树正气心得体会
2026-02-12 树正气心得体会树正气心得体会(精选10篇)。
⬣ 树正气心得体会
那个暑假,我只身一人前往宁夏银川,为的不是别的,仅仅是为了体验社会、体会生活,。的暑假,刚刚从高考的压力中解放出来的我,似乎没有太在意自己已经是一个即将半只脚踏进社会的人,还处在努力的放松自己的状态,从未想到要去体验社会、体会生活。一年后的暑假,作为一名即将步入大二学生,我越发地认识到走进社会、认识社会、进行社会实践的必要性。于是,怀着这样一种学习的心情,我在的暑假只身一人来到了宁夏—银川开始了我为期接近一周的暑期社会实践。
之所以会来银川进行社会实践是因为之前在与作为某公司公司宁夏网点的一名统计员的表哥的一次聊天中了解到,由于公司最近事务繁杂,人手又不够用,他的工作很忙,我心想可以借这个机会去学习学习,进行暑期社会体验,于是,在与表哥进行了更深入的沟通,表明了我的意愿以及他向公司领导请示了之后,我便有了暑期前往银川某公司学习的这么一个机会。
机会来之不易,因此我很珍惜。
在前往银川的火车上我碰到了一群我们学校历史与社会学院的学生,这一群学生,是前往甘肃贫困地区支教的,从他们的口中我了解到,这一次的支教之旅完全是他们自己组织的。
他们自己联系的甘肃省一个贫困地区的学校,自己带课本去上课,并且还是自费,也不要报酬。看着这一群充满爱心、充满干劲的学生们,我更加坚定了要抓住这个学习机会去学习些新东西、创造些价值的信心!
⬣ 树正气心得体会
(学校版)
为全面贯彻党的十九大精神,认真落实**和省委、县委.教育局一系列重大决策部署,根据教委统一安排部署,结合我校发展和干部队伍建设实际,集中两个月时间,开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动。现制定方案如下:
一、指导思想
以邓小平理论、“****”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,按照上们的要求,通过集中教育实践活动,引导党员干部不断强化党性观念,树立群众观点,弘扬优良作风,保持清廉本色,解决突出问题,提升履职能力,使发展思路进一步清晰,发展目标进一步明确,干事创业氛围进一步浓厚,干部作风进一步转变,为民务实清廉形象进一步树立,努力在营造积极健康向上氛围上见实效,在解决作风不正上见实效,在凝聚发展力量增强发展动力上见实效。
二、目的效果
结合我校教育发展的实际,教育质量稳步快速提高,保持了在全镇的名次。当前,我校正处在科学发展、稳中求进的关键时期和机遇挑战并存、矛盾问题增多的特殊阶段,在开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动意义重大,影响深远。树正气,就是树积极健康、昂扬向上之气,树立党为公、执政为民、清正廉明之气,就是坚决刹住各种歪风邪气;转作风,就是转变思想作风、领导作风、工作作风、生活作风,就是坚持实事求事、科学民主、严谨务实、坦荡正派、勤学善思,就是坚定贯彻,坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义;促发展,就是解放思想、看清方向、把握机遇、排除障碍,坚持科学发展是第一要务,一切工作都要围绕发展,一切举措都要着眼发展,一切行动都要服务发展,一切力量都要推动发展,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。
集中教育实践活动,就是要体现树正气这个前提,扭住转作风这个要求,保证促发展这个目的,进一步统一思想凝聚力量,团结和号召全体教师顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗,确保圆满完成今年各项目标任务,努力实现各项奋斗目标。
围绕教育实践,着力解决六个问题
(一)要解决工作作风“不具体”的问题。
学习政策业务不具体,要么干脆不学,要么浅尝辄止;安排和部署不具体,要么海阔天空,要么什么都不重要;检查工作不具体,要么略去,要么胡言乱语;解决问题的办法不具体,要么怕硬,怕得罪人,要么就没办法放手;落实领导指示不具体,要么说一些皮毛支兑应付,要么石沉大海了无音信。
(二)要解决工作态度“不负责”的问题。
对不分管的工作缺乏大局观念,发现隐患和问题不及时提醒和帮助;在协调过程中不配合、不主动;对职责以外而又有利于宝丰发展的信息不提供、不沟通;对不是分管领导不尊重、不服从。
(三)要解决工作精力“不集中”的问题。
不把精力用在工作上、公事上,不把有限的时间用在干事创业上,热衷做表面文章,走形式讲排场;理想信念不够坚定,工作意识不强,自信信不足;思想作风平庸、懒惰、奢侈,缺乏带头表率。
(四)要解决工作思维“不创新”的问题。
长期以来,发号施令的工作习惯根深蒂固,接受新事物的主动性不强,存在阻力;面对新的问题和矛盾,他们束手无策;要么怨天尤人,埋三怨四;要么蛮干乱干,事与愿违。
(五)要解决工作要求“不自律”的问题。
遵纪守法,对自己和下属不严,管理不严;以党员为标准,他们不履行义务,只享有权利;在个人言行上,他不珍惜和珍惜自己的名誉形象,缺乏自律、自我监督、自省自理,不勤俭节约。
(六)要解决工作落实“不主动”的问题
工作面前,萎靡不振,松散懈怠;工作上推推动动,拨拨转转,甚至推也不动,拨也不转;按部就班,工作缺乏积极性和主动性。
集中教育实践活动要达到七个效果
(1) 实实求是,讲求实效,避免形式主义。做事不能肤浅,工作不能敷衍了事。要把全部精力用在营造健康氛围、转变作风、促进发展上。
(2) 为民造福,防止官僚主义。牢固树立党的宗旨意识,有利于学生多做事,不做不利于学生的事。想大事、议大事、抓大事,摸实情、求实效、解难题,着力解决学生实际的问题,。
(三)创新创造,力戒本本主义。当前,形势和任务不断变化,思想和措施必须创新。要围绕发展的要求想问题出新招,以创新的思维拓展发展空间,以创新的眼光开阔发展视野,以创新的服务破解发展障碍,以创新的机制构筑发展优势。
(四)正义正道,力戒好人主义。提倡做好人,不做好人,不做好人。要坚持纪律,坚持原则,坚定信念,秉公办事,走正道,树立党员领导干部的良好形象。
(五)节制节俭,力戒享乐主义。要带头厉行勤俭节约、反对铺张浪费,必要的接待必须符合有关规定要求,不必要的接待场合坚决不参加,尤其是在接待上不能无原则的攀比,更不能讲价钱、讲待遇、讲标准。
(六)真信真做,力戒经验主义。要改进领导方法,敢于负责、敢于决策,全面吃透上情,准确把握县情,时刻关注外情,紧密结合宝丰发展实际,创新创造地开展工作。
(7) 在大局大业中,要避免本位主义。要以高度的责任感和强烈的事业心服从大局,服务发展,做到当主角就全力以赴,当配角就全力配合,为实现“质量保中争上”目标做出积极贡献。
三、方法步骤
集中教育实习分为三个阶段,每个阶段持续三周。
(1) 学习动员阶段(9月中旬至10月初)
主要任务:对集中教育实践活动进行总体安排部署,成立组织机构,制定活动方案,明确责任分工,搞好宣传动员。该阶段要把宣传发动贯穿始终、读书学习贯穿始终、统一思想贯穿始终,切实弄清为什么开展这项活动、怎样开展好这项活动,消除消极心理,增强参与活动的主动性、自觉性。
重点是组织好六项具体活动:
1、召开动员会。召开教师动员大会。会议召开后,各乡镇制定了活动计划,成立了组织机构,明确了工作责任。
2、举办辅导报告会。应围绕活动主题组织不同形式的咨询报告。要根据实际情况搞好学习辅导。
3、组织中心组学习。按照规定的学习内容,采取集中学习和分散自学相结合的方式,集中学习不少于20个学时,要有学习主题和学习记录。
4、撰写学习心得。每一个党员干部都要做读书笔记,写学习经验。
5、选树先进典型。要选拔一批先进典型,充分发挥共产党员的先锋模范作用,用身边的东西教育身边的人,为党营造良好的氛围。
6、组织召开转段会议。我们要在深入学习、提高认识、统一思想的基础上,根据要求作出改变。
(2)问题发现阶段(10月上旬至11月下旬)
主要任务:
1、抓好落实。
2、突出六个方面:突出解决经济活动中的不正之风、用人中的不正之风、团结共事方面的不正之风、行业上的不正之风、违反组织纪律肆意传播不实消息的不正之风等问题。
3、组织开展“六看”:一看理想信念。看政治立场是否坚定,理想信念是否动摇,是否坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,在思想上和行动上是否与党**保持高度一致。
二看群众观念。看有没有脱离学生的现象,教师反映的突出问题解决了没有,单位班子成员之间和干群之间还有哪些不和谐、不团结的问题和因素等;在一定范围内,征求群众对领导班子和领导个人的意见。
三看目标完成情况。看发展理念是否符合科学发展规律,看当前工作是否符合总体要求,看今年重点工作推进到了哪一步、目标任务完成到了什么程度,还有哪些困难、矛盾和问题。
四看作风和精神状态。看是否存在官僚主义、形式主义、享乐主义等问题,对上级部署的任务、自己承担的工作是否存在推诿、扯皮、懈怠等现象。
五看纪律观念和责任意识。看是否做到守纪律、顾大局,是否责随职走、心随责走,是否勇于担当、敢于负责,是否在其位谋其政。
六看实绩实效。看工作能否围绕经济社会发展,谋划好,做得好,成绩好;取决于目标任务能否完成,教师对工作标准是否满意;要找出任务完成不力、群众不满意的症结、问题和原因。
4、认真组织转段会议。该阶段要力求查实查细,防止走过场。每个教师都要针对查摆出的自身问题深入分析原因,针对查摆出的问题及原因,形成班子共识写出专题报告并报县活动办公室。
在检查安排阶段,每周至少召开一次专题会议。
(三)整改提高阶段(12月)
主要任务:针对查找出的问题和不足,研究解决办法,制定改进措施,抓好建章立制,纠正不正之风,鼓舞斗志士气,凝聚发展力量。
四、活动要求
(一)加强组织领导。校长是第一责任人,要负总责,亲自抓。要在活动中发现、培养、检验、识别干部,把干部在活动中的表现作为使用干部的重要依据。
(二)坚持突出重点。每个教师都要把自己摆进去、沉下心、重实效。要坚持重在学习、重在引导、重在提高,把开展集中教育实践活动的过程转化为提**部思想觉悟的过程,转化为团结协作、心情舒畅干事业。
(三)注重统筹兼顾。集中开展教育实践活动,要紧紧围绕当前重点工作和今年目标任务的完成情况,统筹谋划,确保全年既定目标任务顺利完成。
(四)抓好督导宣传。要把集中教育实践活动的宣传、组织和实施作为当前的一项重要任务,认真抓好落实。新闻**要全方位、深层次、多角度地报道活动的全过程,特别是要大力宣传一批思想解放、作风正派、关心群众、注重实干的先进典型。
⬣ 树正气心得体会
看完布罗迪老师的经历,以及那个三十年前是他的学生,现在已经是内阁教育大臣戴维的话。使我的心里产生许多感悟,希望这些浅显的认识能给我们的孩子们一些启示。
要立志。人生要有志向,人生无志向,就如汽车无方向。要早立志,给自己下一个明确的奋斗目标,对日后的成长大有好处。目标的设定既要远大,有吸引力;又要有可操作性,有实现的可能性,切忌好高骛远。当然,目标是分阶段性的,既有远期的总体目标,又有近期的分阶段的目标,而且要根据发展的情况对目标作不断的修正,并据此作出不懈的努力,一步一步的走下去,不达目的不罢休。坚持数年,必有成效。
要读书。青少年时代是读书学习的最佳时期。在这个时期学的东西,学得快记得牢,而且是重要的打基础的阶段。人的一生是否能成功,很大程度上取决于这一段基础的好坏。俗话说:“人看从小,马看蹄爪”。休息和娱乐对任何年龄都是必要的,但青少年如果把太多的时光用在玩耍上,用在无所事事的闲聊上,实在是浪费青春的行为。须知,年轻时玩多了,到老来,才发现脑袋空空的,口袋也空空的,想玩无钱,想乐也乐不起来。真是“少壮不努力,老大徒伤悲”,但一切都悔之晚矣!从初中到大学,都应该抓住宝贵的时光多读书,在学好功课的同时,力争做到博览群书,这对日后的创业发展大有裨益。我个人最大缺憾之一,就是年轻时读书太少,仅满足于学好功课,以至于参加工作后常常感到知识不够用。人们常说,世间什么药都有,就是没有后悔药。这句话应该是真理。我劝年轻的朋友们一定要珍惜宝贵的时光,切莫老是在后悔中过日子。须知,机遇永远只钟情于那些有准备的人。对这一点,我有特别深的感受。我如果没有多年的勤奋和努力奠定下较为坚实的基础,就不可能有一次次的晋升机会。
要坚定。放过羊的人都知道,当你把一群羊赶进一片绿草丰盛的草地,它们很快就从地的东边跑到地的西边,但肚子还没吃饱,但如果将羊赶进面积不很大、野草不很多的地方,反而吃饱的更快。知道为什么吗?因为羊在大片的丰盛草地里吃草,总认为前面的草比吃到嘴里的草更好吃,所以就争先恐后地往前跑,跑到尽头了还得吃回头草。人比羊更聪明,以其吃回头草,不如认准目标,不达到目的不罢休。所以,目标一旦确定,就不能见异思迁,劳而无功。
要创新。办事的时候,往往是领导只交给你任务,很少教你方法,如何把事办好全是自己的事。会办事的人他能使办事成本比别人小,办事效率比别人高,如某领导分别派两个人到条件相同的两个地方完成一项任务,要求10天完成,结果一个人7天就完成,各项指标符合要求,另一个人10天才完成,且还惹出了不少麻烦。这里肯定有学问,多动脑,找到症结所在,问题就迎刃而解;别人怎样说就怎样做,不知道因变化了的情况而变化自己的工作方法,肯定会加大办事成本,甚至碰得头破血流。所以,我们不要只会照本宣科,而缺乏自己的主动性和创造性。
要节俭。人类财富的积累一是靠创造,二是靠节约。一个国家是这样,一个家庭也是这样。为什么同样收入的`家庭,有的生活安排得好,到月底有所节余,每年都有些积蓄;而有的家庭则寅吃卯粮,不但无积蓄,反而欠债。这其中的奥妙就在于节俭和理财。我从小就从父母身上学习和继承了勤奋和节俭的美德。“勤快勤快,有饭有菜”、“懒惰懒惰,挨冻受饿”,这是老人的口头禅。也成了我一生的座右铭。直到现在,我一直保持着节俭的品德。也正因如此,我才在收入不多的情况下,有能力接济一些亲戚朋友。
要从小事做起。古人说,万丈高楼平地起。又说,千里之行始于足下。说的都是一个道理。在前面,我说到立志的问题。立志是重要的,但立志以后为志向的实现而努力更重要。须知,一步行动比一打纲领重要。如果只有远大的理想而无脚踏实地的行动,那么,再好的理想也不过是空中楼阁。年轻人最容易犯的毛病之一就是“手高眼低,志大才疏”,大事做不来,小事又不做,做什么都缺乏一种认真的态度。读书如此,工作也如此。我见过不少这样的人。他们的脑子很好用,也有本事,但缺乏从小事做起的这种认真精神,结果读书马马虎虎,不求甚解;做事稀稀拉拉,不能让领导和同事满意。他们不是从自己身上找原因,反而埋怨别人不理解,认为自己怀才不遇,屈才。还有一种人是做事没有一种认真执着的精神,做着这样想着那样,这山看着那山高,吃着五谷想六谷,热衷于跳槽,到头来也是一事无成。因此,我衷心奉劝年轻的晚辈们,不要忽视小事情。在某种意义上讲,不会做小事的人也不可能成就大事。
要尊重人。俗话说,你敬我一尺,我敬你一丈,这话一点不假。不论是小孩还是老人,也不论是高官还是百姓,都需要别人的尊重。有一个故事,说的是一位70多岁的孤独老太婆,把几十万美元的财产送给了一位十二岁的姑娘,理由是那位小姑娘对着她给了她一个甜甜的微笑。可见,尊重人在很多情况下,只需要一个轻轻地点头,一下轻轻地微笑,一声轻轻地问候。当然,尊重人还包括尊重他人的人格,尊重他人的隐私,尊重他人的劳动成果等。与人相处,绝不能以恶报恶,你不仁我不义,应当以善待恶,虽然对方恶语伤了你,但你以善待恶,一般情况下,事后对方是会反省自己的
要有爱心。爱是人间最高的一种品质。有歌唱到:只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的明天。晚辈们从小就要注重培养满怀爱心的品德。要爱父母,爱亲友,爱老师和同学;要爱家乡,爱祖国,爱一切美好的东西;要爱学习,爱劳动,爱自己从事的事业。总之,要对人世间一切美好的东西充满热爱之情,才能激发奋发向上的激情和勇气,克服前进道路上的各种困难,达到理想的彼岸。很难想像:一个连自己父母都不爱,不孝不顺的人,他会对社会尽职尽责;一个连自己家乡都不爱的人,他会是一个爱国者。同样,一个连弱者都不会同情,只会趋炎附势,欺上压下和助纣为虐的人会是个好人。有人会问,为什么我能从一个普通的农家子弟成长为厅级干部?我告诉你们,除了刻苦和勤奋外,深怀爱心是一个重要原因。这些年来,我总是尽力帮助那些需要帮助而我又能帮助的人和事。包括为我的家乡和父老乡亲们办的实事。当然,这些事不是人人都能办到的。但要记住:人的能力有大有小,只要尽力了就好。每个人,自从来到人世间,不能只为自己活着。而应该是一半为自己,一半为他人。因为你在为别人,而别人也在为你。如果事事只为自己考虑而不顾及别人,最终会成为孤家寡人,自己过得也不会好。因此,常怀爱心,助人为乐,是一个人心情愉快,事业成功的重要方面。还有人老是抱怨做了好事得不到承认,“好心不得好报”。我却认为,行善的目的不在于企求别人的回报。如果做好事的目的是为了获取别人的回报,那就变成了功利主义,也违背了乐善好施和良心的原则。要相信,人世间好人总是大多数,正义总要战胜邪恶,好心总会得到好报。因此,对别人要多怀爱心,对弱者要多一些同情心。这对自己一生都有好处。
篇三:读《善待你所在的单位》心得体会
今天读了几遍《善待你所在的单位》。这篇文章文笔朴实,循循善诱,就像一名有思想的老者在与自己的后辈谈心。文章用通俗的语言、形象的比喻来阐述这样一个道理:善待你所在的单位。
单位就是我们的“家”。正如文中所说:“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。”我还想加上这样一句:“如果单位是一个家,你就是家庭的一名成员。”
对于“家”,你有爱,也可能有恨,你享受了家的温暖,也可能感受到少许的委屈和不公。但我们能因此而离家出走吗?能因此而嫌弃这个家吗?答案是否定的。宋人留下的一句流传了数百年的不朽的格言:“儿不嫌母丑,狗不嫌家贫”,这句精典的格言饱含着哲理。
家,是生活的港湾,是人生的栖息地,人人都希望有一个温暖的家。正如一首歌所唱:“想要有个家,一个不需要多大的地方,在我受惊吓的时候,我才不会害怕。谁不会想要家,可是就有人没有它,脸上流着眼泪,只能自己轻轻擦??”有多少人想寻找一个单位作为“避风港”而找不到,有多少人想寻求一个这样的“家”而年年参加考试却名落孙山。他们总会唱“我想有一个家”,而总是难以有个“家”。而我们这些有“家”的人,为什么不能感受到“家”的温暖呢?我们需要“家”的温暖,需要“家”的呵护,而“家”呢?也需要每一个成员关心她、爱护她、维护她、发展她。单位垮了,解散了,“家”也就没有了,我们怎么办?正所谓:皮之不存,毛将焉附?所以文章说:“没有单位,你,什么也不是。”
我们要有感恩的心态。很多人,在得到了金钱、地位、名誉之后,在得到了在鲜花与掌声之后,却没有感到幸福,而是整天叫苦连天,口口声声说领导不理解他们,同事不理解他们,下属不理解他们,就连父母、妻子、孩子也不理解他们。这其实就是一个心态的问题。不是别人出了问题,而是自己出了问题,自己
的心态出了问题。主要原因是自己缺乏一种感恩的心态。有感恩心态,首先要学会珍惜,也就是文章中所说“珍惜工作”、“珍惜关系”、“珍惜已有的”。
工作来之不易,是我们生活和生存的保障,要珍惜,要“感谢那些让你独挡一面的人,感谢那些给你压担子的人,感谢那些给你补台的人。”
关系来之不易,也要珍惜。同事之间不要斤斤计较,要心胸宽广,“宁可自己受委屈也尽量不争高低”,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天高”。清代诗人张英的《观家书一封只缘墙事聊有所寄》:“千里修书只为墙,让他三尺又何妨。万里长城今犹在,不见当年秦始皇。”背后的故事应该引起我们的反思。
“已有的”来之不易,要珍惜。已有的地位,已有的荣誉,已有的工作,都是我们经过多年的努力得来的。我们为此付出了汗水,付出了心血,付出了我们的青春,可以说来之不易。我们得到了,往往就忘记了其中的艰辛,忘记了为之而付出的努力,就不珍惜了,就不在乎了,就认为无所谓了。假如有一天,我们真的失去了这些,我们将一无所有,我们将成为一名空白的“社会人”。
我们还要有一颗责任心。古希腊人说,人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭、 事业、友情、儿女等。历经艰辛,却无法丢弃其中任何一件。因为这上面写着两个字:责任。干好工作是责任,孝敬父母是责任,经营好家庭是责任,教育好子女是责任,践行自己的承诺也是责任。
有责任心,就不能“把工作推给别人”,而是要认认真真地干好自己的本职工作;有责任心,就不能“愚弄他人”,而是要诚恳地对待同事,诚恳地对待别人;有责任心,就不能“沉不下心来”,而是要踏踏实实,埋头苦干,“在单位能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好”。
《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义,使我明白今后努力的方向,要不断提升自己的专业技能和综合素质,做一名符合现代教育事业发展需要的新型教师。
⬣ 树正气心得体会
胡锦涛在中央纪委七次全会上指出,要弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现领导干部作风的进一步转变,这是加强领导干部作风建设的总要求、总部署。我们在当前正在开展的“讲正气、树新风”主题教育中,必须按照胡的要求,切实加强五个方面的作风建设,大力倡导八个方面的良好风气,牢固树立忧患意识、公仆意识、节俭意识,着力解决党员领导干部作风方面存在的奢靡之风、浮躁之风、贪占之风、跑要之风,努力实现领导干部作风的进一步转变。结合个人学习体会,笔者认为党员干部应在以下四个方面下功夫。
俗话说:“榜样的力量是无穷的。”当今社会已经涌现和正在涌现的一位位时代楷模为我们党员领导干部“讲正气、树新风”作出了示范和表率。一要学习方永刚的探索精神。以科学发展观为代表的党的创新理论是在继承马克思主义经典理论的基础上,针对中国改革开放20多年后面临的新情况新问题,为推进经济社会可持续发展而产生的最新的马克思主义的经典理论。其内涵丰富,具有很强的针对性、现实性、权威性。没有渊博的理论知识,没有对现实情况周密的了解,是很难学懂弄通的。因而,我们只有像方永刚那样废寝忘食,孜孜以求,才能把握其真谛,才能把话说到点子上,才能把思想工作做到心坎里。在这方面,方永刚为我们树立了好榜样。他20多年如一日,不分昼夜,只争朝夕,刻苦学习党的创新理论,始终站在研究探索的最前沿,做到党的理论每前进一步,学习探索就跟进一步,以真学的行动带动人,以严谨的学风影响人,以卓越的学识征服人。二要学习崔运宗的英雄气概。自己“不怎么会游泳”却第一个跳下了江,到上海时间不长却成为“7年来第一个跳进黄浦江救人的人”,20岁的濮阳青年崔运宗因此感动了大上海。3月29日,省委书记徐光春就崔运宗见义勇为先进事迹作出重要批示:“崔运宗同志事迹感人,精神可嘉,值得广大干部群众学习,应认真宣传。”我们每一个党员干部,都应以崔运宗等英雄为镜,经常照一照,检点工作和生活、思想和行动,以强烈的责任感和高度自觉性,积极投身建设和谐社会的伟大实践。三要学习李连成的吃亏品格。李连成是濮阳县庆祖镇西辛庄村党支部书记。他任党支部书记十几年来,用自己的实际行动,模范实践“三个代表”重要思想,树立了一个农村基层党员干部的良好形象。为了共同富裕,将自己的三个蔬菜大棚中的两个无偿送给了村里最穷的群众;将有很好效益的工厂低价折合股份拍卖给群众;“当干部就是要带头,要带干事的头,带吃苦的头,不能带占便宜的头。”搞新村规划,主动选择全村最差的宅基地;当选村党支部书记,主动关心曾经对不起自己家庭的村民。四要学习李全芳的公仆情怀。全国“人民满意的公务员”、市公用事业局调研员李全芳同志作为我市15万多名党员中的普通一员,立足岗位,无私奉献,以实际行动诠释了新时期共产党员先进性的深刻内涵,展现了当代共产党人的风采。我们要积极向李全芳同志学习,立足岗位,无私奉献,始终保持共产党员的优良作风。学习他一心为民、热情服务的思想境界,学习他埋头苦干、乐于奉献的牺牲精神,学习他淡泊名利、不事张扬的务实作风,学习他严于律己、清正廉洁的高尚情操。以李全芳同志为“旗帜”、带头搞好学习,以李全芳同志为“镜子”、带头查摆问题,以李全芳同志为“尺子”、带头无私奉献。(高分范文网 977139.CoM)
实践证明,党员干部综合素质的高低事关党在人民群众中的形象,事关党的执政地位和执政水平。当前,我们要结合“讲正气、树新风”主题教育着力提高党员干部的综合素质。一要提高思想素质。坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”的马克思主义思想路线和思想方法。永远站在时代前列,把握时代潮流,顺应形势和任务的变化,不断开拓创新,与时俱进,永葆生机和活力。大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。二要提高纪律素质。养成遵守党纪国法的习惯,保持高度的组织纪律性和法律意识。在党内模范执行民主集中制,自觉做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央。在宪法和法律范围内活动,自觉做到依法办事、违法必究。三要提高道德素质。一方面按照道德规范进行自我锻炼和自我改造,懂得应该做什么和不该做什么,并且区分和评判哪些行为是道德的,哪些行为是不道德的;另一方面坚持按照正确的要求来规范自己的行动,提高自己的道德水平,升华自己的思想境界。四要提高作风素质。在新的历史时期,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,经受住各种考验,正确行使手中的权力,自觉为人民掌好权、用好权;发扬艰苦奋斗的精神,确立正确的人生观、价值观,吃苦在前、享受在后,为党的事业坚韧不拔地奋斗,百折不挠,拼搏进取;树立正确的金钱观,不为名利所动,不为物欲所诱,不为人情所扰,永远保持共产党员的光荣本色。五要提高心理素质。要有顽强的意志、勇于创新的精神,要有宽容的品格、平静的心境,要淡泊明志、保持心理健康,要做到自重、自省、自警、自励,增强自觉性、自悟性、自强性。六要提高文化素质。养成热爱学习的良好习惯,认真学习马克思主义理论,用马克思主义科学理论武装头脑,掌握马克思主义观察问题、处理问题的基本立场、观点和方法,同时还要学习科技文化知识。
党员干部的作风如何,直接关系到党的形象,关系党的事业的兴衰成败。一要认清歪风邪气的危害。在新的形势和环境下,一些领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面滋生和存在着一些有损党的形象的不良风气。比如思想僵化,不思进取;心态浮躁,浅尝辄止;口是心非,言行不一;高高在上,脱离群众;搞形式主义,摆花架子;好大喜功,哗众取宠;追逐名利,阿谀奉迎;以权谋私,巧取豪夺;生活糜烂,腐化堕落;明哲保身,好人主义等等。上述问题虽然出现在少数党员干部身上,但其危害却十分严重。不仅妨碍了党的路线、方针、政策的贯彻落实,而且背离了党的宗旨,扭曲了领导干部的形象,影响了党的威信,疏远了人民群众。二要明晰新风正气的内涵。从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面逐项突破,全面提高。切实践行胡锦涛倡导的“勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康”的“八种良好风气”,弘扬新风正气,抵制歪风邪气。把个人的思想认识自觉统一到胡锦涛强调的新形势下领导干部作风建设的重大意义上来,统一到胡锦涛提出的抓好五个方面作风建设的任务上来,统一到胡锦涛关于树立八个方面良好风气的要求上来。三要遵守新风正气的规则。认真执行党风廉政建设责任制,增强党风廉政建设的自觉性和主动性,切实担负起抓好职责范围内党风廉政建设的责任。切实增强自身的廉洁自律和法纪意识。通过参加经常性教育、正反典型教育、预防教育、个别教育等多种形式的学习,不断提高政治素质和敏锐性。
弘扬新风正气,加强作风建设的根本目的还是为了改良风气,整顿士气,引导和激励广大党员干部立足本职岗位,创造一流业绩。一要有敢为人先、追求卓越的精神。有了这种精神,争创一流才会有动力,才能克服各种困难、经受各种挫折,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。二要发挥先锋模范作用。用群众的话说,就是要做到“平时能看出来,关键时候能站出来,生死关头能豁出来”。“平时能看出来”是指党员干部在日常的工作、学习和社会生活中严格要求自己,从小事做起,从一点一滴做起,处处率先垂范,事事以身作则,让群众一眼就看出来你是共产党员;“关键时刻能站出来”是指党员干部在困难时刻能迎难而上,在党和人民需要的时候勇挑重担,勇敢地接受党的考验,接受人民群众的检验;“生死关头豁出来”是指党员干部为了保护国家和人民的利益,在危险面前毫不畏惧,敢于挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。三要有强烈的事业心和责任感。作为党员不论从事什么工作,应该把自己的工作当作事业来看待,作为实现自己人生价值的人生舞台,超越谋生手段的局限。干事创业,报效社会,为单位多做贡献,以一流的工作业绩把党员的先进性表现出来,把党员的模范作用表现出来。要敢于创新,要具有与时俱进的精神。用新思维研究本地区、本部门或本单位的一些新情况,提出新思路、推行新对策、解决新问题。通过自身的示范带动,提高服务质量和工作效率。总之,要通过自己的实际行动,改进作风,扎实工作,创造业绩,努力争做一个无愧于时代、无愧于党组织、无愧于人民群众的合格的共产党员
⬣ 树正气心得体会
一、历史为鉴,以正反典型为镜思齐自省
家风好,就能家道兴盛、和顺美满;家风差,难免殃及子孙、贻害社会。家族的发展和家风的传承密切相关,清廉家风能够保障家庭幸福美满,恩泽后代儿女,而贪腐家风则会斩断家族命脉,殃及后世子孙。古代中国家庭的世代变迁故事,正印证着廉洁家风的重要性。
清廉家风成就名臣贤吏。
唐朝名臣房玄龄政绩卓著,为开创“贞观之治”作出了重要贡献。他的成就与其家族秉承的清廉家风密不可分,其父房彦谦一向为官清廉,并言传身教,给房玄龄做出了良好示范。在家庭文化的影响下,房玄龄坚守清廉,最终获得“清廉为官、千古名相”的美誉。
北宋贤臣包拯以身作则、言传身教,激励和督促后世子孙清廉为官,在清廉家风影响下,包拯祖孙三代都克己奉公,廉洁守法,深受百姓的爱戴。
“郑义门”堪称清廉家风建设的典范,曾被明太祖亲自赐封为“江南第一家”,“郑义门”历经宋、元、明三朝达300多年,15世同居、同食的家族奇迹,而维系这个家族300多年长盛不衰、不离不弃的,正是郑义门族规《郑氏规范》及其优良家风。
贪腐家风斩断家族命脉。
与清官廉吏相对照,历史上一些家族因腐化堕落而衰败的例子也不少见。汉代重臣霍光,早期很重视自身修养,为官谨慎,能秉公办事,但随着权势日增,他的警惕性也随之减退,尤其表现在治家无方上。霍光的妻子为人贪妒成性,犯下重罪后,霍光竟瞒天过海,既不上奏,也不加惩处。霍光死后,霍氏子弟依旧手握重权,但由于家政不修,骄傲自大,生活奢侈糜烂,甚至萌生谋逆之心,最终导致霍家全家被杀,并株连亲友。北宋宰相寇准,刚直足智、不畏强权,在抗击辽国入侵时立下汗马功劳,但是,他在生活方面却奢侈腐化,给家族的败落埋下了祸根。明代首辅严嵩奸贪狡诈,儿子严世蕃更是生活腐化、贪酷成性,甚至敢向太子勒索钱财,到最后严世蕃因罪被杀,严家被抄。
二、春风化雨,以清廉家风为训涵养正气
党员的家风不是独立存在的,它潜移默化地影响着每个人的思想和行为作风,并与党风、政风、社会风气相互作用。可以说,清廉家风是党员作风的试金石,是折射党风、政风、人品的三棱镜。
(一)清廉家风为党员干部廉洁自律筑起家庭防线。我们党的老一辈革命家历来十分重视家风建设,XXX有著名的“三原则”:恋亲不为亲徇私,念旧不为旧谋利,济亲不为亲撑腰;周恩来总理曾制定了“十条家规”;李先念对子女的要求非常严格,不仅没有给他们任何“关照”,还规定子女不准经商赚钱。我们应该努力学习他们的好家风,坚持廉洁修身、廉洁齐家,以良好家风塑造优良作风,积极投身到司法工作实践中,助推阳光审判,加大司法公开力度,实现公正廉洁司法。
(二)清廉家风为党员干部预防腐败建立安全屏障。清廉家风不仅是家庭幸福的奠基石,也是党员干部忠于职守、敬业奉献的安全阀。党员干部能否廉洁奉公,关键在自己,同时也离不开家庭环境的影响。在工作中,也许家人的一句善意提醒,就会让当事者幡然醒悟、悬崖勒马;同理,也许家人的几句贪婪之语,就会让当事者万劫不复、后悔终生。廉洁家风是党员干部干事创业的基础、清廉从政的前提、执政为民的保证,更是我们党员干部工作的重要基础,是我们预防和抵御腐败的安全屏障。
(三)清廉家风为党员干部家庭和睦设立廉洁底线。党员干部要身正影直,以“一身正气、两袖清风”的形象教育引导好家人,做到廉洁自律、清白做人、干净做事,严禁他人做的,自己首先不做,为亲属子女做好榜样。时时保持警惕,树牢底线意识,守住操守,保持清白本色,塑造清正之风,常吹家庭“廉政风”,常念家庭“廉政经”,常算家庭“廉政账”,在廉洁上做到相互教育、相互影响、相互监督,只有家庭全体成员共同携手,家风才会正,家门才把得好,才能使子女健康成长,家庭平安幸福。
三、凝心聚力,以优良家风为本真抓实干
党的作风与党员干部的家风紧密相连,弘扬清廉家风,为推进党风政风建设提供了现实路径,全体党员应着重培育和践行新时代的清廉家风。
一要担当家风建设的“示范者”。严格按照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的要求,规范自己的言行,构建团结和睦、相亲相爱的家庭关系,建立共同的生活态度与价值取向,包容、支持与理解,互敬、互爱、互信、互勉、互助,使自己成为好家风的示范者。同时,制订清廉家规家训,经常开展家庭教育,规范家庭成员思想和行为,使他们成为好家风的真心拥护者。
二要担当传统家风的“传承者”。学习优秀的治家文化,借鉴老一辈革命家、党的先锋模范的治家经验,让优秀家风文化浸润家庭每位成员,将“修身、齐家、治国、平天下”的处世哲理和爱国爱家的博大情怀内化到家庭成员的思想之中,外化到家庭成员的行为之上。充分发挥党员干部立家训、树家规的带头模范作用,通过道德讲堂等平台,用讲家规家训、说家风故事、谈传承感悟等形式,展示身边优秀干警家国情怀。
三要担当核心价值的“培育者”。弘扬社会主义道德新风尚,在家庭里自觉地营造廉洁自律、忠诚担当、诚实守信的良好氛围,不断培育现代好家风。要齐家风、立家规,让家人知晓原则是什么,底线在哪里,清楚什么能做,什么不能做,严格坚守社会主义核心价值观,让淳朴家风与优良党风同频共振。
家是最小国,国是千万家。让好家风、好作风、好党风的阳光雨露,沐浴润泽党员干部修身立业之心志,涵养追求卓越的坚定信念。
⬣ 树正气心得体会
讲正气公道正派是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基。讲正气、树正气,是衡量组工干部能否做到公道正派的重要前提。作为组工干部,讲正气就是要有大局至上的政治境界、奉献至上的思想境界、事业至上的工作境界、他人至上的人生境界、公正至上的用人境界。
要大力倡导“迷事而不迷官”的正气。***同志们说过,共产党人要下决心做大事,不要做大官。组工干部要把职位当作工作的舞台,把岗位当作干事的平台,精心谋事、潜心干事、专心做事、坦荡处事,在想干事、会干事、干成事上下功夫。
一方面,对待事业要有进取心。进取心是打开理想之门的钥匙。我们任何时候都不能淡化更不能丢掉进取心。
每个组织干部都应该经常思考:进入组织部门的目的是什么?在岗位上干了什么?
在干部群众中的形象是什么?自觉培养政治坚定、对党忠诚的政治品质,公道正派、一身正气的思想品格,淡泊名利、甘为人梯的思想境界,有胆有识、有德有才的人品修养,积极探索、勇于创新的开拓精神,勤奋敬业、追求卓越的优良作风。另一方面,要有处理进、退、升的常识。
正确对待进退升迁,重要的是要一切服从组织需要、服从工作需要、服从单位整体建设需要。要始终保持健康的态度,淡泊名利,正确对待组织安排。要做最好的自己,充分发挥自身创造才能,认真做好身边的每一件事。
要大力倡导“和谐团结”的正气。组织部门作为党的一个重要职能部门,不仅要有内部的和谐相处、真情相待,还要有对人公正、对外平等的亲和力。我们要同心同德、同心同德、同心同德。在工作中要互相帮助,互相帮助,互相理解,互相爱护。
做到和谐团结,关键要记住“三多”,把住“三不”。“三多”,就是多记他人的好处,多看他人的长处,多想他人的难处;“三不”,就是不自私,不猜疑,不嫉妒。做到和谐团结,就要不断地提高自己的修养。
“见贤思齐,见不贤内自省”,不要为一己私利,去争、去斗、去夺。要学习古人“一日三省”的精神,扫除“报复之心”、“妒嫉之念”和“不平衡之态”,做到洞察事理,胸怀开阔。组织部门要结合实际,努力构建“以和为贵,以部为家,和谐关爱”的组工文化,在服务中心、服务大局中发挥应有的作用。
要大力倡导“科学识人又公正用人”的正气。一方面,要科学识人。要用全面的、联系的、发展的眼光看问题,以一双识人的慧眼看清考察对象思想道德上的“高与下”、学识上的“深与浅”、作风上的“实与虚”、政绩上的“真与伪”、发展上的“远与近”、表现上的“内与外”(八小时之外)。
要坚持用科学的制度保证科学识人,按照体现“系统性、针对性、科学性和可操作性”的要求,建立科学的干部实绩考核评价体系。另一方面,要公正地用人。要讲原则,不讲关系,讲党性,不讲人情,讲正气。
具体来说,要切实把握好“五个一”,即:坚持“一把尺量准”,用德才兼备标准来衡量、评价和使用干部,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀干部选拔到各级领导岗位上来;坚持“一部条例管住”,严格按照《干部任用条例》规定选用干部,坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松;坚持“一盘棋走活”,要支持和鼓励人才合理流动,注重领导班子合理搭配,积极推进干部交流,优化群体结构;坚持“一碗水端平”,考察干部不论感情亲疏,不凭个人好恶,不讲感情亲疏,不厚此薄彼,让人人都有一个靠德才赢得尊重,靠努力赢得进步的环境;坚持把“一把手配强”,一把手在班子中处于核心地位,发挥“领头雁”作用,要尽最大努力选优配强。
重才气组工干部是“管”干部的干部、“管”党员的党员、“管”人才的人才,不仅要公道正派、一身正气,还要接触多方面的领域,具有多方面的知识,才能跟上时代前进的步伐。
要勤于学习。按照建设学习型组织的要求,组织干部要始终把学习放在第一位。知识是智慧的海洋,是战略的土壤,是发展的基石,是创新的金钥匙。
要不断强化学习意识,变“要我学”为“我要学”、变“应付学”为“认真学”、变“短期学”为“终身学”、变“粗浅学”为“深入学”,不断地从书籍中要营养,从学习中要知识,努力克服“知不抵位,识不符职”,防止“知识透支、本领恐慌”。一方面,要善于挤时间学习。时间是最公正的,不管你的职位或年龄,每个人都是一天24小时。
关键看你怎样把握,如何支配。要珍惜业余时间,少一些应酬,多一些读书;少一些饭局,多一些学习;少一些闲聊,多一些思考,唯此,才能“腹有诗书气自华”。另一方面,要善于抓重点学习。
特别要做到“四个多学一些”:一是要多学一些哲学。包括马列主义、XXX思想、*****和“****”重要思想等科学理论。
这些理论既是认识论,又是方**,可以帮助我们更好地运用发展的、联系的、全面的、系统的观点和方法分析思考问题,使工作多一些理性、多一些辩证,防止形而上学和绝对化。二是要多学一些历史。阅读历史使人们从中学习。组织干部通过学习中外历史,可以不断坚定理想信念,不断提高自觉运用和借鉴历史经验的能力。
三是要多学一些经济知识。四是要多学一些新知识。当今时代,知识更新日益加快,知识总量呈“几何级数”增长,加之组织工作综合性越来越强,领域越来越宽,必须不断拓宽知识面,改善知识结构。
当然,我们也要根据自己的专业和工作,结合实际,着重学习一些自己欠缺的知识。
要精于思考。学习的目的全在于应用。从学习到应用,关键在思考。
要在学习中思考,多思、勤思、善思、深思,要悉其内涵、悟其要义、觅其规律、吸其精髓。要在工作中思考,始终关注上情、外情和下情,准确把握热点、难点和焦点,找准工作的结合点、“兴奋点”和“着力点”,提高工作的积极性、主动性和创造性。
要勇于实践。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。要在实践中丰富和完善之实、见识和勇气。只有付出实践,它们的价值才能显现出来,转化为财富。
组工干部要把学与思、知与行结合起来,把学到的理论和知识充分运用到组织工作中,提高分析问题、解决问题的能力,增强工作的系统性、预见性和创造性。同时,要在丰富多彩的实践中锻练自己。人生旅途中,既有顺境、又有逆境,处于顺境不自狂,居安思危、戒骄戒躁;处于逆境不气馁,坚定信心、坚忍不拔、愈挫愈奋。
人生是一个过程,每一个岗位和机会都是一次经历,每一次经历都能体验品格、增长知识、锻炼党性。要努力在干事创业的伟大实践中丰富知识、积累经验、增长才气,努力使自己跃升到更新的层面,进入到更新的境界。
求大气雨果曾经说过:“世界上最宽阔的是海洋,比海洋更宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的胸怀”。林则徐说:
“海纳百川有容乃大,壁立千仞无欲则刚”。作为组工干部,要有厚德载物的精神、豁达大度的气量、宽容待人的心胸,要有容人之心、容事之器、容己之能,要正确地对待他人、对待工作、对待自己。
首先处人要大气。待人豁达大度、胸怀宽阔是一个人有修养的表现。要培养大度之德,组织干部首先要善于沟通。
要多拆“墙”,多建“桥”。拆“墙”,就是要把封闭、保守、不交流的心态抛掉;建“桥”,就是相互间多联系、多交流、多沟通。与人相处要以诚相待。
同事之间要真诚相待,要有话直说,要有话直说,要有意见直说,要在共同目标下寻求合作,要在互信中谋求发展。要比干劲,不赛斗劲;要见贤思齐,不嫉贤妒能;要宽容大度,不尖刻计较;要心地光明,不幸灾乐祸;要同心同德,不貌合神离。
其次处事要大气。古人说:“不谋全局者不足以谋一域”。
组工干部谋事创业,要用统揽全局的宽阔视野谋划问题。在工作中特别要注意把握好“度”。适度,是一种游刃有余的大气,而非捉襟见肘的局促;是一种从容不迫的成熟,而非急功近利的幼稚;是一种目光远大的驰骋,而非孤注一掷的盲目。
组织干部不仅要牢牢把握组织工作的方向和原则,还要善于把握具体操作中的裁量尺度。
再次对己要大气。邓小平有句名言:“正确对待自己不是一件容易的事”。
作为集体工作干部,要战胜自我,实现伟大的自我。在任何时候和任何情况下,我们都不应该骄傲和忘记自己。“淡泊以明志,宁静以致远”。真正能成为伟大工具的往往是那些高调工作、低调生活的坚持不懈的人。
组织干部要想建功立业,就必须具备这种品格。要制欲不贪。人都有七情六欲,如果说有差别,只是“贤者能节之,不使过度;愚者纵之,多之失所”。
实践证明,过度的欲望满足不是幸福,而是一种自我放纵,最终导致自我毁灭。组工干部都应带头算算“三笔账”:一要算一算利益账。
党政干部收入稳定。退休后,有退休工资,享受医疗、养老等方面的优惠待遇。二要算一算法纪账。要学法、知法、懂法、用法。
在张口的时候要想想这句话该不该说,迈腿的时候要想想这个地方该不该去,伸手的时候要想想这些东西该不该拿。千万不要以为吃一点、拿一些、玩一下没关系,切忌心存侥幸。三要算一算良心账。
在一个组织里培养一个干部是不容易的。把他放在一定的位置,就是希望他能正确地运用自己的权力造福于人民。如果干部以权谋私,不仅丧失了为“官”之德,也违背了做人的良心。要宠辱不惊。
听到赞扬不窃喜,作出成绩不夸耀,要想到“山外有山、天外有天”、“欲穷千里目,更上一层楼”,从而以更高的要求审视自己,以更广的胸怀博采众长;遇到诋毁不失志,遇到困难不自卑。要做到不怕委屈、忍辱负重、以德报怨,真正做到容得了非难误解,咽得下酸甜苦辣,始终保持一种平和、成熟的心态,经得住各种风浪的考验。
⬣ 树正气心得体会
最近,围绕“党员干部有正气才更有力量”大讨论活动,我结合工作实际进行了深入学习和认真反思,在思想认识上有了进一步提高。我认为,“正气”就是一种品格,一种精神,是一种无形的力量,如果每名基层干部都具有一身正气,那么我们的基层职工队伍就会焕发出巨大的凝聚力和向心力,就敢于同工作中的任何困难比高低。作为一名基层干部,究竟怎样才能树立起正气?怎样才能将一身正气转化为团队影响力?现将我的五点认识汇报如下。
一、讲正气必须具有诚实守信的道德素养
“人而无信,不知其可”,诚实守信是做人的基本道德准则。基层干部要做到有正气,必须首先做好“人”。我们基层干部,每天从早到晚跟职工群众打交道,从事的是与职工群众息息相关的管理工作,我们做了些什么、想到些什么,职工群众看得清清楚楚、摸得明明白白。所以,你想糊弄职工是做不到的,即便今天侥幸糊弄过去了,明天恐怕也要露馅。一旦露馅,面子扫地还在其次,关键是做人的基本信誉和人格都会荡然无存。试想如果一名基层干部一旦失去了职工群众最基本的信任,还能有什么资本教育引导职工、带动队伍呢?因此说,诚实守信的道德素养对我们基层干部来说应是摆在第一位的工作要素。在XX站日常工作中,我们始终坚持一言一行都要诚信于职工、诚信于上级、诚信于群众,凡是向职工承诺过的事情就努力兑现,确实因为客观原因兑现不了的,就一定实打实地跟职工有个交代。说话办事前掂掂份量,不说大话、妄话、过头话;汇报工作,坚持实事求是,成绩归成绩、问题归问题,既不隐瞒虚报,也不好大喜功。对待问题,坦然诚恳,错了就是错了,虚心改进。正是由于我们的坦诚,赢得了居民群众的信任和依赖。
二、讲正气必须具有讲求团结的大局意识
“团结就是力量”。一个团队,只要具备了团结的氛围,再大的困难也能克服。基层干部要做到讲团结,首先,要顾全大局。当个人利益与大局利益相冲突的时候,要以大局为重;当个人利益与他人利益相冲突的时候,要以他人为先。一名基层干部如果事事考虑自己,那他就很难谈得上维护好团结的大局。其次,要心胸开阔。作为一名党员干部,不仅要团结与自己意见相同的人,而且要善于团结与自己意见不同的人、甚至反对过自己的人,更要去团结有缺点、犯过错误的人。“人非圣贤,孰能无过”,当基层干部必须学会宽容。团队成员之间如果相互嫉恨,谁也不宽容谁,那这个团队就是一盘散沙,就会失去战斗力。再次,要关心群众。基层的职工最朴实,最憨厚,需要我们基层干部用心去团结,动情去帮助。在工作中,职工有了成绩,我们就及时给予肯定和赞扬;有了意见,我们就虚心倾听;有了困难,我们就力所能及地帮助解决;有了问题,我们就积极引导,善意帮扶,正是从这些琐碎的细节上关心职工,我们的队伍才有了今天的凝聚力。
三、讲正气必须具有公平公正的工作作风
古人说:公生明、廉生威,正是强调做官处事要公正无私。我们基层干部如果处事不公就会引起职工反感,就会影响职工的工作积极性。群众能够谅解干部因经验不足而出现的工作失误,但决不能容忍干部不公正,心存私心杂念。遇事处事不公,必然失去号召力、凝聚力和向心力。在基层管理中,工作分工和奖惩考核是职工最敏感的问题,在处理这方面的问题时,我们首先注重的是深入调查研究,充分掌握每项工作的难度、强度等因素,并广泛听取职工的建议和意见,尽力做到分工明确、公平。在检查考核上,我们首先考虑的是坚持原则,按奖惩制度办事,做到奖不心疼,罚不手软,使大家心服口服。我们基层干部如果与基层职工的关系亲近不一,在分工、考核上远近有别,对亲近者手软、放任,对疏远者强硬、从严,那就势必要影响职工的情绪和干部的威信,同时也会削弱制度的严肃性。基层干部在处理是非、利益问题上,必须做到一是一、二是二,保证一碗水端平、一个标准管人,就能树立公平、公正的良好形象。
四、讲正气必须具有科学先进的管理思路
一个基层单位的管理只有方法对路、科学先进,职工工作起来才有信心和底气,才能爆发出锐不可当的正气。在几年来的实际工作中,我们每开展一项工作,都要事先从必要性、可行性、可操作性上加以认真分析,尽可能减少无效的中间环节,力求方法简化,提高工作效率。如果方法不对路,决策屡屡失误,总是让职工做无效劳动,就会影响执行力,降低工作效益。方法来自于实践,一般来说,对工作提出最佳方案的人,应该是这项工作的具体操作者,因为他对这项工作最熟悉。因此,我们要注意发挥职工的创造性,我们基层干部不一定比职工更熟悉日常管理业务的具体问题。我们在处理某些问题时,往往要参考以往的经验,但是不一定最佳,特别是在遇到难题时,我们要善于打破思维定式,认真听取职工的意见和建议,以寻求更佳方案,从而减少决策失误,在团队中树立起果断决策,雷厉风行的正气。
五、讲正气必须具有身先士卒的表率精神
当基层当干部,身先士卒的工作作风就是一种正气。在实际工作中,我们基层干部时刻在职工的监督之下,在任何困难、矛盾甚至是危险面前,职工首先看的是干部,只要干部带了头,职工自然而然的就会跟上来,而且干劲十足。如果干部在困难面前畏手畏脚,拈轻怕重,职工就会士气低靡,萎缩不前。有过基层实践经验的同志都会有这样的体会,基层干部“说得好”不如“做得好”,这就是说,要影响职工、带动职工,基层干部必须身先士卒,在“做”字上下功夫。在基层管理工作中,对待新任务、新设备、新知识、新内容,基层干部都要坚持积极主动地接触、学习,做到先学、先懂、先会、先实践;在急难险重任务面前,要冲在前面、干在前面;任何事情都要深入现场,亲自去观察一下,操作一下,在职工中树立真抓实干的表率作用。
以上五点,只是我个人的一些工作和生活体会,有许多方面,我还做得不够,甚至还没有做到。在今后的工作中,我将努力做“五型”基层干部:一是认真学习、提升素质,努力做一名“学习型”基层干部;二是求真务实、敬业奉献,努力做一名“实干型”基层干部;三是自觉从严、自我约束,努力做一名“自律型”基层干部;四是关心职工、联系群众,努力做一名“亲民型”基层干部;五是加强管理,锐意创新,努力做一名“创新型”基层干部。
以上汇报,如有不妥当的地方,请各位领导和同志们批评指正!谢谢!
⬣ 树正气心得体会
一个国家没有正气,就可能亡国;一个民族没有正气,就可能灭族;一个家庭没有正气,就会损害家;一个单位没有正气,就会衰败。
讲正气,是中华民族也是我们党的一个优良传统。江泽民同志引经据典、深入浅出地说明了“一个人必须树立正气,必须有正义感。有了一腔浩然正气,才能无所畏惧地前进,才能不屈不挠地为国家、为社会建功立业”。改革开放至今,不可避免地对建设有中国特色社会主义社会带来了一些负面的影响,主要体现在以权谋私和拜金主义、享乐主义、极端个人主义等歪风邪气上。要树立高尚的价值观就不得不在全社会弘扬正气,一方面对违法犯罪行为予以坚决打击,另一方面要为广大群众树立光辉的典范和学习的'榜样。
由此想到:自古以来,奸臣贼子投机取巧,祸国殃民,以至于留下千载骂名。如果认真琢磨,无昏君哪来奸佞?无贪官哪来小人?这些所谓的奸臣小人之所以能大行其道,也是有一定的基础和环境吧?否则,奸佞小人从何而来?纵观现实,小人得道,邪气上涨,中央这么好的政策不能“政令畅通”,对人民有利益的事,明知可为而不为,有正义感的人将正气藏在心里,伸张正义的人屡屡遭到打击报复……如此等等,为何如此?不是说明我们的环境正气还不足以压邪气么,因此要引起我们高度重视,不光要讲正气,还要树立正气,形成一种良好的社会风气。正气如何树立?
中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和民族的先锋队。一个中国共产党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切。其中谈到党员必须履行义务中有两条:切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争;发扬社会主义新风尚,提倡共产主义道德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。
“讲正气、树新风”对于中国人的意义不仅仅停留在当代,还在于它能最大限度地发掘我们身上所特有的气质――活力四射的蓬勃朝气、勇往直前的昂扬锐气、光芒万丈的浩然正气!这些恰恰是我们在实现中华民族伟大复兴的进程中所需要的。
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⬣ 树正气心得体会
我作为一名高中政治教师也进入了执教生涯的第六年,可以说在我从事教育工作的这段时间里,历经新旧课程是一半对一半,下面我粗浅总结一下自己经历新课改后的几点体会。
一、真正从过去的教教材转变为用教材教
新课改给人最直观、最强烈的冲击就是教材的全面一新。高中的政治教材从过去的五本必修,转变为四本必修和六本选修,表面上看必修的教材数量上减少了,但是内容上却增加了一个过去所没有的文化生活的模块,而且增加的选修内容也都是全新的领域。
1、体现“以学生发展为本”的思想。改变以往以学科教材为本的倾向,强调教材既是教师的教本,也是学生的学本。
2、体现“以素质教育为指导”。改变以往围绕“应试”要求组织教学内容的倾向,全面落实素质教育的目标,更多关注学生能力的培养,情感陶冶和正确价值观的形成。
3、体现“以行动引导为导向”。改变以往过分强调“落实双基”的倾向。突出强调知、情、行的统一,并把重点放在“行为指导”上。把学生对知识的掌握、情感的陶冶、思想品德的培养都落实到行为实践上。
4、体现“以实践活动为突破口”。改变以往忽视实践活动的倾向,突出实践性,把“实践活动”设计作为新编教材的有机组成部分,并以此作为突破口,带动整个教材呈现形式的改革。
过去用旧教材的时候,在教师备课阶段我们也在反复强调要用教材教,而不是教教材,但是由于受教材内容的制约,我们只能是在教教材。现在进行新课改,首先教材发生了翻天覆地的变化,内容变少了,深度增加了;学生能够自读了,深入理解却困难了;形式更新了,内容更是与时俱进。因此,这也就让我们政治教师需要真正的转变教学观念,先要转变对教材的认识,把它真正的看作一种帮助学生学习,辅助教师教学的工具。
二、运用全新的教学方式开展教学工作
新课程把教学过程看成是师生交往、积极互动、共同发展的过程,把教学本质定位为交往。上课是汲取知识的主要活动,是专业成长和自我实现的过程,教学的关键在于如何发挥学生在学习中的积极性、主动性和创造性,使学生在学习过程中真正成为信息加工的主体和学科知识的主动构建者。在新课改实施的过程中,一些教师盲目地遵循自主、合作、探究的模式,认为只有“讨论”才叫课改,只有“合作”才叫转变观念,不考虑学生已有的生活经验、知识和认知规律,忽视了学生的实际情况和教学内容。比如,有的问题讨论难度较大,学生无话可说;有的又太简单,学生不屑一顾;有的讨论时间不够,学生刚进入主题就被拖回来……虽然讨论热热闹闹,但该讲的未讲清楚,该听的未听清楚,使课堂难以驾驭,教学任务难完成,学生学习效果不理想。其实,采用合作讨论的学习方式关键在于是否符合实际,是否具有实效性。若是哗众取宠,学生自主学习的习惯就难以形成。
究竟应该采取何种方式进行教学,不是“新”就好用,关键是要满足学生的需要,能够结合现有的条件。长期的“灌输式”到突然的“探究式”学生往往很难一下接受,所以在这种转变的`过程中,学案导学这种教学方式就起到了很好的过渡作用。
所谓“学案导学”是指以学案为载体,以导学为方法,教师的指导为主导,学生的自主学习为主体,师生共同合作完成教学任务的一种教学模式。这种教学模式一改过去老师单纯的讲,学生被动的听的“满堂灌”的教学模式,充分体现了教师的主导作用和学生的主体作用,使主导作用和主体作用和谐统一,发挥最大效益。在这种模式中,学生根据教师设计的学案,认真阅读教材,了解教材内容,然后,根据学案要求完成相关内容,学生可提出自己的观点或见解,师生共同研究学习。这种教学模式一方面满足了高中学生思维发展的需要,另一方面又能满足高中学生自我意识发展需要,对学生的自我发展和自我价值的体现有十分积极的作用。而教师则不仅仅是知识的传授者,更重要的任务是培养学生的自学能力、自学习惯,教会他们怎样学习、怎样思考,提高学生分析问题、解决问题的能力。
在新课改中应用学案导学的方法进行授课主要有如下几点好处:
1、“学案教学”较好地体现了教师的主导作用和学生主体作用的辩证统一。整个学习过程,是一个双边、多边活动的过程。学案用一系列利用知识点设计的问题,引导学生自己学习,把学生推到主动地位,最大限度地发挥了学生的主体作用,形成有序有控的自主学习过程,培养了学生的自学能力和创新能力。
2、学案教学较好地体现了学科知识教学和进行素质教育的辩证统一。学案教学不仅较好地把学习目标交给学生,并在自己学习中得到有效落实。而且注重了知识点的能力价值。每个知识点的内涵,每个知识点的分析整合过程,都是能力培养的过程。学案的设计中强化了问题设计,思路引导。在学案的实施过程中,交给学生足够思维量,强化了学生的辩证思维能力。学案实施中的自研互研,注重培养了学生探索精神和创造能力,总之,学案教学在落实知识的同时,侧重了学生的能力培养、素质提高。
3、学案教学较好地体现了能力培养和提高课堂教学效率的辩证统一。在学案教学中,教师依案引导,学生有序而学,学习目标明确,思路清晰,便于学生掌握基础知识和基本理论。形成完整的知识框架,在学习、掌握知识过程中,培养了学生独立分析问题和解决问题的能力。
4、变学会为会学,真正的学习是在学生走进课堂之前和在学生走出课堂之后的后续学习。“学案导学”是改革学生学习方式、提高学生学习水平的重要手段之一,学生根据“学案”进行预习,目标步骤清晰,可以避免预习的盲目性,尤其对学习习惯不好的同学,他们没有预习的习惯,更不知道如何预习,有了“学案”他们可以根据“学案”逐条看书,初步理清教材内容,记录预习中的问题,使学生在学习新知识的过程中逐步掌握学习方法、形成学习习惯、提高学习能力。通过学案导学,让学生独立地接触知识,独立地学习知识,能够促使学生运用有效的学习策略自主探索,并根据学案的要求,有效地训练和掌握自主探究的方式。尤其是通过课堂的展示,使学生体验到成功的快乐和喜悦,把成功化做学习的动力,学生一旦体验到成功的乐趣,自然会产生更大的成功的欲望,诱发更为主动的参与意识,从而使主动参与学习成为学生持久的意识,最终形成学生自主学习的内在机制。
5、提高课堂学习效率。通过预习学生有了认知冲突,教与学都有了明确的方向,教师只是有重点地帮助学生解决疑点,而不是面面俱到,可以把大量的课堂时间还给学生。“学案”提纲充分展现课堂的学习任务和课堂知识结构,学生对照“学案”,只须作适当的记录,节省了大量板书的时间和学生作课堂笔记的时间,让学生的注意力集中到对问题的理解和深化上。另外也提高了学生听课的目的性和针对性,提高课堂效率由于预习时间有限,学生总会有一些不懂的问题,有了问题,听课自然有了重点,目的性和针对性强了,注意力会更加集中,避免了合作学习中的“跑题”,避免了自主学习的随意性。
6、将若干个“学案”集中起来,就是一份很不错的复习资料,简明扼要提纲挈领,同时可以帮助学生再现学习情景,提高复习的效果。
7、“学案”在导学和助学上的作用大,大部分学生所学的知识能在课堂内消化、理解、巩固和提高,很多思维训练和练习都能在课堂上完成,大大减轻了学生的课业负担。课外可以有更多的时间去开展发挥特长、发展个性的活动,有利于全面提高学生素质。
8、学生在自学时可能提出一些问题,提出一些新的想法,甚至是一些教师没有考虑到的问题,课前收集这些问题,有利于促进教学相长。
三、重新认定学生的主体地位
新课改倡导教师的“教”是为了学生的“学”,离开了学,教就没有存在价值,因此必须确立教师主导作用和学生主体作用的观念。教学评价标准也相应当以关注学生的学习状况为主,要求教师更加注重与学生情感的交流,更加注重学生在学习中的主体地位,要求教师从课堂的主讲成为教学的促进者、参与者和引导者,要求给学生更多的自由时空,更好地培养学生的实践能力。然而,有些教师在实施的过程中误认为不管什么内容和情况,课堂上老师讲的愈少愈好,就愈能体现学生的主体作用和教师的主导作用。其实,强调发挥学生的主体性,并没有否认教师的重要作用。让学生自主、合作、探究,这对学生来说是一种全新的学习方式,对教师则是一种新的挑战。它对教师的素质和知识结构提出了更高的要求,要求教师要正确地把握教学目标,深刻挖掘教材内涵,掌握较丰富的相关学科知识,巧妙地进行教学设计更深层次地为学生释疑解惑。有些教师为了体现学生的“主体”地位,学习内容由学生自己提,学习方式由学生自己选,学习伙伴由学生自己挑,这样的课堂展现的是学生虚假的主体性,失去的是教师价值的引导、智慧启迪、思维点拨的神圣职责,新课程改革既要真正提升学生的主体性,又要充分发挥好教师的引领作用,二者不可偏废。在这个过程中需要教师贯彻“三讲三不讲”的原则,即讲规律、讲重难点、讲易混易错点,三不讲是指学生会的不讲,学生能自己学会的不讲,讲了学生也不会的不讲。教师只要是本着这个原则,就能在课堂上真正发挥教师的主导作用,体现学生的主体地位。
四、教师需要不断“充电”以迎接新课改的挑战
单从教材这一基础环节来看,教师就需要不断的进行学习,过去一本教材教十年的事情不会再有了,新课改后,国家的方针是政治教材要“一年一小变,三年一大变”,真正体现政治教材的与时俱进的特点。因此,就需要教师在平时要多关注国家大政方针的变化,各种会议的召开以及学术界对于时政热点问题的不同分析,只有把握住了这些内容教师才能在教学中做到得心应手。
其次,在当前改革开放的新形势下,中学政治课教学出现了新的矛盾和变化。其中之一是我们的教育对象的在开拓创新,充满生机和活力的社会环境之中。改革的洪流、社会、家庭的宠爱和厚望汇合成现实交响曲,伴随着学生们成长。新课改是基础教育的一次重大变革,是由应试教育向素质教育的转变。由此必然会引发教学模式、教学手段、教材处理及教学评价等方面的变革。作为一线的政治教师,我们理应以满腔地热情投身进去,为此我们必须不断学习相关的新理念,新思想,在不断的变化中寻找适合新课改的教育教学方法,从而促进新课改这一新事物的发展与完善。
⬣ 树正气心得体会
今天军训了,从军训开营起,我就将成为一名老师口中的“小军人”了。
在初一年级中,我只是一名普通的“小兵”,但是,既然我进入了这个集体,就意味着我是这个集体中的一员,要心怀集体,与同学们团结友爱。
国旗和校旗是我们团队的象征,更是荣耀的象征;磨砺和挑战是我们强化的途径,更是激发我们斗志的利器,今天对于教官们来说微不足道的训练足以压垮我们了,所以我们要抓住这次训练机会,好好锻炼自己,让自己变得更强!
深处军营,才知道,想成为一个军人,不是随随便便就能成功的事,挑战自我极限,突破自己心中的目标是军训生活告诉我们的;在操场上醒目的一行大字:“掉皮掉肉不掉队,流血流汗不流泪,”告诉我:想成为一个军人,不止树立目标如此简单,更要不惧困难,勇敢追求;要敢拼敢做,跟上部队的脚步。把种种困难当作磨砺自己血性的尝试、锻炼,那么接下来的考验就不会给心理上带来太大压力,使接下来的考验对自己来说容易一些。
我还懂得了团队合作的重要性。许多挑战更不是一个人能完成的,队友的帮助十分重要,团结友爱,才是军训更深的意义所在。不要主动招惹别人而引起争执,在别人没有过分招惹你,挑起事端的时候,可以不必伸出拳头,不到实在被惹怒或语言的沟通无法解决问题的时候,切不可以使用暴力。
整个班级的成功才算真正的成功,在接下来的训练里,我会团结同学,继续接受考验让班级绽放光彩,争取让班级的实力提升至,因为我们9班永远的目标只有一个————第一!
短短几天,深深记忆。脱下军装,我们依旧是军人;离开军校,我们依然在成长。
20xx年12月25日,老师就带领我们来到少年军校,还真应了操场上的那几个大字:钢一样的意志,铁一样的纪律,山一样的威严,风一样的行动。再往里面,整齐划一的寝室,纪律严明的气氛,严厉幽默的教官,让我们对这所不陌生的军校又多了一份恐惧和憧憬。上午开始入营式。响亮的口号,有力的步伐,让我对这儿的教官多了一份敬意。随着一声解散,我们就各回各的寝室,开始整理起内务来。这么大的寝室,让同学们一下子就慌了神。有的开始手忙脚乱地叠起被子来,有的开始琢磨这个用具摆设,整个寝室乱成一锅粥,进进出出,就好像一个个逃出来的蜜蜂。让我最觉得不可思议的便是下午的拳操训练,搞笑幽默的动作里面有不乏军人的严肃。羞涩的我们刚开始不好意思迈开步子,但随着教官的“凶神恶煞”之后还是迈开了步子。
接下来的日子里,我们开始打背包训练。随着老师的一声哨声,我们像往常一样冲出了门外,可看着老师愤怒的神情,我们才发现原来是防空警报。我们赶紧一窝蜂的冲回寝室,开始打背包。
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