社团活动策划书社团招新

社团活动策划书社团招新集锦。

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社团活动策划书社团招新 篇1

一、活动时间：

xx年9月10日——xx年9月12日

二、活动地点：

主干道

三、招新对象：

全校各专业对英语感兴趣以及想提高自己英语水平的同学

四、招新目的：

宣传英协文化，让新老同学认识、了解大学生英语爱好者协会。提高我校英语学习者的英语实践能力。吸收更多更广爱好英语并想提升自己综合能力及本专业英文知识的`同学为我们协会的发展注入新的活力。为各专业学生及老师提供的外文资料，营造良好的学术氛围。同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。给个别能力较弱但积极进取的同学提供机会，在协会里学习，提高自己的能力。同时通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

五、招新要求：

1、承认英协章程，自觉遵守英协各项制度。

2、工作积极主动、耐心细致，热爱学习英语。

3、有一定自我锻炼、自我管理能力。

六、招新流程：

1、前期策划宣传：由宣传部布置展板，张贴海报，挂横幅，以及各种前期宣传工作。

2、报名阶段：由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新海报。协会干部在报名点轮流值班。报名者可在咨询处就自己不懂得问题就能行询问，由值班人员进行解答。报名者在报名处报名并上交自己的个人简历和申请书。

3、面试阶段：招新名单确定后，各部负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍、评委提问两个环节。

七、审核确定人员名单：

1、各部负责人根据面试结果等信息和要求，初步确定各部人员名单，并上报会长团。

2、会长团同意并签字，对人员名单进行汇总。

3、公布录取名单并以短信方式通知会员。

八、活动意义：

1、为喜爱英语的同学提供一个良好的平台。

2、让同学们更好的了大学生英语爱好者协会。

3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。

4、营造和提供良好的外语学术环境。

九、经费预算：

1、招新宣传单：600张，0.50元/张

2、宣传横幅1幅：60元/幅

3、海报:80元，80元/张

4、招新信息表：100张，0.5元/张

5、笔：20元/盒

6、彩笔：30元/盒

7、卡纸：5元/2张

社团活动策划书社团招新 篇2

《商务活动策划与组织》

课程作业

班级：临时班10331

学号： 020

姓名： 渠春霞

大学社团商务活动策划书

社团招新

活动名称： 社团部下属社团招新

承办单位：天津商业职业学院社会联合会

承办单位：天津商业职业学院社会联合会

一、活动策划方案：

1时间：2011年11月4日星期五上午7:00-9:00

2地点：天津商业职业学院操场

三。参加人员：天津商业职业学院全体学生

4、活动主题： 社团招新会

5、活动目的: 天津商务职业学院社团部下属社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展2014年招新活动，欲借此达到以下效果：

1宣传俱乐部的核心文化，让新老同学了解俱乐部。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。

6过程活动：1。前期宣传登记：

具体流程

a、 利用学校举办的推广活动，派发传单，并由不同人员进行口头宣传；

b、 在各食堂设立宣传栏，告知新生和部门信息；

要求a各个大二干事负责耐心，有技术性对整个招干活动报名人员答疑拉拢及统计；

b、 宣传栏内容新颖多样；

c广播站在**时段做宣传（如中午12:00左右和下午5:30左右）：

d在网络上公布招新信息时，不仅要注明具体时间安排，还要将部门职能一一做介绍，方便新生选择合适自己的部门；

e各部门可以做些关于介绍该部门的vcr、***发布在网络上宣传。

报名事项

a工作人员准备好报名表和笔，并对报名表的发放做好统计；

b、 工作开始后，部门相关人员应耐心细致地回答面试官关心的问题；

c面试者会员招收处领取报名表到厉学楼202 -201进行面试

2、面试环节：

首先是安排好各个人员的工作，申请课室，安排好面试的时间与面试者，即使联系面试者，告知他们相关事宜，统筹好面试的各个环节。

面试内容

a、 简要介绍自己（不超过两分钟）；

b面试者回答面试官的问题；

c才艺展示（现场测试）

d面试者感想或提问，自由发挥

（参考面试问题请看附录）

要求a让员工熟悉时间表；

b面试人员严格根据时间安排进行面试，对每个面试者一视同仁，公平公正，根据每个面试者的具体情况进行面试、耐心细致；

c、 如果面试官未能在相应时间内完成面试，可以通知他们在下次面试时间进行面试，以避免大量**等待被拘留；

d、 如遇特殊情况，应及时通知部长安排解决。

3、后续培训：

审核确定人员免单，把名单及其相关信息交给行政部存档。

开展内部培训，由部长主持部内会议，详细介绍本部门特色、工作方向、职责等，动员大家团结合作，把本社团发扬光大。

二、活**片

三、活动总结

天津商务职业学院社联于2014年9月24日晚7：00在厉学楼201- 202室举办了社团招新，此次活动由方正学社、珍珑棋社、军事爱好者协、大学生特色理论研究会、言渎辩论社5个社团联合参与，招新非常成功，为我社联今后的活动做出了人力 、物力 、财力作良好的铺垫。这次招聘对我们来说是个很大的考验。它有优点也有缺点。

现总结如下：

此次活动分为三个环节。首先，各社团干事以口述、宣传板等形式精炼地介绍了社团宗旨、理念以及取得成果，赢得不少同学的好感、倾心。随后，俱乐部在会场招聘会员，工作人员热火朝天却井然有序，丝毫不失协会的严谨。

最后，社团招聘现场，竞聘者慷慨陈词，情绪积昂。同时，评委们认真提问，现场点评，相得益彰。但是，活动仍然存在一些不足和缺陷。

活动宣传准备不足，时间仓促，导致部分同学仍不知该活动的举办地址及时间，工作人员之间部分工作分工不明确。当然，也存在一些不足，活动受到了同学们的热烈欢迎和支持。为此，我们经过总结，对这次活动进行了改进。

1： 加强宣传工作，提前通知个班，提高学生参与招聘的积极性。2细化工作分配，确保每个工作人员对自己工作认真负责，以减少工作疏忽，招新所需的东西应提前准备充分，避免比赛进行时出现偏差。

3.竞赛结束后，应积极进行宣传，以提高招生在学校的知名度，为今后的社会同盟活动打下良好的基础。

通过本次活动，参加的工作人员能力都得到了一个很大的磨练和提高，尤其是11级的干事通过本次活动更加明白了一个大型活动举办的流程和注意事项。成为社联今后活动的主力军。

新闻报道：

9月24日晚7:00，由天津商务职业学院社联主办的“社团招新活动”在综合楼c201 c202室举行，方正学社、珍珑棋社等五个社团参与了此次招新活动，主要学生会干部和各社团会长担任了评委。

招新现场人员火爆，招新的工作的人员工作严谨、认真，耐心的为报名人员说明本社团的特色、工作、任务等。随着前来报名的学生越来越多，招聘工作也越来越顺利。截至当晚9时，全国大学生社团联合会各部门已达到招生目标，报名人数已远远超过计划人数。

新学期的招新活动为社联以后的发展注入了极其宝贵的新鲜血液，相信大学生社团联在11、12学长领导协调下，在14级同学的努力工作中，迎来更加美好的明天！

社团活动策划书社团招新 篇3

一、活动背景

百团大战是由学生会联合会主办的招生活动。主要针对新生。它从新生身上培养大学生的兴趣和优势，为他们的未来发展提供机会。

为了保证中特会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展中特会工作，实现中特干部的新老交替，培养和壮大中特会干部队伍，保证中特会工作的连续性，本会将在10月进行招新，欲借此达到以下效果：

1宣传中专会核心文化，让新老同学了解本会。

2吸引一些有才华、有能力的学生加入我们的俱乐部，为俱乐部的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

二、 活动的目的及意义

丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我协会在科技学院即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。由科技学院社团协会主办的宣传和广告活动。

一新生为主，为社会注入新的活力。百团招生是我院的一项大型活动，具有悠久的历史和发展前景。注重大学生业余爱好和自身优势的培养。

三、活动主题

社团招新活动。吸引一批有才华、有能力的学生加入俱乐部，为俱乐部的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

四、 活动可行性策划

由协会赞助的新的宣传和广告活动。可行性研究报告如下：

（一）主观方面

1、我协会是学校的最大的协会之一，是校内拥有自己独立办公地点的社团之一，是社团联合会三个常任理事社团之一，在学校内举办过多次具有较大的影响的活动（风筝赛、校园主持人大赛、十佳歌手赛等），受到了学校师生和社会的高度赞扬，因此在活动的举办方面具有很大优势。

2我们的社团是校级社团，被学校评为优秀社团。它可以在全校范围内开展活动，

3.我们协会为这项招聘活动进行了认真的计划和准备，这项活动持续了很长时间并且规模很大。

4、我协会为优秀社团，平日里活动开展频繁，基本上是每周一次，因此平时通知类张贴物比较多，得到师生一致好评。

5这项活动将给大学生一个锻炼身体的好机会。

（二）客观方面

1、市场调查

科技学院现有学生2万余人，且主要是理工生，据我协会调查人各有所长，还有今年9月又有近五千人到校报到就学。

2、人力资源

该协会拥有200多名成员，并拥有丰富的工作经验。

3、物力资源

活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。

② 场地已向校团委、校保卫处申请

4、**资源

此次活动已经获得校报和广播站大力支持（广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到）。

五、活动的时间及地点

宣传时间：国庆节之后一周内

活动准备时间：国庆节及其节后

活动时间：10月8日起至1周内

活动地点：容园食堂前

六、活动的组织机构

活动的负责人；全体学生会

策划人;社联策划部策划部

宣传负责人;社联宣传部

财务负责人;社联财务部

外联负责人：外联部

安全负责人：督察部

七、资源分配

（－）人力资源：

（1） 策划小组

成员：社联策划部

任务：负责本次策划活动的草拟在2011年10月百团活动以前以电子档及纸质档的形式各一份交予理事会。

（2） 宣传小组

成员;社联宣传部

任务：负责本次策划活动的展板、海报、横幅

（3） 统筹小组

成员;理事会、策划部、办公室

任务：负责本次活动的统筹协调和安排

（4）场地布置小组

成员:督察部、文艺部

任务：负责场馆的规划和布局

(5)财务小组

成员:社联财务部

任务：负责本次活动的财务结算，并上传至校团委。

注意：资金应多一些‘

（6）外联小组

成员:社联外联部

任务：负责本次活动的外联相关事宜。

（7）信息采集小组

成员：社联网络信息部

任务：负责本次活动前期、中期、后期的信息收集和处理。

（8）机动小组

成员：督察部、外联部

任务：负责应急处理并上传至议会。

注意：请保持现场秩序，防止事故发生。

(二)物力资源分配

雨棚;每团一个

桌子：每团二张

椅子：每团四张

装饰品：按需所取

场地：按上级指示

展板：按各部门需要

传单：按各部门的具体情况

横幅：按**量多少分配

海报：按海报专栏位置分配

(三)财力资源分配

按需求取得分配

八、招生细则

（一）招新对象

2011级新生以及10级学生

（二）招新要求

1我们要承认中国特别委员会的章程，自觉遵守它的规章制度。

2良好的思想品德，热爱祖国，热爱共产党。

三。工作积极，耐心细致，责任心强，吃苦耐劳。

4具有一定的自学能力、自我管理意识、组织能力，学习成绩良好。

5具有团队合作精神，能主动接近组织。

（三）招新人数

各部门要根据自身实际情况自由掌握，并在招聘活动开始前将初步计划中的招聘人数报主席团。

（四）招新形式

在招聘期间，申请人将把申请表交至指定地点进行报名。初步筛选后，各部门将分别进行面试。面试合格后，经主席团批准，方可进入中共特委工作。

（五）招新时间及地点

时间：10月7日以后为期2周

地点：具体安排

九、活动流程

（一）总概括：

（1） 会长与协会领导及相关负责人共同商讨招聘计划，制定具体活动策略，分步实施招聘。

（3）由协会会长及相关负责人共同协作准备好宣传单及海报、海报板等相关宣传工具，突出心协的特点特色，进行更加清晰明确的招新宣传。

（4） 前期宣传活动结束后，协会会长及相关负责人将全力以赴，在俱乐部开放日正式招聘新员工。

（5） 项目安排：1。几张桌子：用于咨询和登记

展板：贴协会海报，协会**，协会介绍

（一）前期

前期总述;

1设计横幅、展板、海报等，展示协会的特色。

采购安装项目：心形气球、丝带、以往活动的采色**等

三。秘书和会员卡的设计、制造和采购

4安排人员调配，制定后备计划

详述如下：

1、准备工作：

（1）由策划部写出策划

报校团委批准后下达命令

并实施方案。

由外联部去拉赞助来支持活动。

（2）采购工作

由策划部的计划

由财务部及社团出资费

由各部门相关人员进行采购

注意：①物品要安全环保。

②各部门必须对自己所需物品进行规划，然后再进行购买。

③采购员应注意节约，买实惠的物品。

（3） 办公室制作邀请函，邀请理事会和校领导参加，并通过短信通知各部门和协会做好自己的工作

（4）宣传工作

1)具体流程

① 它有横幅、海报、**、**等，具有生动、真实的特点。向学生发放协会宣传单，让他们了解我们俱乐部近年来或去年参加的一些活动

② 可以展示社团的真实活动和成果，介绍和展示社团活动，吸引新生。

③在条件允许的情况下，可以进行与该协会有关的招聘演出，以显示该协会的魅力并吸引更多的会员。

④ 挂旗是为了吸引更多人的注意，扩大俱乐部的知名度。

⑤ 全校共发放传单3000多张。散发传单，扩大宣传，吸引更多的球迷关心我们的社区，了解和加入我们的俱乐部。

⑥、pop海报宣传。pop海报5张，将pop海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。

⑦、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。

⑧ 我们协会还将通过学校广播电台和校报进行宣传。

⑨、招新现场残局展示及竞技可达到吸引爱好者到来，并激发他们的兴趣。为了让他们更多地了解我们的社会，并说服他们加入我们的社会，我们应该创造一种可能性。

⑩ 除上述措施外，本会亦会制定本学期会员培训计划，让新生明白本会是一个真诚为会员服务的俱乐部。为了增强新会员对我社的好奇心，从而加入我社。

2）要求

①海报内容新颖，形式多样化。

②在很多地方张贴宣传海报，并安排工作人员在三角区域，教学楼，图书馆等场所的留言板上张贴宣传海报，以进行早期宣传。

3)时间

报名前一周

(4)场地布置及装饰

1)招新点布置：

在所分配的招新点墙壁上张贴环保协会招新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等

2)在招新时间内指定本协会社长、负责人在摊位值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员**，即可成为环保协会会员，秘书部对招新工作做笔录。

① 财务部的人打扫现场。

注意;对公共设施的爱护。

②由督察部取来篷子在食堂前的场地进行搭建。

注意：人员自身安全。

③ 文艺部的同事用气球布置会场。

注意：节约材料，使用环保材料。

④由外联部的人搬来桌椅。

注意：小心物品的损坏。

⑤ 宣传部的人将在人群区竖起横幅进行宣传。

（5） 邀请工作

①由办公室确定邀请对象。

②由宣传部的人制作邀请函。

③ 发出邀请函和**通知参加部门有关事宜。

（6） 物资分配工作

按各部门的需要取用物品。

物资内容;

（7）招新用具

①、 展板10张，

②、 桌120副，音箱一套。

③、 宣传单2000，海报若干。

④、 注册登记表、文件夹。

（8）、 活动经费

（见附表）

宣传单复印待定待定

横幅待定待定

记号笔待定

水笔待定待定

红纸待定待定

大卡纸待定待定

墨汁待定待定

毛笔待定待定

海报待定待定

水、杯子

工作人员午餐自行解决。

注意：节约物品。

(9)各部门的整理工作

各部门提前做好报名表，并备好份。

注意;协会干事设置：

1).负责人;

① 准备会议，包括会议通知书写和地点申请

会议记录，迎宾接待工作，会议记录，负责会议和活动的签到工作；

③ 负责社会团体内部信息和协会、协会通讯录的整理和更新；

④负责全校学生社团的注册工作

社团活动策划书社团招新 篇4

一、活动背景：

随着xx新生报道结束，学校各项活动开始步入正轨。 作为本校的志愿服务类社团，____(省、市、区、县)大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立，明显人手不足。为了能在新的学年中更好的为广大师生服务，特在九月中旬举行本学年的社团招新工作， 招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的血液。

____(省、市、区、县)大学生爱心家园始创于xx年8月1日，云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等____(省、市、区、县)十二所高校____年名优秀的贫困大学生和研究生,以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织，隶属于共青团____(省、市、区、县)委的优秀志愿者团体。协会以“助困助学”为己任，其宗旨是：勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。

信奉的是：“靠劳动获取报酬，就像冬日的白雪那样纯洁；用知识回报社会，就像喷涌的泉水那样无穷”。

自大学生爱心家园成立以来，本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。以**搭桥，为贫困学子、弱势群体架设求助通道，为爱心企业、善心人士搭建施善平台。以爱心家园为依托，融合爱心企业、善心人士、社会**、公益组织等多种社会力量，发挥多方优势，共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。

目的就是为建立一个“三位一体”的平台，“一个莘莘学子相互学习、相互交流的平台，一个莘莘学子服务社会的平台，一个莘莘学子解决‘三费’（学费、住宿费、生活费）的平台”。

二、招新目的

为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果：

1宣传爱家农业大学分校的核心文化，让新老同学了解和了解我们协会。

社团活动策划书社团招新 篇5

在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的xx级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会xx年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下：

1、 招聘协会名称：河南财经大学公共管理学院人力资源管理研究会。

2、 招聘时间：10月15日xx

3、 新地点：河南财经大学西校区广场。

四、招新负责人：陈鹏

人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会讨论决定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样，协会的学术性和实践性可以更好地结合起来；我们围绕社团的主题，举办适合大学生生活、服务广大会员的活动。当然，协会的任务也经历了适应性的变化：

1帮助会员了解国家颁布的人事政策、法律法规，熟悉人力资源管理的宏观环境；

2组织会员学习和实践人力资源开发与管理的新情况、新问题；

3. 在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，通过系列交流活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离；

4举办各类讲座、论坛和社会实践活动，拓宽会员的管理知识，增进对社会的了解；

5帮助会员对大学生进行职业生涯规划，为其提供人才测评、就业指导、就业素质培训等；

6出版会议期刊、期刊等宣传材料，传播人力资源管理知识，协助会员收集、整理人力资源和职业信息。【Fw76.com 76范文网】

五、招新的对象：以xx级西校区新生为基本范围，招收对管理感兴趣，愿意了解有关管理方面的知识，期望通过参加本社团扩大交际范围，提高自身能力的同学。欢迎爱好交际，希望在社团中锻炼自己的同学加入

6、 招聘规模：为了更好的管理和开展活动，我们计划招聘200-250名新人。

七、招新工作过程；

1、宣传板要提前做好并提前送到____(省、市、区、县)展示在学弟学妹们面前。宣传板的内容应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解入会的意义和作用为主，做到**并茂，内容充实。

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社团招新活动策划【篇1】

1、 招聘时间：9月18-20日

2、 招聘地点：某高校食堂门口

三．招新小组：

组长: 某某某

副组长: 某某某

组员：全体干事

四．招新目的：

1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2吸引一批有才华、有能力的学生加入俱乐部，为俱乐部的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时，也丰富了他们的课外文化生活。

4此外，还吸引了一些志趣相投的学生走进大学生创业工作室，一起学习，一起体验创业的体验。

五．招新形式：

俱乐部在制定岗位设立新的招聘点，填写**，招收会员，主要面向新生

六、宣传方式：

1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点；

2.在新的招聘**上，我们将安排团队成员介绍并指导学生报名。同时，我们将利用展台来宣传我们的俱乐部。

三。它可以展示更多真实的活动**和结果，介绍和展示他们的活动，吸引新生

前期宣传

1、9月17日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传

2现场招聘（9月18日-9月20日）

（1） 场地由生命科学与食品工程学院提供，外加一个帐篷、一张桌子和一块展板。协会将准备更多的凳子，通过现场咨询介绍协会。

（2）由办公室负责收取会费。

（3） 协会干部轮流值班，进行现场会诊。

（4） 招聘结束后，协会干部将对现场进行清理。

（5）对整个活动进行总结。

7、 活动费：传单40元（0.1*400），员工午餐。

海报等？水？杯子？

备注：海报内容：

1.协会简介（即部门成立），对招聘有新要求

办公室：主要负责招聘、会员审批和社区员工档案管理；对个成员的表现进行审批并及时反馈；负责本协会人员的评优；按时参加学院所有会议并做好记录

招聘要求：工作认真，主动性强，责任心强

外联部：主要负责协会对外业务联系、洽谈、争取赞助与合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校社团的联系，学习先进的管理经验

招聘要求：善于与人打交道，热情，始终如一，注重细节，责任心强

工作部：主要负责深入实践、调查研究，捕捉各种有利于工作学习的信息；与学校各部门建立联系，拓展勤工助学领域

招聘要求：由勤工俭学的学生加入，能吃苦耐劳，善于捕捉信息

计划部：主要负责新项目活动的研究和政策制定，负责各部门细节的策划

招聘要求：有一定的创新能力，注重细节，善于写作，有一定的策划和分配能力，责任心强

宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力

招聘要求：有创新精神，工作认真负责，主动性强，有书写、书法能力者优先*

社团招新活动策划【篇2】

活动目的：为社团注入新鲜血液，扩大网球社团的影响力，同时发掘一批有天赋的网球爱好者，为广大网球爱好者提供一个交流平台。

活动时间：20xx年xx月xx日

活动地点：学校xx

1.我们可以在一超市和二超市设立两个招新地点，每个地点两张桌子，一张用于报名，一张用于咨询宣传处，来解答报名者的问题并且介绍我们的社团。

准备必要的横幅、申请表和传单。当申请人数少的时候，我们可以发传单来吸引更多的学生。

我们应该有自己的口号，准备好扩音器，在招聘新人时大声喊口号

我们也可以附上一些我们未来的活动计划，以便向申请者宣传，让他们觉得这个俱乐部的活动还是很丰富的。

5在招聘现场，我们可以让学生表演一些经典的网球动作来吸引学生的注意力。

我们可以开展**活动，让报名的学生获得相应的奖品。

7如果可以的话，我们可以准备一些展架，找一些世界著名网球手的比赛**予以展示，没有展架，找些板子也是可以的。

我们可以展示我们的运动器材，例如网球拍，网球，训练器材等。

9请宣传部的人出些海报张贴于各个宿舍保证大一大二同学基本了解学校有这样一个网球社。

10我们需要选择一首俱乐部歌曲，在招募新成员时可以一起唱，这样可以提升我们的动力。

11对于加入协会的会员，会长可以现场传授一些网球学前的基本训练方法，帮助他们尽快上手。xx

社团招新活动策划【篇3】

一、活动背景

百团大战是由学生会联合会主办的招生活动。主要针对新生。它从新生身上培养大学生的兴趣和优势，为他们的未来发展提供机会。

为了保证中特会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展中特会工作，实现中特干部的新老交替，培养和壮大中特会干部队伍，保证中特会工作的连续性，本会将在10月进行招新，欲借此达到以下效果：

1宣传中专会核心文化，让新老同学了解本会。

2吸引一些有才华、有能力的学生加入我们的俱乐部，为俱乐部的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

二、 活动的目的及意义

丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我协会在科技学院即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。由科技学院社团协会主办的宣传和广告活动。

一新生为主，为社会注入新的活力。百团招生是我院的一项大型活动，具有悠久的历史和发展前景。注重大学生业余爱好和自身优势的培养。

三、活动主题

社团招新活动。吸引一批有才华、有能力的学生加入俱乐部，为俱乐部的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

四、 活动可行性策划

由协会赞助的新的宣传和广告活动。可行性研究报告如下：

（一）主观方面

1、我协会是学校的最大的协会之一，是校内拥有自己独立办公地点的社团之一，是社团联合会三个常任理事社团之一，在学校内举办过多次具有较大的影响的活动（风筝赛、校园主持人大赛、十佳歌手赛等），受到了学校师生和社会的高度赞扬，因此在活动的举办方面具有很大优势。

2我们的社团是校级社团，被学校评为优秀社团。它可以在全校范围内开展活动，

3.我们协会为这项招聘活动进行了认真的计划和准备，这项活动持续了很长时间并且规模很大。

4、我协会为优秀社团，平日里活动开展频繁，基本上是每周一次，因此平时通知类张贴物比较多，得到师生一致好评。

5这项活动将给大学生一个锻炼身体的好机会。

（二）客观方面

1、市场调查

科技学院现有学生2万余人，且主要是理工生，据我协会调查人各有所长，还有今年9月又有近五千人到校报到就学。

2、人力资源

该协会拥有200多名成员，并拥有丰富的工作经验。

3、物力资源

活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。

② 场地已向校团委、校保卫处申请

4、**资源

此次活动已经获得校报和广播站大力支持（广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到）。

五、活动的时间及地点

宣传时间：国庆节之后一周内

活动准备时间：国庆节及其节后

活动时间：10月8日起至1周内

活动地点：容园食堂前

六、活动的组织机构

活动的负责人；全体学生会

策划人;社联策划部策划部

宣传负责人;社联宣传部

财务负责人;社联财务部

外联负责人：外联部

安全负责人：督察部

七、资源分配

（－）人力资源：

（1） 策划小组

成员：社联策划部

任务：负责本次策划活动的草拟在2011年10月百团活动以前以电子档及纸质档的形式各一份交予理事会。

（2） 宣传小组

成员;社联宣传部

任务：负责本次策划活动的展板、海报、横幅

（3） 统筹小组

成员;理事会、策划部、办公室

任务：负责本次活动的统筹协调和安排

（4）场地布置小组

成员:督察部、文艺部

任务：负责场馆的规划和布局

(5)财务小组

成员:社联财务部

任务：负责本次活动的财务结算，并上传至校团委。

注意：资金应多一些‘

（6）外联小组

成员:社联外联部

任务：负责本次活动的外联相关事宜。

（7）信息采集小组

成员：社联网络信息部

任务：负责本次活动前期、中期、后期的信息收集和处理。

（8）机动小组

成员：督察部、外联部

任务：负责应急处理并上传至议会。

注意：请保持现场秩序，防止事故发生。

(二)物力资源分配

雨棚;每团一个

桌子：每团二张

椅子：每团四张

装饰品：按需所取

场地：按上级指示

展板：按各部门需要

传单：按各部门的具体情况

横幅：按**量多少分配

海报：按海报专栏位置分配

(三)财力资源分配

按需求取得分配

八、招生细则

（一）招新对象

2011级新生以及10级学生

（二）招新要求

1我们要承认中国特别委员会的章程，自觉遵守它的规章制度。

2良好的思想品德，热爱祖国，热爱共产党。

三。工作积极，耐心细致，责任心强，吃苦耐劳。

4具有一定的自学能力、自我管理意识、组织能力，学习成绩良好。

5具有团队合作精神，能主动接近组织。

（三）招新人数

各部门要根据自身实际情况自由掌握，并在招聘活动开始前将初步计划中的招聘人数报主席团。

（四）招新形式

在招聘期间，申请人将把申请表交至指定地点进行报名。初步筛选后，各部门将分别进行面试。面试合格后，经主席团批准，方可进入中共特委工作。

（五）招新时间及地点

时间：10月7日以后为期2周

地点：具体安排

九、活动流程

（一）总概括：

（1） 会长与协会领导及相关负责人共同商讨招聘计划，制定具体活动策略，分步实施招聘。

（3）由协会会长及相关负责人共同协作准备好宣传单及海报、海报板等相关宣传工具，突出心协的特点特色，进行更加清晰明确的招新宣传。

（4） 前期宣传活动结束后，协会会长及相关负责人将全力以赴，在俱乐部开放日正式招聘新员工。

（5） 项目安排：1。几张桌子：用于咨询和登记

展板：贴协会海报，协会**，协会介绍

（一）前期

前期总述;

1设计横幅、展板、海报等，展示协会的特色。

采购安装项目：心形气球、丝带、以往活动的采色**等

三。秘书和会员卡的设计、制造和采购

4安排人员调配，制定后备计划

详述如下：

1、准备工作：

（1）由策划部写出策划

报校团委批准后下达命令

并实施方案。

由外联部去拉赞助来支持活动。

（2）采购工作

由策划部的计划

由财务部及社团出资费

由各部门相关人员进行采购

注意：①物品要安全环保。

②各部门必须对自己所需物品进行规划，然后再进行购买。

③采购员应注意节约，买实惠的物品。

（3） 办公室制作邀请函，邀请理事会和校领导参加，并通过短信通知各部门和协会做好自己的工作

（4）宣传工作

1)具体流程

① 它有横幅、海报、**、**等，具有生动、真实的特点。向学生发放协会宣传单，让他们了解我们俱乐部近年来或去年参加的一些活动

② 可以展示社团的真实活动和成果，介绍和展示社团活动，吸引新生。

③在条件允许的情况下，可以进行与该协会有关的招聘演出，以显示该协会的魅力并吸引更多的会员。

④ 挂旗是为了吸引更多人的注意，扩大俱乐部的知名度。

⑤ 全校共发放传单3000多张。散发传单，扩大宣传，吸引更多的球迷关心我们的社区，了解和加入我们的俱乐部。

⑥、pop海报宣传。pop海报5张，将pop海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。

⑦、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。

⑧ 我们协会还将通过学校广播电台和校报进行宣传。

⑨、招新现场残局展示及竞技可达到吸引爱好者到来，并激发他们的兴趣。为了让他们更多地了解我们的社会，并说服他们加入我们的社会，我们应该创造一种可能性。

⑩ 除上述措施外，本会亦会制定本学期会员培训计划，让新生明白本会是一个真诚为会员服务的俱乐部。为了增强新会员对我社的好奇心，从而加入我社。

2）要求

①海报内容新颖，形式多样化。

②在很多地方张贴宣传海报，并安排工作人员在三角区域，教学楼，图书馆等场所的留言板上张贴宣传海报，以进行早期宣传。

3)时间

报名前一周

(4)场地布置及装饰

1)招新点布置：

在所分配的招新点墙壁上张贴环保协会招新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等

2)在招新时间内指定本协会社长、负责人在摊位值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员**，即可成为环保协会会员，秘书部对招新工作做笔录。

① 财务部的人打扫现场。

注意;对公共设施的爱护。

②由督察部取来篷子在食堂前的场地进行搭建。

注意：人员自身安全。

③ 文艺部的同事用气球布置会场。

注意：节约材料，使用环保材料。

④由外联部的人搬来桌椅。

注意：小心物品的损坏。

⑤ 宣传部的人将在人群区竖起横幅进行宣传。

（5） 邀请工作

①由办公室确定邀请对象。

②由宣传部的人制作邀请函。

③ 发出邀请函和**通知参加部门有关事宜。

（6） 物资分配工作

按各部门的需要取用物品。

物资内容;

（7）招新用具

①、 展板10张，

②、 桌120副，音箱一套。

③、 宣传单2000，海报若干。

④、 注册登记表、文件夹。

（8）、 活动经费

（见附表）

宣传单复印待定待定

横幅待定待定

记号笔待定

水笔待定待定

红纸待定待定

大卡纸待定待定

墨汁待定待定

毛笔待定待定

海报待定待定

水、杯子

工作人员午餐自行解决。

注意：节约物品。

(9)各部门的整理工作

各部门提前做好报名表，并备好份。

注意;协会干事设置：

1).负责人;

① 准备会议，包括会议通知书写和地点申请

会议记录，迎宾接待工作，会议记录，负责会议和活动的签到工作；

③ 负责社会团体内部信息和协会、协会通讯录的整理和更新；

④负责全校学生社团的注册工作

社团招新活动策划【篇4】

活动主题：社团招新

1、 时间：九月开学后一周。

二、活动目的、目标及意义：招收新的会员，吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任，将协会在全校做大做强，使法援成为我们大家的另一个课堂。

三、资源需要：

1) 各部门的会干

2) 桌子，椅子若干，新会员花名册、笔3至5支、发票（布置在食堂前边，有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点）

4) 招新横幅，宣传海报，宣传单

5） 设定具体时间，在课堂上申请新招聘

四、各部门主要的活动安排

1计划部：负责新招聘工作的策划，积极协助其他部门做好其他工作。

2宣传部：活动前一周准备好海报、横幅、传单，在食堂门口张贴、发放。

2秘书部：安排新的招聘地点，购买所需物品，如笔、纸、发票等，对新会员进行登记，并负责收取会员费和开具发票。

三。交流部：积极向新生介绍协会，参观新生宿舍。向新生介绍我们的特色活动。

4组织部：组织各环节和细节，安排新的招聘点，发放传单。

5每个部门派两三个人参加新干部的招聘，提前准备好要问的问题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。

五、招新形式：

协会在制定岗位设立新的招聘点，填写**，招收会员，主要面向新生。

六、宣传方式：

1通过海报的形式向学生提供法律援助中心报名的时间和地点。

2.在招聘现场，我们将安排团队成员解决疑惑并指导学生报名。同时也会利用展板来宣传我们的社团，多展示上一学年我们协会的活动**和活动成果，具体介绍和展示其活动，吸引新生。

3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团，主要向他们介绍我们协会的各种活动，如：模拟法庭，法律知识竞赛，各种普法宣传活动，以及到律师事务所的实习等等．

社团招新活动策划【篇5】

在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的xx级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会xx年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下：

1、 招聘协会名称：河南财经大学公共管理学院人力资源管理研究会。

2、 招聘时间：10月15日xx

3、 新地点：河南财经大学西校区广场。

四、招新负责人：陈鹏

人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会讨论决定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样，协会的学术性和实践性可以更好地结合起来；我们围绕社团的主题，举办适合大学生生活、服务广大会员的活动。当然，协会的任务也经历了适应性的变化：

1帮助会员了解国家颁布的人事政策、法律法规，熟悉人力资源管理的宏观环境；

2组织会员学习和实践人力资源开发与管理的新情况、新问题；

3. 在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，通过系列交流活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离；

4举办各类讲座、论坛和社会实践活动，拓宽会员的管理知识，增进对社会的了解；

5帮助会员对大学生进行职业生涯规划，为其提供人才测评、就业指导、就业素质培训等；

6出版会议期刊、期刊等宣传材料，传播人力资源管理知识，协助会员收集、整理人力资源和职业信息。

五、招新的对象：以xx级西校区新生为基本范围，招收对管理感兴趣，愿意了解有关管理方面的知识，期望通过参加本社团扩大交际范围，提高自身能力的同学。欢迎爱好交际，希望在社团中锻炼自己的同学加入

6、 招聘规模：为了更好的管理和开展活动，我们计划招聘200-250名新人。

七、招新工作过程；

1、宣传板要提前做好并提前送到____(省、市、区、县)展示在学弟学妹们面前。宣传板的内容应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解入会的意义和作用为主，做到**并茂，内容充实。

策划书社团活动活动方案集锦

在生活中我们会遇到各种活动，同时一个有趣的活动就需要一份有创意的方案，好的活动方案能够激起大家的兴趣，你会怎么制定高效的活动策划书呢？下面的内容是小编为大家整理的策划书社团活动活动方案集锦，我们后续还将不断提供这方面的内容。

策划书社团活动活动方案 篇1

三一文库（其他范文/活动方案

俱乐部活动策划书：广告艺术节活动策划书

俱乐部活动策划书：广告艺术节活动策划书

一、活动名称：

第十九届“校园之春”陕西省大学生广告艺术节

二、组织机构：

主办单位：共青团陕西省委教育工作委员会

陕西省学生联合会

承办单位：西安美术学院

协办单位：陕西省广告协会、西安市广告协会、陕西省学生**

三、活动内容：

本届“校园之春陕西省大学生广告艺术节”系列活动共分为三个篇章：竞赛篇、法苑篇、对话篇。在举办广告设计大赛主体活动的同时，引入以“广告行为、知识产权、艺术法”为内容的民商法律知识讲座及生动的“模拟法庭”演示等，并且在展览期间，邀请陕西知名广告设计企业及业界知名人士与在校大学生直面对话，通过学术沙龙、讲座、现场手绘演示等多种形式，拓宽在校学生的视野，了解用人单位需求、进一步加强院校与企业的交流与合作。

ⅰ、竞赛篇

一、大赛主题——“校园之春和而不同”

比赛采用统一主题的公益广告形式。

主题解读：在当代，艺术与生活最接近的状态就是设计艺术活动。我们提倡的设计艺术，应该反应当代设计师对中国本土设计文化发展的思考。

尤其是在经济全球化背景下，无所不在的文化冲突与交融，我们应该理性地认识遵循文化的共同准则与追索个性化特质的关系，从而为维护世界文化多样化的生态环境和弘扬我国新的设计文化形态而努力。通过设计，体现了民族的文化特色，追求的方式、生活的意境和生活的品质，体现了设计师的创新理念。

二、参赛资格：

陕西省全日制普通高校（含民办高校）在校大专生（含硕士、博士生）。

三、参赛作品类别：

a平面广告作品

b动漫广告作品

四、作品规格及要求：

a平面广告作品：

① 尺寸为a3（297420mm）。

②电子作品一份。（存储格式为*。tif，300dpi精度，rgb颜色模式）

策划书社团活动活动方案 篇2

舞龙舞狮训练活动计划书

一、活动名称：

龙年舞龙舞狮，共同参与

二、活动背景：

2月是新学期的第一学期，寒假过后，社区成员。在这个寒假并没有参与什么与舞龙舞狮的活动及相关性的训练，可能对于舞狮水平能力所有下滑，趁着新学期新气象，同学们在新学期饱满精神。协会决定在学期初开展舞龙舞狮培训活动，巩固会员舞狮水平，随时为表演活动做好准备。

今年又恰逢龙年，为了更好的宣传龙年文化及宣传舞龙舞狮的传统文化精神及传统文化的内涵，宣传舞龙舞狮社团的社团建设成果，我们将特地邀请学院的其他同学参观我们协会的舞龙舞狮训练，让同学们参观训练过程，也组织同学们可以亲自参与舞龙舞狮训练。

三、活动目的

通过在新学期开始的加强舞龙舞狮训练，提高协会成员们的表演水平，加强协会表演建设，随时为协会的表演活动做好准备；并且通过邀请其他同学**和参与舞龙舞狮训练，让同学们了解舞龙舞狮训练的过程，甚至亲身体验舞龙舞狮训练的乐趣；这样既增加了协会训练与同学们交流，也增加了其他同学对舞龙舞狮训练的乐趣，展示了舞龙舞狮协会的建设成果，交流了同学们的感受，同时也进一步促进舞龙舞狮文化在同学们身边的传播扩展。

四、活动地点：

暂定旅游学院一楼大厅

五、活动时间：

二月每周的周

1、 周二、周三，下午5点到6点（暂定）

六、主办单位：

金职院舞龙舞狮协会

协办单位：旅游学院学生会

七、参与人员：

所有舞龙舞狮会员及旅游学院学生

八、活动负责人：

舞龙舞狮协会会长：马丁丁，

副院长：王景弘，组织部部长：徐鹏飞

学生会纪检部部长：帅子良

九、活动前期准备：

1召开新学期社团第一次例会，召开社团成员会议，说明本学期的总体工作计划，讨论活动的准备工作。

2与活动部成员讨论培训计划，确定具体的培训安排和计划

三。宣传部门要做好活动宣传，以海报形式宣传第一个月的培训计划，吸引其他学员参与。

4、与社管会权益部商量好时间，邀请他们过来**训练过程，给予训练过程的打分评价。

5、每周

一、二、三下午五点准时展开训练，训练过程中有同学想参与训练过程的，协会成员要积极帮助，引导他们参与我们的训练，给他们讲解舞龙舞狮运动的技巧及协会的发展建设。

十、注意事项！！

1在训练过程中，一定要注意安全，不要嬉皮，训练队员严禁在训练场地吸烟，防止狮子被烟头等明火接触。董事长、组织部部长要做好监督工作。

2个小组应服从培训安排，遵守培训计划。

三。注意训练场地的卫生，不要乱扔垃圾。

4培训过程中，宣传部工作人员应拍照留念。

策划书社团活动活动方案 篇3

三一文库（其他范文/活动方案

校园俱乐部活动策划书：眼部护理活动策划

一、活动背景

大学是知识的海洋，也是近视眼集中的地方。对许多学生来说，他们不知道如何去爱他们的眼睛。万新光学致力于“万新光学眼视光健康中国行”免费验光活动，在桂林找到了合作伙伴邦铌眼镜公司。因此，数学学院青年志愿者协会与万新光学、邦博光学****一道，希望能为广大师生做出贡献。

（校园歌词比赛策划书）

二、活动目的：

1)秉承青年志愿者协会“无私，无偿，热心，奉献”的精神，使青协这一协会深入到每个人的心目中，让更多的同学自愿地参与今后青协举办的活动，共建和谐校园;

2)关心同学眼睛的健康，有利于稳定近视同学的镜片度数;

3)增加广大师生对自己的眼睛的了解，更好的爱护自己的眼睛

3、 主题：关爱眼睛，免费验光

四、活动意义：

1)使同学感受到爱心无处不在;

2)使同学对眼镜护理、眼睛保健知识有较好的了解，及时了解自己的眼睛度数;

3)使眼睛店赞助商的技术好，**优惠等信息得到了宣传，为配镜同学提供了一个较好的选择;

4)向赞助商反馈同学对产品的需要情况以及对本次活动的满意程。

5、 承办单位：广西师范大学数学学院青年志愿者协会

六、活动负责人：何清清刘海

8、 服务时间：9:00---18:00

九、活动地点：图书馆门前

10、 参加人员：广西师范大学全体学生、教师、领导

十一、前期准备：

1)向学校申请活动场地、电源(刘海);

2)联系眼镜店赞助商，洽谈活动细节(刘海，何清清);

3)申请挂横幅(苏鲜、颜驹、倪木兰)

4)出海报(海报中突出活动主题)，宣传此次活动的意义(宣传小组);

5)制作服务登记表、签到表(何清清)

6)由理事在班级里宣传，做好招募志愿者的工作(项彩、刘冰冰、梁芬、倪木兰、苏长军);

7)单排志愿者(苏鲜、梁芬、刘素莲)

策划书社团活动活动方案 篇4

英语社团活动策划书

疯狂英语俱乐部“e-corner”英语角是由琼州学院疯狂英语俱乐部基于营造学习英语气氛，提供发展交流空间，以及“passion!crazy!to be better!

”的理念，出于对英语口语的热爱，而组织形成的以英语交流为主的集集体性、自主性、学习性、趣味性、娱乐性、知识性、开放性、社交性等众多性质为一体的一项高品质的活动。

主办单位：琼州学院疯狂英语俱乐部

主办单位：疯狂英语俱乐部活动部、学习部

活动：激情！疯子！为了更好！

don’t be shy ! just try ! never say die !

活动目的：

为了丰富本协会成员的课余生活，培养本协会成员的英语口语表达能力，思维敏捷度以及良好的交际能力，使之能够随时随地的说出一口流利的英语，并且能流利地与人交谈，营造良好的校园英语学习氛围，提高广大成员学习英语的激-情，丰富校园文化生活、英语知识及成员的业余生活，加强师生、成员之间的沟通交流，特举办英语角。

活动时间：

学校活动原则上安排在周六晚8:00-10:00，校外活动另行决定；校内活动也可根据实际需要安排。

活动地点：自定。

活动对象：

它主要面向广大会员协会会员，欢迎所有英语爱好者前来参观。

活动细则:

一、主持人

(一)为避免活动单调乏味，增强活动的趣味性、吸引力，保持广大成员的激-情与活力，拓展广大成员的知识及视野，本活动每周一个主题，由当周主持人作出主题选择，由指导老师和相关部门共同商定，活动内容贴近学生实际和生活。

(二)为锻炼广大会员的组织能力、心理承受及应变能力以及良好的口才等，本活动每周选取一到三名不同会员担当主持人，欢迎广大会员毛遂自荐，踊跃报名;报名时间在活动开始筹备的前一周周六及周日;报名时需一并提交活动策划一份至活动部或者学习部负责人处，由两部门负责人共同审核、筛选，最终合格人选将及时通知。

(三)得到通知后，主持人应当立即着手活动的筹备工作，并全程负责，非遇特殊原因不得中途放弃或更改决定;对由于非特殊原因造成活动不能正常进行，并对协会声誉及形象造成损失者，将会视具体情况承担相应的责任。

策划书社团活动活动方案 篇5

活动名称：河北财经大学华夏民俗协会儒学角一期

一、活动背景：为了提升我校人文素养，承扬华夏传统文化，振兴中华民族精神，我协会决定将儒学文化引进校园，带领同学们一起追溯中华传统文化的渊源，体会中华文化的博大精深，让中华文化的传统在大学校园里竖起新的旗帜。

2、 主题：民族文化，我们共同传承

3、 时间：周一、周三、周五下午6:30-7:30

四、活动地点：月亮湖畔

5、 参加人员：华夏会全体会员和热爱传统儒家思想的学生

六、活动具体流程策划

1、诵读孔子

由一位同学充当老师的角色，带领同学们诵读孔子的经典读物，并由同学们提出自己的见解，并向老师提出自己的疑问，（以问到老师无法解释为目的，所以这就要求老师必须做充分的准备），每周换一位老师，由同学们轮流当老师。

2 欣赏孔子（讨论形式）

本文试图对孔子学说中不符合时代要求的道德观念进行分析和辨析。把所有的学生分成两派，其中一人辩论。请老师或姐姐担任主持人，对学生在辩论过程中遇到的问题进行分析和点评。

使同学们在深入理解孔子的同时，学会辩论的技巧以及正确看待孔子在当今时代所发挥的作用。

3 化身孔子（历史剧形式）

由同学们自主选择自己的身份（可以是孔子或是孔子的**，也可以是与孔子同时代的思想家），每人站在不同的立场由浅及深的对孔子的思想进行讨论。同时，不同流派的思想家也可以交流各自学派的思想，并与孔子的思想进行比较。在加深同学们对儒学文化深入了解的同时，涉及其他派别的文化，对中国传统文化加深认识，达到弘扬中国传统文化的目的。

河北财经大学华夏民俗协会文化系

xx年4月6日

策划书社团活动活动方案 篇6

第一部分活动概述

第二部分活动分工

安波负责申请107房间，准备电饭煲、音响设备，安排现场。

曾现报负责采购相关食材和活动道具，准备现场**，安排现场。

张莹渊负责编写活动策划书，*制作、采购相关食材和道具，清点活动经费，安排现场。

陈钱钱负责活动宣传，组织学生参加活动，清点人数，安排现场。

杜佳芝负责节日的制作，购买相关的食品材料和道具以及安排现场。

王一帆负责准备寿司的纸盘和塑料盒，并安排现场。

第三部分活动内容

活动定于9月9日上午9:00开始

寿司介绍：介绍制作寿司的步骤和要点，展示一些漂亮可口的寿司风格（约5分钟）-张莹渊负责

二寿司diy:同学们大展拳脚，分成4组动手自己做寿司，期间欢迎同学们踊跃为自己的小组点歌或者献歌（约60分钟）

三寿司作品展示：每个小组派同学上来介绍自己的得意之作，评委将对其打分，通过小组才艺展示进行加分（约15分钟）。

策划书社团活动活动方案 篇7

【前言】

最美的情书，写给最美的你。曾经陪你走过绿涩的季节，她在你心里一遍又一遍的背诵；他宽阔的肩膀是你儿时的飞机，她头上的白霜是对你爱的印记……最真挚的感情，原本是不需要过多华丽的语言来描述，简单至极，也许就是真到了心底。您倾诉的对象可以是您的恋人、朋友、家人，也可以是您的恩师，可以是您所在的班级、学生组织……无论倾诉的对象是谁，最重要的是，我们爱她/他。

让我们一起创造幸福的奇迹。爱情其实很简单。写一封情书，给你最爱的人！

【作品要求】

②如果你是学生，作品可以是对暗恋者的表白，可以是给恋人的一份惊喜，也可以是给家人、朋友同学。老师的一封信也可以是对一个团体或组织、宠物和其他物品的爱。

③如果你是教室、职工、作品可以使对自己伴侣的一份真挚的爱，重温那年的浪漫，也可以是向自己工作伙伴、闺蜜的表白……

【活动参赛方式】

①微博参与：编辑话题 #8090微情书# 加上你的情书内容，并@四川建院微博协会 @四川建院创新文学社即可。

②邮件提交作品。将微情书的电子文件作为附件发送到电子邮件地址。或者。邮件附件命名格式：系（院）-班--名--手机--谈话对象

①届时，我们将会在四川建院四教室广场搭设帐篷和信箱在现场，到时候两个协会将会分别组织各自协会里的会员来轮岗值班，在四教广场以坐班的形式来收集大家的作品。

②实体作品交到x204(创新文学社办公室、活动中心二楼)邮件附件命名格式同上。

【评选方法】

初选：微博协会、文学社和学校部分教师组成评审团，评选出15部优秀作品。

决赛：我们将把15名优秀作品在微博上发起投票以及线下投票，综合评选出9副作品，根据投票票数选出

一、二、三等奖以及优秀奖。

一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优秀奖若干名。

【奖品奖状】

这次的奖品分三种：

①我们将在四川建院微博协会的官方微博以及创新文学社出版的报刊（创新精神）上发表所有优秀作品。

策划书社团活动活动方案 篇8

为了培养学生的创新精神与实践能力，丰富学生的课余生活，开拓学生视野，提高学生的非智力因素。全面推进素质教育，开创教育教学改革的新局面。为了激发学生参加活动的愿望和要求，提高学生参与的积极性和自觉性，使他们具有自觉接受教育和锻炼的最佳心理状态，使学生每次参加活动都能既满足各自需要，乐意参加，又确实增长见识，有所得益。结合我校的实际情况，本期体育社团活动开展情况如下：

一、活动课程设置：

根据我校的实际情况，本着“活动应丰富多彩，富有吸引力;充分发挥学生的积极性主动性;课堂教学和课外活动互相配合，互相促进;符合学生的年龄特征，照顾学生的兴趣和特长;因地、因校制宜”的五大原则。切实减轻学生学习负担，在活动中学习，在活动中进步，根据学生的年龄特征、心理特征及兴趣爱好，课程设置如下：

1.乒乓球、2.羽毛球、3.篮球、4.跳绳、5.跑步

二、活动时间安排:

每天上午大课间时间、课外活动时间。

三、社团组织：

负责人：杨华江

成员：各班班主任

四、后勤保障组:

负责教学、活动设备的调剂和添置,保障兴趣活动的顺利开展

五、活动安全注意事项：

1、穿运动鞋参加活动，衣着宽松，尽可能穿运动服装，不能装、带各类坚硬、锋利的物品;

2、在指定位置进行规定项目活动，不能擅自进行其他项目活动，更不能乱窜乱跑;

3、要根据身体情况开展活动，如有身体不适或受伤应立即告知老师;

4、活动时，同学间要互相协作、谦让，互相帮助，共同做好安全保护工作，不能互相吵闹、争执甚至打架。

六、指导教师职责：

1、要加强安全教育，并使学生掌握必要的安全防范知识。

2、按活动方案准备活动器材，做好安全检查工作。

3、检查学生衣着，了解学生的健康状况，合理安排运动量。

4、活动时，要做好组织及安全防护工作，防止伤害事故发生。

5、如有意外伤害事故，要严格按照《伤害突发事件处理办法》进行处理。

6、及时做好活动记录，随时接受各级督查。

7、和学生一起参与活动，不能做聊天、乘凉等活动。

8、活动领导小组加强督导，认真巡视，切实保证活动开展的时间和活动效率，杜绝将活动时间移作它用，并确保活动安全。

七、安全措施

(一)体育社团活动意外伤害预防预案

1、要求指导老师牢固确立安全第一的意识，把学生上课及活动安全放在首要位置。指导老师对社团成员情况了如指掌，做到心中有数，确保活动安全。

2、要组织学生召开《加强体育课运动安全》的会议，使学生们了解运动安全知识、运动安全技巧，明确安全运动的重要。

3、每次社团活动，都要制定相应的安全措施。

(1)要用的器材、场地进行安全检查，确保使用安全。

(2)指导老师要根据不同体质的学生安排不同运动量的项目，绝不能“一视同仁”;建议身体欠佳者见习或小运动量练习与活动，确保运动安全。

(3)社团成员必须做好充分的准备活动，使学生们充分认识到准备活动的重要性，积极预防运动伤害的出现。

(4)教育学生活动时要胆大心细，特别注意自我保护及学生间的保护与帮助，注意力集中，安全第一。

4、活动场地设施都有专人负责管理，定期检查、维修和保养，确保使用安全。

(二)应急预案。

1、活动时遇有学生发生晕倒、抽搐等中暑症状，立即将其送往卫生院救治，严重者由学校卫生老师陪同立刻送往医院，并及时向学校领导汇报。

2、活动时遇有学生四肢无力、面色苍白等症状，立即将其安置阴凉通风处，给予补充水份，并将其送往卫生院救治。

3、体育活动时，老师应时时观察学生的运动状况，如在课上一旦有运动性伤害事故发生，教师们要沉着冷静，安全应急处理小组在第一时间对事故做出判断，及时处理解决问题，不得以任何理由拖延。

4、学生运动时一旦发生伤害事故，要沉着冷静，及时汇报老师，安全应急处理小组立刻对事故作出判断并加以处理解决。

5、对学生进行专项安全教育，进行体育活动意外伤害事故应急预案的演练，提高学生自我保护意识及处理突发事件的能力，以便发挥应急预案的最大效用。

(三)突发性伤害事件处理办法：

1、伤情发生后，在场教师必须第一时间对伤者进行处理，了解伤者情况、判断伤情，伤害严重必须立即通知学校领导，并及时送医院观察治疗或打120急救。

2、及时通知家长或监护人，妥善做好沟通、安慰工作。

3、保护现场，了解事故发生经过，调查事故原因，作好有关记录并保护现场，采集有关证据，以利于对事故做到事实清楚，责任明确。

XX镇XX体育社团

社团招新活动策划书系列

为了工作顺利的进行，提高工作效率。我们的前期工作中，策划书是必不可少的，策划书是将工作中的一切事宜进行详细规划。大家是怎么写好策划书呢？以下是活动范文吧小编收集整理的“社团招新活动策划书”，供你参考，希望能够帮助到大家。

社团招新活动策划书(篇1)

一、活动背景

九月，因为新生的到来，使我们大学校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生，新的环境也许还很不适应。

作为湖北经济学院法商学院关注农村，关心农业，关爱农民的这样一个爱心社团，我们本着“自愿、奉献、团结、进步、友爱”的精神，让新到的学生更多的了解我们社团、让更多的人理解投入到新农村建设中去，为国家的兴旺贡献自己的一份力的意义，是我们义不容辞的责任。而且我们社团也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年社团的招募人才。

二、活动目的

通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活。同时宣传“新农村”社团，扩大组织的影响力，为“新农村”社团的相关活动造势。更是为“新农村”社团吸纳新成员，储存后备人才。

三、活动主题

“新农村”社团20xx年秋季新干事招聘

四、活动时间

招新:10月8号----10月9号

五、活动地点

1、招新地点东区：一粟堂.三清园西区：九华厅门口

六、前期准备

1、联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定。

2、申请场地，设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。

3、布置活动地点，开展迎新、招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排：

4、进行宣传，粘贴海报，分发传单，拉横幅。跟随院学生会进行下军营宣传。

七、宣传方式及地点

1、横幅宣传：东西区各一个，拉在显眼位置。

2、展板宣传：同上

3、海报宣传：各宿舍楼下宣传栏

4、印发宣传资料：由宣传部制定，各部门负责协作分发到新生寝室。

八、活动内容及安排

（一）室外招新阶段

1、布置招新点

悬挂横幅、海报，贴标签，搬桌子，搭帐篷。（时间随机安排）

2、招新咨询点

在招新点设置宣传点，挂上横幅宣传，为新生提供社团活动和各个部门职能的咨询。同时可以发放一些宣传单。

根据值班表值班，中午尽量提前吃饭，因为中午才是人群高峰期 早上：7:30——9:30 中午11:00——1:00 晚上5:00——6:30

（二）室内招新阶段

1、进寝室宣传

由现任新农村社团干部，带上宣传单、招新表，进寝室宣传。

2、招新面试 初试：待定 复试：待定

九、工作分配

1、拉赞助：外联部

2、宣传资料的设计制作：宣传部 3、应聘表的修改设计：秘书部

4、策划、横幅及相关道具的布置和申请场地：组织部 5、宣传分组：主席团

十、注意事项

招新纪律及安全问题

活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。

活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。

若出现临时事故，报请主席团统一处理安排。

附：资金预算

湖北经济学院“新农村”社团

20xx—09—17

社团招新活动策划书(篇2)

一、活动目的及意义：

展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。

二、招新时间：

待定

三、招新地点：

教学楼

四、活动的具体流程：

1）活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。

2）活动前期之宣传阶段：

1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;

2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;

3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;

4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;

5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;

五、正式的招新工作阶段：

第一阶段

1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)

3.机构服设计(开学两周内完成)

4.实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)

5.传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。

6.招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)

7.新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基础。

其它参照会议记录

第二阶段

1.确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整

2.申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处

3.打印传单。

第三阶段

1.安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑

2.安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。

3.申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议)

第四阶段

1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。

2.收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。

3.发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑

第五阶段

1.安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。

2.现场工作：1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。

2)引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。

第六阶段

复试各部门自行提前。

复试短信通知模板：xx同学，恭喜你已经成功通过了就业方舟xx部的复试，成为就业方舟xx-xx年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作愉快!收到信息请回复，如有特殊情况请跟部长说明，电话xxxxx

六、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;

在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

七、招新人员分工：

社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

(一)、宣传工作1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。

2、展板和POP海报的'制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。

3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。

4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。

(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

(三)、对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣传部主导。

八、经费预算：

1、会旗制作：30元。

2、招新宣传单3000张：240元，0.08元/张。

3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。

4、展板设计及材料(共5张)：50元，10元/张。

5、POP海报5张。100元，20元/张。

6、学校广播站及校报宣传费用：200元

7、后期材料处理费用：50元

8、活动后勤费用及相关车费：100元(含奖品费用)。合计：1010元

社团招新活动策划书(篇3)

一、活动目的及意义：

丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我珠峰文学社即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

二、活动时间：

三、活动地点：

招新宣传和报名主要在北区活动中心门口举行。

四、活动内容：

(一)活动前期准备阶段

1、协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。

2、协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。

3协会内部对招新可能存在的问题进行相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

(二)活动中期宣传阶段

在该阶段，我协会将张帖海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

(三)正式的招新工作阶段

招新期间每天在北区活动中心前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。可见我们历年的活动照片还有报纸等张贴出来向学生做相关的宣传，来扩大社团的影响和使同学对珠峰文学社有更多的了解。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表报名。报名完毕应当经过笔试和面试的考核，此次招新应当注重学生的责任感和上进心。我们可以选择取消老套的在室内面试，可以在室外面试。而面试问题也要脱离以前老旧的那一路套式。招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

(四)招新总结工作阶段

在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

(五)新成员大会

大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对珠峰文学社的相关情况进行简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

五、宣传工作：

1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。

2、海报宣传。将海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。

3、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。

4、张贴照片，以突显我社团的特点及工作范围。

六、招新人员分工：

社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

社团招新活动策划书(篇4)

一、活动背景:

随着20xx级新生报道的结束,学校的各种活动开始步入正轨.作为本校的志愿服务类社团,昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立,明显人手不足.为了能在新的学年中更好的为广大师生服务,特在九月中旬举行本学年的社团招新工作,招募更加优秀的社员,为社团及时补充更加新鲜的血液.

昆明市大学生爱心家园始创于20xx年8月1日,云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校1200名优秀的贫困大学生和研究生,以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织,隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体.协会以“助困助学”为己任,其宗旨是:勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会.信奉的是:“靠劳动获取报酬,就像冬日的白雪那样纯洁；用知识回报社会,就像喷涌的泉水那样无穷”.

自大学生爱心家园成立以来,本着“助人自助、传递爱心“的公益理念.以媒体搭桥,为贫困学子、弱势群体架设求助通道,为爱心企业、善心人士搭建施善平台.以爱心家园为依托,融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量,发挥多方优势,共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划.目的就是为建立一个“三位一体”的平台,“一个莘莘学子相互学习、相互交流的平台,一个莘莘学子服务社会的平台,一个莘莘学子解决‘三费’（学费、住宿费、生活费）的平台”.

二、招新目的

为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作,实现干部的新老交替,培养和壮大干部队伍,保证工作的连续性,本社将在9月中旬进行招新,欲借此达到以下效果:

1.宣传爱心家园农大分会的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团.

2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力.同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任.

3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的.

4.同时在学校宣传爱心公益,尽己所能,用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动,帮助他人,服务社会.践行志愿精神,传递爱心,为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量.

三、招新细则

（一）招新对象

新生

（二）招新要求

1、有爱心,热衷公益活动.

2、承认爱心家园协会章程,自觉遵守协会各项规章制度.

3、思想品德好,热爱祖国,热爱共产党.

4、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳.

5、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好.

6、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢.

7、所报协会社团少于3个.

（三）招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团.

（四）招新形式

在招新时间内,申请人将申请表交到指定地点进行登记报名.初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经会长团批准方可进入爱心家园协会工作.

（五）招新时间及地点

时间:9月中旬（具体待定）

地点:具体安排

四、招新流程

（一）前期策划宣传

1、具体流程

宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知爱心家园招新的信息.

2、要求

（1）海报内容新颖,形式多样化.

（2）宣传海报在多个地点张贴,安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传.

3、时间

报名前一周

(二)报名阶段

时间:9月中旬（也可电话提前报名）

（1）、在老校区食堂下方设立报名咨询点,并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报.

（2）、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如爱心家园的具体运作,爱心家园协会的部门设置,爱心家园协会的工作成绩,爱心家园协会的发展方向,爱心家园协会会员的要求等问题给予解答.

（3）、报名者可以在咨询处领取招新表,认真填写并及时上交,并通知报名的同学在什么时候面试.

（4）、采集照片

（三）面试阶段

时间:待定

地点:待定

（1）、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试.

（2）、面试内容

①简单自我介绍（不超过两分钟）.

②回答评委的问题.

③对某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试.

（3）面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限.

（4）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试,细心、耐心.

（四）审核确定人员名单

1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报会长团.

2、会长团审核复查后签字同意上报名单,并进行登记汇总.

3、公布录取名单.并短信通知录取者,届时开全体大会.

五、活动预算

宣传页300份,300*0.08=24元

报名表300份（双面）300*0.15=45元

矿泉水一件10元

宣传用具画笔及原料、海报纸张*元.

其他费用*元

总计:**元

六、后期工作:

1.设备归还:将桌、椅、帐篷收拾整齐,归还.

2.统计资料:将新会员登记资料按类归别,将各种资料汇总、整理档案,最后将面试所有资料统一交人事部保存.

3.费用报销:对招新期间支出费用统一登记,结算,交财务部报销.

七、活动总结:

总结这次招新活动的经验和教训,以文件的形式存档保存,为爱心家园农大分会的下一届积累经验,为爱心家园的繁荣发展奠定基础.

社团招新活动策划书(篇5)

活动主题：我的大学，我做主

桂花飘香，又是一年开学季，同学们带着满腔的热情来到了他们即将奋斗三四年的地方，这里讲承载着他们的青春他们的梦想，各校社团也开始招收新的血液，加入最激烈的抢人行动中!是不是还在头疼呢，为您出谋划策，收集了很多创意策划书模板，欢迎参考。

一、活动背景

户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成一定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。

二、活动目的

为使更多的人认识与了解户外运动，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。

三、策划单位

江西城市学院社团联合会

社团联合会户外运动协会

四、实施单位

户外运动协会理事会及各部门

理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理

人事部：xx

财务部：xx

宣传部：xx

组织部：xx

外联部：xx

后勤医疗部：xx

五、活动对象

20xx年报到新生

六、活动时间、地点

活动时间：8月25日—9月10日地点：一食堂门前广场

七、活动流程

第一阶段：活动的筹备(4月20—5月15)

(一)各个部门的准备

工作内容：

(1)人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。

(2)宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。

(3)财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。

(4)外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。

(5)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。

(6)后勤医疗部：提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。

社团招新活动策划书(篇6)

一、活动时间：

xx年9月10日——xx年9月12日

二、活动地点：

主干道

三、招新对象：

全校各专业对英语感兴趣以及想提高自己英语水平的同学

四、招新目的：

宣传英协文化，让新老同学认识、了解大学生英语爱好者协会。提高我校英语学习者的英语实践能力。吸收更多更广爱好英语并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学为我们协会的发展注入新的活力。为各专业学生及老师提供最新的外文资料，营造良好的学术氛围。同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。给个别能力较弱但积极进取的同学提供机会，在协会里学习，提高自己的能力。同时通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

五、招新要求：

1、承认英协章程，自觉遵守英协各项制度。

2、工作积极主动、耐心细致，热爱学习英语。

3、有一定自我锻炼、自我管理能力。

六、招新流程：

1、前期策划宣传：由宣传部布置展板，张贴海报，挂横幅，以及各种前期宣传工作。

2、报名阶段：由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新海报。协会干部在报名点轮流值班。报名者可在咨询处就自己不懂得问题就能行询问，由值班人员进行解答。报名者在报名处报名并上交自己的个人简历和申请书。

3、面试阶段：招新名单确定后，各部负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍、评委提问两个环节。

七、审核确定人员名单：

1、各部负责人根据面试结果等信息和要求，初步确定各部人员名单，并上报会长团。

2、会长团同意并签字，对人员名单进行汇总。

3、公布录取名单并以短信方式通知会员。

八、活动意义：

1、为喜爱英语的同学提供一个良好的平台。

2、让同学们更好的了大学生英语爱好者协会。

3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。

4、营造和提供良好的外语学术环境。

九、经费预算：

1、招新宣传单：600张，0.50元/张

2、宣传横幅1幅：60元/幅

3、海报:80元，80元/张

4、招新信息表：100张，0.5元/张

5、笔：20元/盒

6、彩笔：30元/盒

7、卡纸：5元/2张

社团招新活动策划书(篇7)

在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的x级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会20xx年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下：

一、招新社团名称

xx公共管理学院人力资源管理研究会

二、招新时间

20xx年x月x日

三、招新地点

学院西校区广场。

四、招新负责人

xx

人xx研究会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会讨论决定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合；围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然，协会的任务也进行了适应性变化：

1.帮助会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规，熟悉人力资源管理的宏观环境；

2.组织会员围绕人力资源开发与管理的新情况、新问题展开理论学习与实践；

3.在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，通过系列交流活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离；

4.举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的管理知识，增强对社会的了解和认识；

5.帮助会员做好大学生职业生涯规划，为会员提供人才测评、就业指导、就业素质培训等；

6.出版会刊、会报等宣传资料，传播人管知识，协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。

五、招新的对象

以xx级西校区新生为基本范围，招收对管理感兴趣，愿意了解有关管理方面的知识，期望通过参加本社团扩大交际范围，提高自身能力的同学。欢迎爱好交际，希望在社团中锻炼本身的同学加入

六、招新的规模

为了更好的管理，更好的开展活动，计划招新x—x人。

七、招新工作过程

1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的内容应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解入会的意义和作用为主，做到图文并茂，内容充实。

2、做好会员登记表，内容以“会员基本资料（姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主）。

3、招新当天当天安排：招新负责人周日早带招新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方，待人热情。抵达西区后，布置好招新现场：摆好桌凳，放好宣传板，拉上条幅等。

大学社团招新策划书模板集锦

考虑到你的需求，编辑特意整理了“大学社团招新策划书模板”，希望对大家有所帮助。在各大企业的发展当中，我们需要好好拟定一份策划书。策划书的适用范围广，遍布日常生活。

大学社团招新策划书模板(篇1)

我们协会是因为共同的轮滑爱好而相聚一起，在此，大家可以结交好友、激扬青春、共同进步。现在新的一届开始，我们轮滑协会定会努力工作，在xx学院营造一个良好的轮滑氛围，唤醒所有的爱好者心中对轮滑渴望，让他们的个性得到自由的绽放。今年我们协会的目的是提高所有的轮滑会员的技术，培养一批具有轮滑表演性轮滑会员。我们协会会尽心尽力为所有会员做好各项工作，解决各项问题，因为我们始终坚信，只有会员有好的发展，我们协会才能更好的发展。现将本学期招新活动策划如下：

1、做好协会前期的招新宣传工作：

（1）x月x号之前做出宣传海报，并将之贴于规定橱窗内。

（2）在x月x号之前做好宣传展板，并根据社团联安排，将展板统一放到摆放位置。

（3）在天气较好时组织老会员前往图书馆表演及技术交流，让更多的新生了解到轮滑。

（4）发放宣传单，在招新前三天，前往大一新生宿舍发放宣传单，做到宣传单发放到位。

2、在招新时尽量把细节做到：

（1）招新时在指定地点搬好桌椅，安排好人员在招新点值班，耐心回答新生所提出的问题。

（2）安排老会员轮滑发放传单，并安排人员进行轮滑表演。

（3）现场播放精彩轮滑视平频，以吸引更多的轮滑爱好者加入到轮滑运动中来。

3、招新后，对新生进行定期训练并进行选干活动。

4、招新预算：宣传单、海报、展板xx元、值班干部中餐x元；其余的音响、视频播放器等设备均由赞助商提供。

本次招新将完全按照此计划来执行，以达到协会一直所奉行的宗旨。

大学社团招新策划书模板(篇2)

一、活动目的和意义：为了丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大的同学更好地加入青年志愿者协会，我校青年志愿者协会将举行20xx年招新活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。

二、活动时间：待定

三、活动内容：

①活动前期准备阶段：

1.由本协会组织部出招新策划，并提交各部门商讨修正，最后提交团委。

2.活动开展前一周，协会再次召开部长级会议，确定招新工作，并实行责任到人制。

3.所需物品

1、桌椅(由院团委规定数量)

2、协会会服、会旗、帽子(用来展示)

3、登记表，笔

4、海报2张.横幅1副。

4.开会确定并落实面试时间地点和相关注意事项。并筹备好活动所需物品。

②活动中期宣传阶段：

该阶段，我协会将挂横幅和通过展板宣传我们的社团，以提高我们社团在新生中的知名度和影响力。在本部食堂门口前、中兴校区大厅前摆放我们的板报，并悬挂我们的宣传横幅。中兴校区还将进行广播、发放协会资料来宣传。

③正式招新阶段：

1.我们会向广大新生，发放大量报名表(报名表上附加协会资料)。提前设置招新现场，并挂我协会会旗，吸引更多的人注意和前来咨询。我协会还将把协会活动相片给大家看。办公桌上摆放传单，并有人员专门接待前来咨询的新生，供前来的同学咨询。

2、纳新点布置：在社团指定帐篷内，办公桌前方张贴有关协会的活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。

3.秘书处需在不影响招新工作顺利进行的前提下每日记录到场工作人员名单，做好考勤工作，于招新整体活动后进行汇总上报。

4.在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按团委规定填写会员表格，并在我协会的安排的时间和地点进行面试。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前联系秘书长，以做应对。在招新活动结束前确保报名表的回收。

④正式面试：

1.面试时间地点待定。

2.本部和中兴的面试时间分开。要求各部长理事提前到面试地点布置会尝提前准备好面试材料。

⑤招新总结工作：

1.面试完毕对每个青协新会员资料进行整理并上报团委存档。督促新会员上交会费，秘书长核算正确后及时上交团委。

2.我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

四、招新人员分工：

①宣传工作

1.由宣传部XXX负责绘制海报2张(中兴校区和本部各一张)，并整理制作好相片。

2.策划人：组织部。

3.现场布置及解答新生问题：全体部长和理事。

4.拍照：XXX

②招新现场

招新现场由各部门轮流值班。对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

五、入会会费及拟定人数:会费按照团委规定的收龋人数待定

六、经费预算：水性笔、横幅、画笔、画纸。

七、注意事项:

1.招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2.工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。活动开展期间所有纳新人员必须辛勤工作，不能偷懒。在纳新工作中要向新生讲清社团的相关情况，如实相告，采取自愿的原则，不能强迫任何人参加，也不能采取欺骗的方式来吸引更多的成员。

3.全体成员必须佩戴相关证件，穿戴整洁，有为人师表的风范。

4.活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

5.面试地点要整洁干净，宣传时要注意宣传单的充分利用，不能乱丢。各部长理事要以严肃认真的态度对待招新活动，做好招新工作的各项准备。尊重每一位面试的同学，认真听取每一位面试同学的讲话，认真做好审核。

大学社团招新策划书模板(篇3)

一、活动背景

新的学期开始了，更多的学弟学妹进入了大学，他们激情四射、活力无限，社团是他们展示自己的一个很好的舞台，我社要为他们创造更好的条件，让他们感受到大学的魅力，成为永久的回忆。

二、活动意义

宣传我们的民族文化，让广大新老同学认识、了解我们社团，吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。另外，也吸引一些有着共同志趣的同学了解我们的少数民族，共同学习，共同感受民族文化的魅力。

三、活动时间

20xx年xx月x日和xx日。

四、活动地点

大学生广场。

四、招新形式

社团在指定位置设招新点，填表报名，招收会员。

五、招新对象

主要面向大一新生。

六、活动流程

1、前期准备，社团召开干部会议，准备活动策划书，对活动细节做安排。

2、活动中：

1)各干部提前到达地点，安排好桌椅、登记表、值班的干部，并摆放好用来作为宣传的物品。

2)招新开始时，有会员前来咨询的，详细的为他介绍使之有所了解，并准备水。

3)报名登记，并做好记录，分发收费据，提醒他们这是会员的凭证。

4)我们好特意准备了一个留言板，有会员想发表意见的可以在留言板上留言。

3、活动后期，每天结束后，安排同学打扫场地，保管好物品。并归还帐篷。

宣传方式：

1)通过贴海报的形式提供同学们民族文化研究社的招新报名的时间和地点。

2)在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名，同时也会利用展架来宣传我们社团。

3)多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。

活动结束：

1、整理各会员的资料，做好备份和保存。

2、整理招新当天的活动记录，包括图片和文字。

3、做活动总结，总结招新过程中的不足与优点。

4、把所整理的资料备两份，一份交由办公室保存，一份由电子稿的形式传至网上。

社团招新是一件很有意义的事情，关系着各位同学的发展，我们不仅要做好，而且要做精。

大学社团招新策划书模板(篇4)

物流协会发展至今，已步入第八个年头了。这一路走来，新旧的交替，师兄师姐们的辛勤付出;为协会注入新鲜血液，充实壮大物流协会。因此，我们将展开一次招新工作，工作计划如下：

一、招新人数、时间及地点

(一)时间：30XX年9月19日至9月21日

(二)地点：罗马广场和XX栋旁的篮球场

(三)人数：70—100人

二、参与招新工作人员

物流协会12级的全体干部

三、招新工作前期

(一)招新材料准备

1、活动展板半块

2、物流协会宣传单(500份)

3、报名表3份，签字笔5支

4、干事竞选申请表(80份)

(二)招新器材准备

1、帐篷1套，桌椅4套

(三)招新前期工作安排

1、宣传部：宣传单张和海报的设计

2、秘书部：宣传单、报名表、申请表的打印

3、策划部：写招新工作策划书

四、招新工作中期

(一)宣传部：在招新工作开始的前一天负责展板的展出和宣传单的派发(工作结束后负责收回)

(二)策划部、网络部、市场部：在招新工作开始前到招新地点布置和宣传单的派发(工作结束后把桌椅搬回原位)

(三)策划部、学术部：在招新工作开始后负责为有兴趣的新生们介绍、解答，竞选申请表的发放等

(四)秘书部、财务部：新生会费收取、登记以及核对

五、招新工作后期

(一)秘书部：回收报名表、申请表并统计数，并添加新成员飞信

(二)招新结束后，协会深入对新会员沟通、交流，让会员认识、熟悉本协会。

六、招新工作经费

协会简介宣传单：60元;报名表+竞选申请表：10元;

收据簿：10.5元 合计：80.5元

七、备注

(一)干部们必须穿好物流协会会服，佩戴好胸卡

(二)各部门必须认真完成自己的工作，同时协助其他部门

(三)招新工作的开展，工作人员必须提前到达

大学社团招新策划书模板(篇5)

在大学校园里，学生社团是一道别样的风景，是校园的活跃因子，是莘莘学子梦想启程的宝地。为了展现校园文化魅力，丰富同学们的校园生活，促进校园文化建设，社团招新活动应运而生。以下是大学社团招新策划书样本，欢迎阅读。

一、活动背景

新生入学为大学注入了新的血液，协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的.平台。为弘扬中国棋艺文化，发扬“传承棋道，以棋会友”的协会精神，特面向广大吉首学子招收协会成员。

二、活动主题

青春如虹，棋乐无穷

三、活动目的

1.丰富学生课余生活。

2.传承协会精神，扩大协会影响力。

3.给广大爱好棋艺的学生提供一个相互交流、切磋的平台。

4.增加棋协成员的团结合作能力。

四、主办单位

吉首大学社团联合会

五、承办单位

吉首大学棋艺协会

六、活动时间

9月6日——25日

七、活动地点

文化广场；新生宿舍楼

八、活动对象

吉首大学全体学生

九、活动流程策划

（一）活动形式

线上宣传（主要是QQ群）

扫楼

摆点（广场、羽毛球场）

（二）活动前期

1.线上宣传（7月份——10月份）

宣传部：

(1).放假之前，宣传部建好迎新群。并做好管理工作（踢除恶意群成员）。

(2).放假期间，宣传部干部，在各大贴吧宣传棋协迎新群号。并及时更新，保证帖子的可见性。

(3).8月30日前，宣传部，建立起协会微信网页平台。

办公室：

(1).放假期间，协助宣传部管理迎新群。

(2).做好协会公号的管理，准备迎接新的会员。

(3).8月20日之后，会员中心每隔5天上传文件【文件内容主要是介绍棋协，介绍吉首周边风景区，介绍一些对大一新生有实质性帮助的东西】

协会所有干部:

(1).8月25日之前协会所有干部，招募群成员，并达到群成员数量200的要求【最低要求.每人20个】

(2).每个部门至少一个人进入各大迎新群，招募群成员（大一新生）【7月中旬开始，每个部门要求，每周最少5人】

2.线下宣传（9月中旬）

主席团：

（1）整个过称的统筹规划。

（2）和校团委老师接洽，关于扫楼正当性的争取。

（3）摆点所需桌椅，伞棚的借取。

策划部：

做好协会干部第一次聚餐暨动员大会的策划。

外联部

活动经费的筹备

与商家的接洽

（1）9月1号之前，宣传部完成招新海报，传单，展板，横幅的制作（海报，传单，展板包括电子版以及纸质版）。

（2）9月1号之前，宣传部和外联部共同完成会员卡的制作（包含重要信息，公号，微信网页版等）

（3）9月3日之前，办公室完成新生入住楼区的统计，并做好相应的扫楼安排。

【注意：安排具体，避免扫楼重复事件的发生】

（4）9月3日前，办公室完成工作证的制作。

（5）9月3日前，办公室完成摆点人员的安排。

（6）9月3日前，办公室完成报名表，干部考核表的制作。

（7）9月5日前，活动部完成摆点场地的申请。

（8）9月5日前，活动部完成横幅悬挂，展板摆放的申请。

（三）活动过程（10天扫楼+5天摆点）

（1）办公室

每天扫楼、摆点结束后的信息汇总。并于当天进行信息公示。

（2）扫楼：

每天最晚9:30开始扫楼，并于当晚将人数报于办公室便于统计。

每3天将会员信息发送至办公室处。

(3)摆点：

摆点时间段：11:20——13:00和16:40——18：00

摆点形式：摆点过程中发放小礼品等。

（四）活动后期

办公室：

（1）10月7日前完成加会员QQ好友

（2）10月7日前完成会员飞信群建立

（3）做好财务报表。

技战部：

（2）做好培训计划等相关工作。

十、物资情况

略

大学社团招新策划书模板(篇6)

一、活动背景及目的

新的学期已经开始了，我们____协会又要招收心得血液了，如果你对化学有着无比浓厚的兴趣，如果你想了解更多关于化学的知识，如果你想锻炼自己培养自己的合作协调能力，那你就不要犹豫了，加入我们吧，我们协会将满足你的所有要求，这里是一个了解化学，热爱化学的平台，这里也是一个能学到很多化学知识的摇篮，我们期待您的加入。

二、活动简介

1、协会简介

我们的宗旨是

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。

2、部门纳新简介

化学爱好者协会下设组织部、编辑部、策划部、宣传部四个部门。

组织部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学简报》期刊和《化学知识知多少》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、内容筛选、校版、出版等工作。

策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。在活动进行之前商讨活动流程并写出策划书还有活动后的总结工作并以书面的形式写出。

宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

三、活动时间及地点

1、部员纳新

时间：________________

地点：________

2、会员纳新

时间：________________

地点：__________

四、活动流程

(一)部员纳新

1、前期宣传

迎新时，我们一定要把握时机，第一时间派发宣传单，向他们介绍我们的协会并从中挖掘对化学有兴趣的新生，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。

2、纳新点布置

在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程

(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

(3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

(二)会员纳新

1、准备工作

社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

2、纳新点布置

在社联指定地点，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动照片。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学知识知多少》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学简报》，供前来询问的同学阅读。把事先准备好的化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。

大学社团招新策划书模板(篇7)

在学院党总支的正确领导和学院团的精心指导下，社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念，积极创新，开拓进取。为了保证院社团联合会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下：

一、策划单位：

广西民族学相思湖学院社团联合会

二、执行单位：

广西民族学相思湖学院社团联合会各部门

三、报名时间、地点

时间：20xx年9月28日10月10日(11:30-12:4017:00-19:00)

地点：学院食堂门口

四、面试时间、地点

时间：20xx年10月11日（星期天）

地点：学院一号教学楼（具体时间另行通知）。

五、竞聘岗位

广西民族学相思湖学院社团联合会各部门理事。（部门：秘书处、办公室、监督部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部）。

六、理事竞聘要求

1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。

3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。

4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

七、面试内容

1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点及到学院社团联合

会办公室领取报名表，认真填写后于10月10日18：00前交到院社联办公室办公室（一教负一楼105教室旁），竞聘会现场也可现场报名。

2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变，将

另行通知。

3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对竞聘者面试。

4、面试过滁括两个环节：做简短的自我介绍（将时间控制在3分钟内），回答该部门员的提问。

八、招新安排

第一阶段：筹备宣传（9月26日10月10日）

1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。（宣传部）2、9月28日，下发招新通知至系部班级和社团，布置招新相关工作。（秘书处）

3、制作宣传单和社联员联系卡，向20xx级新生做各部门具体职能简介，在迎接新生当日（9月26日27日）在本营进行宣传发放，并组织各部门成员于27日晚9：00到新生宿舍楼发放。（办公室、秘书处）。

4、通过校园广播于9月28日至29日每日12：00与18：00宣传招新通知。（新闻部）

5、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布《相思湖学院社团联合会招新策划案》。（新闻部）

6、招新宣传小组轮流值班于9月28日29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂门口摆摊，为有意参与竞聘者做咨询工作，并接收和发放报名表。（各部门）

第二阶段：各部门面试、确定名单（10月11日10月16日）

1、面试于20xx年10月11日在教学楼进行。具体时间地点另行通知。（组织部负责教室申请，各部门具体面试地点届时安排）

2、10月12日部长上交推荐新理事名单，经常拟确定名单后于10月13日进行公示。（宣传部）

3、根据广西民族学相思湖学院社团联合会管理办法，各部门对新招收的理事进行为期10天的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示新理事正式名单。（宣传部）

大学社团招新策划书模板(篇8)

一、活动目的

时光划过指间，转眼间社团联合会又将迎来了新一年的挑战，为了更好的促进社联的健康高效的发展步伐，提高社联推进校园文化的能力，就需要给社联注入新的活力，为此让激情四射的大一新生融入校园文化精彩舞台的建设，继而成为校园文化繁荣的强劲动力。

二、报名时间：20××年9月14日～16日

报名地点：××大学阳光校区一食堂侧门

三、面试时间：20××年9月20日～21日(具体时间待定)

面试地点：××大学阳光校区三栋教学楼

四、活动主题：你的大学生活因加入社联而更加精彩难忘!

五、活动对象：20××级大一新生

六、活动主办：共青团××大学委员会

活动承办：××大学社团联合会

七、活动流程

第一部分：活动准备与宣传(9月2日～9月13日)

⑴宣传部和文化部制作宣传物品(宣传板、海报、横幅)，完成后宣传板放置在一食堂侧门，海报主要张贴在教学楼、宿舍楼门口、食堂等，横幅悬挂在主要街道一侧

⑵由办公室制作《招新通知》，并同策划部一起将该通知下发至各个学院班级。办公室整理招新相关宣传单和表格，制作招新时间人员安排表。

⑶宣传部联系校园广播台，于9月8日至15日每日17:00～19:00与20:00～21:30广播招新通知，在9月8日之前将《20××社团联合会招新策划书》发布到社联网站，录制广播台招新宣传录音，并制作20xx年～20××年社联照片成果展。(新闻部和外联部)

⑷后勤部与活动部一起采购招新所需物品，要求在9月11日之前物品全部到位。

⑸于9月14日至16日(11:30～13：30和17:00～19:00)在一食堂侧门设立招新值班点，为有意愿参与竞聘人员提供咨询服务，一并发放和接受报名表。

此部分所需物品：

①、报名表、中性笔、宣传单、值班人员签到表、电脑音响(播放广播台录制的社联招新录音)、矿泉水

②、帐篷4顶，长桌7～8张、桌布4块、椅子若干、插线板1个

备注：办公室要安排好值班表，后勤部体育部活动部要提前布置好招新场地。

第二部分：各部门进行面试，确定人员名单(9月20日～21日)

⑴、各部门对参与竞聘人员于9月20日至21日各时间段在三栋教学楼进行面试。具体时间再行通知。活动部负责面试教室的申请工作，各部门具体面试地点9月14日之前确定到位。

⑵、参与竞选的人员经过面试之后，各部门根据具体情况，至多选定20人，并将人员名单在21日20:00点前交与办公室。

⑶、办公室和宣传部将通过面试人员名单制成公告，并于23日12:00前放置在一食堂侧门进行公示，后勤部在公示两天后将展板回收。

⑷各个部门依据《××大学社团联合会管理办法》对新吸纳干事进行为期一个月的考察考核，试用期过后对新干事进行相关任免调整，决定最终新干事名单，并由宣传部制作公告在一食堂侧门进行公示。

第三部分：对招新工作进行总结(9月24日～25日)

⑴、审核确定若有新干事人员名单

①、各部门负责人根据面试结果结合招收人数等各方面要求，初步确定入选人员名单，并上报至主席团审核。

②、等主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。

③、公示20××届社团联合会干事名单。(宣传部制作公示)

⑵、召开20××届社团联合会成立大会及部门会议

①、召开全部社联成员大会，主席图开展对新成员的动员鼓励工作，亦可邀请团委老师到场进行相关指导。

②、各部门结合部门人员情况自行择时举行部门会议，由该部门负责人主持开展，进一步介绍该部门相关事宜(包括部门特点、工作方向与要求、职责等)，并动员所有新干事精诚团结共同完成部门所属的任务，为社联的进一步发展努力。

⑶、总结本次社团联合会招新工作，新闻部需及时准确将招新相关信息公布到学校社联官网。

八、面试要求：

⑴、9月20日与21日进面试，办公室负责面试教室安排，准备面试期间各时间段每个部门的面试工作。

⑵面试具体安排由办公室安排面试日期，面试当天时间段为11:40～13;40和17:40～18:40,各部门由办公室统一安排到指定的教室进行。

⑶、面试进行事项

Ⅰ、简洁自我介绍，限制在两分钟以内。

Ⅱ、应聘人员回答评委提问，限制在三分钟以内

Ⅲ、对应聘人员的能力有其他要求的可进行其他考察，时间方式由该部门负责人自行决定。

⑷、面试所涉及到的问题根据各自部门特点与要求，自行安排，形式不限。

⑸、面试阶段的工作要求

①、各个部门招新处人员须熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者领表时需提醒其按时到指定地点参加面试。

②、各部门面试人员严格按照相关时间地点安排进行面试，如有突发情况需调整教室，务必将面试地点告知所有应聘者。

③、面试人员尽量做到对每一个应聘者的公平公正，对每一个应聘者根据其自身情况进行提问，要做到细心，耐心。

④、若出现参加面试人员过多，在相应时间段不能完成面试，可讲明缘由后请应聘者在该部门的下一个面试时间段前来面试。亦可增设面试地点的方法提高效率，应避免应聘者等待时间过长和大量人员等待滞留。

⑤、参加面试的工作人员必须提前10～15分钟到达面试现场进行准备工作

⑥、参加面试大的人员应熟悉面试流程，在等待过程中注意保持安静，文明交谈，不可大声喧哗，共同维护面试现场良好秩序。

⑦、在整个面试阶段，说有参加面试的人员需积极配合工作人员，保证面试工作的顺利进行。若有扰乱秩序者，不听规劝者可以取消其面试资格。

九、活动注意事项

⑴、各部门人员均要按照主席团的统一安排高效率高质量开展招新工作。

⑵、由于本次招新工作人员少，所有参与招新人员须尽职尽责服务于社联这个大家庭，不得出现随意请假、迟到、旷到等不良现象。

⑷、在一食堂侧门设点当天若遇到下雨等恶劣天气状况可延期进行，在撤离之前需报主席团批准。

⑸、各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

⑹、社联的招新时间若与其他学生组织的招新时间相冲突，则具体招新时间另行安排，尽量在其他学生组织之前

十、经费预算

物品名称数量单价总价(元)

宣传单1000张0、1元/张100

横幅2条20元/条40

报名表格300张0、1元/条30

中性笔10支1元/支10

大学社团招新策划书模板(篇9)

一、活动背景：

为了锻炼我校大学生口才，提高我校大学生综合素质，迎合时代的潮流，xx学院学生会学习部准备组建辩论队，借着上学期举办的辩论赛之风，争取组建一个有个人特色的辩论队，承袭学院优秀教育传统，让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!

二、活动目的：

社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动，是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围。因此，为了协会的发展与壮大，xx理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部(社团联合会)的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。

三、活动时间与地点：

时间：20xx年x月x、x日。

地点：xx大学xx校区与xx公寓区(具体时间与地点将遵照xx大学学生会社团部的安排)。

四、招新对象：

大学在校本科生(主要为xx校区及xx公寓区的大一新生)。

五、活动细则：

前期准备：

1、协会宣传展板两个。(展板内容见附件1)

2、招新宣传单一式xx份。(宣传单内容见附件2)

3、招新成员登记表格一式x份。(有社团部提供)

4、协会招干表格一式xx份。(可以招新是直接发给会员)

5、签名笔两支。

6、招新需要用的帐篷、桌椅。(由社团部提供)

7、笔记本电脑一部，主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛，让同学直接了解演讲与辩论的艺术。

前期宣传：

1、协会将派x个人于x月x日晚上在xx寝室发传单宣传，以便让同学们更直接更全面了解我们协会。

2、协会将派人在xx以及xx的可宣传地方进行宣传单的张贴。主要包括宿舍楼下面几食堂下面。

期间工作：

协会招新期间，主要是按照社团部规定进行。届时，协会将安排大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。因此，招新期间，协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。如有特殊情况，需向会长请假方可离开。会长请假需征得大家同意。招新期间，中饭自己解决。

后期工作：

每天招新结束，各负责人必须留下来清理现场以及归还相应物品，并且保管好协会的资料及财产。

大学社团招新策划书模板(篇10)

湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会，是湖南环境生物职业技术学院学生社团的自治组织。多年来，在院党委的领导和院团委的指导下，积极主动地开展工作，取得了令人瞩目的成绩。湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行，博才多艺”的原则，不断加强自身队伍的建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生社团活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生社团的力量。

金秋的湘环校园，又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。他们他们睿智、他们热情，他们定会给我们的菁菁校园注入新的生机与活力！

一、招新目的

为了保证我院社团联合会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展社团联合会工作，实现社团联合会干部的新老交替，培养和壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

二、招新细则

（一）招新对象

**级新生

（二）招新要求

1、承认大学生社团联合会章程，自觉遵守大学生社团联合会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

5、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。

6、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。

7、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

（三）招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报社团联合会办公室。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试，合格后即可进入大学生社团联合会。

（五）招新时间及地点

时间：9.10—9.14

地点：学生食堂门口

三、前期宣传

1、具体流程

（1）宣传部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的信息。

（2）外联部联系院广并利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。

（3）在学生网站上发布招新信息，同时也可以在群里等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。

2、要求

（1）海报内容新颖，形式多样化。

（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在公寓楼，商业街，教学楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

（3）外联部联系院广安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。

3、招新点展台

（1）时间：9月10日到9月14日（设招新展台时间为期5天）

（2）地点：食堂门口

（3）人员安排：由办公室制作招新展台人员值班表，按照值班表进行工作分配。

4、其他可行性措施

制作富有社团联合会特色的调查表（待定），社团联合会各部门成员可以利用课余时间走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，让新生充分了解社联，积极参与到社团联合会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

四、招新流程

（一）招新期间工作

（1）招新的早上8：00，由负责人统一安排各部门人员从院团委搬运一定数量的桌椅到食堂门口前，搬运之前统计好桌椅的数目。

（2）设置大学生社团联合会特约咨询处，由办公室成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如社团联合会的具体运作，社团联合会的部门设置，社团联合会的工作成绩，社团联合会的发展方向，社团联合会工作人员的要求等问题给予解答。

（3）上午8：30，招新工作正式开始。

（4）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

（5）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。

（6）晚上19：00，由策划部部负责组织理事成员，清点桌椅数量将桌椅搬回院团委，放置指定地点。

（7）如有变动，办公室与策划部部应及时安排并通知到位。

（二）面试期间工作：

（1）面试前期，将社团联合会在教室进行简单的布置，分为两个教室，方便进行面试。

（2）晚上6:00开始面试工作，共7个部门，分为两组在两个教室分别面试；到晚上10：00结束。

分组如下：

第一组：财务部办公室宣传部新闻部

第二组：外联部社团管理中心策划部

（3）面试内容：

①简单自我介绍（不超过三分钟）。

②应聘者回答评委的问题。

③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

（4）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

（三）审核确定人员名单

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。

2、临时主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。

3、公布干事名单。（宣传部负责出海报）。

五、招新阶段工作要求：

（1）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报财务部。

（2）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。

（3）宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解社团联合会工作。

（4）社团管理中心做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。

（5）主席团和策划部负责招新现场物品的领取和总体调配工作

（6）宣传部和办公室负责招新表的发放和统计工作。

（7）外联部联系广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。

（8）社团管理中心负责现场处理突发事件或者特殊情况、维持现场秩序。

（9）新闻部、宣传部负责照相及宣传

六、注意事项

1.如果在此期间遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可采取以下措施：

（1）将招新领表场所设置体育馆大厅内。

（2）如果无法实现，可以安排各部门人员在二教大厅入口处设置招新表的发放处。

（3）在公寓等处重新张贴海报，说明情况，应聘者可自行进行面试。

（4）如果报名人数太多，在一天时间内无法完成面试任务，可以推迟时间完成面试计划。

2.各部门面试人员对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

3.如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试。

4.如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团与社团管理中心反应并安排解决。

七、招新总结：

9月16日开会总结本次校社团联合会招新工作，9月18日将招新总结材料上报院团委。

大学社团招新策划书模板(篇11)

“一人之辩，重于九鼎之宝;三寸之舌，强于百万之师。”纵观古今中外，社会的文明和进步，人际交往的频繁和扩大，口才艺术实际上已成为一个人成功的重要条件。讲台上的口若悬河;辩论场上的独领风骚;应聘会上的随机应变;交际场上的运筹帷幄，无不体现着口才的重要性。大文豪雨果曾经说过：“语言就是力量。”作为一个大学生，口才艺术的掌握对我们至关重要。

20xx年9月，随着本年度我院新生入学，我社团又一年一度的招新工作。为了使本社团的招新工作顺利高效的开展，本社团结合团委的相关决定，特作出以下计划：

活动目的：为了让新生更加了解我演讲与口才协会，让协会注入新的血液，以及为社团增加新的活力，本社团现向全校学生招收新会员。

预计结果：1、通过系列活动提高本社团在学校中的影响。

2、和各兄弟社团在工作中进一步增加了解和沟通。

3、为我社团吸入新的力量，预计招新200人。

招新形式：

1、 通过贴海报的形式提供同学们演讲与口才协会的招新报名时间、地点。

2、 在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、 招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)

活动意义：学生社团已渐渐成为校园文化生活中重要的组成部分，在我校扮演着校园活动的主力军角色。社团为学生的活动搭造了舞台，让同学们有了更好的发展空间。而社团的发展要不断的向前，因此社团的队伍也要不断的壮大，所以招新是社团活动的一个关键步骤。

实施阶段

前期准备：

1、 在社团大会后拟定本社员的招新方案。

2、 进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。

3、 尽快做出招新海报。

招新流程：社团宣传;报名登记;招新面试;交纳会费;备案保管;

招新要求: 1、 热爱演讲，乐于奉献，不计报酬者。

2、 服从安排，以集体团队利益为重者。

3、 工作积极，勇于创新，有理想者。

人员安排： 1、 招新活动负责人：会长、副会长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。

2、 理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。

3、 外联部：负责活动前海报的制作和宣传，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、 宣传部：主要负责活动过程中的记录及活动中照片的采集。

5、 其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。

6、 人员具体安排如下：

a. 9月12号 上午买好各项用品，下午去做好横幅和复印好宣传单。

b.9月13号 演协全体人员充分的做好准备工作，借好遮阳伞、桌、椅等设备。

c. 9月16日 14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，并挂好横幅。

d.15：30开始招新。各成员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。当天招新结束后，由正副会长整理资料。

e.17号与18号的工作也按以上安排进行。

f.应聘者可以在各纳新点报名，认真填写并及时上交，通知应聘者在同一时间段前往教学楼面试(具体面试安排在下一部分)。

面试阶段

面试内容

简单自我介绍(不超过两分钟)。

回答评委的问题。

面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

审核确定人员名单

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报。

2、副主编审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。

3、公布录取名单，并短信通知录取者。

活动效果：

学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作，我们积累了丰富的工作经验，招新工作取得成功。

招新经费使用

招新用具： 1、 展板一张，稿纸一本。

2、 桌凳三副，音箱一套。

3、 注册登记表、文件夹三个。

活动经费：

横 幅： 6米 每米4元 共24元

记号笔：2支 每支2元 共4元

红纸：7张 每张1元 共7元

白纸：4张 每张1元 共4元、

墨汁： 1瓶 每瓶3元 共3元

毛 笔：1支 每支15元 共15元

注：相关未尽事宜以社团部文件为准。

大学社团招新策划书模板(篇12)

一、活动背景

新生入学为大学注入了新的血液，协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。为弘扬中国棋艺文化，发扬 “传承棋道，以棋会友”的协会精神，特面向广大某某学子招收协会成员。

二、活动主题

青春如虹，棋乐无穷

三、活动目的

1.丰富学生课余生活。

2.传承协会精神，扩大协会影响力。

3.给广大爱好棋艺的学生提供一个相互交流、切磋的平台。

4.增加棋协成员的团结合作能力。

四、主办单位

某某大学社团联合会

五、承办单位

某某大学棋艺协会

六、活动时间

9月6日——25日

七、活动地点

文化广场；新生宿舍楼

八、活动对象

某某大学全体学生

九、活动流程策划

（一）活动形式

线上宣传

扫楼

摆点（广场、羽毛球场）

（二）活动前期

1.线上宣传（7月份——10月份）

宣传部：

(1). 放假之前，宣传部建好迎新群。并做好管理工作（踢除恶意群成员）。

(2). 放假期间，宣传部干部，在各大贴吧宣传棋协迎新群号。并及时更新，保证帖子的可见性。

(3). 8月30日前，宣传部，建立起协会微信网页平台。

办公室：

(1). 放假期间，协助宣传部管理迎新群。

(2). 做好协会公号的管理，准备迎接新的会员。

(3). 8月20日之后，会员中心每隔5天上传文件「文件内容主要是介绍棋协，介绍某某周边风景区，介绍一些对大一新生有实质性帮助的东西」

协会所有干部:

(1).8月25日之前协会所有干部，招募群成员，并达到群成员数量200的要求「最低要求.每人20个」

(2).每个部门至少一个人进入各大迎新群，招募群成员（大一新生）「7月中旬开始，每个部门要求，每周最少5人」

2.线下宣传（9月中旬）

主席团：

（1）整个过称的统筹规划。

（2）和校团委老师接洽，关于扫楼正当性的争取。（3）摆点所需桌椅，伞棚的借取。

策划部：

做好协会干部第一次聚餐暨动员大会的策划。

外联部

活动经费的筹备

与商家的接洽

（1） 9月1号之前，宣传部完成招新海报，传单，展板，横幅的制作（海报，传单，展板包括电子版以及纸质版）。

（2） 9月1号之前，宣传部和外联部共同完成会员卡的制作（包含重要信息，公号，微信网页版等）

（3） 9月3日之前，办公室完成新生入住楼区的统计，并做好相应的扫楼安排。

「注意：安排具体，避免扫楼重复事件的发生」

（4）9月3日前，办公室完成工作证的制作。

（5）9月3日前，办公室完成摆点人员的安排。

（6）9月3日前，办公室完成报名表，干部考核表的制作。

（7）9月5日前，活动部完成摆点场地的申请。

（8）9月5日前，活动部完成横幅悬挂，展板摆放的申请。

（三）活动过程（10天扫楼+5天摆点）

（1） 办公室

每天扫楼、摆点结束后的信息汇总。并于当天进行信息公示。

（2） 扫楼：

每天最晚9:30开始扫楼，并于当晚将人数报于办公室便于统计。

每3天将会员信息发送至办公室处。

(3) 摆点：

摆点时间段：11:20——13:00和16:40——18：00

摆点形式：摆点过程中发放小礼品等。

（四）活动后期

办公室：

（1） 10月7日前完成加会员QQ好友

（2） 10月7日前完成会员飞信群建立

（3） 做好财务报表。

技战部：

（2） 做好培训计划等相关工作。

十、物资情况

物品名称

数量

单价

海报

20

15

传单

10000

0.15

横幅

10

100

工作证

40

1.5

会员卡

1000

0．7

工作餐

50

10

报名表

50

0.1

胶带

10

5

彩色马克笔（30色）

1

58

桌子

6

借取

椅子

12

借取

伞棚

6

借取

合计：3487

某某大学棋艺协会

社团招新策划书范例

活动可以丰富我们的平平无奇的生活，策划书的内容要大于形式，独具匠心的活动策划更能受到大家的关注，如何制定适合自己的活动策划书呢？小编特地为你收集整理“社团招新策划书范例”，请阅读，或许对你有所帮助！

一、招新时间：

*月18日—20日

二、招新地点：

某某大学一食堂门口

三、招新小组：

组长:某某某

副组长:某某某

组员：全体干事

四、招新目的：

1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经历。

五、招新形式：

社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生。

六、宣传方式：

1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新和地点。

2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。

前期宣传

1、*月17日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。

2、现场招新(*月18日到*月20日)

(1)场地由生命科学与食品工程学院提供，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。

(2)由办公室负责收取会费。

(3)现场咨询由协会干部轮流值班。

(4)招新结束后由协会干部收拾场地。

(5)对整个活动进行总结。

七、活动经费：

传单(0、1*400)40元，工作人员午餐自行解决。

水，杯子，海报等。

备注：

海报内容：

1、社团简介(即所设部门)并附招新要求。

办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，及时反馈；负责本协会人员的评优；按时参加学院学校的各项会议，做好记录。

招新要求：工作认真细致，主动性强，具有较强的责任心。

外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验。

招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心。

勤工部：主要负责深入实际，调查研究，捕捉各种有利于勤工助学的信息；与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域。

招新要求：由勤工俭学的学生加入，能吃苦耐劳，善于捕捉信息。

策划部：主要负责研究、政策新的项目活动，负责策划活动的各部门细节事宜。

招新要求：具有一定的创新能力，注重细节，善于书写，具有一定的策划分配能力，有较强的责任心。

宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力。

招新要求：富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑。

业务部：主要是对社团各项业务的负责。

招新要求：做事情善始善终，认真负责，积极性高。

2、我们致力打造最好的校内外沟通平台；我们力创校园第一商务服务型社团；期待更多同学加盟。

3、之前的一些活动照片。

以上落款都有招新对象和时间，联系方式。

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