派出所工作总结

派出所工作总结（必备五篇）。

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派出所工作总结【篇1】

针对本人及本办在工作中存在的问题，在来岁的工作中，将以增强机关风格扶植为目标，以牢牢环抱大队中心工作为重点，内强素质，外树形象，狠抓如下几方面的工作：

一抓学习，通过学习，要赓续进步自身素质，尽力跟上时代成长的方式，建立正确的人生看、代价看、世界看；二抓思想，改变那种“有求有功，但求无过”的思想，建立进行、开发、积极的工作姿态；三抓连合，常常性开展批评与自我批评运动，做到多交心，多理解，找问题，匆匆进步。四抓治理，以遵守各项规章制度为主，以制度管人、管事、管物。

此外，还要环抱办公室的工作中心，狠抓以下几点要素：一是做好参谋。做好常常性的查询访问研究，控制各方面信息资料，把握领导的意图，提出具有扶植性的假想和看法，为领导决策提供办事；二是做好把关。把好文件与各类资料质量关，把好资料信息的保密关，把好各部门共同的和谐关，做到承上启下，沟通表里。三是做好办事，搞好大队的内务卫生，做好群众来访、同事交往的款待等后勤工作。

派出所工作总结【篇2】

       如何做好流动人口管理

       随着社会主义市场经济的蓬勃发展以来,随着城市化建设步伐的不断加快，城镇流动人口数量急剧增多，管理任务日益繁重，如何强化流动人口的管理，进而提高公安机关在动态环境下对人口的管理能力，是基层公安机关亟待解决的一大课题。为此，在调查的基础上，对此问题进行了认真思考，现就当前如何强化流动人口管理谈几点个人认识：

       由于经济发展使城市发生了巨大而深刻的变化，社会治安综合治理工作面临着许多新的挑战。许多派出所辖区,街道委员会等，常住人口，暂住人口等，成了典型的城乡结合体。作为社区民警，长期走街串户，每天与外来人员接触，多年的社区工作经历，使他们充分感受和认识到了人口管理的重要性，并大胆进一步的全面了解暂住人员户，确保人口无一漏管和失控。严防在人口管理中发现有网上逃犯或不法分子的存在.进一步夯实片区警务工作，有效的实现了辖区和谐稳定。

       人口管理是国家行政管理的重要组成部份，是省,市县区及镇和乡村的主要工作。人口管理更是公安派出所工作的重要任务，是派出所工作基础的基础。“人”是社会治安的参与者，是社会治安管理诸要素中最重要的一个方面；人口管理又是治安管理的核心，是加强治安管理工作的重中之重。违法犯罪分子产生于群众，又藏身于群众，必须牢固树立“只有管好人口，才能管好治安”的思想，只要把人控制住，社会治安就能收到事半功倍的效果。在人口管理工作中，重点和难点就是流动人口（暂、寄住人口）的管理。作为人口管理主力军的公安基层派出所，我们在积极推进和深化户籍管理制度改革的进程中，积极探索和逐步取消束缚社会和经济发展的农业户口和非农业户口的“二元制结构”，在流动人口和房屋出租户治安管理工作中建立因地制宜、管理严密、服务全面，富有成效的管理体系，把户口政策交给人民群众，实施阳光作业，自觉接受群众监督。让广大人民群众和公安机关一起共同管理好流动人口，共同构筑全面建设小康社会的安定环境。

       随着市场经济体制的确立，改革开放的深入和中部城市大开发战略的实施，人口大流动已成为客观的必然的社会现象。在现有的户籍管理法规和政策条件下，如何加强对流动人口管理，公安派出所应着重从宣传教育、落实责任、严格管理协同配合、灵通信息、热情服务等方面入手，加大对流动人口的管理力度。

       一,加强对流动人口有关法律、法规和规章制度的宣传教育工作，增强流动人口遵纪守法意识。强化教育管理工作措施 提高流动人口法制观念 提高城市流动人的思

       二,随着改革开放和市场经济发展的不断深入，农村大量剩余劳动力流向城市已形成了一定的社会趋势，大量流动人口的纷纷涌入，在为街道发展注入新鲜活力的同时，也产生了许多诸如治安案件增多、计划外生育、非法行医、违章搭建等负面影响，为此，流动人口的教育、管理和服务是新形势下城市建设和城市管理工作中的一个新课题。按照新形势下基层社会治安综合治理工作要求，不断加强法制宣传工作力度，规范日常管理工作程序，强化管理工作措施，使流动人口教育管理工作达到一定的社会效果 ,适应新形势 采取新思路 ,努力开创流动人口工作新局面

       城市的发展，外来人员迅速的膨胀，在城市的天空是一个不可勿视的群体，虽然他们在地区的发展中并不居于核心地位，但是，毋庸置疑，抓好流动人口工作对于社区的经济增长、社会稳定有着重要意义。

       全国流动人口管理工作经验在会议上通过各地的经验表明，切实加强对流动人口的管理，有利于城市建设、经济发展、市场繁荣、方便群众，有利于维护社会治安、净化城市治安环境，也有利于依法维护流动人员合法权益。同时也表明，流动人口的管理是一项系统工程，必须充分发挥各部门的职能作用，密切协作配合，强化综合管理。建设部门在流动人口管理中也担负着重要责任。几年来，党中央综治委的要求和部署，公安、劳动等有关部门通力合作，在出租房屋管理、建筑劳务市场管理等方面做了大量的工作，取得了较好的效果。

       下面，就房屋租赁、外来劳务人员管理方面的有关情况。

       一、关于出租房屋管理的情况和采取的措施

       １，全面了解外来人员的来源与去向．暂住证要全面落实．

       ２，以防超生游击队，以防赌博，斗欧，吸毒，嫖娼卖淫的存在．

       ３，私人租赁房屋要申请报审，准租户要与当地派出所及街道居委会及片警等有着良好的信誉沟通．做到有警必报，有传必到．

       二，完善流动人口管理机构。成立了县流动人口和出租房屋人口计生管理工作领导小组及办公室，乡（镇、街道办）、居（村）委会也成立了相应的组织管理机构。

       三，重点着手社会治安． 特别要着手抓城郊治安，在治安，有限的空间居住了众多职业不同，利益不同，阶层不同，生活习惯不同的人，特别是集聚了大批无固定职业的外来流动人员；因此，在城郊：赌博、酗酒、偷盗、吸毒、卖淫、拐卖妇女儿童等社会丑恶现象屡禁不止，各类刑事案件发案率极高。严重的破坏社会市场经济建设，严重危及人民群众的财产、人身和生命安全。

       四，外来流动人员犯罪特点

       １，盗窃犯罪占首位。

       在外来人员中很大一部分抱着发财致富的欲望来到城市，当合法的途径达不到目的后，一部分便起犯罪意念。个别好逸恶劳之徒，感到做临时工又苦又累，收入不高，满足不了他们好吃懒做的欲望，就以盗窃公私财物来满足自己的非分需要；他们利用企事业单位、建筑工地、居民住宅区的防范薄弱，安全意识差之机，以拾荒、捡破烂、收废品等各种假象为掩护，大肆盗窃公私财物，侵占人民群众利益。

       ２，抢劫、凶杀、绑架等

       案犯大多是游手好闲、不务正业的外来流动人员和无固定职业人员；有的因做生意馈本，心理不平衡，杀人抢劫；有的因与他人发生矛盾，泄私愤报复杀人，绑架勒索。３，“六害”

       赌博、吸毒，卖淫嫖娼，盗窃、抢劫、诈骗、勒索等犯罪活动，分别团伙性和集团性。在外来流动人员犯罪中，部分犯罪团伙和集团还带有黑社会性质，情节十分恶劣．４，职业性犯，在外来流动人员犯罪案件中，流窜犯、累犯、惯犯等占有一定的比例；他们在内地或其他县（市）犯罪后，为逃避法律制裁，混在务工人员中，继续进行犯罪活动；有的是“多劳”释放人员，劣性未改，重操旧业，继续违法犯罪。５，作案高科技和全面化，犯罪分子对每次作案早已做好预谋，并进行周密的计划和安排；团伙或集团做案时，成员之间有明确的分工，利用现代科技如手机、互联网、电子邮件进行联络，利用伪造假公章、假证件、假证明、假币、假信用卡、假广告信息等进行诈骗活动。

       在人口管理机构中，以前，公安机关“唱独角戏”现象突出。在当今社会，外来流动人口的管理是一项艰巨繁锁而又长期的社会工作，涉及到社会的方方面面，需要各部门共同参与和管理； 而实际中，各部门普遍存在外来人员管理机构不健全，专职人员较少的现状，且财力、物力保障严重不到位；各职能部门之间缺乏协作和配合，认为“管理流动人口就是公安机关的事；在管理过程中，一些部门只注重收费而没有真正深入到基层进行调查管理，从而造成公安机关“孤军奋战，一家独管”的工作局面，这些问题严重影响着对外来人口实施严格管理工作的开展。特别是有些企事业单位和个人，只管用人，很少对其进行相应的思想教育管理。外来务工人员大多来自农村，文化低、技能低、素质差，只能从事劳动强度大、技能简单的工作。当部分人员受到用人单位和雇主的欺凌和压榨，利益得不到保证后，他们不能正确认识和处理各种矛盾，用合法途径和方法来维护自身权益，往往会采取极端解决方法，甚至走上偷盗、抢劫、行凶报复违法犯罪道路．

       解决的方法和措施

       （一）加强领导，形成合力，是做好外来流动人口管理教育预防犯罪工作关键环节。应邀各级党、政部门都有一位领导干部分工主抓外来流动人口管理工作，并要将此项工作列入每日议事日程之中。由党政领导牵头，社会综治、宣传、公安、劳动和人事保障、工商、计生、城建、乡镇等有关部门共同参与，成立专门管理机构，组织一定数量的专职人员从事管理工作，确保领导、力量、工作三到位；要坚决做到分工明确，各司其职，上下联动，密切配合，齐抓共管，综合治理，最大限度的发挥各级组织管理教育的整体效能。做到建章立制的科学管理，是做好外来流动人口管理教育工作的重要保障。做到谁主管谁负责，谁用工谁负责，谁出租谁负责的方针策略．

派出所工作总结【篇3】

法制宣传教育工作是促进依法行政，提高法制意识和观念，构建社会主义和谐社会的必要保障和基础。我局从自身开展食品药品监督管理的职能职责出发，为保障全县社会公众饮食用药安全，结合我局实际，加强了法制宣传教育工作，强化科学监管、依法行政。现将xx年法制宣传教育工作作如下工作总结：

一、加强领导，提高认识

根据玉普法(xx)1号文件精神，从我局食品药品管理的角度出发，为全面提高广大干部职工的法律知识，提高行政相对人对食品药品监督管理法律法规的认识，将法制宣传教育工作列为重点工作抓紧抓好，将法制宣传教育工作作为保障行政执法基础、提高依法行政水平、促进科学监管的高度来认识，法律宣传教育工作作为一项重点工作成为领导班子内部和广大干部职工的共识。

二、认真开展好干部职工的法律法规培训工作

一是组织干部职工参加今年4月份丽江市食品药品监督管理局组织的执法培训，通过系统培训，组织各区县局之间的案件经验交流，提高了全局干部职工的执法水平。二是通过在我局药品监督科内部开展执法经验交流，认真组织具体案件的讨论活动，使执法人员的能力得到提高。三是在开展每周干部职工学习活动过程中，除学习上级相关文件以外，还进行近期案件查处工作的学习交流，自由发表意见，通过学习交流，干部职工的业务知识得到提高。四是充分发挥案件合议组的作用，严格执行案件处理的查、审、定三分离制度，使每一个案件做到公平、公正、合法。自成立至今，我局对案件讨论交流率达100，对立案的合议率达100，使全局干部职工的法律意识和执法水平得到全面提高。

三、加强对行政相对人药品知识的宣传和培训工作

一是充分利用节假日期间，特别是在每年的3.15期间,组织全局干部职工，做好药品监督管理法律法规宣传。今年3.15期间，在鸣音乡街头，以各类假、劣食品和药品的实物为例，现场讲解辨别真假食品药品方法和知识，前来咨询的人数达80多人(次)，群众反响较好。二是在今年6月25-29日，我局组织举办了医疗机构药品质量管理及药品从业人员培训班。通过培训，进一步提高了涉药单位和从业人员的法律意识，增强了药品质量知识。这次培训共计210人。三是严格按照处罚为手段、教育为保障、规范为目的的指导思想，加强在执法过程中的法律宣传和教育，特别是在查处案件过程中，边检查边宣传边讲解，使被检查人较易掌握相关知识。执法宣传率达100，受到行政相对人的好评。

一年来，我局在市局党组和县委、县政府的正确领导下，从强化食品药品监管，保障公众饮食用药安全的角度出发，大力加强法制宣传教育工作，全面提高干部职工的法律水平，增强行政执法能力，并组织涉药单位负责人、药品不良反应监测员、药品从业人员等，进行相关法律法规和专业知识的培训，充分利用节假日大力开展法律法规和食品药品基本知识的宣传活动，进一步提高药品从业人员的专业技术水平和法律知识，也使广大消费者和人民群众的自我保护意识得到增强，法制宣传教育工作取得了良好成效，为构建和谐玉龙，建设社会主义新农村作出了应有的贡献。

派出所工作总结【篇4】

派出所文明单位创建工作总结

一、前言

作为一个国家的社会管理机构之一，派出所是负责在一定区域内维持治安、打击犯罪、保障人民群众生命财产安全等多项任务的单位。近年来，为了使派出所更好地履行职责，更好地服务于人民群众，不断加强和提高派出所的建设已成为必然趋势。而本文就是根据派出所文明单位创建工作实践中的经验总结，为其他派出所提供指导意义。

二、总体情况

创建文明单位的主要指标包括组织领导、成员管理、行为准则、服务态度、营造文化等方面。我们通过对比现有标准，从上述角度认真分析了目前的派出所文明程度。具体内容如下：

1. 组织领导

详细参照了相关制度，派出所建立了完备的组织机构，指派了专门的负责人，有可行的工作计划和详细并严格的前置条件、后置条件支持。各项工作都能够得到有效的领导和控制，确保工作的开展、实施和推广。多元化的组织文化和活动也为沟通和团队合作搭建了优秀的平台。

2. 成员管理

派出所秉承“法律面前人人平等”的原则，注重唯才是举，不拘一格以纳人才，对警务人员和工作人员实行“品德首位、能力第二、学历第三”的人才用人原则。定期进行培训和考核，注重激励和鼓励，在必要的情况下严肃对待违规人员。由此增强了成员的自主意识，提升了会员状态并减少了请假或迟到的现象。

3. 行为准则

派出所制定了相应的行为准则，明确了警务人员的工作内容、职责与权利，提高了成员的意识素质，促进了警务人员的团队协作。派出所采用办公自动化系统、政务网站、微信公众号等，加强了信息互通并能够及时、准确、完整地掌握有关信息。同时，针对不当的言行，派出所制定了相应的处罚，保证了成员行为的规范性和公正性。

4. 服务态度

派出所提倡“服务敬业，反腐廉洁”的精神，以满足群众需要为出发点，针对群众需求提供更加完善和专业的服务。在接待、讲解、签证等工作中，坚持为群众服务，使馆等对本部门的服务提出的各项要求均得到满足和称赞。同时，各项业务信息完整透明，使群众的评价达到了高度一致的程度。

5. 营造文化

派出所积极参与公益事业并开展相关活动，不断提高警务人员积极性，培养警务人员的良好习惯和理念，丰富警务人员的身心，提高警务人员能力。派出所广泛宣传国家法律，加强根据地治安、预防袭击、制止犯罪、矫正顽固罪犯等等方面的工作，让警民关系更加密切和谐。同时，倡导“法治全面建设”，营造时尚、健康、活力的文化氛围。

三、创新亮点

1. 建立互动平台

派出所设立了业务及征求意见簿，以便于市民提出宝贵建议和意见，及时解决群众的依法访情，协助处理个人矛盾。

2. 打造团队协作

通过组建各种活动小组、晋升筛选、公开竞聘等多元化的方式，让成员相互配合、共同制定、相互反馈。

3. 发挥“星级公安派出所”示范作用

派出所扎实推广指定实践，强化优化服务，协助有关部门推广先进经验，并向其他公安机关进行推广。

四、收获及展望

1. 收获

派出所切实落实文明单位创建工作，采取了创新的管理措施，建立了完备的工作机制。促进了派出所内部管理的规范化和正规化，增强了深化改革、增强警务人员联合性的信心和勇气。

2. 展望

希望未来，我们将以本文作指导，较早地发现问题，全面化地解决问题，加强对警务人员的培训和管理，进一步优化工作流程，推动派出所文明单位创建工作的顺利推进。

总体而言，本篇文章是针对派出所文明单位创建工作总结的一份具有借鉴意义的成果。它体现了对建设派出所文明单位的深入思索，凝结了大量实践经验，积累了不少有益的概念和思想方法。相信这些宝贵的经验和教训可以为其他派出所提供有力的指导，让未来的派出所更好地发展和服务。

派出所工作总结【篇5】

为持续做好疫情防控工作。近期，_边境派出所狠抓战时思想政治工作，激发全所民、辅警担当作为、甘于奉献的精神，以更高的要求、更严的标准引导全所民、辅警投入工作。确保队伍不松劲、不懈怠、不断层，为坚决打好疫情防控阻击战提供坚强有力的思想和组织保障。

强化教育引导，凝聚思想共识。疫情发生以来，该所党支部高度重视，周密部署、迅速行动，及时传达学习上级通知精神和指示要求，进一步统一思想、凝聚共识，坚定齐心协力打赢疫情防控阻击战的信心决心。紧跟当前形势，该所所领导以身作则，突出带头示范作用，带头扛起责任，带头坚守岗位，带头站在一线，带头严守纪律，为全所民、辅警树标杆、作表率，极大增强了全所民、辅警的职业使命感和责任感。

紧抓队伍管理，强化纪律作风。该所紧抓战时纪律学习教育，严格落实总站、支队疫情防控期间各项要求，明确疫情防控政治“红线”和纪律“底线”，全面增强全所民、辅警遵守守纪、履职尽责意识。持续抓好队伍内部风险排查工作，对队伍纪律作风、疫情防控、人员管理等重点环节开展全面自查，及时发现问题，及时堵塞漏洞，确保各项工作安全有序推进。该所严格落实交心谈心举措，全面抓好疫情期间“一人一事”思想工作，切实把思想政治工作做深做实做细，及时为全所民、辅警卸掉思想负担，确保队伍稳定。发挥典型引领，激发队伍

活力。该所坚持典型激励全程渗透，全所党员民警、辅警以身作则，采取成立党员先锋队、发倡议书、写决心书等形式，带头做好示范引领，全力推动队伍形成弘扬正气、凝聚警心、激励斗志的良好风尚。该所还深入挖掘疫情防控工作中涌现出的先进典型，对奋战在疫情防控一线的民、辅警及家属忠于职守、无私奉献的感人事迹及时宣传，充分发挥先进典型的激励、引导和启迪作用。期间，该所一名民警还受到怒江州应对疫情工作领导小组指挥部表彰，充分展现了该所民、辅警勇于奉献、敢于担当的精神风貌，进一步增强了全所民、辅警的职业责任感和荣誉感。

疫情防控个人心得【2】

自疫情防控开展以来，_市_区公安分局_派出所紧贴一线工作实际，深入细致做好疫情防控期间思想政治工作，切实做到疫情防控工作在哪里、思想政治工作就做到哪里，为坚决打赢疫情防控阻击战提供了强有力的政治、思想和组织保障。f236.com

一是发动到位，切实提高民警责任意识。所内专门召开疫情防控工作动员部署会，在会上深入学习了中央、省、市、区领导在疫情防控会议上的重要讲话，让全所民警清醒认识到疫情防控工作面临的严峻形势，切实增强全所民警、辅警做好防疫工作的责任感、紧迫感和荣誉感。此外，坚持把思想教育贯穿疫情防控工作的始终，针对参战民警的思想状况，有针对性地开展思想教育，大力开展战时纪律教育，从国家安全稳定的高度来激发全体民警的担当精神，坚定“战时用我，用我必胜”的信念，营造恪尽职守、攻坚克难、敢打必胜的战时氛围。

二是学习到位，积极探索创新学习模式。疫情防控需坚定的理想，必胜的信念。_派出所在战时思想政治工作毫不放松，特殊时期不断加强政治理论学习。为避免人员聚集，_派出所依托新媒体，加强党建工作，释放正能量，通过这种形式，及时传达了上级指令，方便了党员之间的互动，增强了党员的归宿感和自豪感。在组织全体民警学习的同时，同样严格要求辅警队伍思想建设工作，加强“学习强国”，抓实抓细政治理论学习，并就学习开展情况在例会上不定期通报，起到了表扬激励作用，使学习交流研讨全覆盖。

三是管理到位，严格落实战时队伍管理。_派出所将强化战时队伍管理工作作为疫情防控战时思想政治工作的重中之重，及时组织全体民警对各项有关疫情的公告、通报、文件、重要讲话等内容进行学习、教育、提醒，进一步强化民警的纪律意识。

四是谈心到位，全面调动民警工作热情。为确保疫情防控工作期间队伍内部安全稳定，所领导积极和民警展开谈心谈话。对关键少数民警帮助教育谈，对思想松懈的民警鞭策激励谈，对家庭困难民警关心疏导谈。通过谈心谈话活动，及时了解掌握民警思想动态，对民警的困难困惑及时沟通消除，对队伍内部安全隐患及时预防整改，做到开诚布公、敞开心扉、相互尊重、求真务实。

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