明礼貌、安全卫生等常规教育宣传,开展文明班、优秀中队的评比活动。
加强班级文化建设。鼓励各班班级加强制度、班风和学风建设,营造良好的班级氛围,树立良好的班级形象,争创“特色班级”,着力打造班级文化建设。
规范班室布置。各班教室的布置体现了班室特点,营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。
坚持不懈地开展每周一次的升旗仪式和系列化的国旗下的讲演活动。这些活动都充分体现了学生参与的全体性、教育目的的素质性、教育形式的多样性,使学生在这样的教育环境中,陶冶情操,健全人格,促进学生实践能力和创新精神的发展。
宣传安全法制,争当平安校园。继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。充分利用晨会、班队活动、宣传画廊、红领巾广播、黑板报,进行教育,让各班把安全教育、法制教育贯穿到整个学期,常抓不懈。规范学生的课间活动,要求学生在校园内不玩危险性的游戏,杜绝安全隐患。
三、开展丰富多彩的德育活动。
长期组织全体少先队员利用升旗仪式和主题班队会,认真学习、深刻领会胡锦涛同志致中国少年先锋队建队62周年贺信精神,牢牢把握少先队组织属性,切实履行新的历史条件下少先队工作的根本任务,开展“庆祝少先队建队62周年”暨一年级新生入队仪式“活动 。
传承国粹《弟子规》,弘扬中华民族优良传统。围绕我校“知识广博,品行雅正”的人才培养目标,用国学经典滋养孩子的心灵,引导学生树雅风、走雅道、说雅言、做雅事、蓄雅量、仪雅观、养雅兴、修雅习,让孩子们感悟国学经典传统文化的魅力。
坚持开展形式多样的益智活动,促进学生身心健康发展。由生活部成功组织了“雅园学子赛队列,携手共进比团结”列队比赛、无敌风火轮等活动。通过比赛不仅增强了学生的文明意识,而且进一步提高管理,使学生爱文明、守纪律意
识达到规范化、熟练化、美观化,确保学生身心健康发展。
“我是小小艺术家”系列比赛。比赛项目有“展现才华·发挥潜力·主导舞台·我型我show ”十佳小歌手歌唱比赛、“魅力广雅·由你做主”主持人比赛、“让音乐滋养心灵,让音乐相伴成长”小小贝多芬乐器演奏比赛、“心随舞动,活力广雅”少儿舞蹈比赛、“艺术创想,艺犹未尽”美术(绘画、设计、陶艺、手工作品)比赛;一系列活动更好的推动学校艺术教育的发展,活跃校园文化、全面提高学生的艺术素养和综合素质,以“节俭、务实、热烈、隆重”为原则,以活动为载体,突出人文性、实践性、创造性,展示语言、音乐、美术等教学成果,促进学生全面和谐发展,为同学们提供展示自我的广阔舞台,弘扬学校文化艺术传统,浓郁学校人文学术氛围。
“给未来的家设计一所漂亮的小房子”现场设计大赛。充分利用学具培养学生的综合实践能力和创新意识,提高学生的动手动脑能力,真正将素质教育落到实处。
“拒绝冷漠,用爱和真情来拥抱世界”关爱他人活动。倡导全校各班举行以“关爱他人,互相帮助”为主题的班会课,观看“小悦悦事件”相关视频,从而教育学生要关心他人,珍爱生命。另外,还要求 1-4年级学生以手抄报形式表达自己对“关心他人,珍爱生命”的理解和看法,5、6年级学生则以以电子小报的形式来表达自己的想法和观看“小悦悦事件”相关视频后的感触。
开展“温馨花季 快乐成长”-五六年级青春期主题教育活动。为了让学生消除成长中由于生理变化带来的烦恼,正确认识青春期生理和心理特点,掌握身心保健知识,促进生理、心理健康,德育处分别对五六年级男女生进行了“温馨花季 快乐成长”青春期主题教育活动。通过此次活动,学生们从生理上、心理上更好地调节自己、认识自己、保护自己,能以健康、快乐的心情面对学习和生活。
全力协助学校举办以“拥抱阳光,快乐成长”为主题的第四届运动会暨体育花会活动。我们紧紧围绕举办活动的初衷,在活动筹备阶段,精心挑选节目、排练节目、购买服装和道具、安排人员做好各项准备工作;在活动后期也用心做好活动宣传和资料收集,为成功举办此次活动献出应有的力量。
举行以“读好书,习美德,立良行”为主题的“校园读书月”活动。读书使人明智,读书使人高尚,本次活动旨在营造积极向上、清新高雅书香校园氛围,同时激发学生学习兴趣,鼓励亲子共读,做一个快乐的读书人,真正体验到读书的快乐!让每一位师生都亲近书本,喜爱读书,学会读书,让每一位师生在读书活动中沐浴文化的恩泽,接受传统文化的洗礼,享受读书的快乐,与好书一起成长。
“红领巾,我为你自豪”第二批新队员入队仪式。本次活动旨在培养新生的爱队意识,了解队史,掌握少先队仪,尊敬少先队,感受作为一名光荣的少先队员的神圣使命。教育学生继承和发扬中国少年先锋队的光荣传统,培养学生健康向上、积极进取的精神。增强学校少先队组织的力量,促进我校红领巾事业的蓬勃发展。此次新队员的入队不仅壮大了学校的少先队组织,还为少先队组织增添了新鲜的血液。整个活动庄严生动,简单朴素,对新老队员进行了一次深刻的教育。
“争做四好少年”系列活动。为更好地贯彻落实胡锦涛同志致中国少年先锋队建队62周年贺信精神,积极响应“争当四个好少年”的号召,我们积极开展了争当“四好少年”的系列活动,努力为培养“品德优良、团结友爱、体魄强健、活泼开朗”的少年而奋斗。
中队继续开展争创特色的活动。
(1) 中队继续开展有特色、有创造性的`活动,活动做到有计划、有总结、有反馈。中队辅导员重视活动资料的积累和活动的新闻报道。
(2) 积极推荐每周一星,给队员树立学习的榜样作用,形成良好的校园文化。
以中队形式开展“大手牵小手亲子阅读”主题家长会。
在本次亲子活动中, 展示了学生阅读成果,互相分享了读书的感受和交流了家庭教育的经验。把读书活动由学校推及家庭,营造良好的家庭读书氛围,促进我校家校合作课题研究的深入开展。从而促进学生养成爱读书、博览群书的习惯,形成人人“读好书,习美德,立良行”的风气,努力创建书香校园、书香班级,提高学生及家庭的素质。
四、目前学校德育工作面对的问题 。
如何进一步深入研究“培养学生良好行为习惯的策略”这一课题?寻求有效的教育途径和方法,促使学生养成良好的行为习惯。
如何进一步开展心理健康教育?充分利用好学校的心理咨询室和心理咨询老师,对心理有问题的学生要耐心辅导,防止心理障碍造成损害。
五、今后工作设想 。
进一步加强师德建设,突出全员育人观念,充分发挥全体教师的育人作用,真正做到服务育人,教书育人的全方位育人观。
加强德育科研,探讨新形势下德育工作的针对性、时效性、实效性。继续加强德育课题研究工作,进一步提升教育管理水平,把研究成果及时应用到学校教育工作中去。
继续抓好班主任“老青帮带”工作,营造良好的教育氛围。树立全体教师皆为班主任的教育管理思想,使全体教师能共同教育培养学生自觉遵守《小学生日常行为规范》和学校各项规章制度,以严要求、高标准加强学生的组织纪律。
学校德育工作任重而道远,以上是本学期德育工作的简单回顾。在此,感谢学校领导对德育工作的关心和支持、感谢各位老师对德育工作的不懈配合。今后,我们将在学校领导的正确指导下,不断探索行之有效的德育工作途径,进一步提高德育工作的针对性和实效性。 让德育工作落在实处,让德育工作更上一层楼!
德育处个人工作总结 篇2
岁月不居,时光荏苒。本学期德育处工作在校长室的正确领导和具体指导下,在全体班主任老师的辛勤工作和鼎力支持下,在全体学生的努力进取和大力配合下,我们即将圆满、顺利地走过20xx-20xx学年度第二学期。回首本学期工作,其中充满着太多的艰辛和不易,但更预示着美好的前景和希望。一学期来,德育处根据学校工作计划,以《中学生日常行为规范》教育为基础,加强学生安全管理,围绕校园文化建设,积极开展各项教育,努力培养举止文明、品德优良、心理健康的合格学生。在全体师生的共同努力下,工作取得了一定成绩,现将主要工作总结如下:
一、师德建设,优化过程管理
1、搞好学校的德育工作,离不开一支经验丰富的教师队伍,学校利用师德月活动,积极组织教师参加政治学习,积极开展师德讨论,努力提高教师的政治素质和师德修养。在教学中做到“管理育人,教书育人,服务育人”的意识。用博大的爱,宽阔的心胸去对待学生,教诲学生,做到依法执教,循循善诱。
2、利用开学典礼和每月班主任例会召开班主任工作专题会议,认真学习本学期德育处工作计划,进一步制定和完善《班主任工作常规》和《班主任考核量化细则》。及时布置和落实德育工作,总结经验,提出不足,合理安排下步工作计划。为了提高班主任管理能力。给每位班主任分发了《中学班主任工作暂时规定》,通过学习总结,从而不断提高班主任的管理水平。
3、每周星期一时间、德育处对班主任工作抽查检查,对班会记录、安全教案、安全记录进行一一签字审阅。发现的问题及时得到解决。
二、常规教育,做好育人工作
1、坚持抓好国旗下讲话这一重要的德育基地,树优秀学生榜样,激励学生自我成长,帮助学生树立远大的理想和抱负,懂得成人是成才,规范升旗制度,做到定时、定人、定内容。
2、开展多种途径活动,进一步加强学生的德育教育。德育处利用班会黑板报、框窗、宣传栏、校园广播、多媒体等多种途径,定内容、定专题对学生进行德育教育活动,组织全体教师进行校园文化建设。开展了德育感恩主题活动“给父母的一封信”、帮父母、老师做一件有意义的事。在母亲(父亲)节来临之际,指导学生制作“感恩贺卡”,表达自已感谢父母的养育之恩。
3、开学初进行优秀学生表彰大会,树立学生努力拼搏、奋发向上、勇争第一的求学意识。
三、视规范教育
1、一学期来,德育处举行两次大型的学生规范教育,
一是四月份卫生专项整治,
二是五月份学生不良习惯的专项整治,同时利用班会和其他业余时间对学生的行为习惯加以正面宣传和教育。开展了“行为习惯的养成教育”系列教育活动。
2、重视后进生的转化工作。针对不同年级的不同特点,表扬先进,鞭策激励。提出不足并提出改进要求,加大对违纪学生的查处力度。
3、加强了学生宿舍的管理力度,尤其是宿舍卫生,检查并督促学生清洗被套、床单等生活用品。
四、视安全教育,确保学生安全
1、开展安全自查,树立安全意识,安全无小事,学校安全教育工作应放在德育处工作的首位。做到大会、小会都部署,有要求和检查,做到安全教育“人人有责,齐抓共管”。按时开展各项应急演练,增强了学生的安全意识,通过每周的安全课,提高了学生的自救能力。圆满完成关于第十七个中小学安全教育日主题教育活动。
2、开展安全宣传和教育;德育处利用多种途径,开展对学生安全教育的宣传,提高学生自我保护的能力。
3、制定校园周边环境安全隐患排查整改方案、落实每周一次的安全隐患排查工作。开展了“校园隐患我发现”的专项活动。
五、开展多种形式活动,丰富学生业余生活,增大学生的知识面。
本学期以来,德育处结合学校其他处室,开展了多种形式不同的活动,如开学典礼表彰大会,接受县政府督导室德育评估验收,法制专题报告,清明节缅怀先烈主题活动、开展爱国主义、进行革命传统教育活动安全教育专项整治,“感恩我们在行动”大型主题演讲会,进行了应急演练,开展安全工作检查。安全隐患排查,寝室整治等。即丰富了学生的知识,又让学生得到了锻炼。以“感恩我们在行动”大型主题演讲会为锲机,开展班主任工作交流:如何让学生学会感恩。如期举行了第十九届田径运动会,运动会期间组织学生观看爱国主义电影。开展了“节能减排”系列活动,增强了学生的节约意识。
六、存在的问题
1、在全员做好学生的教育方面,还有形式主义的东西,教师的重视程度需要提高。对个别“后进生”的转化工作不力,对“吸烟”“逃课”等不良现象还缺乏有力度的合适的制止方法。
2、学生常规管理缺乏恒常性。工作的主观随意性较大。
3、心理健康教育的针对性和实效性方面还有待于探讨。
七、今后的工作设想:
1、结合我校的工作实际,结合学生的学习、生活特点采取有效的措施培养学生的良好的行为习惯。例如养成良好的卫生习惯要从学生珍惜自己的劳动成果开始。培养责任意识要从对自己负责开始。培养爱心要从爱父母开始。
2、加强班主任的思想学习和培训,明确不同层次班主任工作目标,提高班级管理能力。
3、改革完善班级量化考核办法,制度化,精细化,恒常化。各项管理有制度就有实施,善始善终。建立学生文明监督岗制度,提高学生自我管理、自我教育能力。
4、学生的安全教育有待进一步加强。
一个学期的工作结束了,我们虽然取得了一些成绩,但是更多的是在总结中发现了工作中有许多应该做而未做的事情,相信在新的学期开始以后我们会克服以前不利的因素,争取更大的进步。
德育处个人工作总结 篇3
德育工作是学校教育工作的重要组成部分,在这学期学校的德育工作中,我们以学生良好的道德行为习惯的养成教育为出发点,以培养学生的能力为目标,全校上下齐抓共管,坚持全员育人。通过本学期的德育教育工作,使学生的各方面能力有了大幅度的提高。现把德育工作回顾如下:
一、着力抓好德育队伍建设
1、把握新时期班主任思想特点,多渠道、多方位提高班主任队伍素质。通过交流、参观学习等活动,及时为班主任传递先进的班级管理经验。期末每位班主任针对各年级学生情况撰写一篇德育论文。主题:七年级:学生养成教育,八年级:学生青春期的心理健康教育,九年级:初三毕业生的教育。也可自选主题。
2、继续开好每两周的年级组长和班主任例会,学习理论,总结经验,不断提高班主任的工作水平和思想素质;特别加强班主任的培养工作;德育处、团委、学生会将进一步完善各项检查的细则,推进各项规定的落实,加强对班级学生干部的培训和管理。
3、根据学生特点,分年级组织班会课,做到班会主题具有年级特色;深化主题班会教育内容,协助班主任开好班会,精心设计班会内容和形式。
4、各年级组长带头营造年级组教书育人的良好氛围,如整洁氛围、诚信氛围、友爱氛围、全勤氛围、竞争氛围、教研氛围及和谐氛围等。
5、班主任应着力抓好班级建设,使每个班级的班风建设各具特色;应开好班干部例会(每月至少1次),增强班级学生干部在学校德育管理体系内的作用。
6、完善学生会建设,引导学生会开展有益于同学身心健康的学习、文体、社会实践、志愿服务、社会公益等活动,创造积极、健康的学风、校风,使之成为我校德育教育队伍不可或缺的力量。德育处、年级组长、值周教师应参与学校事务管理,明确责任。
二、德育工作制度化
修改和制定德育常规工作的相关制度,并保持相对稳定,如《班主任工作考评方案》、《升旗制度》、《学生会常规管理抽查》、《年级组长考核制度》等,尽量减少工作中的随意性和盲目性。
三、安全工作“三讲七查”,警钟长鸣。
教育与排查相结合,教育分三讲:学校集中讲,夕会针对讲,班会总结讲。
排查有七查:一查学生进出,看门卫是否履行职责,是否遵守校规,校内有无闲杂人员;二查学生仪容仪表、行为习惯等常规检查;三查上课期间外出,看是否有学生翻围墙等;四查学生矛盾,看有无打架斗殴迹象、勒索钱财等;五查设备设施,看建筑物、电路开关、门窗玻璃等有无隐患;六查体育课,看体育器材是否完好,学习训练是否有人指导和保护;七查大课间,看学生是否做危险游戏或危险动作。
四、加强特色教育,形成德育特色。
通过经典诵读、教师讲解和观看光碟的方式学习《弟子规》,学习中华传统美德故事,继续对学生进行传统文化教育,提升学生的品位。以板报、宣传栏、广播宣传为载体宣传报道国家大事,让学生了解祖国变化和今后发展,开展校庆纪念活动,对学生进行爱国主义教育。通过倡议书、表扬拾金不昧、中华诚信故事的宣传等来加强诚信教育。以初三年级中考
为契机进行理想信念教育。做好经常性的卫生宣传教育工作,通过讲座、橱窗、报纸、广播等及时宣讲卫生健康知识,通过心理咨询、心理健康知识讲座来加强心理健康教育。通过教师节活动来开展学生感恩教育。通过外出实践、安全检查、安全疏散演练、安全知识学习和竞赛等活动来开展学校安全教育和生存教育
五、抓好行为规范教育,注重过程管理与终极评价相结合
开学的第一个月认真学习落实《中学生日常行为规范》、《中学生守则》、《应知应会》特别是七年级新生,班主任要亲自领学,从仪表、言行、一日常规方面进行规范。各班认真履行《操行分奖惩制度》,组建得力的班干部队伍和民主监督体制,班级要大力表彰遵守班级管理制度的模范生,惩治不良倾向,并发挥民主监督的力量,将各级各类表彰与平时的.常规管理结果挂钩,达到惩恶扬善,弘扬正气的目的。
六、做好学生自主管理
发挥学生会、团支部的监督,搞好常规管理。继续发挥校园记者站,挖掘和宣传学生教师中的先进事迹,向社会和家长宣传学校。
七、加强校园文化建设
以校园文化建设为平台,大力开展校园文化活动。以巩固优良的校风、教风、学风为核心,以优化、美化校园文化环境为重点,以丰富多彩、健康向上的校园文化活动为载体,创造具有凝聚力的文化氛围,巩固已经形成的学校个性和文化意识。抓好校容校貌,使学校成为环境整洁优美、秩序井然、生机勃发的育人场所。同时围绕校庆两周年,开展以“传统文化”为主题的教育活动,采用主题班队会、征文比赛、演讲比赛、辩论赛等学生喜闻乐见的活动形式,让健康向上、优美、整洁的校园环境陶冶学生情操,使学校成为精神文明建设的窗口。
今后,我校要结合中学德育工作的新情况、新问题,结合初中生的年龄特点,加强教育理论的学习,为培养德、智、体、美全面发展的建设者和接班人而不懈努力。
德育处个人工作总结 篇4
本学期,我校能根据期初德育工作计划,在全体教师,尤其是班主任老师的辛勤工作和鼎力支持下,在全体学生的努力进取和大力配合下,教育工作井然有序。围绕校园文化建设和幸福班集体建设开展了各类主题教育活动,使学生学会做人,学会求知,学会生活,学会劳动,学会健体,学会审美,努力培养举止文明、日常礼仪、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人。主要做了以下一些工作:
一、抓好师资队伍建设,营造全员育人氛围。
1.发挥德育领导小组的核心作用。
加强德育工作领导,校长负总责,各部门密切配合,以班主任队伍为主,全员参与。领导以身作则,时刻接受广大教职工的监督,工作中做教师的表率;建立起“教书育人,服务育人,管理育人”的德育工作体系, 探索学校德育工作的新途径。
2.大力加强教师职业道德建设。
在依法治校的前提下,将教师职业道德建设放在教师队伍建设的突出位置,采取切实措施,大力提高教师职业道德素质。组织教师定期学习时事政治、《中小学教师职业道德规范》及有关教育法规,树立正确的教育观、价值观、人生观,形成良好的校风与教风。
开学初,对所有的教师进行德育学习,以领导讲座带头的形式号召我校全体教师进一步深入三德学习当中。充分利用陶文杰勇救落水者这一先进事迹在教师会上进行宣传,学习身边的典型。在这一块工作中,我们以自主学习和集体学习为主,并及时反思,以各种活动为辅,来树立榜样和标兵;利用向学生进行调查并评选心目中最喜欢的教师来及时了解教师在课堂、生活中等存在的问题。做到有令必行,有禁则止,及时完成各项任务;严于律己,学为人师,行为示范,禁止体罚和变相体罚,对工作的巨大热忱和对教学的极其严谨给同学潜移默化的熏陶。
3.加强班主任工作的管理和指导。
我们采用领导做讲座、请优秀班主任做规范学生管理的经验介绍、聆听外出培训老师说体会、观看中队课视频评课等不同形式,不断提高班主任的素质水平。坚持每月召开一次班主任例会,提高班主任的工作质量,有针对性地评价分析全校各班班主任工作情况,指出不足之外,提出改进要求和措施,加强常规管理的指导。
二、抓好行为规范养成训练,实施常规育人
开学初,德育处组织全校师生进行了“新校区开学第一课”的规范教育,课中马骏老师分“运动规范、生活规范、学习规范、休息规范”等四个方面,结合学生平时的不文明行为和文明行为进行对比教育,加深学生对新校园的新规掌握。马老师的课件图文并茂,语言幽默风趣,孩子们在轻松愉快的氛围中学到了很多的规矩。
今年,全校师生在新食堂就餐。开学初,德育处事先进行踩点,设计好各年级的就餐路线,图文并茂地呈现给各班主任,引导班主任对学生进行详细的教育。并通过广播对全校学生进行进餐厅的路队和就餐进行教育。
利用“值周中队”管理机制,值周中队采用轮换制,由三、四、五、六年级各个中队轮流值周,时间为一周。主要负责主持升旗仪式,检查眼保健操,检查教室、包干区卫生,督查路队、食堂就餐的管理。监督全校学生文明行为习惯的养成。
开发“升旗仪式课程”形成我校的特色,由值周中队每日进行升降国旗,主持升旗仪式。充分发挥红领巾广播台、黑板报、宣传橱窗等阵地的宣传作用,引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观。
新校园的上下学的路线采用分流制,一、三、五年级的学生走学校大门;二、四、六年级的学生走东边的小路,道路的拥挤得到了有效的缓解。为了创建平安校园,本学期,学生家长不进入学校接送孩子,学生由各班主任老师带队到校门口等待,再由家长接走孩子。学校各级领导出谋划策,解决家长接送孩子时的道路拥挤问题,德育处召开班主任例会,和班主任们一起共同协商解决问题。
三、多方尝试,对学生进行心理健康教育。
开学初,根据上级部门的要求成立了“心理咨询室”,根据问卷调查,组建了特殊学生档案,部分班级进行了心理健康教育课的尝试。已经持有心理咨询师的老师对学生进行每学期不少于两次的心理咨询。对咨询过程中收集的个案认真做好咨询记录,并对典型个案进行总结归纳。
四、创设活动载体,寓教育于活动中
1.“与沉重书包说再见”活动
小学生书包过重,已成为社会关注的一个焦点问题,办法没少想,效果都不佳是真实的现状。重重的书包成为影响小学生身体素质的重要因素之一。学校了解到,学生书包过重最主要的原因有很多,绝大多数是孩子们不懂得如何及时清理,书包内杂乱无章,有一些学生将美术课需要的画笔画盘,或者兴趣班的围棋、乐器也成天放在书包内,占据了不少重量。为此,学校首先向全校家长致信,动员家长在家庭中开始对书包进行“减肥”。引导孩子认真整理书包,每天根据老师布置的家庭作业,有选择性地带书。要把书本有顺序地放进书包里,大书和大书放在一起,小书和小书放在一起。大书放在后面,小书放在前面,铅笔盒放在最前面。有些辅助的学具,不用每天放在书包里,可以放在教室的抽屉里;实行班主任统筹家庭作业制度,各科教师布置的书面作业总量由班主任老师协调好,不得超过县教育局规定的作业量;学校为每个学生建一个储物柜,满足学生存放课外书和水杯、衣服、跳绳等物品的需要;学校少先队组织教师和学生值勤,每天上下学对学生书包内的物品、重量等情况进行检查,检查结果纳入优胜中队考核中;要求教师认真备课,提高课堂教学效率,严格控制学生课外作业量,规定每周三不布置书面作业等。动员会上,学校还将印有学校标识的环保袋发送给每一位同学当书包,孩子们以后每天就拎着环保袋子轻装上阵,轻轻松松上下学。如今,手拎袋式书包成了学生们的新伙伴。书包“减肥”了,学生、家长都开心。
2. 开展了“示范教室”和“规范教室”的评比
德育处根据学校班级文化建设的创建方案,制定了教室布置的具体内容。教室里共设:中队角、图书角、班务公告栏、国学专栏、班级文化园地五大板块,每个板块都有具体布置要求,让老师们做好教室的文化布置。经过班主任老师的努力,我校的教室文化布置得到了兄弟学校漠华小学校长的充分肯定,他率领他们学校的老师来参观学习。
根据我校规范教室的`评比细则,对各班教室物品摆放提出了具体的要求,各班根据要求认真地规范了教室的物品摆放。大多数的班级教室地面干净,桌子排列整齐有序;讲台上基本没有东西摆放,教室书柜的物品摆放比较整齐;学生的抽屉物品摆放整齐;卫生用品摆放良好;每位班主任老师都仔细地去思考了储物柜的物品摆放,都有自己的特色,非常的整齐;学生书柜里的书摆放很整齐,到位。4月底对各班的物品摆放进行了检查和抽查,评出了示范教室和规范教室若干,对没有评上的教室提出了整改措施,引领他们共同进步。
3.优秀班集体建设有计划、有行动、有效果
学校和每个班级均制订学期创优方案。 学校给每个班下发了《xx小学优秀班集体创建手册》,根据手册的要求做到“班班创优、人人参与、全科渗透”。学校有科学的学年创优考核方案和规范的考核流程。
我校一直以来把优秀班集体创建工作作为学校德育工作的重心。做到创优工作细安排,开学初德育处给每个年级布置了创优的重点:春学期重点关注二年级的班级文化展示、四年级的少先队活动课、五年级的优秀班集体考核;秋学期重点关注一年级的班情分析、三年级的特色活动、六年级优秀班集体成果展示。做到活动有方案,有过程,有结果。
二年级班级文化展示——
5月13日下午,xx小学在交流展示中心举行二年级班级文化展示活动。本次活动面向二年级六个班,旨在提高班级荣誉感,加强合作精神,促进班级团结!活动中各班通过班主任带班理念、班名、班徽、班训、班级口号、班歌展示、班级活动、展示创意等方面提升班级凝聚力,展示班级特色。使每个学生在精彩的活动中感受浓浓的班级文化氛围,健健康康的成长。
四年级中队课展示——
根据开学初学校创优工作的安排,四(3)班开展了优秀中队课展示。全体班主任参与听课,部分老师在听课后进行了点评,大家在谈论中进一步规范了中队的要求,学到了更多的知识。
五年级优秀班集体考核——
六月初,德育处对五年级的优秀班集体建设进行了考核。考核组评委和部分班主任老师首先观摩了五年级五个中队的主题队课展示,同时他们特色教育成果展示,每个班级呈现了最精彩的一面。随后,全体班主任老师参与了五年级的班主任论坛,聆听了五位班主任的班级创优工作。通过观摩主题队会、特色展示,聆听班主任论坛交流,班级创优资料查阅,对五个班级进行考核评分,并提出指导性的意见。通过考核工作,认真总结,推动优秀班集体建设,正视问题,找出问题,同时要加强交流与学习。
4.科学家进校园活动
中国科学院力学研究所研究员周家汉,为我校三、六年级的同学作了《神奇的爆破》专题报告。周家汉教授以浅显通俗的语言讲授了深奥的爆破爆炸知识,并运用声像资料,就力学基础知识在现实生活和经济建设中的运用作出深入浅出的讲解。介绍了我国在该领域取得的巨大成就,为同学们解开了爆破的神秘面纱。
本次校园科普活动使广大师生进一步认识了学习科学和全面发展的重要性,对培养学生的创新精神和实践能力,全面提高学生的科学素养起到了重要的推动作用。
5.爱眼日活动
结合6月6日全国爱眼日,五六年级的同学聆听了武义春平眼镜店的傅尹帆的讲座,他分别从眼睛和视力、为什么会近视、近视的危害、如何预防近视等几个方面对学生进行了用眼知识讲座。帮助同学们提高护眼爱眼意识,普及护眼爱眼知识,学习护眼爱眼方法,
6.六五普法总结性活动
继续深入学习宣传邓小平社会主义和党的依法治国、建设社会主义法制的基本方略,学习宣传宪法和国家基本法律,努力提高广大干部、师生的法制观念和法律素质。紧紧围绕党和国家及学校改革与发展的中心工作,积极开展法制宣传教育。重点抓好学校管理者的学法、用法和法制教育培训工作,“六五”普法期间对担任法制工作任务的处室负责人进行法制培训,请法制副校长、法制辅导员、辖区派出所的民警对师生经常性教育和集中培训活动,宣传教育法律法规,形成知法、守法、依法履行职责的良好氛围。组织对教师进行普法测试,成绩记入考核档案,学生普法教育列入教育教学计划、采用法制讲座、报告会、主题班会,以案说法,法律知识竞赛,征文比赛等形式,定期举办普法测试。坚持法制教育与法制实践相结合,继续推进依法治校工作。要妥善处理好学法与用法的关系,以法制宣传教育为基础,以依法行政为重点,以法制化管理为目标,进一步加强依法治校的力度。要把法制宣传教育与思想道德教育结合起来,促进我校法制建设和精神文明建设。坚持以课堂教育为主渠道,加强对法制教育全过程的管理,做到“计划、教材、课时、师资”四落实。
7.充分发挥家长学校的优势,不断把德育教育引向深入。
我校始终把办好“家长学校”纳入学校的整体工作计划之中,并切实加强管理,家校联合,探索切实有效的教育新途径,形成一个和谐统一的教育环境。具体做法如下:敞开大门搞教育,对家长进行社会主义核心价值观培训,通过家长会,聘请专家讲座提高家长的家教能力和家教水平,让家长树立正确的育人观、人生观。建立健全家长学校的各项规章制度,每学期有系统的家长学校工作计划,组建各班家委会,落实组织班级活动。不定期组织家长代表举行主题座谈会。做好家访工作,我校要求每位班主任认真家访,深入学生家庭,特别是单亲家庭、寄养家庭、留守儿童家庭、后进或学习困难学生家庭,给予了有效的指导。教师通过家访,不仅掌握了大量的第一手材料有效地加强学生思想和心理方面的教育,而且与家长之间建立起一种牢固的信任关系。这种关系的建立使学生在心目中对教师产生一种亲情,缩短了师生之间的心理距离,有助于强化学生的自我约束能力,从而密切了学生、老师和家长三者之间的联系,使家庭教育与学校教育同步发展、和谐发展。
8. 举行“毕业典礼”。
六年的小学生活对每个人来说都是非常难忘的,在小学里学生开始学会做人、学会学习、学会交往、学会实践。在毕业前夕,通过隆重而有意义的毕业典礼来展示六年来的教育成果,也表达了毕业生对母校和对老师的感谢之情。通过毕业典礼的形式,对学生进行一次“感恩的教育”, 感恩是一种文明,感恩是一种品德,更是一种责任。人有了感恩之心,人与人、人与自然、人与社会也会变得更加和谐,更加亲切。通过毕业典礼让学生知道老师的辛苦,感谢老师的教导之恩。没有辛勤浇灌,哪来桃李芬芳?没有笔耕墨耘,哪来祖国昌盛,千万栋梁。
9. 开展“节加盟”主题教育活动
将“节约用水”教育活动融入校园文化建设之中,各班通过板报、主题班会、手抄报比赛、等多种形式,学校开展“小小监督岗”、“节约从我做起”等主题活动,对学生进行习惯养成教育。利用国旗下演讲的形式联系身边节水、节电、节粮的故事进行教育,阐述自己的收获;通过此次主题教育活动,同学们深刻认识到只要我们不浪费一张纸,节约一滴水、节约一度电、节约一粒粮,利用一切可以利用的资源,就等于为国家创造许多财富了。
10.以校园文化为切入点,抓好环境改善
在每位师生心中,校园的干净整洁已经成为一种品行,一种习惯,每天清晨都能看到师生们忙碌清扫的身影,那窗明几净就是最好的证明。本学期,为了充分利用校园的每一个角落,营造育人的良好环境和氛围,我校还分别确定了不同楼层的教育主题。真正让校园的草木说话,让校园的墙壁育人,让校园文化成为全面育人的辐射源,成为素质教育的能量库,成为校园教育的一本无声教科书,时刻滋养着全校师生,达到润物细无声的教育效果。
五、加强安全宣传教育,引导学生感悟生命价值
1、本学期,我校坚持“安全第一,预防为主”的方针,扎实开展“平安校园”活动。
加强安全宣传教育,引导学生感悟生命价值,努力营造良好的校园治安环境和育人环境,保障师生的身心健康和生命安全,确保校园的安全稳定。为了避免踩踏事件的发生,我校分三个时段放学。这样就避免了拥挤的现象。并且给每位学生发放一张《安全接送学生告之家长书》,要求学生每天放学后在校门口分班整队等候,各班老师负责整队、带队出校门,每天门岗值日教师负责校门口秩序,校门开启之后学生排队按照从低年级到高年级逐次离校,学生必须到学校门口两侧的减速带才能离队去找各自的家长,督察小组成员负责检查离校情况,对不文明现象进行监督纠正。现在学生的离校井然有序,学生逐渐养成了自觉排队离校的习惯。
根据我校学生年龄小,住宿时间长的特点,学校在时间上真正落实无缝隙管理,并建立班主任的学生管理制度,注重教师常规教学行为中的安全管理,深入开展以学生“做操、升旗、放学、课间”为主阵地、以“楼道安全、消防安全、活动安全、疾病防治、食品安全、交通安全”为重点的安全教育与演练活动,活动的开展,有效地提高了全体师生防灾减灾的意识和避险自救的能力,切实提高了学校防灾减灾工作水平。
2、安全教育做到了警钟长鸣、常抓不懈。
——积极参加xx市交通安全优质课和宣传的作品的评选,我校的叶一敏老师执教的《关爱生命,安全出行》荣获二等奖;我校学生夏嘉蔚、何依宁、邹煜三人的宣传漫画分别获得市里三等奖。
——“安全教育周系列活动” 围绕着“我安全,我健康,我快乐”的主题,我校开展了以下几项工作:认真学习“通知”精神,成立了宣传教育活动领导小组,切实加强对活动的组织和领导,明确专人负责此次活动的组织、检查和评比;
3 月 31 日,利用升旗仪式,全校组织举行学校安全教育周活动启动仪式。并通过国旗下讲话教育孩子,时刻清醒的认识到“安全无小事”、“隐患就是事故”,要求同学们时刻牢记有关课间休息、用电安全、交通安全、食品安全、放学路途安全、防溺水安全的有关要点;近段时间天气炎热,通过学校广播举行了一次有关防溺水安全的教育,做到防溺水的安全知识入脑入心,进一步提高广大师生的安全意识和避险能力;布置各班每位学生出一期以“我安全,我健康,我快乐” 为主题的手抄报,并张贴在本班宣传栏上。孩子们在具体的实践中获得了更多的知识,德育处对各班落实工作进行了检查;各班级召开“珍爱生命、安全第一”的安全知识教育主题班会。主要内容是对学生进行防中毒、防溺水、防交通事故等教育,增强学生安全防范意识和能力;组织学生开展“学校安全隐患我发现,家庭安全隐患我排查”活动,要给学生布置一份安全隐患排查方面的作业,通过这一活动使学生认识到安全工作与自身息息相关,把安全意识融入到学生思想行动之中,做到安全工作预防在先。学校要对学生提交的安全隐患排查结果进行认真核查并对发现的问题及时加以整改。;布置全校学生观看安全教育节目,通过校讯通提醒家长和孩子们一起观看节目,并通过制定相关的表格对各班同学的观看情况进行登记,回收各班观看节目的照片。通过这次“全国中小学生安全教育日”活动,强化了广大师生的安全意识,增强了自我防范能力,提高了法治法律观念,保障了我校正常的教育教学秩序。
——“消防安全”活动消防安全无小事,为使火险隐患能够在第一时间得到有效扼制,并保证学生能够处危不乱,科学避险,减少盲目、慌乱和踩踏事故的发生,学校制定了消防安全应急预案,每年的三月和十一月两次进行消防安全疏散演练,提高师生的应急反应能力。为避免各种不安全因素的发生,学校严禁学生在任何时候使用火具和照明蜡烛。课间在各楼层安排学生会值日,教师值日,班主任值班,防止学生拥挤、踩踏。下晚自习时,安排值日教师护送和巡查,多管齐下,确保学校稳定无事故,把一切不安全因素消灭在萌芽状态。
——“交通安全教育”为深入推进“文明交通行动计划”,普及交通安全法规知识,增强中小学生交通安全意识,我校对全校要乘车回家的同学进行了摸底调查,进行上报。进行了一次以交通安全教育为主题的国旗下讲话,发放家长《致家长的一封信》;出了一期交通安全有关的手抄报;开展了与“交通安全”的队会。这些活动促进了工作,切实提高师生的交通安全意。
——“防溺水安全专项教育” 每年5月至9月是学生溺水事故高发期。我校根据上级的文件精神开展了防溺水安全教育系列活动。为全校的家长发放了《致家长的一封信》,向他们宣传了有关防溺水的知识,全部家长签署了回执单。结合五一放假的安全教育,进行了“珍爱生命、预防溺水”广播教育动员大会,学习了“珍爱生命,预防溺水”安全教育知识;周三班队课,各班主任老师组织同学们学习了有关防溺水安全知识和防溺水承诺签名活动;学校还布置大家一份特殊的作业,出一期防溺水手抄报,让大家在出板报中进一步学习防溺水安全知识。周四晨会课进行了“珍爱生命,预防溺水”为主题的全校学生签名活动,活动中再次强调学生牢记教育部防溺水的六不要求,并在实际的生活中落实到位!
——“防灾减灾活动”根据上级的文件精神,我校开展了“防灾减灾”系列主题宣传教育活动:与学生共读我校自己创编的《学生安全知识手册》,各班就校园、家庭、交通、户外、消防、传染病等安全进行了学习。周三班队课组织学生观看了防灾自救的动画片《今天明天》,孩子们学到了很多防灾自救的知识。通过周一的国旗下讲话,号召全体师生做到:增强防灾减灾意识,提高自我参与防灾减灾工作的自觉性和主动性。5月14日大课间活动,进行了防震紧急疏散演练,进一步检验了应急反应力量,提高了师生的应急反应能力,增强了防灾减灾意识。组织了一次家校互动的灾害隐患排查,普及防灾减灾知识,教育引导每位师生关注身边的灾害风险。
——“用电安全知识讲座” 县供电局的志愿者为我校五六年级的学生带来了一场别开生面的用电安全知识讲座,同学们在开放的课堂中学习到了很多的用电知识,活动效果明显。
——“食品安全教育活动”20xx年6月16日至7月2日是食品安全教育周,活动主题:人人关心食品安全,家家享受健康生活通过教育,学校组织了学生食品安全知识竞赛,通过竞赛充分看到了学生对食品安全意识的提高与知识的了解;通过教育,学校到流动摊点购买食品的现象减少了。我校相来重视食堂安全的管理,学校食堂经得起上级的检验。在食品安全教育活动中,学校食堂依然严把进货渠道关,加强食品卫生日常管理。对学校食堂人员进行专项体检,让他们持证上岗,同时进行专门的培训,让他们规范食品烹饪方法和卫生管理方法。
食品安全教育是学校教育中一项重要的工作,也是需要长期坚持执行的一项重要工作。
——“安全生产月系列活动” 1.悬挂“牢记安全、快乐学习、快乐生活”(横幅),利用宣校讯通信息平台向学生家长发送安全提示语营造宣传氛围。
2.切实加强防溺水专项教育活动。学生牢记防溺水“七不一会”,确保入耳入脑入心;发放根据要求完成了“学生安全千万家教师家访活动”,按要求完成学生安全千万家教师家访,落实好家长安全监管职责;利用家长会放假前就假期学生安全工作要求与家长进行一次沟通和对接。
3. 制定了《xx小学消防安全制度》,认真组织开展消防安全“五个一”活动,在学校醒目处设置一块消防安全宣传栏,组织一次全员消防应急疏散演练,开展一次消防安全知识讲座,组建了一支消防志愿者小分队,开展了一次消防安全隐患大排查。
4.开展食品卫生安全教育。今年6月16日至7月2日是“全国食品安全宣传周”,主题是“尚德守法,全面提升食品安全法治化水平”。开展了食品安全知识竞赛、健康饮食教育,增强师生食品安全意识;加强学校食品从业人员的安全培训,提高从业人员的法律意识、责任意识;提升学校食品安全管理水平。同时,做好夏季防暑降温,开展了“预防水痘”等教育。
5.开展安全应急预案演练活动。开展了消防安全逃生实战演练,完善应急预案,提高预案实用性。加强汛期防汛、防台、防雷、防泥石流等安全教育与防范,普及应急常识,提高事故预防和应急处置能力。
6.组织开展征文比赛。在活动月期间,开展了“我安全我负责”主题征文比赛活动,让学生在写作中进一步体会安全的重要性。
7.开展安全大排查,消除安全隐患
在安全生产月中,我们组织相关教师对学校进行了安全隐患大排查活动,按照谁主管、谁负责的原则,严格落实各级责任制。安全保卫领导小组对全校范围内的重点及要害部位进行了防火、防盗、防爆炸、防破坏、防自然灾害事故、防失密、防投毒等检查,发现安全隐患后,我们马上在当天组织有关人员进行整修,以确保学校师生的安全及稳定。
8.加大值班力度
坚持24小时值班制度,值班人员要尽职尽责,必须两人 同时到岗,坚守岗位,接班人不到岗,交班人不得离岗。提高警惕,搞好安全保卫工作。注意防火、防盗,妥善处理突发事件,加强校内外巡视,加强对值班人员的责任心教育,严禁空岗、漏岗,确保学校的安全稳定。
通过这个月的安全教育活动的开展,我们学校的每一位师生都加深了安全防范意识,增强了应对突发安全事件的能力,大家已经把安全教育落实到行动中,齐心协力共创安全和谐的校园。
六、开展少先队主题队会以活动促进学生地成长
(一)加强少先队基础建设,打造一支素质精良的队伍。
1. 加强学校辅导员队伍的建设。聘请班主任及各科教师担任少先队辅导员工作,定期召开辅导员例会,定期学习理论,交流经验。加强对辅导员的培训,规范辅导员工作。在平时教育工作中贯彻落实计划,努力引导和教育学生养成良好的行为习惯。认真开展《少先队辅导员工作纲要》的学习,定期举行讲座或交流心得体会,并统一思想,明确阶段工作重点,使班主任的工作能做到有的放矢。
2. 加强校外辅导员队伍建设。继续聘请退休教师潘洪满老师担任校外少先队总辅导员,努力开发各中队农技辅导员,建设我校西溪荷语农场积极挖掘社会资源,开拓少先队员的学习、活动的空间,让队员能够有更多的机会锻炼自己,展示自我,增强实践能力。
3.健全和完善少先队组织。切实抓好少先队大、中、小队干部等队伍的建设和管理,充分发挥少先队干部组织在班集体建设及教育课程改革中的重要作用。每周召开“大队委工作例会”,对他们的工作提出要求,让他们在各方面都起到带头作用。
(二)建设一个基础扎实的少先队阵地,创设育人环境。
1. 红领巾校园宣传橱窗精细化。专人负责定期更换各块橱窗内容,营造优雅、活泼、趣味与知识并存的文化氛围。
2. 美化中队。将中队布置得合理、美观、实用,营造和谐、有个性、有活力的中队育人氛围,突出各中队的特点,重视雏鹰争章栏、中队角等少先队阵地建设。
(三)坚持不懈做好各项常规工作。
1.坚持开好每周三下午第三节的少先队活动课,要求队仪式完整、规范,队旗飘起来,队礼敬起来,队歌唱起来,队号呼起来,队活动搞起来。做到周周有主题,主题贴近学生生活实际,富有教育性。队课与雏鹰争章紧密结合,将雏鹰奖章作为奖励机制,激发队员的争章欲望,德育处与大队部做好检查、反馈与指导。
2.抓好队员的文明礼仪、思想道德培养工作。经常性开展《小学生日常行为规范》的学习教育活动,完善各种规章制度,加强文明礼仪常规教育和安全、法制教育等,通过规范竞赛检查员、红领巾监督员每日进行的检查督促,通过国旗下讲话、晨会教育、红领巾广播站等渠道,促使队员养成讲文明、懂礼貌、守纪律的良好行为习惯。
3.抓好少先队各项常规评比考核。每日对队员的行为规范进行检查;每周对班队活动的开展情况进行检查;不定期地对辅导员各项工作的落实情况进行调查。
4.抓好每周一次的升旗仪式。做好升旗手、护旗手选拔、培训,积极向值周教师提供国旗下讲话的材料,通过国旗下讲话的渠道,培养全体队员的爱国情操;值周教师和规范竞赛检查小组组长对上一周的值周情况进行小结,规范队员行为,养成良好习惯,使每周一的升旗仪式成为我校思想道德教育的一大亮点。
5.抓好雏鹰争章活动。把雏鹰争章活动与学生综合素质评定相结合,以雏鹰争章为载体,结合学校各类教育活动,利用班队活动、晨会等,对学生进行综合素质评价,使各项教育活动既有“章”可循又能自主创新,既要简化和规范雏鹰争章活动的操作顺序,又要使雏鹰争章活动落到实处,一如既往地按年级段完成争章活动,保持雏鹰争章活动良性发展。
一学期来,由于领导重视,全体教师努力,学校德育活动内容丰富,活动扎实,成效显著,社会反响良好。
一学期来也取得了不少成绩:我校少先队大队部被评为县里优秀红旗大队;在武义县少先队知识竞赛中我校少先队被评为“优秀组织奖”; 我校六(4)文韵书香中队被授予武义县优秀红旗中队;我校鼓号队在武义县铜管乐鼓号队比赛中荣获二等奖;xx老师、xx老师荣获武义县20xx年度优秀辅导员;xx等七人被评为县级美德好少年;叶一敏老师执教的《关爱生命,安全出行》在xx市交通安全教育优质课评比中荣获二等奖;xx的交通安全宣传作品荣获xx市三等奖。
以上是本学期我校德育工作的简单回顾,我们决心在今后的工作中继续努力,务实创新,进一步提高德育工作实效。
德育处个人工作总结 篇5
中学第一学期德育处工作总结
中学第一学期德育处>工作总结
本学期,在校长的领导下,围绕学校中心工作,结合本>工作计划,德育处主要进行了如下工作:
一、规范班级管理
1、学期初,下发了《班级管理制度》、《值日班长职责》、《>班主任工作常规》、《班主任工作细则》、《班级环境卫生及文化布置检查表》、《班级事务分工表》、《课间操检查表》等>规章制度和检查评比细则,使每个班主任对学校要求有了更加具体明确的认识。
2、安排值周班负责每天对室内外卫生及课间操情况进行量化考核,并及时记录检查结果,期中期末颁发流动红旗。
3、各班建立值日班长制度,实行班务分工。加强学生自主管理。
4、开展班级日报编写工作。
二、加强班主任工作
1、本学期,加大了班主任学习力度,改过去每月一学习为每周一学习,学习了《魏书生班主任工作漫谈》重点章节。
2、助力年轻班主任成长。对于我校年轻班主任,在日常工作中经常给予一定的帮助和指导。抓住班主任大赛契机,提早安排人选,并给指导。最终王旭老师在全县班主任大赛中脱颖而出,在市赛中又取得了第一名的好成绩。
三、抓好大课间操
大课间操坚持常抓不懈,无论是从校服的着装还是学生的出勤,都严格要求,严格管理,每天计入考核。而且往年都是在局里大课间操评估之后就放松要求,今年一改旧例,始终没有放松要求。
四、其他活动
1、板报每月一更新,有检查有评比。
2、开展两次主题班会,初步形成学生人人发言的新模式。
3、召开了一次全校性的家长会,效果良好。
4、举办了三次体育竞赛活动:跳绳比赛,大课间操比赛,拔河比赛。
5、召开了四次班主任会议。
6、建立了特殊学生档案。
7、组织了一次班主任论坛。
8、班级文化建设正在形成。
五、存在问题及改进措施
1、制度方面还不够完善,争取改进,使更具公平性和激励性。
2、常规工作缺乏序列化,今后着力思考序列化的具体方法。
3、个别工作流于形式,今后要抓好时效性。
4、活动开展不足,今后争取丰富各种文体活动,促进习惯养成。
5、学生>心理健康问题纳入关注重点。
6、细化习惯养成。
总之,在校长的领导下,通过全体师生的努力,本学期我校的德育工作有了可喜的进步。无论是学生的习惯养成,还是学生的精神面貌,都有了很大程度的提升和变化。下学期的工作中,我们会进一步加大工作力度,争取取得更大的进步。
2015.1.28
拓展阅读:且行且思办德育
——路庄中学2014年德育工作总结
指导思想坚持育人为本、德育为先,推进养成教育深入,培养中学生的良好习惯、文明行为和优秀品质:拓展以'走复兴路圆中国梦'为重点的道德实践教育;开拓思路,且行且思,探索适合我校实际情况的德育形式。
总体要求和策略以思想教育为重点,抓住学科德育、活动实践、校园文化、>师德建设和德育评估等关键环节,开展感恩教育、爱国活动,促进中学生全面发展和健康成长,即紧紧围绕课堂,抓好班级管理,守住主阵地,适度创新活动,发动全体教师,携手班主任,把德育工作落到实处。
主要工作
一、确立德育思想,强化服务意识,坚持学习制度,继续加强学习,加强班主任>培训,进一步提高全体教师的素质,更好的为学生、家长、社会服务。营造学习氛围,每位教师都坚持学习,做学习型教师,我校每月都检查教师的学习笔记,量化打分,计入年终考核,分值为3分,调动了教师学习的积极性。
二、完善德育机制,形成工作合力
本,我校根据学校的实际要求,广泛征求意见,进一步完善了《班级量化管理细则》、《教师考核细则》等有关德育管理制度,施行了学生加分和违纪通知单制度,使我校德育工作进一步细化、量化,提高了教师可操作性,激发了学生的参与性。我校在建立、健全规章制度的同时,狠抓制度的落实与执行,每天对学生的日常行为进行检查评比,做到每天检查登记,每周小结公布,每月汇总公布,并把考核结果纳入班级量化考评,收到了较好的效果。我校有11名教师荣获梁村镇'尚德'基金会的奖励。
三、深入开展养成教育。
坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则,充分考虑学生的认知能力和成长需求,将各门课程的育人目标和内容具体化,有机渗透到学科教学过程中,注意培养学生的学习兴趣和良好学习方法与习惯。
第一,要求每位科任教师在备课时都要以培养学生的习惯为出发点,要体现在每个教学环节上,如培养学生记笔记的习惯,要给学生记笔记的时间。
第二,为了培养学生课前准备好教学用具和书籍的习惯,我校的上课铃设计成两次每次间隔十秒钟,目的是让学生利用着十秒的短暂时间,为上课做好准备。
第三,为了巩固教育成果,我校继续开展完善'感动路中同学'活动,把习惯养成纳入其中。
四、广泛开展各项活动,促进学生德育品质的形成。
(一)'走复兴路圆中国梦'活动。根据政体科要求,在学生中广泛开展此活动,首先制定了活动实施方案,举行启动仪式。从三月份开始,我校开展了一系列'走复兴路圆中国梦'活动,包括读本征订,读本阅读,>征文,讲>故事,搞演讲,写作文,画图画。由于组织充分严密,开展的很到位,读本达到了历年之最,基本人手一本,突出了学习效果,使征文能有的放矢,实践体验能落到实处,我校选送的两名选手在'五味斋家居杯·我的中国梦'青少年书画比赛中,荣获优秀奖,在全国青少年五好小公民'美丽中国我的中国梦'主题教育,学生赵祎丹获得征文一等奖。
(二)适度创新国旗下演讲活动,增强效果。
周一的升国旗活动是德育工作的重要组成部分,也是各校活动的保留曲目,为了凸显其效果,我校进行了适度创新,除了开学前定升旗班级、定演讲主题、禁止抄袭、每周一位教师参与演讲外,我们还进行了主持人大赛、旗手大赛,既规范了升旗仪式,又增强了>德育教育效果。
(三)扎实开展文明礼仪教育活动。根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,引导青少年学生自觉遵守社会文明礼仪要求,树立良好的班风和校风。培养学生良好的文明礼仪行为习惯。
(四)扎实做好常规德育教育活动。通过板报、升旗演讲、征文、演讲等活动扎实做好德育教育活动,巩固成绩,进一步培养学生的良好习惯和优良品德。同时,加强学习,开动脑筋,创新德育形式,充分挖掘现有坏境、场地的作用,提高德育效果,创设德育氛围。
为了增强各种教育效果,形成人人参与的局面,我校先从创设氛围入手,做好启动宣传工作,通过班会、板报、橱窗等形式广泛宣传,营造浓厚的氛围,然后从班级入手,以学习小组为基本单元,形成人人学习资料,人人谈感受的学习气氛,为教育活动奠定了扎实的基础,在县黑板报评比中,我校初二(1)获得二等奖。
五、狠抓班级管理,强化学校德育工作
班主任是开展德育工作的核心,是实施德育工作的主力军,是提高学校德育整体效果的重要保障。为此,本学校通过加强班级管理进一步强化学校的德育工作。开展的具体工作有如下五个方面:
1、完善班级管理制度。在原有制度的基础上,重新修订了《路庄中学班级量化考评细则》、并打印发放到每个班主任手中。
2、建立健全管理机构。学校成立了以德育主任、班主任、班干部为成员的考评和检查小组,每日做到'四查',即查到校、查课间操、查课间、查自习课,所查结果做到每周小节公布,每月汇总公布,并把考核结果纳入班级量化考评之中。
3、健全学生组织。建立健全班级干部队伍建设,充分发挥学生自我管理、自我教育作用,协助班主任做好班级管理工作。
4、上好每周的班会课。要求班主任教师认真上好每周的班会课,班会内容要丰富,形式要多样,并随时做好班会记录,及时上交德育处。本学期我校开展了四次主题班会,前三次的主题学校定,第四次主题班级自拟,并且每次主题班会的具体时间也由班级确定,届时,各班班主任、德育主任都到场进行了旁听。通过主题班会的开展,增强了同学们的组织能力,提高了参与意识。
5、本学年召开了四次家长。
会前,德育处印发《致家长的一封信》,让家长知道家长会的时间和主题,所以家长到会率达到了百分之百。会上先由校长介绍我校的基本情况和工作思路,然后由德育主任和教导主任结合家校教材上了一堂'如何做好家长教育工作'的课,收到了良好的效果,最后进行了家长和班主任的交流,每学期放假时都召开家长会,由于我们准备充足,坚持不告状,不打小报告,每次家长会都很成功,家长参与率达100%,我们每次家长都是由学生自己通知家长。
当然,我校在德育工作方面还有很多不足,例如,形式单一,创新不够,跟不上形式,和学生的思想有些脱节等等,在今后的工作中,我校将把提高学生的思想品德教育、提升教师的师德修养作为学校德育的重点工作来抓,努力营造良好的育人环境,开展好常规教育活动,提高活动的效果,创新活动形式,让学生在良好的环境中更健康、更全面的发展。
2015、1
德育处个人工作总结 篇6
繁忙的XXXX年即将过去,本学期在校行政、校党支部的领导下,以邓小平理论和全教会精神为指导,继续认真贯彻和落实《中小学德育规程》和我校三年发展规划,以德治校,注重养成育,进一步完善我校德育工作特色,即以丰富多彩的校园文化熏陶人;
以生动活泼的群体活动教育人;以切实可行的行为规范引导人。
以活动为依托,以先让学生学会做人为落脚点,营造东丽中学“勤奋、文明、守纪”市一流的文明校园。一学期中我们主要作了以下几点工作:
一、常规教育
1、新学期进行常规系列教育,各年级、班级根据本年级、班级实际情况,制定出切实可行的德育工作计划,确定不同学年段的德育内容和要求,改进教育工作的方式与方法,充分体现德育工作的整体性,阶段性和实效性。
2、为形成一个良好的班风、年级风、校风,开学后,各班主任立即组织学生学习贯彻《德育规程》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《中小学生礼仪规范》以及我校各种规章制度,并做到及时检查学生的行为习惯,发现问题及时处理。
3中小3教、积..极协调社中小学家长上课,帮助家长树立正确的教育思想,提高对素质教育的认识水平,抵制社会大小环境对学生的不良影响。本学期为九年级、七年级的家长开办四次家长学校。
4、认真上好每一节班校会,班主任老师认真设计班会内容,班会内容要体现实效性和针对性。写好教案,没有教案不准进课堂,学校要严格检查班会教案。
5、进一步利用好"丽中播报"、广播、板报、墙报、闭路电视以及校外活动基地等,根据不同年级学生心理、生理特点,对学生进行人生观、价值观、文明习惯、遵纪守法等方面的教育,以提高学生各方面的素质。
6、加强对学生的行为养成教育,培养学生的自我管理能力,充分发挥共青团、值勤队的职能作用,值勤队继续参与学校班级日常工作的检查与评比,德育干部值班人员认真上岗,做好当日的值班记录,发现问题及时处理解决。
7、面向全体学生,继续深入开展以转化学困生为重点的系列活动,经????常的、耐心的、细致的做好学生的思想工作,坚决杜绝违犯教育原则行为,对学生也要做到"忌事忌语"不讲过头话,不扣大帽子,少批评、多鼓励,采取多种方法严格控制个别学生不上课和严重违纪的现象。德育处建立典型学生跟踪档案,配合班主任常抓常管,把不良行为消灭在萌芽之中。
8、德育处深入到各年级、班级开展调查研究工作帮助薄弱班级、年级抓好日常管理工作,本学期两周一次对全校班级进行评文估检)查,并评出文明班集体。每周检查情况反馈各班主任。
9、有计划的培养各班班干部,定期召开会议,提高他们在班级建设中的骨干作用,发挥学生教育学生的功效。
二、加强德育队伍建设
1、构建一支政治素质高,能力修养强,作风朴实、道德高尚的、稳定的德育工作队伍。每周召开一次德育处处务会学理论,讲工作,提高素质,增强责任感。?
2、严格考核班主任工作,包括卫生、规范检查、两操评比、班内宣传、班校会情况、各种上交资料等,每月向全校公布,并计入班主任业绩档案中。班主任定期向学校汇报班级管理情况,工作上取得学校的支持与配合。坚持开好每月两次班主任例会(传
达上级精神,班主任学习会,班主任工作汇报会)。利用班主任例会时间加强对青年班主任的培训,使班主任工作:
A、班级管理,讲求实(从实际出发,实事求是),细(细致入微)牢(定规矩并抓牢,不松懈)
B、教育活动,讲求丰富多彩,体现主体性,时代性,实效性,针对性以及创新精神。
C、问题学生的转化,讲求个案处理,(要爱每一个学生并重视儿童心理,有一竿子插到底的精神),定于1月17日召开师德教育经验交流会。
三、加强德育科研课题的研究
1、完善"自信教育"和"网络与德育的整合"两个课题。
2、参加全国教育科学“十五”规划课题《班集体建设与学生创
3、定期召开研讨会,是德育工作更具科学性,时代性.
四、创建和谐优美的校园环境?
加强校园卫生工作,落实责任到班,作到“三打扫、两维护”,坚持每天两次检查,使校园环境卫生有了较大改观。继续搞好综合治理,借助社会有关力量搞好周边环境,继续搞好我校与张贵庄派出所警民关系,强化保卫制度,增强打击力度,使我校的周边环境好转,杜绝打架事件。强化上学期间学生出校园,必须有班主任开条的制度,保证正常的教学秩序。协助体育组搞好运动会和各类体育比赛,比赛中渗透德育内容,营造德育氛围
五、本学期开展的主要工作?
1、xxxx年8月1日至4日,七年级新生进行军训活动。10月4日至6日为期三天的九年级社会劳动实践圆满结束。
2、对七年级新生进行入学教育。
3、组建东丽中学国旗班,使升旗活动更加规范。
4、组织七、八年级同学观看电影《xxx的本质》,使学生认识“xxx”的xxx的本质,树立正确的世界观、人生观。
5、组织第三届“读书月”活动,老师和同学们都踊跃参加进来,参加人数达100%。
6、在王秀云老师精心安排下,组织七年级学生积极参与,我校学生的创新活动“头脑奥林匹克在东丽”在天津教育报上发表。
7、东丽中学第九届“家长学校”于xxxx年12月15日利用公休日的时间聘请了“中国青少年培训中心”的徐老师对七年级的家长们关心的热点问题进行了专题讲座,从如何转变教育观念、如何提高非智力因素、激发学习兴趣等方面进行了研讨。
8、东丽中学《利用网络信息手段加强和改进学校德育工作》的经验介绍,参加了“天津市中小学德育进网络工作”交流会议。
9、应中央电视台《东方儿童》-《强手相逢》智力竞赛节目组邀请xxxx年12月22日,东丽中学派出3组(6名)选手,由德育处牛占国主任、老师带队,赴北京参加《东方儿童》-《强手相逢》智力竞赛节目录制工作。
10、完成本学期特困生调查救助工作,确定全校28名同学为本学期的特困学生,并减免本学期学杂费,这充分体现了东丽中学“不让一个因家庭困难的学生辍学”的办学原则,使家庭困难的学生能毫无顾虑地投入学习。
11、配合区政府进行“推广普通话”和“国防教育法”的宣传活动,制作了精美的展牌,并组织学生上街宣传。
12、利用校会时间,对学生进行“交通安全教育”,张贴宣传材料,使交通安全意识深入到每一个学生心田。配合交通管理局,对全校乘坐班车的学生进行细致的调查,杜绝我校学生乘坐
不合格车辆;教育学生拒绝乘坐超载车辆、司机证照不齐车辆、报废车辆、不知司机底细的车辆。
13、利用“教师节”和“国庆节”两大节日,分别召开主题班队会,对学生进行尊敬教师、热爱祖国的教育,并及时进行班级文件F)
队会,对学生进行尊敬教师、热爱祖国的教育,并及时进行班级板报和班级手抄报的评选活动。
14、组织xxxx年元旦联欢活动。
六、获奖情况
德育处个人工作总结 篇7
在本学期学校德育工作中,我校全面贯彻落实上级文件精神,按照上级教育部门和学校德育工作提出的“育人为本,德育为先”的要求,坚持“以人为本,全面发展”的教育要求,坚持以爱国主义、集体主义、社会主义教育为主线,以行为规范、生活规范、学习规范为重点,围绕校园文化建设,积极开展各类主题教育活动。现将本学期主要开展工作做以下汇报
一、常规工作
1.开学初制定新学期德育工作计划,安排每周各年级班会课、每月一次主题班会、黑板报。各年级组长、班级班主任,根据本年级、班级实际情况,制定出切实可行的年级组、班主任工作计划。
2.严格考核班主任工作,包括卫生、规范检查、三操评比、班内宣传、班会课情况、各种上交资料等,每月向全校公布,并计入班主任考核中。
3.加强校园卫生工作,落实责任到各年级组、各班级,保持校园环境卫生。
4.加强学生安全教育宣传工作。不定期举行各年级、班级学生各种形式安全、健康、卫生、心里等教育。
二、特色活动
1.新生军训及入学教育。9月2日下午15点召开七年级入学教育讲座,本次入学教育讲座从安全教育、日常行为规范、校训解读这三个方面对325名新生经行入学教育。9月3在郭强等5名教官的带领下,我校325新生名开始军训,经过为期5天的军训,评选出姜晓妍等11名同学为优秀学员。
2.组织举行第十九届田径运动会。9月29日上午我校召开第十九届田径运动会,本次运动会共有三个年级、24支代表队、480名学生参加12个单项三个集体项目,参赛学生占全校学生50%。
3.组织开展学校“落地式家长学校”工作。本学期召开3次培训讲座,分别有朱永利、卢丽老师10月9日、11月10、11月29日,为我校84教师和120名班级家庭教育委员会委员经行家庭教育培训。
4.开展清风校园创建活动。德育处从开展廉洁教育主题班会、廉洁教育故事、廉洁教育心得体会、学唱廉洁教育歌曲、主办廉洁教育手抄报、创作廉洁教育微视频、书写廉洁教育书画等七个方面开展廉洁教育进校园活动。
5.开展健康教育活动。与河滨社区卫生服务中合作开展“健康心里 快乐人生”精神健康活动、“主动监测 知艾防艾共享健康”活动,学校三个年级951名学生全员参与,使学生懂得什么是精神疾病、艾滋病并懂得预防。
6.开展法治宣传活动。三个年级24班级951名学生去全员参与12月3日开展法制宣传国旗下演讲,下午班会课开展法治教育主题班会,12月4日早自习开展法制教育晨读,12月3日到12月7日信息技术课开展网上法律学习。
7.积极完成创建卫生学校工作。完成20xx-20xx三年档案,共计xx套,学校被评为自治区流动人口健康示范学校,现被推荐参评全国流动人口健康示范学校。
8.积极完成创城成果巩固工作。完成20xx年未成年思想道德建设档案、创建文明城市、创建文明校园三套档案,并按规定时间完成档案上报。
9.完成秋、冬季传染病预防于控制工作。每天晨、午检学生951名,并做好生病学生跟踪调查记录。
三、不足之处
1.学生会建设不完全。没有利用学生自助管理,自我监督。
2.家庭教育工作开展不够,分工不明确。
四、工作目标
1.健全完善学生会。使学生能够自主管理,进一步提高我校学生精神面貌。
2.组织班级家长委员、年级家长委员,使家长参与到学校管理中来,正确的引导家长如何经行家庭教育。
最后希望大家在今后继续支持德育处工作。为进一步提高我校学生精神风貌奠定基础,使我校德育工作再创新台阶。
德育处个人工作总结 篇8
指导思想
坚持育人为本、德育为先,推进养成教育深入,培养中学生的良好习惯、文明行为和优秀品质:拓展以"走复兴路圆中国梦"为重点的道德实践教育;开拓思路,且行且思,探索适合我校实际情况的德育形式。
总体要求和策略
以思想教育为重点,抓住学科德育、活动实践、校园文化、师德建设和德育评估等关键环节,开展感恩教育、爱国活动,促进中学生全面发展和健康成长,即紧紧围绕课堂,抓好班级管理,守住主阵地,适度创新活动,发动全体教师,携手班主任,把德育工作落到实处。
主要工作
一、确立德育思想,强化服务意识,坚持学习制度,继续加强学习,加强班主任培训,进一步提高全体教师的素质,更好的为学生、家长、社会服务。营造学习氛围,每位教师都坚持学习,做学习型教师,我校每月都检查教师的学习笔记,量化打分,计入年终考核,分值为3分,调动了教师学习的积极性。
二、完善德育机制,形成工作合力
本年度,我校根据学校的实际要求,广泛征求意见,进一步完善了《班级量化管理细则》、《教师考核细则》等有关德育管理制度,施行了学生加分和违纪通知单制度,使我校德育工作进一步细化、量化,提高了教师可操作性,激发了学生的参与性。我校在建立、健全规章制度的同时,狠抓制度的落实与执行,每天对学生的日常行为进行检查评比,做到每天检查登记,每周小结公布,每月汇总公布,并把考核结果纳入班级量化考评,收到了较好的效果。我校有11名教师荣获梁村镇"尚德"基金会的奖励。
三、深入开展养成教育。
坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则,充分考虑学生的认知能力和成长需求,将各门课程的育人目标和内容具体化,有机渗透到学科教学过程中,注意培养学生的学习兴趣和良好学习方法与习惯。
第一,要求每位科任教师在备课时都要以培养学生的习惯为出发点,要体现在每个教学环节上,如培养学生记笔记的习惯,要给学生记笔记的时间。
第二,为了培养学生课前准备好教学用具和书籍的习惯,我校的上课铃设计成两次每次间隔十秒钟,目的是让学生利用着十秒的短暂时间,为上课做好准备。
第三,为了巩固教育成果,我校继续开展完善"感动路中同学"活动,把习惯养成纳入其中。
四、广泛开展各项活动,促进学生德育品质的形成。
(一)"走复兴路圆中国梦"活动。根据政体科要求,在学生中广泛开展此活动,首先制定了活动实施方案,举行启动仪式。从三月份开始,我校开展了一系列"走复兴路圆中国梦"活动,包括读本征订,读本阅读,征文,讲故事,搞演讲,写作文,画图画。由于组织充分严密,开展的很到位,读本达到了历年之最,基本人手一本,突出了学习效果,使征文能有的放矢,实践体验能落到实处,我校选送的两名选手在"五味斋家居杯·我的中国梦"青少年书画比赛中,荣获优秀奖,在全国青少年五好小公民"美丽中国我的中国梦"主题教育活动,学生赵祎丹获得征文一等奖。
(二)适度创新国旗下演讲活动,增强效果。周一的升国旗活动是德育工作的重要组成部分,也是各校活动的保留曲目,为了凸显其效果,我校进行了适度创新,除了开学前定升旗班级、定演讲主题、禁止抄袭、每周一位教师参与演讲外,我们还进行了主持人大赛、旗手大赛,既规范了升旗仪式,又增强了德育教育效果。
(三)扎实开展文明礼仪教育活动。根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,引导青少年学生自觉遵守社会文明礼仪要求,树立良好的班风和校风。培养学生良好的文明礼仪行为习惯。
(四)扎实做好常规德育教育活动。通过板报、升旗演讲、征文、演讲等活动扎实做好德育教育活动,巩固成绩,进一步培养学生的良好习惯和优良品德。同时,加强学习,开动脑筋,创新德育形式,充分挖掘现有坏境、场地的作用,提高德育效果,创设德育氛围。为了增强各种教育效果,形成人人参与的局面,我校先从创设氛围入手,做好启动宣传工作,通过班会、板报、橱窗等形式广泛宣传,营造浓厚的氛围,然后从班级入手,以学习小组为基本单元,形成人人学习资料,人人谈感受的学习气氛,为教育活动奠定了扎实的基础,在县黑板报评比中,我校初二(1)获得二等奖。
五、狠抓班级管理,强化学校德育工作
1、完善班级管理制度。在原有制度的基础上,重新修订了《路庄中学班级量化考评细则》、并打印发放到每个班主任手中。
2、建立健全管理机构。学校成立了以德育主任、班主任、班干部为成员的考评和检查小组,每日做到"四查",即查到校、查课间操、查课间、查自习课,所查结果做到每周小节公布,每月汇总公布,并把考核结果纳入班级量化考评之中。
3、健全学生组织。建立健全班级干部队伍建设,充分发挥学生自我管理、自我教育作用,协助班主任做好班级管理工作。
4、上好每周的班会课。要求班主任教师认真上好每周的班会课,班会内容要丰富,形式要多样,并随时做好班会记录,及时上交德育处。本学期我校开展了四次主题班会,前三次的主题学校定,第四次主题班级自拟,并且每次主题班会的具体时间也由班级确定,届时,各班班主任、德育主任都到场进行了旁听。通过主题班会的开展,增强了同学们的组织能力,提高了参与意识。
5、本学年召开了四次家长。会前,德育处印发《致家长的一封信》,让家长知道家长会的时间和主题,所以家长到会率达到了百分之百。会上先由校长介绍我校的基本情况和工作思路,然后由德育主任和教导主任结合家校教材上了一堂"如何做好家长教育工作"的课,收到了良好的效果,最后进行了家长和班主任的交流,每学期放假时都召开家长会,由于我们准备充足,坚持不告状,不打小报告,每次家长会都很成功,家长参与率达100%,我们每次家长都是由学生自己通知家长。
当然,我校在德育工作方面还有很多不足,例如,形式单一,创新不够,跟不上形式,和学生的思想有些脱节等等,在今后的工作中,我校将把提高学生的思想品德教育、提升教师的师德修养作为学校德育的重点工作来抓,努力营造良好的育人环境,开展好常规教育活动,提高活动的效果,创新活动形式,让学生在良好的环境中更健康、更全面的发展。
德育处个人工作总结 篇9
本学期,根据学校德育工作计划,以养成教育为主线,以学生的日常行为规范教育为基础,加强对学生的思想道德、行为规范和礼仪常规教育,坚持突出重点,注重实效地开展德育工作。根据我校“团队联动,赏识引领”课改精神,围绕校园文化建设,积极开展各类主题教育活动,使学生学会做人,学会求知,学会生活,学会劳动,学会健体,学会审美,努力培养举止文明、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人,主要做了以下一些工作:
一、改进德育工作方法,提高德育工作实效
1、加强师德师风建设。搞好学校的德育工作,离不开一支经验丰富、方法独到的德育工作者队伍。本学期我们组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》、《消防法》落实“六五”普法相关规定,签订教师规范办学责任状,使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。爱生乐教,勤奋工作,勇于创新,乐于奉献。全面关心、爱护暂时落后的学生,杜绝体罚与变相体罚现象。构建平等、民主的师生关系。
2、班主任工作。定期召开班主任例会,总结班主任工作,布置任务和工作要求;着重将突出的问题和典型的事例摆出来,共同研究探讨。定期开展班会课,每个星期有主题,认真有效地上好班会课。
3、二、强化行为规范训练,改变学生精神面貌
(一)常规教育常抓不懈。
抓好学生行为规范养成教育。将九月份定为“行为规范教育月”各班利用班会组织学生认真学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及学校制定的相关细则。我们主要通过班会、升旗仪式对学生进行常规教育、安全教育,开学初到现在,德育处严抓学生常规管理。在全校坚持开展拒绝小食品进校园活动,继续强化无声走廊活动,在执行中以降声音为主要目标。继续严格执行学生在楼内单人单排行走制度。德育处全体成员能做到每个课间不留死角,各个岗位有专人负责在走廊巡查,把课间检查放在工作重要位置,因为只有通过检查才能发现问题,课间进行检查这项活动,提高了德育处全体人员工作责任心,促进了学生课间纪律的好转。
(二)学生管理。
随着教育政策和社会环境的变化,学生管理已日趋成为学校日常工作的难点和重点。这也是摆在我们德育工作者面前的一大难题。我们从小处着眼,细节入手。同时加强了对学生值周的管理和培训,认真做好对学生的`仪表仪容、文明习惯、楼内外秩序等情况的检查工作.并利用队会形成进行强化教育,每天值周教师对学生课间纪律进行巡视促进了学校良好的秩序和风气。今年是盘锦市创建文明城市迎接国家检查第一年,我校积极配合创城国检活动,针对学生迎检工作我们主要做了一下几方面:
1、每名学生做到会背诵和默写社会主义核心价值观。
2、做好校园和班级卫生工作,干干净净迎接检查团到来。
3、教育学生做到文明交通。我校地处向海大道,是创城检查实测点学校之一。文明交通教育尤为重要,我们通过广播大会、班会等形式教育学生遵守交通规则,过马路走人行横道。
4、我们学校安排校领导在校园各路口值班,组织好学生上下学文明交通。通过我们全校师生的努力,我校卫生环境达到历史最好,我们的口号是我们不能决定盘锦市创城能不能成功,但是我们学校决不给盘锦市创城丢分。
(三)继续抓好文明礼仪教育、爱国主义教育。
1、以校园礼仪为重点,加强学生文明礼仪规范教育。在盘锦市创城活动中,我校以升旗仪式、班会、广播大会多种形式开展学生文明礼仪教育,让学生知道待人接物要文明懂理,礼让谦和。本学期继续开展争做文明学生活动,让文明之风在一中成为主旋律。
2、今年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利七十周年,为纪念英雄的丰功伟绩,激励我校学生的思想道德健康成长,我校各班召开了以“勿忘国耻,圆梦中华”主题班队会,并组织了以纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利七十周年为主题手抄报比赛。以此怀念革命英烈的丰功伟绩。
(四)抓好大型活动,用活动带动学校德育工作。本学期,我校为迎接十月份管理中心组织的全局中小学间操比赛,在开学初就开始训练,训练历时四十多天,在训练中,校领导亲自督战,班主任老师尽职尽责,体育老师认真细致。尽管还要组织开好第二十五届学校运动会,但是间操训练一直没有放松。在最后比赛中我校全体师生以高昂的斗志和良好的精神风貌获得第三名。是我校历年参加间操比赛做的最好的一次。今年我校在卫生、间操两项均创历史最佳。我们还组织了全校12.9长跑接力比赛。校足球队获得全局中小学足球赛初中组冠军。
(五)法制教育紧抓不放,重点做好教育防范工作。
学期初和期末我校法制副校长刘旭警官为全校师生作了法制报告,充分利用每学期两次的法制教育报告会,班会课、校会、集队讲话等形式对师生进行普法教育,进一步增强其法律意识和法制观念。在12.4全国法制宣传日活动中,我校制定了法制宣传月活动方案。利用升旗仪式启动了法制宣传月活动。班级开展一次以“弘扬宪法精神,构建法治校园”为主题的班会课,目的在学生中大力宣传法律知识,树立我校学生的法律意识,养成学法守法的行为习惯。学校团委充分利用校园广播、电
子屏做好12月4日法制宣传日主题教育活动,各班出好“弘扬宪法精神,构建法治校园”手抄报。
(六)安全教育常抓不懈。
20xx年11月17日利用下午第六节课,辽油兴隆台一中举行了消防安全演练,其目的是为了进一步普及安全逃生知识,增强师生安全逃生意识,掌握在突发事件中迅速逃生、自救、互救的基本技能,熟悉紧急疏散线路。由辽宁省正安消防知识宣传中心的臧明宇警官为全校师生作了消防安全教育,重点讲解了发生火灾时撤离火场注意事项。随后消防安全演习开始,全校师生从接到指令,到安全撤离到操场中心,只用了 1分 43秒钟,同学们都能按照学校制定的应急逃生路线,完成相应程序,基本达到了预期目的。
(七)参与学校课改,多种途径对学生进行德育教育。结合我校“团队联动,赏识引领”课改精神,我校各年级共召开了六次家校联动大会。增进了家长对学校的了解,调节理顺学校、家庭、社会对学生成长的支撑作用,促进学生健康成长。
(八)为进一步丰富我校校园文化生活,营造积极向上,清新高雅,健康文明的校园文化氛围,打造和谐校园,本学期召开我校第五届艺术节,“肩负时代使命,起航青春梦想”这是我校第五届艺术节活动主题。本次艺术节取得圆满成功。主要表现是节目水平较高,参与人数多。
总之,本学期学校德育工作做了不少工作,也取得了不少成绩,但与上级要求还有较大差距,在学生日常行为习惯
环卫处个人工作总结5篇
在活动中小伙伴们总是能有全新的体验,当一个活动结束时,我们就可以将活动进行总结了,通过写一篇活动总结可以看出自己在思想上与工作上的变化,怎么才能写好一篇活动总结呢?小编特别从网络上整理了环卫处个人工作总结5篇,感谢您的参阅。
环卫处个人工作总结 篇1
20xx年上半年,市环卫处安全生产工作在市建委的领导下和市建委安全技术生产科指导下,严格按照年初与市建委签定的安全生产责任状的有关内容认真落实,一直遵循“预防为主,安全第一,消除隐患,确保安全”的原则,经过广大干部职工的共同努力,上半年没有发生重大安全事故,确保了生产的正常运行。我们在安全生产方面具体做了以下几项工作:
一、领导重视,组织健全。
年初,我们成立安全生产领导小组,由**主任担任组长,***、海担任副组长,各基层部门领导为组员,重点部门、重点部位都有具体责任人负责,每月均由各部门领导负责汇报本部门安全生产具体工作情况。安全生产领导小组办公室设在处综合办公室,并由处办公室负责具体工作。
二、制度法规不断完善。
今年,我处在保证安全生产管理方面新出台制定三部新法规。
1、为了加强我处安全管理工作,提高职工的安全防范意识,依据《中华人民共和国安全生产法》等法规,结合我处的实际,制定铁市环卫发[20xx]5号铁岭市环卫处安全管理处罚规定。重点对收发人员、值宿人员、司炉人员和驾驶员在工作中失职作出明确的处罚。
2、为了加强劳动纪律管理,提高工作效率和质量,形成良好的工作秩序,确保各项工作任务的顺利完成,依据《企业职工奖惩条例》,结合我处的实际,制定铁市环卫发[20xx]6号铁岭市环卫处劳动纪律管理处罚规定。重点强调工作时间不准许玩扑克、打麻将、下棋等和上班时间中午不许喝酒等劳动纪律。
3、为进一步提高职工的安全防范意识,保证职工在生产过程中的人身安全及财产不受损失,并结合新颁布的《中华人民共和国道路交通安全法》和我处实际情况,制定铁市环发[20xx]14号关于进一步加强安全生产管理的通知。重点强调①司机人手1份新交通法,并要求司机都能熟悉新交通法每条细则②建立车辆月检制度③对车库进行检查,不准在车库内存放易燃易爆的物品。
环卫处个人工作总结 篇2
2017年是我党建党90周年辉煌之年,也是实施“十二五”规划的开局之年,在区委、区政府和区市政市容委的正确领导下,环卫处坚持以科学发展观为指导,以“精细管理,美化市容”为主线,认真贯彻落实区委三届十一次、十二次全会精神,全面实施“人文北京、科技北京、绿色北京”的发展战略,以“创造优美城市市容环境,维护优良城市运行程序,提供优质城市管理服务”为工作标准,伴随着我区环境卫生服务质量稳步的提高及长效管理机制不断完善,圆满的完成了年度各项工作任务。主要体现如下几方面:
一、突出重点,进一步提高环境卫生日常保洁水平
1.做好道路专业清扫保洁工作
道路专业清扫保洁是提升清扫作业质量的根本。今年,环卫处结合我区创建京北创新中心、国际科教新城的工作需求,在保持辖区现有环境卫生成效的基础上,转变观念,树立“大环卫”意识,主动查找卫生死角,深挖环境隐患,建立“发现及时、处臵快速、解决有效、监督有力”的城市运行管理长效机制,实现城市管理精细化、标准化、规范化。主要街道、重点地区增加了作业频次和清扫保洁密度,每天16辆机扫车、10辆洗地车和15辆洒水车,对辖区82条路段按照“防尘、控尘、干净、整洁”的奥运标准和道路清扫新工艺标准,采取歇人不歇车的方式,4个班次24小时不间断组合作业,主要道路实现了夜间冲刷,机
械清扫、白天喷雾降尘的作业模式,建成区内人工清扫从早5点开始至早7点结束,7点至晚11点均为保洁时间,从而错开了市民上、下班高峰时段,避免了二次扬尘污染。针对商场、车站、人多、车多卫生难保持以及城乡结合部“三不管”地区,实行定人、定时、定段、定岗、定责制,推进专业作业向街、巷、乡镇延伸,以减少垃圾等废弃物的停留时间,构建了横到边、纵到底,条块结合的环卫管理体系。
本年度,共清运垃圾7.2万吨,处理污水粪便2.6万吨,其中餐厨垃圾0.83万吨,清除非法小广告273.75万张,完成清扫保洁面积370万平方米,其中机扫面积268万平方米,实现了机扫率96%、人工保洁率100%的目标。
2.完善考核,实现环境卫生检查全覆盖
自2017年1月1日起,环卫处按照市市政市容委新修订的《北京市环境卫生专业作业检查考评办法》,建立了“日检查、月考核、季评价、年汇总”和岗前培训、检查复查等管理机制,加大精细化监管力度,为一线环卫工人统一配臵了胸牌,便于了社会各界对我们工作的监督,也起到了环卫工人自我监督约束的作用。同时,根据《城市道路清扫保洁作业标准》以及《城市公共厕所服务管理标准》,针对辖区责任路段及公共卫生间进行按月定期检查,检查合格率在80%以上。在渣土运输管理上,做到重点路段检查到位和动态跟踪监管到位,对昌平城区内违章现象较频繁的主要路段的建筑工地进行重点检查。从施工渣土的出土、运输车辆的倾倒,从起点、途中到终点,抓好各个环节和细节的监督管理,从而减少运输车辆违章上路现象。在市容市貌巡
查过程中,我处监察科联合城管执法小组定期巡视城区外道路,如:南丰路南段因附近某施工单位的运输车辆带泥上路和遗撒,致800多平米路面被大量污泥覆盖污染,联合执法小组迅速启动应急预案,一方面紧急调动我处专业作业车辆进行洗地和清扫,另一方面与该工程负责人联系,要求对方组织人员立即对路面进行清理。经过环卫处和施工单位长达13个小时的共同清理,终于将路面清理干净,恢复了路面原貌。
结合环境卫生清洁日活动,集中开展了城乡结合部、轨道交通、街头小广告、校园周边、白色污染等环境综合治理行动,有效遏制了环境脏乱现象,群众反映问题数量同比有所下降,市容环境卫生面貌得到明显改善。
3.做好重大活动及节日期间环境卫生保障工作
(1)春节等节假日期间环卫工人放弃休息,坚守在工作岗位,一方面保证垃圾收集、清运、公厕保洁、粪便清掏与无害化处理等各项日常工作的正常运转,另一方面,积极做好公共区域内燃放烟花爆竹纸屑的清理工作,并随时应对突发事件。据统计,春节假日期间环卫处累计出动保洁员15223人次,作业车辆2367车次,收集、清运生活垃圾6070吨,餐厨垃圾572.70吨,清掏处理粪便1843.78吨,清理烟花爆竹纸屑95吨。
(2)“2017年北京铁人三项世界锦标赛”期间属地保障工作。从9月7日起每日派出85名保洁员和8辆专业作业车辆对废弃物进行分类收集、清运、处理,对赛场内的观众区、贵宾区、媒体区等多个区域及移动厕所进行清扫保洁,擦拭观众座椅百余个。并针对雨天赛道应急排水、高温天气防暑降温以及环境清废工作可能出现的其它应急事件,制定了详细地应急预案,细化处
理流程,每一步落实到具体人员。9月10日天降大雨,为赛场保洁增加了难度,为保障比赛的顺利进行,环卫处铁三环境保障领导小组迅速启动应急预案,从凌晨5点30开始紧急组织35名保洁员对竞赛区赛道和场馆运营区推水,8点开始每半个小时对赛道推水一次,直至下午4点。9月11日凌晨4点再次对相关区域的积水进行清理,抢时间、抢速度,以保障 6点30分比赛正式开始。此次赛程,区环卫处累计作业60小时,清理生活垃圾39吨,洒水降尘用水500吨。
(3)“两会”和高考期间。重点加强了政府街、府学路、南北大街、京藏高速东、西辅路和“两会”代表出行路线、旅游沿线及考场周边等重点道路的清扫保洁作业频率,重点区域加派保洁人数。利用现有资源合理调配作业力量和作业时间,合理安排垃圾、粪便收集清运、小广告清理、白色垃圾的捡拾和垃圾桶、果皮箱的内外清洗等项工作,保证不出现卫生死角,努力为广大市民和考生创造一个干净整洁、规范有序的市容环境。
2017年,圆满完成了2017北京国际户外耐力跑挑战赛、北京铁人三项世界锦标赛、首届环北京职业公路自行车赛、全国政协委员义务植树、区委宣传部举办的“清明踏青”——志愿环保在行动及第二届十三陵国际旅游文化节新闻发布会等重大活动期间的市容环境卫生保障任务,做到了人员、设备、标准三到位,较好地发挥了专业队伍的主力军作用。
二、夯实基础,努力打造一支高水平的职工队伍
1.加强环卫行业培训工作
环卫处现有职工846人,其中一线职工781人。为提高环卫行业整体从业素质,加强干部职工的责任心,我们采取“走出去
学、请进来讲、深下去研、岗位上练”等岗位技能大练兵活动,努力打造一支技术精干、执行力强、肯于动脑,善于发现问题的专业队伍。半年来,组织和参加了市、区级除雪管理、公厕管理、人力资源管理、机扫车驾驶及车辆维修及有限空间等各种培训。通过培训,职工的职业道德和工作技能都有了较大提高,投诉信少了,表扬信层出不穷,2011年,共收到群众自发写来的表扬信2封,锦旗2面。
2.狠抓应急保障,确保环境质量和城市正常运行
年初,北京连下两场中到大雪,环卫处根据天气预报迅速启动《2010----2011年度冬季扫雪铲冰工作方案》,执行“雪前准备、雪中融雪、雪后路清”的作业标准,保障城市环境卫生和市民出行。据统计,在两次除雪作业中,区环卫处累计出动1213人次,使用多功能融雪车累计作业283车次,融雪液2600立方,融雪剂800吨;垃圾收集车累计作业71车次,收集清运黑冰积雪245吨。另外,监察科联合城管驻环卫执法小组纠正乱倒积雪黑冰行为16起。此外,环卫处还向沿街单位和商户发放了《致广大居民一封信》1000份,督促社会单位和社区居民按照“门前三包”做好本责任区内的扫雪铲冰,为迅速恢复雪后城市市容环境卫生面貌做出了努力。
3.做好极端天气和大风沙尘天气环境卫生保障工作
做好春季扬尘污染控制工作是环卫处上半年的一项重要工作,环卫处为此制定了《春季道路扬尘污染控制工作应急预案》。进入春季,大风沙尘天气如期而至,我们迅速启动了应急预案,组织作业力量,全面开展白色污染治理,根据天气特点
环卫处个人工作总结 篇3
20xx年上半年,按照市委、市政府关于"创文管卫"工作要求,在市城管局的正确领导下,我处以"创文管卫"为奋斗目标,以"市容环卫转型提质"为第一要务,精细管理,严格考核,突出重点,攻克难点,抓出亮点,以市容环境整治为抓手,稳步提升城区环境卫生水平,努力打造品质城区,顺利完成国卫复审省级暗访环境卫生保障任务。现将主要工作汇报如下:
一、全力迎战国卫复审
自"创文管卫"工作开展以来,市环卫处高度重视,迅速召开迎检动员大会,精心部署,制定方案,落实责任,迅速行动,全员上阵,合力攻坚,采取以下三项举措全面备战国卫复审工作:一是全面开展大清理大清洗大清扫大提质活动。按照道路网格化精细管理模式,所有管理人员全部下沉一线,进行地毯式排查,列出问题清单,查漏补缺,限期销号整改。实行保洁提质。针对重点繁华区域,采取增人延时快速保洁,将16小时保洁制变为19小时保洁制。实行清洗提质。每天安排26个清洗班次,对中心城区辖区道路机动道、非机动道、人行道进行全面清洗,确保路面干净现本色。二是全面加强环卫设施提质建设。对环卫处管理的公厕垃圾站进行全面改造提质,按照国卫"五无五净"的标准,实行专人管理,全天候24小时保洁;对100多台环卫车辆、2500个果皮箱、300多台板车等设备设施全面进行维修更新刷漆美化密闭管理,确保环卫容器整洁完好。三是全面完善垃圾收运体系。按照定时定点定人定标准定线路的要求,实行上门服务无缝对接,做到生活垃圾及时清运,车走地净,确保城区生活垃圾日产日清不滞留。
同时,处班子成员、机关管理人员坚持一线工作法,下沉一线,督查指导基层单位及时发现解决问题。全体人员主动放弃休息,采取白加黑,"5+2"工作方式,全力以赴做好迎接国卫复审工作。所有清扫人员延长工作时间增加班次,由8小时延长到10小时。加大督查考核力度,处纪委、处市容考评办每日加大考核力度,狠抓工作作风,提升工作效能。
成效明显,卫生提质。通过上述措施,中心城区环境卫生质量得到大幅度提升,确保顺利通过国卫复审省级专家检查。
二、积极落实环保督查要求
为做好迎接中央环保督察工作,省市环保督查部门向市城管局、市环卫处下发交办函。市城管局、市环卫处对此高度重视,对照问题清单,按照"分块负责、对照标准、确保达标"原则制定实施方案,抓好整改落实。为有效解决垃圾填埋场堆存污泥固化处置问题,消除污泥堆放存在的环保事故隐患,市城管局、市环卫处多年来向上级反映,市委、市政府对此高度重视,已将此项目列入政府投资计划。我处正积极开展该项目的可行性报告、节能报告、环评编制完善等工作,目前已进入立项审查阶段。计划7月中旬完成招投标,确定施工单位。为解决垃圾场渗沥液处理能力不足的问题,市环卫处对此十分重视,一是采取外运处理;二是实行覆膜雨污分流;三是启动渗沥液处理站二期建设。市环卫处正在开展该项目前期准备工作,已委托湖南省建筑设计院进行现场勘测、综合分析、对比选优建设地址,编制了《娄底市固体废弃物处置场规划(初步思路)》,同时进行项目立项、用地报批等前期工作。
三、成功进行垃圾场应急抢险
6月22日以来我市连续强降雨,致使垃圾场渗沥液产生量骤增,场内积存量高达3万吨,大大超过了场内渗沥液处理站自身处理能力,存在极大的渗沥液外溢的环保安全事故隐患。在市政府、市城管局领导的高度重视和亲临现场指导下,市环卫处启动垃圾场应急预案,采取各种措施全力抢险,有效防止渗沥液外溢事故发生,确保垃圾场安全运行。
四、持续加强党建工作
持续开展"两学一做"和责任心教育活动。加强学习教育力度,组织观看党史、廉政教育片《没有共产党就没有新中国》《烧车御史》等。市委讲师团老师、处党委书记朱坤初分别讲解专题党课。建立党建微信平台,举行微党课、微心得比赛,组织全处党员参加党员知识竞赛,组织参与"红心向党"清歌比赛,组织党员干部撰写"扪心三问"心得体会、列出问题清单。实行全处党员积分管理。"七一"前夕慰问困难党员干部6人。积极开展扶贫工作,精准帮扶娄星区蛇形山镇扶洲村7名贫困户,送去帮扶资金2800元。我处牵头,园林处、路灯处参加,组建扶贫工作队,今年开展对双峰县三塘铺镇大马冲村帮扶脱贫,因地制宜,制订扶贫工作计划、实施方案,计划20xx年脱贫24户,89人。
五、工会工作有效开展
顺利实施处工会委员会换届选举。植树节,组织单位及职工捐款4.1万元。"三八"节组织女职工在珠山公园跑步。"五四"节组织全处团员开展拓展活动。重新修订环卫处安全生产管理规定。组织开展《女职工特别防护规定》以及全市环卫职工工资福利发放情况调研。
六、存在的困难和问题
1、垃圾场周边矛盾复杂,周边村民经常性阻工阻路,严重影响城区环卫质量和国卫暗访、创文测评工作,建议娄星区接管后加大整治力度,维护垃圾场正常运行秩序。
2、影响环卫精细化作业的客观困难。城区车辆日益增多,许多车辆停放在路边,影响道路清洗质量。许多道路的排水口设置少,洗路的污水无处排放,易在低洼处造成积水积尘,一些排水井堵塞,未能及时疏通。
3、中转站压缩设备、环卫车辆严重老化,超期服役,故障多,影响生产,急需启动中转站提质改造建设,购买更新环卫车辆。
4、垃圾场渗沥液处理能力不足,存在渗沥液外溢的环保事故隐患,急需启动渗沥液二期工程建设。
5、关于社会公厕垃圾站监管问题。城区部分社会公厕、垃圾站管理不到位,存在脏乱差现象,设施设备不完善,严重影响国卫复审整体卫生质量。
我处对社会公厕垃圾站虽有监督指导职能,但实际无法有效进行监管,建议按属地管理和主权归属的有效管理模式,责成各权属主体单位派专人负责,市爱卫办专门督办相关责任单位落实,确保达标。
6、部分建筑工地、渣土运输管理不到位。城乡结合部未硬化道路、部分工地出入口带泥污染、渣土车运输撒漏,污染道路问题时常发生;以及娄底大道、娄商大道两侧部分山体滑坡,污染道路,严重影响道路卫生质量。建议明确监管责任主体,市住建局、市渣土办加大监管,以及加大滑坡山体修复力度,防止道路污染。
7、关于部分社区物业管理不规范的问题。部分社区无物业管理和弃管小区的垃圾扔在主干道上;受洪灾影响的涟滨街居民、门店不断将垃圾淤泥倒在涟滨街上,影响环境卫生整体质量。建议按属地管理原则,将无物业管理和弃管小区纳入社区管理;有物业管理的,督促物业公司认真履职。
8、关于建设建筑装修垃圾消纳场地的问题。由于无建筑装修垃圾消纳场地,许多居民将家庭装修垃圾、大件废弃家具,趁夜间丢弃在路边或城乡结合部,给环卫带来很大压力。建议尽快建设建筑装修垃圾消纳场地。
七、下半年工作要点
1、7月上旬,落实市委市政府关于灾后大清理要求,全员上阵,全力以赴,积极组织开展娄底城区受灾的涟滨街、涟钢甘桂北路、碧溪路等道路的垃圾、淤泥大清理大清运工作,尽快恢复原貌,方便市民畅通出行,尽快让城市更清爽。
2、按主管局市容环境整治行动要求,加大环卫执法力度,重点查处门店、行人乱丢乱扔垃圾行为,提升市民文明素质,为迎接国卫复审国家级暗访、创文测评提供洁净的城市环境卫生。
3、落实精细管理,打造品质城区。进一步抓好主管局《娄底中心城区开展精细化管理工作的实施方案》要求,推进环卫工作"标准化、精细化、市场化"建设,逐步提升城市品位,打造品质城区。
4、加快推进生活垃圾处理项目建设,协助城管局争取市政府尽早明确生活垃圾处理方式,尽早开展立项、可研、环评等前期工作,避免市生活垃圾场库容有限,届时城区垃圾无处处理的问题发生。
环卫处个人工作总结 篇4
上半年,我处在市委市政府、局党委的正确领导下,紧紧围绕“工作落实年”活动,不断深化环卫事业改革,积极推进环卫重点工程项目建设,充分调动广大职工的积极性,扎实有效的推进各项工作的顺利开展。为实现全年工作任务目标奠定了坚实的基础。
一、环卫重点工程项目进展情况
(一)餐厨垃圾处理工程
1.中心城区餐厨垃圾处理厂配套工程
完成了配套项目建议书的评审和批复工作;主体工程项 目建议书已上报市建委申请立项;申请了部分征地补偿费用,启动了场址前期的迁坟工作;项目可研已编制完成并报市发改委,第一次评审会已结束正在按专家意见修改;完成了环评报告已报甘井子区环保局,预计本月末完成批复;正在与甘区国土部门联系办理征地手续。待主体工程的项目建议书取得批复后,配套项目的可研才可能取得批复,以便按计划推进征地工作。
2.餐厨垃圾试点项目
收运监管体系全部招标采购工作已完成。收运监管设备 已分配到位;餐厨垃圾收集桶已到货验收完毕;信息化监管系统的中标单位正在与局里签订协议,即将开始建设工作。主要问题为双方就特许经营协议的关键争议无法达成一致意见。经与处置企业经反复沟通,拟待综合整治工作完成,收运监管体系试运行一段时间后根据实际收运的餐厨垃圾情况再确定具体协议细节。
(二)梭鱼湾环卫停车场建设工程 梭鱼湾环卫停车场建设工程的设计单位已确定,中标单位为市政设计院,现正在进行初步设计工作。
(三)1.新建10座固定式公厕3月底向市规划局提交办理10座固定公厕规划详规手续,经多次协调,4月中旬规划局提出到环保部门出具环评预审意见,5月初将中、西、沙三区环评预审意见材料报规划局。5月27日到规划局问询批复情况,规划一处、二处答复,6月中旬待规划局局长召开会议研究确定选址及下步工作。同时与市科委协商市图书馆花园公厕建设用地事宜,对方已同意在花园内建设公厕,但建设位置由原路边移至花园内部。
2.购置10座钢结构活动式公厕6月3日钢结构活动式公厕技术需求情况表已获政府采购办批复,招标代理正在制作标书。
3.改、扩建20座老旧公厕,20座旱厕改造工程已进入工程设计环节,5月27日设计方市政设计院来我处针对20__年工程设计与我处商谈,我处对设计提出具体要求。
(四)4座环卫休息点升级改造工程该工程已于4月4日确定设计单位,中标单位为大连市市政设计院,现市政设计院正在进行设计工作。
(五)垃圾容器和果皮箱购置项目垃圾容器和果皮箱的采购技术参数已于3月21日上报局计财处,正在等待上级主管部门批示。
(六)小型垃圾压缩转运站改造工程该项目已于4月4日确定设计单位,中标单位为大连市市政设计院。现市政设计院正在对9座小压站改造工程进行设计工作。
(七)辛寨子垃圾压缩转运站项目 规划局已下达该项目的规划意见,下一步由城建局委托设计单位进行项目建议书的编制工作。
(八)泉水垃圾压缩转运站项目经规划局等上级部门现场勘查,该项目初步选址为光明路与中华路的交界处,现正在积极协商规划部门,争取早日下达项目初步意见。
(九)辛寨子环卫应急保障中心建设工程 目前该项目工程建设已基本完工,正在进行收尾工作。
(十)焚烧项目二期工程5月27日,编制单位完成了项目建议书的编制,上报局项目处,按照项目处要求,草拟报发改委《关于申请批复大连市中心城区生活垃圾焚烧发电二期工程项目建议书的函》。外配套部分项目建议书正在编制中,目前电力接入方案已基本编制完成,其它部分正在编制,预计6月底初稿编制完成。同时正在与新机场商务区建设指挥部协调焚烧二期项目周边市政配套工程进度计划安排问题。
(十一)大魏家生活垃圾填埋场 完成了新建填埋场的地形测绘,设计单位确定了厂区平面布置及用地范围的初步意见,根据国土部门确权工作的要求,由设计单位提供四份图纸及光盘,目前项目占地区域范围图已报金州国土部门进行土地确权。
(十二)建筑垃圾处理厂该项目初步拟定2处建厂选址,局项目处正在对技术
环卫处个人工作总结 篇5
上半年,我处在市委市政府、局党委的正确领导下,紧紧围绕“工作落实年”活动,不断深化环卫事业改革,积极推进环卫重点工程项目建设,充分调动广大职工的积极性,扎实有效的推进各项工作的顺利开展。为实现全年工作任务目标奠定了坚实的基础。
一、环卫重点工程项目进展情况
(一)餐厨垃圾处理工程
1.中心城区餐厨垃圾处理厂配套工程
完成了配套项目建议书的评审和批复工作;主体工程项 目建议书已上报市建委申请立项;申请了部分征地补偿费用,启动了场址前期的迁坟工作;项目可研已编制完成并报市发改委,第一次评审会已结束正在按专家意见修改;完成了环评报告已报甘井子区环保局,预计本月末完成批复;正在与甘区国土部门联系办理征地手续。待主体工程的项目建议书取得批复后,配套项目的可研才可能取得批复,以便按计划推进征地工作。
2.餐厨垃圾试点项目
收运监管体系全部招标采购工作已完成。收运监管设备 已分配到位;餐厨垃圾收集桶已到货验收完毕;信息化监管系统的中标单位正在与局里签订协议,即将开始建设工作。主要问题为双方就特许经营协议的关键争议无法达成一致意见。经与处置企业经反复沟通,拟待综合整治工作完成,收运监管体系试运行一段时间后根据实际收运的餐厨垃圾情况再确定具体协议细节。
(二)梭鱼湾环卫停车场建设工程 梭鱼湾环卫停车场建设工程的设计单位已确定,中标单位为市政设计院,现正在进行初步设计工作。
(三)1.新建10座固定式公厕3月底向市规划局提交办理10座固定公厕规划详规手续,经多次协调,4月中旬规划局提出到环保部门出具环评预审意见,5月初将中、西、沙三区环评预审意见材料报规划局。5月27日到规划局问询批复情况,规划一处、二处答复,6月中旬待规划局局长召开会议研究确定选址及下步工作。同时与市科委协商市图书馆花园公厕建设用地事宜,对方已同意在花园内建设公厕,但建设位置由原路边移至花园内部。
2.购置10座钢结构活动式公厕6月3日钢结构活动式公厕技术需求情况表已获政府采购办批复,招标代理正在制作标书。
3.改、扩建20座老旧公厕,20座旱厕改造工程已进入工程设计环节,5月27日设计方市政设计院来我处针对2014年工程设计与我处商谈,我处对设计提出具体要求。
(四)4座环卫休息点升级改造工程该工程已于4月4日确定设计单位,中标单位为大连市市政设计院,现市政设计院正在进行设计工作。
(五)垃圾容器和果皮箱购置项目垃圾容器和果皮箱的采购技术参数已于3月21日上报局计财处,正在等待上级主管部门批示。
(六)小型垃圾压缩转运站改造工程该项目已于4月4日确定设计单位,中标单位为大连市市政设计院。现市政设计院正在对9座小压站改造工程进行设计工作。
(七)辛寨子垃圾压缩转运站项目 规划局已下达该项目的规划意见,下一步由城建局委托设计单位进行项目建议书的编制工作。
(八)泉水垃圾压缩转运站项目经规划局等上级部门现场勘查,该项目初步选址为光明路与中华路的交界处,现正在积极协商规划部门,争取早日下达项目初步意见。
(九)辛寨子环卫应急保障中心建设工程 目前该项目工程建设已基本完工,正在进行收尾工作。
(十)焚烧项目二期工程5月27日,编制单位完成了项目建议书的编制,上报局项目处,按照项目处要求,草拟报发改委《关于申请批复大连市中心城区生活垃圾焚烧发电二期工程项目建议书的函》。外配套部分项目建议书正在编制中,目前电力接入方案已基本编制完成,其它部分正在编制,预计6月底初稿编制完成。同时正在与新机场商务区建设指挥部协调焚烧二期项目周边市政配套工程进度计划安排问题。
(十一)大魏家生活垃圾填埋场 完成了新建填埋场的地形测绘,设计单位确定了厂区平面布置及用地范围的初步意见,根据国土部门确权工作的要求,由设计单位提供四份图纸及光盘,目前项目占地区域范围图已报金州国土部门进行土地确权。
(十二)建筑垃圾处理厂该项目初步拟定2处建厂选址,局项目处正在对技术
教导处个人工作总结实用
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,因此十分有必须要写一份总结哦。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编帮大家整理的教导处个人工作总结,希望能够帮助到大家。
教导处个人工作总结 篇1
本学期,教导处在学校的领导下,坚持以教学工作为中心,根据学校制定的工作计划,和开学初制定的教导处工作计划,认真落实。加强教学常规管理,充分发挥指导监督、整合推进的功能,通过开展校本培训进一步增强了服务意识,通过课堂教学研讨提高教师业务水平。教导处基本完成学期初制定的各项工作计划。期末将至,为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个新台阶现将近一年工作小结。
一、落实教学常规管理,教学工作有序规范。
1、我们根据省、市、县下发的教学常规要求,制定了学校自己的教学常规。从教师上课、备课、批改、辅导及质量检测等方面建立考核内容。教导处做到经常查课,具体检查教师是否提前5分钟进课堂、是否带教案、是否坐着授课、是否上课接打电话、是否体罚学生、是否提前下课、是否中途离开等情况。对检查的结果认真做好记录。教导处每月对全体教师备课教案进行检查,主要检查教案进度是否提前备出一周课、备课质量等。对每次检查做出评价,提出改进意见。教导处每月对教师批改进行检查,具体检查有无错批、漏批、复批、作业量是否适中、作业是否规范统一。教导处建立月通报制度,每月对教师教学工作检查的结果小结通报。期末评出赵园、周羿吟、宋琴、罗鹏、冯爱华、姚利利、罗迎湘、黄瑛、贺云、黄倩倩、成柳的教案为本学期优秀教案。
2、加强学籍管理,认真做好控辍工作,实现零辍学。具体表现在:学校始终本着学生就近入学的原则,做好新生的入学工作和在校学生的转入、转出工作,按上级要求做到手续完备,材料齐全。通过电子学籍的形式使其管理体制规范化。
3、在学困生转化上,教导处多次在例会上提出学困生的辅导方法,研究学困生学习差的原因,要用平等的态度帮助学困生,提高学困生多方面素质。以长补短,以优代困,以鼓励表扬为主,即使是点滴进步,也应及时给予充分肯定,让他们也能感受到成功的喜悦。对存在学困生多的班级,研究教学方法,把习题系统分类,采取难易筛选,让不同的学生从中受益。通过面批的方法,让学困生学会数学思维方式。
4、教导处在平时工作中加强跟踪指导,深入课堂,掌握教学情况。每学期有针对性的.听课,本人听课38节。听课中认真做好记录,听课之余和授课教师进行交流。讨论整个环节的时间安排是否合理、教学重难点的解决是否到位、习题的设计是否有梯度、教学语言的组织是否规范、是否面对全体学生等。同时提出要求:科学调控课堂讲授时间,提倡精讲和有针对性的讲解;
精心选择习题,严禁将已有的、外来的、其他教师的习题不加选择的照搬给学生,提倡布置选择性作业;加强学生书写技能训练,提高学生汉字书写。
教导处个人工作总结 篇2
一学期以来,我们紧紧围绕丹阳市教育局打造教育品牌和构建活力课堂作为教学重点,以教科研为突破口,以落实素质教育目标为中心,以培养学生的学习能力为出发点,在校长室的领导下,围绕“科研兴校、质量立校”的工作思路,深化课堂教学改革,开拓进取。学校教学工作顺利开展,教育教学水平在原有基础上稍有进步。现将一学期来的工作做如下的总结:
一、认真做好各项工作、常抓不懈。
本学期,教导处组织教师学习了新课标和新课程理念等教育理论,利用暑假培训机会向教师作了如何构建活力课堂的专题报告。加强教师教学“五认真”管理,并把工作重心放在于“认真备课”、“认真上课”、“认真布置与批改作业”三个环节和努力提高教育教学质量上。
1、认真备课。
开学初,教导处就针对学校老师的不同情况,让一部分老师率先实行了电子备课,开学初检查备课环节是否齐全,尤其对于新增的“全册教学的重难点”、“学生情况分析”、“提高教学质量的措施”、“预习指导”等的检查;期中考试过后检查教学目标设置是否合理,重难点是否有突破;最后检查老师备课有没有缺课和机动课有没有备课。由于每次备课都有针对性,所以老师的备课质量有所提高。但是,在备课中也发现许多问题,比如:机动课时老师经常是用来进行单元测试的,但在备课中只有试卷没有质量分析;我们老师虽然有教学重点的设置,但有的老师重难点设置不到位和设置错误,这些都是我们教导处在接下来工作中需要组织老师学习并且加以指导的地方。
2、认真上课。
本学期教导处用推门听课的方法,加强对课堂教学的监控,认真做好教师常态课的监控力度。同时,开展教研团队二次上课的磨课活动,老师在活动中表现出了非常高的积极性,在集体备课、第一次上课后能把自己的听课感受和意见充分的表达出来,大家在一起畅所欲言,积极讨论,为上课的老师出谋划策,在磨课的过程中,老师的教学能力也得到了提高。
3、认真布置和批改作业。
本学期在作业管理上采取同年级老师互相检查,互相监督。我们采用这个方法是因为现在教材的练习一直在变,补充习题和同步探究上的题目有一定的拓展性。互相检查可以帮助同年级的老师相互学习,以前我们在检查作业中发现同一年级的老师甚至还有一道题有不同的答案,因此作业互查加大了老师之间在怎样布置作业、正确的作业格式及教学方法上的交流,有利于老师之间互相沟通和相互学习。特别是对青年教师,作业的相互检查使她们可以学到老教师对工作的认真态度和一些教学方法。
二、教研、科研齐头并进。
教研和科研是教导处提高教学质量的理论基础和有效手段,本学期的教科研工作结合学校的“十一五”课题研究工作继续稳步开展。首先我们建立了不同学科的教学团队,使老师在团队教学中完成上课、评课,通过一次又一次的讨论,一次一次的磨课,老师们的教研氛围越发浓厚。
由于学校骨干教师相对来说少了一些,所以学校的课题组活动在围绕课题研究时把主要精力放在如何使我们的青年教师提高课堂教学效率上,本学期,我们的各子课题组由年轻老师担任课题组组长,在同时做好过程性资料搜集整理工作的同时,也提高了年轻老师的科研能力。本学期,学校完成了“中小学英语教学的衔接工作”课题的结题工作。
三、青年教师成长迅速。
一个学校的青年教师能否迅速成长是学校后继发展的一个重要指标,本学期我们教导处把培养青年教师,帮助青年教师提高课堂教学水平作为工作的一个重点来抓。
做好青蓝传帮带是我们培养青年教师的主要方法。开学初,我们就有8位新青年教师拜了师傅,师傅倾囊相授,徒弟虚心好学,交流从课堂教学到作业的设置批改,师傅们把自己教学经验和教学方法毫无保留的教给徒弟,牺牲了自己的休息时间,在学校公开教学比武活动中,展示课堂教学的都是我们学校年轻的徒弟们,而徒弟背后的师傅为了这些课付出的努力是我们在听课时就能感觉到的。
“走出去,请进来”是我们提高青年教师课堂教学能力的又一个有效手段,我们积极鼓励学校的青年教师参加各种课堂观摩活动,先后选派了多名年轻教师到丹阳市实验学校、云阳学校、丹徒支显宗中学参加教学研究活动。在学习后把先进的教学理念,教学方法和教学手段引入自己的课堂教学,鼓励青年教师多上公开课、研讨课,今年新进的教师都分别在全校作了课堂教学展示,张宁老师的课题汇报展示课也获得了听课专家的好评。
同时,为了提高课堂教学,我校也积极承办了丹阳市教研室组织的“活力课堂”教学比赛活动,通过观摩学习,我校教师的业务水平有了一定的提高。
四、教学质量稳中有升,学生各方面素质稳步提高。
本学期,我校有7名教师被选定为“镇校级教学骨干”,成绩有喜有忧,但是,各项调研还是让所有教师看到了学校的差距,教导处本着不能让我们的孩子输在起跑线上的想法,将进一步加强质量监督管理,找出学生在知识掌握方面的薄弱环节,狠下工夫,切实提高初中学生的知识水平,从而使学校的教学质量进一步提高。
五、做好其它教务工作
教导处的工作是繁杂的,教导处的职能是多样的。本学期,我们教导处除了抓好课堂教学、质量管理和其他的常规管理工作外,教导处在全体成员的努力下,学校的教育教学按期初的安排在有条不紊地开展。
1、积极承办丹阳市教研室组织的“活力课堂”赛课活动
2、召开了学校秋季田径运动会、广播体操比赛及学校冬季师生拔河比赛
3、做好学校对外宣传工作,本学期我处在丹阳教育信息网校园新闻发布信息5次。
六、本学年的成绩:
1、获得丹阳市“阳光体育先进集体”荣誉称号;
2、丹阳市中学生文艺会演获团体二等奖,三个节目分获单项二、三等奖;
3、积极承办丹阳市体育、语文、英语活力课堂教师赛课活动,我校也选派了6名优秀教师参赛,获得了市教研室的高度评价;
4、丹阳市中学生才艺(健身操)比赛团体三等奖;
5、江苏省第xx届中学生空模竞赛(丹阳赛区)团体三等奖、个人二等奖;
6、镇江市优秀学科群体
7、丹阳市中学生Flash动画现场制作竞赛二等奖;
8、丹阳市庆建国xx周年师生书法(写字)比赛获教师软笔和学生硬笔二等奖;
9、丹阳市初中化学实验操作我校李朝亮老师获丹阳市一等奖;
10、“与祖国同行”教工读书征文比赛三等奖;
11、丹阳市第xx届校园廉洁文化活动周教案与创新一、三等奖;
12、第xx届中学生科技制作竞赛个人二等奖。
七、下学期的工作设想
1、要更好地提高学生的学习成绩。
学生的学习质量是学校的生命线,所以,我们要继续加大检测的力度,建立奖惩制度。同时要建班级质量跟踪表,对每个班级的孩子的各科学习成绩进行跟踪比较,找出问题,并寻找合适的解决手段,以此更好地提高学生的学习成绩。
2、更好地使教导处的常规管理更科学、更有效。
教导处的工作千头万绪,有时会有疲与应付的感觉。所以在下学期,我们要提高管理水平,分工明确,把工作做的更细,考虑的更全面,扎扎实实的把教学管理工作做到位,从而使我们的工作更有效。
教导处个人工作总结 篇3
一年来,在学校领导和同事们的帮助、支持下,我逐渐认为,要成为一名称职的教务主任,应该做到甘于奉献,勤于学习,善于研究,敢于创新,务本求实,团结协作。回顾一年来的工作,有喜悦,也有困惑;现就本年度的工作述职如下,恳请领导和同事们给予指导。
一、身正为范,给校长当好助手
俗话说:在其位、务其职、思其责。作为教务主任,我首先要求自己做到正确定位,牢固树立两种意识,努力当好校长的助手。
1、重视合作意识。作为一名学校领导,必须努力做到“上情下达,下情上晓”,起桥梁沟通作用。在工作中,我能以求真务实的态度,顾全大局,融合群体,在校长的指导下,制定好学校教学计划,并组织实施,使工作更有计划性、针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验,使学校教育教学工作运行正常。
2、突出服务意识。教学是服务,管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此,在平时工作中,我坚持两条原则:一是加强学习,不断加固精神防线,弘扬正气;二是乐于接受群众监督,自觉做到“三不”,即工作时间不计较,工作任务重不叫苦,做的事情多不厌烦。
我始终认为,一个人无论职位高低,能力大小,都要对工作尽一份责任,献一份力量。我不断告诫自己,要以身作则,赢得教师们的信任与支持。正所谓:“海纳百川”,在工作中,我要求自己做到,对待同志态度谦和,和教师建立起平等的合作关系,不勾心斗角,注意团结,容人容言,荣辱不惊,提高心理承受能力。
二、强化管理,落实措施,提高实效。
1、做好课程设置和课表,作息时间表。确保课程设置合理,课时开齐开足,课时安排科学合理,便于师生操作。
2、认真抓好教学常规检查工作。组织教研组定期对科任教师的教案、作业、学习笔记、工作笔记等进行全面检查,以保证日常教学扎实有效开展。
3、巡查经常化。每天早、中、晚自习和两操等常规时间对各班进行巡查,做到了考勤,确保了教学井然有序。
4、认真做好缺勤教师和课程调整,保证学生的有效学习。
5、自己严格遵守学校各项规定,工作从无迟到现象,为教师做好表率,做到打铁本身硬。
6、做好教学检查工作,提高教学效果。我校设立了考绩奖。每月一次对各科伏案工作集中检查一次,并将检查结果登记,并上交一份中心学校,还将检查其结果作为今后评优评模的依据,用过以上措施促进做好本职工作。
7、带头做好教研工作,以身作则,率先垂范。一学年来,积极组织教研组开展教研活动,深入课堂,认真听课、评课,教师课堂效果有了明显改善。
三、几点体会
1、当一名优秀的人民教师,不但要把教育教学当成是一项工作来干,更要把它当成是一项造福后代的事业来干。坚定的责任心和广博的爱心是每个合格的教师必备条件
2、要教育好学生,或组织好学校的`教学工作,自身必须有过硬的专业技能。管理者自身要有表率、示范的意识和能力,要广泛听取意见,集思广益。
3、创新是现代成功教育必不可少的环节,只有在总结成功的基础上,不断改革创新,积极拓宽工作思路,才能为教育的良性发展注入新的活力。
4、学校领导班子和管理机制决定学校的一切,在课改迅速发展的今天,作为学校的和管理者,没有先进的理念,过硬的作风和科学合理的考核制度为先导,学校是得不到发展和进步的。
四、认真反思,努力改进
回顾一年的工作,我感觉教务处的工作还比较稚拙,经验不足,随着教学形式的不断发展,还有不少的困惑和不足有待解决。主要概括起来,有以下几点:
一是“深”字的体现还不够。对各位教师的困难和要了解少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。深入课堂、指导业务的力度不够。
二是“实”字的体现还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。
三是“韧”字的体现上还不够。本人由于性格使然,处理问题有时考虑不够周到,对教学过程的管理还不够有力,今后工作中要加以改进。
一年的教务工作让我受益匪浅,泰戈尔说过:过时的事业是伟大的。花的事业是甜美的,叶的事业是平凡的。教务主任的事业就是叶的事业,我将不懈努力,在以后的工作中,我会加强学习。努力工作,克服不足,把这叶的事业进行到底。
教导处个人工作总结 篇4
秋去冬来,转眼半学期的时间已经过去了,回顾这半学期的工作,算不得有什么经验,有的只是在这份工作中能多思、多想,团结同事,共同努力,争取把这项工作尽职尽责地做好。在此,我作为教导主任这半学期的工作做简要回顾,为今后更好开展工作理顺思路,积累经验。下面我把主要情况汇报如下:
1、计划的审批与制定工作:
学期初要根据学校工作安排,制定学校教学工作计划、教导处工作计划,收集及审批各老师的学科工作计划。
2、教学常规工作:
按照教学行事历安排,定时完成各项任务。前半学期已经进行三次常规检查,并及时写出检查情况通报;
3、做好考试组织工作。
对期中、月考、学生各项竞赛的'考试工作进行安排,制定秩序册。做好考场安排、监考安排、阅卷安排、成绩统计等工作,确保考试工作顺利有序进行。
4、做好教学资料的发放与收集工作:
做好教师教学用书、教案、教辅资料发放、收集、登记工作,让教师备课用书能高效合理地利用,配合新华书店做好各年级学生学习资料的发放工作。
5、教师信息的录入与管理工作。
由于是第一次建立教师信息管理系统,在项目设置上有很多不科学性,值得欣慰的是最终在大家的努力下还算完成任务。
6、整理学生学籍工作。
由于学生的转入学手续不齐全,同时伴有一些客观因素,致使学籍变更工作完成地相当艰苦,前后历时两个多月,最终还是顺利地完成了任务;
7、在时校长的主持下,配合办公室赵主任编辑了《奋进中的乐都四中》一书,全面介绍学校的教育教学工作;
8、存在问题与不足:
1)、在学校工作方面做得不够细尽。平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他老师交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。
2)、在工作协调性方面较差。平时总认为自己能做好的事情不必劳驾他人。相反,自己关心、帮助他人也不够,与他人谈心、交流、沟通的机会比较少。因此,做了很多自以为是不错的事情,却得不到教职工的理解或认同。
3)、处理事情,考虑问题还很稚拙,工作没有创造性。
教导处个人工作总结 篇5
紧张而又忙碌的一年的工作又将结束。回顾一年的工作,本人勤勤恳恳、任劳任怨、务求实效,较好地完成领导和各级部门安排的各项工作任务。现将一年的工作总结如下:
一、政治思想方面
在思想上我能积极参加学校的各类政治业务学习,并且认真做好记录,努力提高自己的思想觉悟,不断地完善自我;在工作中能与大家和睦相处,团结协作,服从分配,尽心尽职做好自己的`本职工作。
二、工作方面
在教导主任领导下进行工作,业务上接受教导处的指导并完成以下具体工作:
1、协助教导处领导处理各项日常行政事务工作。
2、负责每周一的教学常规检查(包括早读、午静校及每一节课)。
3、负责学生资料的收集发放,主要包括学籍管理、学生活动等方面。
4、协助领导完成教导处相关文字、表格的打印、发放、保存等工作。
5、协助教导处领导组织安排两次月考、期中和期末的考场、监考人员,做好试卷的收发、保密工作,并按时上报学生成绩和考试总结。
6、管理地理室,配合任课教师做好地理仪器的使用、情况登记等工作,做好地理室的卫生清洁工作。
7、管理会议室,在每次使用后做好登记及卫生清洁工作。
8、每周一、周三打扫科技楼一至三楼西楼梯的卫生。
9、完成教导处领导交办的其他工作。
10、接受学校临时安排的各项任务
三、学习生活方面
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,广泛汲取各种“营养”;二是在工作中我始终保持虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中。
总之,付出的同时,也收获希望。我的工作在这一年获得了领导和同事的认可,在今后的工作中我将继续努力学习,提高自身素质。认真钻研业务,提高工作效率。在以后的工作中要不断的完善自己,超越自己,争取更大的进步。
教导处个人工作总结 篇6
本学期以来,教导处秉承一贯的求真务实精神,牢固树立教育教学是中心教学质量是生命的观念,扎实开展教导处工作,在具体工作中。全面进行高效课堂,以外出学习凝聚力,以赛课活动为推动力,以课堂教学效益提升为爆发力。进一步探索与创新课堂教学模式,实现师生共同发展。现总结如下:
一、积极学习,博取众长。
为了使老师们不断在学习中丰富自己的内涵,提升自己的教学水平,进一步形成自己的上课方式和风格,本学期我们继续采取校内讲座和外出学习等形式,加大了教师培训的力度,给老师们充电,让老师接受最新的教学信息,真正为老师们的成长提供支持
首先,开展微课培训,利用一周时间,是每位教师熟练运用各种必要软件进行自己的微课制作。
其次,我校组织教师在校长的带领下到广东佛山市和山东即墨学习考察,我们通过听讲座看校园进课堂等方式。进行了广泛深入的交流与学习,受益匪浅,除此之外,本学期还组织了各学科都参加的上级主管部门所举行的举行的.培训活动。
二、狠抓常规,细化管理,提质量。
课堂管理严落实,半学年度继续执行查课制度,查课针对学生状态和老师对课堂的管理进行记录,并及时公布查课记录。发现问题及时当面指正。有效地保障我校能够严格按照课程设置实施方案要求。
本学期学校活动多,但老师们能克服困难。业务检查中,平时学校对教师教学常规的检查方式比较灵活,采取抽查和每月大查相结合的方式,检查结果与每周教学例会反馈,对于每周教研活动督促改进得学期教导处进行了。教学常规抽查。成功的做到了发现问题,及时反馈反思,深入督促整改到位,除此之外,对于听课记录。读书笔记,我们采取了记录制
三、目标明确抓质量
结合我校自身情况,教导处要求各班进行分组教学。为此,教导处要求各班结合自身的年纪特点,把学生按成绩分成不同小组,便于教学过程中因材施教。在此基础上落实好每次考试,平时每周一周清,每月一小考。并及时分学部召开质量分析会,进一步调整和完善教学策略和管理方法。
四、立足教育,踏踏实实提升课堂。
所有的教学都是围绕效益二字,高效告诉我们课改的目标,因而我们紧扣效益开展教学,提出了三个纬度,有效学习、有效点拨、有效练习、备好课、出好学案,布置好作业,让教育贯穿于学校教学的各个环节。
有付出就有回报,我校在全市各类教师比赛中均能获得优异成绩,比如刚结束的英语口语大赛,我校曹思雨老师老师获得省市级一等奖,徐春红老师在班主任基本功大赛中或市一等奖,还有若干人获得二等奖和三等奖。
五、深刻反思,看清问题,谋发展。
我们虽然做了以上几方面的工作,但也存在一些不如人意的地方,值得深思,一是老师观念待改进,一些教师不学习,不做也不反思。教研活动是能拖即拖,没有一个统一的规则。二是进取之心仍停留在具体的事务性工作层面,容易懈怠,疲惫,缺少上进心,先进的教学管理理论不足,没有形成科学的特色的系统化的教学管理理念。这些现象的发生反应了我们的工作还没做好,还存在一些不足的和薄弱环节。
这为我们下一步提供了很好的思路,必须加强与教师的思想沟通,进一步激发他们的工作积极性,二,进一步完善教学常规检查方案,加以落实,争取存量,导致有个明显的提升,第三,基本细节靠身,基本环节熟悉,基本要求明确,进一步跟进和推进教学改革,真正确立构建。适合本校的课堂教学模式,一学期以来,我们所做的这些工作取得了一点儿成绩,但是我们也清醒地认识到,我们的工作还存在着诸多不足,在以后的工作中,我们相信在校领导的正确领导下,在全体教师的一如既往兢兢业业的工作下,新学期的教导处工作将开展得更为顺利,更为出色。
教导处个人工作总结 篇7
教导处在校领导的正确带领下,贯彻教育局精神,全面落实学校工作意见,以生为本,以实践有效教学为主题,以提高学校的教育教学质量为目的,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,加大常规教学管理力度,全面提高教学质量,实现师生共同发展,总结经验,吸取教训,力争以后取得更好成绩,现将学校教导处工作总结如下:
一、加强队伍建设,提高整体水平。
不断丰富校本教研活动的内容和方式,坚持以高效课堂为基础,引领教师专业化成长。在本学期举行推门听课制度、常规业务学习制度、语数听课评课比赛等,教师的教学理念得到了更新,提高了教师的业务水平,又活跃了学校的教研气氛,又为教师搭建了互相学习、互相促进、互相交流的展示平台。各教研组每周定期进行年组教研活动,学期初制订教研计划,明确研究重点任务。在活动开展过程中,做到定时间、定地点、定人员,保证每位教师都能深入参与活动。利用每周二、周三开展集体学习备课、传帮带等多种形式进行教研活动。在活动中切磋教法学法,上好每一堂课,积极开展评课交流,不断总结提高。活动做到有主题,有内容。
二、加强教学检查,规范教学过程。
教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做好如下工作:
抓常规,促进管理更加规范。
本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、开足、教好”,同时也促进了学生的全面发展。本学期加强了检查力度,也加大了对课堂教学的监控力度,每个教室都安了监控,校长全权监控教室动态,每天按时巡视老师进入课堂情况、使用教学器材情况、学生上课纪律情况等等。
每月组织考核组人员进行检查教师教案、业务笔记、听课笔记及学生作业等。并进行全面总结并提出整改意见。教导处与教研组长在业务校长的带领下积极参与听课、评课,从而引领大家深层次地解读新课程标准。每位教师都能按要求完成听课评课任务。大部分教师听课、评课记录都比较认真、详细,所有教师都在听课笔记上对授课教师的教学环节进行了评价。组织所有教师加强自身业务学习,每月除完成业务学习外,教师还进行自学新课标。本学期继续抓好五大环节的实施与管理。合理使用教学器材,从而进一步加强了教学常规工作的管理。
(1)抓备课。
备课是上好课的关键,要求教师依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对各教师的教案检查了四次。每次检查后,教导处都认真总结,如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。
(2)抓上课。
上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课,采用推门听课制度,促使教师的教学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,提高了课堂效率。
(3)抓作业布置与批改。
教导处每月对各科作业批改情况检查了四次,大多数学生作业书写规范,书写习惯很好,作业本比较整洁。任课教师批改认真及时,作业量少而精,每次检查后教导处都针对学生作业中出现的问题,认真处理,及时让学生辅导改正。
(4)抓课外辅导。
要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这些问题,我们加强了对学生的思想教育,加强课后辅导,引导学生加强对学习的责任心。
(5)学业成绩的检查与评定。
本学期按照教学计划要求有条不紊地进行了期中期末测试。根据并要求各老师写了期中,期末总结。全面提高教学质量,没有优质高效的课堂不行,但仅靠课堂也不行,学生的智力水平、学习能力存在着差异,再加上学生中留守儿童较多,家长不能与学校共同配合做好学生的教育转化工作,给学校转化后进生的工作带来一定的难度。针对这些实际情况,开学初,学校提出把目标定位在关注各班后进生的提高上,全面提高合格率。
一是要求各任课教师对待学困生要做到“五个优先”:靠前座位安排优先、课上提问优先、课后作业面批优先、活动参与优先、表扬鼓励优先。
二是建立学困生帮扶计划,落实补养措施,努力促使所有正常儿童能达到课程标准确立的基本要求。注重特长生各后进生的培养。加强学籍管理,认真做好控辍工作,实现零辍学。严管电子新学籍,做到手续完备,材料齐全,管理更加规范化。
三、开展丰富多彩活动,搭建学生成长平台。
我们在搞好文化课教学的同时,还开展了丰富多彩的校园活动,不但使学生学到很多相关方面的知识,更重要的是学生从中受到很好的教育。本学期开展形式多样的文体展示活动,培育高雅校园文化。根据校情学情,有序组织开展系列活动:阳光长跑活动、我的梦想演讲比赛,校园十佳歌手比赛活动、“国学经典”进课堂、六个一等系列活动,为学生提供展示风采的平台,丰富学生的校园生活内涵。每次活动达到了“人人参与,人人快乐,人人有收获”的效果,学生在活动中快乐成长,每一位学生有了这些经历,不仅没有影响学习,反而促进学习,知识拓展、视野开阔、思维活跃,文明素养得到提升。
四、加强毕业班的教学管理力度。
一个学校的教学水平,无不从毕业班展现出来。自本学期以来,学校提高对毕业班教师的要求,同时又给予支持鼓励。
(1)加强学生的基础知识的掌握。
①、重视学生的基本功。
这些看似简单的、基础的东西,要及早抓。让学生养成良好的习惯。否则,随意的书写,任意的做答,一旦养成习惯,每次的失分都是一个不小的、可怕地数字。因此我们毕业班十分重视学生的基本功。
②、重视学生的积累。
语文、数学和英语的学习,都离不开积累。良好的积累习惯,是十分重要的,特别是小学毕业班,对所学知识有做系统积累。
③、重视学生知识学习后的巩固、变化训练、强化训练。
学生知识学过以后,往往因为知识留下的印象不深而很快忘掉。所以对于每次出现的新的知识点,在学习之后,就要进行巩固,不是题目的巩固,而是就新的知识点,专题进行巩固。做到基本训练,变化训练,强化训练。最后总结出方法,规律。要想方设法给学生留下深刻的印象,不能是讲完了,练完了,忘完了。要留下深刻的印象就要重点突出,简言之就是精讲,精炼。
④、重视学生建立自己的知识架构。
知识点经过反复的训练之后,还要留出足够的时间让学生去自主识记,自主消化,自主总结,最终建立自己的'知识架构。做老师总是以为什么都讲给学生了,甚至很多题目都是原题讲过的,学生做过的,甚至有的都做了几次了,可就是再次考试的时候依然会错。原因就在于没有形成学生自己的知识体系。
⑤、重视学生的做题方法的积累和使用。
语文、数学和英语,每一道题都有方法,语文的答题思路,数学的解题方法技巧,英语的语法常识,都是“有法可依”的。
(2)加强毕业班的思想教育。
毕业班成绩固然重要,但是一味强调要提高成绩,对学生施加学习压力,而忽略对学生的思想教育,那只会适得其反。而相对的,我们注重了解学生的思想动向,处理事件于萌芽状态,针对毕业班开展青春期思想观念教育。及时纠正学生的思想动态。
回顾本学期,工作是忙碌的,但是我们教导处的各位成员凝心聚力,团结合作,努力把各项工作做好。当然,我们也存在许多不足的地方,例如管理的理念不够新,考虑事情还不够周全等。但是我们相信,在今后的日子中,我们一定会学习着,工作着,切切实实做好引导和服务工作。
教导处个人工作总结 篇8
教学工作是学校的中心工作,按照本学期初制定的教学工作计划,做了大量工作,现作一总结,为以后的教学工作提供完善经验和吸取教训,具体总结如下:
一、做好教学辅助工作
为使教学工作有序开展,做好教学辅助性工作。课堂设置,任课教师安排学生报名注册,高一新性学籍注册,3次作息时间调整,高一文理分班分科,制定教学计划,进度,制定高三年级复习迎考方案。
二、抓常规教学工作
1、重点抓“一案两课”高效课堂教学法的实施。为此从10月16日开始利用在半月时间内利用早自习、下午自习,举行大赛活动,现已完成第一轮比赛,为推进教学改革,除大奖赛外,一直听推门课,听后及时与老师交流,提出改革意见或建议。
2、加大教学常规检查。为检查教学情况,每月一次的教案,错题本检查,并作出总结及时反馈意见,作为教师考核的重要依据。加强上课、上自习检查,并公布检查结果,与教师绩效考核挂钩。
3、组织好各种考试。考试评估是教学工作中的关键环节,本学期各个年级共进行了两次月考、期中、期末考试,四次大型考试,严格考风考纪,及时汇总成绩。
4、及时召开考后各年级教学质量分析后。在月考期中考试后召开了教学质量分析会,教师座从存在问题,提出了今后教学中解决问题的方法、措施,分析问题深刻,有参考实用评估。
5、为了解教学中存在问题,召开了学生调查会,本学期召开了高一、二、三学习班长会,高二优秀学生课堂情况调查后,学期末各年级学生综合评教活动,通过调查了解了教学中存在的问题,为以后的教学工作,提供了制定措施的依据。
总之,在本学期教学中工作,感觉很忙,做了不少工作,按时完成教学任务,也完成了学期初制定的工作计划,但是在教学中还存在不少问题。
1、教师的主人翁精神不足,只是被于应付,教学工作。真正动脑筋,主动研究教学的教师不多,尤其高效课堂教学法,大部分教师还是“穿新鞋,走老路”,把自主课上成自习课,展评课上成为的对话课,没有领导教改真正内涵意义,只是被动接受,甚至不接受。
2、对教学检查也出于应付,如借题本,临检查急抓,没有发挥错题本的真正作用。这说明对教师的管理,考评还存在问题。
3、在教学上制定的制度,考评还落实不到位,发现了问题还没有彻底解决,如教学质量分析会,提出了好多问题,但今后解决的太少。
4、教学考核还不科学,应该以教学成绩作为重指标,去掸那些重形式的东西,而且公布不及时,应该一月一公示,当月发考核奖。
5、教师教的积极性还没有调动起来,学生学的兴趣没有培养起来,各班都有一部分学生有厌学思想,给教学发展带来了困难。
6、部分教师责任心差,随意请假,造成教学中经常有空课现象,而且又派不出顶课教师,给学校造成不良影响,这也是下学期急需解决的问题。
以上为本学期教导处在教学方面做的主要工作和存在的问题,下学期要想办法制定合理的可行的措施、考评细则,扭转教学中不良风气,尽快提高教学质量。
教导处个人工作总结 篇9
回顾自己本学期的工作,本人热爱本职工作,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊生发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟。本人担任那樟小学教导主任工作第三个年头,一学期来,本人恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。现将个人工作总结如下:
一、政治思想方面:
本人坚持拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识,为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的教学管理制度,能深刻认识到基层领导应做到身正不令则行、自觉遵守学校制度的表率,要求教师做到的,自己先做到。努力使自己成为校长的好助手,教师的好榜样。
二、教导处工作:
(1)搞好校本教研工作。
1、在总结经验的基础上,制定了学校教研工作计划,计划突出可操作性和实用性。安排教师个人书写教学计划,做到早安排,早落实。
2、开展多种形式的校本教研活动。实行分组教研(语文组、数学组、);组织安排上半期和下半期教师上公开课、示范课,确保本校5位老师都有上课的机会。
3、组织本校老师积极参加继续教育活动,在今年的3月份期间派员到xx市“广西体育馆”参加语文科《作文课堂教学竞赛》、数学科《名师大课堂》的教学观摩活动,过后就这两次教学活动开展了心得体会讨论会,老师们纷纷畅所欲言,互相交流,收获很大;派员参加镇中心校举办的科学课、数学课教研活动,通过互相学习交流,与时俱进,提高了老师的专业水平。此外,还组织教师积极撰写论文,积极向各级教育研究部门投稿。这个学期,本人有2篇论文获得一等奖,1篇论文获得广西省级奖三等奖;李光闪和李金标两位老师都有2篇论文分别获得广西省级奖二等奖和三等奖。
(2)狠抓教学常规检查与落实。
1、每周领导班子对教师教学常规进行了督查。
2、本学期进行了两次次大检查,检查包括:备课、听课、作业、试卷测评、教后反思等。
3、对教学常规检查实行了周抽制度,对周抽情况进行了通报,推出了典型和找出了不足。
4、加大了课改督查力度,安排了学校教师随堂听课,写出了听课体会,并且进行了总结,查找出了课改中存在的问题。此外,积极响应和参与伶俐镇镇中心校计划进行的每个学期的教学常规管理检查工作,在本校检查反馈会上向老师们指出了当前本校教育教学方面的成功经验与不足之处,并介绍了上王、石塘、中心校、王京等几个学校一些先进的教育教学管理和浓郁的校园文化、班级文化氛围,以及优美的.校园绿化环境,扬长避短,提出了下半学期本校的发展方向。
今期的期末考试情况,我校一、二年级语文、数学两科的平均分、及格率、优秀率均在本镇同年级中名列前茅,三、四年级各科也取得了不少进步,一至四年级语数有16人次进入全镇50强之列。总体上本校的教学质量稳重能稳中有升。
(3)坚决履行岗位职责,不打折扣地完成教导处的相关任务。
一学期来,我负责教导主任工作,期初,积极协助排好功课表、安排了教导处的每周教学活动方案,及时做好老师请假时的调课工作,尽量确保每节课都有老师上课,不让一节课空闲。还做好了学籍建档工作,按时按量向上级汇报。
(4)建立健全巩生措施,做好巩生工作。为了巩生,建立了班主任量化考评制度,提高班主任的工作的积极性。建立每节课点名制度等,将未到位的学生及时反馈家长,做好电话家校联系和家访等工作,及时了解学生未到校的原因。另外,做好学校每个月义务教育控辍保学报表,及时上报镇中心校,本学期没有一个学生辍学,尽心尽力地做好了控辍保学工作。
(5)积极做好“普九”和课改工作。依据文件精神做好有关师资队伍建设的档案整理,及时做好有关教师培训的相关工作。认真做好课改的各项工作,期初订好计划,及时通知组织教师参加课改,期末及时总结。
(6)“体艺2+1”的实施情况。每天(下雨天除外)坚持中小学生第三套广播体操和杨式太极拳的进行,增强了学生的身体素质。认真执行国家教育部课程计划,开展了大课间活动,使学生既得到锻炼,又发展了个人特长。在五月下旬组织全校性书画大赛;在五月三十号开展“六一”庆祝大会,学生们在美文诵读和文艺表演中,感受到了自己的价值所在,充分提高了学生的学习积极性并增进师生间的情感,给打造“书香校园”抹上了浓重色彩。
(7)安全卫生工作学校安全是保障教育教学工作正常开展的保证。一学期来,对于学校安全卫生工作我保持高度警惕,做到了常强调,常排查,防止交通、溺水、食物中毒、火灾等安全事故的发生。具体做法如下:一是与学校班主任及教职员工签订责任状。要求班主任多强调,一天一查看,一周一排查,确保零安全事故。做到及时发现,及时解决,及时记录。二是对值日老师校协管员作出明确规定,全权负责当天学生的上下学安全、学生乘车安全。三是在每天晨查和下午放学集队上对学生安全卫生教育,特别是进入夏季以来的防溺水教育,提高学生的安保意识。安全教育多管齐下,今期本校没有发生任何安全事故,创造了安全事故零报告。
三、存在的不足:
1、深入课堂、深入班级听课不够,不能全盘了解教师教学动态。教学管理水平还有待进一步提高。不能对教师课堂上存在的问题做出有价值的指导。
2、工作中还缺乏细致性,想问题还不够全面。
3、对新课程理论学习有待深入。
4、对多媒体等新的教学手段有待进一步学习使用。
总之,一学期来的工作里取得的成绩离不开领导的指导和教师们的帮助。不足之处是我在今后的工作中应当注意的问题,也是自己锤炼的方向,相信在中心校的领导下和全体教师们的帮助下,我一定能不断地加以克服,将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出应有的贡献。
教导处个人工作总结 篇10
本学期,教导处坚持以转变观念、注重实效为指导思想,认真贯彻落实学校制定的“更新理念、夯实基础、硬件拉动、科研兴校、特色突出、品牌过硬”的发展策略,认真履行学校教学三级管理网络中承上启下的作用,积极推进教学管理与改革,为更好的在我校形成积极向上的教育教学氛围,更好的指导本校以后的教学工作,本着“求真、务实”的态度,特对本年度的教导处工作做详细总结。
一、强化教学常规管理。
首先是完善教学工作中的规章制度,强化教学的规范化、制度化、科学化。开学初在学校主要领导的指导下,教导处会同教研组长并结合许多先进校教学管理的先进经验先后制定了《长海高中教学工作制度》、《教学工作量化管理细则》、《新教师培训制度》,成立了新的《听评课领导小组》、《新教师培训领导小组》,为规范考试中教师和学生的行为,制定了《长海高中考试制度》。其次是规章制度的落实。本学期根据学校的统一部署,为适应新的“3+X+1”高考考试模式,改教研组办公为年级组办公,同时采取了“教导处——年级组——备课组——教师”教学群体管理操作系统,在组织架构上进行精简和调整。
经推荐,研究重新确认15位思想过硬、责任心强、业务精的教师担任备课组长,其中7位教研组长兼任备课组组长。常规的检查考核主要采取年级组长周检查,教导处月汇总的检查工作模式,对量化考核部分的考核项目得分情况定期对教师公示,即要体现量化中的积极因素,让工作中确实做了实事、富于创新精神的老师的工作得到应有的承认,又要激发那些在某方面工作相对不足的教师的工作热情,在可见的参照面前更加努力地工作。这样在充分发挥年级组长工作的积极性和创造性的同时,还能通过他们了解教师中的一些思想意见和建议,使他们在教学管理中起到教导处与教师之间的桥梁作用,当然为了维护年级组长的权威,教导处能够更多地为他们承担责任,化解工作中的矛盾。
另外,在常规管理考核方面尝试新的并具有人文色彩的操作方式。近十年来大家都是在一个相对宽松的环境下从事教育教学工作,突然在各个方面都有了规范性的要求大多数教师都或多或少有一段不适应的过程,教师们突出的感觉是忙和累,很多教师对工作或多或少产生了厌烦情绪,为避免因此而引起的教学效率的降低,教导处在把握原则的前提下逐步尝试以鼓励、激励的方式开展工作。比如在本学期后期,更多在量化考核中变“扣分”为“加分”,这样既保证了量化考核的持续性,又能使教师们的心态向着积极的方向转化。“扣分”更多地突出的是某项工作不好的教师,而“加分”更多地是鼓励在本项工作中优秀的同志。
二、加快以新教师和年青教师的培养为主导的教师业务素质提高进程。
提高教学质量的关键是提高教师的素质,而提高青年教师的素质则是关键的关键,为了尽快让青年教师适应教学工作岗位,并逐步走向规范,让他们脱颖而出,学期初教导处拟定了《长海高中新教师培训制度》基础上,本学期为他们分步骤制定了比较完善工作安排:进校之前组织了新毕业教师的说课活动;入校后为他们结成了“一帮一”的师徒对子;10月末组织了全体新教师的汇报课;12月初组织了新教师的正式汇报课。另外,所有的师父都能都有提高的计划,学期的总结和汇报课后教研组要提出诊断性的书面材料,教导处通过合理的渠道反馈给新教师。所有新教师的工作积极性都得到了同志们的认可,特别是12月份的汇报课的前期准备以及所采取的新的教学手段等,对许多老教师也产生了很大的促动。对全体教师的业务等素质的提高上,本学期主要做了如下几项工作:
第一,配合学校的年初工作计划中强化教职工理论学习的具体要求,分阶段地布置任务,学习了修订后的新大纲、《发展性课堂评价》、《基础课程教学改革纲要(试行)》等理论资料。通过检查督促,教师中间比较典型地出现了“被动学习——感觉有点用——主动学习”现象,通过半年的努力,教师的理论素养和业务素质都得到了一定程度的提高。
第二,提高教师的信息技术应用能力,开学初制定了《微机培训计划》,成立了微机培训领导小组,组织了教师指法比赛并评奖表彰,进行了10多次有关window操作、字处理软件的应用、课件制作、网页制作等内容的培训,定期开放微机室,为教师办公室安装了微波宽带,半年来所有教师的计算机应用能力都得到了很大的提高,并且更加认识到了信息技术应用的必要性,增加了学习微机知识热情。
三、加大教研的实施力度。
面对新的课程改革和实施创新教育的大环境,作为教师必须以创新的精神与时俱进,用开拓的眼光去更新教育教学理念,这方面在配合学校的整体部署本学期做了如下几项工作:首先将教学研究工作制度化,在学期计划中安排间周一次教研活动,规定各类教师的听课次数,把教研活动中的一些过程体现在量化考核中;其次以“走出去,请进来”为主要形式的对外交流,开阔教师的视野,开学前利用暑假期间组织教研组长到庄河高中和大连八中学习交流,10月份聘请市教育学院教研员和大连八中等学校的四位教研组长为全校教师上了四节示范课,一天中听课累计160余人次,11月到12月期间教师分三批共41人赴八中听课、学习,共听课450余节,每人都写出了一篇学习体会,教导处汇编成册,使学习来的资源更大范围的发挥其作用;另外,组织大范围的听评课活动,除了对新教师进行有针对性的听评课活动外,还组织了骨干教师的示范课活动,在展示他们的课堂教学的同时,增加交流,从而达到相互提高的目的;在考试成绩的分析、统计中更多的利用数据分析是本学期中的一个重要转变,有效地提高了分析的科学性,一定程度地避免盲目性。
四、进一步发挥学生的主体地位。
学生的主体地位在教学双边活动中得到应有的重视,按照《大连市建立新型师生关系教师行为准则》的要求逐项落实,充分尊重学生,理解他们在教学过程中出现的各种各样的矛盾与困惑。一个月后测定了教师对学生的掌握情况,组织了6次不同层面学生的座谈会,举行了一次全校范围的学生评议教师活动,通过《学生调查问卷》的形式对所有上课教师量化打分,量化结果为学校的宏观决策提供了有力的支持的同时,也发现了许多教育教学过程中隐藏的诸如师德、工作纪律等问题。五、学籍管理等工作有了长足的进步在杨主任的领导下,在教导处另外两位老师的努力下,学籍管理的更加符合上级和高中教学的整体要求,电子档案管理更加科学化。
五、存在的主要问题。
1、教学过程管理中具有很大的盲目性,宏观的教学改革及指导上的整体性构想不是很多,前瞻性和长远规划有很大的欠缺。
2、教科研工作与学校的整体要求和高标准的目标仍然存在不小的差距,课题了确立及实施还没有真正起步。
3、一些日常管理的措施还缺乏可操作性,各种资料的归档意识不强。
4、对“三课”及艺体类学生课程的安排不够规范,教师及学生的行为都有不同程度的自由化。
5、对自习课和课堂上学生的行为的管理上与政教处在细节上联系不紧密,自习课的质量还应该有提高。
6、考勤的管理有待真正地落实。
7、学生所用辅导资料的获取的渠道还不是太符合现今高考教学的整体要求。
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